通過工作匯報，可以建立自己的工作形象和專業聲譽，為個人職業發展打下基礎。以下是一些成功的工作匯報案例，希望能給大家帶來一些靈感，使工作匯報更具有說服力和吸引力。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇一

按照xx區機關黨建工作要點的要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以科學發展觀為指導，以機關廉政文化建設為載體，以創先爭優活動為抓手，以慶祝建黨90周年為契機，以實現“管理精細、保障有力、服務周到”為目標，充分發揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創建學習型黨組織，大力推進黨的班子建設、干部隊伍建設、組織建設和黨風廉政建設，為機關事務工作保駕護航。現將黨建工作情況報告如下：

一、加強思想政治建設，深入開展創建學習型黨組織和學習型機關活動。

一是抓好理論學習。落實干部學分制考核措施，制定《事務局黨組中心組20xx年。

學習計劃。

》，認真抓好局黨組中心組10個專題的學習;采取定期召開黨組、中心組、黨小組和黨員會議，觀看教育影片、參觀學習、開展共建活動等多種學習和活動形式，組織黨員干部學習貫徹《七一重要講話》、《在全國機關事務工作協會第四次會員代表大會上的重要講話》、《關于全面實行黨的基層組織黨務公開的實施意見》等，加強黨員的黨性修養，增強責任意識和服務意識;結合在窗口單位和服務行業開展向李林森、李學軍學習活動，提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

二是抓好調查研究。局黨組主要領導帶領機關支委到省市機關事務局、省市采購辦學習了解公車治理、政府采購、辦公服務等政策及措施，改進本局工作;局黨組成員帶領支部3個黨小組人員走訪14個街道和部分機關單位，了解國資清理登記、公車清理登記、政府采購、后勤保障服務等情況，解決各單位的難點問題，提升了整體素質，樹立了新形象，為我局的發展提供了較好的內外部環境。

三是抓好業務培訓。采取走出去、請進來方式，支部組織膳食、會務員工到市政府南區學習烹飪技藝和會服技能，基建黨員服務隊聘請銀鑫物業公司高層講解物業服務標準及流程，幫助提升服務水平;黨員示范崗成員牽頭組織開展食品衛生、環衛保潔、安防技能學習培訓，參訓人員達100多人次，提高后勤服務保障能力。

二、加強基層黨組織建設，鞏固機關黨建工作基礎。

一是健全工作制度。確立局黨組書記是黨建工作第一責任人，加強黨組對黨支部的指導，維護班子團結;建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度、黨員干部上黨課制度、黨員聯系群眾制度、黨務公開制度等，增強黨員的黨性意識;局黨組吸收部分支部成員參加中心組學習，明確黨建工作的目標、任務、要求，形成分工合作、共謀發展、認真負責、各司其職的良好作風。

二是加強黨員隊伍的教育管理。通過組織生活、上黨課等多形式、多渠道的教育活動，把從嚴治黨的要求轉化為黨員干部的自覺行動，不斷提高黨員隊伍的思想理論水平，管理水平和職業道德水平，激發每個黨員干好工作的責任感和使命意識;按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，積極做好新形勢下發展黨員的工作，今年以來，已發展1名新黨員。

三是關心黨員、干部和職工，增強隊伍活力。做好細致的思想政治工作，促進和諧機關建設，通過交心談心、走訪和傾聽群眾意見建議，在三八、五一、七一、十一等分別開展專題活動，組織全局職工體檢，開展健身活動，增強活力和凝聚力。

四是堅持抓黨建帶群團。支持群團組織創造性的開展工作，充分發揮他們的橋梁和紐帶作用。局工會創新服務方式，抓好結對幫扶活動和維護好機關干部職工的合法權益;局婦聯小組結合本職工作積極參與爭創“巾幗文明崗”活動，通過崗位建功，展示良好形象。

三、加強黨風廉政建設，提升黨員作風和行政效能。

一是深入開展黨風廉政宣傳教育。認真學習貫徹各級紀委的規定和要求，突出以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，積極探索反腐倡廉教育長效機制建設，深化教育效果，切實提高黨員干部拒腐防變能力。

二是加快推進懲治和預防腐敗體系建設。緊緊圍繞構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系主線，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，發揮基層黨組織和黨員在黨內監督中的作用，全局員工填寫了《廉政風險點自查及防控措施登記表》，加強對人、財、物管理使用、關鍵崗位的監督;開展政府采購公開日活動，加強對后勤保障服務工作事前、事中、事后的監督，推動廉政風險防控機制建設。

三是切實加強機關作風建設。支部牽頭組織開展安保服務、膳食服務、會務服務、基建服務、清掃服務崗位人員作風紀律整頓，進一步振奮精神狀態，轉變工作作風，提高服務水平，確保局黨組的決策部署不折不扣地執行;認真落實機關事務工作聯絡員聯席會議和走訪制度，請政協委員參與機關辦公區管理與保障服務滿意度問卷調查，虛心聽取意見和建議，著力培樹“管理到位、保障到家、服務到人”的工作品牌。

四是在機關營造廉政文化氛圍。在機關大院宣傳欄內專門設立1個黨風廉政宣傳欄張貼廉政。

格言。

字畫;在本局辦公區設立政務公開欄和公示欄，將職能職責、責任分工、機構設置、人員去向、職業道德規范、《黨風廉政建設內容和職責》、《首問責任制》等公示上墻，加強思想道德和黨紀法規教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

四、抓好扶貧幫困，推進機關社區結對共建示范活動。

增強黨建工作生機和活力,積極開展黨組織與社區結對共建活動。利用休息時間組織黨員到財大社區，打掃院落，慰問貧困黨員，捐贈書籍，共建良好社區環境;七一時，機關支部與財大社區黨委共同組織慶?；顒?，重溫誓詞，表彰先進，共同建設和諧美好家園。

五、抓好創先爭優，推進黨建創新項目實施示范行動。

一是扎實開展“創先爭優”活動。認真落實區委提出的在深化認識中、落實制度中、破解難題中、推動發展中、為民謀利中、激發活力中推進創先爭優的要求，以履行職責、兌現承諾、發揮作用為重點，認真組織實施了公開承諾、領導點評、群眾評議等項目，建立了清掃保潔、安全保衛、膳食服務、會議服務等4個黨員示范崗，組建了基建維修黨員志愿者服務隊，在采購中心開展了“政府采購公開日”活動，強化了責任意識，狠抓工作細節，提升了思想境界，提高了服務質量。

二是圍繞改革創新出亮點。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，從封閉型思維轉變為開放型思維，從被動適應轉變為主動創新，從黨建工作自我循環轉變為結合中心工作抓黨建，緊密結合本單位實際，最大限度地調動和發揮廣大干部職工的主動性、積極性和創造性，在黨員的帶頭下完成了114地塊拍賣、西華門辦公區資產置換、江漢路和西華門辦公區干部停車管理等重點難點工作，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作格局，受到表彰和稱贊。

六、明年的工作打算。

回顧20xx年工作，我局雖然在黨建工作方面取得一定成績，但有些方面工作還需在今后的實踐中加以完善和提高。20xx年將繼續深入學習實踐科學發展觀，解放思想，轉變作風，創新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新臺階。

一是對黨員干部進一步加強政治理論的學習，不斷提高綜合素質，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨員形象，充分發揮先鋒模范帶頭作用;二是繼續深化“創先爭優”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與社區結對幫扶活動，充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用;四是堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創優發展，搞好服務，不斷提高我局干部職工的服務意識，貫徹落實好各項工作，促進管理科學化、保障法制化，進一步提高服務效率和水平，努力把服務想周到、做在前，為機關高效運行服好務，進而為經濟社會管理服好務，為人民群眾服好務。

共

2

頁，當前第。

2

頁

1

2

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇二

按照調研組有關要求，現就加強黨委決策咨詢工作有關情況匯報如下。

一、主要做法和經驗。

黑龍江省人民政府發展研究中心作為省委、省政府決策咨詢和研究服務部門，自成立以來，始終堅持以為省委、省政府決策服務為工作目標，以經濟社會發展的重大問題為工作著力點，結合省情實際，發揮優勢，凝聚智慧，積極開展決策咨詢服務，參與完成了大量事關全省改革發展的重大政策、重點問題和重要規劃的咨詢研究工作，在服務省委、省政府科學決策，促進全省經濟社會發展中發揮了應有作用。

一是立足省情實際，明確工作定位。黨的十七屆四中全會提出要“提高科學決策、民主決策、依法決策水平，加強黨委決策咨詢工作”，為做好新形勢下黨委決策咨詢工作指明了新方向，提出了新要求。作為決策咨詢研究部門必須堅持從實際出發，明確工作定位，著力為省委、省政府決策提供咨詢服務，為全省經濟社會發展服務。在工作上堅持“三兼顧、三為主”，即兼顧國際國內問題研究和我省發展問題研究、以我省問題研究為主；兼顧歷史問題研究和現實問題研究、以現實問題研究為主；兼顧長期研究和中短期研究、以中短期研究為主，這是我們在實際工作中始終遵循和把握的工作重點。

二是準確把握發展的階段性特征，圍繞重點、難點問題開展咨詢研究。發展階段不同，矛盾和問題迥異。在工作中，我們緊緊圍繞發展中出現的重大問題進行研究，先后就我省振興老工業基地、全面建設小康社會若干問題、建設社會主義新農村、區域經濟合作、林區生態保護與建設等一系列事關我省改革發展的重大問題，組織力量開展咨詢研究，取得了一大批有質量有價值的咨詢研究成果。僅即完成經濟社會發展的研究課題61項，呈報省委、省政府課題36項，獲省領導批示16項，批示率為44％。很多研究成果被轉化為省委、省政府決策和我省發展的思路舉措。

三是暢通渠道，拓寬咨詢研究服務平臺。長期以來，為進一步暢通決策咨詢渠道，我們充分運用座談會、研討會、講座論壇等多種形式，通過開展多層次的決策咨詢研究活動，搭建各層面多向溝通和合作平臺。一方面通過領導點題、部門委托研、調查研究確定課題等途徑，主動找米下鍋，做到上情下達；另一面組織研究力量圍繞全省經濟社會發展的重點難點問題，發揮優勢，開展研究攻關，形成了一批質量高、對策性強的研究報告，上報省委、省政府和有關部門，主動開展咨詢服務，做到下情上達，取得了良好成效。

四是豐富決策咨詢載體，充分發揮作用。服務載體越快捷、越豐富，決策咨詢的作用就發揮的越好。目前，今年我們啟動了形成了內部資料性刊物《決策咨詢》，形成了以《決策咨詢》為載體，以咨詢論證專家組為依托，積極開展決策咨詢服務。截止目前，《決策咨詢》已出刊8期，分別呈送給省級領導及省直相關部門、市地主要領導參閱，得到高度重視。在推進決策咨詢研究工作中，我們積累了如下基本經驗：

（一）決策咨詢工作必須服從服務決策需要。多年來，我們始終密切關注國內外經濟走勢、國家宏觀政策走向以及全省經濟社會發展的重點、難點問題，全力開展前瞻性、對策性研究，切實為省委、省政府決策提供超前性、建設性、實用性的發展思路和對策建議。一是為省委、省政府提供決策服務。近年來，我們圍繞“八大經濟區”和“十大工程”建設，圍繞區域發展和沿邊開放等問題展開調研，先后完成了《我省邊境市縣木業企業面臨的突出問題及對策建議》、《促進我省產業結構優化升級的研究》等研究報告，得到了省領導的高度重視和重要批示。特別是針對當前國際金融危機蔓延，導致經濟形勢嚴峻的宏觀環境，我們完成了《國際金融危機下我省經濟凸顯的主要問題及對策建議》等重點課題，在分析形勢和問題的基礎上，提出了破解矛盾、化解危機的對策思路。二是為促進全省經濟社會發展提供咨詢服務。圍繞重點民生工程等問題，先后完成了《進一步推進我省政策性農業保險的對策建議》、《我省農村新型合作醫療運行情況的調研報告》等研究報告，這些報告中提出的對策建議，部分被省領導決策采納，對推動全省經濟社會發展發揮了作用。

（二）決策咨詢工作必須參與決策需要。我們在為省委、省政府提供決策思路和決策依據的同時，還通過開展省委、省政府主要領導安排的專題調研任務參與決策過程。近年來，先后參與起草了《我省貫徹落實國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見的實施意見》、《中共黑龍江省關于進一步加快縣域經濟發展的決定》、《關于以科學發展觀為統領，加快新型工業化進程的決定》等省委、省政府文件；參與完成了《我省經濟社會發展“十一五”規劃》、《黑龍江省政府決策機制改革研究》、《我省生態省建設規劃》等規劃的編制的工作；完成了省委、省政府主要領導部署的《進一步推動我省農村土地適度規模經營問題研究》、《黑龍江省糧食綜合生產能力與對國家糧食安全貢獻的戰略研究》等專題報告。此外，我們通過參與省委、省政府組織召開的形勢分析、重大工作部署、重要文件出臺、政府工作思路討論、重大課題調研等方面的各類座談會、研討會、協調會，積極主動參與決策。

（三）決策咨詢工作必須支撐決策需要。對于省委、省政府領導交辦、業已形成決策思路擬進行決策的命題，我們積極開展決策咨詢研究，組織研究力量進行反復論證，全面闡述決策意圖和決策思想，為決策的全面性、完整性、正確性和科學性提供理論和實踐依據，為進一步統一思想，推進決策實施提供保障。對已經形成決策思路的，組織研究人員在調研的基礎上進行分析論證，推動決策的成熟和完善。近年來，我們根據省委提出的建設“八大經濟區”、“十大工程建設”的重要批示，組織力量深入開展相關課題研究，為進一步統一思想、形成合力，并為做好規劃、出臺政策提出政策建議。同時，我們還根據省委、省政府領導的指示，積極開展政策制定過程中的前期研究工作，保證政策的正確性和實效性，提高政策的可操作性。

（四）決策咨詢工作必須跟蹤決策需要。一是著眼于全省重點前期規劃，進行了前瞻性研究，先后完成了《“十一五”期間促進我省產業結構優化升級的研究》、《“十二五”期間推進我省循環經濟發展問題的研究》等研究報告。二是著眼于經濟形勢的變化及國際金融危機的影響，進行了分析研究，完成了《全省經濟形勢分析及對策建議》、《國際金融危機下我省經濟凸顯的主要問題及對策建議》等重點課題，獲得省政府領導批示。三是著眼于國家政策的調整變化，開展了對策研究，先后完成了《順應醫改新形勢搶抓我省藥業企業發展的新機遇》、《關于我省節能產業發展的政策建議》、等研究報告，為領導決策發揮了積極作用。

二、存在的主要問題及原因。

目前，決策咨詢工作仍存在不少差距和許多不容忽視的問題，主要有：一是決策與咨詢研究分離。由于缺乏統一的組織協調和管理，往往造成決策和咨詢研究脫節的現象，造成重復研究和研究資源的浪費。決策與咨詢論證、監督、評價等制度也不夠完善，決策前缺乏充分調研和咨詢、論證，決策中的監督、檢查跟不上，決策后不做效果評價的情況還較為突出。二是黨委政府決策咨詢機構與社會咨詢組織及研究力量之間聯系與合作不夠。缺乏科學有效的溝通、協調、管理機制，形不成系統的咨詢研究網絡體系，難于發揮現有咨詢研究隊伍和社會力量的作用，無法形成合力。三是客觀條件的制約影響了咨詢研究事業的健康發展。一些咨詢研究機構裝備落后，經費緊張，決策咨詢的方法和手段較為簡單，決策咨詢工作多數還簡單停留在課題調研、召開座談會等傳統的咨詢方式上，尚未形成全方位、多角度、綜合性、深層次、信息化的決策咨詢研究機制。四是咨詢研究隊伍整體素質還不能完全適應現代社會發展和科學化、民主化決策的要求。這些問題應須進一步加以完善和解決。

產生上述問題既有主觀原因，也有客觀原因。概括起來有四個方面：

一是決策咨詢論證未尚真正納入法制化軌道。目前專門的有關黨委決策咨詢方面的法律界定、法律法規及相應制度缺失，因此還不能在決策上用政策與法律手段強制實行先咨詢后決策的程序和事關決策者利害關系的責任制度，導致長期以來對決策咨詢的重要性認識仍顯不夠，“三拍現象”（拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人）還嚴重存在，導致決策失誤時有發生。

二是缺乏科學有效的運行管理機制。囿于諸多因素制約，一些決策咨詢機構還不能完全適應新形勢下政府決策的要求，由此造成了整個機體的非整合性，致使決策研究工作經常出現相互矛盾、沖突和重復以及研究成果難于交流的問題，信息失真和信息傳遞渠道不暢等問題也長期存在。另外，由于體制制約，各級咨詢研究機構缺少聯系，黨委決策咨詢部門與其他社會咨詢組織之間條塊分割問題仍比較突出，一定程度地影響和制約著決策咨詢工作的順利開展。

三是實際發展與目標的偏移。多年來，盡管各級黨委決策咨詢工作取得了比較成效明顯，但是也應看到，主要成績在于硬件設施建設、人員與機構的增加，而與決策咨詢工作相配套的軟環境，如觀念轉變、管理機制、資源配置、部門協調、人才培訓、社會環境等要素并未形成同步發展。從理論上講，根源在于對決策咨詢工作發展目標的片面認識，導致在具體操作時，整體發展比例失衡，相互之間的優勢互補與互利合作的運作方式和宏觀調控格局均未形成，大大降低了黨委決策咨詢工作的效率。

四是目前有些決策咨詢機構由于組建時間不長，職能還不夠完善，咨詢研究能力不夠強，以學術帶頭人為主的咨詢研究骨干隊伍還沒有形成，不論是個人素質，還是群體結構，不能完全適應科學決策的需要。

三、決策咨詢工作基本原則、主要內容、工作程序和保障措施。

1、決策咨詢工作必須堅持實事求是、有的放矢。求真務實是決策咨詢工作的關鍵所在。要堅持從實際出發，緊密聯系實際開展咨詢研究，堅持咨詢研究與服務決策相結合，在深入調查研究、反復探討論證的基礎上，探討解決問題的有效途徑和辦法，著力在在針對性和可操作性上下功夫，使更多的咨詢研究成果準確、快速地進入到決策之中，使決策更加切合實際。要按照科學發展觀的要求，敢于實事求是地反映問題，揭露矛盾，服務決策。2、決策咨詢工作必須緊密聯系決策需要。決策咨詢研究要緊緊抓住新時期出現的新問題、新情況，積極主動地開展咨詢研究，著力研究經濟社會發展中帶有全局性、戰略性、長遠性問題，把宏觀與微觀、當前與長遠、戰略與策略、改革與發展、定性與定量的研究結合起來，及時為領導決策提供切合實際的咨詢意見和建議，努力在服務決策中實現咨詢研究工作的價值。

3、決策咨詢工作必須堅持以實現決策科學化、民主化為宗旨，以推進經濟、科技、社會的持續發展為目標，以充分發揮智力優勢為根本，開展多層次、全方位的綜合性咨詢研究。特別是在當前形勢下，必須緊緊抓住經濟社會發展中深層次問題和新形勢下的緊迫問題，積極開展深入細致的調查研究，為實施科學決策提供咨詢服務。

黨委決策咨詢工作應嚴格規范程序，具體把握以下環節：

1、確定決策目標，交辦咨詢研究任務。黨委決策機構確定決策目標后，將擬開展的重大決策事項落實到承辦部門，由具體承辦咨詢研究任務的部門開展相關咨詢研究工作，提高決策議題的正確性。

2、組織前期調研，完善決策預案。調研是做好決策咨詢工作的基本功，咨詢研究部門組織力量走出去、沉下去，開展前期調查研究，形成具體方案，并確保決策預案的科學性。

3、組織開展咨詢或論證活動。對尚在謀劃或完善中的重大決策方案，運用好專家的“智囊”和“外腦”作用，組織專家進行咨詢，聽取咨詢意見或建議，為決策提供充分的參謀和咨詢服務。對已擬訂的重大決策方案，組織專家論證，聽取論證或評審意見，有效地保證決策的科學性和正確性。

4、擬定咨詢報告，提供對策建議。咨詢研究部門要對組織專家開展的咨詢活動，擬定研究、咨詢或論證報告，提交黨委決策機構實施決策。

新形勢下的黨委決策咨詢工作，日益呈現出復雜的、多目標的決策，必須通過健全的咨詢機制保證決策的科學性和正確性。一是建立完善重大決策專家咨詢制度。要加強重大決策的專家咨詢工作，在黨委決策的前期研究中，充分咨詢有關專家意見，并積極吸納一部分專家直接參與決策研究、制定的全過程。二是建立完善專家論證制度。按照省委、省政府出臺的規范行政決策的專門規定，在重大決策、重大政策、重大項目制定和實施前，必須經專家論證，未經專家論證不能安排上會討論和付諸實施。三是建立完善領導重點調研課題的`專家參與制度。領導直接牽頭的重點調研課題，或交辦的重大課題任務，必須要有相關領域的專家參與完成。四是建立完善決策效果跟蹤評價制度。由專門咨詢機構對決策的執行情況進行跟蹤研究，及時反饋決策的執行情況，并根據實際情況對決策進行專門評價和適當調整。

（一）進一步完善決策咨詢系統。決策咨詢機構是各級黨委政府實施科學決策的“智囊”和“外腦”。應盡快建立全國范圍內統一規范的決策咨詢系統，構建輻射全國的決策咨詢網絡，形成信息暢通、聯系緊密、資源共享、運轉協調、便捷高效的決策咨詢系統，充分發揮咨詢研究在決策中的作用，從組織和制度上保證決策咨詢研究工作的順利進行。同時，加快信息化建設，推進電子政務、電子黨務，加強信息搜集、整理、分析和研究，為科學民主依法決策提供良好的信息支撐。

（二）加強交流合作，發揮黨委咨詢研究系統的群體優勢。一是加強決策咨詢研究系統內的交流和合作，在各級決策咨詢研究機構之間建立起經常性聯系，充分發揮決策咨詢研究系統的整體優勢，有效避免封閉研究和重復研究造成的浪費。二是加強決策咨詢研究系統外部的聯系與合作。應發揮決策咨詢研究部門的橋梁、紐帶作用，聯系和組織各種研究力量，加強交流與合作，形成以黨委決策咨詢機構為中心、聯系社會各界專家和其它社會研究力量、輻射全國的龐大的咨詢研究系統，不斷適應咨詢研究事業發展和決策科學化、民主化的新要求。

（三）注重溝通，實現黨委決策與咨詢研究機構之間的良性互動。充分發揮咨詢研究機構在黨委決策咨詢中的作用，兩者之間要建立起暢通的溝通渠道。要處理好領導決策與咨詢研究機構之間“多謀”與“善斷”的關系，賦予咨詢研究機構獨立的研究權利，積極提供寬松的研究環境，以利于咨詢研究機構以客觀事實為依據，準確分析、科學論證，在充分調查研究的基礎上，為領導提供科學的咨詢服務。要形成在重大決策之前充分聽取咨詢研究機構的意見的決策機制，盡量減少決策失誤，使決策更科學、更符合客現實際。

（四）積極開展決策咨詢系統干部換崗鍛煉工作，不斷決策咨詢工作的整體水平。搞好決策咨詢工作需要一大批政治素質過硬、綜合能力較強的咨詢研究干部。建議中辦在條件允許的情況下，有計劃地在各省、區、市輪流選拔一些優秀的年輕咨詢研究干部掛職學習，并牽頭組織開展全國決策咨詢研究系統干部跨地區換崗鍛煉，不斷開闊咨詢研究干部的眼界，豐富工作經驗，以干部隊伍素質的增強，不斷提升決策咨詢工作的整體水平。

（五）強化保障，著力營造有利于促進黨委決策咨詢工作的環境。為使決策咨詢工作整體上實現科學發展、和諧發展和決策科學化，一是加強決策咨詢隊伍建設。充實決策咨詢隊伍，加強對現有決策咨詢人員的培訓和培養，提高研究人員素質。加大高水平決策咨詢人才的引進，努力集聚社會力量。二是加強決策咨詢機構建設。要從機構編制、經費保證、管理機制等多方面對決策咨詢機構給予傾斜，進一步加強對決策咨詢工作的指導，將決策咨詢機構建設與推進機構改革有機結合起來，建設好決策咨詢平臺。三是加強咨詢研究能力建設。強化咨詢研究人員的政治理論素質，強化研究隊伍的專業素質，努力提高研究問題能力和水平。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇三

按照xx區機關黨建工作要點的要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以科學發展觀為指導，以機關廉政文化建設為載體，以創先爭優活動為抓手，以慶祝建黨90周年為契機，以實現“管理精細、保障有力、服務周到”為目標，充分發揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創建學習型黨組織，大力推進黨的班子建設、干部隊伍建設、組織建設和黨風廉政建設，為機關事務工作保駕護航?，F將黨建工作情況報告如下：

一、加強思想政治建設，深入開展創建學習型黨組織和學習型機關活動。

一是抓好理論學習。落實干部學分制考核措施，制定《事務局黨組中心組20xx年學習計劃》，認真抓好局黨組中心組10個專題的學習;采取定期召開黨組、中心組、黨小組和黨員會議，觀看教育影片、參觀學習、開展共建活動等多種學習和活動形式，組織黨員干部學習貫徹《七一重要講話》、《在全國機關事務工作協會第四次會員代表大會上的重要講話》、《關于全面實行黨的基層組織黨務公開的實施意見》等，加強黨員的黨性修養，增強責任意識和服務意識;結合在窗口單位和服務行業開展向李林森、李學軍學習活動，提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

二是抓好調查研究。局黨組主要領導帶領機關支委到省市機關事務局、省市采購辦學習了解公車治理、政府采購、辦公服務等政策及措施，改進本局工作;局黨組成員帶領支部3個黨小組人員走訪14個街道和部分機關單位，了解國資清理登記、公車清理登記、政府采購、后勤保障服務等情況，解決各單位的難點問題，提升了整體素質，樹立了新形象，為我局的發展提供了較好的內外部環境。

三是抓好業務培訓。采取走出去、請進來方式，支部組織膳食、會務員工到市政府南區學習烹飪技藝和會服技能，基建黨員服務隊聘請銀鑫物業公司高層講解物業服務標準及流程，幫助提升服務水平;黨員示范崗成員牽頭組織開展食品衛生、環衛保潔、安防技能學習培訓，參訓人員達100多人次，提高后勤服務保障能力。

二、加強基層黨組織建設，鞏固機關黨建工作基礎。

一是健全工作制度。確立局黨組書記是黨建工作第一責任人，加強黨組對黨支部的指導，維護班子團結;建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度、黨員干部上黨課制度、黨員聯系群眾制度、黨務公開制度等，增強黨員的黨性意識;局黨組吸收部分支部成員參加中心組學習，明確黨建工作的目標、任務、要求，形成分工合作、共謀發展、認真負責、各司其職的良好作風。

二是加強黨員隊伍的教育管理。通過組織生活、上黨課等多形式、多渠道的教育活動，把從嚴治黨的要求轉化為黨員干部的自覺行動，不斷提高黨員隊伍的思想理論水平，管理水平和職業道德水平，激發每個黨員干好工作的責任感和使命意識;按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，積極做好新形勢下發展黨員的工作，今年以來，已發展1名新黨員。

三是關心黨員、干部和職工，增強隊伍活力。做好細致的思想政治工作，促進和諧機關建設，通過交心談心、走訪和傾聽群眾意見建議，在三八、五一、七一、十一等分別開展專題活動，組織全局職工體檢，開展健身活動，增強活力和凝聚力。

四是堅持抓黨建帶群團。支持群團組織創造性的開展工作，充分發揮他們的橋梁和紐帶作用。局工會創新服務方式，抓好結對幫扶活動和維護好機關干部職工的合法權益;局婦聯小組結合本職工作積極參與爭創“巾幗文明崗”活動，通過崗位建功，展示良好形象。

三、加強黨風廉政建設，提升黨員作風和行政效能。

一是深入開展黨風廉政宣傳教育。認真學習貫徹各級紀委的規定和要求，突出以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，積極探索反腐倡廉教育長效機制建設，深化教育效果，切實提高黨員干部拒腐防變能力。

二是加快推進懲治和預防腐敗體系建設。緊緊圍繞構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系主線，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，發揮基層黨組織和黨員在黨內監督中的作用，全局員工填寫了《廉政風險點自查及防控措施登記表》，加強對人、財、物管理使用、關鍵崗位的監督;開展政府采購公開日活動，加強對后勤保障服務工作事前、事中、事后的監督，推動廉政風險防控機制建設。

三是切實加強機關作風建設。支部牽頭組織開展安保服務、膳食服務、會務服務、基建服務、清掃服務崗位人員作風紀律整頓，進一步振奮精神狀態，轉變工作作風，提高服務水平，確保局黨組的決策部署不折不扣地執行;認真落實機關事務工作聯絡員聯席會議和走訪制度，請政協委員參與機關辦公區管理與保障服務滿意度問卷調查，虛心聽取意見和建議，著力培樹“管理到位、保障到家、服務到人”的工作品牌。

四是在機關營造廉政文化氛圍。在機關大院宣傳欄內專門設立1個黨風廉政宣傳欄張貼廉政格言字畫;在本局辦公區設立政務公開欄和公示欄，將職能職責、責任分工、機構設置、人員去向、職業道德規范、《黨風廉政建設內容和職責》、《首問責任制》等公示上墻，加強思想道德和黨紀法規教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

四、抓好扶貧幫困，推進機關社區結對共建示范活動。

增強黨建工作生機和活力,積極開展黨組織與社區結對共建活動。利用休息時間組織黨員到財大社區，打掃院落，慰問貧困黨員，捐贈書籍，共建良好社區環境;七一時，機關支部與財大社區黨委共同組織慶?；顒?，重溫誓詞，表彰先進，共同建設和諧美好家園。

五、抓好創先爭優，推進黨建創新項目實施示范行動。

一是扎實開展“創先爭優”活動。認真落實區委提出的在深化認識中、落實制度中、破解難題中、推動發展中、為民謀利中、激發活力中推進創先爭優的要求，以履行職責、兌現承諾、發揮作用為重點，認真組織實施了公開承諾、領導點評、群眾評議等項目，建立了清掃保潔、安全保衛、膳食服務、會議服務等4個黨員示范崗，組建了基建維修黨員志愿者服務隊，在采購中心開展了“政府采購公開日”活動，強化了責任意識，狠抓工作細節，提升了思想境界，提高了服務質量。

二是圍繞改革創新出亮點。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，從封閉型思維轉變為開放型思維，從被動適應轉變為主動創新，從黨建工作自我循環轉變為結合中心工作抓黨建，緊密結合本單位實際，最大限度地調動和發揮廣大干部職工的主動性、積極性和創造性，在黨員的帶頭下完成了114地塊拍賣、西華門辦公區資產置換、江漢路和西華門辦公區干部停車管理等重點難點工作，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作格局，受到表彰和稱贊。

六、明年的工作打算。

回顧20xx年工作，我局雖然在黨建工作方面取得一定成績，但有些方面工作還需在今后的實踐中加以完善和提高。20xx年將繼續深入學習實踐科學發展觀，解放思想，轉變作風，創新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新臺階。

一是對黨員干部進一步加強政治理論的學習，不斷提高綜合素質，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨員形象，充分發揮先鋒模范帶頭作用;二是繼續深化“創先爭優”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與社區結對幫扶活動，充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用;四是堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創優發展，搞好服務，不斷提高我局干部職工的服務意識，貫徹落實好各項工作，促進管理科學化、保障法制化，進一步提高服務效率和水平，努力把服務想周到、做在前，為機關高效運行服好務，進而為經濟社會管理服好務，為人民群眾服好務。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇四

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，**交易市場黨委認真學習習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，深刻認識開展此次主題教育的重大意義，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，緊緊錨定目標任務，把開展主題教育同貫徹落實供銷總社黨組、供銷集團黨委各項決策部署結合起來，同推動交易市場中心工作結合起來，把主題教育謀劃好、組織好、落實好，切實推動廣大黨員干部職工將煥發出來的學習、工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力?，F將主題教育階段性工作情況匯報如下：

（一）廣泛動員部署，引導廣大黨員干部職工以高度的政治自覺和飽滿的工作熱情積極投身主題教育。一是迅速傳達部署。供銷總社、供銷集團分別召開主題教育動員部署大會后，交易市場黨委第一時間傳達學習習近平總書記重要講話精神，迅速組織召開動員部署會，深刻認識開展主題教育的重大政治意義、理論意義和實踐意義，要求把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，不斷提高抓好主題教育的政治自覺，把理論學習、筑牢忠誠貫穿始終，做到學有所思、學有所悟、學有所獲；把調查研究、解決問題貫穿始終，切實將調查研究的“問題清單”變成工作實績的“成效清單”；把檢視整改、建章立制貫穿始終，實現凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展。二是高度重視，強化組織領導。交易市場黨委不斷強化主題教育主體責任，迅速成立以黨委書記為組長，總經理、黨委專職副書記為副組長，其它領導班子人員為成員的主題教育領導小組，黨委書記為主題教育第一責任人，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，帶頭抓緊抓實主題教育各項工作，黨委其他同志認真履行“一崗雙責”，有力保障主題教育扎實有序開展。三是建立工作機制，強化責任落實。制定印發《主題教育實施方案》《主題教育主要工作清單》《主題教育領導小組工作規則及辦公室工作規則》等，明確時間安排、學習重點，按照計劃表逐項抓好落實，確保主題教育組織到位、人員到位、工作到位、責任到位、落實到位，為主題教育高標準、高質量開展提供堅強組織保障、制度保障。

（二）把理論學習作為主題教育的重中之重，通過扎實理論學習，筑牢思想根基、堅定理想信念。交易市場通過召開黨委會、黨委理論學習中心組集中學習等形式聚焦主題，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習近平總書記關于供銷合作社工作的重要指示精神，教育引導廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。4月底，根據統一部署，交易市場積極組織領導班子成員和中層干部參加供銷總社主題教育讀書班，在此期間，購買并發放《習近平著作選讀》、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等理論學習書籍，堅持讀原著、學原文、悟原理，黨委辦公室對學習情況進行隨機抽查，要求所有黨員干部端正學習態度，努力營造良好學風。5月以來，交易市場廣大黨員干部通過深入系統學習、開展集中研討、撰寫心得體會，進一步強化理論武裝，提高思想認識，汲取習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓和智慧，對運用好貫穿其中的立場觀點方法，掌握好蘊含其中的領導方法、思想方法、工作方法，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，有效提升履職盡責的能力和水平，不斷提高運用科學理論指導實踐的能力。

（三）將主題教育與交易市場“作風建設提升年”活動有機結合，以調查研究為抓手推動主題教育走深走實。通過結合調查研究這個“制勝法寶”，不斷提高主題教育學習水平，結合調查研究，找到學習的切入點，在解決具體問題中，找到學習遇到的癥結，抓住學習的重點和關鍵，以求真務實的態度把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂弄通做實。按照《供銷集團關于在全集團大興調查研究的工作方案》、《交易市場“作風建設提升年”實施方案》要求，緊密結合交易市場實際，在交易市場范圍內大興密切聯系群眾的調查研究之風、理論聯系實際的學習之風、狠抓落實的真抓實干之風。今年以來，圍繞加強黨的建設、破解業務發展難題、夯實內部管理等主題，交易市場領導班子成員和各部門負責人赴一線調研30余次，通過深入基層一線了解實際情況，認真傾聽和記錄客戶和員工的意見和建議。同時，在內部搭建了“交易市場讀書會”平臺，讓廣大員工充分汲取文化養分和精神力量，有效提升自身表達能力、思辨能力、認知水平、邏輯思維，努力將“書香”遍布交易市場。

（四）突出問題導向，查不足、找差距、明方向。交易市場黨委堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終，讓群眾切實感受到解決問題的實際成效。在充分調查研究的基礎上，廣泛聽取客戶、基層員工等意見建議，截至目前已梳理、歸納相關意見建議20余條。下一步，對于符合交易市場發展方向、涉及員工切身利益的問題要抓好分類落實，明確具體工作職責、任務，通過著力破難題、促發展，辦實事、解民憂，推動交易市場實現高質量發展。

（五）扭住問題不放，盯住重點用力，全力以赴做好專項整治工作。交易市場黨委始終堅持問題導向，緊盯事關企業長遠健康發展的重點問題，將進一步提升防范化解風險能力作為主題教育專項整治問題，堅持立行立改、限時整改，通過細化專項整治方案，明確責任分工和時間節點，確保專項整治工作在8月底前如期完成。截至目前，一是明確交易市場棉花電子倉單完善方案，并加快推進，筑牢各項業務開展的安全基石。二是進一步規范電子簽章管理，對交易市場現有電子印章進行梳理，起草《**交易市場電子印章管理辦法（試行）》，并抓緊按流程印發執行。三是對交易市場倉單質押處置流程進行梳理和完善，進一步規范倉單質押風險防控及處置流程。四是修訂完善棉花期貨套保、全流程監管等創新業務協議，堵住風險防控漏洞。

主題教育開展以來，雖然取得了一定的成效，但我們清醒地認識到，仍然存在差距和不足：一是理論學習還不夠深入具體。部分黨員干部對主題教育重要性認識不足，集體學習多、個人學習少，一定程度上存在以業務學習代替理論學習、縮小范圍選擇性學習的情況。二是視野不夠開闊。在開展工作中往往局限于交易市場現有的業務、局限于棉花的業務，對棉花相關的業務調研不足、研究不多，對當前新業務新技術發展的趨勢把握還不夠準確、及時；三是存在畏難情緒，遇到難點問題繞著走，直面困難的勇氣不足。今年以來，交易市場將“五個推動”創新發展戰略作為創造新業務增長點的重要途徑，但整體進展仍落后于預期，一些工作落實仍不夠及時、到位。

（一）以理論學習為先導，在學深悟透上做表率。牢固樹立深學細照篤行的學習理念，把理論學習作為重中之重，在靈活學習時間，豐富學習內容，創新學習方式上再下功夫，引導黨員干部積極主動、持續系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，以及習近平總書記對供銷合作社工作作出重要指示批示精神，推動學習貫徹黨的創新理論往深里走、往心里走、往實里走，教育引導廣大黨員干部深刻感悟習近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的堅定理想信念、真摯為民情懷、高度歷史自信、無畏擔當精神，真正轉化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作行之有效的手段。

（二）以調查研究為抓手，在摸排實情下功夫。立足交易市場棉花供應鏈綜合服務平臺的發展定位，圍繞推動業務由新疆向內地拓展、推動產品服務種類由棉花向棉紗（化纖）等非棉纖維拓展、推動第三方監管對象由皮棉向籽棉拓展、推動服務對象由流通企業和紡織企業向棉農拓展、推動棉花業務由國產棉向進口棉拓展的創新戰略，摸清發展中存在的問題，結合交易市場“作風建設提升年”要求，逐項制定措施，以跟蹤督辦、對賬銷號的方式督促各單位緊盯時間節點抓好工作落實。

（三）以解決問題為導向，在推動發展上出實招。根據主題教育總體要求，結合調研發現問題的檢視，堅持穩中求進工作總基調，更好統籌發展和安全，牢記“國之大者”，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極服務和融入構建新發展格局。一是抓好國家級棉花棉紗交易中心籌建，適時舉辦交易中心揭牌儀式暨新疆棉花產業發展論壇，并做好交易中心公司注冊、組織架構搭建、業務模式設計等相關工作，推動交易中心最大程度發揮預期作用。二是抓好**機房運營。交易市場要加快完善專業運維團隊，機柜利用率不低于50%。三是抓好業務開拓及創新。加快推出倉單交易模式，完善從籽棉到皮棉的全流程監管體系，完成“網絡貨運平臺”資質落地，完善棉紗監管標準化規范化體系和進口棉標準化規范化體系建設，鞏固擴大甘肅棉花“專業倉儲監管+在庫公檢”工作成果，加大棉農綜合服務平臺建設力度。四是抓好數字產業化及信息化建設。利用新成立數據業務部的契機，加快棉花數字產業化進程，建設“中國棉花全產業鏈大數據中心”，充分發揮棉花數據資產的價值，構建起棉花全產業鏈數字化生態圈，為全產業鏈提供數據綜合服務，增強交易市場核心競爭力，將主題教育成果轉化為推動交易市場高質量發展的強大動力。

在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動員全黨同志為完成黨的中心任務而團結奮斗作出的重大部署，是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署，真誠感謝指導組的關心指導，交易市場黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續鞏固拓展主題教育成果，緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務，以學促干、擔當作為、真抓實干、攻堅克難，不斷開創供銷合作事業和交易市場高質量發展新局面。同時，也希望指導組能夠進一步加強對交易市場主題教育各項工作的跟進指導，我們將根據指導組的意見不斷完善相關工作，確保主題教育在交易市場扎實開展、取得實效。

來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

content_2();。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇五

雖然決策咨詢古已有之，但真正形成規模是在第二次世界大戰之后到20世紀70年代。這一時期西方發達國家尤其是美國進入了計算機和原子能時代，國家的政治決策比過去復雜得多，國際事務也異常繁雜，瞬息萬變，決策者迫切需要依靠社會的“智力資源”來支持決策，于是各國政府都大力扶植決策咨詢研究機構，決策咨詢在世界范圍內蓬勃興起。當今決策咨詢已成為發達國家決策體制中不可或缺的重要環節。

我國決策咨詢的快速成長期是以1986年7月召開的全國軟科學工作座談會為開端的，決策民主化、科學化是這次會議的主題。而1994年12月召開的第二次全國軟科學工作會議把繁榮決策科學和發展咨詢產業這兩大主題并列，標志著我國決策咨詢進入了一個全面發展的嶄新階段。經過近二十年的發展，我國決策咨詢研究機構逐年壯大，研究方法日趨先進，研究領域不斷拓展，其研究成果為各級政府制定發展戰略、規劃、政策、法規、體制改革、宏觀調控以及重大項目的可行性論證等提供了科學的依據，決策咨詢機構已成為促進我國決策科學化、民主化的重要推動力量。但是，由于我國決策咨詢業起步較晚，與發達國家相比還有一定的差距，因此，有必要通過比較研究，借鑒別國的經驗，促進我國決策咨詢業的健康發展。

1政策和立法。

決策咨詢政策是國家信息政策在決策咨詢活動中的具體化與專門化，是保證國家決策咨詢業健康發展和有效工作的指導調節機制。西方國家決策咨詢業的迅速發展，是與政府制定的一系列扶持保護政策和健全的法律體系密不可分的。這種政府扶持政策和措施既包括財政方面的直接補貼、間接補貼以及稅收方面的減免稅種和信貸方面的低利率貸款等措施，又包括市場開發、人才培養、信息支持等方面的傾斜政策。如許多國家通過立法來增設和加強政府內部的決策咨詢機構；一些國家在憲法上對重要的`決策咨詢機構的地位和性質作了明文規定；有的國家在稅收和信貸方面采取減稅、免稅扣低息貸款等政策措施來促進這一高智力產業的發展；還有一些國家為了加強對決策咨詢業的引導，建立了專門的管理機構。在發達國家，許多著名的決策咨詢機構如美國的蘭德公司和日本的世界和平研究所等都是在政府的支持下建立和發展起來的。

日本政府在本國信息政策的制定和實施中，起了主導作用，其效果也最為顯著。首先是有法律法令作政策保證。政府先后制定了相關的法律和實施細則，對決策咨詢業的社會地位和在國民經濟中的作用予以明確的肯定。其次是有可靠的組織保障。政府指定事業法人代表行使政府職能，具體負責決策咨詢和企業支援事務。如，“中小企業事業團”和“中小企業診斷協會”都是這類的事業法人。這些團體在全國各級行政單位設立了健全的地方性事業法人機構，具體承擔政府專項撥款的實施，從而使日本的決策咨詢帶有濃厚的政府色彩。第三是行業協會負責具體的資格審查和培訓。為保證決策咨詢人員素質的不斷提高，國家還建立了相應的資格考試制度和資格認定制度，對已經取得資格的人員也規定必須定期重新進行登記。

[1][2][3][4][5][6]。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇六

近年來，我鎮武裝工作在縣委、縣政府，特別是縣人武部的正確領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化黨管武裝，緊緊圍繞縣人武部安排部署的各項工作，結合我鎮實際，明確任務，狠抓落實，齊抓共管，較為出色地完成了上級交給的各項工作任務?，F將有關情況匯報如下：

1、統一思想認識。為高標準地做好武裝工作，我鎮黨委把統一思想放在第一位，在強化責任意識上下功夫，結合黨組中心組學習，定期組織學習有關加強黨管武裝的指示及相關規定，引導黨政班子認清黨管武裝的重要意義。同時，注重強化專武干部抓好武裝工作的職責意識。鎮黨委給鎮武裝部壓擔子，明確爭先進，創一流的武裝工作目標，引導專武干部樹立“有為才有位”的思想觀念，增強專武干部抓好武裝工作的責任意識。提升全鎮上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鎮營造關愛武裝，情注國防的良好武裝工作環境。

2、嚴格落實黨管武裝工作制度。一是定期召開專題會議研究武裝工作。除了根據實際需要而不定期召開的研究武裝工作中心任務的專門會議外，每季度還召開一次議軍會，部署落實兵役登記、民兵訓練、民兵調整改革、征兵等相關工作，將武裝工作列入黨委和政府工作的重要議事日程。二是落實對武裝工作的重要精神和工作安排的集體報告制度。對省、市、縣武裝工作的會議內容和重要精神，我們在黨委班子會議上傳達報告學習，使全體黨委成員對武裝工作深入了解。

黨委除了要求民兵重大活動黨委領導親自參加外，我們還要求班子成員對各自的分管工作中不能缺少武裝工作內容。如黨群工作中對民兵干部的考察培養、宣傳工作中對民兵預備役工作，國防教育工作的安排，農業經濟和企業發展也要有青年民兵培養的內容。四是堅持現場辦公制度。鎮主要領導定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵調整改革、征兵工作等有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利開展。五是積極組織參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。今年，我鎮先后組織4期16人次基干民兵參加市縣集中組織的培訓，鎮上自己組織了3期基干民兵訓練。通過理論學習、軍事基礎訓練，進一步提高了專武干部、基干民兵的素質和應急能力。由于我們黨委一班人的工作都與武裝工作掛起鉤來，深入進去，因此我鎮的武裝工作真正地成為了黨委的日常工作。

武裝工作，自有他的特殊之處，有時是群眾運動，有時是個別工作，有時是風里雨里，有時又是單純的業務，我們以一年一度的幾項中心工作為主線，對疫情防控、抗洪搶險、兵役登記、民兵調整改革、征兵等工作出現的問題和困難，多管齊下予以解決。在民兵調整改革工作中，針對基干民兵外出多的現象，我們要求村干部必須會同民兵營長一起摸清民兵外出的基本情況，督促在職民兵按時參加學習訓練，及時進行出入隊管理，確?；擅癖谖宦什坏陀?0%。在疫情防控、抗洪搶險等突發事件處置工作中，成立了防洪搶險救援排、應急排，每個排10人，分別由鎮武裝部專武干部擔任排長，服從黨委政府的統一安排，迅速及時的處置各類突發事件，確保來之即戰、戰之必勝。2019年至今在全縣抗洪搶險工作中，我鎮先后出動民兵400人次支援縣城抗洪搶險以及其他應急事件，最大限度地挽回了經濟損失，受到了領導和干部群眾的高度稱贊。鎮黨委、政府特別注重搞好各村民兵營的考察，及時了解民兵干部和民兵們的思想動態，適時糾正他們對武裝工作的政治偏差，充分發揮青年民兵在經濟建設中的積極作用。

征兵工作是武裝工作的重頭戲，特別是2021年開始每年兩次征兵，壓力更大，任務更重。我鎮充分利用微信公眾號、村村響廣播、宣傳車、網格群、宣傳橫幅、標語等方式加大宣傳力度，基本做到家喻戶曉，堅持嚴把政審關、人情關，為國家提供更多的高素質兵員。近三年來，我鎮都順利完成了縣人武部的送檢任務，圓滿完成了大學生新兵指標任務，共計向部隊輸送了50余名優秀的有志青年，他們將奔赴祖國各地，為國防建設貢獻自己的力量。

武裝工作是一項十分重要的工作，加強黨對武裝工作的領導，不能停留在開個會，收個文，訂幾條制度上，更重要的是要真抓實干。我鎮按照上級要求將“三室一庫”進行了高規格的布置，里面戰地背包、盾牌、警棍、手電、鐵鍬、防毒面具等一一俱全，同時結合應急管理工作，在一樓增設了一間物資儲備室，滿足了全鎮進行國防建設的需要，2021年我鎮在基層人民武裝部全面建設星級達標活動中積極準備，并順利通過了縣人武部的三星達標檢查驗收。其次，不管黨委、政府的中心工作再多、任務再重，我鎮黨委都能及時調整，合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作，對于重大工作和重要任務，我鎮還及時抽調干部，協助抓好武裝工作。

1、基干民兵隊伍建設工作：當下經濟社會發展迅速，農村大量青壯勞動力外出務工，民兵日常學習、訓練等活動開展有難度。建議上級武裝部門加大對基干民兵的關愛，在精神和物質上多給予關懷和獎勵。

2、鄉鎮財政較緊張，武裝工作經費有困難。建議上級部門對鄉鎮武裝工作加大投入，每年安排一定的專項工作費用，鄉鎮通過向知名鄉友、企業家募捐以及鎮財政的工作經費全力保障武裝工作有序開展。

3、適齡青年對服兵役的義務觀念越來越差。國家全面放開二胎政策只有5年時間，目前大部分家庭都是獨生子女，思想上認為去當兵累和苦，不大愿意參軍，加之目前大部分大學生都在學校直接參軍，鄉鎮大學生參軍任務較難完成。建議上級部門考慮鄉鎮實際情況，針對鄉鎮輸送的大學生兵源出臺更大力度的獎勵措施。我們鄉鎮全面加強對青少年的國防教育，進村入戶一對一的對大學生進行政策的宣傳和解讀，持續做好擁軍擁屬工作，通過提高軍屬政治、經濟地位等方式來提高認識，增強國防觀念和兵役觀念。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇七

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇八

今年以來，在上級黨委的正確領導下，我礦黨委以科學發展觀重要思想為指針，全面貫徹落實各級黨委工作會議精神，團結帶領全體黨員干部和職工群眾，積極進取，奮力拼搏，全礦上下呈現出和諧穩定的良好發展態勢。下面按照集團公司黨委工作安排，現將我礦黨委今年以來工作情況匯報如下：

我礦黨委下設基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人(包括10名預備黨員)。現有處級干部9人，其中本科學歷6人，?？茖W歷2人，中專學歷1人;科級干部(含副總)27人，其中本科學歷10人，?？茖W歷14人，中專學歷2人，高中1人;一般管理人員57人，其中本科學歷6人，專科學歷24人，中專學歷18人，高中及以下9人。

一、以"三好"隊伍建設為突破，把干部隊伍思想統一到"凝心聚力，共謀發展"上來。

(一)四好班子建設持續深入。

今年以來，我們認真貫徹落實××、××、××公司各級會議精神和領導指示。凡是上級主要會議內容，我礦均以簡報形式轉發，每月利用中心組學習時間組織班子成員學習，并根據要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執行。同時堅持"職責明確、相互配合、定期溝通"的班子建設理念。分管領導各負其責，管住了分管的科室，把住了分管的關口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。

(二)干部作風建設持續開展。

根據××公司下發的《關于加強干部考核工作的實施意見》要求，我們進一步完善干部考核機制，嚴考核，真兌現。以"民主公開、嚴肅認真、客觀公正、注重實績"為原則，在"十到位"干部思想作風考核工作的基礎上，重新修訂下發了《××煤礦干部考核實施辦法》，在科級干部和機關一般管理人員中，推行"三重"工作通知制、工作承諾制、限期辦結制和被考評對象報告制的考核制度，把考核得分與績效獎金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時，大力開展干部作風整頓，全力遏制十種不良現象。開展了以"三杜絕，三要求"為主題的思想作風整頓工作。(即杜絕三種思想：得過且過、富而驕奢、心浮氣躁;杜絕三種不適應：行業工作不適應、安全形勢不適應、個人發展不適應;杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗;三要求：完成本職工作、提高創新亮點、穩中求進的思想作風建設要求)。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學習、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領導干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉變了作風，改善了在職工群眾中的形象。

(三)人才隊伍建設持續加強。

圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照"一線職工走技術精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路"的"三條路"成才模式，引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業目標。同時，我們組織新分配大中專畢業生舉辦座談會、聯誼會、新老技術員結對子等活動，并要求老技術員幫助新分配大中專畢業生結合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業生涯，工作目標，制定職業規劃設計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業生思想穩定，各類技術人才人心思進，礦井人才儲備循環機制初步形成。

二、以"整章建制、完善標準、落實責任"為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產上來。

重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質量標準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內容的《黨支部書記應知應會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質量標準化制度規定，以"月總結、月安排、月考核、月講評"為要求，大力開展爭創"四強"組織，爭當"四優"黨員的競賽活動，全面推動了"雙示范"工作向高質量、高標準方向邁進。

(二)基礎工作進展順利。

一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項規章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會，出臺下發了《××煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規范化進程。

一是積極貫徹××焦煤提出的"廉潔文化示范工程"建設要求，制定下發了《××煤礦建設"廉潔文化示范工程"實施辦法》，提出了"抓好三個結合，形成一個機制"的工作要求，為我礦的"廉潔文化示范工程"建設指明了方向。二是全面落實《三交河煤礦黨風廉政建設責任追究實施辦法》，堅持每月將黨風廉政建設警示會與生產作業計劃會同步召開，保證了礦井黨風廉政建設工作上下暢通、步調一致。同時對××年度黨風廉政建設責任制抵押金進行了考核返還，科隊級共計抵押人員92人，合計抵押金額184500元，獎勵金額177100元。三是建立健全廉政穩定信息員管理制度，暢通民主監督渠道，先后組織由礦黨政領導參加的廉政穩定信息員工作會5次，收集各類信息反饋15條，并根據信息員舉報，對我礦掘四隊職工李建強同志"大操大辦"行為進行了嚴肅處理。四是結合礦井實際，把采一隊材料、配件管理，選煤廠專用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監察項目。一季度我礦效能監察實際完成16.18萬元，比計劃15萬元多完成1.18萬元。

召開效能監察會議6次，提交效能監察建議書3個，整改落實3個，查堵漏洞9個，協助有關單位整章建制5項。五是加大對基層單位工資分配檢查力度，每月由紀檢室聯合勞資、工會等相關科室對基層隊組的工資分配情況進行檢查督導，并開展工資分配問卷調查活動。期間共對7個基層隊組的工資分配情況進行了檢查;對5個單位的工資分配、獎金發放等情況，進行了問卷調查，發現各類不規范行為3處，現已全部進行了整改落實。

××年以來，我礦緊緊圍繞礦井安全生產中心，大力弘揚"忠誠、自尊、進取"精神，在構建以"安全"為核心的企業文化上著重抓好了以下五個環節。

一是抓典型帶動環節。以弘揚"忠誠、自尊、進取"企業精神為主題，深入開展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機關、五好隊組評選活動，重點按照"四無、四不、四個積極"的評選標準，通過職工推薦、集中公示、民主投票、差額評選四個環節，在全礦職工中評選出文明和諧職工12名，并將每個文明和諧職工的先進事跡，由電視臺制作成專題片，在全礦范圍內進行了廣泛宣傳。

二是抓環境治理環節。以"百里礦區，一塵不染，風清氣正，欣欣向榮"為要求，投入專項經費，開工建設了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區環衛基礎設施改造以及山體護坡擋墻修繕等重點工程10項;綠化辦公區、職工公寓草坪2300平米;平整硬化礦區主干道、工業廣場、設備庫房3100平米;清理河道兩側土石方600方。并購進各類樹木3000余株，對矸石山進行了綠化，成活率達75%。同時，我們開展了以"樹家屬形象，展女工風采，創綠色企業"為主題的環境治理專項行動，先后組織動員女工、家屬400余人次，成立了礦區環境衛生治理小組13個，重點對礦區內的"白色垃圾"進行了清理。期間，為保證治理效果的持續性，礦工會廣泛開展文明公約宣傳活動，在職工家屬和臨時住戶集中區域發放宣傳資料500余份，舉辦座談會3場次，并對在礦居住的臨時住戶實行環境衛生分片包干管理，由礦居委會與臨時住戶簽訂文明衛生責任書230份。

三是抓創新活動載體環節。以主題經驗交流會為安全活動載體，先后舉辦了以科隊長(車間主任)、班組長為主體的班組長經驗交流會、安全管理座談會等活動，推廣在班組建設、安全管理方面的好方法，論證各級管理干部對礦井安全管理現狀提出的新舉措。以一線工人為主體的事故案例宣講會，由一線職工現身說法，講述在親歷事故中總結出的經驗和教訓。以黨支部書記(黨小組長)為主體的"親情化一人一事"思想政治工作經驗交流會，交流學習"親情化一人一事"思想政治工作先進經驗。截止目前，共組織舉辦各類經驗交流會7場次，安全管理論談2場次，安全會議精神宣講9場次，事故案例宣講16場次。

四是抓營造氛圍環節。以安全理念引導職工思想為重點，依托現有的廣播電視臺、標語牌板、簡報三個宣傳陣地，在開辦《安全人物專訪》、《安全家書》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺》以及《防治水知識小貼士》等一批精品節目的同時，按照安全管理示范礦井建設要求，對井下各隊組作業點懸掛的危險源辨識、工藝操作流程圖、崗位責任制、崗位操作標準等標識牌板進行了統一，進一步提高了礦井質量標準化境界。同時，強化通訊員隊伍建設，在每個基層單位設立兼職通訊員，并定期召開通訊員工作會議，收集整理基層新聞線索;組織通訊報道業務培訓，全面提高通訊員隊伍綜合素質;建立電視、報紙新聞素材資源共享平臺，暢通新聞線索報告渠道，做到第一時間發現新聞、第一時間現場采訪、第一時間對外報道。通過大量行之有效的工作，我礦對外宣傳報道量有了大幅提高。截止目前，對外宣傳報道共計完成167條，同比增幅30%。其中在《中國煤炭報》、《××焦煤報》、《××煤電報》等媒體上刊登的深度報道11篇，在《××焦煤新聞》、《××煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。

五是抓全員培訓環節。以"從嚴規范安全管理行為、業務保安行為、員工操作行為"為目標，持續不斷的開展全員培訓工作。期間我們先后開辦了管理人員防治水知識夜校班，職工崗位責任制、危險源、操作標準培訓班，井下兼職急救員培訓班，特殊工種強化輔導班等多個專業培訓班，共計開展培訓教育50課時，培訓干部職工3400余人次，受訓率和培訓合格率均達到了100%。

五、以穩定為第一要務，把思想政治工作中心集中到礦區環境和諧穩定持續發展上來。

(一)加大保障體系建設力度，信訪環境實現和諧穩定針對近年來礦區信訪、社情形勢變化的錯綜復雜，我礦確立"以穩定保安全，以安全促發展"的指導思想，積極構建以親情化一人一事思想工作機制、三個二溫暖機制、"三提倡、三反對、三嚴禁"法制教育機制為主體的和諧穩定保障體系。進一步完善來訪接待制度、定期排查制度、領導接待日制度、責任追究制度和定期督查制度等5項制度，建立健全信訪隱患排查預警機制和矛盾糾紛化解包保機制。同時堅持定期召開職工思想動態分析會，對職工思想動態進行逐級分析、預測，發現潛在的不穩定因素和個人，輔以親情化的思想政治工作手段和"三個二"溫暖機制，有效的化解企業內部矛盾，及時溫暖弱勢群體。截止目前，共解決職工關心的"衣、食、住、行"四大民生問題24項，化解內部糾紛兩起，對困難職工累計發放慰問救濟金139400元，赴太原、臨汾等地慰問因病住院的職工13人次。

(二)加大綜合治理打擊力度，治安環境實現長治久安一是堅持開展打擊偷盜煤炭、物資設備專項活動。組織內調煤督察小分隊對煤場及運煤路線突擊檢查25次，追繳煤炭18.6噸，抓獲各類小偷小摸49人次，處罰金額15000余元，挽回經濟損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度，開展消防知識宣傳2次，發放宣傳資料3000余份，舉辦兼職消防員培訓演練4次，組織消防安全大檢查12次，整改落實安全隱患48項。三是加強民爆物品清理整頓工作，制定工作方案，從審批到押運指定專人負責，從庫存量到使用量實施動態監控，確保涉爆物品始終在保衛部門監管之下。四是建立健全礦井實有人口管理制度，對礦區內的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實行微機化動態管理，并統一建立檔案，切實做到人員基數變更清楚、人員實時情況清楚。

六、以切實維權為中心，把工會工作集中到服務職工上來。

今年以來，我礦工會緊緊圍繞"組織起來、切實維權"中心，不斷創新工作方法，健全組織機構，取得良好效果。首先是加強工會自身建設，進一步完善基層分會的組織結構，指導各基層單位完成分會主席、女工委主任直選工作。同時，不斷強化兩員隊伍建設，推行"提、壓、賽、學、查、調、盾、樹、征"九字工作法，切實提高網員、女工協管員的綜合素質。二是以自主創新、節能減排、技術進步為重點，深入開展"安康杯"競賽活動，截止目前完成小改小革創新項目6項，為企業節約開支200余萬元。四是積極組織文體娛樂活動，豐富職工業余文化生活。期間以聲勢浩大的元旦歌詠比賽為開端，先后舉辦了春節文藝匯演、威風鑼鼓表演、安全書畫展覽以及井口文藝匯演等活動15場次。五是以"快樂工作、健康生活"為主題，由礦工會組織礦區女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個文藝團體，并每天安排專人組織進行集中指導，使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂活動。

七、以求實進取為重點，把團青工作集中到完善機構、壯大隊伍上來。

一是強化團建質量標準化體系建設，重新修訂了青年安全文化宣傳教育實施方案以及團建質量標準化考核制度，進一步了規范了"青年安全生產示范崗"、"導師帶徒"等工作，為青工安全工作奠定了良好的基礎。二是從收集整理各工種操作中潛在的不規范行為入手，在青工中深入開展向"三種不規范行為"宣戰活動，現已收集整理機電、地測兩大類別18個崗位中潛在的不規范行為20條匯總上報集團公司團委。三是制定出臺了《關于對新分配大中專畢業生開展"圓夢工程"行動的實施方案》，成立了以礦長、黨委書記為組長的領導組，詳細規定了"圓夢工程"的培養目標、人員范圍、報名要求、培養計劃及考核方案，形成了一套完善的人才培養體系。同時，大力開展了團青素質工程建設和青年文明號、本質安全型青工等活動，引導廣大青工、青年干部爭當不同崗位標兵、模范。

上半年，我礦黨委工作在干部隊伍建設、黨組織建設以及構建可持續發展的安全環境、廉政環境、信訪環境、治安環境等方面取得了一定的成績。但也存在著一些不足，主要體現在以下三各方面：一是黨委成立時間較短，以往的組織結構、人員素質、工作理念、工作要求、工作標準與上級黨委要求還存在一定的差距;二是由于新裝備、新技術、新工藝的推廣應用，技術人才儲備難以滿足礦井發展的需求;三是隨著礦井安全高效發展步伐的不斷加快，企業外在形象提升進度與大型煤炭企業發展進度之間存在的差距逐步顯現。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇九

中共縣委：

今年上半年縣衛健局意識形態工作在縣委的正確領導下，在縣委宣傳部的監督指導下，認真學習貫徹黨的十九大精神和***總書記關于黨的建設的重要論述，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入開展宣傳思想文化建設，發揮好思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作，為全縣衛生健康事業持續發展和機構改革提供了強有力的思想保證和正向的輿論環境?，F將半年來有關工作情況總結報告如下：

（一）強化組織領導，落實主體責任。局黨組以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神和相關意識形態工作要求，把意識形態工作作為黨的建設和政治建設的重要內容。一是定期分析研判。局黨組召開專題會議，對年度意識形態工作進行了安排部署，列入黨建年度工作要點，細化了任務分工，靠實了工作責任。在全縣衛生健康工作會、黨工委支部書記工作例會上，多次強調各黨組織認真落實意識形態主體責任。二是重點突出主體責任。以黨組書記為組長，相關負責人為成員的意識形態工作領導組，專抓意識形態工作。進一步強化黨組書記意識形態工作第一責任人職責，充分發揮黨組書記“領頭雁”作用，切實將意識形態工作抓好、抓實。三是嚴格落實“一崗雙責”。按照“守土有責、守土負責、守土盡責”原則，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”，把意識形態工作納入目標責任考核范疇,與機構改革、醫療衛生、掃黑除惡等業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，實行一把手負總責,班子成員各負其責。

（二）強化理論武裝，凝聚思想共識。局黨組高度重視意識形態方面的學習，不斷強化學習和思想意識方面的引導作用，確保我局意識形態工作緊跟時代最前沿。一是狠抓理論學習。將意識形態工作與黨組中心組學習相結合，制定中心組學習“課程表”，上半年召開4次中心組學習會，把涉及意識形態方面的文件和會議精神作為學習重要內容，及時學習最新精神，分析研判當前形勢，布置宣傳引導任務。發動全體黨員下載使用“學習強國”app,并定期公布各支部學習情況，及時進行追蹤問效。二是開展多樣主題教育。舉行“禮贊新中國·奮斗新時代”微黨課大賽、“身邊人·身邊事”普通黨員先進事跡宣傳、“壯麗70年，奮斗新時代”浙東（四明山）抗日根據地主題黨日活動暨表彰大會等，追尋了革命蹤跡、緬懷了革命先烈，增強了民族自豪感和“四個意識”。三是加強思想陣地建設。衛健工委黨群聯盟中心順利完工，印發《衛健系統黨建陣地規范化建設方案》，充分利用思想教育陣地開展各項思想教育活動，提升黨員組織觀念，促進黨建工作制度和基礎設施完善。目前各黨支部已將黨建陣地規范化建設方案上報，下步將進行建設階段。

（三）把握輿論方向，適應時代新步伐。始終堅持做好本局網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全。每年派人參加全省衛計系統網絡輿情培訓班，提高衛計系統網絡輿情處置能力。建立由局機關、各醫療衛生單位共20人組成的衛健系統網評員隊伍，搜集、研判針對衛健系統的網絡負面輿情，及時處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

上半年我局黨組在落實意識形態工作上取得了一定的成效，但在工作中仍然存在一些問題。

一是理論學習的深度還不夠，學習方式單一，學習多以讀一讀文章、抄一抄筆記為主，在有效引導干部職工把握學習內容實質、學用結合上、取得學習實效上不夠好，特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。

二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏微博、微信公眾號等網絡主流媒體的宣傳運營，對外宣傳途徑及方法不夠多樣，往往只能通過局網站或一級傳一級的傳統方式，宣傳時效性不夠、覆蓋面有限。

三是回應網民關心問題主動性不夠快速。對主要論壇關注度不高、缺乏應對大的輿情危機辦法，主動發現問題的功課做的不到位、功夫下的不夠深。

（一）注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。圍繞學習***新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，學習***總書記重要講話精神，引導黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實，保證黨組理論學習中心組學習的數量和質量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。

（二）注重輿論導向，多角度多層次進行宣傳。圍繞縣委、縣政府中心工作和衛健黨工委重點工作，始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平。重點圍繞黨建引領健康、黨建特色品牌打造等工作，突出宣傳好做法、好經驗，營造良好的輿論氛圍。

（三）強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。樹立維護意識形態安全、互聯網思維，善用網絡媒體，完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌握網絡意識形態主動權，切實加強對意識形態工作的領導，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇十

固安縣林城村于2003年5月份由原林城一村、二村、三村三個行政村合并而成，新班子上任伊始，轉變觀念，大膽創新，修路、建廠、助學、扶貧，搞綠化、興文化，僅用一年的時間，打造出一個全新的文明生態村。

建班子——發揮能人效應。林城村隸屬固安縣牛駝鎮，有780戶、3100口人，5046畝耕地，年人均純收入4980元，以傳統濾芯產業遠近聞名，擁有一批固定資產百萬元以上的個體私營企業大戶，吸引了各地千余名打工者。隨著個體私營企業的迅速增加、生產規模的不斷擴大，引發的新矛盾成為經濟發展的桎梏。一是原有的三個行政村村務管理各自為政，村民居住混雜、地塊交叉、街路共用，給村街的整體規劃帶來難度；二是原有企業大都是一家一戶的作坊式生產，沒有發展空間，缺乏有效管理，信息封閉，無序競爭現象嚴重；三是位于村主路上的集市秩序混亂，阻塞交通，管理難，搬遷更難。面對這些問題，在縣鄉領導的支持引導下，決定取消分立格局，成立林城村黨總支和林城工作委員會，對原三個村實行統一領導和管理。

2003年5月1日，經過村民選舉，由15人組成的林城村黨總支和工委正式成立。新班子在保留原三個行政村班子的骨干力量外，選舉兩名本村的企業家為林城村的帶頭人。齊潤連，是一個擁有恩康醫藥化工原料有限公司、馨綠洲農業科技發展有限公司等大型企業的農民企業家，也是一名具有28年黨齡的老黨員。剛過不惑之年的張海橋依靠自身的智慧和拼搏，建立了金海橡塑制品有限公司、康益泉度假村等省內外知名企業。在林城村黨總支和工委選舉中，他們眾望所歸，分別當選為總支書記和工委主任。面對黨組織的信任和父老鄉親的厚愛，面對十六大提出的發展文明小城鎮戰略帶來的大好機遇，他們毅然決然地承擔起了這一歷史性的重任。以“辦實事、求發展”為出發點和落腳點，以“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”為工作準繩，一心撲在事業上。為保持村班子的先進性和連續性，村里又新發展了5名年輕的班子候選人，由現任工委副主任負責傳幫帶。一年來，一班人團結一心，以身作則，帶領全村群眾緊鑼密鼓，大干苦干，咨詢、規劃、設計、施工，以驚人的膽識和超強的魄力使林城村徹底變了樣。

抓經濟——扭住第一要務。沒有經濟的大發展，其他無從談起。比較雄厚的物質基礎、堅強的領導班子為林城村的發展奠定了堅實基礎。如何在全縣的經濟發展大局中發揮龍頭帶動作用，如何使林城村在更高的品位上實現更快的發展，村班子成員首先想到的是規劃。他們邀請鐵道部規劃設計院、清華大學建筑設計研究所、中國人民大學園林景觀系專家來為本村描繪“藍圖”，制定規劃。在眾多國內知名專家學者的策劃下，充分依托106國道、京九鐵道、京開高速縱貫全村的交通優勢、長期從事濾芯規模加工的產業優勢和地熱、礦泉水豐富的資源優勢，完成了全村的產業定位和發展規劃，確定了建設林城現代生態農業溫泉旅游區的構想，以“農村城市化、工業規?；?、農業公司化”為目標的現代化生態新村應運而生。目前，他們先后與北京工商大學、清華大學等13所首都高校簽定協議，在林城村西部開發建設占地2000畝的無公害綠色食品基地，實行公司化管理，訂單化銷售；同時，由中國民生銀行投資建設占地800畝的中國飲食文化博覽園，由外企投資建設占地1200畝的高爾夫球場已達成協議；占地500畝的生態別墅家居園、300畝的跑馬射擊場、320畝的金海度假村文體中心完成規劃設計。

背負著全村幾千父老鄉親的重托，齊潤連、張海橋上任后幾乎沒睡過一個整夜覺，沒有吃過一頓踏實飯。為了使村里傳統的濾芯產業迅速發展壯大，形成規模競爭優勢，他們召集全村黨員代表會、村民代表會反復商討、論證，通過村民集資160萬和每畝租賃費2萬元，在村東部規劃出580畝地用于建設工業區，把全村200多戶從事濾芯生產和汽車配件生產的個體企業全部遷入，實現了規模效應。目前，全區水、電、暖、通訊等配套設施已經完成，70戶企業開始入駐建設，其他企業也已達成意向，實現了工業生產由家庭作坊式向現代企業化的轉變。

邁出了第一步之后，他們又開始籌建奶牛場。為鼓勵沒有從事工業生產的農戶加入牛奶生產行列，村集體主動投資150萬元建設養?；?、飼料倉庫等基礎設施，聯系引進國外優種母牛，負責提供技術服務、保證青儲飼料，由村集體出面為每戶入場農戶聯系50%的投資貸款，并確保牛奶銷路。半年過去了，場內的奶牛由200頭發展到300頭，入場經營戶只提供勞動力和部分資金，負責奶牛飼養和管理，其余的就是踏踏實實、毫無顧慮的等待回報。

重生態——大搞形象建設。形象不僅直接關系招商引資，而且可以影響人的思想，改變人的行為。林城村投資400萬元，修建了長5000米的高標準環村公路和長1000米通往京開高速公路出口的景觀大道，并啟動了占地100畝的北京943路公交車站工程，真正實現了“一個小時進京下衛”。為改變村街原來柴草亂堆、垃圾亂倒、私搭亂建的混亂局面，林城村投資200萬元對村內42條橫街、63條胡同全部實施硬化，投資50萬元安裝路燈600盞，在所有道路兩側栽植法桐等觀賞樹3100株，在環村公路、景觀大道兩側綠化帶內栽植楊樹四排、12000株；同時拆除、取締所有亂堆、亂建現象，實現道路通、路面清。為保持硬化和凈化成果，村集體又投資15萬元在各條街路設置高標準垃圾箱130個，購置專用環衛清理車2輛，灑水車1輛，組建了13人的專職環衛隊伍，村內生產、生活垃圾做到日產日清，全天候保潔。另外，投資50萬元建起了占地20畝的集貿市場，成立4個人的`專職管理小組，負責維護市場秩序和環境衛生?，F在，全村大力發展青儲飼料，總量已達650萬斤，既為奶牛場提供了優質飼料，又避免了秸桿、柴草入村，保持了村街內整潔、美觀。

樹新風——精神與物質并重。林城村在短短時間內徹底大變樣關鍵在于群眾的積極參與，而群眾擁護的關鍵就在于新任班子的感召力。在每次班子全體會議上，村黨總支書記、工委主任都在強調：一定要按照“三個代表”要求，全心全意為人民服務；群眾不能致富，就是我們無能。住在村子一公里之外的張海橋一年來養成了一個習慣，每天5點準時起床到村子、到正在建設的工業區、到剛剛利用廢舊坑塘改造搬遷的市場走一走，聽一聽村民的呼聲，看一看工程的進度。村工委副主任姚賀光也和書記主任一樣，每天開著私家的車，忙著公家的事，聯系小區入住企業，協調地塊、清運垃圾，籌建奶牛場等。村干部的奉獻精神時時刻刻感動著村民。在籌集公路建設資金不足的情況下，齊潤連、張海橋每人率先捐款30萬元，之后不到10天時間，就有210余戶村民自發捐款25萬元，其中多的上萬元，少的三五元，既有古稀老人們捐的兒女們的孝敬款，又有孩子們積攢的壓歲錢。在清理侵街占道過程中，村班子兩名成員率先拆除了自家有礙規劃的影壁和院墻，而村民尹和則硬是把新建的住房主動拆除了，損失了10多萬元不說，還為村里修路捐款1萬元。在建牛場、建工業區、修環村路過程中，涉及200多戶村民的耕地，但在調整地塊時沒有一名群眾提出反對意見，完全服務村集體的安排。另外，在村里修路的四個月時間里，沒人拿過集體一塊磚，沒人提出一句要工錢，體現了群眾全力支持集體發展的決心。

為活躍群眾業余文化生活，林城村由集體投資完善了原有的70人的梆子團、60多人的秧歌隊和30余人的乒乓球隊，新添置了各種器材和服裝。節假日，村民們組織在一起扭起秧歌、跳起現代舞，表演精彩戲劇，把群眾的生活渲染的豐富多彩。為鼓勵和支持教育事業，村集體決定對村里考上大學、大專、中專、高中的學生分別獎勵10000元、8000元、6000元和3000元獎學金。今年高考結束后，村里就支出7萬元用于獎勵大學生和考上重點高中的學生，并組織秧歌隊敲鑼打鼓把錢送到學生家，受到群眾的熱烈稱贊。村民齊國強是一個光棍漢，家庭經濟條件較差，為救濟他，今年村集體無償出資為他蓋了三間門臉房，并將他安排在村環衛隊，每月發給工資300元。像他這樣的特困戶，村里還幫扶了3個。為優化社會風氣，村里將原有的一個紅白理事會發展為三個，全村婚喪嫁娶、紅白喜事都交由理事會負責統一籌辦，杜絕了大操大辦現象。同時，在村東規劃了占地70畝的公墓，將全村分布在各地塊的土墳全部遷入公墓內，并在其間栽植了松柏等觀賞樹，既寄托了親人的哀思，又達到了移風易俗、美化環境的目的。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇十一

20xx年，我院黨建工作以黨的xx屆六中全會和xx大精神為指導，圍繞醫院衛生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。

一、落實責任加強領導班子思想建設。

1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，核心作用更加突出。

2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。

3、開好民主生活會，改善工作促團結。

定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。

二、健全組織強基礎。

1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模范作用。

3、加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執行力。

三、圍繞中心任務力求工作實效。

1、轉變思想觀念，提升發展動力。

通過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創新工作思路，為醫院中心任務的順利完成提供了強勁動力。

2、扎實開展爭創活動，加強作風建設。

制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力通過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創建學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。

積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。

四、加強黨風廉政建設，整治不正之風。

始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行為。

五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作。

在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，并緊密結合醫院工作實際，努力實現“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務能力，滿足群眾就醫需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫體驗。實施優質服務，建立良好醫患關系;控制醫藥費用過快增長，減輕群眾就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動為抓手，提高醫療質量和安全;以平安醫院創建為平臺，構建和諧醫患關系;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規范;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;積極開展送醫下鄉活動，為基層群眾服務;認真開展“群眾滿意的窗口單位”創建活動，進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度，提高群眾知曉率。

六、全面加強黨建工作機制建設。

醫院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進工作和活動方式，找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點，切實加強醫院黨組織建設。

1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;積極發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫院各項業務工作積極發揮協助保障功能，促進醫院各項業務發展;積極發揮監督作用，對單位全體干部職工進行監督檢查，確保廉潔行醫，廉潔行政，預防腐敗發生。

2、強化醫院黨組織的執政能力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部，積極做好干部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大決策，堅持黨建工作服務于醫院的改革和發展、服務于醫療臨床業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。

3、全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為醫院黨建工作提供制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員干部的教育、監督和管理工作。

4、積極爭創學習型黨組織，提高組織戰斗力。積極引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的能力，推動醫院各項工作發展。

5、深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。積極開展創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為永葆黨的先進性建立長效機制，為醫院的長遠發展提供動力和保障。

七、加強黨組織陣地建設。

按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇十二

每一名黨員干部，都有一個具體工作崗位，都擔負著一定的職責，醫院黨委工作職責履行情況怎么樣呢?下面是小編為大家收集整理的醫院黨委工作職責履行情況匯報，歡迎大家閱讀。

20xx年以來，我院黨委在市委市政府的領導下，我和醫院黨政領導班子其他成員一起，團結帶領全院黨員干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大會議精神和科學發展觀，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞醫院爭創“一流醫院”和“三甲醫院”來開展工作，認真開展醫德醫風集中教育活動，繼續深入開展黨風廉政建設，堅持一手抓黨建一手抓業務，在醫院的發展中，充分發揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績?，F將主要工作情況述職如下：

一、深入貫徹xx大精神，推進各項工作健康發展。

總醫院黨委采取分層次、分步驟、自學與集中學習相結合等形式，認真組織學習黨的xx大會議文件精神，院黨委中心組每月不少于兩次，各支部每月不少于一次，采取學報告原文、分組討論、觀看錄象、網絡學習等不同形式，豐富學習內容，提高學習效果。突出重點，切實抓好黨員干部、入黨積極分子學習新黨章。同時根據醫院工作實際，大力開展“強根固本增效益，跨越發展創新業”和“抓主體、帶兩翼、謀發展，強管理、爭一流、創和諧”主題宣傳教育及形勢任務教育，強化思想政治工作和宣傳報道工作。二、堅持不解抓好黨建工作，發揮政治核心作用。

(一)抓好黨的自身建設。

在思想建設上，堅持用馬克思主義中國化的最新成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員干部頭腦，提高理論思維水平。在組織建設上，堅持黨管干部原則，不斷完善干部考核、聘任機制，大膽使用和推薦人才，選好配強各級組織領導班子。我院著力開展了爭創“科技創新型”、“優質服務型”、“開拓進取型”、“學習型”和“節約型”等特色黨支部建設，黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力得到進一步增強。在作風建設上，院科兩級班子定期召開班子作風建設和專題民主生活會，廣泛聽取黨員和職工的意見，班子成員深刻自我剖析，開展批評與自我批評已形成了良好的風氣。

(二)抓好四好班子建設。

20xx年以來，醫院黨委認真按照創建規劃，繼續深入開展了以“作風建設好、轉機建制好、經營業績好、黨群關系好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動。院科兩級黨組織和黨員領導干部的政治意識、大局意識、責任意識進一步增強，思想政治素質、作風建設和經營管理水平進一步提高，黨群關系更加密切，開拓創新、團結協作精神不斷強化。院科兩級黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、實踐者，成為推動醫院改革發展穩定的堅強政治核心和戰斗堡壘。

(三)抓好黨員隊伍建設。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷鞏固和發展。

先進性教育。

成果，建立健全黨員的學習、教育、管理、聯系群眾、監督五大方面規劃和部署，切實抓好黨員隊伍建設。各黨支部相繼開展了“一個黨員一面旗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等建功立業活動，有效地提高了黨員隊伍素質。堅持高標準、嚴要求發展新黨員6名，增強了黨組織的活力。

(四)抓好黨風廉政建設。

醫院黨委以深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，按照市委市政府《關于建立反腐倡廉長效機制的實施意見》、《關于加強廉潔文化建設的實施意見》為主線，廣泛深入地開展了“學習黨章，牢記宗旨，廉潔從業”的專題教育活動，加強和完善廉潔制度建設，加大黨風廉政責任追究力度，采取院務公開、行風調查等監督舉措，強化領導干部廉潔自律工作，定期開展效能監察，繼續開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作，繼續堅持執行了藥房托管和大型設備購置、基建工程等實行招投標制;代表院黨委與各支部書記簽訂《黨風廉政建設目標管理。

責任書。

》，開展“述廉評廉考廉”活動。

一年來，帶頭執行廉政規定，自覺接受監督，保持自身廉潔，管好了配偶子女及身邊工作人員的行為，無違紀行為發生。全院各支部書記、科室負責人認真履行黨風廉政責任制，堅持廉潔自律，自覺抵制行業不正之風，杜絕了“吃、拿、卡、要”和收受“紅包”的行為。為醫院醫療、安全和經營管理營造了良好的內部環境。全年全院各級干部拒請吃x次，拒收紅包x元，上交禮金x元，其中處干上交x元，樹立了醫院良好的社會形象。

(五)抓好“解放思想大討論”、“獻禮增輝”主題活動和搞好第二次黨員大會。

按照市委安排，結合市委對醫院的“建設一流醫院”的總體要求，緊密聯系醫院面臨的形勢任務、歷史使命、科學發展、領導人員作風和實現醫院四個一流創建目標等實際分階段開展討論。圍繞“四個一流”的目標，全院上下廣泛開展了各種形式的獻禮活動，有力地促進了各項工作任務的完成。在第五次黨員大會上，提出了今后四年的發展目標，即：把醫院創建成為“管理一流、設備一流、技術一流、服務一流、環境一流、文化一流、收入一流”的一流醫院和“三級甲等醫院”，并就如何實現目標作了詳細的工作安排。大會選舉產生了我院新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。

三、切實開展新技術新業務，積極實施科技興院戰略。

(一)開展新項目、新業務，大型工程項目進展順利。一是堅持以質量求生存，以創新求發展，先后成功開展了經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術、射頻臭氧消融微創治療頸肩腰腿痛及其他各類疼痛、鈥激光體內治療泌尿系統結石等新技術項目，搶占地區醫療市場，取得了良好的社會效益和經濟效益。五官科首次成功開展了手術根治鼻竇炎和鼻腔息肉切除，填補了我院在這方面空白，有效拓展了五官科業務范圍。二是外一科成功地為一名95歲老人做腹腔鏡膽囊切除手術，創下了醫院做手術最高年齡。三是在市委市政府的大力支持下，核磁共振也順利地安裝、調試完成，目前已投入了正常運行，效果和效益非常良好。

(二)與x醫院成功簽署醫療技術指導協議。為進一步加快發展步伐，我院新的黨政班子把“積極尋求大醫院技術支撐”工作擺上了重要的議事日程。9月5日，我們與x醫院成功簽署了醫療技術指導醫院的協議。這一合作的成功，為我們醫院的發展創造了良好的氛圍和廣闊的發展空間。我們將以此為契機，不斷優化交流合作環境、加快提升醫療技術水平步伐、促進醫院更好更快地發展。這一合作協議的簽訂，將極大的推動我院醫療技術上升到一個嶄新的臺階，將為實現“五年之內把我院建設成為一流醫院”起到重要的推動作用。

四、強化人才隊伍建設，實施人才戰略。

醫院黨委始終堅持把人才建設列入重要議事日程，認真做好人才建設工作的規劃、培訓、引進、配置和管理等工作。堅持黨管干部的方針，按照公正、公開、公平的原則，不斷完善中層干部競聘制度，大膽任用年輕的優秀人才，為青年骨干提供實現人生價值的舞臺。圍繞“創建學習型醫院、爭當知識型職工”主題活動，加大職工學習、培訓和教育力度，引導和支持職工主動參加自學考試、函授學習、在職培訓、崗位練兵、技術比武。全年共派出66名醫護人員到上級醫院進修學習，35名醫護人員參加短期培訓或學術交流。并開展院內業務學習和講座15次，共690人次參加，強化專業人員持證上崗工作，進一步規范醫師執業行為。充分發揮實習帶教定點醫院的作用，提高了醫院的教學科研能力和社會聲譽。專程邀請x醫院、x醫院專家教授來我院會診、手術、醫學專業知識培訓55人次，對我院新技術新業務的開展，人才培養起到了積極的促進作用。7月份，共引進了有專長的實用型人才51人，對新到院人員，都按照“轉科—定科—進修”的模式進行鍛煉和使用。根據實際需要，我們還新引進了一名針炙科的醫生。

五、加強文化建設，塑造醫院品牌形象。

(一)落實醫院文化建設五年規劃。結合醫院實際，突出醫院重點，以培育醫院“共同價值觀”為核心，以培養高素質職工隊伍為重點，逐步建立與社會主義市場經濟發展要求相適應的，符合企業醫院發展戰略，具有自身特色的企業醫院文化體系框架。投入5萬余元在院本部林蔭大道兩旁打造醫院文化建設長廊，全面展示醫院制度文化、安全文化、廉潔文化、服務文化、和諧文化建設成果，塑造醫院文化形象。

(二)深化文明單位建設。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工、文明家庭等精神文明創建活動和黨員示范崗、青年文明號、青年文明崗、工會建家活動等，不斷鞏固和發展市級文明單位成果，推動文明建設向縱深發展。

(三)強化服務文化建設。堅持引導和教育全院黨員職工牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，自覺做到一切醫療服務行為都緊緊圍繞病人開展，滿足病人的一切合理要求，落實以人為本的思想。認真組織開展了三月送醫下鄉義診服務活動，深入到近30個鄉鎮街頭，為群眾免費診治1萬余人次，處方400余張，發放衛生保健科普宣傳資料1.5萬份，參加義診醫務人員達250余人次，取得了較好的社會效益，擴大了醫院的知名度和美譽度。

(四)加強醫院安全文化建設。結合醫療工作實際，開展黨員安全“三無”活動(即黨員身邊無投訴、無違章、無醫療責任事故)，于五月份認真開展了每年一次的以醫療安全、質量為主要內容的“醫療安全質量月”活動，加強醫療安全制度規范的學習，嚴格按規范操作，提高了職工醫療安全意識，醫療安全和醫療質量管理得到持續改進和加強。

(五)加強職工文體工作建設。堅持重大節假日開展豐富多彩的慶祝活動，活躍職工的業余文化生活，陶冶職工的情操，培養職工的集體主義觀念，增強醫院的凝聚力。先后組織元旦、春節系列活動、“5.1”、“5.4”系列活動等，同時認真組隊參加各種重大比賽，多次獲得各種文藝匯演的一等獎，積極為醫院爭取榮譽，創造醫院特色文化品牌。

(六)加強正面宣傳，抓好新聞報道。著力發揮黨的思想政治工作優勢，廣泛利用各種宣傳陣地和輿論手段，大力宣傳“強根固本”、“二次創業、做強做大”戰略部署和“迎國慶，創一流”工作要求，以及醫院工作思路和任務目標。同時，大力抓好“衛生新聞杯”競賽。1～12月，在各種報刊上稿200多篇，超計劃80多篇，電視臺用稿80余篇、宣傳櫥窗用稿16篇;采取有力措施加大外發稿力度，先后在《中國企業報》、《經理日報》等報刊雜志上稿近60篇，超計劃30多篇，較好地宣傳了醫院的文化，也較好提升了醫院的形象。

六、加強治安穩定工作，建設和諧院區。

(一)圍繞“創無急訪單位，建和諧院區”專題活動的開展，醫院兩級黨組織始終把穩定工作擺上重要議事日程，抓好信訪信息員隊伍、治安信息員隊伍建設，建立健全職工思想動態月匯報制度、信息上報制度、矛盾糾紛排查調處機制、“三定一包”責任制，認真做好醫院改制過程中的思想政治工作，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態，實現半年無集體上訪或鬧事目標。結合“創建平安單位”主題活動的開展，狠抓社會治安綜合治理工作，堅持年初由院黨委同各支部、科室簽訂《治安綜合治理維護穩定工作責任書》，落實治安管理責任，明確治安管理目標，進一步加強治安防范，落實嚴打任務，實施重點治理，有效杜絕了刑事和重大治安案件的發生。

(二)堅持一方有難八方支援，廣泛發動職工群眾為災區捐款42301.5元，全院黨員積極響應號召，踴躍交納“特殊黨費”x元，院工會、團委也組織交納“特殊會費”和“特殊團費”共x元，給予了傷員親人般的溫暖，以實際行動支援災區抗震救災，幫助災民度過難關。

(三)堅持落實“以人為本”思想，積極開展好困難職工群體的幫扶工作，看望慰問困難職工，送慰問品、慰問金x元，充分體現黨組織的關懷和溫暖。做好后勤服務工作，深化環境的美化綠化，新增綠化面積1800平方米,通過以上有力舉措，確保了全院醫療、安全、工作和生活的正常秩序，構建了和諧院區。

七、加強領導，發揮工會、共青團等群團組織的積極作用。

全年來，醫院黨委加強對工會、共青團、科協的領導，同時又充分發揮群團組織在醫院改革、建設和發展中的獨特作用。各級工會組織不斷加強自身建設，緊緊圍繞醫院的中心工作，堅持和完善民主管理，認真實施院務公開，加強民主監督，深入開展勞動競賽，組織職工合理化建議活動，實施送溫暖活動，抓好職工文體工作，為醫院深化改革，加快發展，維護穩定等工作中發揮了黨的橋梁和紐帶作用。各級共青團組織認真履行職能，積極引導團員青年加強學習，提高技能，愛崗奉獻，在醫院發展中發揮了突擊隊作用?？茀f分會發揮優勢，落實科學發展觀，廣泛深入地開展“三個創新”，積極引進并創新開展經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術等新技術、新業務，增強了醫院競爭力。

20xx年工作中，醫院各級黨組織緊緊圍繞醫療改革和服務這個中心，進一步加強黨建思想政治工作、和諧院區建設，推進了醫院“三個文明”的發展，黨建工作取得了顯著成績。但是，我們也要清醒地看到工作中還存在的問題和差距：一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業務技能，專業水平需進一步加強。三是一些新的不穩定，不和諧因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。四是少數職工團隊意識、服務意識、市場競爭意識淡簿，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感、使命感有待加強。五是黨的自身建設有待進一步提高。這些問題在來年工作中要切實注意認真克服和解決。

近年來，縣人民醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞衛生改革發展大局和醫院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用，保證了醫院各項工作的蓬勃發展。

一、積極探索黨建思路，促進醫院行風建設。

在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，通過與電視臺、網站新聞頻道等合作，編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式，弘揚醫院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫院的科技成果、醫療動態以及醫德醫風建設方面取得的成果，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。

在組織建設方面，院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，定期對黨支部進行調整和換屆，并選好配強支部班子，認真落實“一崗雙責”，把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感，目前，在醫院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標責任制”，對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發展黨員、培養入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學、更規范、更切合醫院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇十三

今年以來，**鎮高度重視加強和改進意識形態工作，結合十九大精神宣傳、兩學一做、精神文明建設等工作，準確把握意識形態引領作用，為泥井鎮平穩、健康發展提供了堅強的思想保證。現將落實意識形態工作情況匯報如下。

的重要內容。

我鎮將“兩學一做”學習教育，“十九大宣傳”“文明鄉鎮”創建等作為意識形態的主陣地，確保意識形態以有利于我鎮經濟發展的方向前進。一是全面落實了“三會一課”“黨員活動日”等基本制度。根據“黨委部署、支委定題、書記上課、黨員學習、學做結合”要求，各支部采取多種形式深入開展分專題學習活動。上半年共組織學習30次。二是以宣傳黨的十九大精神為主題開展了形式多樣的慶?；顒?。如2月9日舉辦的“不忘初心，牢記使命”主題文藝匯演、文藝活動進萬家、黨的十九大知識競賽、黨員志愿服務、征文比賽等活動；金莊、侯家營、泥一、泥二、泥三、新金鋪等村組織了文藝匯演活動，通過系列活動搭建了學做結合的有效載體，把學做有機融合，在全鎮黨員干部中營造了積極向上、比學趕超的良好氛圍。三是十九大召開后我鎮注重濃厚宣傳氛圍，在機關開展了十九大精神知識測試，各支部根據實際情況開展了類型多樣的宣傳活動。四是文明創建取得突破。我鎮按照縣委縣政府的統一要求部署，以點帶面，統籌全鎮資源，調動全社會力量，形成了鎮、村、會（紅白理事會）三級聯動的工作機制，實現了宣傳教育全覆蓋。借助泥井鎮微信平臺、泥井鎮工作群、理論學習群、道德講堂，將文明鄉鎮創建工作精神、要求、標準宣傳到位，入腦入心。

我鎮緊緊把握社會主義核心價值觀的基本內涵，強化理論宣傳、拓寬傳播渠道、注重融入結合，推動培育和踐行社會主義核心價值觀。一是規范處理程序。針對網絡信息量大、覆蓋面廣、傳播速度快等特點，我鎮進一步完善網絡輿情管理制度，要求工作人員密切關注全鎮各項工作動態，認真撰寫相關稿件，經主管領導批準后及時在網絡發布正面信息，引導正能量傳播。二是建立應急機制。針對網絡上出現負面新聞報道建立了應急處理機制，制定了《泥井鎮輿情搜集、研判機制度》、《泥井鎮突發事件和熱點問題新聞發布應急預案》、《泥井鎮政府新聞發布制度》，嚴格按照處置程序來應對緊急輿情，全鎮網絡輿情應急處理工作科學化水平有了明顯提升。三是主動培育和踐行社會主義核心價值觀。充分利用各種渠道弘揚社會主義核心價值觀。充分調動社會各界文藝骨干的積極性，通過豐富多彩的文藝活動以喜聞樂見的方式傳播社會主義核心價值觀，使社會主義核心價值觀深入人心。

半年來，我鎮宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下半年，我鎮將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮經濟社會大發展，為全面打造開放富強、文明和諧、美麗魅力的新泥井提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

的重要內容，認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

（二）、堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以***總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。持續開展好黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想宣傳，用馬克思主義意識形態引領黨員干部思想。落實號意識形態工作責任制和“四辦法三清單”。

（三）、切實提高輿論引導水平。扎實推進事關全鎮經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳全鎮上下開展“兩學一做”學習教育、踐行社會主義核心價值觀、“移風易俗”活動，激發泥井跨越式發展的昂揚斗志。

（四）、繼續拓寬對外宣傳渠道，不斷提高泥井知名度。圍繞圍繞我鎮“黨建為綱、穩定為基、發展為先、環境為形、民生為本”的總體思路，做優做強傳統產業和新興產業。積極探索網絡宣傳和管理的方法，擴大對外宣傳渠道。加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我鎮形象的不實報道。

（五）、加強宣傳隊伍建設。加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平。進一步加強網評員和輿情監督員隊伍建設，不斷提高輿論引導能力。

今年以來，**鎮高度重視加強和改進意識形態工作，結合十九大精神宣傳、兩學一做、精神文明建設等工作，準確把握意識形態引領作用，為泥井鎮平穩、健康發展提供了堅強的思想保證?，F將落實意識形態工作情況匯報如下。

我鎮注重發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權。一是成立以鎮黨委書記強振勇為組長，黨委副書記齊建新為副組長，紀委書記、組織委員、宣傳委員、文化站長、黨政辦主任為成員的意識形態領導小組。二是組建紀組宣聯合督查組，定期開展督查活動，把意識形態工作同經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合。三是全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。

我鎮將“兩學一做”學習教育，“十九大宣傳”“文明鄉鎮”創建等作為意識形態的主陣地，確保意識形態以有利于我鎮經濟發展的方向前進。一是全面落實了“三會一課”“黨員活動日”等基本制度。根據“黨委部署、支委定題、書記上課、黨員學習、學做結合”要求，各支部采取多種形式深入開展分專題學習活動。上半年共組織學習30次。二是以宣傳黨的十九大精神為主題開展了形式多樣的慶?；顒?。如2月9日舉辦的“不忘初心，牢記使命”主題文藝匯演、文藝活動進萬家、黨的十九大知識競賽、黨員志愿服務、征文比賽等活動；金莊、侯家營、泥一、泥二、泥三、新金鋪等村組織了文藝匯演活動，通過系列活動搭建了學做結合的有效載體，把學做有機融合，在全鎮黨員干部中營造了積極向上、比學趕超的良好氛圍。三是十九大召開后我鎮注重濃厚宣傳氛圍，在機關開展了十九大精神知識測試，各支部根據實際情況開展了類型多樣的宣傳活動。四是文明創建取得突破。我鎮按照縣委縣政府的統一要求部署，以點帶面，統籌全鎮資源，調動全社會力量，形成了鎮、村、會（紅白理事會）三級聯動的工作機制，實現了宣傳教育全覆蓋。借助泥井鎮微信平臺、泥井鎮工作群、理論學習群、道德講堂，將文明鄉鎮創建工作精神、要求、標準宣傳到位，入腦入心。

我鎮緊緊把握社會主義核心價值觀的基本內涵，強化理論宣傳、拓寬傳播渠道、注重融入結合，推動培育和踐行社會主義核心價值觀。一是規范處理程序。針對網絡信息量大、覆蓋面廣、傳播速度快等特點，我鎮進一步完善網絡輿情管理制度，要求工作人員密切關注全鎮各項工作動態，認真撰寫相關稿件，經主管領導批準后及時在網絡發布正面信息，引導正能量傳播。二是建立應急機制。針對網絡上出現負面新聞報道建立了應急處理機制，制定了《泥井鎮輿情搜集、研判機制度》、《泥井鎮突發事件和熱點問題新聞發布應急預案》、《泥井鎮政府新聞發布制度》，嚴格按照處置程序來應對緊急輿情，全鎮網絡輿情應急處理工作科學化水平有了明顯提升。三是主動培育和踐行社會主義核心價值觀。充分利用各種渠道弘揚社會主義核心價值觀。充分調動社會各界文藝骨干的積極性，通過豐富多彩的文藝活動以喜聞樂見的方式傳播社會主義核心價值觀，使社會主義核心價值觀深入人心。

半年來，我鎮宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下半年，我鎮將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮經濟社會大發展，為全面打造開放富強、文明和諧、美麗魅力的新泥井提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

（一）、進一步落實意識形態工作責任制。繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

（二）、堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以***總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。持續開展好黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想宣傳，用馬克思主義意識形態引領黨員干部思想。落實號意識形態工作責任制和“四辦法三清單”。

（三）、切實提高輿論引導水平。扎實推進事關全鎮經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳全鎮上下開展“兩學一做”學習教育、踐行社會主義核心價值觀、“移風易俗”活動，激發泥井跨越式發展的昂揚斗志。

（四）、繼續拓寬對外宣傳渠道，不斷提高泥井知名度。圍繞圍繞我鎮“黨建為綱、穩定為基、發展為先、環境為形、民生為本”的總體思路，做優做強傳統產業和新興產業。積極探索網絡宣傳和管理的方法，擴大對外宣傳渠道。加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我鎮形象的不實報道。

（五）、加強宣傳隊伍建設。加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平。進一步加強網評員和輿情監督員隊伍建設，不斷提高輿論引導能力。

今年以來，**鎮高度重視加強和改進意識形態工作，結合十九大精神宣傳、兩學一做、精神文明建設等工作，準確把握意識形態引領作用，為泥井鎮平穩、健康發展提供了堅強的思想保證。現將落實意識形態工作情況匯報如下。

一、科學組織，落實責任，打好意識形態工作主動戰。

我鎮注重發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權。一是成立以鎮黨委書記強振勇為組長，黨委副書記齊建新為副組長，紀委書記、組織委員、宣傳委員、文化站長、黨政辦主任為成員的意識形態領導小組。二是組建紀組宣聯合督查組，定期開展督查活動，把意識形態工作同經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合。三是全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。

二、黨建引領，重點突出，確保意識形態正向發展。

我鎮將“兩學一做”學習教育，“十九大宣傳”“文明鄉鎮”創建等作為意識形態的主陣地，確保意識形態以有利于我鎮經濟發展的方向前進。一是全面落實了“三會一課”“黨員活動日”等基本制度。根據“黨委部署、支委定題、書記上課、黨員學習、學做結合”要求，各支部采取多種形式深入開展分專題學習活動。上半年共組織學習30次。二是以宣傳黨的十九大精神為主題開展了形式多樣的慶?；顒?。如2月9日舉辦的“不忘初心，牢記使命”主題文藝匯演、文藝活動進萬家、黨的十九大知識競賽、黨員志愿服務、征文比賽等活動；金莊、侯家營、泥一、泥二、泥三、新金鋪等村組織了文藝匯演活動，通過系列活動搭建了學做結合的有效載體，把學做有機融合，在全鎮黨員干部中營造了積極向上、比學趕超的良好氛圍。三是十九大召開后我鎮注重濃厚宣傳氛圍，在機關開展了十九大精神知識測試，各支部根據實際情況開展了類型多樣的宣傳活動。四是文明創建取得突破。我鎮按照縣委縣政府的統一要求部署，以點帶面，統籌全鎮資源，調動全社會力量，形成了鎮、村、會（紅白理事會）三級聯動的工作機制，實現了宣傳教育全覆蓋。借助泥井鎮微信平臺、泥井鎮工作群、理論學習群、道德講堂，將文明鄉鎮創建工作精神、要求、標準宣傳到位，入腦入心。

三、強化載體，把握導向，踐行社會主義核心價值觀。

我鎮緊緊把握社會主義核心價值觀的基本內涵，強化理論宣傳、拓寬傳播渠道、注重融入結合，推動培育和踐行社會主義核心價值觀。一是規范處理程序。針對網絡信息量大、覆蓋面廣、傳播速度快等特點，我鎮進一步完善網絡輿情管理制度，要求工作人員密切關注全鎮各項工作動態，認真撰寫相關稿件，經主管領導批準后及時在網絡發布正面信息，引導正能量傳播。二是建立應急機制。針對網絡上出現負面新聞報道建立了應急處理機制，制定了《泥井鎮輿情搜集、研判機制度》、《泥井鎮突發事件和熱點問題新聞發布應急預案》、《泥井鎮政府新聞發布制度》，嚴格按照處置程序來應對緊急輿情，全鎮網絡輿情應急處理工作科學化水平有了明顯提升。三是主動培育和踐行社會主義核心價值觀。充分利用各種渠道弘揚社會主義核心價值觀。充分調動社會各界文藝骨干的積極性，通過豐富多彩的文藝活動以喜聞樂見的方式傳播社會主義核心價值觀，使社會主義核心價值觀深入人心。

四、立足當前，統籌謀劃，助推工作上臺階。

半年來，我鎮宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下半年，我鎮將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮經濟社會大發展，為全面打造開放富強、文明和諧、美麗魅力的新泥井提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

（一）、進一步落實意識形態工作責任制。繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

（二）、堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以***總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。持續開展好黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想宣傳，用馬克思主義意識形態引領黨員干部思想。落實號意識形態工作責任制和“四辦法三清單”。

（三）、切實提高輿論引導水平。扎實推進事關全鎮經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳全鎮上下開展“兩學一做”學習教育、踐行社會主義核心價值觀、“移風易俗”活動，激發泥井跨越式發展的昂揚斗志。

（四）、繼續拓寬對外宣傳渠道，不斷提高泥井知名度。圍繞圍繞我鎮“黨建為綱、穩定為基、發展為先、環境為形、民生為本”的總體思路，做優做強傳統產業和新興產業。積極探索網絡宣傳和管理的方法，擴大對外宣傳渠道。加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我鎮形象的不實報道。

（五）、加強宣傳隊伍建設。加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平。進一步加強網評員和輿情監督員隊伍建設，不斷提高輿論引導能力。

今年以來，**鎮高度重視加強和改進意識形態工作，結合十九大精神宣傳、兩學一做、精神文明建設等工作，準確把握意識形態引領作用，為泥井鎮平穩、健康發展提供了堅強的思想保證?，F將落實意識形態工作情況匯報如下。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇十四

20xx年以來，我院黨委在市委市政府的領導下，我和醫院黨政領導班子其他成員一起，團結帶領全院黨員干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大會議精神和科學發展觀，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞醫院爭創“一流醫院”和“三甲醫院”來開展工作，認真開展醫德醫風集中教育活動，繼續深入開展黨風廉政建設，堅持一手抓黨建一手抓業務，在醫院的發展中，充分發揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績?，F將主要工作情況述職如下：

一、深入貫徹xx大精神，推進各項工作健康發展。

總醫院黨委采取分層次、分步驟、自學與集中學習相結合等形式，認真組織學習黨的xx大會議文件精神，院黨委中心組每月不少于兩次，各支部每月不少于一次，采取學報告原文、分組討論、觀看錄象、網絡學習等不同形式，豐富學習內容，提高學習效果。突出重點，切實抓好黨員干部、入黨積極分子學習新黨章。同時根據醫院工作實際，大力開展“強根固本增效益，跨越發展創新業”和“抓主體、帶兩翼、謀發展，強管理、爭一流、創和諧”主題宣傳教育及形勢任務教育，強化思想政治工作和宣傳報道工作。二、堅持不解抓好黨建工作，發揮政治核心作用。

(一)抓好黨的自身建設。

在思想建設上，堅持用馬克思主義中國化的最新成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員干部頭腦，提高理論思維水平。在組織建設上，堅持黨管干部原則，不斷完善干部考核、聘任機制，大膽使用和推薦人才，選好配強各級組織領導班子。我院著力開展了爭創“科技創新型”、“優質服務型”、“開拓進取型”、“學習型”和“節約型”等特色黨支部建設，黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力得到進一步增強。在作風建設上，院科兩級班子定期召開班子作風建設和專題民主生活會，廣泛聽取黨員和職工的意見，班子成員深刻自我剖析，開展批評與自我批評已形成了良好的風氣。

(二)抓好四好班子建設。

20xx年以來，醫院黨委認真按照創建規劃，繼續深入開展了以“作風建設好、轉機建制好、經營業績好、黨群關系好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動。院科兩級黨組織和黨員領導干部的政治意識、大局意識、責任意識進一步增強，思想政治素質、作風建設和經營管理水平進一步提高，黨群關系更加密切，開拓創新、團結協作精神不斷強化。院科兩級黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、實踐者，成為推動醫院改革發展穩定的堅強政治核心和戰斗堡壘。

(三)抓好黨員隊伍建設。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷鞏固和發展先進性教育成果，建立健全黨員的學習、教育、管理、聯系群眾、監督五大方面規劃和部署，切實抓好黨員隊伍建設。各黨支部相繼開展了“一個黨員一面旗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等建功立業活動，有效地提高了黨員隊伍素質。堅持高標準、嚴要求發展新黨員6名，增強了黨組織的活力。

(四)抓好黨風廉政建設。

醫院黨委以深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，按照市委市政府《關于建立反腐倡廉長效機制的實施意見》、《關于加強廉潔文化建設的實施意見》為主線，廣泛深入地開展了“學習黨章，牢記宗旨，廉潔從業”的專題教育活動，加強和完善廉潔制度建設，加大黨風廉政責任追究力度，采取院務公開、行風調查等監督舉措，強化領導干部廉潔自律工作，定期開展效能監察，繼續開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作，繼續堅持執行了藥房托管和大型設備購置、基建工程等實行招投標制;代表院黨委與各支部書記簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，開展“述廉評廉考廉”活動。

一年來，帶頭執行廉政規定，自覺接受監督，保持自身廉潔，管好了配偶子女及身邊工作人員的行為，無違紀行為發生。全院各支部書記、科室負責人認真履行黨風廉政責任制，堅持廉潔自律，自覺抵制行業不正之風，杜絕了“吃、拿、卡、要”和收受“紅包”的行為。為醫院醫療、安全和經營管理營造了良好的內部環境。全年全院各級干部拒請吃x次，拒收紅包x元，上交禮金x元，其中處干上交x元，樹立了醫院良好的社會形象。

(五)抓好“解放思想大討論”、“獻禮增輝”主題活動和搞好第二次黨員大會。

按照市委安排，結合市委對醫院的“建設一流醫院”的總體要求，緊密聯系醫院面臨的形勢任務、歷史使命、科學發展、領導人員作風和實現醫院四個一流創建目標等實際分階段開展討論。圍繞“四個一流”的目標，全院上下廣泛開展了各種形式的獻禮活動，有力地促進了各項工作任務的完成。在第五次黨員大會上，提出了今后四年的發展目標，即：把醫院創建成為“管理一流、設備一流、技術一流、服務一流、環境一流、文化一流、收入一流”的一流醫院和“三級甲等醫院”，并就如何實現目標作了詳細的工作安排。大會選舉產生了我院新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。

三、切實開展新技術新業務，積極實施科技興院戰略。

(一)開展新項目、新業務，大型工程項目進展順利。一是堅持以質量求生存，以創新求發展，先后成功開展了經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術、射頻臭氧消融微創治療頸肩腰腿痛及其他各類疼痛、鈥激光體內治療泌尿系統結石等新技術項目，搶占地區醫療市場，取得了良好的社會效益和經濟效益。五官科首次成功開展了手術根治鼻竇炎和鼻腔息肉切除，填補了我院在這方面空白，有效拓展了五官科業務范圍。二是外一科成功地為一名95歲老人做腹腔鏡膽囊切除手術，創下了醫院做手術最高年齡。三是在市委市政府的大力支持下，核磁共振也順利地安裝、調試完成，目前已投入了正常運行，效果和效益非常良好。

(二)與x醫院成功簽署醫療技術指導協議。為進一步加快發展步伐，我院新的黨政班子把“積極尋求大醫院技術支撐”工作擺上了重要的議事日程。9月5日，我們與x醫院成功簽署了醫療技術指導醫院的協議。這一合作的成功，為我們醫院的發展創造了良好的氛圍和廣闊的發展空間。我們將以此為契機，不斷優化交流合作環境、加快提升醫療技術水平步伐、促進醫院更好更快地發展。這一合作協議的簽訂，將極大的推動我院醫療技術上升到一個嶄新的臺階，將為實現“五年之內把我院建設成為一流醫院”起到重要的推動作用。

四、強化人才隊伍建設，實施人才戰略。

醫院黨委始終堅持把人才建設列入重要議事日程，認真做好人才建設工作的規劃、培訓、引進、配置和管理等工作。堅持黨管干部的方針，按照公正、公開、公平的原則，不斷完善中層干部競聘制度，大膽任用年輕的優秀人才，為青年骨干提供實現人生價值的舞臺。圍繞“創建學習型醫院、爭當知識型職工”主題活動，加大職工學習、培訓和教育力度，引導和支持職工主動參加自學考試、函授學習、在職培訓、崗位練兵、技術比武。全年共派出66名醫護人員到上級醫院進修學習，35名醫護人員參加短期培訓或學術交流。并開展院內業務學習和講座15次，共690人次參加，強化專業人員持證上崗工作，進一步規范醫師執業行為。充分發揮實習帶教定點醫院的作用，提高了醫院的教學科研能力和社會聲譽。專程邀請x醫院、x醫院專家教授來我院會診、手術、醫學專業知識培訓55人次，對我院新技術新業務的開展，人才培養起到了積極的促進作用。7月份，共引進了有專長的實用型人才51人，對新到院人員，都按照“轉科—定科—進修”的模式進行鍛煉和使用。根據實際需要，我們還新引進了一名針炙科的醫生。

五、加強文化建設，塑造醫院品牌形象。

(一)落實醫院文化建設五年規劃。結合醫院實際，突出醫院重點，以培育醫院“共同價值觀”為核心，以培養高素質職工隊伍為重點，逐步建立與社會主義市場經濟發展要求相適應的，符合企業醫院發展戰略，具有自身特色的企業醫院文化體系框架。投入5萬余元在院本部林蔭大道兩旁打造醫院文化建設長廊，全面展示醫院制度文化、安全文化、廉潔文化、服務文化、和諧文化建設成果，塑造醫院文化形象。

(二)深化文明單位建設。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工、文明家庭等精神文明創建活動和黨員示范崗、青年文明號、青年文明崗、工會建家活動等，不斷鞏固和發展市級文明單位成果，推動文明建設向縱深發展。

(三)強化服務文化建設。堅持引導和教育全院黨員職工牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，自覺做到一切醫療服務行為都緊緊圍繞病人開展，滿足病人的一切合理要求，落實以人為本的思想。認真組織開展了三月送醫下鄉義診服務活動，深入到近30個鄉鎮街頭，為群眾免費診治1萬余人次，處方400余張，發放衛生保健科普宣傳資料1.5萬份，參加義診醫務人員達250余人次，取得了較好的社會效益，擴大了醫院的知名度和美譽度。

(四)加強醫院安全文化建設。結合醫療工作實際，開展黨員安全“三無”活動(即黨員身邊無投訴、無違章、無醫療責任事故)，于五月份認真開展了每年一次的以醫療安全、質量為主要內容的“醫療安全質量月”活動，加強醫療安全制度規范的學習，嚴格按規范操作，提高了職工醫療安全意識，醫療安全和醫療質量管理得到持續改進和加強。

(五)加強職工文體工作建設。堅持重大節假日開展豐富多彩的慶祝活動，活躍職工的業余文化生活，陶冶職工的情操，培養職工的集體主義觀念，增強醫院的凝聚力。先后組織元旦、春節系列活動、“5.1”、“5.4”系列活動等，同時認真組隊參加各種重大比賽，多次獲得各種文藝匯演的一等獎，積極為醫院爭取榮譽，創造醫院特色文化品牌。

(六)加強正面宣傳，抓好新聞報道。著力發揮黨的思想政治工作優勢，廣泛利用各種宣傳陣地和輿論手段，大力宣傳“強根固本”、“二次創業、做強做大”戰略部署和“迎國慶，創一流”工作要求，以及醫院工作思路和任務目標。同時，大力抓好“衛生新聞杯”競賽。1～12月，在各種報刊上稿200多篇，超計劃80多篇，電視臺用稿80余篇、宣傳櫥窗用稿16篇;采取有力措施加大外發稿力度，先后在《中國企業報》、《經理日報》等報刊雜志上稿近60篇，超計劃30多篇，較好地宣傳了醫院的文化，也較好提升了醫院的形象。

六、加強治安穩定工作，建設和諧院區。

(一)圍繞“創無急訪單位，建和諧院區”專題活動的開展，醫院兩級黨組織始終把穩定工作擺上重要議事日程，抓好信訪信息員隊伍、治安信息員隊伍建設，建立健全職工思想動態月匯報制度、信息上報制度、矛盾糾紛排查調處機制、“三定一包”責任制，認真做好醫院改制過程中的思想政治工作，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態，實現半年無集體上訪或鬧事目標。結合“創建平安單位”主題活動的開展，狠抓社會治安綜合治理工作，堅持年初由院黨委同各支部、科室簽訂《治安綜合治理維護穩定工作責任書》，落實治安管理責任，明確治安管理目標，進一步加強治安防范，落實嚴打任務，實施重點治理，有效杜絕了刑事和重大治安案件的發生。

(二)堅持一方有難八方支援，廣泛發動職工群眾為災區捐款42301.5元，全院黨員積極響應號召，踴躍交納“特殊黨費”x元，院工會、團委也組織交納“特殊會費”和“特殊團費”共x元，給予了傷員親人般的溫暖，以實際行動支援災區抗震救災，幫助災民度過難關。

(三)堅持落實“以人為本”思想，積極開展好困難職工群體的幫扶工作，看望慰問困難職工，送慰問品、慰問金x元，充分體現黨組織的關懷和溫暖。做好后勤服務工作，深化環境的美化綠化，新增綠化面積1800平方米,通過以上有力舉措，確保了全院醫療、安全、工作和生活的正常秩序，構建了和諧院區。

七、加強領導，發揮工會、共青團等群團組織的積極作用。

全年來，醫院黨委加強對工會、共青團、科協的領導，同時又充分發揮群團組織在醫院改革、建設和發展中的獨特作用。各級工會組織不斷加強自身建設，緊緊圍繞醫院的中心工作，堅持和完善民主管理，認真實施院務公開，加強民主監督，深入開展勞動競賽，組織職工合理化建議活動，實施送溫暖活動，抓好職工文體工作，為醫院深化改革，加快發展，維護穩定等工作中發揮了黨的橋梁和紐帶作用。各級共青團組織認真履行職能，積極引導團員青年加強學習，提高技能，愛崗奉獻，在醫院發展中發揮了突擊隊作用。科協分會發揮優勢，落實科學發展觀，廣泛深入地開展“三個創新”，積極引進并創新開展經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術等新技術、新業務，增強了醫院競爭力。

20xx年工作中，醫院各級黨組織緊緊圍繞醫療改革和服務這個中心，進一步加強黨建思想政治工作、和諧院區建設，推進了醫院“三個文明”的發展，黨建工作取得了顯著成績。但是，我們也要清醒地看到工作中還存在的問題和差距：一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業務技能，專業水平需進一步加強。三是一些新的不穩定，不和諧因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。四是少數職工團隊意識、服務意識、市場競爭意識淡簿，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感、使命感有待加強。五是黨的自身建設有待進一步提高。這些問題在來年工作中要切實注意認真克服和解決。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇十五

為營造整潔、優美的市容環境，讓廣大市民度過一個安全、歡樂、喜慶、祥和的新春佳節，春節期間，大祥區城管局根據市城管局總體安排和部署，按照網格化管理的方式，以治理“占道經營、出店經營、流動攤擔”為重點，進一步健全完善工作機制，加強管理，克難攻堅，依法行政，文明執法，全員奮戰在城市管理第一線，扎實實施春節保障專項整治工作?，F就工作情況匯報如下：

一、領導重視，周密部署，做好春節期間城市管理工作。

為了切實做好春節期間的城管執法工作，局黨組高度重視，根據市城管局《關于加強20xx年春節期間市容環衛工作的通知》(邵城管發〔20xx〕3號)和春節期間工作要求，及時制定下發了《大祥區城市管理行政執法局迎“兩會”、春節市容市貌整治工作方案》，并于1月7日召開了全局迎“兩會”、春節期間工作動員安排部署會議，安排部署“兩會”、春節期間城市管理各項工作，為營造一個整潔衛生、暢通有序、祥和溫馨的節日環境早準備、早動手。一是要認準目標，認清形勢，切實增強做好城市管理工作的使命感。要求全體干部職工節日期間要樹立大局觀念和服務意識，充分認識到節日期間城管工作的重要性和艱巨性;二是要創新思路，提高管理標準，打造城市亮點，嚴格責任分工，推動城市管理工作再上新臺階。執法人員必須全員上路，超常規工作，迅速掀起城區主次干道及重點部位經營秩序集中整治高潮，把每一項城管執法工作落到實處;三是要提高自身素質，不斷提高城市管理水平。進一步加大執法力度和宣傳、巡查、督導、配合、治理力度，為做好春節期間的城市管理工作奠定了基礎。

二、突出重點，明確任務，扎實開展城管執法工作。

從2月1日開始，區城管局除辦公室留一人值守外，所有班子成員和股室工作人員全部下執法一線，參與路段管理工作，做到了人員到位、責任到位、管控到位、服務到位。一是對大安街、寶慶西路、紅旗路、戴家路、迎春路等春節期間人員集中的重點區域實行嚴管嚴控，確保春節期間創衛勁頭不松，市容秩序不亂;二是加強宣傳引導，春節前市容秩序整治持續到臘月二十九，城管執法人員又對轄區內所有大小超市、水果日雜點進行宣傳，告知經營戶春節期間城市管理工作不會放低要求，請經營戶理解支持城管工作，避免春節期間發生矛盾沖突，全力營造節日氛圍;三是強化督查考核。成立區城管局督查考核小組，堅持做到每天有考核，三天一通報，并把人員在位情況、履行職責情況列入考核內容。執法人員隊員認真落實執勤制度和定點職守與機動巡查相結合的制度，在轄區進行不間斷巡查，執法糾違，每一位隊員堅持做到“四勤”即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，確保我區春節期間市容秩序的整潔、有序。

三、文明執法，禮貌糾章，營造溫馨和諧的節日環境。

春節期間，區城管局全體執法人員一是牢固樹立了形象意識和文明執法意識，執法隊員始終做到了著裝規范整齊，恪守“八條禁令”的規定，展示了城管執法隊員的良好形象;二是始終堅持“管理與服務相結合，以服務為主;處罰與教育相結合，以教育為主;清理與疏導相結合，以疏導為主”的原則，堅決實行以批評教育為主;三是設置年貨臨時銷售點。從2月1日(農歷臘月二十三)至2月7日(農歷臘月二十九)，按照“疏堵結合、方便群眾、不影響交通”的原則，結合大祥實際，在城區劃定大祥坪、九十亭農貿市場、迎春路農貿市場、雪峰農貿市場四個區域，設置年貨臨時銷售點。既營造了濃厚年味，又提高了市場人氣，方便農民銷售年貨，也方便市民購買年貨。

元宵佳節即將來臨，又將迎來創國衛國家暗訪。為此，大祥區城管局全體人員要提高認識，繼續發揚連續作戰精神，全員上崗，強化管理，做到思想不松，干勁不減，標準不降，堅持不懈地搞好城市管理工作，為新年度各項工作的順利開展奠定良好基礎。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇十六

在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部的指導幫助下，區衛健局深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和***總書記重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設，結合“兩學一做”學習教育工作，把強化理論武裝、夯實思想基礎作為精神文明建設的重中之重，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向，意識形態工作取得扎實成績?，F將具體工作匯報如下：

衛健局黨委高度重視意識形態工作，認真貫徹落實黨中央、省、市和區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、機關干部目標管理，與業務工作和黨的意識建設緊密結合，同部署、同落實、同建設、同考核，出現問題嚴格問責追責。

（一）始終把意識形態工作放在突出位置。深刻領會***總書記作出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”重要指示精神，把意識形態工作作為黨組重點內容來抓，與其他重點任務同部署、同落實、同檢查、同考核，廣泛凝聚了全局黨員干部抓好意識形態的共識，增強了主動性和自覺性。

（二）全面壓實工作責任。完善黨委專題研究意識形態制度，召開了2次專題研究會，堅決落實中央、省委、市委和區委關于意識形態工作各項決策部署，提高工作的針對性。局黨委書記嚴格履行第一責任人責任，分管領導認真履行直接責任人責任，其他班子成員按“一崗雙責”要求，及時聽取匯報、調度研究意識形態工作，定期分析研判意識形態領域新情況，辨析思想文化領域突出問題，對一些苗頭性、傾向性問題有針對性地進行引導。

（三）著力加強督促檢查。把意識形態工作納入了黨建工作目標考核和文明創建考核以及干部考核內容，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為述職考評的重要內容，確保工作深入推動、有效落實。

衛健局黨委把黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，繼續在學懂弄通做實上下足功夫，自覺用***新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的行動指南和根本遵循，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央關于衛生與健康的大政方針、省市區決策部署在衛健系統落地生根、開花結果。根據實際情況定期召開由班子成員、各支部書記、局機關科室長參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發言方式，從全面學習向專題研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快衛生計生事業發展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。一年來，局黨委理論中心組學習12次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習10次267人次，參學率達98.5%。

（一）突出工作重點，強化主題宣傳。一是抓好重大新聞宣傳。邀請中國人口報、人口健康報、濱州日報、市、區電視臺等媒體，深入宣傳報道了市立醫院無償醫治并照顧智障女春蓮7年的感人事跡；邀請市、區電視臺等媒體，對衛健系統勞動模范—xx街道xx居委會計生專干xx**行宣傳報道；對“健康中國基層行·xxx站”“百市千縣”精準健康扶貧行動慈善系列活動進行了宣傳報道。二是狠抓各類媒體宣傳。2017年，全區在市級以上媒體發表稿件214篇，其中《中國人口報》、《人口健康報》等重要媒體發表頭條或者有影響稿件33篇。區電視臺定期播放衛生計生健康報道。

（二）強化社會宣傳，營造濃厚氛圍。積極組織開展“三下鄉”、5.29協會活動日、7.11世界人口日等大型社會宣傳活動。全區15個鄉鎮（街道）分別結合自身實際，開展了豐富多彩的宣傳活動。全區累計發放各類衛生計生宣傳材料3萬余冊（頁），接受群眾現場咨詢1.72萬余人次，為群眾提供免費醫療服務7860余人次，發放臉盆、文明扇、文明布兜等宣傳品1.28萬余件。

局黨委不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。

（一）開展典型引領行動。在全系統相繼開展了“做合格黨員”主題征文征集、選樹身邊的榜樣、“七一”優秀黨員評選表彰、“四德工程”先進人物評選等活動，各支部黨員干部打頭陣、樹標桿，亮出黨員身份，爭當行業典型，發揮了先鋒模范作用。

（二）開展志愿服務活動。成立黨員志愿服務隊，搭建百名健康衛士健康扶貧“連心橋”，深入鄉村、社區開展診療服務活動。9月19-20日，區人民醫院各科專家和鄉鎮衛生院業務骨干組成9個黨員志愿服務隊，到社區、村居開展“扶貧暖人心-義診送健康”志愿服務活動，現場義診343人次，入戶義診24人次，捐贈藥品4500余元，贏得當地百姓的好評。

（三）開展黨員與社區共建活動。局機關黨委和xx社區黨支部簽訂了結對共建協議。10月，組織xx醫院黨員聯合xx社區黨員為區養老服務中心老人開展了“愛老敬老志愿服務”免費查體活動，并舉辦保健知識講座2次，為老人送去黨組織的溫暖。

下一步，我局將圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發衛健系統廣大干部職工的工作激情，為推進我區衛生計生事業又好又快發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

黨委階段性工作情況匯報大全（17篇）篇十七

我是8月擔任市人事局直屬機關黨委副書記的?，F把我從事機關黨建工作的情況以及一些感受，向各位領導和各位同行作一匯報。

崗位意識、責任意識是做好工作的前提，尤其是在業務部門從事機關黨建工作，既無權，工作量又大，事又難做，更應該有強烈的事業心和使命感，盡心盡力地去完成任務。為此，在工作中，我努力做到以下三個方面：

1、要熱愛本職崗位。我是1995年8月從部隊轉業進市人事局后，開始從事機關黨建工作的，在實踐中越來越體會到這項工作的重要。市人事局是全市人事人才的綜合管理部門，擔負著為我市經濟社會發展提供人事人才保證和智力支持的重要責任。為完成這一艱巨任務，需要一支思想、業務素質較高的黨員干部隊伍，而機關黨建工作在不斷提高黨員干部隊伍整體素質、確保人事人才任務完成方面負有重要的責任。于是我下決心要在黨務工作的崗位上為黨的事業做一點微薄的貢獻。幾年來，雖然工作一直緊緊張張、忙忙碌碌，但通過工作也越來越感到這個崗位能鍛煉人、培養人，特別是當工作上取得成績以后就越發熱愛這個崗位，珍惜這個崗位，把它作為實現人生價值的舞臺，盡自己最大努力做好各項工作。2002年2月，根據局黨組的安排，我調到業務處室任職。正當我在業務處室逐漸熟悉，甩開膀子干得正歡時，局黨組根據工作需要，于2003年8月又把我調回原來崗位，擔任機關黨委副書記。對此，不少同志勸我，已經離開機關黨建工作崗位，好不容易到了業務處室，就不要輕易再回去了。對重新接手機關黨建工作，我當時確實很猶豫，也很矛盾。但是，考慮到組織和領導信任我，作為一名黨員干部應該把組織的需要放在第一位。于是，我還是愉快地服從了組織的安排，以飽滿的熱情，全身心地重新投入到機關黨建工作中去。一分耕耘，一份收獲，幾年來，我局的機關黨建工作不斷加強，黨員干部隊伍的素質不斷提高，同時組織和同志們也對我的工作給予了充分肯定，我先后4次被評為局先進工作者，去年6月還被市委表彰為全市優秀黨務工作者。

2、要不怕吃苦。由于專職黨務工作者人數較少，這就要求黨務工作者更要有不怕吃苦的精神。近幾年來，我局除正常的政治教育、黨組中心組學習、創建文明機關、基層組織建設以及紀檢監察、干部人事等工作外，2003年以來，市里每年都要安排一項重大活動，如2003年的民主評議機關、2004年的機關效能建設，去年上半年的先進性教育活動等等，這些工作都是由我們機關黨委牽頭，工作量很大，任務很重，而且文字材料很多。對此，我始終以工作為主，以事業為重，按照上級和局領導的要求認真完成各項工作任務，常常利用節假日和晚上的時間加班加點，把最快的速度和最高的質量完成工作任務作為對自己最基本的要求。

3、要自覺奉獻。長期以來，我養成了一個習慣，白天上班時，處理日常事務，把撰寫材料、思考問題和學習都放在晚上業余時間。對于局黨組和局領導交給的臨時任務，從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞、盡心盡力地去努力完成。如去年開展的先進性教育活動，按照局黨組提出的“教育要走在前列”的要求，無論是制定計劃，動員總結，上報材料，還是開展各項活動，都想在前、干在前，寧可犧牲休息時間，也要高標準高質量地抓好教育的每一個環節，受到了市委督導組的充分肯定。

二、做好機關黨建工作，要有與時俱進的創新精神，努力爭創一流的工作業績。

我局的機關黨建工作原來就有較好的基礎和良好的.環境，這是幾任領導奮力拼搏的結果。如何在高起點上實現新的突破，取得更大的發展，就需要我們在繼承中大膽創新。因此，我在工作中注意把握以下兩點：一是扎實抓好“規定動作”。對上級布置的各項任務，開展的各項活動，我都極為重視，千方百計，想方設法努力地完成，確保各項任務、各項活動落到實處。二是積極創新“自選動作”。注意結合本局實際，并按照走在前列，爭創一流的要求，積極創新一些針對性強、體現本局特色的“自選動作”，促進各項工作不斷取得新突破。

在黨組中心組學習方面，我注重完善機制，從各個環節上保證學習走向經?；⒅贫然能壍?，著重在端正學風上下功夫，在健全制度上作文章，在部署安排上講效果，在解決難題上求發展，形成了良好的運行機制，有力地提高了全體中心組成員的理論素養和工作創新能力，推動了學習型機關的建設。從1995年以來，我局黨組中心組一直被市委評為理論學習先進中心組。

在創建文明機關方面，立足高起點、高標準，扎扎實實在提高文明機關質量上下功夫，并虛心學習兄弟部門的創建經驗，完善我局的創建工作，特別是在第四輪文明機關創建工作中，提出了創建“學習型、服務型、務實型、創新型、自律型”機關的目標，努力把創建工作引向深入。同時，建立了規范齊全的創建工作臺帳資料，受到了大家的好評。我局已連續四輪被市委、市政府命名為市級文明機關。

在機關黨建方面，積極探索機關黨建工作的新路子，使我局的機關黨建工作始終圍繞中心，緊貼中心，服務中心，為人事人才工作的創新與發展提供了強有力的思想和組織保證。同時，注意夯實基礎，采取有效措施，加強黨組織的思想、組織和作風建設，堅持不懈地抓好各項組織生活制度的落實，積極創新最佳組織生活實例，使機關黨建工作得到進一步加強。幾年來，我撰寫上報的7個組織生活實例，有4個被評為一等獎，3個被評為二等獎。機關黨組織連續多年被市委、市直機關黨工委評為先進基層黨組織，2001年被浙江省委授予“全省先進基層黨組織”稱號，并連續兩輪被市委評為“機關黨建工作先進單位”?局黨組還先后2次在全市黨建工作會議上介紹經驗。

在黨風廉政建設方面，努力創新黨風廉政建設的新路子，積極開展構建機關廉政文化活動。從1998年開始，在全局黨員干部中堅持開展“廉政鐘聲”活動，2004年以來，又先后開展征集廉文警句活動，在局機關走廊開辟“廉政長廊”，組織廉政教育談話、開展“讀書健腦”、“讀書思廉”活動、發放廉政臺歷等等，營造濃厚的機關廉政文化氛圍，促進了全局的黨風廉政建設。2001年以來，連續兩輪被評為市直機關紀檢監察工作先進單位，今年3月份還在全國人事系統黨風廉政建設工作會議上介紹構建機關廉政文化的經驗。

以上成績的取得?主要是局黨組和局領導的高度重視和全局同志的共同努力?我只是牽頭做了一些工作?盡了自己應盡的職責。

三、做好機關黨建工作，要有科學的工作方法，不斷提高機關黨建工作水平。

在工作實踐中，我體會到機關黨建工作是一門綜合性強、涵蓋量大、要求很高的工作。作為專職副書記，一定要統籌協調，講究工作方式方法。

1、要積極爭取各級領導的重視和支持，優化機關黨建工作的外部環境。搞好機關黨建工作，領導重視是關鍵。作為具體從事機關黨建工作的專職副書記，一定要千方百計爭取各級領導，特別是單位一把手的重視和支持。一要經常向局黨組和局領導匯報機關黨建工作情況，提出工作意見，聽取局黨組和局領導的工作指導，并切實按照要求，抓好工作落實。二要認真履行職責。有為才有位，只有努力做好本職工作，才能贏得領導和同志們的重視、信任和支持。三要主動與各處室、所屬事業單位領導加強工作聯系和溝通，促使他們重視黨建工作。

2、要緊緊圍繞中心任務開展機關黨建工作，防止“兩張皮”。要解決好黨建工作與業務工作“兩張皮”問題。我覺得要注意以下四點：一是在指導思想上，要牢牢把握“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業務”的指導思想，把推動業務工作作為黨建工作的出發點和著力點，圍繞本單位中心工作來思考和謀劃黨建工作。二是在黨建工作的具體部署和實施上，要與業務工作合拍，安排工作貼近中心，而不是自我封閉、自我循環、自我空轉。三是在工作實踐上，要圍繞中心開展好主題實踐活動，找準結合的切入點，設計好結合的載體，高標準完成局黨組交給的各項任務。四是在檢驗黨建工作的成效上，要把標準定位在是否有力地推動了業務工作的開展，把服務業務工作的效果作為衡量機關黨建工作的重要標準。

3、要積極做好機關黨建宣傳工作，擴大機關黨建工作的影響。作為專職副書記，在抓好工作落實的同時，要善于思考，勤于動筆，積極總結歸納黨建經驗和信息，及時上報反饋。幾年來，我撰寫的黨組中心學習、開展各項主題教育、組織機關黨建活動、加強黨風廉政建設、創建文明機關、民主評議機關、加強機關效能建設和實行競爭上崗等方面的經驗和做法，分別在中直黨建、省直黨建和國家人事部、省人事廳以及市級等報刊雜志和內部信息上予以發表，我個人也在1996－2001年連續6年被市直機關黨工委評為優秀黨建信息員。

4、要做好傳幫帶工作，確保機關黨建工作后繼有人。為使機關黨建工作后繼有人，在我的建議下，2004年8月，經局黨組同意，從當年分配給我局的軍轉干部中挑選了一位政治素質高，又有文字特長的年輕同志充實到我局黨建工作隊伍。為使年輕的同志盡快地挑起重擔，我在工作中比較注意對他的幫助和引導。使該同志進入角色比較快，為我局機關黨建工作的創新和發展做了大量工作，受到大家的一致好評。