寫一份整改報告可以讓我們及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并在以后的工作中做得更好。接下來,讓我們一起來看看具體的整改報告范例,對照自身情況,找到適合自己的改進方式。
安檢問題整改報告(精選16篇)篇一
20xx年,全區(qū)各級法院自查案件14391件。其中,刑事案件2711件,占18.84%;民事案件10411件,占72.34%;行政案件867件,占6.02%;執(zhí)行案件382件,占2.65%;國家賠償案件7件,占0.05%;其它案件13件,占0.09%。廣西高院在全區(qū)各級法院自查案件的基礎(chǔ)上,共組織抽查、復(fù)查案件4054件,包括高院案件100件、各中院案件2454件和基層法院案件1500件。其中,刑事案件816件,占20.13%;民事案件2745件,占67.71%;行政案件439件,占10.83%;執(zhí)行案件45件,占1.11%;國家賠償案件7件,占0.17%;其它案件2件,占0.05%。經(jīng)復(fù)查,4054件案件中,3699件案件被評定為優(yōu)秀。通過案件評查,首先是普遍增強了各級法院干警辦案質(zhì)量和責任意識,進一步注重程序公正,卷宗材料趨于規(guī)范,裁判文書制作質(zhì)量有所提高,審判過程中隨意性減少,案件評查對案件質(zhì)量的提高起到積極作用;其次是促進全區(qū)法院審判質(zhì)量管理制度的落實,進一步提高-干警業(yè)務(wù)能力;再次是取得良好的社會效果,通過辦理高質(zhì)量案件,提高當事人服判率,上訴率降低,提高了法院的權(quán)威和公信力。
二、當前案件質(zhì)量存在的主要問題
從評查情況看,案件整體質(zhì)量較好,評查的絕大部分案件均能做到程序合法,認定證據(jù)恰當,適用法律正確,裁判結(jié)果公正,文書制作規(guī)范,審判效率較高,但少數(shù)案件也不同程度地存在一些差錯和瑕疵,主要有以下幾個方面:
(一)立案階段的主要問題。1.部分案件的案卷缺少流程管理信息表,有些案件信息表填寫不完整、不規(guī)范;2.有些法院案件編號不統(tǒng)一,不規(guī)范。如某縣法院的案件編號有民初字,民一重初字,民一初字等;3.部分案件案由確定不準確。最高人民法院已分別對民事、行政案件規(guī)定了相應(yīng)的案由,對刑事案件規(guī)定了相應(yīng)的犯罪罪名,評查中發(fā)現(xiàn)有法院在審判案件時沒有按規(guī)定正確適用,張冠李戴,隨意自行確定案由。
(二)審理階段的主要問題。1.部分案件合議庭成員變更后,卷內(nèi)無材料反映辦理了變更合議庭成員的相關(guān)手續(xù);2.部分案件合議庭記錄過于簡單,甚至對某些關(guān)鍵問題的討論沒有記錄,亦或合議庭沒有進行討論,如對訴訟費用負擔問題的討論;3.有的案件沒有審理報告,或?qū)徖韴蟾孢^于簡單,或?qū)徖韴蟾嬷刑幚硪庖姴糠謱懙氖菍λ傅奶幚硪庖姡糠职讣徖韴蟾鏌o主辦人親筆簽名;4.有些案件應(yīng)當提交審委會討論而沒有提交,有的審委會討論筆錄中,參加討論的某些審委委員沒有簽名;5.少數(shù)案件無超審限延期審批手續(xù);6.有些法院送達回證樣式有幾個版本,有些案件送達回證上的送達人與實際送達人不一致,調(diào)解結(jié)案的個別案件調(diào)解書只送達給義務(wù)方和權(quán)利人而沒有送達其余當事人;7.部分法院二審案件開庭率不高,個別二審案件既不開庭審理,也不詢問當事人;8.部分案件依法公開審理未依法先期公告或無公告底稿存卷;9.少數(shù)案件在庭審中未歸納爭議焦點;10.有些二審案件庭審中沒有對一審認定的.事實進行查實,未經(jīng)過法庭調(diào)查階段就直接進入法庭辯論;11.有些案件在法院主持下調(diào)解結(jié)案,無調(diào)解筆錄;12.
部分案件庭審筆錄不規(guī)范,記錄不全,內(nèi)容有缺漏,表述不準確,沒有審判人員與書記員的簽名;13.部分案件實體處理不當。
(三)裁判文書問題。1.存在筆誤、漏字、錯字,校對不嚴,并且表達不規(guī)范、不嚴謹;2.部分案件裁判文書制作格式、排版等不符合法律文書制作規(guī)范要求;3.舉證、質(zhì)證、認證過程反映不充分或沒有反映; 4.論證不充分,說理不透徹,存在裁判理由公式化的現(xiàn)象;5.有些案件適用法律不完整,引用法條不規(guī)范,濫用省略號;6.有些裁判文書的判決主文表述不規(guī)范;7.裁判文書落款時間不統(tǒng)一,不規(guī)范;8.有些裁判文書的簽發(fā)稿格式不規(guī)范,沒有區(qū)分擬稿人、核稿人、簽發(fā)人,沒有標明簽發(fā)時間,簽發(fā)稿的第一頁與裁判文書脫頁,個別案件裁判文書的簽發(fā)主體錯誤;9.少數(shù)案件裁判文書用章不規(guī)范,印章模糊不清。
(四)卷宗裝訂、歸檔問題。1.裝訂不整齊、不美觀、不牢固,材料裝訂順序顛倒、混亂;2.有些法院的案件卷宗目錄項目內(nèi)容不統(tǒng)一;3.有些案件卷宗內(nèi)證據(jù)材料不全,沒有注明證據(jù)由誰提供,對當事人提交的證據(jù)沒有蓋“本件與原件核對無異”章;4.一些合并審理的系列案件,案件材料只裝訂到其中一個案件卷宗內(nèi),沒有復(fù)印裝訂到其他案件;5.少裝、漏裝案件材料,如舉證通知書、裁判文書等材料沒有附卷;6、案件卷宗封面仍是手工填寫,填寫不規(guī)范、不準確;7、一些基層法院的案件大部分不分正副卷,即使是普通程序?qū)徖硪膊环终本怼?/p>
三、提高案件質(zhì)量的對策
一是更新理念,全面樹立案件質(zhì)量第一意識。要正確處理案件數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系,絕不能為追求數(shù)量而降低對質(zhì)量的要求,堅持以質(zhì)量為本,樹立正確的現(xiàn)代司法理念,徹底改變“重實體,輕程序”的錯誤觀念,執(zhí)行實體法和程序法并重,時刻把辦案質(zhì)量視為法院工作的生命線,確保每個案件都能優(yōu)質(zhì)安全“出爐”。
二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高-干警的司法能力。通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)研討以及優(yōu)秀示范庭審、文書評比等活動,加強干警對法律法規(guī)、司法解釋的理解與把握,增強法官駕馭庭審、認定事實、審核證據(jù)、適用法律、制作文書等各種司法能力,規(guī)范書記員庭審記錄、案卷裝訂,從根本上保證案件質(zhì)量。
三是建立健全制度,全面推行審判管理系統(tǒng)的應(yīng)用。根據(jù)各院《審判流程管理辦法》和《案件審判信息錄入規(guī)則》,進一步完善立案審查、排期公告、保全實施、文書送達、審限預(yù)警等各節(jié)的職責和制度。全面推廣審判管理系統(tǒng)的應(yīng)用,要求審判流程各環(huán)節(jié)承辦人將案件相關(guān)信息按規(guī)定及時輸入系統(tǒng),建立電子檔案,使電子檔案與書面檔案同步進行,實現(xiàn)通過審判管理系統(tǒng)對案件的立案、分案、審限、結(jié)案、歸檔等5個關(guān)鍵節(jié)點實行控制監(jiān)督,確保案件程序的質(zhì)量關(guān)。信息錄入工作做得較好的法院可通過規(guī)定電子檔案材料齊全作為結(jié)案的必備條件,來促使法官自覺積極填錄案件信息,以此確保信息錄入的客觀真實全面。
步完善法律文書審核簽發(fā)制度,加大案件審核把關(guān)力度。
五是注重結(jié)果的利用和轉(zhuǎn)化,繼續(xù)完善案件質(zhì)量通報和跟蹤驗證機制。全區(qū)各級法院對評查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時分析總結(jié),反饋到相關(guān)部門和承辦人員,加大對質(zhì)量評查結(jié)果利用的轉(zhuǎn)化。對于在評查中發(fā)現(xiàn)有較嚴重問題的案件(如不合格案件),要組織資深法官進行會診,把準問題關(guān)鍵,制定具體解決方案,運用多種社會力量促進社會矛盾化解。在注重審判質(zhì)量提升同時,繼續(xù)完善案件質(zhì)量通報和跟蹤驗證機制,根據(jù)整改反饋情況進行抽查驗證,同時加強對案件質(zhì)量的統(tǒng)計分析,定期對案件質(zhì)量進行通報,以此促進部門辦案人員不斷提高辦案水平和辦案質(zhì)量。
六是落實責任查究。對評查中發(fā)現(xiàn)的突出問題、錯案、瑕疵案以及原審判人員存在的違紀違法問題,要倒查責任領(lǐng)導(dǎo)和法官的責任,對確實存在違紀違法問題但責任查究不到位、不及時的部門負責人進行誡免談話。
七是評查結(jié)果要作為年度績效考核依據(jù)。要將案件的評查結(jié)果計入法官的執(zhí)法檔案,作為業(yè)績考評和年度公務(wù)員考核的重要依據(jù),對辦案質(zhì)量不高、出現(xiàn)錯案、瑕疵案等問題案件的法官要取消評先選優(yōu)資格、年度公務(wù)員考核不能評定為優(yōu)秀等級,對所辦案件多次引發(fā)當事人上訪、鬧訪并造成惡劣社會影響的法官,要調(diào)離審判崗位進行培訓(xùn),待培訓(xùn)考試合格后再安排上崗。
安檢問題整改報告(精選16篇)篇二
(1)是否有消防給水設(shè)施,并持續(xù)保證有效各個主通道處都設(shè)有消防水井,并都處于正常工作狀態(tài)。
(2)消防器材在種類和數(shù)量上是否滿足要求消防設(shè)施齊全,消防桶消防鍬水槍水井等。
(3)消防器材是否放于明顯和便于取用的地方,并有相應(yīng)標識都存放于通道兩側(cè)最明顯的位置,并且各個消防器材的清潔度良好,以便于明確相應(yīng)物品的基本信息。消防井沒有明確標識。
(4)庫區(qū)是否嚴禁煙火
庫區(qū)內(nèi)外都有嚴禁煙火的大標識。標識明顯清晰。違者罰款。
(5)電源及電線
電源設(shè)有總閘和分閘,沒有亂接電的現(xiàn)象,電源周圍沒有其他的雜物。
(6)倉庫作業(yè)設(shè)備
對叉車地牛,推車等設(shè)備進行檢查,叉車未安裝防火帽,其他設(shè)備保持清潔良好。
(1)設(shè)立消防知識宣傳欄
(2)對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。
(3)定期對倉庫內(nèi)所有的消防器材和其他物品進行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
(4)檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時整改。
(5)單位應(yīng)保持疏散通道安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道。
(6)應(yīng)保持防火門消防安全疏散指示標志應(yīng)急照明等設(shè)施處于正常狀態(tài)
(7)定期對滅火器進行普查換藥。以免消防器材過期失效。
(8)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。
(9)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。
(10)應(yīng)在各個水井所在處加上明顯的標識。叉車尾氣管安裝防火帽。
安檢問題整改報告(精選16篇)篇三
按照區(qū)財政局財務(wù)工作檢查的要求,和提出的整改意見。我單位對檢查中涉及到的問題進行了認真的整改和完善。
一、 及時補全原始憑證
對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別原始憑證中票據(jù)不完整的現(xiàn)象。我們及時做了清理核對,并補全了憑證。并對所有的原始憑證進行了檢查,做了細致的分析,及時糾正了錯誤。保證了憑證的真實合理有效。
二、 建立了嚴格的單位內(nèi)部控制制度
針對檢查中出現(xiàn)的財務(wù)章、名章的保管問題,我單位已經(jīng)將兩章分開保管,專人負責。還建立健全了單位內(nèi)部控制制度,加強了相關(guān)票據(jù)、財務(wù)章的管理。并組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù)知識。使記賬人員和財務(wù)審核審批人員相互制約、權(quán)責明確。嚴防在工作中出現(xiàn)紕漏。
三、 今后財務(wù)工作
通過此次財務(wù)檢查指導(dǎo),使我單位受益匪淺,及時糾正了工作中出現(xiàn)的問題。今后我們一定按照《會計法》的要求,不斷完善財務(wù)工作。做到合理合法、嚴謹認真、不出差錯。并及時自查,認真審核。明確責任抓好落實,從而保證今后單位財務(wù)工作的順利進行。
根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會深圳監(jiān)管局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市 公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(深證局 發(fā)〔2015〕109號)的要求,我司開展了此次專項活動自查工作,制 定了自查方案,已完成了第一階段的自查工作,現(xiàn)將本次專項活動第 二階段的整改情況報告如下:
一、整改活動開展情況
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[2015]109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全 面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(以下簡稱《通 知》)要求,以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描 述,我司2015年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分 析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人。對 深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對 相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。本 次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整 改情況。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
根據(jù)《通知》的目標和要求,各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達到 以下要求:
(一)各公司應(yīng)當建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財務(wù)管理 1
組織架構(gòu),做到崗位職責清晰,授權(quán)明確合理,不相容職務(wù)相互分離, 相互制約;財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能,具備會計從 業(yè)資格;公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有制度性安排。
(二)各公司應(yīng)當根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司 自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確 制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責任 追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰 措施以及責任追究機構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定,責任追究應(yīng)與績效 考核掛鉤。
各公司應(yīng)當建立財務(wù)會計相關(guān)負責人管理制度,對財務(wù)負責人和 會計機構(gòu)負責人的任職條件、職責、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財務(wù)會 計相關(guān)負責人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準。
(三)各公司應(yīng)加強財務(wù)信息系統(tǒng)的'建設(shè)和管理,保證財務(wù)信息 系統(tǒng)的獨立性,不得與控股股東、實際控制人共用財務(wù)信息系統(tǒng),也 不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務(wù)信息 系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要 求,滿足公司的實際需要;公司應(yīng)加強對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限 的管理。
點,制定明確、恰當?shù)臅嬚撸⒃谪攧?wù)報表附注中詳細披露,不 得以《企業(yè)會計準則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。 根據(jù)上述通知要求(一),我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu), 明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程,根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化,及時進 行了修訂更新;對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計,了解會 計人員是否具備從業(yè)資格;在2015年12月份公司組織安排了“財務(wù) 部門2011年度教育訓(xùn)練計劃”。
根據(jù)上述通知要求(二),自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股
票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基 礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè) 內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,具體制定了 公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細則,如:《財務(wù)負責人制度》等。 此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案 管理辦法》等制度。
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安檢問題整改報告(精選16篇)篇四
自參加公司開展的自查自糾活動以來,結(jié)合自身工作實際,深入細致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率。現(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題。
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識,才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。個人自查自糾報告。其根本原因有以下幾個方面,首先對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務(wù)完成,做到領(lǐng)用戶滿意,確保不發(fā)生安全責任事故就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者。
可能只著眼于當前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析。
一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個人自查自糾報告。理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精。
三、整改措施。
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學(xué),扎實深入學(xué)。學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔當”,為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
安檢問題整改報告(精選16篇)篇五
廣西方元電力股份有限公司橋鞏水電站分公司:
2015年10 月16~19日,第二次質(zhì)量監(jiān)督巡視組認為“監(jiān)理單位需不斷提高隊伍素質(zhì),提高在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力”。要求“對大壩砼澆筑、灌漿、支護、機電安裝等部位進一步加強跟蹤檢查和旁站監(jiān)理,特別對關(guān)鍵線路,關(guān)鍵項目必須嚴格監(jiān)控,越是工期緊越不能忽視安全和質(zhì)量”。
巡視組檢查結(jié)束后,業(yè)主單位已部署2015年11月為“質(zhì)量安全月”。監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)召開了形勢分析會,認為巡視組的評價和要求是客觀正確的。除了巡視組所提出的問題外,還通過自查發(fā)現(xiàn)了不少問題。
現(xiàn)將質(zhì)量問題自查情況和整改措施匯報如下:
一、問題自查情況
1、現(xiàn)場控制力度不夠。主要表現(xiàn)在:
1)驗倉、驗孔等把關(guān)不嚴。時常出現(xiàn)局部倉內(nèi)有積水、鋼筋錯漏、施工縫處理不當?shù)荣|(zhì)量通病。
2)旁站監(jiān)理發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力不夠。對砼入倉手段控制不力,出現(xiàn)過冷縫。欠振、漏振、鋼筋及金結(jié)安裝焊接不規(guī)范等問題時有發(fā)生,發(fā)生后旁站監(jiān)理也未及時發(fā)現(xiàn),對已發(fā)現(xiàn)的也未及時處理。
3)對施工單位實行“三檢制”督促不力。開工至今,有些施工單位的“三檢制”未完善落實或流于形式,“三員”到位情況差,導(dǎo)致經(jīng)常發(fā)生施工質(zhì)量問題。
2、沒有圍繞優(yōu)良工程目標有的放矢的進行控制。
1)對砂石料和砼拌和物的檢測成果統(tǒng)計分析不夠。僅滿足于簡單統(tǒng)計,沒有按有關(guān)規(guī)程規(guī)范的要求進行分析,以至于一些指標已偏離優(yōu)良工程的要求。
2)對施工質(zhì)量僅進行了單元工程驗收評定,而對于由單元到分部,再到單位工程逐級匯總評定工作沒有及時跟上,以至于對目前的施工質(zhì)量狀況難于準確判斷。
3)忽視了對外觀質(zhì)量的控制。目前對外觀質(zhì)量僅限于目測、觀感,沒有嚴格按標準進行檢測、評價。
4)在質(zhì)量資料方面,存在報驗、簽證不及時和簽證不規(guī)范、不完整或漏簽現(xiàn)象。
存在上述問題,究其原因,一是部分人員的責任心差,這也暴露出監(jiān)理部內(nèi)部管理問題,主要是從工作制度、分工、責任追究等方面采取措施強化責任心的力度還不夠;二是部分人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)低,除自身因素外,也與監(jiān)理部內(nèi)部互相學(xué)習(xí)、交流、指導(dǎo)、督促等沒有做好有關(guān)。
二、整改措施
對存在的質(zhì)量問題不容忽視。質(zhì)量控制作為監(jiān)理的重要控制內(nèi)?
容,仍存在上述問題,說明監(jiān)理工作急需改進。監(jiān)理部已充分認識到了問題的嚴重性,必須采取切實有效的措施加以整改。要通過整改、糾偏等措施,保證橋鞏水電站施工質(zhì)量等級達到優(yōu)良標準。
1、樹立質(zhì)量憂患意識,增強使命感和緊迫感。監(jiān)理部已組織員工認真學(xué)習(xí)《廣西橋鞏水電站工程質(zhì)量監(jiān)督第二次現(xiàn)場巡視報告》,同時,對于《巡視報告》中沒有涉及的問題,監(jiān)理部也深入進行了剖析,毫不護短。目的是樹立憂患意識,克服盲目樂觀的思想,增強使命感和緊迫感。
2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高質(zhì)量控制技能。監(jiān)理部已于10月22日由總監(jiān)對全體員工進行了質(zhì)量控制要點講座,重點闡述了如何加強主動控制,確保施工質(zhì)量達到優(yōu)良等級。同時,總監(jiān)也客觀分析了質(zhì)量形勢,要求監(jiān)理業(yè)務(wù)人員,尤其是監(jiān)理工程師以上人員要認真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、質(zhì)量評定標準和評定規(guī)程以及驗收規(guī)程,提高業(yè)務(wù)水平、提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
計劃在11月13日再組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合《水利水電工程施工質(zhì)量評定規(guī)程》講述如何做好橋鞏水電站的質(zhì)量評定工作。
3、采取組織措施,強化責任心。監(jiān)理部已自11月1日起對機構(gòu)和人員進行了調(diào)整,目的是明確責任,調(diào)動積極性。派有質(zhì)量控制經(jīng)驗的趙交靈同志主持泄水閘監(jiān)理,力圖以點帶面,推動質(zhì)量控制工作。
已要求所屬各監(jiān)理站明確了側(cè)重于質(zhì)量控制的人員,由質(zhì)安部牽頭,經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)活動,從而達到對質(zhì)量控制進行策劃、布置、督促、檢查、改進的目的。
4、以資料清理為線索,迅速摸清質(zhì)量狀況。已布置對已進行質(zhì)量評定的資料進行清查,查錯補漏,對查出的錯誤質(zhì)量評定資料進行重點剖析、糾正。在此基礎(chǔ)上,按工程劃分逐級對已完工程進行質(zhì)量評定。再根據(jù)質(zhì)量狀況部署下一步糾偏行動。
5、擬采取的糾偏措施有:
1)要用各種監(jiān)理手段促使施工單位增加投入,強化施工人員和現(xiàn)場監(jiān)理人員的責任心。監(jiān)理部將本著“責、權(quán)、利”相一致的原則制定問責制、獎懲制等。
2)加強現(xiàn)場施工質(zhì)量控制,確保單元工程優(yōu)良率達到50%以上,并且主要單元工程優(yōu)良,為分部工程優(yōu)良以及單位工程優(yōu)良創(chuàng)造條件。。
3)加強對砼拌和物和其它原材料的控制及數(shù)理統(tǒng)計分析。必須在土建工程量完成70%以前使原材料和中間產(chǎn)品質(zhì)量能滿足優(yōu)良工程的標準。
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安檢問題整改報告(精選16篇)篇六
根據(jù)《##市農(nóng)業(yè)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計規(guī)定的通知》精神以及8月14日##縣紀委召開的《*年農(nóng)村基層黨風廉正建設(shè)工作會》會議精神要求,我們對全縣2個街鎮(zhèn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織今年以來的財務(wù)情況進行了全面的審計,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、農(nóng)村財務(wù)審計的主要作法。
1、搞好宣傳,提高認識。在開展審計工作前,縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于認真開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》(綦農(nóng)業(yè)〔215〕12號)。通知明確指出:開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計,能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進黨的各項惠農(nóng)政策落實到位;能夠促進村級財務(wù)公開和民主制度建設(shè),進一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機制;加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計,是鞏固“三農(nóng)”工作成果的要求,是改善民生和構(gòu)建農(nóng)村和諧的要求,是推進農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街(鎮(zhèn))要充分認識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的重要意義。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或紀檢書記擔任組長,農(nóng)經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務(wù)審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責農(nóng)村財務(wù)審計工作。
3、明確審計工作的范圍和重點。這次農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計的范圍,是街(鎮(zhèn))、村兩級20xx年度農(nóng)民負擔情況和農(nóng)民負擔資金的提取使用及惠農(nóng)政策落實到位的情況和日常財務(wù)工作。審計的重點是農(nóng)民負擔和惠農(nóng)政策落實情況、日常財務(wù)審計。
二、農(nóng)村財務(wù)審計的結(jié)果及存在的問題。
全縣314個行政村、2629個村民小組中,已審計249個村、246個村民小組。接受審計的村、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學(xué)收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費、強行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計,主要反映出以下問題:
1、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個別村組干部由于思想素質(zhì)不高,財經(jīng)紀律意識不強,挪用集體資金的情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人,金額535.54元,其中:安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23余元,永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金2859.54元,古南街道一村民組長挪用集體資金4536.5元;其他違規(guī)行為23人,主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用,涉及金額15418.5元。到目前為止,已有21人作了退賠,退出集體資金6243.5元,占應(yīng)退賠金額的9.92%。
2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴格。我縣農(nóng)村財務(wù)實行委托代理和電算化管理以來,財務(wù)管理制度比較健全。但是,由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高,遵章守紀意識不強,因而在農(nóng)村財務(wù)管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元,少支多報1筆5元,拒絕不合理開支入賬25筆9541元,違規(guī)新增債務(wù)3筆1817元。
3、財務(wù)管理監(jiān)督仍需加強。一是開支審批手續(xù)不夠完善。少數(shù)開支單據(jù)或無事由,或無經(jīng)辦人簽字,或無審批人審批,或無民主理財小組審核蓋章。二是部分票據(jù)不規(guī)范。少數(shù)村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況,一些本應(yīng)取得正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟業(yè)務(wù),卻以非正規(guī)票據(jù)代替。三是民主理財小組未能履行監(jiān)督職能。全縣共有民主理財小組2214個,其中村314人,社19個,有的民主理財小組由于無報酬或民主監(jiān)督意識不強,不愿參與或按要求參與農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督管理工作。全縣共有161個村、組民主理財小組違反財務(wù)制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財小組組長,有名無實,形同虛設(shè)。四是公款私存情況仍然存在。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款,不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設(shè)集體存款賬戶,因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社,造成集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金2631從1999年3月至20xx年1月期間,該村向9戶私人發(fā)放借貸款,到目前為止,經(jīng)清理小組督促追收,累計至今尚有6元未還,原村會計將計劃生育管理費、農(nóng)稅、基本水費等集體資金24578.7元以私人的名義存入銀行,現(xiàn)已追收上繳,存入樂興村集體資金賬戶。
4、村干部違規(guī)經(jīng)辦集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按照制度規(guī)定,村組集體的經(jīng)濟收支業(yè)務(wù)只能由財務(wù)人員負責辦理,但少數(shù)村的支書或主任不放手,強行經(jīng)手集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
三、整改措施。
1、加強督促檢查,嚴格執(zhí)行各項制度。農(nóng)村財務(wù)管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理工作,乃至整個農(nóng)村工作的重要組成部分,也是農(nóng)民群眾比較關(guān)注的熱點問題。搞好農(nóng)村財務(wù)管理,對于加強農(nóng)村基層組織建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會具有十分重要的意義。因此,今后要作為一項經(jīng)常性工作,抓好農(nóng)村財務(wù)管理工作的督促檢查,嚴格執(zhí)行農(nóng)村財務(wù)各項制度。各鎮(zhèn)必須針對本地農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的各種問題,積極采取有效措施,及時糾正和完善,使之盡快達到規(guī)范化、制度化。
2、強化審計監(jiān)督,查處違規(guī)違紀行為。搞好農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督,是加強農(nóng)村財務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段。因此,要把農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的工作,針對農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的各種問題,定期或不定期地開展審計監(jiān)督。按照我縣農(nóng)村財務(wù)管理制度要求,每年要審計三分之一的村組,原則上三年內(nèi)對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經(jīng)濟問題,要按照財務(wù)制度的規(guī)定嚴肅處理;情節(jié)嚴重的由紀檢監(jiān)察機關(guān)給予黨紀、政紀處分;構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
3、強化農(nóng)村財務(wù)人員的素質(zhì)教育。農(nóng)村財務(wù)人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,在很大程度上決定著農(nóng)村財務(wù)管理工作質(zhì)量的好壞。因此,在開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,要進一步加大對村組財務(wù)人員及鎮(zhèn)代理會計的財經(jīng)紀律、思想素質(zhì)教育,提高遵紀守法意識,增強責任感、使命感。
篇二。
為認真做好村黨組織和村民委員會換屆選舉工作和農(nóng)村集體財務(wù)管理和監(jiān)督,實行財務(wù)公開和民主管理,維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及農(nóng)民群眾的利益,根據(jù)蓮花縣辦公室《全縣村(居)黨組織和第七屆村(居)民委員會換屆選舉。
工作方案。
》(蓮辦字[20xx]73號)文件精神,我鄉(xiāng)成立了村級財務(wù)審計工作組對全鄉(xiāng)8個行政村村級財務(wù)進行了全面審計清理。
一、基本情況。
為了保證這次村級財務(wù)審計工作順利完成,我們抽調(diào)了得力財務(wù)人員,組成了審計小組,認真組織了審前培訓(xùn)和審前調(diào)查工作,由鄉(xiāng)副書記帶隊,統(tǒng)一部署,分工協(xié)作。每進駐一個村我們都貼出了審計預(yù)告,召開了部分村民座談會,進行了走訪調(diào)查,實地查看。從審計開始到審計結(jié)束,我們用了4天時間,共計審計了8個行政村,走訪了48戶農(nóng)戶,實地查看了3個項目工程。從審計情況來看,全鄉(xiāng)只有洞背、井屋、江南有一些收入外、其余5個行政村都是空殼村,村里全年收入來源,目前絕大部分行政村全靠財政轉(zhuǎn)移支付資金(每村45000元)進行日常運作。
二、審計查出的主要問題。
(一)收費票據(jù)不規(guī)范,存在亂收費現(xiàn)象。
審計查明,部分村一是沒有使用鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一監(jiān)制的收費票據(jù)收費,而是用自制現(xiàn)金收入憑單收費。二是違反有關(guān)規(guī)定收取不當?shù)墓芾碣M。
(二)項目工程竣工結(jié)算未經(jīng)審計而報賬。
從審計情況來看,8個行政村,20xx-20xx年度所有項目工程建設(shè)都沒有經(jīng)過竣工決算審計。違反了蓮府辦字[20xx]103號《關(guān)于規(guī)范我縣基建審計工作的通知》的規(guī)定。
逃避審計監(jiān)督,為擠占挪用扶貧專項資金、虛報工程支出提供了方便。
(三)白條列支現(xiàn)象仍然嚴重。
在審計中我們發(fā)現(xiàn),白條列支現(xiàn)象還是相當嚴重。8個行政村均不同程度存在白條支付費用現(xiàn)象,有的村幾萬的工程款支出都不開正式發(fā)票,更有甚者,近十萬余元工程款也用白條支付報賬。這嚴重損害了國家利益,為偷逃稅者大開了方便之門。
從實際情況來看,村里有的費用支出確實無法取得正式發(fā)票,但大宗的工程支出一定要求對方提供正式稅務(wù)發(fā)票方能付款,并要求項目工程必須經(jīng)審計方能最后結(jié)算。
(四)報賬不及時,坐支收入及白條抵庫現(xiàn)象普遍存在。
在審計中發(fā)現(xiàn),村里報賬員因業(yè)務(wù)素質(zhì)原因,收入不及時繳交村級財務(wù)代理室入賬,而直接用于費用開支,因此村里賬面現(xiàn)金余額很大。這種現(xiàn)象既違反了《現(xiàn)金管理條例》和“收支兩條線”管理原則,又逃避了鄉(xiāng)政府對村里收支的監(jiān)管,使村級財務(wù)代理室失去了應(yīng)有的作用,僅為村里憑證的保管員。究其原因,一是報賬員業(yè)務(wù)素質(zhì)過低,報賬不及時;二是報帳員對現(xiàn)金管理管理規(guī)定執(zhí)行不嚴格。
(五)村干部工資標準執(zhí)行不平衡,標準不一。
審計發(fā)現(xiàn),各村在執(zhí)行村干部工資時,標準不一,有的村三太頭工資平均每月每人800元,有的只有500元。這種現(xiàn)象即給村級財務(wù)代理室監(jiān)管帶來不便,又容易造成村干部之間相互攀比,影響工作開展,打擊村干部積極性。建議鎮(zhèn)政府制定相關(guān)政策和標準,規(guī)范村級財務(wù)代理室操作規(guī)程。
(六)將專項資金挪作他用或滯留賬戶不及時下?lián)墁F(xiàn)象存在。
按規(guī)定,新農(nóng)村建設(shè)扶貧專項資金堅持“六個不搞”和“三個不準”,嚴禁用于興建和維修村委會辦公用房等。但在審計中我們發(fā)現(xiàn),部分村將新農(nóng)村建設(shè)扶貧專項資金全部用于村委會辦公樓建設(shè),部分村將財政下?lián)艿膶m椯Y金滯留賬戶。至審計之日,該資金仍滯留在賬戶上,沒有用到項目上去。
(七)村級招待費過多,資金使用不合理。
從審計中可以看出,村委會招待費嚴重超標,多數(shù)村年招待費在7000元左右,有些村甚至超過一萬多元這對于年收入45000元的空殼村來說,嚴重超標。
三、當前村級財務(wù)管理中存在問題的主要原因。
(一)管理意識淡泊。
有村委會沒有把農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展列入重要議事日程。有的村干部認為行政村一級沒有必要搞預(yù)、決算,只要自己不貪污,只要錢用在集體事業(yè)上,怎么用都沒關(guān)系。
(二)財務(wù)公開流于形式,透明度不高。
按照《村委會組織法》規(guī)定,村委會實行財務(wù)公開制度。但是有的村財務(wù)公開隨意性大、流于形式或透明度不高;有的村公開的內(nèi)容不具體、不真實,民主理財小組監(jiān)督乏力,導(dǎo)致村級財務(wù)管理亂上加亂。
(三)非生產(chǎn)性開支數(shù)額相當大。
違反規(guī)定亂開支。盡管農(nóng)村稅費改革中規(guī)定村級不允許有招待費、自行設(shè)立的獎金之類的費用報賬,但有的村還是我行我素。非生產(chǎn)性支出如招待費等開支隨意性大,浪費現(xiàn)象嚴重。有的村里開支無約束,花費無度,致使村里欠債很多。
(四)財務(wù)監(jiān)督控制機制不健全。
1、收支審核把關(guān)不嚴。白條入賬、白條支出多且真實性不強,手續(xù)不全。
2、財務(wù)監(jiān)督主體力量不足。鄉(xiāng)村級財務(wù)代理室監(jiān)督力度較弱,對村財務(wù)不能進行及時有效指導(dǎo)與審查。
3、財務(wù)制度不健全。有的村或沒有財務(wù)制度,或未構(gòu)成完整的財務(wù)制度體系。有的村竟將現(xiàn)金放在村干部手中,給村干貪占、挪用提供可乘之機。
4、村級財務(wù)審計流于形式。村級財務(wù)審計一般由鄉(xiāng)政府行使,并由鄉(xiāng)村級財務(wù)代理室具體執(zhí)行。但由于這種審計缺乏獨立性,專業(yè)能力和人員素質(zhì)都較差,對審核查出的問題處罰不力。
6、財務(wù)核算管理不規(guī)范。
(1)會計事項核算不清,收支不實。
(2)違反現(xiàn)金管理條件。主要表現(xiàn)為:一是村級財務(wù)中白條抵庫、坐支現(xiàn)金現(xiàn)象嚴重,部分領(lǐng)導(dǎo)干部有長期借用公款現(xiàn)象;二是沒有建立現(xiàn)金。
日記。
賬,或者雖建有日記賬,但記賬和修改都不規(guī)范。
四、審計意見和建議。
(一)建議村級財務(wù)代理室建立健全內(nèi)控制度。一是建立會計、報賬員考核制度,保證會計資料及時、完整、真實;二是強化票據(jù)審核制度,實現(xiàn)二級審核制,嚴格把關(guān),做到不合規(guī)票據(jù)決不入賬;三是加強村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,及時報帳,按時報表;四是對村級三大頭工資待遇要有一個明確規(guī)定,或制定一個幅度,防止相互攀比,亂發(fā)錢物現(xiàn)象發(fā)生;五是加強內(nèi)部檢查,提高會計質(zhì)量。
(二)加強對專項資金的管理。做到專項資金專款專用,保證財務(wù)的真實性,防止擠占挪用、套取專項資金現(xiàn)象再度發(fā)生,杜絕貪污和損失浪費國家資金,使黨的惠民政策真正落到實處。
(三)加強農(nóng)村集體財務(wù)的管理和監(jiān)督,貫徹《村民委員會組織法》的規(guī)定,實行財務(wù)公開和民主管理。一是農(nóng)村各集體經(jīng)濟組織的成員大會或成員代表大會是決定該集體經(jīng)濟組織重大財務(wù)活動和財務(wù)事項的權(quán)力機構(gòu)。凡關(guān)系集體經(jīng)濟組織各成員切身利益的事項,如集體土地征用、變賣、出租,集體企業(yè)改制,干部報酬,大額舉債,大、中型固定資產(chǎn)的變賣和報廢處理,“一事一議”籌資籌勞等重大事項,都必須經(jīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員大會或成員代表大會討論決定。二是建立民主理財小組,實現(xiàn)民主管理經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。民主理財小組由農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員大會或成員代表大會推選3-5人組成。民主理財小組享有對本集體經(jīng)濟組織財務(wù)活動的民主監(jiān)督權(quán)利,參與制定本組織的財務(wù)計劃和各項財務(wù)管理制度,參與重大財務(wù)事項的決策,有權(quán)檢查審核財務(wù)賬目,有權(quán)否決不合理開支。民主理財小組要有專門的議事規(guī)則,定期召開例會,充分履行職責。集體經(jīng)濟組織的成員有權(quán)對本集體的財務(wù)賬目提出質(zhì)疑,有權(quán)委托民主理財小組查閱審核財務(wù)賬目,有權(quán)要求有關(guān)當事人對財務(wù)問題作出解釋,有權(quán)直接向農(nóng)村經(jīng)營管理部門反映本集體經(jīng)濟組織的財務(wù)管理狀況。三是實行財務(wù)公開,維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員的民主權(quán)利。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的所有財務(wù)活動,必須按照農(nóng)業(yè)部、監(jiān)察部頒布的《村集體經(jīng)濟組織財務(wù)公開暫行規(guī)定》進行公開,接受成員監(jiān)督。凡是集體經(jīng)濟組織成員普遍關(guān)心的財務(wù)活動,都要及時逐項逐筆進行公布,對群眾提出的問題,集體經(jīng)濟組織負責人有義務(wù)及時給予解答和解決,并將結(jié)果向群眾公布。財務(wù)公開要一目了然。財務(wù)公開是給群眾看的,凡是群眾關(guān)心的事都應(yīng)詳細列出,力求及時、真實、具體,對一些群眾關(guān)注的情況:如干部報酬、非生產(chǎn)性開支、集體資產(chǎn)使用情況等,要作詳細說明。
四是加強對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)公開和民主管理工作的指導(dǎo)和督促檢查。對于財務(wù)不公開或假公開的集體經(jīng)濟組織,要組織專人幫助其清理財務(wù),并監(jiān)督其進行財務(wù)公開。當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府應(yīng)依據(jù)黨紀、政紀的有關(guān)規(guī)定對拒不執(zhí)行財務(wù)公開的有關(guān)責任人員作出嚴肅處理,務(wù)必使農(nóng)民群眾滿意。
(四)建立健全財務(wù)管理制度。一是加強集體資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失。進行清產(chǎn)核資,明確集體資產(chǎn)的歸屬,科學(xué)評估確認資產(chǎn)價值,建立資產(chǎn)臺賬,完善集體資產(chǎn)的監(jiān)管辦法。集體土地、廠房、設(shè)施、設(shè)備等產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移時,必須經(jīng)過農(nóng)村集體資產(chǎn)管理部門和具有評估資質(zhì)的單位按照程序科學(xué)評估,按照市場原則確定價格;集體的土地、企業(yè)、設(shè)施、設(shè)備出租時,出租方案必須經(jīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員大會或成員代表大會討論通過;集體建設(shè)項目、購置大型或大批設(shè)備,必須公開招標。二是建立健全各項財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)活動程序。應(yīng)當著重抓好民主管理和財務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、資產(chǎn)臺賬制度、財務(wù)開支審批制度、會計人員管理制度、“一事一議”籌資籌勞等制度建設(shè),特別要抓緊建立農(nóng)村干部任期和離任審計制度。三是建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)工作流程規(guī)范。財務(wù)事項發(fā)生時,經(jīng)手人必須取得有效的原始憑證,注明用途并簽字蓋章;經(jīng)集體經(jīng)濟組織負責人審批同意并簽字蓋章;交民主理財小組審核同意并簽字蓋章;由會計人員審核記賬;按程序?qū)嵭胸攧?wù)公開,接受群眾監(jiān)督。
(五)切實加強對農(nóng)村集體財務(wù)的審計監(jiān)督,建立并完善農(nóng)村集體財務(wù)審計監(jiān)督制度。各級農(nóng)村經(jīng)營管理部門要采取得力措施,組織好對農(nóng)村集體財務(wù)的審計監(jiān)督工作。當前要結(jié)合財務(wù)公開工作,對集體土地征用、組織專項審計;結(jié)合村干部換屆,組織對村干部的任期和離任審計。審計內(nèi)容主要包括集體資產(chǎn)的管理使用、財務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)項目的發(fā)包管理、集體的債權(quán)債務(wù)等,以及群眾要求審計的其他事項。
安檢問題整改報告(精選16篇)篇七
xx市教育局:
根據(jù)xx市教育局《關(guān)于開展學(xué)校食品衛(wèi)生安全自查工作的通知》精神,為了進一步加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作,防止學(xué)校發(fā)生集體食物中毒事件,保障師生員工身心健康和安全,維護正常教學(xué)、訓(xùn)練秩序,我校對食品衛(wèi)生安全工作進行了全面的排查,消除了食品衛(wèi)生隱患,對存在問題進行了整改。現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生安全自查情況匯報如下:
通知下達后,我校立即召開了食品衛(wèi)生安全工作會議,組織相關(guān)成員認真學(xué)習(xí)和討論,成立食品衛(wèi)生自查工作小組,在寒假期間對我校食品衛(wèi)生安全情況進行全面的嚴格的檢查。
組長:
副組長:
成員:
按照《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》、《學(xué)校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》要求,我校對校園內(nèi)的兩個學(xué)生食堂和一個小賣部進行全面檢查,重點工作是食堂、小賣部的飲水設(shè)施,我們已定期對學(xué)校的飲用水設(shè)施進行清理消毒,去年學(xué)校投入2萬余元為學(xué)生購買了3個自動開水器,以確保學(xué)生的飲水安全;尤其對食堂的原材料購買、食品加工環(huán)境、流程等進行檢查,除操作臺衛(wèi)生還須加強外,基本符合標準,特別是嚴把食品輸送渠道關(guān),完善了學(xué)校食物采購索證制度和食物留樣的規(guī)定,確保師生的食品衛(wèi)生安全。食堂的庫存食品加工原料的使用能夠確保在保質(zhì)期內(nèi)使用,校內(nèi)小賣部嚴禁銷售的“三無產(chǎn)品”、過保質(zhì)期的食品,一旦發(fā)現(xiàn)食品過期變質(zhì)必須立即登記銷毀。食堂、小賣部的工作人員均持有健康證。自查結(jié)束后,針對自查結(jié)果學(xué)校組織相關(guān)人員對食堂和小賣部進行了一次全面清掃和消毒。本次自查結(jié)果基本合格,食品衛(wèi)生檢查小組對食堂和小賣部提出了幾點要求:一是衛(wèi)生環(huán)境一定要加強;二是食堂消毒設(shè)備要更新(學(xué)校已準備再次投資購買消毒柜);三是建立定期檢查機制。
今后,學(xué)校會對校內(nèi)食堂、小賣部采取定期檢查(每周一小查,每月一大查)與不定期檢查相結(jié)合的方式進行檢查,進一步加強對校內(nèi)食堂和小賣部的監(jiān)督管理,防止重大事故發(fā)生,確保全校師生的食品衛(wèi)生安全。
在虛心聽取你們的意見后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員十分重視,專門召開了食堂管理工作會議,針對我校食堂存在問題并參照其他學(xué)校食堂存在的問題,進行了全面分析和認真整改:
一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度,強化學(xué)校食品衛(wèi)生管理,進一步明確專人負責學(xué)校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督,建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度,加大檢查力度,完善設(shè)施設(shè)備。
二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗和索票索證制度,完善供貨商檔案,實行定點采購,簽訂購銷合同,建立健全各類臺賬。
三、組織人員對原有貨物進行徹底排查,清理“三無”及過期產(chǎn)品,對不合格產(chǎn)品堅決銷毀,對檢驗檢疫不嚴格或者手續(xù)不全的產(chǎn)品進行清退。如將原采購的食用豬油退貨,改用合格的名牌產(chǎn)品“元寶牌”餐飲大豆油。
四、加大資金的投入,改善倉儲設(shè)施,加裝倉庫排風扇,并計劃在最近時間內(nèi)改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理,合理擺放,定期盤查,確保貨物質(zhì)量。
五、改善消毒設(shè)施,加強消毒管理,增設(shè)餐具保潔柜,進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作,安排人員對保潔消毒工作進行全程監(jiān)管。
六、加強添加劑使用管理,不使用非食用物質(zhì)加工食物。
七、進一步規(guī)范餐廚廢棄油脂的處理,與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》,安排值班人員對潲水處理情況進行登記,并隨時跟蹤考察。
八、對于其它做得較好的工作,如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預(yù)警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等,我們一并予以完善和加強。
再次感謝上級對我們的關(guān)心和支持,歡迎上級相關(guān)部門隨時對我校食品安全工作進行監(jiān)督指導(dǎo)!
安檢問題整改報告(精選16篇)篇八
外服公司的第三次檢查評分已經(jīng)公布,得分很不理想,經(jīng)過仔細分析外服人員所提出的問題,如下:
1、硬性規(guī)定必須要做到,例如名簽的擺放,工號牌的配帶,著。
裝標準,化淡妝。
2、要堅持站立服務(wù),三聲服務(wù),客戶來的時候必須要說“您好,
請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”而不能簡單的只說“您好”,在讓客戶輸放密碼或讓客戶簽字時,要在前面加上請字,客戶離開時要站立,并說“再見,歡迎下次再來”。接遞回單與錢的時候要使用雙手。
3、要持續(xù)微笑,在和客戶說話的時候要有目光的交流,客戶說。
過的話要適當?shù)膹?fù)述確認,引導(dǎo)客戶的時候要用正解的引導(dǎo)手勢。
4、要真誠的對待每一個客戶,客戶辦完業(yè)務(wù)后要詢問還有什么。
能夠幫忙的。要把客戶所辦業(yè)務(wù)的潛在風險以及后續(xù)需要做的盡量提醒客戶。
我都站起來為客戶解釋原因的話,就無法繼續(xù)工作,所以期望大堂經(jīng)理盡量協(xié)調(diào)。
其次,由于對公客戶的特殊性,我保證不了在同一時間只處理一個人的業(yè)務(wù),相反大多數(shù)時間是同時處理幾個人的業(yè)務(wù),所以更做不到每一個客戶辦完業(yè)務(wù)后我要站起來目送客戶離開再處理下一筆業(yè)務(wù)。這點期望行長能夠理解。
安檢問題整改報告(精選16篇)篇九
湟中縣教育局:
湟中縣衛(wèi)生監(jiān)督所:
湟中縣消防部門:
2015年6月3日縣教育局、消防部門及衛(wèi)生監(jiān)督所等6部門對我園各項工作進行檢查,我園針對6部門通過檢查提出的問題進行了整改,現(xiàn)將整改情況報告如下:
1、 無《餐飲服務(wù)許可證》存在問題及整改措施
存在問題:無《餐飲服務(wù)許可證》而從事飲食加工服務(wù)活動。 整改措施:對全體炊管人員進行身體健康狀況檢查,辦理健康證,手續(xù)準備齊全,正在辦理當中。
2 無食品留樣柜存在問題及整改措施
存在問題:無食品留樣柜,幼兒飯前便后無洗手設(shè)施,未給幼兒飯前洗手。
整改措施:已購買留樣柜,并進行24小時的留樣,已修洗手池,并安裝了洗臉柜,時時做到飯前便后給幼兒洗手。
3粗加工間無清洗水池、無上下水存在問題及整改措施
存在問題:從業(yè)人員上崗時未穿淺色工作服
整改措施:及時購買白色工作服,嚴格考核制度,對不穿工作服處20——50元的罰款,情節(jié)嚴重辭退工作。
5教室、宿舍未通風換氣設(shè)施存在問題及整改措施
存在問題:教室、宿舍未通風換氣設(shè)施,空氣混濁。
整改措施:教室、宿舍進行開窗通風,為了保證教室、宿舍蚊蟲、蒼蠅等叮咬,窗子安裝紗網(wǎng)。
總之,在今后的工作當中,還要嚴格要求,強化管理,隨時檢查,分工明確,做到人人有事做,事事有人做,制定完善的管理制度及評價細則,使幼兒園的各項工作上一個新的臺階。
以上整改情況特此報告。
攔隆口鎮(zhèn)拉科幼兒園
市安監(jiān)局:
2011年11月25號,市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專家組來我公司檢查指導(dǎo)崗位(班組)安全標準化工作,提出了10項需要整改的問題和建議,現(xiàn)已全部整改。整改情況匯報如下:
一、 提出問題:操作規(guī)程、異常情況處理、毒物周知卡、四十一條禁令崗位現(xiàn)場未上墻,已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已將操作規(guī)程、異常情況處理、毒物周知卡、四十一條禁令等
內(nèi)容印刷版制作完畢,12月5日前張貼上墻。
二、提出問題:動火作業(yè)未分級,時限不合理,危險作業(yè)未按照186號文件及aq標準修訂執(zhí)行,已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:公司對動火作業(yè)證件進行了修訂完善,嚴格執(zhí)行特殊動火、一
級動火、二級動火時限要求,同時對取樣分析進行了補充調(diào)整,對進入密閉空間作業(yè)制度進行了修訂。
三、提出問題:無領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已按照186號文件要求,制定領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。
四、 提出問題:未形成崗位單獨的風險評價記錄。已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已對所有崗位進行了風險評價記錄。
五、提出問題:安全警示標識不明顯,不規(guī)范。已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已對部分安全警示標識進行了撤牌更換。
六、提出問題:班組隱患排查記錄不全、交接-班記錄不全、個別職工勞保用品
穿戴不齊全、班組安全活動記錄不全、個別職工安全活動記錄存在員工代簽現(xiàn)場。已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:對班組隱患排查記錄、交接-班記錄、班組安全活動記錄進行了修改完善,同時要求單位加強員工教育,規(guī)范勞保穿戴,對存在的員工代簽班組活動記錄的情況進行教育,規(guī)范會議簽到程序。
七、提出問題:未按新規(guī)范對重大危險源辨識,已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已委托安全技術(shù)中介公司對公司重大危險源按照新規(guī)范進行辨識。
八、提出問題:檢修現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶混放,已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已對違章員工進行了教育,規(guī)范作業(yè)行為。
九、提出問題:廠區(qū)內(nèi)未設(shè)置限速標志,無限速帶。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已提報計劃,在廠區(qū)主要路段設(shè)置限速標志、限速帶。
十、提出問題:個別電器開關(guān)無防護蓋。已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已加裝防護蓋。
山東公司
2011年11月29日
xxxxxxx:
×年×月×日貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進行qs獲證企業(yè)專項檢查。對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細的檢查工作,給我司提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我司現(xiàn)場有許多不足之處,我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改:
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安檢問題整改報告(精選16篇)篇十
近期,市考核辦在全市組織了一次群眾滿意度電話訪問,在這次電話調(diào)查中,群眾反映醫(yī)院存在看病不方便、醫(yī)療水平不高的問題,我院領(lǐng)導(dǎo)班子對此高度重視,在醫(yī)院管理、醫(yī)療水平、醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量等方面采取了積極有效的措施,力爭把整改工作落到實處,現(xiàn)將整改落實情況匯報如下:
一、針對看病不方便采取的整改措施。
1、加大公立醫(yī)院改革力度。繼續(xù)推行“先看病、后付費”和藥品零差率銷售制度,推行臨床路徑管理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程;繼續(xù)深化績效工資改革,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
2、開展預(yù)約診療工作。我院以社會服務(wù)部為主體,采用窗口預(yù)約、電話預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約等多種形式開展了預(yù)約診療服務(wù),方便了不同需求的患者。同時,加強了門診導(dǎo)醫(yī)力量,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,真正改善了患者的就醫(yī)體驗。
度評價范圍,接受群眾評價和監(jiān)督;建立健全定期分析改進醫(yī)德醫(yī)風制度,定期分析患者不滿意的問題及原因,及時加以整改。
4、深入開展醫(yī)療門診“三增一禁”便民正風行動,增設(shè)無節(jié)假日門診、增設(shè)錯時門診,同時嚴禁醫(yī)院工作人員帶熟人插隊、嚴禁掛人情號、嚴禁加塞。醫(yī)院與每一位醫(yī)務(wù)人員簽訂了“三增一禁”便民正風行動協(xié)議書。
5、落實惠民醫(yī)療政策,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。我院根據(jù)工作實際,制訂了本院惠民醫(yī)療政策并在工作中認真落實,開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險整合工作,統(tǒng)一報銷軟件,統(tǒng)一藥品目錄,消除了以往報銷工作中存在的城鄉(xiāng)差別,方便了醫(yī)保報銷,使廣大患者真正體會到新政策帶來的實惠。
6、實施門診一卡通項目。加快醫(yī)院信息化建設(shè)進程,對我院his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進行補充調(diào)整一卡通項目實施后將實現(xiàn)病人信息、門診病歷、檢查用藥、收費等信息化管理,極大地方便群眾就醫(yī)。
二、針對醫(yī)療水平不高采取的整改措施。
1、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,組織醫(yī)務(wù)科、護理部對運行病歷、出院病歷、門診化驗單、門診病歷進行檢查,及時將檢查結(jié)果反饋到各臨床科室,要求科室相關(guān)責任人整改,確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。加強人才隊伍建設(shè)。
2、制定《人民醫(yī)院五年發(fā)展規(guī)劃》,落實《科技教育管理制。
度》,加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),繼續(xù)實行星期五集中學(xué)習(xí)制度,實行領(lǐng)導(dǎo)干部、科室主任上講臺授課,并邀請市內(nèi)外專家教授授課,強化學(xué)習(xí)氛圍,盡快提升專業(yè)技術(shù)能力,加快推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,樹立人民群眾滿意的健康衛(wèi)士新形象。
3、建立青年人才和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)機制,制定專業(yè)人員進修學(xué)習(xí)計劃,完善了畢業(yè)后醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育制度。醫(yī)院根據(jù)工作需要引進高層次人才,區(qū)財政按照每人10萬元的標準予以補貼,并享受東營區(qū)引進高層次人才的其他相關(guān)政策,同時,區(qū)政府為支持我院醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)及人才引進,每年給予補帖130萬元。
4、設(shè)立創(chuàng)新獎。嚴格執(zhí)行《新技術(shù)、新項目管理制度》,加大對引進新技術(shù)新項目的財政投入,鼓勵科室和工作人員學(xué)習(xí)新技術(shù),開展新項目,為單位贏得榮譽,推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
我院把整改工作列入重要議事日程,突出工作實效,發(fā)揚“釘釘子”精神,集中時間、集中力量,堅決把各項整改工作落到實處,取得實實在在的成效。
它山之石可以攻玉,以上就是為大家整理的2篇《反映問題整改報告_整改報告反映問題》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
安檢問題整改報告(精選16篇)篇十一
市紀委:
在《關(guān)于全市黨員干部作風建設(shè)暗訪情況的通報》中,我中心被通報的問題是,“4月29日上午9:30左右,64號、122號窗口工作人員在看小說”。接到通報后,中心黨組高度重視,要求嚴肅處理,立即整改。
題的嚴肅性,結(jié)合中心“黨的群眾路線教育實踐”活動,對存在的問題舉一反三,深刻反思,認真查擺窗口自身存在的不足,切實加以整改。
二、加強勞動紀律檢查,認真貫徹執(zhí)行中心“雙十”主題服務(wù)活動各項任務(wù)。由中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊對窗口所有工作人員出勤情況進行現(xiàn)場巡視檢查,并每天公布窗口負責人指紋考勤時間記錄。窗口工作人員切實做到“提前10分鐘上班、推遲10分鐘下班”,即一律在8:50前到崗,做好一切班前準備工作,確保9:00各崗位人員準時進入工作狀態(tài),不讓辦事群眾等候;群眾即辦件事項不受下班時間限制,當日辦結(jié),不結(jié)不離崗,不讓群眾再跑一趟路。
三、開展“四零服務(wù)”專項活動 。開展“受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴”“四零”服務(wù)專項活動,實行“四零服務(wù)”責任制。實施服務(wù)規(guī)范檢查測試;開展“管住兩機,管好兩個形象”的檢查和首辦負責制、一次性告知、服務(wù)承諾制等檢查,嚴禁出現(xiàn)玩手機、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物、炒股、扎堆聊天、吃零食等現(xiàn)象;嚴禁出現(xiàn)推諉敷衍、不一次性告知和超時限辦結(jié)等現(xiàn)象。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班制。實行中心領(lǐng)導(dǎo)大廳值班制,中心班子成員每天到大廳巡查不少于2次,督查大廳運行和窗口辦件情況。各窗口單位審批責任領(lǐng)導(dǎo)小組組長或分管領(lǐng)導(dǎo)每周不少于3次到中心窗口帶班。
五、強化監(jiān)督檢查,實行窗口考核“一票否決”。
市紀委:
我校自開展紀律作風整頓活動以來,采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,廣泛征求教職工對本單位在作風紀律方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,各科室和廣大教職工對照提出的“十不準”重點整頓內(nèi)容,采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式,認真查找本單位、本科室以及個人在作風紀律方面存在的突出問題。通過對各種渠道意見和建議的收集,現(xiàn)將部分揭擺問題匯總?cè)缦拢?/p>
一、 艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。
二、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。
三、理論聯(lián)系實際上還有差距。對理論的學(xué)習(xí)不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。
四、政策理論水平不夠高。 對政策理論的學(xué)習(xí)不夠,對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學(xué)習(xí)政策,研究精神。
五、責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它教師工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事也隨便拖到明天干。
六、思想解放程度不夠。 因為思想解放程度不夠,干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
全體教職工對查找出來的問題深入分析原因,制定整改措施,明確整改目標和要求,切實進行整改,確保了整改效果,具體措施如下:
(一)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。制定進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的意見,完善領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)、考核任用和民主監(jiān)督等機制,重點加強思想政治素質(zhì)、事業(yè)心和責任感,履行職責和工作實績,抓班子、帶隊伍,嚴于律己、清正廉潔等方面的作風建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的綜合素質(zhì)和工作能力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。
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安檢問題整改報告(精選16篇)篇十二
按照黔南州衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于對全州醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)感染管理工作督導(dǎo)檢查情況通報,深入貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》認真查找我院內(nèi)感染管理的問題,進一步加強醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制傳染病病原體,醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染,保障人民群眾的健康和生命安全。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,院長親自組織,抓好落實,2016年07月18日前全面規(guī)范科學(xué)的開展了院內(nèi)感染管理的自查自糾工作。
我醫(yī)院有醫(yī)院感染委員會,科室設(shè)有院內(nèi)感染管理小組,科室有控感醫(yī)生和控感護士。在以主管院長為首的院感組負責全院的控制工作,并對下級科室進行指導(dǎo)。平時每周至少2次的督導(dǎo)和每周一次的規(guī)范檢查,對全院存在的問題并向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。各臨床科室有專人負責本科室的監(jiān)控工作,按時向院感組匯報有關(guān)情況。由于工作層層落實,保證了我院院內(nèi)感染管理工作的順利開展。
通過幾天的自查我院還存在一下問題:
(2)病原體送檢率低,抗菌藥物使用不規(guī)范;
(3)有的科室的感染控制細節(jié)做得不夠,感染登記不全。
(4)有的病房的多重耐藥菌登記不夠及時,防控措施不到位;
(5)有些科室消毒隔離制度落實不到位;
(6)血透室未設(shè)置急診專用透析機;
(7)口腔門診和胃鏡室分區(qū)布局不合理。
針對我院存在的問題院內(nèi)感染管理小組逐一進行分析,想辦法,找措施,解決存在的實際問題,提出一下整改措施:
(1)建立組織明確職責,責任到人,健全完善制度約束人;
(3)制定院內(nèi)感染培訓(xùn)計劃,提高醫(yī)務(wù)人員思想意識,計劃培訓(xùn)的《消毒技術(shù)規(guī)范》。
(4)開展室內(nèi)室外衛(wèi)生大清掃,共同改善住院環(huán)境。
(5)做好院內(nèi)感染相關(guān)活動的登記工作等。
(6)控感科加強督查力度。
醫(yī)院感染管理制度是搞好醫(yī)院感染的基礎(chǔ)和重要保證。制定一整套科學(xué)實用的管理制度,健全完善了院內(nèi)感染管理、各科室消毒隔離、院內(nèi)感染報告、后勤污水污物處理等制度。來規(guī)范醫(yī)院有關(guān)人員的'行為。加強制度的建設(shè)和學(xué)習(xí),并認真貫徹執(zhí)行,對于提高防范意識、降低醫(yī)院感染的發(fā)病率極為重要。充分發(fā)揮制度的約束作用,使各項工作落實到實處。
1、根據(jù)《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《院內(nèi)感染的規(guī)定》等,醫(yī)院加強了對各臨床科室的消毒隔離、感染監(jiān)控工作。每月檢查4次,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。發(fā)現(xiàn)傳染病人,要及時登記報告疫情。有毒有害和有傳染性的污水污物必須經(jīng)過消毒處理。除對查重復(fù)使用的物品嚴格按要求消毒外,增加了一次性使用無菌醫(yī)療用品的使用率,大大降低了院內(nèi)感染的可能性。
2、加強對臨床科室護理人員的手表面、物表面、空氣、消毒劑、紫外線的強度、高壓滅菌包等的監(jiān)測。
3、院領(lǐng)導(dǎo)小組每天到科室了解有無院內(nèi)感染病例,有無漏報、錯報等。各科對發(fā)現(xiàn)的院內(nèi)感染病例,及時進行登記并上報控感科,并進行相應(yīng)處理。
4、醫(yī)院應(yīng)認真搞好環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,加強對病人的衛(wèi)生宣傳教育,為病人創(chuàng)造一個整潔、肅靜、舒適、安全的醫(yī)療環(huán)境。
在本次自查中,我院購進的一次性用品無一樣不合格產(chǎn)品。加強了一次性使用無菌醫(yī)療用品的貯存管理,按要求離地離墻存放。院內(nèi)每季度對庫房及各科室存放的一次性使用無菌醫(yī)療用品檢查一次,護理人員在使用前嚴格查對,以防將過期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴格把關(guān),無一例病人使用不合格的一次性使用無菌醫(yī)療用品。對使用過的一次性用品,各科一直堅持毀形、分類、放置,由醫(yī)療廢物處置中心集中處置。
結(jié)合本院實際,控感科全年組織了《醫(yī)院感染控制預(yù)防控制措施》、《醫(yī)院感染的診斷和抗生素臨床應(yīng)用管理》等的培訓(xùn),對全增強大家預(yù)防、控制醫(yī)院感染意識。提高我院預(yù)防、控制醫(yī)院感染水平。但由于我院的院內(nèi)感染控制工作還存在有不足的地方,如院內(nèi)感染發(fā)病病例的診斷、報告、統(tǒng)計等方面做得不夠,有待今后不斷完善和提高。我們相信,只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、虛心學(xué)習(xí),我們將把院內(nèi)感染控制工作做得更好。
安檢問題整改報告(精選16篇)篇十三
我市自民政登記處取消依法要求出示醫(yī)學(xué)檢查證明以后婚前醫(yī)學(xué)檢查率逐年下降,現(xiàn)就婚檢率低的問題分析整改如下:
一、存在問題。
1、20xx年1-6月婚檢率低達19.23%,服務(wù)對象對婚姻相關(guān)法律知識及婚育保健和生殖保健相關(guān)知識匱乏。
2、服務(wù)對象自我婚育保健及優(yōu)生優(yōu)育意識低。
3、服務(wù)對象自主進行婚前檢查的意識薄弱。
4、相關(guān)部門間對婚育相關(guān)法律解讀不一致導(dǎo)致相互執(zhí)行協(xié)調(diào)不一致。
二、整改措施。
我們采取了以下具體行動。
1、敦煌市委市政府于20xx年7月開始出臺了免費婚前保健服務(wù)這項惠民利民工程,由婦幼保健站實行這項優(yōu)惠政策。
2、單位領(lǐng)導(dǎo)多次與民政登記處領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)商量要求依法出示醫(yī)學(xué)檢查證明事宜,并要求我們加強于登記處工作人員的溝通。
3、婦幼保健站用通俗易懂的語音錄制了關(guān)于婚前保健的重要性和意義的錄音并利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市的`時候?qū)θ罕娺M行循環(huán)播放和講解。
4、保健站領(lǐng)導(dǎo)組織小分隊進行入社區(qū)婚前保健、婦女保健、兒童保健知識循環(huán)宣講活動。
5、我們就婚前保健重要性和必要性對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干進行了相關(guān)培訓(xùn)。
6、婦幼保健站就提高檢查服務(wù)的質(zhì)量多次組織婚檢醫(yī)生參加相關(guān)婚前保健培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
三、進展及成效。
要提高婚前醫(yī)學(xué)檢查率,就必須要將婚前保健知識及婚前醫(yī)學(xué)檢查的重要性、必要性深入人心,使婚前醫(yī)學(xué)檢查成為新婚夫婦的自覺行為。就需要衛(wèi)生系統(tǒng)與宣傳、民政、計生等相關(guān)部門共同努力,密切部門配合、完善制度、規(guī)范操作程序、依法辦事、廣泛宣傳、提高思想認識。同時我們要認真負責的做好每一個流程動作,用工作質(zhì)量提升服務(wù)對象對我們的信任度。以此達到婚前醫(yī)學(xué)檢查率提升、婚檢質(zhì)量提高的效果。
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安檢問題整改報告(精選16篇)篇十四
嚴格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,進一步提高全體理賠工作人員的業(yè)務(wù)技能,提前一步儲備人員,加強理賠人員的監(jiān)督考核力度,提高理賠人員的工作效率規(guī)范理賠人員的言行,杜絕各種有損公司形象利益的行為,要求查勘人員要作到車輛潔凈、衣著整潔、言語文明、耐心細致、服務(wù)高效。進一步完善案件快速理賠辦法,以堅持主動、迅速、準確、合理的原則下,保證案件處理的簡化、便捷、快速,突出我們中國人壽財險的理賠特色。
(2)圍繞目標,落實計劃,狠抓本職工作
查勘方面:查勘定損崗現(xiàn)場查勘率力爭達到98%以上,進一步提高第一現(xiàn)場報案率,加大無現(xiàn)場或延時報案案件的核查力度,以減少假騙賠案的發(fā)生。定損方面:嚴格控制市場化的工時費標準,把控車輛零部件的換修標準,做好車險定損質(zhì)量,擠壓車險賠案中的水分,切實做到同一車型,統(tǒng)一報價金額。切實有效地實施定損復(fù)查和核損,加強對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關(guān),確保保車險賠付率明顯下降。
(3)加強現(xiàn)場小額人傷案件的現(xiàn)場查勘
上控制人傷理賠費用,
(4)建立健全維修、救援、配件、報價為主的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),本著互利互惠、控制風險的原則,定期考核簽定合作協(xié)議的汽車修理合作單位。
(5)加大理賠服務(wù)硬件投入力度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)。
(6)繼續(xù)加大防范保險欺詐,做好疑難賠案調(diào)查處理工作,對于存疑假案,大的證據(jù)騙保人已經(jīng)掩飾到無法從表面上去判斷,這時就需要我們的工作人員從時間上和細節(jié)上做到完善,從而發(fā)現(xiàn)案件的蛛絲馬跡,第一時間快速鎖定證據(jù),聯(lián)合交-警刑警打假防騙,切實做到“不惜賠、不濫賠。
(7)規(guī)范未決賠案管理,嚴格執(zhí)行理賠部未決賠案管理的各項規(guī)定,規(guī)范未決賠案的處理原則和操作流程,提高未決賠案的估損準確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生,做到未決清理常態(tài)化。
(8)加強對保險理賠工作的管控與監(jiān)督及信息反饋。在理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題及時向承保部門反饋,以促進公司承保風險控制,監(jiān)督承保制度的執(zhí)行,從源頭上遏制賠付率的上升勢頭,協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)發(fā)展和理賠管控的關(guān)系。
針對省公司車險部對我公司理賠案卷從2015年3月至2015年3月的檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題,反映出我公司在車險理賠和非車險理賠中還總在一些不足,我部門將積極采取措施做好整改工作,現(xiàn)將具體整改措施報告如下:
一、 加強理賠人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn):
通過檢查反映出我公司理賠人員對理賠知識比較匱乏,特別是涉及交強險的案件在處理過程中不能按照省公司的要求去繕制賠案,理算時對《交-警裁決》理解不夠清晰導(dǎo)致最終結(jié)果有出入。在今后的工作中要組織理賠人員加強這方面的學(xué)習(xí),做到有問題及時溝通不懂就向上級領(lǐng)導(dǎo)多請教,同時也組織相應(yīng)的培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)技能。
二、 加強理賠流程的管控,提高理賠人員自覺性:
在這次的檢查中有許多的問題都是因為理賠人員責任心不強和核損、核賠人員沒有充分發(fā)揮崗位職能所致。我們要加強理賠人員責任心教育加大考核力度并且與薪酬掛鉤落實首接負責制。核損、核賠人員要發(fā)揮崗位職能加強對每一個賠案的審核,對于有問題的賠案要及時和經(jīng)辦人溝通問題比較嚴重的要落實考核制度絕不姑息養(yǎng)奸。
況,在案件中水分較大。對于以上情況要加強人傷調(diào)查力度,督促人傷調(diào)查人員多去醫(yī)院及時和傷者、醫(yī)生溝通并且做好記錄,核損人員對人傷案件的審核要做到專業(yè)并且能從賠案中看到問題同時也要加強這方面得學(xué)習(xí)特別是政策和理賠實務(wù)的學(xué)習(xí)。
賠速度,提高服務(wù)效率,使客戶在各服務(wù)環(huán)節(jié)真正體驗到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),進一步解決理賠難的問題。 加強與汽車修理廠或四s店的合作,努力提高服務(wù)效率和質(zhì)量,同時對于換件項目必須經(jīng)過報價人員詢價堅決杜絕定損人員私自定價,建立詢報價制度責任落實到人。
五、 嚴格管控理賠指標:
對于理賠指標特別是估損偏差率、結(jié)案率、及時立案率、平均處理時間要控制在省公司要求的范圍內(nèi)。針對我公司現(xiàn)階段估損偏差率較高的問題分析其原因主要是理賠人員對估損偏差率概念理解不清、責任心不夠和現(xiàn)場估損技能不高所致。我們要加強理賠人員對車險基本技能的培訓(xùn)做到看一起事故估損準確性達到90%以上,加強理賠人員責任心教育禁止隨意估損,加過定損和報價時間盡量在72小時內(nèi)確定最終賠付金額以保證估損和立案的準確性。
近三個月理賠客戶滿意度調(diào)查中,出現(xiàn)較嚴重的客戶不滿意現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在問題:及問題:,針對上述情況,**中支提出如下整改措施:
7、保險營銷方面,加大對業(yè)務(wù)員的宣導(dǎo),加強保險營銷人員的誠信及職業(yè)道德培訓(xùn),避免營銷人員的銷售誤導(dǎo)行為,不能刻意夸大產(chǎn)品的功能和收益性。營銷人員要向客戶明確說明免除保險人責任的條款及投資風險,盡量減少客戶在投保時對相關(guān)保險條款、保險知識的不了解,營銷人員也應(yīng)盡可能告知客戶相關(guān)保險責任、保險名詞,從源頭保證客戶對保險責任的了解。
安檢問題整改報告(精選16篇)篇十五
按照學(xué)校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于做好教育實踐活動查擺問題有關(guān)工作的通知,根據(jù)區(qū)委第五督導(dǎo)組和區(qū)教育工委黨的群眾路線教育實踐活動工作安排,從3月份開始,我校開始邊學(xué)習(xí)教育、邊聽取意見,邊整改問題。結(jié)合在此期間向部分教職工、學(xué)生、家長發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表的意見,現(xiàn)制定莆田東莊職業(yè)中專學(xué)校教務(wù)處“立行立改”活動方案:
一、整改問題。
結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際,和教育實踐活動要求,現(xiàn)將以下五個方面作為我校教務(wù)處工作中的“立行立改”的問題:
(一)學(xué)生交通安全問題;
(二)德育工作方面問題;
(三)網(wǎng)絡(luò)安全問題;
二、整改內(nèi)容。
(一)學(xué)生交通安全問題:
整改內(nèi)容:禁止學(xué)生騎電動車來學(xué)校,禁止學(xué)生座無證車輛上下學(xué)。
嶼區(qū)教育局交通安全”》的通知,對教師、學(xué)生禁止坐無證輛上下學(xué)。二是加強交通安全教育,嚴格落實上級政策規(guī)定,組織自查自糾,對違規(guī)現(xiàn)象及時教育,三是完善家長委員會,建立家長、學(xué)校、社會多方參與的監(jiān)督制約機制,促進教師學(xué)生自覺遵守交通規(guī)律。
責任處室:德育處。
責任領(lǐng)導(dǎo):葉文興。
承辦人:蘇伯源。
整改情況:已整改。
(二)德育工作方面問題:
整改內(nèi)容:學(xué)生儀容儀表等日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、紀律管理和違紀學(xué)生的教育工作不夠細。
整改措施:一是立足職業(yè)中專特色辦學(xué)模式調(diào)研兄弟學(xué)校對學(xué)生儀容儀表等日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、紀律管理和違紀學(xué)生的教育工作管理方法;通過對學(xué)生情況了解經(jīng)過德育處工作人員共同討論和征求部分師生意見后,決定是如下管理制度。
的行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。新生要集中進行行為規(guī)范系列。
教育,強化訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理能力。
2、班主任老師要按照學(xué)校安排上好每一節(jié)班會課,及時傳達上級和學(xué)校的要求,宣傳有關(guān)的方針政策,布置好班級工作,加強學(xué)習(xí),切實提高治班能力。
3、鼓勵班主任多與家長聯(lián)系,加大與家長的聯(lián)系溝通力度,建立家校聯(lián)系卡,溝通學(xué)生在校和家庭情況,對學(xué)生多鼓勵,多指導(dǎo),少批評,少指責,切實減輕學(xué)生的心理負擔。
4、利用好校園廣播站、宣傳窗、班級黑板報以及校外實踐活動基地等宣傳陣地,多表揚宣傳身邊先進教師、突出學(xué)生的感人事跡,弘揚正氣,對學(xué)生進行人生觀、價值觀、文明習(xí)慣、遵紀守法等方面的教育;對學(xué)生進行全面教育,真正做到學(xué)校無小事,事事教育人,學(xué)校無閑處,處處教育人。
5、抓好升旗儀式。國旗下講話做到有計劃,成系統(tǒng),弘揚愛國主義主旋律教育,嚴格執(zhí)行《國旗法》,強化國歌、國旗教育,發(fā)揮國旗下講話的作用。
法律武器保護自己的合法權(quán)益。本學(xué)期要組織教師深入學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》。
請校外輔導(dǎo)員來校作法制教育報告對問題學(xué)生進行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化杜絕在校學(xué)生違法犯罪事件的發(fā)生。
責任處室:德育處。
責任領(lǐng)導(dǎo):葉文興。
承辦人:蘇伯源。
整改時限:20xx年7-9月。
(三)網(wǎng)絡(luò)安全問題:
整改內(nèi)容:對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不夠,會導(dǎo)致部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中流于形式,疲于應(yīng)付,時間觀念差。
整改措施:加強對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全教育,上課要堅持一貫制,不在上課期間不能玩移動電話,上課期間玩移動電話的結(jié)果要與班級量化考核掛鉤。對于學(xué)生網(wǎng)絡(luò)游戲時時關(guān)注加強學(xué)生網(wǎng)絡(luò)游戲管理。開展豐富多彩課外活動,讓學(xué)生不想玩游戲。
德育處將采取有效措施,加強與學(xué)生的溝通協(xié)調(diào),保證網(wǎng)絡(luò)安全。德育處將進一步完善常規(guī)檢查方式方法,合理安排檢查工作。繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)安全教育。
責任處室:德育處。
責任領(lǐng)導(dǎo):葉文興。
承辦人:蘇伯源。
整改時限:20xx年9月。
三、有關(guān)要求。
1、認真貫徹和落實本實施方案,我校德育處將把上述五個方面問題整改作為開展教育實踐活動、轉(zhuǎn)變工作作風重要內(nèi)容。
2、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任,落實措施,嚴格紀律,細化目標,確保問題整改有人抓、有人管、有人落實。
3、各處室、各年級組在分解任務(wù)時,要結(jié)合學(xué)校工作實際,有的放矢,把問題擺在顯眼位置,把問題解決擺在案頭。
4、在整改問題過程中,學(xué)校群教辦要加強與區(qū)委第五督導(dǎo)組的聯(lián)系與溝通,及時傳達上級相關(guān)文件和要求,及時上報學(xué)校整改信息。
安檢問題整改報告(精選16篇)篇十六
**市委農(nóng)工部:
**年11月9日省領(lǐng)導(dǎo)親臨**鎮(zhèn)**村,對該村的各項建設(shè)做了詳細的檢查,提出了很多寶貴的意見,同時指出了一處不足,即有的路燈沒有燈罩和吊臂,有的存在安全隱患。鎮(zhèn)、村兩級非常注重此項工作,立即對沒有燈罩的路燈進行斷電拆除,排除了安全隱患;同時多方籌資2.5萬元,把原有老舊路燈(60盞)全部換成led節(jié)能燈,目前正在進行施工:
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我鎮(zhèn)發(fā)展提出寶貴的意見,也懇請各級領(lǐng)導(dǎo)今后給予我們更多的支持與幫助,謝謝!
**鎮(zhèn)人民政府。
**村民委員會。