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關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇一
今年來,xx市紀委不斷加強機關(guān)黨建工作,秉承“打鐵還需自身硬”的宗旨,以忠誠干凈擔當標準淬煉監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍,努力建設(shè)一支讓黨放心、讓人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
一、鑄魂補鈣,擰緊思想總開關(guān)。
今年來,市紀委堅持把強化黨性黨風黨紀教育作為經(jīng)常之舉,納入委局機關(guān)集中輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)、黨務(wù)培訓(xùn)、“三會一課”等重點內(nèi)容,采取知識競賽、專家講座、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等形式,切實擰緊理想信念“總開關(guān)”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
突出學(xué)習(xí)重點。通過自學(xué)、集體學(xué)、集體研討和專家輔導(dǎo)等形式,組織黨員干部原原本本學(xué)xxx中央紀委,省委、省紀委和市委重要會議精神;習(xí)近平總書記系列重要講話精神;《準則》《條例》等黨紀黨規(guī)及中央紀委的權(quán)威解釋。在市紀檢監(jiān)察網(wǎng)開設(shè)專題專欄,深入開展中國夢、中國特色社會主義和社會主義核心價值觀宣傳教育。通過學(xué)習(xí)使廣大紀檢監(jiān)察干部保持理論清醒,分清是非,澄清認識,不斷強化主流思想意識。同時,要求縣區(qū)和市直部門(單位)將上級要求和精神層層傳達,把黨規(guī)黨紀傳達到每一個基層黨組織和黨員,把黨的紀律牢牢刻印在每個黨員心上,提高政治站位、堅定政治方向。
加強教育培訓(xùn)。加強黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),是提升紀檢監(jiān)察干部履職能力的重要途徑。市紀委著力開展全員精準式培訓(xùn),推進干部教育培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化。今年以來,共組織80名干部參加了黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,選派2名同志到xx鄉(xiāng)參加駐村幫扶工作。組織了新組建派駐紀檢組干部培訓(xùn)班,由市紀委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)工作負責人以領(lǐng)學(xué)輔導(dǎo)的方式,對全市30余名派駐紀檢干部進行任職前政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
豐富學(xué)習(xí)載體。充分利用網(wǎng)站、微博、微信等現(xiàn)代媒體,及時發(fā)布全面從嚴治黨的新理念、新要求、新部署,廣泛開展政治理論和廉潔從政教育。在全市正縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中建立“清風倡廉”微信群,在全市紀檢監(jiān)察干部中建立“啄木鳥”微信群,深入宣傳全面從嚴治黨新要求,刊載黨規(guī)黨紀知識,主動發(fā)聲,傳遞反腐倡廉工作正能量,掌握反腐倡廉建設(shè)話語權(quán),引導(dǎo)黨員干部知紀、懂紀、守紀、敬紀。對照中紀委網(wǎng)站和國內(nèi)部分省市優(yōu)秀網(wǎng)站,完善升級了xx市紀檢監(jiān)察網(wǎng),共刊發(fā)稿件900篇,實現(xiàn)了“天天都有新內(nèi)容”的目標;完善“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)宣傳《準則》《條例》專欄,更新添加中央、省市及國內(nèi)其他地方的好做法好經(jīng)驗87條(篇)。在《xx日報》開設(shè)“送清風”專欄,轉(zhuǎn)載《中國紀檢監(jiān)察報》重要評論員文章,指引全市廣大黨員干部參考學(xué)習(xí)。繼續(xù)做好“今日頭條”維護工作,及時轉(zhuǎn)載中央紀委、省紀委重要工作和會議精神及全市黨風廉政建設(shè)最新工作動態(tài)文章108篇。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。今年3月份制定了“每月四周學(xué)習(xí)制度”,即每月第一個星期星期一黨組中心組理論學(xué)習(xí)、第二個星期星期一政治學(xué)習(xí)、第三個星期星期一黨支部學(xué)習(xí)、第四個星期星期一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。外出培訓(xùn)和跟班工作的同志回來后,在全體干部學(xué)習(xí)會議上匯報所學(xué)所思知識,實現(xiàn)一人培訓(xùn)人人受益的目的。今年以來,已有1名領(lǐng)導(dǎo)在干部政治學(xué)習(xí)大會上,專題輔導(dǎo)報告了赴北戴河培訓(xùn)中心的所學(xué)所思,1名同志報告了參與省委巡視工作的經(jīng)驗體會,1名同志結(jié)合參加第一期全國巡察培訓(xùn)班所學(xué)知識,編印了《巡察工作政策理論與務(wù)實》教育讀本。注重加強警示教育,用身邊事警示身邊人,并使之制度化、經(jīng)常化。編印了《黨員干部警示教育資料匯編》和《xx市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案件警示錄》,與市中級法院、檢察院聯(lián)合組織職務(wù)犯罪庭審旁聽,觀看《打鐵還需自身硬》《作風建設(shè)永遠在路上》等多部警示教育片。與xx監(jiān)獄共同舉辦全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會,組織黨員干部和紀檢監(jiān)察干部到警示教育基地現(xiàn)場接受教育。
二、夯實基層基礎(chǔ),淬煉執(zhí)紀“鐵軍”
基礎(chǔ)不牢,地動山搖。近年來,市紀委突出問題導(dǎo)向,創(chuàng)新思路方法,夯實基層基礎(chǔ),從嚴治黨有特色有亮點。
完善各項制度。今年年初,為強化內(nèi)部管理,市紀委先后制定出臺了《中共xx市紀委派駐機構(gòu)管理暫行辦法》《xx市紀檢監(jiān)察干部管理實施辦法》,提出紀檢監(jiān)察干部“六個不準”,對派駐紀檢組提出“二十二個不準”,為紀檢監(jiān)察干部劃出比普通黨員干部更為嚴格的紀律底線。近日,市紀委又結(jié)合實情實際,修訂完善了《xx市紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作制度匯編》,內(nèi)容涵蓋《信訪舉報工作規(guī)程》《線索處置工作規(guī)程》等20項監(jiān)督執(zhí)紀工作制度和《xx市紀委機關(guān)嚴肅黨內(nèi)政治生活實施辦法》《xx市紀委督查通報辦法》等19項相關(guān)制度的《xx市紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作制度匯編》。
強化黨組織建設(shè)。今年3月份,隨著紀檢監(jiān)察體制改革順利推進,市紀委機關(guān)及派駐紀檢組黨員干部增加至56人。根據(jù)基層黨組織建設(shè)需要,市紀委機關(guān)黨支部調(diào)整為黨總支,分設(shè)三個支部。按照法定程序,及時選舉產(chǎn)生了第一屆市紀委機關(guān)黨總支,并配齊配強黨總支及各支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。黨總支成立以來,對市紀委機關(guān)及派駐紀檢組所有黨員黨費繳納情況進行了逐一核查。各支部分別召開專題組織生活會,市紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會。每名黨員結(jié)合思想和工作實際,把自己擺進去,對照整治重點,深入查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評,按照“四講四有”合格黨員標準,制定整改措施,認真抓好各項整改措施的落實。
三、豐富活動形式,增強政治生活興趣。
黨總支在認真開展集中學(xué)習(xí)、誦讀黨章、重溫誓詞、繳納黨費等固定活動的同時,結(jié)合自身實際,開展形式多樣的自選活動,既嚴格規(guī)范了黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性,又極大增強了黨內(nèi)政治生活對黨員的吸引力和凝聚力。
開展“薦好書讀好書”活動。機關(guān)黨總支開展“薦好書讀好書”活動,以此來進一步提升紀檢監(jiān)察干部的文化自信和執(zhí)紀監(jiān)督問責能力。干部職工通過結(jié)合日常所讀書目,推薦自己感觸頗深的好書、自己最想閱讀的好書、最值得給同事推薦的好書。各支部通過采取“同讀一本書”和“好書換著看”的辦法,不斷提高學(xué)習(xí)興趣,不斷增強學(xué)習(xí)效果,僅今年就購買發(fā)放學(xué)習(xí)書籍258本。
開展文明城市創(chuàng)建活動。積極整合網(wǎng)絡(luò)公益資源,助推全市“網(wǎng)絡(luò)公益工程”,鼓勵引導(dǎo)紀委機關(guān)黨員干部積極參加全市公益性活動,現(xiàn)已實現(xiàn)“人人皆為志愿者”的目標。結(jié)合工作實際,積極撰寫引導(dǎo)人們積極向善的評論文章,全面?zhèn)鞑ゾW(wǎng)上公益正能量。去年以來,一名同志被市文明辦評為網(wǎng)絡(luò)文明傳播優(yōu)秀志愿者。在xx紀檢監(jiān)察網(wǎng)增設(shè)廉政故事、家規(guī)家訓(xùn)等內(nèi)容,通過政策法規(guī)、格言警句等形式開展教育,全面營造崇德尚廉、風清氣正的廉潔氛圍。積極參加中央紀委和市委舉辦的“家風家訓(xùn)”征文活動,引導(dǎo)機關(guān)干部遵規(guī)守紀,恪守政治紀律,秉持職業(yè)操守。一篇文章入選《中國紀檢監(jiān)察報》征文。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇二
近年來,以構(gòu)建人民滿意醫(yī)院為目標,以開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院治理年活動為重點,著力解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,不斷推動了醫(yī)療業(yè)務(wù)工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是:
一、強化責任,周密部署,確保黨建工作扎實推進。
一是堅持把學(xué)習(xí)理論貫穿于教育活動的全過程。在學(xué)習(xí)教育中,我們始終堅持把全面領(lǐng)會、正確把握中心文件精神同通讀規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目結(jié)合起來,堅持集中學(xué)習(xí)同個人自學(xué)結(jié)合起來,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章的精神實質(zhì)及基本要求。通過學(xué)習(xí)討論、舉辦專題報告會、重溫入黨誓詞等活動,使廣大黨員干部理論上有了新收獲,思想上有了新提高,黨性上有了新增強,政治上有了新進步。
二、突出重點,狠抓落實,黨建工作取得明顯成效。
一是加強黨的組織建設(shè)。去年年初,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,并根據(jù)醫(yī)院實際,重新調(diào)整黨支部及所轄科室,新設(shè)置了行政一支部等四個黨支部,為加快醫(yī)院發(fā)展和全面落實黨建目標治理工作提供了堅強的組織保證。
二是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。我們結(jié)合先進性教育活動提出的整改方案,我們采取了更為有效的措施,建立健全述學(xué)、督學(xué)、評學(xué)制度。我們按照胡錦濤同志在中心紀委第六次全體會議上明確提出要始終把學(xué)習(xí)黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護黨章作為全黨的一項重大任務(wù)抓緊抓好的要求。醫(yī)院黨委通過學(xué)習(xí)講話精神,統(tǒng)一思想熟悉,在2008上半年在全院黨員中開展了主題教育,明確了活動的指導(dǎo)思想和目的,規(guī)定了學(xué)習(xí)《胡錦濤同志在中紀委六次全體會議上的講話》、《黨章》等7篇必讀篇目,非凡強調(diào)黨員要熟悉和把握黨章有關(guān)黨的性質(zhì)的闡述、關(guān)于“三個代表”重要思想的歷史地位和重要作用的論述等八個方面的內(nèi)容。提出了學(xué)黨章、講黨性、對比看、較干勁、作表率的具體要求。通過開展學(xué)習(xí)黨章和社會主義榮辱觀教育活動,以及開展“黨在我心中”黨章知識競賽活動,把學(xué)習(xí)黨章活動不斷引向深入。
三是扎實推進黨建目標治理。我們組織黨員認真學(xué)習(xí)和全面貫徹縣直機關(guān)工委關(guān)于年度黨委、黨支部黨建工作要求,明確黨委書記、支部書記負總責親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,通過落實“三會一課”制度,表彰先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者,組織黨員觀看電影活動,黨員的歷史責任感和黨員素質(zhì)有了明顯增強,提高了黨組織的號召力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。發(fā)展黨員工作成效突出。這幾年來,我院黨委高度重視發(fā)展工作,按照黨章的要求,每年都能及時地把承認黨的章程、符合入黨條件和黨員標準的3—5名優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來,不斷增加黨組織的生氣與活力。
四是黨風廉政建設(shè)得到加強。由院黨委辦方峰同志負責黨風黨紀、行政工作、財務(wù)物價檢查監(jiān)督工作。其次是建立健全基建工程、藥品醫(yī)用耗材招標采購等制度,從而使我院行風建設(shè)和反腐倡廉工作有了較為完善的制度保障。再次是加強督促檢查,從而有效的糾正和預(yù)防違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
三、領(lǐng)導(dǎo)掛帥,精心安排,開展主題實踐活動取信于民。
我院按照衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳及市局、縣局要求,首先是組織黨醫(yī)務(wù)人員深入到地城、老觀、柳溝、中崗、龍王等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展五次較大規(guī)模的為民義診活動,出動黨員醫(yī)務(wù)人員310人次,出動車輛46車次,為群眾義診4739人次,為他們減免包括b超檢查、肝功能檢查等費用292809元。其次是為王家壩災(zāi)區(qū)群眾獻愛心活動。我們及時派出醫(yī)療組。為災(zāi)區(qū)群眾診病治病2666人次,黨員干部踴躍捐款2755元,捐衣物2020件,醫(yī)院捐款12000元。我院在主題實踐活動中,醫(yī)院黨委書記,院長劉學(xué)武多次深入到消防隊開展走訪慰問活動。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員進修學(xué)習(xí)、到柴集第三敬老院健康檢查活動等,給他們做健康檢查,診病治病,送去慰問品和慰問金。得到群眾的廣泛稱贊,醫(yī)患關(guān)系得到了鞏固和加強。
四、強化行風建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,著力構(gòu)建和諧人民滿足醫(yī)院。
針對黨建工作中查找出在行風和工作中等方面存在的問題和不足,針對人民群眾反映強烈的看病難看病貴的問題,我們以創(chuàng)建“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院治理年活動為契機,努力做好以下四方面的工作:一是做好宣傳發(fā)動工作,我們召開了全院職工大會,由醫(yī)院劉學(xué)武院長同志親自作動員,講清開展醫(yī)院治理年工作的目的和意義,講清加強行風建設(shè),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性,努力提高干部職工的思想覺悟。
二是建立健全規(guī)章制度。針對行風建設(shè)中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),我們建立健全并落實了藥品采購、基建工程、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材招標采購制度,非凡是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全等三十多項核心制度,使醫(yī)院治理工作更加規(guī)范化、制度化和科學(xué)化治理。
三是強化“三基”培訓(xùn)工作。我院把提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平作為一項經(jīng)常性主要工作來抓,通過定期集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、選送業(yè)務(wù)骨干外出進修學(xué)習(xí)、采取優(yōu)惠措施。鼓勵在職職工參加各種函授學(xué)習(xí)和撰寫學(xué)術(shù)論文及組織他們開展科研活動等,使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院活動深入人心,深得人心,取得了明顯實效。
四是加強督促檢查。按照行風建設(shè)和規(guī)范醫(yī)療的要求,每月組織醫(yī)療、護理、行政和醫(yī)德醫(yī)風考評組,對全院的規(guī)范行醫(yī)、醫(yī)療護理質(zhì)量、因病施治、服務(wù)流程、就醫(yī)環(huán)境、財經(jīng)活動程序和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)進行考核評估,考核結(jié)果在全院進行公布。一些觸犯有關(guān)制度得到及時整改,創(chuàng)優(yōu)活動成績突出的給予一定物資獎勵。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)“流動紅旗”競賽等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動,有力促進了醫(yī)院各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,也進一步改善了醫(yī)患之間的關(guān)系。
這些年來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我院物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨建工作取得了顯著成績,院黨委先后榮獲“先進單位”、“誠信醫(yī)院”、“誠信單位”、“防治艾滋病工作先進單位”。
我們已取得的成績,鼓舞著我院全體黨員干部的壯志豪情;我們正在開創(chuàng)的事業(yè),凝聚著全院員工的創(chuàng)造力量。讓我們更加緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記核心的黨中央周圍,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,團結(jié)拼搏,艱苦奮斗、努力把我院衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的各項目標變?yōu)楝F(xiàn)實,譜寫我院社會效益、經(jīng)濟效益和黨建工作的新篇章,為構(gòu)建構(gòu)建和諧醫(yī)院作出更大的貢獻。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇三
20__年我們公司在x的太陽能工程有__大學(xué)和__小學(xué)。__大學(xué)是有真空玻璃管的太陽能即熱系統(tǒng),這個工程由于個人緣由沒有直接負責這個工程,但后期售后有我來負責,這個工程完工后有個小插曲,我給大家講一下。
工程完工后有一個月校園反映沒有熱水,當時天還熱和,到校園發(fā)現(xiàn)東樓有爆管狀況,水箱處于低水位,保管由于系統(tǒng)缺水造成,當時第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后狀況仍然存在,查看設(shè)定參數(shù)各項正常,查看線路發(fā)現(xiàn)循環(huán)管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時安裝后各項正常,所以說以后工程的各項探頭不能省裝,說不定會影響表頭某項功能的正常運轉(zhuǎn),處于安全斟酌我把水箱的水設(shè)置成最低三格水,這樣能夠水箱水溫的化穩(wěn)定,及化利用太陽能,也能夠避免空曬爆管,這個系統(tǒng)的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。
西樓狀況也不好,但爆管未幾,到機房查看狀況,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)沒有一點水,系統(tǒng)也沒有缺水保護,循環(huán)泵一向空轉(zhuǎn),但水箱顯示還有一格水,調(diào)理水位探頭高度后水位顯示正常,系統(tǒng)缺水保護,循環(huán)泵停轉(zhuǎn),修改參數(shù),換管后工作正常。
透過這次維修我個人終結(jié)太陽能調(diào)試,各項參數(shù)設(shè)定后,是手動測試正常后再離開,水箱水位探頭務(wù)必根據(jù)水箱的高度,調(diào)理各水位位置,保證不能有錯誤的顯示,這樣才能保證我們的太陽能系統(tǒng)工作正常,避免沒必要要的損失。
我剛負責售后的時候,第一個任務(wù)就是溫縣的空氣源熱泵,當時我還甚么都不懂,此刻懂一點了,說下溫縣的空氣源,溫縣空氣源的安裝位置能夠說是在一個半封閉的房間里內(nèi),空間有限,空調(diào)的集熱遭到必須限制,安裝上空間太過狹窄,給售后帶來很大困難。他們的熱泵題目是早期沒有安裝水處理,造成后期的管道結(jié)垢,把主機管路斷開后接外循環(huán)加進除垢劑循環(huán)3小時后,除垢完成,此刻空氣源運轉(zhuǎn)正常。
這次維修我感覺在安裝工程是應(yīng)適當斟酌售后題目,給售后留必須的空間,或留一些東西方便后期的售后。
在我們公司剛起步的時候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有斟酌后期售后,溫縣空氣源主機假如出現(xiàn)題目,這個系統(tǒng)務(wù)必全拆,由于他沒有維修空間,安信酒店的平板題目是坡度小,致使x完全,此刻題目是有兩排出現(xiàn)了銅管凍裂,這些題目不是大的題目,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對我們的工程失往信心。
在下的一年中我預(yù)備多學(xué)一點維修的知識方便以后的售后,在工程上多參觀,多學(xué)習(xí),把他人的東西轉(zhuǎn)成自己的。
__年我還負責公司的采購材料,材料是一個工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質(zhì)量。甚么才是好材料,價格好,質(zhì)量好,用得好才叫好材料。
材料的價格,種類有很多,這個在預(yù)算是個頭痛事,我預(yù)備在下一年把各種材料的價格,品種,質(zhì)量好壞做一個具體的表格,方便以后的預(yù)算,在材料上還需要各項目經(jīng)理的配合和監(jiān)視,材料在工地上的使用中出現(xiàn)的題目,及質(zhì)量題目,還需要各項目經(jīng)理的及時溝通。材料到場后還需要各經(jīng)理及時查看數(shù)目及質(zhì)量,避免經(jīng)銷售商的移花接木。
在報材料的方面,工地需要甚么材料做好統(tǒng)計提早報給我,我們的工地比較多,提早報給我,我能夠規(guī)劃行程。做到時間的公道利用。固然還有特殊狀況,特殊狀況特殊對待,如工程上急需的材料能夠當天報第二天到,不能每一天特殊狀況,我還有其他的事情要做,希看各項目經(jīng)理的理解。在材料上我預(yù)備下一年擴大我得材料庫,讓工程使用材料有更大的選取空間,在材料上做到同等價格質(zhì)量。
我在公司已有一年了,坦誠、務(wù)實、專業(yè)、雙贏是我們的公司理念,我在公司工作很簡單由于我們的工作氣氛很好,像一個大的家庭,苦點,累點心里也是甜的。我在公司有壓力,由于我此刻的知識還欠缺很多,我要在最短的時間學(xué)習(xí)更多的知識。
新的一年新的開始,祝大家在新的一年有一個新的開始。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇四
一是開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動,細化創(chuàng)建目標,明確了創(chuàng)建活動總體要求、創(chuàng)建內(nèi)容和相關(guān)要求,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,創(chuàng)廉政型黨組織。二是開展建黨96周年系列活動,開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選,民主評議黨員等主題活動。三是扎實開展系列學(xué)習(xí)大討論活動。先后進行了《欒慶偉案件啟示》學(xué)習(xí)、不作為不擔當專項整治活動學(xué)習(xí)、廖俊波先進事跡學(xué)習(xí)、市十一黨代會精神學(xué)習(xí)、兩個《通報》專題學(xué)習(xí)等主題學(xué)習(xí),黨員和教職工及時上交了學(xué)習(xí)體會。結(jié)合教體委不作為不擔當專項整治方案,組織教師認真查擺自身問題,分析原因,制定整改措施,著力保障活動落到實處,收到實效。四是認真開展主題黨日活動,結(jié)合學(xué)校實際,開展了主題學(xué)習(xí)、清整學(xué)生集合場地、清理學(xué)校周邊垃圾、集中學(xué)習(xí)黨員應(yīng)知應(yīng)會知識百題集等活動,效果良好。按時召開組織生活會,黨員同志們認真查擺不足,開展批評與自我批評。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇五
一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始,龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進行月考評,頭個月月底黨政班子成員制定計劃,“布置作業(yè)”,月中進行督催,跟蹤工作進度,月底進行評價打分,打分與村干部績效工資掛鉤,村支兩委正職一分4元,副職一分3元,并作為年終考評的重要依據(jù),形成了一月一考評打分,一季一兌現(xiàn)獎懲,一年一總評表彰的制度,有效激勵了村干部工作積極性。
二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)表信息兩篇,分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個規(guī)范化”以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴把四關(guān)做好黨員發(fā)展工作》,在《皖西日報》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》,在六安先鋒網(wǎng)發(fā)表2篇,在霍邱先鋒網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網(wǎng)和萬村網(wǎng)頁日常更新,全年鎮(zhèn)村網(wǎng)頁更新445條。加強鎮(zhèn)村黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄建設(shè),規(guī)范公開內(nèi)容,每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查,督促更新到位。
三是做好電教遠教工作。鎮(zhèn)機關(guān)和各村每月組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于2次,總學(xué)習(xí)時長不少于4個小時,開機率全部達標,學(xué)習(xí)記錄完整。
四是完成離職村干部補貼申報工作。按照組織部要求按程序操作,嚴格審核把關(guān),完成新上報人員8人,調(diào)整2人。
五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨政班子各負責所駐點村,春節(jié)期間慰問困難黨員人,送去慰問金9500元,“七一”期間慰問困難黨員16人,送去慰問金8000元,慰問困難老村干13人,送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴把“資格審查關(guān)”、“結(jié)構(gòu)優(yōu)化關(guān)”、“程序到位關(guān)”、“責任倒查關(guān)”,確保新發(fā)展對象資格達標,黨員發(fā)展程序到位,不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。
六是做好干部工資調(diào)整工作。老干部工資調(diào)整材料做齊送到綜合科,干部工資調(diào)整已送審,正在審批。
七是做好人才工作。對國內(nèi)外在外人才情況進行了統(tǒng)計并上報,摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內(nèi)人才34人,國外人才2人;其中領(lǐng)導(dǎo)干部4人,高校、研究院所教授3人,在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。
八是做好“三項清單”任務(wù)落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進行新建,按照基層黨組織標準化要求對其他11個村進行補差補缺,目前新建村部已完成選址,本周即可開工建設(shè)。其他村的建設(shè)也正有條不紊推進中。
九是做好黨委書記創(chuàng)新項目實施工作。今年,我鎮(zhèn)結(jié)合當前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊見行動”學(xué)習(xí)討論,開展“重溫入黨誓詞,重溫入黨申請書,續(xù)寫入黨志愿書”活動。活動分宣傳發(fā)動、具體實施、總結(jié)提升三個階段。在四月份,各支部安排一次重溫入黨申請書活動,在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞,在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動.在活動實施后,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),匯總歸檔活動材料,為下一步黨建工作開展奠定基礎(chǔ)。
十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發(fā)放,村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險動員部署到位,做到應(yīng)買盡買;村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費足額下?lián)艿酱澹?wù)群眾經(jīng)費不少于50%,杜絕違規(guī)使用問題。
今年以來,我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關(guān)心下,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求還有一定差距,我們一定要認真總結(jié)提高,及時補差補缺,做好縣委組織部安排的各項工作,為推動龍?zhí)舵?zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇六
一是加強集中學(xué)習(xí)。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及習(xí)總書記系列講話精神,及時傳達近期上級工作要求,安排當周重點工作。每位學(xué)員根據(jù)個人學(xué)習(xí)情況,及時撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學(xué)習(xí)。
二是認真開展專題討論。6月19日機關(guān)支部黨員以“講政治,我們怎么講”開展專題討論,黨員撰寫心得體會,在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念,提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力,為扎實做好工作,推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合當前重點工作,給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課,鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課,共開展黨課活動31場次。
四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會,各黨組織也圍繞當前中心工作,以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點,開好民主生活會。
五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學(xué)習(xí)會,傳達了上級會議精神,成立了領(lǐng)導(dǎo)組,制定實施方案和工作計劃,扎實學(xué)習(xí)“講重做”專題警示教育,7月份通過遠程教育學(xué)習(xí)了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學(xué)習(xí)活動。各黨組織召開專題學(xué)習(xí)討論會,學(xué)習(xí)廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設(shè)等精神,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)批示精神,形成學(xué)習(xí)先進、趕學(xué)比超的良好工作氛圍。
八是落實常規(guī)制度。按照縣《關(guān)于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內(nèi)組織生活的通知》《關(guān)于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件,指導(dǎo)基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇七
不知不覺中我到居委會工作已經(jīng)半年了,作為一個剛工作不久的新人,面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,剛開始時無從下手,充滿了迷茫。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,很快便對工作內(nèi)容有初步的掌握。
在這半年里,從以學(xué)習(xí)和輔助各位同事工作到自己接手負責,確實獲益不少,其中的經(jīng)驗和教訓(xùn)在以前的學(xué)生時代是獲取不了的。這期間的工作總結(jié)如下:
一、居民醫(yī)保的購買流程和使用居民醫(yī)保網(wǎng)站;
二、熟悉轄區(qū)街道,配合做居民調(diào)查工作;
三、檔案目錄的編寫;
四、使用數(shù)字社區(qū)網(wǎng);
五、第六次人口普查;
六、社保工作。這半年,領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和精神支持使我在度過了這段熟悉陌生環(huán)境的日子之后,驀地感覺自己已逐漸融進了這個集體。使我在實踐中得到鍛煉,增長才干,增長了技能,鍛煉意志,培養(yǎng)了良好的心理素質(zhì)。養(yǎng)成互相幫助,團結(jié)協(xié)作的工作作風。
經(jīng)過了這半年的工作,知道了自己的不足1.開拓創(chuàng)新的精神不夠,工作中超前意識不夠,有求穩(wěn)怕亂的思想。2.有時處理問題缺乏耐心,有急躁情緒。
今后,我會努力改進,力求更好。為居民營造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)而奮斗。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇八
20xx年,xx公安分局紀委在局黨委、區(qū)紀委和市局紀委的指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導(dǎo),堅決貫徹各級黨委的工作部署,圍繞全局中心工作,認真落實紀檢監(jiān)察工作責任,切實加強廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系,不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,努力解決公安隊伍中存在的突出問題,嚴肅查處民警違紀違法案件,扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,為公安工作的順利開展提供了強有力的紀律保障。
一、目前已開展的工作及取得的成效。
以落實黨風廉政建設(shè)責任制統(tǒng)攬工作全局,推動反腐倡廉各項工作的全面落實。年初按照xx區(qū)紀委的要求,我們重新修訂了《xx公安分局20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作要點》、《信訪案件責任倒查追究辦法》、《基層領(lǐng)導(dǎo)履職盡責督導(dǎo)制度》等一系列黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度。同時按照分局紀委的工作規(guī)劃,我們結(jié)合本分局實際,制定了一系列責任狀,經(jīng)分局黨委會通過,由分局黨委書記與黨委班子成員簽定了分局黨委班子成員一崗雙責、黨風廉政建設(shè)、信訪工作和績效考核責任狀。分局領(lǐng)導(dǎo)與各分包的所隊領(lǐng)導(dǎo)簽定了廉政建設(shè)工作、信訪工作、抓隊伍管理和財務(wù)管理工作責任狀,領(lǐng)導(dǎo)落實責任,敢抓敢管,確保黨風廉政和隊伍建設(shè)工作穩(wěn)步進行。從而形成了"一把手"負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責,一級抓一級、逐級負責落實的工作格局,加大了抓隊伍建設(shè)的力度,規(guī)范了我分局的紀檢工作,為各項業(yè)務(wù)工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
自覺維護黨的紀律,進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。為做到警鐘長鳴,我局始終把廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此,我局紀委根據(jù)上級紀檢部門的安排,結(jié)合本局實際工作,制定了《關(guān)于認真做好廉政談話的安排意見》,局黨委成員認真履行了一崗雙責的職責,對所分包單位的領(lǐng)導(dǎo)都積極進行了廉政談話,使民警遠離腐敗,清政為民。今年以來,全局共進行廉政談話30次,對出現(xiàn)問題的所隊長誡勉談話5人次,收到了較好的效果。為加強春節(jié)期間的廉政工作,1月18日召開局春節(jié)期間黨風廉政建設(shè)專題會議,局黨委委員、紀委書記楊銀鷹同志對全局民警廉政工作提出了新的要求。另外,根據(jù)分局部分民警出現(xiàn)的違紀情況,為進一步增強廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位民警的責任意識和廉政風險意識,有效提升隊伍廉政風險的防范能力,使加強廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行工作能順利有效的開展,6月25日下午,分局紀委召開了廉政風險點評會,會議由紀委書記楊銀鷹主持,紀委副書記、監(jiān)察室主任王茂生廉政責任制點評,紀委全體和所隊長參加了會議,收到了良好的效果。此外,為樹立良好的警風和人民警察的良好形象,帶頭倡導(dǎo)文明守法的駕駛新風,對警用車輛做出"十不準"規(guī)定。
開大會,結(jié)合本單位近期出現(xiàn)的幾起違紀案例進行了一次廉潔教育。在接待群眾舉報投訴中,我們依據(jù)法律法規(guī)進行耐心細致地解釋和勸說工作。凡是我們解決的范疇,我們責成相關(guān)所隊和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)予以解決,不是我們業(yè)務(wù)范圍的,也給來信來訪人員指出解決的途徑和措施,并幫助其解疑釋難。
狠抓各項公安工作的落實,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年我們將進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為工作重心之一,狠抓各項公安工作的落實,以公安工作的高效推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。1月30日,分局組織召開了黨委會議,對全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會精神,特別是對孫瑞彬書記的講話精神進行了認真學(xué)習(xí),并研究制定了貫徹落實意見,提出了"八項措施"。分局紀委做為牽頭單位,充分發(fā)揮職能作用,找準貫徹落實全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會精神的切入點、結(jié)合點和著力點,圍繞"八項措施"狠抓工作落實,結(jié)合分局實際研究推出了新的便民利民措施,并向社會公開承諾。特別是重大建設(shè)項目和涉及企業(yè)的事項,變被動服務(wù)為主動服務(wù),真正做到及時受理、限期辦理、跟蹤服務(wù)。檢查督促基層窗口單位認真貫徹執(zhí)行,堅持做到每月組織人員對窗口單位進行明察暗訪,對存在問題的單位上通報,對單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,從而使各基層單位自覺將各項工作融入到創(chuàng)建平安省會、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大局中。在11月初代表xx區(qū)參加了市紀委效能辦對,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高行政效能的檢查驗收,取得了好的成績。
認真貫徹落實公安部"五條禁令",進一步強化隊伍內(nèi)部管理。在鞏固貫徹"五條禁令"成果的基礎(chǔ)上,對"五條禁令"的再落實提出了具體工作要求和目標,進一步完善了各項規(guī)章制度,加強了對民警的日常教育管理和監(jiān)督,在學(xué)習(xí)教育中,讓每位民警更加認清違反"五條禁令"所造成的嚴重后果和危害,切實增強自重、自律、自控意識和能力,適時組織民警進行自查自糾,對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,認真進行整改,全年共出動警力196人次,明查暗訪96次,檢查單位涉及全局41個科所隊室,對全局民警進行了明查暗訪,并以此為切入點,采取座談討論征求意見等多種形式,廣泛接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,較好地約束了民警自我規(guī)范的行為。廣大民警通過學(xué)習(xí)"五條禁令"和有關(guān)法律法規(guī),提高了思想認識,提高了執(zhí)行"五條禁令"的自覺性,真正把貫徹"五條禁令"落實到了實處。上半年以來,全局民警中沒有發(fā)生一起違反"五條禁令"的案件。
導(dǎo)當家理財、管理經(jīng)費的作用,促進了增收節(jié)支,強化了源頭管理,防范其中的不正之風和腐敗問題。年初,針對分局所隊長調(diào)整的情況,根據(jù)《公安機關(guān)內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《河北省公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》、《分局涉案財物管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度》和分局黨委的工作安排,20xx年3月7日至3月9日對北苑派出所原所長任建華、原刑警二中隊負責人馮愛兵、原刑警五中隊中隊長李彥斌、原刑警七中隊中隊長王軍、原刑警八中隊指導(dǎo)員張會鵬六名同志在原單位工作時的單位罰沒收支、出租房屋代征稅的使用、涉案財物移交登記、債權(quán)債務(wù)、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)等情況進行了全面的審計。對審計出來的問題,進行了及時的糾正。按照市局審計處的安排部署,對審計整改年進行了回頭看,共整改問題8個。
二、存在的問題及下一年度工作打算。
我局公安機關(guān)黨風廉政、紀檢監(jiān)察等各項工作取得了顯著成績,受到了人民群眾的贊揚。但目前還存在一些問題有待于進一步解決。一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)只注重教育和監(jiān)督的結(jié)合,不注重研究和探索適合本單位本部門實際的機制建設(shè),創(chuàng)新意識還有待于進一步加強。二是個別單位個別部門對干部疏于管理,民警違法違紀問題時有發(fā)生。三是個別單位及民警對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、必要性認識不足,工作開展不深入,不平衡,紀檢組織協(xié)調(diào)工作需進一步加強。
勢,在思想上、工作上、措施上都不能有任何松懈。大力開展現(xiàn)場督察、專項檢查、明查暗訪和調(diào)查研究,加強監(jiān)督檢查,把問題及時解決在萌芽狀態(tài)。五是繼續(xù)加強全局公安紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),提高紀檢監(jiān)察隊伍的整體水平。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇九
根據(jù)此次會議安排,下面,我就全縣食品藥品安全監(jiān)管工作的開展情況、存在的問題及下一步重點工作做一匯報。
一、工作開展情況
辦的專業(yè)培訓(xùn)。縣里組織專業(yè)知識培訓(xùn)2次,除專業(yè)知識培訓(xùn)外,更注重實際工作能力的培訓(xùn),抽組業(yè)務(wù)能力強的領(lǐng)導(dǎo)干部分組帶隊,對新調(diào)入的人員進行現(xiàn)場手把手培訓(xùn)。四是辦公設(shè)施、辦公場所到位。在縣里的統(tǒng)一安排和主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下, 縣食藥局改善了辦公條件,有了新的辦公場所。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此項工作,在人員選派、辦公場所、辦公設(shè)施配備,特別是除縣城以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還為干部安排食宿的便利。五是經(jīng)費、執(zhí)法車輛、執(zhí)法服裝均已到位。按照常住人口每人15元的標準,經(jīng)費已列入年初預(yù)算,通過政府集中采購,現(xiàn)已購買執(zhí)法車輛6輛。
4月21日市政府派來的專項督查組及市政府、市食藥局對我縣的食藥體制改革工作給予了高度評價,xx市和xx縣食藥局來我縣學(xué)習(xí)。
食品藥品安全行為,保障人民群眾飲食用藥安全。全縣共出動執(zhí)法人員2300人次,檢查食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位1400家,查扣過期、劣質(zhì)食品330余種2400公斤,貨值1.2萬元。上報各類食品藥品監(jiān)管信息53期,發(fā)送飲食用藥安全信息36條次,接受信息人群36000人次。特別是從今年5月中旬開始,由食藥局牽頭,城-管局、公安局配合組成聯(lián)合工作組,對早市、夜市、學(xué)校周邊流動攤點開展了專項治理。將經(jīng)營戶分類分段、設(shè)點定位、有序規(guī)范;把食品與非食品分區(qū)劃線,并對每家食品流動攤點倒查溯源,受到廣大居民的好評。1-9月份全縣未出現(xiàn)食品藥品安全事故。
3、今年政府承諾的為民辦的有關(guān)食品藥品的實事基本完成。2017年,按照市縣的統(tǒng)一安排,政府把“新創(chuàng)建食品安全示范街1條、示范學(xué)校食堂1家、食品生產(chǎn)加工、銷售、餐飲示范店和藥品示范店各5家”列為政府為民所辦的實事。目前,我縣涉及食品藥品的實事基本完成。
二、存在問題及隱患
1、必要的檢驗檢測設(shè)備和執(zhí)法裝備未配齊。
2、執(zhí)法車輛上不了戶,不能正常使用,影響了工作的開展。
3、食品小作坊入園成效不佳。
4、食品檢驗檢測專業(yè)人員短缺,執(zhí)法人員素質(zhì)有待進一步提高。
三、下一步重點工作
1、繼續(xù)大力開展食品藥品的日常監(jiān)管和專項整治。
2、做好為民承諾的食品藥品方面的實事的鞏固完善工作,以優(yōu)異的成績迎接全市的檢查驗收。
3、按照全市的統(tǒng)一要求,采取有力措施,完成小作坊集中入園,實現(xiàn)源頭管理。
4、加強宣傳教育,大力普及群眾飲食用藥安全方面的知識,提高群眾自我防范意識,為食品安全工作營造良好的輿-論環(huán)境。
5、加大培訓(xùn)力度,提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)。
今年以來,我辦在區(qū)食安委的有力指導(dǎo)下,在黨工委、辦事處的高度重視下,認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,以《食品安全法》為綱領(lǐng),圍繞保障人民群眾飲食安全為工作出發(fā)點,不斷完善監(jiān)管機制,扎實推進食品安全工作,使本轄區(qū)居民對食品安全的滿意度有了更新的提高,現(xiàn)將我辦今年以來年食品安全工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全監(jiān)管機制
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視食品安全工作,年初,健全完善了食品安全組織網(wǎng)絡(luò),成立了xxx食品安全工作組織機構(gòu),由辦事處主任任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,社區(qū)、村委會各有關(guān)科室負責人為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面落實各項工作,協(xié)管員做好上傳下達,聯(lián)系各社區(qū)、村信息員、全面監(jiān)督,落實好食品安全監(jiān)管及整治工作,各社區(qū)、村信息員負責食品安全及相關(guān)信息報告工作,信息聯(lián)絡(luò)保持暢通,信息網(wǎng)絡(luò)健全。形成橫向到邊,縱向到底的工作格局。
二、明確任務(wù),扎實工作
會議,研究食品安全監(jiān)管工作,及時解決食品安全問題,組織對管理相對人的自律教育,強化食品生產(chǎn),積極配合各職能部門搞好我辦食品安全專項整治工作。各社區(qū)、村委會定期對各自區(qū)域食品安全工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,由信息員及時上報辦事處。各社區(qū)居委會、村委會食品安全信息員和協(xié)管員,對轄區(qū)各類食品的加工點、作坊及小餐飲部進行詳細摸排,經(jīng)排查,我轄區(qū)共有八小門店126家,小作坊23家,食品加工31家。在雙節(jié)假前夕,辦事處特制定我辦食品安全整治方案,及時組織有關(guān)科室站、所到各食品銷售點進行檢查,尤其對學(xué)校、社區(qū)周邊環(huán)境進行細致檢查,整治,其中檢查不達標食品門店要求整改2家,取締1家。通過定期檢查,不斷建立健全各項監(jiān)管機制,使食品安全工作從源頭抓起,有效地得到治理。
三、以社區(qū)為陣地,加大宣傳力度
斷提高廣大群眾食品安全意識。
四、今后工作打算
一是積極配合上級部門定期開展本轄區(qū)食品安全排查及綜合執(zhí)法工作,要充分發(fā)揮各社區(qū)信息員工作積極性,各村、社區(qū)信息員必須堅守工作崗位,認真負責,注意收集、掌握食品信息情況。
二是巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時上報,責任區(qū)域監(jiān)管不留死角。
四是進一步加大食品安全排查整治力度,發(fā)現(xiàn)不達標食品及加工坊及時上報區(qū)食安委,并在最短時間得到整治,為我辦廣大居民群眾創(chuàng)造一個安全、放心的食品環(huán)境。
xxx街道辦事處
2012年元月16日
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關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇十
一是加強基層黨組織標準化建設(shè)。對全鎮(zhèn)全部32個黨組織進行了逐一排查,達標或基本達標的支部有25個,未達標的有4個,形成了工作臺賬和以一支部一檔材料。排查出問題7個,鎮(zhèn)黨委開具問題清單,制定了整改方案,確保如期全部達標。
二是做好“智慧黨建”工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)組,制定了實施方案。軟件方面,邀請縣電信公司組織專題培訓(xùn)會2次,鎮(zhèn)組織辦全程進行技術(shù)指導(dǎo),目前已錄入黨員信息1298條,完成71%,目前正結(jié)合審核黨員基本信息采集表,抓緊錄入進度,確保本月中旬基本完成。硬件方面,與移動公司合作,鎮(zhèn)機關(guān)及全鎮(zhèn)12個村攝像頭、電視已全部安裝完畢,目前正在調(diào)試,本月中旬即可投入使用。
三是做好黨組織和黨員信息采集工作。召開了專題工作會,傳達了全市黨員管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班精神,組織學(xué)習(xí)了縣委組織部霍邱組〔201x〕36號文件,明確了相關(guān)要求和時間節(jié)點,目前已完成采集上報25個支部,正在審核、錄入。
四是抓好抓黨建促脫貧“聯(lián)幫工程”。組織15家企業(yè)(合作社)22名企業(yè)家(種養(yǎng)殖大戶),結(jié)對幫扶86戶貧困戶,提供產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展啟動資金四萬余元,提供種養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)三百余次,提供就業(yè)崗位近兩百個,為貧困戶戶均增收一萬五千元左右。各村組織種養(yǎng)殖大戶結(jié)對幫扶貧困戶156戶,提供從種苗化肥代購、技術(shù)指導(dǎo)、市場銷售一條龍服務(wù)。7月底組織聯(lián)幫主體到戶走訪一次。
五是組織開展“迎接黨的十九大,做合格組工干部”主題實踐活動。注重集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,活動開展以來,已組織鎮(zhèn)村組工干部集中學(xué)習(xí)3次,組織鎮(zhèn)組工干部集中學(xué)習(xí)10次,個人自學(xué)316人次,有效教育了組工干部,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇十一
第一部分:2012年工作完成情況黨建工作:
1.加強基層示范隊建設(shè),帶動基層建設(shè)整體水平提升。
2012年,工廠黨委認真貫徹落實《中油集團公司基層黨支部建設(shè)工作條例》,緊緊抓住基層建設(shè)示范隊創(chuàng)建要求,組織第一abs黨支部結(jié)合車間特點制定創(chuàng)建目標和創(chuàng)建規(guī)劃,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗做法,力求逐年上臺階上水平。努力讓示范隊成為工廠先進管理經(jīng)驗的集合點,讓示范隊繼承吉化的優(yōu)良傳統(tǒng),并在新時期得到創(chuàng)新發(fā)展,讓示范隊在車間行政管理、行政與黨務(wù)結(jié)合、黨務(wù)工作等方面進行實踐探索,三個成果相輔相承,攜手并進。與此同時,配合公司完成示范隊專集制作的相關(guān)材料收集、整理、編輯工作,并以示范隊為樣板,結(jié)合實際選樹工廠級基層建設(shè)示范隊,讓示范帶一般、示范變規(guī)范,帶動基層建設(shè)整體水平的提升。
2.努力培養(yǎng)高技能黨員,爭做工廠發(fā)展的排頭兵。工廠黨委結(jié)合實際,找準目標,制定規(guī)劃,推進“三培養(yǎng)”,即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干,把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員中的生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成班長和管理干部。組織各支部以工廠“黨員與員工攜手練技能典型”為牽動,細化黨員責任目標,按照幫帶目標和規(guī)劃,引導(dǎo)骨干黨員帶動身邊青工苦練基本功、提高獨立頂崗能力和處理突發(fā)事件能力,今年以來,黨員骨干和青工共結(jié)對56對,形成“工廠、車間、班組”三級結(jié)對幫扶網(wǎng)絡(luò)。
3.認真開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。2012年,是中國共產(chǎn)黨建黨91周年,也是“十二五”承上啟下的關(guān)鍵一年,更是工廠搶抓機遇,迎難而上,加快實現(xiàn)百億工廠發(fā)展目標的重要一年。工廠黨委注重發(fā)揮廣大黨員在全面完成各項工作任務(wù)、推動工廠科學(xué)發(fā)展上水平中的先鋒模范作用,切實將黨的建設(shè)融入企業(yè)中心工作中去,在全廠范圍內(nèi)大力開展“裝置檢修勇挑重擔,基層建設(shè)打造品牌”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,把大檢修作為錘煉黨員隊伍、提升組織形象的大舞臺。做到承擔一份責任,踐行一個承諾,經(jīng)受一次考驗,把握一次機遇,收獲一個成果。圍繞檢修項目認真開展黨員工程、黨員攻關(guān)、黨員奉獻日、黨員提合理化建議、黨員專項承諾等活動,確保裝置安全檢修、綠色檢修。組織各支部把培養(yǎng)、選樹和宣傳黨員、黨員集體典型作為黨建工作的重要措施,以發(fā)現(xiàn)黨員、黨員集體的閃光點為基礎(chǔ),用身邊的事教育身邊的人,充分發(fā)揮典型的示范和激勵作用。上半年共組織開展黨員工程18項,黨員解決生產(chǎn)難題42項,黨員提合理化建議43條,黨員避免檢修安全隱患14項。工廠黨委宣傳選樹精心管理、精心監(jiān)盤、精心監(jiān)護等各類黨員典型25人。在“情系母親水窖,創(chuàng)先爭優(yōu)獻愛心”捐助活動中,全廠8個黨支部,271名黨員參加捐款,捐款總額17900元。
4.以實施“四抓四保”為載體,進一步深化黨建責任目標管理。按照黨建責任目標管理要求,進一步分解細化黨員責任區(qū),建立和完善“四抓四保”管理體系,通過聯(lián)動作用,把工廠安全檢修、平穩(wěn)生產(chǎn)和大項目建設(shè)的壓力層層傳遞到基層黨支部、黨小組和黨員,通過黨員責任區(qū)把責任落實到每一個崗位和每名員工,引導(dǎo)廣大黨員干部,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,形成了“黨委確定目標,黨支部分解落實,黨小組組織實施,黨員帶頭攻堅”的黨建工作責任格局。5.強化基礎(chǔ)工作,為黨建工作有序開展提供保障。工廠黨委一是在堅持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上,在內(nèi)容和形式上積極探索和創(chuàng)新,賦予“三會一課”新的生命力和吸引力,以滿足黨員干部、黨員文化技術(shù)日益增長的需求。二是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,摸清黨務(wù)干部隊伍現(xiàn)狀和存在的突出問題,有針對性地采取外聘專家授課、召開座談會、一對一輔導(dǎo)等方式,加強黨務(wù)干部基本功訓(xùn)練,切實提高黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。全年共組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班6次。三是遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,以生產(chǎn)一線員工、大學(xué)畢業(yè)生和班組長為重點培養(yǎng)和發(fā)展對象,落實黨員培養(yǎng)入黨積極分子責任,建立入黨積極分子檔案,對青年員工加強黨的基礎(chǔ)知識教育,組織入黨積極分子參加黨小組先鋒崗等工作,定期考察、嚴格把關(guān),保證發(fā)展黨員質(zhì)量。四是為迎接中油集團公司基層黨的建設(shè)工作調(diào)研檢查,按照公司黨委組織部的要求,組織全廠七個基層黨支部對基礎(chǔ)工作進行梳理和完善,基礎(chǔ)工作整體水平有所提高。紀委工作:
1.組織做好大檢修期間實施“陽光檢修”效能監(jiān)察各項工作。一是以“加強作風建設(shè),爭做廉潔表率”為主要內(nèi)容,結(jié)合四年一大修,針對工廠廉潔從業(yè)風險查找與防控工作,組織開展黨員干部上廉潔從業(yè)專題黨課活動。二是組織與檢修單位簽訂“廉潔檢修承諾書”,進一步明晰規(guī)定,明確責任,提高全員廉潔檢修意識。三是制定方案,開展“陽光檢修”效能監(jiān)察。通過深入實際對檢修項目進行跟蹤管理,實施群眾參與的“陽光”監(jiān)察,及時對項目檢修情況進行評估,對管理人員進行評價,正確提出檢修項目在規(guī)范管理、受控管理、執(zhí)行制度等方面的監(jiān)察意見,有效避免了檢修工作中的損失浪費和違紀違規(guī)問題的發(fā)生,保證了工廠實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、受控、文明、節(jié)約的檢修目標。
2.做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理鞏固提高階段相關(guān)工作。一是重點對2012年度新項目建設(shè)存在的突出問題進行梳理和排查,檢驗治理實際效果,確定工程建設(shè)體制機制是否理順,工作流程是否優(yōu)化。二是復(fù)核項目的真實底數(shù)。對專項治理排查的項目進行全面核對,核實是否做到應(yīng)排查的項目全部納入到排查范圍,確保項目數(shù)量準確。三是復(fù)查項目存在的問題。進一步梳理發(fā)現(xiàn)的問題,看問題定性是否準確,整改措施是否到位。四是復(fù)查問題原因剖析。對照整改成果,對問題原因進行“回頭看”,看原因剖析是否深入、準確,防控措施是否到位。五是復(fù)查問題整改。看是否已整改或正在落實專人按期整改,是否明確整改時限和整改責任。
3.認真開展“三重一大”自檢自查工作。按照公司要求,組織工廠涉及到人、財、物以及制度執(zhí)行等管理部門,做好“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自檢自查。一是建立健全“三重一大”決策制度實施細則與配套制度情況。二是檢查領(lǐng)導(dǎo)班子樹立規(guī)則意識、程序意識,執(zhí)行“三重一大”決策制度情況。三是執(zhí)行“三重一大”決策制度存在哪些難點和問題,有哪些意見和建議等。在自檢自查過程中,工廠將“三重一大”決策制度貫徹落實情況與進一步貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《吉林石化公司落實“三重一大”決策制度實施細則》,與貫徹落實集團公司、公司各項精神結(jié)合起來,提高各級人員廉潔從業(yè)意識,加強懲防體系建設(shè),統(tǒng)籌安排,扎實推進。
4.認真組織開展廉潔教育活動。一是組織做好《集團公司2012年反腐倡廉宣傳教育工作方案》的傳達和學(xué)習(xí)工作。針對不同層面、不同崗位特點,編制下發(fā)季度廉潔教育計劃,開展廉潔教育。二是組織兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理王光軍推薦文章《黨委要經(jīng)常過問交友情況》,通過學(xué)習(xí),查找差距,慎重交友,潔身自好,始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性。三是組織科級及以上領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)《黨風廉政教育讀本》和撰寫心得體會活動,教育引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確掌握和踐行廉潔從業(yè)準則、廉潔自律規(guī)定,并及時向公司紀委監(jiān)察處反饋學(xué)習(xí)情況,將上交的38份心得體會裝訂成冊上交公司。四是組織機動系統(tǒng)人員參加公司紀委開展的集中警示教育活動(到吉林監(jiān)獄參觀),增強廉潔從業(yè)意識,提高拒腐防變能力。五是組織開展“學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)先進事跡,評選廉潔從業(yè)模范干部”活動,共有150余黨員干部參加網(wǎng)上投票,收到心得體會文章30余篇。
5.組織做好2012年度效能監(jiān)察工作。組織做好2012年度“減少abs廢品產(chǎn)出率”和“降低san副產(chǎn)品產(chǎn)出率”效能監(jiān)察項目的立項、實施和日常監(jiān)督檢查工作。組織專業(yè)科室、相關(guān)車間進一步學(xué)習(xí)《中國石油天然氣股份有限公司效能監(jiān)察工作規(guī)定》,有效開展效能監(jiān)察活動。通過效能監(jiān)察,全年共實現(xiàn)創(chuàng)效148(10月份數(shù)據(jù)還未上報)余萬元。
6.按照公司要求,做好2012年《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書》和《黨風廉政建設(shè)責任書》的簽訂工作。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,組織兩級班子對黨風廉政建設(shè)包保責任區(qū)進行檢查和考核。
7.認真開展開展干部隊伍作風建設(shè)調(diào)研工作。按照公司《關(guān)于開展干部隊伍作風建設(shè)調(diào)研的通知》要求,合成樹脂廠結(jié)合工廠實際,積極圍繞“質(zhì)量效益、干部作風”兩條主線,開展干部隊伍作風建設(shè)調(diào)研工作。本次調(diào)研工廠共發(fā)放調(diào)查問卷247份(占員工總數(shù)的30.27%),走訪談話對象62人,召開座談會8次。在廣泛聽取各方面意見和建議中,我們特別注重與老干部、老黨員、老員工進行談話和交流,多渠道聽取并采納他們的意見和建議,通過多種形式深入查找、挖掘、解決工廠干部在作風建設(shè)方面存在的問題,力求有效促進工廠干部作風的進一步轉(zhuǎn)變,推進工廠各項工作有序開展。
第二部分:2013年工作思路黨建工作:
1.在思想建設(shè)上,要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為主線,提升理論水平。十八大召開后要迅速組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹會議精神,把黨員干部的思想迅速統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。一是明確學(xué)習(xí)目的,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強學(xué)習(xí)效率。三是明確學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
2.在組織建設(shè)上,要把基層黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)作為主線,提升戰(zhàn)斗力。一是調(diào)整黨建工作重點,促進基層黨建工作與生產(chǎn)的結(jié)合。二是提高基層黨員干部領(lǐng)導(dǎo)能力以及“兩手都抓”的素質(zhì)。三是切實增強車間基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是教育學(xué)習(xí),不斷加強黨員和黨員干部隊伍的自身建設(shè)。
3.在干部隊伍建設(shè)上,要把提素質(zhì)轉(zhuǎn)作風作為主線,提升引領(lǐng)力。一是切實轉(zhuǎn)變思想觀念,為“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風”奠定思想基礎(chǔ)。二是堅持務(wù)實求真,為“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風”明確具體要求。三是強化責任意識,為“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風”提供扎實保障。四是提升管理能力,為“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風”形成整體合力。
4.在作風建設(shè)上,要把監(jiān)督約束機制建設(shè)作為主線,提升約束力。一是樹立正確的用人導(dǎo)向,從干部選拔的源頭加強作風建設(shè)。二是創(chuàng)新干部隊伍教育形式,從干部思想的源頭加強作風建設(shè)。三是創(chuàng)新干部作風建設(shè)載體,從載體設(shè)計的源頭加強作風建設(shè)。四是創(chuàng)新干部的監(jiān)督管理機制,從組織監(jiān)管的源頭加強作風建設(shè)。
1.深入開展廉潔教育,筑牢思想道德防線。繼續(xù)實施好“三個一”和“廉潔一日”專題教育活動。組織各級人員重溫《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》等廉潔從業(yè)管理規(guī)定。開展以“廉潔奉公”為主題的廉潔文化“五進”教育活動,加強領(lǐng)導(dǎo)作風和工作作風教育,組織兩級干部每季度至少要深入責任區(qū)一次,全力解決員工關(guān)注的熱點、難點問題。
2.深入推進廉潔防控,加強懲防體系建設(shè)。嚴格落實“一崗雙責”制度,有效開展查找廉潔風險點活動,對風險點深入排查、分析研究,將廉潔從業(yè)教育貫穿崗位人員履職、權(quán)力行使的全過程。在事權(quán)方面,認真落實兩級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序;在財權(quán)方面,嚴格落實資金運作、費用控制、流程設(shè)置等制度,嚴肅查處擅自設(shè)立“賬外賬”、“小金庫”的行為;在人事權(quán)方面,重點落實干部選拔任用、履職考核、述職議廉等制度;在物權(quán)方面,強化計劃管理、能源轉(zhuǎn)供和原材料、備品備件等方面管理,增強執(zhí)行力,避免違紀違規(guī)。
3.深入發(fā)揮監(jiān)督職能,規(guī)范權(quán)力運作。加強重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督,特別強化事先監(jiān)督和過程監(jiān)督。組織對大檢修整體費用使用情況、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、物資采購使用質(zhì)量、進出廠計量管理情況、廢舊物資管理情況的監(jiān)督檢查。在用人、用錢等權(quán)利易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體決策的功能,堅持班子成員之間人人平等,少數(shù)服從多數(shù)的原則,減少和杜絕決策偏差。強化廉潔從業(yè)風險點涉及人員的監(jiān)督,重點強化節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜的監(jiān)督檢查,保證黨員干部無違紀。拓寬信訪舉報渠道,利用工廠舉報電話、舉報信箱、舉報郵箱等方式,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
4.深入實施效能監(jiān)察,降低生產(chǎn)管理損失。重點做好監(jiān)督監(jiān)察;針對工廠原料、對外計量結(jié)算、勞務(wù)用工、“小金庫”、廢料廢液等環(huán)節(jié),開展效能監(jiān)察;對食堂費用使用管理等涉及資金、費用管理部門、崗位實施專項檢查。建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),全員發(fā)動,多管齊下,將效能監(jiān)察工作從建章立制向監(jiān)督落實推進。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇十二
一是完成人大換屆選舉工作。精心組織人大換屆選舉工作,共選出人大主席1名、鎮(zhèn)長1名、副鎮(zhèn)長3名,圓滿完成任務(wù)。
二是選優(yōu)配強村級扶貧專干。從現(xiàn)任村干調(diào)整4名,新聘用8名,加強日常管理,鎮(zhèn)扶貧辦加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助新任扶貧專干盡快進入角色、熟悉業(yè)務(wù)、做好工作。
三是做好干部選拔任用。今年新任用站所負責人1名,新提拔任用村干4人,因個人原因免去村干3人,優(yōu)化了村干結(jié)構(gòu),促進了工作開展。
四是加強對駐村點長,扶貧工作隊的管理。制定《龍?zhí)舵?zhèn)駐村點長管理辦法》《龍?zhí)舵?zhèn)扶貧工作隊管理辦法》,鎮(zhèn)紀委不定期抽查干部在崗在位情況。同時對各村扶貧、計生、殯改等重點工作進行月監(jiān)測,工作情況與駐村點長和扶貧工作隊年終評價掛鉤。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇十三
一是迅速安排部署。5月15日,學(xué)校黨支部召開黨員會議,傳達學(xué)習(xí)、貫徹落實教體委《關(guān)于教體系統(tǒng)開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》會議精神,對學(xué)校“兩學(xué)一做”進行全面安排部署,成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)校“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化實施方案,準備了習(xí)近平總書記系列重要講話讀本、《全面從嚴治黨面對面》、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和紀律處分條例等學(xué)習(xí)資料,為全體黨員制作了黨員學(xué)習(xí)手冊。
二是精心組織學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,書本學(xué)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)相結(jié)合,確保學(xué)習(xí)教育與本職工作兩不誤、兩促進。重點組織學(xué)習(xí)了黨章、紀律處分條例和廉潔自律準則,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的系列講話。每位黨員認真做好筆記,撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。黨支部組織開展學(xué)黨章知識測試活動,在職黨員全體參與了測試活動;黨支部書記開展上黨課活動,進行天津市十一次黨代會精神主題宣講。開展了《增強“四個意識”,堅決維護和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記的核心地位》第一階段討論活動。
三是組織開展專項整治活動。按照教體委黨委要求,開展了黨組織關(guān)系集中排查活動,對全體黨員黨組織關(guān)系進行了整理,開展黨費收繳集中清理整治工作,開展黨支部換屆專項整治活動等。
四是開展黨員承諾踐諾評諾及志愿服務(wù)活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員通過多種方式查找自身存在的問題,深刻剖析問題存在原因,提出整改措施;通過佩戴黨徽等形式亮明黨員身份,公開亮出承諾,爭做合格黨員。
下半年,我校繼續(xù)堅持一手抓黨建,一手抓業(yè)務(wù),進一步在抓基礎(chǔ)、抓學(xué)習(xí)、抓隊伍、抓作風上下功夫,充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,影響和帶動廣大教職工,扎實工作,為xx小學(xué)發(fā)展保駕護航。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇十四
一是加強集中學(xué)習(xí)。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及習(xí)近平總書記系列講話精神,及時傳達近期上級工作要求,安排當周重點工作。每位學(xué)員根據(jù)個人學(xué)習(xí)情況,及時撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學(xué)習(xí)。
二是認真開展專題討論。6月19日機關(guān)支部黨員以“講政治,我們怎么講”開展專題討論,黨員撰寫心得體會,在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念,提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力,為扎實做好工作,推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合當前重點工作,給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課,鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課,共開展黨課活動31場次。
四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會,各黨組織也圍繞當前中心工作,以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點,開好民主生活會。
五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學(xué)習(xí)會,傳達了上級會議精神,成立了領(lǐng)導(dǎo)組,制定實施方案和工作計劃,扎實學(xué)習(xí)“講重做”專題警示教育,7月份通過遠程教育學(xué)習(xí)了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學(xué)習(xí)活動。各黨組織召開專題學(xué)習(xí)討論會,學(xué)習(xí)廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設(shè)等精神,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)批示精神,形成學(xué)習(xí)先進、趕學(xué)比超的良好工作氛圍。
八是落實常規(guī)制度。按照縣《關(guān)于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內(nèi)組織生活的通知》《關(guān)于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件,指導(dǎo)基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇十五
尊敬的市局安全監(jiān)督管理局的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家:
1.公司的基本情況:
*******************
公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全環(huán)保科、應(yīng)急救援小組。包括法人代表***,副總經(jīng)理****、專職安全員***、主要管理人員:************等****人取得了安全管理資格證;特種作業(yè)人員9人,全部持有相應(yīng)資質(zhì)。
在公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,實行各級領(lǐng)導(dǎo)負責制,其中公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全環(huán)保科為職能管理部門,專職安全管理人員6人。自公司投產(chǎn)生產(chǎn)以來,公司在磷肥生產(chǎn)和管理工作中積累了成熟的實踐經(jīng)驗,通過外部引進和內(nèi)部培養(yǎng),組成了一支具有水平的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理人才,現(xiàn)有職工40人,其中管理人員12人,技術(shù)人員8人。《安全生產(chǎn)許可證》證書編號:*********號。
二、安全標準化開展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實責任
云南金色田野企業(yè)集團從董事長開始到公司各級領(lǐng)導(dǎo),能認識到安全標準化管理體系的重要意義,從2017年以來對開展安全標準化工作極為重視,認為安全標準化是預(yù)防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)。按照集團的統(tǒng)一部署,從2017年1月10日開始進行新的安全標準化評審標準的宣傳推進,啟動了公司危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化的換版復(fù)證工作;成立了公司安全標準化復(fù)證領(lǐng)導(dǎo)小組,策劃、指導(dǎo)開展安全標準化推進工作,并把公司安全環(huán)保科設(shè)為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體組織開展公司安全標準化創(chuàng)建工作,各部門還設(shè)置了安標推進人員。
公司建立健全了相關(guān)的組織機構(gòu)(如風險評價組織、職業(yè)病防治計劃及實施方案等),組織專門人員對《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準》逐條進行研究,分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進,在此基礎(chǔ)上,制定了安全標準化工作方案,下發(fā)公司所屬各單位,分解任務(wù)、落實責任,按“初始狀態(tài)評審;策劃及風險分析;全生產(chǎn)標準化管理制度修訂、完善、編制;安全生產(chǎn)標準化運行及自評”三個階段,分步驟有序組織推行實施,將安全標準化工作納入安全責任制考核,調(diào)動了各級人員的積極性和責任感。
2、強化基層基礎(chǔ)工作,規(guī)范安全管理
公司根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)管理制度,對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求,開展修訂、完善、編制企業(yè)安全標準化規(guī)章制度、操作規(guī)程及相關(guān)記錄表格;公司組織進行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的收集、識別,開展符合性評價;公司組織識別作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施等,開展風險辨識和評價,核實各部門、各單位的危害識別及風險評價結(jié)果。
1)對各級人進行標準化宣貫培訓(xùn),以集中脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,廣泛開展安全教育培訓(xùn),使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于2017年公司多次組織安全標準化專門培訓(xùn),下發(fā)安全標準化學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料,并通過考試、現(xiàn)場抽查提問、考核等方式進行對學(xué)習(xí)效果的檢查落實。
2)對企業(yè)安全規(guī)章制度進行了修訂、完善,在原有制度的基礎(chǔ)上,依據(jù)《評審標準》要求共計修訂完善安全規(guī)章制度63個,下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。
3)對動火作業(yè)證、進入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證等進行了修訂完善,共計完善危險作業(yè)票證5種。
4)對公司的安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范,制定了安全培訓(xùn)教育臺帳、安全檢查表、班組安全活動記錄、隱患整改、檢修工作票、事故應(yīng)急救援演練記錄表、安全培訓(xùn)臺帳、安全事故臺帳、安全設(shè)施臺帳等。
5)按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(gbt 29639-2017),結(jié)合企業(yè)實際,對企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》進行全面修訂,完善了企業(yè)應(yīng)急預(yù)案文件體系,共制定綜合預(yù)案2個、專項預(yù)案2個、已向****市安監(jiān)局等相關(guān)部門提交了備案資料。針對關(guān)鍵裝置重點部位,由公司領(lǐng)導(dǎo)負責組織開展安全活動,以強化安全知識和技能,組織重大危險源和重要目標的應(yīng)急演練,提高全員風險意識和應(yīng)急處置能力。
6)加強危害識別,有效控制風險
安全標準化規(guī)范為危害的辨識、運行控制、績效改進提供了有效方法和手段。企業(yè)通過不斷完善風險評價組織體系,做到全員、全過程參與風險評價和風險管理。
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關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇十六
2012年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和配合下,財務(wù)部以職業(yè)責任心和敬業(yè)精神順利完成了財務(wù)部各項日常工作,也配合了各部門合作業(yè)務(wù)工作,準確地為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù),當然在完成工作的同時還存在一些不足,下面就向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下2012年度財務(wù)部的工作:
(一)作為生產(chǎn)后勤工作部門,我們以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。 (二)2012年度財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、認真審核核算全體員工工資,并能準確按時發(fā)放。
4、按時完成公司的納稅申報,發(fā)票購買和管理。
5、能配合經(jīng)營部催收應(yīng)收款的催收工作也取得一定效果。
6、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成。
(三)對公司財務(wù)部,賬務(wù)管理及制度完善;
1、根據(jù)公司的財務(wù)情況,對現(xiàn)金管理、回款管理、報銷管理、單據(jù)審核、銷售情況、財務(wù)制度變通完善。
2、建立了庫存明細、費用明細、應(yīng)收款明細、往來明細等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
3、設(shè)置了資金預(yù)算管理表的方法,為公司進一步規(guī)范目標化管理,提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金。
4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理;
(四)總之,2012年財務(wù)部工作能夠分清輕重緩急,并有序地開展了各項工作,開辦至今我們已完成了財務(wù)部的日常核算工作并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本滿足了公司部門及有關(guān)部門對我部門的財務(wù)要求。但財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做的工作,比如,在資產(chǎn)實物性管理方面,我們將在2017年完善財務(wù)不足,對公司的成本費用加以控制,降低成本,保證公司資金安全,對所有應(yīng)收款及時監(jiān)督管理,形成良性鏈條。
財務(wù)部
2017年元月12日
時光荏苒,歲月飛逝,不知不覺間年已逐漸離我們遠,嶄新的年正快步向我們走來。回首過的一年,當初對工作有一絲迷茫和質(zhì)疑的我,自有幸加財務(wù)部融資團隊后,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事的熱情幫助下,堅定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規(guī)劃,這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞,必將使我受用終生。
我于5月底來到公司財務(wù)部融資團隊工作,由于之前沒有接觸過融資方面的工作,所以內(nèi)心還是緊張的,呈現(xiàn)在自己眼前的是完全陌生的工作領(lǐng)域,大學(xué)時曾學(xué)習(xí)過財務(wù)方面的專業(yè)知識,可對于財務(wù)融資工作中的實際運用,自己可以說是完全的門外漢,因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑,不知這項工作會帶給自己怎樣的經(jīng)歷和成長。
領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我,也讓我這個初來財務(wù)部工作的新人盡快的融了自己的角色,完成了角色的轉(zhuǎn)換。隨著不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,我了解了財務(wù)融資工作在公司整個運轉(zhuǎn)過程中的重要性和必要性,也了解到自己作為其中一員承擔著的責任,更明確了要潛心學(xué)習(xí)、踏實做事、不斷的.自我要求。
從最初的一無所知開始,逐步在為各個融資項目準備相關(guān)資料中了解公司的情況和各項目所需資料、流程、如何與相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系等,再到自己負責某一個小的分解項目,如開戶、押匯等,在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中,我也逐漸的積累了相關(guān)方面的經(jīng)驗和技巧,得到了鍛煉與,當然其中也有有待完善和繼續(xù)的方面。總的來說,主要總結(jié)為以下幾個方面:
1、融資項目方面工作情況。
從來到財務(wù)部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關(guān)資料這一項工作。在準備資料的過程中,我逐漸學(xué)習(xí)到了相關(guān)融資項目所需何種資料、流程等,也在準備過程中了解了公司的基本情況,熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同時,虛心請教,不斷學(xué)習(xí),將工作流程、所需資料、時間安排、交流溝通、資源調(diào)配等方面工作記錄在日志中,深印在腦海里。
例如最基礎(chǔ)的開戶工作,自第一次跟隨同事在交行開戶起,三次開戶后,綜合各銀行要求,我便牢記了開戶所需資料、流程、開戶過程中可能的困難和相應(yīng)的解決方案,以及歲開戶資料的檔、賬號的保存等后續(xù)工作,這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結(jié)算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個。
2、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作和配合其他同事工作情況。
對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù),我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情對待,力爭及時、高質(zhì)量的完成。剛進財務(wù)部時,領(lǐng)導(dǎo)交給我翻譯豐益財務(wù)報告的任務(wù),由于這份報告專業(yè)程度很高,對我也是有一定難度的,我克服了翻譯過程中的困難,盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關(guān)信息,終于及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青rise項目報告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),我都以十二分的熱情積極投,努力完成。
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關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇十七
20xx年,xx社區(qū)認真學(xué)習(xí)貫徹落實上級關(guān)于關(guān)心下一代工作委員會工作會議精神,認真抓好各項制度建設(shè),加大宣傳力度,注重活動實效,并取得了良好成效。現(xiàn)將社區(qū)關(guān)工委工作情況匯報如下:。
社區(qū)黨委十分重視關(guān)工委工作,成立了“五好關(guān)工委”領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記徐勝凱同志擔任組長,居委會主任董海寧同志任副組長,選取部分熱愛關(guān)心下一代工作、威望較高、能力較強、身體狀況能夠適應(yīng)工作需要社區(qū)內(nèi)退休干部擔任成員,并由他們主要負責日常工作。此外,定期召開例會,匯報交流工作。
4、在發(fā)揮“五老”作用的同時,還組織展開談心活動關(guān)心老同志的身心健康,此外,開展了義務(wù)查體及老年人愛眼護眼活動,做好關(guān)愛老同志的工作。
社區(qū)在工作制度上做到了“八有”,即:機構(gòu)有牌子、辦公有房子、會員有名冊、管理有制度、工作有計劃、會議有記錄、活動有方案、資料有檔案;在學(xué)習(xí)上注重工作實效,建立了青少年“向日葵驛站”以實際行動幫助青少年共同學(xué)習(xí),共同實踐,共同發(fā)展,達到關(guān)工委老同志受教育,青少年受益得實惠,關(guān)心下一代工作上水平的目的。
3月份,社區(qū)關(guān)工委結(jié)合了雷鋒日組織開展了“當代雷鋒,志愿者在行動主題活動”,先鋒街小學(xué)三年級學(xué)生李心怡同學(xué)在這次活動的體會中寫道:“做好事、當志愿者不僅讓人快樂,還凈化心靈,更讓人積極向上。”
式,給母親寫悄悄話,共同慶祝了節(jié)日,在創(chuàng)建文明城市的大潮中掀起了孝老愛親的文明之風;在社區(qū)舉辦的“老少同樂”趣味運動會上,寶貝上轎、掛衣往返跳等項目中,社區(qū)的老年人和孩子們齊心攜力,趣味游戲,通過活動融洽了家庭關(guān)系,促進了社區(qū)和諧。
6月,環(huán)境日組織青少年們開展了“營造綠色社區(qū),呵護臥龍家園”主題活動,號召孩子們?nèi)巳藚⑴c,保護社區(qū)環(huán)境,創(chuàng)建綠色家園;我們還組織社區(qū)老同志和孩子們外出旅游,增進了親子交流,激發(fā)了孩子們的熱愛祖國大好河山的情懷。
在暑假期間,為了讓社區(qū)青少年度過一個充實而有意義的假期生活,社區(qū)關(guān)工委聯(lián)合各部門先后舉辦了“環(huán)保護綠”、“愛老敬老”、“安全教育”、“讀書演講比賽”等一系列活動。通過活動的開展,鍛煉青少年的實踐能力,增強他們的環(huán)保意識,培養(yǎng)了孩子們愛老敬老的品質(zhì),分享了暑假生活中的快樂,倡導(dǎo)孩子們以書為友,用實踐積累智慧,用讀書點亮人生。
我們定期組織老同志們開討論會,交流工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方式方法,力爭在完成上級部署的工作任務(wù)的同時不斷有新的發(fā)展,在把握青少年的熱點、難點問題上不斷有新的進步。特別值得一提的是社區(qū)向日葵驛站,每天放學(xué)以后,社區(qū)內(nèi)的孩子們可以到“向日葵驛站”進行學(xué)習(xí)。在有了社區(qū)“五老”做導(dǎo)師以后,非但解決了許多家長孩子放學(xué)后無人看管的問題,“五老”還自發(fā)建立了寫作、英語、書畫、棋牌等輔導(dǎo)課程,成了孩子們學(xué)習(xí)休閑的樂園,還更重要的成為孩子們健康成長的一個心靈家園,許多有問題的孩子在這里經(jīng)過五老長期溝通交流,漸漸轉(zhuǎn)變了對待生活、學(xué)習(xí)和人生的態(tài)度,使家長們更肯定了我們的社區(qū)工作。
關(guān)工委工作總結(jié)關(guān)工委工作匯報材料范文(18篇)篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下,近年來我校少先隊工作碩果累累。在此,我謹代表包信中心校本部大隊部向各位匯報我校少先隊各項工作的開展情況,還請各位多多指教,提出寶貴意見。
我校少先隊工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》、加強和改進《未成年人思想道德建設(shè)》為重點,以弘揚和繼承“紅領(lǐng)巾”精神和愛國主義教育為主旋律,以素質(zhì)教育為主要任務(wù),以提高隊員的思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)為宗旨,以加強少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)為重點;以體驗教育、養(yǎng)成教育為基本途徑;以雛鷹行動為教育主線,弘揚培育民族精神教育,開展豐富多彩的活動,全面提高隊員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動手實踐能力,加強隊員的思想政治教育、愛國主義教育、法制觀念教育和文明禮儀教育,充分發(fā)揮了少先隊組織的育人功能的積極作用。。幾年來,我校少先隊工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下有了長足的進步,取得了較好的成績。現(xiàn)將我校的少先隊工作向各位做一簡要的介紹:
一、組織結(jié)構(gòu)健全
1、以《文明禮儀規(guī)范》為依據(jù),著力于常規(guī)管理,切實加強了養(yǎng)成教育。
大隊部根據(jù)本校實際,認真制定了《包信中心校本部部文明禮儀規(guī)范》,下發(fā)到各個中隊,要求各中隊輔導(dǎo)員認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)、背誦,并落實到行動中,大隊部組織檢查小組進行監(jiān)督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規(guī)定,十分注重養(yǎng)成教育,著力抓常規(guī)管理,切實加強了學(xué)生的思想、紀律、安全教育,把學(xué)生的思想品德教育貫徹落實到學(xué)生每一天的具體行動中去。并將學(xué)生校園生活的一切表現(xiàn)都納入文明班級的評比中。
2、我校領(lǐng)導(dǎo)對少先隊工作一貫非常重視,現(xiàn)共有中隊18個、小隊72個、少先隊員1100余名、中隊輔導(dǎo)員18位。學(xué)期初,學(xué)校的工作計劃能夠?qū)ι傧汝牭墓ぷ骷右越y(tǒng)籌規(guī)劃,指明方向。大隊和中隊也制定好工作計劃,如期開展工作。學(xué)期末,學(xué)校能夠?qū)σ粚W(xué)期來少先隊的工作進行總結(jié)。
3、學(xué)年伊始,我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領(lǐng)巾,隊里的干部要做到職責分明,重視學(xué)生的禮儀規(guī)范,組織學(xué)生對禮儀進行統(tǒng)一的培訓(xùn),充分利用“紅領(lǐng)巾廣播站”,成立“快樂之聲廣播站”工作小組,通過廣播使學(xué)生深入學(xué)習(xí)隊章知識,做到“知隊愛隊”。同時結(jié)合大隊部安排,扎實開展“小隊活動”,大隊部加強管理督促,使活動落到實處。
4、學(xué)校對少先隊投入大量的資金,對少先隊的基礎(chǔ)設(shè)施進行添置、更新,如添置隊旗、紅領(lǐng)巾、隊標、等等。
二、隊伍建設(shè)完善
1、學(xué)校除了中隊輔導(dǎo)員以外,還聘請了思想進步、作風正派、熱愛少年兒童的各條戰(zhàn)線上的先進人物作為校外輔導(dǎo)員,有比如張圍孜張學(xué)蘭來我校開展了愛林護鳥宣傳等等。
2、為提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì),學(xué)校經(jīng)常組織大、中隊輔導(dǎo)員集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)或下發(fā)隊刊和資料,提高理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平。每學(xué)期開展中隊輔導(dǎo)員交流活動,全體輔導(dǎo)員素質(zhì)得到了明顯的進步。
3、大隊委分工明確,由民主選舉產(chǎn)生新的大隊委員會,并實行小干部輪崗制度。大隊部定期召開各種形式的例會,如少代會、、中隊會議監(jiān)督崗人員會議等,做好記錄,定期組織對隊干進行培訓(xùn),對輔導(dǎo)員親臨指導(dǎo),做到培訓(xùn)出成績,工作有成績。
三、陣地建設(shè)規(guī)范
1、學(xué)校有獨立的大隊室,大隊部每年都將隊干,隊員的名單造成表冊,有專門的大隊會議記錄等。
2、每學(xué)期,每個中隊依據(jù)大隊部的工作計劃結(jié)合各種有意義的節(jié)目,出版黑板報,并進行評比。紅領(lǐng)巾廣播站欄目樣式多、內(nèi)容豐富,由大隊部精選隊員進行輪值,大隊部還組織各中隊踴躍投稿,并進行評優(yōu)評先。此外,少先隊還根據(jù)本地實際利用各種德育基地:如烈士紀念碑等對學(xué)生進行深入的思想教育。
四、所取得的經(jīng)驗
1、少先隊工作是少年兒童的教育工作,幾乎要兼用小學(xué)階段的所有課程內(nèi)容,因此少先隊工作是一門綜合學(xué)科。新的課程改革為少先隊工作提出了新的挑戰(zhàn)和機遇,把少先隊工作有效的融合于學(xué)校課程改革之中,把新課程的一些新思考、新觀念、新體會融會貫通同時以探究性活動為突破口,配合新課改促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變。學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變是新課改的顯著特征。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式就是從被動的、接受的、封閉的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)為主動的、發(fā)現(xiàn)的、合作的學(xué)習(xí)方式,提倡自主與探索。少先隊探究性活動就是成為了學(xué)生發(fā)揮主體能動性和創(chuàng)造性的新的學(xué)習(xí)模式。我認為少先隊工作也要走進“新課程標準”。少先隊工作面對的是一個個發(fā)展的、獨特的、有獨立意義的人,我們要從隊員的情緒生活、情感體驗、道德生活、人格養(yǎng)成出發(fā),為了每一個隊員的發(fā)展而結(jié)合本校、本地區(qū)的實際選擇活動的內(nèi)容和形式。輔導(dǎo)員應(yīng)用“心”去關(guān)注每一個孩子的心靈;應(yīng)努力“樹立教育的民主思想”,“保護學(xué)生的合法權(quán)益”,建立新興的輔導(dǎo)員與隊員的關(guān)系應(yīng)認真的對待每一個隊員,關(guān)愛每一個隊員,精心策劃每一次活動,展現(xiàn)活動過程的魅力,與隊員共享活動成功的喜悅;要自覺提高自身的修養(yǎng),擴展知識視野,提升教育藝術(shù),努力完善自己的個性,使自己擁有熱情、真誠、寬容、負責、幽默等優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)個人魅力。總之,作為隊員成長的指引者——輔導(dǎo)員,也要用“新課標”來指導(dǎo)自己從教的這門“綜合課程”的教學(xué)。
2、在工作中敢抓敢放。對于常規(guī)工作和日常生活中隊員出現(xiàn)的各種問題敢抓敢管,不能有絲毫的松懈;但是對于輔導(dǎo)員和小干部們的工作要敢于放手讓他們開展,給足他們參與自己觀點的機會和空間,從而可以創(chuàng)造性的完成各項任務(wù);大隊部充分做好“后勤”保障工作,及時為他們提供幫助和指導(dǎo)。
3、重視隊干的培養(yǎng)。好的隊干是輔導(dǎo)員的左膀右臂,好的隊干可以充分調(diào)動隊員的積極主動性。我們在選好隊干的基礎(chǔ)上更注重的是對隊干的培養(yǎng)和指導(dǎo),由扶到放。隊干培訓(xùn)班指導(dǎo)小干部們?nèi)绾伍_展日常工作,而輔導(dǎo)員的現(xiàn)場指導(dǎo)更能讓隊干們很快的熟悉工作要點;輔導(dǎo)員與隊干的工作感想交流可以讓隊干們在工作中提出自己的想法并及時得到輔導(dǎo)員的正確輔導(dǎo);在對工作的不斷傳承中,隊干的能力、工作方法和工作效果也與時俱進的得到了提高。
五、主要活動開展深入
1、每個學(xué)期,舉辦一次校性的主題活動,隊員精心準備,輔導(dǎo)員加以認真指導(dǎo),所開的隊會屢屢受到領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的一致好評。每個學(xué)期,少先隊都能根據(jù)學(xué)校實際,結(jié)合各種有意義的節(jié)目和國內(nèi)大事,制定工作計劃和活動方案,并在活動過程中將之落到實處,例如舉行歌詠、美術(shù)、書法等各種比賽、“六一”節(jié)舉辦“校園之星”評比活動等等。
2、開展“紅領(lǐng)巾與文明同行”為主題的教育活動,圍繞紅領(lǐng)巾與美德同行、紅領(lǐng)巾與健康同行、紅領(lǐng)巾與快樂同行、紅領(lǐng)巾與實踐同行幾項活動。
3、在大隊部的倡議下,各年級組根據(jù)隊員的年齡特點開展了豐富多彩的“愛祖國”主題教育系列活動,活動歷時一個月。畫展、詩歌朗誦、知識競賽、征文比賽等等,全員參與使隊員們在活動中受到了愛國主義教育、培養(yǎng)了隊員熱愛祖國的情感、激發(fā)了隊員們的自豪感及努力學(xué)習(xí)為祖國爭光的自信心。
4、進一步拓展了活動領(lǐng)域,促進了隊員的個性發(fā)展,豐富了組織生活。活動是少先隊的'生命,少年兒童的教育應(yīng)蘊于多姿多彩的活動之中。根據(jù)縣教體局、學(xué)校及學(xué)部的工作安排,大隊部協(xié)助組織了校級興趣小組、觀看愛國影片、健康教育片等等生生色色的活動。較以前,隊員的活動領(lǐng)域再一次得到了擴展,組織生活進一步得到了豐富,隊員的個性得到了充分發(fā)展。
5、深化“安全教育”。大隊部通過各種有效形式開展預(yù)防少年兒童意外傷害,保護兒童生命安全和身體健康的活動,進一步加強法制宣傳教育,增強法律意識和自我保護意識。我校在每天集合時進行教育,努力爭創(chuàng)“平安校園”。加強學(xué)生的心理健康教育,開展了心理健康教育主題班隊會,對心理障礙的學(xué)生及時了解,及時疏導(dǎo),使每位學(xué)生健康、快樂的成長。
6、每月按各班在衛(wèi)生、廣播操、推廣普通話程度、好人好事等方面的表現(xiàn),按年級評出文明班級。
7、以主題隊會創(chuàng)活動品牌,提高學(xué)生綜合素質(zhì)
大隊部以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力為核心,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目的,把每周一第一節(jié)課作為主題隊會活動時間。為強化活動的針對性和實效性,各中隊根據(jù)各年級學(xué)生年齡特征、心里特征以及學(xué)生發(fā)展與教育的需要來確定主題,學(xué)生在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下討論設(shè)計方案,并自己組織主持主題隊會。活動突出了情境創(chuàng)設(shè)和情節(jié)的展開,融入了小品、故事、快板、詩朗誦、歌舞等表現(xiàn)形式。在活動中學(xué)生的膽識、策劃組織能力、語言表達能力、表揚能力都得到了鍛煉提高,興趣愛好得到發(fā)展。學(xué)校重點抓好每月一次的年級主題隊會開放活動,由各中隊輪流進行開放,同一年級學(xué)生全體參與,這項活動擴大了教育面、氣氛和效果好,并起到了同一年級各中隊相互觀摩交流,不斷提高質(zhì)量的作用,涌現(xiàn)了一批優(yōu)質(zhì)的主題隊會。
8、除了每月的主題活動,學(xué)校少先隊還努力通過紅領(lǐng)巾特色活動不斷加強對學(xué)生的思想教育。5.12汶川大地震、4.14玉樹大地震、云南貴州特大旱災(zāi)……當國家受災(zāi),同胞遇難之時,我校少先隊總是號召隊員們第一時間為災(zāi)區(qū)捐款捐物獻愛心。在本學(xué)期的舉行的“抗震救災(zāi)——我們在行動”募捐活動中,全校師生共為玉樹災(zāi)區(qū)捐款7000多元。
xx年10月13日是少先隊建隊六十周年,xx給少先隊發(fā)來了賀信,要求全體隊員爭當四好少年。我校少先隊積極響應(yīng)號召,開展了系列活動。宣傳欄黑板報開設(shè)了“爭當四好少年”專欄;紅領(lǐng)巾廣播站播放團中央、全國少工委發(fā)布的爭當四好少年系列歌曲;各中隊開展主題隊會,同學(xué)們不僅了解了四好少年的內(nèi)涵,還積極落實在行動中。
9、規(guī)范化的升旗儀式是學(xué)校少先隊對學(xué)生進行愛國教育的良好體現(xiàn)。學(xué)校培訓(xùn)了有四至六年級27名少先隊員,對升國旗班的動作,精神面貌、甩臂、步伐等都進行了嚴格的要求和訓(xùn)練。出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話都進行得嚴肅、認真、有條不紊。值得一提的是我校的升旗儀式是每周由一個中隊主持,一周一個主題。升旗儀式盡管每周只有短短的十幾分鐘,但在場的師生的心靈都得到震撼和凈化。每一次升旗都是一次生動的愛國主義教育。
以上是我實踐少先隊工作的幾點收獲,我深知我校少先隊工作能井然有序地進行、少先隊組織能茁壯地成長,所有這些都離不開隊員們一點一滴的努力,更離不開全體輔導(dǎo)員老師的勤奮拼搏、團結(jié)合作,以及各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
六、存在的不足以及今后努力的方向
本學(xué)年少先隊工作總體上來說有長足的發(fā)展,也取得了一定的成績,但是也還有許多不足的地方,如紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的力度不夠、隊干部缺少向其他學(xué)校學(xué)習(xí)的機會、少先隊的活動未能與周邊相聯(lián)系,一些活動不夠規(guī)范等等。
希望我能通過這次活動繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)和其他兄弟學(xué)校的輔導(dǎo)員虛心的學(xué)習(xí)、求教,取人之長、補己之短。扎實有效的工作,使我校的少先隊工作百尺竿頭更進一步。