久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

宿舍管理規章制度大全(15篇)

時間:2025-07-30 作者:XY字客

規章制度的遵守對于維護組織的聲譽和形象至關重要,也是每個成員應盡的責任和義務。規章制度的規范性和權威性能夠為組織提供有力支撐,讓我們共同倡導。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇一

1、宿舍負責人對宿舍各個環節的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見并監督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責,努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現不合理現象有責任有義務提出并制止,解決不了的問題上報宿舍負責人,不得消極怠工。發現一次警告一次,第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛生區域徹底、完整的清掃干凈,并做好保持工作。發現有明顯污痕的`,首次罰款100元,第二次被發現更換該人。燒水員工必須盡職盡責,確保每位員工有水洗澡,接到投訴,首次罰款100元,第二次被發現更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則,恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇二

1、學生宿舍樓內的走廊、樓梯、門廳等公共場所衛生,由管理員和保潔員負責打掃并做好保潔工作;全體學生有堅持清潔的義務,不得亂扔垃圾。

2、學生宿舍內部衛生由本室成員共同負責清掃和堅持,及時清倒垃圾,堅持宿舍通風、整潔。學生應堅持個人衛生和床鋪的整潔,養成良好的衛生習慣。每周會有干事隨機抽查宿舍衛生情景,并對宿舍衛生打分(臟、亂、差的宿舍根據實際情景整改;好的宿舍會被拍照,評選優秀宿舍)。

3、學生離開宿舍應切斷電腦、手機、飲水機等電器電源。

4、學生離開宿舍(或放假)要鎖門、關窗。不得將鑰匙借給他人,任何人不得以任何理由擅自撬門破鎖。

5、各類票證、銀行卡和貴重物品要妥善保管,除少量現金外,很多現金必須及時存入銀行。

6、宿舍熱水時間是每一天早上6點30—8點30,中午12點—14點,晚上17點—23點。

7、嚴禁自行車入樓,嚴禁陽臺擺放雜物,嚴禁向室外拋扔東西,危害他人安全。

8、不準在墻壁上亂刻亂劃,損毀墻壁、地面,不得隨意張貼弄臟墻壁、門窗。

9、不準在宿舍、走道堆放雜物、拋灑垃圾,焚燒雜物,不得在宿舍、走廊打球等。

10、禁止在學生宿舍內飼養、攜帶影響公共秩序或他人身心健康的寵物。

11、禁止在宿舍吸煙、使用蠟燭等明火火源。禁止在宿舍使用各種電爐、電鍋、電熱杯、熱得快、電熨斗、電暖器、電熱毯、煤油爐、酒精爐等大功率用電器。遵守曲靖師范學院學生社區水電管理制度,嚴禁私拉亂接和違章用電,不得擅自違章維修,造成后果由職責人承擔。

12、禁止挪動或破壞學校消防器材、應急燈、安全疏散指示燈,堵塞安全門或應急通道等行為。

13、在樓棟活動室內嚴禁大聲喧嘩,注意堅持安靜,維護公共衛生。

14、入學一周內檢查宿舍設施是否有損壞情景,如有損壞,請到宿管阿姨處報修,逾期不候。

15、宿舍樓內禁止從事任何經商活動。對上門推銷商品的人員應堅決抵制并及時向樓棟值班人員或保衛處報告。

16、作息時間(關燈、關門):周日—周四:早上6:20開門,晚上23點關門;周五—周六:早上6:20開門,晚上23:30關門。晚歸同學須到值班室登記,不準男女同學互相竄門,嚴禁夜不歸宿,嚴禁留宿外來人員,每周會有校自律委員會干事檢查晚歸(不定時不定點)。

17、入住學生須服從學校的管理安排,擅自調換或拒不調換宿舍者,給予警告處分;未經批準在宿舍內留宿外來人員者,給予嚴重警告處分;未經批準晚歸甚至夜不歸宿,經批評教育不改者,視情節給予警告至記過處分;未經批準在校外租住者,視情景給予記過至開除學籍處分。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇三

一個工廠如何管理好員工內部宿舍,提高員工素質呢?下面請看工廠如何管理好員工宿舍。

1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

4、自覺節約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

5、自覺將室內物品擺放整齊。

6、所有探視員工的親屬,必須由經理批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內留宿。

7、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍內外環境衛生清潔。

8、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛生值班員負責衛生清潔工作,辦公室不定期檢查、評比。

9、自覺遵守各項消防安全制度,不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈,斷電源,宿舍嚴禁吸煙。

10、其他未涉及事項由主管經理負責解釋。

11、員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿;住宿員工均應提供體檢健康證明。

12、宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設施的合理使用。

13、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應立即制止,情節嚴重者,宿舍長應上報院長。

14、住宿員工有責任維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好;發現損壞應及時告知宿舍長,情節嚴重時宿舍長應上報院長。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔賠償責任,同時公司將酌情進行處罰。

15、員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應于離職之日起3天內,遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

16、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內,鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

18、節約用水用電,用完隨手關閉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍,以免妨礙他人休息。

19、員工外出應將宿舍水電、門窗關好,貴重物品應自行保管,避免攜入宿舍,違反規定放入宿舍丟失者,責任自負。

20、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

21、公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

22、住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

本規定自發布之日起實施,以上條例嚴格遵守,違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇四

1、宿舍是同學休息和學習的場所,任何人不得在宿舍內外大喊大叫。

2、為了所有住宿生生命財物安全,任何非管理人員不得帶非住宿人員進入宿舍,更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動,私自拿走別人東西。

3、住宿生臨時有事晚上不住宿,須持班主任簽字的假條向管理人員請假。從宿舍內向外搬東西,須經過管理老師同意,并做記錄后方可搬走。

4、所有住宿同學,不得私自亂拉電線,或使用不安全電器;電扇、電燈開關只有社長和當日值日生有權開關,其他人不要隨便開啟。

5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口,早飯后提回宿舍。

6、午休11:50——14:00,晚上21:00——6:30任何人不得在宿舍大聲喧嘩,不得做與學習,休息及其它學校嚴令禁止的事情。

7、除午休11:50——14:00,晚上21:00——6:30外,任何人不得在宿舍逗留,特殊情況必須經過管理老師批準。

8、值日生上早操時,打掃宿舍衛生,將宿舍物品擺放整齊,經管理人員檢查后方可離開;值日生晚飯后在食堂抬水,抬滿后經管理人員檢查后方可離開。

9、宿舍社長堅持報告住宿同學午休,晚休表現,對于宿舍內出現的不和諧因素,須及時向管理人員回報,以便迅速處理。

10、對住宿生違犯管理制度處理意見:違犯以上任意一條,須認真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰;對于不服從管理人員安排的送交班主任處,經班主任和家長教育后回宿舍入住;回宿舍后仍有違犯宿舍制度現象,送交學校,并將違紀事項記入學籍檔案。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇五

為保障全體員工有一個良好的'生活休息環境,象,特對員工宿舍提出以下要求:

1、由各寢室長安排值日表,確定每日值日員。

2、床上要求擺放整齊。除床單枕頭被子外,不允許有其它物品(含衣服),學習必備的書籍可放枕頭下,但不能多放。要求如下:

(1)被子應折疊有形,統一放置在北床面。

(2)床單平整,無明顯皺折。

(3)枕頭套裝正確、開口向里,統一放置在南床面。

(4)如行李較多,可選擇1-2張空床面放置,但要求擺放整齊。

3、地面要求干凈、無紙屑、果皮、雜物。

(1)每張床下只能擺放6雙鞋,鞋尖向里,鞋跟向外。

(2)水桶、盆應放在床下,每個床角放一套水桶、盆。

4、桌面無浮灰,口杯擺放整齊。

5、行李架上只能放置箱子、行李包物品,嚴禁放置其它物品。

6、宿舍內毛巾繩要求只能晾放毛巾,且毛巾晾放整齊,下垂部分成一條直線。

7、窗架、玻璃、門,干凈無浮灰。

1、衛生間要求墻壁干凈,衛生間內無異味,男女生衛生間分別由男女生各寢室輪流清潔,每日三次,時間為:7:45一次、13:45一次、21:00一次。

2、樓梯、走道衛生由每日值班保安員8:00后打掃,每日一次。

3、樓梯扶手衛生于每周三清潔一次,由不住宿員工完成。

1、每日早上7:45由保安部李主管及各寢室長按上述標準檢查,不合格寢室作記載整改。

2、每周由保安部寫一份反映內務管理情況的書面材料交行政部。

3、由行政部將不定時檢查,將檢查問題反饋各寢室長整改。

1、一周內寢室兩次檢查整改者,取消寢室長職務。

2、如有故意違反者按違反《員工手冊》有關規定處理。

3、表現良好者,上報行政部備案表揚。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇六

1.學生宿舍是學生集體居住的場所,全體同學必須自覺做好集體安全工作,發現不安全的情況應及時報告,積極主動采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發生。

2.在宿舍區內發現可疑的人和事,學生都有義務報告學校有關部門,并要機智地控制可疑人員。

3.男、女生不準串訪宿舍,任何學生不準將外人留住本宿舍內。

4.學生除父母外,一律不準在宿舍內接待外來客人。

5.上課時間學生宿舍實行封閉式管理,未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。

6.學生宿舍實行樓層安全值日生制,每天有一名學生負責本樓層的門窗關鎖、安全檢查。

7.學生宿舍嚴禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,私拉亂接電源。

8.宿舍區內的消防設施、器材,任何人不準亂動,無故損壞嚴加處理。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇七

為貫徹國家學位辦關于認真做好高校博士后工作精神,根據__市人民政府《__市居住房租賃管理辦法》(滬府令第68號)規定,結合學院房產管理工作實際,制定本辦法。

1、博士后分為全日制和在職兩類研究人員,博士后宿舍是指學院為博士后進站研究所提供的周期性居住用房。

2、學院人事處博士后管理辦公室承擔博士后進、出宿舍的牽頭協調與指導工作。

3、學院后勤產業管理處會同人事處博士后管理辦公室承擔博士后進、出宿舍的管理、《博士后宿舍租賃合同》執行、宿舍基本家具家電配置等工作,協調各方做好博士后宿舍的服務與管理工作。

4、學院武保處承擔博士后宿舍的治安和消防管理工作。

5、學院后勤服務中心承擔博士后宿舍的物業服務與管理工作。

6、學院后勤產業管理處根據“分類管理、一房一價、明碼標價、按季結算”的原則(見附件《博士后房屋價格表》),結算租房租金。以博士后所持的“__市人事局博士后研究人員進站介紹信”注明的時間為依據,簽訂《博士后宿舍租賃合同》,根據《博士后宿舍租賃合同》簽訂的時間對博士后宿舍收繳租金。

全日制博士后宿舍租金以人事處博士后管理辦公室轉賬后勤產業管理處方式支付。

在職博士后宿舍租金由后勤產業管理處在收繳該季度房租的前十天向入住對象一次性收取,以此類推。

租賃對象逾期20天不繳付房租,將被視作自動退房處理。

7、按照學院人事處博士后管理辦公室制定的《__體育學院博士后管理辦法》規定,博士后租賃博士后宿舍租賃期限為兩年,如需延期續租,經人事處博士后管理辦公室審核同意,并告知后勤產業管理處,在房源允許的條件下方可續租。續租6個月內(含6個月的),學院按現房價上浮20%收取,超過6個月的,按現房價上浮50%收取房租。

全日制及在職博士后在續租期內的租金全部由其本人承擔,續租期不得超過12個月。

8、學院為博士后宿舍配置學習與生活的基本家具及電話機等設施,租賃對象在租賃房內產生的水、電、煤、電話、有線電視和物業管理等其他費用,概由承租人按月向管理部門與單位支付。退房時,承租人應先向后勤服務中心結清全部費用,再向后勤產業管理處辦理退房手續。

9、博士后宿舍僅限于博士后本人及其家屬居住,不能轉借他人居住,更不能移作他用。若有違反學院后勤產業管理處將會同人事處博士后管理辦公室及后勤服務中心,責令其立即整改,對經教育仍不整改者或情節嚴重者,將采取終止租賃協議、收回住房等其他措施,對違反國家法規法律的行為,將報送司法和其他主管部門處理。

10、承租人應當自覺遵守“五不規定”,即:不得擅自改變房屋結構進行裝修;不得擅自調換門窗;不得在住宅公用部位擺放任何物品;不得擅自移裝公用設施;不得違章用電等。

11、宿舍物業維修按本市房屋租賃管理條例執行。承租人在退房時,應保證家具和家電等設備完好,若屬人為損壞,承租人應承擔維修所需費用或照價賠償。對承租人在居住期內進行的房屋裝修,不論其投入多少,退房時學院概不作任何經濟補償。因學院需調整宿舍或動遷宿舍等,則由學院負責妥善安排,所簽租賃協議自然終止。

12、博士后宿舍現租金是與所在小區物業根據目前市場價格制定的,如今后學院對資產統一整合評估,房價會做調整。調整前已與后勤產業管理處簽《博士后宿舍租賃合同》的博士后其租金不做變動。

13、本辦法自院長辦公會議通過之日起實行。原《__體育學院博士后住房管理實施辦法》(__院院字[20xx]74號)文件同時廢止。本辦法由院后勤產業管理處負責解釋。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇八

為加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,充分調動發揮公司員工的積極性,切實維護公司利益和員工的合法權益,規范員工的行為和職業道德,特制定以下制度:

每周一至周六正常上、下班,周日休息。

每天早9:00——晚5:30。

中午12:00——1:30為休息時間。

為保持清潔,整齊的環境,以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息,建立一個良好的集體生活環境,特制定本制度:

1、每天早7:30起床9:00前收拾完臥室和衛生間。

2、每天晚23:00前睡覺入睡前請關閉所有電腦、電源等。

3、宿舍內同公司提供的所有設施(如:床鋪、衣柜、桌子及廚衛設備、門窗、墻壁和地板等)住宿人員都有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,視情節輕重給予相應罰款處分。

4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。

5、起床后被褥疊放整齊,不準隨地吐痰,亂丟臟物,違者罰款10元。

6、床上用品至少每周清洗一次,屋內必須每天打掃,注意通風,若發現存在異味或床上用品有污漬的,罰款20元。

7、換洗干凈的衣物要及時曬干,風干,不得放在屋內,以免受潮(陰雨、雪天除外)暫時不用的衣物、鞋子放在柜內和床下,不得隨意亂放。

8、不得在室內外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻沫,室內鍥釘及粘接掛鉤等。

9、使用娛樂電器手機等,不得妨礙他人休息,就寢后不得影響他人睡眠。

10、不得留住外來人員,如有必要特殊情況而需要留住的,應向行政部門征得同意,否則連同該員工一起請出宿舍。

11、貴重物品妥善安放,出現問題后果自負。

12、提高安全意識,注意防火防盜。

1、廚房內要保持干凈,吃完飯后要及時清理,餐具違者罰款15元。

2、注意餐廳衛生,不隨地吐痰,亂丟垃圾,違者罰款10元。

3、注意關閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。

4、廚具和冰箱內要保持干凈。不得留有食物殘渣。

5、衛生間要每天打掃一次,衛生潔具要保持干凈。

此制度即日起執行,無規矩不成方圓,請各位自覺遵守規章制度,謝謝合作!

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇九

(2)按制定的宿舍、寢室、床號入住,不得擅自變動。

(3)退宿時如果本人使用的公有物品有損壞須按價賠償后方可辦理退宿手續。

早6:30起床,晚上20:00洗漱,20:30就寢休息。

(1)異性學生不得進入寢室。

(2)不得帶校外學員進入寢室。

(1)每個寢室推選一名寢室長,負責寢室事物。

(2)寢室要排出值日表,離寢之前將寢室衛生打掃好,待老師檢查合格后方可離開,并且要求全天保持好宿舍衛生。

(3)愛護公務,不準在墻上、門上亂涂亂畫,不準在寢室內亂貼紙張,亂拉繩帶,損壞公物者,要加倍賠償。

(4)住在上鋪的同學,上下鋪是注意安全,嚴禁上翻下跳等不安全行為。

(5)注意保管好自己的財務、嚴防丟失,節約用水用電,做到人走燈熄,水龍頭關好。

(6)同學們洗漱時要保證地面干燥,不得在地上隨意撒水,若地面有濕滑情況,同學們可及時告知老師處理。水必須倒在水池內。嚴禁向走廊、樓梯、廁所內及窗外亂扔雜物、倒剩飯剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。

(7)嚴格遵守作息時間,按時間熄燈就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。

如:大聲講話、聽收音機、手機、竄床聊天、洗漱、打電話等。

(8)保持宿舍內的肅靜,嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

(9)宿舍內禁止進行不健康的娛樂活動。

(10)起床時要背把整理好的被子靠墻壁一側擺放,床單抻展平。

(11)不得在宿舍內打鬧、做惡作劇。

(12)寄宿生應堅決服從輔導老師和室長的管理,接受老師的檢查,不得頂撞、辱罵輔導老師。

(13)注意個人衛生,勤洗衣服被褥,勤洗澡理發,個人生活用品放到指定位置,禁止在室內懸掛衣物,不能將書籍堆放在床上,努力做到凈、齊、美。

(1)被褥、物品擺放整齊。

(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅動他人物品)臉盆放在床鋪下。

(3)鞋子頭朝前放在床下,擺成一線。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇十

1.每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2.員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占)。

3.集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

4.自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

5.自覺節約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

6.自覺將室內物品擺放整齊。

7.所有探視員工的親屬,必須經員工宿舍管理員批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內留宿。探訪時間:8:00時至22:00時。

8.嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

9.離館退床時,必須到庫房辦理手續,退回賓館所發的一切物品,遺失則照價賠償。

自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍內外環境衛生清潔。

1.宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。

2.經常清理屋頂的蜘蛛網。

3.各人床鋪應擺放整齊。

4.辦公室每周檢查、評比一次。

(三)消防安全管理。

1.自覺遵守會館各項消防安全制度。

2.不得私自亂拉亂接電線、插座。

3.宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4.人離熄燈,斷電源。

5.宿舍嚴禁吸煙。

6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

7.出入房間隨手關門,注意提防盜賊。

(四)集體宿舍出入規定。

1.未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。

2.進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。

3.帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

4.凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

5.來訪者,需憑證登記,經驗證核實后方可進入。

1.來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

2.來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實填寫。

3.來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

4.來訪時間:8:00至22:00。

為了加強項目部員工宿舍管理,確保員工財產的安全,給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境,特制定本條例:

1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

5、自覺節約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊。

7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)。

11、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償項目部經濟損失;(本站)針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。(工作原因除外)。

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款。

二、對員工個人要求。

1、保持正常合理的生活規律,養成良好習慣。

2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規定擺放有序,整齊合理。

三、宿舍內衛生由該宿舍全體人員共同負責,實行輪流值日制度。

宿舍值日生的職責是:

1、按宿舍衛生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。

2、督促本宿舍員工,按規定擺放物品。

3、完成本宿舍規定的其他值日工作。

四、宿舍衛生要求。

1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。

2、地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

3、墻壁:做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

5、空氣:室內空氣清新無異味。

6、宿舍儀容:宿舍面貌應文明、整潔、高雅,室內物品擺放得當、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。

五、宿舍室內物品的擺放標準。

1、床及被子:床上被子應疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。

2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。

3、墻壁:墻壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。

4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜:衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具:統一放在臉盆內。

7、墩布:放置門后桶內。

六、宿舍公共衛生的要求。

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔東西。

3、保持廁所、水房清潔,不在水池內倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內,大小便入池,并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

宿舍衛生由項目部副經理負責,每天檢查1次(上午9點),分四個等級(優秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇十一

1、學生宿舍床位、被褥、洗漱用品等設備和用具由學校統一配備,同學之間不得隨意調換,私自占用或挪用,并按要求把物品放回原來位置。

2、愛護室內各種設備和用具。不得私自對各種用具和設備進行增減、拆改和損壞,凡損壞空調、熱水器、門窗、桌椅、燈具等設備者,根據損壞程度照價賠償,嚴重者還要給予紀律處分。設備和用具損壞應及時報告生活老師。

3、按學校規定作息時間,按時就寢,按時起床,休息時不得竊竊私語、看書、走動等,半途起床上洗手間應輕手輕腳,以免影響他人睡眠。

4、保持宿舍安靜,不得在宿舍區大聲喧嘩,到處走動,嚴禁在宿舍內或走廊里進行游戲,追逐等活動,上洗手間等日常生活中要互相禮讓,互相體諒,不要爭先恐后,吵吵嚷嚷。

5、保持宿舍整潔美觀。值日生按時輪值清潔宿舍,宿舍各成員起床后及時折疊好被褥,不在室內亂寫亂畫,亂掛衣物,亂丟垃圾。上完廁所要及時沖水。不準攜帶雜物,特別是有異味的物品進入宿舍。進入宿舍前必須保證衣物、鞋帽不粘連有臟物。襪子、鞋子、衣物等要及時換洗。勤洗澡,漱口,堅持早晚刷牙。

6、節約用水、用電,用水后及時關好水閥,晚上就寢時關上電燈。離開宿舍時要檢查空調,燈具、水閥是否關好。

7、注意用電安全,嚴禁私拉亂接電源,嚴禁用異物玩弄電器和插座,嚴禁在宿舍區玩火、焚燒紙張等。

8、不隨便進入別人寢室,確實需進入他人寢室時,必須先經該室同學同意方可進入。非本校人員或遇見不熟悉的陌生人不要讓其進入宿舍。發現可疑人員或可疑情況應及時向老師或保安人員匯報。

9、上課期間不能隨便回宿舍,如有特殊情況要經生活部負責人批準才可進入。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇十二

為了切實加強學生公寓住宿學生的管理,確保學生住宿有序化、規范化,營造“健康、文明、整潔、溫馨、安全”的宿舍氛圍,維護學生合法權益,使學生有一個良好的學習、生活和休息環境,根據教育行政部門文件精神和學校管理制度,特制定此公約:

一、住宿學生需嚴格遵守《長嶺中學學生宿舍管理制度》,切實做好消防安全工作,嚴禁在宿舍內私接電源和安裝、使用私人電器(含照明燈具),嚴禁點蠟燭、點蚊香、焚燒紙屑、使用明火。

二、嚴禁攜帶管制刀具等危險物品和淫穢書刊進入宿舍。

三、不準將身體伸出窗外,防止意外事故發生。

四、在樓頂晾曬衣服時要注意安全,不許在樓頂打鬧嬉戲和長時間逗留,防止不安全事故發生。

五、睡上鋪的學生上下床時要注意安全,禁止在上下床時互相打鬧和在上鋪做其它運動。如床鋪有問題,要立即向宿管人員報告,以便及時維修。

六、不準私自住進宿舍或自調宿舍及床位。不準容留家長、同學或其他外來人員借宿,禁止無故竄宿,特別是男女竄宿。

七、不準在宿舍抽煙,酗酒,聚會,高聲喧嘩,起哄。禁止在宿舍打牌、賭博。

八、保護好個人財物,柜子上鎖,鑰匙隨身帶,房間無人時門上鎖。

九、不準向窗外扔果皮,紙屑,礦泉水瓶等物,嚴禁向下倒污水,吐痰,住二樓以上的學生不許翻越窗戶,任何人不許在窗外晾曬衣物。

十、晚自習下后及時回宿舍休息,堅決杜絕不假外出和夜不歸宿的現象。

十一、不準在宿舍及樓道進行妨礙他人休息、學習的文體活動,特別是踢球,拍球等。

十二、愛護公物,不準在墻面亂貼、亂畫、亂釘釘子,不準在桌、門、窗上刻涂。損壞公物,照價賠償。

十三、正常上課,上自習期間及節假日,未經學校相關部門和公寓樓管理室批準,任何人不得在宿舍滯留。

十四、星期六、星期日及節假日學生安全由家長負責(在校補課學生除外)。

十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿學生,如發生不安全事故,責任自負。

十六、學生申請住宿,必須承諾恪守《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》,由住宿生及家長申請,經班主任同意后,與公寓樓管理室簽訂《宿舍安全管理公約》。

十七、一旦住宿生違反上述公約,由管理員批評教育,并記錄在冊,周末匯總交學校總務處、教導處,按學校有關規定扣除班級量化積分。

十八、嚴重違反《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》,經管理員批評教育無效,由公寓樓管理室上報學校相關部門,視其情節給予相應的校紀處分,通知家長取消該生住宿資格。

同學們,公寓是我們共同的家,讓我們共同努力,遵守公約,也希望家長朋友們能積極配合,加強教育,創造更加和諧、溫馨的學習環境和生活環境。

班級舍號住宿生簽名。

家長簽名班主任簽名。

總務處。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇十三

1、員工宿舍由宿舍管理員負責日常管理,各宿舍組長協助工作。

2、宿舍衛生每天由當日值日生進行打掃,住宿員工注意保持衛生環境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。

3、住宿員工的個人衣物要擺放整齊有序,禁止亂堆亂放。

4、住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發生的一切后果,由當事人負全部責任。

5、宿舍鑰匙由宿舍管理員統一管理。員工工作期間一律上鎖。以防盜竊現象發生。如遇特殊情況,須由主管經理簽字同意方可進入寢室。

6、住宿員工的親友來訪,未經領導允許,不準擅自領入寢室。已除名的員工,不準在宿舍留宿。

7、休息或下班后,出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。

8、不準在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。

9、寢室每晚十二點前熄燈,員工必須十二點前歸寢。私自外出或到點不歸者,在外發生任何事情,由個人負全部責任,酒店概不負任何責任。

10、值班人員回宿舍后上、下樓及開、關門要輕推慢走,以免影響他人就寢。

11、一經發現偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機關處理,酒店并予已除名。

12、宿舍每周評比一次,最優秀的寢室給予獎勵。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇十四

為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。

1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關;。

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發現事故隱患及時上報工程部。

6、如發現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利,發現違規現象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節輕重,給予至少20元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。

3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

5、出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發現此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

6、在宿舍內禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。

10、員工離職時,必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

1、每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統一安排衛生檢查相關事宜;。

2、各部門負責人必須及時安排參加衛生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款。

宿舍管理規章制度大全(15篇)篇十五

為了加強項目部員工宿舍管理,確保員工財產的安全,給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境,特制定本條例:

1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

5、自覺節約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊。

7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)。

11、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償項目部經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。(工作原因除外)。

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款。

15、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。

二、對員工個人要求。

1、保持正常合理的生活規律,養成良好習慣。

2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規定擺放有序,整齊合理。

三、宿舍內衛生由該宿舍全體人員共同負責,實行輪流值日制度。

宿舍值日生的職責是:

1、按宿舍衛生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。

2、督促本宿舍員工,按規定擺放物品。

3、完成本宿舍規定的其他值日工作。

四、宿舍衛生要求。

1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。

2、地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

3、墻壁:做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

5、空氣:室內空氣清新無異味。

6、宿舍儀容:宿舍面貌應文明、整潔、高雅,室內物品擺放得當、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。

五、宿舍室內物品的擺放標準。

1、床及被子:床上被子應疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。

2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。

3、墻壁:墻壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。

4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜:衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具:統一放在臉盆內。

7、墩布:放置門后桶內。

六、宿舍公共衛生的要求。

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔東西。

3、保持廁所、水房清潔,不在水池內倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內,大小便入池,并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

宿舍衛生由項目部副經理負責,每天檢查1次(上午9點),分四個等級(優秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。

目的:為使員工擁有一個安全舒適的休息環境,根據公司宿舍的實際情況,特制定本規定。

一、員工入住。

1、本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2、但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。

3、有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經發現要立即報告,并及時采取有效措施。

4、住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機關處理。

5、所有住宿員工因事退房或離職時,到企管部辦理取消住宿手續,并交清鑰匙、用具等交接手續。在正式離職之日起的2天內在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

6、每晚門衛22:00準時鎖公司大門。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛室的《外出人員登記表》登記,并由門衛簽字批準后將大門鎖好。

2、嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節約用電,注意用電安全,除手機充電器之外,未經公司許可不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發現宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒收器具外,并予以罰款。

3、嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

4、嚴禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

5、嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

7、嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

9、最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關好。

10、嚴禁飼養任何動物。

三、衛生值日。

1、公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生,宿舍長負責安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作,檢查房間設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,安排入職人員床位,清點離職人員物品,組織宿舍定期衛生大掃除等。

2、宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員,衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。

3、公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛生等方面檢查,對存在的安全隱患、衛生死角及時提出整改意見,限期處理完畢。對檢查中連續不合格的,予以通報批評并全體罰款,情節嚴重的取消住宿資格。

四、物品管理。

1、宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2、宿舍內非私物品由宿舍長負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公司維修。

4、宿舍內非私設施,未經宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。

5、宿舍內個人物品須按規定擺設,貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

6、辭職或解聘人員在辦理離職手續后,三日內須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關人員在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報公司,予以結算工資。

本制度自公布之日__年__月__日起執行,由公司辦公室負責解釋和監管,并在執行過程中不斷修改和補充完善。

為加強員工宿舍管理,保證員工宿舍的安全、整潔,使員工有一個良好的生活環境,特制定此制度。

1、凡在企業員工宿舍居住的員工必須是本企業內部員工,入住前須辦理入住登記手續,由企業統一安排床位。

2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,并妥善保管,以便治安檢查需要。

3、住宿員工不得擅自留非企業員工住宿,員工家屬來訪,需過夜者,提前向宿舍管理部門申請并出示相關證件,由企業統一安排,但不超過1一個月的期限。

4、企業為員工提供被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押金并保留好收據,員工退還宿舍時,企業憑收據退還押金。

5、為方便員工,企業把每一宿舍樓101房間設為管理區,并安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的安全狀況和衛生狀況。

6、宿舍鑰匙由室長管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況,應報告管理員重新配置,配置費用個人承擔。

7、宿舍內個人貴重物品,應各自妥善保管。任何人未經別人同意,不得擅自動用別人的物品。

8、宿舍內嚴禁私拉電線,改裝電路,嚴禁使用功率大的電器。

9、企業每月免費配給各宿舍一定量的電,超過規定度數的電費由宿舍內成員負擔。

10、室長根據宿舍的具體情況安排好值日,員工應積極的保持好宿舍衛生,不亂扔亂放。

11、宿舍內嚴禁賭博、酗酒行為,嚴禁非法不軌行為的發生;嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

12、宿舍內要保持安靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,影響他人休息。

13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的,應與離職之日起,3天內,搬遷宿舍,不得借故拖延。

14、凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不服從管理員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設施的,擅自在宿舍留宿他人的,經常在宿舍喧鬧,影響他人休息的,無正當理由經常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規定的行為。

15、對違反宿舍管理規定的行為,發現一次,根據情節嚴重,罰款20~200元,對屢教不改者,可另行給予紀律處分或移交公安機關。

一、目的:為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

二、寢室長職責:

1、男女宿舍各設立室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

3、寢室長有義務向行政人事部及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。

三、作息時間:

1、員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報寢室長請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,寢室長有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向寢室長長以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

四、衛生制度:

1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生,包括倒垃圾。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。

五、水、電管理:

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關;違者將對責任人進行罰款,如查不出責任人,則對所在房間人員處以10元/人的處罰。

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發現事故隱患及時上報行政人事部。

6、如發現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規定:

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10元/次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于一個方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

1、寢室長具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利,發現違規現象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節輕重,給予至少20元/次的罰款。

2、寢室長須加強員工宿舍巡視工作,將每日就寢情況匯報至行政人事部,行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。

3、22:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,公司將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予100-300元罰款。

5、出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開公司者,寢室長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發現此類情況,將處以寢室長100元/次的罰款。

6、在宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為,造成公物損壞者,除照價賠償外,每人還扣除當月工資及相應福利補貼,情節特別嚴重者,取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

9、員工離職時,必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

10、寢室長根據公司相關規定,應遵循公平公正的原則進行處罰,如員工對處罰有異議,應在接到處罰通知書三天內向行政人事部提出申訴,若行政人事處核實情況后,進行相應處理,員工需無條件接受處理結果。

1、員工入職后由主管或上級安排床鋪,一律按照主管或上級安排的房號床號住宿,在未經許可不得隨意更換,否則給予紀律處分。

2、公司統一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門主管提出申請,得到項目經理同意后方可外宿。

3、離職員工必須在離職后兩天內搬離,拒不搬離的將采取強制措施處理。

4、不允許外來人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告。

5、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點后應關閉收音機、電視機,以免影響他人休息;異性晚上23:00點至早上8:00點期間,禁止竄房。

6、消防設備不是在消防緊急的情況,嚴禁使用。

7、保持墻體衛生,嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、節約用水、電、煤氣,不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。

9、嚴禁在宿舍內亂拉電線和改裝插座,宿舍內禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀律處分。

10、講究安全衛生,嚴禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環境衛生。

11、員工要養成良好的衛生習慣,保持宿舍清潔,起床后要把個人床上用品,衣物等東西擺放整齊。

12、個人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。

13、外出,宿舍無人時,記得關窗、鎖門,注意防盜。

14、員工在衛生間、沐浴室使用后的衛生紙等物品要丟入垃圾桶內,以免下水道堵塞,影響正常使用。

15、嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開除處分。

16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監督、舉報(公司對舉報內容絕對保密)。

以上制度員工如有違反,視情節、后果輕重,人力行政部有權給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認,該處罰同樣生效。

為加強公司宿舍區的文明建設,使職工有一個清潔,寧靜、安全、文明的生活環境,特制訂職工宿舍文明守則如下:

熄燈時間:每天凌晨12:00之前。舍長:

1、保持生活環境的整潔衛生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2、宿舍區內的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養三鳥和其它寵物,不允許養狗。

3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準弄臟和劃花墻壁。

4、養成良好的衛生習慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。

5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。

6、預防火災,嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

7、自覺維護宿舍區的安靜,在中等、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。

8、美化環境,愛護花草樹木和一切公共設施。

9、各住戶生活區的衛生要經常打掃,保持整潔。

10、遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關規定,自覺維護宿舍區的秩序。

11、尊老愛幼,尊敬他人就息習慣,學會互相幫助、互相體諒,共創和諧就息空間。

12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調配工作,不能發生過激行為,否則肇事方的,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。

13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區域,非本廠員工一律不能進入和留宿,否則視事態的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規處理。

14、其它未述,請自覺執行,有需要幫助的,請與廠長或技術員、前臺聯系。

以上規定希望廣大職工自覺遵守,違者按公司住房管理規定的條款給予處理。

一、目的:

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生,為員工創造一個良好的生活、休息場所,特制定本制度。

二、范圍:

宿舍區:

人員:隆力奇所屬各住宿人員。

三、具體內容:

3.1所有住宿人員住進或遷出之前,必須辦理相關手續,并到宿舍管理員處登記,辦好鑰匙、用具等領取、交接手續。

3.2各宿舍選室長一名,負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛生。除特殊情況外,員工的生活、住宿方面的事情一律向室長匯報,后由室長向廠部負責人或者公司宿舍主管人員反映。

3.3室長每天自查宿舍、樓道及盥洗間等衛生狀況,不符合標準的令當事人修改,公司相關部門每月不定期進行宿舍大檢查,檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。

3.4公司宿舍僅限本公司員工住宿,未經許可一律不得留(寄)宿外來人員,對來司探親或介紹應聘人員必須向宿舍負責人申請經批準后方可住宿。

3.6宿舍內鋪位、桌子按公司規定統一擺放,任何人不得隨意變動。員工需自行增加生活、休息、娛樂等設施應向宿管員申請經批準后方可實施。

3.7自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂,未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者按情節輕重予以5元-50元的處罰。

3.8自覺節約用電,注意用電安全,不得私拉電線,不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等功率超過350kw的電器。違反者按情節輕重處以5元-50元的處罰。

3.9節約用水,用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、窗門外,違反者按情節輕重處以5元-50元的處罰。

3.10維護環境衛生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、盥洗間及窗門外,一律按規定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內,違反者按情節輕重處以5元-30元的處罰。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
通過寫工作心得,我們可以更好地評估自己在工作中的表現,找到優點和不足,并制定合理的改進計劃。下面是一些成功人士的工作心得分享,他們的經驗或許能給我們帶來一些啟示
幼兒園小班的課程主要圍繞培養孩子們的基本生活自理能力展開。接下來是幼兒園小班的教學實踐經驗分享,供大家借鑒參考。1使孩子們懂得分享與合作。2練習孩子們的動手操作
通過借款,我們可以實現個人發展的目標,滿足個人消費的需求。小編為大家整理了一些關于借款需謹慎考慮的因素,希望能提醒大家在借款時做出明智的選擇。甲方:______
無論是工作中的初級員工還是高級管理者,撰寫述職報告都是必不可少的一項職業技能。小編為大家準備了一些值得參考的述職報告范文,希望能給大家提供一些幫助和啟示。
學期工作計劃不僅有助于我們有條不紊地完成各項任務,還可以幫助我們提高自我管理和自律能力。以下是一份學期工作計劃范文,希望對大家進行學習和工作規劃提供一些參考和啟
一個好的策劃方案應當具備明確的目標、詳細的步驟和可行的實施計劃。策劃方案的成功案例可以為我們提供借鑒和參考,幫助我們更好地制定自己的方案。中國人壽保險(集團)公
經驗材料是以個人親身經歷或觀察為基礎,對某一特定經驗或事件進行總結與概括的一種文字材料。經驗材料的價值在于它能夠幫助我們更好地理解并應對各種挑戰和困難。
教學計劃應該合理分配教學內容的難易程度,注意教學過程中的因材施教和個性化教育,以滿足不同學生的學習需求。接下來是一些教學計劃的案例分析,希望能為教師們提供一些借
讀后感是對閱讀材料的思考和評價,是培養文學鑒賞能力和思辨能力的好方式。以下是小編為大家精選的一些讀后感作文,希望可以給大家帶來一些靈感。讀書這件事本身就蘊含著無
教師總結是教師自我評估和學習提升的重要方式,可以進一步優化教學策略。以下是一些教育教學工作者的總結范文,供大家參考和學習。去年八月,懷著一腔熱血、十二分的激清,
教學計劃可以幫助教師合理分配課堂時間,提高教學效率。通過學習這些教學計劃范文,教師可以提升自己的教學能力和教學水平。3、認識方向-------------———
學校是每個人成長的舞臺,是傳承知識、塑造人格的重要場所。學校是人才的搖籃,我們從學校里汲取智慧的養分,追求知識的奧秘。我想我們需要重新回憶一下學校時光了吧。以下
思想是人類文明的智慧結晶,它拓展了我們的認知和理解能力。接下來,小編為大家分享一些關于思想的經典篇章,希望能夠啟迪思維。20xx年是全面貫徹落實黨的十九大精神的
在實習過程中,我們可以通過記錄實習心得來反思自己的表現,找到自己在工作中的不足之處。一起來看看以下精選的實習心得范文,或許能給你帶來一些啟發。實習給了我很多機會
教師演講稿能夠幫助教師更好地組織教學內容,提高教學效果。下面是一些備受好評的教師演講稿范文,希望對大家在撰寫演講稿時有所幫助。老師,一路上有您的關注,才更加的自
實施方案的制定需要結合實際情況,靈活調整與變化的環境。實施方案九:推動農村經濟發展,提升農民收入和農村生活水平。為貫徹落實《中華人民共和國大氣污染防治法》《安徽
今天我們齊聚一堂,開展這個重要的活動,我將全力以赴,為大家呈現精彩的節目。在解決問題的過程中,大家可以參考以下的一些建議和方法,希望能夠對大家的工作有所幫助。
心得體會是對自己成長過程中所獲得的經驗和領悟的一種反思和總結,可以幫助我們更好地規劃未來的方向和目標。以下是一些成功人士的心得體會,他們在學習和工作中取得了顯著
通過編寫小學教案,教師可以有計劃地引導學生學習、鞏固知識和培養能力。以下是小編為大家整理的小學教案評閱規范,希望能夠對大家的教案修改和提升起到一定的指導作用。
每個月的工作總結都是一個機會,讓我們反思自己的工作方式和方法,找到改進和提升的空間。小編為大家準備了一些具有參考價值的月工作總結范文,希望能夠給您的寫作提供一些
心得體會是個人在學習、工作或其他方面經歷之后,對所獲得經驗和感受的總結和體悟。通過寫心得體會可以幫助我們更好地認識自己,總結經驗教訓,提高自身的發展和進步。"勤
培訓心得體會不僅是對培訓過程的總結,更是對個人成長和發展的記錄和證明。以下是一些值得一讀的培訓心得體會范文,可以幫助大家寫出更出色的文章。隨著氣溫的逐漸降低,冬
月工作總結可以幫助我們建立一個良好的工作習慣,提高個人和團隊的績效。如果你對寫月工作總結感到迷茫,不妨看看以下小編為大家準備的總結范文。尊敬的院領導,在十八大勝
讀后感是思考和感悟的產物,能夠使我們獲得一種心靈的滿足。下面是小編精選的一些讀后感范文,大家可以一起來看看,或許會有些共鳴和啟發。在漫長的暑假里,我盡情地遨游在
除夕這一天也是為過去的一年畫上一個圓滿句號,反思過去,展望未來的好時機。以下是小編整理的一些優秀除夕總結范文,供大家參考學習。除夕是一年的最后一天,也是我們該長
發言稿需要結構清晰、言之有物,以確保傳達的信息準確明了。以下是小編為大家收集的發言稿范例,供大家參考和學習。大家好:我叫xxx,來自xxx班。生活中沒有書籍,就
在編寫中班教案時,教師需要考慮到幼兒的認知水平和興趣特點。以下是小編為大家提供的中班教案范文,希望能夠激發教師們的教學創新和思考。1、學習有感情的朗讀兒歌,理解
多聽取他人的意見和建議,可以幫助我們更全面地認識自己和周圍的環境。在這里,我們為大家提供了一些關于意見建議的范文,希望能夠激發大家的思考和創造力。親愛的同學們:
辭職報告也是對公司管理層提出建議和改進意見的機會,可以為公司的發展和改進提供參考和啟示。以下是小編為大家收集的辭職報告范文,僅供參考。大家可以根據自身情況進行適
月工作總結是對自己的工作進行評估和總結,以便更好地規劃未來的工作目標和計劃。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發和幫助。其中有成
在活動總結中,我們需要客觀公正地評價活動效果,不回避問題,提出改進意見。以下是小編為大家收集的活動總結范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和參考。
轉讓是指將某種權益、財產或信息等從一方轉移給另一方的行為,它可以實現資源的優化配置和價值的最大化。我想我們需要考慮將某種權益、財產或信息進行轉讓吧。接下來,讓我
在制定工作方案時,我們需要考慮資源的合理利用和風險的預防。通過參考工作方案范文,我們可以學習到制定工作方案的常用寫作技巧和表達方式。為了樹立我公司高端、專業的形
范文范本可以給我們提供一種思路和方法,幫助我們更好地組織語言,表達自己的觀點。范文展示了作者的獨特見解和思考,能夠引發讀者的思考和討論。20xx年,在市政府及衛
一個好的年度總結應該包括對過去一年的成就和挑戰的客觀評估。閱讀這些年度總結范文,你可以了解到不同人在不同領域的成就和收獲,也可以從中學習到一些成功的經驗和方法。
教學計劃需要包括教學目標的設定、教學內容的選擇和教學方法的確定等關鍵要素。請大家仔細閱讀以下教學計劃范文,理解教學設計的要點和技巧。1、理解課文資料,了解武松打
范文范本是寫作學習中的重要參考資料,是我們在寫作過程中的助力。下面是一些優秀的范文范本,供大家參考和借鑒,幫助寫作者提高自己的寫作水平。在現代信息技術不斷發展的
自我介紹是一個時刻展現自己的機會,我們可以通過自己真實的言談和舉止為他人留下積極正面的印象。下面是一些成功的自我介紹寫作技巧,希望對大家有所幫助。大家好。我叫x
師德師風要求教師具備正確的人生觀、價值觀和行為準則。探索師德師風建設的有效路徑,以下是一些相關研究報告和案例分析。從參加工作以來,我己深深的感受到教師這一職業是
培訓心得的寫作過程本身就是對培訓內容和目標的再思考和內化的過程。在下面整理了一些關于培訓心得的范文,供您學習參考,希望對您的寫作有所幫助。禮儀是人際交往的藝術,
寫心得體會可以讓我們更深入地思考和剖析自己的思維邏輯和觀點,從而不斷完善自己的思考能力。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考和借鑒。軍旅生活是特別
心得體會是個人成長的關鍵一環,它可以讓我們更好地應對人生中的挑戰和困擾。下面是一些經典的心得體會范文,希望對大家寫作心得有所幫助。雅致精巧的文言文是華夏民族幾千
自我評價的目的不只是為了發現錯誤和改進,更重要的是要認識自己的長處,進一步發揮優勢。如果你想提升自己的自我評價能力,以下是一些建議和方法,供你參考。
公司由股東投資組建,并且有明確的組織結構和管理體系。小編整理了一些精選的公司總結范文,供大家參考和借鑒。(一)經濟總量不斷壯大。依托資源優勢,以招商引資為重點,
奮斗是一種積極向上的心態,它讓我們看到困難中的希望與可能。從這些奮斗的經歷中,我們可以看到不同人們通過自己的努力取得了不同的成就。親愛的老師,同學們:大家好!今
心得體會是一種對自己和他人的分享,可以啟迪他人,也可以從他人的反饋中獲得更多收獲和啟發。以下是一些來自不同領域的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些不同的視角和
月工作總結有助于我們從宏觀角度審視自己的工作表現,進一步明確個人職業規劃和發展方向。下面是小編為大家精心挑選的幾篇月工作總結范文,希望能對大家的工作有所幫助。
心得體會是我們在學習和工作中積累的經驗總結,可以幫助我們更好地成長。以下是一些關于心得體會的范文,希望能夠對大家的寫作提供一些啟示。習近平總書記的“三大戰役”之
范文范本是對經典作品進行總結和歸納的一種方式,它可以幫助我們更好地理解和掌握作品的內涵和藝術手法。范文范本展示了不同類型和不同水平的范文,有助于我們更好地理解和
10.一篇優秀的致辭能夠產生深遠的影響,讓人們產生共鳴和思考。希望這些范文能夠給大家提供一些新鮮的思路和啟示,讓你寫出一篇出色的致辭。各位親朋好友,各位嘉賓:大
競聘不僅僅是對個人能力的考驗,也是對個人心理素質和應變能力的挑戰。在這里我們為大家準備了一些精選的競聘申請范例,希望對你有所幫助。首先,感謝有這個機會參加競爭上
優秀作文不僅僅是堆砌華麗的詞匯,更要有思想的深度和觸動人心的內涵。通過閱讀這些經典作品,我們可以更好地理解優秀作文的創作原則和技巧。走出門,就與海風撞了一個滿懷
競選可以激發人們的參與意識和社會責任感,推動社會的進步和發展。競選的成功之道,我們總結了一些經典的案例,供您借鑒。學校的`雛鷹爭章活動正在如火如荼地進行著,今天
恰當的文明禮儀可以增強人們之間的溝通和信任,有助于建立和諧的社會關系網。下面是一些關于文明禮儀的案例,展示了如何在各種場合下展現出自己的風采。從小事做起,從身邊
自我評價是一種反思和審視自己的能力,有助于我們不斷改進和成長。以下是一些成功人士的自我評價經驗和心得,希望能給大家帶來一些啟發和思考。回首三年的大學校園生活生涯
租賃合同的有效期限應當符合法律規定,一般以雙方協商為準。租賃合同的主要目的是為了保護雙方當事人的合法權益,確保租賃交易的順利進行。如何撰寫一份完善的租賃合同是每
教案是教師在備課過程中對教學內容、教學目標、教學過程和教學評價進行系統安排和概括的一種文件。以下是小編為大家整理的一些高中教案范文,希望對大家的教學活動有所啟示
寫月工作總結是對自己工作的一種負責任的態度,它能讓我們認真審視自己的表現,找到提高的方向。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
寫述職報告可以促使個人對過去一段時間的工作進行反思和總結。在這里,小編為大家推薦了一些值得參考的述職報告范文,希望對大家有所幫助。在現在社會,報告十分的重要,
編寫計劃書可以促使我們更加系統地思考問題,從而更好地規劃和組織工作。在以下范文中,我們可以看到不同領域、不同目標的計劃書,它們各有特色和重點。中小學課外輔導機構
給申請書起一個恰當的標題,可以吸引讀者的注意力,提升申請書的整體質量。以下是小編為大家收集的更多申請書范文,希望能夠為大家提供借鑒和參考。xxx派出所:本人女兒
思想是人類思維活動的產物,是人們對客觀世界認識和思考的結果。思想的啟示常常出現在意想不到的時刻和地點,我們需要保持警覺和敏感。作為一位杰出的教職工,總不可避免地
在實施任何項目或活動之前,都需要先進行適當的策劃,以確保目標的順利實現。策劃方案是指為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和實施計劃。在制定策劃方案時,我們應該
寫一份檢討書需要真實客觀地反思自己的行為,不回避問題和責任,只有這樣才能獲得真正的成長。其他人的成功經驗可以給我們提供一些思路和參考,下面是一些優秀的檢討書示范
打造一場成功的活動,離不開精心的策劃,策劃者需要有廣泛的知識背景與綜合能力。以下是一些實用的活動策劃案例,希望能給你帶來一些幫助和啟發。親子活動是我園教育教學活
策劃方案的制定需要進行充分的調研和分析,以便更好地理解情況和制定合理的策略。如果您正在制定策劃方案,并需要一些靈感和參考,以下是幾個范例可供參考。比賽采用單場淘
工作計劃書的編寫可以幫助我們合理分配時間和資源,提前預估工作進度。通過閱讀以下范文,你將更好地了解工作計劃書的結構和內容,為你的編寫提供指導。了解市場,拜訪已知
工作心得體會是對過去工作的回顧和總結,也是對未來工作的規劃和指導。以下是一些寫作工作心得體會的范文,希望能為大家提供一些參考和指導。少先隊工作是學校德育工作的一
通過寫心得體會可以幫助我們理清思緒,總結經驗,提升自我認知和自我成長。接下來,我們就一起來閱讀一些有關心得體會的范文,希望能夠給大家帶來一些啟示和思路。
年終總結是對一年中的成功和挑戰都進行剖析和評估的過程,有助于我們更好地規劃未來。以下是小編為大家整理的年終總結范本,愿意對大家的寫作有所幫助。時間流逝,轉眼一
中班教案是中班學生學習的指導方案,它有助于培養幼兒的綜合能力。請大家瀏覽下面這些中班教案的范文,希望能夠給教師們提供一些指導。一、幫助幼兒理解詩歌內容,感受詩歌
師德師風是建設具有競爭力的國家關鍵之一,值得高度重視。以下是一些教育界專家對于師德師風建設的建議和看法,希望能夠為我們提供指導和啟示。教師大計,師德為本。”這句
通過制定班主任工作計劃,我們能夠提高工作效率,做到有的放矢。小編整理了一份經典的班主任工作計劃范文,供大家參考和借鑒,希望能為您的工作提供一些幫助。
教學工作計劃包括課程內容的選擇與安排、教學目標的設定、教學策略的確定等方面。想要寫一份簡潔明了的教學工作計劃?不妨來看看以下為大家準備的范文,或許能給你一些靈感
檢討書是一種重要的反思工具,它能夠幫助我們成長和進步。接下來是一些經典的檢討書案例,希望對大家寫作有所啟發。親愛的老婆大人:老婆,對不起,不該在你生病的時候和你
活動總結是對某個具體活動進行回顧和總結的一種方式,它能幫助我們反思并提高。以下是小編為大家收集的活動總結范文,供大家參考和學習。其他優秀教師的教學經驗,相互切磋
進行述職報告可以使我們更好地了解自己的工作所取得的成果和不足之處,為未來的工作提供參考和借鑒。1.以下是小編為大家收集的述職報告范文,僅供參考,希望能夠給大家提
寫心得體會有助于我們更加客觀地看待問題,把握事物的本質。在下面的范文中,我們能夠從作者的角度看到對于同一事件的不同心得體會,讓我們更好地理解事情的不同層面。
在求職或面試過程中,自我介紹是必不可少的,它能夠展示我們的素質和能力。下面是一些來自不同領域的自我介紹范文,每篇都展現了獨特的風格和表達方式。我喜愛拉小提琴,有
心得體會是通過對某個具體經歷或事件的思考和總結,給出個人對于其中所獲得的收獲和感悟的一種表達方式。心得體會可以是對于學習、工作、生活中的某個方面,也可以是針對特
銷售合同對于公司來說,是確保銷售業績和利潤的重要手段之一。接下來,我們將介紹一些優秀的銷售合同案例,幫助大家更好地理解合同的要點。購豬方:__________(
公司擁有一支專業、高效的團隊,他們為公司的發展和壯大貢獻了巨大的力量。下面是一些公司在企業社會責任履行、環境保護等方面的成功經驗分享。各位領導,各位來賓,員工同
心得體會是通過對某個具體經歷或事件的思考和總結,給出個人對于其中所獲得的收獲和感悟的一種表達方式。心得體會可以是對于學習、工作、生活中的某個方面,也可以是針對特
心得體會是一個發現問題和解決問題的機會,有助于我們提升解決問題的能力。下面是一些大家常用的心得體會模板和范文,供大家參考和借鑒。近年來,廣西壯族自治區鄉村振興戰
通過編寫工作計劃書,我們可以更好地組織和協調各項工作,并及時調整計劃以適應變化的工作環境。下面是一些工作計劃書編寫中需要注意的問題和提示,對于提高工作計劃書的質
范文范本的積累和研究是一個長期的過程,需要我們不斷地積極學習和實踐。以下是小編為大家搜集的范文范本,希望可以給大家提供一些寫作的參考和指導。我的課余生活有很多,
個人總結可以幫助我們反思和提高自身的學習和工作能力。這些個人總結樣本不僅在內容上有所啟發,也在寫作方式上給了我們很好的借鑒。過去的一年轉眼間過去了。追憶往昔,展
非常榮幸能夠擔任今天的主持工作,希望通過我的引導,我們能夠取得良好的交流效果。接下來,我們將有幸邀請到一位特別的嘉賓,與大家分享他的成功經驗。a:春日春風春浩蕩
幼兒園大班的孩子們已經逐漸成長,能夠進行更加復雜的學習活動。下面是幼兒園大班的一些優秀作業和手工制作示范,供大家參考學習。本學期,我們從大班幼兒的實際出發,進行
2.通過試用期總結,可以及時了解員工的工作能力和適應能力,為進一步發展提供依據。那么,請大家一起來看看小編為大家整理的一些優秀試用期總結范文,或許能夠給您一些啟
在自我評價中,我們需要全面客觀地審視自己的能力、態度和表現,而不是只看好的一面。以下是一些成功人士的自我評價經驗分享,希望對大家有所啟發。轉眼間這個學期的教學工
總結范文可以通過列出主要情況、分析問題原因和提出改進措施等方式進行展開。以下是小編為大家收集的總結范文,希望對大家的寫作提供一些有益的參考和啟示。回顧20--年
學期總結不僅可以展示我們在學期里取得的成績,還可以記錄下學期中發生的一些有意義的事情。經過搜集和篩選,小編找到了以下幾篇學期總結范文,供大家參考和學習。
優秀作文應該具備獨特的觀點和深入的思考,能夠引發讀者的共鳴和思考。以下是小編為大家搜集的一些優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些思路和寫作參考。說起我的拿手本領
大班教案的編寫需要注重培養幼兒的綜合能力,促進其全面發展。小編為大家準備了一些實用的大班教案例子,希望對大家的教學有所幫助。活動目標:1、知道我們的城市有很多的
實施方案是指為了解決某一問題或達到某一目標而采取的具體行動步驟和方法。它的制定對于保證工作的順利進行和任務的順利完成非常重要。以下是小編為大家收集的實施方案范文
在一些重要的會議或演講中,發言稿是必不可少的,它能夠確保我們能夠準確傳達自己的想法。在這些發言稿范文中,我們能夠感受到演講者對于語言的駕馭和運用,他們的觀點既有
培訓工作總結是組織學習與反思的過程,有助于提高培訓師的教學能力和培訓效果。以下是一些優秀的培訓工作總結實例,希望對大家撰寫總結報告時有所幫助。我是學院x級營銷專
非常感謝大家能夠出席今天的會議,我將盡力做好主持工作,為大家帶來一場成功的會議。下面是小編為大家整理的一些優秀主持人的范例,供大家參考。同志們:在中國人民解放軍
讀后感是在讀完一本書或者觀看一部影視作品后對其內容和觀點進行總結和評價的一種方式,它可以幫助我們更好地理解作品,思考其中的思想和意義。讀后感也是一種重要的學習和
主站蜘蛛池模板: 国产精品视频免费观看 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 天天操天天干天天爽 | 欧美日韩亚洲区久久综合 | 美女一级 | 看一级毛片国产一级毛片 | 久久人人爽人人爽 | 6全高清智能录播系统视频 精品九九 | 亚洲成色www久久网站 | 久草免费新视频 | www.国产欧美 | 成年黄网站在线观看免费 | 黄色的视频免费观看 | 清纯唯美综合网 | 国产精品久久久久影视青草 | 国产色图片 | 午夜网站入口 | 在线一区二区三区 | 99成人| 日韩国产第一页 | 国产精品国产三级国产aⅴ 精品视频在线播放 | 大色综合色综合资源站 | 天天草比 | 免费看欧美成人性色生活片 | 国产精品成人国产乱一区 | 日韩一区二区三区精品 | 日本VA在线视频播放 | 亚洲免费精品 | 妞干网在线免费观看 | 91精品亚洲 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 欧洲怡红院 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 加勒比久草 | 国产精品久久久免费视频 | 一级在线免费视频 | 成人精品一区二区 | 久久r热这里有精品视频 | 久草国产精品 | 91福利免费视频 | 五月天综合婷婷 |