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老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)

時間:2025-07-19 作者:GZ才子

演講稿需要具備邏輯性和連貫性,使聽眾能夠更好地理解和接受演講者的觀點。希望大家能夠充分利用這些演講稿范文的資源,不斷提升自己的寫作能力和演講效果。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇一

20xx年本人在任職市人大副主任職務(wù)期間,在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,特別是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神,在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領(lǐng)公司一班人扎實工作,開拓進取,狠抓企業(yè)管理,使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。20xx年集團有望實現(xiàn)銷售收入突破160億元,利稅實現(xiàn)22億元,帶動本地近10萬多人就業(yè),對發(fā)展地方經(jīng)濟起到了輻射帶動作用。現(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),加強領(lǐng)導(dǎo)。

通過學(xué)習(xí)貫徹廉的各項方針政策,開好“三嚴(yán)三實”民主生活會,把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨的十八屆四中、五中全會精神和省紀(jì)委市紀(jì)委會議精神,堅決貫徹中央關(guān)于反腐倡納入年度經(jīng)濟考核目標(biāo),與經(jīng)濟指標(biāo)一起部署,一起檢查,一起考核。作為單位一把手,我在公司工作中,帶頭宣傳中央的廉政建設(shè)要求和八項規(guī)定,及時傳達(dá)貫徹執(zhí)行各級黨、政和紀(jì)檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,號召黨委成員帶頭廉潔自律,守法經(jīng)營,誠信經(jīng)營;嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”,認(rèn)真貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、法制紀(jì)律,做員工的表率。通過“三嚴(yán)三實”專題教育民主生活會,開展批評與自我批評,加強作風(fēng)建設(shè)。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學(xué)習(xí)焦裕祿先進事跡,開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費,增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動,增強了黨員干部堅持黨的宗旨的信念,激發(fā)了黨員干部勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神風(fēng)貌。

二、建章立制,強化責(zé)任。

在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》的基礎(chǔ)上,公司出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度,黨委對整個公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》,完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議制度;健全了財務(wù)制度;規(guī)范了物資采購行為和工程項目招投標(biāo)制度,大宗物資采購必須遵循公開原則,防止供應(yīng)過程中的營私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機費用,同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標(biāo)準(zhǔn),與經(jīng)營效益掛鉤,并先后出臺了《關(guān)于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》,同時公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎金,發(fā)揚艱苦奮斗精神,反對鋪張浪費現(xiàn)象。

三、加強監(jiān)督,嚴(yán)格考核。

根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例,公司進一步加強了內(nèi)部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計部雙管齊下,堅決查處員工反映屬實的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營過程中,取得了市公檢法等單位支持,對業(yè)務(wù)人員進行市場法制教育,開展防腐拒變教育活動;對黨員干部堅持平時檢查與集中考核相結(jié)合的辦法,加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考評工作。嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、實事求是地評價領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廠部級黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。在今年開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動中,緊緊圍繞“四風(fēng)”方面存在的問題,開展自我批評和相互批評,敢于揭短亮丑,認(rèn)真查擺在經(jīng)營中存在的問題,查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光,進行整改。通過這次教育活動統(tǒng)一了思想、改進了作風(fēng)、弘揚了正氣,推動公司經(jīng)營責(zé)任制工作的健康發(fā)展。

四、以人為本,強化教育。

公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育,用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體,大力開展黨的思想政治教育工作,把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。

20xx年首先在員工中廣泛開展了“三個一(提一個好建議,培養(yǎng)一個人才,讀好一本書)”、“百名榜樣”評比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學(xué)生思想教育、勞模報告會、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動,從而使思想政治教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)緊密結(jié)合起來。

其次在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中為員工創(chuàng)造條件,公司在原有的四室)(閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室)兩廳(榮譽廳、卡拉ok廳)一堂(大禮堂)等文化基礎(chǔ)設(shè)施上,新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場,先后投資100余萬元新添各類實用書籍上千冊,訂閱雜志30多種,報紙11種,為員工提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。

其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展文明車間、先進班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評比活動。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅持尊重人、理解人、關(guān)心人,有針對性地解決企業(yè)職工的思想問題,以對員工的情,換取員工對企業(yè)的愛。

以上是我在公司的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的一些做法,今后仍然要不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨風(fēng)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí),進一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,在工作中帶領(lǐng)公司一班人,繼續(xù)堅持廉潔自律,守法經(jīng)營,誠信經(jīng)營,嚴(yán)格按“準(zhǔn)則”和黨的十八大以來制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求約束自己的行為,做到防微杜漸,警鐘長鳴。

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老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們:

去年5月份以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心,讓老干部滿意的工作要求,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題,以開展機關(guān)效能年活動為契機,加強班子和干部隊伍建設(shè),精心履職盡責(zé),全面落實老干部政治生活待遇,認(rèn)真完成全市中心工作任務(wù),各項工作實現(xiàn)歷史新突破,全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月,我局被省委老干部局評為全省老干部調(diào)研工作先進單位。總結(jié)一年來的工作,主要有以下幾個顯著特點:一是在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中,我們對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來,面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣,在開展機關(guān)效能年活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我們從班子抓起,認(rèn)真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論,引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距,明確努力方向和措施,進一步完善了崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等,以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運行機制,辦事效率明顯提高,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,履職能力明顯增強,管理服務(wù)明顯改進。據(jù)統(tǒng)計,一年來,全市各級老干部工作部門舉辦老干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班8期,參加培訓(xùn)的老同志1600人次;組織老干部專場形勢通報會9場,參加通報會的老同志1000人次;組織老干部參觀考察6次,參加考察的老同志500人次;組織老干部閱讀文件26次,參加閱文的老同志1500人次;組織老干部開展各類文體活動48次,參加的老同志4600人次;組織老干部健康檢查4次,參加體檢的老同志400人次;為老干部上門巡診48次,巡診老同志1200人次;重大紀(jì)念日、節(jié)日走訪老干部1000人次,易地安置走訪老干部50人次,生病住院看望老干部180人次,慰問困難老干部260人次,把黨和政府的關(guān)懷溫暖及時送到老干部的心坎上。

全市開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,我局把組織老干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為落實老干部政治待遇的頭等大事來抓,精心研究部署,采取措施落實。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班,230名離退休干部參加了學(xué)習(xí),并組織他們參觀了我市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。老同志深受鼓舞,對“四大一新”的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心,表示堅決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長吳新雄向全省離退休干部所作的專場科學(xué)發(fā)展觀理論報告會和形勢通報會。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經(jīng)濟形勢通報會。市領(lǐng)導(dǎo)杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況,260名離退休干部參加了通報會。積極組織離退休干部參加全市“萬人問卷,建言獻策”活動,指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā),洋洋千言,出主意,提建議,語重心長。我們懷著感動的心情,將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報。為了進一步發(fā)揮老干部的作用,我局適時下發(fā)了《關(guān)于在全市老干部中開展“我為科學(xué)發(fā)展建言獻策”活動的通知》,動員和組織全市離退休干部為實現(xiàn)**科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻策。廣大老干部積極支持各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作,為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻智慧和力量。

二是在全面落實老干部政治生活待遇中,我們對強化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富,老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日,市委書記楊憲萍在全市老干部工作會議的重要批示中指出,做好老干部工作,要強化責(zé)任意識和服務(wù)意識,立足于為老干部多辦實事、多辦好事。我們在落實老干部政治待遇時堅持做到“三及時”:重要會議精神向老同志及時傳達(dá),重要工作情況向老同志及時通報,重要文件組織老同志及時學(xué)習(xí),并組織老同志參觀考察當(dāng)?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展,使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署,關(guān)心全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到“三親自”:親自走訪慰問老同志,和老同志溝通思想;親自接待信訪老同志,聽取老同志的訴求和意見;親自為老同志辦實事,協(xié)調(diào)解決老同志的困難和問題。一年來,我們班子成員走訪看望慰問老同志300余人次,接待信訪老同志26人次,協(xié)調(diào)解決老同志的問題18件。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我們根據(jù)多年的工作經(jīng)驗,提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情況知情,建立了全市離休干部信息庫;健康狀況知情,健全了離休干部和副市(廳)級以上退休干部健康檔案;思想動態(tài)知情,建立了走訪慰問和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪,凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院,我們班子成員都會前去看望;生活困難必訪,在市委、市政府的重視關(guān)心下,我市已建立了困難老干部幫扶機制,這項工作走在全省前列;紅白喜事必訪,讓老干部有組織歸屬感和政治榮譽感。在落實老干部政治生活待遇時,我們堅持用政策、用制度、用心、用情去解決問題。在日常工作中,我們要求全體工作人員對待老同志做到虛心、熱心、耐心、真心,讓老同志高興而來,滿意而歸。廣大老干部工作者真誠聽取老干部呼聲,真情關(guān)心老干部生活,真心幫助老干部解決實際困難,自覺地把老干部的事情放在心上,誠心誠意為老干部辦實事,盡心竭力為老干部解難事,堅持不懈為老干部做好事。一年來,在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,在各有關(guān)部門的幫助支持下,在廣大老干部工作者的共同努力下,我市老干部工作呈現(xiàn)10大亮點:一是市老干部活動中心大樓建設(shè)已經(jīng)啟動。市領(lǐng)導(dǎo)楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現(xiàn)場察看,多次審看效果圖,力求高品位、高水平、高質(zhì)量,做到讓老干部滿意,讓市民滿意,讓專家滿意,對歷史、人民、城市高度負(fù)責(zé)。二是出臺了市直市(廳)級離退休干部用車規(guī)定,較好地解決了市直副市(廳)級以上離退休干部用車問題,得到了省委老干部局的充分肯定。三是建立了特困離退休干部幫扶機制,解決有特殊困難的離退休干部的燃眉之急。四是提高了離休干部享受護理費標(biāo)準(zhǔn)和無固定收入離休干部遺屬生活補助標(biāo)準(zhǔn)。五是市屬企事業(yè)單位離休干部津貼補貼發(fā)放工作落實到位,43個市直企事業(yè)單位85名離休干部全部領(lǐng)到了津貼補貼。六是進一步完善了離休干部“三個機制”,更好地確保了離休干部的離休費按時足額發(fā)放,醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。七是進一步完善了市直國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)機制,做到了管理、人員、經(jīng)費、待遇“四到位”。八是克服場地限制,老干部活動繼續(xù)做到了年有計劃、月有比賽、日有活動。舉辦了紀(jì)念改革開放30周年文藝演出、萍鄉(xiāng)市老干部藝術(shù)團來我市慰問演出、全市老干部臺球賽、全市老干部門球賽、全市老干部文體聯(lián)誼賽、紀(jì)念改革開放30周年和迎奧運全市老干部書畫展等有影響的大型活動。市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)親臨參加,并作講話。九是全市各級關(guān)心下一代組織,進一步發(fā)揮了“五老”在青少年思想道德和法制教育方面的積極作用,舉辦了全市青少年頌改革開放成果演講比賽活動。十是成功承辦了全省老干部局長聯(lián)誼會,舉辦了全市老干部局長培訓(xùn)班,召開了全市老干部工作會議,對我市老干部工作起到了較大的促進和推動作用。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇三

一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的支持和積極配合下,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,緊緊圍繞全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作大局,以高度的政治責(zé)任感和滿腔熱情,努力學(xué)習(xí)、扎實工作,較好的完成了上級交給的各項任務(wù)和本職工作,積極配合和協(xié)助局長工作,積極參加局里和老干部的各項活動。

一、加強學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識。

一年來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,建立和諧社會的認(rèn)識。

今年上半年,在區(qū)委統(tǒng)一安排部署下,開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,積極參加,努力學(xué)習(xí),提高認(rèn)識較快。體會較深:在我們?nèi)h開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員的先進性教育活動,是黨中央在深入研究新世紀(jì)新階段的形勢、任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎(chǔ)上做出重大決策,也是黨中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的歷史條件下使我們黨與時俱進,始終保持先進性而做出一項重大部署。這對于提高黨的執(zhí)政能力,鞏固執(zhí)政黨地位,確保黨和國家長治久安,人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)都具有重大的現(xiàn)時意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

通過這次學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,提高了認(rèn)識,武裝了頭腦,更新了觀念,提高了素質(zhì),振奮了精神,對保持共產(chǎn)黨員的先進性及在活動教育有了深刻的認(rèn)識和理解,對如何永葆共產(chǎn)黨員的先進性及在今后的各項工作中如何發(fā)揮黨員的先進性有了明確的目標(biāo),對我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展精神文明建設(shè)有了責(zé)任感和緊迫感。以先進性教育活動為主要內(nèi)容加強學(xué)習(xí),努力工作,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做一名合格的黨員。

二、積極工作,努力完成上級交給的各項工作任務(wù):

我到老干部局近兩年了,老干部局的工作是服務(wù)性工作,季節(jié)性工作比較強,老干部比較多,而且憑一顆良心做工作,它是無形的,不像有的單位有多少硬指標(biāo),硬任務(wù)。我們單位是靠覺悟,靠熱情為老同志,老干部服務(wù),全局的工作人員都要有耐心,細(xì)心,有熱心腸為老干部解決實際問題,我到老干部局后任副局長工作,但沒有具體工作,雖然這樣,但也能夠嚴(yán)格要求,正常上下班,服從命令,聽眾指揮,按時完成交給的各項工作任務(wù),并協(xié)助局長工作,當(dāng)好助手、當(dāng)好參謀。積極參加老干部局里的各項活動,為離、退休老干部服好務(wù)。

三、加強老干部工作部門的.自身建設(shè)。

〈一〉繼續(xù)開展“樹立自身形,高自身素質(zhì)”的活動。堅持按周學(xué)習(xí)制度,抓好老干部工作人員政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作。

〈二〉以求真務(wù)實的態(tài)度做好老干部來信來訪工作,面對新時期、新情況、新問題,工作人員對來信來訪人員要熱情接待,以國家的方針政策為依據(jù),具體問題具體分析,做好調(diào)查研究,解釋和說服工作,積極應(yīng)對復(fù)雜局面。妥善處理信訪工作中的新情況,新問題。

〈三〉做好信息的采集和上報工作。要進一步通過有關(guān)部門、新聞媒體,取多種形式、多方面、多層次地宣傳老干部工作,吸取好的經(jīng)驗、擴大素材收集面,提高信息寫作能力。

〈四〉適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,以務(wù)實的工作作風(fēng),開創(chuàng)老干部工作新局面。做到政治上不斷進步,工作上不斷創(chuàng)新,樹立真抓實干,求真務(wù)實、開拓奉獻、恪盡職守、知難而進的老干部工作者的新形象,做好新時期老干部工作。

總之,近兩年來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)習(xí)和工作中取得一點點成績,但離黨和人們的要求還差得很遠(yuǎn),今后要努力。

存在問題:

1、對自己要求不夠嚴(yán)格。

2、學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇四

今年,我局在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中,對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣,在開展機關(guān)效能年活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我們從班子抓起,認(rèn)真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論,引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距,明確努力方向和措施,進一步完善了崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等,以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運行機制,辦事效率明顯提高,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,履職能力明顯增強,管理服務(wù)明顯改進。

在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中,我們對強化大局意識和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心,服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則,也是做好老干部工作的根本要求。在制定計劃和召開會議時,我突出強調(diào),各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強大局意識、責(zé)任意識、法制意識、廉政意識,全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真完成我局老干部中心工作任務(wù)。我個人積極履行第一責(zé)任人的職責(zé),局分管領(lǐng)導(dǎo)主動配合,業(yè)務(wù)科室抓落實,從人員、經(jīng)費上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會議和局行政會議制度,堅持科學(xué)決策、民主管理、依法行政,形成了團結(jié)共事、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機關(guān)效能年活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題,自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力,切實提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實創(chuàng)新能力和推動科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨,甘于奉獻,增長才干,精通業(yè)務(wù),勤政廉潔,務(wù)實創(chuàng)新,努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實事的干部,我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦,切實強化用人的導(dǎo)向作用,激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時,經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育,加強黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí),加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng),強化廉政職責(zé),落實廉政制度,自覺做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、加強自身學(xué)習(xí)。

1、加強學(xué)習(xí),增強責(zé)任感。今年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神,學(xué)習(xí)《行政許可法》和省委關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件精神,積極參加各項政治學(xué)習(xí)和集體活動,熱愛黨、熱愛祖國,堅決擁護黨的改革開放路線、方針、政策,在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。品德端正、作風(fēng)正派,團結(jié)同志,勇于開展批評與自我批評,自覺遵紀(jì)守法,工作責(zé)任心強。

2、調(diào)查研究,提高工作針對性。通過努力學(xué)習(xí)、熟悉黨和國家老干部工作的政策。組織開展調(diào)查研究,了解老干部所思、所盼和所需,注意聽取同志建議和意見,積極探索新時期老干部工作的思路和方法,有針對性地開展工作。各項集體活動組織細(xì)致周密,機關(guān)工會乒乓、撲克競賽工作組織有序,全國性大型會議的會務(wù)工作也完成較好。

3、嚴(yán)于律已,勤奮工作。我自覺遵守規(guī)章和勞動紀(jì)律,工作認(rèn)真、踏實,以身作則,全心全意為老干部服務(wù)。工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅持以人為本,為老同志服務(wù)追求細(xì)、實、優(yōu),與全處同志共同做好服務(wù)工作。

4、嚴(yán)于律已,勤政廉潔。我認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)老干部全休人員學(xué)習(xí)四中全會有關(guān)文件精神,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。有正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀,在日常工作中能注意用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵,保持清正廉潔,努力實踐“三個代表”重要思想,做到求實務(wù)實,全心全意為老干部服務(wù)。

三、廉潔自律情況。

一年來,在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”文件精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,自覺踐行三個代表重要思想,始終牢記“兩個務(wù)必”,認(rèn)真履行工作職責(zé),堅持貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神,嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨員干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)實施辦法》和有關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)要求自已,團結(jié)同志、踏實工作、自覺抵制腐敗現(xiàn)象,取得了一定成績。

(一)在思想政治方面,一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神,學(xué)xxx省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神,堅定的政治理想信念,不斷加強自身修養(yǎng),努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業(yè),愛崗敬業(yè),同時,積極參加委黨組中心學(xué)習(xí)和委組織的集體學(xué)習(xí),使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照《商丘市工業(yè)經(jīng)濟委員會20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》,并積極參加了我委組織的統(tǒng)一考試,通過學(xué)習(xí)使自已認(rèn)識到,作為一名黨員干部,無論在什么情況下,做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿,把群眾利益放在首位做到思群眾所思,急群眾所急,幫群眾所需,牢記黨的宗旨,樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,嚴(yán)于律已,爭做反腐倡廉的模范。

(二)增強黨性,在工作牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。無論在什么時候都好好把握自已,不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨,任勞任怨、腳踏實地,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,與時俱進、不斷創(chuàng)新。把科學(xué)的理論與工作實踐相結(jié)合,進一步解放思想、更新觀念,并努力落實到工作中。根據(jù)我處的工作性質(zhì)努力為老干部搞好服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。老干部工作就是服務(wù),在服務(wù)中加強管理,在管理中優(yōu)化服務(wù),從兩個待遇落實上,從開展活動,發(fā)揮作用上,體現(xiàn)為老干部服務(wù),做到熱情、周到、文明。

(三)落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,按照《中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定》的要求,一是注重學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求,從思想上認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),是長期任務(wù)。二是強化制度規(guī)范,貫徹預(yù)防為主。明確工作職責(zé),落實經(jīng)費使用、確保老干部經(jīng)費專款專用。三是重視檢查督促,注重實際效果。老干部工作政策性強,要求嚴(yán),對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求,對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設(shè),突出示范作用。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定,要求別人做的,自己帶頭做到,堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

總的來看,一年來我局在工作中取得了一定成績,基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意,老干部滿意。這些成績的取得,是各級黨委、政府高度重視,各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果,也是全局廣大工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距:一是新形勢下,加強退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進入了高年齡、高發(fā)病期,且空巢老人、獨居老人越來越多,對我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng),老干部工作人員隊伍中進得來,出不去,長不大的狀況比較嚴(yán)重,各級老干部活動中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位,影響了老干部工作人員的積極性;四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進一步加強。

針對當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題,我們認(rèn)為,應(yīng)采取措施,從以下幾個方面努力:一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入開展調(diào)查研究工作,摸實情,出實招,創(chuàng)新路,當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持,形成共識和合力;三是要加強各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),強化事業(yè)心和責(zé)任感,知難而進,只爭朝夕,爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度,提高素質(zhì),改進作風(fēng),增強效能;四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法,不斷創(chuàng)新工作思路和機制,用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作,努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

謝謝大家!

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇五

三是在加強班子和干部隊伍建設(shè)中,我們對強化大局意識和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心,服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則,也是做好老干部工作的根本要求。我們在制定計劃和召開會議時,突出強調(diào),各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強大局意識、責(zé)任意識、法制意識、廉政意識,全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真完成全市中心工作任務(wù)。一年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“一崗雙責(zé)”的要求,在精心做好老干部工作的同時,盡心做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設(shè)、維穩(wěn)、綜治、信訪、普法、計生、防汛等全市中心工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行第一責(zé)任人的職責(zé),局分管領(lǐng)導(dǎo)主動配合,業(yè)務(wù)科室抓落實,從人員、經(jīng)費上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會議和局行政會議制度,堅持科學(xué)決策、民主管理、依法行政,形成了團結(jié)共事、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機關(guān)效能年活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題,自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力,切實提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實創(chuàng)新能力和推動科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨,甘于奉獻,增長才干,精通業(yè)務(wù),勤政廉潔,務(wù)實創(chuàng)新,努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實事的干部,我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦,切實強化用人的導(dǎo)向作用,激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時,經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育,加強黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí),加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng),強化廉政職責(zé),落實廉政制度,自覺做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

總的來看,一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯具_(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意,老干部滿意。這些成績的取得,是各級黨委、政府高度重視,各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果,也是全市廣大老干部工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距:一是新形勢下,加強退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進入了高年齡、高發(fā)病期,且空巢老人、獨居老人越來越多,對我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng),老干部工作人員隊伍中進得來,出不去,長不大的狀況比較嚴(yán)重,各級老干部活動中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位,影響了老干部工作人員的積極性;四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進一步加強。

針對當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題,我們認(rèn)為,應(yīng)采取措施,從以下幾個方面努力:一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入開展調(diào)查研究工作,摸實情,出實招,創(chuàng)新路,當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持,形成共識和合力;三是要加強各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),強化事業(yè)心和責(zé)任感,知難而進,只爭朝夕,爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度,提高素質(zhì),改進作風(fēng),增強效能;四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法,不斷創(chuàng)新工作思路和機制,用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作,努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

一、基本情況。

老干部局共有6名工作人員,承擔(dān)本區(qū)150名離休干部,易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務(wù)工作,承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作,負(fù)責(zé)有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。

(一)老干部局的主要工作職責(zé)是:1、貫徹落實全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。2、組織開展適合老同志特點的各類活動。3、組織動員老同志老有所學(xué),老有所為,在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。4、保持老干部隊伍的政治穩(wěn)定。

(二)作為老干部局長,我本人的主要工作職責(zé)是:1、把黨的老干部工作方針、政策和各項規(guī)定落實好,為老干部服務(wù),為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。2、圍繞中心,組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。3、調(diào)查研究,對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措,做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。4、貫徹民主集中制,發(fā)揮班子整體功能,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好隊伍和自身建設(shè),充分發(fā)揮職能部門作用。

二、全年主要工作任務(wù)完成情況:

根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求,按照年初制定的計劃,我們認(rèn)真組織實施,全年主要工作目標(biāo)、任務(wù)基本完成。

1、重視政治待遇落實,突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。

學(xué)習(xí)十六大文件和十六屆三中全會精神,宣傳兩個率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個率先先導(dǎo)區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃,在全區(qū)老干部中開展“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,為揚州兩個率先爭創(chuàng)第一作貢獻”主題教育,區(qū)委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報,舉辦十六大精神和國際國內(nèi)形勢專題講座,組織老干部支部書記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流,增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料,針對老干部高齡期,高發(fā)病期特點開展黨支部建設(shè)和活動形式的調(diào)研,探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度,重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢,激發(fā)老同志政治堅定,思想常新,理想永存,保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。

2、結(jié)合重大政治活動和全區(qū)中心工作,開展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動,拓寬老同志的視野。

請四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園,組織百老看廣陵(看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū)),安排100多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農(nóng)展會、揚州二電廠和市容,50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)大明寺登高、平山堂品茶,七?一、八?一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部,舉辦書畫、征文和手工作品展覽,兩次舉行老同志文藝演出。

3、以完善兩費保障機制為主線,落實老干部生活待遇,確保老有所養(yǎng),老有所醫(yī)。

改革已進入到體制、機制和利益調(diào)整的攻堅階段,企業(yè)改制,建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,必然對企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響,老干部工作中也必然遇到熱點、難點問題,要求我們一定要學(xué)習(xí)政策,把握重點,維護穩(wěn)定,服務(wù)大局,既要對事業(yè)負(fù)責(zé),又要圍繞黨委、政府中心工作,滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務(wù)工作,協(xié)調(diào)、解決老干部的實際問題,我們從企業(yè)改制方案開始,就主動介入宣傳政策,據(jù)理力爭,維護老干部待遇的落實。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇,落實兩費是老干部工作重中之重,是政治任務(wù),在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,在組織部長的密切關(guān)心下,我們與老同志共同努力,三年的基礎(chǔ)工作,不停步的推進,今年下半年,按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),分口管理,分級負(fù)擔(dān)的原則,在全區(qū)實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理,較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費報銷難的問題,財政又在年初撥款12萬,7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座,專家健康咨詢,常見病免費檢測,發(fā)放保健資料等活動,增強老同志保健意識,提高健康水平。我們對老同志的住房情況進行了調(diào)查,在紀(jì)委幫助下,初步建立了原始資料,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下,解決了老紅軍范德明,抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。

對易地老干部我們是同樣的思想感情,同等的工作要求,一年來,我們采取多渠道、多形式聯(lián)系,為落實老干部的離休費、醫(yī)藥費和各種專項經(jīng)費花費較多時間和精力,為解決老同志晚年生活的許多困難,做了大量的具體工作。

總之,老干部確實老了,平均78歲,困難和實際問題也多了,需要我們提供更多的、靠實的服務(wù),想老同志所想,幫老同志所需,解老同志所難。

4、鼓勵、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為,發(fā)揮作用。

區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗豐富,有威望的老領(lǐng)導(dǎo),他們發(fā)揮各自優(yōu)勢,從不同層面為關(guān)心下一代做工作,收到很好的社會效益,計生協(xié)會,法律援助,社區(qū)服務(wù),青少年教育等,老同志的奉獻精神無處不有,他們的政治優(yōu)勢,經(jīng)驗優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。

5、機關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到進一步加強和改善。

要做好老干部工作,必須加強隊伍自身建設(shè),提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識和工作質(zhì)量,首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在看工作實績。年初我們修訂規(guī)章制度和工作職責(zé),訂有學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律制度、經(jīng)費收支執(zhí)行制度、走訪接待制度、老干部聯(lián)系制度等,對每個人的崗位工作職責(zé)進一步完善,在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上我們開展了一學(xué)、二愛、三賽、四滿意活動,實行老干部工作首問負(fù)責(zé)制,在操作上年有計劃,月有安排、周有例會、每天日記,便于檢查總結(jié)。重視調(diào)查研究工作,為使藥費統(tǒng)籌管理方案實施,事先做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作,易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎,易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評。在財務(wù)管理上,經(jīng)費使用有研究,收支情況有通報,審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支,勤儉辦事,確保老干部經(jīng)費專款專用。在區(qū)委王書記親自關(guān)心下,今年我們對二樓的廁所進行了改造,四樓平臺做了防漏層,一樓閱覽室重新裝修,并有組織部的支持,增購5000元圖書,方便了老同志開展活動。

6、落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,重視個人廉潔自律。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,按照區(qū)委《落實意見》的要求,一是注重學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求,從思想上認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),是長期任務(wù)。二是強化制度規(guī)范,貫徹預(yù)防為主。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度,明確了各自工作職責(zé),在具體措施上落實經(jīng)費使用、審批手續(xù)和集體研究、通報制度,確保老干部經(jīng)費專款專用。三是重視檢查督促,注重實際效果。老干部工作政策性強,要求嚴(yán),對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求,對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設(shè),突出示范作用。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”的規(guī)定,要求別人做的,自己帶頭做到,堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

三、工作中的幾點體會。

一是難,辦事求人。老干部政策既多又具體,透明度又高,老干部自己都知道,貫徹落實的要求高,難度大,特別是生活待遇落實,就是要用錢,上級文件和老同志要求要全部到位,而地方財政和企業(yè)又有困難,我們感到要錢的事真難,老干部局是老干部之家,老干部有事要找你談,有怨氣要沖你發(fā),你是老干部局長,繞不過去,等你去求人家?guī)兔Γ思铱梢圆焕砟悖崎L和辦事員能辦好的事,老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào),少數(shù)老同志有時還不能理解,還會有過激言行,作為老干部局長,沒有當(dāng)官的感覺,需要的是忍耐。

二是重要,必不可少。老干部代表黨的歷史,是中國革命和建設(shè)的功臣,是黨和國家的寶貴財富,老干部又年高體弱,人數(shù)越來越少,是特殊群體,讓他們享受特殊待遇,安度晚年,是我們黨的政治原則之一,長時間的老干部工作,使我們對老同志產(chǎn)生了特殊的感情,全局同志思想穩(wěn)定,工作協(xié)調(diào),作風(fēng)踏實,就我個人而言,平時工作中有較強的政策觀念和法制意識,熟悉老干部政策,執(zhí)行老干部政策,依法行政,按規(guī)定辦事,有大局意識,把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè),與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起,能擺正個人與組織的位置,自覺維護班子團結(jié),帶頭服從組織決定,作風(fēng)民主,寬以待人,能嚴(yán)格要求自己,工作務(wù)實,實事求是,勇于負(fù)責(zé)任,以身作則,帶頭遵守紀(jì)律。

四、存在不足及今后打算。

1、學(xué)習(xí)上有實用主義,鉆研少,思想作風(fēng)上只求實實在在,不求突出,工作上求穩(wěn)怕亂,開拓創(chuàng)新精神不夠。

2、排除干擾,科學(xué)安排,提高效率不夠,常糾纏在事務(wù)性工作中,缺少到基層,到老干部家中交流、調(diào)研機會,想做的事還沒有做好。

今后將從四方面加以提高。

一是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論,提高覺悟,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高本領(lǐng),加強學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新工作思路,更新思想觀念,學(xué)習(xí)是實踐三個代表,實現(xiàn)兩個率先的思想保證,知識改變命運,學(xué)習(xí)創(chuàng)新未來,向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老干部學(xué)習(xí)。

二是加強服務(wù)。老干部工作就是服務(wù),公務(wù)員就是服務(wù)員,在服務(wù)中加強管理,在管理中優(yōu)化服務(wù),從兩個待遇落實上,從開展活動,發(fā)揮作用上,體現(xiàn)為老干部服務(wù),提倡熱情,周到,文明,人性化服務(wù)。

三是加強紀(jì)律。不遵紀(jì)守法,就不能執(zhí)行政策,老干部工作無小事,必須事事有章循,事事有人管,強化政策觀念,強化法律意識,做人誠實,做事踏實,生活樸實,廉潔自律,敬業(yè)奉獻。

四是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到思想認(rèn)識上再重視,制度建設(shè)上再完善,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制上再落實,平時抓,抓平時,相互督促,防微杜漸。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇六

一是組織到位。局黨支部高度重視,第一時間成立領(lǐng)導(dǎo)小組,召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會,設(shè)立專門的辦公室,明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自的職責(zé);根據(jù)單位實情,細(xì)化活動實施方案。二是動員到位。黨支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級要求的基礎(chǔ)上,及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員會,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了周密的動員部署。三是宣傳到位。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真及時的制定了宣傳方案,做到了宣傳工作“七個一”,即:設(shè)立了一塊牌子(有醒目的辦公室標(biāo)志牌);設(shè)立一塊桌牌(機關(guān)干部每人桌上有一塊亮明身份的牌子);設(shè)立了宣傳陣地(兩塊爭優(yōu)創(chuàng)先活動的展板);一個承諾(支部承諾,干部職工每人的承諾);張貼一批宣傳標(biāo)語;主辦一批簡報;宣傳一批先進典型(出席市縣表彰的黨員干部印制照片上墻),使創(chuàng)先爭優(yōu)的活動讓黨員干部們耳熟能詳,讓我們的服務(wù)對象家喻戶曉,最終達(dá)到濃厚活動的氛圍目的。四是“一講二評三公開”到位。為每一位干部職工設(shè)置了定出了崗位職責(zé),8月16、9月16日、10月12日、11月16日分別召開了包括退休黨員在內(nèi)的全體機關(guān)黨員干部參加的“一講二評三公開”承諾考評會。每次會上,局機關(guān)在職黨員干部,圍繞學(xué)習(xí)、履職、服務(wù)、紀(jì)律四個方面的情況,全面進行總結(jié)與自述自評。局領(lǐng)導(dǎo)分別對相關(guān)人員進行了一一的點評,肯定成績和進步,指出差距和努力方向。講評結(jié)束,進行了全體與會人員參加的無記名投票測評。經(jīng)過計票和集體審定,按照15%的比例,評出了優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀黨外員工,所有評議、計票結(jié)果分別以紅旗、五角星為標(biāo)識上墻進行了公示,每月的考評承諾與年終的個人的評優(yōu)評先相結(jié)合。

五、求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,喜出成果。

一是集體獲獎捷報獲頻傳。先后獲得了以下的殊榮:全市老干部門球比賽一等獎、全國老干部合唱節(jié)第四名、第四屆老干部藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎、全市老干部業(yè)務(wù)知識競賽優(yōu)秀組織獎、全市老干部工作信息報送先進單位、縣級文明單位、縣“黨建工作”先進單位、縣文明單位。二是黨員干部佳績連連。林小惠同志出席了中關(guān)委的“全國先進工作者”的表彰大會;張洪同志出席了市委老干部局的“先進老作者”的表彰大會,李祖模同志出席了縣機關(guān)工委的“七一”表彰大會。三是信息報送喜獲豐收。先后有3位老干部的文字登載在了《老同志生活》《晚霞報》《綦江報》等報刊雜志上,單位一位文字愛好者有4篇文章登載在了《金山文藝》、《綦江文藝》等報刊雜志上;出臺了采編《老干部風(fēng)采》的實施方案,局機關(guān)抽出專門人員配合記者對老干部的事跡進行采訪與報道,現(xiàn)在已經(jīng)采寫了10位老干部的風(fēng)采,《綦江報》、綦江電視臺等市縣新聞媒體宣傳我縣老干部及老干部工作典型3次。

六、服務(wù)中心,服從大局,較好完成了各項共同目標(biāo)和突擊任務(wù)。

一是配合縣招商組牽頭單位(縣經(jīng)委),超額完成了今年招商引資任務(wù);。

二是抓好安全工作和社會治安綜合治理,全年未發(fā)生一起安全事故和不穩(wěn)定事件;。

四是切實抓好了工會、婦女等群團工作。

五是認(rèn)真開展聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和支部共建工作,資助所掛聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和聯(lián)系黨支部資金1.8萬元,扶持貧困學(xué)生和特困戶xx元。

六是完成了“四創(chuàng)”、“五個綦江”建設(shè)等突擊性工作任務(wù)。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇七

年,在市委、市政府和區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)政府班子成員大力幫助下,自己勤奮工作,虛心學(xué)習(xí),努力開拓,時刻踐行“三個代表”重要思想,牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀,始終保持共產(chǎn)黨員先進性,通過與分管部門廣大干部職工共同努力,各項工作取得了新進展,全年工作任務(wù)順利完成。

一、認(rèn)真履行職責(zé),文口各項工作穩(wěn)步推進。

(一)文化活動異彩紛呈,文化品味不斷提升。公共文化服務(wù)體系建設(shè)步伐加快,扶持基層文化組織“雙千”工作順利完成,文圖兩館全面竣工,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量改造了影劇院,廣播電視演播大樓投入使用,有線電視實現(xiàn)村村通。成功舉辦了平谷建置22大型文藝晚會和第十五屆“農(nóng)民藝術(shù)節(jié)”等傳統(tǒng)文化活動。組織群眾性文藝演出900余場,放映電影5000場次,送書下鄉(xiāng)3萬余冊,活躍了群眾的業(yè)余文化生活。加強了文化市場管理,取締93家非法出版物經(jīng)營攤點、演出場所、集貿(mào)市場和黑網(wǎng)吧。文物工作得到加強,丫髻山文物建筑修復(fù)主體完工,興善寺、軒轅廟、云巖禪寺、平谷舊城遺址列入?yún)^(qū)級文物保護單位。

(二)各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,教育整體水平繼續(xù)提高。召開了教育大會,出臺了《關(guān)于深化改革加快發(fā)展全面推進教育現(xiàn)代化的決定》,明確了今后一個時期教育發(fā)展思路和工作重點。與市級名校聯(lián)姻結(jié)對邁出新步伐,平谷四中成為北京第十四中學(xué)分校。辦學(xué)條件明顯改善,優(yōu)質(zhì)資源不斷擴大,教育教學(xué)水平進一步提高。第八小學(xué)投入使用,北師大附中初中部試驗樓、黃松峪中學(xué)綜合樓、第一小學(xué)擴建等工程主體完工,第三幼兒園晉升一級一類園。中考成績大幅提升,總平均分高于全市標(biāo)準(zhǔn)14.4分,在各區(qū)縣平均分、優(yōu)秀率、及格率排名中我區(qū)位居第四。高考成績創(chuàng)歷史新高,44人分別被清華、人大、復(fù)旦等知名高校錄取。整合了職業(yè)教育資源,結(jié)合市場需求調(diào)整了學(xué)科設(shè)置,實用技術(shù)人才培養(yǎng)效果明顯。成人教育穩(wěn)步發(fā)展,開展了緊缺人才、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和村村通數(shù)字化遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力逐步增強。進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),實施了師德承諾制和評先、晉級師德一票否決制,教師隊伍整體素質(zhì)得到提升。

(三)衛(wèi)生工作得到加強,公共衛(wèi)生體系逐步完善。強化衛(wèi)生行業(yè)管理,嚴(yán)格醫(yī)技人員準(zhǔn)入制度,開展了創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動,進一步完善了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。區(qū)醫(yī)院、婦幼保健院、夏各莊衛(wèi)生院與北京協(xié)和醫(yī)院建立了對口支援關(guān)系,促進了醫(yī)療資源優(yōu)勢互補。建成了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理中心、100個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和2個急救站,服務(wù)、監(jiān)督和疾病預(yù)防控制能力有新提高。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面逐步擴大,新加入1.5萬人,參合率達(dá)到80.5%。積極開展國家衛(wèi)生區(qū)創(chuàng)建工作,實施農(nóng)村改廁5500座,實現(xiàn)了除“四害”單項達(dá)標(biāo)。經(jīng)過積極努力,區(qū)紅十字會成為處級單位,組織開展了“博愛在京城”大型募捐活動,人道主義精神得到了較好體現(xiàn)。

(四)群體活動蓬勃開展,競技體育取得較好成績。堅持以增強人民體質(zhì)為目標(biāo),以北京舉辦奧運會為契機,狠抓了群眾體育和競技體育,廣泛開展了各類體育活動。成功舉辦了第二屆全民健身體育節(jié)和第四屆北京徒步大會。向社會開放了中小學(xué)、黨政機關(guān)體育場館,新增全民健身工程15個,新建農(nóng)村籃球場180個,極大滿足了人民群眾健身和娛樂需求。充分發(fā)揮體育協(xié)會作用,農(nóng)協(xié)、乒協(xié)、籃協(xié)等協(xié)會舉辦各類比賽75次,營造了全民健身的良好氛圍。在市級各類比賽中奪取金牌14枚,銀牌26枚,銅牌14枚,為市級運動隊輸送運動員35名。

(五)計生工作常抓不懈,優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心。通過全區(qū)上下積極工作和廣大計生干部的不懈努力,順利通過“兩個轉(zhuǎn)變”考核驗收,實現(xiàn)了工作思路和方法的轉(zhuǎn)變,人口與計劃生育工作走在了全市前列。堅持把計生工作列入重要議事日程,以強化基礎(chǔ)管理為重點,推行了三級承諾制度,形成了齊抓共管的新格局。進一步健全了利益導(dǎo)向機制,加大了幫扶力度,更多的計生家庭得到了實惠。加強政策、法規(guī)和知識宣傳,倡導(dǎo)新型生育文化,群眾計生知識知曉率和對計生工作滿意率顯著提升。全年出生2599人,計生率達(dá)到96%。我區(qū)被評為全國婚育新風(fēng)進萬家先進區(qū),人口與計生委被評為全國法制宣傳教育先進集體。

(六)檔案工作穩(wěn)步推進,資源利用推陳出新。充分發(fā)揮愛國主義教育基地功能,綜合開發(fā)各種資源,豐富了館藏內(nèi)容,創(chuàng)新了辦展形式,在區(qū)內(nèi)外舉辦了多次展覽活動,全方位展現(xiàn)了我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展取得的成果,引起了較好的社會反響。江澤民、劉淇等國家和市級領(lǐng)導(dǎo)對《世紀(jì)閱報館》給予了高度評價,江澤民同志并親筆題寫?zhàn)^名。進一步加強了檔案信息化建設(shè),形成文件級目錄120萬條,數(shù)字化水平有新的提高。服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,接待查詢余人次,利用檔案8200卷次。在全市檔案工作綜合檢查評比中,我區(qū)位居前列,成為檔案事業(yè)的先進典型。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇八

按區(qū)委考核的要求,就考核的幾項主要內(nèi)容,現(xiàn)將的主要和學(xué)習(xí)情況匯報如下:

一、思想政治建設(shè)方面。

一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,實踐“三個代表”重要思想。在開展先進性教育活動中,按照學(xué)習(xí)要求做到了“三個到位”,第一認(rèn)識到位,第二學(xué)習(xí)時間到位,第三學(xué)習(xí)重點到位,通過學(xué)習(xí)深深體會到:先進性教育活動是當(dāng)前形勢的客觀要求,是黨著眼于新形勢、新任務(wù)、提高黨的執(zhí)政能力采取的一項重要措施,是加強黨員隊伍建設(shè)的迫切要求,是貫徹“三個代表”重要思想的根本保證。

統(tǒng)戰(zhàn)部是開展大團結(jié),大聯(lián)合的部門,同時也和全區(qū)的各項密不可分的,我?guī)ьI(lǐng)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實區(qū)委各項會議精神。去年積極協(xié)助組織部門搞好黨外干部的培養(yǎng)、推薦、考核,配合政協(xié)搞好政協(xié)委員的考核,團結(jié)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士和各界代表人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻,都做了大量有效的。

二、實績方面。

(一)切實做好基層統(tǒng)戰(zhàn)。

基層統(tǒng)戰(zhàn)有了進一步加強。去年,制定了街道統(tǒng)戰(zhàn)量化指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),促進了基層統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)常化、制度化建設(shè),年終進行統(tǒng)一考核檢查評比。

舉辦了全區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)干部學(xué)習(xí)班,著重在新時期開展基層統(tǒng)戰(zhàn)方面進行了培訓(xùn)。交流了基層統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)驗,使基層統(tǒng)戰(zhàn)干部在統(tǒng)戰(zhàn)責(zé)任、統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)對象、統(tǒng)戰(zhàn)方法、統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢等多領(lǐng)域有了新認(rèn)識、新提高。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),自己的統(tǒng)戰(zhàn)理論也有了很大的提高。

基層統(tǒng)戰(zhàn)取得了好成績。在我們統(tǒng)戰(zhàn)部被市委統(tǒng)戰(zhàn)部受予先進單位。渤海街道測井社區(qū)獲得了省委統(tǒng)戰(zhàn)部-全省“一先兩優(yōu)”活動先進單位。

(二)深入開展統(tǒng)戰(zhàn)理論研究。

去年組織召開了第六次統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會,共征集論文21篇。研討內(nèi)容廣泛,涉及統(tǒng)戰(zhàn)的各個方面,研討的問題都是統(tǒng)戰(zhàn)的實踐體驗。論文主題突出,觀點鮮明,論據(jù)詳實,質(zhì)量又有新的提高。有7篇論文分別獲一、二、三等獎。

去年在省第十四次統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會上,我區(qū)有三篇論文獲。

(三)廣泛開展經(jīng)濟領(lǐng)域的.統(tǒng)戰(zhàn)。

在民營企業(yè)中廣泛開展“爭做社會主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者”和開展“光彩事業(yè)五項工程”活動。按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于開展好新的社會階層人士的意見》的要求,召開了做好新的社會階層人士的會議,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了方案。動員新階層人士創(chuàng)辦企業(yè)20戶;幫扶民營企業(yè)4戶;聯(lián)系服務(wù)新階層人士4名;引導(dǎo)新階層人士參與光彩事業(yè)10名;培養(yǎng)新階層人士10名;培訓(xùn)新階層人士20名。

去年民營企業(yè)積極發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢,提高招商引資的質(zhì)量和成效。截止去年底,共引進外資665.24萬美元,本地民營資本增加投入11.944億元人民幣。實現(xiàn)了招商引資的新突破,本人受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部的表彰。

(四)臺、宗、僑有了新進展。

1、去年4月,區(qū)臺屬聯(lián)誼會召開了三屆三次理事會議,學(xué)習(xí)了“反分裂國家法”、“胡錦濤就新形勢下發(fā)展兩岸關(guān)系提出的四點意見”以及“江澤民提出的八項主張”等有關(guān)發(fā)展兩岸關(guān)系的重要講話。了三屆代表大會以來的各項,安排了任務(wù)。接待了來我區(qū)東躍村探親的臺胞王左春先生。應(yīng)邀參加了“興隆臺區(qū)各界代表人士迎中秋座談會”。親身感受到盤錦的巨大變化,他表示衷心的感謝區(qū)委、區(qū)政府對他的家人和親屬的關(guān)懷,愿為改善大陸與臺灣的關(guān)系多做貢獻。

2、認(rèn)真做好宗教。一是對全區(qū)宗教堂點的數(shù)量及分布情況,信徒數(shù)量、年齡、性別和活動等情況進行了全面調(diào)查,及時掌握宗教活動情況。二是對基督教活動場所及代表人士進行了走訪,保證宗教活動場所的安全。三是在全區(qū)宗教活動場所開展創(chuàng)建雙文明教點活動,促進宗教健康發(fā)展。

3、走訪慰問臺、僑貧困戶,為臺屬、歸僑僑眷辦實事、辦。

好事。積極配合民政部門,為臺屬朱景文辦理了最低生活保障金。看望了家庭困難的歸僑孫秀云,送去了慰問金。妥善處理了上訪和糾分問題。

4、在廉政建設(shè)方面,我能堅持財務(wù)公開、透明,沒有公款旅游,無小金庫。不存在吃、拿、卡、要等問題。

以上這些都在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在統(tǒng)戰(zhàn)部全體同志的支持下取得的,和統(tǒng)戰(zhàn)部全體同志共同努力分不開的。

三、存在的主要問題。

1、與非公有制經(jīng)濟代表人士聯(lián)系溝通不夠廣泛。

2、有時滿足現(xiàn)狀,深和透不夠。

3、有時方法不當(dāng),對同志有的態(tài)度生硬、發(fā)脾氣。

負(fù)上級對我的希望和要求。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇九

為?深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步改進機關(guān)工作作風(fēng),提高機關(guān)工作效能,?使本局各項工作更加規(guī)范化、制度化,?更好地為我縣老干部做好服務(wù)工作,?經(jīng)局長辦公會研究,特制定我局早學(xué)等十七項制度。?希望全體工作人員共同遵守。

目?錄

一、早 學(xué) 制 度

二、精神文明建設(shè)制度

三、聯(lián)系走訪老干部制度

四、老干部信訪工作制度

五、財產(chǎn)管理制度

六、財務(wù)管理制度

七、考勤制度

八、評先評優(yōu)制度

九、文書檔案管理制度

十、安全保衛(wèi)保密制度

十一、接待工作制度

十二、小汽車管理制度

十三、活動中心管理制度

十四、活動中心安全管理制度

十五、活動中心財產(chǎn)管理制度

十六、涇縣老干部活動中心管理規(guī)定

十七、涇縣老干部局消防管理制度

早?學(xué)?制?度

一、每周一上午為局機關(guān)早學(xué)日,凡在崗工作人員必須參加,具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任負(fù)責(zé)安排,學(xué)習(xí)時間一般控制在半小時以內(nèi),局領(lǐng)導(dǎo)班子在早學(xué)后對本周重點工作做好布置安排。

二、積極參加上級部門安排部署的階段性學(xué)習(xí)教育活動,及時擬定學(xué)習(xí)計劃,由局辦公室或局黨支部負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)。

三、如遇特殊情況不能按時組織學(xué)習(xí)的,根據(jù)實際情況順延或安排補學(xué),并堅持每半年檢查通報一次學(xué)習(xí)情況。

四、工作人員必須嚴(yán)格遵守機關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律,積極參與學(xué)習(xí)討論,做好個人學(xué)習(xí)筆記,定期寫心得體會,張貼學(xué)習(xí)專欄。

五、無特殊原因,一年度內(nèi)累計?8?次以上不參加早學(xué)者,取消年度考核評優(yōu)資格。

精神文明建設(shè)制度

一、堅持和加強社會主義道德建設(shè),努力學(xué)習(xí)政治理論業(yè)務(wù)知識,不斷提高政治思想覺悟和綜合素質(zhì)。

二、全心全意為人民服務(wù),堅持老干部利益高于一切,忠于職守;加強機關(guān)效能建設(shè),辦事不推諉拖拉,提高工作效率。

三、廉潔自律,遵紀(jì)守法,艱苦奮斗;嚴(yán)格要求自己,堅決杜絕大吃大喝和鋪張浪費。

四、積極組織開展科學(xué)、健康的文體活動,豐富干部、職工和廣大離退休老干部的精神文化生活。

四、各股室要保持門窗、地面、桌椅、櫥柜、沙發(fā)等清潔,書籍、報刊、資料要擺列有序,保持整潔,創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

五、老干部活動室、老年大學(xué)及樓內(nèi)其它場所,由專人經(jīng)常打掃干凈,不留垃圾和污染物。

六、嚴(yán)格按照上級要求搞好各項工作,嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)內(nèi)部各項制度,對精神文明工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

七、團結(jié)同志,禮貌待人,嚴(yán)于律己,寬以待人,注重文明的儀表舉止,時刻注意保持自身的良好形象。

聯(lián)系走訪老干部制度

一、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年不定期走訪老干部,尤其是居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)和特困企業(yè)的老干部,其他工作人員根據(jù)工作需要,陪同局領(lǐng)導(dǎo)走訪老干部。

二、走訪中,針對老干部提出的“兩個待遇”問題及老干部工作出現(xiàn)的新情況,局領(lǐng)導(dǎo)要及時研究,協(xié)調(diào)督促落實和解決。

三、每年春節(jié)前夕,根據(jù)統(tǒng)一要求,本局?jǐn)M定縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問全縣抗日老干部和副縣以上離退休老干部安排表,并做好全縣普遍走訪慰問老干部的具體安排工作。

四、局領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)助有關(guān)部門做好縣級在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離退休干部走訪工作,如遇政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整,及時調(diào)整縣領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系對象,并做好陪同新調(diào)整縣領(lǐng)導(dǎo)走訪看望老干部工作。

老干部信訪工作制度

一、指導(dǎo)思想?:老干部信訪工作要以鄧-小-平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,推動社會和-諧。

二、基本原則:

1?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項老干部工作方針政策。

2?、以做好政策解釋和思想疏導(dǎo)為主,堅持就地解決問題,防止矛盾激化和上交。

3?、及時、妥善處理老干部信訪事項。

三、受理信訪的事項范圍:

1?、反映老干部工作政策和規(guī)定落實情況的;

2?、對老干部工作政策咨詢的;

3?、老干部本人對、縣政府工作和老干部工作提出意見和建議的;

四、受理信訪的形式:?包括書信、走訪、電子郵件、傳真、電話等向我局反映的有關(guān)情況和信息。

五、信訪處理程序:

1?、登記:對書信、電子郵件、傳真等登記內(nèi)容包括信訪人姓名、住址、聯(lián)系方式、反映問題摘要、受理登記日期等,對領(lǐng)導(dǎo)批辦和上級轉(zhuǎn)辦的信件要登記批轉(zhuǎn)內(nèi)容和辦文號。對走訪和電話形式的,要做好談話記錄。登記后?15?日內(nèi)決定是否受理,并書面告知信訪人。

2?、辦理:登記的信訪件交由局主要領(lǐng)導(dǎo)批辦,由局領(lǐng)導(dǎo)指定專人或股室辦理,信訪事項受理后應(yīng)在?30?日之內(nèi)辦結(jié)。情況復(fù)雜、辦理困難的,可適當(dāng)延長,但最長不超過?60?天。

3?、催辦:對信訪事項涉及到其它部門、單位職責(zé)的,應(yīng)及時和這些部門單位聯(lián)系辦理事宜,并跟蹤了解辦理進度。

4?、結(jié)果反饋:受理的信訪事項辦結(jié)后,應(yīng)立即以函復(fù)、電復(fù)、電子郵件、傳真等形式向信訪人(老干部)反饋結(jié)果。對領(lǐng)導(dǎo)和上級批轉(zhuǎn)的信訪件應(yīng)同時向上級部門匯報處理情況。

財產(chǎn)管理制度

一、本局和活動中心以及老年大學(xué)所有公有財產(chǎn)均由局辦公室登記造冊備查。

二、由局機關(guān)統(tǒng)一購買交個人使用的財物,應(yīng)由辦公室造冊登記,并由使用人簽名,以便備查。

三、局內(nèi)各種物資,均有會計人員統(tǒng)一保管,凡因公使用,必須辦理領(lǐng)用手續(xù)。

四、本局工作人員如工作調(diào)離或離崗時,要限期如數(shù)交還所領(lǐng)用的公有財產(chǎn)。

五、本局工作人員所領(lǐng)用的公有財產(chǎn),如無故丟失或損壞,要視情按原價或折價賠償。

財務(wù)管理制度

一、財務(wù)經(jīng)費在保障日常工作正常運轉(zhuǎn)的前提下,做到精打細(xì)算,杜絕浪費,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》,按財務(wù)制度辦事。

二、財務(wù)支出堅持一支筆審批的原則,重要的財務(wù)支出或數(shù)額較大的支出必須經(jīng)過局長辦公會議研究決定。

三、每筆開支單據(jù)先由經(jīng)辦人簽名,經(jīng)分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可由經(jīng)辦員到會計核算中心報銷入帳。

四、財務(wù)經(jīng)辦人員每季度要向局領(lǐng)導(dǎo)匯報一次經(jīng)費使用情況,并按月按年搞好財務(wù)報表和財務(wù)檔案管理。

考勤制度

一、局機關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作日考勤制度,上午8?:30?以前簽到,下午5:00?以后簽退,考勤使用指紋考勤機簽到、簽退。考勤結(jié)果與考核、評優(yōu)、晉升和加班獎勵掛鉤,具體辦法另行制定。

二、工作人員因病、因事需要請假的,持請假條,2?天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,2?天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后,持領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請假條到辦公室備案登記。不請假、無故缺勤者,以曠工論處;請假到期后,要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告,并到辦公室銷假。

四、未休的公休假天數(shù)可以沖銷相同天數(shù)的病、事假;

五、遲到或早退累計達(dá)十次者,計曠工1?天,以此類推;

六、節(jié)假日值班和經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的加班;按天數(shù)給予適當(dāng)?shù)难a助;

七、公務(wù)外出須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并報辦公室備案;

八、嚴(yán)格考勤制度,考勤做到“月有小結(jié)、每季公布、年終總評”。考勤情況與年終考核、評優(yōu)、晉升、獎勵掛鉤(具體辦法另行制定)。

十、局領(lǐng)導(dǎo)不定期對出勤情況進行督查,發(fā)現(xiàn)無故不在崗者,視為曠工。

評先評優(yōu)制度

一、每年對本局在職人員的工作情況(包括年終考核、考勤、工作效率、工作積極性等方面)進行評比。

二、評比采取民-主投票的方式進行,得票最多的前兩位被評為本局年度先進個人,并給予一定的物質(zhì)獎勵(具體獎勵方法由局長辦公會研究決定)。

報送信息獎勵制度

為進一步加強我局信息宣傳工作,及時、準(zhǔn)確、全面地反映我局各項工作情況,切實加強信息溝通,充分調(diào)動干部職工工作積極性,現(xiàn)根據(jù)工作需要,制定老干局報送信息獎勵制度如下:

1?、各股室要提高認(rèn)識,高度重視并切實加強信息編寫、報送工作,結(jié)合工作實際,保質(zhì)保量地完成市主管部門及宣傳部門下達(dá)信息編寫、報送工作任務(wù)。

2?、信息登出后,信息員主動報辦公室登記存檔,年終由辦公室負(fù)責(zé)匯總,年終集中獎勵。

3?、獎勵對象:

凡被國家、省、市、縣新聞媒體采用的信息,分別按不同標(biāo)準(zhǔn)實行獎勵。

4?、獎勵原則

(3)?問責(zé)自負(fù)原則。杜絕上報虛假宣傳信息,對失真、夸大、拔高事實的宣傳信息,對單位造成負(fù)面影響的,除文者自負(fù)外,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(4)?主筆得獎原則。同一篇信息由多人合撰的,獎勵第一主筆人,二次分配由主筆人決定。

5?、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

(1)?被縣級報紙、雜志、網(wǎng)站和市老干部局簡報、網(wǎng)站采納的信息,每條獎勵10?元。

(2)?被省老干部局簡報、網(wǎng)站和其他省級涉老報紙、雜志采納的信息,每條獎勵20?元。

(4)?被安徽日報、其他國家級涉老報紙、雜志采納的信息,每條獎勵200?元。

(5)?被人民日報采用的,每條獎勵300?元。

(6)?純圖片信息獎勵金額減半。

6?、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

文書檔案管理制度

一、本局的公文是傳達(dá)貫徹黨和國家的方針、政策和指導(dǎo)老干部工作、報告老干部情況、交流老干部工作經(jīng)驗的重要工具。

二、公文的處理和歸檔必須準(zhǔn)確、及時、安全,公文經(jīng)統(tǒng)一收發(fā)、分辦、傳遞后,按照規(guī)范要求,由檔案工作人員負(fù)責(zé)收集整理和歸檔。

三、文書檔案立卷必須按照規(guī)定,認(rèn)真整理和填寫有關(guān)目錄案卷裝訂做到整潔美觀。

四、文書立卷應(yīng)根據(jù)其特征、相互聯(lián)系和保存價值,分類整理,分期上櫥,力爭齊全、完整、準(zhǔn)確的反映本局的歷史和主要工作情況,為老干部工作和老干部提供利用。

五、文書檔案保管期分為永久、?30?年、?10?年三種,沒有存檔價值的公文按保密要求予以銷毀。

六、對于提供利用多的案卷,發(fā)現(xiàn)破舊、污損,應(yīng)及時修復(fù),更換卷皮。

七、當(dāng)年的公文?(?含本局自制公文?)?存用在各個部門的文件應(yīng)在年終后主動清退給檔案人員按期立卷,制作成冊。

八、檔案庫房必須清潔、衛(wèi)生,嚴(yán)禁吸煙和存放物品,非工作人員不得私自進入。

安全保衛(wèi)保密制度

一、遵循“看好自家門,管好自家人,辦好自家事”的原則,切實加強機關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)保密工作,預(yù)防和杜絕案件和責(zé)任事故的發(fā)生。

二、全體工作人員要加強法制、安全、保密知識的學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守安全保衛(wèi)保密制度。

三、節(jié)假日由辦公室安排人員輪流值班,值班人員必須根據(jù)輪流值班表時間準(zhǔn)時到崗,因特殊情況不能當(dāng)班的,要自行安排好調(diào)班或委托他人代班,因失職發(fā)生事故的要追究當(dāng)班人責(zé)任。門衛(wèi)不能在節(jié)假日離崗,要堅守崗位,確保辦公樓內(nèi)財產(chǎn)安全。

四、各股室下班時必須及時關(guān)閉用電器、關(guān)窗、關(guān)門,鎖好櫥柜,做好安全防范工作。

五、文件由收發(fā)、文檔人員專管,凡涉及秘密內(nèi)容,禁止在公共場所談?wù)摚芗壩募?yīng)控制在指定范圍內(nèi)傳閱,嚴(yán)防文件的丟失。

接待工作制度

一、接待對象

1?、外省、市(地)、縣來我縣參觀考察、聯(lián)系有關(guān)事項的離休老干部;

2?、來涇聯(lián)系老干部工作的本系統(tǒng)的工作人員;

3?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我局辦事的工作人員;

4?、因工作需要,經(jīng)局長同意接待的其他有關(guān)賓客。

二、接待手續(xù)

1?、來客憑單位介紹信、離休干部榮譽證等辦理登記接待手續(xù)。

2?、在接待地專級以上和有關(guān)影響的老同志時要及時向政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,由縣領(lǐng)導(dǎo)安排有關(guān)接待事項。

三、接待膳食標(biāo)準(zhǔn)

1?、省軍級和地廳老領(lǐng)導(dǎo)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報后,由接待辦安排。

2?、其他來涇聯(lián)系工作的有關(guān)人員及外地老干部來涇參觀,安排好工作餐并做好相關(guān)的服務(wù)工作,其膳食標(biāo)準(zhǔn)視情掌握。

四、接待陪餐人員

嚴(yán)格控制陪餐人員,一般不超過三人,一般部門來涇的由對口工作人員陪餐。對有影響的德高望重的地級以上老同志,請、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪餐。

五、接待要求

1?、接待工作本著既不失禮遇又節(jié)儉廉潔的原則,使來我局聯(lián)系工作及外地老干部、老干部工作人員來得高興,走得愉快。

2?、對外地來涇的老干部參觀團和其他有關(guān)人員,除有省、地介紹信或打電話要求安排以外,一般只招待一餐,中餐不上酒水(離休干部和縣紀(jì)委、效能辦有規(guī)定的情況除外),其住宿費自理。

3?、在接待過程中,一要服務(wù)到位,二要熱情周到,三要幫助解決實際問題。

4?、就餐時,盡量少飲酒。對年高體弱的老同志,要給予餐飲上的關(guān)照,餐飲時間不宜過長,要注意適時休息。

小汽車管理制度

一、小車主要是供局領(lǐng)導(dǎo)和本局工作用車,及關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)工作用車,離休干部用車由所在單位提供。

二、統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度。本局小車由分管辦公室的副局長分管,日常用車由分管領(lǐng)導(dǎo)安排。外單位提出借用本局小車的,在不影響正常工作的前提下,經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出車,汽油費等由用車單位支付。

三、定點維修或更換零部件,駕駛員應(yīng)先向局領(lǐng)導(dǎo)提出,由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后在指定的地點維修,未經(jīng)批準(zhǔn)的不予報銷。

四、講究規(guī)范,確保安全。駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,加強對車輛的保養(yǎng),保持小車的衛(wèi)生、整潔。

五、規(guī)范小車管理。凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自開私車或?qū)④嚱杞o他人使用的,應(yīng)追究責(zé)任,發(fā)生事故的,不論損失大小,責(zé)任一律自負(fù),費用全部自理,并視情給予處理。

六、駕駛員要自覺遵守機關(guān)各項制度。沒有出車任務(wù)時,須按時上下班。堅守崗位,保證局領(lǐng)導(dǎo)或公務(wù)應(yīng)急用車。雙休日需用車,由分管領(lǐng)導(dǎo)提前通知駕駛員。本局小車應(yīng)停放在局指定的地點,不得滯留他處。

活動中心管理制度

一、各活動室實行專人管理、專人負(fù)責(zé),積極搞好老干部的日常活動,并做好相應(yīng)的服務(wù)。

二、活動室管理分工:中心主任負(fù)責(zé)桌球室、健身房、多功能廳、乒乓球室,值班員負(fù)責(zé)麻將室、棋牌室,局辦主任負(fù)責(zé)閱文閱覽室。

三、電梯的開關(guān)和日常維護由活動中心主任負(fù)責(zé)。

四、各活動室管理人員,負(fù)責(zé)門窗的開關(guān)、器材用具的維護和管理。應(yīng)維護本活動室的秩序,制止閑雜人員進入活動室。

五、活動室進行各類老干部大型比賽經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,由中心主任統(tǒng)一安排,相關(guān)人員積極配合。

活動中心安全管理制度

一、活動中心值班員對活動中心的安全保衛(wèi)工作負(fù)主要責(zé)任。全權(quán)負(fù)責(zé)活動中心樓日夜安全、防火、防盜及防止其他安全事故的發(fā)生,擔(dān)負(fù)日夜間值班守衛(wèi)、執(zhí)勤、巡查工作。

二、活動中心主任應(yīng)熟悉活動中心的防火安全預(yù)案,經(jīng)常檢查消防器材、安全設(shè)備并保持其完好,經(jīng)常提醒老干部、老同志加強安全防范意識。

三、活動中心開展大型活動,指定專人值班,落實安全防范措施,保持老干部活動安全。

四、每天活動結(jié)束,值班員應(yīng)對活動中心的各種設(shè)備、設(shè)施、門窗、電器等進行認(rèn)真巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不留任何安全隱患。

五、所有來中心參加活動的老干部均須配合本中心安全管理工作,任何人不得將有礙公共安全的物品帶入活動中心,嚴(yán)禁亂接私拉電線。

六、活動中心大樓各房間門鎖鑰匙由老干局辦公室登記造冊發(fā)相關(guān)人員使用,鑰匙須妥善保管,一旦丟失,立即報告局辦公室處理。

活動中心財產(chǎn)管理制度

一、凡活動中心的公共財物,工作人員必須珍惜愛護。所有公物如活動器材和日常用品等由中心主任室建帳登記,報老干部局辦公室備案并由中心主任統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓、借出。

二、活動器材(除健身器材外)和日常用品,由中心主任室統(tǒng)一保管,老干部和中心工作人員經(jīng)中心主任同意后簽字領(lǐng)取使用。

三、本中心工作人員對所配置使用的財產(chǎn)負(fù)有保管和維護責(zé)任,人為損壞,按價賠償。工作人員不再從事活動中心工作的,一次性歸還所有保管使用的公物。

四、活動中心財物屬自然損壞的,經(jīng)二人以上簽證后,及時報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),按報廢處理,由活動中心主任室銷帳。

五、活動中心將于每年年末對中心財產(chǎn)進行一次清查核對,并對工作人員各自保管的物品管理情況進行檢查。

涇縣老干部活動中心管理規(guī)定

一、樹立文明形象:遵守社會公德,自尊自重,用語文明,行為得體,團結(jié)友善,文明和-諧。對抗性活動項目堅持友誼第一,比賽第二。

二、保持清潔衛(wèi)生:自覺維護活動場所的清潔衛(wèi)生,不隨手亂扔廢棄物,不隨地吐痰。

三、愛護公共財物:損壞公物,按價賠償,節(jié)約水電。所有學(xué)習(xí)活動物品不得帶出本活動中心。

四、遵守公共秩序:講究活動禮節(jié),不得大聲喧嘩,不得帶有礙公共安全的物品、寵物進入活動中心,不得賭博。

五、注意自身健康:行動不便或有其它情況的老同志,參加學(xué)習(xí)活動時應(yīng)避免使用劇烈運動的活動器材或單獨活動。

六、服從中心安排:遵守中心活動作息時間,遇突發(fā)事件,冷靜聽從中心工作人員調(diào)遣。

活動開放時間:

下午:?3?月?~7?月?(2:30~5:00)?,?8?月?~10?月?(3:00~6:00)?,?11?月?~2?月?(2:30~4:30)?。

上午、法定節(jié)假日一般不開放。

廣大老同志要配合做好管理服務(wù)工作,確保各項活動健康、有序地開展。

涇縣老干部局消防管理制度

一、貫徹防火工作人人有責(zé)的原則,全局人員要提高防火意識,遵守消防制度,落實防火措施,消除火險隱患。具體消防工作由縣老干部活動中心負(fù)責(zé)。

二、確定防火責(zé)任人。局防火責(zé)任人為老干部活動中心主任,各股室防火責(zé)任人由股室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。防火責(zé)任人依法對消防安全承擔(dān)法律責(zé)任。

三、防火責(zé)任人要做好安全消防工作,健全防火制度,組織防火檢查,發(fā)生火災(zāi)時負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò),加強消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練,掌握防火滅火知識,提高消防業(yè)務(wù)技能,普及消防知識。

四、防火責(zé)任人要熟悉火警應(yīng)急措施和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生火災(zāi)要視火情決定是否報警,并立即組織人員滅火撲救,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時保護好現(xiàn)場,查明原因,處理好善后工作。

五、除本局組織的重大活動并有統(tǒng)一安排外,嚴(yán)禁在責(zé)任區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。嚴(yán)禁焚燒垃圾。嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進入安全責(zé)任區(qū)。禁止他人連接電源線路,動用電動工具,更換開關(guān)、插座、保險絲,加裝和維修電器設(shè)備等。

六、滅火器材、設(shè)施實行定位定量科學(xué)配置,要加強消防設(shè)施管理,實行專人管理,定期檢查、定期維護、定期更新,保持完好,保證隨時處于良好備用狀態(tài)。人人有義務(wù)愛護消防設(shè)施,嚴(yán)禁竊取、挪用和損毀。非火警不得隨意動用消防設(shè)施。

機關(guān)效能建設(shè)制度匯編》之考勤、效能考核和首問責(zé)任#e#

考勤制度

1、全體工作人員要嚴(yán)格遵守作息制度,準(zhǔn)時上下班,不得無故

遲到早退,嚴(yán)禁曠工。

2、上班期間因事臨時外出,一天內(nèi),須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;超過一天的,向局長報告;領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出,向局長報告;局長外出和分管領(lǐng)導(dǎo)不在時,告知辦公室;局長有事離開本市,向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、因事因病不能上班,應(yīng)履行請假手續(xù),一般工作人員請假一天報告局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);科長(主任)、班子成員請假由局長批準(zhǔn),并告知辦公室。請假期滿,應(yīng)按時上班。如遇特殊情況要求續(xù)假,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。

4、外出、請假期間,應(yīng)保持通信暢通。

5、外出不履行請假手續(xù),按局效能建設(shè)考核制度予以扣分,情節(jié)嚴(yán)重的,予以批評教育或誡勉談話,直至取消評先評優(yōu)資格,追究紀(jì)律責(zé)任。

效能考核制度

為深化機關(guān)效能建設(shè),正確評價工作人員的德才表現(xiàn)、工作實績和履行效能建設(shè)規(guī)定的情況,現(xiàn)結(jié)合工作實際,特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想:以黨的十七大精神為指導(dǎo),以“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”為目標(biāo),以提高-干部隊伍素質(zhì)為核心,以落實效能建設(shè)的各項制度為重點。通過考評,進一步強化工作人員的效能意識,促進轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強服務(wù)功能,提高工作效率,健全監(jiān)督制約機制,強化內(nèi)部管理,從源頭上預(yù)防腐-敗和治理腐-敗,逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系。

二、考評范圍:本單位全體工作人員。

三、考評內(nèi)容:考評內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面,重點考評工作實績。

四、考評辦法

(一)考評實行百分制,其中德?10?分,能?10?分,勤?10?分,績?60?分,廉?10?分。

(二)考評層次:

l、局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考評分管股室,本股室的群眾評議分和局分管領(lǐng)導(dǎo)的考評分各占?40?%和?60?%。

3、年度績效考評得分?=?本股室群眾評議分?×??40?%?+?主管領(lǐng)導(dǎo)考評分×?60?%。

(三)嚴(yán)格按照本考評辦法,實事求是、客觀公正地進行評分。如出現(xiàn)應(yīng)扣分而不扣分,或不負(fù)責(zé)任搞平衡等情況,除補扣被考評人分?jǐn)?shù)外,股室負(fù)責(zé)人要負(fù)連帶責(zé)任,扣減其相應(yīng)分?jǐn)?shù)(不同項目累計連帶扣分)。

考評時間:績效考評每年進行一次,最遲于次年的?1?月份內(nèi)結(jié)束(與年終公務(wù)員考核相結(jié)合)。

考評等次:績效考評等次分為優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職、不稱職(不合格)四個等次。其標(biāo)準(zhǔn)為90分以上者為優(yōu)秀;70一89分為稱職(合格);60—69分為基本稱職;59分以下為不稱職(不合格)。

考評結(jié)果的應(yīng)用:

(一)考評結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。

(二)考評結(jié)果作為年度考核和公務(wù)員年度評優(yōu)、評先、培訓(xùn)以及調(diào)整職務(wù)、級別和工資的依據(jù)。

(三)年度考核確定“優(yōu)秀公務(wù)員”應(yīng)從年度績效考評優(yōu)秀人員中產(chǎn)生。

(四)對于59分以下不稱職(不合格)人員,除提出告誡外,還要提出警示要求,年度公務(wù)員考核等次確定為不稱職(不合格)。

績效考評機構(gòu):局機關(guān)效能建設(shè)績效考評小組在局務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)績效考評。考評小組由年終考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成,負(fù)責(zé)年度績效考評審定工作。

其他事項:

(一)因病、事假或非單位派出、學(xué)習(xí)等原因累計超過6個月的人員,不進行年度績效考評。

(二)新調(diào)入的人員和新錄用的公務(wù)員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在崗時間未滿6個月者,不進行年度績效考評,從下一個年度開始考評。

(三)局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)《績效考評實施辦法》的組織實施、解釋和監(jiān)督。

十、本制度自二〇〇八年十一月一日起執(zhí)行。?

首?問?責(zé)?任?制

一、凡來我局辦事的人員,不論找到那位工作人員,第一接待服務(wù)對象的工作人員即為首問責(zé)任人,首問責(zé)任人有責(zé)任做好業(yè)務(wù)的接待和銜接工作。

二、屬首問責(zé)任人職責(zé)范圍以內(nèi)的事,凡手續(xù)齊全的要隨到隨辦,對手續(xù)不齊全不能一次辦成的,要講明原因和注意事項。確保來訪人員滿意而歸。

三、對辦事人員辦理事項涉及到兩個以上股室的,承辦人員在完成本崗位服務(wù)后,要主動熱情地將辦事人員送交到下一服務(wù)崗位,每一崗位的工作人員都要認(rèn)真履行職責(zé),保證服務(wù)環(huán)環(huán)相扣,不出現(xiàn)脫節(jié),中斷現(xiàn)象。

四、認(rèn)真履行好首問責(zé)任制,對在履行過程中漫不經(jīng)心,敷衍了事、推諉塘塞的,根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇十

一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,我作為交通、教育、辦公室等工作的分管領(lǐng)導(dǎo),能夠發(fā)揮了自己的最大能力,出色地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù),并協(xié)助其他同志搞好工作,歸納起來,主要有以下幾個方面。

一、思想政治素質(zhì)方面。

(一)政治理論和思想素質(zhì)進一步提高。近年來,我比較注重政治理論學(xué)習(xí),能認(rèn)真地學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,通過實踐“三個代表”的重要活動和貫徹黨的xx屆五中全會精神以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”和20xx年主題教育這樣一系列從理論到實踐、從實踐到理論的活動過程,自己的理論水平有了一定的提高,思想上得到了一定的充實,黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉,政治敏銳性更進一步增強。可以說在政治理論學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,全心全意為人民服務(wù)的自覺性等方面都比過去有所增強,思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力都有較大的提高。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)工作方面。

(一)樹立正確的政績觀。堅持求真務(wù)實,按照客觀規(guī)。

(二)大局意識進一步增強。近年來,在本職范圍內(nèi),每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧,長遠(yuǎn)利益和暫時利益相照顧,黨和廣大人民群眾的利益放在首位,做到大事講原則,小事講風(fēng)格。

(三)開拓創(chuàng)新的工作能力有了進一步的提高。作為分管交通的主要領(lǐng)導(dǎo),我在具體的工作中,深刻領(lǐng)會上級的指示精神,與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作思路,結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況,抓住一切機遇,創(chuàng)造性地開展工作。目前我鎮(zhèn)7個村已全面完成“村村通”工程建設(shè),去年我鎮(zhèn)已成立農(nóng)村公路管理站,由本人擔(dān)任站長,共有4條村村通道路養(yǎng)護,分別配備了4名養(yǎng)護員,明確管理職責(zé)和管理制度。農(nóng)村公路養(yǎng)護站每年縣里進行考核,鎮(zhèn)對村進行考核,專門設(shè)立了考核細(xì)則,對于考核等次進行適當(dāng)?shù)莫剟睿@樣一方面調(diào)動養(yǎng)護員的積極主動性,另一方面提高了養(yǎng)護效益,使道路養(yǎng)護收到了良好的效果。

(四)思想政治工作進一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線,作為一名領(lǐng)導(dǎo),必須學(xué)會做好思想工作,我能把多年從事思想政治工作的經(jīng)驗結(jié)合本單位的實際情況,開展強有力的思想政治工作,特別是在高速公路矛盾調(diào)解中盡管工作辛苦,但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時,自己的理論水平和解決問題的能力更進一步得到提高,政治思想更進一步成熟。

三、工作作風(fēng)方面。

(一)工作雷厲風(fēng)行。這些年,不管是本職工作還是其他的工作任務(wù),只要組織做出了決定,本人就帶頭去執(zhí)行,抓落實。如:去高速協(xié)調(diào)工作、民生工作、包村工作、農(nóng)村公路養(yǎng)護工程工作等等,我從不拖拖拉拉,想盡一切辦法去克服困難,千方百計完成好任務(wù)。

(二)工作深入、踏實。幾年來,我能夠經(jīng)常深入各村組了解情況,傾聽老百姓的呼聲,為他們辦實事、好事。在農(nóng)村公路“村村通”工作中,遇到征地、拆遷等各種問題,我都親自下去,積極宣傳黨的有關(guān)政策,了解工作中的熱點難題,解決工作中的困難,為施工人員創(chuàng)造良好的工作條件,得到了同志們的好評。由于我為基層同志著想,反過來,他們也支持了我的工作,各項工作任務(wù)都超額完成。

(三)工作實事求是。實事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以對黨和人民事業(yè)的高度責(zé)任感,在工作中敢于堅持原則,不信邪、不怕壓、不怕得罪人,工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。

四、主要工作實績。

近年來,我根據(jù)黨的xx大提出:“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,抓住重點,有針對性的解決人的思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和養(yǎng)護工作等的關(guān)鍵和難點問題,使各項分管工作都取得了一定的成績,主要有以下幾個方面:

(一)抓好交通安全管理工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,抓安全措施的落實,分管交通工作以來,公路建設(shè)、公路養(yǎng)護、春運工作等從無安全責(zé)任事故發(fā)生。

(二)分管的公路養(yǎng)護工作年年有新的突破。這幾年,我鎮(zhèn)公路養(yǎng)護工作成績顯著,今年公路養(yǎng)護工作取得了全縣第二名的成績,這些成績的取得離不開大家的努力。下一步再接再厲繼續(xù)抓好此項工作。

(三)政務(wù)公開、應(yīng)急管理、黨政辦公室、工資、檔案等工作也取得了明顯的效果。

(四)被評為優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

五、廉潔自律方面。

(二)能認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定。堅持用黨章黨。

(三)辦事公正、公道、公開,沒有任何違反組織紀(jì)律的情況。廉潔奉公、勤政為民,堅持老老實實做事,清清白白做人。

六、存在不足。

(一)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。自己的理論水平和工作能力還要進一步提高。

(二)各項分管工作所下的力度還不夠,跟不上發(fā)展的要求。

(三)工作量大的時候,有時有點情緒,有時對情況了解不透、對同志關(guān)心不夠。

今后,我一定認(rèn)真總結(jié)自己,不斷地努力,爭取把各項工作做得更好,讓組織放心,讓人民滿意。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇十一

20xx年,我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下,局全體同志積極開展創(chuàng)建先進型學(xué)習(xí)黨組織活動、密切人民群眾的“三項活動”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持“讓黨組織放心,讓老干部滿意”的工作理念,以實現(xiàn)“老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所教,老有所學(xué),老有所樂,老有所為”為目標(biāo),狠抓老干部“兩個待遇”的落實、老干部工作水平與服務(wù)能力的提升、老干部“老有所為,老有所樂”平臺的搭建、以求實創(chuàng)新的態(tài)度全面完成了上級下達(dá)的各項任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、以“五個抓”為突破口,進一步做好老干部工作。

(一)抓老干部政治待遇的全面落實。離休干部是一個特殊群體,在革命戰(zhàn)爭和社會主義事業(yè)中都曾發(fā)揮過重大作用,都是在一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位和革命事業(yè)中退下來的,他們都十分關(guān)心政治、關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心國家和社會的發(fā)展。我們十分重視他們政治上的需要,我們把改善政治環(huán)境,落實好政治待遇作為重要工作來抓。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。每月20日、每季度的10日,分別組織離休干部以及副處級以上的退休干部學(xué)習(xí)。內(nèi)容緊密結(jié)合國際、國內(nèi)的形勢及我縣的經(jīng)濟、社會發(fā)展中的有關(guān)理論性的問題。如組織老干部學(xué)習(xí)國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢有關(guān)情況等,深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動,通過學(xué)習(xí)使老干部“常學(xué)常新”,緊跟時代的步伐。全縣老干部集中學(xué)習(xí),全年參加學(xué)習(xí)教育的老干部達(dá)3500多人次。二是堅持通報制度。縣委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經(jīng)濟發(fā)展與經(jīng)濟運行情況。春節(jié)、老干部黨校學(xué)習(xí)、重陽節(jié),王越書記、徐世國縣長、王前元副縣長向1500多人次的離退休老同志報告了全縣的經(jīng)濟形勢,極大增強老干部的責(zé)任感與使命感;會后主要縣領(lǐng)導(dǎo)還單獨與部分老干部進行了座談,聽取了老干部們的建議和意見,加深了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通,有效促進了全縣各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。三是堅持例會制度。縣委、縣政府注重老干部的意見和建議,每次重要會議和出臺一些重大政策,都專門邀請老干部代表參加座談,讓老干部出主意、出點子。每逢召開人代會、政協(xié)會及其他重大會議,均邀請離退休干部參加,充分發(fā)揮老干部參政議政職能,共商全縣發(fā)展大計。去年老干部參加四大家重要會議共計123人次,向主要領(lǐng)導(dǎo)和部門共獻計獻策56多條,提出意見與建議130多條。四是堅持考察制度。堅持走出去、請進來,進一步拓展視野、了解基層。年內(nèi),我局組織老干部先后到通惠新城園區(qū)、古劍山風(fēng)景開發(fā)區(qū),榮昌、江津、等地參觀學(xué)習(xí),讓他們走出去,看一看,了解我縣的發(fā)展和感受重慶的城市建設(shè)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況,拓寬老干部們的視野,跟上時代的發(fā)展。

(二)抓老干部生活待遇的全面落實。一是搞好老干部套改式職務(wù)補貼調(diào)研工作。多次召開老干部座談會,分別聽取了事業(yè)、企業(yè)離休干部、老副縣級退休干部、提前退休干部共計200多人次的離退休干部對套改式職務(wù)補貼發(fā)放的意見和建議,傾聽他們的心聲與呼聲,為尋求解決問題積極奔走;二是春節(jié)、“七一”、中秋、國慶重陽節(jié)期間,走訪慰問了黨員老干部,生活困難的黨員老干部,生活困難的黨員老干部遺屬,每人送去了200元—500不等的慰問金,共計慰問金15多萬元;三是看望生病住院老干部60多人次,滿旬老干部15多人次,去世善后12人次,送去慰問金與慰問品6萬余元。四是組織全體離休干部與部分退休干部在古劍山舉行了為期15天的健康休養(yǎng),組織全體老干部參加了在人民醫(yī)院進行的集中健康檢查,為離休干部報銷醫(yī)保費106376元。

(三)抓套改式職務(wù)補貼對應(yīng)為副處級退休干部的學(xué)習(xí)活動。套改式職務(wù)補貼對應(yīng)為副處級的退休干部,不少是以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門任正職的老領(lǐng)導(dǎo)(平均年齡73歲左右),他們的經(jīng)濟待遇落實后,我局庚即印發(fā)了綦委老〔20xx〕29號《中共綦江縣委老干部局關(guān)于套改式職務(wù)補貼對應(yīng)職級為副處級的退休干部可以參加老干部組織的活動有關(guān)問題的通知》,使他們在政治上也得到了更多的照顧。今年六月起,近200多名套改式職務(wù)補貼對應(yīng)為副處級的退休干部參加了我們老干局舉辦的各種活動與政治學(xué)習(xí)。在我們舉辦的第十三期老干部黨校學(xué)習(xí)班上,將近200名套改式職務(wù)補貼對應(yīng)副處老干部一并與我們管理的離退休干部聽取了王前元副縣長對綦江經(jīng)濟社會發(fā)展情況通報和市委黨校宋愛蘇教授作的《后危機時期宏觀經(jīng)濟形勢與重慶經(jīng)濟發(fā)展》專題講座。就是這個我們看似普通的待遇享受,讓這批老干部激動不已,感覺他們好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老干部滿旬,局領(lǐng)導(dǎo)親自登門去看望拜訪,并送去了慰問金。后來這件事情在這批老干部中迅速傳播開來,大家對我們服務(wù)工作更是大加贊賞,說我們老干局的工作做得好,做得細(xì)。

(四)抓老干部工作水平與服務(wù)能力的提升。一是在局機關(guān)開展了老干部工作業(yè)務(wù)知識考試競賽活動。在考試之前,局里為每一位職工訂閱了一本中組部出版的老干部政策業(yè)務(wù)問答,然后利用每周五職工學(xué)習(xí)例會的時間安排對老干部工作非常熟悉的職工給大家進行一些政策的答疑。最后在9月3日局里統(tǒng)一組織了競賽考試。根據(jù)考試的成績還選拔出了3位同志代表局里參加了10月26日市委老干部局組織的老干部業(yè)務(wù)知識的復(fù)賽。通過這樣的形式,提高了大家學(xué)老干部政策的積極性,為進一步增強工作人員的服務(wù)管理水平奠定了理論基礎(chǔ)。二是開展親情服務(wù)活動。我們對老干部的承諾是“做老干部滿意的服務(wù)員”,為了實現(xiàn)這個承諾,我們開展了對老干部的親情服務(wù)活動,建立起了“三級親情服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”。第一,印制了《老干部親情聯(lián)絡(luò)卡》,卡上將我們?nèi)w工作人員及其領(lǐng)導(dǎo)的電話、將城內(nèi)各大醫(yī)院相關(guān)科室及其主要醫(yī)師的聯(lián)系方式、水電氣搶修電話、幼兒園與中小學(xué)的辦公電話等印在了親情服務(wù)聯(lián)系卡上,為老干部最優(yōu)服務(wù)提供便捷;第二,在老干部服務(wù)管理科建立了老干部親情聯(lián)絡(luò)處,在具體工作中,開展了重大節(jié)日走訪慰問活動,平時經(jīng)常登門走訪、電話聯(lián)系,定期不定期與老干部交流感情,溝通思想,聽取老干部的意見與建議。第三,建立了老干部“三知情”檔案,做到了對老干部家庭情況知情、健康狀況知情、思想動態(tài)知情。第四,開展了陽光服務(wù)活動。接待老干部來訪要求每一位工作人員要以一張笑臉,一句溫馨話,一張凳子,一杯熱茶熱情相待,要給老干部家的感覺。通過一系列的活動來認(rèn)認(rèn)真真將各項工作做優(yōu)做強,扎扎實實的為老干部辦好事,辦實事,當(dāng)好老干部滿意的服務(wù)員。

(五)抓老干部“老有所為,老有所樂”平臺的搭建。一是自籌集資金10萬余元,對老干活動中心壩院及周邊環(huán)境進行了整治與綠化。給500米多長的排水溝蓋上了水泥蓋子,修建了花園、魚池、假山與休閑的桌凳,植上了幾萬元的花草,完成了籃球場的修補,添置了老干部活動設(shè)施器材與健身器材。環(huán)境變美了,活動設(shè)施完善了,健身器材有了,讓前來活動與辦事的老干部們身心非常愉悅,好多不常來老干局活動的老干部們也開始隔三岔五的專門前來打牌、下棋,看書,甚至只是前來歇涼與聊天。他們說老干部局像他們家的氣味越來濃了。

二、以“三個力求”,確保“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)活動取得實效。

(一)力求學(xué)習(xí)活動形式多樣。指導(dǎo)黨員干部制定學(xué)習(xí)計劃和遠(yuǎn)景目標(biāo),并結(jié)合工作實際,采取了集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、中心發(fā)言、專家講座、調(diào)查研究、學(xué)習(xí)討論、外出參觀等形式,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,強化了學(xué)習(xí)效果。如在抓好個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,有計劃地組織去先進地區(qū)進行考察參觀學(xué)習(xí)、觀看專題錄像、邀請專家講座等學(xué)習(xí)形式。

(二)力求學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。一是學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策。注重學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。尤其要全面學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。二是學(xué)習(xí)新黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度。按照熟悉黨務(wù)活動、掌握工作方法和貫徹黨規(guī)黨紀(jì)的要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)法規(guī)制度以及黨務(wù)知識,切實增強執(zhí)行黨章和黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性。三是學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),更新教育觀念。黨員干部職工要帶頭學(xué)習(xí)計算機、網(wǎng)絡(luò)辦公的基本操作技能。四是學(xué)習(xí)老干部相關(guān)業(yè)務(wù)知識,外延加入一些國際局勢、經(jīng)濟常識以及科學(xué)知識等相關(guān)內(nèi)容。

(三)力求學(xué)習(xí)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合。舉辦老干部黨支部書記培訓(xùn)、老干部工作人員培訓(xùn)、老干部兩項待遇業(yè)務(wù)培訓(xùn)等一系列大培訓(xùn)以及針對崗位需求開展個性化的工作人員在職教育,提高老干部工作者對業(yè)務(wù)的理解力、把握力和執(zhí)行力,讓與、他們真正成為“政策通”。同時,還在黨員干部中開展老干部業(yè)務(wù)知識大比拼競賽活動,進一步強化學(xué)習(xí)的成效。將心理咨詢師培訓(xùn)的內(nèi)容運用到做老干部政治思想工作實踐中去,努力使學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果,切實打造一支政策熟、業(yè)務(wù)精、服務(wù)好的工作隊伍。通過以上形式使黨員在輕松愉快中參與學(xué)習(xí),提升了理論素養(yǎng)。

三、暢通“四條親民渠道”,促進“三項活動”有序推進。

6—11月份,機關(guān)黨員干部先后5次到丁山鎮(zhèn)貍獅村、秋發(fā)村看望結(jié)的8個窮親,幫扶10個貧困學(xué)生,向他們發(fā)放慰問金共計8000余元,慰問物資折合資金6000余元,幫扶金3000余元;每次去都做到了與窮親們同吃同勞動,拉家常,幫助他們合計脫貧的路子;召開院壩會8次,向200多人次的老百姓宣講了縣委十一屆八次全委會會議精神,向他們宣傳黨和政府的惠民政策;發(fā)放宣傳資料300多份。實現(xiàn)了實現(xiàn)了機關(guān)黨員干部全員活動,結(jié)窮親的全員覆蓋,使得機關(guān)黨員干部的作風(fēng)有了根本性的轉(zhuǎn)變,“三項活動”得到有序的推進。主要是通過以下四條親民渠道來開展的工作:一是成立一個為民服務(wù)中心。抽調(diào)熟悉骨干組成一個“三項活動”為民利民的服務(wù)辦公室,實行走村入戶為村民提供政策咨詢、宣傳黨的方針政策,協(xié)調(diào)解決困難問題。二是發(fā)放一張“干群聯(lián)系卡”。將局里各位干部的基本情況和干部聯(lián)系對象的基本情況,主要經(jīng)濟來源,幫扶內(nèi)容印制在上面。要求黨員干部要暢通隨時為困難“窮親”提供解困熱線。三是配備一本“民情日記”。局領(lǐng)導(dǎo)班子把“三項活動”的工作情況,與農(nóng)民交朋友,為農(nóng)民解決問題,提供致富信息等情況記錄在案。為隨時需要提供方便。四是以制度的形式規(guī)定,黨員干部必需抽一周的時間與村民同吃同住同勞動,在實踐中鍛煉工作作風(fēng),在實踐中加強與村民們的魚水關(guān)系。

四、以“四個”到位,抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇十二

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市委、政府將老干部工作列入全市綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容,對貫徹落實上級老干部方針、政策提出了具體的措施。組織召開離退休老干部座談會,征求離退休干部對市委常委會、市委常委反對“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。市委書記、市委常委、組織部部長、市委常委、人武部部長參加會議,10名離退休老干部代表參加座談,為推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展積極建言獻策。二是堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕,由市委統(tǒng)一安排部署,四大家領(lǐng)導(dǎo)、各主管單位及老干部局三家集中對全市離退休干部開展了走訪慰問活動。市級領(lǐng)導(dǎo)還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪,把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。三是堅持情況通報會制度。市委、市政府于1月7日召開全市老干部形勢通報會,市委書記莊光明參加會議并通報了2020年全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和2020年各項工作的目標(biāo)任務(wù)。參會老同志還實地參觀了新建的政務(wù)服務(wù)中心、企業(yè)家服務(wù)中心。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇十三

在下半年的工作中,我們將在市委,政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,努力做好以下幾項工作:。

1,組織全市老干部開展慶祝中國共產(chǎn)黨誕生八十五周年暨長征勝利七十周年系列活動.暑假期間市老年大學(xué)組織文藝宣傳隊參加社區(qū)舉辦的盛夏納涼晚會.

2,完成紅軍時期入伍離休干部,享受地專級待遇以上離休干部;曾擔(dān)任過市四副班子領(lǐng)導(dǎo)的離退休干部;解放戰(zhàn)爭時期入伍80歲以上和抗日戰(zhàn)爭時期入伍離休干部夏季避暑療養(yǎng).完成一般離休干部健康休養(yǎng)工作.

3,做好盛夏季節(jié)全市性老干部的慰問工作.

4,組織全市老干部慶祝建國57周年紀(jì)念活動;組織老干部各協(xié)會開展慶祝國慶文體活動.

5,舉辦全市離退休干部游園活動和組織千名老干部喜看**新變化活動.

6,召開老年大學(xué)校務(wù)委員會會議,進行老年大學(xué)工作總結(jié),提出下一步工作計劃,解決教育教學(xué)中的實際困難.舉辦一期老干部黨支部書記政治理論培訓(xùn)班和老干部工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn).

7,完成對全市離退休干部特困調(diào)查,完善特困檔案;籌備好元旦,春節(jié)期間慰問老干部工作和全市老干部工作會議工作.

8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年報》的征訂工作.

9,召開市級機關(guān)系統(tǒng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作會議,布置年底老干部工作.

10,完成局機關(guān)年終總結(jié)和市長公開電話,來信來訪,社會治安綜合治理,機關(guān)黨支部等總結(jié)工作.

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老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇十四

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是,傳達(dá)貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會議和全國、全省老干部局長會議精神,總結(jié)20xx年全市老干部工作,交流經(jīng)驗做法,安排部署今年的工作任務(wù)。

在會議的第一階段,傳達(dá)了全省老干部工作有關(guān)會議精神和吳翠云書記的重要批示,市委、組織部長劉貴堂同志代表市委作了重要講話,這充分體現(xiàn)了市委對老干部和老干部工作的重視關(guān)心,也為我們做好全年工作指明了方向,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好貫徹落實。

剛才,市農(nóng)科院、德城、武城3個單位作了典型發(fā)言,這些經(jīng)驗做法都很好,希望大家結(jié)合自身實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面,我講三點意見。

一、20xx年全市老干部工作成績顯著。

去年以來,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下,全市老干部工作取得新突破、新成效。在全省老干部工作“雙先”表彰大會上,我市受省委、省政府表彰老干部工作先進集體9個,受省委組織部、省委老干部局、省人社廳表彰老干部工作先進個人5名、離退休干部先進個人2名。

一是市委、市政府更加重視。市委、市政府堅持把老干部工作擺到重要位置、作為大事來抓。市委書記吳翠云同志經(jīng)常過問老干部工作,親自向市直老干部通報情況,帶頭走訪慰問老干部。市長楊宜新同志高度重視老干部工作,在資金和政策上給予傾斜。市委、組織部長劉貴堂同志重要工作親自研究,重要活動親自參加。市老年人活動中心(市級機關(guān)老年大學(xué))經(jīng)市編委批復(fù),更名為市老年大學(xué)(市老年人活動中心),校長(主任)按正縣級配備。市關(guān)工委辦公室歸口市委老干部局管理,并增配1名副主任。這些都充分體現(xiàn)了市委、市政府對老干部工作的重視和支持。

二是“兩項建設(shè)”取得顯著成效。各級老干部工作部門積極組織廣大離退休干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會精神,廣泛開展“同心共筑中國夢”、向張星南同志學(xué)習(xí)等活動。認(rèn)真落實閱文參會、情況通報、參觀學(xué)習(xí)等制度,使老干部了解大局、融入大局、服務(wù)大局。召開了縣市區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場推進會議,推廣了樂陵市加強離退休干部黨建的經(jīng)驗做法。會后,11個縣市區(qū)全部建立了離退休干部黨工委,全市離退休干部黨支部增加到685個,實現(xiàn)了離退休干部黨員全覆蓋。強化離退休干部網(wǎng)上黨支部平臺建設(shè),加強了離退休干部與黨組織的溝通聯(lián)系。市委組織部、市委老干部局聯(lián)合命名表彰了30個“五好”黨支部和90名“五好”黨員。對我市離退休干部黨建工作所取得的成效,省委老干部局給予了充分肯定。

三是服務(wù)保障水平整體提升。全市離休干部“三個機制”持續(xù)健康有效地運行。20xx年,我市爭取省離休干部“兩費”專項轉(zhuǎn)移支付資金1470萬元,提高了市直離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn),縣市區(qū)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)全部提高到每人每年10000元以上(其中,臨邑、慶云14000元,德城、樂陵、寧津、平原120xx元,禹城10500元)。積極救助幫扶特困離休干部及遺屬,發(fā)放幫扶金88萬元,幫扶離休干部145人、遺屬296人。走訪慰問了全市易地安置離休干部。全面改造了市直機關(guān)干休所的排水、道路等基礎(chǔ)設(shè)施。同時,積極整合社區(qū)和社會資源,切實優(yōu)化了老干部養(yǎng)老服務(wù)。

四是文化建設(shè)實現(xiàn)新的突破。老干部活動學(xué)習(xí)陣地建設(shè)穩(wěn)步推進,3個縣市完成改建、擴建和新建任務(wù),市水利局、市農(nóng)科院等市直部門加大了投入。成功舉辦了全市老干部文藝演出和書畫展,受到社會各界的好評。我市在全省第五屆老干部藝術(shù)節(jié)文藝匯演中取得團體二等獎、組織獎、最佳表演獎、優(yōu)秀表演獎的良好成績。越來越多的老干部加入各類文體社團,全市組建老干部各類社團組織132個,會員達(dá)7600多人。

五是工作機制方法創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。完善縣市區(qū)老干部工作綜合考核辦法,突出工作轉(zhuǎn)型和重點工作考核,注重即時考核,加大考核結(jié)果運用力度。建立每周工作安排制度。綜合運用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機等現(xiàn)代媒體,加大了對老干部工作的宣傳力度。開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎評選工作,發(fā)現(xiàn)總結(jié)有示范帶動作用的創(chuàng)新經(jīng)驗和做法。德城區(qū)成立離退休干部權(quán)益保護專業(yè)人民調(diào)解委員會,樂陵市建立離退休干部懇談機制,臨邑縣離退休干部與大學(xué)生村官結(jié)對幫帶等創(chuàng)新做法產(chǎn)生了積極影響。省委組織部副部長、老干部局局長厲彥林同志對成立離退休干部權(quán)益保護專業(yè)人民調(diào)解委員會的做法給予高度評價。

回顧一年來的工作,我們深深體會到,只有堅持圍繞中心、服務(wù)大局,才能充分彰顯老干部工作的價值;只有把落實政治待遇和提高生活待遇結(jié)合起來,才能更好地贏得老同志的滿意;只有堅持宏觀指導(dǎo)與微觀服務(wù)相結(jié)合,堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合,才能保證老干部工作方向正、措施實、效果好;只有堅持解決當(dāng)前問題與加強長遠(yuǎn)謀劃相統(tǒng)一,才能與時俱進地推動老干部工作健康持續(xù)發(fā)展;只有堅持推進工作與提高干部素質(zhì)兩促進,才能使老干部工作和隊伍建設(shè)相得益彰、良性循環(huán)。

在看到成績的同時,我們也要清醒地認(rèn)識到存在的問題與不足:一是,一些地方和單位對老干部工作不夠重視,對老干部的感情不夠深厚。二是,部分老干部工作部門對老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的認(rèn)識理解不到位,固守“離休干部工作模式”,干事創(chuàng)業(yè)的熱情不高,存在守攤子、等靠要的思想,工作沒有新的起色。三是,一些涉及老干部切身利益的問題有待解決,一些弱項工作還沒有得到根本改觀。如醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)偏低,有的地方易地安置、異地居住、重大病號離休干部醫(yī)藥費報銷周期長、個人墊付資金多;老干部活動中心、老年大學(xué)存在規(guī)模小、檔次低、投入不足,機構(gòu)不健全、管理不規(guī)范、辦學(xué)水平差等問題,與省局的要求和老干部活動學(xué)習(xí)的需求還有較大的差距。對這些問題,必須高度重視,在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、把握重點,主動作為,扎實做好今年的老干部工作。

今年是我市全面深化改革的第一年,也是老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的深化之年。20xx年全市老干部工作總體要求是:認(rèn)真貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會議和全國、全省老干部局長會議精神,緊緊圍繞市委工作大局,把握老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價值取向,著力政治引導(dǎo)、組織覆蓋、文化養(yǎng)老、發(fā)揮作用、社會服務(wù),不斷健全完善老干部工作體制、機制和制度,有效推進老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。做好今年的老干部工作要把握兩個重點:一是要開展好黨的群眾路線教育實踐活動;二是要持續(xù)抓好老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。兩者要緊密銜接、互相推動。今年的工作要點已經(jīng)印發(fā)。希望大家結(jié)合實際,精心謀劃,周密部署,抓好落實。這里,強調(diào)六個方面的工作。

(一)以開展深度研究為著力點,努力破解老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點、難點問題。去年,我省在全國率先提出了老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。“老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展”這一提法得到中組部的肯定。在今年全國老干部局長會議上,中組部常務(wù)副部長陳希同志明確提出“有效推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”,強調(diào)把老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展作為今年第一個深度研究的課題。最近,中央、省委先后將老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展納入黨的建設(shè)制度改革的重要課題。我們按照省委老干部局的調(diào)研要求,圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展中的難點重點問題,確定了今年我市的3個重點調(diào)研課題:一是深入研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展問題;二是研究制定市管退休干部管理服務(wù)工作的試行意見;三是研究制定關(guān)于加強老年大學(xué)、老干部活動中心工作的具體措施。針對以上課題,我們將聯(lián)合有關(guān)部門開展專題調(diào)研。各縣市區(qū)、市直各部門也要立足自身實際,搞好有關(guān)重點難點問題的深度研究,早出成果、出好成果,為全市提供借鑒與啟示。這里強調(diào)一點,轉(zhuǎn)型發(fā)展需要上下互動、協(xié)同推進,既離不開頂層設(shè)計,也離不開基層探索。“頂層”與“基層”是相對的,市委老干部局要為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和措施,各縣市區(qū)、市直各部門要為本地本部門轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和措施。面對轉(zhuǎn)型發(fā)展這個大局,大家都是參與者、探索者、實踐者,必須主動融入、全程跟進,不能當(dāng)局外人,不能當(dāng)旁觀者。

(二)以強化政治引導(dǎo)為著力點,努力創(chuàng)新老干部思想政治工作。老干部仍然是黨的干部,需要政治上的關(guān)心和教育。一是抓好xx屆三中全會和系列講話精神的學(xué)習(xí)。這是今年老干部工作的首要政治任務(wù),也是今后一個時期離退休干部“兩項建設(shè)”的主線。要把組織離退休干部學(xué)習(xí)三中全會和系列講話精神,與開展黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來,與持續(xù)深入地開展“同心共筑中國夢”、向張星南同志學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來,與開展“我學(xué)習(xí)、我踐行”社會主義核心價值觀主題教育活動結(jié)合起來,與開展形勢政策教育結(jié)合起來,與開展黨性教育和法紀(jì)法規(guī)教育結(jié)合起來,引導(dǎo)他們始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。特別是對退休干部數(shù)量龐大、相對年輕、思想活躍而思想政治工作比較薄弱的情況,建立健全教育和管理的相關(guān)制度,保證退休干部思想政治工作有人抓、經(jīng)常抓、抓到位。二是抓好政治待遇落實。要完善重大節(jié)日走訪慰問、情況通報、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休干部制度,保證老干部按規(guī)定閱讀文件、參觀學(xué)習(xí)和參加重要會議活動。要建立健全離退休干部懇談機制,加強與離退休干部的溝通交流,主動聽取意見建議,幫助解決實際問題。三是改進方式方法。要特別注意老干部的認(rèn)知活動,關(guān)注他們的情感活動,靈活運用教育方法,以雙向交流的手段引導(dǎo)、教育、發(fā)動老干部。要強化互聯(lián)意識,具備互聯(lián)思維,重視網(wǎng)絡(luò)作用,學(xué)會用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等手段,創(chuàng)新老干部工作方法,拓展老干部工作空間。鼓勵老干部利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、齊魯先鋒網(wǎng)、老干部之家網(wǎng)和德州老干部工作網(wǎng)等網(wǎng)站,了解外界信息,掌握社會動態(tài)。通過加強老干部網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn),推進網(wǎng)上黨支部建設(shè),開設(shè)網(wǎng)上論壇等,健全完善網(wǎng)上宣傳教育平臺,讓老干部感受到思想政治工作的趣味性、滲透性和感染力。要辦好用好老干部黨校,發(fā)揮教育主陣地和培訓(xùn)主渠道的作用。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇十五

會議時間:

地點:區(qū)發(fā)改局會議室。

會議內(nèi)容:組織學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識》。

參加人員:局全體干部職工。

主持人。

會議內(nèi)容:

1、不得在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設(shè)備;。

2、不得將未經(jīng)專業(yè)銷密的.涉密計算機等辦公自動化設(shè)備出售、贈送、丟棄;。

3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質(zhì)外出;。

4、不得將無線外圍設(shè)備用于涉密計算機;。

5、不得違規(guī)設(shè)置涉密計算機的口令;。

6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優(yōu)盤等移動存儲介質(zhì);。

7、不得將涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);。

9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復(fù)制他人文件;。

11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設(shè)備交到外部人員維修;。

12、不得將處理涉密信息的多功能一體機與普通電話線路連接;。

13、不得將手機帶入重要涉密場所;。

14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲、處理涉密信息;。

15、不得在政府門戶網(wǎng)站上登載涉密信息;。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

你們好!

你們好!在我國傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)來臨之際,在此我代表公司黨委向全司廣大離退休干部致以節(jié)日的祝賀和親切的問候。

老干部們,你們是企業(yè)的功臣,電力公司幾十年來的發(fā)展壯大的歷史,是你們揮汗如雨、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史,是你們的辛勤耕耘,電力公司才會有如此輝煌,如此壯大的今天。

老干部,老同志是企業(yè)的寶貴財富。“吃水不忘挖井人”,對于你們的歷史功績,我們堅決不能忘記,也不應(yīng)該忘記,今天你們雖然退出了工作崗位,但你們?yōu)榱它h的電力事業(yè)艱苦奮斗的獻身精神,共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng),豐富的知識和工作經(jīng)驗,崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起著重要的作用,是取之不盡,用之不竭的精神財富。

在今天這個會上,我將與在座的各位共同探討三個方面的問題,一個是對經(jīng)濟形式的分析;二是老年人保養(yǎng)健身知識,三是懇切希望老年朋友們?yōu)楣镜母母锇l(fā)展出點子,講得不好的地方,請大家提出寶貴意見。

一、單位現(xiàn)狀。

現(xiàn)在單位的發(fā)展,自己按照自己單位實際寫。

二、科學(xué)生活,科學(xué)保健。

人類進入21世紀(jì),社會經(jīng)濟得到快速發(fā)展,人們生活水平大大改善,但有的人由于養(yǎng)成長期不良的飲食習(xí)慣、生活習(xí)慣和不良的心理狀態(tài),缺乏健康知識,導(dǎo)致疾病的發(fā)生,嚴(yán)重影響著我們的正常生活,特別是今年上半年非典的出現(xiàn),給人們敲響了警鐘,人們越來越注重生活的質(zhì)量,關(guān)心健康,愛護生命,已成為當(dāng)今世界人們的共同話題。

如何把握健康,促進健康是一門科學(xué),現(xiàn)在社會安定,生活水平提高了,各位老年朋友,辛辛苦苦搞了一輩子革命工作,也應(yīng)該好好的享一下清福了,我在這里與大家一起探討保健養(yǎng)身的知識,主要是希望在座的各位老同志都能健康長壽,我想只要大家科學(xué)飲食科學(xué)健身,調(diào)整心態(tài),我的這個愿望是能夠?qū)崿F(xiàn)的。美國有個叫霍羅卡門的老人今年已經(jīng)209歲了,經(jīng)歷了12個王朝,羅馬尼亞的老太太今年104歲,92歲還生了個胖娃娃。正如北京醫(yī)科大學(xué)保健專家、美國醫(yī)學(xué)會會員齊國力教授所說重視保健活百把歲是沒有問題的,這個目標(biāo)并不難實現(xiàn)。因為人的壽命應(yīng)該是100—175歲,為什么達(dá)不到,最主要原因不懂得健身。齊國力教授從“平衡飲食”、“有氧運動”、“心理狀態(tài)”三個方面給我們提供了一些科學(xué)的保健養(yǎng)生方法。

一是平衡飲食。所謂飲食,有飲和食二大類,先講飲的問題,國際上定出了6種保健品,第一綠茶,第二紅葡萄酒,第三豆?jié){,第四酸奶,第五骨頭湯,第六蘑菇湯(菌子湯),為什么提菌子湯?因為菌子湯能提高免疫功能,可以提高免疫力,那骨頭湯起么子作用呢?骨頭湯里含琬膠,琬膠是延年益壽的,酸奶的作用是維持細(xì)菌平衡的它能夠使有益的細(xì)菌生長,有害的細(xì)菌消滅,為什么要喝綠茶,因為綠茶里含有茶坨酚,而茶坨酚是抗癌的。日本人生活習(xí)慣比較好,在防癌普查時發(fā)現(xiàn)40多歲以上的人體內(nèi)沒有一個癌細(xì)胞,為什么有人得癌癥,有人不得,就是跟喝綠茶有關(guān)系,如果每天喝4杯綠茶,癌細(xì)胞就不分裂,即使已有癌細(xì)胞分裂也要推遲9年以上,再一個喝綠茶能夠堅固牙齒。另外,綠茶本身會有茶甘寧,茶甘寧是提高血管韌性的,使腦血管不容易破裂,所以喝綠茶能防止腦、心血管病癥,另外好的保健飲料就是紅葡萄酒,因為紅葡萄酒含逆轉(zhuǎn)醇這種物質(zhì),它是抗衰老的,所以老年人常喝紅葡萄酒能延年益壽,它還是抗氧化劑,常喝紅葡萄酒的人不會得心臟病。再說飲食的第二個問題,“食”的問題,從谷、豆、菜三個方面講,齊國力教授把老包谷排在第一位,講包谷是“黃金作物”,美國醫(yī)學(xué)會作了一個普查,發(fā)現(xiàn)原始的美國人,印弟安人沒有一個高血壓,沒得一個有動脈硬化,主要就是吃包谷的作用,現(xiàn)在生活水平提高了,不需要天天吃包谷飯,早晨只要吃一碗包谷稀飯就可以預(yù)防高血壓,動脈硬化。再一個就是黃豆,因為黃豆是營養(yǎng)之花,含有5種抗癌物質(zhì),特別是含的飴黃酮,它能預(yù)防治療乳腺癌、直腸癌,但這種物質(zhì)在黃豆中才有,所以喝點豆?jié){,吃點豆腐腦,對身體絕對有好處。第三個方面是菜,首先要提的是胡蘿卜,經(jīng)常食用胡蘿卜有三大好處,第一不容易感冒;第二美容;第三抗癌,而且明目。其次是南瓜,經(jīng)常吃南瓜刺激維生素,產(chǎn)生胰島素,不得糖尿病,還有經(jīng)常吃苦瓜也不得糖尿病。還有經(jīng)常食用西紅柿?xí)A(yù)防子宮癌、卵巢癌、胰腺癌、膀胱癌、前列腺癌,但是西紅柿吃生的不起一點作用,一定要炒著吃,西紅柿炒雞蛋營養(yǎng)價值最好。再一個就是黑木耳,黑木耳能夠預(yù)防心肌梗塞,治療心臟病,大家可以經(jīng)常吃。

二是關(guān)于運動的問題。有一個很原則的經(jīng)驗,千萬不要早上鍛煉,建議大家傍晚鍛煉,國際衛(wèi)生組織規(guī)定,飯后45分鐘再運動,而且老年人的運動散步就可以了。早睡早起身體好,不能一概而論,晚上吸了一肚子二氧化碳,早上鍛煉血壓高,體溫高,腎上腺素比傍晚高4倍,有心臟病的人很容易出問題。齊國力教授建議夏天早睡早起,冬天不要早上鍛煉,改為晚上鍛煉。關(guān)于睡覺的問題,建議睡前洗個熱水澡,這樣才能休息好。

三是關(guān)于心理狀態(tài)的問題。“笑一笑,十年少”,心理狀態(tài)很重要,心寬才體胖,這個大家都曉得。心理學(xué)家提出了5個避免生氣的方法。一是躲避,二是轉(zhuǎn)移,三是釋放,四是升華,五是控制,這是最主要的一個方法,就是你怎么罵我不怕,這一點很重要,鄧小平同志做得最好,三起三落不要求平反,有一次非洲總統(tǒng)問小平同志有什么好經(jīng)驗,他就講一句“忍耐”,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。笑在國際上已經(jīng)成為一個健康的標(biāo)準(zhǔn)。

三、發(fā)揮余熱為企獻策。

從政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部是公司黨委堅定不移的政策原則之一,這是對中華民族傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚,也是我們過去和今后工作的必須常抓不懈的。老同志的生活過得好不好,是對我們社會主義制度優(yōu)不優(yōu)越的檢驗;尊不尊重老同志是對我們社會道德風(fēng)尚發(fā)揚得好不好的檢驗;關(guān)不關(guān)心老同志是對我們工作作風(fēng)和素質(zhì)好不好的檢驗,我們要用三個檢驗統(tǒng)一我們對離退休老干工作的認(rèn)識,在全社會形成尊重老同志和重視老干工作的良好氛圍。過來,我們定期向各位老同志通報工作情況,傳達(dá)有關(guān)文件精神,組織參加一些重要的會議和政治活動、娛樂活動,主要是為老同志的學(xué)習(xí)和活動創(chuàng)造良好條件,給老同志創(chuàng)造老有所學(xué),老有所為的環(huán)境,讓老同志晚年生活更加豐富多彩。

同時,借此機會,我對老年朋友們提四點希望,一是希望在座的各位老年朋友積極參加工會組織開展的各項文化活動,老年黨員要積極參加黨的組織生活,支持企業(yè)黨建工作,自覺履行黨員義務(wù),按時繳納黨費;二是懇切希望大家關(guān)心和教育下一代的健康成長、成才,對青年一代加強教育,嚴(yán)格要求青年,特別是教育、引導(dǎo)、鼓勵自己的子女遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為企業(yè)的蓬勃發(fā)展?fàn)幾鲐暙I;三是懇切希望在座的各位,心系企業(yè),一如既往的關(guān)心企業(yè)發(fā)展,對于我們的工作提出合理的寶貴建議和意見;四是希望老年朋友們關(guān)心國家大事,加強政治理論學(xué)習(xí),自覺維護企業(yè)利益,做行風(fēng)工作的評議員;打擊非法安裝,當(dāng)好反竊電工作的聯(lián)絡(luò)監(jiān)督員,一如既往地關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮傳、幫、帶的作用,使我們的企業(yè)后繼有人。“長江后浪推前浪”,我們的電力事業(yè)需要一代又一代人的不懈努力,干部的新老交替是一個永無終結(jié)的過程,我們一定要肩負(fù)起這項重要任務(wù),做好老干部工作,使我們的事業(yè)薪火相傳,長盛不衰。

老干部局干部演講稿(優(yōu)秀17篇)篇十七

會議內(nèi)容:組織學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識》。

參加人員:局全體干部職工。

主持人。

會議內(nèi)容:

1、不得在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設(shè)備;。

2、不得將未經(jīng)專業(yè)銷密的涉密計算機等辦公自動化設(shè)備出售、贈送、丟棄;。

3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質(zhì)外出;。

4、不得將無線外圍設(shè)備用于涉密計算機;。

5、不得違規(guī)設(shè)置涉密計算機的口令;。

6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優(yōu)盤等移動存儲介質(zhì);。

7、不得將涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);。

9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復(fù)制他人文件;。

11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設(shè)備交到外部人員維修;。

12、不得將處理涉密信息的多功能一體機與普通電話線路連接;。

13、不得將手機帶入重要涉密場所;。

14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲、處理涉密信息;。

15、不得在政府門戶網(wǎng)站上登載涉密信息;。

16、不得使用普通傳真機、電話機和手機傳輸或談?wù)撋婷苄畔ⅰ?/p>

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另外,致辭中的語言應(yīng)該注意言之有物,以簡潔明了、樸實真誠的詞句來表達(dá)自己的觀點。這些致辭案例涵蓋了各種場合和主題,可以為我們的致辭提供多樣化的參考。
通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向,實現(xiàn)自我提升。接下來是一些精選的心得體會范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。我的女兒xxx區(qū)實小六(2)
好的范文是別人的智慧結(jié)晶,我們應(yīng)該虛心借鑒,不斷改進和豐富自己的寫作風(fēng)格。這些總結(jié)范文是作者經(jīng)過精心創(chuàng)作和整理的,希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助。親愛的家長:愛
入黨申請書是加入中國共產(chǎn)黨的第一步,對于個人和黨組織都具有重要意義。以下是小編為大家整理的一些成功入黨申請書的范文,希望能夠?qū)Υ蠹业奶顚懝ぷ魈峁┮恍﹩⑹九c幫助。
制定一個詳細(xì)的活動方案可以幫助我們更好地安排時間和資源。一個成功的活動方案能夠為參與者帶來愉悅和收獲,提升活動的口碑和影響力。為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“
情況報告的撰寫不僅僅是一種技巧,更是一種思維方式,它要求我們善于觀察和分析,具備全局和細(xì)節(jié)兼顧的能力。在下面的范文中,我們可以看到不同情況報告的寫作方式和語言表
實習(xí)心得體會是對實習(xí)崗位上的優(yōu)點和不足進行總結(jié)和評估,從而找到改進和成長的方向。小編為大家整理了一些實習(xí)心得體會的參考范文,希望能激發(fā)大家撰寫自己實習(xí)心得的靈感
寫心得體會是一種對自己成長的記錄和見證,每一篇心得都代表了我在某個階段的成長和進步。接下來,我們一起來看一些優(yōu)秀的心得體會示范,從中學(xué)習(xí)他人的寫作經(jīng)驗,注入自己
“優(yōu)秀作文”是一種具有高水平寫作技巧和獨特創(chuàng)意的文學(xué)作品,它能夠展現(xiàn)出作者深厚的思想和才華。接下來是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文案例,歡迎大家品讀和借鑒。世界上珍珠是珍貴
在撰寫講話稿時,需要注意語言簡練、選詞精準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)确矫妗Vv話稿范文中的語言運用和辭章選擇都是值得借鑒的典范。同志們:高考剛剛告一段落,中考又將來臨
制定教學(xué)工作計劃需要考慮學(xué)科特點、教學(xué)資源和學(xué)生的實際情況。小編整理了一些針對不同年級和學(xué)科的教學(xué)工作計劃,供大家參考。教學(xué)目標(biāo):1借助拼音認(rèn)識“啦”、“梅”等
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對月度工作表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。讓我們一起來看看吧!。日月開新元,
轉(zhuǎn)正思想?yún)R報要求員工對自己的工作進行客觀的評價和梳理,以便更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足。以下是一些優(yōu)秀員工的轉(zhuǎn)正思想?yún)R報,希望能給大家一些靈感和啟示。
這本書給我?guī)砹藷o盡的思考,也激發(fā)了我對自己的內(nèi)心探索。經(jīng)過精心挑選,小編為大家準(zhǔn)備了一些精美的讀后感范文,希望能給大家?guī)硪恍╅喿x上的享受和思考。
教研可以為教師提供個人成長的機會,拓寬職業(yè)發(fā)展的道路。這些教研成果展示了教師們在教學(xué)實踐中的創(chuàng)新思維和方法。一、指導(dǎo)思想:以學(xué)校總體工作為依據(jù),以提高教研質(zhì)量和
通過寫工作心得,我們可以更好地沉淀自己的思考和理解,加深對工作的認(rèn)識和把握。以下是一些具有借鑒和參考價值的工作心得范文,供大家參考。建強戰(zhàn)“疫”堡壘。基層黨組織
有時候我們會遇到寫作難題,范文可以給我們提供思路和啟發(fā)。在下方的范文范本中,我們可以找到一些優(yōu)秀作品的特點和品質(zhì),希望對大家的寫作有所幫助。各位家長:你們好!普
學(xué)校是一個培養(yǎng)未來人才的搖籃,我們要以積極的心態(tài)面對學(xué)習(xí)和成長。以下是小編為大家整理的一些學(xué)校總結(jié)樣本,供大家參考,希望可以為大家的總結(jié)寫作帶來一些借鑒。
個人總結(jié)是對自己在某一段時間內(nèi)的個人成長與經(jīng)驗的總結(jié),對今后的發(fā)展起到重要的指導(dǎo)作用。以下是小編為大家匯總的一些個人總結(jié)范文,這些范文涵蓋了不同的主題和內(nèi)容,可
總結(jié)可以讓我們看到自己在某個領(lǐng)域的成長和進步,發(fā)現(xiàn)自己的盲點和不足之處。推薦一些值得閱讀的總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。活動目的與意義:從國際消費者聯(lián)盟
每個月的總結(jié)都是一次思考和回顧,是為了更好地迎接新的挑戰(zhàn)。接下來,小編為大家整理了一些關(guān)于月工作總結(jié)的精選范文,供大家參考和借鑒。(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。20
在個人總結(jié)中,我們可以深入思考自己的成長和進步,以及存在的不足和改進的方向。以下是一些個人總結(jié)的典型,希望對大家在寫作時起到一定的指導(dǎo)作用。20xx年xx月xx
通知可以提醒人們注意某項事務(wù),安排會議或活動,通報重要消息等。這些通知示例涵蓋了不同領(lǐng)域和情境,您可以根據(jù)自己的需要來選擇對應(yīng)的范文。根據(jù)國家法定節(jié)假日之規(guī)定及
很榮幸能夠擔(dān)任今天的主持人,我會盡力將活動進行到最好。如果大家還有其他更好的總結(jié)范文或者寫作技巧,也歡迎和大家一起分享。女:親愛的職工朋友們:合:大家新年好。男
3.寫一篇優(yōu)秀的作文需要有清晰的思路和有力的論據(jù)支撐。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的例子,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。我們每天都在經(jīng)歷和發(fā)生很多事,就像天上的星
讀后感是一種思維的輸出,通過寫作的方式將自己的閱讀體驗和感受傳達(dá)給他人。以下是小編為大家精選的讀后感范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽Wx了《三國演義》中的官渡之戰(zhàn)
通過寫月工作總結(jié),我們可以更好地規(guī)劃下一個月的工作目標(biāo)和計劃。以下是小編為大家整理的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對大家有所幫助。根據(jù)油田公司“安全生產(chǎn)
通過寫讀書心得可以建立起與書籍之間的對話和思想的碰撞。在下面,我們整理了一些讀書心得范文,希望能夠給大家提供一些參考和思路。《目送》這本書讓我認(rèn)識了龍應(yīng)臺。這是
通過培訓(xùn)心得體會的總結(jié),我們可以更好地應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題。以下是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會范文,可以給大家提供一些寫作思路和參考。抱著"活到老,學(xué)到老"的心態(tài)
述職報告有助于建立與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的良好溝通和合作關(guān)系。讓我們一起來看看小編為大家準(zhǔn)備的優(yōu)秀述職報告樣本吧。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:大家好。20xx年x月
范文范本是一個學(xué)習(xí)和借鑒的好途徑,可以幫助我們在寫作中更加得心應(yīng)手。接下來是一些備受贊譽的范文,可以在學(xué)習(xí)寫作中起到指導(dǎo)作用。今天我剛剛做完自己的作業(yè),準(zhǔn)備拿著
大家好,歡迎來到今天的活動,我將擔(dān)任主持人和大家一起度過一個難忘的時刻。下面是一些主持人在不同場合的精彩表現(xiàn),讓我們一起來聽聽他們是如何引領(lǐng)整個活動的。
活動總結(jié)不僅是對活動結(jié)果的總結(jié),更是對整個活動過程的反思和總結(jié)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的活動總結(jié)范文,希望能給大家提供思路和啟示。20xx年是“三八”國際勞動
辭職申請書在書寫之前,辭職者需要提前與上級或HR溝通,確保離職意向得到理解。以下是小編為大家整理的一些辭職申請書范文,供大家參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:今天,是我
謙虛的態(tài)度和奉獻的精神是愛國主義的重要表現(xiàn)形式之一。小編為大家精選了一些令人感動的愛國總結(jié),希望能夠激發(fā)大家對祖國的熱愛之情。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:大家好,今
社會實踐是一種鍛煉自己實際能力和拓寬視野的重要途徑,我們應(yīng)該積極主動參加。如果你對社會實踐總結(jié)范文感興趣,接下來的這些案例或許能夠給你一些新的想法和思路。
計劃書是對未來一段時間內(nèi)工作或?qū)W習(xí)的安排和規(guī)劃,是對目標(biāo)和行動的清晰表達(dá)。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的計劃書樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。業(yè)余愛好:看電影,聽音
質(zhì)量月可以提高全體員工的質(zhì)量意識和責(zé)任感,增強團隊合作精神,形成共同追求卓越的氛圍。如果你正在準(zhǔn)備質(zhì)量月總結(jié),不妨先閱讀以下這些范文,或許能給你帶來一些啟發(fā)。
發(fā)言稿需要根據(jù)不同場合和目的進行調(diào)整,例如正式場合需要莊重嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言,而歡快活潑的場合則需要靈活多變的表達(dá)方式。發(fā)言稿是我們展示自己能力和才華的舞臺,讓我們一起
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