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財務預算報告做(精選17篇)篇一
我受公司董事會的委托,向大會作xxxx年度財務工作決算與xxxx年度財務預算報告,請審議。報告共分兩部分。
一年來,公司的財務工作在公司董事會的領導下,認真貫徹上屆股東大會關于財務工作的決議,做了大量工作。公司按照去年股東大會通過的預算,遵照國家有關法律法規的規定,做到統籌安排,合理使用,量入為出,留有余地。年末編報財務決算,總結經驗教訓,提高了公司財務工作的管理水平。公司對財務工作中的重大問題和重大開支項目,都經過董事會、監事會集體討論決定,堅持嚴格的經費審查、審批制度,保證財務工作正常、有秩序地進行。下面我具體向代表們匯報各項經費的收支情況。
(一)預算執行情況。
1.收入情況。
一年來,公司總收入為xx萬元。其中:主營收入為xx萬元、副營收入為xx萬元、營業外收入為xx萬元、投資收益為xx萬元。
2.支出情況。
一年來,公司總支出xx萬元。主要用于以下幾個方面:
(1)進貨成本xx萬元。
(2)管理費用xx萬元。
(3)財務費用xx萬元。
(4)銷售費用xx萬元。
(5)投資支出xx萬元。
一年來,公司財務工作做到了盈利xx萬元。
(二)職工困難補助費使用情況(略)。
(三)勞動保險費用使用情況(略)。
我們根據國家有關法規之規定,參照本公司xx年度的銷售、成本、利潤等指標,本著厲行節約、量入為出的原則。
(二)公司收入預算。
1.主營收入。
xxxx年公司主營預算收入xx萬元。根據公司各產品結構進行分配。
2.附營收入。
xxxx年附營收入預算為xx萬元。
3.投資收益。
xxxx年度對外投資預算為xx萬元。其中短期收益為xx萬元,長期收益為xx萬元。
4.其他收入,預算xx萬元。
以上全年收入預算總金額為xx萬元。
(三)公司支出預算(略)。
以上各項,全年預算總支出為xx萬元。
股東會、各位代表,以上是我代表董事會所作的財務工作報告,提請大會審議。
財務預算報告做(精選17篇)篇二
研究院作為公司的研發部門,需要對研發過程中產生的各種費用成本進行核算,預算管理才能更好的控制產品研發成本。而我本周的實習主要是在研究院的項目管理科,在編制二季度研發費用的滾動預算的實踐中學習.項目管理科作為研究院的核心管理部門,主要職能是對各個事業部產研所以及研究院的下屬部門的項目進度,研發費用,日常工作進行組織和管理.因為臨近月末且是一季度的季末,所以我本周的實習內容除了日常的管理職能以外便多了一項工作:協助編制二季度滾動預算.因為沒有工作經驗,且在學校對于預算方面的只是涉及的也不是很多,所以在實際操作過程中出現了很多問題,例如因為自己沒有搞清楚預算應當如何編制而造成與其他部門的溝通不暢,使回收的各部門預算不符合預算編制的要求;在進行匯總的時候沒有對照年初事業部產研所以及下屬單位的預算而導致預算大大超出年初預算等等.
所以在開始的兩天我所做的工作幾乎沒有進展,心里覺得很失落,因為自己的失誤導致整體工作的延誤,使得整個科室遭到了總部的點名批評,心里充滿了愧疚,甚至對工作產生了強烈的抵觸情緒.然而,同事告訴我說,人都會犯錯誤,尤其是像我們這樣剛出社會沒有工作經驗犯錯誤是在所難免的,重要的是犯了錯誤要能夠進行總結,避免再犯同樣類型的錯誤,這才是最重要的.于是,在同事的指點之下,我將這兩天在預算統計方面遇到的問題進行了系統的總結,羅列下來,在下午上班之前去總部的財務部進行了一一的咨詢,并詳細的記錄下來.然后回到研究院后,我先是編制了我們研究院研發管理部的預算,然后上交給總部財務進行審查,總部財務對我的認真負責的態度進行了表揚,同時也指出了其中的問題讓我進行改正.在經過這樣一個過程之后,再與各事業部產研所進行交流的時候,變得容易了很多。
二、實習體會。
高資金使用效率,降低資金使用成本,有利于公司總部對下屬單位財務狀況及資金流動的控制和監督,對業績的考核,有利于統一規劃公司的稅收戰略,使整個公司的納稅金額合法得降至最低,有利于充分發揮公司總部財務專家的作用,提高公司整體的財務管理水平,降低風險.然而,在這次二季度滾動預算編制過程中,我們也發現了這種垂直管理模式的弊端:因為公司是由各個事業部組成,每個事業部都設有財務部門,實行這種垂直管理模式,使得各事業部的財務部門與各事業部并不存在行政上的隸屬關系,導致各事業部財務部門在行使職能和履行其職責的時候,受到了很多的限制,職能和職責的不完全發揮,事業部和財務部門之間相互推責等問題.
另外,從研究院一季度預算執行的情況,存在大量節支和超支過多的情況在可見公司只注重預算的編制,而輕視預算執行過程中的管理,尤其是對預算執行中監控的忽視,導致預算管理體系不能很好的發揮它的功能.這也與公司各事業部財務部門只行使確認、計量、計量和報告的職責,而不對成本費用的發生過程進行監督控制,從而造成資金的占有浪費,無法充分發揮資金的效力。針對預算的編制,首先要保證與年度預算的相互吻合,保證費用化和資本化的資金的比例,職工薪酬需要與人力資源的政策相對接。另外,根據實際情況,可能要進行預算的調整,對于需要調整的預算,一定要加強審核和監督,視其重要程度和可實施性,經批準方可實行。
從我自身的實習體驗而言,在這次的實習過程中,認識到了自身的諸多不足,例如溝通不暢,執行力不強,在自己還沒有把問題搞清楚之前就下達任務而造成問題的堆積,這些都是影響工作效率的重要因素。
短暫的實習又告一段落,雖然每個部門,每個崗位只是簡單的進行了了解,但是不得不說的是自己在經歷了這一個月的實習之后,有了很多的總結和感悟,不管是為人還是處事,以及對今后的工作規劃,都有了不一樣的認識和感想。也對七月的正式入職充滿了期待。
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財務預算報告做(精選17篇)篇三
根據公司xxxx年度生產經營和發展計劃,結合國家和地區宏觀經濟政策,對公司xxxx年主要財務指標進行了測算,編制了公司xxxx年度財務預算報告。
一、基本假設。
1、公司所遵循的國家及地方現行的有關法律、法規和經濟政策無重大變化。
2、公司經營業務所涉及的國家或地區的社會經濟環境無重大改變,所在行業形勢、市場行情無異常變化。
3、國家現有的銀行貸款利率、通貨膨脹率無重大改變。
4、公司所遵循的稅收政策和有關稅優惠政策無重大改變。
5、公司的生產經營計劃、營銷計劃、投資計劃能夠順利執行,不受政府行為的重大影響,不存在因資金來源不足、市場需求或供求價格變化等使各項計劃的實施發生困難。
6、公司經營所需的原材料、能源等資源獲取按計劃順利完成,各項業務合同順利達成,并與合同方無重大爭議和糾紛,經營政策不需做出重大調整。
7、無其他人力不可預見及不可抗拒因素造成重大不利影響。
二、預算編制依據。
1、根據公司經營目標及業務規劃,預計xxxx年營業收入目標為166,408.43萬元。
2、成本費用主要依據公司各產品的不同毛利率、資金使用計劃及銀行貸款利率、xxxx年業務量變化等情況進行的綜合測算或預算。
3、所得稅依據公司xxxx年測算的利潤總額及各公司適用的所得稅率計算。
三、利潤預算表。
項目單位xxxx年預算xxxx年實際增長率。
營業收入萬元166,408.43151,280.3910%。
營業成本萬元127,283.96114,670.2311%。
稅金及附加萬元452.82431.265%。
銷售費用萬元3,433.283,301.234%。
管理費用萬元13,252.3612,992.512%。
財務費用萬元3,894.573,674.126%。
資產減值損失萬元2,295.402,086.7310%。
營業利潤萬元15,819.2214,124.3012%。
利潤總額萬元15,783.8714,348.9710%。
所得稅萬元2,366.332,297.413%。
凈利潤萬元13,377.2212,051.5511%。
四、風險提示。
本預算為公司xxxx年度經營計劃的內部管理控制指標,能否實現取決于宏。
觀經濟環境、國家政策調整、市場需求狀況、經營團隊的努力程度等多種因素,存在較大的不確定性。
財務預算報告做(精選17篇)篇四
大家好!請允許我代表財務部財務狀況向大家匯報,首先,20xx年這一年我們對富力幼稚學園的投資非常大,園里的基本設施和人力基本到位,可見我們的投資達到了預算的標準。
我園一直以“量入為出,統籌兼顧,保證重點,收支平衡”為原則,在維持正常運轉和發展的基本需要,參考20xx年度開園情況,根據我園制定的3至5年計劃,對闊園人力和物力的需求進行核算,并且經過市場調查,對物價的了解,結合實際需求,現在對20xx年度的財務收支進行如下預算:
一、年學費收入。
收入包括:1、幼兒保教費費2、幼兒伙食費。
單位:元。
二、年經費支出。
l、工資:教職工工資包括:基本工資、績效工資、社會保險、職工福利費等。
教職工工資=880000元。
福利=3元。
2、水電費、通訊費、園車及物業費、汽油費。
財務預算報告做(精選17篇)篇五
各位合伙人:
今年本所堅持求真實務、重服務、謀發展的工作理念,將本著量入為出,收支平衡,審慎、節儉的原則,進一步加強財務管理,嚴格控制各項費用的開支。參照上年度預算及實際執行情況,結合本年度的工作需求和發展需要及經費的整體情況,進行統籌考慮、科學安排,合理使用可納入預算的資金。
一、年度預算收入萬元,具體收入預算如下:
(一)律師費預算收入萬元;。
(二)辦公室出租收入預算萬元;。
(三)律師管理費收入預算萬元;。
(四)銀行存款利息預算收入萬元;。
(五)其他預算收入約萬元,其中:
1.本年預計收入萬元;。
2.本年預計收入萬元;。
3.本年預計收入萬元。
二、年度預算開支萬元,具體預算支出明細如下:
(一)員工工資預算萬元,社會保險費預算萬元,職工福利費預算萬元;。
(二)房屋租金、物業管理費及空調、水電費用預算萬元;。
(三)雜志、網站預算開支萬元:
1、雜志預算萬元;。
2、網站預算萬元。
(四)固定資產預算開支萬元,具體支出明細如下:
1.更換電腦系統預算萬元,2.更換辦公設備預算萬元。
(五)年審費及各項資質及會員資格維護費開支萬元。
(六)日常管理費費用預算支出萬元,具體明細如下:
1.辦公耗材費本年預算支出萬元;。
6.加班費本年本年預算萬元;。
7.交通及差旅費本年預算萬元;。
12.其他費用本年預算萬元;。
14.代理記賬費本年預算萬元;。
15.銀行手續費本年預算萬元;。
16.本年度本年預算支付員工經濟補償金萬元。
(八)專項活動經費預算開支萬元,具體明細如下:
1.培訓費預算開支萬元;。
2.舉辦中論壇預算萬元;。
3.舉辦文體活動預算萬元;。
4.同行交流合作洽談會預算萬元;。
5.年度旅游活動預算萬元;。
6.年度體檢活動預算萬元;。
7.平面媒體宣傳費預算萬元。
9.黨支部活動經費預算萬元;。
10.編印書籍預算萬元;。
11.臨時專項活動預算萬元;。
12.預算外支出萬元。
三、本年度發展基金預算收入萬元,具體明細如下:
(一)培訓費預算開支萬元;。
(二)舉辦中論壇預算萬元;。
(三)舉辦文體育活動預算萬元;。
(四)年度旅游活動預算萬元;。
(五)年度體檢活動預算萬元;。
(六)平面媒體宣傳合作費預算萬元;。
(七)年會預算萬元;。
(八)編印書籍預算萬元;。
(九)臨時專項活動預算萬元。
三、經營成果預算。
(一)合伙人可支配公共收入預算。
1.律師費收入扣除律師提成后屬于合伙人可支配預算公共收入為萬元;。
2.管理費預算收入為萬元;。
3.其他屬于合伙人可支配預算公共收入為萬元;。
合伙人可支配預算公共收入為以上1+2+3=萬元。
(二)合伙人承擔的公共費用預算。
1.本所年度費用成本預算總支出為萬元;。
2.由執業律師及合伙人個人負擔的費用成本預算支出為萬元;。
3.由發展基金負擔的費用成本預算支出為萬元;。
合伙人承擔的公共費用預算支出為以上1-2-3=萬元。
(三)合伙人應分享的分紅或應承擔的虧損預算。
以上報告,請審議。
律師事務所管委會。
財務預算報告做(精選17篇)篇六
本預算報告是公司本著謹慎性原則,結合市場需求和業務拓展計劃,在公司的預算基礎上,按合并報表的要求,依據xxxx年xx自主品牌預算的產銷計劃、xx機器人業務、智能終端業務、樂匯天下游戲運營計劃以及零度無人機業務進展情況進行編制。本預算報告的編制基礎是:假設公司簽訂的供銷合同、游戲運營計劃、無人機業務規劃均能按時按計劃履行。
本預算報告在總結xxxx年經營情況和分析xxxx年經營形勢的基礎上,結合公司發展戰略,充分考慮了金融危機、市場開拓、銷售價格、匯率、互聯網等因素對預算期的影響。本預算報告包括母公司、下屬全資子公司及下屬控股子公司。
二、基本假設。
1、公司所遵循的國家和地方的現行有關法律、法規和制度無重大變化;。
2、公司主要經營所在地及業務涉及地區的社會經濟環境無重大變化;。
3、公司所處行業形勢及市場行情無重大變化;。
4、公司xxxx年度銷售的產品涉及的市場無重大變動;。
5、公司主要產品和原料的市場價格和供求關系不會有重大變化;。
7、公司生產經營業務涉及的信貸利率、稅收政策以及外匯市場匯價將在正常范圍內波動;。
8、公司現行的生產組織結構無重大變化,計劃的投資項目能如期完成并投入生產;。
9、無其他不可抗力及不可預見因素對本公司造成的.重大不利影響。
三、預算編制依據。
1、公司xxxx年營業收入的主要目標。
公司預計xxxx年度實現營業收入6.9億元。
2、xxxx年度期間費用依據xxxx年度實際支出情況及xxxx年度業務量的增減變化情況進行預算。
3、依據新企業所得稅法,xxxx年度母公司企業所得稅稅率適用高新技術企業15%優惠稅率預算,樂匯天下企業所得稅率適用軟件企業xxxx年至xxxx年度減半按12.5%征收企業所得稅優惠稅率預算。
四、利潤預算表。
單位:人民幣元。
項目xxxx年實際xxxx年預算增減率(%)。
一、營業收入521,330,089.22690,000,000.0032.35%。
減:營業成本301,957,065.88382,900,000.0026.81%。
營業稅金及附加2,831,248.843,870,000.0036.69%。
管理費用77,381,299.67114,561,900.0048.05%。
二、營業利潤52,536,937.47112,068,100.00113.31%。
三、利潤總額57,974,768.61117,068,100.00101.93%。
1、持續加強內控管理,嚴格執行預算管控,加強績效考核,提升管理效率真,降低費用;。
2、加強人才儲備,拓展機器人系統集成業務及無人機業務,研發新產品、新工藝;。
3、持續開源增收,主營業務與新開辟的業務齊頭并進,提升盈利能力;。
4、合理安排、使用資金,提高資金利用率。
5、強化財務管理,加強成本控制分析、預算執行、資金運行情況監管等方面的工作,建立成本控制、預算執行、資金運行的預警機制,降低財務風險,及時發現問題和持續改進,保證財務指標的實現。
特別提示:本預算為公司xxxx年度經營計劃的內部管理控制指標,不代表公司xxxx年度盈利預測,能否實現取決于市場狀況變化、經營團隊的努力程度等多種因素,存在很大的不確定性,請投資者特別注意。
該事項已經公司第二屆董事會第十六次會議審議通過,尚需提交股東大會審議。
深圳xx科技股份有限公司董事會。
xxxx年4月27日。
財務預算報告做(精選17篇)篇七
園車費=8500元(年審及保養)。
汽油費=50000元。
物業費=80000元。
3、購教學用品、固定資產、辦公用品、日常用品等。
教學用品支出=110000元(主要包括教具和老師辦公用品)購固定資產=50000元(需要增加電腦、空調、玩具、鋼琴、打印機及其他大型資產)。
辦公用品=22000元(財務、后勤、保健的辦公費用)。
日常用品=45000元(幼兒生活用品:毛巾、餐具、香皂等等)。
4、伙食費支出及退保教伙食費等。
伙食費支出=175000元。
以上支出預算總計2541700元。
解我園的資金周轉情況,考慮追加投資或者借貸長期貸款。另外希望各層管理人員能逐層下達管理理念,合理支出,禁止浪費,做到每一分錢都用得洽到好處。嚴格制定各部門對水電及其他物品的浪費的情況,對于需要購置的物品進行先預算、后安置的方式。最后希望大家同心協力,為我們富力幼稚學園的發展而努力奮斗。
匯報人:財務會計年1月5日。
財務預算報告做(精選17篇)篇八
董事會:
根據《章程》規定,我們編制了《北京首鋼股份有限公司20xx年度財務預算》,具體建議報告如下:
一、20xx年度經營計劃安排。
1、鐵鋼材產量。
20xx年鋼材產量比20xx年有較大增長,鐵、鋼產量較20xx年有所降低。具體安排是:生鐵416萬噸;鋼491萬噸;鋼材計劃447萬噸,目標459萬噸。
2、雙高及拳頭產品產量。
20xx年公司強化產銷研協調創新機制,充分發揮已建成的“精品棒”、“精品線”所具有的高性能、高精度軋制的工藝特點,大力開發新產品,提高公司經濟效益。全年安排雙高產品250萬噸,同比增加34.6萬噸,增長16.06%;雙高產品比率55.9%,同比提高3.7個百分點。其中拳頭產品安排184萬噸,同比增加46.5萬噸,增長33.82%;拳頭產品占雙高產品比率為73.6%,同比提高9.8個百分點。
3、主要技術經濟指標。
20xx年通過技術進步和管理創新,大力開展節能降耗工作,突出節約和回收利用資源,進一步提高技術經濟指標水平。具體安排是:
高爐入爐焦比計劃365kg/t;目標345kg/t,同比降低16kg/t。
高爐噴煤比計劃125kg/t;目標145kg/t,同比提高28.4kg/t。
轉爐鋼鋼鐵料消耗計劃1093kg/t;目標1091kg/t,同比降低0.6kg/t。
噸鋼綜合能耗計劃710kg/t;目標705kg/t,同比降低6.2kg/t。
鋼材綜合成材率計劃97.1%;目標97.2%,同比降低0.67個百分點,主要是增加精品材軋制所致。
1、主營業務收入。
主營業務收入229億元,同比增加19.4億元,增長9.26%。
財務預算報告做(精選17篇)篇九
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一、我縣預算執行分析工作的主要做法。
我縣預算執行分析就是對預算執行過程中或之后財政收支活動全過程采取基本比較法進行分析,具體做法:
(一)搜集基礎數據信息資料。由于數據資料是預算執行分析的基礎,我們每月對財稅庫聯網系統中各種數據信息按不同分類口徑提取外,與國、地稅、人行、統計、房管等部門聯系,取得基礎信息資料,為分析做好準備。
(二)對數據加工。對財政總收入、公共財政預算收入及明細項目、國地稅等征管部門完成收入等基礎數據指標,按完成情況、與上期同口徑、與年初目標任務進行計算對比;對支出按功能分類科目與上期同期、占調整預算數對比,為定性分析做定量準備。
(三)撰寫分析報告。目前,預算執行分析采取的主要形式有兩種:一種是定期分析,包括一般預算收支執行分析(每月),即對財政收支及其構成明細完成情況、同口徑同比進行簡要分析;定期全面綜合分析(每季、半年和全年),對收支預算執行情況、主要特點及增減主要因素、存在的主要問題以及下一步的工作措施進行分析。另一種是專題分析,比例說2018年圍繞縣委、縣政府的稅源經濟工作重點,對全縣工業五大產業稅收收入完成情況的分析、三產服務業稅收收入完成情況的分析、全縣各鎮區的和重點企業寶勝集團收入完成情況的點評,為領導的工作決策提供有益的參考。
二、預算執行分析工作中存在的難點、不足和原因。
由于在預算執行分析中存在信息搜集耗時、基礎工作不強、調研不夠等主客觀因素,在一定程度上影響了執行分析工作的質量。具體表現在以下幾個方面:
(一)基礎信息不全。在預算執行定期分析中,除了對預算收支已完成情況及原因分析外,還要對當年收入全面完成情況進行預測,由于對稅收稅源信息無法提前掌握,需依賴于國、地稅部門的提供,給收入預測的及時性帶來一定的影響。再比如對我縣財政收入影響較大的房地產業,涉及商品房開發許可、批準施工許可、商品房預(銷)售許可、成交、實現銷售面積等等的信息,需與房管部門反復聯系,還有每月對稅收通用戶的稅收界定,同樣也對執行分析及時性產生影響。
(二)分析的廣度、深度不夠。在預算執行過程中,貫徹國家方針、政策、重大經濟措施情況及其對預算收支的影響,比如營改增、出口退稅對我縣收入(包括國、地稅各自收入)的影響,新增因素對支出執行的影響,以及省財政管理體制調整對我縣收支、縣鎮財政體制調整對縣、鎮級各自的收支的影響等等,如何再深層次、站在更高的高度上進行分析,受制于分析人員對國家宏觀經濟政策、稅收政策、財政管理體制的搜集、掌握的程度和個人的綜合素質,再之執行分析強調時效性,分析的內容往往不夠深、廣,難以探討深層次問題。再次,分析各鎮區一次性稅收因素對其財政收入質量的影響度,由于指標考核因素,單憑從財稅庫聯網系統難以取得,要從鎮區獲得準確數據難度更大。
(三)分析重收入、輕支出。由于我縣財政目前還是保工資、保運轉、保民調研生的吃飯財政,財政以收定支,往往側重于如何挖掘、培植稅源,強化收入組織,分析收入完成情況及其影響因素,進行收入預測;支出預算執行情況分析環節薄弱,一是支出統計與預算編制口徑不一致,難以對比,我縣編制的部門預算其實質還是綜合預算,預算內資金和非稅資金共同使用,我們向上報送的月報(全省統一)只統計一般預算內資金和基金支出,其他未繳庫的非稅資金的使用未在統計范圍,難以全面反映預算的執行情況。預算編制時,部門支出分為基本和項目支出,但執行統計沒有這一統計口徑,難以通過預算執行情況檢驗編制質量。二是支出進度分析難度較大,為達到按上級財政部門加快支出進度要求,許多科室的專項資金存在“以撥代支”現象,再加之上級財政部門許多指標往往在最后一季度甚至12月才下達,項目資金受工程進度影響,這些都對執行分析帶來一定難度。
(四)調研力度不夠。開展調研是掌握第一手資料、獲得針對性基礎分析資料的有效方式之一。目前,主動到基層、到重點企業及我縣的三大重點經濟版塊開展調研工作較欠缺,僅限于領導安排專項分析工作時才進行,習慣于通過聯系的方式,客觀上受其他工作安排影響,還不能做到專一的從事分析工作。
三、加強預算執行分析措施和對策。
(一)進一步加強部門協作,完善財、稅、庫銀聯席會議制度。離開其他部門的協作配合,分析工作就成了“無源之水,無本之木”。為及時做好預算執行分析工作,必須依靠全縣各經濟部門的信息支持,進一步完善財、稅、庫銀聯席會議制度,加強部門之門的協作,充分利用各方面的數據和分析資料,使我們更多地掌握稅源變化情況,及時發現財政收支執行中的新情況、新問題,并對我縣財政收支基本走勢作出準確及時的分析和判斷。
(二)建立財政資料數據庫,強化基礎工作。開發財政統計數據信息庫,把全縣經濟情況、部門預算資料、項目預算安排情況、全省各地收支執行情況表、歷年決算、月報等歷史數據、統計、稅務部門、經信和房管等部門最新統計分析資料一起納入數據庫管理,同時密切關注和搜集國家新出臺的宏觀經濟政策,各綜合經濟管理部門出臺的對稅源經濟產生影響的有關政策,全市及周邊地區的收支預算執行情況,進行歸納整理,為做好深層次微觀多角度的收支分析作基礎準備。完善財稅庫聯網信息系統,尤其是稅源數據和應征數據的補充,通過收入征繳率的分析,有利于發現征管的漏洞和薄弱環節,進一步提高征管質量和效率。加大對鎮區預算執行分析的考核力度,準確摸清全縣各鎮區一次性稅源情況,為真實分析反映各鎮區收入的實際情況提供參考。
(三)加強支出預算管理,提高支出統計分析質量。在加強收入預算執行分析的同時,注重加強對支出預算執行的分析,一是統一支出統計與預算編制口徑,將納入年初部門預算的當年非稅收入全部繳庫,支出全部納入國庫集中支付,確保支出月報全面反映支出預算的執行情況;二是逐步減少專項資金的“以撥代支”現象,上級財政部門要及時下達支出指標,便于準確及時反映支出進度的真實情況,提高支出執行分析的`質量。
(四)加強調研和學習。緊緊圍繞全縣稅源經濟的中心工作,制定切實可行的調研計劃,到基層、到重點企業及我縣的三大重點經濟版塊開展調研工作,掌握稅源經濟的第一手資料,揭示稅收增減變化的內在原因,加強政策執行情況調查,及時反映各項財經政策對收入的影響,同時開展征管成效調查,研究各項征管措施取得的成效及其對收入產生的影響,促進征管質量和效率的提高。加強分析人員的學習培訓,提高綜合素質,拓寬分析思路、完善分析方法,逐步提高我縣預算執行分析質量和水平。
公司在2018年將努力保持整體盈利能力的平穩增長,通過有效的風險及成本控制,使成本居于合理水平,最終實現凈利潤增長快于規模增長,單位資產盈利能力穩中有升。
一是2018年公司營業收入計劃較2018年增長約14%;。
四是風險成本控制指標方面,資本充足率達到不低于10.5%的水平,不良貸款率控制在1%以下,撥備覆蓋率保持在不低于200%的水平,案件風險率控制在不超過萬分之一的水平。
根據公司2018年財務預算報告,2018年凈利潤增長大于13%,每股凈利潤大于2.47元。按目前的市價-2018年分紅額,2018年市盈率小于3.59倍.凈資產每股不低于13.15元。當銀行業未來業績被市場普遍看空的背景下,浦發銀行管理層提出2018年的經營目標為:凈利潤增幅達到13%以上,資產利潤率較2018年實際水平保持穩定,資本利潤率力爭保持在20%左右,國有資本保值增值率預計不低于110%。實在難能可貴。這反映了浦發銀行管理層對公司未來的發展充滿信心。
財務預算報告做(精選17篇)篇十
優秀作文推薦!股東大會、各位代表:
我受公司董事會的委托,向大會作xxxx年度財務工作決算與xxxx年度財務預算報告,請審議。報告共分兩部分。
一年來,公司的財務工作在公司董事會的領導下,認真貫徹上屆股東大會關于財務工作的決議,做了大量工作。公司按照去年股東大會通過的預算,遵照國家有關法律法規的規定,做到統籌安排,合理使用,量入為出,留有余地。年末編報財務決算,總結經驗教訓,提高了公司財務工作的管理水平。公司對財務工作中的.重大問題和重大開支項目,都經過董事會、監事會集體討論決定,堅持嚴格的經費審查、審批制度,保證財務工作正常、有秩序地進行。下面我具體向代表們匯報各項經費的收支情況。
(一)預算執行情況。
1.收入情況。
一年來,公司總收入為xx萬元。其中:主營收入為xx萬元、副營收入為xx萬元、營業外收入為xx萬元、投資收益為xx萬元。
2.支出情況。
一年來,公司總支出xx萬元。主要用于以下幾個方面:
(1)進貨成本xx萬元。
(2)管理費用xx萬元。
(3)財務費用xx萬元。
(4)銷售費用xx萬元。
(5)投資支出xx萬元。
一年來,公司財務工作做到了盈利xx萬元。
(二)職工困難補助費使用情況(略)。
(三)勞動保險費用使用情況(略)。
我們根據國家有關法規之規定,參照本公司xx年度的銷售、成本、利潤等指標,本著厲行節約、量入為出的原則。
1.主營收入。
xxxx年公司主營預算收入xx萬元。根據公司各產品結構進行分配。
2.附營收入。
xxxx年附營收入預算為xx萬元。
3.投資收益。
xxxx年度對外投資預算為xx萬元。其中短期收益為xx萬元,長期收益為xx萬元。
4.其他收入,預算xx萬元。
以上全年收入預算總金額為xx萬元。
以上各項,全年預算總支出為xx萬元。
股東會、各位代表,以上是我代表董事會所作的財務工作報告,提請大會審議。
xxx。
xxxx年x月xx日。
財務預算報告做(精選17篇)篇十一
董事會:
根據《章程》規定,我們編制了《北京首鋼股份有限公司20xx年度財務預算》,具體建議報告如下:
一、20xx年度經營計劃安排。
1、鐵鋼材產量。
20xx年鋼材產量比20xx年有較大增長,鐵、鋼產量較20xx年有所降低。具體安排是:生鐵416萬噸;鋼491萬噸;鋼材計劃447萬噸,目標459萬噸。
2、雙高及拳頭產品產量。
20xx年公司強化產銷研協調創新機制,充分發揮已建成的“精品棒”、“精品線”所具有的高性能、高精度軋制的工藝特點,大力開發新產品,提高公司經濟效益。全年安排雙高產品250萬噸,同比增加34.6萬噸,增長16.06%;雙高產品比率55.9%,同比提高3.7個百分點。其中拳頭產品安排184萬噸,同比增加46.5萬噸,增長33.82%;拳頭產品占雙高產品比率為73.6%,同比提高9.8個百分點。
3、主要技術經濟指標。
20xx年通過技術進步和管理創新,大力開展節能降耗工作,突出節約和回收利用資源,進一步提高技術經濟指標水平。具體安排是:
高爐入爐焦比計劃365kg/t;目標345kg/t,同比降低16kg/t。
高爐噴煤比計劃125kg/t;目標145kg/t,同比提高28.4kg/t。
轉爐鋼鋼鐵料消耗計劃1093kg/t;目標1091kg/t,同比降低0.6kg/t。
噸鋼綜合能耗計劃710kg/t;目標705kg/t,同比降低6.2kg/t。
鋼材綜合成材率計劃97.1%;目標97.2%,同比降低0.67個百分點,主要是增加精品材軋制所致。
1、主營業務收入。
主營業務收入229億元,同比增加19.4億元,增長9.26%。
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財務預算報告做(精選17篇)篇十二
公司在x年將努力保持整體盈利能力的平穩增長,通過有效的風險及成本控制,使成本居于合理水平,最終實現凈利潤增長快于規模增長,單位資產盈利能力穩中有升。
一是x年公司營業收入計劃較x年增長約14%;。
四是風險成本控制指標方面,資本充足率達到不低于10.5%的水平,不良貸款率控制在1%以下,撥備覆蓋率保持在不低于200%的水平,案件風險率控制在不超過萬分之一的水平。
根據公司x年財務預算報告,x年凈利潤增長大于13%,每股凈利潤大于2.47元。按目前的市價x年分紅額,x年市盈率小于3.59倍.凈資產每股不低于13.15元。當銀行業未來業績被市場普遍看空的背景下,浦發銀行管理層提出x年的經營目標為:凈利潤增幅達到13%以上,資產利潤率較x年實際水平保持穩定,資本利潤率力爭保持在20%左右,國有資本保值增值率預計不低于110%。實在難能可貴。這反映了浦發銀行管理層對公司未來的發展充滿信心。
一、我縣預算執行分析工作的主要做法。
我縣預算執行分析就是對預算執行過程中或之后財政收支活動全過程采取基本比較法進行分析,具體做法:。
(一)搜集基礎數據信息資料。由于數據資料是預算執行分析的基礎,我們每月對財稅庫聯網系統中各種數據信息按不同分類口徑提取外,與國、地稅、人行、統計、房管等部門聯系,取得基礎信息資料,為分析做好準備。
(二)對數據加工。對財政總收入、公共財政預算收入及明細項目、國地稅等征管部門完成收入等基礎數據指標,按完成情況、與上期同口徑、與年初目標任務進行計算對比;對支出按功能分類科目與上期同期、占調整預算數對比,為定性分析做定量準備。
(三)撰寫分析報告。目前,預算執行分析采取的主要形式有兩種:一種是定期分析,包括一般預算收支執行分析(每月),即對財政收支及其構成明細完成情況、同口徑同比進行簡要分析;定期全面綜合分析(每季、半年和全年),對收支預算執行情況、主要特點及增減主要因素、存在的主要問題以及下一步的工作措施進行分析。另一種是專題分析,比例說20xx年圍繞縣委、縣政府的稅源經濟工作重點,對全縣工業五大產業稅收收入完成情況的分析、三產服務業稅收收入完成情況的分析、全縣各鎮區的和重點企業寶勝集團收入完成情況的點評,為領導的工作決策提供有益的參考。
二、預算執行分析工作中存在的難點、不足和原因。
由于在預算執行分析中存在信息搜集耗時、基礎工作不強、調研不夠等主客觀因素,在一定程度上影響了執行分析工作的質量。具體表現在以下幾個方面:。
(一)基礎信息不全。在預算執行定期分析中,除了對預算收支已完成情況及原因分析外,還要對當年收入全面完成情況進行預測,由于對稅收稅源信息無法提前掌握,需依賴于國、地稅部門的提供,給收入預測的及時性帶來一定的影響。再比如對我縣財政收入影響較大的房地產業,涉及商品房開發許可、批準施工許可、商品房預(銷)售許可、成交、實現銷售面積等等的信息,需與房管部門反復聯系,還有每月對稅收通用戶的稅收界定,同樣也對執行分析及時性產生影響。
(二)分析的廣度、深度不夠。在預算執行過程中,貫徹國家方針、政策、重大經濟措施情況及其對預算收支的影響,比如營改增、出口退稅對我縣收入(包括國、地稅各自收入)的影響,新增因素對支出執行的影響,以及省財政管理體制調整對我縣收支、縣鎮財政體制調整對縣、鎮級各自的收支的影響等等,如何再深層次、站在更高的高度上進行分析,受制于分析人員對國家宏觀經濟政策、稅收政策、財政管理體制的搜集、掌握的程度和個人的綜合素質,再之執行分析強調時效性,分析的內容往往不夠深、廣,難以探討深層次問題。再次,分析各鎮區一次性稅收因素對其財政收入質量的影響度,由于指標考核因素,單憑從財稅庫聯網系統難以取得,要從鎮區獲得準確數據難度更大。
(三)分析重收入、輕支出。由于我縣財政目前還是保工資、保運轉、保民調研生的吃飯財政,財政以收定支,往往側重于如何挖掘、培植稅源,強化收入組織,分析收入完成情況及其影響因素,進行收入預測;支出預算執行情況分析環節薄弱,一是支出統計與預算編制口徑不一致,難以對比,我縣編制的部門預算其實質還是綜合預算,預算內資金和非稅資金共同使用,我們向上報送的月報(全省統一)只統計一般預算內資金和基金支出,其他未繳庫的非稅資金的使用未在統計范圍,難以全面反映預算的執行情況。預算編制時,部門支出分為基本和項目支出,但執行統計沒有這一統計口徑,難以通過預算執行情況檢驗編制質量。二是支出進度分析難度較大,為達到按上級財政部門加快支出進度要求,許多科室的專項資金存在“以撥代支”現象,再加之上級財政部門許多指標往往在最后一季度甚至12月才下達,項目資金受工程進度影響,這些都對執行分析帶來一定難度。
(四)調研力度不夠。開展調研是掌握第一手資料、獲得針對性基礎分析資料的有效方式之一。目前,主動到基層、到重點企業及我縣的三大重點經濟版塊開展調研工作較欠缺,僅限于領導安排專項分析工作時才進行,習慣于通過聯系的方式,客觀上受其他工作安排影響,還不能做到專一的從事分析工作。
(一)進一步加強部門協作,完善財、稅、庫銀聯席會議制度。離開其他部門的協作配合,分析工作就成了“無源之水,無本之木”。為及時做好預算執行分析工作,必須依靠全縣各經濟部門的信息支持,進一步完善財、稅、庫銀聯席會議制度,加強部門之門的協作,充分利用各方面的數據和分析資料,使我們更多地掌握稅源變化情況,及時發現財政收支執行中的新情況、新問題,并對我縣財政收支基本走勢作出準確及時的分析和判斷。
(二)建立財政資料數據庫,強化基礎工作。開發財政統計數據信息庫,把全縣經濟情況、部門預算資料、項目預算安排情況、全省各地收支執行情況表、歷年決算、月報等歷史數據、統計、稅務部門、經信和房管等部門最新統計分析資料一起納入數據庫管理,同時密切關注和搜集國家新出臺的宏觀經濟政策,各綜合經濟管理部門出臺的對稅源經濟產生影響的有關政策,全市及周邊地區的收支預算執行情況,進行歸納整理,為做好深層次微觀多角度的收支分析作基礎準備。完善財稅庫聯網信息系統,尤其是稅源數據和應征數據的補充,通過收入征繳率的分析,有利于發現征管的漏洞和薄弱環節,進一步提高征管質量和效率。加大對鎮區預算執行分析的考核力度,準確摸清全縣各鎮區一次性稅源情況,為真實分析反映各鎮區收入的實際情況提供參考。
(三)加強支出預算管理,提高支出統計分析質量。在加強收入預算執行分析的同時,注重加強對支出預算執行的分析,一是統一支出統計與預算編制口徑,將納入年初部門預算的當年非稅收入全部繳庫,支出全部納入國庫集中支付,確保支出月報全面反映支出預算的執行情況;二是逐步減少專項資金的“以撥代支”現象,上級財政部門要及時下達支出指標,便于準確及時反映支出進度的真實情況,提高支出執行分析的質量。
(四)加強調研和學習。緊緊圍繞全縣稅源經濟的中心工作,制定切實可行的調研計劃,到基層、到重點企業及我縣的三大重點經濟版塊開展調研工作,掌握稅源經濟的第一手資料,揭示稅收增減變化的內在原因,加強政策執行情況調查,及時反映各項財經政策對收入的影響,同時開展征管成效調查,研究各項征管措施取得的成效及其對收入產生的影響,促進征管質量和效率的提高。加強分析人員的學習培訓,提高綜合素質,拓寬分析思路、完善分析方法,逐步提高我縣預算執行分析質量和水平。
財務預算報告做(精選17篇)篇十三
實習時間:xx年7月2____xx年7月17。
實習地點:xx理工大學應用技術學院。
指導老師:xx。
實習目的:通過老師的對全預算理論依據及方法步驟的講解結合學生的上機操作,從而領悟企業進行全面財務預算的要點并掌握如何為企業做全面財務預算。
一、企業的全面財務預算全面預算是指企業總體計劃的數量說明,也就是企業在一定期間內生產經營活動全部計劃數量形式的反映.全面預算編制的`方法,按不同分類標志,通常有以下幾種:1、按與業務量的關系分為靜態預算和彈性預算;2、按編制預算的基礎分為增基預算和零基預算;3、按編制預算的期間可分為固定預算和永續預算,等等。
二、如何進行企業財務的全面預算編制全面財務預算主要遵循:切合實際,先進合理;上下結合,協商一致;預算系統和會計體系一致;依照程序,分項編制等原則。
編制預算的方法:
1、自上而上:主管按公司戰略目標,在預測后,對可利用的費用了解,根據目標和活動,選擇一種或多種決定預算水平的方法舉例預測,分配給各部門。
2、自下而上:銷售人員根據上年度預算,結合去年的銷售配額,用習慣的方法計算出預算,提交銷售經理。銷售預算一般包括以下步驟:確定公司銷售和利潤目標,銷售預測,確定銷售工作范圍,確定固定成本與變動成本,進行分析本量利分析,根據利潤目標分析價格和費用的變化,提交最后預算給公司最高管理層,用銷售預算來控制銷售工作。確定銷售預算水平的方法:最大費用法,銷售百分比法,同等競爭法,邊際收益法,零基預算法,任務目標法。其中,任務目標法是一個非常有用的方法。它可以有效地分配達成目標的任務,以下舉例說明這種方法。如果公司計劃實現銷售額140000000時的銷售費有秋5000000。其中,銷售水平對總任務的貢獻水平若為64%,那么,用于銷售人員努力獲得的銷售收入為:140000000×64%=89600000,那么,費用/銷售額=5.6%,假設廣告費用為xx000,廣告對總任務的貢獻水平為25.6%.由于廣告實現銷售收入:140000000×25.6%=35840000廣告的費用/銷售額=5.6%這種情況下,兩種活動對任務的貢獻是一致的。否則,例如廣告的收低,公司可以考慮減少廣告費,增加人員銷售費用。這種方法要示數據充分,因而管理工作量較大,但由于它直觀易懂,所以很多公司使用這種方法。
財務預算報告做(精選17篇)篇十四
我校預計本學年收入(學前班收費)12000元,連同財政撥款25125元,實際可使用經費共37125元。
二、支出預算。
根據往年經費使用狀況和今年校園實際,預算開支如下:
(一)、辦公支出11800元。
其中:教學辦公費8000元,水電費1000元,差旅費2000元,維修費800元。
(二)、活動費支出2000元。
“六q一”節活動費1000元,其他活動費1000元。
(三)、勞務支出7400元。
其中:運費2400元,清理灰池和廁所小工費2000元,臨時代課費3000元。
(四)、設備購置費(購置教室內黑板等)4000元。
(五)、食堂專用材料費11700元。
食堂內洗滌用品700元,工勤人員服裝費1000元,燃油費10000元。
以上總預算支出約36900元。
的現象發生,堅決按規定執行政府采購制度和國庫集中支付制度。
xx小學。
財務預算報告做(精選17篇)篇十五
實習時學生接觸實踐的教學過程,每個學生都應該通過財務管理的模擬設計實習,了解財務管理工作的具體情況,將已學過的知識與實踐相結合。
一、實習科目。
二、實習時間。
x月x日--20x月x日。
三、實習地點。
xx大學應用技術學院。
四、實習目的。
通過老師的對全預算理論依據及方法步驟的講解結合學生的上機操作,從而領悟企業進行全面財務預算的要點并掌握如何為企業做全面財務預算。
五、實習內容。
一、企業預算可以按不同標準進行多種分類。
根據預算內容不同,可以分為業務預算(即經營預算)、專門決策預算和財務預算;從預算指標覆蓋的.時間長短劃分,企業預算可分為長期預算和短期預算。
全面預算是指企業總體計劃的數量說明,也就是企業在一定期間內生產經營活動全部計劃數量形式的反映。全面預算編制的方法,按不同分類標志,通常有以下幾種:
1、按與業務量的關系分為靜態預算和彈性預算;
2、按編制預算的基礎分為增基預算和零基預算;
3、按編制預算的期間可分為固定預算和永續預算,等等。
三、如何進行企業財務的全面預算。
編制全面財務預算主要遵循:切合實際,先進合理;上下結合,協商一致;預算系統和會計體系一致;依照程序,分項編制等原則。
1、銷售預算。
銷售預算一般是企業生產經營全面預算的編制起點,生產、材料采購、存貨費用等方面的預算,都要以銷售預算為基礎。銷售預算把費用與銷售目標的實現聯系起來。銷售預算是一個財務計劃,它包括完成銷售計劃的每一個目標所需要的費用,以保證公司銷售利潤的實現。銷售預算是在銷售預測完成之后才進行的,銷售目標被分解為多個層次的子目標,一旦這些子目標確定后,其相應的銷售費用也被確定下來。銷售預算以銷售預測為基礎,預測的主要依據是各種產品歷史銷售量的分析,結合市場預測中各種產品發展前景等資料,先按產品、地區、顧客和其他項目分別加以編制,然后加以歸并匯總。
2、生產預算。
生產預算是規劃預算期生產數量而編制的一種業務預算,是在銷售預算的基礎上編制的。并可以作為編制材料采購預算和生產成本預算的依據。編制生產預算的主要依據是預算期各種產品的預計銷售量及存貨期初期末資料。
預計生產量=預計銷售量+預計期末結存量—預計期初結存量。
3、材料采購預算。
材料采購預算是為了規劃預算期材料消耗情況及采購活動而編制的,用于反映預算期各種材料消耗量、采購量、材料消耗成本和材料采購成本等計劃信息的一種業務預算。依據預計產品生產量和材料單位耗用量,確定生產需要耗用量,再根據材料的期初期末結存情況,確定材料采購量,最后根據采購材料的付款,確定現金支出情況。
4、直接人工預算。
直接人工預算直接人工預算列示根據預計生產量進行生產所需的直接人工小時以及相應的成本。直接人工成本通常從生產管理部門和工程技術部門獲得,根據生產預算確定的每單位產出所需直接人工以及生產量,就可編制直接人工預算。
計算公式:預計直接人工總成本=預計生產量×單位產品直接人工小時×單位工時工資率。
5、制造費用預算。
制造費用是在直接材料和直接人工以外為生產產品而發生的間接費用。制造費用項目不存在易于辨認的投入產出關系,其預算需要根據生產水平、管理當局的意愿、長期生產能力、公司政策和國家的稅收政策等外部因素進行編制??紤]到制造費用的復雜性,為簡化預算的編制,通常按成本性態將制造費用分為變動性制造費用通常包括動力、維修費、直接材料、間接材料、間接制造人工等,計算變動性制造費用的關鍵在于確認哪些可變的具體項目,并選擇成本分配的基礎。和固定性制造費用通常包括廠房和機器設備的折舊、租金、財產稅及一些車間的管理費用,他們支撐企業總體的生產經營能力,一旦形成,短期內不會改變。兩大類,并采用不同的預算編制方法。
預計制造費用=預計變動性制造費用+預計固定性制造費用=預計業務量×預計變動性制造費用分配率+預計固定性制造費用制造費用的編制通常還包括費用方面預計的現金支出的計算,以便為編制現金預算提供必要的資料。
6、單位生產成本預算。
存貨的計劃和控制可以使企業以盡可能少的庫存量來保證生產和銷售的順利進行。期末產成品存貨的預算的編制,不僅提供了編制預計資產負債表的信息,同時也為編制預計損益表提供產品銷售成本的數據。
編制的基本步驟為:
(1)根據直接材料、直接人工、變動和固定制造費用的預算,計算確定產成品單位成本;
(2)將產成品單位成本乘以預計期末產成品存貨數量,即可得到預計期末產成品存貨額。
7、銷售及管理費用預算。
銷售及管理費用預算又稱營業費用預算是指為組織產品銷售活動和一般行政管理活動以及有關的經營活動的費用支出而編制的一種業務預算。
編制銷售及管理費用預算的主要依據,是預算期全年和各季度的銷售量及各種有關的標準耗用量和標準價格資料。為了便于編制現金預算,在編制銷售及管理費用預算的同時,還要編制與銷售及管理費用有關的現金支出計算表。
8、專門決策預算。
專門決策預算又稱特種決策預算,是指企業為不經常發生的長期投資項目或者一次性專門業務所編制的預算。通常是指與企業投資活動、籌資活動或收益分配等相關的各種預算。專門決策預算可以分為資本預算和一次性專門業務預算兩類。其中,資本預算主要是針對企業長期投資決策編制的預算,包括固定資產投資預算、權益性資本投資預算和債券投資預算;一次性專門業務預算主要有資金籌措及運用預算、交納稅金與發放股利預算等。
9、現金預算。
現金預算是指用于預測組織還有多少庫存現金,以及在不同時點上對現金支出的需要量。不管是否可以稱之為預算,也許這是企業最重要的一項控制,因為把可用的現金去償付到期的債務乃是企業生存的首要條件。一旦出現庫存、機器以及其他非現金資產的積壓,那么,即便有了可觀的利潤也并不能給企業帶來什么好處?,F金預算還表明可用的超額現金量,并能為盈余制定營利性投資計劃、為優化配置組織的現金資源提供幫助。
10、預計利潤表。
預計利潤表用來綜合反映企業在計劃期的預計經營成果,是企業最主要的財務預算表之一。編制預計利潤表的依據是各業務預算、專門決策預算和現金預算。
11、預計資產負債表。
預計資產負債表用來反映企業在計劃期末預計的財務狀況。它的編制需以計劃期開始日的資產負債表為基礎,結合計劃期間各項業務預算、專門決策預算、現金預算和預計利潤表進行編制。它是編制全面預算的終點。
編制預算的方法:
1、固定預算與彈性預算方法;
2、增量預算與零基預算編制方法;
3、定期預算與滾動預算編制方法。
預算的編制程序:
企業編制預算,一般應按照“上下結合、分級編制、逐級匯總”的程序進行。
1、下達目標。企業董事會或經理辦公會根據企業發展戰略和預算期經濟形勢的初步預測,在決策的基礎上提出下一年度企業財務預算目標,包括銷售目標、成本費用目標、利潤目標和現金流量目標,并確定財務預算編制的政策,由預算管理層下達各部門。
2、編制上報。各部門按照預算管理層下達的財務預算目標和政策,結合自身特點以及預測的執行條件,提出詳細的本部門財務預算方案上報企業財務管理部門。
3、審查平衡。企業財務管理部門對各部門上報的財務預算方案進行審查、匯總,提出綜合平衡的建議。在審查、平衡過程中,預算管理層應當進行充分協調,對發現的問題提出初步調整的意見,并反饋給各有關部門予以修正。
4、審議批準。企業財務管理部門在各部門修正調整的基礎上,編制出企業財務預算方案,報預算管理層討論。對于不符合企業發展戰略或者財務預算目標的事項,企業預算管理層應當責成有關部門進一步修訂、調整。在討論、調整的基礎上,企業財務管理部門正式編制企業年度財務預算草案,提交董事會或總經辦審議批準。
5、下達執行。企業財務管理部門對董事會或總經辦審議批準的年度總預算,分解成一系列的指標體系,由財務預算管理層逐級下達各部門執行。
六、實訓心得。
在董老師的指導帶領下,我們順利完成了全面預算編制基礎實訓。在此次實訓中我再一次深刻的認識到了自己的不足之處。首先粗心大意是我的大忌。俗話說:“凡事預則立,不立則剛”。預算是企業在預測、決策的基礎上,以數量和金額的形式反映企業未來一定時期內經營、投資、財務等活動的具體計劃,是為實現企業目標而對各種資源和企業活動的詳細安排。
由此可見,預算在企業的日常經營活動中扮演著多么重要的角色,其是一種可據以執行和控制經濟活動的、最為具體的計劃,是對目標的具體化,是將企業活動導向預定目標的有力工具。所以,學好學會全面預算編制特別是對一個財務管理專業的學生來說勢在必行,而我首先應該做的就是改掉我粗心大意的毛病,否則這將成為我以后職場上對我最不利的因素。而且通過這次實訓,我還深刻明白了作為一個會計人員還應具備以下幾點素質:
1、做會計要誠信。在這充滿競爭、挑戰的社會中,誠信越來越起到不可忽視的重要作用。一個人如果沒有良好的誠信品德,就不可能有堅定的的信念。一個平時不將信用的人在關鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為一名會計人員,在掌握一個企業甚至一個國家的金庫,如果不守承諾,那將導致非常嚴重的后果。因此要想做一個好的會計員,要想做一個對國家有用的人,就一定要以誠信為本。
2、做會計要講依據和證據。在現行的法制社會,無論做什么都講究證據。如果不能拿證據證明你做了一件好事即使你說的再好也沒人承認。所以只有證據才能說明一切。而我們作為會計人員在進行填制記賬憑證和登記賬簿時,都以證據進行操作,沒有合法的憑證做依據來證明業務是否發生,則不可以進行賬務處理。所以在會計中,講證據是最重要的。
3、做會計需要很好的敬業精神。敬業精神無論在哪個行業都是非常重要的。一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作,才能不斷的進步并使自己所做的業務更好的發展,才能夠更好的實現自己的人生價值。在我們會計行業中更需要敬業精神,我們整天與數字打交道如果不敬業、不謹慎的對待工作,那將產生很大的損失。所以我們作為會計人員更應該對自己的工作敬業,并不斷的更新新知識、提高專業技能。
4、做到無私、靈活。做為一名會計人員必然要與金錢打交道,每天要接觸許多錢,這就要每一位會計人員做到無私。是自己應該拿的工資或獎金就一分不少的拿到,不是自己的錢即使是一分也不拿,要做到嚴以律己、謹慎對事的良好的職業道德。靈活要求我們做會計的應該學會善于交際,與領導之間、與同事之間、與同行之間以及與業務往來客戶打好人際關系,在不違背做人原則和會計原則、法規的基礎上處理好人際關系,這對我們的工作有很好的幫助。
財務預算報告做(精選17篇)篇十六
實習時學生接觸實踐的過程,每個學生都應該通過財務管理的模擬設計實習,了解財務管理工作的具體情況,將已學過的知識與實踐相結合。
一、實習科目。
二、實習時間。
x月x日--20x月x日。
實習地點。
xx大學應用技術學院。
四、實習目的。
通過老師的對全預算理論依據及方法步驟的講解結合學生的上機操作,從而領悟企業進行全面財務預算的要點并掌握如何為企業做全面財務預算。
五、實習內容。
一、企業預算可以按不同標準進行多種分類。
根據預算內容不同,可以分為業務預算(即經營預算)、專門決策預算和財務預算;從預算指標覆蓋的.時間長短劃分,企業預算可分為長期預算和短期預算。
全面預算是指企業總體計劃的數量說明,也就是企業在一定期間內生產經營活動全部計劃數量形式的反映。全面預算編制的方法,按不同分類標志,通常有以下幾種:
1、按與業務量的關系分為靜態預算和彈性預算;
2、按編制預算的基礎分為增基預算和零基預算;
3、按編制預算的期間可分為固定預算和永續預算,等等。
三、如何進行企業財務的全面預算。
編制全面財務預算主要遵循:切合實際,先進合理;上下結合,協商一致;預算系統和會計體系一致;依照程序,分項編制等原則。
1、銷售預算。
銷售預算一般是企業生產經營全面預算的編制起點,生產、材料采購、存貨費用等方面的預算,都要以銷售預算為基礎。銷售預算把費用與銷售目標的實現聯系起來。銷售預算是一個財務計劃,它包括完成銷售計劃的每一個目標所需要的費用,以保證公司銷售利潤的實現。銷售預算是在銷售預測完成之后才進行的,銷售目標被分解為多個層次的子目標,一旦這些子目標確定后,其相應的銷售費用也被確定下來。銷售預算以銷售預測為基礎,預測的主要依據是各種產品歷史銷售量的分析,結合市場預測中各種產品發展前景等資料,先按產品、地區、顧客和其他項目分別加以編制,然后加以歸并匯總。
2、生產預算。
生產預算是規劃預算期生產數量而編制的一種業務預算,是在銷售預算的基礎上編制的。并可以作為編制材料采購預算和生產成本預算的依據。編制生產預算的主要依據是預算期各種產品的預計銷售量及存貨期初期末資料。
預計生產量=預計銷售量+預計期末結存量—預計期初結存量。
3、材料采購預算。
材料采購預算是為了規劃預算期材料消耗情況及采購活動而編制的,用于反映預算期各種材料消耗量、采購量、材料消耗成本和材料采購成本等計劃信息的一種業務預算。依據預計產品生產量和材料單位耗用量,確定生產需要耗用量,再根據材料的期初期末結存情況,確定材料采購量,最后根據采購材料的付款,確定現金支出情況。
4、直接人工預算。
直接人工預算直接人工預算列示根據預計生產量進行生產所需的直接人工小時以及相應的成本。直接人工成本通常從生產管理部門和工程技術部門獲得,根據生產預算確定的每單位產出所需直接人工以及生產量,就可編制直接人工預算。
計算公式:預計直接人工總成本=預計生產量×單位產品直接人工小時×單位工時工資率。
5、制造費用預算。
制造費用是在直接材料和直接人工以外為生產產品而發生的間接費用。制造費用項目不存在易于辨認的投入產出關系,其預算需要根據生產水平、管理當局的意愿、長期生產能力、公司政策和國家的稅收政策等外部因素進行編制??紤]到制造費用的復雜性,為簡化預算的編制,通常按成本性態將制造費用分為變動性制造費用通常包括動力、維修費、直接材料、間接材料、間接制造人工等,計算變動性制造費用的關鍵在于確認哪些可變的具體項目,并選擇成本分配的基礎。和固定性制造費用通常包括廠房和機器設備的折舊、租金、財產稅及一些車間的管理費用,他們支撐企業總體的生產經營能力,一旦形成,短期內不會改變。兩大類,并采用不同的預算編制方法。
預計制造費用=預計變動性制造費用+預計固定性制造費用=預計業務量×預計變動性制造費用分配率+預計固定性制造費用制造費用的編制通常還包括費用方面預計的現金支出的計算,以便為編制現金預算提供必要的資料。
6、單位生產成本預算。
存貨的計劃和控制可以使企業以盡可能少的庫存量來保證生產和銷售的順利進行。期末產成品存貨的預算的編制,不僅提供了編制預計資產負債表的信息,同時也為編制預計損益表提供產品銷售成本的數據。
編制的基本步驟為:
(1)根據直接材料、直接人工、變動和固定制造費用的預算,計算確定產成品單位成本;
(2)將產成品單位成本乘以預計期末產成品存貨數量,即可得到預計期末產成品存貨額。
7、銷售及管理費用預算。
銷售及管理費用預算又稱營業費用預算是指為組織產品銷售活動和一般行政管理活動以及有關的經營活動的費用支出而編制的一種業務預算。
編制銷售及管理費用預算的主要依據,是預算期全年和各季度的銷售量及各種有關的標準耗用量和標準價格資料。為了便于編制現金預算,在編制銷售及管理費用預算的同時,還要編制與銷售及管理費用有關的現金支出計算表。
8、專門決策預算。
專門決策預算又稱特種決策預算,是指企業為不經常發生的長期投資項目或者一次性專門業務所編制的預算。通常是指與企業投資活動、籌資活動或收益分配等相關的各種預算。專門決策預算可以分為資本預算和一次性專門業務預算兩類。其中,資本預算主要是針對企業長期投資決策編制的預算,包括固定資產投資預算、權益性資本投資預算和債券投資預算;一次性專門業務預算主要有資金籌措及運用預算、交納稅金與發放股利預算等。
9、現金預算。
現金預算是指用于預測組織還有多少庫存現金,以及在不同時點上對現金支出的需要量。不管是否可以稱之為預算,也許這是企業最重要的一項控制,因為把可用的現金去償付到期的債務乃是企業生存的首要條件。一旦出現庫存、機器以及其他非現金資產的積壓,那么,即便有了可觀的利潤也并不能給企業帶來什么好處?,F金預算還表明可用的超額現金量,并能為盈余制定營利性投資計劃、為優化配置組織的現金資源提供幫助。
10、預計利潤表。
預計利潤表用來綜合反映企業在計劃期的預計經營成果,是企業最主要的財務預算表之一。編制預計利潤表的依據是各業務預算、專門決策預算和現金預算。
11、預計資產負債表。
預計資產負債表用來反映企業在計劃期末預計的財務狀況。它的編制需以計劃期開始日的資產負債表為基礎,結合計劃期間各項業務預算、專門決策預算、現金預算和預計利潤表進行編制。它是編制全面預算的終點。
編制預算的方法:
1、固定預算與彈性預算方法;
2、增量預算與零基預算編制方法;
3、定期預算與滾動預算編制方法。
預算的編制程序:
企業編制預算,一般應按照“上下結合、分級編制、逐級匯總”的程序進行。
1、下達目標。企業董事會或經理辦公會根據企業發展戰略和預算期經濟形勢的初步預測,在決策的基礎上提出下一年度企業財務預算目標,包括銷售目標、成本費用目標、利潤目標和現金流量目標,并確定財務預算編制的政策,由預算管理層下達各部門。
2、編制上報。各部門按照預算管理層下達的財務預算目標和政策,結合自身特點以及預測的執行條件,提出詳細的本部門財務預算方案上報企業財務管理部門。
3、審查平衡。企業財務管理部門對各部門上報的財務預算方案進行審查、匯總,提出綜合平衡的建議。在審查、平衡過程中,預算管理層應當進行充分協調,對發現的問題提出初步調整的意見,并反饋給各有關部門予以修正。
4、審議批準。企業財務管理部門在各部門修正調整的基礎上,編制出企業財務預算方案,報預算管理層討論。對于不符合企業發展戰略或者財務預算目標的事項,企業預算管理層應當責成有關部門進一步修訂、調整。在討論、調整的基礎上,企業財務管理部門正式編制企業年度財務預算草案,提交董事會或總經辦審議批準。
5、下達執行。企業財務管理部門對董事會或總經辦審議批準的年度總預算,分解成一系列的指標體系,由財務預算管理層逐級下達各部門執行。
六、實訓心得。
在董老師的指導帶領下,我們順利完成了全面預算編制基礎實訓。在此次實訓中我再一次深刻的認識到了自己的不足之處。首先粗心大意是我的大忌。俗話說:“凡事預則立,不立則剛”。預算是企業在預測、決策的基礎上,以數量和金額的形式反映企業未來一定時期內經營、投資、財務等活動的具體計劃,是為實現企業目標而對各種資源和企業活動的詳細安排。
由此可見,預算在企業的日常經營活動中扮演著多么重要的角色,其是一種可據以執行和控制經濟活動的、最為具體的計劃,是對目標的具體化,是將企業活動導向預定目標的有力工具。所以,學好學會全面預算編制特別是對一個財務管理專業的學生來說勢在必行,而我首先應該做的就是改掉我粗心大意的毛病,否則這將成為我以后職場上對我最不利的因素。而且通過這次實訓,我還深刻明白了作為一個會計人員還應具備以下幾點素質:
1、做會計要誠信。在這充滿競爭、挑戰的社會中,誠信越來越起到不可忽視的重要作用。一個人如果沒有良好的誠信品德,就不可能有堅定的的信念。一個平時不將信用的人在關鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為一名會計人員,在掌握一個企業甚至一個國家的金庫,如果不守承諾,那將導致非常嚴重的后果。因此要想做一個好的會計員,要想做一個對國家有用的人,就一定要以誠信為本。
2、做會計要講依據和證據。在現行的法制社會,無論做什么都講究證據。如果不能拿證據證明你做了一件好事即使你說的再好也沒人承認。所以只有證據才能說明一切。而我們作為會計人員在進行填制記賬憑證和登記賬簿時,都以證據進行操作,沒有合法的憑證做依據來證明業務是否發生,則不可以進行賬務處理。所以在會計中,講證據是最重要的。
3、做會計需要很好的敬業精神。敬業精神無論在哪個行業都是非常重要的。一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作,才能不斷的進步并使自己所做的業務更好的發展,才能夠更好的實現自己的人生價值。在我們會計行業中更需要敬業精神,我們整天與數字打交道如果不敬業、不謹慎的對待工作,那將產生很大的損失。所以我們作為會計人員更應該對自己的工作敬業,并不斷的更新新知識、提高專業技能。
4、做到無私、靈活。做為一名會計人員必然要與金錢打交道,每天要接觸許多錢,這就要每一位會計人員做到無私。是自己應該拿的工資或獎金就一分不少的拿到,不是自己的錢即使是一分也不拿,要做到嚴以律己、謹慎對事的良好的職業道德。靈活要求我們做會計的應該學會善于交際,與領導之間、與同事之間、與同行之間以及與業務往來客戶打好人際關系,在不違背做人原則和會計原則、法規的基礎上處理好人際關系,這對我們的工作有很好的幫助。
財務預算報告做(精選17篇)篇十七
研究院作為公司的研發部門,需要對研發過程中產生的各種費用成本進行核算,預算管理才能更好的控制產品研發成本。而我本周的實習主要是在研究院的項目管理科,在編制二季度研發費用的滾動預算的實踐中學習.項目管理科作為研究院的核心管理部門,主要職能是對各個事業部產研所以及研究院的下屬部門的項目進度,研發費用,日常工作進行組織和管理.因為臨近月末且是一季度的季末,所以我本周的實習內容除了日常的管理職能以外便多了一項工作:協助編制二季度滾動預算.因為沒有工作經驗,且在學校對于預算方面的只是涉及的也不是很多,所以在實際操作過程中出現了很多問題,例如因為自己沒有搞清楚預算應當如何編制而造成與其他部門的溝通不暢,使回收的各部門預算不符合預算編制的要求;在進行匯總的時候沒有對照年初事業部產研所以及下屬單位的預算而導致預算大大超出年初預算等等.
所以在開始的兩天我所做的工作幾乎沒有進展,心里覺得很失落,因為自己的失誤導致整體工作的延誤,使得整個科室遭到了總部的點名批評,心里充滿了愧疚,甚至對工作產生了強烈的抵觸情緒.然而,同事告訴我說,人都會犯錯誤,尤其是像我們這樣剛出社會沒有工作經驗犯錯誤是在所難免的,重要的是犯了錯誤要能夠進行總結,避免再犯同樣類型的錯誤,這才是最重要的.于是,在同事的指點之下,我將這兩天在預算統計方面遇到的問題進行了系統的總結,羅列下來,在下午上班之前去總部的財務部進行了一一的咨詢,并詳細的記錄下來.然后回到研究院后,我先是編制了我們研究院研發管理部的預算,然后上交給總部財務進行審查,總部財務對我的認真負責的態度進行了表揚,同時也指出了其中的問題讓我進行改正.在經過這樣一個過程之后,再與各事業部產研所進行交流的時候,變得容易了很多。
二、實習體會。
高資金使用效率,降低資金使用成本,有利于公司總部對下屬單位財務狀況及資金流動的控制和監督,對業績的考核,有利于統一規劃公司的稅收戰略,使整個公司的納稅金額合法得降至最低,有利于充分發揮公司總部財務專家的作用,提高公司整體的財務管理水平,降低風險.然而,在這次二季度滾動預算編制過程中,我們也發現了這種垂直管理模式的弊端:因為公司是由各個事業部組成,每個事業部都設有財務部門,實行這種垂直管理模式,使得各事業部的財務部門與各事業部并不存在行政上的隸屬關系,導致各事業部財務部門在行使職能和履行其職責的時候,受到了很多的限制,職能和職責的不完全發揮,事業部和財務部門之間相互推責等問題.
另外,從研究院一季度預算執行的情況,存在大量節支和超支過多的情況在可見公司只注重預算的編制,而輕視預算執行過程中的管理,尤其是對預算執行中監控的忽視,導致預算管理體系不能很好的發揮它的功能.這也與公司各事業部財務部門只行使確認、計量、計量和報告的職責,而不對成本費用的發生過程進行監督控制,從而造成資金的占有浪費,無法充分發揮資金的效力。針對預算的編制,首先要保證與年度預算的相互吻合,保證費用化和資本化的資金的比例,職工薪酬需要與人力資源的政策相對接。另外,根據實際情況,可能要進行預算的調整,對于需要調整的預算,一定要加強審核和監督,視其重要程度和可實施性,經批準方可實行。
從我自身的實習體驗而言,在這次的實習過程中,認識到了自身的諸多不足,例如溝通不暢,執行力不強,在自己還沒有把問題搞清楚之前就下達任務而造成問題的堆積,這些都是影響工作效率的重要因素。
短暫的實習又告一段落,雖然每個部門,每個崗位只是簡單的進行了了解,但是不得不說的是自己在經歷了這一個月的實習之后,有了很多的總結和感悟,不管是為人還是處事,以及對今后的工作規劃,都有了不一樣的認識和感想。也對七月的正式入職充滿了期待。