合同協(xié)議通常包括合同的有效期、違約責任、爭議解決方式等法律條款。為了幫助大家更好地了解合同協(xié)議,下面列舉了一些樣例。
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇一
聯(lián)系電話:___________。
身份證號碼:___________。
根據(jù)本園情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,愿意遵守執(zhí)行以下合同條款:
甲方:
1、聘請乙方為甲方的幼兒教師,聘用期從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。每月基本工資為人民幣___________元整。
2、在教學條件允許的情況下為乙方提供必要的參觀、學習、交流的機會。
3、負責對乙方的教育工作全方位考核評估,凡被本園視為不合格的人員立即辭退。
4、聘期內(nèi),園領(lǐng)導根據(jù)乙方學歷、能力、特長及本園實際情況分配其工作。
5、教職工在園內(nèi)要妥善保護個人財產(chǎn),幼兒園以外大小事故安全責任由乙方自行負責。
6、聘期內(nèi),甲方有權(quán)解聘乙方;聘用期結(jié)束,可以根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)聘。
乙方:
1、負責本班教育教學和配合保育員保教工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報。
2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心、責任心并重;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。
4、貫徹執(zhí)行《幼兒園教職員工手冊》或《幼兒園常規(guī)工作手冊》。嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
5、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;樹立終身學習的觀念,更新教育理念和教學方法,形成有效的有特色的教學風格。主動完成各項工作,無條件接受學校對其教育質(zhì)量的指導、檢查、監(jiān)督和考核。
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;為人師表,文明從教,依法執(zhí)教。嚴守黨紀國法,如有違法行為交相關(guān)部門處理。
8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;樹立生源是財源的觀念,創(chuàng)造并維護甲方的利益,不得散布有損于甲方聲譽的言論,保守甲方的工作秘密和機密信息;對家長投訴的工作人員要及時承認錯誤并配合園領(lǐng)導做好調(diào)解工作。
9、積極參與園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行及各上級支付之任務。貫徹國家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,甘愿承擔因違規(guī)或失誤造成的一切責任。
10、乙方在合同期內(nèi)如需辭職的,必須在學期期末放假前個一月內(nèi)向園長書面申請,經(jīng)園長同意簽字后,到學期結(jié)束時方可離職,同時合同終止;若乙方未經(jīng)許可而私自離職,將被扣除各項薪酬、同時終止合同。
本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。
甲方園長(簽章):___________乙方(簽字):___________。
___________年___________月___________日。
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇二
引導語:聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。今天,小編為大家整理了關(guān)于幼兒園教師聘用合同范文,歡迎閱讀與參考!
三、聘請待遇:
1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。
2.獎金:按學校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:乙方:
日期:日期:
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇三
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本。
合同。
聘用職位及期限。
職位:教師。
期限為一年:自年月日至年月日。
教師職責:
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;。
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;。
8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;。
10、園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;。
11.其他上級支付之任務。
薪金及崗位津貼。
甲方審定乙方每月基本工資為元,
基準內(nèi)薪基準外薪。
基本工資元全勤獎金元。
工作津貼元績效獎金元。
技能津貼元加班津貼元。
職務加給元。
勞動保險與福利待遇。
2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;。
3、乙方享有國家給予的特有待遇。
勞動紀律、獎勵與處罰。
1、必須遵守國家法律、法規(guī);。
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學工作;。
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。
聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;。
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結(jié)束前一月提出。
其他。
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;。
甲方:乙方:
年月日年月日。
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇四
乙方:_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
第一條本合同期限為一年。______年_________月_________日至______年_________月_________日。
第二條乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔任出納職務,附《力城公司管理負責人責任書》。
第三條乙方應按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應的工作任務。
第四條乙方工實行月工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。
第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔,若乙方違約解除合同,應賠償甲方此項費用。
第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,基本工資為________元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。
第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,甲方應保證乙方每月生活費不低于基本工資的60%。
第十一條乙方患病或負傷,其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十三條乙方應遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。
第十四條乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定,甲方可給予其相應紀律處分,直至解除合同,并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第十八條因乙方工作任務完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應另行訂立合同,本合同自然終止。
第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
1、有違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定情節(jié)的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的。
第二十一條有下列情形之一的.,甲方可解除本合同,但應在三十日前以書面形式通知乙方:
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報告后,可以解除本合同。
如依本條第一款解除合同后,甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的,應優(yōu)先錄用乙方。
第二十三條乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一、二十二條終止、解除本合同:
1、患病或非固工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條乙方解除合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十六條本合同期限屆滿,合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負責人責任書》作為本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定:
第三十一條本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方:________
法定代表:________
乙方:________
簽訂日期:__年__月__日
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇五
甲方(聘用單位):
負責人:
聯(lián)系方式:
身份證號:
聯(lián)系方式:
甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
6、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
7、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;
8、認真準備園內(nèi)舉辦的各型活動、執(zhí)行等各項工作;
9、認真完成園長交付的其他任務。
2、乙方自愿自行承擔各項社會保險。
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;
3、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
4、因乙方未盡工作職責或故意、過失導致本園幼兒或其他人的人身損害、財產(chǎn)損失的,乙方應承擔全部賠償責任;因乙方過錯導致甲方受到經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的`本合同將自行終止;
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結(jié)束前一月提出。
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲方:
乙方:
甲方法定代表人:
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇六
聘用單位:____(以下為甲方)
受聘人員:____(以下為乙方)____身份證號碼:
因工作需要,聘用____為本園____班
幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用單位應履行如下義務:
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務職責:
(1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
(2)學習業(yè)務,鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責:
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資____元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達到30-40人,不達這個標準的,按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)、屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2)、品行不正,造成不良社會效果;____(3)、工作不負責,造成重大安全事故。(4)、惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
(1).保教質(zhì)量差,不按時完成教學任務,情節(jié)嚴重;
(2).體罰幼兒,情節(jié)嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于____年日簽訂,從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章):
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)
____年____月____日
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇七
(編號:xx)
乙方:xxx應聘人員(簽字):x年xx月xx日
根據(jù)《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方職務,聘期從至。
二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘意見,并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責:
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應聘和辭聘的'權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,須雙方協(xié)商同意后,報請主管部門批準。
六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。
1、違反國家政策法規(guī),受開除留用處分的人員;
2、工作嚴重失職,造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M的人員;
3、拒絕接受組織分配,屢犯校規(guī)校紀者;
4、在一年內(nèi),病、事假累計達六個月,聘任時仍不能正常工作的人員;
5、不能完成規(guī)定工作量的人員;
6、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務水平、工作態(tài)度、工作成績和任務執(zhí)行情況等,要進行定期和不定期的考核,考核結(jié)果記入業(yè)務檔案,作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。
八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議,主管部門予以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇八
住所:____________。
聯(lián)系電話:____________。
統(tǒng)一社會信用代碼:____________。
乙方:____________。
住所:____________。
聯(lián)系電話:____________。
統(tǒng)一社會信用代碼:____________。
一、協(xié)議定義甲方為乙方協(xié)調(diào)聯(lián)通與客戶之間的業(yè)務關(guān)系,并提供大廈內(nèi)電信咨詢服務。
二、合作方式甲方負責提供大廈內(nèi)客戶對電信業(yè)務的需求信息,并告知乙方客戶的資信。
乙方負責開發(fā)大廈內(nèi)的電信業(yè)務項目,并支付相應服務費給甲方。
三、合約雙方責任。
1.甲方責任.提供大廈內(nèi)業(yè)主的電信資信給乙方,電信業(yè)務均交付乙方辦理。
甲方委托乙方完成大廈內(nèi)的電信業(yè)務的開發(fā),甲方協(xié)助乙方追討最終用戶的'電信業(yè)務欠款(寬帶數(shù)據(jù))。
甲方對所簽訂的通信合同不可違約,為此所產(chǎn)生的違約責任與乙方無關(guān)。
甲方不得與其他同類的電信公司及其他代理公司簽訂類似的協(xié)議。
甲方為乙方在大廈內(nèi)開展電信業(yè)務提供方便。
2.乙方責任.利用自身的知識及市場推廣與銷售力量,向甲方提供電信業(yè)務,并積極負責跟蹤每一個電信業(yè)務的進展,簽單后及時向甲方匯報業(yè)務情況。
及時向甲方反饋電信市場價格信息。
所有與甲方有關(guān)的商務、技術(shù)信息和文件等,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三者透露。
按流程及時支付服務費給甲方。
四、協(xié)議修改、變更與有效期限。
1.對本協(xié)議及其附件的修改與變更,須由雙方簽署書面協(xié)議方可生效。
2.雙方必須嚴格遵守本協(xié)議的各項條款。
3.本協(xié)議的有效期為從______年____月____日起至______年____月____日止。
期滿后甲乙雙方友好協(xié)商延續(xù)或終止。
五、資信費用分配及支付方式。
1.乙方與甲方共同合作開發(fā)公司在大廈內(nèi)的客戶,乙方所簽約客戶必須告知甲方,乙方長途語音總營業(yè)額的%,寬帶數(shù)據(jù)總營業(yè)額的____%作為服務費交付甲方(稅金甲方自理)。
2.按付款流程(收到業(yè)務款項后隔月支付),乙方收到公司客戶服務費后的個工作日內(nèi)支付甲方服務費,其中甲方所得的服務費款項按乙方上交國稅的____%扣除稅金。
六、其他。
1.未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商解決。
2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):____________。
乙方(蓋章):____________。
甲方代表簽名:____________。
簽訂地點:____________。
乙方代表簽名:____________。
簽訂地點:____________。
______年____月____日______年____月____日。
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇九
為認真貫徹落實《幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》、《老師職業(yè)道德行為準則》的規(guī)定,更好地履行老師職業(yè)道德,塑造良好的老師形象,做一名受幼兒尊敬、讓家長滿意、贏得社會好評的人民老師,我承諾如下:
1、遵守《老師職業(yè)道德規(guī)范》,熱愛本職工作,熱愛學校,教書育人,敬業(yè)愛崗,忠于職守。
2、堅持以法治教,認真執(zhí)行《老師法》等有關(guān)的法律、法規(guī)。不參與色情、賭博、酗酒、封建迷信等有損老師形象和尊嚴的活動。不傳播低級庸俗的思想文化。
3、好學上進,勇于創(chuàng)新。積極參加教改實驗和教育科研活動,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法。刻苦鉆研業(yè)務,精益求精,不斷提高自身素質(zhì),提升個人業(yè)務能力。
4、關(guān)愛幼兒,尊重幼兒人格和個性。信任、親近、理解幼兒,不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不體罰和變相體罰幼兒,杜絕任何有損幼兒身心健康的行為,并保護幼兒避免受到他人傷害。
5、自覺遵守幼兒園各項規(guī)章制度和工作紀律。不遲到、不早退、不曠工;不在教室使用通信工具;不在工作時間參與下棋、打牌、炒股、玩游戲、聊天等與教學無關(guān)的活動;不參與邪教活動,不傳播低級庸俗的'思想文化。
6、模范遵守社會公德。為人師表,衣著得體,工作時間不著奇裝異服,不濃妝艷抹;作風正派,舉止端莊,言行規(guī)范,以自身的良好形象教育引導幼兒。
7、尊重家長,主動與家長聯(lián)系,爭取支持和配合,認真聽取意見和建議。家長來訪熱情接待,不指責、訓斥幼兒家長。
8、廉潔從教,情操高尚。不亂收費,不搞有償家教,不強求幼兒購買書籍資料,不向幼兒家長索要或變相索要錢物。
9、身正為范,以德立身。
10、關(guān)心幼兒園,處處維護幼兒園集體榮譽,事事為幼兒園著想,愛護公物,關(guān)心幼兒園一草一木。團結(jié)同志,謙虛謹慎,正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關(guān)系,服從組織領(lǐng)導。
以上承諾,保證自覺遵守,如有違犯,愿意接受幼兒園和教育行政主管部門或其他有關(guān)部門的處理。
承諾人:
20xx年x月x日。
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇十
本人在成為xxx市府機關(guān)幼兒園教師后,保證嚴格遵守教師職業(yè)道德,全面規(guī)范師德行為,努力做一個“為人民服務和人民滿意的教師”。現(xiàn)向幼兒園承諾如下:
一、要關(guān)愛幼兒,尊重幼兒人格和個性;不準體罰、變相體罰幼兒,不得以任何理由,剝奪幼兒學習的權(quán)利。
二、要為人師表,使用規(guī)范的職業(yè)用語;不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不說傷害幼兒自尊和心靈的話。
三、要自覺遵守學校規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī),努力提高教育教學技能,不增加幼兒過重課業(yè)負擔。
四、要團結(jié)協(xié)作、互相關(guān)心;不搬弄是非,不做有損幼兒園聲譽的事。
五、要尊重家長,熱情接待;不準指責、訓斥幼兒家長;不把教師的責任推給家長。
六、要與時俱進,更新教育觀念;不要安于現(xiàn)狀,不守“攤子”、守“點子”,不思進取。
七、要廉潔從教、依法執(zhí)教;不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請。
八、要儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝,不濃妝艷抹。
九、要遵紀守法,嚴格自律;不做違犯法規(guī)法紀的事。
十、要履行崗位職責;遇事不推委、不拖沓,及時處理教育教學過程。
我決心:踐行莊嚴的承諾,付出全部的'心血,在幼教園地百花園中編織七彩人生,以良好的師德形象,贏得家長的尊重和社會的認可。
承諾人:
20xx年x月x日。
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇十一
乙方:________________。
甲、乙雙方本著自愿、平等的.原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任合同書。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在_____部門__________崗位工作。
二、聘任工作地點為:_______________。
三、聘任期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的,在員工退休、勞動合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇:
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_____元;其中稅前基本工資_____元/月,稅前績效工資_____元/月。在試用期內(nèi),甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_____元;其中稅前基本工資_____元/月,稅前績效工資_____元/月。
其他:_______________________________。
五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核:
1、在崗位聘任期內(nèi),甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。
2、在崗位聘任期間,乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”,甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方人事檔案一份。
甲方:(蓋章)_______________乙方:(簽字)__________。
法定代表人或委托人:__________。
____年____月____日____年____月____日。
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇十二
甲方: 乙方:
甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原則,就聘任事宜正式達成如下條款:
第一條 本合同期限類型為 _________ 期限合同。
有效期從 年 月 日至 年 月 日, 本合同乙方適用年齡為五十五歲以前,特殊人員需增加補充條款。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。并遵守園方規(guī)定的,在本園工作滿兩年后考慮生育問題的條款。
第三條 全園實行嚴格的坐班制,每天工作八小時,每周工作五天。乙方應按照甲方的要求,保質(zhì)保量完成工作任務,達到本園規(guī)定的質(zhì)量標準(詳見《教職工崗位職責、工作質(zhì)量及考核辦法》)。乙方在本園工作期間,必須根據(jù)園方工作需要,隨時服從園方工作安排。
第四條 乙方具體工作應由甲方根據(jù)工作需要進行安排,執(zhí)行定時、定崗工作制。
第五條 臨時因工作需要,甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或按要求支付加班工資;但由于乙方的過失,需要加班加點的不在此限。
和設(shè)備,提供必需的圖書、資料及其他教育教學、管理、服務用品,對教職工在教育教學改革、科學研究、教育資源開發(fā)、管理、服務中的創(chuàng)造性工作,給予精神與物質(zhì)鼓勵,并提供進修、培訓機會。
第七條 乙方享受國家規(guī)定的有關(guān)勞動保護。
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第九條 甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內(nèi),甲方按試用期工資標準付給乙方勞動報酬;試用期滿后,乙方工資按甲方的《工資方案》進行計算。甲方將按國家稅收制度的有關(guān)規(guī)定扣除個人所得稅部分,上交稅務部門。
第十條 乙方將享有本園規(guī)定的員工應享有的福利待遇:
1、乙方轉(zhuǎn)正后,一年內(nèi)工資包括保險待遇,滿一年后按有關(guān)規(guī)定,到有關(guān)部門辦理保險手續(xù)。檔案存入本園戶頭者享受保險待遇,主動辭職者,須交園方存檔費累計數(shù)額。
2、 乙方在職期間,按甲方規(guī)定享受伙食補貼、福利待遇(凡反聘、離退休人員,不享受醫(yī)療、養(yǎng)老等福利)。
3、 乙方在職期間,按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假。婚假、事假宜利用寒暑假和節(jié)假日。
4、 乙方在本園工作期間,符合國家計劃生育有關(guān)規(guī)定而懷孕、生育者,可休產(chǎn)假三個月,產(chǎn)假期間發(fā)基本工資,超過三個月者停發(fā)工資。
第十一條 甲方有權(quán)依照國家法律,根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目標,制定各項管理制度和評估體系,對乙方的工作業(yè)績進行檢查、評估、指導和獎懲。
第十二條 乙方有權(quán)按時獲取工資報酬,享受幼兒園規(guī)定的福利待遇,遇特殊情況時,雙方通過友好的態(tài)度協(xié)商解決。
第十三條 乙方有權(quán)對甲方的各項工作提出意見與建議,并通過各級代表或其 他形式參與民主管理。
第十四條 乙方應遵守國家法律,嚴格履行聘約和崗位職責,應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,愛護甲方財產(chǎn)。
第十五條 乙方應為人師表,遵守職業(yè)道德,嚴守甲方的技術(shù)和秘密,不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術(shù)手段。
第十六條 乙方應積極從事教育教學、管理、服務、研究活動,創(chuàng)造性地完成甲方指定的各項工作,積極參加甲方組織的培訓,努力提高思想覺悟和職業(yè)技能,并接受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導和獎懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進修、培訓,進修、培訓后,在甲方工作時間不得少于三年。如乙方在一年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓費用的70%;如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓費用的50%;如乙方在五年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓費用的30%。
第十七條 乙方應遵守《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》,對自己管理的兒童全面負責,不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。
第十八條 乙方有責任協(xié)助園方做好家長工作,不得以任何暗示及不負責的言語與家長進行交流。
第十九條 乙方(女性)必須遵守國家有關(guān)計劃生育的規(guī)定。
第二十條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分,直至解除本合同,造成嚴重后果的將追究乙方經(jīng)濟責任和刑事責任。
第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)的內(nèi)容。
第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條 在本合同有效期內(nèi),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十四條 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、 不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的;
3、 被依法追究刑事責任的;
4、 未完成教學計劃、影響團結(jié)、工作表現(xiàn)不好、家長投訴達到兩次的;
5、 外泄本園教學方案、資料、教材等機密的;
6、 一學期內(nèi)由于違反《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》,累計罰單超過三次的。
第二十五條 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同,但是應提前三十天以書面形式通知乙方:
1、 不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的';
2、? 因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,甲方又沒有合適崗位可安排的。
第二十六條 因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業(yè),教師中途離職會對嬰幼兒及家庭造成極大的傷害,對嬰幼兒造成不良的心理影響。所以,原則上合同未滿乙方不得單方解除勞動合同。如解除合同最好選擇暑假或者學期末,便于甲方安排工作,減少對兒童心理的不良影響。如果乙方要求中途解除合同,需提前30天以書面形式提出申請,上報領(lǐng)導,經(jīng)批準后方可離職,未經(jīng)批準,不得離職,否則按違約處理。
第二十七條 乙方有以下列情況之一,甲方不得解除或終止聘任合同:
1、 聘任合同期未滿,且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的;
2、 因工致殘的;
3、 女職工處于規(guī)定范圍內(nèi)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十八條 有下列情況之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:
1、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十九條 如雙方無異議,可以在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù);若一方不再續(xù)簽合同,應提前三十天以書面形式通知對方;如雙方均不再續(xù)簽時,原合同期滿自行終止。
第三十條 在合同期內(nèi),因乙方原因(第二十四條)被終止合同的,甲方不作經(jīng)濟補償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的,甲方發(fā)給乙方一個月的基本工資作為補償。
第三十一條 下列情況之一,乙方應對甲方做出經(jīng)濟賠償及處罰。
1、 乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動合同,應付給甲方工作損失補償金,金額為500至1000元不等,具體金額根據(jù)崗位來定。
2、 乙方在提出辭職一個月內(nèi),未經(jīng)甲方同意對工作不負責,造成影響者,乙方要賠償甲方的損失(數(shù)額為乙方當月的實得工資)。
3、 乙方在工作中對本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者,視具體情況,處以100—1000元罰款,情節(jié)嚴重者,按有關(guān)法律規(guī)定追究責任。
4、 乙方以任何形式影響本園聲譽的,視情節(jié)輕重,處以100—5000元罰款。
5、 乙方以任何方式外泄本園機密、重要文件、資料和教材以及本園技術(shù)手段的,要賠償損失,并處以1000—10000元罰款。
6、 合同期滿前三十天,乙方在未接到甲方解聘通知書的情況下,應主動與甲方聯(lián)系續(xù)簽合同事宜;如乙方不再續(xù)簽,未提前三十天以書面形式通知甲方,因此而造成的損失,由乙方負責。
甲方(蓋章)
乙方(簽名):
法定代表人
或委托代理人(簽名):
年 月 日 年 月
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇十三
為了提高自身的道德素質(zhì),做學生健康成長的'引路人,以高尚的情操感染人,以淵博的知識教育人,以科學的方法引導人,以良好的形象影響人,作為一名光榮教師,向?qū)W校、家長、社會承諾:
熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。
忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠,勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。對工作高度負責,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),認真輔導學生。不得敷衍塞責。
關(guān)心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關(guān)心學生健康,維護學生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。
遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學生良好品行,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關(guān)心集體,團協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。
崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
承諾人:
日期:
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇十四
4、尊重家長:主動多渠道與家長練習、溝通、合作,接受家長監(jiān)督,聽取并采納合理化建議,不把老師的'責任推給家長。宣傳指導科學的教育思想和方法,有效發(fā)揮家庭教育資源優(yōu)勢。
5、嚴謹治學:鉆研業(yè)務,參與教改,積極探索孩子發(fā)展、保教工作規(guī)律,自覺參加各類進修培訓,不斷提升專業(yè)水平及工作品質(zhì)。
6、團結(jié)協(xié)作:關(guān)心集體,顧全大局,互相尊重,合作共享,共同維護、營造“文明、溫馨、進取”的團隊氛圍,做“陽光老師”,共創(chuàng)和諧校園文化。
7、為人師表:堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明,作風正派,廉潔奉公。不參與老師身份不符合的任何事情,自覺抵制社會不良風氣,不利用職務之便謀取私利,不帶子女進自己班中,避免影響工作。
8、終身學習:以終身學習為己任,不安于現(xiàn)狀,不斷拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
以上承諾請廣大家長、園領(lǐng)導予以監(jiān)督!
承諾人:
20xx年x月x日
幼兒園教師聘任合同書(匯總15篇)篇十五
教育事業(yè)是神圣的,教師的職業(yè)道德是崇高的,教師的責任是重大的。本人保證嚴格遵守教師職業(yè)道德,全面規(guī)范師德行為,努力做一名“優(yōu)秀的教師”。現(xiàn)向?qū)W園、社會和家長承諾如下:
1、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護社會主義。全面貫徹黨和國家的教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,依法履行教師職責權(quán)利。不出現(xiàn)違背黨和國家方針政策的言行。
2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),熱愛幼兒園,自覺維護學園、教師的形象,將教育作為一項“培育孩子提升自己”的神圣事業(yè)。遵守幼兒園的規(guī)章制度,不隨意遲到、早退。不曠教、不隨意調(diào)課,不在辦公室玩電腦游戲、上網(wǎng)購物、聊天,不以獲取利益為目的`,推薦、暗示幼兒接受有償家教,不違規(guī)舉辦各類收費興趣班、培訓班等。嚴格執(zhí)行教學常規(guī),認真制定活動計劃,組織好每一次活動,帶班時認真專心,不接電話,樂意接受新的工作任務,不推諉。
3、關(guān)愛幼兒。尊重幼兒,平等公正對待每個幼兒;關(guān)愛幼兒,做他們的知心朋友;保護幼兒安全,關(guān)心幼兒健康;不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不偏愛,不體罰或變相體罰幼兒,不說傷害幼兒自尊心的話語,每天面帶微笑,親切和氣地對待每一位幼兒和家長,不得以任何理由,剝奪幼兒受教育的權(quán)利;保持幼兒儀表整潔,使他們不露肚皮、不披頭散發(fā)、不反穿服裝和鞋子、不散落鞋帶。
4、教書育人。遵循幼兒教育規(guī)律,堅持保教并重的原則,面向全體幼兒,實施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教,注重培養(yǎng)幼兒良好品行,激發(fā)幼兒的創(chuàng)新精神,促進幼兒全面發(fā)展。
5、為人師表。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則;衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明;不披肩、不穿拖鞋、不穿高跟鞋帶班;熱愛園所,勤儉節(jié)約,關(guān)心集體,謙虛謹慎,互尊互敬,團結(jié)協(xié)作,不搬弄是非,不做有損于幼兒園聲譽的事情。尊重家長,主動與家長聯(lián)系、溝通、合作,對家長熱情禮貌,不把教師的責任推給家長,婉言謝絕家長的禮物和宴請,與家長保持良好的關(guān)系;每學期至少對每個幼兒家家訪1次。
6、終身學習。以終身學習為已任,不安于現(xiàn)狀,能靜下心來讀書,不斷拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),潛心鉆研業(yè)務,敢于探索創(chuàng)新,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
承諾人:
20xx年x月x日。