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部長競聘演講稿(通用19篇)

時間:2025-07-16 作者:紙韻

競聘不僅要注重個人的外在形象,還要關注自身的能力和實力,以提高成功的幾率。以下這些競聘范文是經過多位專業人士的修改和優化,希望對你有所幫助。

部長競聘演講稿(通用19篇)篇一

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!今天站在這里參加競聘我倍感榮幸,我首先要感謝領導和同事們給了我這次展示才華,表現自我的機會,感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支持。記得一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這里接受組織的挑選,我愿做一塊博擊風浪的帆布,為我們公司的發展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是財務部長競聘演講稿。

第一部分,個人基本情況。

下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的認識:

第二部分,對崗位的認識。

由于財務工作是公司活動的核心,公司的一切經濟活動都離不開財務,公司的一切管理活動都是圍繞實現財務目標所展開的工作,這便從客觀上要求財務管理工作者在公司中,其職位工作所發揮的作用、能力和效果必須盡可能的做到最好。而要想成為一名出色的財務部長助理,就必須圍繞“分析和處理企業的經濟問題”著重做好以下幾點:

一是處理好上下級的關系,協調好部長和員工的關系,協調好領導與領導,員工與員工的關系。二是要明確崗位職責,知道自己作為一名部長助理就應該協助部長檢查會計核算工作的質量,并實施全方位的財務監管,全面掌握各崗工作。三是要有不斷創新的精神,不要落在時代的后面,要不斷的常創常新,始終保持清醒的頭腦。當然作為一名合格的財務部長助理不僅要有扎實的專業知識,還要有較強的業務能力和全面的管理能力。

第三部分,競聘的優勢與不足。

人們都說:機遇總是垂青于有所準備的人,而我在參加競聘之前曾綜合權衡過自己,認為自己具有以下幾點競聘優勢:

第一,我具備良好的個人素質政治素質。我今年剛過**歲,年輕是我最大的優勢,在對各種辦公軟件的使用上我能夠一學就會,得心應手。同時,我思想進步,立場堅定,能夠認真學習黨的十七大報告精神并與實際工作相結合,在思想上一致,做事講原則,嚴格遵守職業紀律,服從黨的領導,聽從公司安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

第二,具有強烈的事業心和一絲不茍的工作作風。我在工作中時常告誡自己“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的財務工作中。我深知財會工作不比其他工作,來不得一點差錯,所以,我在對自己的嚴格要求下,逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。這些年,我堅持及時準確提供與分析公司財務報表,為公司管理和經營決策提供了可靠依據。

第三,具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從工作到現在已經有**年的時間了,**年的工作經歷也是我人生中進步最大,成長最快的幾年,**年的工作中,我從事過多個崗位不同崗位的歷練使我積累了豐富的財務工作經驗。2006年5月,公司為盡快提升市場占有率,加強對供應商的控制能力,打造強大總部,集團實行體制改革,搭建總部平臺,實行集團采購。我成為集團公司體制改革項目小組成員之一,小組成員由業務、財務、信息中心組成,為在京各門店的各部門人員,主要工作是建立集中采購后的總部系統及流程、制度、方案。集采已于07年底完成,北京四家門店的業務人員實行了集中統一,但財務部門人員仍保持現狀,但財務系統實施了gs集團系統。集采工作給了我一個平臺,轉變了我看問題的角度和方式,我有幸接觸到在京各家門店的管理內容,使我的管理能力有了很大提高。

第四,具有扎實的專業知識和專業技能。*年的大學學習使我掌握了扎實的財務管理知識,參加工作后我也沒有放棄任何學習的機會而是不斷的努力不斷的提高,現在我在中央黨校讀財務會計專業,本科學歷明年就能拿到。同時,**年的財務實際工作經歷,使我的財務知識更加扎實,財務操作能力更加熟練,并對各項工作流程爛熟于心。我想,這都是作為一名財務部長助理所必須具備的。

金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是我現在比較年輕,容易犯年輕人急噪的毛病,在處理一些棘手問題的時候還不是很老練。但是,請大家放心,在以后的工作中我會不斷加強自身修養,提高自身素質和應對各種復雜問題的能力。在處理復雜問題的時候廣泛征求同事的意見,吸收領導和同事們好的工作方法,并在實際工作中加以運用。

第四部分,工作計劃。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上財務部長助理的工作崗位,我將切實履行工作職責,聽從組織安排,把財務部的工作推向一個新的高度,實現集團發展的新跨越。具體我的工作思路是從業務工作、內部管理和個人要求三個方面來抓。

業務工作:

第一,在財務管理上。

三是嚴格管理各項資金的有效使用和安排,嚴格各項費用的監制,保障集團公司的對外發展需要,對每月的定額資金量做出合理的安排;并嚴格業務操作程序,強化財務監督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證公司效益的最大化。

五是加強與集團財務部、百貨事業部的溝通,按時按質完成數據整理工作。

第二,在會計基礎工作上。

三是加強新增固定資產的管理,逐步完善相關管理工作流程,實現管理工作的高效率。

第三,在收銀工作上。

一是因收銀工作的重要性和特殊性,決定了收銀員素質的重要性。我將以提高收銀員素質為突破口,加強人員培訓,提高收銀員的素質和后臺核算工作的準確性。

二是提高收銀員的操作技能,提高操作的準確性,盡量降低失誤和損失。

內部管理:

一是嚴格遵守我們集團公司的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動接受集團領導和員工的監督,做到廉潔從業,絕不以權謀私,讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。

二是協助部長建立科學的內部管理制度,以制度管理人以制度約束人,堅決杜絕以人管人的落后管理方式。

三是提高服務意識,提高服務技能。要加強培訓提高工作人員的服務意識,并做好對外為供應商、對內為各職能部室、對上為集團對下為收銀、職工等服務工作。

四是實行輪崗,為人員業務技能、綜合素質的完善提供可能。作為職能部室,強化管理的執行力。

個人要求:

我上任后,將嚴格要求自己并使自己牢固樹立四個意識:

一是服務意識,積極為全公司同志、為各單位、各科室做好服務;。

二是全局意識,站在公司領導的角度看問題,想問題,為公司領導排憂解難;。

三是改革意識,不斷探索本系統財務管理的新路子、新方法;。

四是管理意識,認真將公司的各項財務制度落到實處,做到聚財有道,用財有方、盡最大努力把各項經費管好用好。

歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年青力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為集團公司的快速發展而奮斗終生!如果失敗,說明我在方面還有差距,我會找出差距,努力工作,勤奮學習,迎難而上!

我的演講完畢,謝謝大家!

部長競聘演講稿(通用19篇)篇二

各位老師、同學們:

大家好!

首先真誠的感謝各位老師和同學們能給予我這次難得的機會來展示自己!同學們能給予我這次難得的機會來展示自己!我要競選的是組織部部長助理這一職務。我想我該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我,我想我該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。我認為自組織部部長助理的素質和才能:首先我有工作的熱有責任感,而且我具備一定的領導組織能力。情,有責任感,而且我具備一定的領導組織能力。我覺得當好一名合格的學生干最重要的便是有工作熱情,因為熱情是工作的源動力,正是這份熱情,部最重要的便是有工作熱情,因為熱情是工作的源動力,正是這份熱情,驅使我主動地為同學服務,成為同學的朋友和老師的助手。在學生會組織部工作的我主動地為同學服務,成為同學的朋友和老師的助手。近一年里我也遇到過許多困難,曾經一度還轉過部門,近一年里我也遇到過許多困難,曾經一度還轉過部門,但是憑借著我對工作的熱情,在困難面前從未退縮,我最終還是挺了過來,熱情,在困難面前從未退縮,我最終還是挺了過來,并在此刻站在這里發表我充滿激情的的演講詞。充滿激情的的演講詞。上學期:上學期:記得上學期開學初開學初,日名為“緬懷先烈,銘記歷史”記得上學期開學初,我參加了在9月18日名為“緬懷先烈,銘記歷史”的江心嶼之行的黨建活動。的江心嶼之行的黨建活動。為了對我們這一屆新生進行思想培訓,為了對我們這一屆新生進行思想培訓,讓我們了解入黨的步驟和進程所開展的系黨章學習班從開班前的統計學生報名系黨章學習班,展的系黨章學習班,從開班前的統計學生報名,到組織黨章學習班的開班以及其后的幾次黨章學習,我認真負責的工作,布置開班儀式的場地,組織學員簽其后的幾次黨章學習,我認真負責的工作,布置開班儀式的場地,到及收取學員思想匯報,最終第七次黨章學習獲得了圓滿成功,到及收取學員思想匯報,最終第七次黨章學習獲得了圓滿成功,所有學員都獲得畢業。得畢業。上學期的“大手牽小手活動”去看望留守兒童,上學期的“大手牽小手活動”,去看望留守兒童,我去購買了為兒童準備的禮物,受到了小朋友們的喜歡。的.禮物,受到了小朋友們的喜歡。在起航晚會上,我和另外一個同學所合作的小品“110”在起航晚會上,我和另外一個同學所合作的小品“110”也獲得了老師和同學的掌聲,讓我感到付出再多的汗水也是值得的。學的掌聲,讓我感到付出再多的汗水也是值得的。在校運動會上,我配合體育部完成了各項任務,認真工作,在校運動會上,我配合體育部完成了各項任務,認真工作,積極為動科系取得好成績而努力。得好成績而努力。另外,我還參加了業余團校與鄧小平理論學習班的學習,加強我對黨,團知另外,我還參加了業余團校與鄧小平理論學習班的學習,加強我對黨,理論學習班的學習識的認識,使我更進一步的向黨,識的認識,使我更進一步的向黨,團靠近這學期:這學期:在這一學期期初,我負責參與了入黨積極分子黨建材料的整理;在這一學期期初,我負責參與了入黨積極分子黨建材料的整理;協助團支書在班里展開團日活動。在班里展開團日活動。對學生會新浪博客進行管理,通過文與圖片的展示,對學生會新浪博客進行管理,通過文與圖片的展示,來使民眾了解我們學生會所做的事,更好地宣傳了溫州科技職業學院動物科學系這個大家庭。生會所做的事,更好地宣傳了溫州科技職業學院動物科學系這個大家庭。最近,積極協助辦公室舉辦“寵物相親會”最近,積極協助辦公室舉辦“寵物相親會”幫助他去溫州個寵物醫院發海,去天橋掛橫幅,等等。報,去天橋掛橫幅,等等。在下一學期里,我系將擴招到大一六個班,在下一學期里,我系將擴招到大一六個班,而組織部將細化分為團學與黨建兩部分,就我而言,我更希望能進入團學工作,在團學工作上,我打算更加積兩部分,就我而言,我更希望能進入團學工作,在團學工作上,學工作上極的組織大一新生進行團日活動,尤其是在開學初,組織一次新老生交流會,極的組織大一新生進行團日活動,尤其是在開學初,組織一次新老生交流會,使大一新生能夠更好更快的適應大學生活而在這次活動中我會尋找好的苗子,應大學生活。使大一新生能夠更好更快的適應大學生活。而在這次活動中我會尋找好的苗子,將他拉入我們組織部,為我們組織部的未來贏取更好的機會。將他拉入我們組織部,為我們組織部的未來贏取更好的機會。隨后,我會繼續在每個月要求大一,大二各班輪流組織團日活動,各班輪流組織團日活動隨后,我會繼續在每個月要求大一,大二各班輪流組織團日活動,每月至少兩個班,同時,我會組織各班團支書去其他系觀看他們是如何組織團日活動的,兩個班,同時,我會組織各班團支書去其他系觀看他們是如何組織團日活動的。

從中學到他們成功的一面,來使我們自己的活動辦的更加精彩,從中學到他們成功的一面,來使我們自己的活動辦的更加精彩,既有數量又有質量。并且對各班的團日活動進行評比,在評選優秀團支部時對其傾斜。質量。并且對各班的團日活動進行評比,在評選優秀團支部時對其傾斜。組織好第九期系黨章學習班讓更多的新生能夠有機會近距離的認識黨,學習班,組織好第九期系黨章學習班,讓更多的新生能夠有機會近距離的認識黨,了解黨,從而在各方面不斷的向黨靠攏。了解黨,從而在各方面不斷的向黨靠攏。在部門內,我要改掉部門有事才開會,無事一個月都不開的慣例,在部門內,我要改掉部門有事才開會,無事一個月都不開的慣例,將其改為半個月進行一次部門小會,即可以討論這半個月的工作討論這半個月的工作,半個月進行一次部門小會,即可以討論這半個月的工作,也可以通過開會來加強部門成員間的交流,增加成員之間的感情,增強部門凝聚力。強部門成員間的交流,增加成員之間的感情,增強部門凝聚力。如果還有事情則另外再開會的工作制度,與此同時,還要培養下一屆成員的時間觀念,則另外再開會的工作制度,與此同時,還要培養下一屆成員的時間觀念,要準時到場,否則給予懲罰。還要對各項工作進行細分,時到場,否則給予懲罰。還要對各項工作進行細分,使部門內成員都能有各自的工作,讓每一個成員都會覺得自己是部門內不可獲缺的一分子。的工作,讓每一個成員都會覺得自己是部門內不可獲缺的一分子。另外,我會繼續支持動科系與其他系學生會成員的交流互動派遣成員去其系學生會成員的交流互動。

謝謝大家。

部長競聘演講稿(通用19篇)篇三

大家晚上好!

我叫徐xx,來自06計算機。

不知不覺,一年光陰已經從指間悄悄流過,留給我們的有太多太多美好的回憶。我還清晰的記得一年前,同樣是在這個競聘的舞臺上,我們為了自己心中的夢想,盡情展示自己。一年后,很榮幸,作為一名實踐部的副部長,我能夠站在這里參加學生會主席團的競聘。

還記得大一時我對學生會只是一種懵懂的了解和認識,最初我加入的是辦公室,我很珍惜這來之不易的機會,也很感謝當時主任給我的信任。還記得當時我給主任的承諾,我說我是一個工作積極,認真負責的人,只要是交給我的工作,我都會盡自己最大的努力去將其做到最好。當然最終我兌現了自己的承諾,我很清楚我不是一個擁有高人才能的人,但是我可以問心無愧的說我是一個很有責任心的人。這也促使我在接下來的一年工作中,繼續履行著我的承諾。一年實踐部的副部長工作,可以說真的是讓人歡喜讓人憂,這一年,我們飽嘗酸甜苦辣,很榮幸的是作為一個部門里的一員,大家可以在一起互相學習,共同成長,共同進步。取得成績時,大家共同分享快樂,遇到挫折時,大家也是互相勉勵,共同度過難關。

在這一年中,我參與了院很多大大小小的活動,其中另我記憶深刻的是汶川地震后的賑災募捐活動,當時給我們帶來很多的是震撼與感動,一幕幕感人的募捐場景至今在我的腦海中都難以忘卻,大家踴躍的捐款和慈愛的心讓我們為之欣慰,我們的汗水和辛勞沒有白費。每個部門都有自己重要的職責和任務,實踐部最重要的任務是拉贊助,我還記得和趙崮和袁芳為了幾個贊助辛苦忙碌的那些日子,我們的確費了不少口舌,也留了不少汗水,當時他們也和我訴過苦,但是對于他們我給與更多的是激勵,為了來之不易的贊助,我認為只要有百分之一的希望,我們就應該盡百分之九十九的努力去爭取。在我的心中有一個信念支撐著我為之奮斗,只要我們不放棄,就一定會取得成功。

我認為學生會是一個友誼的大家庭,在工作時有上級下級的區別,但是平時大家就是同學就是朋友,我希望換屆后大家依然可以保持這種關系,畢竟茫茫人海之中大家能夠相遇于此而且能夠一起工作過也是一種緣分,我們何不將這份屬于大家共同的友誼永遠珍藏呢?同時學生會不只是醞釀情感的地方,它更是鍛煉并且使人成才的搖籃,院學生會,作為溝通學院的橋梁與樞紐,它的責任和意義重大,我們都是本著全心全意為同學服務的宗旨聚焦于此,今天我要競聘的職務是學生會副主席一職,作為一名挑戰者,我認為我站在這個舞臺上就已經成功一半,因為我是充滿著自信站在這里進行競聘演講。

如果我有幸成為副主席,我會遵循為我自己擬定的“四個堅持”承諾:

(1)堅持“自我完善,自我提高”。作為一名副主席,不僅要在工作上做到腳踏實地,精益求精,在學習和生活上也要起到模范帶頭作用,正確恰當處理好學習與工作的關系也尤為重要,要經得起老師和同學的.督察和考驗。在過去的一年中,我順利的通過了英語四級考試,在上學年本系綜合測評中獲得了第三的好成績,我堅信在新的一年里我會繼續保持,發揚拼搏奮斗精神,勝不驕,敗不餒,爭取獲得更大的突破。

(2)堅持“輔佐到位,用心做事”。“副”的本意就是“輔佐”。作為一名副主席,要在工作上最大限度的給予主席支持和幫助,協助好主席更好的去管理和發展院學生會。對于自己所分管的各職能部門,應結合實際,實事求是,用自己的實際行動去與部門成員相溝通,虛心聽取他人寶貴意見,采納正確的好的提議去更好的發展各部門,從而帶動學生會的整體發展。我始終堅信只要我們懷著飽滿的熱情,只要用心去做,就一定可以做的很好,取得成功。

展和建設而努力,加強部門協作,更有利于各部門的完善和成長。同時加強部門成員的溝通與協作也尤為重要,在同一個部門需要如此,這樣有利于一個部門的發展。不同的部門間更需要加強這種交流,作為一名學生會成員,應全面的了解學生會的相關情況,更好的為學生會服務,更好的為同學們服務,這樣才更有利于學生會整體的發展和進步。

(4)堅持“穩固提高,追求卓越”。學生會的宗旨是全心全意為同學服務,作為主席團的一名成員,我們更應該將這條宗旨發揚廣大,讓我們的學生會在穩固中更有提高,更有別致的特色。在完善自身素質的前提下全面提高全學生會成員的綜合素質,發揚拼搏奮斗和腳踏實地的做事精神。我們應時常自我審視,自我批評,自我完善,這是在現在以及將來我們都必須堅持下去的。一屆成功的學生會離不開主席團辛勞的指揮與工作,但它更離不開學生會每位成員的努力工作。總之,一屆學生會的成功應歸功于為它侵入心血和付出努力的所有同學!

最后我最想說的最多的兩個是感謝,首先要感謝的是辛苦栽培我的兩屆部長,一位是陶海波學長,一位是羅璇同學,是他們給予我的嚴厲要求才使得我對工作更加精益求精;是他們給予我的鼓勵幫助才使得我堅持到現在,當然我更要感謝的是在坐的各位給我的支持,是你們給予我留下的勇氣和繼續工作的動力,在這里,我要向大家誠摯的道聲:“謝謝!謝謝你們!”無論今天的我能否繼續留下,我都不會有遺憾,因為我來到學生會并不是奢求去得到些什么,而是我通過我的努力為我們的學生會所留下些什么。經過這次競聘我在學生會已經沒有留下任何遺憾,因為在這里,我用心付出過,努力過,我留下了自己的熱情,我已經無怨無悔。

最后我要衷心的祝愿我們的院學生會越來越完美,我們的經濟技術學院越來越輝煌。我的演講完畢,謝謝!

部長競聘演講稿(通用19篇)篇四

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織經營為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。我非常擁護,并積極參與此次競聘活動,我競聘的崗位是公司物資部長一職。

下面,我將整篇演講分為個人基本情況、對崗位的認識、競聘的優勢和競聘成功后的工作打算四個部分,向大家做一下匯報,以便讓大家對我有一個更加全面的認識,對我個人能否勝任次項工作做一個全面的審視。希望我的工作能力和競聘成功后的工作打算能夠得到領導和同事們的肯定。

第一部分,個人基本情況。

下面,我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我叫xxx,今年35歲,xx學歷,(政治面貌),xx年參加工作。在xx公司先后從事技術員、設備員等工作,并擔任科長、經理助理等職務,現在在xx部門工作。工作中的我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好,由于我曾多次出色完成工作任務,我曾多次受到領導和同事的肯定。

第二部分,對崗位的認識。

我認為,公司物資部長既是管理者又是執行者,他雖然不負責生產,但他的要負責整個公司的物資供應和其他后勤保障,是公司生產不可缺少的后備保障力量,如果物資保障搞不好直接影響到公司的生產安全和經濟效益的提高。物資部長要時刻站在公司戰略統一的高度,樹立為公司經營和效益服務的思想意識,根據公司的總體規劃和目標任務,合理制定本部的工作計劃、方案,使物資供應、物品管理、職責等各項工作系統化、規范化、制度化,降低成本消耗。同時還要加強對本部門人員的管理,對人員進行合理調度,對其工作獎懲做到有章可循。

鑒于以上認識,我認為,一個優秀的物資部長,除了具備較強的業務能力、管理能力之外,還應該有較強的溝通協調能力,也就是說應該具備多方面的綜合素質。

從工作到現在已有xx年的時間了,xx年的工作見證了我青春無悔的腳步,也見證我我每一次的重大進步。工作的xx年也是我進步最大,成長最快的xx年,是供熱公司這所大熔爐歷練了我,使我變的更加理性與成熟。

xx年的工作經歷和多個工作崗位的從事,使積累了豐富的工作經驗,尤其是十年的物質部工作經歷,使我對本部門的各項工作都比較熟悉,對各項工作的開展也有自己的一套工作方法,能夠快速開展工作。當然,xx年的工作經歷和豐富的工作經驗,也促使我的組織協調和管理能力有了很大提高,在人際關系、工作關系、上下級關系的處理上能夠做到游刃有余。尤其是科長、經理助理等工作經歷使我的各方面能力得到了全面的鍛煉,個人素質有了全方位提升。

與此同時,我為人塌實、個人素質好、性格平和、工作作風務實,在單位具有較好醫療保險局的基金財務部部長競聘演講稿的口碑,當然我較強的專業技能也得到了領導的肯定。這些,都是我的實際,也是我的優勢,更是我做好物資部長工作的有力跳板,我想我具備了物質部長所要求的素質。

第四部分,競聘成功后的工作目標。

如果承蒙各位領導厚愛,讓我走上物資部長財務部副部長競聘的工作崗位,我將切實履行職責,爭取在平凡的崗位上創造更加輝煌的業績。具體我將做好以下工作:

首先,管理目標。

一是積極做好員工管理。我將從我做起,搞好部門團結,多關心員工生活,并發揮年輕領導的優勢,同員工多通氣、多交心,做他們的朋友。同時,還要制定和完善物資部管理制度,使物資部的管理工作更加規范化、制度化、透明化,提高工作效率,并認真貫徹庫房各項安全法規,教育職工樹立“安全第一”、“預防為主”的思想,定期對庫房安全設施自檢,杜決一切事故發生。只有將求管理的科學性與藝術性的統一,才能將物資部的各項管理工作做好。

二是搞好廉政建設。對于我們物資部來說廉政工作非常重要,為此,我將不斷加強自身修養,時刻牢記自己的使命和職責,嚴格要求自己,做一名領導放心、職工滿意的物資部長。當然還要提高員工廉政意識,廣泛開展廉政教育,提高他們的責任感和使命感,把廉政工作質量部長競聘演講稿落實到實處。

其次,具體工作目標。

一是轉變工作思路,降低消耗,節約成本。作為公司物資供應的大管家,要有較強的節約意識,只有具有較強的節約意識才能采取得力的節約措施,為公司節省成本。為此,我將時刻牢記自己的使命把降低消耗、節約成本放在一個突出的位置上來抓,以延長設備使用壽命,降低能源消耗為切入點,做好市場調研的信息收集工作,盡可能的`為公司開辟一條科技供應的新型供貨渠道,讓先進的科技產品在集團公司供熱系統中得以廣泛應用。同時,還要加強廢舊物資回收和再利用的管理工作,對采購物資實行“以舊換新”的管理方法,進行回收廢舊物資建立健全廢舊物資回收管理制,明確回收范圍,對無利用價值進行及時處理,大型設備實行競價拍賣,對能夠再利用的物資進行妥善保管。

二是嚴格把關,確保物質價格和質量合理。我要做好專項工程物資供應工作,嚴把采購價格關,努力做到物資供應及時率100%,產品質量100%,產品財務部長競聘合格率100%,盡可能為公司節約采購資金。并加強對生產單位自行采購物資的檢查指導工作,努力提高服務意識,充分發揮職能作用,對采購中出現的問題及是地予以糾正,確保生產維修物資能夠及時準確合理供應。

三是充分利用庫存積壓物資。我要提高意識,加強對物資供應計劃和管理,在制定計劃時充分考慮庫存積壓物資,在最大限度上實現庫存物資利用的最大化。并對中心庫房及各分公司庫房物資實行統一調配,統一調拔,內部相互用等手段進行壓縮庫存,以“零庫存”為儲備目標,使庫存物資不上升不增長,達到最科學的存儲目標。

四是提高安全意識,搞好庫房安全。安全是我們庫房管理工作的命脈,在安全上我將提高意識,并經常組織員工進行安全教育活動。同時,還要將防火、防盜的演練工作落實到實處,提高他們應對突發事件的能力。從根本上做好庫房的安全工作。

再次,個人成長目標。

加強自身學習,提高政治修養。首先是加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力,進一步牢固樹立全心全意為公司服務的思想;另外,還要加強業務知識的學習,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。

歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有活力,有激情財務部長競聘報告,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把我們的物資部各項工作做好!

謝謝大家!

部長競聘演講稿(通用19篇)篇五

尊敬的xxx老板、經理、各位領導:

大家好!

公司剛剛成立了市場部,負責做好市場推廣等工作;并在公司內選拔市場部部長。財務部長競聘報告這種公平公正的人事競爭,必為公司選出最優秀的人才。經過深思熟慮,我決定并且非常有意愿應聘公司市場部部長一職。

本市場部部長應聘申請書分四個部分:一我為什么要應聘這個職位,二我有能力、有信心做好這個職位,三我對市場部工作的理解,四假如我當了市場部部長的工作思路。(包括發熱的,冷感的、消臭的、抗菌的)。

我畢業于青島職業技術學院,專科學歷,學的是國際貿易專業。我熱愛經商貿易工作,特別想做好市場的營銷工作。先后在在青島移動大客戶部和一家貨代公司工作過,對客戶的服務接待有了充分的認識和鍛煉,養成了工作細節比較嚴謹作風和認真對待工作態度。20xx年加入財務部長競聘報告青島聯潤翔公司,在擔任經理助理一職工作期間,接待客戶來訪,準備客戶需要資料,跟客戶電話溝通等工作;在公司領導的栽培下,對公司的各種產品充分了解,走上了業務銷售的崗位,對國內市場十分了解,了解市場客戶目前需求,聯系客戶,拜訪客戶,做好產品前期的開發工作。

勇于挑戰的我,充分認識到,只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動,加快發展”;所以,我通過刻苦學習市場經營管理理論知識及市場經營分析方法,增強了自己的業務銷售能力和水平。現在,公司有了市場部部長一職,它是煅煉人,讓人展示他的才華的舞臺,也是公司工作的先鋒;為了公司的發展,為了自己的銷售能力提升,為公司開拓更廣闊的市場;所以,我決定應聘公司市場部部長一職。

(一)不想當將軍的兵,不是一位好兵。對于我們青年人而言,越是新的工作和環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場部部長就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力并存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發展。

(二)我認為自己具備了從事市場部長所必須的個人素質。在擔任經理助理一職財務部長競聘工作期間,通過刻苦學習市場經營管理理論知識及市場經營分析方法,增強了自己的業務能力和管理水平;有豐富的業務知識和發現問題、處理問題和解決問題的能力。并且,我有較強的敬業精神、團隊精神。工作認真負責。

(三)熟悉公司產品。我在銷售部門做銷售工作有一年多時間,了解國內市場客戶群和客戶需求,了解公司產品。

(一)市場部的定義是為實現公司企業的經營目標制定策略的部門。即是通過市場調研了解行業信息和發展趨勢,了解競品信息和競爭趨勢,了解消費者信息和市場需求變化;通過開發新品來滿足消費者日新月異的需求;通過媒體、公關宣傳企業和產品形象,樹立品牌地位,使產品更好賣;通過制定產品的推廣策略,使得銷售部的工作更加規范和有成效;通過規范和監管產品的市場銷售行為,使得公司企業的市場保持穩定和可持續發展。

(二)公司市場部工作目的是開拓市場、占領市場、擴大公司的生存空間。

(三)公司市場部工作作用是為了給公司的高層決策者提供詳實有效的數據分析結果,為公司的年度營銷目標以及新產品開發計劃提出合理化建議方案,為新產品的規劃、定價、推廣、以及發展提供強有力的依據,為公司的銷售人員提供強有力的銷售支持,為公司的客戶提供質量部長競聘演講稿感人關懷,竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產品品牌和形象。

(四)公司市場部工作內容是市場推廣,廣告投放;信息搜索,匯總、分析、根據實際情況作月季、年度分析報告;從事市場調查、告訴業務部門我們的產品賣給誰,誰是我們的目標市場;新產品的企劃及包裝上市;品牌的樹立,客戶關懷及支持等等。

(五)公司市場部工作的指導思想:只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動,加快發展”。

(一)規劃好市場部的日常工作范圍內容、管理制度及作業流程:。

1、日常工作范圍。

(1)開拓市場工作。

調查研究是一切工作的開始,是企業一切決策的基礎。市場部根據公司企業的經營目標和經營范圍,來制定市場調研的信息收集范圍、內容、標準、方法,信息匯總分析的內容、關鍵指標、格式,信息交流傳遞的'機制和流程等項工作。

2)定期進行消費者調研,提出調研報告;。

3)定期進行區域市場調研(國內、日本、歐美),提出調研報告;。

4)定期進行內部銷售情況分析,提出分析報告;。

5)定期分析競爭對手、競爭品牌的調研,提出分析報告;。

6)分析市場、原料趨勢,提出市場、原料趨勢報告及建議;。

7)根據公司戰略以及市場趨勢報告,研究及提出年度營銷目標。

(2)公司品牌的營銷工作。

新產品開發出來以后,如何指導協助銷售部門去銷售,向什么樣的消費群推廣?向什么樣的市場去推廣?通過什么樣的渠道去推廣?怎樣推廣?這是市場部的制定產品的推廣策略。

品形成有效區隔,樹立企業產品的差異化形象,通過品牌形象地位的不斷提升來鞏固和提高消費者對品牌醫療保險局的基金財務部部長競聘演講稿的忠誠度,增強企業產品的銷售力,讓公司獲勝更大的利潤。

(3)公司銷售支持工作。

產品的推向市場后,不僅存在如何銷售的問題,更存在如何規范的銷售問題。這就需要市場部向銷售部提供市場策略支持,并進行跟蹤指導服務。

1)提供各種相關分析報告,幫助銷售實時了解市場、行業以及競爭對手的動態及趨勢;。

2)新產品發布及相關培訓;。

3)整理客戶可能遇到的各種問題及應答,制定q&a4)公司的促銷計劃,推廣計劃,以及禮品、日歷等及時通知;5)其他市場部提供支持配合的事務。

(4)公司客戶源的工作。

建立詳盡客戶檔案,包括但不局限于公司名稱、地址、背景、聯系方式、生日、個人照片、愛好及拜訪次數;特別是客戶照片。

以公司或相關銷售/部長名義,根據客戶分類,在節假日提供短信、郵件、賀卡、日歷、筆記本、禮品等關懷。

在客戶的生日,重要日子,根據分類可以提供但不局限于以上關懷。

以市場部名義定期給客戶提供相關數據報告,引導客戶,引導市場。

2、管理制度和作業流程。

沒有規矩不成方圓。圍繞提高公司的經營效益,為了培訓部部長競聘演講稿提升市場部的競爭能力,配合公司相關部門開展了市場部規范化管理運動,根據公司的各項管理制度,制定好市場部的管理制度和作業流程,為市場部開展工作、效率的提升奠定了基礎。

(二)20xx年度市場部工作目標。

配合公司經理,全力做好市場部的工作,力求切實做到公司分配給市場部的各項工作任務。如:一市場開拓占有率,二新產品利潤貢獻率,三公司及重點品牌知名度提升等。

(三)制定公司市場部的工作計劃。

1)建立和完善市場部的組織機構。市場部剛組建,與公司決策層溝通,確立公司方面關于市場部的要求以及想法。明確市場部各項工作歸誰管理負責,根據工作的需要,落實市場部的人、財、物。

2)建立和完善市場部的規章制度。

市場部的規章制度是保障市場部各項工作順利開展,取得預期成績的保。必須在公司上級的領導下,建章立制。

3)落實市場部的工作目標。

根據上級落實給市場部的各項任務工作,制定初步的崗位責任制,讓每項工作有人干。

4)加強市場部財務管理,提高化機部部長競聘稿公司的經營效益。

作為市場開拓的部門,制定本單位的開支細則,節約費用,提高公司的經營效益。

5)加強員工培訓,提高員工的執行力和企業凝聚力。

根據公司業務,市場部的工作實際,加強對員工知識技能培訓,提高職工工作執行力,增強公司的凝聚力。

附錄:我曾經從事過的跟市場部相關的工作。

1、曾在青島移動大客戶部實習半年,對于客戶的服務接待有了充分的認識和鍛煉。

2、在一家貨代公司任操作一職,養成了工作細節比較嚴謹作風和認真對待工作態度。

3、剛入公司擔任經理助理一職,接待客戶來訪,準備客戶需要資料,跟客戶電話溝通。

4、熟悉公司的各種產品后,開始做業務銷售工作到現在,聯系客戶,拜訪客戶,做好產品前期的開發工作。

競爭應聘有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,如果經營管理部部長競聘演講稿沒有成功,說明我自身還存在著差距,我仍會保持良好的心態,改正不足之處,加倍努力工作,一如既往地為分行的發展作出自己應有的貢獻。

部長競聘演講稿(通用19篇)篇六

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

時光匆匆,轉眼間我已步入了大二,然而每每回憶起這一年的生活,又總會覺得歷歷在目。還記得初入校園的憧憬與向往,也記得這一路走來的艱辛與苦楚,更記得在校學生會這個大家庭中我所深刻體會到的關愛與默契。

不可否認,校學生會的工作是辛苦的,在活動的籌備與進行中,我們將體力勞動與腦力勞動融會貫通,并始終注重細節工作,以一種人工智能的方式將活動中心改變成50人至1000人的多功能廳。

有時為籌備會議和活動兩餐并一餐,有緊急任務時可能還要犧牲些假期時間……然而這些又都是幸福的,因為在工作中我與這些戰友們從相識到相知,從相知到成為無話不談的摯友。

當我們完成任務,擦著頭上的汗珠相視一笑的時候,我真正體會到了付出后的快樂。

所以我想說在校學生會的工作讓我學習到到了堅持與責任,效率與惜時。

成功將軍需要校尉的支持,副部長就正如一個校尉,我認為自己不僅具有擔任學生會副部長的素質和才能,而且有能力協助與配合主席團和部長開展工作,將他們的想法與思路真正落實到實處,起到一個實實在在的助手作用。

按照我的理解,學生會就是在同學們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學生利益的組織!請大家相信,只要有大家支持和我們的不懈努力,我們將盡全部力量,為同學們多做事,做實事。當你遇到困難時,我們學生會會給你們提供的幫助與服務,請大家相信我們!

一切為同學服務。這也是我來參加競選的目的。

今天有機會站在這個舞臺上,我要感謝這些辛勤培育我的老師,是你們的指點與鞭策讓我能夠在大學這條道路上走得更平穩更徑直。我也要感謝校學生會的各位學長學姐還有我的這些最貼心的戰友們,是你們讓我度過了這樣一個愉快而又充實的一年,我還要感謝今天在場的所有同學,是你們給了我這樣一個介紹自己,展示自己的舞臺。

謝謝你們。

大家可能都記得__的一句話,我們的服務宗旨是用我的真心換來你的笑容,然而最后我卻想說:希望能用我的真心換來你們的支持。請大家給我這樣一個機會,我會還大家一個驚喜!

謝謝大家!

部長競聘演講稿(通用19篇)篇七

尊敬的各位領導、同仁們:

大家好!我是xxx,現年xx歲,能參與今天競聘演講的一份子,深感榮幸。在此,對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長,我于今年10月進入公司,現在負責工作。初進公司既興奮又緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的理貨員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了公司的形象,是我們公司對外的窗口。當我走上崗位,便暗下決心:一定要努力工作,做一名優秀的理貨員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!讓每一天對業務都有了深入的了解,在思想政治和業務技能水平上,有大幅度的提高。我更堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下,我會不斷提高自己的工作質量和水平,努力實現我的人生價值。

做好一個理貨員,看似工作較簡單、普通,但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不體現著我公司的整體服務質量和水平,也直接影響到公司的形象和聲譽,所以只有不斷地提高我們的素質和業務能力,才能使我們的產品在商超、酒店,各個門店,在激烈的市場競爭中立于不敗之地,因此我們理貨員的基礎知識和技能非常重要。

我認為作為一個理貨員,首先要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點,比如協助各店對其商品和我產品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列(包括補貨)、對顧客的咨詢導購提供服務、經常記錄我產品的缺貨情況,制定補貨計劃、搞好市場調查,掌握消費者需求,及時上報公司領導,制定新產品購銷計劃等等。而作為理貨部長,基本工作職責就是對每個理貨員進行基本技能培訓,熟悉各個門店的工作流程,協助各店主管開展工作。

我競聘理貨部部長這個職位,認為有以下幾個方面的有利條件:

一是具有正直的'人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作盡力去做,不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平。

四是有較強的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

如果我能競聘成功,一定會在公司領導的正確領導下,在各位同仁們的大力幫助下,根據公司市場發展戰略以及每階段的市場戰術,充分發揮自身特長,全力以赴做好以下幾點工作:

首先,詳細了解各個商超、酒店、門店的主要經營目標以及我公司在其間的發展目標,我概括為搞好服務、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息。

二、是認真貫徹執行公司的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

部長競聘演講稿(通用19篇)篇八

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們:。

大家好!

我是來自**班的**。我性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局(可以根據自己的性格寫,我只是幫你做個范文).今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:“我要競選學生會宣傳部部長(你想擔任的職務.)”我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在團委會紀檢部(或班級的干部)工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系,怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾.這一切證明:我有能力勝任學生會宣傳部部長一職,并且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會宣傳部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會宣傳部部長,我要改革學生會的體制.真正的做到“優勝劣汰”,做到“日日清,周周結”,每周都對各部門的負責人進行考核,通過其部門的成員反應情況,指出他在工作中的優點和缺點,以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的`計劃。經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評,自我檢討的活動,每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況,為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好各部門之間的關系,團結一切可團結的力量,擴大學生會的影響及權威。

假如我當上了學生會宣傳部部長,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

(后面可以寫一些如果沒選上自己的努力表現)。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花.我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果.

請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

部長競聘演講稿(通用19篇)篇九

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:。

大家好!

記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著十幾年的財務的工作經驗,我前來參加公司財務部經理的競聘,結合工作崗位,我先做一下自我介紹:。

我叫,今年**歲,會計專業,初級職稱。工作以來,我先后在不同的單位從事過財務管理工作。**年7月至于**年1月在糧食局駐濟南辦事處擔任財務主管;**年1月至**年12月在**市高區糧油公司擔任財務主管;**年12月至**年3月在**有限公司(外資企業)擔任財務科長;**年3至**年3月在五連分公司擔任財務科長;**年3至**年8月在**有限公司(外資企業)擔任財務經理;**年8月至今在芮公司財務經理。工作中,我一直將“踏踏實實工作,老老實實做人”作為座右銘。十幾年的財務工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受領導和同事們的信任。

我深深知道,做好財務工作,沒有一定的專業理論功底是很難的。我畢業于山東省煙臺糧食學校財會專業,?年的學習使我掌握了扎實的專業理論知識。另外,我還曾兩次參加會計師資格考試培訓和十多年的工作實踐,使我的專業知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。

理論固然重要,經驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來,我一直從事財務工作,一直與“錢”打交道,一干就是十幾年。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的財務工作經歷,使我積累了豐富的財務工作經驗,鍛煉了我較強的財務管理能力,對財務數據中出現的問題,我都能在最短的時間內給予解決,并對諸多疑難問題都了如指掌。我認為這是做好財務部經理所必須具備的。

工作中,我還善于學習,向書本學習,向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力,以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己,在多年從事財務工作以來,我從來沒有出現過重大財務數據錯誤情況。

我受過傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,多年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄,勇于創新的性格。所有這些,都為我做好財務部經理的工作提供了可靠的保障。

另外,值得一提的是,我了解我們公司財務規章制度,工作起來更能得心應手。特別是在我擔任財務經理以來,最大限度的掌握和了解了公司的財務管理技巧和辦法,對財務管理方案的制定及本部門的管理我已輕車熟路。

同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力,有一定的社會關系,這也是做好工作不可或缺的。

下面,我根據我擔任財務經理以來談一下對財務部經理的認識。我認為,財務部經理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務部是整個企業核心部門之一,而財務經理是這個部門的首席指揮者,他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極完善公司各項財務管理方案,制定一系列內部管理制度,做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金,為公司快速發展提供保障。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我繼續留任財務經理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做到以下幾點:。

一是扮好三個角色。

“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

二是加強財務部管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。

我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務部的管理工作,進一步做好公司資金管理,建立完善的內部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。

三是加強員工隊伍建設和人事管理。

人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前財務部人員的現狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。

工作中,我將繼續加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。

五是廉潔自律,正確使用權力。

財務經理在履行職務過程中具有一定的決策權,但權力是組織和領導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動接受公司領導和員工的監督,做到廉潔從業,絕不以權謀私,讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。

歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為公司的快速發展而奮斗終身!

謝謝大家!

部長競聘演講稿(通用19篇)篇十

尊敬的各位老師,同學們大家晚上好!

感謝大家能在百忙之中抽空來參加觀看我的競選演講。我是來自xx級計算機3班的李凱旋。此次競選的職位是新聞部部長。在新聞部工作的近一年時間里我掌握了各種主要公文的書寫格式,學會了如何有效率的完成部門工作,如何更好的為人處事、與人溝通,如何解決一些矛盾,怎樣處理好學習和工作之間的矛盾。所以,在這里我要感謝我的部長和副部,因為我的成長離不開學姐和學長還有老部長的悉心指導,和精心栽培。當然還有與其他干事的相處和學習也讓我更加提高了很多。

我相信我有能力勝任新聞部部長一職,并且有能力把它做得更加出色。假如您信任我,我有信心和決心擔當此任,并以以下行動使新聞部成為更團結更優秀的團隊:

二、在部門內部時常進行共工作總結和反思,及時調整工作狀態和提高工作水平;。

三、確立民主制度,積極聽取大家對部門建設的意見,不斷完善新聞部自身;同時,新聞部要成為學院與學生之間的一座溝通的橋梁,聯系的紐帶,成為反映廣大學生意見要求的團隊。

四、不斷學習,著力提高每個人的業務能力,同時也要向其他學院新聞部學習其長處和優點,努力把新聞部建設成為一個更優秀的團體。能夠參與這次競選,能夠站在這里跟大家侃侃而談,對我而言,就是一次挑戰,一次鍛煉,一次自我提高和進步的機會。也許我不是最優秀的一個,但我將用我的實力和能力,用事實的證明來獲取大家信任的一票!謝謝!

部長競聘演講稿(通用19篇)篇十一

尊敬的各位領導,同仁們:

大家下午好!

我叫xx,來自貴州貴陽,xx年出生,20xx年畢業于貴陽一中中學,20xx年來京尋夢,經歷了無數風雨洗禮之后,最終在20xx年的5月,很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員,在這里我終于找到了自己的目標和夢想,在這里不管是企業完善的經營理念,還是人性化的管理方針,都深之地吸引著我,讓我從此不在迷茫,也讓我找到了一個僻風的港灣,我暗之發誓一定要在這里步入我人生的正軌,創下不朽的豐功偉績,與企業同在,翻開歷史的新篇章,光陰似箭,日月如梭,轉眼間兩年多的時間過去了,為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺,公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。

此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇并存,成功和失敗同在的演講臺上,首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝,感謝長期以來關心;支持和幫助我的領導和同事們,感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會,大家的鼓勵與支持,給了無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗,學習和提高的目的,走上今天的演講臺,接受領導和同事的檢閱,今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優勢。

一、因為我在這里學到的寬容和大度,開朗與豁達,跟領導和同事之間都建立了很好的人際關系,這有便于我在以后的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。

二、憑著我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學習和進步,加上我這兩年多的工作經驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終。

三、我是一個敬業。坦誠。無私。責任心及強的人,我相信自己能夠做到,事事公開。人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來回報公司領導對我的苦心栽培。

當然在總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足,缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度有待進一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉化為優勢,舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經歷,也就沒有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創造性的開展工作。

最后,不管這次的競聘結果成功與否,對我來說都是一次及大的收獲,如果成功,我會一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會更加努力,直到成功。

演講完畢!謝謝大家!

部長競聘演講稿(通用19篇)篇十二

老師們,評委們:

大家晚上好!

我是來自xx學院水族科學與技術x班的唐,我今天精選的職務是新聞采編部部長。

首先,感謝這一年來老師、主任、副主任以及部長對我的培養,使我有勇氣與信心站在今天的講臺上,借大家的掌聲一并感謝一直以來給予我幫助和支持的朋友們,謝謝你們(鞠躬)。

回首這一年的工作,我獲益匪淺。無論在工作上,還是生活中,我都收獲了許多,這筆隱形的財富或許會讓我一直受用無窮。從曾經的“局外人“成功轉變為集體的一份子,我深為集體的包容性而自豪。在這一年的時間里,我們一起成長,一起收獲,一起奮斗,一起勇往直前,追求卓越,一起為部門的共同目標努力著。還記得當年招干時的汗水,我們四雙手撐起一頂帳篷,為部門招納賢才;還記得當時采訪的精心準備,徹夜不眠,一份腹稿改了又改,只為萬無一失,有備無患。還記得招聘會上的配合,在夾縫中求生存的我們用責任努力捍衛著我們的品牌,即使再苦再累我們也永不言棄,還記得……那些如詩的畫面,那些寫滿心情的故事,那些曾經攜手并進的日子讓我們始終記憶猶新。

我們不是孤獨的,我們是一個集體,我們也是一個團結的整體。曾經,我們在例會中侃侃而談,為部門建設添磚加瓦,貢獻自己的力量;曾經,我們在奶茶店討論生活,讓學習的困惑與生活的憂慮共同承擔,一起成長;曾經,我們在審稿與排版上仔細斟酌,從無到有的打造了我們自己的版面;曾經,我們在培訓會上各抒己見,讓思想碰撞的火花得到升華。那些有你有我共同的日子,我們都不會忘記,那是部門最美好最榮耀最寶貴的記憶。回顧點點滴滴,我們問心無愧,展望將來的美好前程,我們更加信心滿懷。

倘我有幸成為新聞采編部部長,我將竭盡全力為部門服務。秉承歷年優良傳統,將部門發揚光大;繼承發展優秀品質,打造特色品牌;著力培養新興人才,為部門乃至中心招賢納士。立足部門,放眼中心,走向全校,沖出華農。當然,我們的實際戰斗力還是必須要加強的,這就要求我們從實際出發,采取相應的措施。針對部門實際情況與這些構想的需要,我將從以下兩個方面著手:

第一、開展部門基礎建設,發展部門,完善部門。

1、提高部門工作人員自身綜合素質,規范工作,完善自我,提高效率。

2、明確工作職責、強化責任意識,加強工作連貫性和整體性。

3、完善各項制度,理性定位,統籌發展。積極執行例會制度,加大人才培養強度,完善業務培訓職能,確保嚴謹、有效、全面的工作作風。

4、加強內部交流,增強集體榮譽感。積極開展各項活動,增強團隊的凝聚力和合作意識;關心干事和副部長生活學習,做工作中的戰友,生活中的朋友。

第二、加強對外交流,促進全面發展。

1、積極加強中心內部交流。積極參加中心活動,構建良好的人際交流圈;了解中心相關部門的工作進度,發展情況,在可能的情況下了解各部門發展需要,提供力所能及的幫助;共同合作,為部門集體活動貢獻每一份力量。

2、努力營造良好的外部交流環境。積極參加學校各類有意義的新聞傳媒交流活動,構建良好的人際交流圈;了解學校各相關部門的工作進度,發展情況,在可能的情況下與他們構建良好的置信度,必要時互相幫助,共同發展;在盡可能的情況下,每年或者每學期邀請學校各新聞傳媒部門開展一次交流會,促進相互了解,共同發展,建立良性循環的聯系機制。

總之,發展才是硬道理。集體的發展離不開大家共同的努力,團結一致,齊心協力,相信,在老師和主任副主任的幫助下,我的領導下,大家的共同努力下,新聞采編部一定會越來越好,越來輝煌。

部長競聘演講稿(通用19篇)篇十三

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

大家好!我叫,34歲,學歷,職稱。現任簡陽市人民醫院科教科副科長。今天我競聘的崗位是職工培訓部部長。

英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源于對自己的審視與剖析,也源于對我16年工作情況的回顧與總結,我認為自己有能力擔起培訓部部長的重任,為我院的培訓工作獻計出力。所以,我來了!滿懷對工作的至愛與深情,帶著對工作的構想與企望,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺,用心和大家交流,希望我的能力能夠贏得這一崗位,希望我的自信能夠獲得大家的喝彩!

下面,我先來分析一下自己的優勢所在:

第一,具有豐富的教學經驗,熟悉職工培訓工作。

我xx年畢業于內江藝體師范,以后的5年中一直在華西通用機器公司從事教學工作,有著豐富的教學經驗。20xx年我調至簡陽市人民醫院科教科,主要負責全院的科研、教學、職工繼續教育工作。這3年多的工作經驗,使我熟知了職工培訓的內容和特點,能夠準確理解和把握院領導對職工隊伍建設、學科建設和人員培養的目標及要求,并富有創造性地開展工作,取得了驕人的成績。三年來,我們連續被資陽市衛生局評為市科教工作先進單位。20xx年還被四川省衛生局評為四川省全科醫學培訓中心教學基地。可以說,我對培訓業務駕輕就熟。

第二,有較強的組織能力和語言、文字表達能力。

我曾組織院內、院外學術交流活動200余次,均取得了圓滿成功。而且,我還經常組織院內、院外各種大型活動如知識競賽等,并親任主持人,也得到了大家的好評,20xx年我們參加四川省醫療事故處理條例知識競賽活動,獲得了2等獎的好成績。另外我在院宣傳科工作了近6年的時間,宣傳工作的熏染,也使我的文字表達能力有了長足進步。

第三,熟悉管理工作,有較強的溝通和協調能力。

我有著3年半的管理工作經驗,對醫院的管理工作十分諳熟。

同時我主管的:協調各臨床科室,聯系全國各大醫院接收我院實習人員,醫療保險局的基金財務部部長,聯系全國各知名專家赴我院進行學術指導,行業授課等工作也成績斐然。我的溝通和協調能力也在工作中得到了加強與提高。

第四,吃苦耐勞,具有良好的性格。

有人說過,風格就是人本身。我的風格是自信,但絕不自負。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認可,得以走上培訓部部長的崗位,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,全力以赴作好以下工作:

好,濃郁的學習進取氛圍,打造學習型集體。

要對一部分醫德醫風好,理論水平高,有一定外語水平,身體健康的中級職稱以上或少數拔尖人員進行中點培養,給予深造機會,使這部分人成為該專業領域學科帶頭人或后備人才,成為醫院醫教研的中堅力量。

我們的培訓工作應該以調查為依據,有的放矢的培訓,而不應該是盲目的為培訓而培訓。要本著形式多樣,管理嚴格,尤其要注重實效的原則,有針對性地開展培訓工作。力爭為員工營建一所“無墻”的大學,不斷提高他們的政治思想水平和業務水平,提高醫院服務患者的實力和水平。

要制定嚴格的規章制度,把培訓部的所有工作進行條分縷析的規定和說明,責任到人,不留漏洞。同時要以人為本,實行人性化管理,打造高效、和諧的團隊,建立有序,順暢的工作秩序,使培訓部的工作再上新臺階。

古希臘哲人說:“組織部副部長競聘”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

我的演講完畢,謝謝大家!

部長競聘演講稿(通用19篇)篇十四

位領導、各位同事、各位朋友:

大家好!一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。因此,今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝黨工委、管委會有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。首先,介紹一下自己的基本情況:

我叫,現年歲,中共黨員,其二,自己具有認真負責的工作態度,踏實勤奮的工作作風。古人云:

作能力才有“加速度”。因此,自己總是不斷學習各種新知識,不斷豐富自我,壓濾機濾布完善自我。如果我競聘成功,任期內免費公文網原創作品主要做好以下工作:

附送:

部長。

述職報告。

年度述職報告(年月日)一年來,在區委的正確領導和上級組織部門的具體指導下,本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,深入貫徹黨的路線、方針、政策,認真落實區委的各項決議、決定,努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實苦干,較好地完成了各項組織工作任務。現將自己一年來的工作情況匯報如下:

一、加強學習,不斷提高執政能力學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應城鄉一體化新形勢和新環境的必然要求。按照區委的分工,我負責主管組織、人事工作,深感自身責任重大、任務艱巨,以增強駕馭組織工作全局的本領為重點,更加自覺刻苦地學習各種政治理論和業務知識,提高自身政治水平和執政能力。

一是堅持政治學習,不斷增強政治敏銳性。堅持參加全區組織的中心組學習和各種專題理論報告會,認真做好學習筆記;堅持每周組織部機關理論知識學習及專題討論;堅持學習黨的路線、方針、政策,尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神,掌握其精神實質,并將其內化為自己的自覺行動。

二是堅持業務學習,不斷增強科學決策能力。適應組織工作崗位的要求,我認真學習了涉及干部人事制度、基層組織建設等方面的政策業務知識,對全區干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設進行了深入調研和思考,完成《××××××》等篇調研文章,努力提升自己的思維層次、綜合素質和履職能力。

三是堅持理論聯系實際,不斷提高領導藝術水平。在工作中,壓濾機濾布我堅持嚴格要求,嚴格管理,嚴格程序,當好“班長”不當“家長”,堅持任人唯賢,通過自身的率先垂范,使部內同志在工作上真正擰成一股繩,合成一股力,全區組織工作越走越順。

二、圍繞中心,全力做好本職工作為全區經濟建設和社會發展提供強有力的組織保障和人才支撐,是組織部門的重要工作職能。在區委的領導下,按照職責分工,我恪盡職守,團結帶領全部同志,進一步解放思想,開拓創新,努力強化組織基礎,把好用人導向,有效推動了組織工作的開展。

(一)適應形勢發展新要求,主動參與服務中心工作。

同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的××村組開展幫扶調研,部內同志分別與戶貧困農戶、貧困黨員、入黨積極分子等結成幫扶對子,開展了助學、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。

二是帶頭參與招商引資。招商引資是當前我區工作的重中之重,也是全區經濟發展的主命脈。為認真落實好區委提出的“領導干部要在招商文化程度,班子成員中女性人,占%,結構進一步優化,充分體現了區委提出的“一主五重”的要求。

二是抓好后備干部的選拔培養。按照后備干部的配備要求,通過多種渠道在部門、街道(鎮鄉)機關和事業單位儲備一批優秀年輕干部,有計劃地選派了一批后備干部到推進城鄉一體化、組團幫扶促進農民增收、招商引資、維護穩定等中心和重點工作的工作責任制,進一步調整充實了全區人才工作領導小組機構和力量,建立了定期召開人才工作聯席會議的制度,初步構建起了在區委統一領導下,區委組織部牽頭抓總,人事、教育、勞動、科技等有關部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作新格局。

二是認真履行牽頭抓總工作職能。在抓好黨政人才隊伍建設的同時,按照“抓宏觀、抓規劃、抓協調、抓服務”的要求,組織各成員單位負責人參加了市上的人才工作培訓會,牽頭召開和舉辦了全區人才工作培訓會、人才開發暨科技知識專題報告會等。分解下達了各部門、鎮鄉人才工作年度目標責任,并加大了指導、協調和督促檢查力度,在××電視臺等媒體上開設專欄,加大了人才工作的宣傳力度。

二是努力拓寬人才交流培養渠道。督促各成員單位按照職責分工,狠抓了本系統人才的調查摸底、培訓教育等工作。全年舉辦各類培訓班期;組織協調勞動部門牽頭完成失地農民和農村勞動力引導性培訓人,新增轉移農村勞動力人;組織協調農口、科技等部門舉辦各類農村實用技術培訓班期,培訓人次。同時,針對我區企事業單位人才需求狀況,協調人事、教育等部門共引進各類人才名。

設規范完善力度,共籌集資金萬元,購置了電教設備、辦公設備等套,對萬興鄉斑竹村等個村兩委活動陣地進行了規范完善。

二是深化推進社區黨建工作。重點圍繞征地失地農民和下崗人員再就業做好社區黨建工作。分級抓好社區干部隊伍培訓工作,全年培訓社區干部多人,培訓面達%。指導做好了退休、下崗黨員的轉接工作,通過建立臨時支部化解矛盾,使名黨員能夠得以平穩轉接。.freekan.三是深化推進企業黨建工作。通過建立非公黨建聯席會制度,加大了對非公企業黨建工作的指導力度,形成了齊抓共管的工作格局。今年月在東泰型材成功召開了東泰黨支部成立儀式,進一步擴大了非公黨組織的覆蓋面。

四是深化推進機關黨建工作。重點圍繞建設規范化服務型政府、提高執行力和服務城鄉一體化等,狠抓了機關黨員在思想觀念、服務意識、辦事提速等方面存在的問題。五是深化推進黨員教育管理。深入開展了“雙向培養”活動,新發展黨員名,預備黨員轉正名。有名黨員成為致富能手和技術能手,有名各條線上的科技、致富、營銷等優秀分子被培養成為黨員或入黨積極分子。同時,深入開展學習雍宗滿、鄭培民等先進事跡,深化拓展了“爭當愛民書記”、“愛民干部”活動。黨員電教工作成效明顯,被市委組織部授予“黨員電化教育工作先進單位”。

教育,深化了組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家的形象。今年我部再次被市委組織部評為“建家”活動先進單位。

部長競聘演講稿(通用19篇)篇十五

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!首先,感謝公司高層給我們創造了一個公開競爭競聘的平臺,使我有幸參與今天的競爭答辯。

我叫xxxx,xxxx年出生,自考大專學歷;從xx年以來一直在這片廠房里工作,先后歷任質檢員、體系員、內審員、體系科副科長,質控部副經理,企管部副經理,從事過iso/ts16949體系、現場、政工、人事培訓、信息技術、成本、行政總務等管理業務工作,現任管理部經理。

今天我競聘的崗位是管理部部長,之所以競聘此崗位,我有以下優勢:

一、具備良好思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻精神。

前年,我光榮成為中共黨員,去年代理工會負責人職務,在這個物欲橫流的世界,我想借助黨員標準約束自己,時刻反省自己,保持良好工作作風。作為管理部這個位置來講,管理部就是管家部,行政工作無小事,既要面對內部廣大員工,又要面對社會層層關系,自身素質硬朗,才能讓領導放心,讓員工滿意,在社會關系中展現公司良好形象。希望大家來監督我!

二、勇于學習,空杯心態,有一定專業知識和體系思維。

自己是窮苦出身,知道世事艱難,只有靠不斷打拼,不斷學習,不斷改善工作,才可養家。這些年來,深深體會了空杯心態的內涵,使我不斷成長進取,在實踐中學習在實踐中總結,逐步掌握了體系5s管理、人事培訓、成本財務等基本知識。對于基于數據分析的kpi績效管理非常有興趣,也曾開始過自己的探索,目前全廠有141個崗位,如何進行優化,如何落實績效管理,就是很迫切的問題。

三、能躬身入局,樂于服務,有一定組織能力。

從基層成長,知道自己立身之地和存在之源,多年質量管理體系工作經歷,使得自己能發現問題,愿意解決問題,并以能解決問題為榮,前段時間組織行政科食堂改善就是例證,提高小包間的利用率,減少招待費用開支。管理部絕大多數是跟人打交道的工作,因此在干體系期間積累的“樂于服務、愿意交流”作風會有用武之地。與此同時,也跟大家熟識相通,有了一定組織號召能力和大局觀念,在處理前期人員優化配置方面得到了進一步的加強。

四、有執行決心和補位意識,有感恩改善心態。

作為管理部部長,就要當公司領導助手,勤于思考,勇于補位,敢于擔當。這幾年工作歷練,自己管理經驗和能力有了一定提升,對自己定位有了一定把握,對自己性格也有了認識。是公司培養了我,由每個月xxxx元到了現在的xxxxx元,我必須要把自己工作做好,不斷改善進步,才對得起自己薪水,拿薪水時,首先要想到我為公司創造了多大的價值。前段時間頂著巨大壓力,去處理人員優化事件就是例證。當然自己要深深知道自己與崗位要求的差距,差距就是努力奮斗的源泉和方向!

當然有優勢,就有劣勢,比如管理知識不系統,具體的今天就不講了,今后我會揚長避短。

一個中心就是堅決執行公司高層決策,抓好管理績效和管理標準規范工作;

統籌兩種資源就是圍繞公司經營目標優化配置人力資源和行政總務資源;

實踐三種方法就是按規定頻次檢查,對發現問題進行系統改善、固化有效措施成機制;

五步達成績效:走進現場、細致服務、科學管理、傳播文化、實現崗位價值和客戶滿意”。

身為一部之長,對自己職務定位:管理工作績效的第一責任人,公司企業文化傳播者,上述思路的躬身實踐者。重點說一下五步達成績效的內容。

一、“走進現場”。

標準來自何方,不是憑空想象是來自現場;反過來,標準實施還是在現場,因此管理部工作著眼點和源泉就是現場(增值工作的場所),管理各崗位設置、標準建立、工作評價、激勵獎懲都要以現場為依托,要不斷點檢,提供足夠支持功能,實現高效服務。這就要求人力資源到現場中間去,細致觀察、耐心溝通,當好各業務主流程部門的助手,分階段完成崗位標準歸納推行工作。總務人員到現場去圍繞著后勤服務項目去征求意見,去完善工作。(當前工廠所有的工作重點就是每天出貨4000件,那么人力資源就要關注人員效率,總務就要考慮可能加班的餐飲問題,基建設施完好問題等)

二、“細致服務”。

這是對管理支持工作具體要求。行政管理無小事,管理部每個崗位和人員必須要對自己所負責的事務質量向全體員工做出承諾,并對時限、費用做出具體要求。圍繞著“細致服務”展開本崗位工作,定期請客戶、上級、員工來進行績效評價,提高人工效率,對自己力所能及的馬上就做,對做不了的也要熱心提供問題解決方案,協助解決問題。(大家普遍關心的取暖問題、洗澡問題、激勵問題,要有細致的.心態)

三、“科學管理”。

就是以人為本,按照pdca的工作模式開展我們的工作,協助生產主流程部門實現工作績效,堅決推行崗位kpi績效管理,績效管理不等同于考核。管理部要整體統籌跟蹤監督各部門經營計劃、預算落實情況,為公司領導層決策提供數據和資料支持,并及時建章立制,固化成果。下屬科室實施模塊化管理,確定重點實施改進。針對目前人力資源方面支持功能不足問題,對人力資源工作需做到“五化”:溝通常態化、崗位標準化、培訓現場化、薪資激勵化、評價多邊化;針對行政總務和對外聯絡事多面廣的現狀,對行政總務工作規劃就是落實“四心服務”:熱心、盡心、精心、開心;對安保考核中隱患多的問題,針對管理人員策劃開展“過五關”:標準關、責任關、形象關、溝通關、創新關。每月管理部建立工作質量評審會,不要太多的批評,而是大家共同出謀劃策,進一步提升走進現場、細致服務的工作水平,建立管理數據檔案,提升科學管理水平。

四、“傳播改善文化”。

管理部肩負著企業文化的建設和傳播工作,無論對內對外,在每個人的行為中要滲透著這種文化,勇敢的去實踐和落實,提高員工士氣。通過員工活動和社會活動的策劃展開,通過培訓工作的滲透,通過小改小改評選的帶動,在全廠掀起改善的高潮,并設立機制,向豐田看齊,堅持花小錢辦大事。

五、“實現崗位價值和客戶滿意”。

所有工作策劃和工作思路都是圍繞著公司既定方針和目標展開,就是要讓大家感到價值的實現和客戶滿意的成就感,實現個人與公司的同時成長,否則誰也不愿跟著你干!在內部管理中要多表揚多激勵,多授權多檢查,在外部溝通中多協作多合作,多溝通多補位。套用一句話廣告詞:“大家好,才是真的好”。每季度,管理部將組織懇談會,要求各部門進行座談指正。

第四部分:工作目標以及檢查目標的方式

圍繞“暢通、高效暢通、精簡高效暢通”和管理部崗位要求,管理部部長主要目標如下:

員工滿意度調查,員工座談,周現場觀察評價點檢

既競爭,就必然有優劣之分和成敗之別。古人云:豈能盡如人意,但求無愧我心。我認為,敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界;參與競爭,是一個艱辛的奮斗歷程,需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅信,人的一生,要堅持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標付出辛勞,既使沒有達到理想的彼岸,沒有得到完善的結局,也會感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的:“可以盡我志,而不能至者,可以無悔矣,其孰能譏之乎。”

因此,不管我的競聘能否成功,我都將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學習,一如既往地扎實工作,一如既往地追求進步,愛拼才能贏!我真誠地期望各位領導和同事們給我一個展示才能、實現理想的機會。

部長競聘演講稿(通用19篇)篇十六

尊敬的'各位領導、各位評委:

你們好!

今天我非常榮幸地在這里參加公司xxx營業廳營銷部長的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我xxx年3月到公司參加工作,當營業員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發展。而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯通用戶,發展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。總是默默地為公司的發展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位,我具備以下優勢:

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們鎮雄移動在挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規定,有一定的顧客人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,默默地把他們成功的經驗記在心里。

第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實際情況,大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷部長來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷部長這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。

第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求,規范行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。要求大家提高較強的業務能力,應變能力,增強服務意識和敬業意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務,我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

第三、加強制度化建設和常規檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關心兩個方面,本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作情況,設備運行情況,群眾投訴情況,認真里記錄轉交下一班,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度。作為營銷部長的我,要時時巡查,確保問題及時處理,確保咨詢時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業務,這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結束,巡視營業廳,檢查設備運行情況及所有財產的情況,確保安全,才能離開。

尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷部長這個崗位的!

部長競聘演講稿(通用19篇)篇十七

尊敬的老師評委,親愛的的同學們:

大家好!我是來自高二,二班的張丹,在本班擔任學習委員,競選的是學習部長,古語有云:"志當存高遠"一個人的奮斗目標越高,他們的才力就發展的越快,對社會就越有好處,所以我來競選這個職務。

我很榮幸的站在這里,首先向大家介紹一下我自己,我的座右銘是:"天生我才必有用"學習和生活中的我,是一個積極努力,樂觀向上的人,我最大的優點是為人大方,因為我知道自私自立往往會事與愿違,如果我們慷慨大方,它將會給我們帶來收益,這收益絕對要超過我們的最初所愿,當然"金無足赤,人無完人"我也是有缺點的,但我會盡量改正。

當我上高一時,我就對學生會充滿著無限向往,夢想自己有一天能加入學生會,為學校和同學做出更多的貢獻,帶動全體同學努力學習,調動高中部學生學習的積極性,使學習氛圍更加濃郁,讓二十二中的明天更加輝煌,如果我落選了,我也不會氣餒,我會像以前一樣努力學習,幫助同學解決難題。

現在我的這次演講快結束了,通過我們的介紹,希望大家能支持我,投我一票,謝謝大家!

尊敬的各位校領導,親愛的同學們:

大家好!首先感謝大家的支持與學校提供的這次機會,使我很榮幸能登上這個神圣的講臺,我叫朱嬉然,來自高二,一班,今天我競選的是紀檢部部長的職務,在此我向大家鄭重的承諾,我將盡自己最大的努力,使自己的工作做得讓大家認可,正由于這種內在驅力,使我走向這個講臺時感到信心百倍。

對于紀檢部部長的具體工作,我雖然未涉及過,但我認為做任何事都要經歷從不會到會的階段,我知道能否勝任這項工作,主要是自自己如何去學習,去把握,去運用,我相信我自己可以做到。

假如我能競選上,我一定會盡全力做好自己的工作,每次工作后,我會進行總結,把工作中的不足和優勢找出來,將不足改善,讓優勢發揚。

假如我能競選上,我會正確地使各班級聯合起來,使紀檢部成為一個團結的集體,同時紀檢部也會同各部協作起來,將學生會辦得更好。總之,我會努力使紀檢部成為學校領導和學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見的要求維護學生正當權益的組織。

部長競聘演講稿(通用19篇)篇十八

公平、公正、公開競聘上崗,這是我們酒店為打造一支高效率團隊的一重大舉措。作為酒店的一員,衷心擁護這次競聘工作。我叫xx。現任行政部部長。我競聘的崗位是客房部部長。今天可以來競聘這個崗位,首先感謝領導為我提供可以表述自己見解的平臺。其次感謝在坐的各位同事在工作上的的幫助。最后感謝老領導對培。

我于20xx年10月來到我們酒店,親眼見證了酒店一切變化。16個月來的努力工作磨練了我。叫我學習到許多東西,改變了許多認識,知道怎樣靈活運用謀略。我雖談不上是一個開荒者,但應該是一個實實在在的建設者。我一直將忠誠企業當成自己的職業操守,嚴格要求自己。經過我手的現金雖然上到10幾萬,下到幾百。從來沒有出現過差錯,沒有辜負企業對我的信任。對的起自己的良心。在做事上嚴格遵守企業利益第一的原則。節能降耗從自己做起。看到不管是不是自己份內的事,都積極去完成。能很好的完成領導安排下來的工作,可以做好領導的幫手。對外我有很強的接待能力,不辱使命很好的完成了對外的各項接待工作。得到合作單位的認可。對內很好的協助同事工作,不算計個人得失不計較誰是誰非和同事保持著良好的人際關系。對員工平等待人,幫助解決問題。在來我們酒店之前我就在一家大型商務酒店工作,除了餐飲和桑拿的各個部門我都有工作經歷。再通過夜間總值班的鍛煉,使我在處理客人投訴和突發事件上更加游刃有余。在這16個月當中還有幸在桑那部當了2個月的部長,在桑拿一線的工作更為我到客房部工作提供了許多可以總結和借鑒的經驗,在以后對員工的管理工作的安排上更顯的胸有成竹。除了思考和總結,還不斷的學習提高充實自己。不要看能做什么,要看最后做成了什么。將是我以后工作的最終目標。

改變現有精神面貌,做到站立服務,叫員工更高的工作熱情。實行表格管理,將員工的表現用表格和數據體現。完善獎罰機制,不可以只有罰沒有獎。提出客房清理的“限時”服務。另一個主要工作是節能降耗上下功夫,對維修、水電易耗品等的控制。通過每日班前會的講解、提醒來提高部門全員的成本意識。把控制觸角延伸的崗位第一線,延伸到每一位員工的思想中去。使每一位員工都能有當家的意識。

怎樣加強團隊建設?我認為不經過培訓的員工是企業最大的浪費。培訓一直以來也是企業不變的制勝法寶。因此,部門也將加大培訓力度,通過深化思想教育和優化技能培訓來提高部門員工的整體素質,強調不換思想就換人。同時幫助部長完善培訓內容,豐富教學案例,由部長參與培訓擴大培訓效果。通過班前班后會進行一些案例分析。使員工把培訓的專業知識和實際工作相結合起來。以求達到以線帶面的效果。培訓內容首先從怎樣做好一名服務員、怎樣做好一名業務骨干、怎樣做好一名部長、怎么對客服務等基礎開始。培訓后日常的監督、考核必須跟上。在平時工作中,管理人員要堅持在工作一線,發現不規范的服務或操作。必須及時的幫員工指出來,給予指導。

20xx的工作將是酒店關鍵的一年,充滿挑戰、充滿機遇的一年。如果我競聘上了這一崗位,我自信一定有能力做好部門的工作,為酒店的騰飛、發展貢獻自己的一份力量。

部長競聘演講稿(通用19篇)篇十九

各位老師各位同學們,大家晚上好,很高興我能站到這個講臺來競選,我叫,來自軟件xx班,我今天競選的是技術部部長一職,我和大家一樣,同樣懷著一顆追求技術、追求知識的心來到了安協這個大家庭,并加入了技術部,我在這里收獲頗多。

對我來說,加入安協是一項嶄新的競聘寫作網體驗。在加入安協這幾個月里,技術部的上課,老師的講解讓我受益匪淺;我和其他技術部成員一起參加了義務整機活動,不僅方便了同學,也鍛煉了我的動手能力。

我是一個十分有上進心的人,任何事不做則已,做則一定做好。我希望能夠得到一個更為廣闊的空間來展示自己的能力。在這期間我對技術部部長的工作也有了一定的認識,對此項工作也有很大的熱情。

拿破侖曾經說過,不想當將軍的士兵不是好士兵,所以我申請競選技術部部長這個職位,但我知道光有熱情是不夠的,我堅信,憑著我的努力和堅持,以及大家們對我的幫助和信任,我能勝任這項工作。

我知道再華麗的語言只是一瞬間的激情和智慧,樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花!

做得更好、更出色。

假如我能夠當上技術部部長,我會做一名合格的技術部部長,我會積極開展技術部各項工作,并攜手其他各部門共同開創安協美好的未來。

感謝大家給我這次演講的機會,我相信有你們的支持我會獲得更好!!

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