任振鶴 襄陽會議 異地扶貧搬遷山東“十三五”期間將易地扶貧搬遷4.6萬人，鄉鎮易地扶貧搬遷工作方案調查:過半沖繩議員選舉預定候選人反對邊野古搬遷(。任振鶴 襄陽會議 異地扶貧搬遷山東“十三五”期間將易地扶貧搬遷4.6萬人，鄉鎮易地扶貧搬遷工作方案調查:過半沖繩議員選舉預定候選人反對邊野古搬遷(。

任振鶴對咸寧、黃石兩地前段工作給予了充分肯定，對通城縣特色產業、園區就業，陽新縣結合棚戶區改造、中心集鎮安置等模式表示贊許。他對搬遷對象的識別程序、識別方法、識別效果非常關心，認真聽、詳細問，不放過任何一個細節。在東港村，他向浙江投資商詳細了解巨峰葡萄種植的市場前景，種植基地與搬遷對象的收益聯結機制。在七里村，他叮囑縣鄉干部一定要把搬遷對象的家庭情況摸準，因戶制宜，精細安置，把依托園區就業脫貧推進到位。在排市村、楓林鎮，他希望大家一定要把搬遷群眾的長遠生計和穩定收入謀劃好、抓到位，切實做到“挪窮窩”與“換窮業”并舉，安居與樂業并重、搬遷與脫貧同步。

2016易地扶貧搬遷工作匯報長沙新“馬王堆市場”今開業 老市場順利完成整體，易地扶貧搬遷工作簡報國開行68億元貸款承諾助力我省易地扶貧搬遷。2016易地扶貧搬遷工作拉薩一汽車維修中心被強制搬遷，黔西南州發出易地扶貧搬遷“作戰令”全國易地扶貧搬遷工作。

針對下一步工作，任振鶴提出五點要求：

一是換腦子。精準扶貧是重要的政治任務，易地扶貧搬遷是精準脫貧的重中之重，是將來結硬賬的關鍵所在。本階段建設的只能是保基本、保安全的“脫貧房”，絕非一步到位的“小康房”，一切工作都要圍繞“脫貧”來謀劃、來展開。

二是扣扣子。搬遷對象識別精準是易地扶貧搬遷工作的第一顆扣子。對象識別不準，其他工作做得再好，一切都為“零”。對象識別的關鍵在于群眾公認、村民認可，要聚焦聚焦再聚焦，鎖定鎖定再鎖定，確保經得起歷史的'檢驗。

三是明路子。重點和關鍵就在于搬遷對象的長遠生計和穩定脫貧。磨刀不誤砍柴工。前期慢一點，不要緊，關鍵是要把體制、機制、思路、方法謀劃好、統籌好。不同的對象，必須要有相應的措施作保障。各地要結合實際，把省委省政府賦予縣一級的資金整合政策用足用活，積極探索能讓貧困戶穩定受益、長期受益的幫扶模式，確保減貧成效。四是量尺子。尺子就是政策，就是規定，就是底線。人均25平方米的建房標準不能突破、確保貧困戶不因建房而加重貧困的底線不能逾越，必須一把尺子量到底。

要嚴格資金管理、確保資金安全的紅線不能踩踏，否則“罪加一等”。五是釘釘子。從中央到地方的政策已經十分明朗，年度實施計劃已經下達，資金也已到位，關鍵在于落實。各級一定要以扎實的工作作風，采取釘釘子的辦法，加大推進力度，確保貨真價實，把汪洋副總理的指示要求不折不扣地落實到位。

省易地扶貧搬遷辦要加強組織協調，從5月中旬起，每次選擇不同的地方，每月召開一次現場推進會，以點帶面，持續推進，確保我省易地扶貧搬遷工作走在全國前列。

易地扶貧搬遷工作匯報調查:過半沖繩議員選舉預定候選人反對邊野古搬遷(，2016年易地扶貧搬遷工作山東“十三五”期間將易地扶貧搬遷4.6萬人。鄉鎮易地扶貧搬遷工作方案調查:過半沖繩議員選舉預定候選人反對邊野古搬遷(，山東“十三五”期間將易地扶貧搬遷4.6萬人2016年易地扶貧搬遷工作。

縣委書記 調研易地扶貧搬遷拉薩一汽車維修中心被強制搬遷，全國易地扶貧搬遷工作黔西南州發出易地扶貧搬遷“作戰令”。湖南易地扶貧搬遷工作長沙新“馬王堆市場”今開業 老市場順利完成整體，國開行68億元貸款承諾助力我省易地扶貧搬遷易地扶貧搬遷工作簡報。

4月18日，全省易地扶貧搬遷培訓會結束剛剛一周，省政府副省長任振鶴即赴幕阜山片區通城、陽新縣專題調研易地扶貧搬遷工作。他先后查看了通城縣雋水鎮東港村、麥市鎮七里村，陽新縣排市鎮排市村、楓林鎮中心集鎮安置點及配套特色產業項目。每到一地，他都反復叮囑當地干部，一定要把底線守住、工作做細、政策用好，將鴻忠書記“把易地扶貧搬遷工作做成貨真價實”和國生省長“加大工作推進力度”的批示落到實處。省政府副秘書長呂江文、咸寧市委副書記吳暉、黃石市市長董衛民及通城、陽新縣分管負責同志陪同調研。

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村易地扶貧搬遷調研報告國開行68億元貸款承諾助力我省易地扶貧搬遷，湖南易地扶貧搬遷工作長沙新“馬王堆市場”今開業 老市場順利完成整體。易地扶貧搬遷工作流程圖黔西南州發出易地扶貧搬遷“作戰令”，2016易地扶貧搬遷工作拉薩一汽車維修中心被強制搬遷。

根據屏委辦【2012】44號和5月4日機關事業單位職工加快搬遷工作會精神，制定本方案。

一、強化政治意識。講政治，顧大局，無條件執行縣委政府的`決策部署。講政治，就是維護組織權威、執行政治命令、完成組織交辦的工作任務，在關鍵時刻挺身而出，敢當先鋒。個人利益服從集體利益，勇于犧牲個人利益。當前，最大的政治就是帶頭搬遷，組織群眾搬遷，按期完成搬遷安置計劃任務。

二、搬遷對象：在本單位申購安置房的在職工。

三、嚴格時間節點：必須在5月20日前完成搬遷。

四、責任主體：領導班子為責任主體，一把手負總責，具體責任分解到每一位限期搬遷職工。

五、責任落實報告督查制度。

1、每一位干部職工抓緊籌劃搬遷計劃，5月10日填報搬遷計劃報告。5月20日為單位干部職工最后搬遷時限。

2、每日督查搬遷計劃落實情況，張敏負匯總向縣政府辦公室書面報告進度。

3、職工財產搬出庫區(老縣城)后立即申請本單位領導組織驗收，交出鑰匙。

六、單位努力創造條件為搬遷提供條件。

1、單位職工搬遷及準備，有計劃地安排準備和搬遷時間。每個職工安排3天作為公假安排搬遷。

2、因集中搬遷運輸費用提高大，單位對在規定時間內搬遷并驗收合格完善手續的職工給予700元搬遷補助。

3、統一租用一套住房供職工過渡性住宿。

4、上班期間在民政局食堂就餐，午餐、晚餐分別按實補助10元。從4月11日起，終止時間根據實際而定。

七、嚴格考核：

1、未按規定時間搬遷的，就是沒有完成移民搬遷工作任務，

承擔由此而造成的對單位及職工年度考核影響的全部責任，在其個人年度獎金數額內扣減。

2、年度考核不能評為稱職(合格)及及以上檔次。

3、本工作考核將作為職務(職級)升遷的重要依據。

2012年5月8日

主題詞：殘聯 職工 搬遷 方案

屏山縣殘疾人聯合會辦公室 2012年5月8日 印5份

公司搬遷是一件很令人頭疼的事情，因為公司辦公室牽涉的文檔和文件太多，整理起來有些困難，一般公司需要搬遷的，公司員工沒有起到很好的作用，為什么這么說呢?很多時候會出現文檔報告遺忘打包或過早打包的情況，遇到突發情況可能會讓搬家員工重新拆裝打包的工作。為避免上述情況發生，在這里小編向大家介紹些公司搬遷的注意的：

1.公司的文檔和資料是很容易混亂的，我們推薦的是公司員工分配工作，把自己桌面上的東西歸類，然后收拾完自己的，再和大家集合把公司文檔分類，只要分類好，搬家公司就可以很好的幫你打包裝箱。

2.在文件打包過程中，我們會用專業的工具和設備把文檔統一編號進行封箱，這樣就算途中需要核對什么文件就自然一目了然，這樣就可以防止在搬運過程中不被打亂護著損壞貴公司的文件。

3.為什么需要統一的編號呢，因為一家公司每個員工都是配有電腦、復印機、掃描器材等等，所以為了避免去到新公司把物品打亂了，那樣進行的進度也會拖慢，這樣既妨礙了貴公司的寶貴時間，也恰恰降低了我們的工作效率，只要有了編號.搬家公司搬運起來的'過程更輕松。

工廠搬遷對于一個企業來說，安全問題始終是第一位的，也是最基本的，過程中所涉及到的安全問題主要是人員的安全和設備拆裝以及財產的安全。各部門領導和所有員工一定要以安全為核心，開展各項工作，職責到人、分工明確。

1、及時公布搬遷日程安排，搬遷前的動員(安全、生產、生活)工作要到位。

2、人員分工要明確：各部門要明確指揮人員以及協調和參與搬遷的人員的職責。

3、參加設備搬運以及拆卸安裝人員的防護措施要落實到位(安全帽、保險繩，云梯等)

4、搬運的工具要進行檢查確認，有問題的要及時檢修。

5、公司內部搬運較大的設備和桶裝油料時要制定安全措施，危險廢棄物的處置要符合環保及法律法規要求。

6、各部門設備搬遷前必須與搬遷合作單位進行安全技術交底。

1、搬遷開始時各部門每日須安排一名安全員加強現場巡視,發現不安全行為要及時糾正。

2、設備拆卸和進入新廠區安裝調試期間要嚴格按電氣安全規程施工，停斷必須掛有“禁止合閘”的標志牌，并有防止誤送電的技術措施，設備科應對本公司設備課人員和廠家人員進行安全、技術交底。

3、拆卸和運輸過程中要對管路、線路加以保護。組合設備拆裝時，拆下的接頭、螺栓、螺母，定位銷等要擰回和插入原位，以免混亂和丟失。

4、要保證設備的絕對安全，要選用合適的拆卸工機具，不得隨便代用。

6、應盡量避免交叉作業，高空作業必須配戴安全帽，攜帶安全帶，安全帶的系掛必須符合要求(設備課要對作業人員進行教育)

7、嚴格遵守防火規定，需要明火操作時，必須有防火措施，并有專人監護，在易燃、易爆物周圍，要嚴格禁止明火作業。

8、新廠區設備安裝調試要符合技術要求，操作人員變換工種、崗位時要進行上崗教育和培訓。

2、精密儀器、辦公設備上下車要輕拿輕放，搬運和卸車時防損工作要由專人負責、必要時跟車指導。

3、倉庫的成品運輸時要做好防范措施，運輸要考慮天氣變化防止淋雨。

4、物品進入新場地后需要入庫上鎖的一律不得在露天存放、如有貴重物各部門須安排專人值班，同時和安全課及時聯系加強防范力量。

1、所有參加運輸裝載的車輛必須遵守交通法規，安全課對所有叉車駕駛員專題教育。

2、各部門對員工去新廠區的交通安全要開展專題教育。

3、員工車輛進入新廠區一律安要求停放在指定地點

4、廠內機動車駕駛速度不的超過30公里每小時

5、因廠區施工并未完全結束，嚴禁個人進入有危險的施工場地，除非因工作需要并采取安全防護措施后方可進入。

為保證生活區及辦公室能順利搬遷至南邊新建舍區，且在搬入后能迅速進入正常辦公狀態，現制定一下工作計劃：

2、按時搬遷原則。搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間節點完成搬遷;

3、服從全局原則。各組室在搬遷過程中要服從項目部整體安排，獨立自主，以本組室搬遷為主，充分發揮各組室的工作積極性，明確各組室分工，配合搬遷小組的工作安排，保證搬遷在短時間內對我區工作影響降到最低程度。

組長：

成員：項目部及各班班組長

1、搬遷工作領導小組組長的工作職責：

(1)組織、策劃本次搬遷的全面工作

(2)討論制訂部門搬遷的工作方案并組織實施

(3)協調搬遷工作中出現的矛盾和問題

(4)及時調度搬遷的過程

(5)協調好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作

2、搬遷工作領導小組組員的工作職責：

(1)負責區域搬遷活動的指導與組織

(2)負責區域搬遷活動的監督

(3)負責執行搬遷活動工作方案的實施

(4)協助組長處理在搬遷過程中出現的問題

(5)及時調度負責區域內的搬遷活動的進度

(6)協調做好搬遷過程中物品的防護工作

3、各組室搬遷協調人工作職責

(1)掌握本組室的搬遷時間及計劃。

(2)提前確定本部門在新址的辦公室位置，確定每名員工的.位置

(3)對于大件物品(如鐵皮柜、 沙發等家具)提前看好新址現場， 提前確定擺放位置。

(4)提前統計本組室的包裝箱、標簽、膠帶數量，報于院搬遷小組指定負責人

1、確定動遷日期：年月日。

2、確定各組室需要搬遷的辦公用品(桌椅、柜子等)

3、做好平面布置圖并按照設計對各組室辦公區塊進行分配。

4、會議室提前做好防護措施，保證會議室原有裝修不遭到損壞，將非辦公用品、設備統一標記、放置，并做好防護防盜措施。

5、提前布置會議室外接電路、電話線路、網線等線路設備，確保電路、網絡、電話能正常使用。

9、相關搬遷物件的準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、報紙等。

(1)確定各組室需要搬至新辦公點的辦公家具。

(2)公共區域設備及物品由項目部負責統計。

(3)領導辦公室辦公用品，由項目部負責統計，打包。

(4)各組室資料、辦公用品由各組室負責人安排統計、整理，確定常用資料種類、數量，將非常用、非重要資料提前整理打包。

(4)個人電腦數據，由各組室自行整理并存儲，確保每天電腦中的重要資料都有備份，以免因搬家造成的數據資料丟失。

(5)個人辦公物品由員工自行整理。

(6)員工私人物品有員工自行整理和保管，搬遷組不承擔看護管理責任。

(1)辦公室辦公網絡、電話線由中國電信專人負責拆卸，保證不掉一個零件、一根數據線，并由中國電信人員負責統計電話完好情況、數量并統一安排保管。

(2)會議室辦公桌椅、家具等由項目部員工負責統計。

(3)領導辦公室非重要、常用文件、家具由項目部負責搬移至指定地點，妥善保管。

(4)拆卸、搬移物品時，必須注意零件及鑰匙的收放，以免帶來不便。

3、搬遷

搬遷前

搬遷前 ：

項目部對公共區域按預先設定的功能進行統一安排、編號，在現場和圖紙上標明。該編號一旦確認，舊址該區域的設備、文件、文件柜也將統一使用該編號，以確保能夠迅速準確地找到每一件物品的歸宿。

各組室人員下班后，自行打包需要搬遷的財物，注意貴重物品、重要資料的整理、存放、標記。并對需要搬遷的辦公家具做好封口，以免在搬運過程中，因文件柜、辦公桌的門、抽屜等零部件的松動，導致家具內文件、物品的灑落。并將鑰匙編號、妥善保管。

各組室確認區域劃分，并安排人員搬移辦公用品，各組室人員必須服從搬遷組工作人員的安排，本著先集體，后個人的原則，進行搬遷工作，確保上午能將較大、較重家具先搬遷至會議室。如有放至料庫的文件柜，辦公桌、資料等，則提前整理、密封統一編號，待由項目部統一安排放置。電信人員做好電話線路、網絡的接入、測試、調試等工作，保證已搬入會議室的每臺電腦能順利的使用。各組室安排人員負責看護好本組室內的家具、文件，確保在搬遷過程中不出現丟失、損壞等事件發生。搬遷完成后，由各組室負責人負責清點本組室財物、辦公用品數量、完好程度，并將統計結果報由項目部。

各組室對本組室內未搬遷的小型辦公用品、物件進行最后的清理、搬遷工作，保證搬遷工作能在一天內完成。并清理原辦公室，確保辦公室內無辦公物品，無辦公資料遺留。

1、清空辦公桌抽屜/文件柜/配柜/資料柜物品，將辦公資料、辦公物品及個人物品裝箱。 家具內不留任何物品，辦公室小件物品也要裝箱。需搬到新址的家具清空后的上鎖，鑰匙拔下后自行保管。

2、標簽填寫須準確詳細，每件物品均應貼上標簽，以便搬入新址時準確無。

3、易碎怕壓類物品，裝箱后貼上專用標簽，以區分一般物品.提前到新址察看并規劃好本組室大件物品的擺放位置.

4、現場出現的協調問題由搬遷小組負責人和組室搬遷協調人商定后實施，各組室人員只針對自己的上級領導，有關建議和意見直接反應給搬遷組負責人。

5、各種貨幣、證件、信函、有價證券、保密資料、金銀首飾、古玩字畫、玻璃器皿等個人物品自行單獨保管.

6、電腦由組室統一組織打包、搬遷(包裝主機和顯示器鼠標/鍵盤/連線)。電

腦拆線接線由使用員工完成。筆記本電腦由員工自帶。

公司搬遷時間緊任務重，為了公司的全局利益，需提前做好各項準備工作及應急事項，確保員工能夠順利的搬入新辦公區，特制訂以下搬遷方案。 一、流程 1、搬遷前：

(1)、召開公司搬遷會議，商議搬遷流程。

(2)、由綜合管理部聯系搬家公司，并向搬家公司描述具體情況及要求。(地址、行程、需幾輛車、樓層、有無電梯、辦公家具的拆裝要求等)

(3)、由搬家公司人員到公司調查搬運狀況，商談簽訂搬運合同。 (4)、向員工下達搬遷通知，讓員工做好搬遷準備。 2、搬遷時：

(1)、將辦公設備貼好標簽。 (2)、文件打包與材料整頓。 (3)、辦公家具拆組與打包。 (4)、分類裝車，做好記錄。 (5)、裝卸時留意磕碰，小心搬運。 3、搬遷后：

(1)、整頓安放好辦公設備。 (2)、清點辦公用品和設備。 (3)、結算搬遷費用。

(4)、打掃新辦公地點衛生。

1、打包時間：于2016年12月1日上午9時開始打包，各部門可以根據部門需求提前打包。(打包好的箱子請做好標簽)

(1)、拆辦公室電線板：于2016年12月1日上午9時開始拆辦公室電線報，并進行打包。

(2)、電腦顯示器拆搬時間：2016年12月1日由公司統一安排搬去新的辦公地點，順便參觀新辦公地點。

(3)、辦公桌、會議桌、展柜、財務室鐵皮柜、空調等拆裝時間：2016年12月1日由公司統一安排拆裝。

(1)、各部門電腦主機、文件、電話及個人物品打包，打包時請做好標簽，標記。

(2)、辦公柜里的物品不重的話，可以不需要打包，需把辦公柜填滿并鎖好柜門。(易碎品盡量不要放在柜子中，以免搬家時發生損壞。)

(3)、辦公椅不用打包，只需做好表識。

(1)、每個打包箱都需做好標簽，并標明箱中內容，及注意事項。

(2)、每個打包好的箱子頂部必須貼上寫有部門的標簽。

4、各部門需交一份搬運清單到綜合管理部。

1、留守人員要看好所有物品，已搬走物品要做好記錄。

2、跟隨搬家師傅的人員需要注意包裹的完整性，避免物品遺失或者損壞。

3、看管物品和按電梯由一人負責。

4、跟車人員要保持通訊暢通，隨時聯絡。

5、按照搬運清單編號(或部門)順序逐一搬運。

6、搬運桌子及柜子是一定要鎖好抽屜、鑰匙由專員報關。

7、搬遷期間遵循輕搬輕放，逐一磕碰，做到調理清楚、程卓穩重。

?8、為確保公司資金的安全，各部門搬遷時，要加強安全防范意識，各種財務印章、公章、支票、鑰匙等要嚴密保管。

?9、拆包時要注意物品是否有損壞。

10、特殊事件一定要及時與負責人溝通，及時解決。

根據陜南移指發(20xx)30號和市商移辦發(20xx)26號通知精神，貫徹落實縣委、縣政府關于移民搬遷安臵工作要求，結合我鎮實際，經鎮黨委、政府研究決定，特制定本方案。

一、指導思想

移民搬遷安臵工作堅持以科學發展觀為指導，圍繞“搬的出、穩的住、能致富”的總體要求，堅持“政府主導、農民自愿，分類指導、相對集中，統籌規劃、產業支撐，基礎先行、服務配套，有業安臵、持續發展”的工作思路，與農民進城入鎮、保障性住房建設、產業園區建設和社會主義新農村建設有機結合起來。

打破區域界限，突出重點區域，先易后難，穩步推進，利用10年時間使鎮內地質災害區、洪澇災害區、環境惡劣區、落后貧困區、重點工程區的住戶和農村危房戶分階段全部得到搬遷安臵，住進安全、經濟、實用的房屋，過上富裕、和諧、安康的新生活，使全鎮面貌大改觀。

二、基本原則

(一)統籌城鄉，科學規劃。

按照統籌城鄉發展的思路，著眼長遠，科學論證，總體布局，分步實施。

充分考慮資源環境承載能力、地質災害和其它潛在自然災害等因素，科學制定規劃，優化城鄉布局，有效配臵資源，促進人與自然和諧發展。

堅持搬遷規劃與國民經濟和社會發展規劃相銜接，用地布局與土地利用總體規劃相銜接，居民居住規劃與全鎮移民搬遷安臵規劃相銜接。

(二)政府主導，農民自愿。

要在緊緊依靠搬遷群眾的基礎上，通過強化宣傳引導、制定優惠政策、加強政府服務、優化發展環境等一系列措施，引導符合條件的農民自愿選擇搬遷方式、搬遷地點和搬遷時間，不搞強迫命令。

要正確處理“農民自愿”與“服務規劃”、“強迫命令”與“引導服務”的關系，讓搬遷戶積極向集中安臵點和中心村集中。

(三)避災減貧，有業安臵。

把消除安全隱患、減少貧困人口、實現長治久安作為移民搬遷安臵工作的出發點和落腳點。

抓好移民搬遷農戶住房、基礎設施、產業發展、能力建設、公共服務、生態環境六大建設，縮小發展差距，促進持續發展。

采取發展現代農業和二、三產業、加大勞動力轉移技能培訓、設臵社區公益性崗位等方式，發展產業、鼓勵創業、擴大就業，千方百計增加農民收入，讓搬遷群眾安居樂業。

(四)分類指導，集中為主。

根據搬遷戶不同地理環境、自然條件、經濟基礎及生活習慣等，因地制宜，分類指導，鼓勵進城安臵、集鎮安臵、社區安臵、園區安臵，支持跨省市外遷。

鼓勵統規統建、統規聯建或統規自建，盡量節約用地。

(五)政策扶持，市場運作。

采取市場化運作和政策補助相結合的辦法，鼓勵社會資金、民間資本參與移民搬遷安臵工程建設，形成多元化投資格局。

要把移民搬遷安臵與保障性住房建設、集鎮建設、新農村示范村建設結合起來，在保證移民建房質量安全和安臵小區典型示范的前提下，盡力降低搬遷安臵投資成本，減輕搬遷戶經濟負擔。

(六)公開公正，陽光操作。

根據移民搬遷安臵確定的范圍和標準，確定移民搬遷對象要做到公開公正，實行村評議、鎮申報、縣審批的“評議審批”制度和村、鎮、縣“三榜公示”制度。

嚴格執行補助標準，到戶建房補助實行“一卡通”，杜絕暗箱操作、用權謀私等行為發生。

三、目標任務

通過移民搬遷安臵工程，努力實現以下目標：

(一)移民搬遷戶有安全、經濟、實用住房;

(二)每戶有1-2人掌握至少一項實用技術，每村有1-2個主導產業;

(五)移民搬遷安臵后，經濟收入和生活水平力爭達到安臵地居民、農民的平均水平。

四、搬遷對象

(一)進城安臵。

鼓勵有條件的搬遷安臵對象舉家到縣城、中心城市臵房定居;鼓勵農村老人隨子女在城鎮定居。

移民搬遷安臵對象進城居住的，除享受移民搬遷安臵到戶補助政策外，可同時享受有條件農民進城的各項優惠政策和保障性住房優惠政策。

(二)集鎮安臵。

結合集鎮建設，整合現有集鎮、社區資源，加大改造力度，拉大集鎮骨架，擴張集鎮規模，鼓勵搬遷對象到集鎮建房或購房。

移民搬遷安臵對象在集鎮安臵的，除享受移民搬遷安臵到戶補助政策外，可同時享受有條件農民入鎮的各項優惠政策和保障性住房優惠政策。

(三)社區安臵。

加大農村新型社區建設力度，對現有社區進行整合、擴張和充分利用，最大限度地接收移民搬遷安臵對象。

結合新農村建設和生態環境建設，選擇符合安全條件、有利產業發展、已有一定居住規模和擴張條件的安臵點，引導移民搬遷安臵對象建設“土地集約、產業集聚、人口集中、設施配套”的新型農村社區。

(四)園區安臵。

把建設高效生態農業示范園與建設移民搬遷安臵小區結合，鼓勵在產業開發園區就業務工的農民，在園區就近購買和新建住房。

(五)外遷安臵。

鼓勵有條件在外省市工作、生活的搬遷安臵對象在當地臵房或投親靠友。

凡落實永久定居的，除

享受移民搬遷安臵到戶補助政策外，可同時享受農民進城的各項優惠政策。

(六)分散安臵。

不能通過以上方式進行安臵的搬遷對象，可在農村地質穩固和水、電、路等設施較為完善的區域自主建房，也可購買磚混結構二手房，但不得在原搬遷區域購買。

在規劃審批分散安臵建房時，要避免新增單莊獨戶，盡量促進相對集中。

六、優惠政策

(一)移民搬遷建房的相關規費，實行減免政策，即省市必須收取的費用，各部門按最低標準收取，屬縣本級收取的費用，一律免收，各部門只收取證照工本費。

(二)簡化審批手續。

移民搬遷對象和安臵點確定后，向國土部門、縣移民搬遷安臵辦提交對象確認報告和移民搬遷安臵用地報告，實行聯審統批，集中辦理審批手續。

(三)移民搬遷戶原有的宅基地、承包地、林地經營權等權益參照有條件農民進城入鎮居住優惠政策執行。

(四)移民搬遷戶享有遷入地居民、村民同等的教育、醫療、戶籍、社保、電力、通訊、飲水等各項公共服務，鎮村不得以任何理由收取政策規定之外的費用。

(五)加大金融支持力度，農村信用社要對搬遷安臵戶提供5萬元貸款規模;實行利率優惠，在人民銀行規定的貸款浮動利率范圍內下浮到中低標準;延長貸款期限，將貸款期限延長至三年;通過多種貸款方式，最大限度滿足移民搬遷安臵戶貸款需求。

(六)移民搬遷戶應做到“遷新拆舊、占補平衡”，在遷入新建或購買安臵房后，主動拆除原有住房，并將宅基地恢復為耕地。

七、資金籌措

(一)省市補助。

省市將根據我縣年度移民搬遷安臵的規模，據實核定省市補助建房資金，專款管理，直補到戶。

(二)縣級配套。

安排移民搬遷安臵配套資金，實行專項管理，直補到戶。

(三)銀行貸款。

由農村信用社負責按照戶均5萬元的信貸規模投放移民搬遷安臵建房貸款。

(四)群眾自籌。

鼓勵移民搬遷安臵戶要利用自有資金、拆借資金等方式籌集建房資金。

(五)企業資本。

引導市場機制，鼓勵和吸納民間資本參與移民搬遷安臵建設。

探索移民搬遷安臵建房與商品房開發建設有機結合的路子，用商品房開發增值收益補助移民搬遷安臵建房，降低移民搬遷安臵房價格。

(六)社會捐贈。

積極爭取各類社會捐贈資金用于移民搬遷安臵工程建設。

八、實施步驟

移民搬遷安臵工作總體分三階段：

第一階段：宣傳動員，確定對象(20xx年7月20日前)

(一)成立機構。

成立移民搬遷安臵工作機構，組建班子，研究政策，制定方案，分解任務，明確職責，培訓人員。

(二)宣傳動員。

通過會議、廣播、標語等進村入戶宣講，廣泛宣傳移民搬遷安臵工作相關政策，動員廣大群眾和社會各界重視、支持、參與移民搬遷安臵工作，營造良好的工作氛圍。

(三)確定對象。

由鎮政府牽頭，國土、民政等單位配合，堅持公開、公平、公正的原則，實行村評議、鎮申報、縣審批的“評議審批”制度和村、鎮、縣“三榜公示”制度。

按照農戶申請、村組公示評議、鎮核實初審、縣級審定的程序，對移民搬遷安臵戶全面排查，確定搬遷安臵對象。

所有移民搬遷戶統一在遷出地申請，遷出地負責驗收。

第二階段：制定規劃，完善方案(20xx年7月31日前)。

鎮上根據縣上實施方案，結合本鎮實際制定實施方案，各村也要根據鎮上的實施方案，結合本村實際，切實加強調研，拿出符合村情民意的.實施方案。

全鎮各中心村、一般安臵小區和集中安臵點規劃由鎮政府統一編制，報縣移民搬遷領導小組備案。

由鎮政府負責，結合各村人口布局規劃、村莊布局規劃和產業布局規劃完成月河鎮移民搬遷安臵總體規劃的編制。

第三階段：組織實施，兌現政策(20xx年12月前)。

(一)鎮上要根據今年移民搬遷安臵任務，逐一核實對象、逐一明確安臵方式，落實包抓責任，及早開工建設，11月底前完成主體工程，爭取20xx年春節前入住新居。

(二)鎮上對移民搬遷安臵戶建房，在今年12月上旬初驗。

按照“一戶一檔”的要求，健全規范移民搬遷戶檔案。

(三)縣移民搬遷安臵領導小組于12月下旬進行檢查驗收，檢查驗收合格后，將建房補助資金通過“一卡通”直接兌付到戶。

九、保障措施

(一)加強組織領導，健全機構。

為確保移民搬遷安臵工作有序推進，鎮上成立由書記任組長、鎮長任副組長、分管領導任責任組長、相關部門責任人為成員的移民搬遷安臵工作領導小組，并成立專門的辦公室，負責全鎮移民搬遷安臵日常工作。

確保按期完成移民搬遷安臵工作任務。

各村也要把移民搬遷作為一項事關全局的工作，納入重要議事日程，實行一把手負責制，成立相應的組織領導機構，明確相關責任，建立激勵機制，全面做好本村移民搬遷安臵工作。

(二)分級負責，明確責任。

按照“鎮為主體、村級落實、集中安臵、分類指導、梯次推進”的要求，明確責任，精心組織，扎實推進移民搬遷安臵工作。

(三)部門合作，多方協作。

各部門要密切配合，扎實推進移民搬遷安臵工作。

規劃所要結合鎮域人口布局，認真做好選址規劃、建設標準、基礎建設、戶型設計、服務配套等指導工作，制定移民搬遷安臵規劃指導性技術標準，全面負責鎮重點安臵小區和集中安臵點、中心村的規劃。

(四)健全機制，規范運行。

1.建立規劃先行機制。

做到鎮有總體規劃，安臵小區和集中安臵點有具體規劃，規劃逐級上報，分級審批或備案。

在安臵點選址上，要確保基礎安全穩固，達到“三避”要求。

在規劃過程中，既要考慮當年搬遷安臵，又要兼顧未來十年搬遷的總體布局，長短結合，避免重復建設。

2.建立資源整合機制。

本著“渠道不亂、用途不變、各負其責、各記其功”的原則，整合各類可以利用的項目資金，用于支持移民搬遷安臵點基礎設施和生態環境建設。

3.抓好督促檢查。

鎮上各相關部門要高度重視移民搬遷安臵工作，經常深入到移民遷出地和安臵地進行督促檢查，及時發現問題，解決問題。

鎮政府督查組要組織專門力量，采取明查與暗訪相結合、定期與不定期相結合的辦法，加強督促檢查，及時通報情況。

對措施不力、工作不實、推進緩慢的村組，要嚴格實施問責。

鎮財政、紀檢等部門要對移民搬遷安臵資金進行全程監督，確保補助資金安全、規范、高效使用。

4.建立公開運行機制。

要嚴格按程序搞好民主評議和村組公示，認真化解移民搬遷安臵工作中的各類矛盾，嚴禁優親厚友，嚴禁挪用、貪腐、截留移民搬遷安臵款物。

對工作中敷衍了事、違規操作的單位和個人，將依照有關規定嚴肅查處。

5.建立市場競爭機制。

鼓勵社會資本參與移民搬遷工程建設，“按照政府主導、市場運作、競爭擇優”的原則，選擇有實力、有資質的地產商參與統規統建的安臵小區建設，要嚴格工程招投標制、監理制和工程造價審計制，所建房屋現價出售給搬遷戶。

為加快推進我區移民搬遷工作，改善受地質災害、洪澇災害威脅和偏遠山區群眾生產生活條件。

根據市委市政府《關于進一步做好移民搬遷工作的若干意見》(漢發〔20xx〕8號)和《漢臺區20xx—20xx年移民搬遷規劃》，結合我區工作實際，制定本實施方案。

一、目的意義

我區20xx年移民搬遷工作重點是完成七里街道辦事處移民搬遷安置項目建設及安置任務。

該項目的建成將從根本上有效改善受地質災害、洪澇災害威脅和偏遠山區群眾的生產生活條件，有力推進漢臺經濟社會全面發展，同時也可提前五年完成我區十年的移民搬遷安置任務。

二、目標任務

按照安置點布局靠城、靠鎮、靠園區并與城鎮化、工業化、農業現代化相結合的原則，結合我區十年搬遷規劃和完成安置實際情況，從20xx年起在七里街道辦事處、龍江街道辦事處、鋪鎮建設集中安置點，主要安置不以農業生產為主要生活來源，有自主創業和就業技能，有意愿進城落戶的區內農業戶籍居民。

在徐望、漢王、武鄉等鎮分別建設特困戶安置點，用于安置農村特困戶和五保戶。

20xx年—20xx年，在七里辦事處周家灣、魏家壩村集中建設一處安置點，安置移民3000戶。

(一)安置規模及目標。

20xx年移民搬遷安置1500戶5250人，建集中安置點1個，集中安置1500戶5250人，移民搬遷集中安置率全區平均達到100%;城鎮安置1500戶5250人，移民搬遷城鎮安置率全區平均達到100%;統規統建1500戶5250人，移民搬遷安置住房統規統建率全區平均達到當100%;受地災和洪災害威脅的農戶不低于全年安置總戶數的30%;五保戶和特困戶不低于全年安置總戶數的10%;群眾對移民搬遷工作的滿意率達到85%以上;上年度集中安置移民戶入住率達到75%以上。

(二)建設項目投資。

20xx年總投資20000萬元，其中，基礎設施預算投資4000萬元，公共服務預算投資500萬元，建房預算投資15500萬元。

(三)建設項目用地。

20xx年計劃建設用地150畝，無分散安置計劃建設用地。

三、任務分解

(一)移民搬遷相關成員單位工作任務。

區財政局：做好各類移民搬遷資金籌措、劃撥，并做好資金監管工作;

區農業局：做好農業園區建設，為移民戶農業產業發展和就業做好支撐;

區林業局：做好生態移民搬遷戶的評估審定和相關項目申報工作;

區扶貧辦：做好扶貧搬遷移民戶的審定、扶貧搬遷項目申報及落實工作，協調爭取相關項目資金。

(二)相關鎮辦的工作任務。

1.七里移民搬遷安置點20xx—20xx年計劃安置指標：

七里街道辦事處600戶，鋪鎮500戶，北關街道辦事處100戶，老君鎮300戶，武鄉鎮300戶，宗營鎮300戶，河東店鎮100戶，龍江街道辦事處200戶，徐望鎮400戶，漢王鎮200戶。

2.搬遷對象主要是受地質災害、洪澇災害或其它自然災害影響嚴重的村、戶;居住高寒邊遠山區、水電路不通、生存環境惡劣的村、戶以及市級以上重點工程建設需要搬遷的村、戶;距離行政村中心較遠，基礎設施、服務設施落后，發展條件較差，基礎設施配套困難，無發展潛力的村、戶。

人口規模過小，經濟收入來源少的村、戶和位于自然保護區、風景名勝區、文物保護區和生態敏感區范圍內，影響區內環境的村、戶;根據市委、市政府《關于進一步做好移民搬遷安置工作的若干意見》(漢發〔20xx〕8號)文件精神，結合漢臺實際，七里移民安置點采取商品房安置模式，安置對象確定為：符合上述五大類條件之一的農村戶籍人口;不以農業生產為主要生活來源，有意愿進城落戶的全區農業戶籍居民。

3.對象確定要堅持公開、公平、公正和分級負責的原則和“本人申請、各級評定、分類把關、審批備案、協議搬遷”的程序，即由本人申請，村組初審，鎮(辦)復核，鎮(辦)復核后按移民對象類型分別報區級各相關部門審批，經審批后報移民辦，由移民辦匯總后報區政府研究確定。

要做到嚴格操作程序，三級審核三次公示，上下一致、準確無誤。

4.20xx年元月底前各相關鎮辦召開移民搬遷安置工作會議，對移民搬遷安置工作進行全面安排部署。

以村為單位逐戶調查摸底，按照分配的搬遷任務數，結合搬遷戶實際居住情況，制定切實可行的分批次輪候搬遷安置計劃。

元月初至3月底，分解安置任務，確定當年安置戶，完成20xx—20xx年度移民基本信息上報、錄入和臺賬建立工作。

20xx年3月底前建好20xx年移民搬遷對象臺賬，同時繼續做好20xx年移民對象臺賬工作，為下一階段工作開展奠定基礎。

5.項目所在辦事處要加強對項目施工現場及周邊環境的綜合治理，嚴厲打擊破壞和干擾項目建設的違法犯罪行為，為項目建設做好環境保障工作。

(三)項目建設單位的任務。

1.20xx年12月全面完成安置區場地平整和渠道改造;

5.20xx年元月編制完成安置區水電路氣等專項建設規劃方案，確保工程按時開工建設。

四、工作要求

(一)加強組織領導。

為確保移民搬遷安置工作有序推進，區上成立了由區委書記任第一組長，區長任組長，區委副書記和分管副區長任副組長，相關部門主要負責人為成員的移民搬遷安置工作領導小組，區移民搬遷辦公室負責全區移民搬遷安置日常工作。

各相關部門和鎮辦也要成立相應組織機構，由主要領導負責，并確定專人抓好此項工作，確保完成移民搬遷安置工作任務。

(二)加強督促檢查。

各有關部門和鎮辦要高度重視移民搬遷工作，經常深入到移民搬遷地和安置地進行督促檢查，及時發現問題，解決問題。

區監察局、區政府督查室要組織專門力量，采取明察與暗訪相結合、定期與不定期相結合的辦法，加強督促檢查，及時通報情況。

對措施不力、工作不實、推進緩慢的部門和鎮辦，要嚴格實施問責。

區財政、審計等部門要對移民搬遷安置資金進行全程監督，確保補助資金安全、規范、高效使用。

(三)嚴格考核問責。

將移民搬遷工作納入有關鎮辦的年度目標考核內容，重點考核年度移民搬遷安置對象確定完成情況;搬遷安置任務完成情況;環境保障工作情況;集中安置點建設情況;基礎配套設施及公共服務設施配套資金爭取情況;移民戶后續產業扶持情況;舊宅基地復墾情況;組織機構、政策措施及相關制度建立情況。

對承擔移民搬遷工作任務的相關部門和鎮、辦事處實行獎懲制度，對工作措施有力、進展順利、群眾滿意的相關部門和鎮辦及其主要領導、分管領導、先進個人進行表彰，對移民搬遷安置工作滯后的相關部門和鎮辦，除給予通報批評外，對主要領導、分管領導和有關負責人進行誡勉談話，并取消評優資格，對因工作失誤，未完成任務或出現重大責任事故的單位，將追究相關責任人的責任。

為貫徹落實黨的十八屆五中全會和中央扶貧開發工作會議精神，經報請國務院領導同志審定，近日，發展改革委、扶貧辦會同財政部、國土資源部、人民銀行五部門聯合印發《“十三五”時期易地扶貧搬遷工作方案》(以下簡稱《方案》)。《方案》以改革創新為主線，明確了“十三五”時期易地扶貧搬遷工作的總體要求、搬遷對象與安置方式、建設內容與補助標準、資金籌措、職責分工、政策保障等，是新一輪易地扶貧搬遷工作的行動指南。

《方案》提出，“十三五”時期要堅持群眾自愿、積極穩妥方針，堅持與新型城鎮化相結合，對居住在“一方水土養不起一方人”地方的`建檔立卡貧困人口實施易地搬遷，加大政府投入力度，創新投融資模式和組織方式，完善相關后續扶持政策，強化搬遷成效監督考核，努力做到搬得出、穩得住、有事做、能致富，確保搬遷對象盡快脫貧，從根本上解決生計問題。

《方案》指出，“十三五”時期易地扶貧搬遷對象主要是居住在深山、石山、高寒、荒漠化、地方病多發等生存環境差、不具備基本發展條件，以及生態環境脆弱、限制或禁止開發地區的農村建檔立卡貧困人口，優先安排位于地震活躍帶及受泥石流、滑坡等地質災害威脅的建檔立卡貧困人口。

要按照政府主導、群眾自愿，量力而行、保障基本，因地制宜、科學規劃，精確瞄準、創新機制，中央統籌、省負總責的工作原則，用5年時間對“一方水土養不起一方人”地方建檔立卡貧困人口實施易地扶貧搬遷，力爭“十三五”期間完成1000萬人口搬遷任務，與全國人民一道同步進入全面小康社會。

《方案》明確，“十三五”時期易地扶貧搬遷投資將通過增加中央預算內投資規模、調整地方政府債務結構、加大專項建設基金支持力度、引導農戶自籌資金以及由有關金融機構發放長期低息貸款等多渠道籌集解決。考慮到不同區域地方政府的籌資能力，為進一步體現扶貧政策的精準性，“十三五”時期將適當提高中央預算內投資補助標準，并實行區域差異化補助政策。按照“保障基本”的原則，《方案》對中央補助的建檔立卡貧困戶人均住房建設面積設定了限制標準。

《方案》強調，各地要結合實際，采取政府購買市場服務的形式，確定市場化運作的省級投融資主體作為承貸主體，承接相關項目資本金和貼息貸款。要按照“中央統籌，省負總責，縣抓落實”的管理體制，明確中央有關部門、省級政府和市(縣)政府的責任分工，加強國務院有關部門的協調配合，強化對省級政府的監督考核，充分調動市縣政府的積極性、主動性，各負其責、齊抓共管，形成做好新時期易地扶貧搬遷工作的強大合力。

為保證南水北調移民搬遷包保任務順利完成，根據《南水北調中線工程移民搬遷安置工作方案》有關要求，結合部門實際，制定本方案。

一、時間安排

積極做好移民搬遷戶的思想穩定工作，協助移民搬遷戶在規定的時間內順利搬遷至移民安置點，負責與移民點所在鄉鎮村和安置點所在鄉鎮村對接干部做好協調配合，確保 月 日至 月 日兩天順利完成移民搬遷工作。

四、組織領導

移民搬遷分五個小組，具體人員名單如下：

五、職責分工

1、 擔任總負責人，負責與鄉和鎮的聯絡溝通，整體協調移民搬遷相關事務。

2、各包保小組實行組長負責制，各小組提前與各移民搬遷戶和移民搬遷鄉鎮 （村）、安置鄉鎮（村）的聯絡，并提前3天進村入戶做好對接，明確運輸物品，針對易燃、易爆、和家禽牲畜等禁運貨物，要求移民戶在搬遷前處理。

3、由 負責摸底調查每天需搬遷物資，提前聯絡好搬運車輛和人員，確定每天移民搬遷戶裝運路線。移民搬遷當天，先由各包保小組分別深入移民搬遷戶家中，協助移民清點物資，并將物資搬運出屋。待車輛到達，由各包保小組派一人跟車負責移民物資看護，另一人負責與安置點進行協調溝通，將移民引進新安置點，并協助搬運移民物資。

4、移民搬遷車輛裝運好移民物資后，在 門口集合，由工作車輛引路，經 到達 安置點。再由各包保小組負責將各移民搬遷戶安置入戶，并完善移民安置手續。

5、若遇移民搬遷戶物資較多，需要返程搬運的，則由所包移民搬遷戶包保小組繼續協助搬運安置，直到移民搬遷戶所有物資全部搬運完畢并順利安置入戶。

六、相關要求

1、各包保小組要做好相互間的對接工作，及時向總負責人報告移民搬遷情況。

2、在移民搬遷過程中，發現矛盾、動態、信息必須及時報告，及時化解不穩定因素，全力確保移民搬遷戶的穩定。

3、在協助移民搬遷戶裝運物資時，要確保輕裝、快搬、慢運，確保物資清點無誤后方可發車運送。

4、各包保小組要積極與移民鄉鎮（村組）和安置鄉鎮（村組）聯系，緊緊依托當地黨委、政府做好移民搬遷戶的移民搬遷工作，確保工作不出紕漏、不出差錯，圓滿完成移民搬遷包保任務。

為扎實有效地搞好移民搬遷扶貧工作，確保移民搬遷工作順利進行，結合我縣實際，特制定我縣年深山區移民搬遷工作實施方案。

一指導思想

以科學發展觀為統領，切實有效地改善邊遠山區群眾的生活條件，鼓勵邊遠山區及地質災害點的群眾自愿搬遷移民，采取集中安置的方法。逐步幫助深山區群眾實施移民搬遷，實現城鄉經濟，社會與生態環境的協調發展，全面建設小康社會。

二基本原則

一是堅持政府推動政策引導以人為本村民自愿社會支持造福群眾的原則。

二是堅持“量力而行穩步推進統一規劃合理布局”的原則。科學選點合理規劃。在統一規劃設計，統一調劑土地，統一資金管理，統一配套建設的基礎上由移民戶分戶建房。

三是堅持以居住點或自然村為基本單位整體搬遷的原則。

四是堅持“部門支持資源整合自力更生艱苦創業”的原則。整合有關部門支農項目，支持安置地基礎設施建設。幫助提高移民自力更生，艱苦創業的能力。

三移民任務

場村壹組（張十八）整體搬遷，逐步完善安置地生產性基礎設施建設和必要的社會公益設施，基本解決移民的生產生活問題。

四移民安置

（一）移民安置范圍

場村壹組

（二）移民安置對象

移民安置對象為長期居住在實施移民安置范圍內，經確認的在當地享受村集體權益和履行集體義務的集體組織成員的自愿移民。

（三）移民安置對象條件的確認

1移民安置對象的戶籍登記管理截止日期以縣實施方案下發為準。符合登記條件的正常婚嫁及生育的子女對象予以確認；人口登記結束后，其正常婚嫁及生育子女等新增人口不予確認。

2參軍以前戶籍在當地的現役義務兵及三級（含三級）以下士官予以確認。

3原當地戶籍，因就學戶籍遷往學校所在地的在校大中專院校的學生予以確認。

4原有當地戶籍在押的服刑人員，勞教場所的勞教人員，以及其他被限制自由的人員予以確認。

5從當地分配到其他單位（指國家行政機關事業單位和縣級以上國有企業）的在編在職工作人員（含離退休人員）不予以確認。

該工作人員的直系親屬，在登記日前是村集體成員，并在當地享受村集體權益和履行村集體義務予以確認。

6對任何寄戶在本年度計劃移民村組的人員均不予確認。

7出嫁婦女如戶籍未遷出者（包括外孫入戶），人與戶籍已分離，在當地未享受村集體權益履行村集體義務的，不屬移民對象。

8有子女的老人需移民搬遷的隨同子女搬遷，不再單獨安置。

9孤寡老人（五保戶）和殘疾的三無人員（持有殘疾證），由民政部的協調經移民對象同意安置在鄉鎮級敬老院，所需共由政府負責。如不同意按其他移民對象同等對待。

10移民安置對象，在移民搬遷實施過程中死亡的，自死亡之日起取消相關政策照顧的資格。

（四）移民安置對象的審批等程序

堅持“公正公開公平”的原則，實行“陽光操作”。按照“戶申請，村評議，鄉審查，縣批準”的`程序，由自然村村民委員會，鄉鎮（場）政府將移民條件和移民對象分別實行張榜公布5天無異議后，再報縣領導小組辦公室批準。

（五）移民安置地點和方式

1安置地點：場村壹組搬遷至場五星分場（縣老水泥廠后）。

2安置地審批程序：由村壹組提出申請，村委員會寫上意見經場同意，再由場向縣領導小組辦公室寫出申請報告。

3安置方式：采取資金補助，按照規劃要求村民自行建房。

五資金管理

1嚴格管理移民扶貧資金，做到專戶儲存，專人管理，專人審批。

2資金發放。建房補助實行“一卡-通”管理，實行預借制。補助資金分三次下拔：地基打好經驗后拔付30%，一層建好后拔付30%。二層建好后經全面驗收拔付40%。

3移民扶貧資金使用管理實行行政主要領導負責制。

六政策措施

1移民搬遷實行政府一次性建房補助政策與天寶礦業公司移民搬遷補償相結合。政府補助政策標準為每人3500元（省級補助3000元，市級配套400元，縣級配套100元），在補助資金中按每人500元提取，用于安置點的基礎設施建設資金。由安置點政府統一管理。天寶礦業公司補償資金具體數額，由政府天寶礦業公司村民協商確定。

2移民搬遷后，屬移民的財產所有權經營權保持不變，不增加新的耕地山林。移民在安置地擁有永久性居住權和土地的長期使用權。

3允許移民在自留山上依法采伐木材（每人1立方米），作為建房自用材，憑縣移民扶貧辦公室的準遷證明予以放行。林業部門和當地政府免收各種稅費。

4移民搬遷扶貧工程實行“零稅費”管理，移民建房免交耕地使用稅土地使用稅房產稅建筑安裝營業稅防洪保安資金等各種稅費。對各有關部門應收取的稅費，采取“各司其職，各算其帳，各記其功，不帶走一分錢”的辦法。作為部門對移民扶貧工作的支持。

5同等條件下，對安置移民的鄉村組，在農業綜合開發，農村能源建設，退耕還林，公路建設，人畜飲水，學校建設，以工代賑等項目方面優先安排。在發展農業產業化經營，舉辦社會公益福利事業等方面給予優惠政策。

6鼓勵縣掛鉤扶貧單位實行對口幫扶，特別注重解決特困群眾的搬遷困難，為移民扶貧做好事，辦實事，提供更多的支持和幫助。

7將安置小區納入下年度新農村建設示范點。

七工作步驟和時間安排

（一）前期準備階段

成立機構，制定方案，室傳發動，調查摸底，制定工作計劃，初步選址。

（二）組織實施階段

平整土地，辦好手續，按照規劃設計要求統一建房，完成公共配套設施等項目。

（三）檢查驗收階段

對工程進行驗收，組織有序搬遷，頒發《土地使用證》《房產證》。

八工作要求

1統一思想，提高認識。移民扶貧工作不僅是新時期扶貧工作的重要內容，也是深山庫區群眾的迫切要求，是落實科學發展觀，構建和諧社會，推進我縣經濟社會又快又好發展的重要舉措。各有關單位要進一步統一思想，提高認識，增強做好移民扶貧工作的緊迫感和責任感。

2認真組織，加強領導。由于搬遷工作時間緊任務重涉及面廣，為順利推進此項工作的開展，經縣政府研究，決定成立德安縣深山區庫區移民搬遷工作領導小組。具體組成人員如下：

3強化協調，明確責任。為確保移民搬遷工作順利實施，移民建房實施用水用電力爭到點到位，道路通暢，場地平整。有關單位要履行好各自職責，相互配合，齊心協力把這件好事辦實實事辦好。

縣扶貧辦要全程協調相關部門，及時掌握移民搬遷動態，會同縣財政局和有關鄉鎮管理好資金。

縣發改委要及時為移民搬遷安置申報項目爭取資金。

縣建設局對整個安置區要按照高起點低成本的要求進行統一規劃合理布局統一設計，為移民戶提供建房設計和施工圖紙。

縣供電公司縣電信公司縣文廣局縣網絡公司要把電線電話和有線電視連接到戶。

縣交通局要負責將路修建至移民安置點。

縣水務局和縣農業開發辦要為移民戶落實改水項目和農田村莊水溝水渠治理。

縣國土資源局縣農業局要把造地沼氣項目同步實施。

縣林業局也要力所能及地為移民扶貧提供政策支持和優質服務。

縣金融部門也要力所能及地為移民扶貧政策支持和優質服務。

4嚴明紀律，加強監督。移民扶貧工作要接受群眾監督，縣領導小組辦公室和縣監察局設立舉報電話，各單位要設立舉報電話，縣監察局縣審計局要依法對移民扶貧工作進行全面監督，對搬遷對象把關不嚴，搬遷任務不能按時完成，轉移擠占挪用移民扶貧專項資金的，必須如數追回，并追究有相領導和當事人的責任。對虛報冒領貪污私分移民扶貧資金的，要依法追究當事人的法律責任。嚴格做到“五個不”，即：不吃一頓飯，不喝一碗水，不飲一杯酒，不吸一支煙，不挪一分錢。

給政府的任用

1、調查摸底。重點對本村轄區內的意向搬遷戶進一步調查核實，對自愿移民搬遷的群眾逐一登記造冊，做到一戶一表、一村一冊、一鄉一薄，并將擬移民搬遷對象花名冊報送到鎮移民辦。同時要求農戶填寫搬遷申請書，一式二份，于5月10日前報鎮移民辦。

2、會議動員。全鎮要在5月4日前召開由實施村村干部和鄉鎮干部參加的工作會議。同時各村要及時召開專題會議，傳達學習有關文件精神，部署全村移民搬遷工作，下達移民搬遷任務。

3、落實集中發置點。各村要因村制宜，確定落實一個移民搬遷集中發置點，安置點要選擇為環境優、交通便，社會服務功能較為集中的地段，并與新農村建設、圩鎮開發相結合。

（二）核查審批階段（5月中旬至5月下旬）

5月20日前，各村要上報移民搬遷戶承諾書，移民搬遷對象審批表至鎮移民辦，由鎮移民辦再上報至縣移民辦。

縣移民辦根據我鎮申報的名冊，派員深入村組實地核查，對符合移民搬遷條件的農戶，報請縣移民扶貧領導小組審批。鎮政府根據縣里批復與移民戶簽訂搬遷協議。

（三）組織實施階段（6月上旬至12月中旬）

1、征地、規劃設計。集中安置的，在落實集中安置點的同時，各村要于6月15日前完成集中安置地點土地的調查及征用工作，及時做好“三通一平”。集中安置實行“四統一分”，即統一征地、統一規劃、統一設計，統一基礎設施建設，分戶建房。移民戶宅基地每戶占地面積原則控制在100m2以內（人均約20－30m2）。分散安置的由移民搬遷戶自行選擇建房地點，鎮政府進行宅基地勘界，辦理有關手續。

2、房屋建設。移民戶按規劃設計要求拿出各自的建房計劃，按期建造房屋，完成必要的裝修。

3、移民搬遷。組織移民戶進行搬遷，移民搬遷完畢后，將原居住地的房屋拆除，或者將房屋占地收歸集體所有，改為移民臨時用地。

（四）檢查驗收階段（12月下旬）

移民搬遷后，鎮政府要組織人員對移民新房進行檢查驗收，填寫移民新房驗收單。

為使逸夫實驗樓部分實驗室和辦公室的搬遷工作有序、安全、高效進行，現制定搬遷工作方案如下：

成立搬遷工作領導小組。人員組成如下：

組 長：丁家云

副組長：王 剛 崔國發 倪國愛 馮德連

成 員(排名不分先后)： 夏美武 查道懂 王江漢 王金成

高天星 趙正信 李金平 圣小武 鐘志水 王涇文 鄭志華

金利娟 劉增良 周建龍 趙建國 程從豐 吳 楊 許宗風

孫國超 羅 冰

領導小組下設辦公室，作為搬遷工作的日常協調機構，主任由查道懂同志兼任，副主任：劉晨、徐駿流、王杰。辦公室成員由各系辦公室主任或資產管理員，以及根據工作需要，相關部門抽調人員組成。

1.現實驗樓(a、b、c)內的部分實驗室、現教中心機房搬遷到逸夫實驗樓;

3.系部樓內的部分辦公室進行微調。

1.實驗室實行一對一搬遷(由教務處協調安排，責任人劉晨，《相關系部分實驗室搬遷對應一覽表》另行印發)，各系辦公用房在原分配的基礎上相應增加1-3間(國資處協調安排，責任人徐駿流，《部分系部辦公室搬遷對應一覽表》另行印發);各實驗室搬遷后要確保及時投入使用，如不能及時投入使用，暫時不搬。

2.各系部自行組織搬遷。實驗室搬遷方案須報教務處審核，搬遷費用由教務處會同財務處、監審處、國資處核實，據實報銷;系部辦公室(不含增加辦公室)搬遷費用按同一樓內300元/系撥付，不同樓間1000元/系撥付。

3.實驗室、辦公室資源配置由學院統一調配。

1.各系：負責各自辦公室、實驗室的搬遷工作，包括物資、設備的整理、打包、運輸、搬遷、安放、封存及保管。遷入前，要檢查各自的.實驗室功能是否滿足，如局部不能滿足的，應及時提出整改意見;辦公室地面、門鎖、窗戶、插座、墻柜等，如存在缺陷，由國資處通知有關單位盡快整改。

其中，辦公室搬遷過程中，諸如會議桌、處級干部辦公桌等辦公家具需要專業人員搬遷的共性問題，由學院統一解決。

2.教務處;負責實驗室分配、搬遷方案的審核;會同財務處、紀委(監審處)、國資處等部門核定搬遷費用，以及協調實驗室搬遷等工作。

3.辦公室：負責電話移機等工作。

4.國資處：負責辦公室分配及房間局部調整，以及現場協調工作。搬遷前，通過部門主頁公布各供貨商、分包商的相關信息，多渠道加大工程整改力度。搬遷后，會同總務處安排水、電工專人值班，編制門牌號碼，安裝空調、窗簾等。

5.現教中心：負責開通網絡。

6.保衛處：負責安全與保衛工作。要針對逸夫實驗樓目前的布局、結構與現狀，提出加強安全防范的具體措施。

7.總務處：與國資處做好水電線路圖的交接，有條件的接管水、電設施，安排值班人員。

8.財務處：會同教務處等部門審核搬遷費用。

9.紀委、監審處：負責監督搬遷成效，監管防止國有資產流失，會同有關部門審核搬遷方案及費用。

1.準備階段：2012年9月1日---10月15日：調研摸底，確定房源分配;擬定搬遷方案;召開搬遷動員會(協調會)。

2.搬遷階段：2012年10月16日---10月31日，各實驗室設備搬遷;機械工程系、土木建筑系、數學與計算機科學系辦公室搬遷。

3.完善階段：2012年11月1日—10日，各搬遷實驗室設備等試運行;上繳原實驗室、辦公室鑰匙;微調系部樓內辦公室;補缺補差，完善使用功能。

1.加強領導，高度重視。為切實做好搬遷工作，學院成立了搬遷工作領導小組，各系、各部門要盡快成立以黨政主要負責人為組長的搬遷工作領導小組，進一步明確責任人和聯系人。要按照學校總體方案的要求制訂本單位搬遷工作實施方案，并將領導小組名單報國資處備案(系辦公室主任或資產管理員為院搬遷領導小組辦公室成員，并作為本系部搬遷聯絡人)。要樹立責任意識、大局意識，在學院搬遷領導小組的統一領導下，周密部署、超前謀劃、責任到人、落實到位。各系、各部門主要負責人要親自領導和組織本系、本部門的搬遷工作，制定搬遷工作方案及倒計時任務表。

2.統籌兼顧，有序安排。各系、各部門要精心統籌整個搬遷工作，處理好搬遷與使用、新舊資源調配、新老實驗室功能的協調、辦公地點變動等關系和矛盾，確保整個搬遷工作有序進行，同時確保學院正常的教學、工作秩序不受影響。任何單位或個人，不得隨意占用未經分配的辦公室或實驗室。搬遷后，原辦公室、實驗室的物品應及時清理完畢，鑰匙分別交到國資處、教務處。

3.明確責任，保障到位。各系、各部門要厲行節約、精打細算、提高資金的使用效益。要廣泛動員廣大師生員工積極參與搬遷工作，以確保搬遷任務順利完成。在搬遷過程中，要注意保持環境整潔，保護好現場的裝修成果，不要拖動重物，避免碰撞墻角、門、窗和墻面等，確保國有資產不流失、不損壞。各系、各部門要加強溝通、協調，對存在的質量問題，及時整改。各系、各部門對于逸夫實驗樓的供貨商、分包商的費用支付，因涉及使用單位簽署意見，要慎重簽字。

8月4日：教務處公布各系部辦公室、教室位置總體安排表(電子稿已發各系部負責人郵箱)

8月7日：各系部報辦公室安排(具體到每個辦公室所有的人員名單)、會議室、資料室等地點。電子稿發教務處學院郵箱xxxx。并將具體安排通知到本系部所有人員。

8月8日：經濟貿易系、社會事業系、公共基礎部和園林園藝系通知所有人員到校提前整理、打包自己辦公用品和系部文件、資料、設備等。老二號、老三號線校車早上6：30正常發車，中午11：30從學院發車。下午不發校車。

8月10日：經濟貿易系搬遷，老二號線校車早上6：30從鹽業公司正常發車，中午11：30從學院發車。

8月11日：社會事業系搬遷，老二號線校車早上6：30從鹽業公司正常發車，中午11：30從學院發車。

8月12日：公共基礎部搬遷，老二號線校車早上6：30從鹽業公司正常發車，中午11：30從學院發車。

8月12～14日,二號教學樓辦公室粉刷出新。經貿系兩個教室換課桌椅。

8月15日：園林園藝系搬遷，老二號線校車早上6：30從鹽業公司正常發車，中午11：30從學院發車。

8月16～17日：一號教學樓辦公室粉刷出新。

8月18日：建筑工程系、機電工程系、電子信息系搬遷。老二號、老三號線校車早上6：30正常發車，中午11：30從學院發車。

8月19日：一號、二號教學樓教室及走廊開始粉刷出新。

二、相關要求

(1)各系部辦公室，系部主任或書記單獨一間辦公室，其他人員原則上不能單獨一間。

師辦公室壁掛式空調、教室的柜式空調暫不動。教室門鎖隨系部帶走。計算機辦公網絡與圖文信息中心聯系安裝，辦公電話與辦公室聯系安裝。

(3)一號、二號教學樓的教室課桌椅、多媒體設備原地不動。

(4)搬運工由總務處負責調配，系部派專人負責指揮。搬遷工作聯系人：教務處：陳兆著;總務處：王宜林;辦公室：段剛;圖文信息中心：姚順東。

為保證作業區機關辦公室能順利搬遷至二樓會議室，且在搬入會議室后能迅速進入正常辦公狀態，現制定一下工作計劃：

一、 指導思想

2、按時搬遷原則。搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間節點完成搬遷;

3、服從全局原則。各科室在搬遷過程中要服從段整體安排，以本科室搬遷為主，充分發揮各科室人員的積極性，明確分工，配合搬遷小組的工作安排，保證搬遷在短時間內對我段工作影響降到最低程度。

二、 搬遷工作組成員

組長：

成員：

1、搬遷工作領導小組組長的工作職責：

(1)組織、策劃本次搬遷的全面工作

(2)討論制訂部門搬遷的工作方案并組織實施

(3)協調搬遷工作中出現的矛盾和問題

(4)及時調度搬遷的過程

(5)協調好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作

2、搬遷工作領導小組組員的工作職責：

(1)負責區域搬遷活動的指導與組織

(2)負責區域搬遷活動的監督

(3)負責執行搬遷活動工作方案的實施

(4)協助組長處理在搬遷過程中出現的問題

(5)及時調度負責區域內的搬遷活動的進度

(6)協調做好搬遷過程中物品的防護工作

3、各組室搬遷協調人工作職責

(1)掌握本組室的搬遷時間及計劃。

(2)提前確定本部門在新址的辦公室位置，確定每名員工的位置

(3)對于大件物品(如鐵皮柜、 沙發等家具)提前看好新址現場， 提前確定擺放位置。

(4)提前統計本組室的包裝箱、標簽、膠帶數量，報于院搬遷小組指定負責人

三、 搬遷前的準備工作

1、確定動遷日期：

2、確定各組室需要搬遷的辦公用品(桌椅、柜子等)

3、做好平面布置圖并按照設計對各組室辦公區塊進行分配。

4、會議室提前做好防護措施，保證會議室原有裝修不遭到損壞，將非辦公用品、設備統一標記、放置，并做好防護防盜措施。

5、數字化辦公室與綜合辦公室協商，將辦公樓一樓及二樓的網絡端口設備搬至辦公樓四樓，為保證我區白天各組室工作正常進行，該工作應確保在搬家指定時間完成，并調試。同時做好設備儲存房間的防護防盜措施。

5、提前10天布置會議室外接電路、電話線路、網線等線路設備，確保電路、網絡、電話能正常使用。

6、制定新辦公場所相關辦公制度、規定，提前告知各組室成員。

7、與綜合保障隊協商，將不常用的辦公用品、文件暫時放置庫房保管。

8、綜合保障隊將辦公區域、庫房重新調整，騰出房屋用于機關辦公室財物、家具、資料放置。

9、相關搬遷物件的準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、報紙等。

四、 具體搬遷工作安排

1、整理

(1)確定各組室需要搬至新辦公點的辦公家具。

(2)公共區域設備及物品有綜合辦公室負責統計。

(3)領導辦公室辦公用品，由綜合辦公室負責統計，打包。

(4)各組室資料、辦公用品由各組室負責人安排統計、整理，確定常用資料種類、數量，將非常用、非重要資料提前整理打包。

(4)個人電腦數據，由各組室自行整理并存儲，確保每天電腦中的重要資料都有備份，以免因搬家造成的數據資料丟失。

(5)個人辦公物品由員工自行整理。

(6)員工私人物品有員工自行整理和保管，搬遷組不承擔看護管理責任。

2、拆卸、搬移

(1)辦公室辦公網絡、電話線由數字化辦公室人員主要負責知道拆卸，保證不掉一個零件、一根數據線，并由數字化辦公室人員負責統計電話完好情況、數量并統一安排保管。

(2)會議室辦公桌椅、家具等由綜合辦公室員工負責統計，搬移至料庫庫房妥善安置保管。

(3)領導辦公室非重要、常用文件、家具由綜合辦公室負責搬移至指定地點，妥善保管。

(4)拆卸、搬移物品時，必須注意零件及鑰匙的收放，以免帶來不便。

3、搬遷

搬遷前一天

搬遷前一天：

綜合辦公室對搬運主通道用彩條布、地毯等進行保護性鋪設，以確會議室裝潢不受破壞。數字化辦公室再次確認會議室內電路、電話線、網絡能否正常運行。綜合辦公室將會議室辦公平面布置圖發給各組室，由各組室自行安排組室人員工作地點，統一對需要搬遷的辦公用品統一編號、標記，并將辦公點布置結果報由綜合管理室。

綜合管路室對公共區域按預先設定的`功能進行統一安排、編號，在現場和圖紙上標明。該編號一旦確認，舊址該區域的設備、文件、文件柜也將統一使用該編號，以確保能夠迅速準確地找到每一件物品的歸宿。

各組室人員下班后，自行打包需要搬遷的財物，注意貴重物品、重要資料的整理、存放、標記。并對需要搬遷的辦公家具做好封口，以免在搬運過程中，因文件柜、辦公桌的門、抽屜等零部件的松動，導致家具內文件、物品的灑落。并將鑰匙編號、妥善保管。

上午9:00——11: 00

為保證不影響各組室正常工作，采取部分搬遷，即各組室自行調增搬遷順序，保證不影響我區當日產量統計、計算、上報及廠部安排的重要工作的完成。各組室確認會議室辦公區域劃分，并安排人員搬移部分辦公用品，各組室人員必須服從搬遷組工作人員的安排，本著先集體，后個人的原則，進行搬遷工作，確保上午能將較大、較重家具先搬遷至會議室。如有放至料庫的文件柜，辦公桌、資料等，則提前整理、密封統一編號，待由綜合辦公室統一安排放置。數字化辦公室在11:00后協助各組室已辦入會議室的人員做好電話線路、網絡的接入、測試、調試等工作，保證已搬入會議室的每臺電腦能順利的使用。

下午 14:00——17:00

密封好，在綜合辦公室的安排下統一搬至料庫指定地點，各組室安排人員負責看護好本組室內的家具、文件，確保在搬遷過程中不出現丟失、損壞等事件發生。搬遷完成后，由各組室負責人負責清點本組室財物、辦公用品數量、完好程度，并將統計結果報由綜合辦公室。

數字化辦公室于17:00后開始正式調試會議室電話線路、辦公網絡，保證辦公電話、網絡的順利運行，各組室成員必須配合數字化辦公室工作人員做好電話線路、辦公網絡的調試工作。

晚上 20:00——22:00

各組室對本組室內未搬遷的小型辦公用品、物件進行最后的清理、搬遷工作，保證搬遷工作能在一天內完成。并清理原辦公室，確保辦公室內無辦公物品，無辦公資料遺留。

上午 9:00

提前一天安排辦公樓服務員清理四樓招待房，作為領導休息房間，并將四樓娛樂室整理干凈，作為臨時會議室。綜合辦公室協助領導做好領導辦公室辦公用品、辦公資料的歸納，整理，統一安排放置，并做好重要資料的密封、保密工作。

將領導臥室內的常用家具，床品等搬入四樓已安排好的房間內，搬遷過程中注意統一整理，統一放置，以免出現混亂。

下午14:00

料、辦公用品的遺失等。

數字化辦公室在搬遷完成后，對領導辦公室的辦公網絡、電話線路進行連接、調試，確保辦公設備的正常運行。

綜合辦公室組織人員對原領導辦公室進行清掃，確保以遺留一份資料，一件辦公用品。

1、清空辦公桌抽屜/文件柜/配柜/資料柜物品，將辦公資料、辦公物品及個人物品裝箱。 家具內不留任何物品，辦公室小件物品也要裝箱。需搬到新址的家具清空后的上鎖，鑰匙拔下后自行保管。

2、標簽填寫須準確詳細，每件物品均應貼上標簽，以便搬入新址時準確無。

3、易碎怕壓類物品，裝箱后貼上專用標簽，以區分一般物品.提前到新址察看并規劃好本組室大件物品的擺放位置.

4、現場出現的協調問題由搬遷小組負責人和組室搬遷協調人商定后實施，各組室人員只針對自己的上級領導，有關建議和意見直接反應給搬遷組負責人。

5、各種貨幣、證件、信函、有價證券、保密資料、金銀首飾、古玩字畫、玻璃器皿等個人物品自行單獨保管.

6、電腦由組室統一組織打包、搬遷(包裝主機和顯示器鼠標/鍵盤/連線)。電腦拆線接線由使用員工完成。筆記本電腦由員工自帶。