通過月工作總結(jié),我們可以及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中存在的問題,提高工作效率和質(zhì)量。小編為大家整理了一些精選的月工作總結(jié)示例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇一
為全面推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革,提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展,天津-甘肅衛(wèi)生對口支援工作的開展,上級主管部門在物力、財力、技術(shù)人才培養(yǎng)方面給予了大力支持,提高了我院對常見病、多發(fā)病、疑難病的診治水平,為群眾就近提供質(zhì)優(yōu)、價廉、便捷的醫(yī)療服務(wù),有利于緩解農(nóng)民“看病難,看病貴”問題,有利于加速基層醫(yī)院衛(wèi)生人才的培養(yǎng),有利于促進城市醫(yī)療資源合理流動,促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)、均衡、可持續(xù)發(fā)展,有利于提高基層醫(yī)院臨床和醫(yī)技科室的服務(wù)能力和診療水平,加強常見病、多發(fā)病和重大疾病的醫(yī)療救治;加強衛(wèi)生人才培養(yǎng),提高基層醫(yī)院管理水平,是深化衛(wèi)生體制改革的重大決策和舉措,近年來,總結(jié)我院在天津?qū)谥г拭C工作中,歸納起來有以下幾個方面:
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,明確任務(wù),最終實現(xiàn)了帶好一所醫(yī)院,服務(wù)一方群眾,培育一批人才的目標。
2、截止20xx年12月底,開展手術(shù)33例,開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)2項,疑難病例討論19次,學(xué)術(shù)講座18次,教學(xué)查房31次,業(yè)務(wù)培訓(xùn)214人次,手術(shù)示教33人次,重點培訓(xùn)各專科醫(yī)師23人。
3、每年簽訂受援協(xié)議,建立了定點支援關(guān)系。
4、在對口支援期間,協(xié)助我院對麻醉科、神經(jīng)外科、彩超室等重點學(xué)科的建設(shè);進一步規(guī)范了糖尿病、甲亢、甲減、痛風病、顱內(nèi)血腫立體定向技術(shù)、b超診斷心臟和外周血管疾患、頸部和四肢血管疾患、筋膜內(nèi)子宮切除術(shù)、陰道鏡診斷宮頸疾患的診斷和治療;開展了內(nèi)科中心靜脈導(dǎo)管置留術(shù)治療胸腔積液及氣胸、外科急癥膽囊腹腔鏡手術(shù)、婦科剖宮產(chǎn)術(shù)中子宮動脈上、下行支結(jié)扎術(shù)、兒科小兒哮喘的非口服治療、陰式超聲在婦產(chǎn)科疾病檢查中應(yīng)用、胃腸超聲臨床應(yīng)用及超聲介入等新技術(shù)。
5、派駐的醫(yī)師實際工作能力強,思想作風好、業(yè)務(wù)水平高、有豐富的基層工作經(jīng)驗,有全心全意為群眾服務(wù)的意識。
6、在派駐人員的大力支持下,我院臨床科室健全了,診療科目增多了,醫(yī)療設(shè)備充分利用了,進一步緩解了當?shù)厝罕娍床‰y、看病貴的問題。
7、派駐人員通過組織查房、疑難病例討論、專題講座各種臨床帶教形式,為我院培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才,使他們成為醫(yī)院的技術(shù)骨干,為我院的進一步發(fā)展提供了強有力的人才保障。緩解了我院人才技術(shù)短缺的嚴重問題。
8、凡下派到我院的人員都是捧著一棵心來,不帶一根草去的思想,在單位、個人利益面前他們無怨無悔,發(fā)揚自力更生,艱苦奮斗的精神,全心全意為甘谷群眾服務(wù),受到了廣大患者的好評。總之,天津醫(yī)院對口支援我院,使我們深深體會到了對口支援工作給我院帶來明顯的變化,受援的科室在規(guī)范管理、規(guī)范行為、規(guī)范操作、規(guī)范診療方面都有了明顯進步和改善,醫(yī)護人員的醫(yī)護技術(shù)水平,服務(wù)質(zhì)量不斷提高,門診量、住院人次同比增長,患者及社會滿意度不斷上升。
我們決心,一定要緊抓住對口支援難得的機遇,在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,在格外專家的精心指導(dǎo)下,在全院職工的共同努力下,進一步規(guī)范醫(yī)院管理,提升醫(yī)院綜合實力,促進對口支援工作,健康持續(xù)發(fā)展,使我院的各項醫(yī)療工作再上一個新臺階。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇二
書稿的特點及價值:本書不像那些演講與口才的教科書,也不像教人阿諛奉承的職場手冊,更不像研究溝通藝術(shù)的理論書。
書的內(nèi)容非常實用主義,本書用一種簡單明了的方式詳細的告訴讀者待人接物的道理。
同樣本書也不同于一般的明星出那種講經(jīng)歷拍寫真的書,而是通過自己的經(jīng)驗歸納和總結(jié)的一本說話的實用書,又用輕松的小故事將道理展示出來,所以在同類市場中,這本書是有絕對的創(chuàng)意。本書具有太多能暢銷的因素。
16、p。
32、p。
49、p6。
1、p9。
9、p123都有問題。
2字數(shù)過少,只有萬字,并且很多內(nèi)容還是很水的小戈與古古的閑談,讓讀者對全書的定位與檔次產(chǎn)生懷疑。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇三
20xx年,面對突如其來的疫情,xx市教體局周密部署,精準施策,教師教育中心各學(xué)部積極研討制定了各項應(yīng)急預(yù)案。xx市小學(xué)數(shù)學(xué)教研團隊全面開展了“停課不停學(xué),停課不停研”系列教學(xué)教研活動。現(xiàn)將此階段線上教學(xué)工作情況簡單匯報如下:
召集32位優(yōu)秀骨干教師成立網(wǎng)絡(luò)備課小組,明確目標,分解任務(wù),集體在線教研,優(yōu)化課程設(shè)計,創(chuàng)新教學(xué)方法,反復(fù)磨課,精益求精!期間團隊協(xié)作有序,凝聚力強,教學(xué)相長,相互促進,體現(xiàn)出教師們的專業(yè)素質(zhì)和道德情懷。
截止到現(xiàn)在,小學(xué)數(shù)學(xué)團隊共錄制1-6年級微課視頻222節(jié),滿足至少期中后一個月的教學(xué)任務(wù)。
自xx月中旬以來,教研室畢主任全天在線提供指導(dǎo),規(guī)范課程審核制度,確保課程質(zhì)量。視頻由年級組初審后,畢主任再逐一進行審核評價,反復(fù)修改后再確定發(fā)布。老師們經(jīng)常忙到凌晨。
通過樂教樂學(xué)推送課程的同時,我們開通微信公眾號、優(yōu)酷、嗶哩嗶哩等多個平臺同時更新,只要具備流量條件,隨時隨地可以觀看課程。截止到現(xiàn)在,各平臺累計點播次量破100萬+,廣受好評。
為了最大化的為廣大師生服務(wù),我們搭建了本公眾號—xx小學(xué)數(shù)學(xué)教研。集中梳理匯總了1-6年級電子課本、全套微課、練習(xí)、教學(xué)用書、同心戰(zhàn)疫課堂等學(xué)習(xí)資料,盡力打造成應(yīng)有盡有的一站式資源平臺,節(jié)省師生各處查閱的時間和多平臺繁瑣的操作。我們將通過此公眾平臺持續(xù)推送分享優(yōu)質(zhì)案例、精品文章、名師課堂等資源開闊師生視野、拉近師生距離,全面為教和學(xué)服務(wù)!
通過隨機網(wǎng)絡(luò)問卷形式,及一線教師的溝通反饋,不斷收集線上教學(xué)及課程遇到的問題,并及時召開視頻會議研討解決,提出針對性建議,不斷調(diào)整改進,確保小學(xué)數(shù)學(xué)線上教學(xué)工作穩(wěn)定進行。
如今線上教學(xué)已經(jīng)開展近兩個月,教師們?nèi)苑泵Φ墓ぷ髦瑢W(xué)生在線學(xué)習(xí)也漸入佳境,校園春花正燦漫,相信歸期不遠。愿每個學(xué)生都能立足當下,學(xué)有所獲,讓我們凝心聚力,且思且行,擁抱下一段靚麗的風景!
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇四
疫情牽動著全民的心,也改變了我們平教學(xué)模式。“停課不停學(xué),停課不停教”,疫情當前,我們的教學(xué)工作不得已由三尺講臺轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)線上教學(xué)。企業(yè)微信直播教學(xué)工作開展已有近一周的時間了,從開始時的一籌莫展到現(xiàn)在的逐漸熟練,無論是老師還是學(xué)生都在摸索中適應(yīng)了新的學(xué)習(xí)方式。
數(shù)學(xué)晨讀課,二年級組的3位數(shù)學(xué)老師都進行了直播,而且都在直播前及時發(fā)布信息,規(guī)定好晨讀任務(wù),準備充分效率較高。
第一節(jié)課是數(shù)學(xué),三位教師提前十分鐘開播,在新授環(huán)節(jié)講解例題、課中的練習(xí)講解很詳細。
二年級語文組老師始終相信“聚是一團火,散是滿天星”,在教研組長李xx老師的帶領(lǐng)下,大家討論制訂了教學(xué)計劃、統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,分工合作,精心準備好每一節(jié)課。
課前,六位語文老師都能提前十分鐘發(fā)起在線課堂并點名檢查調(diào)試。課中,師生互動集中學(xué)生注意力,雖隔著屏幕,但大大提高了學(xué)生的參與感。遇到重點,及時叮囑學(xué)生做好筆記;遇到難點,反復(fù)強調(diào)學(xué)生認真傾聽。豐富多彩的形式,細致入微的講解,真正讓學(xué)生學(xué)有所獲。
四、課后,老師們都會幫助學(xué)生剖析新知的重難點,總結(jié),歸納作業(yè)中頻繁出現(xiàn)的問題,重點講解。結(jié)合學(xué)生的實際情況,在微信群進行反饋與指導(dǎo),既肯定做得好的同學(xué),又指出不足之處。
上午和下午的課間操時間,所有的班主任都能做到及時推送眼保健操和廣播體操視頻,二年級還專門設(shè)置了學(xué)生跳繩打卡,為學(xué)生的身體健康保駕護航。
1、老師上課時間把控力度不太好,20分鐘上課時間出現(xiàn)拖堂行為。
2、個別學(xué)生家里網(wǎng)絡(luò)信號不穩(wěn)定,有中途斷網(wǎng)退課的現(xiàn)象。也有個別出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,或者有同學(xué)沒有按時上課。
3、學(xué)生課上活躍度不夠。我們將合理把控課堂節(jié)奏,控制在線講授時長,給學(xué)生適當?shù)牧舭祝艚o學(xué)生思考的時間。
4、部分學(xué)生居家自覺性不夠,惰性嚴重,作業(yè)完成不認真。需要老師和家長聯(lián)系,進行線上家訪,電話溝通交流,指導(dǎo)教育家長做好孩子的第一任老師,家校再筑合力,保障線上教學(xué)的實效性。
5、學(xué)生在直播間亂評論,需要教師勤提醒,勤約束。教師可以設(shè)置禁止評論。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇五
我校非常重視對口支援工作,認為此項工作是學(xué)校進一步發(fā)展的良好機遇,學(xué)校成立了對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室負責具體工作。四年來,通過對口支援計劃和援疆學(xué)科建設(shè)計劃的落實,我校的師資隊伍在結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上都有了明顯改善,學(xué)科建設(shè)有了很大發(fā)展,尤其重要的是,通過與對口支援學(xué)校的交流,我校的干部教師在教育觀念、教育思想方面有了顯著轉(zhuǎn)變和提高,這將對學(xué)校進一步的發(fā)展發(fā)揮重要作用。
為了使對口支援工作進一步深化,各項措施能夠順利實施,根據(jù)以往的工作實踐,我們建議:
1、對口支援的目的是促進西部地區(qū)高校辦學(xué)水平和科研能力的提高,所以,我們希望教育部能考慮單獨設(shè)立有關(guān)西部地區(qū)重大研究項目的專項資金,進行專項經(jīng)費投入,大力支持支援雙方的科研人員聯(lián)合申報,共同開展研究。通過雙方合作開展科研工作,以求積極促進受援高校科研水平的顯著提高,從而提升西部地區(qū)高校的研究水平。
2、希望教育部能夠盡快將華東師范大學(xué)對口支援我校項目納入國家正式對口支援西部高校計劃中,并能考慮在經(jīng)費上給予有效的支持,該經(jīng)費主要用于支付雙方派出人員的相關(guān)費用及各種科研合作的科研經(jīng)費,從而能大力減輕雙方學(xué)校教育科研經(jīng)費緊缺的壓力,更好地調(diào)動支援雙方的積極性。這樣可以在兩校之間開展長期有效、形式多樣的各種培訓(xùn)項目,定期選派我校骨干教研人員前往華東師范大學(xué)參加培訓(xùn);同時也積極促成華東師范大學(xué)更多的優(yōu)秀教師和科研人員來我校考察和講學(xué)。
3、希望教育部在政策上能給于保證,將“西部少數(shù)民族骨干人才培養(yǎng)計劃”、“援疆學(xué)科建設(shè)計劃”、“高級訪問學(xué)者計劃”等工作和“對口支援西部地區(qū)高等學(xué)校計劃”結(jié)合起來,尤其是對“對口支援西部地區(qū)高等學(xué)校計劃”和“援疆學(xué)科建設(shè)計劃”的專項博士、碩士招生計劃給以充分保證,最好在給支援學(xué)校下達計劃的時候給以明確說明,并提出明確要求,以有利于此項工作的進一步開展。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇六
別過夏花絢爛,迎來秋葉靜美。受疫情影響,在市教育局的要求下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在教務(wù)處和全校教師的共同努力下,xx月xx日xx鎮(zhèn)學(xué)校的線上教學(xué)順利開展。
xx月xx日,學(xué)校在收到《xx縣教育和教體局關(guān)于做好20xx年秋季開學(xué)線上教學(xué)工作的通知》后,校級領(lǐng)導(dǎo)迅速反應(yīng),安排部署線上教育教學(xué)相關(guān)工作,并制定線上教學(xué)工作方案。xx月xx日,學(xué)校召開會議,要求全體教師立足實際,充分準備,保質(zhì)保量,上好每一節(jié)課。
本著貫徹落實“五育并舉”的育人原則,嚴格執(zhí)行“雙減”和“五項管理”相關(guān)規(guī)定。我校精心籌備,周密安排,不僅開設(shè)了語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、道法等學(xué)科課程,同時為確保線上學(xué)習(xí)減負提質(zhì),豐富學(xué)生居家學(xué)習(xí)生活,還開展了語數(shù)英答疑輔導(dǎo)、自主閱讀、陽光體育、實踐活動、家務(wù)活動等豐富多彩的課程。
全體教師凝聚集體智慧,默契配合,全身心投入線上教學(xué)工作,選用適合學(xué)生實際的教學(xué)平臺開展教學(xué)活動,科學(xué)合理地使用教學(xué)資源,積極探索線上教育新方法,摸索適合學(xué)生的教學(xué)方法,并與家長相互配合,想方設(shè)法為學(xué)生傳授知識,答疑解惑,確保“停課不停學(xué),停課不減質(zhì)”。
當教學(xué)從線下轉(zhuǎn)向屏幕,同學(xué)們?nèi)员3稚险n的良好習(xí)慣,按時上課,充分預(yù)習(xí),認真聽講,積極思考,及時復(fù)習(xí),獨立作業(yè),敢于質(zhì)疑,摸索并掌握科學(xué)的、適合自己的學(xué)習(xí)方法。
隔屏不隔愛。雖然上課的方式和地點發(fā)生了改變,但是我們教師的教學(xué)積極性和對課堂的要求沒有變。
語數(shù)英組的老師線上教學(xué)結(jié)束后,積極開展線上答疑活動,及時批改作業(yè),針對學(xué)生作業(yè)中存在的問題進行耐心細致地解答,提高線上學(xué)習(xí)效率。
體育組的老師根據(jù)學(xué)生不同的年齡、年級等情況為學(xué)生制定不同的運動項目,讓孩子們動起來,愛上鍛煉。
地理組的老師始終以“學(xué)習(xí)對生活有用的地理”為核心理念,注重知識與生活的聯(lián)系,激發(fā)學(xué)生對地理問題的興趣。
科學(xué)組的老師以活動的趣味性為主,增強學(xué)生的動腦能力和動手能力,潛移默化地提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。
音樂組的老師群策群力,鼓勵學(xué)生大膽表現(xiàn),感受音樂帶來的美好,在音樂中找到自信和快樂。
美術(shù)組的老師充分發(fā)揮自身特色,開展豐富多彩的線上教學(xué)活動,給孩子們帶去創(chuàng)作的樂趣和美的享受。
好風憑借力,揚帆正當時。xx鎮(zhèn)學(xué)校的全體教師齊心協(xié)力、共同擔當,擰成一股繩,搏盡一份力,在平凡的崗位上做著不平凡的事情。所有人心懷一片赤誠,期待早日和同學(xué)們一起坐在窗明幾凈的教室,看校園秋景,聽書聲瑯瑯!
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇七
關(guān)于線上教學(xué),我們xx中心校進行了深入的思考,一如既往地遵循我們的工作原則,追求實效,走內(nèi)涵發(fā)展之路!
我們不認為線上教學(xué)只是臨時的應(yīng)對措施,我們要抓實線上教學(xué),促進教學(xué)質(zhì)量的提高;我們要充分利用線上教學(xué)資源,助力教師的成長!因此,我們的定位不是線上教學(xué)資源的流暢播放,而是既要用好課程資源,又要有自己的教學(xué)特色。我們要的是高質(zhì)量的線上教學(xué),我們抓校本教研,我們做實集體備課。我們的具體做法是:
關(guān)于線上教學(xué),校長趙xx多次組織召開全體教師會議、教師培訓(xùn)會議、學(xué)生、家長會議。組織全體師生做好釘釘平臺建構(gòu)操作培訓(xùn),研究制定《線上教學(xué)嚴十條》、下發(fā)《校長寫給教師、家長、學(xué)生的一封信》,對線上教學(xué)工作提出建議,做出工作部署。由線上教學(xué)管理員建構(gòu)釘釘群,同學(xué)年、同學(xué)科聯(lián)動機制,保障線上教學(xué)的上線率。
我們xx鎮(zhèn)中心校823名學(xué)生全部聯(lián)網(wǎng),全部登錄,全員參加線上學(xué)習(xí)。
為了教師的教學(xué)技能都有所提升,也為了保證教學(xué)質(zhì)量,我們沒有挑選精干力量去完成線上教學(xué)任務(wù),所有的班主任和任課教師,包括遠在省外的教師,也都愿意自己直播上課,其中50歲以上教師21人,最大年齡57歲,我們克服了很多困難,反復(fù)培訓(xùn),單獨培訓(xùn),所有教師都能主動迎接挑戰(zhàn),熟練掌握播放技術(shù),享受線上教學(xué)的過程。
實施領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)年制度。校領(lǐng)導(dǎo)成立微信群,每個學(xué)年又成立線上教學(xué)學(xué)年教師群和學(xué)科教研群,每個學(xué)年都有一個校領(lǐng)導(dǎo)隨時跟進線上教學(xué)。學(xué)校制定線上教學(xué)觀課表,及時記錄教師線上教學(xué)情況。
每天的線上教學(xué)時間,學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)微信群里分幾個節(jié)點上報釘釘群線上教學(xué)情況(上課、下課、兩操準不準時,卡不卡頓,是不是全員參加?是否有突發(fā)情況等等)。
還要求六個包保領(lǐng)導(dǎo)認真聽課,課后和教師交流。
為有效解決當天問題,趙xx校長組織每天召開兩個會議——每晚7:00全體教師微信會,每晚8:00包保學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)會議。
全體教師微信會,分別由領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)所包保學(xué)年一天的線上教學(xué)工作,包括教師授課的情況、學(xué)生參與學(xué)習(xí)情況,并提出工作要求和建議,然后由趙xx校長進行全面的總結(jié)。每晚微信總結(jié)會都達一小時之久。
包保學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)會議,校長總結(jié)幾位主任一天的工作,并提出新的要求,大家群策群力研究下一步工作思路。
每個學(xué)年組,每個學(xué)科組每一天都在各自的群里,研究思路,探討方法,分享資源,交流體會,達成共識。
包保領(lǐng)導(dǎo)和校長,在每天的微信會里,都有對教師課堂教學(xué)的點評。優(yōu)秀的課程資源和領(lǐng)導(dǎo)們的即時點評,同志們感覺收獲很多,進步很大。
每一節(jié)課,任課教師都要上報后臺數(shù)據(jù),學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)認真統(tǒng)計,記錄在案(缺課時長和具體原因),及時和家長取得聯(lián)系,并第一時間為學(xué)生補課。
特殊的日子,別樣的課堂,情懷依舊,癡心不改,學(xué)生快樂求知,教師自主發(fā)展,追求實效,追求品質(zhì),追求卓越就是我們的初心。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇八
這次見習(xí)的目的在于了解媒體發(fā)展的前沿信息,提高學(xué)生專業(yè)理論、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)興趣和熱情,為下學(xué)期專業(yè)實習(xí)工作以及學(xué)習(xí)方向奠定良好基礎(chǔ)。
二、見習(xí)時間。
三、見習(xí)單位和部門:
四、見習(xí)內(nèi)容。
五、見習(xí)心得。
這次,我懷著期待的心情到報社見習(xí),在這寶貴的兩周時間里,通過老師的幫助,我不僅對專業(yè)知識有了更為深刻地了解,同時也學(xué)到課本外的實踐經(jīng)驗。這些收獲對我今后的學(xué)習(xí)和工作都起到了很大的指導(dǎo)作用,使我受益匪淺。
這次在報社的見習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷,該報社的工作態(tài)度和專業(yè)精神讓我感到作為一名記者的使命感和態(tài)度。在實習(xí)過程中我學(xué)會了以下幾點:
從自身方面,首先,實習(xí)不是被動的學(xué)習(xí),在實習(xí)崗位鍛煉自己的實踐能力,同時也要注意創(chuàng)造性的發(fā)揮,和實習(xí)單位多多交流,成功轉(zhuǎn)換角色的方法。二是要給自己定好位,在態(tài)度上要把自己當成學(xué)生,虛心求教;在新聞采訪時要把自己當成一個工作人員,愛崗敬業(yè),嚴于律己,爭取多寫新聞,多發(fā)新聞,維護新聞的客觀、公正。三是要多動手寫,做記者必須腿勤,筆勤,一個新聞要跑上大半天,和不同的人打交道,然后組織稿件,同時自己要主動動鍵盤寫稿。四是工作要認真扎實,做要做到最好,讓讀者能夠更快更易得到最新的消息。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇九
20xx年校對組在主編的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同仁的共同努力下,共完成了近150期報紙、7000個版面,115000條信息、5175000余字的精確校對工作。通過校對組全體成員的共同努力,出報前累計糾錯600余條,其中糾正錯字360余條,分欄錯誤近200余條,通過有效的校對工作保障了20xx年的信息安全主體工作。具體工作如下:
一、團隊建設(shè)方面;20xx年校對組通過每周碰頭會形式對當周發(fā)現(xiàn)的問題進行共享、分析;每半月進行一次話務(wù)室不定形式信息溝通;讓團隊成員之間能夠有效及時進行信息和思想溝通,保障有問題不擴大有方法不保留。讓開放、融合、溝通成為團隊建設(shè)的主基調(diào);另外校對組還根據(jù)需要不定期與法律顧問進行相關(guān)風險控制方面的主動交流,以保障校對人員在法律層面對信息的掌控有依據(jù)有標準為公司做好信息安全層面的保駕護航。
二、內(nèi)部管理提升;校對組成員在20xx年初對上一年度出現(xiàn)的每起出報事故及時進行主客觀分析;其中主觀層面,針對由于校對人員眼花、恍惚、錯誤識別及工作情緒波動等原因造成的漏校,錯校問題進行包括內(nèi)部培訓(xùn)、互助溝通、常見問題匯總板、錯誤專題確認等方法進行有效提示以降低發(fā)生重復(fù)錯誤、低級主觀錯誤的幾率;客觀層面,針對因為管理方法以及校對流程對接出現(xiàn)的問題。及時梳理校對以及校對和上下關(guān)聯(lián)崗位的流程,做到工作前置。對話務(wù)員錄入的不常見的信息,及時溝通示范宣灌,避免錯誤進入下一環(huán)節(jié);定期與話務(wù)室對發(fā)現(xiàn)的問題共同商議,確定范圍,確定標準主動參與話務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到信息前置,流程穿越以保證校對組對信息主體的變化趨勢和話務(wù)員面臨困難和出錯方向進行及時掌握并做到預(yù)防和前控。對商務(wù)信息中的不確定,要做到不等不靠不猜,主動與商務(wù)部溝通核實,保證商務(wù)信息的準確率為100%。
三、在單位集體活動中,校對組積極參加公司及工會組織的各種集體項目,始終保持團隊相對積極向上的良好心態(tài)。
20xx年工作計劃及目標:
1、周例會制度,每周定期開工作會議,定期總結(jié),加強校對組成員團隊協(xié)作,提高互助及信息共享,定期分享好方法及好經(jīng)驗,減少失誤率。每次出報后,統(tǒng)計小樣及大樣上發(fā)現(xiàn)的錯誤,在截稿后共享文件。每半月翻看共同學(xué)習(xí),避免同類錯誤再次發(fā)生。
2、合理調(diào)配人力,對新增加區(qū)域進行系統(tǒng)科學(xué)的管理,并進行針對性地調(diào)研和區(qū)域策劃;在增加牡丹江地區(qū)的校對工作后,要合理安排班次,保證截稿時間人員充足,及上班時人員工作狀態(tài)飽滿,確保規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成校對工作。
3、建立糾錯數(shù)據(jù)庫對發(fā)現(xiàn)問題進行匯總分類統(tǒng)計,對數(shù)據(jù)進行定期分析尋找其中規(guī)律,降低出錯機率,對多發(fā)及重復(fù)問題定期總結(jié),并以紙面形式存檔備查。
4、建立學(xué)習(xí)型組織,制定自我學(xué)習(xí)任務(wù),對專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能進行自我提升,建立平時讀書看報、了解時事、增加詞匯量的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,從細節(jié)做起提升業(yè)務(wù)水平。
5、定期主動征求其他部門對校對組工作意見,積極改進工作方法,提升工作效率。
6、確保到崗后馬上進入ad3系統(tǒng),下班時將系統(tǒng)內(nèi)信息清空。校對商務(wù)信息時,做到簽字、蓋章清晰,保證每條信息可控、可查。
7、保持辦公桌面及周圍環(huán)境衛(wèi)生,桌面上只放與工作相關(guān)物品。全體校對組成員深懷感恩之心,相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,定能保持住20xx年的穩(wěn)步勢頭,揚長避短,力爭確保校對質(zhì)量穩(wěn)步提升,在20xx年會向公司、部門交上一份滿意的答卷。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇十
對外培訓(xùn)工作是黨校教學(xué)工作的重要組成部分,為了認真落實市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗的指示和要求,今天本站小編給大家找來黨校對外。
希望能夠幫助到大家。
中共市委黨校第十七期優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及市委黨校的精心組織下,各位學(xué)員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)研究中國特色社會主義理論體系、依法執(zhí)政、政府管理、社會管理、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、群眾工作等理論與實踐問題,圓滿完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù),進一步確立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,提升了理論水平、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步堅定了為更好更快發(fā)展作貢獻的信心和決心。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。
本期培訓(xùn)班共有學(xué)員44名,分別實施了校內(nèi)專題、異地培訓(xùn)、黨性教育等培訓(xùn)內(nèi)容。本期班次培訓(xùn)內(nèi)容充實,組織嚴密,運行有序,成效顯著,主要呈現(xiàn)以下幾個特點:
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織落實有力。為辦好本期培訓(xùn)班,市委組織部和市委黨校領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視。在開學(xué)典禮上,市委組織部長同志發(fā)表重要講話,指出當前正處在大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的關(guān)鍵階段,要將市委、市人民政府的決策部署落到實處,離不開一支善抓落實的干部隊伍,并就如何建設(shè)善抓落實的干部隊伍及青年干部的素質(zhì)提高等提出了明確要求。市委組織部常務(wù)副部長親自給予培訓(xùn)工作很多指導(dǎo)。市委黨校常務(wù)副校長同志不但精心組織策劃教學(xué)活動,而且親自參與指導(dǎo)教學(xué)研討活動。市委黨校圍繞教學(xué)計劃和組織管理進行了充分準備,精心備課,妥善安排,提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。市委黨校教務(wù)處的主任對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作盡心盡職,嚴格管理,每次上課都堅持考勤、跟班學(xué)習(xí),主動指導(dǎo)參加教室活動,保持與學(xué)員的密切溝通,隨時進行思想交流,為系列教學(xué)活動的成功舉辦發(fā)揮了極大的推動作用。
(二)創(chuàng)新培訓(xùn)方法,注重實際效果。本期培訓(xùn)班堅持在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)管理上創(chuàng)新,增強了教學(xué)的吸引力、感染力,激發(fā)了學(xué)員學(xué)習(xí)的自主性、參與性和互動性。
1.培訓(xùn)內(nèi)容豐富,主題鮮明。在培訓(xùn)內(nèi)容上,本期培訓(xùn)班遵循青年干部應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)要求,緊扣新的形勢和當前重點工作和熱點問題,專業(yè)性強、針對性強、實用性強、覆蓋面廣。一是著力突出基礎(chǔ)理論。重點安排了不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、公務(wù)員面試等內(nèi)容,提高了學(xué)員的政治理論素養(yǎng),增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。二是著力突出創(chuàng)新思維,重點安排了臨沂現(xiàn)象解讀等內(nèi)容,增強了學(xué)員的創(chuàng)新認識和創(chuàng)新能力。三是著力突出當前形勢,重點安排了當前文化強市戰(zhàn)略、黨風廉政教育等內(nèi)容,增強了學(xué)員的責任認識與發(fā)展認識。四是著力突出素能提升,重點安排了新形勢下群眾工作的溝通藝術(shù)和技巧等內(nèi)容,增強了學(xué)員的溝通水平與領(lǐng)導(dǎo)能力。通過連續(xù)創(chuàng)新,教學(xué)內(nèi)容的實效性進一步增強。各位學(xué)員對設(shè)計的課程內(nèi)容聽起來感到“解渴”、實踐中“管用”。
2.培訓(xùn)形式多樣,效果顯著。在培訓(xùn)形式上,本期培訓(xùn)班采取教室教學(xué)、學(xué)者論壇、現(xiàn)場交流、實地考察、異地培訓(xùn)等多種教學(xué)方式,形成了靈活多樣、豐富多彩的培訓(xùn)特色。一是教室講授與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。突出學(xué)員在培訓(xùn)中的主體地位,變原來以教師為中心的灌輸式培訓(xùn)方法為以學(xué)員為中心的啟發(fā)式講授、案例式分析、專題式研討、答辯式交流、情景化訓(xùn)練等適合青年干部學(xué)習(xí)需要的現(xiàn)代培訓(xùn)方法。二是校內(nèi)培訓(xùn)與異地培訓(xùn)考察相結(jié)合。通過赴臨沂異地學(xué)習(xí)培訓(xùn)和參觀考察,全體學(xué)員開闊了視野,學(xué)到了經(jīng)驗,看到了差距,并結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展進行了深入的思考和研究,進一步增強了跨越發(fā)展、后發(fā)先至的信心和緊迫感。三是面授教學(xué)與項目教學(xué)相結(jié)合。本期培訓(xùn)班既有資深的專職教師,又聘請了市領(lǐng)導(dǎo)等為兼職教師,有力提升了教學(xué)的層次,保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量。同時,加大了項目教學(xué)的推進力度,既突出當前市委、市人民政府的戰(zhàn)略部署,又充分調(diào)動各位學(xué)員的主動性,充分體現(xiàn)了市委黨校在教學(xué)模式上的大膽探索。
3.從嚴自主管理,紀律性強。按照市委黨校《學(xué)員管理暫行條例》的規(guī)定,在市委組織部的指導(dǎo)下,本期培訓(xùn)班開學(xué)時就成立了班委會。班委會認真研究,制定了。
工作計劃。
班委會“一班人”能發(fā)揚不求回報的奉獻的精神,認真履行職責,全心全意創(chuàng)造條件,推動各項教學(xué)活動順利進行,營造優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍班委們能做到各司其職、各負其責,服務(wù)認識強,工作熱度高,熱心做好服務(wù)和管理工作,成為學(xué)員溝通交流的組織者、引導(dǎo)者,為全體學(xué)員構(gòu)筑了一個學(xué)習(xí)互動的堅實平臺在班委會的努力下,第十七期青干班成為一個學(xué)風濃厚、團結(jié)和諧、創(chuàng)新求實的戰(zhàn)斗集體學(xué)員們體現(xiàn)出優(yōu)良的組織紀律性,都能嚴格遵守教室的各項。
規(guī)章制度。
正確處理工學(xué)矛盾認真履行請銷假制度較好實現(xiàn)了從工作到學(xué)習(xí)、從家庭到學(xué)校、從青年干部到學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變在學(xué)習(xí)期間能坐得住、聽得進、記得牢、想得深、寫得出真正把進黨校青干班學(xué)習(xí)作為一個提升自己的好機會來對待。班里組織的集體活動大家都能主動主動參加自覺做到守紀律步調(diào)一致聽指揮保證了各項活動的順利進行。
(三)主動主動參與,學(xué)習(xí)風氣優(yōu)良。在具體的學(xué)習(xí)過程中,各位學(xué)員能夠認真學(xué)習(xí),做到“堅持三個結(jié)合”,主動思考,敞開心扉,交流看法,互相勉勵,團結(jié)互助,共同組織和參與各類活動,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,造就了和諧的交流空間。堅持理論與實踐相結(jié)合,把理論學(xué)習(xí)與自身工作、思想實際結(jié)合起來,與全市的經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐結(jié)合起來,與宏觀的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢結(jié)合起來,深入思考,總結(jié)經(jīng)驗,研討工作。堅持研討與交流相結(jié)合,在討論會上,大家緊緊圍繞市委、市人民政府的戰(zhàn)略目標和中心工作,結(jié)合工作實際,解決思想,實事求是,認真準備,主動發(fā)言,實現(xiàn)了教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長,相互啟發(fā),共同提高。堅持理論學(xué)習(xí)與黨性鍛煉相結(jié)合,自覺把黨性鍛煉貫穿于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)全過程,并嚴格開展組織生活。通過學(xué)習(xí),全體學(xué)員在理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)等方面得到了顯著提高,落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性得到增強,進一步樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱度。
二、學(xué)習(xí)的主要收獲。
本期青干班充電時刻短、學(xué)務(wù)重、要求高,大家倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。通過學(xué)習(xí),學(xué)員們普遍感到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)收獲很多、提高很大,取得了明顯的學(xué)習(xí)成效。主要體現(xiàn)在以下四個方面:
(一)增長了知識才干。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,學(xué)員們認真聆聽專題報告并進行了認真研討。這些報告內(nèi)容豐富,信息量大,觀點新穎,精辟深刻,既有宏觀理論前沿的研究探討,也有實踐應(yīng)用方面的方法方法,既有政治理論、經(jīng)濟知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、宏觀形勢等方面的內(nèi)容,又有應(yīng)對危機、人際和諧等干部自身成長所需要的知識技能,學(xué)員們不僅接受到許多新的信息,而且獲得了不少教益。通過學(xué)習(xí),大家更加進一步增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的自覺性和主動性。
去年五月,我光榮的參加了“工程技術(shù)學(xué)院黨校培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。在這短短的5天培訓(xùn)期間,我們對新黨章進行了認真學(xué)習(xí),掌握了發(fā)展黨員的基本知識及應(yīng)具備的基本材料,使我們受益匪淺。
首先,通過學(xué)習(xí),我進一步提高了對黨指導(dǎo)思想的認識,深刻的領(lǐng)會了將“三個代表”作為指導(dǎo)思想的重要意義。我們黨自建黨以來,經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造和建設(shè)年代以及二十多年來的改革開放年代,涌現(xiàn)出了無數(shù)優(yōu)秀黨員,在他們身上,充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。在建設(shè)有中國特色社會主義的今天,我們每個共產(chǎn)黨員都要牢記鄧小平同志的告誡:“堅持黨的優(yōu)良作風,具有十分重要的意義,因為我們的黨是一個執(zhí)政黨。……因此,我們共產(chǎn)黨員都要植根于人民,服務(wù)于人民,始終保持先進性,才能勝利完成我們的使命。”“三個代表”重要思想正是對馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展,反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求。因此,始終做到“三個代表”,是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。
其次,我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。通過步步深入的學(xué)習(xí),我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰,明白了不僅要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造入黨條件,更要在實踐中不斷總結(jié),不斷進步,理論聯(lián)系實際,才能成為一名合格的黨員發(fā)展對象。只有樹立了正確的入黨動機,才能具有持久不衰的動力,刻苦學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想,并將其作為自己的行動指南,更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來,在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中積極作出貢獻;才能夠在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的各個方面,更加嚴格地要求自己,盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關(guān)系,逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。
當周圍的同志比自己先入黨的時候,不會因此而沮喪和急躁,而是加倍努力。同時,也真正認識到只有把全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動機,才能在入黨的道路上越走越近,越走越快,才能真正領(lǐng)悟和實踐“組織上入黨一生一次,思想上入黨一生一世”。
最后,我深深的感到,作為新時期的企業(yè)員工,我們應(yīng)該在生活里克勤克儉,嚴格要求;在工作中身先士卒,勤勤懇懇,不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學(xué)習(xí)中,不斷增加新的科學(xué)文化知識,不斷提高自我政治理論修養(yǎng),努力爭取在建設(shè)有中國特色社會主義過程中建功立業(yè)。這不僅是一種政治責任,也是一種精神追求,是實現(xiàn)個人社會價值和人生價值的最高理想。
我覺得作為一名入黨積極分子,應(yīng)該按照“三個代表”的要求為人處事。應(yīng)該加強自我修養(yǎng),應(yīng)該從我做起,從小事做起,在日常工作和學(xué)習(xí)中,都能以身作則,在社會主義“兩個文明”建設(shè)中建功立業(yè)。做一個有抱負有大志,踏實苦干、樂于奉獻的新世紀企業(yè)員工.
作為一名入黨積極分子,又是重點發(fā)展對象,我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己,以一名黨員的條件嚴格要求自己,在公司生產(chǎn)工作當中時時處處體現(xiàn)出先鋒模范作用,只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。
共
2
頁,當前第。
1
頁
1
2
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇十一
校對工作是影響學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的關(guān)鍵,也是影響出版社銷量的間接因素之一。一本好的學(xué)術(shù)期刊,如果沒有進行過校對工作,往往會錯漏百出,即使作者的文筆再好,也會成為讀者眼中的一個笑話。下面是本站小編整理的一些關(guān)于校對。
供您參考。
20xx年校對組在主編的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同仁的共同努力下,共完成了近150期報紙、7000個版面,115000條信息、5175000余字的精確校對工作。通過校對組全體成員的共同努力,出報前累計糾錯600余條,其中糾正錯字360余條,分欄錯誤近200余條,通過有效的校對工作保障了20xx年的信息安全主體工作。具體工作如下:
一、團隊建設(shè)方面;20xx年校對組通過每周碰頭會形式對當周。
發(fā)現(xiàn)的問題進行共享、分析;每半月進行一次話務(wù)室不定形式信息溝通;讓團隊成員之間能夠有效及時進行信息和思想溝通,保障有問題不擴大有方法不保留。讓開放、融合、溝通成為團隊建設(shè)的主基調(diào);另外校對組還根據(jù)需要不定期與法律顧問進行相關(guān)風險控制方面的主動交流,以保障校對人員在法律層面對信息的掌控有依據(jù)有標準為公司做好信息安全層面的保駕護航。
二、內(nèi)部管理提升;校對組成員在20xx年初對上一年度出現(xiàn)的。
每起出報事故及時進行主客觀分析;其中主觀層面,針對由于校對人員眼花、恍惚、錯誤識別及工作情緒波動等原因造成的漏校,錯校問題進行包括內(nèi)部培訓(xùn)、互助溝通、常見問題匯總板、錯誤專題確認等方法進行有效提示以降低發(fā)生重復(fù)錯誤、低級主觀錯誤的幾率;客觀層面,針對因為管理方法以及校對流程對接出現(xiàn)的問題。及時梳理校對以及校對和上下關(guān)聯(lián)崗位的流程,做到工作前置。對話務(wù)員錄入的不常見的信息,及時溝通示范宣灌,避免錯誤進入下一環(huán)節(jié);定期與話務(wù)室對發(fā)現(xiàn)的問題共同商議,確定范圍,確定標準主動參與話務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到信息前置,流程穿越以保證校對組對信息主體的變化趨勢和話務(wù)員面臨困難和出錯方向進行及時掌握并做到預(yù)防和前控。對商務(wù)信息中的不確定,要做到不等不靠不猜,主動與商務(wù)部溝通核實,保證商務(wù)信息的準確率為100%。
三、在單位集體活動中,校對組積極參加公司及工會組織的各種集體項目,始終保持團隊相對積極向上的良好心態(tài)。
20xx年。
工作計劃。
及目標:
1、周例會制度,每周定期開工作會議,定期總結(jié),加強校對組成員團隊協(xié)作,提高互助及信息共享,定期分享好方法及好經(jīng)驗,減少失誤率。每次出報后,統(tǒng)計小樣及大樣上發(fā)現(xiàn)的錯誤,在截稿后共享文件。每半月翻看共同學(xué)習(xí),避免同類錯誤再次發(fā)生。
2、合理調(diào)配人力,對新增加區(qū)域進行系統(tǒng)科學(xué)的管理,并進行針對性地調(diào)研和區(qū)域策劃;在增加牡丹江地區(qū)的校對工作后,要合理安排班次,保證截稿時間人員充足,及上班時人員工作狀態(tài)飽滿,確保規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成校對工作。
3、建立糾錯數(shù)據(jù)庫對發(fā)現(xiàn)問題進行匯總分類統(tǒng)計,對數(shù)據(jù)進行定期分析尋找其中規(guī)律,降低出錯機率,對多發(fā)及重復(fù)問題定期總結(jié),并以紙面形式存檔備查。
4、建立學(xué)習(xí)型組織,制定自我學(xué)習(xí)任務(wù),對專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能進行自我提升,建立平時讀書看報、了解時事、增加詞匯量的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,從細節(jié)做起提升業(yè)務(wù)水平。
5、定期主動征求其他部門對校對組工作意見,積極改進工作方法,提升工作效率。
6、確保到崗后馬上進入ad3系統(tǒng),下班時將系統(tǒng)內(nèi)信息清空。校對商務(wù)信息時,做到簽字、蓋章清晰,保證每條信息可控、可查。
7、保持辦公桌面及周圍環(huán)境衛(wèi)生,桌面上只放與工作相關(guān)物品。全體校對組成員深懷感恩之心,相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,定能保持住20xx年的穩(wěn)步勢頭,揚長避短,力爭確保校對質(zhì)量穩(wěn)步提升,在20xx年會向公司、部門交上一份滿意的答卷。
惜別20xx年,攜著希望與夢想跨進20xx年。回首過去的一年,在各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)愛及熱心指導(dǎo)下,我積極參與日常業(yè)務(wù)工作。非常感謝報社給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷地進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。現(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)如下:
在工作方面,我一直嚴格要求自己,新聞校對是一個細致活,對稿件的準確性有很高的要求。工作態(tài)度必須認真,不能疏忽大意。一篇稿件從初校、復(fù)校到檢查,再到復(fù)印。每一個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。周圍老同事的嚴謹、細致的工作作風,為我樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。在學(xué)習(xí)方面,強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。通過每月一次的編輯中心組織的學(xué)習(xí),我對國際國內(nèi)及全省的局勢有了更深刻的了解,拓寬了視野,擴展了自己的知識面。而在校對組內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流會上,同事之間的業(yè)務(wù)交流,使我取長補短,業(yè)務(wù)水平得以提升,可謂受益匪淺。
在思想方面,嚴于律己、遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀向上,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到實實在在做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸生活,嚴格要求自己。
回顧這一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,但我也認識到自身的不足之處。譬如理論知識水平還比較低,業(yè)務(wù)技能還有很大的提升空間。新的一年里,我為自己制訂了新的目標,那就是加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。而且目光不能局限于自己周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我會繼續(xù)向其他同事學(xué)習(xí),取長補短、共同進步,爭取更好的成績。
20xx年已經(jīng)過去,一年來共審校800多個版面,210多萬文字,目前為止,所幸都是一些小差錯偶有發(fā)生,本人一直兢兢業(yè)業(yè),本著仔細仔細再仔細的態(tài)度工作,虛心向同事學(xué)習(xí),并真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下:
20xx年,共堵住差錯800余處,70%的是別字,錯得較多的主要是一些意義相近,且以前通用過的字或詞語,如,制定與制訂、交會與交匯、撒與灑、泄露與泄漏、做與作、簽定與簽訂(定與訂)等等;病句、標點錯、多字少字占18%;數(shù)字用法錯誤占10.7%,數(shù)字用法錯誤主要表現(xiàn)在概數(shù)上面,一般兩個相連的數(shù)字,中間沒有頓號表示概數(shù),如四五個人,表示有4到5個人,與4—5個人的意思是相同的,如果兩個數(shù)字中間用了頓號,如四、五個人,則表示4個人和5個人。另外就是一兩、兩三是不能表示概數(shù)的,兩是二的意思,但不是數(shù)字二,雖然有三三兩兩這個詞組,但是它是一個固定的詞組,就好似七律,是固定用法。在用1—2或2—3時,漢語數(shù)字的寫法是一二或是二三。還1.3%的差錯出現(xiàn)在稿件內(nèi)出現(xiàn)亂碼、量詞單位錯誤(涉及部分物理和化學(xué)單位的應(yīng)盡量使用其的相關(guān)符號,如攝氏度)。
報紙校對的主要職責是消滅差錯,提高報紙質(zhì)量。只有掌握了解了差錯形成的原因,才能更好地防范,杜絕,消滅它。針對目前存在的采、編(組版)環(huán)節(jié)中容易出錯的問題,校對已不僅僅是原先的對照原稿簡單核對,楚天都市報江漢新聞校對前的環(huán)節(jié)采用的是無紙化作業(yè),已無原稿可言,這就要求擔當起脫離原稿,查找編輯工作中“漏網(wǎng)之魚”的把關(guān)責任,工作重心由“校異同”向“校是非”轉(zhuǎn)變。
要在提高思想認識的基礎(chǔ)上,在工作中做到眼睛看到、思維想到、筆頭跟到。校對一篇稿件,不再是簡單、機械地照稿點校,而是把自己融入到文章的內(nèi)容中去,眼睛跟著筆頭轉(zhuǎn),思路隨著內(nèi)容轉(zhuǎn),像醫(yī)生在手術(shù)臺上做手術(shù)一樣全身心投入。遇到有疑義的地方,立即用筆標出,立即查閱工具書。
思想上重視了,學(xué)習(xí)上也不能放松。我不僅要多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,還要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。作為黨的新聞工作者,只有充分了解黨的路線、方針、政策之,增強政治鑒別力和輿論導(dǎo)向的把握能力,才能透過復(fù)雜的表面看清本質(zhì),在工作中避免出現(xiàn)政治性的差錯。
在報紙的整個出版流程中,校對雖然是最后一道關(guān),但在編輯部來說,是工資最低的,出頭露臉的機會也是微乎其微的,在職稱上最高級別也是副編審,比編輯低一檔。
校對工作是清貧的,是寂寞的。要做好校對工作,我要有坐得住的恒心,有甘于清貧、寂寞的信心,有樂于奉獻的決心。
有人認為校對職業(yè)卑微,或以為做校對工作不需要多少學(xué)問和知識儲備。唐代韓愈說:“才子富文華,校讎天祿閣。”可見校對決不是不學(xué)無術(shù)者所能擔任的。作為專職的新聞校對工作者,我把它作為一份事業(yè),把工作變成一種享受生活的過程,從內(nèi)心深處迸出一股工作激情,把校對工作做到最好。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇十二
20xx年,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委黨校的有力指導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力下,我校堅持“從嚴治校、品牌立校、創(chuàng)新強校、開放興校”的辦學(xué)方針,圍繞積極爭創(chuàng)全省黨校系統(tǒng)先進單位,著力把我校打造成為長三角有影響力的“紅色學(xué)府”,根據(jù)年初制定的貫穿一條主線,深入實施“三項工程”,著力推進“六項重點工作”,強化“六大保障”的總體目標,各項工作有序推進,在原有基礎(chǔ)上又取得了新的成績和進步。
一、以開展好黨的群眾路線教育實踐活動為主線。
年初,據(jù)市委部署,結(jié)合我校實際制定教育實踐活動實施方案,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以為民務(wù)實清廉為主題,在全校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。活動開展以來,扎實完成了“學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的各項工作,活動推進有力、成效良好。一是理論學(xué)習(xí)學(xué)深學(xué)透。在抓好規(guī)定學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,組織開展專家大講堂、備課沙龍、校園講壇、全員輪訓(xùn)、道德講堂等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,集中學(xué)習(xí)共24次累計12天,做到原原本本學(xué)、對照檢查學(xué)、立足改進學(xué)。二是聽取意見廣泛深入。扎實開展了“三聯(lián)三解”大走訪活動,深入3個結(jié)對村(社區(qū))走親連心,同時還走訪了6家縣級黨校和14個基層現(xiàn)場教學(xué)點,召開各類座談會5次,發(fā)放意見征求表45份,全方位、多層次地聽取了意見建議。三是查擺問題客觀實在。校委先后3次召開專題會議,集體查擺班子問題,對各方面征求到的168條意見建議,進行原汁原味的匯總梳理,聚焦“四風”找根源,“四風”問題占問題總數(shù)的65%。四是談心交心全面充分。按照“四必談”的要求進行了深入交心,通過坦誠交流思想,大家卸下包袱、敞開心扉,把心里話說了出來、把意見找了出來、把責任扛了起來,進一步加深了理解、消除了隔閡、增進了團結(jié)。五是對照檢查嚴肅深刻。通過校委會多次集體討論,校委班子對照檢查材料進行了7輪較大修改,個人的對照檢查材料也普遍修改6稿以上,對照檢查材料做到衡量標準嚴、查擺問題準、原因分析透、整改措施實。六是開展批評直面問題。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上,班子成員緊扣會議主題,開展了嚴肅的批評和自我批評,使每位班子成員受到了一次深刻的精神洗禮。七是問題整改堅決有力。緊密結(jié)合黨校實際,反復(fù)討論研究,廣泛聽取群眾意見,制訂了“兩方案一計劃”(領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃),整改方向明確,整改措施有針對性、可操作性,做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、真轉(zhuǎn)真改。八是建章立制務(wù)實管用。認真開展了“學(xué)清立改停”工作,對制度進行全面梳理,修訂完善了一批改進工作作風、聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制,舉辦了以制度解讀和學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容的“校園講壇”,對各處室制度執(zhí)行情況實施全面監(jiān)督檢查,鞏固了教育實踐活動成果。經(jīng)過歷時8個多月的教育實踐活動,較好地完成了各項目標任務(wù),干部的思想認識和宗旨意識進一步增強,黨員干部的作風進一步轉(zhuǎn)變,“四風”頑疾得到了進一步整治,黨群干群關(guān)系進一步密切,黨校事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)進一步夯實,作風建設(shè)長效機制進一步完善,取得了重要成果,也使廣大教職工、學(xué)員和基層群眾真實地感受到教育實踐活動帶來的新氣象、新變化。
同時,充分立足黨校職能,服務(wù)全市教育實踐活動成效明顯。一是圍繞教育實踐活動開展社會宣講。校委班子成員、黨員干部帶頭到基層為黨員、干部講黨課,徐連林副校長參與“黨的革命精神大聯(lián)講”和人民網(wǎng)視頻訪談、群眾路線電視訪談等活動,受到各方點贊;余維法、闞瑩瑩等教師為市委會、市政府黨組和各縣(市、區(qū))委作理論輔導(dǎo),得到了市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。選拔全市黨校系統(tǒng)的22名優(yōu)秀教師,成立了“紅船精神與群眾路線”宣講團,精選27個精品專題,面向全市各級機關(guān)及企事業(yè)單位、學(xué)校、部隊開展宣講工作。活動開展以來,共為全市提供200多場次的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),受眾人數(shù)達到18000多人次。二是圍繞教育實踐活動加強干部教育。實施好“三比三提”活動,把群眾路線教育列入主體班學(xué)員的教學(xué)計劃,圓滿完成3期全市市管縣處級干部學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神集中輪訓(xùn)班任務(wù),輪訓(xùn)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部924人;同時,辦好嘉興市基層黨組織書記黨的群眾路線教育實踐活動專題培訓(xùn)示范班和系統(tǒng)、部門的科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。三是圍繞教育實踐活動開展理論研究。依托我校的“紅船精神與科學(xué)發(fā)展”研究中心、黨建理論研究會秘書處等平臺,籌辦以“弘揚紅船精神、踐行群眾路線”為主題的第二屆紅船精神與科學(xué)發(fā)展理論研討會,圍繞我市開展教育實踐活動的經(jīng)驗啟示和健全改進作風常態(tài)化制度等重點課題開展調(diào)研,為我市教育實踐活動提供了理論支撐和智力支持。
二、深入實施“三項工程”
1、實施“教學(xué)提升”工程。
把教學(xué)作為立校之本,積極推進教學(xué)內(nèi)容更新、課堂模式創(chuàng)新、教學(xué)基地規(guī)范化建設(shè),不斷提升教學(xué)質(zhì)量和水平。截止9月份,已完成主體班次15期,培訓(xùn)學(xué)員1539人次,承辦本市部門合作辦班等23期,培訓(xùn)學(xué)員1902人次。一是在辦班形式上提升。精心組織舉辦三期市管縣處級干部學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神集中輪訓(xùn)班,全市924名縣處級干部(含部分垂直管理單位縣處級干部)參加輪訓(xùn)。與友好黨校——沙雅縣委黨校開展互動交流合作,舉辦一期沙雅縣干部培訓(xùn)(嘉興)班,同時舉辦涪陵、麗水等對口城市的干部培訓(xùn)班。繼續(xù)與南通市委黨校聯(lián)合舉辦中青年干部培訓(xùn)班。在鞏固已有合作辦學(xué)渠道的基礎(chǔ)上,拓展主體班合作辦學(xué)新路,今年,與常州市委黨校聯(lián)合舉辦嘉興·常州縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)合進修班,這是我校首次與兄弟地市黨校聯(lián)合舉辦縣處班,在更高層面上拓展了主體班合作辦學(xué)新路,是推進兩地積極交流合作、改革干部教育培訓(xùn)模式、探索領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)路徑的一項創(chuàng)新舉措。二是在專題生成機制上提升。圍繞xx屆三中全會精神、系列講話精神和全面深化改革再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢、“五水共治”、推進縣域經(jīng)濟向城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型等市委市政府中心工作開設(shè)一批新的教學(xué)專題和教學(xué)項目。同時,健全完善新專題生成機制,全年舉辦以黨章、中國夢、黨的群眾路線教育實踐活動等為主題的集體備課會6期,新增31個新專題。進一步加強同長三角高校、黨校的教學(xué)合作機制,探索教學(xué)合作交流新途徑,共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。與湖州市委黨校開展了互相選派優(yōu)秀教師到對方主體班上專題課的合作交流工作,我校闞瑩瑩老師與湖州市委黨校胡義清副教授進行互換上課,獲得了較好的評價,促進了兩地黨校互相交流學(xué)習(xí)、借鑒各自教學(xué)經(jīng)驗、共同提高教學(xué)質(zhì)量。三是在教學(xué)方式方法上提升。突出學(xué)員在教學(xué)中的主體地位,調(diào)動“教”和“學(xué)”兩個方面的創(chuàng)造性。在鞏固提升已有教學(xué)創(chuàng)新成果基礎(chǔ)上,在中青班等主體班次嘗試開展組合式小專題課堂教學(xué)。開展現(xiàn)場教學(xué)基地規(guī)范化建設(shè),組織開展優(yōu)秀現(xiàn)場教學(xué)基地評選,評出“嘉興市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)示范基地”4家,“嘉興市干部教育培訓(xùn)優(yōu)秀現(xiàn)場教學(xué)基地”6家,并在秋季開學(xué)典禮上通報表彰。同時,新開發(fā)了海鹽五味村、海寧要素市場化配置、桐鄉(xiāng)“三治”建設(shè)等新的現(xiàn)場教學(xué)點。與市直機關(guān)工委聯(lián)合舉辦市直機關(guān)干部“知行論壇”暨市委黨校“專家大講堂”。下半年,積極推進“專家大講堂”改版升級,推出“求是講堂”,已成功舉辦4期,著力將其打造成為我市干部教育培訓(xùn)高端師資的集聚平臺、優(yōu)質(zhì)課程的共享平臺、自主選學(xué)的首選平臺為定位,構(gòu)建有效服務(wù)全市干部教育培訓(xùn)工作特色品牌項目。四是在教學(xué)評估上提升。進行教學(xué)質(zhì)量測評,將學(xué)員評估和同行專家評估有機結(jié)合,評估結(jié)果作為教師年度考核的重要內(nèi)容,充分利用評估的導(dǎo)向、激勵作用,建立涵蓋教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果等方面的科學(xué)、合理、有效的課堂教學(xué)質(zhì)量評估指標體系。五是在教學(xué)管理上提升。建立校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系主體班次制度,校委會專題研究主體班教學(xué)和管理工作,校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班級,聽取學(xué)員意見建議。建立教學(xué)協(xié)調(diào)制度,成立主體班次教學(xué)協(xié)調(diào)小組、主體班教學(xué)組,進一步改進和完善黨校干部培訓(xùn)工作機制,加強對學(xué)員的溝通聯(lián)系和服務(wù)管理。健全教學(xué)管理制度建設(shè),完善各類教學(xué)活動工作規(guī)程,將制度和規(guī)程作為開展教學(xué)活動的基本依據(jù)。六是在干教規(guī)律研究上提升。積極組織教研活動,上半年,圍繞省級要素市場化配置綜合配套改革試點為主題開展大教研活動,全體教研人員赴海寧開展調(diào)研,下半年組織教師去海鹽、南湖、秀洲等地現(xiàn)場教學(xué)點實地考察。認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,研討教學(xué)規(guī)律,同時,加強教師隊伍建設(shè),今年,在中央黨校舉辦全市黨校系統(tǒng)教學(xué)與管理骨干培訓(xùn)班,全市黨校系統(tǒng)60人參加培訓(xùn),推動了全市黨校系統(tǒng)教研水平和管理水平的全面提升。
2、實施“科研提質(zhì)”工程。
把科研作為強校之基,大力實施科研精品戰(zhàn)略,不斷提升科研成果質(zhì)量,力爭在全省黨校系統(tǒng)科研工作中爭先晉位。一是課題立項數(shù)量持續(xù)增長。為提升課題申報質(zhì)量,組織課題申報點評會,由資深老師對全省黨校系統(tǒng)課題的申報材料進行點評。有一位老師申報并立項浙江省社科聯(lián)重點課題,全省黨校系統(tǒng)第十六批規(guī)劃課題全市黨校系統(tǒng)共立項30項,我校立項10項(包括重點課題1項),比去年增加5項,在全省地市黨校中立項數(shù)量與湖州、衢州并列第四,這是繼20xx年創(chuàng)歷史新高的8項立項課題后,又一次創(chuàng)造新紀錄。申報環(huán)太湖發(fā)展研究中心課題15項,立項11項;申報20xx年市社科研究課題13項,入圍13項,入圍率達100%。二是科研成果質(zhì)量有所提升。陳國強老師國家行政學(xué)院課題《城市“社會建設(shè)”的現(xiàn)狀及其分析——基于組織生態(tài)的考察》結(jié)項,這是我校首次承擔國家行政學(xué)院合作課題并順利結(jié)題。提交全省黨校系統(tǒng)“全面深化改革,推進治理體系治理能力現(xiàn)代化”理論研討會論文7篇,3篇入選,獲一等獎和三等獎各1項,這是近年來我校首次在全省黨校系統(tǒng)理論研討會上獲一等獎。有3位教師撰寫的2篇論文入選省委宣傳部主辦的“社會主義核心價值觀”理論研討會并獲優(yōu)秀論文獎。三是科研平臺運行有序。承辦了浙江省科學(xué)社會主義學(xué)會20xx年年會,全省各地從事科社研究的黨校、高校及其他研究機構(gòu)的專家學(xué)者80余人以“鄧小平與中國特色社會主義道路”為主題開展了交流和研討,進一步提升了我校在全省社科界的知名度和影響力。作為環(huán)太湖發(fā)展研究中心20xx年的輪值主辦黨校,積極組織籌備研究中心20xx年年會。與中央黨校報刊社、省委黨校合作籌辦“紅船精神與群眾路線”學(xué)術(shù)研討會,不斷提升我校在科研領(lǐng)域影響力。同時,積極組織參加全省黨校系統(tǒng)青年學(xué)者學(xué)術(shù)研討會、優(yōu)秀。
調(diào)研報告。
評選等系列科研活動。
3、實施“管理提效”工程。
把管理作為興校之源,堅持制度管人、制度管事、制度管校,著力通過制度建設(shè)提升黨校管理水平。在赴周邊兄弟黨校學(xué)習(xí)交流、借鑒好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,廣泛征求本校教職工意見,全年清理1項不適宜的規(guī)范性文件,修改制定并發(fā)文各項。
規(guī)章制度。
24項,下一步將繼續(xù)修改完善15項制度,并于年底前全部完成。一是加強黨校內(nèi)部管理。修訂完善了財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理和后勤服務(wù)中心財務(wù)管理辦法等制度,新出臺了內(nèi)部審計工作實施辦法和“三公”經(jīng)費預(yù)決算信息公開制度,從源頭上防范“四風”問題的發(fā)生。二是促進干部勤政廉政。建立健全《中共嘉興市委黨校懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年實施方案》,制訂出臺了關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施細則,建立了作風效能和執(zhí)行力建設(shè)責任追究辦法。三是加強教職工聯(lián)系。建立學(xué)校重大問題的群眾意見征求機制、學(xué)校重大活動和決策情況通報制度,完善了黨務(wù)、校務(wù)公開制度,拓寬了建言納策渠道,擴大了教職員工的參與權(quán)和知情權(quán);完善落實校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教研室制度,切實加強與教師的溝通聯(lián)系。四是加強教學(xué)、科研、學(xué)員管理。建立了校委會專題研究主體班教學(xué)和管理工作制度、教學(xué)跟蹤反饋制度、學(xué)科組建設(shè)活動辦法等制度,科研項目經(jīng)費管理辦法實施細則、班主任管理的若干規(guī)定、“紅色講壇”的管理實施辦法等制度,完善了黨校辦學(xué)的體制機制。同時,繼續(xù)貫徹落實中央“八項規(guī)定”及中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)員管理的規(guī)定》,嚴格學(xué)習(xí)紀律,嚴肅班風學(xué)風,學(xué)員在上課出勤、課堂紀律、自主選學(xué)、交流研討等方面作風進一步優(yōu)化。
三、著力推進“六項重點工作”
1、打響紅色課程品牌,提升干部教育培訓(xùn)水平。
積極配合市委組織部起草并下發(fā)了《關(guān)于貫徹〈中共中央組織部關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中加強理想信念和道德品行教育的通知〉的實施意見》(嘉組通〔20xx〕17號),深入推進“紅色線路·精品課程·經(jīng)典案例”課程體系建設(shè),著力打造以“理想信念、宗旨觀念、黨性黨紀、核心價值、勤政廉政”“五位一體”為主要內(nèi)容的干部教育培訓(xùn)紅色品牌。在對去年已經(jīng)形成的三套課程體系繼續(xù)進行充實、完善、深化的同時,開發(fā)建設(shè)了以“群眾路線”和“創(chuàng)新社會治理”為主題的兩套新的課程體系建設(shè),并在秋季學(xué)期縣處班、中青班、科局班等主體班次上成功應(yīng)用。繼續(xù)在中青班嘗試“diy課程套餐”,第26期中青班學(xué)員自行設(shè)計了以“大嘉興、大旅游、大產(chǎn)業(yè)”為主題的“diy課程套餐”。
2、深化市情研究,發(fā)揮智庫作用。
組織教師圍繞市委、市政府重要決策部署特別是全面深化改革各項任務(wù),與相關(guān)部門聯(lián)辦“五水共治”專題研討班、金融改革創(chuàng)新專題研討班等班次。圍繞嘉善行政綜合執(zhí)法改革試點,省、市、縣三級黨校組成聯(lián)合課題組開展課題研究,圍繞省委黨校組織的同志主政浙江區(qū)域發(fā)展思想研究,承擔“主政浙江時期統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展思想”課題研究。繼續(xù)編好《決策參閱》,到目前為止共出刊3期,其中《加強“五水共治”公眾參與的對策建議》一文獲市長肖培生批示,有一位老師參與了市委書記魯俊的課題組調(diào)研,進一步提升黨校在服務(wù)中心工作中的能力;《南湖論壇》編輯出版3期,完成《環(huán)太湖經(jīng)濟社會發(fā)展研究報告》、《20xx年度嘉興經(jīng)濟社會發(fā)展藍皮書》、《20xx年嘉興經(jīng)濟社會發(fā)展研究報告》等編輯出版。積極籌備組建“市情研究中心”。連續(xù)九年榮獲“嘉興市調(diào)查研究工作先進集體”。
3、深化社會宣講,助推中心工作。
加強“紅色講壇”規(guī)范化建設(shè),完善品牌標語、內(nèi)涵、服務(wù)舉措。經(jīng)自評申報、初審篩選、部門初評和專家評審,“紅色講壇”入選嘉興市首批22個機關(guān)服務(wù)品牌,由市紀委和市直機關(guān)工委聯(lián)合發(fā)文命名,進入機關(guān)服務(wù)品牌宣傳冊,進一步擴大“紅色講壇”品牌的社會效應(yīng)。積極開展“紅色講壇”八進活動,組織教師送黨課進機關(guān)、進企業(yè)、進鎮(zhèn)街、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進軍營、進網(wǎng)絡(luò),全年對外宣講200余場,實現(xiàn)了多層面、廣覆蓋,受到基層干部群眾的普遍好評。
立足嘉興的獨特政治優(yōu)勢和特色紅色資源,吸引外省市干部來嘉興學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步打響“紅船旁黨校”對外培訓(xùn)品牌。加大宣傳力度,推出一批具有地方特色的專題課和現(xiàn)場教學(xué)點,面向全國31個省(自治區(qū)、直轄市)開展宣傳。在充分借鑒兄弟黨校現(xiàn)場教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,走訪現(xiàn)場教學(xué)點,進一步規(guī)范現(xiàn)場教學(xué)流程,提升現(xiàn)場教學(xué)質(zhì)量。同時,積極拓展辦學(xué)合作伙伴,與獨資企業(yè)瑞士魏德曼(嘉興)公司開展培訓(xùn)項目,取得良好效果,并已明確下一步合作意向。截止9月份,共舉辦外省市干部培訓(xùn)班39期,培訓(xùn)學(xué)員3069人次。
5、加強學(xué)歷教育,拓展辦學(xué)新陣地。
加強高層次人才培養(yǎng),積極推動學(xué)歷教育從追求規(guī)模效應(yīng)向精品效益轉(zhuǎn)型。扎實推進“百名農(nóng)推碩士培養(yǎng)工程”,積極為不同地區(qū)、不同崗位學(xué)員搭建交流溝通平臺,6名學(xué)員的優(yōu)秀事跡被報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體報道。連續(xù)六年榮獲西南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育“優(yōu)秀校外學(xué)習(xí)中心”,并再次榮獲“月報月檢優(yōu)秀獎”。認真做好上海財經(jīng)大學(xué)公共管理碩士班的教學(xué)管理工作,首屆30名學(xué)員正式報到入學(xué),同時穩(wěn)步推進20xx級公共管理碩士班的準備工作。積極做好省委黨校在職研究生教育相關(guān)工作,在省委黨校研究生部。
畢業(yè)論文。
查重抽檢中,嘉興成為全省唯一一個檢測全部合格的教學(xué)點,順利完成了20xx級文化學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè)工作;認真做好區(qū)域經(jīng)濟學(xué)專業(yè)學(xué)員的教學(xué)、組織、管理等工作,推進馬克思主義哲學(xué)在職研究生班的招生工作,目前在校錄取就讀學(xué)員49名。連續(xù)四年被評為全省優(yōu)秀教學(xué)點,周敏華同志被評為教學(xué)點優(yōu)秀管理負責人。
6、強化系統(tǒng)建設(shè),提升全市黨校干部教育整體水平。
省委黨校南湖分校在我校正式掛牌成立。分校將實行省委黨校、嘉興市委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,將依托嘉興南湖黨的誕生地紅色資源和嘉興嘉善全國縣域科學(xué)發(fā)展示范點實踐資源,充分發(fā)揮省委黨校的辦學(xué)優(yōu)勢,立足全省、面向全國,建設(shè)成為黨員干部黨性教育基地、黨校系統(tǒng)教學(xué)科研綜合基地和教師實踐鍛煉基地,成為面向全國黨員干部的,有特色、示范性、開放型和有影響力的紅色學(xué)府。認真貫徹落實省委黨校關(guān)于加強黨校系統(tǒng)建設(shè)的要求,以構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)型黨校為載體,強化“大教育、大黨校、大隊伍”理念,著力提升全市黨校系統(tǒng)整體工作水平。建立校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣(市、區(qū))委黨校制度,完善《中共嘉興市委黨校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣(市、區(qū))委黨校工作深化網(wǎng)絡(luò)型黨校建設(shè)的若干意見》,修訂對縣(市、區(qū))委黨校教學(xué)、科研、信息化等考評制度。深入基層黨校調(diào)研,了解基層黨校情況,幫助解決實際問題。發(fā)揮示范帶動作用,組織2次全市黨校系統(tǒng)專題備課會,在中央黨校組織舉辦全市黨校系統(tǒng)教學(xué)和管理骨干研修班,促進系統(tǒng)內(nèi)資源的共建共享,推動整體工作水平提升。
四、強化“六項保障工作”
1、強化人才隊伍建設(shè)。
根據(jù)黨校事業(yè)發(fā)展的需要,引進政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、行政管理等專業(yè)碩士及以上研究生5人,公開招聘計算機管理事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員1人。加強中層隊伍建設(shè),認真組織試用期滿中層干部考核工作,11名中層干部順利通過試用期考核。彈性期間舉辦中層骨干能力提升研討班,進一步提高了中層干部綜合能力。組織召開20xx年度嘉興市黨校系統(tǒng)教師中級職稱評審委員會,推薦副高職稱3名,評定中級職稱1名。制定《嘉興市黨校系統(tǒng)教研人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘暫行辦法》,規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員考核標準,進一步落實《青年人才成長計劃》,制定了《關(guān)于實施青年教職工導(dǎo)師帶培制的實施意見》,由7位具有副高以上職稱的教師和3位中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔任10位青年教職工的帶培導(dǎo)師,促進青年教師盡快成長,同時,研究討論改進文明處室評選辦法,在征求全校教職工意見建議的基礎(chǔ)上,進一步形成科學(xué)合理的考核評價體系。
2、重視智慧黨校建設(shè)。
以信息化促進黨校整體發(fā)展,用數(shù)字化手段加強對黨校資源的整合,著力構(gòu)建“智慧黨校”。積極對接省委黨校管理服務(wù)平臺并于9月正式啟用,組織教職工做好對管理服務(wù)平臺標準版的使用培訓(xùn)。著手建設(shè)“校園一卡通”,已完成招投標工作進入施工階段,著力提升信息化建設(shè)水平。做好“中共一大與紅船精神”特色數(shù)據(jù)庫的維護工作,為終期評估做好準備;豐富“嘉興市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”特色數(shù)據(jù)庫,整理和篩選補充資料300多條記錄。同時,組織開展讀書推送及數(shù)字圖書館使用專題講座。繼續(xù)做好資源建設(shè)工作,并在全省市級黨校數(shù)字資源建設(shè)研討會上做專題匯報交流。連續(xù)五年被評為“浙江省黨校系統(tǒng)信息資源建設(shè)先進單位”,連續(xù)四年被評為“嘉興市信息化建設(shè)工作先進單位”。
3、加強校園基礎(chǔ)建設(shè)。
全力以赴抓好校區(qū)改造工程各項工作,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成了改造工程招投標、新建廚房、七號樓內(nèi)部裝修、九號樓電梯更換等項目,完成了北校區(qū)新建食堂的建設(shè)工作,更新北校區(qū)宣傳櫥窗,并對校區(qū)部分老舊房屋實施局部維修。積極組織做好南校區(qū)改造工程綜合驗收工作的各項準備,完成了環(huán)評驗收項目,協(xié)調(diào)南湖區(qū)消防大隊、施工單位對照消防驗收標準進行逐步完善。對黨校中長期規(guī)劃進行了初步設(shè)想,南拓前期對接協(xié)調(diào)工作正在有序推進。
4、優(yōu)化后勤服務(wù)工作。
1至9月,共保障各類班次205個、17000余名學(xué)員在校學(xué)習(xí),并圓滿完成各項任務(wù)。同時,補充完善餐飲部三級管理實施辦法、擬定餐飲部員工管理績效考核實施方案,加強員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。以全國城市節(jié)約用水宣傳周活動為契機,大力開展建設(shè)節(jié)約型校園活動,并繼續(xù)扎實抓好校園安保、綠化工作。
5、加強黨校文化建設(shè)。
以“傳承精神、凝心聚力、再創(chuàng)輝煌”為題,秉承“節(jié)約簡樸、莊重熱烈”的原則,通過人文校慶、學(xué)術(shù)校慶、師生同慶等形式,開展紀念建校30周年系列活動,營造積極向上的校園文化。有序推進校史陳列室建設(shè),完成了黨校視頻宣傳片,設(shè)計制作了黨校logo,組織開展黨校宣傳語征集、“我與黨校”征文評選等一系列活動,進一步增強內(nèi)部凝聚力。校園門戶網(wǎng)站新網(wǎng)站全面投入使用,成為展示我校工作的良好平臺。組織開展職工家庭廚藝展示、六一親子活動等一系列有創(chuàng)意、有意義的活動,豐富教職工文化生活。
6、加強機關(guān)黨的建設(shè)。
立足黨校職能,充分發(fā)揮黨員作用,56名在職黨員全部到所在社區(qū)或結(jié)對社區(qū)報到,認真履行“一員雙崗”,參與志愿服務(wù)行動。同時,組織黨員積極參與“紅色義工”、“五水共治”捐款等活動;推進結(jié)對共建工作,為象賢村舉辦居民運動會提供幫助,為城南社區(qū)捐贈圖書。扎實開展“助圓微心愿、傳遞黨校情”活動,為解放街道凌塘社區(qū)的新居民孩子圓夢“假日小屋”。落實黨風廉政責任制,制訂校委成員廉政責任分工文件,做好第三輪懲防體系前期工作。抓好工會換屆工作,選舉產(chǎn)生第六屆工會委員會、工會經(jīng)審委員會、女職委,選舉產(chǎn)生市委黨校新一屆婦委會。
共
2
頁,當前第。
2
頁
1
2
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇十三
惜別20xx年,攜著希望與夢想跨進20xx年。回首過去的一年,在各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)愛及熱心指導(dǎo)下,我積極參與日常業(yè)務(wù)工作。非常感謝報社給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷地進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。現(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)如下:
在工作方面,我一直嚴格要求自己,新聞校對是一個細致活,對稿件的準確性有很高的要求。工作態(tài)度必須認真,不能疏忽大意。一篇稿件從初校、復(fù)校到檢查,再到復(fù)印。每一個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。周圍老同事的嚴謹、細致的工作作風,為我樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。在學(xué)習(xí)方面,強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。通過每月一次的編輯中心組織的學(xué)習(xí),我對國際國內(nèi)及全省的局勢有了更深刻的了解,拓寬了視野,擴展了自己的知識面。而在校對組內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流會上,同事之間的業(yè)務(wù)交流,使我取長補短,業(yè)務(wù)水平得以提升,可謂受益匪淺。
在思想方面,嚴于律己、遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀向上,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到實實在在做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸生活,嚴格要求自己。
回顧這一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,但我也認識到自身的不足之處。譬如理論知識水平還比較低,業(yè)務(wù)技能還有很大的提升空間。新的一年里,我為自己制訂了新的目標,那就是加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。而且目光不能局限于自己周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我會繼續(xù)向其他同事學(xué)習(xí),取長補短、共同進步,爭取更好的成績。
文檔為doc格式。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇十四
一年的時間已經(jīng)過去,一年來共審校xxx多個版面,xxx多萬文字,目前為止,所幸都是一些小差錯偶有發(fā)生,本人一直兢兢業(yè)業(yè),本著仔細仔細再仔細的態(tài)度工作,虛心向同事學(xué)習(xí),并真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
本年度,共堵住差錯xxx余處,70%的是別字,錯得較多的主要是一些意義相近,且以前通用過的字或詞語;病句、標點錯、多字少字占18%;數(shù)字用法錯誤占10.7%,數(shù)字用法錯誤主要表現(xiàn)在概數(shù)上面,一般兩個相連的數(shù)字,中間沒有頓號表示概數(shù)。還1.3%的差錯出現(xiàn)在稿件內(nèi)出現(xiàn)亂碼、量詞單位錯誤。
報紙校對的主要職責是消滅差錯,提高報紙質(zhì)量。只有掌握了解了差錯形成的原因,才能更好地防范,杜絕,消滅它。針對目前存在的采、編(組版)環(huán)節(jié)中容易出錯的問題,校對已不僅僅是原先的對照原稿簡單核對,xx校對前的環(huán)節(jié)采用的是無紙化作業(yè),已無原稿可言,這就要求擔當起脫離原稿,查找編輯工作中“漏網(wǎng)之魚”的把關(guān)責任,工作重心由“校異同”向“校是非”轉(zhuǎn)變。
要在提高思想認識的基礎(chǔ)上,在工作中做到眼睛看到、思維想到、筆頭跟到。校對一篇稿件,不再是簡單、機械地照稿點校,而是把自己融入到文章的內(nèi)容中去,眼睛跟著筆頭轉(zhuǎn),思路隨著內(nèi)容轉(zhuǎn)。遇到有疑義的地方,立即用筆標出,立即查閱工具書。
思想上重視了,學(xué)習(xí)上也不能放松。我不僅要多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,還要增強政治鑒別力和輿論導(dǎo)向的把握能力,才能透過復(fù)雜的表面看清本質(zhì),在工作中避免出現(xiàn)政治性的差錯。在報紙的整個出版流程中,校對雖然是最后一道關(guān),但在編輯部來說,是工資最低的,出頭露臉的機會也是微乎其微的,在職稱上最高級別也是副編審,比編輯低一檔。校對工作是清貧的,是寂寞的。要做好校對工作,我要有坐得住的恒心,有甘于清貧、寂寞的信心,有樂于奉獻的決心。
有人認為校對職業(yè)卑微,或以為做校對工作不需要多少學(xué)問和知識儲備。然而校對決不是不學(xué)無術(shù)者所能擔任的。作為專職的新聞校對工作者,我把它作為一份事業(yè),把工作變成一種享受生活的過程,從內(nèi)心深處迸出一股工作激情,把校對工作做到最好。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇十五
為貫徹落實教育部關(guān)于“加強作業(yè)、唾眠、手機、讀物、體質(zhì)五項管理”的工作任務(wù),嚴格落實《湄潭縣教育局關(guān)于加強義務(wù)教育階段學(xué)校作業(yè)管理的實施意見》,茶城中學(xué)德育處于20xx年6月2日在多功能報告廳組織召開了全校班主任工作會議。
會上,德育處石偉主任做了關(guān)于我校落實“五項管理”工作以來的總結(jié)報告。我校根據(jù)上級文件精神認真制定了茶城中學(xué)關(guān)于學(xué)生作業(yè)管理、學(xué)生唾眠管理、學(xué)生手機使用管理、學(xué)生讀物管理、學(xué)生體質(zhì)管理的.“五項管理”之規(guī)定,各班主任認真組織學(xué)生利用班會課學(xué)習(xí)了“五項管理”之規(guī)定,學(xué)校德育處、安保處、住管處、教務(wù)處、各年級處相互配合,齊抓共管,取得了顯著效果。同時也存在一些不足,如學(xué)生手機使用難以杜絕,部分學(xué)生不按正常作息時間就寢,學(xué)生作業(yè)拖拉,不按時完成作業(yè)等現(xiàn)象依然存在。石主任指出下一步工作要有針對性,抓重點,抓典型,進一步完善學(xué)生手機使用審批制度,做到人性化管理,使學(xué)校管理制度深入人心,做到人人自覺遵守,人人相互監(jiān)督,人人相互管理,使學(xué)校的“五項管理”工作更上一個新臺階。
最后,熊光杰副校長對學(xué)校開展“五項管理”工作取得的成就表示肯定,同時希望各班主任、各處室、各個年級處積極配合學(xué)校開展好“五項管理”工作,力爭把我校德育工作再創(chuàng)一個新臺階!
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇十六
惜別過去的一年,攜著希望與夢想跨進新的一年。回首過去的一年,在各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)愛及熱心指導(dǎo)下,我積極參與日常業(yè)務(wù)工作。非常感謝報社給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷地進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。現(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)如下:
在工作方面,我一直嚴格要求自己,新聞校對是一個細致活,對稿件的準確性有很高的要求。工作態(tài)度必須認真,不能疏忽大意。一篇稿件從初校、復(fù)校到檢查,再到復(fù)印。每一個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。周圍老同事的嚴謹、細致的工作作風,為我樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。
在學(xué)習(xí)方面,強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。通過每月一次的編輯中心組織的學(xué)習(xí),我對國際國內(nèi)及全省的局勢有了更深刻的了解,拓寬了視野,擴展了自己的知識面。而在校對組內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流會上,同事之間的業(yè)務(wù)交流,使我取長補短,業(yè)務(wù)水平得以提升,可謂受益匪淺。
在思想方面,嚴于律己、遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀向上,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到實實在在做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸生活,嚴格要求自己。
回顧這一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,但我也認識到自身的不足之處。譬如理論知識水平還比較低,業(yè)務(wù)技能還有很大的提升空間。
新的一年里,我為自己制訂了新的目標,那就是加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。而且目光不能局限于自己周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我會繼續(xù)向其他同事學(xué)習(xí),取長補短、共同進步,爭取更好的成績。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇十七
轉(zhuǎn)眼一年又過去了,對于本人來說,又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中,由于上級、報社和部門領(lǐng)導(dǎo),各位同行同事以及親友的幫助,圓滿地完成了自己的本職工作,讓本人在稿件撰寫、新聞攝影、政治敏銳力和組織協(xié)調(diào)能力等方面有了更深層次的認識與提高。總結(jié)過去,展望未來,現(xiàn)將**年工作簡要總結(jié)如下:
一、學(xué)而時習(xí)之,不斷提高。
作為一名黨報記者,在**年的一年工作和學(xué)習(xí)生活中,本人不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,在思想上、政治上和行動上與上級部門、報社保持一致,做到正確宣傳黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策,以及中央、省和市的各項中心工作,加強群眾觀點,貫徹群眾路線。本人重視理論學(xué)習(xí),利用工余時間加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),溫習(xí)新聞學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、漢語言文學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科知識,不斷拓展知識和認知面,時刻關(guān)注世界和中國傳媒界的信息,真正做到邊工作邊學(xué)習(xí),邊實踐邊提高。
二、吃得苦中苦,愛崗敬業(yè)。
作為一名一線記者,本人主要負責跑紀委、文化、宣傳、體育以及一些市領(lǐng)導(dǎo)活動等_線口_,為了捕捉到信息含量大,新聞價值高的新聞信息,本人堅持深入現(xiàn)場、深入基層、深入生活、深入群眾,做到_腦勤、耳勤、手勤、腿勤_和_不怕苦、不怕臟、不怕累_的工作作風。在過去的一年中,跑遍了全市9個縣(市、區(qū)),同時延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,聯(lián)絡(luò)了一批通訊員,有意識地_培植_了一些線人。在**年12月報道鉛中毒工作中,不怕辛苦,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,采寫了大量有價值的新聞稿件,受到了上級部門和報社領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚獎勵。**年12月采寫的《紗布遺腹_作孽_痛不欲生十三年》、《_紗布遺腹_案是_普法_成功的個案》等,引起了各方關(guān)注,收到了良好的社會效果。此外,在協(xié)助市紀委報道_廉風和暢_教育方面,也受到了市紀委的肯定。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇十八
20xx年度,對外合作交流處堅持以服務(wù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)為導(dǎo)向的外事工作理念,在各院系和部門的大力支持下,圓滿完成了包括外事接待、學(xué)生出國派遣、外國專家聘請和管理、中外合作辦學(xué)和聯(lián)合培養(yǎng)項目設(shè)計和報批、國際會議初審和報批,以及教師出國初審、港澳臺事務(wù)和國際化教育辦公室、國別和區(qū)域研究基地對外聯(lián)絡(luò)等年初制定的。
工作計劃。
和任務(wù)。
一、開展廣泛的國際交流,通過“請進來”和“走出去”提升學(xué)校的國際知名度和影響力。
1.認真做好各級各類外事接待工作。
20xx年度,我處共接待國外來訪人員177批次,780人次,包括多個國家的政府部長、對華友好協(xié)會主席、市長、駐華大使、駐滬總領(lǐng)事在內(nèi)的外國官員,以及合作大學(xué)的校長、院長及教師代表團,深化了我校與海外合作高校的校際交流關(guān)系,提升了學(xué)校的國際知名度和影響力。
2.協(xié)調(diào)校級代表團訪問海外知名大學(xué),拓展校際合作交流項目,參與國家中外人文交流活動,同時做好學(xué)校師生的因公出境審批和管理工作。
20xx年,在我處的協(xié)調(diào)下,我校代表團成功訪問了加拿大、美國、西班牙、英國、希臘、俄羅斯、伊朗、泰國、摩洛哥等國的知名大學(xué)和孔子學(xué)院,開拓了校際合作交流項目。同時,20xx年11月之前,我處負責學(xué)校師生的因公出境審批和管理工作,在嚴格審核出境材料的同時,盡力為學(xué)校師生出境交流學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)會議提供方便。
3.申報舉辦國際會議,提高學(xué)校的國際學(xué)術(shù)影響力。
20xx年,我處共向教育部成功報批了11個國際學(xué)術(shù)會議,包括1個重大國際會議,協(xié)助院系順利舉辦會議,并做好會議期間的外事監(jiān)管工作,確保國際會議零差錯。
二、積極搭建國際合作平臺,與國外一流大學(xué)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,進行廣泛、深入的合作與交流,促進學(xué)校國際化人才培養(yǎng),打造國際化師資隊伍。
1.新簽、續(xù)簽國際合作協(xié)議。
全年我處審核新簽校際合作交流協(xié)議43項,續(xù)簽14項,包括與加拿大多倫多大學(xué)、西班牙ie大學(xué)、德國弗賴堡大學(xué)、日本大阪大學(xué)、土耳其安卡拉大學(xué)等世界知名大學(xué)建立了校際合作交流關(guān)系,使得學(xué)校目前的國際交流合作伙伴學(xué)校和機構(gòu)總數(shù)達到55個國家和地區(qū)的283所,為我校師生開展教學(xué)科研的國際交流提供了保障。
2.設(shè)計、申報中外合作辦學(xué)項目。
4月,我校與韓國梨花女子大學(xué)合作舉辦韓國社會與文化碩士研究生教育項目獲得教育部批準,實現(xiàn)了我校在研究生教育層面上中外合作辦學(xué)工作的突破。9月,我校再次向教育部申請與西班牙阿爾卡拉大學(xué)合作舉辦西班牙語專業(yè)本科教育項目,現(xiàn)已通過上海市教委組織的專家評審,上報教育部。
3.推動聯(lián)合培養(yǎng)項目。
我處會同教務(wù)處及相關(guān)院系進一步做好肯特3+2項目的宣講、報名和錄取等工作,共有10名20xx級學(xué)生被錄取。經(jīng)過協(xié)商,我處還完成了與肯特州立大學(xué)的校際框架合作協(xié)議和3+2項目協(xié)議的修訂及續(xù)簽工作。同時,我處還積極與院系、教務(wù)處、研究生部合作,推動本科生2+2、研究生1+1+1和3+2本碩連讀等聯(lián)合培養(yǎng)項目的設(shè)計和實施。目前,我校與美國、新西蘭、葡萄牙、韓國等國一流大學(xué)的聯(lián)合培養(yǎng)項目取得了實質(zhì)性進展。
三、認真研讀國家外專局、教育部和上海市外專局關(guān)于各類引智項目的文件要求,進一步改革我校外國專家聘請機制和流程,不斷提高我校外國專家的層次,同時加強外國專家的管理和服務(wù)。
1.進一步優(yōu)化外國專家聘請和管理機制,申報國家項目,提高外專待遇。
20xx年我校共聘請長期外國專家89人,短期外專93人,人數(shù)比往年有較大增加,保證每個學(xué)科和專業(yè)都有外專任教。同時,外專的層次也不斷提升,博士和教授背景的外專比例越來越高。為了吸引更多高層次外國專家來我校任教和講學(xué),我處根據(jù)國家外專局和教育部的要求,積極組織院系根據(jù)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展需要,申報各類高水平外專項目。由于組織得當,申報材料具體詳實,去年申報的20xx年度外專項目,我校獲得國家資助369萬,比20xx年多50萬;而今年申報的20xx年度外專項目,得到了441萬元的資助,比20xx年多了70余萬元,為學(xué)校贏得了更多的辦學(xué)經(jīng)費。
另一方面,我處在去年調(diào)研的基礎(chǔ)上,調(diào)整和提高了全校外專的薪酬標準,經(jīng)校長辦公會議討論通過后從3月開始施行,受到了外專和院系的熱烈歡迎。
2.提高服務(wù)外國專家的水平,為他們提供更加周到的服務(wù)。
我們從小處著手,盡可能為外教提供方便,讓他們感受溫暖。除了常規(guī)的外教迎新會和年底的外教新年聯(lián)歡會,20xx年我們?yōu)橥饨讨谱髁恕渡贤馍钪改稀罚昴赀^節(jié)給每一位外教發(fā)去祝福的郵件,提醒他們注意安全。我處今年還組織了“我與外教”征文比賽,讓更多的師生了解外教在我校的感人事跡。經(jīng)過推薦,我校荷蘭籍外國專家耶魯安(jeroenvandeweijer)教授榮獲20xx年上海市“白玉蘭紀念獎”。
四、著力推進學(xué)生海外交流學(xué)習(xí),認真做好國家留學(xué)基金委公派出國留學(xué)項目和學(xué)校海外交流基金項目的申報、評審、派出及總結(jié)交流等工作。
根據(jù)20xx年5月我們對20xx年應(yīng)屆畢業(yè)本科生在學(xué)期間出境交流學(xué)習(xí)情況的調(diào)查,全校畢業(yè)生中有369名學(xué)生在上外學(xué)習(xí)期間有過出境交流學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,占應(yīng)屆畢業(yè)本科生總?cè)藬?shù)的24.6%,比20xx屆的17.8%,有較明顯的增長。
1.國家留學(xué)基金委各類項目有序?qū)嵤?/p>
20xx年度,我處與院系通力合作,認真研讀留學(xué)基金委的通知要求,共向國家留基委上報本科生類國家公派出國留學(xué)項目10項,推薦本科生共計109人。截至11月底,共錄取102人,平均錄取率達到93.58%。目前已經(jīng)派出98人,派出率達到96.08%。
此外,我校在留基委優(yōu)秀本科生國際交流項目上取得了零的突破。在留基委第一批已經(jīng)錄取的1457名優(yōu)秀本科生中,我校在“新華社—上外多語種國際新聞人才培養(yǎng)計劃”框架下共派出9名本科生。我處還組織召開了優(yōu)秀本科生項目的行前動員會,借此契機,加強公派留學(xué)人員的行前、在外和歸國后管理。
2.設(shè)立學(xué)生海外交流基金,第一年運行順利,成效顯著。
20xx年是我校學(xué)生海外交流基金運作實施的第一年,我處協(xié)調(diào)學(xué)校成立了基金管理工作小組,制訂了《基金管理條例》。1月發(fā)布立項通知后,共收到全校54個項目申請,經(jīng)工作小組評審、公示、立項,共確定基金資助項目37項。經(jīng)相關(guān)院系和研究生部公開選拔、公示,共資助149名學(xué)生開展海外交流。截至今年11月底,批準立項的37個項目中,有34個項目已執(zhí)行完畢或正在執(zhí)行,項目執(zhí)行率達到91.9%。
為了解學(xué)生在海外學(xué)習(xí)的情況,讓更多學(xué)生分享海外學(xué)習(xí)收獲,擴大基金使用的效益,12月,我處與學(xué)生處共同舉辦了“揚帆寰宇,鑄造英才”——學(xué)生海外交流心得分享會,總結(jié)了學(xué)生海外交流的進展與成果,分享學(xué)生海外留學(xué)的收獲與心得,聽取學(xué)生關(guān)于我校海外留學(xué)項目實施的意見與建議。
根據(jù)各方反饋,學(xué)校海外交流基金第一年運行順利,基金使用效益顯著,很好地發(fā)揮了它的導(dǎo)向作用。
3.精心組織暑期學(xué)習(xí)項目。
2月,我處遴選公布了4個世界一流大學(xué)的暑期課程項目,經(jīng)外方高校選拔考核,共有34名學(xué)生確認錄取。6月和11月,我處分別組織召開了暑期項目俄行前動員會和總結(jié)會,聽取了各項目的運行情況,學(xué)生分享了各自的學(xué)習(xí)收獲和體會,并對各項目總體表示滿意。
五、圓滿完成各項港澳臺事務(wù)。
1.申報和實施香港與內(nèi)地高校師生交流計劃。
我處設(shè)計并完成了教育部重點項目——“香港與內(nèi)地高等學(xué)校師生交流計劃”的申報工作。最終,我校與香港城大合作舉辦的香港學(xué)生翻譯研修班以及我校國際教育學(xué)院與香港城大中文、翻譯及語言學(xué)系交換學(xué)生項目成功獲批。今年,我處共接待這個項目來訪師生2批,共36人。
2.接待港澳臺地區(qū)的訪問團,組織各類學(xué)生交流和評獎活動。
20xx年度,我處共接待了中國臺灣文藻外語大學(xué)、香港城市大學(xué)等多個港澳臺訪問團,推薦了4名優(yōu)秀研究生和本科生參加“兩岸青年領(lǐng)袖研習(xí)營”和“兩岸青年社會實踐營”活動,組織了4名中國臺灣新生參加上海市“百名臺生看上海”活動,同時還協(xié)助招生辦公室完成對港免試招生工作。此外,我處會同學(xué)生處、研究生部完成了教育部關(guān)于港澳臺僑學(xué)生獎學(xué)金評審工作。
3.申報海峽兩岸學(xué)術(shù)研討會,推動我校與文藻外語大學(xué)簽署合作協(xié)議。
今年,在教務(wù)處的幫助下,我處向教育部成功申報了第十屆海峽兩岸外語教學(xué)研討會;在工商管理學(xué)院的幫助下,申報了第七屆海峽兩岸企業(yè)管理學(xué)術(shù)研討會。另外,我校與文藻外語大學(xué)簽署了師生交流合作協(xié)議,協(xié)助國際教育學(xué)院完成了與香港城市大學(xué)中文、翻譯及語言學(xué)系交換學(xué)生協(xié)議的審核及續(xù)簽。
六、認真做好國際化教育辦公室工作。
1.組織召開學(xué)校國際化教育工作總結(jié)交流會。1月15日,組織召開了20xx年度國際化教育工作總結(jié)交流會,回顧20xx年學(xué)校國際化教育工作,研討20xx年的國際化教育工作規(guī)劃和舉措。
2.協(xié)調(diào)召開學(xué)校國際化教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議。7月5日,組織召開了第四次校國際化教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議,總結(jié)春季學(xué)期國際化教育各方面工作的實施成效,討論我校國際化教育面臨的問題及下一階段工作計劃。
3.舉行復(fù)合型專業(yè)國際化建設(shè)工作會議。9月26日,組織召開了復(fù)合型專業(yè)國際化建設(shè)工作會議。校國際化教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長曹德明校長出席會議并講話,副組長馮慶華副校長主持會議。校國際化教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、復(fù)合型專業(yè)學(xué)院及英語學(xué)院負責人出席會議,并做了交流發(fā)言。會議要求,各單位于年底前制定好本單位的國際化建設(shè)方案及國際化人才培養(yǎng)方案,并盡快完成全外語課程板塊的設(shè)計和建設(shè)。
4.協(xié)調(diào)有關(guān)院系和部門推進我校國際化課程體系建設(shè)。20xx年學(xué)校開設(shè)了18門全英語專業(yè)課程,滿足了校際交換留學(xué)生的需求。目前相關(guān)調(diào)研和總結(jié)工作正在進行。
七、加強隊伍建設(shè),打造一支服務(wù)意識好、業(yè)務(wù)能力強的外事工作團隊。
一年來,我處全體員工堅持學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,關(guān)注國內(nèi)外形勢,研讀各類文件,提升理論水平,拓展國際視野。其次,通過分工協(xié)作,我處所有員工輪流參加教育部、市外辦等各級機構(gòu)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),并將各自的學(xué)習(xí)體會和心得進行總結(jié),與大家分享。我處定期舉行處務(wù)會議,布置工作任務(wù)的同時,對近期工作中的焦點問題或難題進行研討,集思廣益,大大提高工作實效,成功解決了幾項難題。此外,我處要求每人每年確定一個研究課題,在工作中開展研究,撰寫研究論文,在年底的科研報告會上宣講、交流。
八、對接教育部、市外辦、市教委等上級部門交派的任務(wù)。
我處對接教育部國際司,與科研處合作,成功完成了20xx年新增國別和區(qū)域研究培育基地申報工作。我處還向教育部“中德職業(yè)教育人員聯(lián)合培訓(xùn)項目德語譯員后備人才庫”推薦了2名學(xué)生譯員,并圓滿完成了教育部、市外辦、市教委等上級部門交派的諸如會議翻譯、陪同出訪、資料收集和統(tǒng)計等大量其他任務(wù)。
忙忙碌碌的20xx年即將結(jié)束,我們在對一年來取得的成績略感欣慰、對各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的大力支持深懷感恩的同時,期待來年投入更多的熱情和智慧,為學(xué)校的國際化建設(shè)再立新功。
20xx年,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助下,我不斷學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,努力增強自身理論素養(yǎng),認真履行。
崗位職責。
本年度的工作概括起來主要有:
一、思想道德方面。
積極參加各項政治學(xué)習(xí)活動,認真學(xué)習(xí)黨的各項重大政治方針及政策戰(zhàn)略,在政治上與黨中央保持高度一致。堅決貫徹執(zhí)行上級及學(xué)校的教育方針及部署,不斷加強個人政治思想學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng)。在對外國際合作與交往中,嚴守外事工作紀律和規(guī)定,以學(xué)校、教師、學(xué)生的利益為工作根本出發(fā)點,開展學(xué)校的國際交流和港澳臺工作。
充分發(fā)揮黨員模范帶同作用,工作負責、團結(jié)同事,樹立正氣,不計較個人得失。注重與各學(xué)院、部、處以及各相關(guān)合作機構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通,積極發(fā)揮團隊合作精神,高效完成各項工作。
二、廉潔自律情況。
公務(wù)出訪等工作中,嚴格依照各項規(guī)定予以實施,帶頭遵守廉潔自律的規(guī)定,奉行節(jié)約,反對鋪張浪費。
三、履行管理崗位職責情況。
遵循“管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)”的工作原則,積極為學(xué)校和各學(xué)院的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)的對外交流合作搭建平臺。具體表現(xiàn)在:
1.積極拓展與國外大學(xué)的合作。
在鞏固與原有海外大學(xué)合作關(guān)系的同時,積極拓展新的合作領(lǐng)域和新的合作院校,與美國、加拿大、德國、奧地利、法國、波蘭、土耳其、愛爾蘭、韓國、瑞典、新西蘭等十余個國家和地區(qū)24所高校建立了聯(lián)系,新增合作協(xié)議20份。
2.精心安排外事接待和因公出訪工作。
共辦理了教師39批87人次的出國出境手續(xù),順利完成了出國(境)手續(xù)的辦理工作。本人接待來自美國、加拿大、英國、愛爾蘭、澳大利亞、新西蘭、瑞典、德國、法國奧地利、韓國等十四個國家和地區(qū)約59批,201人次來訪。在做好接待工作的同時,宣傳我校,提高我校在國外大學(xué)中的知曉度和認可度。
3.積極支持學(xué)生出。
國學(xué)。
習(xí)和實習(xí)。
通過與海外院校聯(lián)合培養(yǎng)、校際交流、學(xué)生互換、實習(xí)見習(xí)等多種形式,為學(xué)生提供多樣化的海外學(xué)習(xí)、實習(xí)渠道。
20xx年,我校派往海外院校學(xué)習(xí)、實習(xí)和培訓(xùn)的學(xué)生人數(shù)為238名,創(chuàng)歷史新高,與上一年度相比增加了61.90%。
開發(fā)了匈牙利佩奇大學(xué)3+2項目、波蘭格但斯克工業(yè)大學(xué)學(xué)期項目、愛爾蘭塔拉理工學(xué)院項目、中國臺灣大葉大學(xué)學(xué)期生項目、中國臺灣靜宜大學(xué)學(xué)期生項目、加入了美國迪斯尼旅游與休閑管理人才培訓(xùn)項目等8個學(xué)生項目。已籌備并將于明年實施美國密蘇里大學(xué)2+2項目、土耳其學(xué)生暑期項目、加拿大圣力加學(xué)生暑期項目和加拿大湯姆遜訪問學(xué)生項目等4個項目。
4.留學(xué)生工作。
留學(xué)生管理和服務(wù)水平不斷提高,留學(xué)生教育口碑逐步確立。20xx年我校長期外國留學(xué)生總數(shù)達到129人,其中,學(xué)歷生67人,同比增長37%,學(xué)歷生占外國留學(xué)生總數(shù)的52%;學(xué)歷生生源國從9個增長到11個,增長22%;研究生留學(xué)生由4個增長到7個,增加75%。目前共有13個本科專業(yè)和4個研究生專業(yè)有外國留學(xué)生就讀。
5、外籍教師管理。
共聘請外籍教師33人,其中長期外籍教師20名,短期外籍教師14名,這些外籍專家對學(xué)校的國際交流與合作起到了良好的橋梁和紐帶作用。積極申報上海市“海外名師”項目,獲批2項計算機專業(yè)一項(24萬元)和食品工程專業(yè)一項(24萬元)。
6、參加上海教育博覽會教育國際化展并獲嘉獎。
20xx年4月,參加20xx第十一屆上海教育博覽會教育國際化展我校展臺圍繞本屆教博會“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的主題,集中展示學(xué)校本科中外合作辦學(xué)項目和中外合作辦學(xué)機構(gòu)的辦學(xué)理念與特色,宣傳了我校學(xué)生海外學(xué)習(xí)實習(xí)項目所取得的成績,取得了良好的參展效果。我校展臺通過現(xiàn)場觀眾投票,榮獲“20xx上海教育博覽會教育國際化展優(yōu)秀風采獎”。
7、舉辦“應(yīng)看世界”第二屆校園國際文化周。
舉辦“應(yīng)看世界”第二屆校園國際文化周。文化周系列活動從11月27日正式開始,活動內(nèi)容豐富、形式多樣,包括有外事禮品創(chuàng)意作品展、教育講壇、學(xué)生海外學(xué)習(xí)實習(xí)成果匯報會和中外學(xué)生聯(lián)誼會。校園國際文化周將世界帶到校園,增強校園國際化氛圍。
四、參加教育培訓(xùn)情況。
利用文件資料及各種傳媒認真學(xué)習(xí)中央文件和國家政策法規(guī),積極參加兩級中心組學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn),明確思想工作的主旨方向,努力提高自己的政治思想水平,掌握外事政策。特別是在干部講壇的學(xué)習(xí)過程中,加強了黨性修養(yǎng);在黨的群眾路線教育實踐活動中,明確了宗旨意識;在管理實踐中、在領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)幫助下,自身的理論認知和運用水平得到了進一步豐富和提升,崗位意識和責任意識進一步增強。
今后我要進一步加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和老師們的幫助下,一如既往的努力工作,為完成我校的歷史性任務(wù)做出自己應(yīng)有的貢獻。
20xx年,學(xué)校全面貫徹落實省委、省政府關(guān)于建設(shè)高水平大學(xué)的決策部署,以建成特色鮮明、國際知名、國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型大學(xué)為目標,緊緊圍繞《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)“”發(fā)展規(guī)劃及中長期規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》以及《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)高水平大學(xué)建設(shè)總體規(guī)劃與改革方案(20xx-20xx年)》,堅持國際化辦學(xué)思路,以培養(yǎng)具有全球視野和國際競爭力的人才為中心,著力推進對外交流與合作,取得了一定的成效。主要工作如下:
一、全面謀劃國際化,推進高水平大學(xué)建設(shè)。
統(tǒng)籌規(guī)劃撰寫華南農(nóng)業(yè)大學(xué)《高水平大學(xué)建設(shè)總體規(guī)劃與改革方案(20xx-20xx年)》國際交流與合作相關(guān)內(nèi)容,學(xué)校以名列省屬高校第一的答辯成績順利入圍重點建設(shè)高校行列,并順利完成高水平大學(xué)建設(shè)方案論證工作。擬定《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于加快推進國際化工作的實施意見》。
二、構(gòu)建大外事格局,推進校院兩級國際交流與合作聯(lián)動機制20xx年,我校繼續(xù)加大力度推進學(xué)校大外事格局,統(tǒng)籌學(xué)校國際合作資源,積極發(fā)揮校內(nèi)相關(guān)職能部門和學(xué)院的對外交流與合作主體作用,強化校院兩級聯(lián)動機制,進一步健全學(xué)院“外事院長和外事秘書”制度,促進校院兩級的良好溝通和工作的貫徹落實。對外交流工作與學(xué)校核心工作的結(jié)合度明顯增強,外事服務(wù)意識和工作效率不斷提高,外事工作有序開展。校領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊赴省內(nèi)外高校調(diào)研交流國際化建設(shè)工作,深入我校相關(guān)學(xué)院調(diào)研,指導(dǎo)推進院系國際化進程。
三、構(gòu)建全球合作網(wǎng)絡(luò),開拓國際交流與合作新領(lǐng)域。
卡迪夫大學(xué)、英國女王大學(xué)、西班牙伊貝魯斯聯(lián)校、越南河內(nèi)農(nóng)業(yè)大學(xué)、香港理工大學(xué)、中國臺灣中國文化大學(xué)等高校和科研機構(gòu)。
2.因公出訪。結(jié)合中央“八項規(guī)定”和上級有關(guān)通知文件精神,今年我校進一步加強對因公出訪的管理力度,實施“歸口管理及多部門聯(lián)動審批”制度,認真落實出訪前校內(nèi)公示和回國后績效評估等,本著“科學(xué)管理,服務(wù)師生”的原則,規(guī)范辦事流程,提高服務(wù)水平,合法合規(guī)完成因公臨時出國(境)團組報批,全年共派出77批151人次因公出訪,其中赴港澳共4批5人,赴中國臺灣共8批19人。這些出訪交流活動有利于提高合作層次及拓寬合作領(lǐng)域,為我校開展對外交流與合作奠定了良好的基礎(chǔ)。
3.校際合作。通過各類來訪和出訪活動,進一步拓展全球合作網(wǎng)絡(luò)。截至20xx年底,我校已與美國、英國、加拿大、澳大利亞等近30個國家的80多所大學(xué)建立了校際聯(lián)系與合作,新簽、續(xù)簽11個合作協(xié)議。校領(lǐng)導(dǎo)出訪以歐美等發(fā)達國家為主,以引進海外高層次人才,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)、科研及管理經(jīng)驗,有力推動了全球合作網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。
四、建章立制,確保國際交流合作有序開展。
根據(jù)學(xué)校國際化建設(shè)工作需要,進一步規(guī)范和健全涉外事務(wù)管理制度,制定出臺《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)外事工作管理辦法(試行)》、《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)外事接待管理辦法(試行)》、《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)外國文教專家聘任管理工作實施細則(試行)》、《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)“丁穎人才支持工程”實施辦法》、《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工引薦高層次人才到校工作激勵辦法》、《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)外國留學(xué)生學(xué)籍管理辦法(試行)》等相關(guān)。
規(guī)章制度。
和管理辦法。進一步完善了開展對外交流合作工作的前置審查、過程跟蹤、事后反饋制度,建立開展對外交流與合作的數(shù)據(jù)庫。規(guī)范了學(xué)校相關(guān)外事工作,健全了學(xué)校外事管理制度,保障了全校對外合作與交流工作規(guī)范有序進行。
五、優(yōu)化發(fā)展合作項目,推進人才培養(yǎng)國際化。
20xx年我校開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各類交流交換項目,同時不斷尋求拓展新的合作渠道及培養(yǎng)模式,交流項目不斷優(yōu)化,管理日趨完善,學(xué)生海外交流活躍,國際化流動頻率顯著提升,成為我校推進人才培養(yǎng)國際化的重要舉措之一。全年共派出311名學(xué)生赴海外名校開展多種形式的交流交換項目。
1.中外合作辦學(xué)項目。
(1)中愛合作辦學(xué)項目(簡稱中愛班)。
我校與愛爾蘭都柏林大學(xué)合作生物科學(xué)專業(yè)本科教育項目20xx年6月獲教育部批準。該項目選取我校優(yōu)勢學(xué)科生命科學(xué)為合作專業(yè),采用2+2雙學(xué)士學(xué)位模式,學(xué)生可對接進入都柏林大學(xué)的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域(農(nóng)學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)環(huán)境科學(xué)3個專業(yè)方向)學(xué)習(xí)。20xx年開始首批招生。20xx年,首批招收的20名學(xué)生完成前兩年學(xué)業(yè),順利進入愛爾蘭都柏林大學(xué)繼續(xù)后兩年的學(xué)業(yè)。
學(xué)校不斷加強中外合作辦學(xué)項目的組織運行與實施,注重合作辦學(xué)的過程管理與辦學(xué)質(zhì)量,該項目順利通過了20xx年教育部中外合作辦學(xué)評估。
(2)國際化課程改革實驗班(簡稱國際班)。
為貫徹落實廣東省教育綜合改革試點項目,在省教育廳的批準與支持下,學(xué)校積極推進本科課程的國際化改革,于20xx年9月成立了國際化本科課程改革實驗班(簡稱國際班),采用2+2雙學(xué)士學(xué)位模式,呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。20xx年,首批國際班學(xué)生順利完成國內(nèi)前兩年的學(xué)業(yè),被加拿大女王大學(xué)、英國卡迪夫大學(xué)等高校錄取繼續(xù)完成后兩年的學(xué)業(yè)。
2.聯(lián)合培養(yǎng)項目。
我校目前開展的本科生聯(lián)合培養(yǎng)項目有美國馬里蘭大學(xué)“2+2”項目、英國中央蘭開夏大學(xué)“3+1”項目、愛爾蘭都柏林大學(xué)3.5+0.5+1項目、澳大利亞西澳大學(xué)“2+2”、“3+1”項目。同時還拓展了加拿大女王大學(xué)、荷蘭威勒姆農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)本科生(3+1學(xué)制)項目。我校開展的聯(lián)合培養(yǎng)項目一般為雙本科學(xué)位項目或本碩聯(lián)讀項目,項目管理嚴格,確保了項目的質(zhì)量。
此外,結(jié)合我校優(yōu)勢學(xué)科與特色專業(yè)還專門開展了系列特色項目:國家留學(xué)基金管理委員會與美國堪薩斯州立大學(xué)美-中動物衛(wèi)生中心的dvm(doctorofveterinarymedicine)項目、中獸醫(yī)研究項目、迪拜國際純血馬管理實習(xí)生項目(diti)等。4名學(xué)生入選20xx與20xx年度迪拜國際純血馬管理實習(xí)生項目(diti),并獲全國第一個馬業(yè)獎學(xué)金——迪拜馬科學(xué)獎學(xué)金(dess),占全國7所頂尖院校24名獲獎學(xué)生的1/6。
同時,我校在研究生層次的聯(lián)合培養(yǎng)項目也逐步開展,人數(shù)也逐年增多,20xx年派出人數(shù)比20xx年翻了一番。
3.交流、交換項目。
20xx年我校共開展了48個學(xué)生海外交流項目。其中,我校首次實現(xiàn)國家留學(xué)基金管理委員會優(yōu)秀本科生國際交流項目滿額派出,目前共有3個優(yōu)秀本科生國際交流項目獲國家留學(xué)基金管理委員會資助,共計派出12名學(xué)生。
此外,我校還開展了美國堪薩斯州立大學(xué)交流項目、美國加州大學(xué)圣地亞哥分校和加州大學(xué)河濱分校訪學(xué)項目、美國加州大學(xué)伯克利分校(ucberkeley,extension)學(xué)生短期訪學(xué)項目、加拿大英屬哥倫比亞大學(xué)暑期項目、加拿大mcgill大學(xué)暑期項目、英國牛津大學(xué)暑期項目、泰國宋卡王子大學(xué)交流訪問項目、新加坡“全球青年領(lǐng)袖游學(xué)營”項目、韓國東亞大學(xué)暑期項目、西澳大學(xué)“丁穎班”暑期項目、加拿大西安大略國王學(xué)院暑期項目等。
在此基礎(chǔ)上,我校還不斷深入拓展國家留學(xué)基金管理委員會資助的項目以及與歐美發(fā)達國家開展的新項目,如20xx年國家留學(xué)基金管理委員會日本語、日本文化研修生項目、以色列暑期進修項目,以及美國紐約大學(xué)暑期項目、英國帝國理工大學(xué)暑期項目、澳大利亞悉尼大學(xué)暑期項目等。
這些項目涉及國家多、涵蓋專業(yè)廣,形式多樣,是學(xué)校教育模式多元化、國際化的有益補充。
六、拓展引智渠道,推進師資隊伍國際化。
學(xué)校歷來堅持培養(yǎng)和引進并舉的原則,按照“擴大規(guī)模,提升層次,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高比例”的思路,大力推進教師隊伍的國際化。
1.高層次人才引進項目。
抓住中央組織實施“千人計劃”和“青年千人計劃”的歷史機遇,大力引進高層次海外人才。目前我校已有國家“千人計劃”專家6人。20xx年新引進“千人計劃”1人、“青年千人計劃”2人。我校“千人計劃”引進人才petergreenberg教授,現(xiàn)為美國科學(xué)院院士、廣東省領(lǐng)軍人才創(chuàng)新團隊“群體微生物基礎(chǔ)理論與前沿技術(shù)創(chuàng)新團隊”的學(xué)術(shù)帶頭人,因其杰出的工作榮獲了20xx年度邵逸夫生物與醫(yī)學(xué)獎,香港特首梁振英親自為其頒獎。
2.長、短期外籍專家聘請項目。
(1)外籍丁穎講座教授、客座教授。
本著“不為所有、但為所用”的聚才引才原則,學(xué)校積極實施聘。
任“丁穎講座教授”計劃,大力聘請海外教授專家來校從事教學(xué)科研活動。截至20xx年共聘請外籍“丁穎講座教授”38人、外籍兼職客座教授23人來校指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師及博士研究生,為學(xué)校科學(xué)研究和人才培養(yǎng)做出了重要貢獻。
(2)邀請海外名師來校講學(xué)。
20xx年繼續(xù)設(shè)立“創(chuàng)新強校工程”專項經(jīng)費,組織申報并立項15個校級“海外名師講座計劃”項目,成功申請了3個廣東省外國專家局“海外名師講座項目”。全年共邀請48名海外專家教授來校進行講學(xué)與指導(dǎo)。
(3)外專外教的聘請。
我校根據(jù)學(xué)院和專業(yè)發(fā)展的實際需要,努力擴大外專外教規(guī)模,提升外專外教層次,優(yōu)化外專外教結(jié)構(gòu)。20xx年,共聘請22名外國文教專家,其中外籍專家/教師9名,外籍博士后3名,外籍英語教師10名。這些外國文教專家中,具有博士學(xué)位的13名。
3.海外留學(xué)博士(后)引進項目。
加大選拔海外博士(后)的力度,新進教師重點瞄準海外優(yōu)秀博士,不斷增加新進教師中海外留學(xué)博士的比例,20xx年我校新進教師中有20多位海外留學(xué)博士(后)。
4.中青年骨干教師境外培訓(xùn)項目。
本著“培養(yǎng)與引進并重”的理念,在相關(guān)政策及各類基金項目的支持下,20xx年我校公派110余名教師出國學(xué)習(xí),其中獲國家公派資助共計73人,位列省屬高校第一,另有42名教師入選廣東省公派出國地方專項合作項目、學(xué)校與國家留學(xué)基金委聯(lián)合資助項目。這些教師出訪學(xué)校遍布30多個國家和地區(qū)。廣大教師通過赴海外名校進修深造和學(xué)術(shù)交流,自身的學(xué)術(shù)水平和國際化能力得到了雙重提升。
七、搭建科研合作平臺,擴大學(xué)校國際學(xué)術(shù)影響。
根據(jù)國家“一帶一路”戰(zhàn)略與廣東省發(fā)展戰(zhàn)略要求,加強與東盟等各國的科研合作,結(jié)合我校迫切需要發(fā)展的學(xué)科和重點研究領(lǐng)域,以優(yōu)勢學(xué)科、重點學(xué)科和重點實驗室為依托,開展與海外高水平大學(xué)和科研院所的雙邊或多邊國際合作。
最新校對工作總結(jié)(專業(yè)19篇)篇十九
20__年是實施“__”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,全體干部職工在總公司和公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以市場為導(dǎo)向、細化管理為手段,穩(wěn)抓企業(yè)經(jīng)營和管理,克服各種不利因素,工作職能逐步規(guī)范。較好地完成任務(wù)指標。現(xiàn)將20__年工作情況及20__年工作安排簡要匯報如下。
一、20__年工作情況。
(一)以增收增效為目標,抓好銷售工作。
11年,__認真分析和把握酒店業(yè)的發(fā)展趨勢,堅持以市場為導(dǎo)向,調(diào)整經(jīng)營思路,創(chuàng)新開發(fā)客源市常提高市場競爭能力和經(jīng)濟效益。公司全年完成各項收入__萬元,完成計劃__%,較去年同期減少__萬元,下降__%。全年客房平均出租率為__%,年均房價元__元/間天。按可比口徑計算全年完成利潤__萬元,完成計劃__%,上繳稅費__萬元。總費用額__萬元,比去年同期減少__萬元,下降__%。
一是調(diào)整經(jīng)營思路,加大營銷力度。今年以來,由于受各種不利因素的影響,公司經(jīng)營任務(wù)完成的不夠理想。面對困境,公司上下迎難而上,一方面招聘營銷人員,充實銷售團隊,結(jié)合市場客源結(jié)構(gòu),對銷售人員進行分工,分別成立了客戶組、商務(wù)組和團隊組,主動跟蹤各自的市場客源,加大各種資源的挖掘擴展,加強溝通和交流,想方設(shè)法留住老客戶。另一方面調(diào)整思路,加大營銷,制定“面向__,輻射__”營銷方案,實施“走出去”戰(zhàn)略,不斷擴大對外宣傳合作,拓展客源市常三月組織銷售員赴__進行促銷,走訪了_____廳以及__廳等單位以及各大旅行社。五月去__地區(qū)進行專項促銷活動。三是制訂了一系列的促銷方案,提高住房率。利用__周年廈慶,在__電視媒體、__晚報上做宣傳廣告,印制宣傳彩旗,給客戶訂制禮品,以及印制代金券等促銷活動提高酒店的知名度。四是重新制定了《20__年前臺銷售部銷售員工資待遇方案》,提高銷售員的工作積極性。全年前臺銷售部20__年共簽訂商務(wù)協(xié)議__份,旅行社協(xié)議__份,訂房中心協(xié)議__份。
二是轉(zhuǎn)變觀念,穩(wěn)定物業(yè)收入。物業(yè)部發(fā)揚拼搏精神,知難而進,勤奮工作,一方面完善管理制度。通過建立維修記錄、收款實時記錄,規(guī)范物業(yè)合同,建立走訪日和工作分析會,為各項工作的開展奠定了良好的基矗二是提升服務(wù)促進營銷。對所有物業(yè)單位及寫字樓租戶能做到主動上門服務(wù),以良好的服務(wù)形象和信譽吸引和穩(wěn)定租戶。20__年物業(yè)單位出租率達__%,寫字樓出租率達__%,續(xù)簽新合同__份,新增廣告位兩處,增收__萬元。三是抓重點攻難關(guān)。由于__歌舞廳經(jīng)營不理想,導(dǎo)致收租困難,通過談話、停電、發(fā)律師函等催款、收款等手段。積極與建行協(xié)商,追繳了20__年物業(yè)管理費__萬元。__物業(yè)公司積極轉(zhuǎn)變思想觀念和服務(wù)理念,實現(xiàn)從“管理型”到“服務(wù)型”理念的深刻轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)“服務(wù)于人,業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。克服困難拆除違建房,整頓自行車棚,清理長期堆放雜物恢復(fù)消防通道等措施改善小區(qū)環(huán)境;配合消防公司更換煙感系統(tǒng),積極開展百日消防安全排查,確保業(yè)主和租戶的生命財產(chǎn)安全;舉辦各種文娛活動豐富業(yè)主和租戶業(yè)余生活。通過加強服務(wù)意識,豐富服務(wù)內(nèi)容,愛安公司20__年完成收入__萬元,房屋出租率達到__%,出色地完成了各項計劃任務(wù)指標。
三是輸出管理,擴大拓展規(guī)模。成立__酒店管理公司是總公司發(fā)展戰(zhàn)略中的重大舉措,也是__公司新的經(jīng)濟增長點的抓手,更是我們企業(yè)培養(yǎng)和鍛煉人才的重要場所。成立初,__在公司的前期籌備、制度完善、__分公司的成立、前往各地市的拓展活動及至對兩家酒店的成功接管,這些都與__及管理公司員工的辛勤工作分不開的。特別值得一提的是去年6月份,__同志能無條件的服從組織安排到__大酒店工作半年,這種心系企業(yè)、無私奉獻的精神是值得我們每一個人學(xué)習(xí)的。經(jīng)過一年的積極運作和辛勤工作,作出了有效的探索和嘗試。
四是更新系統(tǒng),規(guī)范停車場管理。完善了大廈外圍各項設(shè)備、設(shè)施、車場系統(tǒng)及標識路線的工作任務(wù),達到了停車場管理的標準化和規(guī)范化。投入資金改造收費管理系統(tǒng),增設(shè)遠程讀卡和消費點刷卡功能,利用新系統(tǒng)加強管理,減少了漏洞,節(jié)省了人員和減少了煩瑣的工作環(huán)節(jié)及強度,大大降低了運行成本。保安部在較好的完成治安消防職能工作的同時,全年完成停車場收入__萬元。
(二)以提倡節(jié)約為重點,實現(xiàn)低成本運營。
一是加強能源管理,減少費用。增收固然很重要,但節(jié)支同樣必不可少。公司把節(jié)能降耗列為重點工作,向節(jié)約要效益。即一要關(guān),二要小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罰,八要宣。從節(jié)約一滴水、一度電開始,做到人走燈滅,水管用完及時關(guān)掉,平時注意維護各種設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,不因人為原因而造成公司的能源浪費。客房部減少了一些不必要的一次性用品,降低日常使用量,注重對客房設(shè)施的保養(yǎng),及時回收客房可利用消耗品進行內(nèi)部二次使用。工程部一直堅持運行設(shè)備報表制度,每月對水、電、氣等設(shè)備運行監(jiān)督統(tǒng)計,出現(xiàn)異常當即查找原因。通過對老設(shè)備進行預(yù)防性維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造,不但提高了設(shè)備使用功效,而且降低了能源損耗。20__年,大廈總的耗電量為__萬度,比去年降低了__萬度;水電費__萬元,比計劃少開支__萬元;日常維修費用__萬元,比去年減少了__萬元。
二是規(guī)范監(jiān)督檢查,狠抓工程質(zhì)量。工程部對_樓裝修和員工餐廳裝修過程中進行嚴格的監(jiān)督檢查,從施工材料的質(zhì)量及施工安全著手,發(fā)現(xiàn)和消除質(zhì)量問題隱患和苗頭,使施工質(zhì)量得到保證。在工程驗收過程中,認真負責、嚴格把關(guān),對重大項目工程都預(yù)留質(zhì)量保證金,保障了公司利益。
(三)以提升質(zhì)量為前提,抓好服務(wù)工作。
今年以來,公司通過加大培訓(xùn)力度,更新服務(wù)理念,開展質(zhì)量檢查等措施抓服務(wù),抓質(zhì)量,旨在“外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)”。通過一系列活動的開展和具體措施的落實,提高了公司的整體服務(wù)水平。一是加大培訓(xùn)力度,提高員工素質(zhì)。培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段。為了使員工的行為規(guī)范、職業(yè)道德與禮貌修養(yǎng)及專業(yè)技能盡快符合崗位需要,公司通過“走出去,請進來”等方式加大培訓(xùn)力度。10月份公司請__培訓(xùn)中心就“企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則”及實用禮儀等方面進行培訓(xùn)。同時,公司還組織員工赴其他酒店參觀考察學(xué)習(xí)別人的先進管理經(jīng)驗。這些措施不僅促進了員工自身素質(zhì)的提高,還極大地調(diào)動了員工的工作積極性。此外公司大力號召員工在業(yè)余時間加強學(xué)習(xí),積極提高自身素質(zhì),滿足公司發(fā)展過程中對人才的需求。平時工作中各部門也根據(jù)各自工作特點經(jīng)常組織內(nèi)部培訓(xùn)、考核和技術(shù)比武,例如:英語培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、微笑服務(wù)培訓(xùn)等。新老員工之間還注意搞好傳幫帶,實行“一對一”的培訓(xùn),這對新進員工快速熟練掌握工作流程起了很好的作用。二是成立質(zhì)檢小組,提高服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量是酒店開展有效市場競爭的根本保證,為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量,公司成立了質(zhì)檢小組,對酒店的服務(wù)質(zhì)量進行全面監(jiān)督檢查,并結(jié)合自身實際制定了衛(wèi)生檢查標準、服務(wù)用語總匯等一系列質(zhì)量檢查標準,根據(jù)這些標準由質(zhì)檢部門進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知其整改。平時酒店注意經(jīng)常給員工引進新的服務(wù)理念,提倡個性化、親情化服務(wù)。在員工中弘揚了努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、規(guī)范服務(wù)的良好風氣。三是完善“兩件”設(shè)施,提升酒店形象。公司投入__萬元將六樓改造成客房,實現(xiàn)了硬件設(shè)施升級。使酒店的客房數(shù)量增加到__間,提高了酒店的接待能力。為更好地迎接“十一”黃金周、__會、廈慶__周年,公司舉行了以“真誠微笑迎廈慶,高效服務(wù)慶奧運”為主題的第__屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量月活動,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,公司在轉(zhuǎn)變員工的思想觀念,強化服務(wù)意識,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)技能,健全落實制度,規(guī)范服務(wù)管理,加大督導(dǎo)力度,提升服務(wù)水平等方面,都取得了較好的成效。
(四)以強化管理為根本,打造企業(yè)品牌。
公司堅持從基礎(chǔ)管理抓起,創(chuàng)新管理理念和管理標準,運用科學(xué)的管理模式,加強對酒店的規(guī)范管理,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。一是建立規(guī)范,制定和完善管理制度。完善了多項規(guī)章制度,修訂出臺了《員工餐廳管理規(guī)定》、《停車場管理規(guī)定》、《大廈倉庫管理規(guī)定》、《質(zhì)量檢查考核辦法》、部門工作月志等一系列規(guī)章制度。二是加強內(nèi)部管理,提高執(zhí)行力。通過完善員工請銷假、考勤管理制度、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理,有效提高工作效率和管理水平,使員工職務(wù)晉升有章可循。成立質(zhì)量檢查辦,定期對各部門進行綜合檢查,監(jiān)督各職能部門執(zhí)行情況,定期通報,加大獎勵和扣罰力度。對公司各部員工進行業(yè)務(wù)技能考核,促進部門辦事效率,有效提高執(zhí)行力。三是狠抓落實,確保安全生產(chǎn)。今年,公司把安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動作為安全生產(chǎn)重點工作之一。針對今年形勢,吸取__地區(qū)發(fā)生的幾起較大安全事故的教訓(xùn),_月,公司組織開展聲勢浩大的安全生產(chǎn)大宣傳大排查大整治統(tǒng)一集中行動;_月到_月,__“__”特大火災(zāi)事故后,公司迅速在大廈范圍內(nèi)組織開展了安全生產(chǎn)和消防百日安全大排查行動。公司領(lǐng)導(dǎo)分別親自帶隊深入到大廈各物業(yè)承包單位、場所進行安全大檢查。據(jù)統(tǒng)計,三次大行動,共組織檢查組4個,出動80多人次,發(fā)現(xiàn)隱患__條,已落實整改__條;投資__萬元整改和完善了酒店的消防設(shè)施安全,消除了隱患;定期召開安全工作會議,請消防局相關(guān)人員來大廈進行消防理論及實際操作演練培訓(xùn),著力增強全員安全防范意識。
(五)以精神文明建設(shè)為依托,營造團結(jié)和諧氛圍。
一是籌建員工餐廳,關(guān)心員工生活。年初,公司投入__萬元興建員工餐廳。_月份,員工餐廳順利竣工開業(yè),為員工創(chuàng)造了優(yōu)雅舒適的就餐環(huán)境,替員工解決了后顧之憂,降低了員工流動率和人力資源成本,為此總辦傾注了大量的心血和付出了辛勤的勞動。領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常與一線部門領(lǐng)班以上管理人員進行座談,認真聽取了員工在生活上、思想上以及工作上的一些想法,掌握員工的真實狀態(tài)。
二是以人為本,構(gòu)建企業(yè)文化。公司十分重視利用各種載體傳播和宣傳企業(yè)文化,增強企業(yè)的凝聚力和員工的忠誠度。組織20__年度優(yōu)秀員工赴桂林參觀考察及全體女員工“三八婦女節(jié)”外出學(xué)習(xí)考察;安排離退休員工進行春節(jié)團拜活動,組織看望慰問生并住院員工等等,營造良好的家園文化。汶川大地震,公司迅速組織開展了“心心相印抗震救災(zāi)溫暖行動”募捐獻愛心活動,全體員工積極響應(yīng),大力發(fā)揚“一方有難,八方支援”的人道主義精神,踴躍參加募捐活動,向災(zāi)區(qū)同胞伸出援助之手,奉獻愛心,共捐款__元;舉辦“__-__周年廈慶”活動,展示企業(yè)良好發(fā)展勢頭和全體員工良好的精神面貌,擴大了中陜國際和長安公司的知名度和影響力;重視宣傳工作,一年來,在《__晚報》、《__旅游》等省級以上媒體發(fā)表新聞稿件_篇,發(fā)揮了宣傳外樹形象、內(nèi)鼓士氣、促進工作、營造環(huán)境的效能;設(shè)立了“長安之窗”文化宣傳欄,搭建相互學(xué)習(xí)和交流的平臺。
三是廉潔自律,重視黨建工作。黨風廉政建設(shè)關(guān)系人心向背,關(guān)系企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,必須抓緊抓好。公司黨委組織黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實施綱要》和兩個《條例》,學(xué)習(xí)《實施綱要》、《條例》進一步增強黨員干部的紀律觀念,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,努力做到立黨為公、執(zhí)政為民,“權(quán)為民所用、情為民所系,利為民所謀”;堅持政務(wù)公開,充分調(diào)動了廣大職工參與企業(yè)管理的積極性,發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用,形成防止和懲治腐-敗的合力。
(六)以資本運作為手段,提升企業(yè)融資功能。
根據(jù)總公司發(fā)展項目需要,公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極配合總公司的戰(zhàn)略目標,財務(wù)部工作人員不辭辛勞,往返銀行幾十趟,送資料、辦手續(xù)。通過銀行貸款和員工集資等為總公司積極籌措資金,為總公司融資__萬元,有力地支持了總公司戰(zhàn)略發(fā)展需要。
二、存在的問題及困難。
(一)硬件設(shè)施陳舊,破損嚴重,已無法適應(yīng)日益激烈的市場競爭。
(二)經(jīng)營管理工作仍需持之以恒。雖然完善了一些規(guī)章制度,但個別制度未落到實處,各部門時有協(xié)調(diào)、配合不力導(dǎo)致工作效率低下事件發(fā)生,執(zhí)行力仍需進一步提高。
(三)銷售任務(wù)完成不夠理想。公司營業(yè)收入未完成計劃指標。如何在明年嚴峻的形勢下順利完成年度計劃指標是新的課題。
(四)市場營銷力度還需要加強,營銷策劃活動效果不夠理想。