通過總結(jié)自己的心得體會(huì)，我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為今后的發(fā)展提供指導(dǎo)。這些心得體會(huì)范文深入淺出，字字珠璣，值得大家細(xì)細(xì)品味和參考。

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇一

五個(gè)《辦法》把從嚴(yán)和規(guī)范落到干部選拔任用的全過程，對(duì)《干部任用條例》動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，用嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的規(guī)范、嚴(yán)肅的制度，推動(dòng)干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化，為培養(yǎng)選拔“好干部”提供制度保障。

俗話說“上面千條線，下面一根針”，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“穿針引線”者，在政府政治工作中起著至關(guān)重要的作用。特別是在新時(shí)期國(guó)情、黨情深刻變化的時(shí)代背景之下，尤其要注重選拔任用那些德才皆備者、踏實(shí)干事者、甘于奉獻(xiàn)者。然而，在當(dāng)前的干部選拔任用過程中，仍然存在地方任用干部的權(quán)力過于集中、能上能下渠道不暢通、存在暗箱操作等“惡瘤”，這嚴(yán)重地違背了干部選拔任用過程中的“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制，甚至還出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。因此，我們必須卯足干勁，將這股歪風(fēng)邪氣“治于未發(fā)之初”。五個(gè)《辦法》的出臺(tái)，起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用，有利于推動(dòng)干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化，為培養(yǎng)選拔“好干部”提供了制度保障。

以“高門檻”選拔人。事業(yè)成敗，干部是關(guān)鍵。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，群眾看黨員、黨員看干部，無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)鍵之所在。因此，在選拔任用干部之時(shí)，必須提高選拔任用的門檻，將“濫竽充數(shù)”者拒之門外。五個(gè)《辦法》中強(qiáng)調(diào)干部動(dòng)議提名要強(qiáng)化五個(gè)核心要件，核心要件的提出旨在完善“吸入”機(jī)制，以“高門檻”的態(tài)勢(shì)將無能之人、不為之人排擠在干部隊(duì)伍之外，力求建設(shè)起一支“拿得出手”的干部隊(duì)伍。

以“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”革陋習(xí)。五個(gè)《辦法》是一件破舊立新的“大手筆”，要想真正地“破”、革除陋習(xí)，那么在執(zhí)行的過程之中就要嚴(yán)肅標(biāo)準(zhǔn)，絕不允許有“法外開恩”的情況出現(xiàn)。干部考察堅(jiān)持“一評(píng)議、兩公示、兩核查”，干部討論決定七類事項(xiàng)作出決定前必須按程序上報(bào)等，都在以嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、約束選拔任用過程。讓選人用人程序更加的公開化、透明化、制度化。我們都知道，制度再好，如果不能有效地執(zhí)行、落到實(shí)處也將是“一紙空文”，也最終是“寫在紙上，念在嘴上”。然而，“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”就有效地打破了這種“魔咒”。

以“新常態(tài)”建機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、常態(tài)化的工作。因此，與之相對(duì)應(yīng)的選拔任用機(jī)制也應(yīng)該規(guī)范起來、標(biāo)準(zhǔn)起來，構(gòu)建起選人用人機(jī)制的新常態(tài)、新篇章。五個(gè)《辦法》站在整個(gè)選人用人的“制高點(diǎn)”來系統(tǒng)規(guī)范了選人用人機(jī)制，起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用。然而，就建立長(zhǎng)效機(jī)制、廣泛運(yùn)用于從嚴(yán)選拔干部這一過程中，還有許多具體的細(xì)化環(huán)節(jié)需要細(xì)節(jié)化，這樣才能增強(qiáng)《辦法》在實(shí)踐運(yùn)用中的可操作性。

當(dāng)然，新常態(tài)的架構(gòu)，除了明確操作辦法，更為重要的是執(zhí)行態(tài)度的問題。俗話說“一口吃不成胖子”，因此我們不能期望一天兩天就達(dá)到成效，而是應(yīng)該拿出“壯士扼腕”的決心、“滴水穿石”的恒心以及“抓鐵有痕”的力度，做好打一場(chǎng)持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇二

為了著力解決思想認(rèn)識(shí)、行為規(guī)范以及工作狀態(tài)上存在的思想懈怠、政治敏銳性不強(qiáng)、執(zhí)行力不強(qiáng)、重形式輕內(nèi)容等突出問題，按照上級(jí)統(tǒng)一安排和部署，利州分局刑偵大隊(duì)組織全體民警圍繞"新常態(tài)新習(xí)慣新作為"開展了大討論活動(dòng)。目的在于：引導(dǎo)民警樹立"忠誠(chéng)為民、拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)"四種精神，增強(qiáng)"學(xué)習(xí)應(yīng)用、廉潔自律、拒腐防變"三個(gè)能力，切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的突出問題。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我們不僅要在思想認(rèn)識(shí)上有所提升，更重要的是要將其慣通于實(shí)際工作中。現(xiàn)就此活動(dòng)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)：

作為利州公安一名法醫(yī)，我的崗位職責(zé)是勘驗(yàn)各類人體傷亡現(xiàn)場(chǎng)，檢驗(yàn)鑒定尸體，檢查受傷人員，鑒定意見是區(qū)分罪與非罪、罪輕與罪重的重要依據(jù)，是案事件定性的強(qiáng)力技術(shù)支撐。因此，在我的崗位上，要依法、公正、公平、公開，科學(xué)、客觀、謹(jǐn)慎、高效開展工作，顯現(xiàn)出法律追求的公正和效率。我的崗位是公安法醫(yī)，在"新常態(tài)"下，我應(yīng)該做什么？怎么做？由于法律的變化，由于社會(huì)司法鑒定機(jī)構(gòu)與公安司法鑒定機(jī)構(gòu)的并存，由于信訪條例的實(shí)施，由于輿論的關(guān)注和曝光，鑒定結(jié)論的公信力和準(zhǔn)確性要求更高，尖銳的評(píng)論風(fēng)起云涌，社會(huì)對(duì)鑒定人的評(píng)價(jià)更是一針見血，鑒定人已經(jīng)完全置于社會(huì)的框架下工作。在這種錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)背景下，公安法醫(yī)唯有迎難而上，敢于負(fù)責(zé)，開拓進(jìn)取，才能應(yīng)付和面對(duì)社會(huì)的壓力，才能變壓力為動(dòng)力，更好地服務(wù)辦案，回饋社會(huì)。在我的'法醫(yī)崗位上，就是要熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握法醫(yī)行業(yè)規(guī)范，依照程序檢驗(yàn)鑒定，做到鑒定質(zhì)量必須保證，鑒定結(jié)論必須準(zhǔn)確。隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)的指令，在領(lǐng)導(dǎo)需要的時(shí)候，能夠挺身而出；在領(lǐng)導(dǎo)遺忘的時(shí)候，也會(huì)心平氣和。勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。在我的法醫(yī)崗位上，就是要善待群眾，尊重事實(shí)，不枉不縱。堅(jiān)持用一把尺子，杜絕用雙重標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判。群眾最關(guān)心的除鑒定結(jié)論外，還有法醫(yī)的群眾工作能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力。對(duì)于目前處理的一部分非正常死亡事件，少數(shù)群眾由于對(duì)公安機(jī)關(guān)的偏見，或者盲信媒體對(duì)社會(huì)鑒定不恰當(dāng)?shù)男麚P(yáng)，或者聽說一些法律專家對(duì)現(xiàn)行法律中所謂自偵自鑒有違程序的批評(píng)，讓公安機(jī)關(guān)以及公安法醫(yī)處在十分尷尬的境界。無論如何，只要我們堅(jiān)持黨的路線，堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持社會(huì)主義法治理念，堅(jiān)持科學(xué)至上，群眾還是會(huì)滿意的。

作為一種職業(yè)，新常態(tài)下要有新的習(xí)慣。首先，要提升學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是一個(gè)人最基本、最重要的能力。學(xué)習(xí)的進(jìn)步，是一切進(jìn)步的先導(dǎo)；學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。其次，在專業(yè)上要有張揚(yáng)的個(gè)性特征。自然科學(xué)不同于社會(huì)科學(xué)，不需要溫順，不需要盲從，要敢于說"不",要善于"鉆營(yíng)",要有永不服輸，懷疑一切的學(xué)術(shù)品質(zhì)。再次，要堅(jiān)守職業(yè)道德底線。不做違反法律、道德的鑒定，不去利用"空子"來迎合少數(shù)人口味。最后，要對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)。對(duì)得起這個(gè)職業(yè)，對(duì)得起前輩，更要引導(dǎo)好后來人，讓職業(yè)傳承綻放光芒，直到永遠(yuǎn)。

通過這次"新常態(tài)、新習(xí)慣、新作為"專題討論活動(dòng)，我深受感觸，收益頗多，法醫(yī)崗位責(zé)任重大，我們要不斷的學(xué)習(xí)、錘煉，以高度的事業(yè)心、責(zé)任心，不怕困難、不畏艱險(xiǎn)的進(jìn)取精神，兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的奉獻(xiàn)精神對(duì)待法醫(yī)工作，盡心盡力，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，請(qǐng)人民群眾放心。

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇三

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇四

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇五

摘要：為要統(tǒng)一有序開展學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)做好整改落實(shí)工作，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改，持續(xù)用力，防止積壓;對(duì)尚未整改的要明確責(zé)任，防止落空;下面是本站整理的學(xué)習(xí)新常態(tài)新習(xí)慣新作為。

心得體會(huì)。

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“新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是“新常態(tài)”,就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”,將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會(huì)變化的，但是其變化只能是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。

現(xiàn)在仍有少數(shù)人對(duì)于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測(cè)的態(tài)度，認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗(yàn)”,另一方面則是因?yàn)槔骊P(guān)系而懷有一種不切實(shí)際的愿望，其實(shí)這實(shí)在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認(rèn)識(shí)清楚信息化時(shí)代人民群眾高度的反腐積極性和中央堅(jiān)定的反腐部署之間的緊密互動(dòng)、互相促進(jìn)效果。

實(shí)際上，清楚的事實(shí)正擺在面前：新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理貪腐的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建設(shè)，既把貪腐分子關(guān)進(jìn)監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”,這樣的反腐就絕對(duì)不是選擇式、運(yùn)動(dòng)式和有退路的反腐。

如果中國(guó)的政治生態(tài)沒有一個(gè)完全的改觀，“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進(jìn)是絕不會(huì)停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定的支持。

反腐帶來的官場(chǎng)“新常態(tài)”,切切實(shí)實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時(shí)無刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。

這種不作為心態(tài)正是對(duì)官場(chǎng)“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然，在官場(chǎng)“新常態(tài)”下工作確實(shí)要求高多了，所以暫時(shí)有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長(zhǎng)遠(yuǎn)看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會(huì)在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實(shí)現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”,爭(zhēng)取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。

“作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。”全省黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

“思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì)退一尺。”秦光榮說，黨員干部要補(bǔ)足精神上的“鈣”,用系列重要講話精神武裝頭腦，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于抓作風(fēng)建設(shè)的新觀點(diǎn)新論斷新要求，在對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律、推進(jìn)治國(guó)理政、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民的認(rèn)識(shí)上都進(jìn)入新的境界，“升級(jí)”為民服務(wù)的思想和行動(dòng)。

要適應(yīng)新常態(tài)，就要下功夫養(yǎng)成新習(xí)慣，而具體的努力方向就是“回歸”

“切實(shí)回歸到黨內(nèi)生活的本來狀態(tài)、回歸到密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)、回歸到人民公仆的角色定位。”秦光榮說，唯有這樣，才能跟著中央的要求、群眾的期待、時(shí)代的步伐。他告誡廣大黨員干部：

“必須把做官的意識(shí)淡下來，把公仆情懷濃起來，時(shí)刻擺正‘主’、‘仆’位置。”

“以新風(fēng)正氣抵制歪風(fēng)邪氣，用黨的紀(jì)律、國(guó)家的法規(guī)制度約束自己，時(shí)刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”

“要經(jīng)常對(duì)自身進(jìn)行檢視，拿中央精神的標(biāo)尺對(duì)一對(duì)、量一量，時(shí)時(shí)刻刻調(diào)整行為的舵、繃緊作風(fēng)的弦。”

作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對(duì)于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”,推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢(mèng)”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇六

提出的“新常態(tài)”，主要是針對(duì)經(jīng)濟(jì)方面而闡述的。那么，對(duì)于“新常態(tài)”，我們應(yīng)該如何理解和把握呢?認(rèn)真閱讀下面兩篇。

心得體會(huì)。

范文，從中可以找到你想要的答案。

“新常態(tài)”一詞成為當(dāng)下中國(guó)的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對(duì)此，我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng)，爭(zhēng)取新的作為。

黨的xx大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚(yáng)清、標(biāo)本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅(jiān)定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因?yàn)橐幌盗写胧┮呀?jīng)逐步常規(guī)化，官場(chǎng)的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。

新常態(tài)下，對(duì)黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨意識(shí)更強(qiáng)，工作要求更實(shí)，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實(shí)上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實(shí)質(zhì)多了;講享樂少了，作奉獻(xiàn)多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個(gè)人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應(yīng)酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時(shí)間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時(shí)候，回避少了，主動(dòng)承擔(dān)多了等等。

吏治新常態(tài)是黨的xx大黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機(jī)。

吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對(duì)這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認(rèn)識(shí)來看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺(tái)風(fēng)，刮過了就會(huì)“濤聲依舊”。他們沒有充分認(rèn)識(shí)到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力，事實(shí)上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場(chǎng)“運(yùn)動(dòng)”，而將是長(zhǎng)期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個(gè)人心態(tài)來看，有的黨員干部對(duì)于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點(diǎn)結(jié)束。再次，從行動(dòng)作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。

凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對(duì)我們廣大黨員干部來講，能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗(yàn)，能不能盡快走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅(jiān)決摒棄那些蒙混過關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正常“狀態(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。

在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

面對(duì)新常態(tài)，要充分認(rèn)識(shí)到我們黨從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心，打消顧慮，主動(dòng)調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而拼搏奮斗。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐成果，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，積極作為，當(dāng)好“大管家”，扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

面對(duì)新常態(tài)，我們每一個(gè)黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動(dòng)自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強(qiáng)自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實(shí)為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務(wù)行為，切實(shí)提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。

面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做堅(jiān)守底線的模范，努力成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的楷模。社會(huì)和群眾對(duì)公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對(duì)待群眾的批評(píng)和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻(xiàn)策、批評(píng)監(jiān)督渠道，主動(dòng)深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進(jìn)工作。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅(jiān)持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動(dòng)接受干部職工和社會(huì)群眾的監(jiān)督、評(píng)判，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。

面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大局出發(fā)，積極觀大勢(shì)、謀大事;要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，秉持功成不必在我的理念，堅(jiān)定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績(jī)工程”，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的后勤保障。

面對(duì)新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應(yīng)人民的期盼，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，思想境界要更高，履職能力要更強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅(jiān)持“機(jī)關(guān)滿意、干部職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會(huì)滿意、自身滿意”的“五滿意”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升工作品質(zhì)，主動(dòng)回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實(shí)事好事。

吏治新常態(tài)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺(tái)。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神，弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績(jī)，不負(fù)黨和人民群眾的期望。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要適應(yīng)新形勢(shì)，按照《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進(jìn)，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進(jìn)公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會(huì)化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價(jià)值，展示機(jī)關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。

政治生態(tài)環(huán)境中的“新常態(tài)”出現(xiàn)，最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當(dāng)官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經(jīng)常出現(xiàn)老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機(jī)關(guān)部門的不良作風(fēng)，隨著中央反敗工作的不斷深入以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)，已經(jīng)逐漸消失了。如今，到政府部門去辦事，中要是上班時(shí)間幾乎都能找到人，受理工作人員的態(tài)度也好轉(zhuǎn)了，吃拿卡要現(xiàn)象也銷聲匿跡。這樣的“新常態(tài)”來之不易，值得珍惜。

其實(shí)，這種“新常態(tài)”是政府機(jī)關(guān)單位職能回歸的結(jié)果，是風(fēng)清氣正從政環(huán)境表現(xiàn)。而這一切都與中央反腐的堅(jiān)定決心所分不開。自從xx大以來，中央反腐的力度不斷加強(qiáng)，對(duì)敗官員一視同仁，查處了一大批的敗分子，彰顯了中央的零容忍態(tài)度及堅(jiān)定決心。同時(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治懶庸散等不作為、亂作為現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)廣大黨員干部的不良作風(fēng)，取得了顯著實(shí)效，使“新常態(tài)”得以到來。

作為黨員干部，一定要主動(dòng)適應(yīng)這種正常的政治生態(tài)環(huán)境，不能總想著以前的隱形收入，甚至還對(duì)“四風(fēng)”行為抱有念想，對(duì)中央打造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境持觀望態(tài)度，總以為這陣風(fēng)過去，一切又會(huì)回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧愿不干事，消極應(yīng)對(duì)中央的作風(fēng)整頓行動(dòng)。對(duì)于這類人群，一定要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會(huì)在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實(shí)現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”，爭(zhēng)取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。

當(dāng)前政治環(huán)境中出現(xiàn)的“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應(yīng)該清楚的看到，以前的歪風(fēng)邪氣已經(jīng)行不通了，必須要重新樹立正確的價(jià)值觀、政績(jī)觀及權(quán)力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務(wù)，為民務(wù)實(shí)清廉落到實(shí)處。有了良好的政治生態(tài)，更有利于開展正常的工作，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為，更有利于真正的人才脫穎而出。對(duì)于年輕干部來說，這也是個(gè)難得的機(jī)會(huì)，只要肯努力，有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，就完全可以大有所為。

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇七

按照中央、省、市加強(qiáng)干部檔案管理工作的最新要求，結(jié)合檔案改版工作，3月至10月，泗陽縣委組織部精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，明確工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成了1329卷在職干部檔案整理審核工作，對(duì)新常態(tài)下的干部檔案管理工作進(jìn)行了有益探索。

一、主要做法。

1.實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。一是全面學(xué)習(xí)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部檔案審核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并將檔案審核工作細(xì)化為審核組、錄入組、裝檔組等三個(gè)組，明確各組工作任務(wù)和個(gè)人工作責(zé)任。二是全面整理和重點(diǎn)審核相結(jié)合。對(duì)照相關(guān)干部檔案工作規(guī)定，全面整理每一卷檔案，做到全面收集、仔細(xì)鑒別、規(guī)范整理，并重點(diǎn)審核“三齡一歷”，力爭(zhēng)做到時(shí)間清楚，事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。三是全面把關(guān)與單項(xiàng)審核相結(jié)合。以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。

2.做到“三個(gè)到位”，強(qiáng)化工作保障。一是工作力量到位。從相關(guān)管檔單位專門抽調(diào)了6名工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的人員，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，購(gòu)買了新的檔案盒，添置了1臺(tái)打印機(jī)和打孔機(jī)，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、鉛筆、橡皮等輔助材料。三是督查措施到位。將干部檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤，對(duì)收集、上報(bào)干部檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。

3.嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，提高審核質(zhì)量。一是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。組織6名抽調(diào)的檔案審核人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)，并采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行，隨機(jī)抽查的方式，形成了梯次審核機(jī)制。二是嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”。對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對(duì)缺少年度考核、任免等重要材料的，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充;對(duì)基本信息不實(shí)的，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。認(rèn)真梳理檔案所缺材料，并及時(shí)反饋各單位，由單位和個(gè)人共同收集。

二、存在問題。

經(jīng)過8個(gè)月的集中整理審核，未發(fā)現(xiàn)年齡、學(xué)歷造假等嚴(yán)重違反檔案管理工作規(guī)定的現(xiàn)象，但仍有材料不全、歸檔不及時(shí)等問題。

一是新檔案材料未主動(dòng)歸檔。從這次干部檔案集中整理審核工作來看，主要集中在新取得學(xué)歷、新加入黨員及新獲得榮譽(yù)等方面材料，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此類材料共缺少約80多份，且很多都是在與干部本人核實(shí)相關(guān)信息時(shí)有出入，才發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料未及時(shí)歸檔，造成檔案材料歸檔不及時(shí)，信息更新不及時(shí)。

二是所缺材料類型較為集中。在本次檔案審核中，發(fā)現(xiàn)所缺材料大部分為任免類和年度考核類，這兩類材料約占所缺材料的80%。其中，任免類材料往往是每次干部調(diào)整后制作不及時(shí)，不能及時(shí)歸檔;年度考核類材料特別是人社部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)的年度考核表不能應(yīng)收盡收，多有遺漏。

三是部分信息需要重新審核。由于審核要求發(fā)生變化等因素，對(duì)干部的出生時(shí)間、工作時(shí)間及全日制學(xué)歷需要重新進(jìn)行認(rèn)定。如軍轉(zhuǎn)安置干部在部隊(duì)的全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，按原來的要求均作在職教育認(rèn)定，后審核要求改變后，大部分學(xué)歷均符合新的認(rèn)定規(guī)定，應(yīng)按全日制教育重新認(rèn)定。

三、整改措施。

1.加大檔案工作宣傳力度。通過舉辦檔案知識(shí)培訓(xùn)等形式，對(duì)各單位組織人事工作人員進(jìn)行檔案管理知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)，提高他們對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，督促各單位對(duì)形成的檔案材料及時(shí)歸檔。通過網(wǎng)絡(luò)專欄、短信微信、熱線電話等媒介，對(duì)干部個(gè)人進(jìn)行檔案管理知識(shí)宣傳和普及，讓每一名干部了解檔案里有哪些類型材料，哪些材料需要?dú)w入個(gè)人檔案，并將新取得學(xué)歷、新加入黨員、新獲得榮譽(yù)等重要資料必須及時(shí)歸入檔案，作為重點(diǎn)告知內(nèi)容，確保干部檔案的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2.加大檔案材料收集力度。干部檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是堅(jiān)持公道正派選人用人的重要保障。要加大歸檔材料的收集力度，對(duì)于新提拔的干部，在正式任職后一周內(nèi)，必須將考察材料歸入檔案，對(duì)于新調(diào)整的干部，在正式任職后一個(gè)月內(nèi)，必須將相關(guān)任免材料歸入檔案;對(duì)于年度考核材料的收集，要加強(qiáng)相關(guān)部門及人員責(zé)任意識(shí)，做到對(duì)材料嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不合格材料進(jìn)入檔案，并對(duì)參加考核的干部人數(shù)進(jìn)行審核，確保歸入檔案的年度考核材料不重不漏。

3.加大重要信息審核力度。要堅(jiān)持從嚴(yán)管檔，認(rèn)真審核歸檔材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，堅(jiān)決杜絕假材料;嚴(yán)格遵守查借閱紀(jì)律，嚴(yán)禁在查借閱過程中涂改、抽取、撤換、添加檔案材料。同時(shí)，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》要求，對(duì)干部的出生日期進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，對(duì)經(jīng)組織認(rèn)定而干部本人要求更改出生日期的，堅(jiān)決不予辦理，并舉一反三，加大對(duì)干部其他重要信息的審核力度，特別是對(duì)干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等情況(“三齡兩歷一身份”)，進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和認(rèn)定，確保無誤。

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇八

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇九

政治經(jīng)濟(jì)學(xué)告訴我們，經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，政治（軍事是政治的特殊表現(xiàn)）是上層建筑，政治要服務(wù)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。人類社會(huì)的發(fā)展，就是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的矛盾對(duì)立與統(tǒng)一不斷變化的發(fā)展過程。

新常態(tài)經(jīng)濟(jì)理論是指導(dǎo)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)理論，而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又保證了國(guó)家政治和社會(huì)生活的穩(wěn)定與欣欣向榮。中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出幾個(gè)新現(xiàn)象：

一是隨著gdp增速逐步回落，cpi卻保持相對(duì)穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)整體性通縮；

三是很多金融企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)依然不錯(cuò)，但總體金融風(fēng)險(xiǎn)卻在持續(xù)上揚(yáng)。

傳統(tǒng)的周期理論和發(fā)展理論都不能很好解釋這三大現(xiàn)象，但潛在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論與結(jié)構(gòu)理論的新發(fā)展卻能夠充分說明這3個(gè)新現(xiàn)象出現(xiàn)的原因在于：中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度回落的主導(dǎo)因素不是傳統(tǒng)的總需求不足，而是潛在增速的回落，不是傳統(tǒng)的周期性波動(dòng)，而是結(jié)構(gòu)性的趨勢(shì)下滑。

“新常態(tài)”一詞并非中國(guó)的首創(chuàng)，但過去提出的“新常態(tài)”是被國(guó)際輿論用來形容為危機(jī)之后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的緩慢而痛苦的過程，而提出的“新常態(tài)”是一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)，是具有中國(guó)特色的理論體系。20xx年5月，國(guó)家主席在河南考察時(shí)指出，我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。到了20xx年5月，國(guó)家主席在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，又全面系統(tǒng)的闡述了中國(guó)經(jīng)濟(jì)將依靠“新常態(tài)”理論體系是指導(dǎo)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總方針。為此希望中國(guó)哲學(xué)界深入學(xué)習(xí)積研究“新常態(tài)”理論體系。

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇十

按照縣委十二屆十三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，結(jié)合堆齊牛錄鄉(xiāng)實(shí)際，立足“十三五”規(guī)劃，把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，全面做好20xx各項(xiàng)工作。

20xx年是“十三五”開局之年，鄉(xiāng)黨委圍繞“社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安”總目標(biāo)，緊握發(fā)展“總鑰匙”，搶抓“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略工程歷史機(jī)遇，立足“十三五”規(guī)劃，緊盯風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)守住“底線”。兩個(gè)萬畝：打造兩個(gè)萬畝基地形成西片區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚重鎮(zhèn)。兩個(gè)最大：建成全疆最大塊根類蔬菜基地，全疆最大塊根類蔬菜物流園區(qū)，形成支柱產(chǎn)業(yè)。啟動(dòng)美麗鄉(xiāng)村系統(tǒng)工程促民生改善，建成幸福、和諧、美麗堆齊鄉(xiāng)。

穩(wěn)定方面，緊緊圍繞四個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，以爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)級(jí)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，確保“三個(gè)堅(jiān)決”。加大“七五”普法宣傳，推進(jìn)依法治鄉(xiāng)。抓好三個(gè)專業(yè)化，強(qiáng)化社會(huì)面管控;實(shí)施“雙五好”創(chuàng)建，依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理;抓好重點(diǎn)要素管控，嚴(yán)格落實(shí)邊境管控，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，重點(diǎn)人群盯控，確保不發(fā)生群體訪和越級(jí)訪。

發(fā)展方面，始終堅(jiān)持把農(nóng)牧業(yè)作為促農(nóng)增收帶動(dòng)就業(yè)的核心支撐牢牢抓在手上，補(bǔ)足農(nóng)業(yè)短板，上規(guī)模做標(biāo)準(zhǔn)。整合興業(yè)土地合作社、綠生源蔬菜合作社、勞務(wù)派遣公司，成立堆齊牛錄鄉(xiāng)農(nóng)牧發(fā)展有限公司，承接“西菜東送”工程，建成全疆最大塊根類蔬菜基地，形成支柱產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)塊根類蔬菜精深加工企業(yè)，簽訂合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)訂單收購(gòu)。以自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)科技標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目為支撐，實(shí)施萬畝園區(qū)田間生態(tài)治理，由公司主導(dǎo)地理標(biāo)志認(rèn)證、無公害基地認(rèn)證，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)獨(dú)具新疆特色品牌，為農(nóng)產(chǎn)品走出國(guó)門奠定基礎(chǔ)。建成全疆最大塊根類蔬菜物流園區(qū)，以國(guó)土發(fā)[20xx]127號(hào)文件為依據(jù)，最終建成1萬平米集倉(cāng)儲(chǔ)、保鮮、分揀、加工、銷售為一體的物流園區(qū)，連片帶動(dòng)愛新舍里鎮(zhèn)、種羊場(chǎng)、孫扎齊鎮(zhèn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，依托自治縣電商產(chǎn)業(yè)園，啟動(dòng)西片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售中心建設(shè)，實(shí)施特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷和批發(fā)線上、線下雙向驅(qū)動(dòng)，讓老百姓圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增收。嚴(yán)守“防疫生命線工程”，成立動(dòng)物防疫合作社，穩(wěn)步推進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展。招商引資，培育本地大戶，盤活養(yǎng)殖小區(qū)，做大永新養(yǎng)殖合作社，引進(jìn)4000只胡羊，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶發(fā)展胡羊產(chǎn)業(yè)，形成年出欄6000只規(guī)模。

民生方面，始終立足爭(zhēng)取人心、順聚民心、辦百姓最急盼的事，筑牢長(zhǎng)治久安根基，打造幸福、和諧美麗鄉(xiāng)村。抓好就業(yè)，打造錫伯特色手工創(chuàng)業(yè)園，整合錫伯、哈繡創(chuàng)業(yè)園，拿訂單，讓婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加大職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，主抓80、90、00后技能培訓(xùn)，依托中小微創(chuàng)業(yè)園和本地小米級(jí)企業(yè)定向推薦就業(yè)。精準(zhǔn)扶貧，摸清底數(shù)，按戶施策，加大產(chǎn)業(yè)扶貧，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)盤活舍里木克村花灌木扦插基地資源，改造50個(gè)標(biāo)準(zhǔn)棚，發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)，戶均一個(gè)棚，年底實(shí)現(xiàn)275戶1074人穩(wěn)定脫貧。加大教育投入，鞏固義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化。樹立項(xiàng)目為王的理念，緊盯十三五規(guī)劃，統(tǒng)籌對(duì)接自治縣、自治州、自治區(qū)相關(guān)部門，實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村”、伊車村避險(xiǎn)解困項(xiàng)目和牧場(chǎng)、舍里木克村、伊車村庭院渠系配套工程。力爭(zhēng)完成托海組邊遠(yuǎn)散戶危改安置項(xiàng)目。依托小援疆模式，在產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、文化、醫(yī)療、教育領(lǐng)域與鹽城阜寧益林鎮(zhèn)合作，贏得支持。

宣傳文化方面，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，積極培育和踐行社會(huì)主義價(jià)值觀，切實(shí)宣傳好、教育好、發(fā)動(dòng)好群眾，最大限度的把各族群眾團(tuán)結(jié)起來。用好“五把鑰匙”，堅(jiān)持正信擠壓、文化對(duì)沖、法治約束“三管齊下”，持續(xù)在“到人、管用、有效”上用力。弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，對(duì)沖極端，加大“汗都春”非遺傳承保護(hù)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)文化藝術(shù)之鄉(xiāng)，讓文藝小分隊(duì)在傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶占領(lǐng)村級(jí)陣地和農(nóng)家大院，廣泛開展“貝倫之星”、“籃球之星”、“足球名將”等系列評(píng)選活動(dòng)，以文體活動(dòng)引領(lǐng)農(nóng)村新風(fēng)尚。抓好民族團(tuán)結(jié)教育，深入開展民族團(tuán)結(jié)鞏固提高活動(dòng)。繼續(xù)在機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、學(xué)校等領(lǐng)域，廣泛開展各民族交朋友、結(jié)對(duì)子、認(rèn)親戚，每年選樹一批民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，大張旗鼓進(jìn)行表彰和宣傳。

黨建方面，始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為最大的政績(jī)、最強(qiáng)主業(yè)，全面落實(shí)“五個(gè)從嚴(yán)”，抓好三支隊(duì)伍，建設(shè)“三好”黨支部。加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，繼續(xù)抓好樹旗立標(biāo)，建設(shè)“三好”黨支部，落實(shí)鄉(xiāng)村黨組織主體責(zé)任和強(qiáng)基固本責(zé)任，以村委換屆為契機(jī)，配強(qiáng)村黨組織書記，嚴(yán)格抓好黨組織班子建設(shè)。建全好機(jī)制，明確村黨組織及配套組織工作職責(zé)，整合小組長(zhǎng)、十戶長(zhǎng)、民兵骨干力量、村協(xié)警和宗教協(xié)管員，提高待遇，形成合力。按照“七步議事”群眾工作法，為民辦實(shí)事入手，整頓軟弱渙散村級(jí)黨組織。注重發(fā)揮“訪惠聚”工作組優(yōu)勢(shì)，與村班子融為一體，形成合力，每個(gè)工作組跑辦領(lǐng)辦一組項(xiàng)目，服務(wù)于農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。抓好黨員干部教育管理，明底線、劃紅線，讓黨員干部知敬畏、知榮辱。開展村集體土地清查，作為全縣土地確權(quán)登記試點(diǎn)，通過“一榜五公開”向廣大群眾公開，把群眾測(cè)評(píng)作為工作重點(diǎn)，讓鄉(xiāng)村工作都置于群眾的監(jiān)督之下，讓黨員干部既把事干好，又確保干部不出事。

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇十一

習(xí)近平總書記指出，謀劃和推動(dòng)“十三五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，就要把適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中，我們要堅(jiān)持解放思想、更新觀念、展新作為，做到因勢(shì)而謀、因勢(shì)而動(dòng)、因勢(shì)而進(jìn)，努力以戰(zhàn)略主動(dòng)謀取發(fā)展先機(jī)、贏得發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

做好今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，最關(guān)鍵是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹新發(fā)展理念，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。結(jié)合具體實(shí)際，必須強(qiáng)化改革引領(lǐng)，用改革的辦法矯正供需結(jié)構(gòu)錯(cuò)位和要素配置扭曲，提高資源利用效率，促進(jìn)供需新平衡;必須強(qiáng)化開放支撐，全面融入國(guó)家對(duì)外開放和區(qū)域發(fā)展新戰(zhàn)略，充分利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，拓展供需新空間;必須強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈、提升價(jià)值鏈，以新供給創(chuàng)造新需求;必須正確處理存量和增量的關(guān)系，統(tǒng)籌做好“加減法”，調(diào)優(yōu)存量、做優(yōu)增量，防止“一哄而上”“一哄而下”。

具體工作中，要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、靶向施策、立足實(shí)際、積極穩(wěn)妥、重在落實(shí)。抓好五個(gè)方面：增有效供給，切實(shí)瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求，緊盯產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展方向，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加大企業(yè)技術(shù)改造升級(jí)力度，不斷開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)，提高供給體系質(zhì)量和效率。去無效供給，科學(xué)看待和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期，既要以市場(chǎng)化手段去“僵尸企業(yè)”、空殼公司，推動(dòng)市場(chǎng)出清;也要保護(hù)、發(fā)展好優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能和市場(chǎng)份額，幫助暫時(shí)困難企業(yè)渡過難關(guān)，謀求新的發(fā)展。

減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系，轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、強(qiáng)化服務(wù)，降低經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本，尊重企業(yè)家精神，激發(fā)微觀主體活力，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，妥善應(yīng)對(duì)金融、房地產(chǎn)、政府性債務(wù)等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。補(bǔ)經(jīng)濟(jì)社會(huì)短板，重視抓好脫貧攻堅(jiān)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作。總之，要通過推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快形成引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的體制機(jī)制，增強(qiáng)持續(xù)增長(zhǎng)動(dòng)力，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。

推進(jìn)綠色發(fā)展，關(guān)鍵是要以綠色理念推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型。我們要緊緊扭住產(chǎn)業(yè)升級(jí)節(jié)能降耗這個(gè)根本，按照集約、節(jié)能、低碳的生態(tài)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)，不斷降低土地、能源、水的消耗強(qiáng)度。對(duì)于整治無望的企業(yè)和項(xiàng)目堅(jiān)決關(guān)停并轉(zhuǎn)。新上項(xiàng)目一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保門檻，在污染物排放上至少要達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，以綠色化來打造綠色產(chǎn)業(yè)升級(jí)版。

生態(tài)資源是最寶貴的發(fā)展資源，生態(tài)優(yōu)勢(shì)是最具競(jìng)爭(zhēng)力的環(huán)境優(yōu)勢(shì)，生態(tài)文明建設(shè)應(yīng)當(dāng)是最花力氣抓的人文建設(shè)。按照習(xí)近平總書記確定的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，才有今天經(jīng)濟(jì)社會(huì)與生態(tài)環(huán)境比較協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。因此，推進(jìn)綠色發(fā)展，還要大力改變?nèi)藗兊膬r(jià)值理念和行為習(xí)慣，引導(dǎo)民眾追求綠色、簡(jiǎn)單、低碳、文明的生活方式。

推進(jìn)綠色發(fā)展是一項(xiàng)浩大的系統(tǒng)工程。要加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境制度和法治建設(shè)，落實(shí)黨委政府和有關(guān)部門的主體責(zé)任，持之以恒、久久為功，努力建設(shè)天更藍(lán)、山更綠、水更清、環(huán)境更好的美麗中國(guó)。

新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)向形態(tài)更高級(jí)、分工更優(yōu)化、結(jié)構(gòu)更合理的階段演進(jìn)，必將產(chǎn)生廣泛而深刻的變化。應(yīng)該看到，新常態(tài)對(duì)干部能力的要求更高了，一些事情過去可以做現(xiàn)在不能再做了，一些辦法過去很管用現(xiàn)在可能沒有效果了，必須加快形成與新發(fā)展理念相適應(yīng)的思維方式、行為方式和工作方式;新常態(tài)對(duì)工作指導(dǎo)的要求更高了，既要實(shí)現(xiàn)速度換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換，又不能放任經(jīng)濟(jì)增速下滑。

必須更好地把握工作的力度、節(jié)奏和重點(diǎn)，切實(shí)做到換擋不失速、調(diào)速不減勢(shì)、量增質(zhì)更優(yōu);新常態(tài)對(duì)發(fā)展的要求更高了，技術(shù)革命加快、消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)、國(guó)際市場(chǎng)分工模式調(diào)整相互交織，產(chǎn)能過剩、成本上升、實(shí)體經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)下降同時(shí)顯現(xiàn)，必須統(tǒng)籌推動(dòng)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

新常態(tài)本身并沒有好與不好之分，但適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)的工作成效有好與不好之別，關(guān)鍵在于解決好“怎么看、怎么干”的問題。新常態(tài)蘊(yùn)含新機(jī)遇，新機(jī)遇孕育新生機(jī)。要積極適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展實(shí)踐，加快推進(jìn)工作指導(dǎo)的重大轉(zhuǎn)變，更加堅(jiān)定地把改善供給結(jié)構(gòu)作為主攻方向，推動(dòng)一切發(fā)展活動(dòng)向新發(fā)展理念聚焦發(fā)力，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局，努力在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中走在前列。

為適應(yīng)和把握新常態(tài)，中央作出了一系列決策部署，隨著政策及方向的新調(diào)整，新常態(tài)下，各項(xiàng)工作涉及面更廣，面臨的難題更多，要有新觀念。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，增長(zhǎng)速度正從高速轉(zhuǎn)向中高速，發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)調(diào)整正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向存量與增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動(dòng)力正從傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新增長(zhǎng)點(diǎn)。這是中央對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長(zhǎng)期客觀趨勢(shì)的戰(zhàn)略判斷：

一是發(fā)展理念的調(diào)整。

發(fā)展理念是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。新常態(tài)下，中央強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)民生保障，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。這說明我國(guó)在發(fā)展理念上的重大轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變帶來的是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)動(dòng)力、發(fā)展質(zhì)量的重要調(diào)整。具體來講，貨幣政策會(huì)持續(xù)在穩(wěn)字上下功夫，在保持靈活性的同時(shí)，嚴(yán)防系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn);財(cái)政政策的調(diào)整會(huì)逐漸微觀定向化，不再搞短期大規(guī)模經(jīng)濟(jì)刺激;實(shí)體經(jīng)濟(jì)會(huì)更加突出科技創(chuàng)新的引擎作用，提高全要素生產(chǎn)率水平。同時(shí)，環(huán)境治理和建設(shè)投入將會(huì)加大，對(duì)于民生的重視也會(huì)超出以往任何一個(gè)時(shí)期。

二是政府職能的轉(zhuǎn)變。

新常態(tài)下，更好地發(fā)揮政府作用，推動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化成為全面深化改革的重要目標(biāo)。政府部門簡(jiǎn)政放權(quán)，將會(huì)在大部分經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域逐步退出前置審批或?qū)彶椋械念I(lǐng)域會(huì)完全放開，有的領(lǐng)域則會(huì)通過強(qiáng)化事中或事后監(jiān)管來實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的保護(hù)。簡(jiǎn)政放權(quán)意味著一般性經(jīng)濟(jì)事務(wù)管理的社會(huì)成本降低，相應(yīng)地，政府依法決策、依法治理能力水平則會(huì)顯著提高。

三是市場(chǎng)形態(tài)的完善。

新常態(tài)下，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的主導(dǎo)性作用，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系更加完善是轉(zhuǎn)變市場(chǎng)形態(tài)、發(fā)揮市場(chǎng)“無形之手”作用的核心問題。構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制的提出，描繪了市場(chǎng)新形態(tài)的圖景：對(duì)內(nèi)要打破自然壟斷，打破區(qū)域間的壁壘，形成統(tǒng)一開放的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。對(duì)外會(huì)通過“一帶一路”建設(shè)，區(qū)域或跨區(qū)域自貿(mào)協(xié)定的推廣以及亞投行、絲路基金的建設(shè)運(yùn)營(yíng)，逐步打通境外市場(chǎng)的壁壘，有效強(qiáng)化對(duì)外投資、輸出國(guó)內(nèi)產(chǎn)能，形成規(guī)范和良性發(fā)展的國(guó)際市場(chǎng)。

四是市場(chǎng)主體的重塑。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的微觀基礎(chǔ)。新常態(tài)下，作為市場(chǎng)主體的企業(yè)將會(huì)重塑，無論國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，發(fā)展目標(biāo)都將會(huì)由做大轉(zhuǎn)為做強(qiáng)，真正成為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)其責(zé)的合格市場(chǎng)主體。企業(yè)管理體系、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向?qū)?huì)成為企業(yè)能否適應(yīng)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵問題。同時(shí)，對(duì)自身無形資產(chǎn)的投入和重視、對(duì)自身商譽(yù)和社會(huì)責(zé)任形象的重視都會(huì)成為影響企業(yè)下一步發(fā)展的重要因素。

成為新常態(tài)下的先行者，要做到以德修身。古有“修身治國(guó)平天下”之說，“治國(guó)”和“修身”聯(lián)系在一起，強(qiáng)調(diào)“治國(guó)”需先“修身”。就是說卓越的才能，只有在高尚道德的統(tǒng)率下，才能發(fā)揮最大的正能量，才能“以德領(lǐng)才”、“以德潤(rùn)才”。

否則，只會(huì)才能越大危害越大。每個(gè)黨員干部，不管職務(wù)大小，崗位如何，一言一行都代表著黨和國(guó)家的形象，必須自覺加強(qiáng)道德操守，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，抵制歪風(fēng)邪氣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎初、慎微、慎獨(dú)、慎好;強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，耐得住寂寞、頂?shù)米毫Α⒖沟昧苏T惑，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白，兩袖清風(fēng)，成為人民群眾信賴的好黨員、好干部。成為新常態(tài)下的先行者，要做到以儉養(yǎng)廉。“以儉養(yǎng)廉”是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是黨員干部思想道德的基本標(biāo)準(zhǔn)。儉易廉，奢易貪，儉和奢是廉和貪的起始點(diǎn)和分界線。“物必自腐，而后蟲生”，現(xiàn)今社會(huì)五光十色，多姿多彩，在權(quán)力、金錢、美色、榮譽(yù)等誘惑和考驗(yàn)面前，稍有不慎，就會(huì)迷失方向，喪失黨性和人格，最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。每個(gè)黨員干部必須要樹立“正身直行，眾邪自息”的堅(jiān)定信念，“不義而富且貴，于我如浮云”的淡泊之志，不以“小節(jié)無礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，不以“他人不知”而放縱自己，善養(yǎng)浩然正氣，思想上清明、行動(dòng)上清風(fēng)、行為上清廉。

成為新常態(tài)下的先行者，要做到以勤治事。“功崇惟志，業(yè)廣為勤”出自《尚書周書》，意思是，取得偉大的功業(yè)，是由于有偉大的志向;完成偉大的功業(yè)，在于辛勤不懈地工作。勤奮工作是黨員干部應(yīng)該遵循的基本工作準(zhǔn)則之一，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。勤奮，不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的進(jìn)程中，每個(gè)黨員干部必須自覺承擔(dān)起人民的期待和歷史的責(zé)任，把“不務(wù)虛、只務(wù)實(shí)”作為常態(tài)，時(shí)刻把勤奮務(wù)實(shí)放在第一位，做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤，真干、實(shí)干、苦干、巧干，盡心、盡力、盡責(zé)、盡職，以勤奮的工作、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、不懈的努力，持之以恒的決心，披荊斬棘，攻堅(jiān)克難，一往無前，筑就夢(mèng)想。

成為新常態(tài)下的先行者，要做到以嚴(yán)律己。“君子責(zé)己，小人責(zé)人”。從古至今都把能否嚴(yán)于律己當(dāng)作衡量一個(gè)人道德修養(yǎng)高下的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以律己，就是要求每個(gè)黨員干部從小事做起，“善小”不可不為，“惡小”不可為之，自覺從細(xì)微處律己;就是要心有敬畏、言有所戒、行有所止;就是要時(shí)時(shí)刻刻以“吾日三省吾身”的精神提醒自己，什么可為，什么不可為，什么堅(jiān)決不為，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，我們的黨才能紀(jì)律嚴(yán)明，永葆活力，真正擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的歷史使命。

成為新常態(tài)下的先行者，要做到以誠(chéng)為本。“誠(chéng)于中，形于外”，心靈的誠(chéng)實(shí)才會(huì)帶來行為的誠(chéng)實(shí)。習(xí)近平總書記指出：“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。”對(duì)黨忠誠(chéng)，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證;對(duì)黨忠誠(chéng)，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對(duì)忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民。不管面臨什么艱難險(xiǎn)阻，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人崇高的精神追求，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。

認(rèn)識(shí)新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。作為黨員干部，我們要以習(xí)近平總書記關(guān)于新發(fā)展理念的重要論述為根本遵循，以競(jìng)進(jìn)、革新、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)娜尕瀼芈鋵?shí)新發(fā)展理念。

更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主。健全民主制度、豐富民主形式，擴(kuò)大公民有序政治參與，推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展。積極穩(wěn)妥推進(jìn)政治體制改革，推動(dòng)社會(huì)主義政治制度自我完善和發(fā)展，中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路越走越寬廣。黨的xx屆四中全會(huì)繪就全面推進(jìn)依法治國(guó)的新藍(lán)圖，法治中國(guó)建設(shè)成為中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展的主旋律。國(guó)家文化軟實(shí)力新提升。意識(shí)形態(tài)是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。堅(jiān)持鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的腳步鏗鏘有力。堅(jiān)持以人民為中心的文化工作方針，不斷豐富人民精神世界、增強(qiáng)人民精神力量。講好中國(guó)故事，傳播好中國(guó)聲音，闡釋好中國(guó)特色。推進(jìn)文化體制改革，傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展逐漸成為潮流，文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)，朝著建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)不斷前進(jìn)。

樹立人民美好生活新標(biāo)桿。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持在民生改善中實(shí)現(xiàn)政府新定位，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中確立民生新地位，深化社會(huì)體制改革，簡(jiǎn)政放權(quán)釋放社會(huì)活力，改革收入分配制度，推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展，發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新，在社會(huì)治理中構(gòu)建體制新形態(tài)，民生和社會(huì)治理邁向新階段。

中華民族永續(xù)發(fā)展新覺醒。建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)系民族未來的大計(jì)。樹立美麗中國(guó)新思維，構(gòu)建生態(tài)保護(hù)的底線思維、文明系統(tǒng)構(gòu)建的整體性思維、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的辯證思維、治國(guó)理政的綠色思維，努力建設(shè)美麗中國(guó)。開啟生態(tài)文明建設(shè)新路徑，優(yōu)化國(guó)土空間開發(fā)格局，推動(dòng)資源利用方式根本轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)生態(tài)產(chǎn)品生產(chǎn)能力。將發(fā)展理念制度化，制定生態(tài)保護(hù)紅線頂層設(shè)計(jì)，用嚴(yán)格的法律制度保護(hù)生態(tài)環(huán)境，科學(xué)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)治理，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。

中國(guó)特色大國(guó)外交邁向新起點(diǎn)。弘揚(yáng)中國(guó)理念，闡釋中國(guó)夢(mèng)的世界意義，樹立“化成天下”的外交新思路。以正確義利觀作為中國(guó)特色大國(guó)外交的新旗幟，踐行親誠(chéng)惠容的周邊外交新理念。以“一帶一路”戰(zhàn)略作為突破口，以推動(dòng)構(gòu)建新型大國(guó)關(guān)系作為外交戰(zhàn)略的基石，全方位深化對(duì)外交往，對(duì)外戰(zhàn)略趨向“有所作為、積極進(jìn)取”，中國(guó)與世界的關(guān)系正在揭開新的歷史篇章。

全面從嚴(yán)治黨開創(chuàng)新局面。堅(jiān)持把抓作風(fēng)作為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要切入點(diǎn)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，為從嚴(yán)治黨持續(xù)注入新動(dòng)力。堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，營(yíng)造廉潔從政新氣象。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，全方位從嚴(yán)管理黨員干部，打造“不敢腐不能腐不想腐”的政治生態(tài)。堅(jiān)持依法執(zhí)政、依規(guī)治黨，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨開創(chuàng)新局面。

習(xí)近平總書記在俄羅斯訪問時(shí)引用車爾尼雪夫斯基的。

名言。

：“歷史的道路不是涅瓦大街上的人行道，它完全是在田野中前進(jìn)的，有時(shí)穿過塵埃，有時(shí)穿過泥濘，有時(shí)橫渡沼澤，有時(shí)行經(jīng)叢林。”中國(guó)特色社會(huì)主義的新航程并非一帆風(fēng)順，必須以新常態(tài)思維認(rèn)識(shí)世界、順應(yīng)時(shí)代潮流，準(zhǔn)確把握、主動(dòng)適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)略定力、保持平常心態(tài)，確保中國(guó)特色社會(huì)主義這艘巨輪繼續(xù)乘風(fēng)破浪、順利前行。

“”時(shí)期，我們遵循習(xí)近平總書記視察湖北時(shí)提出的建成支點(diǎn)、走在前列的要求，確立并實(shí)施綠色決定生死、市場(chǎng)決定取舍、民生決定目的“三維綱要”，積極適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)“總量跨越、質(zhì)效提升、位次前移”的競(jìng)進(jìn)態(tài)勢(shì)。“十三五”時(shí)期，湖北將堅(jiān)持“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)、升級(jí)增效，以質(zhì)為帥、量質(zhì)兼取”的工作方針。

力爭(zhēng)在中部地區(qū)率先全面建成小康社會(huì)，在全國(guó)發(fā)展方陣中總量進(jìn)位、質(zhì)量升級(jí)，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，必須將新發(fā)展理念作為“指揮棒”，崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享，力爭(zhēng)湖北由量的“第一方陣”躋身質(zhì)的“第一梯隊(duì)”。

黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央接過歷史的接力棒，總攬全局、運(yùn)籌帷幄，勵(lì)精圖治、奮發(fā)有為，在新的歷史起點(diǎn)上成功開啟國(guó)家治理現(xiàn)代化的新航程。改革發(fā)展的強(qiáng)烈脈動(dòng)、治國(guó)理政的新實(shí)踐為中國(guó)特色社會(huì)主義帶來一系列新變化新氣象新特征，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展走向新階段。

貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。作為一名黨員，要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，要勇于“擔(dān)難”，比如在推進(jìn)全面深化改革上，決不能因?yàn)橛龅诫y題就裹足不前;要勇于“擔(dān)諾”，比如在兌現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧承諾上，湖北590萬建檔立卡貧困人口決不能落下一人;要勇于“擔(dān)遠(yuǎn)”，比如在推進(jìn)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展上，將修復(fù)長(zhǎng)江生態(tài)環(huán)境擺在壓倒性位置。

我們將牢固樹立新觀念、新思維，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，適應(yīng)、把握和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。作為一名黨員，要以“新”應(yīng)新，不僅要上好“市場(chǎng)大學(xué)”，還要上好“綠色大學(xué)”“開放大學(xué)”“人民大學(xué)”，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展，堅(jiān)持真開放、敢開放、大開放、全開放，堅(jiān)持人民至上、發(fā)展成果由人民共享。

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新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇十二

提升有效應(yīng)對(duì)媒體和社會(huì)公眾對(duì)我局工作的監(jiān)督，積極回應(yīng)市民群眾對(duì)我局職能工作的關(guān)注和期待。從而提升市民群眾對(duì)我局工作的滿意度、對(duì)提升我局形象具有重要意義。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我收益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)，開闊了視野，同時(shí)在思想上也有了更新的飛躍，在認(rèn)識(shí)上有了更大的提高,現(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、對(duì)有效應(yīng)對(duì)媒體和社會(huì)公眾監(jiān)督意義有了更正確全面認(rèn)識(shí)。

1、是適應(yīng)新常態(tài)、新要求的需要。提高同媒體和社會(huì)公眾打交道的能力，新形勢(shì)對(duì)于執(zhí)政能力提出更高要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和媒體、群眾打交道的能力，已經(jīng)成為擺在我們面前重要課題。

2、是接受監(jiān)督回應(yīng)群眾關(guān)切的需要。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)，暢通溝通渠道，主動(dòng)接受監(jiān)督，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位，積極回應(yīng)人民群眾的新要求和新期待，讓人民群眾享受到更多的民生商務(wù)發(fā)展成果，是政府部門義不容辭的責(zé)任。

3、是改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作需要。通過這種面對(duì)面的交流，幫助我們進(jìn)一步查找思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有效措施，進(jìn)行認(rèn)真整改，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

4、是正面引導(dǎo)輿論、提高機(jī)關(guān)形象的需要。處長(zhǎng)在部門第一線工作，與群眾接觸最多，對(duì)社會(huì)公眾產(chǎn)生的影響最直接，容易成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。主動(dòng)引導(dǎo)輿論，推動(dòng)新聞?shì)浾撊罕姳O(jiān)督工作的妥善處理，從而提升市民群眾對(duì)我局工作的滿意度，關(guān)乎商務(wù)局對(duì)外形象，更關(guān)乎全市改革發(fā)展大局。

二、對(duì)媒體和群眾監(jiān)督存在認(rèn)識(shí)上的偏差和誤區(qū)。

一是對(duì)媒體了解不多，重要性認(rèn)識(shí)不足，總擔(dān)心輿論監(jiān)督會(huì)影響正面宣傳效果;二是重“做”輕“說”，忽視媒體作用。認(rèn)為只要完成好任務(wù)就行，不愿意和新聞媒體打交道，抱著“敬而遠(yuǎn)之”的態(tài)度;三是平時(shí)忙于工作，沒有更多時(shí)間去琢磨如何更好與媒體打交道。

三、強(qiáng)化意識(shí)、勤于實(shí)踐，切實(shí)提升應(yīng)對(duì)能力。

1、高度重視，強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)。實(shí)際工作中堅(jiān)持宗旨意識(shí)，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，將接受監(jiān)督，解決民生訴求的工作，放在處室突出位置來抓，納入到常規(guī)工作中去解決。不回避問題、不敷衍，堅(jiān)持與群眾誠(chéng)心溝通、耐心解釋、細(xì)心答復(fù)，匯總梳理、總結(jié)提煉，挖掘民生所求，切實(shí)解決了群眾關(guān)心的具體問題，力求讓管理服務(wù)工作更加符合民意、贏得民心。

2、勤奮學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提高能力素質(zhì)。重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)常性地、有針對(duì)性地自學(xué)或參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視實(shí)踐鍛煉。提高快速反應(yīng)能力，預(yù)測(cè)分析能力，學(xué)習(xí)研究的過程中，要注重聯(lián)系工作實(shí)際，結(jié)合各種案例，認(rèn)真分析提煉，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各部門的職責(zé)，超前制訂各種工作預(yù)案。預(yù)案的制定即要考慮到普遍存在的問題，又要仔細(xì)、深入研究特殊問題，對(duì)可能出現(xiàn)的情況要盡可能預(yù)見到，以確保各項(xiàng)措施執(zhí)行有力。

3、切實(shí)解決問題，給媒體和群眾滿意答復(fù)。掌握工作情況，深入調(diào)查研究，切實(shí)解決問題，關(guān)鍵真抓實(shí)干，結(jié)合自身工作實(shí)際，“嚴(yán)”要求、“細(xì)”部署、“實(shí)”作為，有效踐行政府“問政于民、問計(jì)于民、問需于民”的施政理念，讓人民群眾享受到更多的“開放商務(wù)、民生商務(wù)”發(fā)展成果，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善雙贏的目標(biāo)。

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇十三

習(xí)近平總書記指出，謀劃和推動(dòng)“十三五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，就要把適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中，我們要堅(jiān)持解放思想、更新觀念、展新作為，做到因勢(shì)而謀、因勢(shì)而動(dòng)、因勢(shì)而進(jìn)，努力以戰(zhàn)略主動(dòng)謀取發(fā)展先機(jī)、贏得發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

做好今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，最關(guān)鍵是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹新發(fā)展理念，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。結(jié)合具體實(shí)際，必須強(qiáng)化改革引領(lǐng)，用改革的辦法矯正供需結(jié)構(gòu)錯(cuò)位和要素配置扭曲，提高資源利用效率，促進(jìn)供需新平衡;必須強(qiáng)化開放支撐，全面融入國(guó)家對(duì)外開放和區(qū)域發(fā)展新戰(zhàn)略，充分利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，拓展供需新空間;必須強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈、提升價(jià)值鏈，以新供給創(chuàng)造新需求;必須正確處理存量和增量的關(guān)系，統(tǒng)籌做好“加減法”，調(diào)優(yōu)存量、做優(yōu)增量，防止“一哄而上”“一哄而下”。

具體工作中，要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、靶向施策、立足實(shí)際、積極穩(wěn)妥、重在落實(shí)。抓好五個(gè)方面：增有效供給，切實(shí)瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求，緊盯產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展方向，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加大企業(yè)技術(shù)改造升級(jí)力度，不斷開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)，提高供給體系質(zhì)量和效率。去無效供給，科學(xué)看待和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期，既要以市場(chǎng)化手段去“僵尸企業(yè)”、空殼公司，推動(dòng)市場(chǎng)出清;也要保護(hù)、發(fā)展好優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能和市場(chǎng)份額，幫助暫時(shí)困難企業(yè)渡過難關(guān)，謀求新的發(fā)展。

減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系，轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、強(qiáng)化服務(wù)，降低經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本，尊重企業(yè)家精神，激發(fā)微觀主體活力，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，妥善應(yīng)對(duì)金融、房地產(chǎn)、政府性債務(wù)等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。補(bǔ)經(jīng)濟(jì)社會(huì)短板，重視抓好脫貧攻堅(jiān)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作。總之，要通過推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快形成引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的體制機(jī)制，增強(qiáng)持續(xù)增長(zhǎng)動(dòng)力，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。

推進(jìn)綠色發(fā)展，關(guān)鍵是要以綠色理念推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型。我們要緊緊扭住產(chǎn)業(yè)升級(jí)節(jié)能降耗這個(gè)根本，按照集約、節(jié)能、低碳的生態(tài)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)，不斷降低土地、能源、水的消耗強(qiáng)度。對(duì)于整治無望的企業(yè)和項(xiàng)目堅(jiān)決關(guān)停并轉(zhuǎn)。新上項(xiàng)目一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保門檻，在污染物排放上至少要達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，以綠色化來打造綠色產(chǎn)業(yè)升級(jí)版。

生態(tài)資源是最寶貴的發(fā)展資源，生態(tài)優(yōu)勢(shì)是最具競(jìng)爭(zhēng)力的環(huán)境優(yōu)勢(shì)，生態(tài)文明建設(shè)應(yīng)當(dāng)是最花力氣抓的人文建設(shè)。按照習(xí)近平總書記確定的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，才有今天經(jīng)濟(jì)社會(huì)與生態(tài)環(huán)境比較協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。因此，推進(jìn)綠色發(fā)展，還要大力改變?nèi)藗兊膬r(jià)值理念和行為習(xí)慣，引導(dǎo)民眾追求綠色、簡(jiǎn)單、低碳、文明的生活方式。

推進(jìn)綠色發(fā)展是一項(xiàng)浩大的系統(tǒng)工程。要加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境制度和法治建設(shè)，落實(shí)黨委政府和有關(guān)部門的主體責(zé)任，持之以恒、久久為功，努力建設(shè)天更藍(lán)、山更綠、水更清、環(huán)境更好的美麗中國(guó)。

新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)向形態(tài)更高級(jí)、分工更優(yōu)化、結(jié)構(gòu)更合理的階段演進(jìn)，必將產(chǎn)生廣泛而深刻的變化。應(yīng)該看到，新常態(tài)對(duì)干部能力的要求更高了，一些事情過去可以做現(xiàn)在不能再做了，一些辦法過去很管用現(xiàn)在可能沒有效果了，必須加快形成與新發(fā)展理念相適應(yīng)的思維方式、行為方式和工作方式;新常態(tài)對(duì)工作指導(dǎo)的要求更高了，既要實(shí)現(xiàn)速度換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換，又不能放任經(jīng)濟(jì)增速下滑。

必須更好地把握工作的力度、節(jié)奏和重點(diǎn)，切實(shí)做到換擋不失速、調(diào)速不減勢(shì)、量增質(zhì)更優(yōu);新常態(tài)對(duì)發(fā)展的要求更高了，技術(shù)革命加快、消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)、國(guó)際市場(chǎng)分工模式調(diào)整相互交織，產(chǎn)能過剩、成本上升、實(shí)體經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)下降同時(shí)顯現(xiàn)，必須統(tǒng)籌推動(dòng)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

新常態(tài)本身并沒有好與不好之分，但適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)的工作成效有好與不好之別，關(guān)鍵在于解決好“怎么看、怎么干”的問題。新常態(tài)蘊(yùn)含新機(jī)遇，新機(jī)遇孕育新生機(jī)。要積極適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展實(shí)踐，加快推進(jìn)工作指導(dǎo)的重大轉(zhuǎn)變，更加堅(jiān)定地把改善供給結(jié)構(gòu)作為主攻方向，推動(dòng)一切發(fā)展活動(dòng)向新發(fā)展理念聚焦發(fā)力，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局，努力在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中走在前列。

新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)（通用14篇）篇十四

2月2日下午，我參加了由石予幼兒園組織的科學(xué)教育“新常態(tài)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。本次活動(dòng)，主要分為兩個(gè)部分。

一、觀看幼兒園“健康教育”的活動(dòng)影片；

二、聽俆琰教授講述科學(xué)教育“新常態(tài)”的具體內(nèi)容和做法。

首先進(jìn)行的是，時(shí)長(zhǎng)為30分鐘的，幼兒園健康教育活動(dòng)的影片觀賞。影片中講述到，教師在給幼兒進(jìn)行健康活動(dòng)時(shí)，向幼兒講述了關(guān)于健康飲食的重要性。活動(dòng)一改平日里我們上課的方式，將ppt或者白板做的很精美。取而代之的是，用簡(jiǎn)單的圖片向幼兒講述健康食物對(duì)我們的重要性。且，活動(dòng)最后，教師給幼兒提供的操作表格也不同于平日里我們給幼兒提供的操作表格。教師很恰到好處的.將所有的食物圖片放置到一邊，將表格做成金字塔狀，請(qǐng)幼兒來填。這樣能夠直接的使幼兒感受到，哪種食物是幼兒亟需的、重要的、不可缺少的。哪種食物是可以選擇的、替換的。活動(dòng)的真實(shí)意義得到了很好的實(shí)踐。活動(dòng)讓幼兒更深刻的懂得了“健康飲食”的重要性。

其次進(jìn)行的是，俆琰教授對(duì)科學(xué)教育“新常態(tài)”的講述。這部分的講座主要分為三大部分。

一、俆琰教授先向我們講述了科學(xué)教育“新常態(tài)”的新理念。主要分為以下幾點(diǎn)：

1、給幼兒不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。

2、通過幼兒自身經(jīng)歷的事情追尋經(jīng)驗(yàn)。

3、構(gòu)建適合幼兒積極學(xué)習(xí)的能力與興趣的情境。

4、科技教育要與“生活”相溝通。

5、關(guān)于“認(rèn)知—拼接”、“認(rèn)知—探索”、“認(rèn)知—制作”的具體事宜。

6、培養(yǎng)孩子的探索能力和興趣要：尊重原色、打好底色、發(fā)展亮色。

一、俆琰教授向我們講述了關(guān)于科學(xué)教育“新常態(tài)”下的教育價(jià)值。主要體現(xiàn)的，幼兒對(duì)人生的價(jià)值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)的初步認(rèn)知。

二、俆琰教授向我們介紹了科學(xué)教育“新常態(tài)”中的“科技教育”。這部分的內(nèi)容又分為了四大板塊。

1、生命科學(xué)：生命科學(xué)中主要向我們講述了人體、植物、動(dòng)物、生命體、生命體的成長(zhǎng)、環(huán)境與生命體、安全與防護(hù)。

2、物體科學(xué)：物體、物體運(yùn)動(dòng)、物體的利用、探索與制作。

3、地球與空間科學(xué)：地球、天空、保護(hù)地球、保護(hù)天空。

4、科技與生活：社會(huì)生活中的科技、家庭生活中的科技、學(xué)習(xí)生活中的科技、休閑生活中的科技、運(yùn)動(dòng)生活中的科技、軍事武器、信息的傳輸?shù)鹊取?/p>

俆琰教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，很細(xì)致的向我們進(jìn)行介紹和講述。通過本次活動(dòng)，我深深的感受到科學(xué)教育“新常態(tài)”對(duì)幼兒一日生活活動(dòng)的重要影響與重大意義。同時(shí)，我還清楚的認(rèn)識(shí)到，科學(xué)教育“新常態(tài)”對(duì)我們教師的強(qiáng)大作用。它將從本質(zhì)上改變幼兒和我們對(duì)人生價(jià)值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)的認(rèn)知和感受。本次活動(dòng)能從根本上、整體上、全面的幫助幼兒和我們建立良好的活動(dòng)態(tài)度。