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任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇一

全體員工：

因公司發展須要，經公司探討確定，對以下員工進行新的'人事任命，現予以公告：

任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事聽從直營店見習經理支配，同心協力，保質保量的完成公司任務。原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業的打算工作和后期服務工作。原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。本任命即日起生效。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇二

例北京市工程項目總監理工程師任命書(格式)經公司決議,現任命(國度級監理工程師注冊證號:)(北京市總監任職資歷證證號:)同道為我公司項目總監理工程師,在該項工程中施行總監理工程師職責.

根據《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

某某有限公司總經理任命書。

(一)事業單位法定代表人任職證實。

主管部分擔任人簽字：主管部分(公章)年月日。

經股東選舉決議，現任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經理，任命_______________為公司監事。(不設董事會的小范圍公司用)。

股東簽名(蓋章)：

______年_____月_____日。

人事任命書為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布：任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利;任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利;任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利;以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理：(印章)年月日。

姓名。

原職。

現任新職。

部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額。

自年月日起生效附注。

核定：

總經理：

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇三

任命它的意義有承命，接受命令;指下命令任用;謂聽任命運的支配。下面本站小編給大家帶來任命。

通知書。

供大家參考!

經股東選舉決議，現任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經理，任命_______________為公司監事。(不設董事會的小范圍公司用)。

股東簽名(蓋章)：

______年_____月_____日。

總經辦(20xx)字003號。

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告。

公司各部門、各分公司：

經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

特此通告!

_______有限公司。

____年____月_____日。

附件：

總經理簽批：經辦負責人:。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇四

巢湖市事業單位登記治理局：

茲證實同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔民事義務。經正式任命，在擔任職務。是該事業單位的`法定代表人。根據國務院《事業單位登記治理暫行條例》的規則，擬請求籌劃事業單位法人登記。

特此證實。

主管部分擔任人簽字：

主管部分（公章）。

20xx年x月x日。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇五

為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布：任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利；任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。

任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利；任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理：（印章）年月日。

姓名。

原職。

現任新職。

部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額。

自年月日起生效附注。

核定：

總經理：

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇六

為滿足公司經營發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命向東為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：

1、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作;。

2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情況及安排工作的進展情況。

3、承擔部門內部監督及安全生產的第一責任人相關責任，并對部門員工承擔過錯連帶責任，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。

4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。

5、實時了解車間對公司工作安排的落實情況，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。

6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。

特此通知!

有限公司。

20xx年十一月五日。

文檔為doc格式。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇七

為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布：

任命職位：電氣組主管。

工作職責：

1、參加專業設計，必要時擔任項目負責人。

2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。

3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。

4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。

5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。

6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。

7、配合工程部進行項目現場電氣調試。

8、協助工程部副總的工作。

9、公司安排的其它工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!

xx建造有限公司。

二〇xx年xx月xx日。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇八

公司全體員工：

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

茲任命：____先生兼任____有限公司____市場營銷總監;并負責監督督促和推廣____在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上任命書自__月__日日起即開始執行。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇九

根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

一、任命xx志為xx司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

二、任命xx志為xx司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。

以上任命自發布之日起即開始執行。

特此通知。

xx限公司。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇十

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

一、任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的'日常工作;。

二、任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;。

三、任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;。

四、任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

股東簽名(蓋章)：

____年____月____日。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇十一

尊敬的xx：

非常榮幸地通知您已從眾多應聘者中脫穎而出即將成為xxx (以下簡稱“公司”)中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業知識，相信您的智慧和過往的優秀經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

一、任職崗位：

二、崗位職責：

三、薪酬福利：

1、您的每月固定工資為xx元(是實際發放的工資金額,社保全部由公司按照城鎮最低標準繳納)。

2、您的勞動合同期限為xx年，合同期中含試用期xx個月，試用期工資xx元(稅后)。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規定的相關稅費由個人承擔。

3、其他：參照公司相關制度執行(獎金及福利)

4、公司實行嚴格的薪酬保密制，請您對上述數據信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關系。

5、本公司的工作時間為星期一至星期五。加入xx后，公司要求您遵守公司的一切有關政策和規定;您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發生沖突的商業活動。關于您的入職事宜：經與您協商，入職日期定于xx，屆時請攜帶以下材料到公司(地址：xx)

歡迎您加入大家庭，祝一切順利!

xx年xx月xx日

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇十二

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同事進行人事任命，現予以公布：

任命___同事為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;。

任命___同事為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;。

任命___同事為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;。

特此通知。

_____公司。

____年____月_____日。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇十三

根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

一、任命____為司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

二、任命____為司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。

以上任命自發布之日起即開始執行。

特此通知。

____限公司。

____年____月____日。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇十四

全體員工：

依據公司發展須要，同時也為了給員工供應更大的發展空間，經管理層辦公會議探討、協商確定，公司成立營業部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的'人事任命，詳細如下：

原xx部門區域經理xx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、選購、新店選址、新店開張籌備。

任命xxx為營業部門副經理，負責營業廳的xx接口工作，政策申請、執行，全部門店的日常后勤工作。原城區營業廳店長xx，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，接著發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

xxx。

20xx年xx月xx日。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇十五

為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的.人事任命，現予以發布： 任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利； 任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。

任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理： （印章） 年 月 日

姓 名

原 職

現 任 新 職

部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額

自 年 月 日起生效附 注

核定：

總經理：

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇十六

xx先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：xx年xx月xx日。

地點：深圳市xx。

二、攜帶資料：

(二)居民身份證;。

(三)最高學歷證書原件;。

(四)資歷、資格證書(或上崗證);。

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);。

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);。

(七)一寸相片三張;。

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

電話：xx。

xx年xx月xx日。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇十七

人事為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

一、任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;。

二、任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;。

三、任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;。

四、任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

書經股東選舉決定，現任命_________為___________有限公司的執行董事、經理，任命_______________為公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。

總經理：(印章)年月日其他：

股東簽名(蓋章)：

____年____月____日。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇十八

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明進行人事任命，具體人事任命公布如下：

xxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

特此公告!

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇十九

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同事進行人事任命，現予以公布：

任命___同事為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;。

任命___同事為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;。

任命___同事為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;。

特此通知。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇二十

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命_______為事業部總經理，主持事業部的.日常工作;。

任命_______為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

任命_______為人事部總經理，主持人事部的日常工作;。

任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

總經理：____。

(印章)。

____年____月____日。

任命通知書紅頭文件大全（21篇）篇二十一

為滿足公司經營發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：

1、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情景及安排工作的進展情景。

3、承擔部門內部監督及安全生產的第一職責人相關職責，并對部門員工承擔過錯連帶職責，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。

4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。

5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景，保障生產訂單按時完成。

6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。

xx有限公司。

二0xx年十一月五日。

文檔為doc格式。