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保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇一

為了規范保潔人員的管理，提高保潔人員的服務質量，使公司環境清新、整潔，特作以下規定：

一、工作職責、工作守則、工作時間及值守地點：1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進行打掃、除塵。衛生區域包括：辦公區(辦公室、宿舍、休息室、活動室、會議室、走廊、衛生間、飲水間、窗戶、暖氣及暖氣管線等)；前院；后院；牲畜養殖區。

其中，辦公區應每日清潔，其他區域應保持整潔。2.嚴格遵守公司規章制度、服從管理人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

３.保潔員每天工作時間為：上午７：00―12：１0下午14：20---18：00。

4.值守地點：會客室。

5.休息日為周六（待行政人員執行正常休假后執行）。

二、工作制度及標準細則：

穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次;不穿拖鞋上崗。

2.按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動。

3.工作時間內保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。

4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。如損壞公司辦公用品則按價賠償。

5.按工作職責每日全面清掃。

環境衛生包括前院、后院及牲畜養殖區衛生（彩鋼房洗漱間及旱廁）。

室內衛生包括領導辦公室與宿舍、休息室、走廊、活動室、會議室、飲水間、衛生間；

三、薪金獎懲：薪金執行集團公司標準。每周進行一次例行衛生檢查，若三處以上衛生不合格則視為衛生不合格，進行20至100處罰；如一個月內兩次以上不合格則再處100元罰款。

四、本制度最終解釋權在綜合部。

一、保潔員應嚴守勞動紀律，執行公司的規章制度，服從領導聽從指揮，認真工作。

二、上班時間按要求完成各項工作任務。

三、按下列要求做好責任區的清潔衛生工作：

1.前院應保持整潔，不得有垃圾。應及時清除雜草，清倒垃圾筒內的垃圾不得外溢，并將物品及小推車擺放在指定地點。

2.后院應保持整潔，不得有垃圾。應及時清除雜草，雜物。同時，道路應及時清掃，確保無明顯車轍印跡。

3.牲畜養殖區應保持堆放物品有序，廁所干凈。彩鋼房洗漱間整潔有序、洗漱池干凈無污漬無雜物。

4.領導辦公室、宿舍及休息室每日不定時清掃、除塵，以保證整潔衛生。床上用品應按期（每月清洗一次，特殊情況除外）清洗、更換，確保衛生。

5.走廊應每日徹底清掃（用水拖）二次以上（早上上班前及晚上下班后），同時應做至門窗無灰塵，天花、墻角無蜘蛛網，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，墻面無印跡。

6.活動室應每日徹底清掃一次（用水拖）。

7.每周對會議室徹底清掃擦拭兩次以上，同時應將會議室飲用水擺放整齊且備足一定數量。

8.飲水間保持飲水機干凈無水漬，晾衣架干凈有序。9.每日清掃、沖洗衛生間二次以上，每周用潔廁劑清洗各衛生間大小便器一次。同時應每日確保衛生間墻面、墻角無天花無灰塵及蜘蛛網，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。每日更換紙婁垃圾袋，以保持整潔。

10.定期檢查供水及暖氣管線、管道，確保清潔衛生無灰塵。同時，在供水管線檢修及供暖期間定期檢查管線，發現滲漏情況及時報告。

11.上班前對太陽能熱水器進行加水，同時檢查管道。

四、愛護清潔工具，每次使用后放臵在指定地點。同時將專用清潔用具與公用清潔用具分別放臵且進行標記。

五、打掃衛生時節約用水，發現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好，保證不出現長流水、長明燈現象。

六、對違反衛生管理規定的行為，進行制止。對于不服從的，及時向綜合部反映。

七、不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。

八、下班后應確保門窗關閉、門鎖鎖閉。

九、如有特殊情況應安排值班則應積極值守。

十、完成臨時性或領導布臵的其他工作。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇二

1、校長對學校的行政工作負有領導責任，對學校工作全面負責。

2、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，認真執行國家制定的法律、法規和有關方針政策，依法治校，按教育規律辦學。

3、制定學校的各項規章制度、發展規劃、學期工作計劃，并認真實施。

4、負責教職工的聘任、調配、培訓和獎懲。做好教職工的思想教育和管理工作，提高教職工的素質，充分調動教職工的主動性、積極性和創造性。

5、堅持以育人為本的原則，加強對學生的政治、思想品德教育和文明行為訓練。

6、堅持以教學為主的原則，大膽改革、創新，提高教學質量。

7、管好、用好學校經費;開展勤工儉學，搞好校園建設，努力改善辦學條件。

8、關心教職員工和學生生活，加強團結，齊心協力辦好學校。

1、負責學校支部的全面工作。

2、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的有關決定，把握辦學方向。

3、參與學校重大事務的決策，對學校行政工作進行監督。

4、審查和簽發以黨支部名義上報的文件，完成上級黨組織布置的各項任務。

5、領導團委、工會、婦聯等群眾組織。

6、向校長或上級如實反映學校行政工作中存在的問題和群眾反映的熱點問題。

(一)分管教學副校長職責

1、協助校長抓好分管的教學工作。

2、根據學校總體要求，結合學校教學工作的實際，制訂學期教學工作計劃，并認真組織實施。

3、做好教師的思想政治工作，增強教師的事業心和責任感，充分調動教師的積極性。

4、組織教師有計劃地學習先進的教育教學理論和經驗，努力提高教學質量。

5、有計劃地抓好教師的培訓工作，提高教師的整體素質。

6、積極組織開展各學科的教研教改活動。

7、認真抓好學籍管理，初、高中畢業考試以及新生錄取工作。

8、合理用人，調配好教師與班主任。每學期做好教師的安排和聘任工作。

9、認真總結學期教學教研教改工作。

(二)分管后勤行政副校長職責

1、協助校長抓好分管的后勤行政工作。

2、根據學校總體要求，結合學校的實際情況，制定校園建設的近期遠期規劃和學期的總務工作計劃，并認真組織實施。

3、做好后勤人員的政治思想工作，樹立艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔奉公、全心全意為師生為教學服務的思想，提高服務質量。

4、做好財務和財產管理工作。

5、直接領導總務主任和副主任，指揮總務處開展工作。

6、抓好勤工儉學，努力改善辦學條件。

7、負責抓好學校環境綜合治理和愛國衛生工作;抓好學校物業管理并使之規范化;抓好計劃生育工作。

(三)分管德育副校長職責

1、協助校長抓好分管的德育工作。

2、根據上級黨政部門要求，結合學校實際，制定德育工作計劃，并認真組織實施。

3、負責學校的政治理論宣傳工作。

4、協助校長、黨支部書記做好教職工的思想政治教育工作。

5、定期了解學生的思想動態，認真做好學生的思想教育工作，提高學生綜合素質。

6、引導教師在工作中堅持正確的教育原則。

7、直接領導政教處、團委開展德育方面的工作。

1、在校長的直接領導下，協助校長負責做好學校日常行政事務工作。

2、協助校長制定、貫徹和落實學校工作計劃。

3、協調各處(室)之間的關系，上傳下達，保證學校各部門工作的正常運轉。

4、負責召集學校行政會議、校長辦公會議，認真執行會議決議。

5、編寫學校大事記，做好人事管理和人事檔案歸檔工作。

1、協助校長制訂并實施學校教學工作計劃，審查教研組工作計劃，審批各科教學進度計劃，安排教學周程表，檢查、總結學校教學工作。

2、做好教師的任課安排工作。

3、組織與管理教學工作。

4、組織開展教研教改工作。

5、做好教師的基地與校本培訓工作。

6、做好教師的業務考核工作，建立健全教師業務檔案。

7、做好學生的考試與建檔工作。

8、全面檢查、總結學校的教學教研教改工作。

1、協助校長制定并實施學校德育工作計劃，編制學校德育工作周程表。

2、督促、檢查班主任貫徹落實學校思想政治教育工作計劃。

3、經常了解學生校內外的思想行為表現，并及時向校長匯報。

4、結合學生的思想實際，提出思想政治教育的內容和措施，提高德育的質量。

5、嚴抓學生紀律，制訂獎懲條例和細則，負責審核各年級上報的獎懲學生材料，提交學校備案。負責每年度的“三好”學生、優秀班干部的評選工作。

6、指導各班開展創建優秀班集體活動，及時總結經驗。

7、負責處理學生中發生的違紀違法事件。及時報導學校中的好人好事和重大事件。

8、組織學生參加社會實踐活動。

1、積極提供和改善教學的物質條件，為教學服務。

2、負責學校的基建工作。

3、加強財務管理，檢查督促財會人員嚴格遵守財經紀律，執行財經制度，經濟帳目做到日清月結。

4、建立嚴格的購物和報銷手續。

5、履行節約，做到花少錢辦多事。

6、管理好學校財產，負責處理損壞或破壞公物事件。

7、領導和管理勤工儉學工作。

8、抓好學校的清潔衛生和綠化美化工作。

9、關心教工生活，做好福利工作。

1、積極收集先進地區的最新教學教研教改信息，為本校教學、教研教改提供咨詢服務。結合本校實際，制定教研、教改計劃，并認真組織實施。

2、組織一支教研隊伍(教研員在各科組中挑選能力強、熱心教研工作的教師擔任)，大力開展教研活動。

3、組織教師學習教育理論，不斷探索、研究教育教學問題。

4、搞好調教，積極組織教師參加各級調教評比。

5、做好教師的培訓提高工作。

6、根據各科組科研課題，指導有關教師寫好教研論文，做好教師的論文歸檔工作。教師在各報刊上發表的論文(包括文藝作品)，要及時登記發獎。

7、協助教導處做好教師的業務考核與歸檔工作。

1、團委書記在上級團委和學校領導下，負責學校共青團和少先隊組織的全面工作。

2、做好團員的思想政治工作，組織團員學習黨的有關方針政策，教育團員堅持四項基本原則，繼承和發揚黨的優良傳統，堅持正確的政治方向，樹立共產主義新風尚。

3、根據上級團委及學校黨組織的要求，制定團委工作計劃，并具體實施，定期向上級團委和學校黨組織匯報。

4、定期召開團委委員會和團員大會或團代會，討論團的重大問題，并負責向團委委員會或團代會匯報工作。

5、抓好團課教育，健全團內民主生活，開展批評與自我批評。經常深入各團支部指導工作。

6、抓好團的干部隊伍建設，首先是團委委員的自身建設，定期舉辦團干部培訓班，提高團干部的工作能力，在優秀團員中發展黨員。

7、有計劃有目的地探索團的組織建設和思想建設規律，實現團委工作科學化、制度化、程序化。

8、做好發展新團員，收繳團費，辦理團籍遷移、超齡團員退團手續和對犯錯誤團員的處分工作。

9、協助學校辦公室及各處(室)開展全校性的重大活動，辦好團刊和黑板報宣傳。

10、配合學校開展校園文化建設，定期組織各種宣傳教育活動，豐富校園生活。

1、在校長的直接領導下，負責學校工會的全面工作。

2、貫徹執行上級工會的決議，組織本校工會會員學習政治理論與相關的業務知識。

3、參與學校行政的重大決策，監督學校的財務開支。

4、組織開展工會的各種活動，豐富教職工的課余生活。

5、搞好教職工福利，維護教職工權益。

6、廣泛聽取群眾意見，及時向校長匯報，當好校長的參謀。

1、負責組織健全學校少先隊組織，聘任少先隊中隊輔導員。

2、制訂少先隊大隊部工作、活動計劃。

3、搞好少先隊建設，制訂少先隊有關活動制度。加強對少先隊員的革命傳統教育。

4、組織少先隊儀仗隊的訓練和表演等工作。

5、協助學校各處(室)做好有關工作。

1、針對學校女教職工的特點和思想動態進行思想教育，激發她們對社會主義、對祖國、對學校的熱愛。

2、對女教職工經常進行“自尊、自愛、自重、自強”教育，幫助她們樹立正確的世界觀和人生觀。

3、自覺執行國家計劃生育政策。

4、組織開展創“三八”紅旗手、“巾幗建功”、“巾幗文明窗口示范”等活動，充分發揮婦女的聰明才智，調動她們的積極性，為學校的辦學做貢獻。

5、維護婦女合法權益，堅持同歧視、虐待、殘害婦女的行為和現象作斗爭。為婦女伸張正義。

6、善于發現和培養婦女干部，對婦女中的優秀分子進行表揚獎勵。

7、組織切合婦女特點的各種活動，促進她們的身心健康。

1、在主管校長的領導下，在教務處主任的指導下工作。

2、組織本組教師的政治和業務學習，不斷提高教師的思想政治素質和業務水平。

3、帶領全組老師，嚴格執行學校教學工作計劃，圓滿完成科組教學任務。

4、協助教導處主任安排好教師的教學任務，遇有教師不能上課時，及時協助教導處安排好代課老師。

5、關心全組教師的生活和工作，及時向領導反映本組教師的思想、工作和生活等情況，盡可能幫助教師解決一些實際困難，充分調動教師的積極性。

6、組織教師認真學習教學綱要，明確本科組的教學任務和各年級的教學要求，組織好集體備課。悉心指導新教師備課，寫好教案。

7、組織本組教師開展教學研究活動，安排本科組教改課題、組織教師觀摩教學、舉行公開課和專題講座，及時總結交流，推廣好的教學經驗和教學方法。

8、指導老師制訂進修學習計劃，組織全組教師做好傳、幫、帶工作，努力幫助新教師提高業務水平和教學能力。

9、根據學校要求，組織好期中、期末等考試的命題和閱卷、評卷、總結工作。

10、積極完成學校交給的其他臨時性工作。

11、做好本科組的期末、年終總結和考核工作。

1、班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，是學校實施教育教學工作計劃的得力助手。

2、對學生進行政治思想教育、品德教育和心理素質教育，樹立良好的班風。

3、制訂本班思想品德考核實施辦法，按學校要求準確評定學生操行等級和寫好學生評語。

4、建立日常管理班規，包括定期召開班會、考勤登記、作業檢查、課堂紀律、衛生輪值、宣傳報導好人好事和違紀情況登記等常規管理制度。管好本班教室的一切公物。

5、加強差生教育。對差生曉之以理，動之以情，導之以行;不歧視，不挖苦，不體罰和變相體罰。

6、加強與家長的聯系，通過家訪、信訪、電話及時向家長通報學生在校表現。

7、以身作則，為人師表，在思想品德和言行方面給學生作出榜樣。

8、關心學生學業進步，關心學生的身心健康。

9、教育學生積極參加各項體育鍛煉，積極組織各種課外活動。

10、教育學生注意公共衛生和個人衛生，養成良好的衛生習慣。

11、教育學生注意安全，提高安全意識。

12、教育學生熱愛勞動、艱苦樸素，認真完成學校交給的各項勞動任務和社會實踐任務。

13、每學期按時如實填寫本班學生學籍，寫好學生鑒定，寫好總結，上交學校。

1、傳道、授業、解惑是教師的基本職責。

2、認真鉆研教學綱要和教材，掌握知識體系，明確目的要求和重點，制定教學計劃，進行常規教學。

3、結合學科特點，在教學中加強政治思想教育，做到既教書又育人。

4、在教學過程中，堅持教師“主導”與學生“主體”相結合、教學知識與培養能力相結合、改進教法與指導方法相結合、理論與實踐相結合的原則。

5、加強自身基本功的訓練，力爭做到“八性”要求，即講解科學性、重點準確性、結論明確性、提問啟發性、演示實驗顯效性、學生活動廣泛性、板書規范性、語言感染性。

6、做好差生的個別輔導與特優生、特長生的培養工作。做好平時、期中、期末考試及評卷工作，正確評價學生。

7、努力提高自身的綜合素質和教學能力。

8、加強師德修養，全身心搞好教育，以身作則，作學生的表率。

1、樹立為教學服務的思想，熟悉教材、熟練使用教學儀器設備。

2、積極協助各科任老師準備好演示實驗;安排好語音、電教、電腦課，保證課堂教學正常進行;督促教師填寫上課記錄。

3、管好、用好各科教學器材，要造冊登記、分類存放、按時清點、按時維修保養。

4、協助有關教師組織好第二課堂教學。

5、執行實驗室守則，督促學生遵守。

6、搞好實驗室內外的清潔衛生。

7、樹立安全觀念，加強安全措施，下班后及時關好門窗。

8、按時上下班，不誤時不誤課。

1、認真學習、貫徹執行《學校衛生工作條例》。

2、在學校領導下，積極貫徹“預防為主”的衛生方針，當好師生員工衛生防病的參謀。

3、在上級衛生部門的指導下，做好監測學生健康狀況的工作，注意積累資料，建立學生體質健康檔案。

4、按學校的要求，認真上好衛生防病教育課，培養學生良好的習慣，提高學生自我保健能力。

5、對小賣部、食堂實行飲食衛生監督，防止“病從口入”及食物中毒的事件發生，按時催促有關服務人員進行衛生體檢，嚴格執行飲食衛生防疫規定。

6、抓好滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂、滅臭蟲等衛生措施的落實。抓好教室、宿舍、衛生區的衛生檢查評比工作。

7、辦好衛生保健知識宣傳專欄，抓好近視眼的防治工作。

8、及時通報社會疫情，采取措施，防止大規模傳染病在校內流行。

9、配合體檢單位，定期對學生進行體格檢查。

10、認真處理學生的一般病傷和重病轉診工作。

11、按時上下班，遵守工作紀律，講究工作質量。

12、完成學校領導交辦的其他臨時性工作。

1、會計員在校長領導下，嚴格執行財經制度，當好校長的管家。

2、按學校要求，編制學校經費預算表，計劃使用資金。每月底向校長書面報告本月預算執行情況和銀行存款情況。

3、處理好日常財經事務，遵守各項收支制度，核實每筆收支原始憑證、報銷憑證和其他附件的正確性，認真審查銀行存款憑證，經常核對銀行帳面余額。

4、做好記帳、算帳、報賬工作，及時編制會計報表，做到手續完備，內容真實，數字正確。

5、保管好所有財務憑證，及進整理、裝訂、歸檔;加強各種票據的管理和發放，做好回收審查工作。

6、對學校調進調出人員，離退休人員進行核實，正確編制工資表，制好學校決定的補助表。

7、配合、督促學校有關部門，及時處理好暫收暫付款項。

8、做好師生平安保險，教職工醫療保險工作。

1、管理好學校現金和現金收付支票。

2、嚴格執行財務制度，仔細審核每一張單據憑證，辦好收付報銷手續，對憑證不實，有權拒付。

3、按銀行帳戶設置銀行日記帳，現金日記帳，日清月結，帳目清楚無誤。

4、認真執行現金管理制度，每天結清帳目，庫存現金不超過銀行的限額。

5、認真開好轉帳支票和現金支票。

6、與會計員相互配合，相互監督，各盡其職，共同做好財會室的工作。

二十、打印室工作人員職責

2、遵守學校各項規章制度，加強組織紀律性。

3、熱愛本職工作，不斷提高技術水平。

4、工作有計劃、有步驟、有條理。

5、愛護打印設備，注意保養，熟悉設備的性能與使用。

6、負責全校各種文件、表格、教學資料、試卷等的打印工作。

7、完成領導交辦的其他臨時性工作。

1、管好學校所有書刊，為教育、教學、教研服務。

2、做好圖書、雜志、報紙、資料的訂購工作。

3、做好圖書、雜志、報紙、資料的分類、編目、裝訂、保管等工作。

4、為師生員工發借書證，定期為師生員工開放借閱書刊、報紙。

5、配合教導處做好發放課本、教學參考資料、作業本等工作。

6、保持圖書館、閱覽室的整潔，每天小掃除，每周大掃除。

7、學期結束前收回借出的圖書，將不按時還書的師生員工名單上報教導處，以便處理。

8、按時上下班，開放時間不離開崗位，熱情為師生服務。

1、在辦公室的直接領導下，及時、準確地統計、填報各類資料。

2、做好普九的統計、填報工作。

3、負責整理、管好教師的人事與業務檔案。

4、嚴格保密，不得向外泄露資料、檔案內容。

1、嚴格按照安全操作規程進行作業，確保安全。

2、負責學校水電管理與維修，及時供水供電。

3、按學校規定用水用電，每月檢查校內用水用電情況。每月1號前，做好全校用水用電的抄表工作，送交總務處。

4、水電安裝布線合理美觀，符合安全等規定要求。

5、節約水電器材，按學校規定辦理購買與領取手續，防止浪費。

6、服從總務處的臨時性安排，完成有關水電方面的工作。

7、參加有關部門組織的業務培訓與考核，提高業務水平。

1、樹立為師生員工服務的思想，隨收隨發，不怕麻煩，做好工作。

2、每學期根據學校所需，及時做好報紙、刊物的征訂工作。

3、服從辦公室、總務處的安排，做好臨時性工作，并按時按質完成任務。

4、上班時間，不得擅自離開崗位。

5、每天負責校長室、辦公室、總務處、會議室的衛生工作。

1、按時上下班，認真做好學校內的安全保衛工作，保護師生員工的人身及學校財產的安全，維護學校正常的教學秩序。

2、堅守崗位，提高警惕，勤于巡邏，發現情況，及時處理。

3、經常深入廚房、倉庫、實驗室、教室、宿舍等檢查，協助有關人員做好安全防范工作。

4、假節日認真做好值班護校工作。

5、教育學生遵紀守法。發現打架、破壞公物行為要及時制止與處理;發現盜竊案件要及時報告學校領導，及時調查處理。

6、夜間經常到學生宿舍檢查，發現兇器要及時追究并沒收。

7、積極完成學校交給的臨時性安全工作任務。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇三

1、在經理(廠長)或管理者代表的直接領導下，負責全廠的質量管理和本室的全面工作，領導職工全面完成各項質量檢驗任務，不斷提高質量管理水平，確保出廠水泥質量達到兩個100％合格。

2、認真貫徹執行國家的質量方針政策、水泥標準、水泥企業質量管理規程和上級下達的各項質量指標，組織起草和修改本廠質量管理制度，并報領導批準后督促執行。

3、及時掌握原燃材料、半成品的質量情況，定期開展質量分析活動，及時調整有關質量控制指標，采取有效措施，幫助車間不斷提高半成品質量，充分發揮化驗室對質量的控制和指導作用。

4、負責貫徹執行上級的指示、決議，定期檢查督促室內各項規章制度的落實和工作任務的完成，不斷提高檢驗工作的準確性，按期寫出工作小結。

5、經常組織全體人員學習質量方針政策、文化、技術和管理知識，經常總結質量管理經驗，熟悉新的檢測儀器、設備和檢驗方法，廣泛應用數理統計方法，不斷提高全室人員的工作質量和技術素質。

6、加強質量信息的收集管理，做好售后服務工作，經常走訪用戶，了解對產品質量的意見和建議，解答用戶提出的技術問題。

7、合理配備全室各崗位的技術力量，及時掌握全室人員的出勤、勞動紀律，遵紀守法情況，嚴格執行工作考核，做到獎罰分明。

8、有權制止不合格水泥出廠，對違反質量管理制度的現象有權制止，并提出處理意見，必要時可越級報告上級主管部門。

1、在主任的領導下，認真貫徹國家有關產品質量的方針政策、決定和制度，并聯系工作實際向有關車間、科室宣傳。

3、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥三者的統計關系，正確制訂混合材摻入量和水泥磨細度指標，為保證質量，經濟合理的組織生產及時提出方案。

4、經常深入現場，了解生產情況和存在的問題，提出改進措施，指導日常質量控制工作。根據原燃材料、半成品的變化，按產品質量的要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質量控制指標，做好出廠水泥的質量管理工作。

5、經常了解生產工藝和外購原材料的質量變動情況，定期做小磨配比研究試驗，掌握規律，指導生產，積極推廣應用國內外新工藝、新技術、新的檢驗方法，努力提高熟料質量。

6、參與走訪用戶，了解用戶對產品質量方面的意見和建議，解答用戶提出的技術問題，做好用戶服務工作。

7、制訂并組織實施全室技術業務培訓計劃，不斷提高技術水平和試驗準確性。

8、按期提出月、季、年的質量專題總結，運用數理統計等方法，分析質量動態，為領導召開質量分析會提供資料。

9、有權檢查化驗室各組工作，指導值班長及有關崗位工作，檢查各組的抽查對比情況。

10、有權制止不合格水泥出廠，對違反質量管理制度的現象有權制止或提出處理意見。

1、在化驗室主任領導下，認真貫徹執行水泥國家標準和質量管理制度，確保出廠水泥全部符合國家標準，并留足富裕強度。

2、根據庫存水泥的質量，正確下達包裝庫號、比例，并督促檢查其實施情況。

3、簽發出廠水泥通知單，檢查包裝標志，經常與經銷單位核對出廠水泥回單。收集和解答用戶有關水泥質量的查詢意見和技術問題。

4、對威脅出廠水泥質量的隱患要及時反映，迅速排除，有權制止不合格水泥出廠，有權對質量事故提出處理意見。

5、按時提出月、季、年出廠水泥質量管理方面的工作總結，對各級質檢機構的質量抽查、對比結果要及時匯總整理。

1、按時完成廠內質量日報、旬報、月報、年報及其他各種報表的統計工作，數字務必準確、完整，填寫要清楚、整齊，發送到及時無誤。

2、按統一表格負責各類臺帳的登記整理及保管工作。

3、負責車間的質量考核統計工作，結果按時報出。

4、負責領取、保管化驗室所用的辦公、勞保用品等。

5、負責文件的收發、存放、外來人員的接待和其他臨時事務性工作。

1、根據本廠質量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技術條件的規定，負責本班的質量調度和質量控制，在值班中代表化驗室領導行使職權。對內有權臨時調度本班的崗位工人，督促和協助各崗位完成各項任務；對外有權制止違反質量管理制度的現象，制止無效可報告主管領導。

2、值班時應經常深入車間巡回檢查，了解生產和質量情況，發現質量不穩定或質量指標完成不好時，應協同有關單位分析原因，并采取措施，迅速解決。

3、隨時掌握原燃材料的質量波動情況，及時檢查和調整生產控制指標，調整要有根據，檢查情況要做好值班記錄。

4、要建立系統的生產控制臺賬或資料，及時作好生料、熟料、水泥等出入庫和有關質量情況的記錄。

5、組織每班抽查水泥包裝質量，并計算合格率。

6、處理重大質量問題時要請示化驗室領導和主管廠領導，如遇緊急情況，可先處理，然后再向領導匯報，并做好詳細記錄。

7、負責督促本班人員遵守操作規程及一切規章制度，監督檢驗人員的工作質量，搞好安全、衛生、節約等工作。

8、協助操作人員按時完成規定的取樣、留樣及各項臨時性工作，保證水泥廠化驗室取樣裝置的正常運行，同時準確及時地整理生產控制記錄，嚴格執行密碼校對制度，認真做好交接班工作，并按時參加每天一次的質量碰頭會。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇四

1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統一調度和工作安排。

2、按公司要求高標準做好職責區內的清掃保潔工作。

3、及時糾正職責區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

4、按時收集小區的生活垃圾并清運至指定地點;定期對小區公共部位進行消殺工作。

5、協助管理處做好小區安防工作，發現可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。

6、負責收集住戶對小區環衛及管理服務工作的意見和推薦，及時向領導匯報;做好職責區環境衛生宣傳和管理工作臺。

7、完成公司臨時指派的其他工作。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇五

一、嚴格執行院內各項規章制度，協助醫師做好各種診療工作，維持診療秩序。

二、協助醫師進行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。

三、每日對血糖儀進行質控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態并登記在冊。

四、為糖尿病患者提供義務健康咨詢，指導患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。

五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實、客觀地完成檔案各項內容，并給予患者正確的飲食運動健康指導。

六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的血糖變化情況，主動電話回訪并登記在冊。

七、協助門診醫師聯系床位，全面指導及妥善安排患者收入院。

八、積極參加門診業務學習和技術培訓，不斷提高專科護理水平。

九、積極參加科室統一安排的各項糖尿病患者教育活動。

十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數據收集，統計或者等工作。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇六

工作概要：專門負責病區及公共辦公區域衛生，為病房提供一個舒適整潔的環境。

工作時間:8小時日制（病區簽到：到、離崗簽字）。

工作職責：

1．清潔病房內床、床檔、桌、椅、柜、凳、壺等用物及門、窗、墻、地。（200mg/l含氯消毒液）。

標準：表面無肉眼可見的污漬；臺面(包括窗戶外臺)不可出現手抹塵土；柜內清空清潔；地面清掃干凈，每天2次。

2．做好“二池一鏡”（洗漱池、坐便池和鏡子）的清潔衛生。

標準：無肉眼可見的污漬；坐便池無黃色尿垢。（有患者的病房9：00清潔完畢）。

3．保持病區走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、開關和示意牌等潔凈。

標準：地面清掃整潔；其他無肉眼可見的污漬；表面不可出現手抹塵土。

4．對開水間、及垃圾桶進行清潔、消毒。

標準：開水間地面清潔，開水器清潔無污滯。垃圾桶清潔，及時更換傾倒垃圾。

5.保持公共衛生間地面、門窗、墻面、便池清潔衛生。

標準：無異味；地墻門無污跡；便池無污垢。（7：30第一次清潔完畢）。

6.工作中發現病區、病房設備損壞、丟失等請及時通知護士長。

7．拖把做好紅、黃、藍、標記，分開操作（紅色拖衛生間、黃色拖走廊公共區域樓梯、藍色拖病房）。

8．抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒劑浸泡30分鐘，撈起晾干、備用。

9.出院患者床單位，按要求清潔打掃。

10、空病房每周二、六打掃一次，標準同前。（高間所有物品衛生標準同前）。

11、每周四上午被服清洗外送清點，協助護士清點領用并歸放整齊，建立被服登記本，護士長定期清點。

*保潔員要有良好的職業道德和服務態度，對患者、家屬及醫護人員要以禮相待節約水電，愛護醫院一切公共財物，人為損壞要賠償。

*服從病區領導工作安排，接受醫院的監督和檢查，為保證臨床工作需要，病區有權更換工作能力差，服務態度劣，不能嚴格遵守工作制度的保潔員。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇七

一、室外保潔員崗位職責。具體分為：準時到崗，每一天靖掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次;垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉站;熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生狀況，對其負全部職責，發現問題及時解決;熱愛本職工作，養成良好的衛生習慣、不販臟、不怕累;用心參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生知識，提高個人素質;維護小區清潔衛生，對不講衛生、不禮貌的現象要及時勸阻和制止;完成公司交辦的其它臨時性工作。

二、花園及娛樂場所保潔員崗位職責。細分為：準時到崗，按工作任務和操作要求完成任務;負責愛護健身器材等活動設施的維護和保養，定期向上司匯報用品的消耗及領用狀況;對游樂兒童，活動人員熱情禮貌，合理耐心的解釋，切忌用粗魯的言語;維護活動場所秩序，隨時維護娛樂場所的衛生，及時處理突發事件;定期對花園樹木、池邊噴灑藥物，以確保花園四周衛生整潔;及進維護、養護花園內設施設備，細小問題自行解決;在客戶或銷售員的要求下，能夠和客戶談物業公司及小區的相關狀況;對花園內的設施設備做好詳細登記;愛崗敬業，完成臨時性的工作任務。

三、室內保潔員崗位職責。具體分為：樓道保潔員崗位職責、每日對樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔;每周對樓梯內標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門、電表等公用部位進行保潔，并不斷巡視持續干凈;每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進行保潔，并不斷巡視持續干凈;當班時光遇到樓內有可疑狀況時，即時與保安人員聯系;巡視樓內公共設施設備，發現問題做好登記并上報部門;定期對樓道蚊蟲等進行消殺，確保無“四害”;用心完成上級交辦的臨時任務。

而辦公室保潔員崗位職責分為：準時到崗，按工作要求完成任務;工作時光不能做與工作無關的事，如聊天;不得隨意翻閱辦公桌上的文件，打掃完畢返之原地;用心參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔知識，提高個人素質;不斷總結工作經驗，提高服務水平和工作效益;用心完成上級交代的臨時任務;每次使用完保潔工具，應清潔干凈，放到指定的地點。

四、上門服務保潔員崗位職責細分為：按客戶預約時光著裝準時到達工作崗;根據客戶要求，按照部門制定的操作規范完成任務，并將結果及時上報部門;嚴肅紀律，不得私自收取費用。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇八

-協調大客戶部門和渠道部門在集團客戶的框架協議下各區域項目落地。

-協助分公司建立區域保潔協會的合作關系。

-制定物業保潔的相關策略并制定相應政策。

-維護德國總部的全球集團客戶。

-連鎖超市的客戶開拓和集團協議。

-投標策略的制定及標書的編輯。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇九

1、正確使用一切清潔設備及安全使用化學清潔劑。

2、清潔門廳、通道雨棚及后樓梯。

3、清潔墻壁、天花、燈飾、地面、空調風口、黃銅及不銹鋼設備。

4、將地板、地面進行拋光上蠟。

5、清洗休息廳沙發等。

6、清潔公共區域及辦公室、玻璃和鏡面。

7、時刻保持大堂清潔，勤倒煙筒、煙缸、整理沙發。

8、定期對木質家具及鏡框進行上蠟。

9、清潔洗手間，隨時注意地面臺面清潔，znxia24清除異味，及時補充衛生紙和洗手液，檢查電器設備。

10、保持前廳接待處、商務中心整齊、無垃圾。

11、清潔客用電梯。

12、夜間清潔通道地毯。

13、向主管匯報所需清潔用品及設備，以便申請采購。

14、發現異常情況或維修事項及時向主管匯報。

15、在公共場拾獲物品要及時上交上級或值班經理處理。

16、及時清理花卉盆里的雜物，并澆水。

17、對公共區域進殺蟲。

18、執行及有效完成上級安排的其他工作。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇十

1.落實清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規范，及時做好各種工作安排與檢查。

2.負責發放工作服及勞保用品，督促下屬工作人員正確使用各種清潔用具，要擺放整齊、注意保養、維修，盡可能延長使用壽命，并作好資產登記工作。

3.負責員工培訓、考核工作，處理員工入職、離職事宜。

4.負責合理安排員工請假、調休、加班等工作。

5.負責檢查服務區域的衛生管理工作，督促下屬做好室內衛生清潔，保證室內衛生質量。

6.完成公司領導安排的突發任務。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇十一

為了及時清理和維護廠區內的公共衛生，能夠使德中飛美家具公司有一個整潔的環境，展示公司的良好形象，使員工在整潔優美的環境中工作。根據公司的管理規定，現就公司內保潔員的工作職責及工作標準要求做如下規定：

保潔員應嚴格履行工作職責，服從行政部的管理和檢查。認真做好衛生清潔工作，隨時保持所轄區域內的地面、物品、設施的干凈清潔。公司行政部將保潔員的工作隨時進行監督。

（一）、辦公室保潔員工作標準：

1、保持所有公共場所的衛生整潔，地面干凈、無雜物、無塵土、無衛生死角。

2、服從上級安排，保質、保量的完成本人負責區域的清潔工作。

3、工作期間，不得擅自離開崗位，保持所管區域內清潔。

4、每天所管區域清掃不少于四次（上、下午各兩次）。

5、所有保潔用具應當保持干凈、衛生。

6、每天對公共樓梯走廊拖洗一次，做到無腳印、無明土。

7、每周應當對所管區域公共使用的門、窗、簾等清潔一次。

8、及時清理煙灰缸里的垃圾，及時清理垃圾桶里的紙巾等。

9、對所管區域衛生間每天拖掃不少于四（上、下午各兩次）次，保持衛生間潔具整潔，無水漬。

10、臨時交辦的其它工作，要求及時完成。

11、清掃保潔時間為：上午7：00—11：00，下午13：00—17：00。

（二）、廠區保潔員的工作標準：

1、保持所有公共場所的衛生整潔，地面干凈、無雜物、無塵土、無衛生死角。

2、服從上級安排，按規定標準，保質保量地完成本人負責區域的清潔工作，工作期間，不得擅自離開崗位。

3、每天對所管區域地面清掃不少于四（上、下午各兩次）次，做到地面無雜物，路面無泥沙、無雜草、無積水，車棚處無雜物。

4、保潔員應當經常對所轄范圍的內的衛生情況進行巡視，保證所轄范圍內衛生達標。

5、每天對所管區域垃圾及時清運，做到整潔、無味、無污跡。

6、對所管區域內的衛生，每天做到不少于6小時清掃，做到公共場所無雜物、垃圾。

7、臨時交辦的其它工作，要求及時完成。

10、清掃保潔時間為：上午7：30—11：30，下午13：00—17：00。

1、保潔人員必須妥善保管保潔工具，及時清洗晾干拖把。

2、保潔工具必須按指定的位置擺放，要求統一整齊，不得隨意擺放。

3、所有保潔人員不得私自將公司內的廢舊物品帶出廠，一經發現，按照嚴重違紀處理，公司有權與其解除雙方勞資關系。

公司要對保潔員的工作做監督檢查，如保潔員的保潔工作經常不能達到公司規定的標準，經行政部告知后，未有明顯改善者，視其情節，公司有權做出調離或終止雙方勞動關系的決定。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇十二

7、做好每月工作小結，主持好保潔員工的例會，上傳下達布置工作，解決難題，并對原始工作資料做好收集與存檔。

8、完成上級領導交辦的其他任務。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇十三

1、每日做好游泳池內的'清潔工作。

2、對所有地毪每一天吸塵，每周清洗一次。

3、持續更衣室的清潔、干燥。

4、持續更衣箱的清潔，每一天消毒一次。

5、定時更換腳池水（4小時更換一次）。

6、如帶給拖鞋，應在回收后認真清洗，并浸沒于消毒液內（消毒設施加蓋），最后置于通風干燥處瞭干。

7、淋浴、廁所、泳池地面每一天用清潔劑擦洗。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇十四

9、完成上級交辦的其它工作，服從上級的安排;

10、根據主管的工作安排，負責整個酒店公共區域內衛生，清潔保持物品補充整理工作;

11、按時上班，每天早做到樓道無臟物墻壁無抹痕，便池內無污物，扶手及死角無灰塵;

12、保持地毯上無污物，無灰塵;

13、節約用水用電，及時關閉樓道內的亮燈衛生間的水龍頭;

14、客房內的保潔工作;

15、必須做到一客一換，床單被套枕套無污物，平整而潔凈;

16、保持衛生間臉盆水龍頭鏡子噴頭馬桶的清潔工作，做到光亮潔凈;

18、衛生間地板必須每日清掃，做到無異味;

19、便池下水道堵塞，要及時疏通，若確實難以疏通，要及時匯報;

20、保持客房門衛生間及門鎖上無灰塵，無抹痕;

22、沒有開的客房每日清潔一次

23、保持電視柜鞋柜用品柜茶幾椅子的潔凈工作;

24、續住的客房每日清潔一次或根據客人自身要求來定;

25、關好門窗及窗簾;

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇十五

1.保潔員在保潔主管直接領導下，服從分配，積極完成責任區域內的保潔工作，遵守公司各項規章制度，按要求穿工裝，戴工牌，保持儀容儀表整潔，維護公司形象。

2.正確使用一切清潔設備及安全使用化學清潔劑，注意安全不違章操作。

3.清潔大堂、門廳、電梯前室及步行樓梯，住戶門前地面、墻壁衛生，排除垃圾。

4.清潔墻壁、天花、燈飾、地面、空調風口、及不銹鋼等設備。

5.清潔公共區域設備間、走廊衛生。

6.清潔公共區域環境衛生、玻璃衛生。

7.清潔樓內消火栓和管井內外衛生。

8.清潔客用電梯內外衛生。

9.向主管匯報所需清潔用品及設備，以便申請采購。

10.發現異常情況或維修事項及時向主管匯報。

11.在公共場所拾獲物品要及時上交主管處理。

執行及有效完成上級安排的其他工作。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇十六

主要負責公司所有公共地面、各部門辦公室地面、會議室、茶水間、廁所、洗手臺、公共區域和總經理辦公室的衛生保潔工作。

三、各場所具體工作內容、衛生標準及要求：

1、每天至少兩次打掃公共區域地面衛生、廁所衛生；洗手池做到全天干凈整潔。

2、公共區域玻璃（墻窗）每半月至少擦拭1次，保持無污漬；

4、會議室：地面、會議桌、椅子等每天必須打掃1次，并且因會議室使用情況做到隨時打掃，保證會議室清潔整齊。窗玻璃、櫥柜、陳列品每月至少擦一次，保持干凈整潔。

5、茶水間：保證清潔干凈，水池無雜物，無積水，無異味，地面物品整齊擺放；

6、各部門辦公室：

(1)地面每天打掃1次，保證地面清潔。(2)窗玻璃、書柜每月至少擦試1次。

（3）每天清理垃圾，保證公共區域無人的工位的清潔衛生；

7、總經理室。

（1）每天至少打掃兩次，保證地面、桌面、書柜、茶幾、臺面等干凈整潔；

7、按前臺的安排，為來客添加茶水，待來訪結束，將會議室恢復整潔；

8、因工作需要，必須隨叫隨到，愉快地完成領導安排的臨時性工作、突擊性任務；

四、紀律要求。

3、上班時間嚴禁未經批準私自外出或提前離崗。

5、注意著裝，文明舉止，禮貌待客，自覺維護單位形象。

6.、熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作中。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇十七

1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統一調度和工作安排。

2、按公司要求高標準做好責任區內的`清掃保潔工作。

3、及時糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

4、按時收集小區的生活垃圾并清運至指定地點;定期對小區公共部位進行消殺工作。

5、協助管理處做好小區安防工作，發現可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。

6、負責收集住戶對小區環衛及管理服務工作的意見和建議，及時向領導匯報;做好責任區環境衛生宣傳和管理工作臺。

7、完成公司臨時指派的其他工作。

1、按規定著裝，舉止得體。

2、按時上下班，不遲到早退。

3、每天對責任區內的樓道和道路及游樂設施進行清掃保潔一次，樓道每周還必須進行二次拖抹，并不定時巡視。

4、各類標識標牌、路燈、草坪燈每周抹一次。

5、保持地面無雜物、無積水，設施設備上無浮灰，無蜘蛛網。

一、負責責任區樓道的清掃保潔。

二、制止責任區樓道內的亂堆、亂放、亂貼和亂停行為。

三、清運責任區的生活垃圾。

四、負責責任區內空置房屋的監管，發現問題要及時匯報。

五、負責責任區綠化帶的清掃。

六、按時完成上級指派的其它任務。

一、樓道每日掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡，頂、角無蜘蛛網，墻面無亂貼亂畫現象。

二、天臺每四天掃一次，天臺及樓道內要求無雜物堆放，無自行車停放。

三、綠化帶每日清掃二次，要求無雜物、無落葉。

四、生活垃圾每天上午、下午各清運一次，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內無異味。

保潔員的崗位職責及管理制度（熱門18篇）篇十八

1、宣傳黨和國家及各級政府市容環境衛生政策法律法規，積極參與文明鎮、“村容整潔”村創建和精神文明建設等。

2、引導居民自覺規范存放垃圾，教育勸說禁止亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響本村環境衛生的行為。

3、做好本轄區居民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛生公共保潔。

4、做好村委周邊及村級主干道路的清掃保潔，及時清除電線桿、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。

進村道路及村內道路、公共場地清掃保潔、道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛生保潔，垃圾清運，房前屋后及其他有關環境衛生等內容。

1、每日逐戶上門收集生活垃圾，時間一般為每天上午。 2、所有生活垃圾必須按規定就近倒入垃圾箱，不得暴露堆放或隨意扔棄。

3、主干道路保潔清掃每周不少于三次。

4、居民應主動配合保潔員將生活垃圾主動倒入垃圾桶，不得隨意亂拋。

5、保潔員應文明作業，減少擾民。

6、保潔工具由保潔員各自保管。