工作計劃書的編寫需要考慮可行性和實施性，要根據實際情況進行合理調整和修訂。下面是一些寫作工作計劃書時常見的問題和注意事項，希望能幫助大家寫出更好的工作計劃書。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇一
上半年組織人事科在委黨委的正確領導和縣委組織部的指導下努力學習，積極工作，同心協力，努力完成了上級及領導交給我們的工作任務?，F就工作總結如下：
一、群眾路線教育實踐活動工作方面。
深入推進我委“三大工程”建設，全面推行“四進四聯”，確定我委“連心”點，成立了“連心”小分隊，并深入“連心”點開展了“連心”工作。我委深化機關在職黨員進社區志愿者服務活動。組織黨員到集貿社會報到，主動聯系社區群眾，積極認領公益服務崗位，開展了捐書活動、健康與生活知識宣傳等活動。督促群眾路線教育實踐活動中未到位的整改項目。
二、人事工作方面。
1、在委黨委領導下，根據人事政策、制度和有關規定及時做好進出公務員個人信息管理系統工作，做到了人事信息準確無誤，達到了人事信息化管理的要求，同時為其辦理上編、下編事宜，為上級和領導隨時掌握人員動態提供了極大方便。
2、組織人事科負責管全委機關全體工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及公務員年報，人力資源信息、黨員年報等統計工作。我科做到了人事檔案及時整理、及時歸檔;圓滿完成了各項半年報統計工作。
3、依據人事部門的相關文件，及時調整了公務員的陽光津貼。
4、依據縣政府全面清理政府部門行政權力推行權責清單制度的文件要求，做好了我委的權力清理情況并上報縣編辦待批復。
5、辦理好了委機關工作人員退休的相關手續以及委機關去世人員領取撫恤金相關手續。
三、其他工作。
1、填報我委領導干部因私出國登記備案單位負責人、聯系人備案表。
2、做好我委2020年申報科級、副科級后備干部工作。
3、做好了我委機關遺屬補助調整的工作。
4、辦理了我委機關干部參加工會互助險的工作。
1、繼續抓好干部人事工作。落實人員調配、調動、工資、任免等工作。
2、認真做好各種統報和年報工作。
3、及時報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。
4、扎實做好退休老同志的工作。
5、高標準完成委領導和上級機關分配的其他工作。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇二
計劃本身是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。這里為大家分享一些關于組織部年度工作計劃及重點，希望能幫助大家!
為全面推進我單位黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高黨員干部的思想政治素質和執政能力，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，根據區委、區政府的安排部署，結合本單位黨支部實際，現制訂如下工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十九大以及__屆_中全會、_中全會精神為指導，按照加強黨的執政能力和先進性建設的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展“兩學一做”學習教育實踐活動為載體，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠為切入點，認真貫徹征地拆遷和房屋征收等一系列法規政策，為更好地促進征拆工作的開展提供強有力的組織保證。
二、工作要點。
(一)堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設。
1、切實抓好重大理論學習宣傳。鞏固學習型黨組織建設成果，把學習型黨組織建設不斷引向深入。深入學習黨的十九大報告和習總書記在__屆五中、六中全會上的重要講話，全面準確把握黨的十九大提出的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國_黨內監督條例》等文件的學習教育，堅持把學習理論同研究，解決群眾關心關注的利益問題結合起來，務求實效。
2、加強政治理論學習，推進學習型黨組織建設。認真落實“三會一課”制度，豐富內容，創新形式。利用其他黨支部豐富的理論學習成果，改進和創新學習形式，采取多途徑、多形式推進學習活動，保證學有所獲、學有所成，推進黨建工作規范化、制度化、長效化，加強、改進黨員的教育、管理和服務工作。營造良好的學習氛圍，為構建學習型黨組織奠定基礎。
(二)加強黨組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰斗力。
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶職員、黨員聯系職員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本單位全體工作人員整體素質的提高，充分發揮_員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程序，并實行票決制、公示制。
3、認真做好_評議和_生活會工作。嚴格按照上級部門下發的相關文件，開展好支部、黨員_雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。認真組織開展_生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
5、積極開展黨員活動。開展健康有益的文體娛樂活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生活活潑、和諧奮進的良好氛圍。
(三)強化工作作風和黨風廉政建設。
1、接受群眾監督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。
2、繼續加大進村入企、扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村入企辦實事活動，破難題，促發展。
3、繼續開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市、區委的統一部署，精心組織，周密安排，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，確保取得實效。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的作風。
4、加強反腐倡廉建設，切實轉變作風。認真學習貫徹__屆五中六中全會精神及黨的十九大會議精神，深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展廉政文化進單位活動，增強黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持_集中制原則，保證政令暢通。進一步增強顧大局、守紀律的服務意識，從而改進工作作風，提高服務效能，提升服務能力，不斷提高人民群眾對征收工作的滿意度，樹立部門良好形象。
一、聯系實際，深入學習“____”重要思想和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效。
20__年，我支部將繼續把學習貫徹“____”重要思想作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會“____”重要思想的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。
為實現這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創建“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升__外事隊伍的理論水平和政治覺悟。
要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對“____”重要思想的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好“____”的思想精髓。要繼續圍繞____的發展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局“百、千、萬”培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調查研究，繼續完善外事工作管理制度，為推動__外事工作的新一輪發展做出外事應有的貢獻。
二、以創建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設。
我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創建工作，并以開展新一輪“做人民公仆，創文明處室”活動為載體，抓處室內部創建工作，積極開展政務公開活動，加強業務指導，規范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創建意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務的優質窗口形象，力爭為本處室贏得“文明處室”的榮譽。
201_年將是__外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對__外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子?！本窈蚠___新一輪發展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發揚“孺子?！本?，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。
三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力。
緊緊圍繞____改革發展穩定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創造力、戰斗力，為__的__事業的新發展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合業務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。
今年，我支部將繼續開展好與困難家庭的結對幫困活動，并加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。
四、推進我支部黨風廉正建設。
組織黨員干部學_同志關于加強黨風廉正建設和反~斗爭的重要論述和__同志在中紀委三次會議上的重要講話，嚴格執行有關規定，貫徹《__市__局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。
充分發揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業務工作中發揮知識優勢和潛能，在實踐中不斷增長才干;引導青年干部積極參與到學習型處室的創建工作中來，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們為__新一輪的發展做貢獻。
201_年，縣檔案局黨支部在縣直工委、政府口黨總支和縣檔案局黨組的正確領導下，堅持以和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為動力，切實加強基層黨組織的執政能力和先進性建設，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和檔案方志工作重點，全面推進黨支部的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用，為推動我縣檔案方志事業又好又快發展和全面完成今年的各項工作任務(完成招商引資任務708萬元，占任務的141%)，提供了堅強的政治保證和組織保證?，F將全年工作總結如下：
一、加強黨員干部思想建設，不斷提高黨員干部綜合素質和工作能力。
1、堅持黨員集中學習和自學相結合制度不動搖。
一是豐富學習形式，活躍學習氣氛。支部結合實際，堅持全市學習日、周五半日學習制和自學制，要求黨員干部認真做好學習筆記，撰寫學習心得。
二是學習內容明確，制定全年黨員干部政治學習計劃，在開展深入學習實踐科學發展觀活動基礎上，繼續做好檔案法律法規、業務知識等方面的學習。
另外還組織黨員干部到外地先進單位學習考察檔案工作，開闊眼界，增長知識。在學習中努力做到理論聯系實際，深入開展討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推動了學習型支部建設。
2、扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。3月中旬至8月下旬，歷時近6個月，在局黨組、黨支部正確領導和縣委學習實踐活動指導檢查組的精心指導下，嚴格按照縣委的統一部署和縣委學習實踐活動領導小組辦公室的工作安排，緊緊圍繞“聚力科學發展、加速富民強縣”的主題和“深入學習實踐科學發展觀、推進檔案事業科學發展”總體工作目標，高度重視、精心組織、周密安排、扎實推進，順利完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段以及各環節的工作任務，參學率達100%，群眾滿意度測評達100%。每個階段結束，縣委學習實踐活動指導檢查組考核驗收成績優秀。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，使全體黨員干部進一步加深對科學發展內涵、精神實質及重大意義的理解，進一步提高了認識，強化了貫徹落實科學發展觀的共識，有力地促進了圍繞中心、服務大局、服務民生和整合檔案資源以及干部隊伍建設等體制機制健全完善，推進了各項工作的全面深入開展。
3、深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”及“三心”活動?？h檔案局黨支部把優質服務社會各界人士作為突出學習實踐科學發展觀的主抓手，進一步優化檔案調閱大廳(現行文件利用服務中心)環境，深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”(上級下級一個樣、本地外地一個樣、熟人生人一個樣、干部群眾一個樣)、及“三心”(熱心、愛心、耐心)活動，努力提高服務質量。還及時修訂和完善了《__縣檔案館利用檔案資料收費標準》，對下崗失業者、城鎮低保戶、農村特困戶、殘疾人查閱復印檔案資料一律免交檔案資料證明費。黨員干部認真履行職責，始終堅持以人為本、熱情接待、及時準確、加班加點、優質高效理念服務廣大干部職工群眾來館咨詢、調卷查檔、出印證明等。全年共接待利用者1210人次，調閱1825卷(件)、復印28430張，為各級領導決策、編史編鑒、林權改革、土地征用、山林權屬、婚姻訴訟、辦理按揭貸款、退伍軍人待遇、知識青年上山下鄉工齡計算、城鎮下崗職工、鄉村集體干部參加社會養老保險、低保等問題的解決提供了詳實的檔案資料、法律政策依據，產生了良好的社會效益和經濟效益。受到了社會各界和檔案利用者的一致好評。月，縣檔案局黨支部被縣直工委授予“先進黨支部”稱號。
4、抓創建、結對子、獻愛心、樹蘭臺黨員干部新形象。積極響應縣委、縣政府開展迎接中央文明委到我縣測評縣城文明指數活動和縣委開展縣直單位黨組織與社區“結對共建”活動。8月19同志參加了政府口黨總支組織在家得利門前十字路口文明勸導;多次組織黨員干部職工到衛生責任區打掃環境衛生、清除雜草;并且始終保持了檔案調閱服務大廳(現行文件利用服務中心)和辦公室、以及走廊環境綠化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午組織黨員干部職工冒著雪到縣新農村醫保辦大門前清掃暴雪和積雪。12月24日上午，縣_常委會蔡長興副主任率領縣直有關部門負責同志檢查考核了我局(館)文明創建情況。9月11日，縣檔案局黨組(黨支部)與萬雞山社區黨總支(山水黨支部)簽訂“結對共建”協議書，還積極動員和倡導黨員干部參加扶危濟困獻愛心，盡一份社會責任的高尚風格。元月7日，積極組織黨員干部獻愛心、送溫暖捐款750日”沉船遇難失蹤人員捐款750元。12日向縣“人口基金”捐款1100元。
二、加強黨支部組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。
1、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理，認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持_評議黨員制度，活躍黨內的思想交流。6月12日上午局黨組和下午黨支部分別召開了黨員領導干部_生活會和黨員_生活會，會上，領導班子成員和黨員每人進行了個人分析檢查學習實踐科學發展觀方面存在的問題和差距，提出了整改措施及努力方向，還進行了批評與自我批評。
2、嚴格按照縣直工委《關于轉發縣委組織部銅組238號文件的通知》文件精神，按時做好黨費收繳和公布工作。
三、加強黨風廉政建設和機關效能建設，打造黨員干部過硬的思想作風。
一是不斷強化黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為重要工作來抓，繼續堅持以黨組書記為第一責任人，領導班子成員為直接責任人的黨風廉政建設責任制。繼續將黨風廉政建設各項任務層層分解、落實到人。
二是認真組織黨員干部認真學習中央__屆四中全會和中紀委__屆四中全會精神，學習《中國_黨內監督條例》等黨紀黨規，組織收看反腐倡廉警示教育電視片，加強對黨員干部的廉潔自律教育，筑牢黨員干部職工防微杜漸、拒腐防變的思想防線。
三是我局繼續加大機關作風和效能建設，不斷清除黨員干部職工工作中存在的消極思想和行為，不斷培養黨員干部職工大局意識，不斷改進黨員干部職工的工作作風，不斷提高黨員干部職工的辦事效率和服務質量，切實做到依法辦事、勤政廉政、恪盡職守、熱情服務，有力地推動我縣檔案方志事業又好又快發展。
總結一年來工作，我們雖然在黨建各方面做出了積極努力，取得了一些成績，但與上級領導要求還存在一些問題和不足，需要我們在今后工作中進一步改進和完善。
201_年工作安排：
一、進一步加強黨支部的思想建設，努力提升黨員干部綜合素質和工作能力。
1、繼續組織黨員干部學理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨的十九大、__屆_中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，努力提升黨員干部政治素質。
2、強化學習檔案方志法律法規和檔案方志新知識、新理論、新方法、新技術，努力提升黨員干部業務素質和工作能力。
3、按照縣直工委《黨支部目標管理細則》要求，繼續深入開展“奉獻日”、“黨員爭先創優”和“四個一樣”、“三心”活動，切實抓好單位文明創建工作。
二、進一步加強黨支部的組織建設，規范支部各項活動。
1、按照縣直工委黨支部目標管理和政府口黨總支要求，積極開展各項活動，努力完成上級黨組織交辦的各項工作任務。
2、進一步加強黨支部班子建設，按期做好支部換屆工作。
3、進一步規范組織生活，堅持和完善支部10項工作制度。
4、進一步建立完善學習實踐科學發展觀長效機制，激發黨員干部工作創新熱情，不斷提高工作效率和服務水平。
三、進一步加強黨支部的作風建設，努力提升機關廉政建設和效能建設。
1、深入開展黨紀黨規教育、先進典型教育及警示教育，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定，努力提升黨員干部廉潔從政水平。
2、繼續開展機關作風和效能建設，促進機關作風進一步轉變，努力提升黨員干部工作效率和服務質量。
3、緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和我縣檔案方志事業發展大局，教育引導黨員干部職工團結一致、開拓進取、扎實工作，努力為全年工作目標的完成作出積極貢獻。
20__-20__學年在校團委及文學院分團委的領導和支持下，文學院組織部在認真完成各項常規工作，指導各團支部開展每月的團日設計和團日活動的同時，還在20__年校運動會時成功開展了“風華文萃”系列活動之“光影校運”風采圖片展，圓滿承辦了校團委20__-20__年度“五四”紅旗團委答辯會，在20__年的五四評優活動中一舉取得“五四紅旗團委”稱號，成績斐然。現今新一屆團學會業已成立，作為組織部的成員，我們也將延續組織部優良工作作風，吸取學長學姐工作經驗，更好更充分地發揮部門功效。
工作目標。
1、主動配合校團委及院團委開展工作，對團內日常組織工作進行管理與監督，不斷加強與全院團支部及團員的組織與聯系，發揮橋梁紐帶作用，帶領團員進行思想教育學習，努力幫助團員提高思想修養，努力營造良好的學習氛圍，建設奮發向上的校園文化，弘揚科學思想和人文精神，開拓創新思維，幫助廣大同學樹立遠大理想，開闊視野，促進和諧，提升素養，確立科學、文明、健康的生活。
2、發揮我院積極性、主動性和創新性的特點，組織自己的特色活動，組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，并促進團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。
3、完成10級本科生和10級研究生團員組織關系轉接，建立相應學院團支書通訊錄。在做好本院工作的同時，加強與兄弟院系之間的聯系。爭取與其他院系聯合舉辦活動。
4、做好共青團宣傳工作，發展新團員。認真完成學期團員團籍注冊工作，團費收繳工作。
1、在校團委本月第一次例會過后召開學院團支書大會，向各年級各團支部介紹本屆組織部，確定各支部支書聯系方式，建立內部聯系工作機制;說明校團委例會事宜;對十月份之后的日常工作作出安排，特色活動進行簡單說明推介。
2、發展新團員。組織部在召開第一次學院團支書大會時下發通知，號召各支部所在班級群眾加入中國共青團。具體工作由各團支部支書在本支部開展團章學習，推介本班群眾加入中國共青團。具體通知將在學院團支書大會時下發。
3、舉辦第二屆“光影校運”風采圖片展。延續上一屆組織部成功案例，由組織部下發通知，號召各支部在校運動會期間用相機記錄下每個值得我們記憶的瞬間，運動會結束后作品上交組織部各年級負責人并作匯總。作品將做評優，優秀作品在南校區展出。圖片展內容不局限于文學院，但重點突出本院。
1、承辦中南大學第十一期團校結業晚會。發揚文學院文藝表演品牌特色，并尋求跨院合作，通過全校性的宣傳效應，突出本院特色。此次晚會策劃案涉及面廣，將聯合整個學院團學會力量，力求完美。
2、舉辦文學院團校學習活動。以中南大學校團委舉行第十一期團校為契機，舉辦我院團校學習活動：組織黨員與團員交流，充分溝通思想;開展團史、團章宣講會，邀請老一輩革命家或黨員學者講述他們經歷的紅色年華;規定參與團校學習的團員上交結業感想。
1、舉行“我的青春·我的夢”多形式宣講大賽。比賽主體為大一新生，主題為宣講自己已存在的或認同的大學生活觀念、價值觀念或戀愛觀念。比賽形式不拘于一格，可以摻雜演講、ppt或電子書宣講、才藝主題表演(歌唱、主題舞蹈等各種可以表現一定主題的才藝表演)。比賽設演講類獎項一二三等獎，才藝類獎項一二三等獎，總體獎項最具人氣獎。大賽設評委組(最具人氣獎由觀眾評出)。
2、期末工作總結報告。
準備期末考試，停止大型活動。
結束的話。
在過去的一年中，我參與了組織部的工作和絕大多數的團學會工作項目，在同這個團體的人們接觸的過程中我懂得這樣一個道理，是時候相信團體的力量了。的確，這是一個匪夷所思的集體，他們在一起所激起的靈感與能量是爆炸性的，讓人為之振奮。此刻，當我站在這個位置開始努力為她付出一份力時，我深深體會到了壓力，還有動力。
成為他們中的一份子，使我體會到左右逢源的暢快感，這是一個活躍的團體，組織機制在這個團體里面逐漸建立和健全，組織部漸漸當然也早已開始充當一個重要角色，她是一座橋梁。這是所有有經歷過和關注過組織部工作的學長學姐或者老師告訴我的一句箴言：我們需要組織部，去溝通，去交流。我希望在這一年的工作中能不負眾望，扮演好這一角色，我也相信，組織部的工作乃至整個團學會的工作一定會在領導老師的指導下和新一屆團學會成員的努力下，順利開展，圓滿成功。
我們明天的路，更遠，更寬，更廣。
文學院組織部20__年10月8日。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇三
20xx年上半年組織人事科在委黨委的正確領導和縣委組織部的指導下努力學習，積極工作，同心協力，努力完成了上級及領導交給我們的工作任務?，F就工作總結如下：
深入推進我委“三大工程”建設，全面推行“四進四聯”，確定我委“連心”點，成立了“連心”小分隊，并深入“連心”點開展了“連心”工作。我委深化機關在職黨員進社區志愿者服務活動。組織黨員到集貿社會報到，主動聯系社區群眾，積極認領公益服務崗位，開展了捐書活動、健康與生活知識宣傳等活動。督促群眾路線教育實踐活動中未到位的整改項目。
1、在委黨委領導下，根據人事政策、制度和有關規定及時做好進出公務員個人信息管理系統工作，做到了人事信息準確無誤，達到了人事信息化管理的要求，同時為其辦理上編、下編事宜，為上級和領導隨時掌握人員動態提供了極大方便。
2、組織人事科負責管全委機關全體工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及公務員年報，人力資源信息、黨員年報等統計工作。我科做到了人事檔案及時整理、及時歸檔；圓滿完成了各項半年報統計工作。
3、依據人事部門的相關文件，及時調整了公務員的陽光津貼。
4、依據縣政府全面清理政府部門行政權力推行權責清單制度的文件要求，做好了我委的權力清理情況并上報縣編辦待批復。
5、辦理好了委機關工作人員退休的相關手續以及委機關去世人員領取撫恤金相關手續。
1、填報我委領導干部因私出國登記備案單位負責人、聯系人備案表。
2、做好我委20xx年申報科級、副科級后備干部工作。
3、做好了我委機關遺屬補助調整的工作。
4、辦理了我委機關干部參加工會互助險的工作。
1、繼續抓好干部人事工作。落實人員調配、調動、工資、任免等工作。
2、認真做好各種統報和年報工作。
3、及時報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。
4、扎實做好退休老同志的工作。
5、高標準完成委領導和上級機關分配的其他工作。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇四
在過去的一學期里，第六屆學生會開展了許多活動并取得了成功，如學生會招新工作、校慶安排、運動會、師生趣味運動會、兩訪兩創、包餃子等一系列活動，這都是我們學生會各個部門之間協調分配工作，在我們共同的努力下使得我們研究生會工作的開展能夠順利進行。那么在20xx新的一學期里，我們同樣要共同努力做好研究生會的工作，為了更好的完成任務，提高工作效率，我部門暫擬定以下工作計劃：
1、?各部門成員了解部門職責。
各部門成員成分了解部門職責后才能夠成分認識自己所在部門的指導思想，從而從分發揮自己的主觀能動性，為學生會工作提高了工作效率。
（例如組織部工作職責：組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。主要負責我院的各種思想政治教育活動，各組織成員的考評以及幫助、協調院系部之間的各種文體活動的籌備、組織。）。
2、組織開展學生會全體成員座談會。
時間：二月底三月初。
地點：學生會辦公室或11教102。
人員：學生會全體成員。
通過座談會相互了解各個學生會成員的學習思想，以及對學生會工作建設的看法和建議。同時，促進各成員之間的相互交流，讓大家相互熟悉認識。
為了豐富研究生的業余生活，加強學生體育鍛煉，促進學生之間相互交流，營造更好的研究生生活氛圍，計劃于四月中旬組織開展羽毛球比賽活動。
三月底四月初進行海報、宣傳板、同學相互轉告等方式做好羽毛球比賽宣傳通知。
2、準備工作。
四月初比賽前落實一切準備工作：裁判員的選定、比賽場地的借用、比賽道具、比賽獎項設置及獎品等一系列工作。
3、比賽時間。
20xx年4月中旬。
4、比賽地點。
xx大學東校區老體育館。
5、比賽流程。
a．男女單打預賽、1/8決賽、1/4決賽、1/2決賽、決賽；
b．男女雙打預賽、1/4決賽、1/2決賽、決賽；
c．混雙預賽、1/4決賽、1/2決賽、決賽；
6、比賽規則（見附表1）。
7、獎項及獎品。
a．男女單打一二三等獎；
b．男女雙打一二三等獎；
c．混雙一二三等獎；
注：具體活動安排以詳細通知時間為準。
時間：四月下旬、六月下旬。
幫助研究生院黨支部開展學生黨員發展相關工作，以及學生黨組織關系轉接等相關工作。
1、?學生發展黨員評選；
2、?整理收集發展黨員相關材料；
3、?召開發展黨員發展大會；
4、?召開預備黨員轉正大會；
5、?幫助畢業生黨員辦理黨組織關系轉接工作。
為加強研究生院寢室衛生管理，展現研究生寢室文化建設，敦促研究生學院全部學生搞好寢室衛生，暫定于5月中下旬組織開展研究生院寢室衛生檢查及文明寢室評比活動。
1、?活動宣傳。
五月中旬進行海報、宣傳板、各個分院學生會通知等相關方式大力宣傳。
2、?活動對象。
研究生院各個學生寢室（包括東校區、西校區、武漢校區）；
3、?活動時間。
4、?準備工作。
五月初完成一系列準備工作，活動材料，評比細則；
5、?評比方案。
分東校區、西校區、武漢校區，分別評比文明寢室，頒發文明寢室錦旗及獎品；
6、?活動獎品。
文明寢室錦旗、洗衣粉、洗衣皂、毛巾、拖把、掃帚等生活用品；
7、?經費預賽。
初估計1000元。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇五
新的學期又是一個充滿希望和挑戰的學期，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結下，根據xx理工大學和我們軟件學院的具體情況下，我寫了我們部這個一學期的工作計劃，以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行。現將學期工作擬訂如下：
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設性的關于本專業或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經費，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
團支部風采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創新，希望能以此調動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責，以此來鍛煉干事的能力，培養未來部門的接班人。相信經過一學期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達到我們預期的效果。盡管如此，經過去年的家鄉文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經驗，體驗到很多不同風格額家鄉文化。因此，我們設想今年把家鄉文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然，這要我們和其他團委學生會部門進行協商和溝通。
組織部向來是一個團結友愛的家庭，在接下來的這一個學期希望組織部內部更加團結友愛，每一個成員都能學會責任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字，并且傳承下去，發揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。
如果說組織部是一個小家庭，那么團委學生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協作中增強部門人員的人際交往能力，建設一個團結友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中，希望其他部門有什么有建設性和創造性的活動，歡迎來找我們部門協辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學院的學子服務。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇六
部帶領學習黨紀黨章、中央八項規定、講紀律改作風、繼續深化改革開放等必學篇章。機關干部夜校常年開設，學習時長得到足夠保障。二是以正面典型為導向，以反面例子為襯托，圍繞改進作風和履行職責，觀看視頻上對比課。利用遠程教育系統觀看《焦裕祿》、《第一書記》、《失德之害》、《四風之害》等教育片、警示片。通過視頻學習這種新的學習方式，從正面引導從反面警示，提升參學人員的興趣，增強學習效果。三是以理論為支撐，圍繞群眾工作和全面深化農村改革，區主要領導講話精神和專家學者理論宣講材料，組織鎮全體機關干部積極參加學習。通過學習基層干部角色定位與農村工作的路徑與方法，開拓視野，擴展工作思路，為改進工作作風提升工作質量提供理論支撐。
(二)加強各村(居)干部學習。20xx年，結合鎮黨委的統一安排，將全鎮46個村(居)劃分為6大片區，實行鎮黨委班子成員聯片聯村聯組聯戶、鎮機關干部聯村聯組聯戶、村“兩委”干部聯組聯戶、村組干部聯戶的“四聯”工作機制，構建黨員群眾學習全覆蓋服務網絡。每月要求各片區開展集中學習兩次，每周要求機關干部到各自所包集中學習1次。學習方式和學習內容要求緊扣當前農村工作實際，學習地點要求轉移到農戶家中、田間地頭、企業廠房等處，所有學習情況于每周二晚在“干部夜?！鄙线M行通報、點評和盤點。
宣傳力度，加大對恒天莫代爾項目、飛地經濟、金龍順駕校、博誠家紡等園區企業的的策劃宣傳，為招商引資營造氛圍，聚焦城鄉文化互動宣傳，積極做好工作對接，做好宣傳發動工作，抓好啟動前后的宣傳，做好互動的跟蹤宣傳報道。聚焦農村產業結構調整宣傳，對徐堤村草莓基地、楊旗營金針菇種植基地、徐營的大棚食用菌基地宣傳。
(二)挖掘特色，做好品牌推介。結合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續深入推進創先爭優宣傳，集中推出一批先進基層黨組織和優秀黨員、先進人物進行重點宣傳，增強群教活動的聲勢和影響力。今年以來，在區委宣傳部的策劃和指導下，我鎮已經推出了“四聯工作機制”、“當面工作法”，其中相關報道已在《襄陽日報》和市區各大媒體網站上進行刊登，取得了積極效果。下一步，我們仍將牢牢抓住群教活動，著眼群眾最直接、最關心、最現實的利益問題進行跟蹤宣傳報道。同時，結合鎮20xx年積極打造生態休閑旅游度假項目，精心策劃宣傳，除在媒體上開展新聞宣傳外，擬對整個鎮進行廣告包裝和宣傳?，F已請廣告設計公司對鎮上進行了全鎮的調查摸底前期準備工作。
(三)強化輿情處置工作。加強全鎮輿情隊伍建設，推行輿情雙向報送處置機制。對負面輿情做到第一時間上報，第一時間處置，第一時間反饋。建設一支政治素質高、網絡知識豐富、寫作能力強的網評員隊伍，充分發揮我鎮網評員作用，加強網上正面輿情的宣傳引導，加強網絡輿情監控，確保我鎮輿情及時發現、快速上報、有效處理。
(四)加強宣傳信息隊伍建設。繼續完善信息獎勵機制，對各部門的信息員實行量化管理，每名信息員每月至少報一篇信息，按信息發表情況，對信息員給予相應物質獎勵。為擴大新聞信息的采集范圍，計劃從各單位、各村(居)中確定20名新聞聯絡員，形成覆蓋全鎮的農村信息網。
(一)培育農村特色文化。除老年文體協會、文藝隊正常的文體活動外，繼續加大對鎮舞龍舞獅隊、秧歌腰鼓隊、旱船毛驢對等特色組織的建設力度，利用重大節假日開展文化惠民活動，豐富群眾的文化生活。今年全鎮新成立文化活動隊12家，其中廣場舞已延伸至偏遠農村。郭崗村成立籃球俱樂部，已在鎮宣傳辦組織下，開展活動10余次。除此之外，今年將針對農村兩委換屆的新形勢，在各村廣泛開展廉政文化活動，以開展廉政書畫展、書寫廉政文化墻、設立廉政宣傳牌等形式強化農村干部的警示教育。
(二)加強文化站陣地建設。按照上級有關文化站的達標要求和群眾文化生活的需要，今年，鎮政府將老文化館轉至鎮政府門口，目前主體工程接近完工。同時健全各項規章制度，增設電腦等器材，以達到網絡資源共享的要求，配齊圖書室、棋牌室等必備設施，把鎮文化站建成一個環境優雅、設備齊全、功能完善的休閑娛樂場所。
(三)開展群眾“文明素質”教育。進一步深化“建美好家園，做文明公民”活動，通過文體隊利用節日進行文藝演出、向群眾散發學習手冊、傳單等形式，對《社會主義核心價值觀》、《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥》等內容進行廣泛宣傳和學習，使基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德等規范家喻戶曉、深入人心，進一步提高全鎮居民的思想道德素質和城鎮綜合文明程度。
(四)開展青少年“思想道德”教育。在鎮轄中小學校，深化中小學生的社會主義榮辱觀教育，開展道德標兵評選活動，培養青少年文明道德和關愛社會、助人為樂精神。加強青少年愛國主義教育，在青少年心中牢固“共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好”理念，促進青少年身心健康成長。
(五)開展農村黨員“先鋒模范”教育。組織農村黨員開展“建設新農村，黨員要奉獻，愛我新家園，黨員沖在前”活動，以文明生態鎮創建活動為載體，通過組織黨員義務勞動等活動，逐步強化黨員的黨性觀念、先鋒模范意識。
(一)開創精神文明建設工作新格局。精神文明建設是一項系統工程，涉及面廣，政策性強。因此，今年計劃將精神文明建設工作任務進行分解，努力形成鎮黨建辦牽頭，其他辦公室共同參與，通力合作、相互配合、相互促進的工作格局。
(二)強化機關文明單位創建。在機關干部中普及禮儀知識，倡導文明行為，逐步培養機關干部文明的工作生活習慣，讓機關干部的一言一行，一點一滴都體現出文明。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強機關作風轉變，以提升汀流河鎮的整體形象。
(三)推進群眾精神文明創建。充分發揮村農精神文明建設的示范作用，在農村廣泛開展“十星級文明村”、“十星級文明戶”創建工作，廣泛開展衛生習慣教育和文明禮儀知識培訓，培育新型農民，推進農村新社區建設提檔升級。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇七
深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年。全鄉宣傳思想工作在縣委宣傳部的正確領導下，在鄉黨委的精心指導下，以黨重要思想、黨的十七大精神及全縣宣傳思想工作會議精神為指導，從“三貼近”入手，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，服務大局，創新載體，突出理論學習工作，加大對外宣傳力度，加強精神文明建設，為**鄉經濟發展和社會穩定提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。
我鄉始終把理論學習作為新時期加強黨委、政府領導思想理論建設和加強干部隊伍建設的重要載體來抓，健全學習制度、創新學習載體、狠抓學習落實，使理論學習逐步走上了制度化、規范化的道路。一是領導干部帶頭學。嚴格履行“一把手”抓學習的領導責任制，黨政主要領導帶頭學、帶頭講、帶頭做學習筆記、帶頭寫心得體會，切實起到先鋒模范作用。在鄉黨委“一把手”的帶動下，中心組成員深入地學習了黨的精神、科學發展觀、“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育等專題學習任務，積極撰寫心得體會和調研文章。
二是機關干部廣泛學。一方面，組織集中學，邀請縣有關領導、縣委黨校教師和專家進行輔導授課，全年組織機關全體干部學習×××次。另一方面規定內容自學，做到與保持黨員先進性教育相結合;與開展“八榮八恥”、“學習江選”、“新農村主題教育”等新時期重要內容相結合;與本鄉中心工作和干部自身工作實際相結合。通過理論學習，提高了機關干部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學習、求上進”的良好氛圍。
三是農村黨員干部重點學。通過“循環報刊進農村”、“黨員書屋”、宣傳欄、黑板報、掛圖、電教片等多樣化載體，對廣大農村黨員干部宣講十七大精神、“黨員先進性教育”、“八榮八恥”榮辱觀教育、新農村教育等學習內容，進村入戶宣講，讓廣大黨員干部了解宣講內容，激勵和鼓舞廣大黨員干部建設和諧新**的信心。
我鄉始終圍繞以經濟建設為中心，突出重點，強化宣傳，為全鄉經濟發展和社會進步創造良好的輿論氛圍。
一是抓好了黨委、政府中心工作的宣傳。今年重點抓了中央1號文件精神、新農村建設、林改、安全工作、計生“三結合”幫扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、黨報黨刊發行。特別是抓好如何切實增加農民收入，貫徹落實中央1號文件精神的宣傳，使1號文件深入人心，家喻戶曉，主動積極發展生產，增加收入。
二是抓好我鄉農業產業結構調整、“三大產業”建設、勞務輸出、黨建工作，進一步宣傳了我鄉良好的區位優勢，豐富的熱區資源，廉價的勞動力成本，為宣傳**鳴鑼開道。
三是抓好了熱點問題宣傳。主動做好了“奧運維穩”、“四項制度”、“抗震救災”、“新農村文藝匯演”、“新農合”的宣傳，通過走訪、座談、召開動員會、宣講政策等形式，為經濟發展和社會穩定營造良好的輿論氛圍。四是對外宣傳層次不斷提升。圍繞鄉重點工作，積極組織系列外宣活動，重塑**新形象，擴大對外影響。全年接待各級新聞媒體×××多人，制作了宣傳畫冊《英雄的松山奮進的**》和音像制品《新農村文藝匯演》、《千場節目進鄉村》。上稿率比去年有了較大提高，《**日報》上稿35篇，**電視臺播發10篇，**人民廣播電臺播出×××條，《**信息》采用×××條、《政務信息》采用×××條，**電視臺播發×××條，**政府網發布×××條、“數字鄉村”網發布×××條，外宣工作走在了×××個鄉鎮的前列，在全縣產生了廣泛的影響。
我鄉切實把精神文明建設擺在全鄉發展大局的重要位置，圍繞“建設生態大鄉和創建市級文明城鎮”的目標，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教于樂的方式，大力開展群眾性精神文明創建活動。
一是以高尚的精神塑造人，大力貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，組織開展了“新農村文藝匯演”、“千場節目進鄉村”、“六一”文藝匯演、“公民道德建設宣傳月”、“講文明講衛生講科學樹新風”、“誠信質量”等主題系列宣傳教育活動。
二是以《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為教材，著重抓了青少年的道德教育，在各中小學校分別開展了未成年思想道德建設主題教育×××次，收到了良好效果。
三是積極開展文明單位創建工作。各創建單位明確工作職責，落實創建措施，完成了文明單位申報、自評、自檢工作。今年，成功創建了×××個省級文明村、×××個縣級文明村、×××個縣級文明單位。
今年我鄉宣傳思想工作雖然取得了一定成績，但與先進鄉鎮相比，與廣大人民群眾精神文明需求相比，還有較大的差距。主要體現在：一是外宣工作做得還不夠深、不夠廣，特別是對大松山的推介力度還不夠;二是信息上報工作只局限在縣委政府信息，其它部門信息上報還有待于加強;三是對松山抗戰文化、民族民間文化挖掘利用還不夠，尚未形成文化產業，文化對經濟增長貢獻率還很小;四是宣傳基礎設施薄弱，宣傳力量不足，宣傳質量和效率還有待于加強。這些問題，已引起我們的高度重視，決心采取有效措施，在以后的工作中加以解決。我們有信心有決心在明年的工作中努力學習、勤奮工作，爭取明年工作有新的較大突破，跨上一個新的臺階。
把科學發展觀重要思想進一步引向深入，大力弘揚求真務實之風，積極創建“學習型機關”。
緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，堅持團結穩定鼓勁，堅持正面宣傳不動搖，堅持把新聞宣傳工作擺上重要位置，牢牢把握正確的輿論導向，創新宣傳手段，拓展宣傳領域，充分發揮新聞媒體和宣傳陣地的作用，健全新聞激勵機制，加倍寫稿投稿，為**鄉經濟建設和社會發展營造良好的輿論氛圍。
加大思想道德建設和群眾性的精神文明創建活動的力度，堅持面向基層、面向群眾，開展豐富多彩的群眾文化活動，不斷完善群眾文化設施，不斷涌現更多的文藝團隊，不斷滿足群眾求智、求美、求樂的需求。爭創更多的鄉級、縣級文明單位，對全鄉已有的文明單位嚴格管理。加強思想教育，做深入細致的思想政治工作。特別是要堅持做好經常性的思想政治工作，及時化解矛盾，解開思想疙瘩，平衡群眾心理。思想政治工作盡量面向基層，服務群眾，充實內容，注意方法，增強針對性和實效性。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇八
在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領下，組織部將會按照組織部是以協助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協調配合，共同為徐海學院爭光添彩。養和管理的職能部門。我們部將會以“團結協作、積極主動、盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。
組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協調本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯系，配合學校團委工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質的提高;發動和組織學生參加課外活動;發現和培養學院的活動活躍分子，充分發揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。
新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使的組織部工作走向規范化、優秀化。
我的目標是建立起一個團結互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰。因為一個好的部門不是關靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結合作，把組織部辦好。
所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說：“治國必先安內”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。
1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權力，消除部員工作的盲目性。
2.在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。
3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內部團組織生活，增強團結。
4.賦予部員權力，明確部員義務，給予部員更多的鍛煉機會。
5.認真執行紀律條例，決不講私情，發現問題及時處理，保持工作的良好風氣。
6.部員的例行工作包括：每周開一次內部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。
8.每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。
9.按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等。
(一)迎新工作。
新的學期，對于新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。
(二)招新工作。
新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準備報名表給有意向加入組織部的同學，最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優而選。
1、招新工作與學生會其他部門同時開展;。
2、考核分三部分完成：
1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生;。
2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現淘汰一部分，留下約十人;。
3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數約八人。
(三)班級風采展示。
活動目的：
在這金色的秋天，屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知，大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活。
主辦單位：建工系學生會組織部活動時間：20xx年10月。
活動地點：主樓某一個教室(待定)。
活動出席人員：
建工系第七屆建工系學生會團副、主席、及組織部各部長、建工系1屆所有支部班長團支書。辦公室及紀檢部的會議記錄人員。
活動流程：
1.先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。
2.然后學生會主席和團總支副書記講話。
3.再由屆班長播放他們一學年的班級成果展示及風采。
4.在有2017屆對2016屆提問，相互交流。
5.2017屆班級展示自己的風采。
6.最后請主席、副團總結發言會議結束。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇九
1、緊抓黨委中心組理論學習。鎮黨委中心組成員帶頭自學中國特色社會主義理論體系、黨史黨章、習近平談治國理政、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編，中央、省委、市委關于教育實踐活動的重要文件、重要講話，讀原著、學原文、悟原理。結合“兩學一做”主題教育活動，各位中心組成員認真撰寫學習筆記，并認真開展系列主題大討論，讓學員暢所欲言地交流學習中的感想、體會、心得，互相學習，互為促進，深化學習效果。
2、認真組織機關干部集中學習。根據全市統一部署，組織開展“201x-2020年度陵口鎮黨員干部冬訓工作”，集中學習《黨內政治生活的若干準則》和《黨內監督條例》，并觀看廉政教育片《永遠在路上》;鎮黨群口支部開展“五事聯動”主題黨日活動，機關干部主動繳納一次黨費，學習一次黨章黨規和系列講話，談一次心得體會，實行一次民主議事，開展一次為民服務;組織開展以“黨的奮斗歷程與執政經驗”為主題的專題講座，重溫黨的光輝歷史，堅定中國特色社會主義理想信念。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇十
時光如白駒過隙，轉眼進入了2018學年，回顧上個學期，在學院領導、老師的指導下組織部的工作取得了較好成績;展望未來，新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協同其他部門推動學院的建設，現擬定部門工作計劃如下:。
思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。
同時，我部會以清明節、“五四”青年節、“學雷鋒”等節日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質。
回顧上個學期組織部的工作，發現部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面:。
1。用心開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的好處落到實處;。
2。建立健全現有制度，開展優秀團干部、優秀團員的日?？疾旃ぷ?。
3。做好團員發展工作，培養入黨用心分子;。
4。對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;。
5.對全院同學素質拓展學分進行登記。
對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結果公布于眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以采納。
部門若要長遠發展提高工作質量，就離不開內部建設及與其他部門、院系的合作:。
3。加強與院系的聯系:借鑒其他院系的優秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質量。
2。大學生論壇活動。大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創的，我們將會精心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討大學生活，帶給一個綠色平臺。
3。創先爭優活動。組織部為銜接學校工作，促進團組織建設及先進團員的發展，本學期我們部門將致力于爭先創優活動，培養學院學生的同時服務于學校。
以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作，以便組織部各項工作有條不紊地進行。在2018這一學年里我們組織部的每一個成員都會用心配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階，打開軟件學院的嶄新一頁。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
促進黨組織在精準脫貧攻堅、鄉村振興中發揮領導作用；
為引領新常態跨越發展培養選拔好干部，為“五區”建設發展上心用勁聚人才，半年來，全區黨的建設和組織工作取得了較好成績。
（一）扎實推進“黨建領航”工程。
一是加強組織覆蓋推進全域黨建。整合城市范圍內各區域、各單位、各行業資源，調動和依靠各方面力量推動形成“全域黨建”。在城市社區，在街道和工業園區建立x個黨群服務中心，設立標準化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區和條件成熟的單位、企業設立x個黨群服務站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實x萬元作為“黨建領航”工作經費，為基層黨組織提供充足的經費保障。招錄x名專職黨群工作者，打造高素質的黨建工作隊伍。在黨員活動日的基礎上，形成x區特有的“三五”黨員活動日制度。自今年3月以來，各級黨組織累計開展“三五”黨員活動日x次，參與黨員人數達x萬人次。在兩新組織，抓組建、抓規范、抓載體、抓示范，推動商圈黨建發展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產業園、聯華超市等自治區級和市級兩新組織黨建工作示范點x個。在x家非公企業組建黨組織x個，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會組織組建黨組織x個，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導員x名，實現了兩新黨建指導工作全覆蓋。在機關、教育和衛計系統，理順黨建管理體制，優化黨組織設置，推進黨組織標準化建設，落實主體責任，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。
發動x人次參與環境衛生治理和公益宣傳x次，推動志愿服務資源向社區下沉。
三是選標桿樹典型發揮品牌效應。開展城市社區黨建品牌評比活動，從居民實際需求角度出發，以管理精細化、服務人性化、活動多元化方面為考核標準，評選出x社區等x個基層建設、管理服務的“靚麗名片”，“一街道一特色，一社區一品牌”工作格局已初步形成。x鎮實施“黨員便民服務心連心工程”，x鎮成立黨員“滴滴”服務隊，黨群服務已深入扎根基層。持續推進黨代表任期制，打造x街道“六好”黨代表工作室，輻射帶動其他“六好”黨代表工作室的打造進程。將x區黨代表派駐進社區黨代表工作站，定期開展市、區兩級黨代表集中接待、民情走訪等工作，今年來共開展走訪調研x次，接待黨員群眾x人，收集意見建議x件，幫助解決x件。開展四輪黨建“兩隨機”督導工作，共抽檢x個黨支部，做到黨（工）委督導全覆蓋，實現基層黨組織全面進步、全面過硬。組織社區黨組織書記和黨務工作人員近x人開展三期“黨建領航·比學趕超”活動，激發各社區形成互學共進的良好氛圍。
（二）著力增強“脫貧攻堅”實效。
一是強化保障助力精準脫貧攻堅。今年x月x鎮并入我區，區委組織部高度重視兩鎮的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅工作引向深入。在選派x名工作隊員至x的基礎上，及時增派x名工作隊員到兩鎮。確定兩鎮x個村（社區）的處級包村領導和后盾單位，區四家班子x名主要領導帶頭，分別掛點聯系x個貧困村。按照每名處級領導聯系x戶貧困戶、科級干部聯系x戶貧困戶、一般干部聯系x戶貧困戶的“x”幫扶聯系方式，落實x名處級領導、x名科級干部、x名科級以下人員為“一幫一聯”工作力量，結對幫扶覆蓋全區x戶貧困戶。加大脫貧攻堅（鄉村振興）資金投入，落實各類經費及工作隊員生活補貼，切實做好駐村保障。
二是著重夯實農村基礎黨建工作。優化農村黨組織帶頭人，對4個貧困村黨組織書記進行評議和分析研判，均達到稱職以上，予以留任。從農村致富帶頭人、村民小組長等群體中，優選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書記后備力量x人。按照每個貧困村每兩年至少發展x名黨員的要求，今年新發展貧困村黨員x人，發展面上村黨員x人。推進“農村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進農村黨組織“星級化”管理，促進基層黨組織比學趕超、爭先晉級。開展爭創“紅旗村”活動，通過分項立標，起補短板、抓落實，提升基層黨組織和黨員引領發展、服務群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過鎮黨委約談、給予組織處理，加強村干部理論學習和技能培訓、加強日常監督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動集體經濟發展壯大。嚴格執行《x區發展壯大村級集體經濟三年行動計劃（2018-2020）》，明確集體經濟x種發展模式、x種發展思路，為農村發展集體經濟提供方向。追加x萬元財政扶持資金預算，實現扶持資金全覆蓋。指導各村盤活資金、資源，消滅x個集體經濟空殼村，順利完成年度任務。引導鼓勵村民依托螺螄粉產業園優勢，發展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業，逐步形成集體經濟長效實體產業。對各村村民合作社運行和集體經濟臺賬進行督導，按照“村財鄉管”原則，管好用好集體經濟資金，督促企業及時支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學選人用人。優化干部考察方式，把干部考察識別的功夫下在平時，結合年度考核、民主生活會、黨建工作督查、培訓班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅和急難險重等基層一線考察了解干部。建立“五個一線”干部培養選拔機制，通過立足發展一線、重大項目建設一線、扶貧攻堅一線、危難險重一線和基礎服務一線“五個一線”，實踐培養鍛煉干部。加強干部選拔任用監督，嚴格落實“凡提四必”制度，執行全程紀實制度，形成“一人一檔一表”，堅決防止“帶病提拔”，嚴格做到不預審不上會，嚴禁超職數配備干部。堅持嚴管與厚愛結合，落實領導干部談心談話制度，堅持發現苗頭問題時必談、干部任前必談、調下的干部必談“三個必談”。從嚴加強干部日常監督管理，落實科級非領導職務干部管理辦法，充分發揮非職干部的作用。認真落實領導干部違規兼職取酬自查自糾,做好領導干部承包經營農村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實工作根基聚集優秀人才。牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛才五方面工作，根據實際，采用一人一檔，分類入庫的方式，建立適合我區經濟社會發展的教育領域人才信息庫、工業及科技領域人才信息庫、衛計領域人才信息庫、文化領域人才信息庫、農村實用型人才信息庫x個領域人才信息庫，進一步盤活我區人才資源。開展春節等重大節日的人才慰問，堅持經常性的座談走訪、聽取意見，制定優秀人才及人才工作者教育方案，強化國情區情研修，做實做好人才的團結教育引導服務。組織各專業技術領域優秀人才、人才工作者開展“聚集天下英才，建設人才強國”十九大精神解讀等培訓班，著重提高我區人才及人才工作者的綜合素質和業務能力。
二、存在的問題。
（一）基層黨建方面?！包h建領航”工程有待進一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發揮仍存在不足，黨群服務中心還需要進一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強，部分黨組織負責人抓黨建工作的主動性、自覺性不強。一些黨組織“三會一課”等組織生活開展不夠規范，發展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進一步提高。
（二）脫貧攻堅方面。村集體經濟發展模式比較單一，駐村工作隊員指導集體經濟發展的能力不夠強，集體經濟組織的規范管理和風險防范機制有待進一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數限制，不能有序補充年輕干部，干部老齡化問題較突出，年輕干部、后備干部儲量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經濟發展水平大環境，與發達地區相比缺少人才競爭優勢，人才待遇相對較低，發展空間有限，引才難、留才難等問題還比較突出。
下半年，區委組織部將會嚴格落實市委、區委的決策部署，以組織體系建設為重點，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻各方面優秀人才，堅持和加強黨的全面領導、全面提升新形勢下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續推進“黨建領航”工程，以提升組織力為重點，突出政治功能，推進各級黨組織標準化建設，在城市社區開展紅旗網格創建，拓展基層黨組織網絡化服務管理功能，健全共建共治共享機制。夯實街道、社區硬件基礎，完善街道黨群服務中心、社區黨群服務站的管理運行，優化服務項目，加強服務資源整合利用。
壓實工作隊責任，加強培訓和交流，幫助駐村干部提高能力；
充分挖掘駐村工作隊員駐村期間的先進事跡，培育先進典型；
盤活村級資源和上級扶持資金發展集體經濟，指導各村選準產業項目，拓寬集體經濟收入渠道。
（三）干部工作方面。進一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數民族干部、后備干部和選調生的培養力度。以機構改革為契機，不斷優化我區機構和班子配備。探索更加科學有效的干部考察方式方法，加強領導干部八小時以外活動考察工作，更加全面認識、評價領導干部。
（四）人才工作方面。切實推進各領域人才工作進程，舉辦人才及人才工作者培訓班，綜合提升人才的各方面能力。加強與人才聯系，做實做細團結教育引導服務，為專家人才解決工作、學習、生活中的后顧之憂。通過柳州螺螄粉產業園政產學研合作項目，對當前產業急待解決的技術問題進行攻關，并在x企業推廣應用，以人才助推經濟社會發展，實現x產業升級發展。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇十二
1、深入開展先進典型推選活動。積極開展“好婆婆好媳婦”“十星級文明戶”評選活動，在熟悉的人群中推舉身邊好人，在日常生活中發現身邊好事，選樹一批可親、可敬、可信、可學的先進典型和道德楷模，充分發揮最美模范人物的示范帶頭作用，引導廣大群眾身體力行，加強道德修養，弘揚社會正氣，在全社會努力營造學習、關愛、崇尚、爭當道德模范和身邊好人的良好氛圍。
2、繼續推進鄉風文明建設。深化“立德行善”群眾性踐行核心價值觀主題活動，重點在陵口集鎮中心、鎮政府周邊、農貿市場、村委會等人流集中區域建設“鄉風明德文化墻”，同時，以“尋訪新鄉賢傳承好鄉風”為主題開展尋找“新鄉賢”活動，通過宣傳和表彰在社會各行各業的鄉賢典型，借此凝聚鄉情、激勵后人，弘揚社會主義核心價值觀，匯聚正能量，從而推動陵口群眾文明素質的提升和經濟社會更好更快地發展。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇十三
2022年上半年，縣委組織部以“迎接二十大、全面爭優先”為主題，聚焦“五個重大政治責任”和“七個堅定不移”“三穩五進”任務要求，以干部選任“四優雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強基固本行動、人才引育四項工程為重點，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓重點、攻難點、創亮點、爭優先，完成了各項階段性工作任務。現將有關情況總結如下：
一、重點工作開展情況。
開展換屆后領導班子運行情況調研，掌握干部思想動態及存在問題。安排2個調研組深入縣直部門，開展干部政治素質表現日常談話調研，已開展談話50余人次。三是做好重點崗位干部管理監督。針對疫情防控關鍵環節，向隔離點帶班負責人發出履職盡責提醒函，既做到壓實責任，又為他們撐腰鼓勁，激勵擔當作為。落實市委組織部關于做好健全領導干部能上能下機制的有關要求，系統收集整理適用的有關政策法規和條例11個。四是著力謀劃高素質專業化干部隊伍建設。結合干部隊伍建設實際和部門需求，實施機關事業單位“雙招雙引”行動，制定2022年事業單位招聘和人才引進計劃，補齊補強專業部門和鄉村振興一線工作力量。，補強社區工作力量。三是著手打造抓。
黨建。
促民族團結進步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識教育納入縣委黨校主體班次，與縣委統戰部聯系溝通，以打造民族團結黨建品牌為抓手，著手打造抓黨建促民族團結示范點。四是部署新業態、新就業群體黨建工作。完成物流、外賣等5個重點行業重點群體的摸排，召開2次工作座談會，落實組織部門牽頭抓總、行業部門各負其責、社區網格兜底管理三方責任，擬在2個人群聚居社區建立紅色驛站，為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務，選派黨建指導員，打造關愛之家，加快推進工作覆蓋。五是不斷強化各領域基層黨組織建設。推進“最強黨支部”建設提質升級工作，落實“一支部一品牌”創建行動?？h直部門深入推進模范機關創建，各級黨組織和廣大黨員第一時間落實疫情防控要求，沖鋒在先、擔當作為。
結合肉牛全產業鏈建設、水美鄉村工程、全域旅游等行業急需緊缺用人實際，上報引才計劃，擬通過“綠色通道”方式引進一批高層次人才。二是加大鄉土人才培養力度。面向社會公開招募縣級鄉土人才，，精心篩選縣級年度重點培養對象30名，召開縣級鄉村產業發展帶頭人座談會，邀請金融、農科等行業部門會商指導，推進產業政策定向扶持，激發創業活力。開展縣級“曉景”式鄉村產業發展帶頭人掛牌亮戶活動，定期跟蹤問效，督促落實幫扶措施，促進發展壯大。三是發揮專家人才幫帶作用。結合備春耕生產，邀請博士服務團水稻專家開展服務基層專題講座，普及水稻種植新技術，宣講水稻產業發展策略，拓寬思維視野，全縣2000多名農技工作者、農戶受益。加強與中央科技特派團的溝通對接，借助“國字號”專家團隊“組團式”幫扶優勢，編制幫扶計劃，加快培養一批懂技術、會經營、善管理的本土人才。四是深化人才體制機制改革。結合鄉村振興重點幫扶縣實際，設置編制周轉池，發揮編制效能，打破人才引育的“瓶頸”，破解急需緊缺人才引進“中阻梗”問題。探索“縣編村用、干部鄉管”機制，從縣級編制總量中調劑150個事業編制，公開招聘事業編制人員，充實到村黨群服務中心工作，促進人才向基層一線流動。
4月12日召開全縣“揭榜領題”部署推進暨業務培訓會議，采取定題、點題、選題方式，與承接“揭榜領題”任務的12個鄉鎮和32個縣直相關部門單位簽訂“責任狀”，全面壓實責任，確保開局良好二是分類組織推動，抓住重點部門針對12項領題任務，實施項目化推進、清單式管理按照干部、組織、人才組建3個工作專班，明確5個綜合協調組室，保障各項任務在職能職責上精準匹配，在推進措施上上下對應有效承接同時，抓住重點部門和突出問題，靶向施策，合力攻堅，整體聯動，努力推動工作實質性突破
二、下半年。
工作計劃。
一是按照縣委和市委組織部統一部署，認真籌備全縣黨建工作會議，安排好年度重點任務。抓好持續提升干部能力推動高質量發展專項行動，提振干部“精氣神”，培樹干部落實工作“雷厲風行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風。
二是認真落實市委組織部《2022年度重點、亮點、難點工作“三本清單”》任務，按照“揭榜領題”工作要求，積極破解組織工作重點難點問題，細化工作舉措，力爭破題起步。
三是深入實施干部選任“四優雙提升”工程，加強對領導班子和領導干部的綜合分析研判，精準選人用人。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機制，認真貫徹《規劃綱要》和自治區《若干措施》，緊盯配備指標，動態調整，鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
”自下而上指導村、鄉鎮逐級制定工作清單，明確工作任務。
五是發揮人才工作效能，注重內培外引，暢通人才引進“綠色通道”，抓緊補充一批高端緊缺人才。借助中宣部、北京市海淀區、博士服務團和鄉村振興科技特派團等幫扶優勢和橋梁紐帶作用，重點培養一批**縣發展需要的各類人才隊伍。組織召開“曉景”式鄉村振興帶頭人座談會和人才工作座談會，搭建平臺、精準服務，放大孵化效能，助力鄉村振興。
防控作用。，建立定期“深入社區了解社情民意、聽取群眾意見、解決實際困難”工作機制，深化黨建引領城鎮基層治理，切實提升基層治理體系和治理能力現代化水平。干部為重點，在全縣各級機關、事業單位、國有。
企業。
等在職在編黨員干部中開展黨內政治生活庸俗化交易化問題集中治理。
工作。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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作為xx市首善之區的核心城區，xx區始終緊跟時代步伐，全面貫徹落實強首府戰略，強力推進“創新xx”“實力xx”“品質xx”“生態xx”“投資xx”“先鋒xx”六項重點工作，駕馭基層黨建、干部、人才“三駕馬車”同時發力、齊頭并進，推動新時代組織工作高質量發展，凝聚起廣大黨員干部干事創業的合力，為城區經濟社會跨越發展提供堅強組織保證。
（一）積極加強思想政治建設，不斷提高干部隊伍素質。
——學深講透習近平新時代中國特色社會主義思想。
把深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，與推進不忘初心、牢記使命常態化結合起來，與學習貫徹習近平總書記對xx工作系列重要指示精神結合起來，與踐行“擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮”理念結合起來，與“崇尚實干、精益求精”的xx精神結合起來，激勵干部在建設壯美xx、共圓復興夢想的火熱實踐中擔當作為。以科級干部為重點，在5期主體培訓班次中設置習近平新時代中國特色社會主義思想系列課程，采用行動學習等教學方法開展“解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干，推動經濟社會高質量發展”專題研討、強化“擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮”理念教育等，采購第五批全國干部學習培訓教材，保證處級領導及各單位科級干部學習用書，邀請省評選出首批干部教育培訓好課程的優秀師資來xx區講學，推動學習教育往深、往實、往心里走。
——加強理想信念教育切實提高政治覺悟和政治能力。
把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓全過程，在大力開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓的同時，組織廣大干部深入學習馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系。抓好黨性教育，強化黨章黨規黨紀學習教育，加強黨的宗旨和作風教育，開展黨內政治文化教育、廉政教育、黨史國史教育、黨的優良傳統教育、政德教育和社會主義核心價值觀教育，結合五四運動101周年等重大活動，在主體班課程中設置形式多樣的教學課程，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基，激發干部新時代新擔當新作為。
——加強履行崗位職責必備的基本知識學習培訓。
緊緊圍繞黨中央、省、xx市重大決策部署，按照建設壯美xx、共圓復興夢想的總目標總要求，圍繞持續深入落實“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，圍繞推動形成“南向、北聯、東融、西合”全方位開放發展新格局，大力實施xx強首府戰略，鎖定城區“六項重點工作”目標要求，突出問題導向、實踐導向、需求導向，開展哲學、歷史、科技、國防等基礎性知識和互聯網、大數據、云計算、人工智能等新知識新技能學習培訓，統籌抓好總體國家安全觀、統戰、群團、民族、宗教、反恐、金融、保密、統計、城市規劃管理、質量發展、安全生產、應急管理、知識產權、心理健康等方面教育培訓，充分利用“學習強國”、“xx黨員善e學”等網絡學習和“組工講壇”、“xx大講堂”專題講座等形式及時跟進時政熱點和工作難點，組織開展務實管用的專題培訓，引導和幫助干部豐富專業知識、提升專業能力、錘煉專業作風、培育專業精神。
（二）積極全面協調統籌兼顧，提升基層黨組織領導力。
——強化制度保障，不斷增強基層組織活力。
1.落實各級黨務干部抓黨建工作責任。把抓黨建促脫貧攻堅工作列入抓基層黨建重點工作責任清單、問題清單，納入年度考核重要內容，層層簽訂黨建目標責任書，逐人細化任務清單，確?；鶎咏M織各項工作責任到人、落實到位。
2.深化農村基層黨建制度改革。通過“黨員善e學”平臺，嚴格落實村級黨組織“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員集中活動日等基本制度。
3.嚴格落實村級經費保障制度。積極落實省和xx市關于村干部待遇的相關政策，結合城區實際，2020年提高城區村（社區）干部待遇x元。目前，村黨組織書記、主任“一肩挑”的報酬達到x元/月，村黨組織書記或村主任基本報酬由x元/月，村委會副職x元/月，村委會委員x元/月。同時，將村每年辦公經費增加到x萬元。從上級切塊下達的財政專項扶貧資金中，統籌安排x萬元用于扶持貧困黨員創業就業，支持黨員致富能人帶領貧困群眾發展脫貧產業。
4.加強駐村干部隊伍建設。持續強化制度管理，嚴督查確保落實，進一步加強駐村干部隊伍建設。組織好工作分隊及工作隊員考核工作，加強日常管理和工作指導，不斷強化日?？荚u和監督。同時，加大對工作隊員關心關愛，將工作保障落實到位。
5.持續推進結對幫扶工作。繼續推進機關干部結對幫扶貧困戶活動有序開展，安排x名干部開展“一幫一聯”，實現貧困戶“一對一”幫扶全覆蓋。持續深入開展農村黨建陣地規范化建設，不斷提升黨建陣地服務水平，加強工作隊員管理，選優配強村黨組織書記，加強對基層干部隊伍建設。
6.認真嚴肅開展掃黑除惡專項斗爭。一方面，深化軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴格按照“七個一”的標準，采取“一村一策”，完成了2019年城區x社區5個軟弱渙散村黨組織整頓。同時，制定出臺城區工作方案，對2020年城區x社區5個軟弱渙散村黨組織開展整頓。一方面，鞏固村“兩委”換屆“回頭看”工作成果。會同民政、紀檢監察機關、公檢法司等部門，對x名村“兩委”成員及村級配套組織負責人進行聯合審查。經查，有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因違法違紀被城區紀委處分，已清理不宜、不符合條件的村“兩委”干部x名。切實加強基層組織建設。充分發揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務群眾能力。組織各基層黨組織要把掃黑除惡專項斗爭列入重要議事日程，作為“三會一課”“固定主題黨日”學習的重要內容，組織全體黨員及時學習領會。動員廣大黨員干部和駐村工作隊員多途徑排查線索，發動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，營造良好氛圍。
7.統籌協調推進，扶持壯大村級集體經濟。持續抓牢發展壯大村級集體經濟工作，完善制度保障，拓寬發展領域，壓實責任，多措并舉，推動村級集體經濟發展。今年以來，先后制定印發《xx區發展壯大村級集體經濟實施方案》《xx區2020年扶持壯大村級集體經濟實施方案》等政策文件，堅持黨政主導原則，建立完善村級集體經濟發展目標管理責任制度，將發展壯大村級集體經濟作為基層黨建述職評議考核的重要內容，列為基層領導班子經濟社會發展實績考核的重要指標。同時，整合xx市、城區兩級財政資金x萬元，給予集體經濟薄弱村每村x萬元集體經濟扶持資金，大力推動村級集體經濟發展。建立通報制度和月排名通報制度，實行掛圖作戰，及時跟進各鎮的村級集體經濟建設推進情況，充分利用“兩隨機”抽查等方式對各鎮、開發區所有村（農村社區）進行全覆蓋走訪，及時掌握發展問題，做好指導，確保集體經濟發展責任落實到位、工作措施實行到位、成效成果顯現到位。
——融合區域資源，凝聚城市基層黨建整體合力。
1.著力建設“先鋒家園”。整合區域資源，把松散的、動態的樓棟居民凝聚成一個整體，推動機關黨員、流動黨員、“兩新”組織黨員深入最貼近黨員群眾的基層一線，了解黨員群眾的真實需求，參與小區治理，為黨員群眾提供政策咨詢、業務指導、事務代辦、意見收集、常態化黨員教育活動等服務，變在職黨員進社區為在職黨員“回”社區，將“先鋒家園”打造成黨員的業余黨校、居民的活動之家，形成黨員同管、活動聯辦、資源共享的小區共治工作格局。目前已在秀山花園小區、觀瀾溪谷小區等x個城市居民小區開展“先鋒家園”建設工作，依托“先鋒家園”黨群服務站共組織開展心理講座、技能培訓等服務活動x場次，處理代辦事項x件，為群眾解決困難事項x件，矛盾糾紛x件。
2.認真創辦“時間銀行”。將開展“時間銀行”工作作為城市基層黨建的拓展和延伸，選取了新竹社區開展“時間銀行”試點建設工作，推行“低齡‘存’時間，高齡‘換’服務”的互助養老志愿服務模式，充分發揮老年人自助、互助養老能力，鼓勵低齡老人幫助高齡老人，有效彌補社區公共服務資源的不足。為了提高服務管理的智能化，城區聯合xx市民卡信息服務有限責任公司研發建立集黨建宣傳、服務分析與管理于一體的“時間銀行”互助養老服務管理系統，把“時間銀行”網點由線下延伸至線上，志愿者可以在線注冊申請、認領任務、兌換積分、享受出行優惠等。目前，xx區x個城市社區均已設立“時間銀行”互助養老志愿服務站，安裝了“時間銀行”管理系統設備，征集服務對象x戶，志愿者x人，時間存入x小時。
——深化“樓宇黨建”，激發兩新組織黨組織活力。
1.持續推進兩新組織黨的“兩個覆蓋”。今年以來，城區已成功推動組建了x家兩新組織黨組織。優化調整兩新組織聯合黨支部設置，在保證總體覆蓋率不降的前提下，對聯合黨支部覆蓋兩新組織數超過x家的進行拆分，對注銷、搬離的兩新組織進行撤銷或替換，強化兩新組織黨支部的功能和作用，進一步夯實兩新組織聯合黨支部的有效覆蓋。
2.積極推進互聯網行業黨建工作。充分發揮黨建引領作用，在積極打造集產、學、研于一體的xx網易聯合創新中心同時，堅持企業入駐與黨組織覆蓋同步，堅持人才培養與黨員發展同步，堅持組織生活線上與線下管理同步，實現黨建工作與企業發展同頻共振、互融共進。依托xx網易聯合創新中心，聯合城區各職能部門、街道“大工委”、社區“大黨委”和中心各入駐企業組建了xx黨建e聯盟，組織開展了x場“先鋒示范大討論”“為黨旗添彩、為企業奉獻”“黨旗領航+公益幫扶”等系列主題活動。定期召開聯盟黨建聯席會議，協調相應的職能部門對企業進行“一對一”和“多對一”的指導。通過聯席會，共收集到互聯網企業意見建議x條，其中被政府職能部門采納了x條，黨建e聯盟已發展成為聯結政企對接、幫助企業解決難題、助力企業健康發展的有效載體。
3.進一步強化兩新組織黨建工作基礎保障。繼續做好兩新組織黨建經費保障工作，共下撥黨組織啟動經費x元，書記補貼x元，并根據xx區“兩新”經費使用、管理和監督相關文件的要求，指導和監督兩新組織黨組織合理使用經費，發揮最大優勢。加大黨費返還力度，積極動員兩新組織黨組織申請黨費返還，今年上半年，共返還兩新組織黨費x元，同比增長x%。將非公有制企業黨組織工作經費納入企業管理費用，認真落實稅前列支制度。
——積極做好發展黨員、基層黨組織建設、黨員教育管理等工作。
1.規范黨組織建設，夯實組織工作根基。利用基層黨建“兩隨機”綜合調研及“八桂先鋒”系列平臺對x個基層黨組織落實“固定主題黨日”的情況進行督導，進一步加強黨組織標準化規范化建設，嚴格和規范黨內政治生活，提升黨的工作質量。2020年以來，組織各基層黨組織開展了學習兩會精神、學習掃黑除惡知識、解放思想大討論等“固定主題黨日”活動，通過開展x場次專題教育、x多次志愿服務活動，不斷創新組織生活形式，提升基層黨組織的戰斗力和凝聚力。
2.強化教育管理，從嚴治黨向基層延伸。將推進“兩學一做”學習教育常態化制度化與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合，積極配合上級組織部門做好主題教育前期調研，主動謀劃本城區主題教育。x月x日，組織了城區機關各部門、各鎮、街道開發區黨（工）委黨員主要領導參加全區全面從嚴治黨工作會議，引導城區黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干，不斷推進xx區各項工作邁上新臺階。同時，嚴格貫徹落實《中共中央辦公廳印發<<span="">關于建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制的意見>的通知》精神，聯合公檢法等相關部門，做好黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作，不斷強化黨員日常管理監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展。據統計，2020年第一季度排查發現涉嫌違紀違法的黨員共x名，均屬其他縣（市、區），已按要求將情況向相關黨組織進行通報。
3.全面開展基層黨建工作隨機督導、隨機調研。上半年我部組織5個專項督查組，結合“兩隨機”工作要求，采取明查暗訪、隨機抽查、實地核查等方式，通過事先不打招呼、不定路線，深入城區x個基層黨（工）委下轄x個基層黨組織，就城區黨建重點工作進行專項督查暗訪。總體上，各基層黨組織對黨建工作都給予了高度重視，都能夠及時學習傳達城區相關文件精神，認真研究貫徹落實的具體辦法和實施方案，各項工作有條不紊開展。大部分村、社區基本都能按“兩隨機”要求，完成黨建工作制度上墻。部分基層黨組織制作了學習教育宣傳欄，及時對中央、省、市文件精神進行宣傳。能夠利用學習強國、“xx善e學”平臺、內部微信、qq群等網絡媒體資源，引導黨員自主學習。
（三）積極加強嚴管厚愛，確保干部隊伍素質過硬。
——堅持正確選人用人導向，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部。
截止x月x日，區委召開常委會研究討論干部調整x個批次，共討論干部任免x人，其中提拔x人、重用x人、調任x人，交流x人、改任非領導x人、退休x人、調離免職x人、辭去公職x人、聘用政府管理企業高級管理人員x人。
——以機構改革為契機，打造高素質專業化干部隊伍。
1.扎實做好公務員職務與職級并行工作。深入開展摸底排查，全面掌握了城區機構設置、人員編制、隊伍結構、級別構成等情況，補充完善公務員登記和退出登記x人。目前，正著手制定城區公務員職務與職級并行制度實施方案。
2.關心關愛、正向激勵干部。認真貫徹落實中央關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見以及省“1+6+2”配套文件，調動廣大干部的積極性、主動性和創造性。年初組織部部長專門抽出時間與城區全部的科級干部進行談話，了解干部思想狀況，幫助解決困難，激勵干部傾情用心干事創業。制定《xx區關于進一步建立完善鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼機制的方案》（目前方案已上報市委待審批），進一步提高鄉鎮干部待遇，安心基層工作。目前正制定《關于進一步落實xx市xx區機關事業單位干部職工請休假規定的補充通知》，充分保障干部休假權利，關愛干部身心健康，激勵干部更好擔當作為。
3.加大年輕干部培養力度。加強長遠規劃及時發現、培養優秀年輕干部。有針對性地把有潛力的干部放到脫貧攻堅、維護穩定、改革創新、項目建設一線培養鍛煉，到上級單位跟班學習，補短板、強弱項，創條件、搭平臺。繼續選派x名機關科級干部到鎮（街道）一線掛職，x名選調生到省衛生健康委、大數據局跟班學習，x名年輕干部到團市委掛職。
——加強日常監督管理，強化干部隊伍建設。
1.加強對干部的日常監督管理。嚴格執行關愛提醒、函詢、戒勉談話制度。突出黨性教育、日常談話、提醒關愛以及領導干部出國（境）審批制度，配合市委組織部做好城區市管干部和正科長級領導干部填報個人有關事項報告，審批了x名科級干部因私出國（境）。
2.嚴格按照核定職數配備干部。堅持干部選拔任用預審制度，每次動議調整或提拔領導干部都事先報市委組織部審查，經市委組織部原則同意后再進行相關干部人事調整安排。
3.正風肅紀，暢通干部作風問題舉報渠道。及時受理回復群眾來電來信來訪，在第一時間調查了解和處理，并予以答復。開展了2019年度選拔任用科級領導干部“帶病提拔”集中倒查，未排查出我城區存在“帶病提拔”的情形。
（四）積極圍繞中心工作，通過匯聚人才強化智力支撐。
——招才引智，凝聚發展智力。
以“高精尖缺”創業創新人才引育為重點，扎實開展各項工作。以網易聯合創新中心項目等為新興產業發展新動能，引進入駐企業x家，通過舉辦網易中國創業家大賽（xx分賽）及xx高校共建創新創業實踐基地，引進高層次創新創業技術人才x人，實現人才引領推進產業創新發展。搭建科技人才創新創業平臺，舉辦xx區第四屆創新創業大賽,吸引創投機構代表、媒體機構代表、企業家、創業者x余人。積極向xx亞熱帶作物研究所、xx大學新農村發展研究院、xx農科院等科研院邀請農村科技特派員x人，開展科技創業和服務，為產業發展提供了重要的人才支撐。公招方面，通過參加xx市春季高校畢業生雙選會暨大型人才交流會等一系列工作，確定擬聘人選60名。征集x個“三支一扶”大學生崗位，預計招募x名“三支一扶”大學生，為鄉鎮引進農技類、扶貧類青年人才。中小學教師公開招聘x人，x個人進入面試復審階段。通過市內外調入優秀教育人才x人，春季雙選優秀畢業生x名，為城區教師隊伍注入新鮮力量。
——推優評先，強化激勵力度。
推薦申報xx十百千人才工程第二層次人選x人。在教育人才方面：推薦xx特級教師x人，xx優秀教師x人，xx優秀教育工作者x人，xx教學名師6人。入選xx市學科帶頭人深藍工程培養對象x名，入選xx市教壇精英領航工程培養對象x名。
（五）積極利用遠程站點，開展黨員干部學習教育。
——依托遠程教育平臺，抓好黨員思想教育工作。
根據省、xx市遠程辦工作要點精神，進一步深化“黨員教育提升年”活動，充分利用遠程教育系列平臺開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳三大攻堅戰、掃黑除惡專項斗爭和擔當作為的先進典型事跡，推動全城區黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
——用好黨建信息化平臺，推動黨員學習教育深入開展。
從嚴落實“必修課”制度，指導各基層黨支部結合“三會一課”、主題黨日等黨內活動，組織黨員通過“八桂先鋒”網站、手機app收看學習“必修課”內容，并做好記錄和上傳工作，促進基層黨組織“三會一課”信息化管理。做好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺基礎數據自查核改工作，為“綠城黨旗紅”新媒體平臺投入使用奠定良好基礎。
——加強平臺管理和站點建設，提高遠程教育服務水平。
城區x個站點下撥了x萬元的運行管理經費，用于站點管理維護和設備運行保障，切實加強站點規范化建設和運行。在x村和x集團拓展建設了學用組織力度強、示范帶動作用強的遠程教育站點，更好服務基層黨組織黨建工作。
（六）積極創新工作舉措，提升服務老干部能力水平。
——進一步優化支部設置。
今年年初起，對離退休干部的現狀進行一輪新的調研和摸底，從平衡各支部人數、支部人員構成、離退休部門類別、人員居住地等角度出發，綜合各位黨員和各支部書記的意見建議，并于今年x月對離退休各黨支部進行優化調整。此次支部優化調整得到了老同志們的一致好評，進一步強化黨支部的戰斗堡壘作用，讓離退休干部黨員更富積極性，黨組織的認同感和工作實效性得到進一步加強。
——文體活動力求特色。
今年以來，開展深受了老同志喜愛的季度棋牌賽、元宵節游園等活動；
組織城區離退休干部代表開展參觀工農業建設項目活動、書畫攝影作品展、山歌歌友會及“三下鄉”活動，激發老同志抒發愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。
（一）著力加強干部教育工作。
繼續辦好正科長級領導干部綜合能力提升培訓班（第二期）、副科長級領導干部綜合能力提升培訓班（第二期）、村（社區）正職領導培訓班（第二期）、優秀年輕干部培訓班等。繼續加大與各鎮、街道、部委辦局的溝通協調，以履行崗位職責所必須掌握的知識和技能為重點，指導各部門發揮行業政策專業優勢，加強干部崗位專業培訓，辦好各類專題培訓班。
（二）著力做好干部選任工作。
繼續貫徹落實好中央、省黨委和市委有關干部人事制度改革的要求，按照好干部標準科學選準用好干部，加大優秀年輕后備干部的培養和儲備，從嚴管理監督干部。重點抓好新《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員法》等干部人事制度規定的學習貫徹落實，認真做好公務員職務與職級并行套轉和晉升工作。
（三）著力加強基層組織建設。
一是強化農村基層組織建設。持續深化開展“先鋒引領·脫貧攻堅”行動計劃，持續深化村黨組織星級評定，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過層層壓實責任，健全工作機制，創新工作舉措，解決突出問題，全面加強村黨支部的基礎建設。
二是壯大村級集體經濟。強化黨組織引領農村發展的核心作用，引導農村集體經濟向多層次、多領域延伸和擴張，不斷創新農村集體經濟發展模式和探索發展途徑。加大培訓力度，不斷提高廣大農民群眾的科學文化素質，培育村級集體產業能人隊伍和致富帶頭人。
三是推進“先鋒引領·凝心聚力”大行動。以加強黨對基層治理的領導和提升黨建引領基層治理水平為主線，以推進“一改革三強化”為重點，推動城市基層黨建實現重點突破、全域推進、整體提升。推進街道管理體制改革，優化街道機構設置，賦予街道相應的職責職權。強化組織體系建設，完善城市基層黨建工作聯動體系，完善街道大工委、社區大黨委等平臺建設。強化社區工作者職業體系建設，建立完善社區工作者職業薪酬體系，推進專業化社區工作者隊伍建設。強化“雙報到”激勵約束機制建設，健全在職黨員進社區“積分制”“通報制”，推進轄區各單位、企業與社區互聯互動、共建共享。繼續做大做強“先鋒家園”和“時間銀行”兩大黨建品牌，打響xx區“先鋒xx”黨建工作品牌，共同開創城區城市基層黨建工作新局面。
四是夯實新領域新業態黨建。充分發揮xx黨建e聯盟的政治優勢、服務優勢、渠道優勢，創新建立各類創新沙龍、行業交流等活動小組，為互聯網企業搭建更為廣闊的合作交流、共同創業平臺，推動互聯網企業資源共享、信息互通、優勢互補，聯合聚力抱團發展。以發揮好黨建聯席會作用為著力點，進一步健全黨建e聯盟的運行管理制度，量化黨建工作成效評價考核指標，推動黨建e聯盟健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，形成比學趕超、創先爭優的良好氛圍，助理互聯網企業高質量發展，為抓好新領域新業態黨建工作提供可以借鑒的“xx經驗”。
五是提升黨群服務中心。在地王大廈黨群活動服務中心、xx萬達黨群活動服務中心原有陣地的基礎上，著眼于“利民為民惠民”內容，突出“先鋒引領·凝心聚力”大行動的總載體，以“織密紅色經緯?建強首善之區”為主題，結合聲光影技術，打造成全區乃至全國一流的城區級黨群服務中心，強化黨群服務中心的示范引領、輻射帶動效應，形成功能齊全、作用突出、效應明顯的區域化城市基層黨建工作平臺。
六是管好用好遠程站點。不斷規范各遠程教育站點學用活動開展，提升各級遠程工作人員的業務能力水平，為黨員教育工作提供人才和技術保障，繼續極大黨員教育資源的制作力度，拍攝更多優質精品課件，提高黨員學習的積極性。七是聚焦產業發展，更新觀念，創新思維，制定“政策干貨”，用良好的氛圍吸引各類人才為城區經濟發展獻智獻力。
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組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，區委組織部認真貫徹落實中央和×、×市組織工作會議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以創建國家全域旅游示范區、主動融入世界級旅游城市建設為依托，以“五基三化”攻堅年行動為牽引，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓重點、攻難點、創亮點，較好地完成了各項階段性工作任務。
一、上半年工作開展情況。
一是強化政治理論學習。做好全區干部教育培訓計劃，通過集中培訓、專題講座、在線學習、推薦閱讀等形式，不斷加強領導干部政治理論和實用知識學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學習出發、以理論武裝強基、以理論指導實踐，緊抓全區政治理論學習，筑牢理想信念，強化信心決心，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來選派×名處級干部、×名科級干部、×名一般干部參加上級部門組織的培訓。
二是精心選優配強領導班子。堅持德才兼備、以德為先，任人唯賢的選人標準，通過談話調研、民主測評、集體面談、廉政考試等方式進一步考察干部政治品行。積極落實廉政意見“雙簽字”規定，及時掌握領導干部違紀違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過、靠得住、能放心。
（一）踐行新時代好干部標準，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。注重在加強干部隊伍建設上發力，落實干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機制。一是強化政治理論學習。做好全區干部教育培訓計劃，通過集中培訓、專題講座、在線學習、推薦閱讀等形式，不斷加強領導干部政治理論和實用知識學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學習出發、以理論武裝強基、以理論指導實踐，緊抓全區政治理論學習，筑牢理想信念，強化信心決心，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來選派×名處級干部、×名科級干部、×名一般干部參加上級部門組織的培訓。二是精心選優配強領導班子。堅持德才兼備、以德為先，任人唯賢的選人標準，通過談話調研、民主測評、集體面談、廉政考試等方式進一步考察干部政治品行。積極落實廉政意見“雙簽字”規定，及時掌握領導干部違紀違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過、靠得住、能放心。今年以來對提拔、晉升職員等級的48名干部均進行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控、項目一線等重大任務和考驗中能扛能上、主動作為的“專精特”干部，及時調整在工作中主動性不足、成效不明顯的干部，確保能力突出者有位，在基層實踐中成才。今年以來提拔脫貧攻堅、鄉村振興一線干部7人、疫情防控一線干部×人、項目一線干部×人，調整干部×人。三是加強換屆后班子分析研判。扎實開展鄉鎮領導班子換屆“回頭看”，對鄉鎮領導班子運行情況進行調研，掌握干部思想動態及存在問題。由四家班子主要領導帶隊，限時分片下沉到四個鄉鎮，抓住關鍵少數、重點環節做好訪談調研，有效傳導壓力，及時解決問題。通過查閱材料、集體座談、個別訪談、實地走訪群眾等方式，圍繞“五查五看”逐一對鄉鎮領導班子組織運轉、政治擔當、履職盡責、工作實效、作風表現開展分析研判，查找問題，分析原因，提出整改方向。目前，調研組正在有序的開展工作。四是強化干部鍛煉和后備儲備。今年以來，抽調×名年輕干部參加區委巡察，選派5名干部到村任第一書記、駐村工作隊隊員，選派×名干部到上級機關跟班學習。讓干部在攻堅克難的主戰場和重點任務中鍛造干部政治素質和綜合能力，在跟班中練就本領，在實干中增長才能，助力干部成長。同時，著力謀劃高素質專業化干部隊伍建設。結合干部隊伍建設實際和部門需求，做好2022年公務員、事業單位招聘和人才引進工作，補齊補強專業部門和鄉村振興一線工作力量。五是建立健全干部日常監督機制。建立橫向溝通協調機制，加強對領導干部的日常教育、管理和監督，發現問題及時糾偏，著力將問題解決在萌芽狀態。緊盯領導干部崗位變動等重要節點和關鍵領域，不斷加強日常警示提醒，定期分析研判領導干部思想狀況，及時防范和化解不良傾向，時刻緊繃廉潔自律之弦。強化日常監督管理，一經發現有苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，確保早發現、早提醒、早解決，防止小毛病變成大問題。
（二）持之以恒抓基層打基礎，推動基層黨組織全面進步全面過硬。以“五基三化”攻堅年行動為牽引，以聚焦一項全黨任務、完善兩個體系、開展六項行動為抓手，著力推動基層黨建高質量發展。一是推深做實抓黨建促鄉村振興。落實抓黨建促鄉村振興具體措施，推動“一村一項目”工作落實落地，制定下發《×區“一村一項目”推動村級集體經濟高質量發展的實施意見》。以田園綜合體黨建工作為載體，統籌組織建設、陣地建設、人才支撐、鄉村治理、產業振興等方面，大力實施“五大行動”，推動田園綜合體黨建工作全面提檔升級。加強駐村干部管理，充分發揮駐村幫扶作用。做好選派增派工作，調整工作隊員×名，增派鄉村振興重點村駐村第一書記×名、易地×社區工作隊員×名。制定2022年×區駐村工作隊督查指導實施方案，對駐村工作隊員駐村履職、工作成效和日常表現進行全覆蓋檢查監督，構建“常態督查、季度考評、年終考核、人人建臺帳”工作模式，有效壓實工作責任。二是不斷提升各領域黨建工作水平。部署開展基層黨建“強堡壘、當先鋒、打頭陣”標準規范提升年暨“五基三化”攻堅年行動，以“強堡壘、當先鋒、打頭陣”為主要內容，以加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，推動標準化、規范化、信息化建設為主要抓手，制定×條具體任務清單，抓基本、強功能，補短板、強優勢，重創新、解難題。深入推進黨支部工作聯系點建設，區四家班子黨員領導均建立黨支部工作聯系點開展“一聯三促”工作，示范帶動全區黨支部規范提升。開展基層黨建“兩隨機”調研指導，采取座談訪談、查閱資料、實地核驗等方式，對×個鄉鎮黨委、×個行政村黨支部、×個區直機關單位黨支部開展“兩隨機”調研指導，對調研過程中發現的問題及時反饋并督促抓好整改。聚焦清廉社區建設，持續推動城市基層黨建提質聚力。組建清廉社區建設工作專班，制定清廉社區建設實施方案，織起“責任網”“宣傳網”“聯動網”“服務網”，“四網合一”推動社區清廉建設走深走實。持續推進城市居民小區評星定級，我區良豐街道良豐農場社區獲評×三星級居民小區黨組織。三是抓實黨員教育管理。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨員教育培訓的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會一課”等日常教育全過程，建立健全常態化長效化教育培訓工作機制，推動廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨員教育培訓示范基地為陣地，以“紅灣”主題閱讀體驗區為橋梁，以“壯美×·黨建云”站點項目建設為契機，實現黨員教育全覆蓋。開發制作具有時代特征、×特色的“黨性教育質量提升+行動學習”精品課程和黨課“微視頻”，推動黨員教育工作服務大局、終端見效。加大對流動黨員管理，推動完成鄉鎮（街道）和村（社區）全部建立流動黨員名冊，建立由村“兩委”干部與流動黨員“一對一”聯系服務機制，實現對流動黨員的有效管理。聚焦重點群體和薄弱領域發展黨員工作，加大在產業工人、青年農民、高知識群體、大學生和兩新組織從業人員中發展黨員力度，實現每個村（社區）至少培養2名入黨積極分子，入黨積極分子庫存×名。強化農村發展黨員管理，全面完成農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，認定存在違規違紀問題×人。對存在違規違紀問題發展入黨對象從確定為發展對象起重新履行入黨手續×人，重新討論預備黨員轉正事宜×人，提醒談話×人，警示談話×人，嚴重警告×人，撤銷黨內職務×人。四是強化基礎要素保障。強化力量和經費保障，對照×印發的各領域基層黨組織建設標準，全面排查農村基層黨組織黨員活動經費、黨員和干部教育培訓經費，特別是村（社區）組織辦公經費和干部報酬待遇、黨員活動經費等落實情況。深入實施基層黨組織星級化管理，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進，全面提升農村基層黨建工作質量，新增五星級農村黨組織×個、四星級×個、三星級×個。落實農村黨組織評星定級結果運用，進一步強化2022年農村星級黨組織申報管理工作，為全面推進鄉村振興工作提質聚力。
（三）全面構建人才引育新格局，努力為經濟社會高質量發展提供智力支持。大力度推進人才強區戰略，集聚各級各類優秀人才、服務高質量發展。一是強化頂層設計，提前謀篇布局。重新調整區委人才工作協調領導小組，對成員單位進行增補，明確以區委書記、區長為組長黨政同責的人才工作機構。召開區委人才工作會議，組織人才工作專項述職，明晰人才工作發展方向，通過述職評議會壓實人才工作責任。先后出臺《2022年×區人才工作要點》、《2022年×市×區“人才月”活動方案》等文件，對全區今后一段時期人才工作進行制度謀劃，打造人才參與感強、實效性足的14項具體活動。二是強化校地合作，激發人才活力。制定人才合作聯盟月例會制度，每月由人才合作聯盟成員單位輪流承辦會議，為×區發展建言獻策。召開人才合作聯盟會議3次，區、校領導開展交流互訪10余次，就如何發揮×區位優勢融入世界級旅游城市建設、推動“產教城景”融合發展進行研討。通過人才合作聯盟平臺收集轄區二十家企業與高校合作的具體意愿，逐項分解為科研、人才、實習基地、設計等13條具體需求，結合人才聯盟例會、日常走訪等與轄區高校對接合作意向。通過聯盟平臺推動×建筑安裝工程有限公司與×理工大學簽訂“產學研合作基地”，協助×花園引進×農科院新品種_瓜種植技術，有效幫助企業度過疫情難關。為發揮轄區高校資源優勢，區政府與×旅游學院簽定《戰略合作框架協議》，在決策咨詢、人員培訓、數據共享、掛職交流、實習就業等方面開展長期的、全面的、深度的戰略合作。三是強化人才要素，助推鄉村振興。一方面注重平臺建設，聚焦非遺手工藝、鄉村旅游服務業，大力推進鄉村振興人才工作站建設。新建×非遺手工培訓基地，通過參與×首屆“非遺購物節”，舉辦×主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗等活動，直接帶動了村民們制作漆器熱情，形成產銷良性循環，帶動村民致富。依托海歸人才打造的×花園鄉村振興人才工作站，包含六個主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業態，成為ד新晉”的網紅打卡點。×鄉村振興工作站引進優質資源、邀請專家定期開展技能培訓的模式，被×衛視《第一書記》欄目報道。另一方面強化鄉土人才培育，以×村“共享菜園”、×村砂糖橘種植基地等農村實用人才基地為依托，邀請轄區高校院所農業專家講解種植技術，通過與×電子商務有限公司等電商平臺在引進、培養電商人才方面的深度合作，建立起×枇杷、×藍莓等產銷鏈，實現人才培養和產業發展雙豐收。
下半年，我們將認真貫徹上級部署要求，全面提升組織工作質量，務實、精準地抓好各項目標任務落地落實，為×高質量發展提供堅強有力的組織保證。
一是持續打造強區建設需要的高素質干部隊伍。始終突出政治歷練。始終將政治標準貫穿干部選拔任用始終，不斷強化干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律。大力選用從嚴從實、遵規守紀、清正廉潔、踏實干事的好干部，進一步擦亮全區領導干部忠誠干凈擔當的政治本色。拓寬用人渠道，建立健全干部選拔任用工作體系。堅持黨管干部原則和“好干部”標準，結合《干部選拔任用工作條例》，嚴把政策關、程序關，嚴防“帶病提拔”。持續強化領導干部日常管理監督。緊密結合信訪、個人有關事項報告等事宜，做到常常提醒、多敲警鐘，咬耳朵扯袖子。緊盯干部政治思想、履行職責、勤政廉政等關鍵處，抓住事項報告、外出報備等關鍵事，聚焦干部選拔任用、調任交流、離任退休等關鍵時，確保干部監督有效覆蓋。扎實抓好鄉鎮領導班子換屆“回頭看”。全面分析評估鄉鎮領導班子運行和干部隊伍建設等情況，研究存在的突出問題，且注重將調研結果與科級領導干部年度考核結合在一起，將專項調研、平時了解、年度考核信息匯總分析，準確研判，確保把好“脈”，看準“癥”，開好“方”，不斷推動鄉鎮領導班子能力建設。用好用活激勵機制。進一步完善干部受處理處分后跟蹤管理、重新使用、考核評價等制度，加強關心引導和激勵幫扶，讓干部放下包袱、重整行裝再出發。認真落實關心關愛干部各項制度措施，加快推進縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升工作，用活用足職務與職級并行政策，讓廣大干事者都享受政策的紅利，不斷激發干部隊伍干事創業熱情。
二是全面增強黨組織政治功能和凝聚力戰斗力。進一步落實黨建主體責任，狠抓基層黨建各項工作落實，持續推動全域基層黨建提質聚力增效。持續推動基層黨建“強堡壘、當先鋒、打頭陣”標準規范提升年暨“五基三化”攻堅年行動落地見效。緊盯當前基層黨建“五基三化”的薄弱環節和問題短板，著力在組織強堡壘、黨員當先鋒、黨建打頭陣上下功夫，使基層黨組織堡壘作用進一步發揮，黨員先鋒模范形象進一步樹立，黨建引領打造×世界級旅游城市的成效充分顯現。積極推動黨建工作與中心工作深度融合。扎實開展推動基層黨建高質量發展引領打造世界級旅游城市三年行動計劃，實施五大工程、五大專項行動，進一步擴大基層黨組織和工作的有效覆蓋。全面推進抓黨建促鄉村振興，深入開展“整鄉推進、整區提升”示范（達標）區鄉創建工作，發展壯大村級集體經濟，激勵工作隊員擔當作為，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果。整體提升黨建引領城市基層治理效能，推動社區黨組織與駐區單位、系統行業、新興領域黨組織開展互聯共建活動。統籌推進機關、事業單位、國有企業、兩新組織等領域基層黨建，推動黨建與業務工作深度融合、相互促進。著力打造各領域黨建示范品牌。以“雙創”工作為契機，聯合桂陽公路沿線大中專院校、科研院所、×鎮、×鄉共同打造×公路黃金旅游通道×段黨建示范帶，增設一批旅游紅色驛站，完善“黨員服務點”“紅色志愿代辦點”和“黨員義務咨詢臺”，設置“黨員責任區”“黨員示范經營戶”。實施黨建聯盟護漓江行動，調動基層黨組織和廣大黨員參與我區構建旅游發展新格局的積極性和凝聚力，推動×段精品黨建建設和×基地非遺文化的傳播。
三是深入推進人才強區戰略。著力完善重才惜才的政策環境，積極打造引才用才的創新載體，不斷優化愛才助才的服務體系，持續加固×區高質量發展人才“底盤”。持續推進人才助力鄉村振興。持續做好“一鎮（鄉）一品”建設工程，在每個鄉鎮現有鄉村振興人才示范點的基礎上繼續深化，推出在全市乃至于×層面有影響力的鄉村人才振興示品牌。實施“萬名人才興萬村”行動，對接轄區高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進鄉村振興、文旅等領域人才資源。舉辦×區2022漆器大賽活動，圍繞培養世界級旅游城市民間手工傳承者，廣泛邀請“帶項目、帶技術、帶資本”的非遺傳承人、創新創業人才等國內外優秀青年人才（團隊），來×區開展民間非遺項目推介，舉辦文化創意主題大賽。持續深化產學研合作。建設×大數據人才協同發展中心，通過與×理工大學、電科云（×）大數據發展中心合作，在大數據相關標準、技術理論、人才儲備、創新企業、產業鏈建設等進行人才培養，充分發揮大數據中心在×乃至全區經濟建設、社會建設中的作用。開展駐×高校“專家智庫行”活動，繼續組織轄區內高校和科研院所博士人才，調研重大項目、鄉村振興等工作情況，推動校地在人才共育、資源共享等方面開展深度合作。開展×區“人才月”主題活動，不斷豐富人才活動內容，打好人才活動“組合拳”，匯聚人才工作合力。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，**區委組織部認真貫徹落實中央和自治區、**市組織工作會議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以主動融入世界級旅游城市建設為依托，以標準規范提升年暨攻堅年行動為牽引，聚焦推動組織工作高質量發展，抓重點、攻難點、創亮點，續寫組織、干部、人才工作新篇章?，F將有關情況匯報如下：
(一)抓實干部選育管用，在激勵擔當作為上出實招。一是扎實開展行動學習試點工作，用好“行動學習”工具提升干部教育質效。高質量承辦市“黨性教育質量提升+行動學習”項目暨**區“助力平安校園建設+行動學習”項目啟動儀式。組織召開全區行動學習試點工作推進暨業務培訓會議，推進行動學習在基層干部黨性提升和平安校園建設領域的深化應用，示范帶動行動學習在更大范圍、更多領域落地生根、開花結果。二是激勵職級公務員持續擔當作為。一方面充分調動職級公務員積極性，鼓勵曾擔任過領導職務的職級公務員發揮經驗優勢，下沉到基層一線參與項目建設等工作，另一方面在政策激勵上下功夫，調配一定職級職數向鄉鎮公務員傾斜。目前已經對鄉鎮**名“老黃牛式”公務員擬晉升一級主任科員進行了考察。
因地制宜在**村創新打造“定制菜園”項目，實現休閑農業與集體經濟收入增長有機結合。二是以黨旗領航加強社區治理，組建清廉社區建設工作專班，制定清廉社區建設實施方案，織牢“責任網”“宣傳網”“聯動網”“服務網”“四網合一”，推動社區清廉建設走深走實。三是以黨旗領航示范品牌建設。投入**余萬元推動**公路景觀提升，聯合**公路沿線大中專院校、科研院所共同建設**公路黃金旅游通道黨建示范帶，打造**黨建聯盟、**黨建聯盟和“黨旗領航·解難幫困”品牌，建設**村屯級黨群服務中心。通過典型引領，以點串線、以線成帶、以帶促面，形成全區域統籌、多方面聯動、各領域融合的示范創建格局。
（三）持續優化人才引育，在集聚第一資源上務實功。立足科教組團優勢，做好校地企合作文章，活用機制、引育、科技“三軸”同向發力，匯聚人才強勁動能。一方面做好政策“加法”留住人才。實施人才安居工程建設，面積達16000㎡的人才公寓已平整場地開工建設，建成后可最大程度滿足來雁人才住房需求。另一方面做好賦能“乘法”育強人才。與**旅游學院簽定《戰略合作框架協議》，在決策咨詢、人員培訓、數據共享、掛職交流、實習就業等方面開展全面深度合作。推進鄉村振興人才工作站建設，新建**鎮非遺手工培訓基地和**花園鄉村振興人才工作站。讓人才在**“引得進、用得好、留得住”，人才工作經驗做法在市委人才工作會議上做書面交流。
下半年，我們將認真貫徹落實本次會議精神，按照市委組織部部署要求，務實、精準地抓好各項目標任務落地落實，著力推動基層組織、干部隊伍、人才隊伍等工作提檔升級、提質增效。
一是聚焦高素質干部隊伍建設，堅持“嚴管+厚愛”“激勵+約束”，確保各項事業發展“人才輩出”。持續強化領導干部日常監督管理，確保干部監督有效覆蓋。落實關心關愛干部各項制度措施，加快推進縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升工作，用活用足職務與職級并行政策，不斷激發干部干事創業熱情。扎實推進“行動學習+助力平安校園建設”“行動學習+助力基層干部黨性提升”，力爭在自治區層面形成“可復制可推廣”經驗。
二是聚焦高標準基層黨組織建設，堅持品牌牽引、提質聚力，為各項事業發展“固本強基”。進一步落實黨建主體責任，狠抓基層黨建各項工作落實，持續推動全域基層黨建提質聚力增效。全面建設**公路黃金旅游通道黨建示范帶，推進**街道城市黨建文化主題公園建設，打造**村等一批黨建微廣場、微公園、微客廳，增設一批旅游紅色驛站。持續深化黨建聯盟護漓江，推動漓江旅游**段精品黨建建設和**基地非遺文化傳播。
三是聚焦高技能人才隊伍建設，堅持“招商引資”“招才引智”，為各項事業發展“筑巢引鳳”。持續做好“一鎮（鄉）一品”建設工程，實施“萬名人才興萬村”行動，對接轄區高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進鄉村振興人才。舉辦**區2022漆器大賽活動，培養世界級旅游城市民間手工傳承者。開展**區“人才月”主題活動，豐富人才活動載體，不斷優化愛才助才服務體系。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇十七
今年以來，在縣委、縣政府領導下，縣委宣傳部按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，以慶祝建黨90周年和推進學習型黨組織建設為重點，大力加強社會主義核心價值體系建設，為全力打造新趙州、實現經濟社會跨越發展和率先實現東部突破提供思想保證、輿論支持和文化條件。
按照中央和省、市委的統一部署，貫穿“沒有共產黨就沒有新中國”主線，集中開展宣傳教育活動。一是開展讀書教育活動，引導全縣干部職工閱讀《中國共產黨歷史》，學習我黨偉大歷程、輝煌成就、寶貴經驗。二是組織開展以“紀念中國共產黨成立90周年”為主題的征文活動。三是利用報刊、網絡、電視等媒體，開展先進事跡宣傳活動。我縣優秀共產黨員、原教育局局長青春獻黨、退休后發揮余熱的先進事跡在、等媒體刊播。四是開展“黨魂永駐心間”紅色經典歌曲傳唱活動，共組織各類群眾性歌詠合唱隊支，參與人數達x余人。x月xx日、xx日，在廣場舉辦x場大型歌詠比賽，縣四大班子領導參加了合唱。五是組織開展“彩色周末”文化活動，以“慶祝建黨九十周年”為主題，每月組織2場專場演出，“七一”前夕舉辦慶祝中國共產黨成立90周年文藝晚會。六是在全縣開展黨史知識競賽活動，加深干部群眾對黨建黨史知識的理解。七是組織開展優秀作品展映展播活動，縣電視臺開展紅色經典優秀影片展映周，全縣13支電影放映隊深入農村放映紅色經典影視劇。八是輝煌成就展示，舉辦書法美術攝影作品展覽、報告座談、理論研討，全面展示我縣期間的輝煌成就和宏偉藍圖。
制定下發了《通知》和《xx年度干部理論學習重點和必讀書目》，綜合運用個人自學、集中學習、集體研討等多種方式，重點學習黨的xx屆五中全會精神、在河北考察時的重要講話、全市優化發展環境廣播電視大會精神等內容，進一步明確考評范圍、考評步驟和具體考評辦法，形成科學合理的學習績效考評體系和有效的考評機制。充分利用學習平臺，舉辦了、《中國共產黨黨史》、《領導干部心理壓力緩解與調適》等知識講座。組織開展理論研討活動，舉辦理論骨干培訓班，提高黨員干部學以致用，把學習成效轉化為工作成果的能力。目前共組織開展不同層次的理論研討會xx次，收集研討文章80余篇。同時，把—xx縣領導干部調研成果匯編一書發放到全縣黨員干部手中，進行學習交流，指導實踐。
深入挖掘xx縣歷史文化，、等三項非物質文化遺產項目被列入xx省第四批非物質文化遺產名錄，我縣省級非遺項目達到七項。群眾性文化活動蓬勃開展，上半年共舉辦文藝演出場次，聯歡會場次，運動會場，參與群眾達xx萬人次。繁榮文學藝術創作，成立民間藝術、音樂舞蹈、朗誦等xx個專門協會，吸收會員x余人，使我縣文藝協會達到x個，會員達到x人，創作出一批文藝精品，獲文藝繁榮獎。文化產業發展勢頭強勁，數字電影院即將投入使用，建成慶源書畫院、梨鄉書畫院，組建演藝公司、包裝裝潢印刷公司，古城保護與新區開展項目、故里項目、“彩色周末”文化活動及建黨90周年系列活動等3個招商項目在xx年石家莊市文化項目招商簽約儀式上成功簽約，簽約資金達x萬元。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，縣委組織部以“迎接二十大、全面爭優先”為主題，聚焦“五個重大政治責任”和“七個堅定不移”“三穩五進”任務要求，以干部選任“四優雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強基固本行動、人才引育四項工程為重點，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓重點、攻難點、創亮點、爭優先，完成了各項階段性工作任務?，F將有關情況總結如下：
一、重點工作開展情況。
抽調17名年輕干部參加縣委巡察，在攻堅克難的主戰場和重點任務中鍛造干部政治素質和綜合能力。二是加強班子分析研判。重點研判黨政部門年輕干部配備情況，摸底掌握35歲以下優秀年輕干部100人。組織四大班子包鄉領導深入鄉鎮開展換屆后領導班子運行情況調研，掌握干部思想動態及存在問題。安排2個調研組深入縣直部門，開展干部政治素質表現日常談話調研，已開展談話50余人次。三是做好重點崗位干部管理監督。針對疫情防控關鍵環節，向隔離點帶班負責人發出履職盡責提醒函，既做到壓實責任，又為他們撐腰鼓勁，激勵擔當作為。落實市委組織部關于做好健全領導干部能上能下機制的有關要求，系統收集整理適用的有關政策法規和條例11個。四是著力謀劃高素質專業化干部隊伍建設。結合干部隊伍建設實際和部門需求，實施機關事業單位“雙招雙引”行動，制定2022年事業單位招聘和人才引進計劃，補齊補強專業部門和鄉村振興一線工作力量。
（二）落實“五化協同、大抓基層”工作要求，推動基層黨組織全面進步全面過硬。貫徹落實基層黨建“三強三優”工程和“六抓三促雙提升”強基固本行動，持續深化“五化協同、大抓基層”。一是推深做實抓黨建促鄉村振興。落實抓黨建促鄉村振興具體措施，編制村“五大振興”任務清單和集體經濟發展規劃。落實農村牧區帶頭人隊伍優化提升行動，將10名縣級“擔當作為好支書”納入“兩團三庫”師資隊伍。落實“干部到鄉”工程各項舉措和集中下鄉任務清單，召開全縣“干部到鄉”動員大會，凝聚推進鄉村振興的強大合力。加強駐村干部管理，為駐村干部統一編印民情日記本，按照“四到村五到戶”幫扶情況、防返貧動態監測情況、矛盾糾紛排查化解情況等6個類別分別設置記錄欄，促進駐村干部履職盡責。二是深化黨建引領基層治理。結合黨史學習教育常態化長效化，創新開展縣級領導干部包聯社區“訪民情、解民憂、辦實事”活動，讓領導干部面對面、心貼心、實打實的跟群眾交流，切實解決群眾急難愁盼問題，目前縣級領導均已開展1次活動。發揮共駐共建單位作用，探索向社區選派第一書記，補強社區工作力量。三是著手打造抓黨建促民族團結進步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識教育納入縣委黨校主體班次，與縣委統戰部聯系溝通，以打造民族團結黨建品牌為抓手，著手打造抓黨建促民族團結示范點。四是部署新業態、新就業群體黨建工作。完成物流、外賣等5個重點行業重點群體的摸排，召開2次工作座談會，落實組織部門牽頭抓總、行業部門各負其責、社區網格兜底管理三方責任，擬在2個人群聚居社區建立紅色驛站，為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務，選派黨建指導員，打造關愛之家，加快推進工作覆蓋。五是不斷強化各領域基層黨組織建設。推進“最強黨支部”建設提質升級工作，落實“一支部一品牌”創建行動。縣直部門深入推進模范機關創建，各級黨組織和廣大黨員第一時間落實疫情防控要求，沖鋒在先、擔當作為。
結合肉牛全產業鏈建設、水美鄉村工程、全域旅游等行業急需緊缺用人實際，上報引才計劃，擬通過“綠色通道”方式引進一批高層次人才。二是加大鄉土人才培養力度。面向社會公開招募縣級鄉土人才，，精心篩選縣級年度重點培養對象30名，召開縣級鄉村產業發展帶頭人座談會，邀請金融、農科等行業部門會商指導，推進產業政策定向扶持，激發創業活力。開展縣級“曉景”式鄉村產業發展帶頭人掛牌亮戶活動，定期跟蹤問效，督促落實幫扶措施，促進發展壯大。三是發揮專家人才幫帶作用。結合備春耕生產，邀請博士服務團水稻專家開展服務基層專題講座，普及水稻種植新技術，宣講水稻產業發展策略，拓寬思維視野，全縣2000多名農技工作者、農戶受益。加強與中央科技特派團的溝通對接，借助“國字號”專家團隊“組團式”幫扶優勢，編制幫扶計劃，加快培養一批懂技術、會經營、善管理的本土人才。四是深化人才體制機制改革。結合鄉村振興重點幫扶縣實際，設置編制周轉池，發揮編制效能，打破人才引育的“瓶頸”，破解急需緊缺人才引進“中阻?！眴栴}。探索“縣編村用、干部鄉管”機制，從縣級編制總量中調劑150個事業編制，公開招聘事業編制人員，充實到村黨群服務中心工作，促進人才向基層一線流動。
（四）“揭榜領題”任務部署落實情況。認真貫徹落實全市組織部長會議精神及破解組織工作難點重點問題“揭榜領題”部署推進會議要求，強化思想認識，全面認領問題，全力推動難點重點任務破題起步。一是及時安排部署，壓實工作責任。第一時間召開部務會逐項逐條研究細化實化措施，結合工作實際，印發《落實全市組織工作難點、重點、亮點任務“三本清單”工作臺賬》，梳理出40大項、163小項具體推進舉措和35項年度目標任務。明確73項組織工作年度工作要點。4月12日召開全縣“揭榜領題”部署推進暨業務培訓會議，采取定題、點題、選題方式，與承接“揭榜領題”任務的12個鄉鎮和32個縣直相關部門單位簽訂“責任狀”，全面壓實責任，確保開局良好。二是分類組織推動，抓住重點部門。針對12項領題任務，實施項目化推進、清單式管理。按照干部、組織、人才組建3個工作專班，明確5個綜合協調組室，保障各項任務在職能職責上精準匹配，在推進措施上上下對應有效承接。同時，抓住重點部門和突出問題，靶向施策，合力攻堅，整體聯動，努力推動工作實質性突破。
一是按照縣委和市委組織部統一部署，認真籌備全縣黨建工作會議，安排好年度重點任務。抓好持續提升干部能力推動高質量發展專項行動，提振干部“精氣神”，培樹干部落實工作“雷厲風行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風。
二是認真落實市委組織部《2022年度重點、亮點、難點工作“三本清單”》任務，按照“揭榜領題”工作要求，積極破解組織工作重點難點問題，細化工作舉措，力爭破題起步。
三是深入實施干部選任“四優雙提升”工程，加強對領導班子和領導干部的綜合分析研判，精準選人用人。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機制，認真貫徹《規劃綱要》和自治區《若干措施》，緊盯配備指標，動態調整，鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
四是以“六抓三促雙提升”為抓手，健全完善鄉鎮黨委考核農村牧區基層黨組織評價機制，豐富“抓鄉促村”工作內容，提升鄉鎮黨委落實基層黨建工作能力水平，圍繞“五大振興”自下而上指導村、鄉鎮逐級制定工作清單，明確工作任務。
五是發揮人才工作效能，注重內培外引，暢通人才引進“綠色通道”，抓緊補充一批高端緊缺人才。借助中宣部、北京市海淀區、博士服務團和鄉村振興科技特派團等幫扶優勢和橋梁紐帶作用，重點培養一批**縣發展需要的各類人才隊伍。組織召開“曉景”式鄉村振興帶頭人座談會和人才工作座談會，搭建平臺、精準服務，放大孵化效能，助力鄉村振興。
六是研究制定黨建引領基層治理工作方案，壓實基層黨組織政治責任，在降低基層信訪量上持續用力，探索在社區設立“第一書記”，實施科級干部進社區、機關黨員入網格等措施，充分發揮黨建網格服務基層治理、助力疫情防控作用。
七是持續開展縣級領導干部深入包聯社區開展“訪民情、解民憂、辦實事”活動，健全完善縣級領導干部包聯社區制度，建立定期“深入社區了解社情民意、聽取群眾意見、解決實際困難”工作機制，深化黨建引領城鎮基層治理，切實提升基層治理體系和治理能力現代化水平。
八是根據《中共**市委員會辦公室印發關于集中治理全市黨內政治生活庸俗化交易化問題的工作方案的通知》（興黨辦發〔2022〕9號）精神，結合**縣實際，集中治理以縣處級及以上黨員領導干部為重點，在全縣各級機關、事業單位、國有企業等在職在編黨員干部中開展黨內政治生活庸俗化交易化問題集中治理工作。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**區委組織部認真貫徹落實中央和自治區、**市組織工作會議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以主動融入世界級旅游城市建設為依托，以標準規范提升年暨攻堅年行動為牽引，聚焦推動組織工作高質量發展，抓重點、攻難點、創亮點，續寫組織、干部、人才工作新篇章。現將有關情況匯報如下：
(一)抓實干部選育管用，在激勵擔當作為上出實招。一是扎實開展行動學習試點工作，用好“行動學習”工具提升干部教育質效。高質量承辦市“黨性教育質量提升+行動學習”項目暨**區“助力平安校園建設+行動學習”項目啟動儀式。組織召開全區行動學習試點工作推進暨業務培訓會議，推進行動學習在基層干部黨性提升和平安校園建設領域的深化應用，示范帶動行動學習在更大范圍、更多領域落地生根、開花結果。二是激勵職級公務員持續擔當作為。一方面充分調動職級公務員積極性，鼓勵曾擔任過領導職務的職級公務員發揮經驗優勢，下沉到基層一線參與項目建設等工作，另一方面在政策激勵上下功夫，調配一定職級職數向鄉鎮公務員傾斜。目前已經對鄉鎮**名“老黃牛式”公務員擬晉升一級主任科員進行了考察。
因地制宜在**村創新打造“定制菜園”項目，實現休閑農業與集體經濟收入增長有機結合。二是以黨旗領航加強社區治理，組建清廉社區建設工作專班，制定清廉社區建設實施方案，織牢“責任網”“宣傳網”“聯動網”“服務網”“四網合一”，推動社區清廉建設走深走實。三是以黨旗領航示范品牌建設。投入**余萬元推動**公路景觀提升，聯合**公路沿線大中專院校、科研院所共同建設**公路黃金旅游通道黨建示范帶，打造**黨建聯盟、**黨建聯盟和“黨旗領航·解難幫困”品牌，建設**村屯級黨群服務中心。通過典型引領，以點串線、以線成帶、以帶促面，形成全區域統籌、多方面聯動、各領域融合的示范創建格局。
（三）持續優化人才引育，在集聚第一資源上務實功。立足科教組團優勢，做好校地企合作文章，活用機制、引育、科技“三軸”同向發力，匯聚人才強勁動能。一方面做好政策“加法”留住人才。實施人才安居工程建設，面積達16000㎡的人才公寓已平整場地開工建設，建成后可最大程度滿足來雁人才住房需求。另一方面做好賦能“乘法”育強人才。與**旅游學院簽定《戰略合作框架協議》，在決策咨詢、人員培訓、數據共享、掛職交流、實習就業等方面開展全面深度合作。推進鄉村振興人才工作站建設，新建**鎮非遺手工培訓基地和**花園鄉村振興人才工作站。讓人才在**“引得進、用得好、留得住”，人才工作經驗做法在市委人才工作會議上做書面交流。
下半年，我們將認真貫徹落實本次會議精神，按照市委組織部部署要求，務實、精準地抓好各項目標任務落地落實，著力推動基層組織、干部隊伍、人才隊伍等工作提檔升級、提質增效。
一是聚焦高素質干部隊伍建設，堅持“嚴管+厚愛”“激勵+約束”，確保各項事業發展“人才輩出”。持續強化領導干部日常監督管理，確保干部監督有效覆蓋。落實關心關愛干部各項制度措施，加快推進縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升工作，用活用足職務與職級并行政策，不斷激發干部干事創業熱情。扎實推進“行動學習+助力平安校園建設”“行動學習+助力基層干部黨性提升”，力爭在自治區層面形成“可復制可推廣”經驗。
二是聚焦高標準基層黨組織建設，堅持品牌牽引、提質聚力，為各項事業發展“固本強基”。進一步落實黨建主體責任，狠抓基層黨建各項工作落實，持續推動全域基層黨建提質聚力增效。全面建設**公路黃金旅游通道黨建示范帶，推進**街道城市黨建文化主題公園建設，打造**村等一批黨建微廣場、微公園、微客廳，增設一批旅游紅色驛站。持續深化黨建聯盟護漓江，推動漓江旅游**段精品黨建建設和**基地非遺文化傳播。
三是聚焦高技能人才隊伍建設，堅持“招商引資”“招才引智”，為各項事業發展“筑巢引鳳”。持續做好“一鎮（鄉）一品”建設工程，實施“萬名人才興萬村”行動，對接轄區高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進鄉村振興人才。舉辦**區2022漆器大賽活動，培養世界級旅游城市民間手工傳承者。開展**區“人才月”主題活動，豐富人才活動載體，不斷優化愛才助才服務體系。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇二十
1.做好文明城市創建工作。根據市文明辦的統一部署，我鎮不斷深化創建活動，豐富文明創建內涵。充分利用道旗、圍擋、噴繪寫真、陵口手繪、戶外廣告、戶內kt板、宣傳單等媒介長期集中展示各類公益廣告，全面提升公益廣告的覆蓋面和總體水平，提高群眾對文明城市創建的知曉率和參與率。建立陵口鎮文明城市創建工作領導班子，并將工作任務落實到責任部門、責任人，建立創建工作的常抓機制，抓好創建目標任務的經常性、協調、督導、檢查工作，確保全國文明城市創建工作落到實處，做到“五到位”，即組織到位、領導到位、工作部署到位、工作方案到位、任務落實到位。
2.做好新一輪文明單位申報。根據丹陽市文明辦要求，結合我鎮實際，積極組織申報201x-201x年度丹陽市文明村鎮、文明行業(單位、校園、社區)，嚴格按照評選程序，堅持評選標準，對創建單位進行認真初評，共選出上報文明鎮1個、文明村10個、文明單位16個。根據鎮江市文明辦要求，對獲得201x-201x年度丹陽市級文明鎮、文明村、文明單位稱號的4個單位，預申報2020-2020年度鎮江市文明鎮、文明村、文明單位。
3.規范道德講堂建設。在鎮村兩級每月定期開展“道德講堂”活動，充分發揮以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”這一新型的公民道德建設載體優勢，分享發生在大家身邊的敬老愛親故事和道德模范事跡，引導群眾不斷提升道德素養，努力形成愛崗奉獻、助人為樂、誠實守信、團結友愛的良好社會風尚，為創建全國文明城市提供堅實的道德基礎。
4.推進志愿服務制度化。鎮村兩級志愿服務隊伍認真做好志愿者的注冊登記工作，同時努力抓好志愿者的教育、培訓、管理、維權等工作，積極開展敬老助殘、結對幫扶、心理輔導、文明勸導、法制宣傳、環境整治、青少年成長服務等志愿服務，在全社會播撒愛心，傳遞溫暖，弘揚“雷鋒精神”，倡導文明風尚，引導群眾自我教育、自我提高，提升志愿服務自覺意識，營造全民參與志愿服務的濃厚社會氛圍。
組織部上半年宣傳工作計劃（精選21篇）篇二十一
結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足踐行社會主義核心價值觀宣傳，借助機關學習的平臺，倡導機關干部行善揚誠，深入挖掘中華文化濃厚內涵，不斷推動我鎮文化建設。
1、積極參與組織、宣傳各類豐富多彩的文化活動。既滿足了群眾的文化需求，又提升了群眾的生活品味。春節前夕，書法協會的老同志開展了“寫春聯、送祝福”的為民服務活動，服務廣大居民的同時，豐富了群眾的精神文化生活，得到了群眾的好評。元宵節期間，我鎮文體中心牽頭組織了豐富多彩的文體活動，活動有現場猜燈謎，舞龍燈等文娛活動。
2、全面推進村志編纂工作。該書通過鎮志與村志二書合一的形式，記述了我鎮以及各村從3000余年前至公元2020年的歷史，是陵口文化建設、精神文明建設的一座豐碑。今年來，村志經過多次修改完善，目前，已進入最終審稿階段，即將印制出版。