通知的撰寫需要注意保持中立客觀的立場，避免個人情感或偏見的表達。以下是一些通知范文的摘錄，希望能夠給大家一些啟示和幫助。

課程培訓通知（匯總14篇）篇一

學院各單位：

根據《關于在全省開展干部網絡培訓工作的通知》（閩委?！?0xx〕2號）要求，為積極適應互聯網時代干部學習方式的新變化，全面提高干部素質和能力，定于20xx年3月起，分批次開展干部網絡培訓工作。現就有關事項通知如下：

一、培訓對象及時間。

廳局級、處級干部從20xx年3月1日開始培訓，注冊時間為20xx年2月4日至20xx年2月28日。學院科級干部及機關各處室科級以下在崗在編干部從20xx年7月1日開始培訓，注冊時間為20xx年3月5日至6月30日。其他人員參照執行，并根據平臺功能建設的情況，逐步推進。

二、培訓方式與內容。

1.登錄方式：登錄福建干部網絡學院主頁，在學習登錄區登錄（用戶名為本人注冊時登記的手機號碼或身份證號碼，初始密碼為123456），點擊登錄進入“學習平臺”，選擇相應專題課程即可開展網絡學習。為確保使用安全，請學員登錄后及時修改登錄密碼，一旦發生丟失或遺忘情況，應及時向黨工部管理員陸鋒或網絡學院申請補辦。

2.學習內容：網絡培訓主題內容、班次和課程設置，由省委組織部、省公務員局會同福建干部網絡學院根據干部教育培訓形勢任務、培訓需求不定期發布并及時更新，并按照必修和選修對課程進行分類。

三、培訓學時與要求。

四、考核方式及管理。

1.實行學分制管理。根據《福建省干部網絡培訓管理辦法（試行）》和《福建省干部網絡培訓學分制管理辦法（試行）》的規定，干部參加網絡培訓采取學分制管理。學完一門課程后，方可獲得相應學分，系統自動記錄。學員不得通過他人代學等不正當方式獲取學分。

2.實行學年制管理。即每年1月1日至12月20日為一學年，12月21日至31日為年度統計時間。學員須按年度完成學習任務，不得跨年度進行（20xx年統計學分時間以注冊時間為起點，培訓學時年度任務按比例相應扣除）。

3.實行年度考核制。將干部年度網絡培訓成績和干部年度考核相結合起來。

4.建立培訓情況通報制度。根據上級培訓部門要求，我院將結合工作實際，采取適當方式不定期公布學員個人培訓情況，督促學員完成培訓任務。

5.建立學員培訓電子檔案。干部參加網絡培訓情況自動存入干部網絡培訓電子檔案，主管部門和干部個人可即時查詢。

五、有關要求。

1.學院各部門要高度重視干部網絡培訓工作，將網絡培訓作為干部教育培訓工作的重要內容，加強領導，組織到位。

2.請各部門確定一名干部培訓聯絡員，于20xx年3月15日前將本部門科級及以下干部學員信息登記表報送到黨工部，紙質和電子版各一份，紙質的要部門蓋章，電子版發送到xxxxx@郵箱，由黨工部統一注冊。（副處級及以上干部黨工部已注冊可不報送）。

（黨工部網絡培訓管理員聯系方式：陸鋒13514049975）。

湄洲灣職業技術學院黨委工作部。

20xx年2月16日。

課程培訓通知（匯總14篇）篇二

各縣（市）、區人民政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會，市各有關部門和單位：

為進一步增強各級領導干部科學發展、安全發展理念，正確履行安全生產監督管理職責，不斷提高駕馭安全生產工作的能力，根據市委組織部《20xx年南通市干部調訓計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產專題培訓班?，F就有關事項通知如下：

安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產監督管理、生產安全事故報告和調查處理等。

二、參加人員。

各縣(市)、區政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會分管負責同志、安監局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責同志。

三、時間地點。

時間：20x年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。

地點：江蘇中庭國際酒店（南通市青年中路128--2號崇川區政務中心東隔壁）。

四、有關事項。

1、學員在培訓期間必須遵守有關規定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續。

2、學員參訓前要結合本次培訓專題，提前思考并做好有關準備工作，帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。

3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產監督管理局統一承擔。

4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產監督管理局政策法規處。

xxx。

課程培訓通知（匯總14篇）篇三

各位員工：

企業的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

公司大會議室。

公司全體員工。

執行型人才必備特質—負責任。

通知人：

日期：

課程培訓通知（匯總14篇）篇四

各中心、公司、機關科室：

為適應新形勢下媒體發展與競爭的需要，進一步提高全局從業人員的政治素質、業務素質和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發展戰略的實施提供堅強的人才保障和智力支持，經研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學校，進一步加強各項培訓工作?，F將組織領導、培訓計劃、學習方式、紀律規定等要求通知如下：

一、組織領導。

培訓學校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關科室主要負責人為校委會成員。教學辦公室設在局人事教育保衛科，課程組織員根據培訓內容由相關科室負責人擔任。

（一）課程設置：根據廣播影視工作實際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術及經營管理等類別，兼顧其他方面的培訓。

（二）授課老師：將采取內訓和外訓相結合的方式，根據需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關高校及業內專家授課，具體安排根據局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關專業人士擔任。

（三）參訓人員：全局在崗人員，根據工作崗位性質，按要求參加相關專業的業務培訓。

三、內訓師相關要求。

（一）內訓師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產生。局將每年確定xx—xx名內訓師，并頒發聘書。

（二）內訓師要求專業素質過硬，具有較高的專業理論水平、工作實踐經驗和口頭表達能力。

（三）每年將對內訓師教學質量進行綜合評定，根據評定結果，確定下一年度的內訓師聘任資格。對授課質量較高的，在專業帶頭人評選、職稱評聘等方面可優先考慮。

（四）內訓師每年至少講一次大課。接到任務后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進行教學。

（五）內訓師授課將接受聽課對象的民主測評，根據教學質量和工作量給付講課費。

四、學習方式。

（一）集中授課。由外請專家教授和局內訓師授課。

（二）交流研討。由相關部門組織，結合崗位工作實際，進行有針對性的交流研討。

（三）考試考核。由培訓學校教學辦公室統一組織，并與全局“崗位大練兵、技術大比武”結合起來進行。

五、紀律規定。

（一）學習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關人員，相關部門要嚴格做好考勤登記，及時發布學習情況通報。

（二）相關處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學習者每次扣發績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發xxx元，并通報批評；全年x次無故不參加學習者，年終考核不能評為合格等次。

（三）學習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負責人同意，并在教學辦公室履行正常請假手續。

六、其他要求。

員工培訓是提升全員素質，追求“一流標準”的基礎性工作，各相關部門領導要高度重視、以身作則，按照局統一安排，教育、督促部門員工認真落實培訓要求，嚴格遵守學習制度。各部門還應根據工作實際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。

通過全局各級各類培訓工作的扎實推進，在全面提高業務技能的同時，要做到教學相長、學用結合，力爭實現個人素質和工作質量的“雙提高、兩促進”，為實現xx廣播影視事業產業又好又快發展作出新的更大貢獻。

附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單。

xxxx—xxxx年度內訓師名單。

xx市廣播電影電視局。

xxx九月十日。

課程培訓通知（匯總14篇）篇五

市委各部、委，市政府各委、辦、局、人民團體:。

為保障全市公務車輛日常工作行車安全，提高駕駛員的政治素質、思想素質和專業技能為目的，我市將一場舉辦公務用車駕駛員安全培訓，現將具體事宜通知如下:。

參訓范圍：各鄉鎮黨委、政府(管委)，市委各部、委，市政府各委、辦、局、人民團體所有公車駕駛員。

培訓內容：《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》;車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習慣培訓;觀看事故錄像，典型事故案例剖析，發生交通事故如何處理等內容。

培訓方法：采取由機關事務管理局集中培訓和各單位組織自學相結合的方法。

培訓時間：公務用車駕駛員安全技能培訓時間：xx年xx月xx日，上午9:30分。

培訓地點：市政綜合大樓一樓報告廳。

因單位主要領導公務出差外，各單位所有公務車輛指定駕駛員全部參加培訓，對無故逃避培訓的.單位全市通報，請各單位高度重視。

a市機關事務管理局。

xx年xx月xx日。

課程培訓通知（匯總14篇）篇六

各科室：

為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的.時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。

培訓地點：五樓會議室。

培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00。

報到地點：人力資源部。

xx醫院。

20xx年xx月xx日。

課程培訓通知（匯總14篇）篇七

為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學教師繼續教育規定》有關要求，經研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓?，F將有關事項公告如下：

20xx年通過全省統考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的.定向培養畢業生，錄用的縣外在編在崗教師。

培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。

教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。

四、培訓經費。

由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

2、培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

聯系人：xx。

聯系電話：xxxx。

寧都縣教育局。

20xx年8月16日。

課程培訓通知（匯總14篇）篇八

院屬各單位：

為認真貫徹落實中央和青海省委2014-20xx年干部教育培訓規劃，根據《關于充分運用青海干部網絡學院平臺扎實開展干部網絡培訓工作的通知》（青組字〔20xx〕19號）和大學《關于開展干部網絡培訓工作的通知》，現就開展干部網絡培訓工作有關事項通知如下。

一、培訓對象。

全院各級黨政干部、各類專業技術人員全體參加干部網絡培訓。

二、培訓方式。

根據上級組織部門對不同級別干部規定的網絡培訓學時要求，按照自學為主、自主選擇、自由安排的原則，由參訓人員自行確定時間和地點開展學習。

20xx年度，中共青海省委組織部對干部網絡培訓的學時規定進行了細化量化，并添加了學分規定，推行“學時+學分”并行的考核制度。在每一堂課程、每一篇文章等學習資源下端添加了“思悟”發表窗口。學員發表的“思悟”，經青海干部網絡學院評審通過后，按每篇0.5分計入干部網絡培訓學分。

按照規定，廳局級、縣處級干部每人每年干部網絡培訓學時不低于50學時，每月不低于4學時；科級以下干部、一般專業技術人員每人每年網絡培訓學時不低于80學時，每月不低于6.5學時。每人每年網絡培訓學分不低于60學分，每月不低于5學分。每日學時和學分分別不超過5學時和2.5學分。超過者視為突擊行為，超出學時、學分不予統計。

根據上級文件精神，干部網絡培訓開展情況將作為“三基”建設年度目標考核的一項重要指標。省委組織部將對干部網絡培訓工作開展不力，成效不明顯，考核不合格的地區和單位進行通報批評。為有效提升網絡培訓工作組織化、制度化、規范化水平，組織人事部將實行培訓開展情況季度通報制度，每三個月對各單位本年度網絡培訓完成情況進行通報。

三、組織管理。

（二）嚴格管理。根據上級文件精神，干部網絡培訓開展情況將作為“三基”建設年度目標考核的一項重要指標。省委組織部將對干部網絡培訓工作開展不力，成效不明顯，考核不合格的地區和單位進行通報批評。

（三）嚴肅學習紀律。參訓學員要制定詳細計劃，合理安排時間，自覺參加學習。參訓學員必須本人上網學習，確保學習時效。系統根據設置，對空掛或較長時間無操作的，自動終止學時記錄。要自覺遵守國家關于互聯網管理的有關法律法規，不得進行非法操作，不得將課件資料錄制、傳播和用于其他目的。對因個人帳號和密碼保管不善造成泄密等情況，一經發現將按有關規定嚴肅處理。

四、相關要求。

此次干部網絡教育采取實名注冊的方式，一名學員一個賬戶。目前學院參訓人員已在青海干部網絡學院完成注冊。登錄用戶名為本人身份證號碼，初始密碼為身份證后六位數或888888。請參訓人員登陸“青海干部網絡學院”網站首頁，點擊“學習中心”，進入登錄頁面，登錄并參加在線學習。不能正常登錄的應參訓人員填寫“學員注冊信息表”(附件3)，交本單位干部網絡培訓管理員匯總，報院辦公室處理。

課程培訓通知（匯總14篇）篇九

院內各單位：

為了提高教師英語聽力和口語水平，增強教師國際學術交流與合作的能力，資料站大學今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓班?，F將有關事項通知如下：

一、培訓對象

有意愿提高英語聽力、口語水平，增強國際學術交流與合作能力的教師（不含已參加過培訓的教師）。

二、培訓內容

英語聽力、口語技巧。

三、使用教材

1、《出國留學英語強化聽力教程》（上海外語教育出版社）。

2、《跨文化口語教程》（外語教學與研究出版社）。

兩本教材共47元，費用自理，報名時一起繳交。

四、授課教師

教學經驗豐富的外教。

五、培訓時間

六、考核與管理

1、學習期間，學員應嚴格遵守學習紀律，按時上課，不得無故曠課，因故不能上課者應事先請假，凡無故缺課2次（含2次）以上者，取消培訓資格。

2、培訓結束將對學員進行考核，考核合格者視同完成當年60學時繼續教育經歷予以登記。

七、報名方式

有意愿參加培訓的人員請到本單位報名，各單位匯總后于6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓班人員匯總表》的紙質材料及電子文檔、教材費一并報送人力資源部。

人力資源部

20xx年x月xx日

課程培訓通知（匯總14篇）篇十

各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院：

為加強我縣基層醫療機構醫院感染管理工作，認真落實《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》（國衛辦醫發〔20xx〕40號）及省、市、縣《預防與控制醫院感染行動計劃(20xx-20xx年)》，全面提升我縣基層醫療機構醫院感染預防與控制水平，根據《阜南縣基層醫療機構醫院感染管理培訓活動實施方案》安排，決定于20xx年7月2日舉辦一期基層醫療機構醫院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：

一、參加人員

1、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院院感專（兼）職人員、手術室、產房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。

2、各單位院感質控聯絡員。

二、培訓時間、地點

20xx年7月2日8:00報到,全天培訓。

培訓地點：縣人民醫院行政樓四樓會議室。

三、培訓內容

1、基層醫療機構院感組織建設和職責

2、消毒技術規范解讀

3、一次性醫療用品和消毒藥械管理

4、手衛生管理

5、醫療廢物管理

6、手術室醫院感染管理

7、產房醫院感染管理

8、口腔科醫院感染管理

9、消毒供應室醫院感染管理

10、治療室醫院感染管理

四、要求

1、縣院感質控中心根據培訓計劃要求組織專家認真做好培訓準備及實施工作。

2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。

2、各醫療機構要保證應參訓人員全部按時參加培訓，因特殊原因確實不能參加的，必須履行請假手續。

阜南縣衛生局

20xx年6月23日

課程培訓通知（匯總14篇）篇十一

為了有效的開展xx物業管理有限公司所倡議的"優質物業服務"活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的專業化標準；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業管理專家z經理來為我司做為期兩天的培訓，具體內容如下：

一、培訓課程與時間

1、主題：《執行力》

2、主題：《質量管理》

二、主講人：z女士

三、會議地點

z園 社區委員會辦公樓二樓會議室

四、受訓人員：

1、公司職能部門全體工作人員；

2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領班以上人員、保安副領班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）

五、課堂紀律：

1、培訓過程中請將手機調至震動檔或關機，與會期間不得接聽電話；

2、請參訓人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；

3、培訓過程中積極配合講師的互動。

xx物業管理有限公司

20xx年9月6日

課程培訓通知（匯總14篇）篇十二

各公司、項目部、機關各部室、中心：

為了切實做好員工培訓與發展工作，建設規模適度、結構合理、專業匹配、素質精良的管理、經營和科技的人才隊伍，創建學習型企業，制訂出與集團公司發展方向、部門建設契合的培訓計劃，使培訓需求調查工作更加有效，反映的內容更加真實，現提出20xx年培訓需求調查具體建議，請機關各部門、各單位予以配合。

一、目的

通過認真分析本部門、本單位、本系統人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查找適應企業發展要求及提高工作效率的差距，從企業需求、崗位需求和個人需求三個方面，在機關科室、直屬部門、各公司、小隊（車間）及班組各個層次開展培訓需求調查活動。為開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規劃提供基本素材和可靠依據，使培訓工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓需求，不斷提高集團公司員工自身素質和工作水平。

二、調查內容、

（一）機關部室培訓需求調查

集團公司機關各部室請做好兩方面的需求調查: 1、20xx年管理人員的個人培訓需求

結合本部室的實際情況和本崗位基本業務素質（通用知識、通用技能、專業知識、專業技能），提出20xx年個人培訓需求。請各部室根據部室人員上崗必會的培訓內容，填寫一份《機關部室崗位培訓需求調查表》（附表1）

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關知識和技能為目的，杜絕以一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將根據培訓需求，制訂培訓計劃。

（2）被調查對象：本部室全體人員。

（3）按規定時間，將填好的《機關部室崗位培訓需求調查表》打印一份、并由部室長、主管領導簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。

2、20xx年業務系統培訓辦班需求

有部室業務系統培訓辦班計劃意向，并且是真正能按計劃組織培訓的，請結合集團公司20xx年工作部署、本系統實際情況及未來發展培訓需求，共同填寫在《機關部室崗位培訓需求調查表》（附表一）。

填報要求：被調查對象為本系統部室和基層單位對應的人員。另附：被調查人員名單。

（二）基層單位20xx年培訓需求調查

各公司、小隊（車間）、班組要做好三方面的需求調查，基層單位被調查人員比例不低于單位人數的50%。

1、20xx年管理和專業技術崗位個人培訓需求

結合本單位和本崗位的實際情況，包括本崗位基本業務素質（通用知識、通用技能、專業知識、專業技能）、管理技能及技巧等知識，提出20xx年管理和專業技術崗位個人培訓需求。請以公司為單元，分別填寫《業務主管以上管理人員培訓需求調查表》（附表二）和《專業技術崗位（或管理崗位）培訓需求調查表》（附表三）。

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足于廠內培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。

（2）被調查對象：本單位全體管理和專業技術人員。 （3）由公司教育干事按管理和專業技術人員分類統計匯總、上報。將填好調查表各打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。

2、20xx年操作員工個人培訓需求

依據本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，hse知識、工具與方法，提出20xx年操作人員個人培訓需求，填寫《操作崗位培訓需求調查表》（附表四），并以公司為單元，統計匯總，填寫《操作崗位培訓需求調查匯總表》（附表五），作為班組、小隊（車間）、公司和集團公司系統培訓的參考。

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足于廠內培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。

（2）被調查人員：本單位全體操作員工。

（3）由分公司教育干事組織調查、分類統計匯總、上報。

（4）填好的《操作崗位培訓需求調查表》和《操作崗位培訓需求調查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統計匯總的《操作崗位培訓需求調查匯總表》打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部。

以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓需求處理，不安排培訓或培訓費用自理。

特此通知

遼xxxxx資源部

20xx年5月18日

課程培訓通知（匯總14篇）篇十三

各學院：

為進一步做好我校大學生心理健康教育工作，普及心理健康知識，提高學生心理調適能力，強化心理健康教育隊伍，推進四級網絡體系建設，營造我校良好的心理健康教育氛圍，特開展心理健康教育系列活動，通知如下：

探尋自我價值，樂享健康生活

1、心理健康教育講座

時間：20xx年9月13日

地點：沂蒙大講堂三樓

參加范圍：各學院新生輔導員、新生代表

2、團體輔導

1.學校心理健康教育中心對各學院新生輔導員進行團體輔導培訓。

課程培訓通知（匯總14篇）篇十四

公司各部：

為進一步增強公司全體黨員的學習意識、提高素質能力，堅定理想信念、強化為民服務意識，樹立實干精神、發揮先鋒模范作用，公司擬舉辦《中國共產黨與中國夢》專題培訓，現將有關事項通知如下：

一、培訓時間

二、培訓地點

三、培訓對象

四、培訓師資

主題：《中國共產黨開發中心國夢》

主講人：

五、培訓內容

1．黨的三大優良作風；

2．中國共產黨與十八大精神；

3．“中國夢”的概念和內涵；

4．中國特色社會主義道路是實現“中國夢”唯一正確的道路。

六、其它

請參訓人員自帶筆、本，提前10分鐘進場就座。

培訓負責人：

人力資源部

20xx年6月20日