學期工作計劃是每個學期開始前對自己學習和工作生活等方面的目標和計劃進行規劃和安排的一項重要工作，它可以幫助我們合理安排學習和工作時間，提高效率。學期工作計劃的制定和實施也需要一些自我激勵和自我管理的方法，以下的范文可能能給你一些啟示。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇一

上學期開展的活動主要如下：

1、入黨申請書和推優。上學期共有45位同學上交入黨申請書（其中包括在高中已寫過的同學）。根據學院的相關文件，本學期推優兩次，已推優人數達14人。每次推優都由全班無記名投票，按票數由高到低產生。

2、成立黨章學習小組。全班同學都報名參加學習，分成三個小組，每一小組都設立一個組長，由每組組長制定具體的學習方案。學習期間邀請黨代表姚靜學姐參加。上學期共學習了三次。

3、開展“誠信你我他”主題班會。為了把“誠信”更深一步融入每一位同學的生活和學習當中，上學期11月份本班開展了“誠信”主題班會。活動主要邀請同學談談對誠信的看法和生活中誠信二字的重要性，其中插入一些互動環節，如“測測你的記憶力”、“猜猜班中同學”等一系列游戲。通過本次班會，不僅促進了同學之間的相互了解，而且使“誠信”深入人心。

4、開展青年志愿者活動。本班與勤勇衛生服務站簽定協議，使其作為本班的青年志愿者活動基地。上學期在基地共開展兩次活動。根據基地的性質，活動主要包括：打掃衛生（拖地、掃地、擦窗等），學習簡單的醫療知識（如冬天如何預防感冒和一些簡單醫療器械的使用），照顧病人（為他們送茶遞物等）。在活動中，同學們都表現出很強的興趣，特別是對病房的打掃，如何消毒等，同時學會了如何使用測壓儀并了解其制造原理。上學期，我們在校園內也開展了一次青年志愿者活動――清理三角地帶。其中包括打掃路面、清理櫥窗外過期的海報、整理宣傳板等，活動過程中，志愿者們不畏嚴寒，互相幫助。活動結束后，三角地帶面貌煥然一新。

但是工作中也存在一些問題：

1、由于基地本身比較小，并不能一次性（全班）搞活動，只能分批進行。

2、活動形式比較單一，兩次活動的重頭戲都是打掃衛生，意義似乎不是很大，

計劃。

3、青年志愿者服務信息反饋表上交不夠及時。我覺得應在活動結束后一星期內上交反饋表、活動總結及每位志愿者的服務記錄證，以免到本學期末或下學期初手忙腳亂。

美好的開始是成功的一半。上學期做的好的應該繼續保留，同時改進不足。

1、開展青年志愿者活動的定時性。本學期規定每月的第一個星期六或星期天搞一次活動（其中包括學校學院規定的青年志愿者活動和衛生服務站的臨檢）。

范文中國,原創范文樂園。

2、擴大基地范圍。再找一個基地，如衛生服務站旁的`老年活動中心。這樣既豐富了活動形式，又擴大了基地的范圍，可以進行全班性的青年志愿者活動。

4、鼓勵志愿者門參加活動，以保證活動的質量。

5、及時上交各類材料。

6、定期開展黨章學習，加強同學們對黨的認識。

7、把好“推優”關。保證在班中選出的推薦入黨團員的“質量”。

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8、組織搞好”3.5”和“五四”期間的活動.

在新的學期中，我會盡最大努力把本班的團學工作搞得更好。希望每位同學都感覺到一個集體的存在，讓他們感受到集體的溫暖。

2010－20下期信息技術教學工作總結青年志愿者協會支教指導組工作總結加強暑期幼兒安全教育工作計劃三下鄉活動工作總結范文三下鄉工作總結范文第二學期工作總結范文少先隊工作總結范文項目部工作總結。

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最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇二

本學期我們將以上級教育政策、法規、指導文件為依據，引領全校教師以全面推進素質教育提高小學生綜合素質為中心，在鎮教委的領導下以精細化管理為抓手，以抓規范、抓創新為改革方向，深化研究，強化管理，全力做好小學教學工作的規范、課程改革的總結、教學管理的精細化、師資水平的提高、課堂教學的優化五個方面的工作，發揚扎實苦干，開拓創新的優良作風，努力開創學校教學工作的新局面。

本學期，我校的教學工作繼續以課程改革為中心，以課堂教學、教師隊伍建設為基本點，進一步更新教學理念，加強教育教學研究，切實提高教師的業務水平，使我校的教學質量穩步提高。

(一)重視師資隊伍建設

教學成敗的關鍵在于教師，課改進展如何，關鍵又在于教師，因此，抓好教師隊伍建設，提高全校教師的整體素質是非常重要的。

1、做好新教師的在崗培訓工作。學校努力為新教師創造更多的學習機會，提供廣闊的學習空間，使新教師盡快適應教學工作。

2、結合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作，創造機會給他們壓任務，讓他們挑擔子，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力，在鄉、縣講課活動中取得優異成績。

3、鼓勵并督促教師注重理論學習，自覺學習《課程改革實用手冊》，寫好理論筆記，積極開展骨干教師，青年教師公開課活動，每學期聽課記錄不少于12節。

4、組織教師學習并實施縣教學常規和評價標準。

5、本學期的學習主要以校本教研為主，把校本教研作為促進教師成長的主要渠道，構建學習型組織，形成規范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣，以不斷提高教師素質。

(二)立足課堂，深化教學改革

課堂是實施素質教育的主陣地，課堂教學改革是教學永恒的主題，提升教師教學水平是深入推進素質教育，全面提高學生素質的主攻方向。本學期我們必須確立“以人為本”的教育觀，創設多種教研途徑，加強教學研究，提高教師的上課、評課能力，提高每一堂課的效益。

1、加強集體備課。同學科教師共同鉆研教材，吃透教材，用活教材，同時充分發揮每位教師的才智，互相取長補短，從而保證課堂四十分鐘的有效性。

2、強化聽課。加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導，使他們能迅速提高自己的教學水平，提高教學質量。

3、改革校本教研。為了使校本教研有足夠的時間，取得更好的效果。

4、提高教師講課水平，增強教師專業能力培養。

(三)加強教學常規管理

全體教師要嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法，加強課程計劃的執行和管理，努力做到“開齊、開足、上好”，促進學生全面發展。本學期將進一步加強教學常規工作的管理與考核，仍堅持每月考核檢查制度。

1、抓好“五認真”。特別是學生作業的布置與批改，要求作業布置量適當，質要高，難易搭配，提倡分層布置作業，從低中年級起就要加強數學思維訓練，根據學生的實際情況和教學內容，開闊學生的思路，提高他們的解題能力，作業的批改要做到及時，認真、細致、規范，并及時分析反思，適時地采取補救措施，大面積提高教學質量。

2、重視低年級學生的學習常規訓練與檢查，從小培養學生良好的學習習慣。

3、加強學科組建設，正常教研活動，并建立考核制度。

(四)組織各種活動，培養學生素質

1、各班結合隊活動開展朗誦、演講、講故事等比賽，豐富學生生活，培養學生能力。

2、各年級繼續抓好古詩文背誦、默寫、語文書寫等工作，低年級：鉛筆字 中高年級：鋼筆字。

(五)以科學發展觀為指導，提高教學質量

科學發展觀的基本內涵為：一是堅持以人為本，從學校教學來說，就是要以學生的發展為本;二是堅持全面發展，要將根據素質教育要求開設的各門學科開齊上足上好，促使學生德、智、體、美、勞五育和諧發展;三是堅持協調發展，要統籌兼顧各個年級、各門學科;四是堅持可持續發展，確立可持續發展的倫理觀，培養學生良好的學習習慣與學習能力。以科學發展觀為指導提高教學質量要克服重主要學科，輕其它學科;重高負擔大題量訓練、輕保護學生身心健康;重課外補缺補漏，輕提高課堂教學效率的現象。

1、加強個別指導。學校領導、骨干教師要深入課堂進行跟蹤聽課，和老師共同分析教學中存在的問題，共同探討提高課堂效益的辦法。

2、堅持并完善常態下的教學研討活動，教師之間加強討論，及時發現，研究教學中的問題，共同尋找解決對策，從而提高教學質量。

我們堅信，在全體教師的努力下，我校的教育教學事業將走向一個新的輝煌。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇三

上學期開展的活動主要如下：

1、入黨申請書和推優。上學期共有45位同學上交入黨申請書（其中包括在高中已寫過的同學）。根據學院的相關文件，本學期推優兩次，已推優人數達14人。每次推優都由全班無記名投票，按票數由高到低產生。

2、成立黨章學習小組。全班同學都報名參加學習，分成三個小組，每一小組都設立一個組長，由每組組長制定具體的學習方案。學習期間邀請黨代表姚靜學姐參加。上學期共學習了三次。

3、開展“誠信你我他”主題班會。為了把“誠信”更深一步融入每一位同學的生活和學習當中，上學期11月份本班開展了“誠信”主題班會。活動主要邀請同學談談對誠信的看法和生活中誠信二字的重要性，其中插入一些互動環節，如“測測你的記憶力”、“猜猜班中同學”等一系列游戲。通過本次班會，不僅促進了同學之間的相互了解，而且使“誠信”深入人心。

4、開展青年志愿者活動。本班與勤勇衛生服務站簽定協議，使其作為本班的青年志愿者活動基地。上學期在基地共開展兩次活動。根據基地的性質，活動主要包括：打掃衛生（拖地、掃地、擦窗等），學習簡單的醫療知識（如冬天如何預防感冒和一些簡單醫療器械的使用），照顧病人（為他們送茶遞物等）。在活動中，同學們都表現出很強的興趣，特別是對病房的打掃，如何消毒等，同時學會了如何使用測壓儀并了解其制造原理。上學期，我們在校園內也開展了一次青年志愿者活動——清理三角地帶。其中包括打掃路面、清理櫥窗外過期的海報、整理宣傳板等，活動過程中，志愿者們不畏嚴寒，互相幫助。活動結束后，三角地帶面貌煥然一新。

但是工作中也存在一些問題：

1、由于基地本身比較小，并不能一次性（全班）搞活動，只能分批進行。

2、活動形式比較單一，兩次活動的重頭戲都是打掃衛生，意義似乎不是很大。

3、青年志愿者服務信息反饋表上交不夠及時。我覺得應在活動結束后一星期內上交反饋表、活動總結及每位志愿者的服務記錄證，以免到本學期末或下學期初手忙腳亂。

美好的開始是成功的一半，

計劃。

上學期做的好的應該繼續保留，同時改進不足。

1、開展青年志愿者活動的定時性。本學期規定每月的第一個星期六或星期天搞一次活動（其中包括學校學院規定的青年志愿者活動和衛生服務站的臨檢）。

2、擴大基地范圍。再找一個基地，如衛生服務站旁的老年活動中心。這樣既豐富了活動形式，又擴大了基地的`范圍，可以進行全班性的青年志愿者活動。

3、基地“互換”。比如通過兩個班的團支書協商，一個班的青年志愿者可以到另一個班的基地進行服務。

4、鼓勵志愿者門參加活動，以保證活動的質量。

5、及時上交各類材料。

6、定期開展黨章學習，加強同學們對黨的認識。

7、把好“推優”關。保證在班中選出的推薦入黨團員的“質量”。

8、組織搞好”3.5”和“五四”期間的活動.

在新的學期中，我會盡最大努力把本班的團學工作搞得更好。希望每位同學都感覺到一個集體的存在，讓他們感受到集體的溫暖。

在這個學期，我將通過此計劃幫助班級完成從高一到高二的跨越。

1．作為團支部書記，我會積極管理班中的團員活動，包括書評、考核等，督促團支部各個委員做好本職工作，使團支部在班中起帶頭作用。

2．提高班中團圓的思想素質，積極爭當優秀團員，督促團員佩戴團徽，履行團員義務。

3．幫助其他班干部管理班級。

1）使班級形成良好的學習環境，在早、中自修幫助班主任管理紀律。

2）嚴查飲料、零食進教室情況。

3）老師不在的情況下，能督促同學遵守校規。

4）幫助督促同學打掃衛生，并帶個好頭。若打掃衛生的同學有事，則應該有班干部代替。

4．在同學有困難的時候，應樂于助人，積極幫助他人解決問題包括學習、生活上的問題。

希望這個學期能在自己及大家的努力下，使高二（4）班成為一個溫馨的大家庭，成為全校的佼佼者。

到

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最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇四

首先，本團支部要積極響應學校號召，認真落實學校和團委交給的各項任務，對工作嚴謹負責，腳踏實地為同學服務。及時傳達上級組織的精神和要求，成為支部成員與團組織聯系的紐帶。例如：認真落實主持人大賽和英語口語大賽的報名及其他活動。

第二，積極配合班長和各班委的工作，進行班級建設和優化。使班集體更加團結和緊密，班級氣氛更加和諧。并積極協助班主任老師的工作。

第三，繼續進行社會基地公益活動。在繼續為天津市福利院、碰碰涼快餐店和居委會義務服務的基礎上，不斷發展新的活動基地，為社會奉獻的力量。讓的人得到我們的幫助，感受溫暖。并讓一中的優良傳統發揚光大，樹立一中學生形象。同時，要讓的同學參與到社會實踐中。鍛煉社會工作能力，培養愛心與責任感。

第四，經常組織有意義的團隊活動，開展團內教育活動。提高團員素質，明確學習目的和前進方向。讓大家時刻以高標準嚴格要求自己，真正做到一個團員一面旗。

第五，積極開展黨的先進性學習教育，提高廣大團員，尤其是黨校成員的思想覺悟。

以上是本團支部本學期的工作計劃，我們會結合實際情況進行落實，用實際行動為同學們服務，團組織增光。

=新學期即將開始，我校團支部將在上級團組織的領導下，積極配合學校各部門工作，進一步加強思想教育，加強廣大團員的先進意識，加強組織建設，繼續豐富校園文化生活，并緊緊圍繞學校具體工作要求，結合我校工作實際，現將計劃制定如下：

1、加強對教師的思想教育，抓好團支部思想道德建設。

加強對日常行為規范的管理。思想道德教育是團支部工作的陣地，應常抓不懈。增強教師的紀律意識、尊重他人的意識;增強教師的集體榮譽感，教育教師把自身價值與服務祖國人民結合起來，正確處理個人、集體、社會的關系;在教師中倡導理解、正義、平等、誠實、守信、寬容、協作等道德規范和行為準則，在文明禮貌、紀律衛生、遵守校規校紀等方面有較大起色。

2、加強團員隊伍建設，提高團員的`共青團意識。

(1)改進團員的思想作風建設，充分調動團員的積極性，要真抓實干，切實為學校、為教師服務，把各項工作落到實處。

(2)加強團員隊伍建設。通過豐富和完善團員注冊、團費收繳、團組織關系轉接等團內組織生活制度，定期開展主題團日活動，進一步加強和改進團員的管理，強化團員意識，發揮團員的模范作用。

(3)確立團員的學習榜樣及楷模，做好“推優”工作。期末評選出校級優秀團員等等。

3、以主題活動為載體，全面提高團員青年的素質。

圍繞學校中心工作在團員教師中開展活動，引導教師正確對待貢獻與索取的關系，樹立學習意識和服務意識。以文化素質教育為主線，以豐富多彩的活動為載體，全面提高人才培養質量。通過展現高雅藝術、弘揚民族文化的活動，營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學們的文化修養、文明素質，文化品位，樹立校園文化新風尚。如：舉辦各類競賽活動、文藝活動、演講活動、素質拓展活動等。

辭舊迎新的鐘聲敲響了!“老鼠”向我們告別，“黃牛”向我們招手。首先祝愿我們團支部的各位老師在牛年中“牛氣沖天”。那么我們該如何在新年中發揚“牛”的精神，做好各項工作呢?我想，有目標才有前進的方向。所以我們在校領導的支持和幫助下，制定全面的活動計劃，嚴格要求自己，不斷進步，爭創佳績。

目標一：提升青年教師的教學水平。

團支部青年教師中，大多是新上任的年輕教師。經過一學期的實際鍛煉和大家的勤奮學習，老師們進步很快。加強青年教師的互相學習，爭取更大的提高依然是團支部工作的重中之重。所以，本學期團支部的青年教師在繼續開展上學期隨堂聽課活動的同時，結合學校計劃，開展青年教師課堂教學大賽。通過嚴格評審，進行表揚與獎勵。結果固然重要，過程必然精彩。“不經歷風雨,怎么見彩虹?”這項活動,有利于青年教師教學水平的提高，容易激發青年教師學習的興趣，鼓足了青年教師的干勁，力爭培養出我校初任教師中的教壇新秀。

目標二：提升青年教師的科學理論水平。

用新課標的理念來指導教學實踐是我們始終要堅持的。青年教師更要掀起學課標、研課標、用課標的熱潮。青年教師除了在日常的教學活動中要始終貫徹精神外，還要加強老師之間的互學、促學。結合學校計劃，團支部定期開展交流活動，提升教師的教學理論水平。此外，為擴大青年教師的知識面，接受現代化科技的教育與熏陶，團支部計劃在“五四”青年節前后，帶領全體青年教師前往南京科技展覽館進行參觀學習。讓青年教師親身體會科技的發展歷程，接受前沿科技的教育，給自身充電。

目標三：關注身邊的留守兒童。

2018年2月11日出版的《皖東晨刊》中刊登了電影《媽媽的手套》將在滁拍攝的相關內容。這是一部反映農村留守兒童學習、生活和情感為題材的電影。看了觸動人心的故事梗概后，我們不由自主的把電影中的人物和身邊的孩子相聯系!我們的學生中，是否有這樣的孩子?他們的生活怎樣?……一系列的問題縈繞在腦海中。心動不如行動，關注留守兒童不僅是全社會關注的焦點，更是我們老師義不容辭的責任，特別是我們青年教師。現在該是我們拿出熱情，奉獻愛心的時候了，就向學校計劃中說的：幫助身邊的留守兒童，多深入他們的家庭，幫助解決實際困難，讓他們體會師愛的溫暖。

目標四：加強青年教師的體育鍛練。

學校積極開展豐富多彩的文體活動，全面推動第三套廣播體操。作為青年教師也應該積極參與到其中，和孩子們共同進行體育鍛練。每天堅持與學生一起做操，與學生一起開展大課間活動。不僅自身得到了鍛練，更融洽了和學生的關系，為學生樹立良好榜樣。另外，團支部定期舉行集體鍛煉活動，搞好“革命的本錢”。

活動安排：

2月召開團支部會議，布置一學期活動計劃，吸收團員教師的意見，開展好本學期的團支部活動。

3月開展隨堂聽課、學習課件制作和幫扶留守兒童活動，實施青年教師課堂教學大賽計劃。

4月組織好青年教師外出學習活動，交流學習體驗，總結學習收獲。

5月交流課標互學、促學情況，安排好第三屆少兒藝術節及學校慶“六一”活動。

6月配合學校開展“六一”活動，做好學期結束的相關工作。召開團支部會議，總結一學期工作，提出寶貴意見與建議。

總之，團支部始終堅持以黨支部為中心，以團員教師為本，結合學校計劃，開展一系列活動，促進青年教師發展，做好橋梁與紐帶的作用。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇五

又迎來了新的學期，根據初一第一學期的班主任工作任務和學校安排，特制定下列工作計劃：

一、指導思想。

堅持德育為首位，以學校德育教育的思路為指導，結合學生的實際情況，對學生要張弛有度的進行管理，用自身的人格魅力來引導學生。對于學生喜歡的進行最大限度的支持，但必須進行正確的引導。培養學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，大力培養同學們的創新精神和實踐能力，積極探索個性培養的途徑爭我班各方面的工作有新的突破，把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風，把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。

二、班級情況。

擔任初一一班的班主任，班級共47人，男女生數量比例均衡。情況各不相同。由于新的學期新的開始，學生的學習情緒比較不穩定，首先要穩定他們的情緒，讓他們走出假期生活，面對新的學習。然后根據實際情況制定班級制度，要求班風是活潑，開朗，進取，努力。在快樂中讀書學習。

1、積極配合各課任教師，認真做好教學工作，確保教學任務的順利完成。及時了解學情況，準確把握學生對知識的掌握，因材施教以促進全班成績的平穩、扎實地上升。從關心、愛護學生的角度出發，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，及時掌握他們成長道路上的發展情況。密切保持與學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，共同做好學生的學習、生活目標。

2、落實素質教育，作好安全教育和安全管理。

良好的氛圍是進行正常的學習和生活的保障，學生的調皮搗蛋、不合常規的舉動我要密切關注，配合學校嚴格杜絕。同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等，使學生無論在課堂上，還是活動中，都能保持良好的紀律，使學生逐步形成良好的道德品質和行為習慣。還要明確學習目標，注重學生素質發展，讓每一個學生明確自己正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。幫助和鼓勵每個學生進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。注重學生的學習成績上的進步，做到“輔優補差”，面向全體學生，爭取做到共同進步。另外培養班級干部，發揮班干部作用，提高班干部工作能力。充分發揮班干部的作用，不僅利于我把更多的精力投入到教學中，更利于班干部工作能力的培養，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向，讓他們真正的學會成長。還要重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。對學生進行安全教育，增強安全意識和自我防范意識，在學習和生活中自我保護能力，以確保學習任務的正常開展和學生在學校的安全工作。

四、具體實施。

1、育人為本作為教育工作的根本要。以學生為主體，以教師為主導，充分發揮學生的主動性，把促進學生成長成才作為班級工作的出發點和落腳點。

2、要求學生遵守學校的規章制度，對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處，不吵架，不打架，增強班級凝聚力。對于班級中發生的不文明現象要嚴肅處理，慢慢的杜絕不文明現象。

3、關心每個學生，促進每個學生主動地、生動活潑地發展，尊重教育規律和學生身心發展規律，合理安排學習內容和課外活動。開展豐富多彩的室內活動和室外活動。各種益智棋類比賽。

4、正確對待后進生，利用早讀和午休時間，對后進生進行輔導，盡可能提高他們的學習成績。

5、發揮班干部的作用，師生共同管理班級。盡量把學生能做的事情讓學生自己去做，發揚學生的主體地位，對于學生要以表揚和鼓勵為主。給每個班干部一本本子，要求班干部每天寫下自己的工作感受，寫下自己的工作安排，對班級工作進行條理化管理，這同時可以監督班干部的工作。

6、三個堅持：堅持德育為先，堅持能力為重，堅持全面發展，全面加強和改進德育、智育、體育、美育。堅持文化知識學習和思想品德修養的統一。

7、布置好教室環境，增強學習氣氛。讓班里學生盡量能做到各有安排，人盡其用，每個人都在班集體里找到自己的角色，對班集體有強烈的責任感和歸屬感。

8、完善量化考核制度。包括學習，生活，紀律，衛生，人際交往等方面。

總之，正確安排處理班級的各個要素，讓學生在快樂中學習，健康成長，培養學生成為德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇六

本學期，學校少先隊組織將要圍繞學校中心工作，以養成習慣為重點，以愛國主義教育為主線，根據“祖國發展我成長”主題活動的要求，結合自治區成立50周年，廣泛開展以愛國主義為核心的民族精神教育活動以及好習慣養成活動、感恩活動、讀書活動。

九月：在新學期開始，各中隊要制定好中隊工作計劃，著力開展好習慣養成活動，以守則、規范為要求，抓好落實，抓出效果，要求隊員們從做好一道習題，上好操，寫好字，不亂扔等小事抓起，一點一滴地約束自己的行為。九月十日，又一個教師節來到，要求各中隊開展紅燭頌主題活動。班級、校園營造一種老師愛我，我愛老師的和諧氣氛，贊美老師辛勤而繁忙，平凡而高尚的精神，知道老師的紅燭精神永遠是校園最美麗的風光！

在九月底，我們可愛的家鄉——寧夏，將迎來50歲生日，家鄉的水土養育了我們，做為少先隊員，我們要以最美的頌歌贊美我們可愛的家鄉，學校將組織主題為“寧夏，我可愛的家鄉”大型詩歌朗誦會，從多個角度去贊美家鄉50年來取得的輝煌成績，從而發奮學習，為長大后建設新寧夏貢獻力量。一、二、三年級將組織開展古詩詞吟誦比賽。

十月：在十月份，結合少先隊建隊日，以光榮的少先隊為主題，繼續開展我為隊旗添光彩主題教育活動，重溫隊章懂得少先隊的責任和任務，明確個人的努力方向，中隊選出榜樣，用榜樣激勵自己，人的生命因有精神而光輝隊的集體因有榜樣而卓越，大隊部將組織隊員學習少先隊禮儀、禮貌等方面的知識，提高隊員文明禮貌方面的素質，做好少先隊的作風教育。從一點一滴做起，踐行道德規范，增強道德意識養成良好習慣，讓星星火炬代代相傳。

10月9日是中華民族一年一度的傳統節日——重陽節，重陽節又稱中國的老人節，各中隊可開展“敬老成時尚，舉賢傳德風”主題活動，弘揚傳統美德，營造敬老氣氛。

十一月：繼續開展讀好書，好讀書活動，學校將組織開展讀書交流會，在校園繼續掀起讀書熱潮。

十二月份：校園繼續掀起陽光體育活動。每天鍛煉一小時，快樂健康每一天。

本學期，少隊還將組織隊員開展“小小一張卡，閃閃一顆星”活動，從美德、文明、學習、勞動、藝術五個方面，爭卡奪星，用好品質，好習慣，鑄造金燦燦的未來。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇七

以上級教育行政部門工作意見為指導，以“立德樹人，質量第一”為目標，以“一流農村學校”為標桿，持續推進“三自雙導激勵教學法”的課堂教學模式，凝心聚力，全面深化教育教學改革，全面提升教師隊伍素質，全面提高教育教學質量，進一步提升我校的辦學水平，辦人民滿意的教育。

二、主要工作

（一）加強德育隊伍建設，提高德育工作水平

1．發揮榜樣力量,深化班主任隊伍建設。

每學期定時召開班主任工作培訓會和交流會，加強教師之間的相互學習和交流，不斷提升班主任管理藝術水平，以營造優良班風、建設淳正校風。在引領班主任工作專業化的道路上，繼續以我校鎮江市“十佳班主任”洪良老師為楷模，以各項培訓活動為主線，切實抓好青年班主任的培訓工作，采取同年級一帶一，老帶新的方法，發揮優秀班主任的傳幫帶作用，使班主任隊伍不斷充實、壯大、提高，從而加強德育隊伍建設。鼓勵班主任參加市教育局組織的班主任培訓班、市班主任基本功大賽，鼓勵全體教師撰寫“我和里中的故事”“我的教育故事”等校內外主題征文。

2．加強班干部、共青團員培訓。

在班級管理中，及時發現、教育和培養好班干部，做好管好班級的第一步。通過對學生干部的培訓，使他們明確班干部的作用、要求、職責和分工，使他們掌握一定的工作技巧，樹立他們勇于擔當意識，自我要求意識，提高他們的工作能力，增強他們的信心，使他們真正成為教師的得力助手，成為學生中的領頭人，從而促進班級向良性、健康、向上的方向發展。團委定期召開團干部及團員培訓會，及時聽取他們的思想匯報，樹立他們正確的人生觀、價值觀，從而發揮其在學校中的榜樣輻射力量。

3．以各類主題活動為載體提高德育成效。

充分利用每周“國旗下講話”這一陣地，持續推進學生的愛國主義教育、生命教育、安全法制教育、心理健康教育、青春期教育、養成教育等，完善學生的情操，提升綜合素養。繼續開展籃球、足球、舞蹈、詩詞、書法等豐富的社團活動，以強健學生的體魄，弘揚中華優秀傳統文化，陶冶學生積極健康向上的情操。定期召開共青團員會議，樹立團員的責任意識、模范帶頭意識，開展豐富有益的志愿服務活動，增強團在學校中的向心力和影響力。完善班級文化建設，推進班級文化與學生價值觀教育、班級日常管理的有效銜接。

4．加強家校溝通力度，實現家校共育。

各年級班主任和任課教師分工協作，在假期走進學生家中了解學生的作業情況和生活情況。開好一學期一次的家長會，每個班級建立班級微信群，日常就學生個體的情況與家長交流并反饋。政教處摸底掌握貧困生的信息，及時合理發放補助款。

5．爭創鎮江市心理健康教育標準化學校。

明確組織領導，完善心理健康咨詢室的硬件設施，美化咨詢室環境，定期向學生開放心理輔導室，開設專門的心理健康教育課程并列入課程表，確保每班每兩周1課時。各學科教師堅持以人為本，在學科教學中滲透心理健康教育。

6.扎實推進關心下一代工作。

我校關工委在工作中做到“三個到位”：一是領導到位，政教主任把關心下一代工作列入本部門議事日程，確定一名領導分管。二是人員到位，選用有較高政治理論水平和工作能力并熱愛關心下一代工作的同志從事關心下一代工作。三是硬件到位，學校建有圖書室、閱覽室，均配有電教設備、活動器材，做到活動室按時開放。主動征訂《關心下一代周報》等教育報刊，利用班會課組織學生定期學習，并進行宣傳。邀請市關工委老同志、退休教師來校為廣大學生做各類主題教育宣講。充分利用學校宣傳欄，廣泛宣傳關心下一代工作的目的和意義。

（二）緊抓隊伍促質量，依托管理求發展

1．借助隊伍建設聚實力，提升課堂教學質量潛能。

（1）以率先垂范為引領，打造協作化的教師團隊。

努力營造良好的育人環境，狠抓校風教風建設。學校行政團隊率先垂范，發揮模范帶頭作用。行政深入教研組、班集體、深入老師和學生中間，察覺并了解情況、發現并解決問題、深入并參與教學教研活動，既當指揮員又當戰斗員，切實發揮旗手應有的表率作用，努力形成一支愛崗敬業、坦誠相待、樂于奉獻，滿懷農村教育夢的專業教師隊伍；形成一支校長用心，行政有為、上下團結一心、積極向上的隊伍；形成一支教師有勁，坦誠相待、通力合作、互相幫襯的隊伍。

（2）以文件規范為先導，打造學習型教師團隊。

組織全體教師認真學習我市教學工作會議精神，學習《關于進一步加強學校教學工作的意見》，學習《丹陽市中小學“教學五認真”實施意見》，學習下發的《教學工作先進人先進事匯編》材料，選出杰出教師代表制作成宣傳展板“先進人，先進事”，公布在學校大廳，供全體教師學習。

（3）以績效考核為導向，打造競爭型的教師團隊。

牢固樹立質量意識，狠抓教學質量，咬定目標不放松。秋季開學，將畢業班工作放在學校工作的重要議事日程上，組織召開畢業班工作會議，定目標、壓任務、加擔子，向中考要質量。為激發責任意識和教師的教學積極性，制定《里莊中學20xx年中考目標及獎勵方案》，讓所有教師明確自己本學年所肩負的責任和需要完成的目標任務，督促各班主任和任課教師有效制定自己的教學年度計劃及工作措施，形成一種你追我趕、互相攀高的競爭氛圍。

（4）以校本教研為依托，打造專業化教師團隊。

開學伊始召開專門會議，認真深入地分析和反思上學期期末考試總體教學情況，及時發現教學閃光點和留存問題，查找原因，適時探討，探索適合我校學情的教學方法，進一步提高教學效率和質量。九月教師節前夕召開全校質量分析及表彰大會，表彰上一年度教育教學質量突出的團隊和個人，邀請教學成果突出的教師上臺現身說法。年級組堅持開好一月一總結的教師會，總結當月成績和通報學生的情況，提出問題，共同研討，同時布置下階段工作任務。

2．憑依教學管理提效能，建立質量責任制度。

（1）以建章立制為先。著眼一個“實”字，突出一個“嚴”字，逐步建立健全一系列規章制度。一切從教學實際出發，保證每條內容實在管用，便于操作。對照我校《丹陽市中小學“教學五認真”實施意見》，制定《里莊中學教學“五認真”實施方案》和《里莊中學教學“五認真”考核表》，并細分為備課、上課、作業、輔導和考核五大塊20個具體指標。制度出臺后，全體教師嚴格按規矩辦事，用制度自覺約束自己的教學行為，管理人員在執行過程中做到秉公辦事、嚴格把關。教務處不定期檢查教師“教學五認真”情況，在教師會上反饋，對不合要求的教師提出整改意見并進行追蹤。

（2）以全面落實為主。教學常規，是加強教學過程管理、提高教學質量的前提和基礎。在做好日常教學常規管理各項工作的同時，加大檢查力度，以保證教學質量的提高。繼續深化“校長室—教務處—教研組—教師”四級一線的教學常規管理檢查系統，結合《里莊中學教學常規及“五認真”管理辦法》進一步規范學校教學管理和教師教學行為，加強常規教研工作，重點檢查教師的“教學五認真”行為，在“實用”上下功夫，做文章。

計劃有“實效”。計劃不貪多求全，要有重點，具體到每一周、每個人。工作時要嚴格按計劃執行，定下來的事一定要做到，做不到就要追查原因，形成好的工作紀律和作風。

備課要“有效”。加強集體備課研究，建立“集體備課、資源共享、取長補短、課后反思”的備課制度，充分發揮教師的集體智慧，提高教學設計的整體水平。

上課講“高效”。加強課堂教學監管，嚴格推門聽課、隨堂聽課制度，最大限度發掘教師智慧和學生潛能，充分利用好課堂的每一分鐘，不浪費一分一秒，使廣大教師深入課堂，樂于參加聽評課活動。

作業出“成效”。要科學、合理布置作業，提倡布置探究性、實踐性、階段性的家庭作業；雙休日、節假日布置適量的作業，每次作業做到精選、精練、精批、精改。

檢查重“時效”。注重檢查的時效性，再針對常規檢查中發現的問題，并隨時反饋給教師，及時拿出有指導性和針對性的意見，切實提高檢查質量。

（3）以公平賞罰為本。對照《里莊中學教學“五認真”實施方案》和《里莊中學教學“五認真”考核表》，對“五認真”馬虎或者沒及時按要求認真完成的教師，第一次學校大會通報批評，第二次按照《里莊中學績效考核方案》扣除相應績效工資。同時，該教師年度的評優評先和各類考核實行一票否決制。

對一些平時工作踏實認真，教學成績顯著，不善言語交際的教師，也時刻關注他們，評優評先想著他們。對教學質量過硬，目標完成較好的教師在績效里體現并適當獎勵；對完不成目標、教學質量下滑的學科和個人，將進行領導談話、不斷聽課等措施進行整改追責，幫助教師提高自己。

3．緊抓教研培訓促教風，引領教學效率高效化。

（1）抓教研促教風

積極組織教師參加丹陽市教研活動，組織安排好在我校舉行的學科研討活動。邀請市教師發展中心教研員對相關學科教師進行面對面指導，為教師的教研活動注入新的活力，深入了解兄弟學校在課堂教學改革、創新上的新舉措，將教研活動推向新的高度。

開展復合型教研活動，繼續推進備課組教研、年級組教研、校級教研，開設校級展示觀摩和專題研討課，打破教師教研的單一性，讓教研向教學縱深推進。

抓實階段性測試后的研討分析教研，將各班級學生作為研討主體，師生互動，生生互動，找出差距制定目標，交流經驗，分享方法，讓教研落實到學生的基層，落實到教師的日常課堂教學關注對象上。

（2）借師訓提師能

借助骨干教師培訓，推進學校骨干教師的培養工作，爭取丹陽市學科帶頭人、丹陽市級教學骨干人數有所增加。定期組織專題交流培訓會，由學科帶頭人和骨干教師作為主講人對全校教師進行培訓，讓骨干教師的學習分享作為全校教師共同上進的契機。定期安排骨干教師上示范課，及時組織研討，讓大家共同見證骨干教師的成長，共同反思課堂教學該如何尋求創新出路、優質發展之路，讓部分進步慢的教師感受到壓力，迫使他們自我加壓，鼓勵他們向骨干教師學習，進而進行幫扶。

（3）深入開展課題研究，促進內涵創新發展

鎮江市級課題《籃球精神引領下的三自雙導育人模式探究》經過備案考察已經成功立項，本學期學校繼續深入研究籃球精神引領下的“三自雙導”的育人模式；進一步科學界定和完善“三自雙導”育人模式的內涵，使其更科學、更深入；形成長效機制，把課題分化到德育、教務、教科各個科室，分條線制定“三自雙導”育人模式的實施方案、操作方式、活動內容以及制定系列評價體系和考核量表，細化管理過程，從學校到班級再到個人，有目標、有行動、有考核、有評價；個人反思、小組評價、班級交流、學校展示相結合；周評、月測、年度展示滾動進行，不斷促進，最終使其提升為師生的自覺行為。

（三）牢固服務意識，優化后勤保障。

1．加強職工常規學習。根據后勤工作特點，定期開好食堂員工、生活老師的各種交流會、培訓會，明確工作職責，端正工作態度，傳授工作方法，提高員工服務管理能力。改進、完善相應的獎懲制度，調動職工工作積極性，優化服務質量。

2．辦好學校食堂。抓好食品衛生和質量，認真執行食品采購、驗收、儲存和留樣制度。加大對食堂工作人員的培訓和管理力度，使他們全心全意做好崗位工作。規范食堂財務收支行為。經常深入到學生和教師中，認真傾聽他們對食堂管理的建議，不斷提高服務質量。

3．加強學校安全管理。牢固樹立“安全無小事”的思想，落實安全責任制，健全學校安全工作管理制度。定期舉行消防、地震等緊急疏散演練。提高校園安全重點崗位人員、特別是門衛保安、班主任、生活老師的安全教育意識和能力。組織開展消防宣傳月活動，組織開展冬季防火防盜安全大檢查，提高廣大師生的消防安全意識和自防自救能力。做好雨季洪澇、冬季道路結冰等惡劣天氣的安全防范工作。加強校園安全管理專項培訓，加強學校食堂、宿舍值班的管理。排除校舍存在的安全隱患，加強公物檢查和維修，扎實做好保障工作。

4．完善教育資產管理和裝備使用。做好教育裝備信息系統的使用工作，組織開展各類人員實驗操作培訓，規范對實驗器材的使用。嚴格執行財務制度，重視教育經費的管理使用，規范預決算行為；嚴格執行收費政策，嚴格收費公示制度;加強學校食堂財務管理，加大對食堂的人工成本、運行成本等的核算，努力為師生提供優質服務；落實公用經費使用管理要求，繼續控制“三公”經費開支，勤儉節約，努力提高經費使用管理水平。

5．優化校園環境管理。強化保潔意識，加大檢查與考核力度，杜絕亂扔亂拋現象。定期做好綠化養護工作，精心布置文化墻，保持校園整潔衛生，以優美的環境陶冶師生情操。繼續做好開源節流工作，在管好、用好、維護好公共設施的基礎上，營造良好的節水、節電、節紙張、節約糧食的校園風氣。

新學期，我校全體教職工將以“立德樹人，質量第一”的目標為指引，牢固樹立服務意識，凝心聚力，扎實工作，使我校的教育教學質量穩居農村初中第一方陣。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇八

遵循教育教學規律和中學生成長規律，堅持以人為本，以科研為先導，認真落實新《義務教育法》、《江蘇省中小學管理規范》、《規范中小學辦學行為、深入實施素質教育的意見》。以連云港市“課程實施發展年”及灌南縣“全優工程”活動為契機，力促教師專業成長，深化課堂教學改革，減輕學生學習負擔，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養成教育和“全優課堂”活動，努力提高教育教學質量，實現學校的和諧科學發展，從而推動學校辦學品位的再提升。

1、在實現科學發展上下功夫。更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量。

2、堅持以人為本理念，在實現和諧發展上下功夫。關注教師、學生的成長，促進學校的和諧發展。

3、堅持與時俱進、開拓創新，在實現率先發展上下功夫。以實踐為基礎，以科研為先導，緊抓學生的思想道德和習慣養成教育、“全優工程”等中心工作，強化教學常規管理，尋求突破，實現率先發展，推動整體工作水平和質量的進一步提升。

教學目標：

2、大力實施課堂教學全優工程，積極開展振興閱讀行動，優課率達40%以上。

3、加強教師校本培訓，精讀《給教師的建議》等4本教育書籍。

4、積極開展“課程實施發展年”活動，促進教學質量全面提升。

管理目標：

1、認真貫徹省《中小學管理規范》，無違規行為。

2、加強校園安全工作管理，建設平安校園。

3、學習落實省《規范中小學辦學行為、深入實施素質教育的意見》。

4、重視校園文化建設。

創建工作：

1、創建課外閱讀特色。

2、創建市一星級心理咨詢室。

3、創建市合格教科室。

4、創建縣星級平安校園。

5、創建合格保健室。

6、創建合格檔案室。

1、完善干部隊伍管理制度，提高班子成員的責任意識、目標達成意識，建立自我約束和目標管理機制，提高學校制度執行力、規劃落實力及目標達成度。倡導“管理者成為工作的合作者”，強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創新、情操高尚”的“五做到”工作要求。體現“用心觀察、耐心指導、誠心交流”的“三心”工作特點，提升為教育教學服務的工作品質。

2、開辟有效途徑，通過家長學校委員會，增強家長評校、學生評教的權能，廣泛聽取校內外的意見和建議，挖掘一切可利用的教育資源，形成合力辦好學校。

3、加強民主管理和民主監督，利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式，吸納社會群眾的意見和建議，增強學校辦學實力。

4、完善教師評價考核模式。堅持“從起點看提高，從基礎看進步，以評價促發展”的評價原則評價學生評價教師。結合上級關于教師實行績效工資改革的方案，重視過程評價、日常評價，實施年度考核制度，把評價作為獎勵的重要依據。

1、以學習貫徹《中小學教師職業道德規范》為主線，創新師德建設的方式方法，在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合，提升教師師德及心理健康水平。

2、開展多種形式的師德建設活動，做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動，調動教師的積極性，發揮教師的創造力，為教師自身的和諧發展搭建舞臺，提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設，總結出有特色的教師文化，為學校文化建設作出應有的貢獻。

3、通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網絡進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式，加強對青年教師進行系統培養，使5——7名青年教師成長為名教師、優秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度，完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任考核細則。

4、加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式，引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀，改善班主任工作方法，提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面的能力。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇九

運用各種教育理論，從學校工作和學生思想實際出發，加強青少年學生的思想道德行為教育，整和社會資源，運用各種教育媒體，進一步推進學生素質教育。

建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃：

1、根據學生實際情況，制定獎懲分明的班級公約，抓好班級一日常規；

2、在學生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格；

3、面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間；

９、加強學生衛生保健和心理健康教育，抓好班級的室內衛生及包干區衛生；

１０、開展家庭教育指導工作，積極與學生家長進行聯系與溝通，多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。

1做好新學期學生工作。

2．抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自習課紀律，提高效率。

3．提高板報、墻報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。 布置“今日之星”、“教師節”和“９１８國恥日”等板報。

４組織“十一”文藝匯演。

1．組織“十一”大假。

２行為規范教育：講文明，講禮貌。

３.組織籃球比賽。

４.對期中考試進行復習.

1． 作好冬季長跑準備。

２．主題班會：學習經驗交流會。

3. 主題班會：中學生如何積極應對社會激烈競爭。

４.組織學生冬季取暖活動，及外出的安全教育。

1．組織冬季長跑活動。

2．進行期末復習備考。

3．圍繞誠信教育開展主題活動。

４歡渡“元旦”。

１．認真學習，養成良好的學習習慣，準備復習迎考工作。

2．學生思想品德考評．

3. 學期結束工作，假期前的安全教育。動態，及時疏導解決學生的問題。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇十

根據本學期學校、高一年級部及第二組團有關工作的安排，再結合本班實際情況，制定本學期高一(11)班班主任工作計劃如下：

一、指導思想。

以《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》為基本內容，以《合肥八中學生手冊》為指導，以年級部工作安排為抓手，對學生進行行為習慣養成教育、誠實守信教育、心理健康教育。在各位課任教師的協助下，齊心協力共同幫助全體學生養成良好的學習習慣，培養其熱愛學習、積極進取的精神，努力提升學業成績和思想品德。

二、班級基本情況。

全班共有學生55人，其中有男生28人，女生27人;從中考成績來看，最高分與最低分相差超過一百分，各學科之間也不平衡。

1.發揚民主，優選班委會，加強班集體建設。

認真學習《合肥八中學生手冊》，在此基礎上分組提出班規意見，由班主任匯總后再交班委會討論后制定適合本班級的規章制度和獎懲條例。

通過自我舉薦、民主選舉的方式盡快組建臨時班委會、團支部(一個月后再成立正式的班委會)，發揮班級骨干在班級管理及學習方面的帶頭作用。構建學生自我教育和發展的平臺。班委會實行班長負責制，負責班級及宿舍的日常管理，力求在紀律，衛生，學習等方面成為班主任在班級管理方面的得力助手。團支部主要負責落實校團委的工作安排，并在班級的團組織建設，組織學校不同階段活動及學生思想動向等方面展開活動。豐富同學們的課余生活，宣傳班級的好人好事，提升學生的素養，提高學生門的思想認識。

另外，為調動廣大同學參與班級管理的積極性，充分展現自己的才能，更好地建設班級，我們班級還開展一日班干值日制度。值日人員職能相當于班主任助理，直接對班主任負責。值日當天，要做到早到、晚走。詳細記錄班級當天課堂紀律、學習、兩操和衛生等情況。一周一評比，一月一大評比，管理優異者作為學期獎勵依據。

2.開展各種興趣小組活動，落實素質教育，促進學生全面發展。

1)擬定條件，優選各個學科興趣小組。興趣小組長為該學科課代表，負責為該學科解疑答難，充當學科老師的得力助手，班級學科的引領者。

3)經常對學生進行各方面的德育教育，開學初一個月，利用班會課及晚自習(新聞聯播時間)跟大家談學習、生活乃至人生理想等。

4)緊緊圍繞德育工作重點，和各課任教師幫助、指導學生制定正確的學習目標，美化、亮化、凈化教室環境，每月出一期有針對性的黑板報，建設好讀書角，積極開展讀好書、看名著活動;開展學生作業評比活動;抓好三操。

3.根據年級部的要求，突出抓好以下重點工作。

1)班級衛生。編排詳細實用的衛生值日表，把值日名單公布在黑板上。每組值日一周，生活委員每天監督，了解年級部的檢查反饋情況。

2)身體鍛煉。跑步做到“快、靜、齊”。集合要快，站隊要靜，跑步要齊!

3)學習習慣。抓好兩條：上課不遲到不廢話，作業不抄襲不拖拉!

4)班風學風。班風正，學風濃。從嚴管理，講究藝術!

四、本學期分月具體活動安排：

1、新生入學教育。

2、選舉產生臨時班委會、各學科組長、各小組組長等。

3、初建班級“我與十一班共成長”的專項宣傳欄。

4、學習《合肥八中學生手冊》，初擬班級規章制度。

1、座位調整，力爭公平、合理。

2、出“感恩教師節”為主題的黑板報。

3、班級文化建設，布置班級并建立圖書角。

4、堅持一個月的每天半小時集體講座,找全體學生談話至少各一次。

5、加強師生聯系，融洽師生關系，構建和諧班級。

6、與每位家長至少聯系一次，了解學生情況!

7、長跑訓練，快靜齊!

8、主題班會：我善待了父母親了么?

9、評選產生一周、一月的優秀一日班干。

1、對學生進行安全教育。

2、工作重點是常規管理，建設具有良好班風學風的文明班級。

3、“我的行為習慣好么”主題班會。

4、運動會動員及運動之星評選。

5、開展班級教室清潔區和寢室的整潔活動，將班級和宿舍的衛生管理推向一個新高度。

1、結合平時測驗，進行學習方法的總結、經驗交流，召開“我的學習習慣”主題班會。

2、組織好期中考試的復習工作。

3、參加期中考試，并做好考后的總結工作。

4、作好與學生、家長的溝通工作，組織召開期中家長會。

1、開展廣泛的談心活動。

2、迎新系列活動。

3、組織學生積極參加學校安排的各項有益的活動，豐富高中的校園生活。

4、參加年級部冬季長跑比賽。

5、開展“我進步了么?”的主題班會。

1、穩定學生的心理，為期末階段的學習考試作好準備。

2、期末評語及學期總結。

3、評選學習等各方面行為表現優秀之星。

4、召開期末家長會。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇十一

為更好地完成本學期的數學教學任務，培養學生運用數學知識解決問題的能力，以適應素質教育的需要，使數學組的.教學質量進一步提高，結合市教研中心和學校教育教學要求，特制定教學計劃如下：

一、：

隨著素質教育的實施，數學課時相應減少，而教學任務不變，這就要求每位數學教師要認清形勢，制定出切實可行的計劃，嚴格按計劃教學，應該說，數學教師任教數學科多年，經驗還說得過去，知識方面不會出什么問題，但課本在不斷改，中考命題也在更新，所以老師縱然有再好的經驗，也不適應中考試題中的探究性問題，并且新課改帶來的新的教學理念、新的方法，老師們不易在短時間內接受，因此要求我們教師更新觀念，腳踏實地。

二、：

1、開學初組織全體數學教師認真解讀市教研中心及學校制定的各項計劃和考評細則，進行教材疏通和教法學法研究，領會精神，制定出具體措施，由各備課組長牽頭，討論制定出各年級組的集體備課計劃，個人教學計劃，今后的教學打算和思路，同時由教研組長組織全組成員討論確定好本學科的教研課題及實施方案，寫好配檔，方案力求精、細、實效性強。并嚴格按計劃和配檔進行。

2、開學初，組織全體數學教師，根據上級要求，認真研究討論適合本學科的“學案導學標準及環節要求”，并利用集體備課和研討時間進行修訂完善，要求“學案導學”在集體備課中新授課至少占20%，復習課100%。

3、認真組織學科組所有成員參加聽、評課活動，虛心向別的教師學習，取人之長，補己之短，并留有詳細的聽評課記錄，每月至少進行一次集體聽評課，平時組內互聽，努力提高自己的授課水平。

4、積極參加課課程改革，優化自己一的課堂結構，規范課堂行為，各年級組指定幫扶教師對未達標教師進行幫扶，通過互相聽評課活動，提高未達標教師的業務水平，促使其盡快達標，同時積極參加各種教師業務培訓和繼續教育，不斷充實自己，提高自己的業務水平。

5、在數學的課節明顯減少，而教學任務不變的情況下，要求教師把握住課堂上的每分鐘，盡可能多的利用多媒體，電視錄象等電教設備，充分調動學生的積極性，最大限度地提高課堂效率。同時，要改變教學結構，培養學生自覺學習的能力，變被動學習為主動學習，把課堂還給學生，讓學生積極主動的學習。

6、精心設計作業，要求教師掌握作業的深度和廣度，分層設計作業，絕不超量布置作業，同時認真批改作業，并留有記錄，及時反饋和處理作業中出現的問題。并嚴格執行作業審批報告單制度，學科組定期對作業進行檢查，檢查結果上報學校。

三、

為了促進教師交流合作，使集體備課真正落到實處，達到共同提高的目的，特制定本計劃。

每周進行1次集體備課。依據學校安排，根據教材內容及教學進度，提前計劃，安排好集體研討內容（單元計劃及檢測試題等必須列入集體備課計劃）、時間和主備人，確定好研討地點，屆時按“提前備課---主備人說課----學科組反饋、修改----定稿”的程序進行。集體備課作為詳案，學科組每個教師都必須在自己的備課中清楚地體現出來。集體在備課室進行。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇十二

1、認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》及中央、省市區教育工作會議精神。

2、認真貫徹落實廈東教育工作要求。

3、繼續實踐內化廈東小學辦學思想，強化內涵發展，構筑生命之基。

牢記“立德、立志、博大、創新”的校訓，內化“在學習中成長，活出生命的意義”辦學理念，落實“關注兒童生命質量，促使兒童全面發展，為兒童終身幸福奠基”的辦學宗旨，發揚“自強不息，永不言敗”的學校精神，展現“團結、活潑、進取、卓越”的校風、“嚴謹、善教、愛生、奉獻”的教風、“勤學、巧思、個性、合作”的學風。

（一）全面貫徹落實《績效工資方案》。

（二）具體工作設想。

1、把“細化管理，內涵發展”作為學校工作的關鍵。

2、把“課堂教學研究，教學質量提高”作為學校工作的核心。

3、把“養成教育、社團活動、陽光體育、學校文化建設”作為學校工作的抓手和載體。

4、把“后勤工作和安全教育”作為學校工作的保障。

5、把“制定未來學校五年發展規劃”作為發展的戰略方向。

（一）全面提升教師核心競爭力。

1、繼續打造高品位的教師素質。

氣質：穩重大方，彬彬有禮、儀表端莊；

表達：語言文明、能言善辯、出口成章；

心智：懂得感恩，充滿愛心、心態陽光；

專業：視野開闊、知識淵博、教學得法；

追求：熱愛生活、追求事業、團隊協作。

2、繼續教師成長計劃：（分三個階段）。

達標階段（2——3年時間）：熟悉教材、了解學生、明確教法、愛崗敬業、基礎扎實。

成熟階段（3——5年時間）：把握教材、關注學生、創新教法、執著追求、成績突出。

品牌階段（5——8年時間）：創編教材、內在驅動、形成特色、成果顯著、打造品牌。

3、加強教師職業道德教育和師德師風建設。

通過誦讀踐行《中小學教師職業道德規范》、崗位培訓、績效考核等形式加以落實。

1、實施“三禮”名片工程，開展“三禮大使”和校園“小明星”評選活動；

2、實施“全員德育和全程德育”戰略；

3、繼續發揮家長委員會作用，“家庭教育大講堂”繼續舉行；

4、召開家長會（10月中下旬）；

5、利用改造后的校園環境對學生進行愛校教育。全體師生員工共同探討“愛”的真諦。

（一）完善“備、教、改、輔、考、研、讀”每個環節；

（二）開展有效課堂教學研究；

1、常規教學。

如，相約課堂、推門聽課、平時巡查、問卷調查、公開課觀摩、家長開放日等。

2、專題研究。

探索“四段式”課堂結構模式：預習質疑——精講多練——拓展生成——復習鞏固；

綜合實踐活動課程實施（廈東模式：綜合實踐活動課程與學科教學緊密結合，自主開發與常態實施緊密結合），同時把綜合實踐活動作為學校社團活動的組成部分。

3、學科特色活動。

語文：

（1）繼續開展親子閱讀、辯論活動；

（3）組織學生參加詞語競賽活動；

（4）積極開展“學趣”研究；

（5）完成廈東區語文教學工作任務。

數學：

（2）組織學生參加口算競賽活動；

（3）完成廈東區數學教學工作任務。

英語：

（2）；組織學生參加英語單詞競賽活動；

（3）完成廈東區教學工作任務。

科學（信息技術）：

（3）開展校園科技節活動；

（4）有條件的班級和學生建立班級博客。

（5）完成廈東區科學（信息技術）教學工作任務。

綜合實踐活動：

（1）嚴格按課表上課，學校組織隨堂聽課活動（內容和形式不限）；

（2）探索綜合實踐活動課程與社團活動的聯系；

（3）完成廈東區綜合實踐活動教學工作任務。

音樂：

（2）每個學生有一種音樂特長；

（3）參加學期末的“非考試學科測試”；

（4）完成廈東區音樂教學工作任務。

體育：

（1）每個學生會做廣播操，會基本的體育常規動作和技能，有一門體育特長。

（2）做好陽光體育和廣播體操工作；

（4）參加學期末的'“非考試學科測試”；

（5）舉辦校園體育節活動（暫定）；

（6）完成廈東區體育教學工作任務。

美術(書法)：

（1）掌握基本的美術（書法）技能，舉辦一次手抄報（書畫展）；

（2）參加學期末的“非考試學科測試”；

（3）完成廈東區美術教學工作任務。

思想品德（德育、健康教育）：

（1）讓學生懂得“三禮”常規（與班主任一道進行）；

（2）每個學生有一門勞動技能；

（3）幫助學生掌握一定的心理知識、青春期衛生常識及相關健康知識：

（4）每個月最后一個星期五下午放學后為各班衛生大掃除時間（學校組織檢查）；

（5）參加學期末的“非考試學科測試”。

4、改革學案書寫形式，實現資源共享，減輕教師負擔，提高教學質效。

1、繼續開展構建學習型學校專題研究。

（1）開展“1+1”讀書活動（撰寫學習心得）活動（團支部）；

（2）會前10分鐘演講（教科室）；

（3）教師博客交流（教科室）；

（4）陽光體育活動（徐霜副校長、體育組）；

（5）學生社團活動（教科室）。

2、開展教育教學專題研究。

（1）以學科組為單位開展“四段式”課堂教學模式研究活動。

（2）學校教育創新研究成果出版（教育科學出版社，吳希福）。

3、培訓工作（教科室、團支部）。

（1）學歷培訓；

（2）繼續教育培訓；

（3）校本培訓：教師基本功（三字）：鋼筆字、粉筆字、毛筆字；三化（話、畫）：普通話、信息化、簡筆畫，校本培訓期間認真做筆記，認真寫體會，把學習的知識應用于工作實際。

4、校園文化建設（教科室、德育處）。

（2）辦好《本初子午線》校報；

（3）廈東小學校刊正式出版（z等）。

1、全面實行信息化管理（辦公室、信息技術組）；

2、全面迎接各級各類對學校及教師的評估檢查（z等）；

3、充分發揮行政干部的帶頭作用，干好本職工作，做好優質服務；

4、講學習、講政治、講正氣、講奉獻。

（1）充分發揮黨員模范帶頭作用；

（2）組織黨員專題生活會；

（3）在支部建立“約談制度”。

1、牢固樹立服務意識，主動為同志排憂解難；

3、關心退休老教師；

4、不定期召開教代會研究討論相關工作；

5、繼續做好校務公開工作。

（1）做好文件的接受與傳閱督辦；

（2）做好日常事務的接待和處理；

（3）做好人事及檔案工作；

（4）做好安全日常管理和事故理賠工作。

（1）設法改善師生伙食；

（2）繼續完善校園工程改造后期工作；

（3）做好校園綠化美化凈化工作；

（4）做好日常服務性工作；

（5）開展勤儉節約活動。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇十三

經過了一個暑假，孩子們又重新回到幼兒園學習、生活和游戲。幼兒從中班到大班，不僅個頭長高了，各方面的能力也有了不同水平的提高。語言方面幼兒能主動、積極地與同伴交流，大多數幼兒語言比較完整、流暢，用詞比較準確；美術方面幼兒能大膽地利用多種美工工具和材料，運用不同技法表現自己的感受，體驗創造的快樂；音樂方面幼兒能比較準確地按照音樂的節奏做各種較復雜的基本動作、模仿動作和舞蹈動作組合；社會交往方面幼兒能主動地與同伴進行有效的交往、合作和分享。但也存在一些不足之處，如語言方面部分幼兒傾聽習慣欠佳，不能聽別人發言完就插嘴，尤其是對同伴的發言，沒能認真傾聽。針對本年段幼兒實際情況及部分幼兒存在的不足之處，我們將繼續注重幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣的培養，現將本學期年段工作制定如下：

為了全面提高保教質量，我們將繼續加強學習和研究，不斷更新教育觀念，合理地安排幼兒一日活動，讓幼兒在快樂中學習，在快樂中發展，真正的做到保教并重。

1、能用較規范性的語言完整、具體、連貫的表述為幼兒提供普通話的語言環境，在日常生活中提供自由交流、表述的機會和條件。

首先在豐富多彩的活動，如：談話活動、聽說游戲中擴展幼兒的經驗，在活動時教師將注重各個領域互相滲透的教育，支持幼兒在各活動中擴展語言經驗的傾向，讓幼兒在活動中有機會聽說，表達自己的觀點；其次改進看圖講述、情境講述等講述活動的教學形式。教學形式決定幼兒講述的興趣程度、講述水平、語言潛能的挖掘程度。從原來的集體集中，適當安排小組集中，幼兒分組講述能為幼兒提供更多講述機會，從而能讓幼兒更大膽放開地說出自己的見解；再次如開設小小故事大王，播報員等活動項目，讓幼兒運用已有的語言經驗充分表達和鍛煉；最后充分利用家長資源，讓家長了解家庭是孩子學習語言的重要場所，從而充分利用家庭教育的有利因素，不斷強化家庭中語言教育，如：讓家園配合督促幼兒完成任務，如：布置任務，目的一是讓幼兒回家能完整敘述任務的內容，目的二是任務的選擇多以復述兒歌、故事為主，讓幼兒進行表述一定的內容的語言實踐活動。

（1）學習從不同角度、不同方面觀察與思考問題，能通過觀察、比較、類推等方法解決簡單的數學問題。

為幼兒提供一定的活動空間，提供豐富的，具有適宜結構的可操作性的材料，支持幼兒的操作活動。以集體、小組的活動形式讓幼兒進行學習活動。在集體學習活動中，對于有些的數學知識、技能，教師應直接教給幼兒，而有些數學關系幼兒難以獨自發現和感知，我們將設計一定的情景，引導幼兒觀察，提出問題讓幼兒思考，從而啟發幼兒運用已有的知識經驗，去解決問題，獲得新的知識；在小組活動中，我們將注重數學區角活動，如在區角活動中提供給幼兒充足的時間，讓幼兒在擺弄、操作的過程中充分的感知、體驗、探索，鼓勵幼兒與同伴展開交流、相互討論，學習同伴解決問題的策略，糾正錯誤，共同游戲；同時，讓家長利用日常生活活動的情景和一些偶發事件，如散步，外出游玩中的情景、事情，引導幼兒注意和關心周圍環境中物體的數量和形狀，物體在空間的位置、時間的長短和更替等，引發和激發幼兒學習“數學”的興趣。

（2）能用完整、連貫的語言與同伴、教師交流自己的探索過程和結果，并能提出問題參與討論，培養幼兒好奇、好問、好探索的態度。

為幼兒創設寬松愉悅的心理環境，提供豐富的科學探索類的玩具和材料，讓幼兒在玩中體會科學現象。以集體、小組、個別的探索形式開展教育活動，將科學活動貫穿于幼兒一日生活之中，如科學游戲活動—風車轉轉轉，借助一定的材料或玩具，將科學的道理寓于游戲之中，通過參與有一定規則的、有趣的玩耍和操作活動，獲到相關的科學經驗；如根據班級開展種植飼養活動，通過幼兒感興趣的播種、管理、收獲等種植活動和喂養、照料等飼養活動，讓幼兒從中獲取有關大自然的豐富經驗。同時，鼓勵家長多帶幼兒走向大自然，利用外出散步，參觀、游覽的機會讓幼兒在輕松、愉快的氣氛中生動的了解一些科學知識。

2、喜歡參與各種藝術活動，大膽表現自己的情感和體驗。

為幼兒提供寬松、自由與近期教育內容相適宜的環境。以集體、小組、個別的活動形式鼓勵幼兒用自己喜歡的方式進行藝術表現活動，如指導幼兒自主選擇身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等；同時尊重每個幼兒的想法和創造，肯定和接納他們獨特的審美感受和表現形式，放手讓幼兒去想象和創造；最后利用社區資源，讓家長多帶領幼兒參加有特色的民間藝術活動，讓幼兒在欣賞中不斷地提高。

3、進一步培養幼兒良好的生活衛生習慣和生活自理能力，有初步的安全保護意識創設。

“自理”的條件和環境，在日常生活環節中滲透教育，例如洗手問題、入廁問題、運動中的安全問題，我們將根據日常生活環節反復地對幼兒加以提醒，讓幼兒進一步地養成良好生活衛生習慣和生活自理能力，同時，開展各項游戲，讓幼兒知道一些簡單的安全知識，學會保護自己，并通過家長有目的的實際演示和游戲，幫助幼兒形成自我保護的意識。

4、能主動地與同伴進行有效的交往、合作與分享，能解決交往和合作過程中出現的問題。

創設寬松、和諧的交往環境，為幼兒提供人際間相互交流和共同活動的機會和條件，并加以指導，培養幼兒交往的技能，并給幼兒提供自由活動的機會，支持幼兒自主地選擇、計劃活動，引導、鼓勵幼兒從多方面和多角度解決問題，幫助幼兒積累成功的經驗。

1、積極開展教研活動。每周集中年段教師開展教研活動，通過業務學習、年段事務討論等多種形式進行有針對性地研討交流，并做好教研記錄，每月月底整理好研討資料，寫好反饋。

2、每周五集中一次集體備課，預設下一周的教育流動內容，探討實施的方法和途徑，同時對上周教育教學活動進行反思，針對出現的問題，共同商議，調整教育策略。

3、指導年段教師寫好逐日活動計劃，并對活動進行反思，認真寫好教學反思筆記，每月月初檢查年段教師上個月的手頭文檔，并做好記錄。

4、組織年段教師進行互聽互評活動，在觀摩教學活動中，吸取別人的教學經驗，取長補短。

5、根據年段情況開展專題研究：嬰幼兒漢字教育與各領域內容的整合。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇十四

優化學生學習過程，促進教師成長，促進學生發展，教學質量力爭逐年有提高。

讓學習成為我們的生活方式，讓研究成為我們的工作方式。

繼續組織教師對教育教學理論的學習，系統學習一本理論書籍《教師最需要什么》以及雜志上有關教學改革的經驗文章，探尋以先進的、正確的教育教學思想，切切實實地改革課堂教學，提高教學效益的途徑和方法，將素質教育的要求真正落實到英語教學中。

繼續認真學習《教育部關于積極推進小學開設英語課程的指導意見》，明確小學階段英語課程的目的，堅持“以人為本”，重視每一位學生，關愛學生中的弱勢群體，耐心輔導學困生，讓具有不同學力的學生得到發展。

加強英語學科教學業務進修，努力提高小學英語教師的整體素質，特別是英語語言專業素質，為提高英語教學質量奠定基礎。

在新一輪的課改實踐中，我校要求老師更新教學觀念，要在“注重基礎、激發興趣、培養習慣、著眼素質、關注發展”上下真功夫。教導處主要從以下幾方面著力：

1、加強課題研究，提升反思能力

教導處要從提升學校品牌，解決教育教學問題入手，積極開展課題研究。學校要求45周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作，在工作中研究，以研究推動工作，把研究成果落實在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自己的研究課題，結合日常的課堂教學和教育工作，進行教育教學反思，堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆，并開展教育研究沙龍活動。

2、加強常規管理，提高備課質量

本學期大多數英語老師跨年級，更要求精心備課，優化課堂教學，努力提升教學質量，同時以課堂為契機，努力提高自身的課堂教學，教材把握能力。

（1）要求三年內新教師手寫備課，并寫詳案，要有具體教學環節，要有體現突破重點難點的教學過程，教研組會加大檢查頻率和力度，不合格的教案必須及時作出相應調整。

（2）加強對教師教學常規工作的指導力度，學校領導、教研組長，分層管理，分工明確，責任到人，加強檢查，督促，促使每個教師上好每一節課。教研組長把關，并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課，提高課堂教學效益。

3、立足教學實踐，提升教學水平

學校注重走內涵化發展的道路，“創建和諧校園，構建和諧課堂”是學校教育教學管理追求的目標。為了引導青年教師加強課堂教學研討，不斷提升課堂教學水平，關注課堂教學的有效性，注重學生學習方法的轉變和指導，學校在新教師的常規課的展示、研討的基礎上，利用現有的優質教學資源，舉行教研組長的課堂展示活動，使廣大教師一睹校業務骨干的教學魅力。活動旨在促進青年教師主動發展，檢閱我校教師的課堂教學水平，為培養年輕一代教學能手奠定基礎。

本學期我們仍將繼續實施“隨堂聽課”制度，重點抓好三年內新教師的跟蹤聽課及指導，幫助他們盡快掌握教學常規，提高駕馭教材及課堂教學的能力。同時加強教師間的相互聽課，取長補短，反思得失。落實和發揮藍青結對的作用，定期上師徒匯報課，并作教研組考核。行政和教研組長要深入課堂，注重分析導向，做出評價，提出建議。教研活動中，教師要認真作好聽課筆記，寫好聽課評議表。

本學期我們將繼續利用校本教研這一陣地，為教師提供交流的平臺，工作重點是：

1.繼續進行多種形式的業務學習（觀摩優秀教學錄像，學習指定教學文章，聽專家講座，專業學習和錘煉，組織教師外出聽課），開拓教師視野，促進教師各項業務能力發展。

2.開展扎實有效的英語教學研討活動，做到重參與、重過程、重提高。活動的重點圍繞課堂教學探究，要突出活動的設計與展開、教學的評價與實施、資源的利用與開發。

3.教研組活動要開展地正常有效。教研組除了學習教學理論外，重點工作還是應該放在課堂教學的研討上，把握課堂教學這個中心環節，探索新課程理念下的小學英語教學。課堂教學堅持突出學生的主體地位，重點培養學生自主學習和運用語言進行交際的能力；堅持發揮教師的主導作用，充分調動學生的學習積極性。對于三、四年級初學英語的學生，我們的教學重點是培養學生的學習興趣和養成良好的學習習慣，對于五、六年級的學生來說，我們的教學重點不僅要培養學生積極參與語言交際的能力，同時也要發展學生的讀寫能力，使學生綜合運用語言知識進行實踐的能力逐步提高。

4.繼續深入開展信息技術輔助教學研究，提高教師制作和運用教學軟件的能力，并適當地運用到英語教學中來，豐富和改進教學內容和方法，使信息技術恰到好處地為教學服務，進一步優化課堂教學，達到最佳的教學效果。

本學期為配合市教研活動順利而有效的開展，擬每月開展一次片級公開課展示活動，同時加強評課活動，充分發揮公開課的研討示范作用，營造良好的教學研究氛圍。

同時為了便于片內教師間的相互交流與探討，特創建了“青陽片小學英語教師交流”的群。每周將專門安排一次教學討論會，時間為周五晚上19:30-21:30。鼓勵每位英語教師加入該群，積極交流自己教學方面的點滴體會，所思所想，及教學中的問題，困惑等，以促進學校與學校，教師與教師間的交流，啟發教師多思考，多記錄，相互學習，取長補短，從而獲得共同的進步。

上學期的校園文化藝術節開展得轟轟烈烈，取得了一定的成效。本學期，擬舉行首屆英語節活動，包括各年級的學科競賽活動、趣味性活動及英語實踐活動――尋找生活中的英語。通過舉辦校園英語節，營造濃郁的學英語、愛英語的校園氛圍。激發學生學習英語的興趣，努力培養學生的創新精神和實踐能力，豐富校園文化，建設特色型、學習型校園。讓學生在形式多樣、內容豐富多樣的英語活動中，感受英語的快樂，享受英語的樂趣。

同時，結合少先隊的紅領巾廣播，本學期將繼續搞好“空中英語”廣播節目。形式由原來的每周5分鐘，改為一月一次英語專題廣播。內容包括知識百寶箱、校園黃金眼、棒棒學英語、世界真奇妙、卡通故事屋、開心翹翹板和傾情點播臺等子欄目。目的在于激發學生學習英語的興趣，讓學生在樂中學，學中用。

行 事 歷

九月份：

1、制訂學校英語學科工作計劃

2、制訂各年級英語教學計劃

3、市小學英語專題培訓

4、教研組長課堂教學展示課活動

5、片組長會議

6、無錫市小學英語骨干教師優質課展示活動

7、參評教學能手教師材料初審及專業素養測試

十月份：

1、片暑期輪訓學員匯報課展示

2、省小學英語優質課展評觀摩活動

3、參評教學能手教師課堂教學考核

4、無錫市“三立工程”優質課評比活動

十一月份：

1、片暑期輪訓學員匯報課展示

2、市小學英語教學設計評比

3、校英語節活動

4、無錫市小學英語課堂教學研討活動

十二月份：

1、片暑期輪訓學員匯報課展示

2、三年級字母驗收

3、四到六年級詞組競賽

4、學科論文評比

5、小學英語復習課研討活動

一月份：

1、無錫大市六年級質量調研（待定）

2、制定各年級復習計劃，抓好各年級英語復習工作，查漏補缺，迎接期末考試。

3、期末測試及試卷分析。

4、上交有關資料。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇十五

本人自20xx年參加工作以來，熱愛學校，熱愛學生，立志獻身西藏教育事業，在工作上盡職盡責，對教學工作不斷研究，不斷創新，對自身不斷完善，努力提高思想覺悟，提高專業知識水平。

自拉孜高中成立以來，本人很榮幸成為了我校的第一批教師，讓我和學校一同成長，讓我帶領拉孜高中的第一屆學生，但遺憾的是，由于休產假，沒能把他們帶畢業。現在我重新回到工作崗位，對自己的工作將更加嚴格要求，作為師范專業的我永遠相信“學高為師，身正為范”，作為一名教師要永遠保持“學高”這一要求，所以在工作中我將不斷提高自己的專業知識的學習。本學期我決心在努力提高自身素質的同時，為我校教學工作貢獻自己的力量。以下是我的個人計劃：

熱愛祖國，思想端正，維護祖國的穩定統一，擁護校領導的正確領導，關心國家大事，遵守勞動紀律，對工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，樂于奉獻。

由于休了一年產假，我的教學水平和能力都沒有能跟上

學校的發展，所以在這一學期我將不斷努力，不斷學習。除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操，還要具備較高水平的業務技能。“逆水行舟不進則退”，只有終身學習才能配得上教師這一稱謂。所以本學習我將注重開拓視野，閱讀專業書籍，不斷為自己充電，努力提高專業的知識水平。

作為一名教師要教好書、教好學生。對此，我將認真制定好本學期教學工作計劃。根據每個學生的個性，采用不同的教育方法，對差生和后進生做到不排斥他們，對他們更加細心引導，發現問題及時解決，了解學生的心理特點。在課堂上，多鼓勵學生，調動他們的積極性，讓他們對學習產生興趣。同時結合學科內容和各班學生實際改進自己的教學方法。另外，在課后及時批改作業，發現問題及時糾正，多與學生交談，關注他們的心理發展，提高鞏固他們的知識水平。

總之，教育是一個終身學習的過程，不但要加強自身知識能力的學習，還要教育好學生，還要提高學生的學習水平。在新的一學期中，我會把以前工作中的不足和收獲的經驗，都轉化成這學期的工作動力。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇十六

以“六力”為載體建設“快樂學校”， 力求“讓學生快樂地學，教師幸福地教”。以抓落實、提質量、促滿意為工作導向，注重人文關懷，強化科學管理，堅持優質特色雙輪驅動，面向全體要質量，深化課改促轉型，立足校本強特色。以建校90周年為契機，承創文化謀發展，“順應轉型、自發轉軌、主動變化”，著力提升辦學品質，為建設“樂居z”“樂學之城”作出應有的貢獻，辦人民滿意的教育。

德育：堅持立德樹人，轉型育人模式。堅持把“立德樹人”作為德育的根本任務，牢固樹立“德育是影響”的理念，堅持以區教育局提出的“三有三講”基本要求為目標，遵循“生活化”和“體驗式”的教育途徑，優化德育常規，加強科學管理；突出德育重點，深化道德體驗；開發校史資源打造校本德育，進一步提升我校德育工作水平，進一步打造“領跑人”德育工作品牌。

教學：優化張力課堂，提升教學質量。以課程基地為載體，創新教育模式；給力課程改革，提升校本課程建設水平；樹立“精細管理，有效教學”的教學理念，轉變粗放型教學模式，深化“張力課堂”的研究和實踐，改革課堂教學評價標準。多層次、多方面的開展同題異構、校際聯合教研等活動，進一步創生 “張力課堂”課堂文化；構建主題式校本教研范式，推進教師專業成長。

科研：營造科研氛圍，提升科研品質。課題研究要搞活動、重過程、求實效、創精品；研究性學習要由“課題”走向“專題”轉向“課程”；論文發表獲獎既要“跑量提質”，更要“擴容鋪面”，力求論文發表獲獎面不低于25%；骨干教師項目建設不僅助推“魅力教師”自身專業成長，更要為學校優質特色發展提供科研動力和學術支撐；還要通過多樣化科研論壇，來進一步營造科研氛圍，激活科研熱情，提升科研品質。爭取在做好常規工作的基礎上，抓好一個重點，突破一個難點，做亮一個亮點。

辦公室：推進國際交流，加大對外宣傳。加強綜合協調，規范內部管理，追求工作實效；推進國際合作交流，探索多元化人才培養模式，提升學校辦學層次；加強教育正面宣傳，樹立學校形象，提升社會認知美譽度；加強信息化建設，提升學校現代化水平。

后勤：推進“四化建設”，提升服務水平。通過綠化校園環境，讓校園更加優美；通過強化安全管理，讓校園更加和諧；通過細化服務環節，讓保障更加有力；通過內化責任意識，讓態度更加熱忱。

（一）德育處工作要點

1、積極轉變育人觀念，加強隊伍建設。

圍繞“責任” “智慧” “愛心”三大關鍵詞來加強班主任隊伍建設。提升班主任工作的技能和專業化水平，提高班級工作的執行力、推動力和影響力。

在德育導師培訓基礎上，全面實行德育導師雙選制，積極引導教師把德育工作由教書的“副業”變為育人的“主業”，促進教師的德育專業化發展。要求每周師生至少交流一次，做到一月檢查一次，不斷深化我校全員育人、全程管理的德育工作思路。

2、實抓三項工作重點，提高德育實效

抓實社團建設。做好社團招新工作，加強社團活動過程管理，繼續推出社團刊物、社團網站等社團活動成果，充分發揮社團在校園文化建設中的主力軍作用。組織參加全市中小學優秀社團的評比活動。

夯實主題教育。本學期繼續利用班會課、國旗下講話、班級黑板報、宣傳櫥窗、校報校刊、廣播電視系統、德育月報等載體抓好一月一主題的“五項教育”，加強學校與家長、社區的聯系，利用社會力量、社會資源為“五項教育”服務，努力實現主題教育課程化，教育課程校本化。

做實心理健康教育。做好四個繼續：繼續做好起始年級的心理普查；繼續在高一年級開設心理健康教育課程；繼續在每周活動課時間，向學生開放心理工作坊；繼續邀請有關心理學專家給班主任老師、學生及其學生家長作心理講座。

3、啟動四門課程實施，強化五項常規

嘗試進行德育校本課程的研究，提出“德育活動課程化，活動課程校本化”的工作要求，啟動四門課程實施，即“高一年級心理健康教育教材”、“優秀學生成長啟示錄”、“青春勵志格言匯編”、“道德講堂”的實施。

強化五項德育常規，反復抓，抓反復。一是強化班集體建設，二是深化學生自我管理，三是拓展社會實踐活動，四是舉辦傳統節慶活動，五是繼續搞好德育陣地建設，編寫《震中德育月報》。

（二）教學處工作要點

1、細化年級管理，整體聯動精細培養

高一年級做好“三抓”（抓起始、抓基礎、抓常規），對高一年級的三個層次班級作好分層次的計劃要求，抓好各學科課時數與作業量的協調工作，盡可能減少學習困難生，增強學生學習成功感。

高二年級：抓鞏固、重學測、促提高。處理好學業水平考試和高考科目的關系，在高考與學業水平測試間尋求平衡點，突出重點，確保教學導向的正確性。班主任和學科教師在注重學生全面發展的基礎上，要關注尖子生的培養。

高三年級：抓三門、重輔導、求突破。以有效訓練為中心，在教學精、細、實、活上下功夫，認真研究高考形勢，認真研究考試策略，強化“學科平衡度”“學科貢獻率”，及早啟動點對點輔導，努力“推良為優”，培育“理科特尖生”，千方百計提高高三畢業班的教學質量。加強自主招生的輔導，應對形勢變化，認真研究，加強輔導，落實到位。

2、轉型教學模式，創生課堂教學文化

一是打造“張力”課堂。以轉型為關鍵詞，改變粗放投入型教學模式，從“加班加點”的耗時勞動中解放出來，積極探索“減負增效”的有效途徑。

二是抓好有效訓練。重點抓好作業“四有四必”制度。統籌協調、分類要求、精選習題，形式多樣，努力解決學生作業中存在的“數量太多、難度太大，現成資料使用過多、過于重復，作業沒有層次、學生選擇性差”等痼疾難題。

三是落實有效課堂教研。“有效教學，有效教研”，推動學習型組織建設，每月堅持開展主題式校本教研活動，各年級開展同題異構活動，與高級中學聯合舉行金秋開課，助推教師成長。

3、推進課程基地，整合校本課程建設

一是在出版九門校本課程基礎上，開發“微課程”，立足校本、生本、師本，顯特色、出精品、打品牌；二是要在高一、高二年級普遍開設曉庵天文校本課程；三要在天文專家的指導下，設計并選定角度小、有新意的主題深入持續地開展研究性學習，承辦相關天文活動。四要進一步強化我校的科普特色，培養探究能力，爭取在青少年科技創新大賽和高層次的機器人比賽中獲獎。

4、轉型輔導模式，打造競賽靚麗風景

優化學科競賽輔導工作的管理，在實踐中完善工作機制，及早啟動數、理、化、生競賽輔導，設立專職導師制，配備專職輔導教師，輔導工作要做到定目標、定對象、定內容、定時間、定措施，力求早出成績、多出成績，三年內力求有新突破。

（三）教科工作

一是轉型課題管理，提升研究品質。做好各類課題的開題和研究工作，特別要按照省精品課題基本規范，加強精品課題基礎性建設，提升課題研究品質。按照蘇州市網絡管理的要求，在網絡管理“六大板塊”上下功夫，完善過程管理工作。教科處還要組織開展形式多樣的課題研究活動，優化各類課題的分層分類管理辦法。

二是轉型研究性學習，推動特色建設。點面結合，在堅持常態化開展的基礎上“化指為拳”，做精課題，重點在《放飛翅膀》的出版、課題展示活動、整合課程基地、骨干隊伍培養四個方面下力氣。要進一步注重研究內涵質量，注重校本特色，彰顯天文研究的價值。組織好研究性學習天文專題論文送評，承辦好省師陶杯、蘇州市教科協進會等活動，做好研究性學習專題網站更新。

三是轉型科研范式，提升科研水平。本學期召開“張力課堂”系列科研論壇活動，開展不同主題（初定為“文化傳承”“教研范式”“教學模式建構與結構”“校本課程開發”等）的多種形式的教科論壇，提升科研水平，強化我校科研特色，打響學校科研品牌。

四是轉型提升項目，助推教師成長。進一步落實“骨干教師科研能力提升項目”實施推進工作，完成第三輪“三個一”活動，樹立“問題即課題”意識，轉型微型課題研究，扎根課堂主陣地，對接學校主課題。

（四）辦公室工作要點

1、90周年校慶：彰顯震中文化，延續文脈傳承

修編校史，傳承文脈，回溯九秩辦學的輝煌之旅，提煉百年震中的精神文化。總結經驗，擴大影響，展陳江南名校的教育之績，鑄造誠樸育英的品牌形象。搭建平臺，營造氛圍，共襄歷屆校友的同窗之情，營造榮校報國的精神家園。凝心聚力，集思廣益，共謀優質特色的轉型之路，提高立德修能的辦學品質。一是“文化校慶”系列活動，舉行校史館、科普圖書館、校長肖像畫（油畫）展揭牌活動。二是“學術校慶”系列活動， 9月、11月、12月分別舉行人文通識報告（師生）、教科專題報告（教師）、科普特色報告（學生）三大類學術報告。舉行青年教師學術共同體“育英論壇”。舉辦“自能·探究”課堂教學文化展示、 “十二五”課題研究中期成果匯報活動三是“文化尋根·相約震中”校慶活動。召開多場校友懇談會，舉行校慶日聚會活動。

2、國際交流：提速中外合作辦學，開拓多元辦學途徑

按照“優勢互補、滿足需求，多元辦學、多元成才”的發展策略，強化師資，嚴格管理，進一步推進國際合作交流，在首屆國際ap課程班全部升入全美排名前100強的院校基礎上，進一步尋求突破，提升辦學層次，打響學校品牌。

3、對外宣傳：大力實施五一工程，提升社會認知美譽

大力實施五個一工程（一冊--宣傳冊：隨身攜帶的校史館；一頁--宣傳折頁：澤震中學的手掌書；一片--宣傳電視片《印象震中》：澤震中學的`形象名片；一教材--校史校本教材：最鮮活的校本教材；一系統--學校logo視覺識別系統）附：z 。來提升社會認知，擴大輻射范圍，提升學校美譽度，擴大學校的影響。

4、信息化建設：優化整合學校網站，推進信息水平建設

維護好現有的多個專用網絡，調整布局。逐步調整落后的不適合的網絡硬件，強化校園網的整合度，提高運行效率，多網融一。進一步優化校網結構，強化特色欄目，實施一體化統整。完善文件收發系統，流轉更順暢，方便日常工作。

（五）總務處工作要點

一是做好基礎設施建設。本學期完成尊經閣校史館及接待室的裝修工程，圖書館加層內部裝修及圖書館新增面積功能布置工作完成；專家樓景觀工程完成，并進行綠化布置工作；天文公園，主體工程完工，進行裝飾等布展工作；水泵改造及水凈化工程：進行最后的調試及水凈化裝置的安裝，并投入使用。

二是提升后勤服務品質。進一步完善職工崗位責任制和職工激勵考核辦法，提高職工的責任意識、基本技能和服務水平，建立一支“高效、優質、勤快”的后勤隊伍。

三是做好節能減排工作。節能減排，提倡低碳環保生活。在全體師生中宣傳節能，節約用水、用電、紙張、電腦耗材等，教學用品領用時做好領用記錄，總務處并做好進庫記錄和每月庫存盤點記錄。

三是建設平安和諧校園。要進一步明確各崗位的安全工作職責，通過人防和技防的有機結合，提高學校安全防范工作的實效性。加強用水、用電管理，開展消防演練，加強學生飲用水、食堂、小超市的食品衛生管理，確保食品衛生安全。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇十七

漫長的假期結束了，我又回到的工作崗位上來了。新學期開始時，我從副班主任成長為一名班主任。

作為一個新班主任，同時作為一名正在成長的新教師，我要學的還有很多，當班主任和當任課教師有很大的區別，班主任要時時刻刻走在學生的旁邊，照顧他們的學習、生活、思想，這是一個很繁瑣的任務。所以我深切的認識到了我存在的責任和義務，我要工作好的話，必須要制定好班主任工作計劃：

一、我班基本情況。

我班有學生43人。學生們剛到一個新的環境中，對于學校的校紀校規了解不足，無法很好的遵守學校紀律，在這方面一定要加強教育和管理。所以一定要樹立良好的班風，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。

二、工作措施。

1、鼓勵學生每天寫日記，強調每周寫周記，既能及時反映學生的思想動態，又能鍛煉學生的寫作能力，周記堅持每周必改。

2、開學第一周即著手重新組建新一屆班委，具體做法是：先列出各班干的職責分工，再由每個同學寫出競崗申請，競爭自己能勝任的工作崗位，一個職位有多個競爭的再用公平投票的辦法產生，半學期后再次競爭，力求讓每個同學都有做班干的機會，充分發揮學生積極主動性。在班級管理日漸上軌道后，還可以選出值日班長，協助班干部的工作。還可以告訴學生，選擇自己的弱項也是一種鍛煉。班級日常事務均由班干部負責安排及監督完成，班主任只做指導，班干部達到人人有責負，天天有事做，這樣從班干部的集體意識、管理能力培養起，以班干的行為帶動全體同學。

3、堅持每月一次主題班會，讓學生在活動中提高思想認識，樹立起積極主動地探索精神。

4、利用第一周的班會和開學教育的時間，組織學生學習《中學生守則》《中學生日常規范》等各種規章制度。由于本校正在建設中，所以一定要強化安全意識，做好安全教育，確保一學期無安全事故發生。

5、由班干參與修改制定切實可行的班規和舍規，并利用班會時間組織學生學習，使制度深入人心，以制度約束人。

6、常抓學生的思想工作，積極尋求家長的配合，堅持每周找兩個以上的同學談心，一學期達到每個學生至少談心一次;利用一切可利用的機會跟家長取得聯系，爭取家長的配合共同做好班級的轉化，尤其是雙困生的轉化。

7、積極組織學生參加學校組織的各項活動，在活動中培養學生的集體意識，陶冶學生的情操，另外本學期班上還要舉行一些活動，如小型演講比賽、文藝晚會、話劇表演等。

新學期我的任務很重，要在自己不斷的學習過程中帶好班級的每一名學生，這是最重要的，怎么才能體現班主任的價值呢，就是在自己不斷學習的過程中，將學生的學習、生活、思想帶好，做到這一切的班主任就是一個好的班主任。

我知道自己還存在著很多的不足之處，這需要我不停的改正自己的缺點和觀念，在教授學生的當中，不斷提高自己。以后的我要實現學校、班級和個人的和諧，我相信在我的帶領下我們班一定會變成一個優秀的班集體。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇十八

新學期開始了，作為班長我應該盡快的帶領班委投入到班級建設的工作中來。班級的同學來自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我面對不同的對象，要采取最合適的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學們的設法，才能恰當的開展班級工作組織和管理班級。面對同學們，我必須做出友善的姿態傾聽他們的意見。

我們是大一的新生，同學們很多都是從遙遠的地方，來到這里上學！大多數的同學都是第一次離家，自己獨自生活。在生活上，大家都免不了遇到一些問題和麻煩。這就需要我們班委站出來，對同學們進行幫助。為了，更好的為大家服務。我計劃：實行承包宿舍責任制！每個班委負責一個寢室，一對一的'進行幫助。

對于同學們有可能出現的一些心理問題，例如：想家，在學校生活不適應，認床睡不著覺等問題。我計劃：邀請老師在自習課的時候，對大家進行心理上的輔導。讓大家能夠順利的解決這些問題，盡快的把精力投入到學習中去！

我會積極主動溝通各位班委，并在工作中建立班委之間的聯系。最后，要培養班委們積極向上的心態，班委的心態對班級至關重要的影響，從班委入手，培養積極向上的集體榮譽感和歸屬感，從而影響周圍同學的心態，建立班級的的自信。班委就好像種子一樣，播灑在班級的各個角落。也就是每個人只要積極的去影響身邊幾個人的心態，從而班級的集體榮譽感就會很快的建立起來！

在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

在大學中學習知識只是我們生活的一部分，在大學期間我們要積極參加，各種社團活動，鍛煉自己的能力，開闊自己的視野！在這方面我們班委，要積極引導，大力宣傳，鼓勵大家多多參與。

建立我們班級自己的qq群。qq群可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動通知，并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示建電班每位同學的獨特魅力。可能的話，還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。

以上就是我作為大一新班長在本學期的工作計劃。總而言之，在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇十九

級領導小組成員要切實發揮模范帶頭作用，帶領級部全體教師認真落實上級教育主管部門的文件精神和學校工作計劃，認真落實級部負責制，班級負責制和備課組負責制，堅持抓兩頭帶中間，以提高優生率為突破口，以三大學科為抓手，認真落實洋思教學，狠抓教學常規，縮小與兄弟學校的差距，努力提高教育教學質量。

1、統一思想，進一步發揮教師工作的積極性、主動性，

（1）分析上學期期末考試成績，找出差距，找出存在的問題，提出奮斗的目標。

（2）分析當前的教育形勢，讓教師有緊迫感、責任感，增強干好工作的主動意識，敬業愛崗，最大可能發揮自身能力，干好工作。

2、認真落實以班主任為核心的班級負責制，制定班級考核細則。全組教師之間，互相協調，主動配合，寬以待人，顧全大局。班主任積極配合科任教師的教學工作，為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學，協助班主任作好學生管理工作。

3、加強集體備課，打好學科團體戰。把集體備課落到實處，實行級部領導掛包學科制度，集體備課要做到四落實，即主備人員、備課時間、備課地點、備課內容要落實，全面落實備課組長負責制，教師備課要做到在個人備課的基礎上堅持與同級同科教師共同研究，在抓好每個教學環節的基礎上堅持對每一節課進行精心設計，教案要提前半周編寫好。

4、抓好課堂教學，優化課堂教學結構。

5、抓好“三讀”，分層布置，完成作業，杜絕抄襲作業，并實行月考制度。

（1）要求各班認真抓好“三讀”：晨讀、晚讀和晚晚讀。做到每讀都有老師落班管理，學生讀有所獲。

（2）學生作業，要求做到：布置上的“三統一”即統一目的要求，統一批改要求（等級加評語），統一建立錯題檔案；批改的“三及時”即及時批閱發現問題，及時反饋教學信息，及時糾正學生錯誤。

（3）召開不同層次的學生會議，做好各層次學生思想疏通工作，振奮學生學習熱情，激勵尖子生學出水平，中等生找出差距，學習困生增強信心。

（4）語、政、英要加強輔導。語文、英語要多進行閱讀及作文訓練。

7．成立興趣小組，搞好個別輔導。

（1）成立音體美各種興趣小組，搞好特長生的輔導。

（2）周日成立語文、數學、英語、物理、化學優生輔導班，提高優秀學生率，促進整體教學水平的提高。輔導要求做到“五有”，有輔導教師、有輔導時間、地點、有輔導要求，有輔導教案、有。期末考試前兩周進行三科競賽，檢查。

8、合作學習。

（2）、教師和學生共同收集階段研究資料，改進合作學習的模式；

（3）、做好研究記錄，記錄學生的學習行為、學習效果和心理變化過程等。及時記錄下自己的新的發現或感悟。同時，每學期結束前，做好一次課題研究的階段總結工作。

10．配合上級主管部門及學校完成其他工作。

第3周：舉行一次月考。

第9——10周：舉行一次月考。

第13——14周：舉行一次月考。

期末：舉行一次月考。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇二十

以區教育工會的工作要求為指導，深入貫徹落實黨的十八大和中國工會十六大精神，繼續堅持“圍繞中心、服務大局，植根基層、服務教工，鼓勵首創、突出亮點，打造品牌、形成精品”的工作思路，深入實施“民主建設、溫暖人心、素質提高、文體健身、基礎建設”等五項重點工程，全面履行工會四項基本職能，充分發揮工會組織“推動事業發展的推進器、引領教工成長的導航器、維護教工權益的保護器、構建和諧社會的穩壓器”作用，逐步滿足教職工民主權利表達、校園公平公正、自身生存發展、普遍人文關懷的合理需求，團結動員廣大教職工為“打造昌平教育品牌，創建首都教育發展新興區”而努力奮斗。

(一)大力推進民主管理，提高教職工主人翁意識。

1、大力推進學校的民主參與、民主管理和民主監督制度，積極參與學校管理和民主監督，調動和保護教職工參與教育改革發展的主人翁積極性，不斷聽取教職工對學校發展的意見和建議，反饋給學校，為學校發展提供信息參考。

2、大力推進民主管理和民主監督制度，發揮工會在學校改革發展中的作用。積極推進校務公開工作，進一步完善校務公開制度，辦好校務公開欄，重大事件及時向教職工和社會進行公示、公開，擴大教職工對學校重大問題、重要決策的'知情權，推進學校民主政治建設。

(二)大力實施溫暖人心工程，發揮橋梁紐帶作用。

按照“生活上照顧、精神上引導、心理上疏導、感情上慰籍、發展上幫助”的工作要求，普遍加強對全體教職工的人文關懷。

1、關注教職工的生活、工作等情況，及時把握教職工的思想脈搏，了解教職工的思想動態，保持工會同教職工群眾的密切聯系，努力為教職工排憂解難，把學校的關懷和溫暖送到教職工群眾之中。有計劃地慰問退休和生病有困難的教職工。

2、做好教師節、迎新年等節日慶祝的籌劃、組織工作。鼓舞干勁，增強凝聚力，全面推進和諧校園建設，全面推進和諧教職工之家建設。

3、做好老教協工作。組織宋文梅、孫艷琴、馮國平、葉林景四名退休教師參與學校和上級老教協組織的活動。

4.豐富信息收集手段，拓寬信息反饋渠道，完善溝通交流機制，真誠傾聽教工呼聲、真實反映教工愿望、真情關心教工疾苦，協助黨政千方百計地改善教職工的工作、學習、生活條件，細致耐心地做好教職工政治思想、心理疏導和感情慰籍工作，積極妥善地處理各類勞動人事爭議，從根本上維護與保證教職工各項合法權利和切身利益。

(三)深入實施素質提高工程，提升教職工隊伍建設。

1、大力開展師德教育，提高教職工愛崗敬業意識。以《中小學教師職業道德規范》為準則，以全面提升教職工的“政治素質、道德水平、育人能力和教學質量”為重點，按照區教育工會20__開展師德教育活動的有關要求，深入開展師德建設系列活動，形成“爭做師德楷模、爭當教育先鋒、爭創一流業績”的良好氛圍，努力營造學習氛圍，促進讀書活動的開展，提高教職工的思想道德素質和專業素質，建設學習型學校。引導教職工在教育教學工作中建功立業。促進教師文明執教，堅持師德一票否決制度。

2、配合業務部門，促進教職工崗位成才。繼續開展創先爭優活動，促進青年教師隊伍建設。繼續依托教育教學部門學期初開展青年拜師活動，確定師徒結對，參與開展教育教學科研及教育教學技能比賽活動，開展青年教師崗位練兵活動，提高教職工的工作能力和水平。

(四)強化文體健身工程，營造快樂幸福環境。

1、繼續開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的精神文化生活。以活動增強學校的向心力和凝聚力，增進人際和諧。從學校實際出發，以級部為單位，力爭月月開展不同形式的小型比賽活動。12月份組織教職工參加上級舉辦的區教育系統教職工羽毛球比賽。

2.深入實施“陽光長城”教師健康關愛行動計劃，大力宣傳“科學健身，幸福生活”理念，響應區教育工會的號召，積極組織本校教職工參加免費“三高”篩查、健康講座、名醫義診、優秀教師就醫等服務，不斷完善教職工健康干預機制。

3.積極參加市區級工會組織的各項文體活動，認真做好組隊、訓練、參賽等各項工作，以優異的成績展示昌平第二實驗小學教工風采。

(五)基礎建設工程

努力提高工會自身建設的科學化水平，始終保持工會組織的凝聚力、戰斗力和影響力。

1.繼續落實“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，積極推進教育系統公辦新建單位和已審批民辦單位的建會和會員發展工作，并按照“以德為首、德才并重”的原則，配齊配強工會班子。

2.以“建家就是建設學校、建家就是經營學校、建家就是發展學校”理念為指導，全面提升教職工之家的品質和教職工的在校幸福指數。

3.規范工會財務工作，開展工會經費使用情況檢查。

4.加強女工工作和信息宣傳工作，全面推進工作創新。

最新第一學期工作計劃團支書（優質21篇）篇二十一

以20xx市局工作意見及暑期校長培訓班精神為指導，以“現代化、人文化、特色化”為辦學目標，圍繞“崇真、務實、創新”6字校訓，突出三個重點即規范學校管理、推進活力課堂、打造品牌特色，堅持五層并舉，全面提升學校發展內涵，打造區新老百姓認同的品牌學校。

（一）行政管理層面：推行現代管理打造特色品牌

1、認真落實省教育廳《規范中小學辦學行為、深入實施素質教育的意見》，加強學校人文化、規范化管理，以事業單位績效工資改革為契機，進一步健全各項規章制度，及時修訂考核獎懲辦法，核定教師工作量，充分體現績效工資的導向功能、激勵功能。

2、在上學期行政部門資源整合的基礎上，推行項目管理，對行政辦公室布局進行微調，進一步充實行政班子，加強宣傳、檔案、英語教學管理力量，建立一支責任心強、服務意識濃的管理團隊。

3、加強支部建設，組織好科學發展觀專題學習，堅持校務公開，籌備召開四屆二次教代會，以第二十五個教師節表彰為契機，加強師德師風教育力度，營造“專心治學、靜心教書、潛心育人”的良好氛圍。

4、暑期進行校園出新工程，改善了教師辦公條件，本學期要以三創建為載體即創建“鎮江市教育現代化學校、江蘇省綠色學校、丹陽市品牌學校”，進一步精細化管理，提升創建品位，進一步做好校園文化總體規劃，逐步由物態外顯文化提升到內在精神文化。

5、夯實特色項目管理，穩步推進藝術教育，在上學期藝術組活動的基礎上，提高參與率與達成率，提升課堂效益與社會效益，開展好“藝術節”活動，大力實施陽光體育工程。

（二）德育層面：凸現以禮立人提高文明素養

1、以“知書達禮”為目標，以體驗為途徑，改進評比手段，堅持“低起點、嚴要求、重感情”的策略，建立從上學、晨間、課間、午間、課堂、出操到放學的文明規范，從環境衛生抓起，從校園安全抓起、從起始年級抓起，引導學生明禮、守禮、踐禮。

2、以建國xx周年為契機，弘揚愛國主義旋律，開展“感恩可愛祖國，打造活力教育”主題活動，加強陣地建設，以年級組為單位，充分把握社區教育資源，組織切合實際且富有特色的社會實踐活動，辦好家長學校，努力構建全員育人、全方位育人的教育體系。

3、加大力度，堅持不懈，著力抓好德育隊伍建設，定期召開年級組長例會，在班主任培訓中開展“兩學習、一交流”活動，即學習有關政策、法規（如學校傷害事故辦法等）；學習班主任工作策略與方法；交流育人成功細節；不斷提高班主任工作水平。

（三）教學工作層面：精細教學管理提高教學質量

1、加強教學流程管理。落實市教育局《加強學校規范管理，減輕學生過重負擔》五項規定,開齊上足上好國家課程。以有效教學為突破口，讓教師把工作重心落在學生培養上；以有效教學管理為突破口，讓行政管理的重心落在教師的培訓上。教學管理要突出常態課堂，繼續實行推門聽課制，聽課后要檢查教學五認真，變集中檢查為平時檢查，繼續實施巡課制度，詳細記載并與考核掛鉤。

2、繼續做好評價制度改革。抓實抓細質量監控，加強低年級寫字、中年級寫話、高年級作文能力的培養，舉辦優秀作業展覽、朗讀、作文等小型多樣的學科比賽。積極開展興趣班、培優班、特長班等活動，為學生提供更豐富的優質課程資源，促進學生全面充分地發展。

3、突出“活力課堂”的研究。引導教師在課堂中關注學生的生命質量和學習質量，讓學生成為課堂的主人，讓教室充盈民主的氣息，讓課堂充滿智慧的挑戰，讓課堂成為成長的家園。管理中心要在教學管理上有所跟進，使教師五認真工作更為有效。

（四）校本教研層面：推進有效研究打造活力課堂

1、抓研訓制度的落實。抓實集體備課基礎環節，突出課堂教學重要環節，重點解決教學目標和教學內容的確定，強化作業關鍵環節，把集體備課與課堂研究小組有機整合，合理安排好周三業務學習，充分發揮教研組的作用。

2、抓骨干教師隊伍建設。加強梯隊建設，加大宣傳管理考核力度，讓拔尖人才有榮譽感、責任感、成就感。發揮現有拔尖人才在課堂教學研究中的引領作用，開展好活力課堂主題系列活動，通過“讀書競賽”“教學比武”“青藍工程”等形式把活力教育理念引向深入。

3、抓課題的有效研究。大課題著眼、小課題入手，加強針對性，注重實效性，真正研究解決教育教學中的實際問題，認真做好活力課堂子課題申報及研究，重視階段性成果的積累。

（五）后勤保障層面：深化服務意識提高保障水平

1、高度重視財務管理。開展節約型校園創建活動，加強校產、水、電、辦公用品的管理，嚴格物品采購、保管、發放等環節，規范收費，抓好閑置校產的盤活工作。

2、鞏固平安校園創建成果。把學校安全工作放在重中之重的位置，重點抓好食堂、設備管理，維護校園周邊環境安全，進一步落實安全崗位意識，做好做實教師值日工作。

3、加速辦公現代化進程。抓好師生信息技術培養，做好電教設備維護，及時更新改版校園網，使其成為宣傳學校的窗口、教育資源的平臺、三結合教育的紐帶。

4、加強衛生教育。落實因病缺課學生病因追查、登記和網絡直報機制，落實衛生防御機制和校園傳染病防控工作，推進“健康促進學校”。