自查報告是一種自我激勵的手段，通過總結自己的成績和經驗，可以增加自信心，激發(fā)進一步努力的動力。以下是一些書寫自查報告的實用建議和寫作技巧，希望對大家的寫作有所幫助。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇一
在我們平凡的日常里，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據(jù)“丹愛衛(wèi)辦（20xx）6號”文件要求，我局領導高度重視，立即召開局班子會議，專題研究衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，采取有效措施把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓好抓落實。一是成立領導小組和工作專班。經班子會議研究決定，成立了以局長羅天彥為組長，局班子成員為副組長，局各科室隊站負責人為成員的統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建領導小組，日常工作由統(tǒng)計局辦公室副主任趙明賢負責，具體抓好統(tǒng)計局衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作；二是堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入議事日程。局領導班子研究決定每月專題研究衛(wèi)生創(chuàng)建工作一次，同時把衛(wèi)生創(chuàng)建與統(tǒng)計業(yè)務同部署、同檢查、同考核；三是制定衛(wèi)生創(chuàng)建實施方案。為切實搞好衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，結合我局工作實際，迅速制定了丹江口市統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作實施方案，實施方案具體包括：指導思想、工作目標與任務、實施步驟、主要措施四個大的內容；四是制定完善衛(wèi)生創(chuàng)建各項規(guī)章制度。我們先后制定了《統(tǒng)計局辦公室衛(wèi)生責任制》、《統(tǒng)計局家屬樓衛(wèi)生責任制》、《統(tǒng)計局科室衛(wèi)生評比辦法》和《統(tǒng)計局干部職工參加公益活動考核辦法》等10項制度，定期進行檢查考核，并與年度公務員考核掛鉤，規(guī)定科室連續(xù)三次評比落后的科室負責人取消年終評先資格，個人連續(xù)兩次不參加公益活動和衛(wèi)生創(chuàng)建工作沒達標者，年終取消評先和優(yōu)秀公務員資格。通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把衛(wèi)生創(chuàng)建工作任務都落實到人到崗，確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作都有人抓、有責管、有成效，使全市統(tǒng)計衛(wèi)生創(chuàng)建工作在新年度有了新發(fā)展、新變化。
為了使衛(wèi)生創(chuàng)建工作進一步深入人心，成為每個干部職工的自覺行動，形成人人自覺遵守法規(guī)和規(guī)章的良好氛圍，我們積極開展多種形式的活動。一是加強學習，提高認識。我們組織全局干部職工學習《全國愛衛(wèi)會關于印發(fā)〈國家衛(wèi)生成市標準〉及〈國家衛(wèi)生城市考核命名辦法〉的通知》和丹江口市愛衛(wèi)會《關于印發(fā)〈丹江口市衛(wèi)生先進單位標準〉〈丹江口市衛(wèi)生先進單位考核命名管理辦法〉的通知》及衛(wèi)生健康知識等等有關衛(wèi)生創(chuàng)建工作的內容，通過學習，進一步提高了全局干部職工衛(wèi)生創(chuàng)建意識和思想認識，迅速掀起了全局衛(wèi)生創(chuàng)建工作的高潮；二是專門購買衛(wèi)生知識教材進行宣傳教育學習。我局從市文明辦購買了《丹江口市創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作手冊》和《健康教育手冊》等有關書籍，人手一本發(fā)放給個人進行學習，并在辦公區(qū)懸掛、擺放禁煙標志等，從而達到了人人了解衛(wèi)生城市、衛(wèi)生單位創(chuàng)建標準，人人牢記健康知識；三是利用統(tǒng)計信息網優(yōu)勢，網上建立健康教育專欄。網上專欄設置了湖北省愛國衛(wèi)生條例、創(chuàng)建衛(wèi)生城市健康教育知識宣傳要點和20xx年“億萬農民健康促進行動”核心信息等內容，進行宣傳教育學習；四是舉辦創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動。為了更好讓全局干部職工掌握和了解衛(wèi)生創(chuàng)建衛(wèi)生城市標準和健康知識，我們在衛(wèi)生城市宣傳月之際，組織全局同志開展了一次創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動，竟賽設兩個獎項即個人獎和科室獎，全局同志涌躍參加，既豐富了宣傳形式，又達到了宣傳目的。通過形式多樣的宣傳教育活動，用科學衛(wèi)生知識教育干部職工講文明、樹新風、改陋習，培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習慣。同時全局干部職工關心環(huán)境衛(wèi)生工作，增強了衛(wèi)生意識、城市意識，形成全局關注、全局參與、齊抓共管的良好局面。
衛(wèi)生創(chuàng)建不能光喊在嘴上，關健是要落實在行動上。而行動上的落實又離不開資金的支撐。我局為了切實把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓落實，在單位資金極為緊張的情況下，仍然擠出5000元資金用來搞好衛(wèi)生創(chuàng)建工作。一是請人專門打掃單位家屬樓衛(wèi)生，搞好家屬樓的門前三包，確定了辦公室和家屬樓衛(wèi)生責任人，衛(wèi)生保潔區(qū)分工明確，責任落實到了科室，單位門前“五包”責任制落實；二是拿出資金對家屬樓的亂搭亂建和“臟亂差”進行集中整治，定期對家屬樓樓梯道進行沖洗，確保了單位院區(qū)道路硬化、路面平整，無坑洼積水、無破損，生活垃圾日產日清，無煙蒂、果皮、紙屑、痰跡、，無衛(wèi)生死角，單位容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂掛、亂潑亂倒及違章飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象；三是專門購買打掃衛(wèi)生工具，如拖把、掃帚、鐵鍬等等，經常對室內外衛(wèi)生進行打掃，確保了家屬樓、辦公室和單位衛(wèi)生責任區(qū)門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀；四是積極參加全市公益勞動，定期打掃單位的責任衛(wèi)生區(qū)；四是購買了衛(wèi)生單位創(chuàng)建所需書籍，禁煙標牌等等；五是積極抓好“除四害”工作。我們一方面按愛衛(wèi)辦規(guī)定要求購買了滅鼠藥發(fā)放給單位職工在辦公室和家里進行施藥，安排專人對家屬樓進行定點、定時施藥；另一方面集中購買滅蚊蠅、滅蟑啷藥物發(fā)給單位職工在辦公室和個人家里進行施藥，安排專人對家屬樓周圍進行集中施藥，由于在除“四害”工作中堅持以環(huán)境治理為主的綜合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在國家規(guī)定的標準內。由于我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位資金落實到位，制度健全，人員到位，措施得力，確保了衛(wèi)生創(chuàng)建工作的順利開展。
衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作不是一個人、兩個人，一個單位、兩個單位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必須從我做起、從現(xiàn)在做起把衛(wèi)生創(chuàng)建工作當做大事來抓，當成大事來做，人人自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生行為，這樣才能使丹江口市旱日步入全國衛(wèi)生城市行列。為此，我局結合統(tǒng)計局的工作實際，認真為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建搞好統(tǒng)計服務。一是積極為衛(wèi)生城市創(chuàng)建提供有關指標數(shù)據(jù)，搞好統(tǒng)計信息服務；二是全局參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作，各專業(yè)積極服務于全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，堅持把服務衛(wèi)生創(chuàng)建作為全局工作的出發(fā)點和落腳點；三是利用統(tǒng)計信息網的優(yōu)勢，宣傳全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，一方面我們利用公益勞動所拍照片在網上進行宣傳；另一方面我們用信息口徑在網上發(fā)布相關統(tǒng)計信息；四是我們積極圍繞衛(wèi)生城市創(chuàng)建中心工作搞好調研。我們先后寫出了《丹江口市構建和諧社會面臨的四大難題》、《建設“和諧丹江口”：全市城鄉(xiāng)居民提出九條建議》、《城鄉(xiāng)居民熱切盼望積極參與建設“和諧丹江口”》等多篇有關衛(wèi)生創(chuàng)建工作統(tǒng)計調研文章，為市委、政府和有關部門研究制定衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作當好參謀，受到了各級領導的好評；五是積極為丹江口市創(chuàng)建“楚天杯”搞好服務。一方面為“楚天杯”創(chuàng)建提供信息資料；另一方面為積極收集、匯總、計算提供“楚天杯”創(chuàng)建有關數(shù)據(jù)資料，確保了“楚天杯”創(chuàng)建工作的順利開展。
根據(jù)《關于推薦申報丹江口市20xx——20xx年度衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生社區(qū)（居委會）、衛(wèi)生村活動的通知》（丹愛衛(wèi)會[20xx]12號）文件精神，我局高度重視，迅速組織專班，對照《丹江口市衛(wèi)生先進單位檢查評比標準》和《丹江口市衛(wèi)生先進單位管理辦法》“丹愛衛(wèi)會（20xx）6號”文件進行自查打分，滿分為100分，實得分為98分。
丹江口市統(tǒng)計局
二00五年十月十日
丹江口市統(tǒng)計局羅天彥
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇二
xx縣統(tǒng)計局“兩學一做”(學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員)學習教育開展以來，自己深入扎實的學習了黨章黨規(guī)、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和習近平總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍等系列重要講話。通過認真學習、自查自省，自己認為：只要繼續(xù)在思想上尊崇好黨章黨規(guī)、在行動上遵守好和維護好黨章黨規(guī)，就能夠真正做一名合格的黨員干部。
一、強化學習，堅守信念，做政治堅定的捍衛(wèi)者。黨的根本宗旨，就是全心全意為人民服務。要服務好群眾，既需要本錢，更需要本領。本錢，就是自身過硬，有好的思想境界，帶好頭、作表率;本領，就是加強學習、提高能力，練就服務群眾的真本事。古人云：“知者行之始，行者知之成”。自己作為一名黨員干部，要更好地為民服務，就必須時刻堅守黨性思想，把牢政治方向，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，始終與黨中央保持高度一致，做到令行禁止。同時，要將黨章黨規(guī)學習作為終生課題，認真秉持學以致用、知行合一的學習態(tài)度，把黨章黨規(guī)學深學透，熟知于胸、銘記于心，真正做到學在深處、謀在新處、干在實處。
二、認真履職，敢抓敢管，做從嚴治黨的責任者。習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調：“要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。去年5月,中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在浙江調研時強調：“要把紀律和規(guī)矩挺在法律前面”。這也就是說，把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，立起來、嚴起來，在法律底線之前架起帶電的“高壓線”，防止黨員干部由“小錯”釀成“大禍”，用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)，保持黨的肌體健康純潔，把全面從嚴治黨的要求落到實處。自己作為縣統(tǒng)計局黨建工作的“第一責任人”，堅決履行好黨建主體責任：一是教育防腐。充分利用局黨組會、中心組學習會、全體黨員大會和全體干部職工大會等平臺，切實加強黨員干部黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，筑牢反腐倡廉的思想防線。二是制度反腐。嚴格執(zhí)行廉政準則，推行“三重一大”議事決策、個人重大事項報告等制度，從源頭上預防腐敗。三是監(jiān)督治腐。堅持依法統(tǒng)計和依法治統(tǒng)，對重點行業(yè)、重要數(shù)據(jù)等開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加大對統(tǒng)計弄虛作假行為的查處力度，努力營造風清氣正的良好局面。同時，要深入踐行好“三嚴三實”要求，持之以恒落實好中央八項規(guī)定精神，緊盯“四風”新形式新動向，持續(xù)深入改進作風，努力打造作風公正扎實、工作穩(wěn)健踏實、業(yè)務創(chuàng)新求實、做人忠誠老實的統(tǒng)計新風尚。
三、主動作為，狠抓落實，做推動發(fā)展的擔當者。發(fā)展，是永恒的主題。學習黨章黨規(guī)，歸根到底要落實到推動發(fā)展、為民服務上來。自己作為縣統(tǒng)計局的黨員干部、主要負責人，將團結帶領全局黨員和干部職工主動作為，深入學習貫徹好黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實好全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神和縣委十五屆十次全會、縣人大十七屆五次會議、全縣2015年度目標責任考核總結表彰暨2016年重點工作部署動員大會精神，立足職能求發(fā)展，積極適應新常態(tài)，聚力服務新常態(tài)，強化統(tǒng)計基礎建設，積極推進統(tǒng)計改革，扎實開展調研分析，提高監(jiān)測預警能力，加強統(tǒng)計法治建設，提升現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設水平，努力為把握新常態(tài)、聚力新突破、奮力寫好“中國夢”扶風新篇章、加快建設“一地三縣”提供高效優(yōu)質的統(tǒng)計服務和堅強有力的統(tǒng)計保障。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇三
（一）認真學習文件精神，成立領導小組。統(tǒng)計局支部充分認識做好“三分類三升級”活動的重要意義，加強領導，精心組織。召開全體黨員大會學習傳達了相關文件精神成立了以支部書記為組長、鐵軍、正光拉姆、為成員的基層黨組織三分類三升級工作自查工作領導小組。確定由支部書記負總責，擁青夏姆同志具體負責擬報相關文字材料。
（二）認真自查，劃類定級。
1、明確調查時間。按照相關文件規(guī)定，我局用1周時間從黨組織設置是否合理、班子是否健全、書記是否勝任、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等情況入手，統(tǒng)計支部進行了全面自查。
2、梳理意見建議。通過調查后，對意見建議進行了分門別類的歸納梳理，大概有六個方面：
（1）班子健全。統(tǒng)計支部成立后，由于我支部黨員數(shù)較少，按規(guī)定，只能設置一名班子領導即：支部書記。為此，我局黨支部及時選舉產生出支部書記1名，為統(tǒng)計局同志，從而建立健全了支部班子。
（2）書記勝任：統(tǒng)計支部書記同志能夠勝任支部書記一職，主要表現(xiàn)在以下幾方面：我支部書記是在直屬黨委的領導下，主持本黨支部日常工作的主要負責人，是支部委員會的“班長”，擔負著比普通黨員更重要的任務。統(tǒng)計支部書記能夠模范地履行黨章所規(guī)定的黨員的各項義務，并且具備以下的基本條件：
一是具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。
二是具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
三是堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。
四是有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
五是正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。
總之，我支部書記在個人政治、思想、品德、情操、作風等方面，經過長期鍛煉和培養(yǎng)達到的水平，完全能勝任檔案支部書記一職。
（4）組織制度比較完善：我支部成立后，我們及時建立健全相關制度，現(xiàn)已建成三會一課制度。
（5）經費場所保障情況：統(tǒng)計支部成立以來，我們根據(jù)實際情況，完善經費管理體制，加大財政基本保障的力度，經費使用方面主要是過組織生活、購書、訂閱黨報、黨刊、打印黨建所需材料等，為我支部順利有序開展工作提供堅強的組織保證。我局將一樓會議室作為黨支部會議和開展活動的場所。
（6）是作用發(fā)揮情況：我支部按照縣直屬機關黨委安排認真開展了黨建工作，積極發(fā)揮了黨支部作用。一是加強了對統(tǒng)計工作和執(zhí)行縣直屬機關日常分配的工作，完成了黨建各項工作的領導和黨員組織生活，提高了黨組織的凝聚力、影響力和號召力，維護社會穩(wěn)定，發(fā)揮其政治保證作用，成為一個戰(zhàn)斗堡壘；二是成為了黨聯(lián)系群眾的紐帶；加強了對黨員進行教育、管理和監(jiān)督等作用。三是已逐步形成了以黨支部為基礎、全體黨員為主體、干部職工共同參與、團結共進的格局。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇四
（一）執(zhí)行政府性樓堂館所一律不得新建情景。嚴格控制新建政府性樓堂館所，沒有新建、擴建、遷建、購置、租賃機關樓堂館所情景。本單位現(xiàn)有辦公樓一層，系80年代末興建，總建筑面積約320平方米，20xx年進行過維修改造，沒有超標準裝修。嚴格執(zhí)行辦公用房使用面積標準，我局編制人員30名，在職人員17人，其中，實職科級干部7人，非領導職務2人。按規(guī)定標準建筑面積可達540平方米，實際建筑面積320平方米；可使用面積360平方米，實際使用面積290平方米。單位領導干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為6.7平方米，使用貼合有關要求的標準，無超標使用行為和現(xiàn)象。沒有改變辦公用房使用功能的問題；沒有出租、出借辦公用房。
（二）執(zhí)行財政供養(yǎng)人員只減不增情景。目前我局機關及下屬事業(yè)單位共核定編制30名，現(xiàn)有在職人員共17人，沒有增加財政供養(yǎng)人員。在執(zhí)行編制管理有關規(guī)定上，沒有違反規(guī)定超編制限額進人，沒有違反規(guī)定增加財政供養(yǎng)人員，沒有違反規(guī)定使用臨聘人員，沒有違反規(guī)定出現(xiàn)“吃空餉”的人員；沒有偽造、纂改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統(tǒng)計資料；沒有以虛報人員等方式占用編制冒用財政資金；沒有妨礙、干預機構編制監(jiān)督檢查工作；沒有存在其他機構編制違法違紀行為。
（三）執(zhí)行公費接待、公費出國、公費購車只減不增情景。20xx年，我局“三公經費”支出共48萬元，含普查中心一輛公務用車購置費（包括購置附加稅）35萬元。20xx年1-11月份“三公經費”支出共1.8萬元，同比減少80%，其中公費接待支出共17836元，同比減少80%。單位公務用車兩臺，20xx年初按規(guī)定和程序由縣國資辦拍賣1臺，現(xiàn)有公務用車1臺，沒有增加機關公務用車。無公費出國現(xiàn)象和公費出國經費支出。
二、工作措施。
（一）加強領導。我局高度重視貫徹落實“約法三章”，按照中央八項規(guī)定和有關要求，從嚴控管政府性樓堂館所，財政供養(yǎng)人員，公費接待、公費出國、公費購車等，認真履行“約法三章”的莊嚴承諾。成立了以黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的工作領導機構；認真落實局主要領導為第一職責人、負總責，分管領導為具體職責人、負直接職責，紀檢組長為監(jiān)督職責人、負監(jiān)督檢查職責，構成了我局貫徹落實“約法三章”的職責機制，切實強化了組織領導工作。
（二）宣傳到位。為營造貫徹落實“約法三章”的良好輿論氛圍，局黨組召開專題會議研究措施、職責，召開職工會議、翻印有關資料，把“約法三章”規(guī)定傳到達每位干部職工，構成人人知曉、自覺遵守“約法三章”規(guī)定的良好氛圍。
（三）嚴格管控。在政府性樓堂館所、財政供養(yǎng)人員及“三公經費”支出的管控上，我們結合統(tǒng)計實際，把“三公經費”支出的管控作為重中之重，堅持制度完善，為進一步完善“三公”經費支出審批管理制度，結合“八項規(guī)定”要求，修訂完善《財務管理制度》、《小車管理制度》、《公物管理制度》等多項規(guī)章制度；堅持陽光公開，年初公布預算情景，每月、每季度都要在職工會上公布、在公開欄上公示“三公經費”開支情景，年終公示年度使用決算情景，自覺理解職工監(jiān)督；堅持從嚴檢查，從申報審批、票據(jù)核查、報賬簽審等各環(huán)節(jié)，從嚴把關、杜絕虛假行為。同時，紀檢組、監(jiān)察室定期開展內審監(jiān)督。
三、存在主要問題。
一是理解社會公眾監(jiān)督的廣度與力度還不夠；二是制度體系還有待進一步健全完善；三是結合統(tǒng)計改革發(fā)展與業(yè)務繁重的現(xiàn)實需要，目前人員減少后沒有在編制額內得到及時補充，影響和制約了統(tǒng)計工作的正常開展。
四、整改措施。
按照“國務院在本屆政府任期內，政府性的樓堂館所一律不得新建，財政供養(yǎng)人員只減不增，公費接待、公費出國、公費購車只減不增。”的莊嚴承諾，我局下一步將繼續(xù)嚴格執(zhí)行“約法三章”規(guī)定，更加注重發(fā)揮多層面、多層次的監(jiān)督作用，深化理解群眾監(jiān)督的寬泛性，加大理解群眾監(jiān)督的力度；結合單位實際，不斷加強制度建設，真正把“約法三章”關進制度“籠子”；嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，進一步強化監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)的人和事，絕不姑息遷就。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇五
省統(tǒng)計局計算中心：
海西州統(tǒng)計局機房自9月10日竣工投入使用以來，各方面運行良好。根據(jù)青統(tǒng)辦[]35號文件精神，我局對機房管理進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、我局現(xiàn)有計算機專職人員2名，負責機房的日常管理及維護工作。
2、州統(tǒng)計局機房為8+1結構，機房內窗明幾凈，衛(wèi)生整潔，布局合理。機房現(xiàn)有服務器2臺，計算機5臺，網絡打印機、ups及網絡防火墻各1臺，機位及機器設備進行了合理的分配，基本上能夠滿足各專業(yè)人員的需要。
3、我局于已完成了局域網絡的建設，并已于209月連接到了省局網絡，通過統(tǒng)計系統(tǒng)的內部網絡，可以更便捷的了解到全國各地的統(tǒng)計信息。也連接了政府網絡，可以直接登陸互聯(lián)網，能夠直接為黨政領導服務。
4、海西州統(tǒng)計局機房有專業(yè)人員負責管理，嚴格遵守規(guī)章制度，保證網絡運行穩(wěn)定、安全，為統(tǒng)計局各項工作打好基礎。
5、海西州統(tǒng)計局機房根據(jù)省局機房管理制度及相關制度，制定了《海西州統(tǒng)計局機房管理制度》、《海西州統(tǒng)計局上網信息保密制度》等管理制度，并嚴格執(zhí)行。
6、我局定期對計算機硬件進行維護。購買了正版瑞星殺毒軟件，每天進行版本升級，并在每星期五下午斷開網絡對所有計算機進行病毒檢測和清理。
7、海西州統(tǒng)計信息網站于建成，運行良好，版面新穎，結構合理，內容更新及時，起到了為各級黨政領導及人民群眾服務的作用，也得到了各方好評。海西州統(tǒng)計信息內網也相繼建成，并由專人負責管理，更好地實現(xiàn)了統(tǒng)計系統(tǒng)的交流服務工作。
8、上網信息及報送信息嚴格按照省局制定的規(guī)章制度執(zhí)行，做到信息報送及時準確，重要信息不漏報。
9、開始，海西州統(tǒng)計局著手數(shù)據(jù)庫的'開發(fā)工作，收集并整理了歷史資料，制作完成了《海西州情》數(shù)據(jù)庫材料，并制作成多形式的版本，方便各方面的需要，提高了數(shù)據(jù)查詢能力。
10、20，海西州統(tǒng)計局上網信息、分析100余篇，經過全省統(tǒng)計系統(tǒng)評比，位列第二名，并且具有較高的質量，統(tǒng)計信息服務能力得到提高，受到了政府黨政領導的好評。
總之，兩年來，海西州統(tǒng)計局機房嚴格依照各項機房規(guī)章制度進行管理，開展了多項機房達標工作，計算中心起到了良好的信息服務作用，得到了各級領導的好評。通過自查我們認為海西州統(tǒng)計局機房完全達到了優(yōu)良機房的標準。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇六
縣委“兩學一做”學習教育實施方案印發(fā)后，縣統(tǒng)計局不等不靠，迅速行動，科學謀劃，精心組織開展“兩學一做”學習教育，做到快學先做，進一步提升黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
領導帶頭，深化學習“明路子”。該局按照“先學一步”的要求，將《黨章》、《準則》、《條例》和習近平總書記系列講話精神等內容下載上傳至局qq群共享，制作成小冊子，為每名黨員干部深化學習提供資料。局領導班子成員堅持以上率下，落實“四學一課一撰寫”措施，要求全體黨員干部原文學習四個必學篇目、參與講黨課、撰寫心得體會，明確了“兩學一做”學習教育的目標任務，形成每天每人自學1小時的良好習慣。
健全組織，精準施策“定方子”。該局立足高起點、高質量，按照“高標準謀劃、高水平設計”的思路，成立了“兩學一做”學習教育領導小組，精心謀劃學習教育實施方案，組織召開全體黨員干部會議，對“兩學一做”學習教育進行詳細的安排部署，細化工作責任，并加強對“兩學一做”學習教育的監(jiān)督考核，對學習不深入、貫徹不力的干部通過“曝光臺”予以曝光，將黨員干部參與“兩學一做”情況作為年度考核和評選先進的重要依據(jù)。
學用結合，爭做合格“邁步子”。該局把“兩學一做”學習教育與當前工作進行緊密聯(lián)系，做到“三個結合”。首先與推進工作相結合，通過不斷學習，轉變工作作風，提升業(yè)務能力，助推一季度統(tǒng)計工作實現(xiàn)“開門紅”。其次與“亮曬作”活動相結合，通過全面亮身份，立足崗位曬業(yè)績，時時處處作表率，爭做好黨員、好干部，形成“比學趕幫超”的良好氛圍。再次與“基層組織提升年”相結合，通過講黨課、寫心得等形式，提升黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升統(tǒng)計工作科學化水平。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇七
范文一：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府辦公室關于切實做好全區(qū)“迎奧運、保平安”保密工作的通知》(益資辦[20xx]41號)，我局對照通知要求認真開展自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
1、健全機構。成立局保密工作領導小組，由局長謝曉明任組長，鄧日娟、賀禮耕、陳文樹同志任副組長，晏業(yè)科、楊林、祝光華同志為小組成員。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，保密工作專干專門抓的工作機制。加強了對保密工作的領導，定期召開保密形勢會，搞好保密安全預想，認真做好保密工作。
2、制度完善。我局制定了《機關保密管理制度》，切實抓好保密工作，制定了保密教育宣傳，強化全局干職工的保密意識。全局機關干職工要充分認識保密工作的重要性和必要性，充分認識到一旦失泄帶來的嚴重后果。
3、設施完備。我局設有專門的資料室，所有的文件資料及秘密件都集中統(tǒng)一由專人保管，辦公室、檔案室安裝了防盜門，辦公室窗戶安裝了防護罩，落實了必要的防護設施。文件管理基本完善，文件批辦、閱辦、傳閱、借閱過程中，嚴格按程序呈辦，清銷文件時按保密規(guī)定把廢舊文件拿到指定的地方進行銷毀。
4、管理到位。專管人員積極參加每年的保密業(yè)務工作培訓，并嚴格把好組織關，搞好專管人員的選拔、審查、任用和管理工作，確保了隊伍的純潔、可靠。專管人員按規(guī)定對收發(fā)文件登記，確切地掌握每一份文件的收發(fā)情況和文件去向。傳閱、送閱秘密文件時由機要人員統(tǒng)一掌握，按規(guī)定執(zhí)行。傳閱秘密文件時履行登記手續(xù)，收件人簽名蓋章。銷毀秘密文件實行登記，經領導批準后監(jiān)督銷毀，建立了秘密文件管理責任制。特別對機要文件的收發(fā)、閱讀、定制、歸檔、清退和銷毀符合要求，對涉密載體u盤、移動硬盤加強了管理，本部門存儲涉密信息的計算機有專人管理和維護。我局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息由局分管領導負責，所有的數(shù)據(jù)信息報送提供都是由分管領導審核把關。所有文件傳閱完畢一律送檔案室專柜存放，并落實了安全防范措施。對軟盤、移動硬盤、優(yōu)盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度。
二、保密工作中存在的`主要問題。
1、對局機關電腦維修，沒有指定專門維修店，磁盤資料容易失泄，對電腦病毒處理也沒有較好的預防辦法。
2、保密人員業(yè)務培訓不夠，未能持證上崗。
3、保密設備標準和檔次不夠高。
三、整改措施。
1、加大保密法制宣傳教育工作，增強涉密人員及干職工的保密觀念和保密意識。
2、加強對保密人員的業(yè)務培訓，持證上崗，加大對保密工作的經費投入，及時更新保密設備，達到保密工作的硬件要求。
范文二：
接到縣委、縣政府辦公室下發(fā)的《關于組織開展全縣保密專項檢查的通知》后，我局領導對此十分重視，立即按照文件要求，召開了局保密工作領導小組會議，對全局保密自查工作進行統(tǒng)一布置，組織相關人員對我局保密工作進行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
縣統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)在涉密的等級里為秘密，我局歷來高度重視數(shù)據(jù)保密工作，把它做為一項重要任務來抓，成立了保密工作領導小組，組長由何宜萍局長擔任，副局長皮翔為副組長，成員由其他班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經費，局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(一)提高認識，加強宣傳。
我局高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全局干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學習《保密法》，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
(二)健全制度，落實責任。
我局高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我局先后建立健全了《辦公室保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關責任人責任。
(三)多措并舉，強化督查。
我局辦公室和各專業(yè)股室是保密重點部門。保密工作領導小組對這些股室的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，辦公室對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強全局辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了全局內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全局干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
三、存在問題及改進建議。
統(tǒng)計局系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強全局機關干部的保密教育，提高每一個干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。
20以來，我局在縣保密局的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇八
根據(jù)湖南省統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局湖南調查總隊、湖南省監(jiān)察廳、湖南省司法廳聯(lián)合下發(fā)的《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》(湘統(tǒng)[2019]46號)精神，我區(qū)認真開展了自查，切實查找本區(qū)統(tǒng)計工作的突出矛盾和問題：
一、高度重視、加強領導、推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查順利開展。
《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》以來，我們迅速召開黨政會議和全局專題工作會議及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道迎檢和自查會議，重點學習了省、市通知精神，使全區(qū)上下明確了此次檢查工作的實際意義和工作方法，進一步增強了落實通知精神的自覺性，為把通知精神傳達好，貫徹好，落實好打下了組織基礎。
二、夯實基礎、健全機制，確保統(tǒng)計工作質量檢查成效顯著。
統(tǒng)計工作的高質量是統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、科學性的保證，其關鍵在于基層。近年來，我們加大投入，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計隊伍建設，累計投入萬元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計站配備了微機等辦公用品，購置齊全了各種硬件，實現(xiàn)了網上直報，使其更好地發(fā)揮組織領導和綜合協(xié)調統(tǒng)計工作的職能。健全統(tǒng)計網絡，堅持保障經費、落實待遇、提高素質，保持了工作的連續(xù)性。逐步建立健全統(tǒng)計原始證錄、統(tǒng)計臺帳制度和崗位目標責任制度，推動了整體工作的規(guī)范化、制度化。每年至少開展兩次大檢查，促進了統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范、科學，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確、詳實。圍繞此次檢查，我們進一步健全了各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)包管片區(qū)的包保責任制度，確保了各項工作的落實。
三、嚴格執(zhí)法、穩(wěn)妥推進，全面開展統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量檢查。
我們嚴格按照《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》，結合我區(qū)實際，采取自查、抽查等形式對各基層單位統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)進行了全面檢查。工作中，切實做到了有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，糾正數(shù)據(jù)錯誤處，具體包括以下幾個方面的問題：一是部分基層單位和個體戶不夠重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計制度不健全，統(tǒng)計信息閉塞，檔案資料歸檔不及時、不規(guī)范，統(tǒng)計人員變動相對頻繁，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接，統(tǒng)計人員業(yè)務素質不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的連續(xù)性，及時性、準確性和全面性;二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有待提高，報表數(shù)據(jù)邏輯性差，一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算錯誤，指標含義混淆;三是統(tǒng)計事業(yè)經費嚴重不足，工作清苦。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經費嚴重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，而基層單位的統(tǒng)計人員也一般由財務人員兼職，沒有額外的補助，從而影響了工作人員的積極性。
四、強化措施、積極整改，推動商業(yè)貿易統(tǒng)計工作再上臺階。
針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，為進一步提高統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量，推動全區(qū)商業(yè)貿易統(tǒng)計工作再上臺階，我們提出了切實可行的整改方案和明確了下步努力方向。一是強化數(shù)據(jù)質量意識，進一步提高基層單位和個體戶統(tǒng)計工作的重視程度。二是健全工作制度。逐步健全日常工作、責任分工、目標考核、獎懲約束等一系列制度，嚴格落實，確保工作制度化、規(guī)范化。三是改進工作方法。推廣“三查三審三比較”的方法，三查即：一查邏輯和數(shù)量關系;二查計量單位是否準確;三查屬性指標是否正確。三審即：一是基層單位統(tǒng)計自審;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道初審;三是計算機匯總審核。三比較即：帳表、帳實數(shù)據(jù)比較;上下級單位數(shù)據(jù)比較;本期數(shù)據(jù)與前期基數(shù)比較。四是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。在日常督促檢查的同時，根據(jù)工作實際，適時開展統(tǒng)計專項治理。
基層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石，近年來，我區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，經過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在北湖區(qū)經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的決策咨詢作用。但相對來說，基層的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，我局商業(yè)貿易股將會對本次自查結果，在將來的工作里，找準統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強商業(yè)貿易的統(tǒng)計工作。
全面實施企業(yè)一套表，就是全面推進四大工程。企業(yè)一套表改革是統(tǒng)計生產方式的革命性轉變，是實現(xiàn)統(tǒng)計現(xiàn)代化的必由之路，是促進“三個提高”的重大舉措，是解決當前統(tǒng)計工作難題的根本出路。企業(yè)一套表改革事關中國統(tǒng)計前途命運，事關統(tǒng)計發(fā)展改革建設全局，事關統(tǒng)計規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明，事關全面提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力，事關實現(xiàn)統(tǒng)計現(xiàn)代化。因此確保企業(yè)一套表順利實施勢在必行。對此我縣統(tǒng)計局在接到《陽泉市統(tǒng)計局關于開展全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查的通知》通知后，領導高度重視，成立三個由分管領導帶隊的執(zhí)法小組，抽調相關專業(yè)股長投入到自查檢查工作中。按通知要求對部分三上企業(yè)進行了自查，自查內容包括企業(yè)統(tǒng)計人員的配備、硬件設備的配置，2019年統(tǒng)計年報和2019年一、二月份報表質量，具體情況如下:。
實行網上直報以來，其優(yōu)越性逐漸突顯出來，減少了中間環(huán)節(jié)人為的干擾，我縣“三上”企業(yè)統(tǒng)計機構基本健全，統(tǒng)計人員大部分由財務人員兼任，直報過程中，能夠及時、準確地按照要求和企業(yè)的實際情況上報，沒有發(fā)現(xiàn)有意提供不真實資料的行為，自實行一套表制度以來，除接軌過程中客觀存在的問題以外，報表運行相對穩(wěn)定，但也存在有一些問題:。
一、基礎建設方面:。
有的企業(yè)或部門存在領導對統(tǒng)計工作不夠重視，數(shù)據(jù)報出比較草率，審核不嚴，部門統(tǒng)計工作缺乏規(guī)范，覺得統(tǒng)計可有可無，數(shù)據(jù)真實與否無關緊要，所以導致基層統(tǒng)計基礎建設薄弱，比如，硬件設備的配置，統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計檔案的建立、統(tǒng)計人員素質的培養(yǎng)及統(tǒng)計方法的運用等等都受到了限制，不能嚴格按要求和制度來完成，此外，基層統(tǒng)計人員少，流動性大，業(yè)務素質參差不齊，工作負擔重，業(yè)務經費緊張，這些情況制約著統(tǒng)計工作的有效開展。阻礙了全縣統(tǒng)計一套表的順利實施。
在具體的報表過程中存在以下問題:1、在年報上報過程中，有些指標項需調整，在網上直報過程中，有的項能進行順利調整但有的項則不能運行，導致個別數(shù)據(jù)有一定差異。2、勞資報表中工資總額和職工人數(shù)分別填累計數(shù)和本季數(shù)，企業(yè)填報的時候，很容易填錯，導致數(shù)據(jù)質量問題。3、在生產月報上報的過程中，企業(yè)財務是在上報時間之后才能結算出來，也就是企業(yè)本期的產品銷售單價是在上報時間之后才能計算出來，導致一些相關數(shù)據(jù)(現(xiàn)價產值、銷售產值)只能以上月、上季或者上年的平均數(shù)計算或者預估，與本期數(shù)據(jù)有差別。另外，網上直報的時候，遇到節(jié)假日，上報時間可能會有順延情況，但縣區(qū)上報市局的時間不順延，必須是月后2日以前，也導致企業(yè)有些數(shù)據(jù)會出現(xiàn)預估情況。
針對以上自查過程中出現(xiàn)的問題，我局將從以下幾方面整改:。
1、健全制度，包括學習和監(jiān)管制度，加強統(tǒng)計繼續(xù)教育，擴大教育范圍，轉變基層企業(yè)領導和統(tǒng)計人員的觀念，首先保證統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性;其次要讓基層統(tǒng)計人員學習有關統(tǒng)計法律法規(guī)知識和相關的專業(yè)知識，鼓勵其參加全國的統(tǒng)計技術職稱考試，從而提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。
2、完善統(tǒng)計臺帳，搞好統(tǒng)計分析工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到“數(shù)出有據(jù)”，真實反映本企業(yè)的情況，必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，并利用統(tǒng)計方法和統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好企業(yè)的統(tǒng)計分析工作，提高數(shù)據(jù)的利用率。
3、推進基層統(tǒng)計工作的信息化、網絡化。隨著企業(yè)一套表的進一步推開，要求基層統(tǒng)計工作要逐步實現(xiàn)無紙化，我局將從硬件和軟件上積極配合，盡快實現(xiàn)并軌。
在“三上”企業(yè)全面正式實施企業(yè)一套表，標志著統(tǒng)計工作即將翻開新的一頁，在今后的工作中，我們將繼續(xù)振奮精神，把思想高度統(tǒng)一到國家統(tǒng)計局企業(yè)一套表工作的各項部署上，把力量高度凝聚到國家統(tǒng)計局確定的各項任務上，不遺余力、全力以赴地打好這場關鍵之戰(zhàn)。
思唐鎮(zhèn)農村統(tǒng)計調查工作在鎮(zhèn)政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，農村統(tǒng)計調查工作較為圓滿完成了上級組織交給的任務。根據(jù)思統(tǒng)字(2019)5號文件《縣統(tǒng)計局關于開展農村統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知》精神，結合本鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將本鎮(zhèn)農村統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量檢查工作自查情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。統(tǒng)計是黨和國家實行科學決策和進行現(xiàn)代化管理的一項重要基礎工作，沒有正確的統(tǒng)計，就會影響黨和國家決策的科學性、正確性。因此，鎮(zhèn)政府對農村統(tǒng)計調查自查工作高度重視，成立了以黨政辦主任為組長，鎮(zhèn)統(tǒng)計人員為成員的自查工作小組，認真領會上級自查工作精神，再次學習《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》，統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了統(tǒng)計調查自查工作的重要性。
二、數(shù)據(jù)的來源。1、充分依靠廣大村(社區(qū))干部開展統(tǒng)計調查。農產量抽樣調查、畜牧抽樣調查、農業(yè)年報、私人建房調查、固定資產投資調查、100萬元以下工業(yè)調查、農業(yè)普查、人口普查、經濟普查等統(tǒng)計調查工作絕大部分是充分發(fā)揮廣大村(社區(qū))干部的主觀能動性，依靠他們完成基礎統(tǒng)計調查工作。2、鎮(zhèn)直有關部門上報各種報表及表冊。如派出所提供的人口年報，畜牧站上報的畜牧生產季報表、年報表，農業(yè)服務中心上報的農村經濟收入和農民負擔調查表，鄉(xiāng)企站上報的鄉(xiāng)企年報等。3、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員到有關單位搜集相關的統(tǒng)計基礎材料。統(tǒng)計人員到鎮(zhèn)直管財政所、畜牧站、農業(yè)服務中心等單位搜集勞動情況及年報材料，到鎮(zhèn)營業(yè)所、信用社、工商所、鎮(zhèn)醫(yī)院等垂管單位搜集相關統(tǒng)計材料，到縣有關單位如縣移動公司、縣電信局、縣短途客運公司等單位搜集相關統(tǒng)計材料。4、統(tǒng)計人員親自到有關單位開展統(tǒng)計調查：如2019年的鎮(zhèn)第五次體育普查、鎮(zhèn)第一次經濟普查等。
三、數(shù)據(jù)質量分析。1、農作物產量：2019年農作物種植面積38800畝，其中糧食作物種植面積28710畝，產量7743噸。2019年農作物種植面積40600畝，其中糧食作物種植面積33615畝，產量8043噸。2019年農作物種植面積38330畝，其中糧食作物種植面積30225畝，產量8120噸。2019年農作物種植面積39091畝，其中糧食作物種植面積31255畝，產量8523噸。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出農作物歷年種植面積基本保持平衡，但農作物產量在逐年增長。主要原因是加大了農作物品種改良，提高了科技含量，增加了對農業(yè)的投入。2、畜牧業(yè)情況：2019年牲畜出欄52500頭、只，肉產量2290噸。2019年牲畜出欄62700頭、只，肉產量2320噸。2019年牲畜出欄69500頭、只，肉產量2377噸。2019年牲畜出欄80600頭、只，肉產量2429噸，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出，本鎮(zhèn)畜牧業(yè)出欄數(shù)量、肉產量都在逐年上升。其主要原因是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視畜牧支柱產業(yè)，加大對畜牧業(yè)品種改良，努力引進良種，增加對畜牧業(yè)的投入，實行了一系列優(yōu)惠政策。3、固定資產投資：2019年502萬元，2019年522萬元，2019年876萬元，2019年1154萬元。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出，本鎮(zhèn)固定資產投資增幅較快。主要原因是上級出臺了一系列扶持農業(yè)的政策，鎮(zhèn)里抓住國家對中西部開發(fā)的歷史機遇，積極招商引資。4、勞動情況。2019年職工168人，工資支出119萬元。2019年職工176人，工資支出138萬元。2019年職工173人，工資支出140萬元。2019年職工178人，工資支出175萬元。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上可以看出，職工增加較少，但工資支出卻在上升，主要原因是上級相對提高職工工資待遇。5、其它歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)調查基本趨于合理。綜合歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，本鎮(zhèn)人均糧食250-300公斤，人均肉產量80-85公斤，人均純收入900-1100元，固定資產、職工工資等呈上升趨勢，可以說絕大部分統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)比較符合實際。也有統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)有一定出入的情況：1996年鎮(zhèn)第一次農業(yè)普查、2019年鎮(zhèn)第五次人口普查、2019年鎮(zhèn)第一次經濟普查，主要原因是統(tǒng)計調查面大，調查工作復雜、數(shù)據(jù)難于掌握。
四、基礎工作。1、加強學習，努力提高統(tǒng)計人員的理論水平及業(yè)務素質。統(tǒng)計人員能堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想。能堅持認真學習《統(tǒng)計法》及工作中的有關法律法規(guī)，按時按規(guī)定參加統(tǒng)計工作會議，有關統(tǒng)計培訓，統(tǒng)計執(zhí)法考試，提高了自身素質，適應了工作需要。2、對統(tǒng)計工作有計劃、有安排、有落實。根據(jù)上級業(yè)務部門的安排，鎮(zhèn)黨政辦及時擬定了年。
工作計劃。
向分管領導匯報每年召開統(tǒng)計工作會議認真?zhèn)鬟_上級統(tǒng)計工作會議精神再一次學習《統(tǒng)計法》對統(tǒng)計工作進行安排部署保證了統(tǒng)計工作順利開展。3、堅持實事求是、嚴格統(tǒng)計執(zhí)法認真做好統(tǒng)計調查工作按時按規(guī)定上報各種報表及表冊較好地完成了統(tǒng)計工作任務。(1)統(tǒng)計機構健全、制度完善。鎮(zhèn)直各單位、各村都明確了統(tǒng)計員制定了較為完善的統(tǒng)計制度保證統(tǒng)計工作有人負責有人管理。(2)認真做好統(tǒng)計調查堅持沒有統(tǒng)計調查就沒有統(tǒng)計發(fā)言權統(tǒng)計工作從不閉門造車鎮(zhèn)直各單位、村(街)統(tǒng)計人員利用經常去開展其它工作的機會對轄區(qū)統(tǒng)計情況進行資料搜集做到平時抓與專門抓相結合鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年都要抽出一部分時間深入有關單位進行統(tǒng)計調查搜集統(tǒng)計資料利用趕場天在辦公室咨詢趕集的廣大村(街)干部、群眾了解轄區(qū)工農業(yè)生產群眾生產、生活等各方面情況進一步核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性。嚴格統(tǒng)計執(zhí)法按時按規(guī)定上報各種報表及表冊。4、認真搞好檔案管理。將歷年普遍統(tǒng)計資料裝訂成冊將重要統(tǒng)計資料整理歸檔。由于基礎工作做得扎實統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源可靠廣大統(tǒng)計人員加強學習責任心強業(yè)務素質較好。因此本鎮(zhèn)歷年農村統(tǒng)計工作沒有發(fā)生虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的違法行為。
五、存在的不足。1、對統(tǒng)計人員培訓較少。對鎮(zhèn)直有關單位統(tǒng)計人員培訓較少，尤其是對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務知識培訓較少，村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差，不能適應統(tǒng)計工作的需要。2、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計調查工作督促較少。由于鎮(zhèn)統(tǒng)計人員是兼職，對村(社區(qū))統(tǒng)計人員開展的統(tǒng)計調查督促較少，致使一部分村(社區(qū))統(tǒng)計人員責任心不強，一部分統(tǒng)計人員沒有到調查點調查，致使調查有部分失實的情況。
六、下一步工作的打算。1、加強學習，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要加強政治理論及業(yè)務知識的學習，要認真學習黨的路線、方針和政策，學習與統(tǒng)計有關的法律、法規(guī)，按規(guī)定參加上級業(yè)務部門舉行的會議、培訓、執(zhí)法考試，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務知識水平，不斷適應新時期統(tǒng)計工作的需要。2、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，努力提高村(社區(qū))統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。要搜集準備培訓資料，擬定培訓計劃，每年至少對村(社區(qū))統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓一次以上，使其統(tǒng)計業(yè)務素質有一定的提高。3、建立統(tǒng)計工作獎懲制度。對村(社區(qū))統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中成績突出的人員給予一定的獎勵，對統(tǒng)計工作不負責的人員給予一定的處罰，進一步增強統(tǒng)計人員的責任心和使命感。4、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計調查工作的督查，鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年要抽一定的時間到鎮(zhèn)屬三個以上調查點進行抽查督促，以提高調查數(shù)據(jù)的真實性。5、規(guī)范統(tǒng)計檔案管理。認真搜集統(tǒng)計資料予以保存，規(guī)范建檔。6、熱情給領導與有關部門及人員提供統(tǒng)計服務。7、堅決按規(guī)定按時上交各種報表及表冊。
七、建議。1、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門統(tǒng)計機構，設置專業(yè)統(tǒng)計人員1-2名。2、適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員待遇。3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓，提高業(yè)務水平。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇九
六、下一步工作的打算。1、加強學習，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要加強政治理論及業(yè)務知識的學習，要認真學習黨的路線、方針和政策，學習與統(tǒng)計有關的法律、法規(guī)，按規(guī)定參加上級業(yè)務部門舉行的會議、培訓、執(zhí)法考試，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務知識水平，不斷適應新時期統(tǒng)計工作的需要。2、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，努力提高村(社區(qū))統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。要搜集準備培訓資料，擬定培訓計劃，每年至少對村(社區(qū))統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓一次以上，使其統(tǒng)計業(yè)務素質有一定的提高。3、建立統(tǒng)計工作獎懲制度。對村(社區(qū))統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中成績突出的人員給予一定的獎勵，對統(tǒng)計工作不負責的人員給予一定的處罰，進一步增強統(tǒng)計人員的責任心和使命感。4、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計調查工作的督查，鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年要抽一定的時間到鎮(zhèn)屬三個以上調查點進行抽查督促，以提高調查數(shù)據(jù)的真實性。5、規(guī)范統(tǒng)計檔案管理。認真搜集統(tǒng)計資料予以保存，規(guī)范建檔。6、熱情給領導與有關部門及人員提供統(tǒng)計服務。7、堅決按規(guī)定按時上交各種報表及表冊。
七、建議。1、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門統(tǒng)計機構，設置專業(yè)統(tǒng)計人員1-2名。2、適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員待遇。3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓，提高業(yè)務水平。
根據(jù)湖南省統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局湖南調查總隊、湖南省監(jiān)察廳、湖南省司法廳聯(lián)合下發(fā)的《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》(湘統(tǒng)[]46號)精神，我區(qū)認真開展了自查，切實查找本區(qū)統(tǒng)計工作的突出矛盾和問題：
一、高度重視、加強領導、推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查順利開展。
《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》以來，我們迅速召開黨政會議和全局專題工作會議及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道迎檢和自查會議，重點學習了省、市通知精神，使全區(qū)上下明確了此次檢查工作的實際意義和工作方法，進一步增強了落實通知精神的自覺性，為把通知精神傳達好，貫徹好，落實好打下了組織基礎。
二、夯實基礎、健全機制，確保統(tǒng)計工作質量檢查成效顯著。
統(tǒng)計工作的高質量是統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、科學性的保證，其關鍵在于基層。近年來，我們加大投入，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計隊伍建設，累計投入萬元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計站配備了微機等辦公用品，購置齊全了各種硬件，實現(xiàn)了網上直報，使其更好地發(fā)揮組織領導和綜合協(xié)調統(tǒng)計工作的職能。健全統(tǒng)計網絡，堅持保障經費、落實待遇、提高素質，保持了工作的連續(xù)性。逐步建立健全統(tǒng)計原始證錄、統(tǒng)計臺帳制度和崗位目標責任制度，推動了整體工作的規(guī)范化、制度化。每年至少開展兩次大檢查，促進了統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范、科學，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確、詳實。圍繞此次檢查，我們進一步健全了各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)包管片區(qū)的包保責任制度，確保了各項工作的落實。
三、嚴格執(zhí)法、穩(wěn)妥推進，全面開展統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量檢查。
我們嚴格按照《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》，結合我區(qū)實際，采取自查、抽查等形式對各基層單位統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)進行了全面檢查。工作中，切實做到了有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，糾正數(shù)據(jù)錯誤處，具體包括以下幾個方面的問題：一是部分基層單位和個體戶不夠重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計制度不健全，統(tǒng)計信息閉塞，檔案資料歸檔不及時、不規(guī)范，統(tǒng)計人員變動相對頻繁，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接，統(tǒng)計人員業(yè)務素質不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的連續(xù)性，及時性、準確性和全面性;二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有待提高，報表數(shù)據(jù)邏輯性差，一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算錯誤，指標含義混淆;三是統(tǒng)計事業(yè)經費嚴重不足，工作清苦。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經費嚴重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，而基層單位的統(tǒng)計人員也一般由財務人員兼職，沒有額外的補助，從而影響了工作人員的積極性。
四、強化措施、積極整改，推動商業(yè)貿易統(tǒng)計工作再上臺階。
針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，為進一步提高統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量，推動全區(qū)商業(yè)貿易統(tǒng)計工作再上臺階，我們提出了切實可行的整改方案和明確了下步努力方向。一是強化數(shù)據(jù)質量意識，進一步提高基層單位和個體戶統(tǒng)計工作的重視程度。二是健全工作制度。逐步健全日常工作、責任分工、目標考核、獎懲約束等一系列制度，嚴格落實，確保工作制度化、規(guī)范化。三是改進工作方法。推廣“三查三審三比較”的方法，三查即：一查邏輯和數(shù)量關系;二查計量單位是否準確;三查屬性指標是否正確。三審即：一是基層單位統(tǒng)計自審;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道初審;三是計算機匯總審核。三比較即：帳表、帳實數(shù)據(jù)比較;上下級單位數(shù)據(jù)比較;本期數(shù)據(jù)與前期基數(shù)比較。四是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。在日常督促檢查的同時，根據(jù)工作實際，適時開展統(tǒng)計專項治理。
基層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石，近年來，我區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，經過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在北湖區(qū)經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的決策咨詢作用。但相對來說，基層的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，我局商業(yè)貿易股將會對本次自查結果，在將來的工作里，找準統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強商業(yè)貿易的統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇十
一、經過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級20xx年5月至20xx年12月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為；
3、沒有未經批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為；
4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為；
5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為；
6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。
二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經管統(tǒng)計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題:。
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求；
2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情景。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情景。
針對上述情景，經政府及執(zhí)法領導組研究決定，制定以下糾改措施：
2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍；
3、提議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度；
4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化職責感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇十一
3、因人事變動，重新調整充實了新平縣統(tǒng)計局“四五”普法領導小組。?。
二、統(tǒng)計法律、法規(guī)執(zhí)行情況?。
1、采取多種形式，積極開展統(tǒng)計法制宣傳教育，促使統(tǒng)計法律、法規(guī)家喻戶曉。?。
2、統(tǒng)計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。?。
3、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，保證統(tǒng)計法律、法規(guī)貫徹實施。?。
三、統(tǒng)計法律、法規(guī)實施中存在的問題及原因?。
1、官擾數(shù)、官出數(shù)現(xiàn)象日趨增多，統(tǒng)計執(zhí)法困難加重。?。
2、統(tǒng)計基礎薄弱，統(tǒng)計執(zhí)法任重路遠。?。
四、進一步改進統(tǒng)計執(zhí)法工作的設想?。
第二，還應加大執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處統(tǒng)計違法案件，擴大統(tǒng)計法律的威懾作用。?。
第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統(tǒng)計法規(guī)并搞好配套規(guī)章措施。?。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇十二
按照新平彝族傣族自治縣人民政府辦公室《關于落實省政府20xx年行政法規(guī)監(jiān)督檢查計劃的通知》文件精神，我局對20xx年行政執(zhí)法情況作了認真檢查總結，現(xiàn)將自查工作報告如下：
一、行政執(zhí)法責任制的建立、健全情況。
1、以新統(tǒng)字[20xx]4號文印發(fā)了《新平縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責任制實施方案》，要求全局科、室、隊結合本工作職能，認真貫徹落實。
2、建立了《統(tǒng)計局行政首長執(zhí)法責任制》，明確了局長、分管局長以及法規(guī)責任人的行政執(zhí)法責任。
3、因人事變動，重新調整充實了新平縣統(tǒng)計局“四五”普法領導小組。
4、建立了《統(tǒng)計局法規(guī)工作制度》及《統(tǒng)計局法規(guī)崗位職責》。
二、統(tǒng)計法律、法規(guī)執(zhí)行情況。
1、采取多種形式，積極開展統(tǒng)計法制宣傳教育，促使統(tǒng)計法律、法規(guī)家喻戶曉。
我局通過不同形式組織經常性的統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳教育。一是利用崗前培訓，建立持證上崗制度，對廣大統(tǒng)計人員進行法律、法規(guī)知識培訓。積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計人員16名參加玉溪市統(tǒng)計局舉辦的20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試培訓班;積極推薦8名人選，參加縣法制辦舉辦的《行政執(zhí)法證》培訓班和20xx年依法行政知識培訓班。進一步增強了廣大統(tǒng)計人員的法律意識和依法從事統(tǒng)計的自覺性。二是為了維護《統(tǒng)計法》的權威，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，做到依法統(tǒng)計，力求不出假數(shù)，精心組織轉發(fā)玉溪市統(tǒng)計局《關于云南省元江縣金珂集團糖業(yè)有限公司瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的通報》文件120份發(fā)至各單位(部門)、廠礦企業(yè)。
2、統(tǒng)計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。
20xx年是全國“四五”普法教育總結年，我局在圓滿完成統(tǒng)計“三五”普法宣傳教育的基礎上，認真總結經驗，肯定成績，找準不足，精心制定統(tǒng)計“四五”普法宣傳教育工作規(guī)劃，提出了“以深入學習憲法和國家行政法律為基礎，以開展統(tǒng)計法律、法規(guī)知識普及教育為重點，進一步增強統(tǒng)計工作者和統(tǒng)計管理相對人的法律觀念和法律意識，深入開展統(tǒng)計法規(guī)檢查，擴大普法宣傳效果，提高統(tǒng)計法制的.權威，為我縣統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展提供保證作用，為推進依法治縣，促進全縣經濟發(fā)展作出應有的貢獻”的指導思想。并在規(guī)劃中針對管統(tǒng)計、用統(tǒng)計的領導干部，統(tǒng)計調查單位的統(tǒng)計工作負責人，廣大統(tǒng)計工作者、統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員以及公民、法人和其他組織等五種不同的對象提出了不同的宣教學習內容。
3、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，保證統(tǒng)計法律、法規(guī)貫徹實施。
按照玉溪市統(tǒng)計局《關于在全市范圍內開展規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查的通知》(玉統(tǒng)發(fā)[20xx]41號)文件精神，在原文轉發(fā)到13個各工業(yè)企業(yè)單位的同時，重點對8個工業(yè)企業(yè)單位進行抽查，并把抽查情況寫成書面材料上報市局進行數(shù)據(jù)評估。
三、統(tǒng)計法律、法規(guī)實施中存在的問題及原因。
1、官擾數(shù)、官出數(shù)現(xiàn)象日趨增多，統(tǒng)計執(zhí)法困難加重。
當前由于利益多元化和目標考核的驅動，人為干擾統(tǒng)計數(shù)字現(xiàn)象較為突出，雖然各級領導干部都對在統(tǒng)計上弄虛作假反感，但許多人又出于無奈，隨應趨同，在諸如農產量、工業(yè)增長速度、gdp、人均收入等統(tǒng)計指標上形成一定程度的虛報浮夸風，在利稅、農村出生人口等統(tǒng)計指標中形成作假瞞報風。由于這些風氣大多來自領導干擾，給統(tǒng)計執(zhí)法帶來一定難度，同級統(tǒng)計部門很難排除來自同級黨政領導的干擾和說情，順利開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇十三
(一)高度重視，做好準備。市統(tǒng)計工作會議后，區(qū)統(tǒng)計局迅速行動，立即向區(qū)委、區(qū)政府作了專題匯報，區(qū)領導高度重視，責成區(qū)統(tǒng)計局抓緊時間研究部署此項工作。2月20日，召開局領導班子會議，認真?zhèn)鬟_學習了常務副市長在全市統(tǒng)計會議上的講話和局長《圍繞中心，積極作為，為推進富民強市提供有力統(tǒng)計保障》的工作報告。2月24日，經過認真籌備，在區(qū)委會議室專題召開全區(qū)統(tǒng)計暨企業(yè)一套表工作會議。各街道、鎮(zhèn)主任(鎮(zhèn)長)、分工主任(鎮(zhèn)長)、園區(qū)管委會分工主任、統(tǒng)計站站長、24個區(qū)直部門分工領導及區(qū)局全體人員共80余人參加會議。副區(qū)長同志主持會議。會議傳達了國家、省、市統(tǒng)計工作和企業(yè)一套表工作會議精神，安排部署了全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網直報工作。
(二)健全機構，完善制度。一是成立企業(yè)一套表應急中心。按照省市的一套表的安排部署，我區(qū)立即行動，成立了全區(qū)企業(yè)一套表應急中心，并建立相關工作制度。下設應急中心領導小組和應急辦公室。明確了綜合科、名錄庫專業(yè)、相關專業(yè)科室工業(yè)、貿易、建筑業(yè)和房地產專業(yè)及信息中心、辦公室的職責和主要任務，要求嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，保證企業(yè)一套表數(shù)據(jù)上報期間各種問題能夠快速、及時加以解決，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的順利上報。
二是推行督導制度，制定包保責任制，分層包保。今年區(qū)政府將企業(yè)一套表工作列入政府辦督查計劃，開展督查通報。區(qū)局成立了由分工領導與專業(yè)人員組成的督導小組，不定期地分赴七個街道、鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)就企業(yè)聯(lián)網直報情況、統(tǒng)計網絡建設及安全情況和數(shù)據(jù)質量情況進行督導。各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和各村社區(qū)，抽調機關干部包保轄區(qū)內的“三上企業(yè)”，確保每一個“三上企業(yè)”有人對接、有人落實，網上直報工作不延誤。
(三)及時調研，維護好名錄庫。名錄庫工作是基礎，根據(jù)市局要求，認真搞好調研，及時做好企業(yè)增減變動摸底工作。自去年7月1日起，我區(qū)名錄庫管理權限下放至街道鎮(zhèn)。基本單位名錄庫的更新維護必須有專人負責，有專業(yè)統(tǒng)計人員參與，經各專業(yè)審核后上報。我區(qū)早行動、早部署，下發(fā)文件督促處鎮(zhèn)做好臺賬登記，動態(tài)掌握企業(yè)變動摸底情況，嚴格按照名錄庫審批的要求，圓滿完成各階段審批工作，為聯(lián)網直報工作順利開展奠定了堅實的基礎。
(四)大力宣傳，加強培訓。一是利用《致“三上企業(yè)”負責人一封信》、工作簡報等形式，使全區(qū)相關部門、三上企業(yè)充分認識到此次改革的重要性和緊迫性，最大限度的爭取企業(yè)負責人的支持。目前，區(qū)已經印發(fā)工作簡報11期，有效地宣傳了全區(qū)企業(yè)“一套表”工作開展情況。
二是多形式舉辦全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網直報培訓會。
前期，利用四天時間，分專業(yè)分批次對全區(qū)各街道鎮(zhèn)，工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計站人員和500余家三上企業(yè)統(tǒng)計員進行了業(yè)務培訓。統(tǒng)計局自行印制了相關專業(yè)報表，并設置三個投影儀確保講課效果。通過培訓，廣大統(tǒng)計員基本掌握了“企業(yè)一套表”相關業(yè)務知識和軟件操作流程，為數(shù)據(jù)上報打下了基礎。
3月份，針對前期聯(lián)網直報工作中存在的突出問題，全區(qū)又召開新一輪業(yè)務培訓。各街道鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)計站長及負責工業(yè)、貿易、勞動工資和科技的專業(yè)人員參加培訓。會上，各專業(yè)人員精心授課，通過投影儀形式，實際上網操作演示企業(yè)的數(shù)據(jù)填報、查找、審核、上報等一系列操作流程，重點講解了突出問題，給出解決方案，具有較強的針對性和可操作性。
近期，各專業(yè)分別召開基層統(tǒng)計站總結會議，認真總結了企業(yè)一套表年報、季報和月報中好的經驗做法和存在的問題及注意事項，尤其是針對集中培訓難度大、效果差的情況，各專業(yè)科室通過對街道鎮(zhèn)專業(yè)人員培訓，再由各街道鎮(zhèn)對轄區(qū)內的限上企業(yè)進行分別培訓的方式，加強對限上企業(yè)的指導培訓力度，成效良好。
(五)積極溝通，強化督導。
一是深入基層進行調研，加強對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)的工作指導。通過開展“統(tǒng)計百人進百企”活動，積極動員街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)加強與三上企業(yè)的溝通協(xié)調，進一步宣傳統(tǒng)計四大工程，具體指導企業(yè)聯(lián)網直報數(shù)據(jù)。特別是加大分工領導與轄區(qū)內大型企業(yè)的服務力度，了解他們在企業(yè)聯(lián)網直報過程中存在的問題和困難，切實為基層排憂解難，提高企業(yè)的配合程度。
二是在時間緊、任務重的情況下，及時下發(fā)企業(yè)一套表《省統(tǒng)計局統(tǒng)計法律事務告知書》，采取直接送達的方式，做好送達回證的簽收工作，切實增強調查對象對企業(yè)一套表和聯(lián)網直報工作的認識和理解，確認雙方的法定權利、義務關系。
三是根據(jù)區(qū)政府要求，區(qū)統(tǒng)計局對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)聯(lián)網直報工作進行不定期督導。2月底，督導組深入企業(yè)實地調研，全面了解企業(yè)一套表工作開展情況，并就督導情況進行了通報。另外，積極迎接省市局督導組檢查指導工作。在每個月的網上直報工作中，區(qū)局分管領導及專業(yè)人員隨時監(jiān)測各專業(yè)直報進度及存在的問題，通過網絡交流、電話溝通及現(xiàn)場座談等各種形式，及時與企業(yè)聯(lián)系，加強技術指導，確保各階段直報工作圓滿完成。
(六)自查自糾，確保數(shù)據(jù)質量。自聯(lián)網直報工作開展以來，區(qū)嚴把數(shù)據(jù)審核關，四項措施力保數(shù)據(jù)質量：一是實行包保責任制，局領導帶領專業(yè)人員對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)進行包保，各街道鎮(zhèn)對轄區(qū)內重點企業(yè)進行包保，確保數(shù)據(jù)上報進度和數(shù)據(jù)質量。二是實行時報時審制度，各專業(yè)人員對企業(yè)上報的數(shù)據(jù)，及時進行審核評估，對于數(shù)據(jù)明顯異常的，立即向領導匯報并組織人員進行核實。三是實行每日通報制度，網上直報期間，每天下午5:00對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)網上直報情況和數(shù)據(jù)質量進行通報。四是認真開展自查自糾。全區(qū)對照國家局提出的“四條紅線”逐條進行自查。一方面在統(tǒng)計系統(tǒng)內部，各專業(yè)就“企業(yè)一套表”聯(lián)網直報工作開展情況進行了細致地梳理和自查自糾;另一方面，通過與企業(yè)座談、實地檢查，電話詢問等方式，認真查找隱患，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
根據(jù)省市關于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見，區(qū)政府發(fā)文進一步加強和改進區(qū)統(tǒng)計工作。文件中明確規(guī)定了各街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)要成立綜合統(tǒng)計站(辦公室)，配備3名以上專職統(tǒng)計工作人員，設置1-2間辦公室。每個社區(qū)、村選聘配備1名統(tǒng)計輔助調查員,協(xié)助各級統(tǒng)計機構做好統(tǒng)計工作,并按規(guī)定每月發(fā)放一定的補助。經過自查，各街道鎮(zhèn)均設置了統(tǒng)計站，專兼職統(tǒng)計人員均達到3人，計算機和打印設備基本滿足要求，建立健全了區(qū)、處鎮(zhèn)、村社區(qū)三級統(tǒng)計網絡，經過培訓，絕大多數(shù)處鎮(zhèn)統(tǒng)計人員會熟練操作專業(yè)程序。各種原始記錄和統(tǒng)計臺帳形成定期更新上報制度，通過檢查，進一步充實和完善了處鎮(zhèn)統(tǒng)計機構和三上企業(yè)統(tǒng)計臺帳，原始記錄和統(tǒng)計資料實行檔案化管理。
按照市局要求，圍繞推進“四大工程”建設，區(qū)強化“六五”普法宣傳，加大執(zhí)法力度，認真開展常態(tài)化統(tǒng)計執(zhí)法檢查，通過全方位、多角度地統(tǒng)計法制宣傳，切實增強了社會各界特別是各級黨政領導、企事業(yè)單位負責人、專兼職統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識，形成重視統(tǒng)計工作的良好氛圍，為依法開展統(tǒng)計和法制檢查創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。特別是針對企業(yè)一套表工作，區(qū)充分利用《致“三上企業(yè)”負責人一封信》、《省統(tǒng)計局統(tǒng)計法律事務告知書》、工作簡報等形式，切實增強調查對象對企業(yè)一套表和聯(lián)網直報工作的認識和理解，最大限度的爭取企業(yè)負責人的支持。積極開展“統(tǒng)計百人進百企”活動，加強與三上企業(yè)的溝通協(xié)調，進一步宣傳統(tǒng)計四大工程，提高企業(yè)的配合程度。經過統(tǒng)計執(zhí)法檢查和不定期的督導檢查，我們發(fā)現(xiàn)聯(lián)網直報工作仍存在一些問題，主要是：
(一)部分企業(yè)配合程度差，影響數(shù)據(jù)上報的準確性。個別企業(yè)對企業(yè)一套表聯(lián)網直報工作的重要性認識不足，還存在門難進、臉難看等情況，再加上直報時審核過于嚴苛，更滋生了厭煩情緒，配合程度差。為此，全區(qū)統(tǒng)計人員勤跑腿，勤動嘴，大力宣傳，與企業(yè)加強溝通交流，引導企業(yè)予以配合，目前此種局面正在逐步改善。
(二)基層統(tǒng)計人員素質參差不齊，影響數(shù)據(jù)上報質量。企業(yè)統(tǒng)計人員多為兼職人員，由會計人員或其他人員兼任，對計算機上網不太精通，加上一套表網絡有時不流暢、審核關系復雜，程序不太完善等原因，對網上直報有抵觸情緒，直接影響了數(shù)據(jù)上報的及時性。為此，全區(qū)多次召開業(yè)務培訓會議，隨時監(jiān)控直報數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)電話聯(lián)系，指導企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務流程和程序操作使用等，全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不斷提高。
(三)程序設計不盡完善，網絡平臺不穩(wěn)定。部分企業(yè)反映雖然經過修正，直報程序已經有了明顯的改善，但還是存在一些問題，特別是有些專業(yè)報表數(shù)據(jù)較多，個別企業(yè)要花費半天甚至一兩天的時間才能把表全部保送。同時，報表程序和高版本瀏覽器不兼容，也對企業(yè)證書下載和報表工作帶來一定程度的影響。審核公式不夠完善，基本信息填報不齊全，加大了專業(yè)人員和企業(yè)報表人員的工作量和工作難度。為此，建議程序更加完善。
(四)勞動工資專業(yè)審核難度大。勞動工資專業(yè)與其他專業(yè)報表之間有審核關系，工資總額、在崗職工年平均人數(shù)等指標存在脫節(jié)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在企業(yè)上，勞動工資有的在人事，有的在財務，有的在辦公室，專業(yè)人員在報表時可能存在數(shù)據(jù)不一致現(xiàn)象，這需要企業(yè)之間提前進行協(xié)調，確保數(shù)據(jù)之間的一致性。為此，我們將專業(yè)報表與勞動工資再整合，作為一套表整體安排給企業(yè)，并在上報時審核表間關系，確保勞動工資與專業(yè)報表之間一致性。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇十四
按照新平彝族傣族自治縣人民政府辦公室《關于落實省政府行政法規(guī)監(jiān)督檢查計劃的通知》文件精神，我局對20行政執(zhí)法情況作了認真檢查總結，現(xiàn)將自查工作報告如下：
一、行政執(zhí)法責任制的建立、健全情況。
1、以新統(tǒng)字[]4號文印發(fā)了《新平縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責任制實施方案》，要求全局科、室、隊結合本工作職能，認真貫徹落實。
2、建立了《統(tǒng)計局行政首長執(zhí)法責任制》，明確了局長、分管局長以及法規(guī)責任人的行政執(zhí)法責任。
3、因人事變動，重新調整充實了新平縣統(tǒng)計局“四五”普法領導小組。
4、建立了《統(tǒng)計局法規(guī)工作制度》及《統(tǒng)計局法規(guī)崗位職責》。
二、統(tǒng)計法律、法規(guī)執(zhí)行情況。
1、采取多種形式，積極開展統(tǒng)計法制宣傳教育，促使統(tǒng)計法律、法規(guī)家喻戶曉。
我局通過不同形式組織經常性的統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳教育。一是利用崗前培訓，建立持證上崗制度，對廣大統(tǒng)計人員進行法律、法規(guī)知識培訓。積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計人員16名參加玉溪市統(tǒng)計局舉辦的2005年統(tǒng)計從業(yè)資格考試培訓班；積極推薦8名人選，參加縣法制辦舉辦的《行政執(zhí)法證》培訓班和2005年依法行政知識培訓班。進一步增強了廣大統(tǒng)計人員的法律意識和依法從事統(tǒng)計的自覺性。二是為了維護《統(tǒng)計法》的權威，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，做到依法統(tǒng)計，力求不出假數(shù)，精心組織轉發(fā)玉溪市統(tǒng)計局《關于云南省元江縣金珂集團糖業(yè)有限公司瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的通報》文件120份發(fā)至各單位（部門）、廠礦企業(yè)。
2、統(tǒng)計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。
2005年是全國“四五”普法教育總結年，我局在圓滿完成統(tǒng)計“三五”普法宣傳教育的基礎上，認真總結經驗，肯定成績，找準不足，精心制定統(tǒng)計“四五”普法宣傳教育工作規(guī)劃，提出了“以深入學習憲法和國家行政法律為基礎，以開展統(tǒng)計法律、法規(guī)知識普及教育為重點，進一步增強統(tǒng)計工作者和統(tǒng)計管理相對人的法律觀念和法律意識，深入開展統(tǒng)計法規(guī)檢查，擴大普法宣傳效果，提高統(tǒng)計法制的權威，為我縣統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展提供保證作用，為推進依法治縣，促進全縣經濟發(fā)展作出應有的貢獻”的指導思想。并在規(guī)劃中針對管統(tǒng)計、用統(tǒng)計的領導干部，統(tǒng)計調查單位的統(tǒng)計工作負責人，廣大統(tǒng)計工作者、統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員以及公民、法人和其他組織等五種不同的對象提出了不同的宣教學習內容。
3、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，保證統(tǒng)計法律、法規(guī)貫徹實施。
按照玉溪市統(tǒng)計局《關于在全市范圍內開展規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查的通知》（玉統(tǒng)發(fā)[2005]41號）文件精神，在原文轉發(fā)到13個各工業(yè)企業(yè)單位的同時，重點對8個工業(yè)企業(yè)單位進行抽查，并把抽查情況寫成書面材料上報市局進行數(shù)據(jù)評估。
三、統(tǒng)計法律、法規(guī)實施中存在的問題及原因。
1、官擾數(shù)、官出數(shù)現(xiàn)象日趨增多，統(tǒng)計執(zhí)法困難加重。
當前由于利益多元化和目標考核的驅動，人為干擾統(tǒng)計數(shù)字現(xiàn)象較為突出，雖然各級領導干部都對在統(tǒng)計上弄虛作假反感，但許多人又出于無奈，隨應趨同，在諸如農產量、工業(yè)增長速度、gdp、人均收入等統(tǒng)計指標上形成一定程度的虛報浮夸風，在利稅、農村出生人口等統(tǒng)計指標中形成作假瞞報風。由于這些風氣大多來自領導干擾，給統(tǒng)計執(zhí)法帶來一定難度，同級統(tǒng)計部門很難排除來自同級黨政領導的`干擾和說情，順利開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
2、統(tǒng)計基礎薄弱，統(tǒng)計執(zhí)法任重路遠。
隨著經濟體制改革的深化，統(tǒng)計調查對象變動較大，受其影響，兼職統(tǒng)計人員無證上崗，統(tǒng)計調查單位不申請統(tǒng)計登記，不建立和保存統(tǒng)計記錄和統(tǒng)計臺帳、黨政主管部門未經審批濫發(fā)統(tǒng)計報表等現(xiàn)象較為普遍，依法治理統(tǒng)計工作任重路遠。
分析產生和存在以上問題的主要原因：一是部分單位和政府領導人統(tǒng)計法制觀念淡薄，無視統(tǒng)計法律、法規(guī)規(guī)定的法律責任；二是受利益機制的驅動，以數(shù)謀私、以數(shù)謀利腐敗風氣依然存在；三是統(tǒng)計改革落后于經濟體制改革，基礎建設薄弱矛盾突出。
四、進一步改進統(tǒng)計執(zhí)法工作的設想。
針對統(tǒng)計執(zhí)法面臨的矛盾和困難，分析其原因，我們認為必須通過進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作逐步加以解決。
首先還是應大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)，擴大統(tǒng)計法律影響和氛圍，特別要消滅宣傳死面死角，真正使管統(tǒng)計的領導人員和作統(tǒng)計的工作人員增強統(tǒng)計法律意識，依法管統(tǒng)計，依法辦統(tǒng)計，減少和避免對統(tǒng)計的人為干擾和人為參與違法。應利用“五五”普法進一步做好統(tǒng)計法律宣傳教育工作。
第二，還應加大執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處統(tǒng)計違法案件，擴大統(tǒng)計法律的威懾作用。
第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統(tǒng)計法規(guī)并搞好配套規(guī)章措施。
第四，以建立和落實行政執(zhí)法責任制為核心，以強化統(tǒng)計檢查員隊伍和規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為為側重，搞好統(tǒng)計執(zhí)法基礎建設。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇十五
根據(jù)市統(tǒng)計局《關于開展統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作的通知》和市統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》精神，為切實做好我市的自查自糾工作，結合工作實際，于6月2日開始，在全市范圍內進行了積極的宣傳發(fā)動和認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
為了加強對全市統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作的組織領導，市政府辦公室轉發(fā)了《市統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局〈關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知〉》的通知，市統(tǒng)計局下發(fā)了《關于開展統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作的通知》的通知，成立了統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作辦公室和市《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查領導小組(見附件)，切實加強了對大檢查和自查自糾工作的組織領導。工作中，我們多次開會調度工作。先后召開了局長辦公會、鎮(zhèn)(處)統(tǒng)計負責人及局內專業(yè)科室負責人、局機關全體工作人員會議，傳達貫徹大檢查及自查自糾工作會議精神，對自查自糾工作進行動員培訓，部署具體工作，明確自查自糾活動的重要意義、內容、政策界限和工作要求，提出了三個“新突破”的工作要求，即要在查處統(tǒng)計違法行為上有新突破、要在消滅執(zhí)法空白和死角上有新突破、要在執(zhí)法方式方法上有新突破，以加強對自查自糾工作的督查。為確保各鎮(zhèn)(處)、各有關部門、單位等統(tǒng)計調查單位把自查自糾各項工作落實到位，市統(tǒng)計局與監(jiān)察局、司法局等部門成立三個巡查組，對各鎮(zhèn)(處)、各有關部門、單位自查自糾工作進行督導檢查，對在工作中組織領導不到位、認識不到位的個別單位提出嚴肅批評，及時地指導各鎮(zhèn)(處)、各有關部門、單位自查自糾工作的有序開展。
一是進行了清查摸底。6月1日、4日國家和省統(tǒng)計局分別召開了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會，6月9日市統(tǒng)計局下發(fā)了《開展統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作的通知》的通知，從6月2日開始，我們就著手開展自查準備工作，對照自查內容和要求，在成立市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查自糾工作辦公室和《統(tǒng)計法》《處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查領導小組的基礎上，自查自糾工作辦公室又設立了六個專業(yè)組，各專業(yè)組按專業(yè)進行了內容和責任分解，分組對1022個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、550余個投資項目、59家限額以上批零住宿企業(yè)、300余家服務業(yè)企業(yè)的報表及數(shù)據(jù)質量情況進行了摸底，及時掌握了調查單位的基本情況。
二是對調查單位分專業(yè)進行了數(shù)據(jù)質量抽查。各個專業(yè)組，根據(jù)調查摸底情況，分別對本專業(yè)的抽查單位進行了數(shù)據(jù)質量檢查。
三是及時布置了統(tǒng)計基礎工作。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)部分單位的統(tǒng)計基礎工作還比較薄弱，如統(tǒng)計臺帳、原始記錄、統(tǒng)計報表等原始資料還不健全等，對此，我們對所有被檢查的單位統(tǒng)一進行了布置，要求他們必須立即建立和完善統(tǒng)計臺帳、原始記錄、統(tǒng)計報表等原始資料，在最短的時間內強化統(tǒng)計基礎工作，確保在上級檢查中不發(fā)生類似問題。
在這次自查和重點抽查相結合的統(tǒng)計自查自糾工作中，各鎮(zhèn)(處)、各有關部門、單位領導都高度重視和支持，執(zhí)法檢查人員嚴肅認真，對被檢查單位的統(tǒng)計基礎工作和數(shù)據(jù)質量進行全面檢查，對基礎工作不扎實，報送統(tǒng)計材料不及時，自查走過場的單位或個人，執(zhí)法檢查人員當場對其進行有關統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳教育，幫助制定整改措施，落實整改。
雖然我市的自查自糾和重點抽查工作到目前告一段落，但是全面進行整改存在的問題和進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量仍是我們今后工作的重點，我們將以高度負責的態(tài)度克服和改正工作中存在的問題。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇十六
按照**縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和省級文明城市辦公室《關于開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城自查工作的通知》（蘆兩創(chuàng)辦〔20xx〕58號）文件精神，我局對照《**縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城實施方案(修訂版)》（蘆委辦〔20xx〕45號）文件要求，庚即按任務時間節(jié)點開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作開展情況。
1.高度重視、加強領導。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，進一步明確責任，成立由局長吳朝平任組長，副局長王強為副組長，其他職工為成員的**縣檔案局創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作領導小組，精心組織做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的各項工作。
2.廣泛宣傳，營造氛圍。廣泛宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的重大意義，創(chuàng)建的目的、要求和實施步驟。通過運用媒體、網絡、發(fā)放宣傳資料、單位電子屏幕等多種方式宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作。動員廣大群眾積極配合、支持、參與開展創(chuàng)建工作的實施。
3.認真落實“門前五包”責任制。與責任區(qū)內商家店鋪簽訂責任書，督促商家店鋪落實責任制，大力開展文明勸導，周一到周四每天安排2名職工到網格上及時對不文明行為進行勸導、教育、糾正和制止。
4.常態(tài)化開展衛(wèi)生大掃除。每周五組織單位三分之二的職工到網格上開展衛(wèi)生大掃除、衛(wèi)生死角治理、清除“牛皮鮮”等行動，大力開展群眾性創(chuàng)建活動，充分調動廣大群眾參與創(chuàng)建的積極性和主動性。
二、存在的問題。
1.人員經費不足，投入不夠，單位現(xiàn)有在職職工6名，人員嚴重不足，創(chuàng)建工作投入不夠。
2.個別干部有厭倦情緒，缺乏持久戰(zhàn)思想。
3.宣傳力度還需進一步加強，沒有充分調群眾的創(chuàng)建積極性，主動參與積極性不高。
三、下一步工作措施。
1、進一步加強網格化區(qū)域亂象治理。對責任區(qū)域的車輛亂停、攤位亂擺、垃圾亂扔、廣告亂貼等現(xiàn)象進行治理。
2.進一步加強重點區(qū)域衛(wèi)生治理。與住建局協(xié)同做好紅軍廣場公廁管理，確保標志規(guī)范，免費開放，設施完好，干凈整潔，除“四害”達標。
3.進一步加強創(chuàng)國衛(wèi)氛圍營造。進一步加大國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作的宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍，充分調動全局干部職工和群眾參與創(chuàng)國衛(wèi)活動的積極性和主動性。
4.常態(tài)化開展衛(wèi)生大掃除和文明勸導。每周一到周四安排2名職工到網格上及時對不文明行為進行勸導、教育、糾正和制止，周五組織單位三分之二的職工到網格上開展衛(wèi)生大掃除、衛(wèi)生死角治理、清除“牛皮鮮”等行動。
5、進一步加強創(chuàng)國衛(wèi)資料收集。積極開展創(chuàng)國衛(wèi)工作的同時做好創(chuàng)國衛(wèi)工作資料的收集、整理、歸檔，并組成專卷。
文檔為doc格式。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇十七
本文目錄。
二、注重自查和重點抽查相結合的結果。
三、整改措施和收到效果。
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一、行政執(zhí)法責任制的建立、健全情況?。
3、因人事變動，重新調整充實了新平縣統(tǒng)計局“四五”普法領導小組。?。
二、統(tǒng)計法律、法規(guī)執(zhí)行情況?。
1、采取多種形式，積極開展統(tǒng)計法制宣傳教育，促使統(tǒng)計法律、法規(guī)家喻戶曉。?。
2、統(tǒng)計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。?。
3、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，保證統(tǒng)計法律、法規(guī)貫徹實施。?。
三、統(tǒng)計法律、法規(guī)實施中存在的問題及原因?。
1、官擾數(shù)、官出數(shù)現(xiàn)象日趨增多，統(tǒng)計執(zhí)法困難加重。?。
2、統(tǒng)計基礎薄弱，統(tǒng)計執(zhí)法任重路遠。?。
四、進一步改進統(tǒng)計執(zhí)法工作的設想?。
第二，還應加大執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處統(tǒng)計違法案件，擴大統(tǒng)計法律的威懾作用。?。
第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統(tǒng)計法規(guī)并搞好配套規(guī)章措施。?。
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區(qū)政府：??。
一、認真組織實施，責任落實到人??。
二、行政執(zhí)法行為規(guī)范，案件處理程序規(guī)范??。
三、自評得分??。
特此報告。??。
裕安區(qū)統(tǒng)計局??。
二oo五年十月二十八日??。
抄送：區(qū)法制辦?。
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省統(tǒng)計局計算中心：
1、我局現(xiàn)有計算機專職人員2名，負責機房的日常管理及維護工作。
總之，兩年來，海西州統(tǒng)計局機房嚴格依照各項機房規(guī)章制度進行管理，開展了多項機房達標工作，計算中心起到了良好的信息服務作用，得到了各級領導的好評。通過自查我們認為海西州統(tǒng)計局機房完全達到了優(yōu)良機房的標準。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇十八
根據(jù)市委、市政府《關于進一步加強干部作風建設的八項規(guī)定》、《關于印發(fā)武委辦[武夷山市黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法的通知》(武委辦[20xx]18號])、市委反腐辦《關于進一步落實“八項規(guī)定”加強“三公”經費管理的通知》(武委反腐辦[20xx]2號)等文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，取得了明顯的成效。現(xiàn)將情況匯報如下：
上梅鄉(xiāng)為進一步規(guī)范和加強公車使用管理，提高公車使用效率和服務質量，完善了公車管理使用制度，嚴格車輛管理，實行了公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，車輛使用由辦公室統(tǒng)一調度，駕駛員根據(jù)辦公室出具的出車單出車。壓縮車輛費用開支。倡導全鄉(xiāng)干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。全年來，我鄉(xiāng)較好的落實了公務用車的相關規(guī)定，與去年同期相比我鄉(xiāng)公務用車運行費用明顯減少。
上梅鄉(xiāng)嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法，執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約有關規(guī)定，嚴格“三公”經費預算管理，從嚴控制行政經費支出，嚴格落實密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，制定了《關于公務接待用餐規(guī)范管理制度的通知》等文件;上梅鄉(xiāng)全年來簡化公務接待，縮減會議，強化基層服務，強化精簡節(jié)約，嚴格執(zhí)行各項制度，全年來，上梅鄉(xiāng)公務接待費用由去年同期的256426元降低到今年同期的233387元，同比下降8.9%;會議費由去年同期的31455元減少到今年同期的`24321元，同比減少22.6%。嚴肅整治公款吃喝之風，規(guī)范領導干部出訪活動，堅決制止公款出國(境)旅游，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義公款旅游。
今年，鄉(xiāng)黨委、政府把為民服務全程代理工作擺上重要議事日程，采取四項措施抓好落實。一是深入實施為民服務全程代理工作,完善各村代辦點人員配備。二是在鄉(xiāng)計生服務辦公樓專門設立了上梅鄉(xiāng)為民服務全程代理受理中心，印制部門辦事告知書1000多份，三是加強制度建設。制定了為民服務全程代理工作規(guī)則、流程，明確了代理人員的崗位職責，規(guī)范了10項為民服務具體事項，并統(tǒng)一制成牌匾，在鄉(xiāng)便民服務大廳及各村代辦點懸掛上墻。四是完善村級代辦點臺帳管理制度。村代辦員每受理一件申請事項，都要詳實記錄在冊，按月做好統(tǒng)計報表，月底上報鄉(xiāng)便民服務中心，由鄉(xiāng)便民服務中心工作人員按月匯總。
完善駐村蹲點工作機制，嚴格落實密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，改進調查研究方式，改進文風會風，深入開展“我和百姓拉家常”和“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，全年來上梅鄉(xiāng)共向群眾收集意見、建議116條，征求意見160次，同時解決農村一線問題89件，活動取得了實實在在的成效;鄉(xiāng)黨委要求每位駐村蹲點干部每周完成1篇工作周記，開展與百姓拉家常活動2次，做好臺賬上報工作。同時，做好各村信訪舉報工作，并設立舉報的信箱13個，針對村里一些不好現(xiàn)象進行上報，及時查處。
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇十九
在經歷了20xx年一年的發(fā)展之后我們迎來了20xx年新的工作與挑戰(zhàn)。對于過去一年的銷售我們完成得很出色但不完美，特別是個人的工作還有很大的提升空間，在總結完過去的同時我也會將帶著所有的感受和心得努力的在來新的一年中去迎接屬于我的挑戰(zhàn)與機遇。
1、經銷商為盈利影響我司銷售，
2、價格差在終端零點對于銷售的影響，
3、廣告劣勢。
我在工作中逐漸了解到經銷商為了贏取高額利潤而截留政策，直接放棄二批直做三批，而經銷商自己又沒有能力全面鋪貨到終端，結果經銷商是輕松了，工作做得少反而錢賺得多了，但是我們的終端市場都丟失了，經銷商用我司的利益換來了自己的經濟收入，而且公司認為這種情況還不是少數(shù)!這也是有時候二批空倉而不愿接貨、去接便宜倒貨甚至寧愿做其他產品的重要原因，若不加以糾正，我司的市場占有率將無法得到提升(甚至下降)，影響我們的競爭優(yōu)勢。所以我們必須認真調查，一旦發(fā)現(xiàn)這樣的情況立即采取措施、重新建設二批網絡將貨卸下去。若經銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他，我們自己將開放更多的開戶二批，對其庫存一概不負責任，既然其損害了我們的利益，我們當然亦不會考慮照顧其利益。
制定合理的價差策略，調動各級經銷商的銷售積極性，目前我們的主流產品在消費者這塊知名度比較高，像純凈水、奶飲料均是第一品牌，但連年旺銷已造成各級經銷商的價差不夠、喪失積極性而影響了銷售，導致其他公司的產品有隱隱趕超我們的趨勢。打個比方像我司15元這類的產品為我們業(yè)務員操作的產品來說，在于終端零點給予他們來說最多都只有1元的利潤，這樣的產品如果不是旺銷產品老板憑什么賣我們的而不賣其他公司的暢銷品呢?為了自己的利益那么他們的選擇可見而知。因此個人覺得必須重視價差理順價差，在于一些剛開始做的新品和非暢銷品上給予終端零點一些價格差上的彈性。個人覺得這一點康師傅公司在于他們的康水銷售上處理得非常好，有相當充分的彈性，如果我們有新品出來的時候如果也是這樣的一種策略，我們業(yè)務員有信心在短短數(shù)月內消滅本區(qū)內同類競品。給予價格上一部分的彈性，雖然這一說法可能會讓公司領導覺得我們是降價銷售損失了自己的利益，其實不然：我們可以采取開票價不變(甚至提高)方式以多暢銷品帶少新品甚至滯銷品等一系列措施。這樣新老產品配合起來以一種以多帶少、以老帶新的方式在終端進行銷售，給予零點一定的價差不但能提高他們的積極性更能提高我們的銷量而帶來利益，最終就能調動經銷商、二批商的積極性。
相對于我們的第一競爭公司康師傅來說，廣告宣傳不到位，造成品牌基礎下降，新品拓展不開，老品銷售下降的局面，老本吃光，今后就更難辦了。當然這個對于我們來說工作也主要是粘貼pop，而真正的廣告也不是我們業(yè)務員的討論范圍了。不過廣告對于銷售的拉伸作用還真是有著無法估計的影響，像是媒體、車身、廣告牌、店招牌等一系列展現(xiàn)我司產品的載體上我們相對于第一競爭者都處于下風。
首先是工作態(tài)度，每天都只是想著完成公司的任務，沒有自己個人的突破，工作積極性沒有開動起來。
然后是工作方法，有些時候可以采取很多方法避免一些不必要的麻煩，甚至可以提高自己的工作效率改變一些結果。可惜由于經驗的原因在當時沒有想到事后才醒悟過來，我相信在以后的工作當中同類型的事情我將會處理得更好。
轉眼間，20xx年就要揮手向我們告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。 在這7個月多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是;，欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有經驗的上級給我們指導，帶著我們前進;他們的實戰(zhàn)經驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。
進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產品的'知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得了淡旺季里的時間安排以及在各時間段里的主打產品有那些，應主攻那些項目。當然這點是遠遠不夠的，應該不短的學習，積累，與時俱進。
在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮，我相信我們會更好，俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態(tài)，相信別人，相信團隊的力量，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿易知識，學習接受能力較好。不斷總結和改進，提高素質。
的內心中，我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備著爆發(fā)，內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己。。。。。。“我對自己說。
感謝公司的培養(yǎng)，感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態(tài)去工作。
揮別舊歲，迎接新春，我們信心百倍，滿懷希望!
自從轉到銷售部至今已經一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在公司領導的帶領和幫助下，加之部門同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，使得銷售工作得及順利進行。雖然銷售情況不錯，但是回款率不太樂觀，原因在于集團總部結款不及時。20xx年我會盡量克服這方面的因素，及時與各子分公司解決回款問題。現(xiàn)將銷售工作的內容和感受總結如下：
平時公司上門業(yè)務的處理，對產品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通，與集團總部清理往年應付款情況，由于往年帳目不是我經手的，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題，給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩，對每一款新產品進行推廣，與各經銷商進行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析，在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。
1 、全年銷售任務，平時積極搜集信息并及時匯總;
3 、確度，仔細審核;
4 、物的及時處理;
5 、的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。
6 、每一件事情，堅持再堅持!
1、 的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關。
2 、回貨不及時。回貨時間總會延遲，對于這種現(xiàn)象，采購人員的態(tài)度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供應商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴重)
3 、購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產品銷售，這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。
4 、應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業(yè)務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好!
5 、門之間不協(xié)調。為了自己的工作方便，往往不會太關心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
6 、及派車問題。
7 、品開發(fā)速度太慢。
值得一提的事上半年同比已經有了很大的進步通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經營指標均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的。可是我們還要做得更好更強大，今年我將更加努力做好自己份內的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，xxx人都會洋溢著幸福的笑容!
統(tǒng)計局的自查報告（匯總20篇）篇二十
在縣委、縣政府的正確領導下，按照保密工作的要求，根據(jù)衛(wèi)生局工作實際，現(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認識。
為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，多次強調做好保密工作的重要性，組織局機關人員認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
出了具體要求：一是要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
（一）嚴格計算機管理。目前我局辦公室和局領導辦公室都配備有計算機，每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯(lián)網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
（二）嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲。
存場所，為確保文件不隨意外流，我局有專人負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對辦公室的日常管理，防止機密外泄。
（三）嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
（四）嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
（六）嚴格檔案資料管理。為切實保障檔案資料的機密，我局要求各科室嚴格管理各類檔案，并落實相關責任人。任何人領取或查閱個人資料檔案，都必須經得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。
衛(wèi)生局的日常工作及涉密內容，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作順利開展。