保密協議的違反可能導致法律責任，造成嚴重的經濟損失。簽署保密協議之前，建議您充分閱讀和理解其中的條款和權益保護。

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇一

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

聯系方式：

甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就競業禁止事項達成協議如下：

本協議提及的有競爭業務是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系的業務。

競業禁止期限：競業限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內。

競業禁止區域：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：

1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；

4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。

5、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

負有競業限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業限制的規定，公司則向員工支付競業限制補償金。

乙方不履行本協議規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。

1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇二

甲方：

乙方：

為了維護公司利益，根據《勞動法》、《反不正當競爭法》的相關規定，特制訂本協議，甲乙雙方共同遵守。

(1)公司秘密的內容主要包括：公司經營與業務發展的戰略策略、各類經營管理文件、制度、績效考核辦法、各類業務財務的賬目、憑證、報表、業務渠道、客戶信息與名單、客戶價格、客戶價格優惠幅度、各業務員轄區及營業廳的分布情況。

(2)乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業秘密以及寄遞用戶等信息資料，必須做到安全保管，書面資料要入夾入柜，電子文件要加密。

(3)乙方工作需要外出攜帶的商業資料(包括各類價格表、合同書等)要妥善保管，不得丟失或向他人泄露，外出洽談業務，不得泄露公司秘密。

(4)乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責內的公司秘密，各類秘密文件資料檔案不得借用，如需借用，復印翻印的需經總經理批準，各類會議內容不得在?外隨意傳播。

(5)乙方嚴守客戶商業秘密，快件處理過程中，嚴禁隨便翻閱快件信息內容，不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。

(6)乙方整理快件的工作場所，嚴禁閑雜人員擅自進入，公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關的任何場所。

(7)隱匿、毀棄、非法開拆、發現破損快件及時上報主管人員，嚴禁盜竊快件，如有發現，直接扭送公安機關依法處理。

(8)解除勞動合同時，乙方要交回各類公司商業秘密文件及資料，刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業務往來從事經營活動，三個月內不得在同行業單位內從事工作。

(9)乙方不得利用公司的商業秘密，在工作之外私自謀取個人利益。

(10)乙方參加過公司組織或委派培訓的職員，違反保密制度，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓費用。發現失密泄密現象，及時上報，情節較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理，并給予行政處分，情節嚴重者，給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理，同時根據實際損失追究相關責任。

甲方：_________乙方：_________。

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇三

甲方：

乙方：

性別：身份證件號碼：

戶口所在地：

現居住地址：

由于甲方屬于特殊行業，所有資料均屬內部機密，乙方在甲方任職期間，已經知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓，乙方掌握了甲方技術方面和人員等方面的機密內容，為了保護甲方的正當合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

1、基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在離職后均不得將甲方的培訓資料、人員檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手及有關單位和個人。

3、可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括：員工資料，員工合同、考勤等涉及人力資源部門的相關資料和客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、招投標的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

4、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

5、甲方依照法律規定，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協議的約定，如人員資料、勞動合同等，對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍。

三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾，在離職之前或者離職之后三年以內，不得引誘乙方其他員工離職，和做出其他損害甲方的合法權益的事情。

四、乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第___種，沒有選擇的，視為無限期保密：

a無限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;。

b有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到為止;。

c乙方離職后承擔競業禁止義務的期限為自離職之日起三年;。

五、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下：

甲方因考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務及競業禁止義務，在支付乙方的工資報酬和補償金及其他費用的同時支付保密費和競業禁止補償費，共計元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業禁止補償費。

六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

七、甲乙雙方在簽署或履行協議過程中具有實際權利義務內容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協議的附件。本協議附件為本協議的有效組成部分，與本協議具有同等效力。

八、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉讓本協議或者本協議項下的任何權利和義務。

前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

九、違約責任。

1、乙方如違反本協議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金元。

2、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償由此給甲方造成的損失。

十一、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

十二、爭議解決。

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

本協議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

十三、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號：

授權代表簽字：

地址：地址：

電話：

年月日年月日。

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇四

在業務協商及合作過程中，甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉保密信息。為保護甲方的合法權益，經平等自愿協商一致，甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協議共同遵照履行。

第一條 保密信息

本協議所稱保密信息為甲乙雙方在洽談、協商或合作中，乙方知曉甲方的以下信息：

1、技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品等。

2、經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。

3、財務信息：包括營業收入、利潤、凈資產等數據。

4、甲方與乙方所洽談、協商或合作事宜本身及相關內容。

5、甲方依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。

6、甲方尚未對外公開披露的信息。

第二條 保密義務

1、乙方應當嚴格遵守保密義務，禁止將保密信息對外披露、公布或泄露。

2、乙方應采取一切合理且不低于乙方對其自身類似保密信息所采取的措施來保護甲方向其披露的保密信息，以防止保密信息被盜竊及/或泄露、未經授權的使用、因任何第三人的疏忽導致保密信息的泄露。

3、乙方保證其在合作中有必要知曉保密信息的雇員及關聯方，受到與本協議同等嚴格保密義務的約束。

4、乙方對下列信息可免于承擔保密義務：

(1)在甲方披露時，該保密信息已經合法公開;

(3)因中華人民共和國法律法規、金融、證券等監管部門要求提供或者司法機關依職權要求乙方提供的相關信息。

5、在乙方因本條第4款第(3)項之約定提供相關信息是，應當自接到通知之日當天告知甲方。

6、無論因為何種原因導致甲乙雙方合作目的未予實現，乙方應當在甲方通知之日起3日內返還并銷毀其所獲取的所有保密信息(包括但不限于相關文件、資料等)，不得以任何理由和方式保留。該等文件、資料的返還和銷毀并不免除乙方及其接觸本協議所稱保密信息的雇員或其他人員的保密義務。

第三條 保密期限

1、本協議項下的保密期限，自本協議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息之日止。

2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經及/或將要簽署的協議，本保密協議仍然有效，直至相關保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。

第四條 違約責任

1、乙方未遵守本協議約定的保密義務，應向甲方承擔違約責任。

2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如乙方因違約而受有利益，則應將所得利益支付給甲方。

第五條 法律適用及爭議解決

1、本協議適用中華人民共和國法律并按其解釋。

2、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，通過友好協商解決;不能通過友好協商解決的，均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條 附則

1、本協議經雙方簽字蓋章生效。

2、本協議一式兩份，雙方各持一份;各份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人/有權簽字人： 法定代表人/有權簽字人：

日期： 日期：保密摟

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇五

甲方（用人單位）：

法定代表人：

單位地址：

乙方（勞動者）姓名：性別：民族：

文化程度：所在部門：職務：居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：聯系電話（手機）：參加本單位工作時間：

鑒于協議雙方承認有必要保護不時由甲方指明所有保密信息，系指乙方在受雇期間及離職之后有保護甲方的技術秘密、商業秘密和其他知識產權（以下統指知識產權）的義務。根據中華人民共和國有關法律和法規，尤其是指《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》，雙方達成一致協議，特定以下條款共同遵守：

雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方及其關聯公司同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用（包括但不限于由此產生的律師費、訴訟費等費用）；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費可以從乙方的工資報酬中扣除。

乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償費不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

乙方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業、任職范圍。

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

如甲方的任何員工發現乙方在非工作場合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場所和甲方的同行或競爭對手進行交談則視為乙方泄密，甲方可以單方解除與乙方的勞動合同。

本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方以正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

乙方離職時應對所使用的電腦信息進行交接手續，如發現電腦內沒有任何公司資料和經甲方電腦技術人員對其電腦進行痕跡核查發現有拷貝的痕跡視為乙方泄密，則甲方有權拒絕辦理解除合同證明并不予進行工資結算。

因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

乙方如違反本協議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金貳個月工資；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）蓋章：乙方（遵守保密協議方）

法定代表人簽字：簽字：

日期：日期：

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇六

甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人):(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期:自____年___月___日至____年___月___日止(其中____年___月___日至____年___月___日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

3、屬于職等(組長級)含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

4、屬于職等(組長級)含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，按照乙方實際工作績效，調整乙方的工資。

3、乙方享受甲方規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條其它事項

1、因應本國下崗職工眾多，已經購買個人或其他保險者占大多數，未避免國家、公司、個人資源浪費，乙方同意接受甲方于發放工資中支付有關職務津貼，即付個人保險相關費用的規定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據證明(復印件)，提交公司稽核與相關單位檢查。

2、本人同意在離職兩年內，不從事與物流有限公司之同性質行業與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權，并接受公司的任何賠償要求。

3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

4、本合同一式四頁三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

代表(簽字): 身份證(字號):

戶籍地址所在:

簽約時間:年月

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇七

甲方：

乙方： 身份證號碼：

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》規定，為了保守國家秘密，維護國家安全和利益，確保***黨政機關文件資料不予外泄，特簽訂如下保密協議：

1、乙方必須嚴格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》及配套法律法規，按章辦事。

2、嚴禁復制絕密、機密級國家秘密資料，復制秘密級文件資料必須嚴格執行負責人審批制度，對資料打印復印份數要準確無誤，并嚴格履行保密手續。

3、不得擅自將私人u盤等其他移動介質帶入文印室，不得復制、摘抄或私自留存一切文件資料，不準私自將一切文件資料帶出文印室。

4、不得在私人交往和通信、通訊中泄露資料秘密;不得在公共場所談論有關秘密資料內容。

5、國-家-機-密根據工作需要，限于一定范圍的人員接觸，乙方需做到對復印內容不翻、不漏、不問、不記。打印復印涉密文件資料，應維護文件資料安全，防止文件密、遺失。

6、不得將家屬、朋友等非工作人員帶入文印室，不得打聽、刺探國家秘密和工作秘密。

7、不得讓非文印室工作人員操作辦公設備及翻閱相關文件。

8、乙方離崗離職后，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露國家秘密。

9、違反本協議，故意或者過失泄露國家秘密或有關重要資料內容的，將給予當事人一定的行政處分或經濟處分，情節嚴重的'移交司法機關追究刑事責任。

法人代表(或授權人)簽字：

簽訂日期： 年 月 日

簽訂日期： 年 月 日

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇八

合同簽訂地點：_____________________。

根據《中華人民共和國合同法》及國家有關運輸法規定，甲乙雙方本著平等互惠、互利、雙盈、友好合作、共同發展的原則，經雙方充分協商，特制訂本服務合同，以便雙方共同遵守。

一、合同內容。

甲方委托乙方的業務范圍如下：

1、貨物的快遞作業，包括貨物配送業務以及退貨的回收業務：配送是指乙方將貨物從乙方物流配送中心分送到甲方指定的客戶所發生的運輸業務;退回是指經甲方同意的客戶退貨回乙方倉庫(包括由乙方倉庫退返回甲方倉庫)。

2、貨物：指甲方同意交付由乙方組織運輸、倉儲、配送的物品。

3、貨物的計量單位原則上均以重量計費，特殊情況下若改由其它方式(體積等)計費必須在托運前得到雙方的簽字確認，否則甲方有權拒付運費或乙方有權拒收貨物。

二、雙方的權利和義務。

1、甲方主要權利。

a、甲方有權要求乙方按合同及其附件規定提供相應的物流服務;。

b、甲方有權對乙方為甲方提供物流服務的設施提出改進要求;。

c、甲方對交由乙方提供物流服務的貨物具有所有權和最終的處理權。

2、甲方主要義務。

a、按雙方達成的速遞費用結算標準和乙方實際的服務量，按時向乙方支付運費。

b、每天以快遞單準確、清晰地向乙方提供詳細的發貨通知單據。

c、甲方應保證貨物交付乙方時外包裝完好，交付地點為甲方倉庫。

d、甲方有義務協助乙方要求客戶及時接收貨物并辦理簽收手續。

3、乙方主要權利。

a、乙方有權按照雙方的結算標準和向甲方提供的服務量，按時向甲方收取運費;。

b、乙方對甲方無貨物運單、或與貨物運單上所列不相符的貨物有權拒收。

4、乙方主要義務。

a、提供條件良好且清潔的運輸工具以及倉儲設施，并指定專人負責;。

b、提供免費上門提貨和碼貨;。

c、配合甲方反饋貨物配送及客戶簽收情況以及快遞服務中的突發事件及異常情況;。

f、乙方有義務保守甲方的商業機密，包括客戶情況、貨物種類、流向和流量等。

三、代收貨款和運費結算。

1、乙方有義務保管甲方運輸過程中產生的各類回單和收款憑證，乙方在提交對賬清單前須提交各類回單和收款憑證。

2、雙方運輸過程中產生的物流各項費用按月結算，每月由乙方在20號之前提交上月對賬清單及有效發票，甲方安排專員負責審查核對無誤后，甲方在次月10號前以支票或現金形式進行結算或電匯到乙方指定的賬戶上(如因乙方對賬清單的提交時間滯后，或者發票原因，甲方不承擔運費結算滯后的責任)，甲方無故扣押運費，乙方有權解除合同并訴訟法律。

3、遇下列情況，乙方必須在第一時間與甲方聯系，按甲方要求處理，若由此額外增加的費用由甲方承擔;如乙方未與甲方協商處理，擅自退回或取消貨物派送，甲方不承擔此筆運費和額外增加的費用：

1)收貨人原因，收貨人或委托收貨人無理拒收貨物;。

2)收貨人或其委托收貨人不能證明其身份或代理權;。

3)甲方提供的資料錯誤查不到收貨人。

四、提貨和送貨時效。

1、提貨時效：工作日內乙方安排專人每天分兩次上門收貨，上門收貨時間：上午11：00前，下午20：30前，遇臨時變更以甲方通知為準。

2、乙方在接到甲方發貨指令后按雙方協議承諾時間將貨發送到客戶處;除不可抗力因素外(如遇道路維修，霧、雪等特殊情況造成的延誤除外)。

五、保密條款。

合作期間，雙方應保守對方的商業秘密，包括商業信息、技術、公司政策、價格、客戶資料以及貨物情況等。任何一方如違反本條款向第三方透露對方的相關秘密并給對方造成損失的，違約方承擔相應法律責任，受損方可提出取消合作。

1、在運輸過程中，貨物的賠償以運費的三倍，文件為300/票。

2、對于以下原因造成甲方貨物損失的，乙方不負責賠償。

(1)貨物外包裝不完好或甲方貨物包裝不善造成的損失;。

(2)貨物的自然特性或固有缺陷;。

(3)因甲方指定的收貨人或甲方的代理人行為造成的損失;。

(4)不可抗力造成的損失。

六、合同生效和取消約定。

1、本合同自合同簽字蓋章之日起生效一個月，一個月內甲乙雙方均未出具書面文件解除合同，該合同繼續生效，直到雙方書面確認本合同無效為止。

2、甲乙雙方必須有誠意的合作，若因乙方原因停止運輸或解除合同，乙方必須提前叁個月提供有效書面通知甲方，并經甲方書面確認。叁個月內乙方不得以任何理由拒絕承運和合作;否則因托運方面不按以上約定終止合作造成的一切影響甲方生產、出貨、客戶索賠等損失由乙方承擔。

七、其他。

1、在執行本合同時出現的爭議，雙方應本著友好協商的態度解決，無法協商的，雙方均有權訴諸法律解決。

2、本著市場的變化和本合同合作的發展，任何一方均可向另一方提出對工作范圍、作業流程和標準、費用清單及本合同其他條款的變更要求，經雙方書面協商一致后可作相應變更。

3、本合同正本及附件一式兩份，甲乙雙方各執一份。

公章公章：_____________________。

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇九

甲方：法定代表人：注冊地址：

乙方：身份證：住址：

風險提示：

競業禁止的.人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：風險提示：

用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

一、保密內容

1、甲方的經營秘密，包括但不限于投資決策、產品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。

2、甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。

二、雙方的權利義務

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布。

4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

5、雙方協定競業禁止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

三、競業條款乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

四、違約責任乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

五、糾紛解決乙方違反本協議第七條的約定，應向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)。

六、經濟補償

2.保密津貼每月____日與工資同時發放；

3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。風險提示：

單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議，則員工離職后要按月支付競業限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。

七、其他本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方（蓋章）：年____月____日

乙方（簽名）：年____月____日

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇十

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等互利的原則達成如下協議：

一、甲方為乙方提供門對門的優質服務，江浙滬快件今發明至，外圍省市的快件今發后至，如有甲方不能到達的網點，甲方可在乙方同意的情況下代發ems。

二、甲方如果不能在規定的時間（江浙滬2天、外圍省市3天）內將乙方的快件安全完好地送達目的地，則乙方可以不支付該筆快件的費用（快遞費用見附表），并且甲方應賠償乙方當票快件快遞費的兩倍金額。

三、遺失件的處理：

1、甲方在乙方保價的情況下（甲方收取乙方保價金額的3%保價費用）遺失快件，則按該件的保價金額賠償。

2、甲方在乙方沒有保價的情況下遺失快件，則乙方可以拒付當票快件的快遞費用，并且要求甲方予以賠償：賠償金額另行協商，最高不能超過500元。

四、甲方收取乙方快件時，應檢查乙方的`物品包裝是否合格，如乙方包裝有存在隱患或者明顯不合格的，則甲方應及時提出提醒。如甲方提出后乙方不予采納的，則物品遺失有乙方自己承擔。

五、甲方應指派公司專業業務員上門取件，取件時須出示相關工作證件。

六、甲乙雙方的快遞費用結算方式采取月結方式：

每月初甲方提供乙方上月交快遞件清單，以供核對。經乙方核對無誤后，乙方根據清單在當月15日前付清上月由甲方所遞快件的全部費用；任何乙方如有特殊情況，應提前3個工作日通知對方。

七、甲乙雙方在合作正常的情況下，任何一方需終止合作關系，需提前1個月書面通知對方。

八、本協議有效期為1年，年月日至年月日。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章簽字后生效。未盡事宜可另行協商，產生補充協議可作附件。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法人代表/委托代理人：法人代表/委托代理人：地址：地址：

聯系電話：聯系電話：

日期：年月日日期：年月日

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇十一

發包方：_____________________(簡稱甲方)。

承包方：_____________________(簡稱乙方)。

經甲乙雙方友好協商，雙方同意并遵守如下協議。

一、總則。

a.遵守國家法律。

b.遵守甲方及總公司(__快遞)各項公司內部規定。

c.遵守國家有關快遞物流行業法律法規。

d.甲方同意乙方以承包的方式自負盈虧經營，甲方對乙方有管理，監督與合理處罰的權力和責任。

二、責任與義務。

a.甲方將提供給乙方相應的發展區域具體如下：乙方經營過程中如果投訴，延誤，遺失超出總公司標準，甲方在責令15天內未按期改正的情況下，甲方將收回經營權。乙方在未經甲方書面同意的情況下無權轉讓或分割乙方所承包區域。

b.甲方應及時傳達公布公司各頊相關業務信息。

c.甲方應及時將進口件通過物流等方式運達乙方的城市，準時將出口件按時轉運到相應的其他中轉中心(航空公司航班延誤除外)。

d.甲方將向乙方提供__快遞的相關業務指導。

e.乙方應及時與甲方公司交接進出口快件，如有異常情況及時上報甲方公司相關部門對口人員。

f.乙方應按時完成承包區域內的取件與派件工作，乙方應按時向甲方繳納各項協議費用。

h.乙方只能在申請承包所批準的行政區域內發展業務，嚴禁跨區經營，一經發現核實將處以最低每票1000元罰款。乙方應加強各種業務知識學習，努力達到快遞行業精英標準。

i.乙方一次性向甲方繳納承包保證金元，本項費用僅作為乙方不能按照約定完成總公司各項工作規定而導致罰款不能及時上交時使用，如甲乙雙方協議期滿，則本費用應全額免息退還乙方，退款時應憑甲方開據的收據為準。

j.乙方充分認識到服務行業中企業形象的重要性，因此，乙方必須按總公司的要求每個業務員將配?工衣，手持終端，工作證等一些硬件設施。

k.乙方將無條件的做好__快遞的門頭廣告及車身廣告。

m.乙方從加盟__快遞起不得經營其它快遞品牌。如乙方隱瞞甲方經營其它快遞品牌甲方將無條件收回乙方所經營區域，并不予退押金。

n.在加盟期間內，乙方應當努力經營，盡力擴展__快遞的業務，提升__快遞的聲譽。若乙方因服務品質原因被郵政管理局等相關部門行政處罰后仍不整頓改正，嚴重影響甲方名譽和服務品質的，甲方有權單方面解除加盟關系，從甲方送達解除通知之日起解除加盟合同。

p.乙方應遵守甲方在各項管理文件中制定和頒布的規章制度，包括但不限于，甲方收費制度，結算制度，品牌管理制度，資訊管理制定和作業規范制度。否則，甲方有權根據乙方所違反制度和獎懲條例對乙方予以處罰直至解除加盟合同。

q.培訓，乙方在正式開始從事__快遞服務之前，必須經過甲方的培訓并通過考核。培訓的內容由甲方編制，并安排專人集中授課，所有的培訓資料由甲方編制匯集，其知識產權屬甲方所有。乙方可以對甲方的課程設?提出建議和意見。甲方將盡量滿足乙方合理的培訓要求。

r.乙方一次性向甲方繳納加盟費元。

s.__下來的派件必須當天早上8：30取走，晚上8點鐘回單簽收，否則按總公司罰款條例處罰。

三、責任與處罰。

a.甲方未能及時將進口件運達指定地點而導致延誤責任，由甲方承擔，乙方未能將準時到達的進口件派送完畢而導致的延誤，責任由乙方承擔，由此導致的處罰按照總公司以及相應的項目客戶的標準執行。

b.乙方未能準時將出口件運達指定地點(指__轉運中心，以掃描時間為準)而導致的延誤由乙方承擔。

c.甲乙方有責任必須將每班次進出口件交接清楚，數據將以掃描為準，乙方應每日按時將簽收單錄入系統，乙方須保證在甲方快遞系統中的運費帳戶和代收貨款帳戶余款充足，如欠費則停止收件，并處以相應的滯納金。

d.在遺失件，超區件，損壞件等問題件均按照總公司規定執行。

e.在加盟期間，甲方有權根據乙方前2個月結算期平均的代收貨款的總金額及準時支付結算款得情況調整(調高或調低)保證金的金額。調整后的保證金，甲方以電子郵件通知，即發生效力。乙方應在接到調高保證金通知3日內將保證金匯入甲方指定的銀行帳號，乙方接到調低保證金通知后，甲方應在該通知后的下一個結算期返還。延遲5個工作日支付，雙方有權：

(1)按照相關規定對對方處罰罰金。

(2)單方面終止合同。

f.如乙方未能完成本協議一個周期工作，乙方將完全補償甲方所提的各項優惠扶持費用并且保證金不予退還。

四、期限。

本協議自__________年_____月______日至__________年_____月______日執行。

五、解除。

a.甲乙雙方均不得單方面解除協議，協議周期滿后如經營正常本協議自動續約，如因其他原因必須解除，則須提前90日通知對方，在交接時間段內，雙方同樣須共同遵守本協議，如因未遵守約定而導致對方損失，該方須承擔相應責任。

b.甲乙雙方如正常解除合約，在公告暫停日后的7個工作日將無條件的完成甲方給予的派件，并按照公司規定定的時效完成。

c.甲乙雙方如正常解除合約，甲方應在解除合約當日起的'90日至100日期間退回押金給乙方。

其他未盡事宜，由雙方共同友好協商解決。

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇十二

乙方：

地址：運河城商務樓b座15樓1504

電話：

身份證號：

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，特制定以下條款共同遵守：

1：甲方未向社會公眾公開的市場以及銷售計劃、競爭對手分析、行業分析、發展規劃、非公 開 的財政信息、資本運作情況、規章制度、合同文本、會議紀要、客戶及雇員資料。

2：所有甲方認為有保密必要或者甲方內部使用（不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內部開發）的信息。

3：保密信息不包括公開信息或行業一般信息，以及在其他同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規知識。

（一）：乙方作為綜合行政部應對甲方的以下信息做到絕對的保密：

1：各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘網站的賬號密碼、辦公室鑰匙等與工作有關的核心物品。

2：各種規章制度、會議記錄、業務統計報表和相關統計數據資料。

3：各種票據、大型辦公用品的采購合同及領導和其他部門委托代保管的物品、資料和重要信息。

（二）：乙方不得將甲方公司機密透漏給第三方，確實因業務需要，須事先征得甲方的許可。

（三）：不得利用甲方商業機密進行其他經營活動。

（四）：不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

（五）：未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事與甲方業務無關的活動

（六）：對于甲方要求返回的資料，在服務結束后乙方應如數返回，未經允許不得復印。

（七）：不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽上遭受詆毀。

（八）：主動防止泄露甲方公司機密，如發生公司機密泄露，應立即告訴甲方，并采取補救措施。

（九）：不得以甲方公司機密作為謀職手段和發展途徑。

（十）：事前未經甲方書面同意，不得利用甲方公司機密進行新的研究和開發。

（十一）：乙方承諾在甲方工作期間，不從事第二職業，未經甲方書面同意，不得在甲方同類企業內擔任任何職務。

（十二）：乙方保證在離開甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進入到甲方有競爭關系的同行業企業任職或服務。

1：乙方如違反本協議，甲方有權視情節輕重對乙方予以立即辭退并依法追償相應經濟損失直至追究刑事責任的權利。

2：由于乙方泄露批露甲方商業機密或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償。

3：甲方有證據證明乙方泄露甲方機密或利用甲方機密謀取私利時，有權給予乙方處罰和處分，有權拒付工資和各種費用，并終止雙方簽訂的有關合同，同時甲方依法追究乙方法律責任。

4：因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決，如果協商不成，任何一方均可提起訴訟。

5：本協議未盡事宜，雙方應在嚴格保護甲方公司秘密的前提下協商解決。

6：本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

乙方已閱讀并理解以上條款，接受以上條款的約束，并簽署此文件。

甲 方：

乙 方：

日 期： 年 月 日

日 期： 年 月 日

快遞員保密協議書（匯總13篇）篇十三

根據《中華人民共和國合同法》的規定，甲乙雙方經充分協商，本著誠實信用原則，就甲方門衛室代理乙方轉交快遞事宜達成如下協議：

1、為了提高工作效率和質量，甲方同意由本院門衛室負責代為轉交乙方送達到甲方處的各種快遞郵件。

2、乙方每月向甲方支付人民幣肆佰元（小寫：400.00元）勞務費，支付方式為現金支付，每月月初結清一次。

3、甲方門衛室的服務內容僅限于轉交快遞郵件，在快遞郵件外包裝完好無損的前提下，對于所郵寄物品的丟失和破損不承擔任何責任。

4、合同履行過程中，如快遞郵件數量發生變化，經雙方協商，勞務費根據實際情況增減。

5、協議有效期為一年，自2013年月日至2014年月日。