月工作總結有助于我們從宏觀角度審視自己的工作表現，進一步明確個人職業規劃和發展方向。以下是小編為大家整理的幾篇月工作總結范文，希望能給大家在寫作過程中提供一些思路和參考。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇一

20xx年以來，在區委區政府的正確領導下，單王鄉以黨建為引領，以脫貧攻堅、產業發展、民生工程、美麗鄉村建設為抓手，積極推進各項工作落實，現就我鄉20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下：

(一)夯基固本，黨的建設全面推進。

認真履行黨委的主體責任，以星級服務型黨組織創建為抓手，著力構建進位升級機制;堅持“兩學一做”學習教育常態化、制度化，壓實“三會一課”遠程教育工作。扎實推進“互聯網+”黨建智慧平臺建設,結合村兩委坐班管理，切實提高村干部為民服務及學習能力。全面加強黨風廉政建設，組織鄉村干部80余人到市廉政教育中心參觀學習。對違紀違規案件，堅決查處，發現一起查處一起，1-10月份鄉紀委共立案6件，初核24件，黨紀處分7人，誡勉談話14人。加強村級組織陣地建設，投資500余萬元，新建郭店、張集、雙椏、湯樓、前樓村為民服務黨群活動中心，張灣村的為民服務黨群活動中心也已開動興建。

(二)加快發展，經濟實力顯著增長。

1-11月份完成財政收入xx0萬元，占全年財政任務的90%;全鄉生產總值實現2.5億元，增長10%;農民人均純收入有望跨過萬元大關;固定資產投資達到xx000萬元，占任務的90%;招商引資任務超額完成，共實現引資6000萬元，其中金裕繼紅山莊續建性投資20xx萬元，六安宏碩家庭農場完成基礎建設投資1000萬元，新建的溢洋服飾有限公司完成征地建廠，共投資20xx萬元，周勝農產品加工有限公司追加廠房建設投資1000萬元。

(三)聚力扶貧，脫貧攻堅成效不凡。

20xx年是脫貧攻堅的關鍵一年。我鄉建檔立卡貧困戶3307戶8190人，其中未脫貧xx61戶4xx3人，有5個貧困村，20xx年預脫貧534戶13xx人，今年計劃胡臺村出列。年初以來，全鄉上下舉鄉而為聚力攻堅，一是多頻次走訪，組織黨員干部開展4次以上的“大走訪、大調研”研活動，力求實現對象精準，措施精準，成效精準。二是經常性互查，將扶貧專干集中上來，分組下去，外出學習等辦法，檢查扶貧資料的完善情況。三是不間斷督查，鄉黨政主要領導在完成自身包保貧困戶走訪的基礎上，不定期到村督查各村各單位扶貧工作開展情況。20xx年10月份以來，第一、第二批成產業摸底1194戶，第三批產業申報710戶申請到戶獎補104.4705萬元，發放補貼資金345.151萬元，47名貧困家庭學生享受教育資助計劃;xx5戶貧困家庭危房改造;821戶貧困家庭享受光伏發電項目，合計收入約246.3萬元;小額貸款發放金額3062.6萬元，共645戶，貧困戶獲貸率為12.02%，多次成功接受省市區督查檢查。

(四)聚焦民生，惠民工程順利實施。

堅持“以人為本，為民解困”的理念做好民政殯改工作。推進殯改火化一刀切，全年起尸火化2例，組織公安、民政夜間巡邏，有效打擊偷埋土葬亂象。組織實施了低保動態管理，嚴格按照規定程序，召開群眾評議會，及時增減調整全鄉的低保貧困戶。

暢通工程方面。聚焦脫貧攻堅，大力改善貧困村交通條件。3個貧困村xx條，3.5米寬、12.07公里水泥路10月底前全部完工;積極爭取雙椏、梁泊村通村道路升級“白改黑”工程已得到批準;王樓、胡臺通村5.5米道路和王樓4座橋梁正準備實施;王樓通村道路1.2公里、6米寬水泥路和王樓、胡臺新增4座橋可望列入計劃。面上道路13個項目，xx.374公里，12月底完工。國開行一期交通項目總里程20.783公里全面實行公開招投標，其中11.54公里正在施工，9.243公里正在重新招標，全年道路建設總投資2519.7萬元。

水利興修方面。在張祠、寧溝兩村新建節制閘2座，開挖整修當家塘46口，組織實施10.5公里白土崗支渠的抗旱清淤。對胡臺、王樓、王拐的6.5公里渠道進行綜合整治，新建泵站一座，總投資259.5萬元。

安全飲水方面。繼續加強安全飲水工作，對單王街道郭店自來水廠的水質進行監測和管理。投資341.86余萬元，在灣區片中心村—胡臺村，新建自來水廠，目前自來水已安裝到戶。

國土整治。20xx年梁泊村高標準基本農田建設6000畝，總投資850萬元。郭店等5個村實施城鄉增減掛鉤老宅基地復墾項目，新增地280畝，總投資750萬元。

計生工作。堅持“強基固本、突出重點、注重實效、轉型發展”的原則做好人口與計劃生育工作。落實全面兩孩政策，保持適度生育水平，計劃生育主指標達到進一步優化。有效控制出生人口性別比，“兩非”案件成功突破2例。加大了對全面兩孩政策、健康素養、關愛女孩、健康脫貧等政策的宣傳，提升了對婦保、兒保、免疫規劃等工作規范化服務管理力度，健康服務能力建設、計生滿意度工作得到了提升，計劃生育獎勵優惠政策落到實處。

教育方面。深入推進義務教育均衡發展，新征土地8余畝，解決了兩所學校學生運動場面積不達標問題。投資98萬新建學校食堂3個，小伙食房5個，全面實施學生營養餐計劃。投資200多萬元，對校容校貌進行整修，順利通過迎國檢省檢驗收。

鄉村文化方面。組織參加了市區文藝調演，我鄉的大鼓書節目榮獲市區非物質文化遺產三等獎，在全區廣場舞大賽和籃球賽中，我鄉分別獲優秀組織獎和健身風采獎。全年電影放映200多場，送戲下鄉30場，組織了六·一兒童節匯演及暑期兒童讀書活動。

安全生產方面。堅持“安全第一，標本兼治，重在治本”的方針，認真落實“黨政同責、一崗雙責”、“管行業必須管安全，管生產必須管安全，管業務必須管安全”和“誰主管，誰負責”的管理規定，以保障人民群眾生命財產安全為宗旨，以遏制和杜絕重大安全事故、減少人員傷亡為目標，以專項整治為手段，著力推進安全生產“網絡化”管理，著力抓好安全生產隱患排查治理標準化、數字化管理工作，著力開展安全生產“打非治違”專項行動，全年取締非法經營煙花爆竹11家，關閉張灣村渡口、郭店村新玉窯廠，限期整改制衣作坊3家，強行關停2家煤氣代充點。

組織開展消防檢查、校園安全檢查500余次，消除安全隱患100余處，下達整改通知書80余份，行政拘留消防違法人員2名，全鄉未發生一起安全生產事故。

衛生工作。積極抓好公共衛生工作，0-6歲兒童規范管理人數4887人，系統管理率93.08%;孕產婦規范管理人數622人，系統管理率85.5%;慢性病規范管理人數8661人;免費接種疫苗8440針次;貧困人口家庭醫生簽約服務5306人，簽約率100%，履約率95.5%。全力抓好衛生院搬遷重建工作，完成新衛生院的選址征地。

林業工作。全鄉造林652.4畝，其中防護林242.4畝，經濟林(水梔子)410畝，完成道路綠化45公里，義務植數6萬株，申報省級深林村莊一個，已通過初步驗收。森林防火工作取得了較好成績，全年共發放森林防火宣傳材料600余份，全年沒有發生一次森林火情，得到了區森林防火指揮部的好評。

三老工作。老齡委工作：積極開展《中華人民共和國老年法》宣傳貫徹工作，做好高齡津貼申報發放、老年人維權保障、信息上報、“銀齡安康”等民生工程;老年教育工作：針對老有所教、所學、所樂等，辦好老年學校，60歲以上入學率15%;關心下一代工作：開展“雙創建”、“關愛明天、普法先行”和社會主義核心價值觀及留守兒童關愛等。

就業與勞動保障工作。深入開展城鄉居民養老保險和醫療保險工作，本年度我鄉居民養老保險參保27770人，醫保參保45350人;穩步推進金融社?？ㄞk理與推廣使用工作，截止本年度，共成功辦理金融社保卡35693張，已激活26703張;積極開展養老保險待遇領取人員生存認證工作，本年度共注銷死亡和重復領取人員413人;全面推進就業脫貧工作，本年成功發放就業補助資金共8xx50元;積極開展人力資源市場秩序清理整頓工作，切實保障農民工合法權益，維護社會穩定。

(五)精心打造，美麗鄉村初步顯現。

我們現有6個村為美麗鄉村點，其中張祠、單王街道、雙椏等三個為省級點，剩下為區級點，已經全面完成建設任務。鄉政府駐地—單王街道的美麗集鎮正在進行實施，政府門前500米道路綠化已完成。沿著六單路、胡鮮路，以美麗鄉村點串成線連成片組成面，使得我鄉的面貌煥然一新，群眾擁有了更多的獲得感和幸福感。

三線三邊環境綜合整治上，完成與區政府ppp項目的對接，開展了公路沿線、村村通道路、村莊及周邊環境的整治工作，對全鄉境內的非法小廣告和白色垃圾重點清除，區“三線三邊”暨文明鄉風建設工作上半年考評中，我鄉榮獲鄉鎮第一名。全年共清運清理各類垃圾500余噸，狠抓污水治理、改廁工作，征地10余畝新建日處理500噸污水處理廠一個，新建管網4.7公里，改建廁所430戶。

全面推進秸稈禁燒，打造單王的藍天碧水，實行鄉村干部包片包村包組責任制，在秸稈禁燒的重點時段組織巡邏宣傳車不間斷巡邏宣傳，確保境內少煙塵、零火點。在全區率先引建秸稈碳化廠，實現全鄉農作物秸稈全面回收能源化利用，為此，全區農作物秸稈能源化利用現場會于9月份在我鄉召開。

(六)調優結構，產業發展提質增效。

積極推進土地流轉，農村耕地向能人大戶集聚。全鄉流轉土地已達22000余畝，一批生態園、養殖園、種植園、蔬果園、花卉園入駐我鄉，大大提高土地的產出效益。精品蔬果、優質水果不斷推廣，其中宏碩家庭農場的繼慶黃桃獲得20xx年安徽省農產品博覽會黃桃系列一等獎。全鄉果園面積近1000畝、水面養殖3000畝、精品蔬菜5000余畝、草皮苗木面積3000畝，梁泊村1000畝的高標準農田全部轉租由承包人統一種植優質稻，農業結構不斷調優調強。

(七)狠抓落實，平安建設穩步推進。

一是綜合治理工作全面跟進，積極落實“六個村村”推進網格化管理，組織鄉村人員夜間巡邏，做到群防群治，共同推進平安建設。二是加強易肇事肇禍人員的管控，為全鄉的精神病患者建檔立卡，與村委會和監護人簽定管控責任書，并購買責任險。三是做好信訪矛盾的化解，堅持黨政領導坐班接訪包案化解制度，認真回復網上領導信箱的信訪事項，尤其重點做好十九大及省市兩會期間的信訪穩定工作，重點人群專人包保、責任捆綁，及時化解進京訪及下崗人員赴市、赴省訪。四是加強警情案情的處理，全年接處警情680余起，刑事立案10起，受理治安案件70余起，破獲刑事案件xx起，打擊處理違法犯罪人員32名，刑拘3人，治安拘留20人，抓獲逃犯6人，有力的維護了全鄉安定繁榮的局面。五是抓好司法調解、法律援助，調解各類矛盾糾紛47件，排查矛盾26起，為農民工依法維權12起，討工資35萬元，社區矯正工作受到區司法局的好評。代理法律援助案件xx起，超過區法援中心下達的10起的任務，尤其今年7月20日代理調解的前樓村70歲老人贍養糾紛法律援助案，六安電視臺連續一個星期全市播放，受到廣大群眾的一致稱贊。

此外，共青團婦聯方面，依規依章進行了換屆，人武工作全面完成征兵任務。

20xx年以黨的十九大精神為指導，以黨建為引領，以“美麗單王·幸福單王”為追求，加大扶貧攻堅力度，加快基礎設施、美麗鄉村、產業生產、平安建設等發展。

(一)聚精會神抓黨建的主攻方向不變。牢牢抓住“三會一課”這個“牛鼻子”，以基層黨建標準化規范化建設為抓手合力抓黨建，從嚴從實抓好干部作風效能建設和干部管理。深入開展反腐倡廉工作，堅決查處黨員干部違紀違法案件，以風清氣正的良好環境帶領全鄉上下開拓進取。

(二)持之以恒干扶貧的決心不變。大力開展扶貧政策宣傳，組織黨員干部入戶調研走訪宣傳，提高政策知曉率。扶貧扶志，引導群眾通過自身努力，用活用足扶貧政策，實現穩定脫貧，一戶不落。堅持問題導向，立即補差補缺，力爭高質量地順利通過即將到來的省第三方驗收考評，扎實做好王樓、王拐兩貧困村20xx年出列工作。

(三)千方百計謀民生福祉的動力不變。按照區委、區政府的要求，資金跟著項目走，我們提前組建了20xx年項目謀劃責任小組，全面聚焦民生工程建設領域。重點謀劃推進29km的“單王果嶺循環道”建設;郭店、張集省級美麗鄉村申報提升工程;單王“處南處北、處東處西”等2條迎賓大道建設，徹底解決“小圩組歷史遺留問題”。

(四)搶抓機遇堅持綠色發展的定位不變。按照十九大報告中關于大力實施鄉村振興計劃的要求，對標區委、區政府的“轉型創新、綠色發展”的決策部署兌現，立足自身優勢，主打“農業牌”、“生態牌”，適度、規模、有序流轉土地，扎實有效地做好“三農”工作。根據我們單王鄉的實際，重點進行農業招商引資，我們將秉承“只要你愿來、一切我幫辦”，積極打造政策“洼地”和服務“高地”。讓單王的群眾在綠色發展中嘗到甜頭、干有奔頭。

(五)實事求是地認清形勢補齊“短板”的態度不變。單王位于四縣區結合部，位置偏僻、人口眾多，經濟發展程度不高，稅收不多，可用財力更是微不足道，老街開發難度大，集鎮面貌舊，歷史欠賬大。歷史矛盾較多、ww形勢復雜，這些都是我鄉的短板。20xx年，我鄉將積極協助省道325在我鄉建設，積極呼吁上級加大“一帶”建設力度，盡快修建沿淠堤下快速通道，加快我鄉經濟社會發展步伐。

(六)超前謀劃村級“兩委換屆”的思路不變。20xx年即將開展的村級“兩委”換屆，選“領頭雁”是關鍵，建議區委屆時拿出硬杠子，對年齡大的、不宜再在村干的進行“切杠劃線”，鄉黨委也將從換屆入手，建章立制強管理抓落實，將其作為提升突破基層組織建設“瓶頸”的契機和新起點，通過引領產業結構調整和發展壯大集體經濟，切實改變基層組織建設“軟”、“虛”的局面，實現“黨建引領經濟創新突破”的格局。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇二

1.社會保險工作：城鎮職工和居民養老保險愿意參保，做到全部參保。養老保險退休年審工作達xx%以上；城鄉醫保參加第一次扣款成功xxxxx人，完成率達。小額意外保險參保工作。

2.就業失業工作：就業扶貧工作，組織相對困難戶、低保戶、領取失業保險金人員及其他有就業需求的勞動力參加“春風行動”等招聘會x場，每周發布招工信息x次；完成就業失業實名制登記，做好xx人失業金申報；做好就業創業宣傳，確保城鎮新增就業人數、下崗失業人員再就業人數、就業困難人員再就業人數、農村富余勞動力新增轉移就業人數等相關目標順利完成；上報相關材料，組織參加邛崍市創業大賽。申報大學生、實體創業補貼。個人技能證書培訓、補貼申報。就業困難人員認定，公益性崗位招錄、補貼申報工作。

3.醫療保險工作：現在城鄉居民醫療保險銀行代扣完成xxxxx人，%，二次銀行代扣率爭取達xx%，全民參保率達xx%以上。

4.勞動監察工作:協調勞動關系，配合上級調處勞資糾紛、信訪等工作。監督企業與職工簽訂勞動合同的、購買五險等工作。

5.新版社?？üぷ鳎荷鐣Ｕ峡ㄐ畔⒉杉碜龅綉杀M采、到目前為止發放，激活社會保障卡xxxx張。

6.專網維護，系統維護工作，專網、系統、賬戶、k盤維護。

文檔為doc格式。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇三

鄉鎮勞保所上半年工作總結今年上半年，我所緊緊圍繞“為民生，促發展”這一主線，樹立“為民、便民、利民”的服務理念，充分發揮自身職能，積極主動探尋工作思路，銳意進取，服務大局，各項工作整體上水平，重點有突破，取得新進展。

一、主要目標任務開展情況及成效、加強宣傳，認真落實全力推進社保擴面。

85%。、努力做好到齡人員待遇領取和發放工作。各村設置通信員，建立通訊錄，及時對各村60歲到齡人員進行反饋，辦理好養老金領取審批手續，確保待遇領取人員養老金按時發放，今年上半年共辦理300多人。同時加強對待遇領取人員的稽核工作，杜絕冒領、重復領取現象。做到應領盡領。、進一步完善小額貸款機制，創業帶動就業效果明顯。

1、明確貸款程序，暢通貸款渠道；

2、加強宣傳，擴大小額貸款的“知名度”；

3、對貸款人員進行培訓，我所上半年成功組織了第19期創業培訓，得到群眾的良好反響。截止到6月初，累計發放貸款377萬元。、多舉措，促擴面，穩步推進城鎮居民醫療保險工作。共辦理醫保69人，總額12740元。

二、主要存在問題。

2、工作人員流動性大、崗前培訓不到位導致業務能力和素質不高，應該加強對新進人員的培訓，同時確保他們工作的穩定性。

三、下半年工作計劃、工作目標。

1、圓滿完成新農保240萬元征繳任務。

2、對轄區內6000對待遇領取人員進行稽核。

3、進一步加大對小額貸款的宣傳力度，使更多人員享受到政府創業帶動就業的惠民政策。

4、其他日常性工作穩步推進、工作措施。

1、加大宣傳，強力推進新農保征繳擴面工作，確保新農保按期完成目標任務。

一、加強基礎數據的整理，進一步提升業務數據質量，提高業務經辦能力；

二、加強新農保的宣傳力度，提高群眾的參保積極性，確保新農保征收工作的。

順利完成；

2、深入貫徹市委市政府提出的促進全民創業的發展戰略，擴大以創業帶動就業的良好就業工作局面。進一步加強創業培訓力度，建立就業援助長效機制，完善小額貸款發放流程，對就業困難和無職業者進行政策傾斜。

3、完善好人力資源與社會保障服務平臺建設，做到機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”。積極推進村級平臺場所設施設備標準化、人員隊伍專業化、管理服務規范化。同時，努力實現公共服務信息化和網絡化，使城鄉居民和用人單位能夠就近享受到人力資源社會保障公共服務。

做好信訪、維穩工作，充分發揮窗口單位和基層單位聯系群眾的優勢。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇四

一年來，在區委、區政府和區紀委的領導下，我鎮堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區黨風廉政建設大會精神和區紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。

我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。

一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。xx年年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。

二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。

三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。

1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則，針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規辦事。

2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮各村學習岳莊村村務公開、民主決策的先進經驗。對沒有嚴格履行村務公開、民主決策的村，在全鎮基層領導干部大會上進行了通報批評。

4、5月份，我鎮在全鎮范圍內積極開展了“學典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學黨章、創和諧，建設社會主義新農村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復制下發到基層各支部，組織全體黨員領導干部認真觀看了區紀委推薦的警示教育片，在全鎮范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮黨委辦公室、紀委、婦聯、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮范圍內組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮集中開展了“向劉興勝學習，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。

6月8日，鎮黨委辦公室、組織、宣傳、紀委、婦聯、共青團又聯合主辦了“學黨章、創和諧，建設社會主義新農村”知識競賽活動，全鎮13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內容主要包括：《中國共產黨黨章》，《紀律處分條例》以及和諧社會的要求、任務和新農村建設總的要求等幾方面內容。通過競賽，使全鎮范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。

６、配合市紀委調研組搞好農村基層黨風廉政建設調研活動，并寫出了６０００字的黨風廉政建設工作報告，受到了市紀檢委調研組的好評。

加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，建立“不能為”的防范機制。根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及中央和省、市、區有關規定，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規定》，制定并實行了《鎮村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規范了權力運行監督體系。

在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳鎮管、村財鎮管制度，鎮經管站在處理各村的帳務發現問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監督作用。二是建立并完善鎮、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。三是建立和完善領導干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領導干部經濟責任審計工作。我鎮加強了基層領導干部任期經濟責任審計和離任審計工作，在審計過程中，中央及省、市、區、鎮下發的廉潔自律若干規定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領導干部是否嚴格按規定去做。五是建立并繼續完善鎮、村兩級重點工程招標投標的監督制度，充分發揮監督小組的作用，各類重大事項及重點工程在經村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎上，監督小組要全過程參與。六是繼續抓好鎮、村兩級公務用車改革制度落實工作，減少不必要的開支，實行了村級公務用車月、季報制度，并將此項工作列入績效考核工作中，嚴格控制村級公車費用支出。七是規范村級重大問題請示報告程序，各村在簽訂土地承包或租賃，資產出租、出售等合同之前，除按規定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮司法所（律師）審核合同書是否規范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，從根本上減少村領導自行其是的機會。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度

認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，xx年年我鎮在鎮級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農村生產發展過程中發生的各類問題，在鎮、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監督。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。

查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件５起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年３月份，下龍村兩委因為逃避收費處收費的車輛軋壞生產路，而在生產路上設卡收取過路費的問題出現后，鎮黨委、紀委對下龍村兩委在全鎮范圍內進行了通報批評，并糾正了錯誤，對班子成員進行了誡勉談話，切實有效規范了權力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。

1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。

具體做法是：一是由鎮黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在張夏鎮人民政府信息網站上加裁黨務公開信息，在網站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮會議室增設鎮機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。

２、在全鎮各村統一規范黨務公開的內容、時間、程序。

要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。

３、明確黨務公開工作的考

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇五

全鎮農村基礎設施進一步加強，結構調整順利推進，農村新社區試點工作穩步推進。全年農業總產值達5.8億元，農民人均純收入達8100元。具體工作情況總結如下：

2017年，我鎮農業農村工作積極創造好環境，大力招商，鼓勵自主創業，加速全鎮的產業結構調整步伐。一是新增蔬菜種植面積2000畝，新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉土地1000畝，種植有機蔬菜，大力發展休閑觀光農業。二是本地創業成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉土地500畝，擴大基地生產，帶動周邊農戶發展。田山村發展綠色大棚100個，初步形成種、賞、售、餐、玩一條龍現代觀光農業模式。徐堤村新投資100萬元，新建草莓大棚50個，加強傳統優勢種植項目。三是畜牧業大戶培植結碩果。新引進喻星公司投資200萬元，建成150模式8棟。新成立專業養殖合作社16家，其中養豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養豬1家，養羊2家，養牛3家。

養殖生產進一步向科學化、規模化、集約化方向發展，全年實現牲豬出欄6.93頭，現存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬羽，存欄60萬羽。

2017年，全鎮農口各單位，主動克服了經費、人手困難，加大三農服務力度，有力支持農民增收。一是加大新品種新技術示范試驗和推廣。推廣新品種“y兩優5845”、“y兩優6號”、“鄭麥7698”等20余個，新技術“水稻超高產栽培技術”10余個。建立農作物病蟲害情況監測機制，以“一噴三防”為引導，高效及時指導農民防病治蟲?；就瓿煽萍际痉稇艟W絡建設，全鎮確定了420戶種養殖示范戶，組建了28位技術指導人員入戶幫帶，有力推動了科技入戶，示范帶動、技術更新，增效顯著的新型農業種養殖模式形成。同時，與區農廣校一起加大農民工培訓力度，全年培訓11場次，受訓人員達6000余人次。二是加大重大動物防疫力度，抓好畜禽產品質量安全，嚴把動物檢疫檢驗關。全年全鎮共防豬瘟7.5萬頭，口蹄疫7.5萬頭，牲豬藍耳病7.5萬頭，?？谔阋?.9萬頭，羊痘1.5萬，羊口蹄疫2.1萬，禽流感138萬余，雞瘟131萬。發放免疫卡50萬張。重點部位、老疫區、大型養殖場、農貿市場消毒2次。強制免疫密度的免疫率達100%，確保了全鎮無重大動物疫病發生，有力地保證了畜禽產品質量安全。三是加強林業生產管理服務，完成速生豐產林建設及地產林改造面積3400余畝。7-9月，林業病蟲害防治面積2.6萬畝。調運苗木13萬株，大力支持我鎮城鎮建設和鄉村國道綠化工程。積極配合新農村建設，種植香樟400株，銀杏430株用于昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補栽。24個行政村簽訂了《森林防火責任狀》，重點抓好森林防火工作。培訓轉移農村勞動力1200人。

2017年，我鎮農業工作始終把糧食生產放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產量突破1.6億斤大關，實現爭創糧食生產大鎮的目標。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來嚴重困難。面對以上旱情，全鎮主動出擊，組織抽水機械230臺套，新打機井30眼，積極維修泵站、機井，滿足了群眾生產需要。二是積極推廣新品種21個，新技術10個，積極創辦高產示范田、測土配方試驗田，大力開發冬閑田。三是抓好秋播生產，秋播面積8.3萬畝，其中小麥6.5萬畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。

四、農村新社區建設全面開展，村莊面貌日新月異。

我鎮按區委、區政府總體部署和要求，堅持把新型農村建設作為全鎮工作重中之重。一是幸福社區、星光社區、王臺新社區建設工程進展迅速。二是鞏固“四點兩線”，全面推進村莊整治。三是全面推進化纖東路和316國道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口，創造了新能源，美化了村莊環境。

惠農政策全面落實。嚴格遵照各級文件精神，認真落實黨在農村的各項強農惠農政策。2017年全鎮糧補面積159063.2畝，糧補全額1380668.24元;綜合補貼4655778.72元，以上補貼資金全部發放到群眾“一折通”，無一截留、挪用、抵扣情況發生。加強日常監督管理，認真落實責任追究制度。一是成立領導小組和工作專班，專門負責農民負擔監管工作。二是落實責任制。居民簽訂責任狀，開展督辦檢查，實行年終考核。三是納入工作目標考核，切實落實農民負擔一票否決制。四是嚴格執行減輕農民負擔有關政策，惠農扶農政策及其他相關政策法律法規，嚴肅查處農民信訪上訪和舉報案件，杜絕違規違紀案件侵犯農民合法權益。

2015年我鎮農業農村工作的重點：

一、繼續加大農業產業結構調整力度，加快規模經營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達800畝。鼓勵引導農民通過入股、托管等形式，將承包土地向大戶、家庭農場、農民合作社和龍龍頭企業流轉。力爭土地流轉率達30%，3萬余畝。

二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產示范田建設，以示范田帶動糧食增產、農民增收。新建農村專業合作組織20個，采用獎補的辦法鼓勵專業合作社開展基礎設施建設。

三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化，上茶庵、莫崗新社區、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮統一規劃統一招標村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮里統一標準自建垃圾池，主要鄉村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。

四、做好重大項目服務協調工作。抓好徐堤、龔洲兩個農村新社區，圍繞農村新社區建設3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點發展農產品加工業;抓好宋閘休閑觀光農業重大項目建設，引導農民開發休閑觀光農業、開心農場。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇六

我鄉團委在鄉黨委、政府和團縣委的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的“十七屆六中全會”和團的“十六大”會議精神，深化團內目標管理，創造性地開展團的各項工作，使團組織的號召力和戰斗力得到進一步增強，團組織密切聯系服務青年的能力得到提高。

一是組織建設為了提高班子成員的政治覺悟和素養樹立大局觀念和意識，鄉團委組織并安排了青少年學習“十七大”和團的“十六大”主要精神并結合實際，按照鄉黨委“黨建帶團建”的統一部署，制定了切實可行的實施方案，要求各團支部在黨支部的領導下，抓好各村團員工作并結合各種活動，推優入黨，就業指導等有效手段，加大宣傳，努力增強團員意識，提高團隊建設水平。二是制度建設我們從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓好，使團的工作向制度化正常發展。三是團隊建設鄉團委認真吸取管理工作的先進經驗，積極參加團縣委組織的各種培訓學習，把所學經驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法。

鄉團委充分發揮團組織的優勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多彩的系列活動，也收到了良好的效果。一是加強青少年思想政治教育，充分利用黑板報等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，堅持用正確的理論引導青少年，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建設有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統。二是加強青少年法制理念教育。聯合鄉司法所、派出所在中、小學開展“法在我心中”活動，廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創造良好的環境。三是加強青少年道德風尚教育。

我們不僅鍛煉了我們組織成員，而且加強基層組織建設，提高服務群眾能力。

為了能夠使貧困戶早日脫貧過上小康生活，我們團支部借助貧困戶的勞動優勢與青年資金、技術優勢牽頭成立了泗陽縣民富農業發展有限公司和泗陽縣邵道生態養殖轉和合作社。

泗陽民富農業發展有限公司位于三莊鄉邵道社區境內，由三莊鄉大學生村官投資創辦，計劃總投資80萬元，其中大學生村官投資40萬元，于20xx年8月注冊成立，采取“大學生村官+公司+基地+貧困戶”的模式運作。公司計劃流轉土地xx0畝，已投入30多萬元，流轉土地50畝，全部種植萬年青，另50畝土地正在流轉中。項目全部投產后，可正常帶動30名貧農村勞動力進園務工，年增收4500元。

泗陽縣邵道生態養殖合作社，由我鄉大學生村官投資創建，基地占地xx00余平方米，投產于20xx年8月，預期總投資40萬元。養殖基地主要分為三個部分，兔類養殖區，魚類養殖區，果蔬種植區?？晌?5名貧困戶到基地內就業，每人增加年收入6000元。

通過這些創業平臺我們不僅擴大了團組織的影響力，而且有效的增加了貧困戶的收入，并且鍛煉了青年人才。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇七

xxxx年以來，在區委區政府的堅強領導下，x鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神以及省委、市委、區委各級全會精神和重大決策部署，緊緊圍繞區委“一港三城六個特色小鎮”空間發展布局，加快推動鎮域經濟社會全面發展?，F將我鎮xxxx年以來工作總結報告如下。

一是班子建設。堅持民主集中制原則，嚴格落實《鎮黨委工作規則》、“三重一大”決策等制度，集體研究決定重大問題事項xx余件；嚴抓班子自身教育，扎實開展中心組學習、會前學法等專題學習n次，提高班子執政履職水平。二是基層組織建設。推動“兩新”黨組織黨建工作全覆蓋，開展新一輪“三分類三升級”活動，推進黨支部標準化規范化建設；推動黨建引領城鄉社區發展治理，深入推進平安社區工程百日攻堅行動，推進黨建引領鄉村振興，提升基層黨組織引領發展能力。三是黨員隊伍教育管理。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，舉辦“蓉城先鋒·黨員微課堂”特色課，充分利用現代遠程教育、網絡及講黨課等形式，抓好基層黨員學習教育。四是反腐倡廉建設。認真落實“兩個責任”，扎實開展黨風廉政宣傳和警示教育，堅持挺紀在前，嚴厲懲治腐敗，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作；嚴格落實中央八項規定及其細則精神，對重大項目推進督查督辦xx余次，發出重大項目督查通報x期。

一是高標準招商引資。嚴格落實“國際化營商環境建設年”各項要求，接待企業考察xx余次，赴外招商x次，與x興城人居地產投資集團有限公司簽訂七星島國際會議小鎮開發項目投資協議；藍城·春風里田園綜合體項目，已完成初步方案設計。持續推動第四次全國經濟普查工作，完成xxx家企業及被抽取的xx家個體登記工作，進入數據核查階段。二是持續推進重大項目建設。涉及區級重大項目xx個，其中：x天府文化古鎮、x綜合服務中心、御龍城安置點、五泉聯興幸福美麗新村、呈祥大道等x個重大項目開工建設，七星島國際會議小鎮、七星島片區骨干路網工程、五泉聯興幸福美麗新村紅線外基礎設施配套及紅線內景觀工程等x個項目正在進行設計調整，第三污水處理廠及配套管網工程、x中學擴建、x公立衛生院擴建、x大學華西醫院第二醫院青白江婦女兒童醫院項目等x個項目實現拆遷交地。三是全力保障項目用地。x古城騰退，已完成x家公司協議搬遷和x處國有資產劃轉及原x中學（部分）、中醫院房屋拆除工作，簽訂天馬軸承廠搬遷協議并支付首筆搬遷資金。

一是城市管理更加規范。積極推行“街長制”，不定時開展巡查勸導，有效規范場鎮秩序，整治流動商販約xxx余人次，“門前三包”覆蓋率約為xx、xx%；開展餐飲排污專項整治、洗車場排污專項整治，整改率達到xxx%；購買清掃保潔服務，逐步實現全域環衛作業市場化作業；購買企業安全生產第三方巡查服務，負責對全鎮xxx余家生產經營單位開展專業化、常規化監督檢查。二是生態環境進一步改善。重點關注環保央督案件處置后續工作，抓好環保網格化巡查，及時處置環保案件，辦結環保投訴xx件，投訴量同比下降xx、x%；大力開展畜禽養殖污染治理，深化“河長制”管理，大力整治下河排口污染，水域環境得到有效治理；大力推動大氣污染防治，扎實開展夏季臭氧污染防控行動、揚塵治理專項行動，秸稈綜合利用率達到xx%以上。三是基礎設施進一步完善。省級小城鎮建設資金項目已進場施工，x鎮下北街整治工程，正在準備項目設計方案會審；十五里社區污水處理提檔項目，b站已正常運行，正在進行a站調試工作；人和苑老舊院落改造項目，目前正在進行方案設計完善。

一是社會事業快速發展。城鎮新增就業xxx人、農村勞動力向非農產業新增轉移就業xxx人；組織大型現場招聘會x場、小型崗位推薦宣傳活動xx余場，免費職業介紹xxxx余人次，城鎮失業率控制在x、x%以內；實施文化惠民工程，開展文化活動xxx場，其中x鎮開展xx場，各村社區開展xxx場，較去年同期增長xx%；組建特色隊伍x支，特色文化品牌xx個。二是社會服務更加到位。購買分散供養特困人員購買服務、困難老年人基本養老購買服務、民政協理服務，推動日間照料中心社會化運營，開展適老化改造，實現養老服務專業化、市場化；組織選舉產生紅白理事會、x鎮社區和環境委員會，積極成立農安小區議事會、監事會，推動自組織規范化建設；建立xx人的專職社工隊伍，動員成立社區基金，引導社區參加x市公益創投項目，提高社會服務水平。三是社會保障更加完善。完成城鄉居民醫療保險籌資參保繳費xxxxx人次，圓滿完成區下達的參保率達xx%以上的目標任務；完成企事業單位勞動用工年檢任務xx家。

一是民主法治建設不斷進步。深化平安建設工作，開展治安防范、掃黑除惡、禁毒宣傳活動x次，發放資料xxxx余份、宣傳手袋xxxx個；深入推進依法治理，通過法制類公益廣告、“法治x”微信公眾號等方式推送法律服務信息，努力營造依法治理宣傳氛圍。二是社會治理體系不斷完善。深入推動網格化服務與管理，建立xx人的綜治專職巡邏隊、xxx人的“紅袖套”隊伍。三是信訪維穩工作不斷深入。深入拓寬矛盾糾紛多元化解渠道，受理調解矛盾糾紛xxx余件，調解成功率達xxx%；接待群眾來信來訪xx件次、xxx人次，同比下降x件次，有效維護了轄區的和諧穩定。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇八

1、大力發展主導農業。一方面加強黃花產業管理，尤其是田間管理，通過成立吉家莊鄉黃花產業聯合社對全鄉黃花整合資源，統籌管理，保證黃花種植成效，同時延長黃花產業鏈條，爭取上級資金300萬元建立黃花產業加工基地；另一方面，擴大黃花種植面積，聯合社于20xx年春季流轉土地栽植黃花1153畝，全鄉聯合社黃花種植面積鞏固在3300畝，保證除政策兜底外貧困人口人頭一畝黃花落實，夯實產業脫貧基礎。云州區首屆黃花開摘節在吉家莊鄉的舉辦更是大力提升了吉家莊鄉黃花的知名度，吉家莊鄉黃花成為大同黃花的翹楚，鮮菜收購價格全區最高。如20xx年鮮黃花每斤均價2.8元，年每斤均價1.96元。

2、擴大傳統農業優勢。對于吉家莊鄉傳統的蔬菜和雜糧種植，進一步擴大發展優勢，提高產業經濟效益，優化產業發展結構。露地蔬菜方面，20xx年以吉家莊村俊文瓜果蔬菜市場和南棟莊村匯豐農貿市場東西兩個田頭市場，發揮近郊優勢，實行訂單化種植，實現全鄉露地蔬菜種植達8000畝。其中吉家莊村俊文瓜果蔬菜市場更是被評為20xx年山西首批十佳田頭示范市場。雜糧方面，做好做強富硒雜糧品牌，完成三品一標認證，發揮品牌效應，深化產業鏈條，發展小雜糧深加工，20xx年全鄉實現小雜糧種植萬畝，建立小雜糧加工點2處，富硒雜糧種植基地1個。吉家莊農產品黃花菜、雜糧順利入駐北京新發地，吉家莊俊文瓜果產銷專業合作社被全省評為十佳示范田頭市場，吉家莊鄉“農道牌”小米榮獲綠博會金獎，這一系列的突破直接將吉家莊農產品帶入了發展的快車道，最直接的就是20xx年吉家莊鄉的黃花和黑小米已銷售一空，面對大量訂單空無貨源。吉家莊農產品的發展，直接為全鄉雜糧種植戶每畝增加收益近1000元。如吉家莊黑小米，原黃小米每畝收益為1100元/畝（2.2元/斤x500斤/畝=1100元/畝），現吉家莊黑小米每畝收益為2500元/畝（5元/斤x500斤/畝=2500元/畝）。這些極大地鼓舞了老百姓調產轉型的積極性，為吉家莊發展優質農產品奠定了堅實的群眾基礎。

3、推廣發展特色農業。利用牛寺溝村發揮自然地理優勢，引進成立了“大同縣億信農牧專業合作社”，承包流轉土地1000余畝，用于發展種植枸杞。采用“公司+合作社+農戶+互聯網”的模式，目前栽植紅枸杞800多畝、黑枸杞50畝，育枸杞苗30畝。建設臨時彩鋼生產用房2座共400平方米、1000平方米陽光大棚1座，完成所有地塊滴灌系統的安裝，購置管理用車2臺、農用設備4臺、小機械若干，目前已投入人民幣600余萬元，20xx年共產生經濟效益150萬元。

4、推進鄉村旅游扶貧。依托北部桑干河，南部睡佛山，以及萬畝桑干濕地、萬畝黃花種植區、龍鳳寺、大佛國寺、殿山、馬頭山等自然資源和多種優勢，修繕龍鳳寺等景點進山道路，完善全鄉道路基礎設施，挖掘新石器遺址文化和黑陶文化，引資開發富有晉北風情和文化底蘊的.當地特色旅游項目，圍繞吉家莊中心村建設，立足鄉村振興，在鄉村旅游上做文章，全方位打造康養文旅為核心的鄉村旅游小鎮。經過多方努力，現吉家莊中心村招商引資取得了實質性進展。吉家緣民宿已破土動工，基礎全部完工，20xx年可正式運營；與大同市好運達公司合作，運營吉家莊黑陶文化中心，吉家窯文化產業園初具規模，依托新石器文化遺址和黑陶文化，在黑陶領域吉家莊鄉已舉辦2場全國性影響力的活動；吉家莊一日游旅游路線興起，已成功舉辦3期，在大同市打開知名度，為下一步打下基礎；為吉家莊中心村創業園引進黃花保健食品深加工和黃芪枸杞等中藥飲片加工交易項目，進一步延伸了黃花產業鏈；與東華集團達成合作協議，引進康養園項目，20xx年康養園正式開工建設，為吉家莊康養小鎮的建成畫下濃重一筆。

二、

由從春季開始全面實施農村環境整治，圍繞“四清四化一滿意”提升村容村貌，以“兩齊六凈六要六有”為標準整治戶容戶貌。在農村環境整治的基礎上，實施鄉村提質工程，共涉及我鄉xx個村（南米窯、甕城口屬整體移民搬遷村，不在整治之列），其中市級重點整治村2個，分別是小橋村、南息村，區級重點整治村2個，分別是古定橋村、舊橋村。吉家莊鄉xx個村的鄉村環境提質工程已全部完成，全鄉21個村道路硬化，廣場設備齊全，街門整潔，村村都有文化室和村醫室，村委會煥然一新，基礎設施全面得到改善。

1、繼續實施易地移民扶貧搬遷政策。完成20xx年、20xx年公共服務和基礎設施吉家莊中心村、原址工程，保證農戶20xx年3月日前入?。荒蠗澢f中心村主體已全部竣工，公共服務和基礎設施20xx年10月底已完成。為提升基礎教育，為吉家莊中心村配套實施建設吉家莊中心村幼兒園，可輻射人口3000人。開展吉家莊中心村專項整治工作，免費為家庭困難的貧困戶裝修房屋，引進社會扶貧扶貧力量上悅城為入住貧困戶捐助洗衣機30臺、電視機50臺，全面提升貧困戶入住率，明年3月中旬貧困戶實現全部入住，在此基礎上，堅持“以產業聚集搬遷，以搬遷助推產業”，切實做到安居與樂業并重，為吉家莊中心村謀劃發展鄉村旅游，搬遷與脫貧同步，實現群眾“搬得出、穩得住、能致富”。

2、全面實施危房清零行動。為保證人民群眾的住房安全，不漏一戶，不落一人，對仍住在危房的所有農戶重新進行篩網式排查。20xx年全鄉完成408戶危房改造，其中國家補貼353戶，鄉政府牽頭籌資55戶，切實保證農戶住房安全。

1、建立大扶貧工作格局。吉家莊鄉為加強扶貧工作管理，全面統籌全鄉扶貧工作，建立了以鄉黨委為核心涵蓋各部門的扶貧領導小組，組建了鄉扶貧辦為核心、吸收扶貧一線干部的吉家莊鄉扶貧工作專業小組，對全鄉各村扶貧工作逐村進行指導，確保扶貧政策落實實效。在此基礎上，形成了扶貧三支隊伍工作周例會制度，通過每周例會，三支隊伍統一步調、統一標準、統一共識，凝心聚力促脫貧。

2、加強扶貧干部管理。

（1）包村科級干部管理。我鄉重新調整科級干部包村，根據各村實際情況因人因村配強包村力量。各包村干部到所包村開展工作，包村領導對所包村的脫貧攻堅工作全程把關，并對其他兩支力量進行統籌管理。

（2）第一書記、工作隊管理。吉家莊鄉共有14個村派駐有工作隊和第一書記。鄉黨委多次安排到各村暗訪、突查工作隊、第一書記的到崗情況及扶貧工作履職情況，并對缺崗、不到崗的工作隊長及第一書記進行約談和批評。同時，委派鄉紀委以及配合區紀委暗訪組對各村工作隊、第一書記工作情況進行督查，收到良好效果。目前，各工作隊及第一書記都能積極開展工作，查漏補遺，并嚴格要求單位所派幫扶責任人到戶對接，實體幫扶，解決貧困戶的實際需求。

3、拓寬用人視野，發掘人才回村任職。西浮頭、佛堂寺村因歷史原因，村情復雜、群眾訴求多，是兩個典型的問題村。通過任用區運管所齊太山、區畜牧中心劉權回村任職后，村情、民風得到了徹底扭轉，受到了群眾的好評。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇九

半年來，巡田紀委在鄉黨委的領導和縣紀委的指導下，緊緊圍繞中心工作，把黨風廉政建設、反****工作和作風建設年活動工作擺在突出位置來抓，為全鄉各項事業的持續、協調發展提供重要的政治和紀律保證。

一是完善和落實黨風廉政建設責任制。印發了《黨風廉政建設責任分工》，簽訂《黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊，明確主管領導、責任部門和參與對象，確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。鄉與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，形成了互相負責、相互監督的黨風廉政建設責任制網絡，促進了工作的有效落實。

二是以中心工作促進黨廉政建設的同步推進。把黨風廉政責任制工作與鄉村兩級換屆，重點項目建設、產業發展和計劃生育等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鄉中心工作同步推進。

三是以廉政考核為抓手強化監管。發揮機關作風和效能建設監督員及村級紀檢委員的作用，制訂了鄉黨政班子成員，站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鄉機關干部和村干部廉潔意識和辦事效率，把年度考核結果與機關干部和各村工作業績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發放的持鈞。

(一)、完成了鄉村兩級班子換屆，配優配強鄉村紀檢干部。

3月28日我鄉召開了中共巡田鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆紀委班子。5月份，我鄉17個村均通過選舉方式產生了新的村級紀委委員。換屆過程中，嚴肅了換屆紀律，確保了風清氣正的換屆環境，嚴格貫徹執村黨支部侯選人的“七選七不選”及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準，嚴把侯選人入口關，通過依法民主公開選舉，配優配強了鄉村紀檢干部隊伍，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。

(二)、狠抓學習型機關創建，提升干部素質。

(三)、抓干部管理，轉變干部作風，提高行政效能。

實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。推行衡陽市“三有兩評”工作法，強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，出差、請假實行事前登記制，出勤結果月底通報制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。

(四)、抓村干部教育培訓，規范村干部管理。

重視對村干部教育培訓，七月底開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《巡田鄉村干部管理辦法》，頒布了規范村干部日常行為的“十條禁令”，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。

把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施常抓不懈。積極推進黨務公開、在全鄉20個黨支部全面推行黨務工作工作，并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。

黨性修養和道德修養，筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。

二、堅持反腐倡廉，推進黨風廉政建設責任制落實。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化鄉紀委協調的責任，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強鄉村干部培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行政村要突出民主決策監督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。

一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾。二是突出重點，強化監督。突出對村主要領導、重點項目管理等工作人員的監管。三是懲防結合，查辦1至2個案件。9月前，要積極尋找案源，查辦1至2個案件，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。

把思想政治建設放在首位，深入開展創先爭優活動，加強鄉村紀檢干部業務培訓，提高履行職責的能力。努力建成一支高素質鄉村紀檢干部隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反****斗爭的需要。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇十

在“兩學一做”學習教育中，那吉鎮在全面抓實“學”的基礎上，不斷探索“做”的載體，充分利用廣大黨員最貼近基層、最了解群眾的優勢，推行網格化管理模式，實現了聯系服務群眾工作常態化、長效化。

組建隊伍下基層，服務群眾零距離。那吉鎮黨委在9個社區、1個村建立10個齊抓共管網格責任區，鎮黨政領導班子和社區(村)書記任一級網格員，社區(村)干部和機關干部為二級網格員，居民小組長，樓道長、老黨員、老干部為三級網格員，普通居民黨員為四級網格員。把每周四定為齊抓共管“黨員集中奉獻日”，由包區領導帶領網格員，分別到各社區進行走訪，了解社情民意，做到家庭情況必知、所憂所慮必知、所想所盼必知、困難原因必知、興趣特長必知、幫扶措施必知，孤老戶必訪、困難戶必訪、流動人口必訪、留守兒童必訪、殘障人士必訪、重大節日必訪，準確掌握第一手資料。截至目前，全鎮共計開展齊抓共管活動35次。

細化分工定職責，服務群眾顯真功。鎮黨委將全鎮市政管理、幫扶救助、信訪維穩、計生服務、社會保障、環境衛生、市民教育和黨的建設等所有管理服務工作作為齊抓共管內容，在尊重黨員個人意愿的基礎上，采取組織定崗和黨員認崗的.方式，鼓勵引導有服務能力和服務意愿的黨員主動認領工作崗位，可多人一崗也可一人多崗，黨員結合崗位實際主動聯系群眾，開展網格化工作，確保每名有服務能力和服務意愿的居民黨員都有發揮作用的崗位，服務群眾的平臺。并實行“三包”工作制度，即包戶、包物、包路。包戶，即各網格員入戶走訪，問需于民。包路即網格員對網格內主次干道路況、環境衛生進行巡查，對發現的問題，登記上報。包物即網格員對網格區內所有樹木、路燈、綠島、路面設施等市政公共設施進行巡查，發現問題及時上報解決，實現由點到線、由線到面的全覆蓋管理，做到責任到人，實現全面管理，不留死角。

解決問題用真心，服務群眾不怠慢。鎮黨委統籌推進，著力解決問題，要求網格員每周四下午五點半上報排查問題記錄表和工作信息、圖片和解決記錄，每周五下午組織召開鎮黨政班子聯席會議，研究解決本周齊抓共管工作所發現的問題，每月最后一天將本月齊抓共管工作排查、解決問題分類、匯總上報。網格員在走訪過程中，對“三包”工作排查問題按照市政、衛生和民生分類登記，并分類解決和上報。對于一般性政策問題現場答復解決;對于需要協調解決的問題上報一級網格長協調解決;對于重大疑難問題，及時向一級網格長報告，上報鎮黨政聯席會議研究解決。截至目前，黨員共計宣傳理論政策38次，排查矛盾糾紛35件，已解決30件;排查貧困戶283戶并進行一對一幫扶;排查民生問題135件，已解決120件;安全生產問題58件，已解決55件;環境衛生問題133件，已解決128件;市政設施問題532件，已解決499件。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇十一

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇十二

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇十三

半年來，在縣殘聯、鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我鎮殘聯以科學發展觀為指針，按照縣殘聯下達的工作任務，扎實工作，使我鎮的殘疾人事業有了新的起色。現就上半年的工作總結如下:

鎮殘聯結合民政救助、城鎮最低生活保障、農村新型合作醫療、城居醫保、大病醫療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報，解決貧困殘疾人的基本生活保障問題。我鎮共有209名殘疾人享受了最低生活保障，農村殘疾人全部參加了農村新型合作醫療。上半年來，共對2戶殘疾人家庭進行了危房改造;為42名一級殘疾人辦理了護理補貼;為96名農村低保重度殘疾人辦理了重殘補貼金。為6名殘疾人機動車駕駛員辦理了燃油補貼。上半年共有26名殘疾人受到了社會各界不同形式的資助。

白內障復明工作取得了突破性發展，贏得了社會各界和有關部門對康復工作的贊譽和支持，同時極大地推動和促進了其它各項康復任務的完成。今年共參加白內障復明普查45例，其中疑似對象48例，完成手術12例。新增精神病人免費服藥的有12人，低視力康復配用助視器15名，肢殘康復訓練3名，腦癱兒童康復訓練7名，智障康復訓練4名，聾兒康復7名。為26名殘疾人配備了60余件殘疾人輔助器具。全鎮建立了村(社區)級殘疾人康復站，配備了殘協工作人員。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”、“助殘日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發生。

為推動殘疾人就業，今年以來，我鎮殘聯積極協調各企業，推薦我鎮24名殘疾人參加年初舉辦的招聘會，其中15名殘疾人順利就業;協調文化、工商部門解決了2戶殘疾人開店問題，在本鄉鎮從事個體就業的殘疾人有14名。

大力引導殘疾人參加各類職業培訓。前兩季度分別組織了兩次家電維修培訓，共有22人參加了培訓，其中18人順利就業，給家庭增加了收入，減輕了社會負擔。并和12名困難殘疾人進行了結隊幫扶，扶助殘疾學生5人。

我鎮殘聯積極與鎮人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實了我鎮有關殘疾人方面的優惠政策;還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優先、優惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。半年來我鎮殘疾人法律咨詢10余人次，解決32名殘疾人生活困難問題，為19名殘疾人低保進行了提標。我鎮殘聯非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，使殘聯真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯的理解、信任、支持。同時也起到了政府的橋梁作用，基本上杜絕了殘疾人到政府機關無理取鬧的現象。

上半年，我鎮殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮黨委、政府和縣殘聯的要求相比，還有很大的差距，表現在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，殘疾人工作發展不平衡。不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業矛盾仍很突出;村級殘聯工作還比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們將在今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇十四

鎮老齡委在上級老齡委的指導和鎮黨委政府領導下，圍繞老齡工作的特點，積極開展多種活動，取得了較好的工作成績，現總結如下：

基本做到每季度集中學習交流一次，年終總結提高。特別是新的《老年法》頒布以后首先組織他們學習，使從事老齡工作的同志掌握《老年法》的基本內容，用法律維護自身的權益，更好地為老年人服務。同時也提高了大家自覺工作熱情和無私奉獻精神。慈云村關老協會常務副主任方慶榮同志，把《老年法》的主要內容簡編20項內容，重陽節期間召開本村老年人座談會，面對面宣傳《老年法》，及時將《老年法》主要內容宣傳到全村老年人群中，受到老年朋友的歡迎。

一是根據區老齡辦統一要求，制定鎮敬老宣傳月活動計劃。9月29日召開各村關老協會常務副主任會議，組織學習《老年法》，布置全鎮開展敬老宣傳月活動方案。結合鎮機關早學習，組織鎮機關干部100多人集中學習新頒布的《老年法》。二是扎實開展“敬老月”系列活動。

(一)、配合鎮文明辦、團委、婦聯、關工委、司法所、鎮衛生院于10月13日早晨分別在曉星集、車站設兩處宣傳點，懸掛橫幅，開展《老年法》知識咨詢、講解、量血壓等服務，發放各類宣傳材料300多份，解答老年人疑問11件，協助處理老年權益維護一件(慈云村)。各村積極配合進行《老年法》宣傳，懸掛大橫幅47條、書寫小標語223條、廣播宣傳《老年法》67次、上門宣傳117次、其他形式宣傳33次。

(二)、廣泛開展關愛老人慰問活動。鎮老齡委積極爭取鎮黨委政府重視，撥付25000多元，由鎮黨委書記、鎮長、人大主席帶隊上門慰問全鎮63位90周歲以上老人。各村同時開展走訪慰問老人活動。圩西、許貴兩村經濟困難且老年人口多，兩村分別拿出4000元慰問老人，受到老人一致稱贊。各村志愿者隊伍配合各村關老協會進行慰問走訪志愿服務。據統計敬老月期間全鎮走訪慰問老人1563人次，其中60-70歲的514人次、70-80歲的292人次、80-90歲的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自籌慰問金29950元用于慰問老人，解決部分老人生活困難。各村志愿者積極開展志愿活動12次，幫助老人洗衣被66件、打掃衛生1120m2、精神安慰113人、幫助解決困難45人次，志愿服務活動受到老年人的歡迎。

四月初根據上級要求，宣傳上級文件、做好全鎮80周歲老人摸底登記上報工作，確保全鎮625名老人全部登記入冊，不漏一人。爭取鎮長同意，鎮財政先墊付資金，重陽節之前把全鎮625名老人高齡津貼計375000元全部發放到位。及時將黨和政府對老人的關心送到老人手中。熱情周到做好老人優待證辦理發放工作，合計共發放辦理老年優待證230多份，其中60周歲優待證88份，70周歲優待證142份。

四月份我們主動同曉星醫院聯系并排好各村體檢時間表，召開各村關老協會常務副主任會議，進行布置。村兩委干部主動配合，安排車輛接送，前后近一個月時間使全鎮2400多名60周歲老人享受免費體檢，體檢率占全鎮老年人口的65%。

一是抓好教學計劃安排及時將本學期的教學計劃發放到學員手中，使廣大學員及時了解老年學校各科教學活動安排，方便學員參加學習。二是適時調整授課內容。我們在鞏固原有的書法、繪畫、保健、健身舞課程的同時，新增唱歌(戲曲)課，并把農業科技課延伸到種植大戶田頭，全鎮確定8名種植大戶為老年學校農科示范戶，鎮老年學校老師上門傳授知識，面對面指導，更具有針對開展教學活動，受到農戶歡迎。三是鎮老年學校順利通過區檢查驗收，被評為全區老年教育先進單位，老年學校示范校。基本通過爭創全省老年學校示范校檢查驗收，鎮老年學校的各項教學活動受省、市、區老年大學領導的肯定。敬老院分校和圩西、許貴、沈福、磨灘等村老年教育也在有條不絮中開展教學活動，成為全鎮老年教育活動新的閃光點。

完成居家養老服務對象的調查、摸底、登記造冊、上報等基礎性工作，全鎮251名符合政府購買居家養老服務對象，目前正在進行服務需求調查，近期全鎮251位老人就可享受到政府購買居家養老服務。

同時完成黨委、政府交辦的其他工作任務。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇十五

20xx年，鄉鎮婦聯緊緊圍繞市婦聯、鎮黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持發展與維權并舉的工作方針，以提高婦女整體素質為重點，推動兩個計劃的實施，加強維權，加強自身建設，按照日常工作規范，，創新工作，取得突破，我們將開拓進取，探索婦女工作的改革創新。主要做以下工作：

1、謝塘鎮婦聯新博客開通，為女性服務搭建新平臺。今年8月起，謝塘鎮婦聯工作博客開通。婦聯通過自身的網絡優勢，向轄區內婦女宣傳婦聯博客，搭建平臺，與廣大農村婦女一起宣傳展示婦聯工作，讓轄區內婦女了解婦聯工作，增強婦聯凝聚力，搭建學習政策法規和衛生知識的平臺，培養自我維權意識和科學養生理念，搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和朋友聊天了解民眾情況和女性投訴。

2、組織并開展了一系列慶?；顒?；3月8日百年慶典。一是在謝塘鎮舉行慶祝表彰大會。會議表彰了近年來在各種創辦活動中涌現的.“十大禮貌家庭”、“十大安全家庭”和“十大女性創業標兵”。第二，對貧困婦女進行了訪問和慰問。enterprising尋求市婦聯婦女發展基金的支持。全鎮共走訪慰問12名貧困婦女，慰問金4000元。三是組織謝塘鎮女子健身隊參加全市“三八”慶典和文體展示活動。四是組織鄉鎮機關女干部參觀三清山。第五，組織全鎮小學生開展“今天我要當媽媽”和“康乃馨感恩媽媽”活動。

3、關注并撰寫各類女性工作信息。鎮婦聯高度重視總結改進工作，認真撰寫各類婦女工作信息，積極為上級婦聯、鎮政府等各類網站投稿。今年以來，鎮婦聯先后被省婦聯錄用2篇、紹興市婦聯錄用1篇、上虞市婦聯錄用15篇、鎮婦聯博客錄用37篇。并按要求完成了《女性線》雜志的訂閱任務。

1、五項措施；深化新建代家村婦女示范村建設。一是結合創建鄉式禮貌特色村，開展禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦評選活動。二是結合新一輪農村環境清潔專項行動，組織婦女開展“美麗農場”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立村級家長學校。第四，建立農村婦女志愿者隊伍。五是加強婦女工作宣傳，開設新的婦女工作宣傳欄，印發婦女工作宣傳材料。9月17日，省婦聯副主席張麗萍來我鎮考察婦女示范村建設情況，對我鎮建設給予高度評價。

2、指導各村婦女代表大會創建“一村一品，一村創特色”。年初，上虞市“一個婦聯，一個特色”活動向市婦聯申報。我們鎮把深化婦女示范村建設作為今年的特色工作。上半年，鎮婦聯從規范各項制度入手，出臺了《婦女示范村考核辦法》，完善了《婦女示范村工作手冊》，在每個村開展了“一村一品”的特色工作創造活動，積極組織女性參加各類培訓活動，組織18名女性參加全市手工操作大賽，獲得一等獎2名，二等獎3名，三等獎3名。我鎮婦女示范村的建立得到了市婦聯的高度肯定，并在全市所有創建單位得到了推廣。

3、搞好市級婦女示范村和婦女禮儀站的建設。今年，東勝村、興明村申請市級婦女示范村，協塘衛生院護理團隊申請市級婦女禮儀崗，經常指導、幫助她們開展創建工作。10月13日上午，謝塘衛生院、謝家塘村護理團隊在謝家塘村開展“崗村結對促和諧，用婦女建設新農村”活動。在謝家堂村為60歲以上的老年人開展了免費體檢活動。11月11日，市婦聯對興明村、東勝村、謝塘衛生院護理團隊的組建進行了評估驗收，得到評估團隊的肯定：一是創始村（單位）領導重視營造濃厚的工作氛圍；二是鎮婦聯對創作工作有較強的指導性和規范性；三是建立機制完善，創新成效顯著。

1、加強婦女權益保護知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動，利用婦女自身的網絡組織，廣泛開展婦女維權宣傳工作，利用各種板報、宣傳窗口等，大力宣傳婦女權益保護和新婚姻法，燈箱標語等位置。與市司法局、鎮綜合管理辦公室、新區派出所等單位聯合開展；開展法制宣傳日活動，在街上設立攤位，開展婦女維權咨詢活動，不斷提高婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。

2、認真做好婦女信訪工作。利用鄉、村兩級婦女組織網絡建立了婦女權益保護小組，在每個村莊建立了婦女談話室（婦女耳語），建立了婦女信訪記錄簿。20xx年，鎮婦聯共接待婦女探訪案件12起，做到每件事都能辦結，一切都能響應，調解率達到100%。下半年，鎮婦聯還撰寫了《花季少女迷惘》一書，保護婦女權益案被紹興市婦聯評為紹興市維權優秀案。

3、照顧貧窮婦女和兒童。做好貧困婦女的調查工作，建立貧困婦女檔案。通過配對幫助和其他形式，他們經常得到幫助和支持。全鎮開展幫扶結對62對，組織鄉鎮干部開展貧困兒童結對活動。全鎮共實施結對80對，慰問金2.23萬元。enterprising向市婦女發展基金和鎮財政部申請資金，用于慰問貧困婦女和兒童。20xx年，向市婦女發展基金申請9000元，用于慰問12名貧困婦女和12名貧困兒童。

1、辦好家長學校，推動“春泥計劃”的實施。根據“春泥計劃”的實施要求，鎮婦聯在謝家堂村、東聯村、新戴家村建立了村級家長學校，以促進農村義務教育的開展。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇十六

20xx年溧水區東屏鎮秸稈禁燒工作自5月13日開始，5月16日全面展開，6月20日基本結束。鎮黨委、政府高度重視，是歷年來工作力度最大、工作成效最顯著的一年，經過全鎮12個村、28個相關部門和廣大人民群眾的共同努力，全鎮未出現一處大面積著火點，實現了鎮黨委、鎮政府提出的“不點一把火，不冒一股煙”的禁燒既定目標，夏季秸稈禁燒工作任務全面完成，現總結如下。

一、強化領導，組織落實到位。

5月15日，東屏鎮政府召開了20xx年夏季秸稈禁燒工作會議，全鎮12個行政村書記、主任以及12個相關聯系點部門參加了會議。會議對20xx年秸稈禁燒工作進行了總結，安排部署20xx年夏季秸稈禁燒工作，并簽訂《東屏鎮夏季秸稈禁燒目標責任書》。發放《東屏鎮20xx年秸稈禁燒與綜合利用工作意見》，成立以鎮長為組長，副鎮長為副組長，有關部門主要負責人為成員的禁燒秸稈工作領導小組，負責統一指揮、部署、調度全鎮禁燒秸稈工作。鎮、村、組干部上下聯動，日夜堅守、奮戰在禁燒工作第一線。

二、明確職責，責任落實到位。

明確12個行政村是秸稈禁燒工作責任主體，各村主任負總責。采取領導干部包片、一般干部包村、村干部包戶、各農戶包自家地塊的分包責任制，把禁燒任務量化，層層分解到村、戶、地塊，逐級簽訂目標責任書，不留死角。

三、多措并舉，宣傳落實到位。

組織有關部門印發2萬余份《秸稈禁燒倡議書》，做到農戶每家一份。號召全鎮1000余名農村黨員干部和村民代表充分發揮模范帶頭作用，積極參與禁燒工作。利用電視、廣播、報紙、114網、宣傳欄等媒體大力宣傳秸稈粉碎還田綜合利用典型，曝光秸稈焚燒違法案例。各村將《禁燒通告》張貼到每一個村，《秸稈禁燒倡議書》發放到每個農戶，并配備2臺宣傳巡邏車，成立2個鎮級領導小組8人，在田間地頭巡回廣播，各村利用高音喇叭不間斷廣播。制作1200條橫幅，在鄉村主要干道懸掛宣傳條幅，做到禁燒秸稈工作家喻戶曉、深入人心。

四、嚴防死守，人員落實到位。

各村配備得力的村、對、組干部和禁燒工作人員，24小時全天監控。鎮級成立秸稈禁燒督查巡邏隊，加強督查巡邏值班，巡查監控點人員在崗情況，發現亂堆亂放秸稈及時督促清運，發現火情及時組織撲滅，并對焚燒秸稈的責任人進行處理。

五、追究責任，打擊處理到位。

加大對焚燒秸稈人員的`打擊力度，對焚燒的人員，由環保局和各行政村依據《中華人民共和國大氣污染防治法》處以1000元罰款，并移交公安機關予以拘留;涉及黨員的，由紀檢機關第一時間介入，嚴肅追究責任;對造成嚴重損失、構成犯罪的，移交司法機關處理，依法追究當事人的刑事責任。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇十七

20xx年，在鎮黨委的統一領導和市紀委的指導幫助下，我堅持以黨風廉政建設和懲防體系建設為抓手，較好的完成了各項目標任務?，F將一年來工作總結如下：

一年來，我認真學習黨的政治理論，深刻領會中、省、廣安市、x市紀委全會精神，不斷提高自身的政治素質。認真學習業務知識，學習反腐倡廉理論，學習關于反腐倡廉的一系列重要講話。學習紀檢監察業務知識，努力把握紀檢監察工作特點和規律。同時注意學習法律、經濟和社會管理等方面的知識，努力改善知識結構，增強專業素養，力求提高處理疑難問題的能力。

鎮紀委擔負著維護黨的紀律，實行黨內監督，確保政令暢通等重要職責。一是堅持一個“指導思想”，就是圍繞發展這個富民強鎮的第一要務，服從服務于經濟建設這個中心，把服務發展、保障發展、促進發展的要求貫穿于紀檢監察工作全過程，為全面實現黨委、政府年初確定的各項目標任務提供堅強有力的政治保證。二是貫徹一個“戰略方針”，就是標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。三是抓住一個“責任制”，即黨風廉政建設責任制，充分發揮黨章賦予的組織協調職能，抓好任務分解、督促檢查、責任追究等工作，主要有以下幾個方面：一是進一步強化黨風廉政教育。

始終把黨風廉政教育作為一項基礎工作，常抓不懈。通過每季組織收看警示電教片、重大節日下發通知提醒、組織專題講座等多種形式開展廉政教育，使宣傳教育工作更加貼切受教育者思想實際和工作實際，真正做到入情入里、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的意識觀念，增強拒腐防變的能力。二是抓好廉政文化建設。大力加強廉政文化建設是深入推進黨風廉政建設的一項基礎性工作。按照市上廉政文化建設的相關要求，認真組織開展了一系列的廉政文藝活動，扎實開展了廉政文化“六進”活動，加大了對廉政文化建設的宣傳，黨風廉政建設深入人心。

同時，精心打造了鎮機關、x村、x社區3個廉政文化示范點，并受到市紀委的肯定。三是強化督查工作。加強對干部作風建設的“22條規定”執行情況進行督查，干部作風顯著改善;抽調業務人員對全鎮13個村(社區)財務進行了清理，為明年村級班子換屆奠定了堅實基礎;同時，鎮紀委還對不定期對我鎮惠農、強農、民生、扶貧、救濟救災、低保、新農合、新農保、危房改造等各項專項資金使用情況的監督檢查，杜絕貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領專項資金等違紀違法行為的發生。。

作為一名鄉鎮紀檢干部，我時刻牢記自己的身份，用黨章要求自己，用黨紀約束自己，以案例警醒自己，使自己常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為官之德。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。同時，要求自己在生活中保證嚴于律己，在政治上保持良好的心態，在工作中兢兢業業，無論做什么、干什么，都得對得起自己的良心，經得起社會的評價，通得過組織的考驗，努力使自己成為一名合格的紀檢干部。

鄉鎮勞保所工作總結（模板18篇）篇十八

xxxx年我們所緊緊圍繞業務局和鎮黨委、政府的中心工作并且圓滿完成年初制定的工作計劃;對照“財務管理規范化、會計代管程序化”的要求，在業務水平上還有差距。我們對審計過程中一些常見問題進行了總結，就審計定性、處理處罰依據及下一步工作方面的建議都進行了系統地講解，獲得一致好評。xxxx年度的我們會繼續發揚xxxx年的工作作風，在鎮中心工作圓滿完成的前提下，嚴格制定年內審計工作計劃，積極配合好鎮職能部門，圓滿完成應急工作，對鎮所轄的單位、村居的財帳務進行年終審計，讓村干部放下包袱輕松工作，還村民一個清白。

今年以來，xx市審計局將加強審計法制建設作為規范審計行為、提高審計工作質量、提升審計執行力和影響力的關鍵環節抓實抓好，通過加大審計法制宣傳力度、建立健全規章制度、加強法制隊伍建設等一系列有效的措施，推動了審計法制建設的'進一步發展，促進了審計工作的規范化和科學化。

一是加大審計法制宣傳力度，營造審計執法的良好氛圍。為使社會公眾了解審計工作流程、審計處理處罰依據等內容，連續一個半月在當地主流媒體連載審計法律法規知識問答，對《審計法》、《審計法實施條例》等主要審計法律進行了集中宣傳，提高了群眾對審計工作的認知度。印制了審計法律法規宣傳冊，對審計機關的職責、權限和應履行的法律責任以及被審計單位的責任、義務、權利等進行了詳盡說明。舉辦了全市審計法律法規知識競賽活動，調動了社會公眾學法用法的積極性，擴大了審計工作的社會影響力。

二是建立完善制度體系，提升規范化水平。加強審計機關內部管理，實行千分考核法，出臺了《xx市審計局目標管理考核暫行辦法》，從審計實施、教育培訓到工作紀律、科研宣傳，層層賦分，實現了對干部業績的量化考核，形成了科學的管理機制。努力提高審計業務的規范化程度，出臺和完善了《xx市審計局審計項目審理工作暫行辦法》、《審計統計工作考核辦法》、《加大重點審計項目實施力度提高審計質量和水平的意見》、《違反財經法規行為審計定性和處理處罰向導》、《審計業務流程規范及模板》等審計業務制度13項，為審計規范化建設提供了保障。

三是加強審計法制隊伍建設，提供堅實人才保障。在審計力量緊張的情況下調整充實了審計法制隊伍，為推進法制建設奠定了基礎。成立了一支24人的審計普法志愿者服務隊，定期開展審計法律法規咨詢和宣傳工作。加強法律教育培訓，今年以來，先后組織審計法律知識培訓班6期，培訓230余人次，提高了審計隊伍的法律理論水平。