通過撰寫述職報(bào)告，我們可以對(duì)于自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)的建議。下面是一些精選的述職報(bào)告范例，可以幫助大家更好地寫出自己的報(bào)告。
最新區(qū)黨建述職報(bào)告完整版（精選14篇）篇一
（一）抓好主責(zé)主業(yè)。
研究制定20__年黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化兩個(gè)清單，與_名班子成員、_名基層支部書記逐級(jí)簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。7月聽取工作匯報(bào)，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。完成區(qū)社機(jī)關(guān)黨委選舉，成立第一屆機(jī)關(guān)黨委。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，將_名黨組成員劃分到基層支部。開展集中黨建督查_次，整改問題_個(gè)。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆五中全會(huì)精神。抓好年度基層支部書記黨建述職評(píng)議工作。
（二）抓好疫情防控。
堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委疫情防控要求，第一時(shí)間關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)_名工作人員，其中黨員_人，成立臨時(shí)黨支部，組建_支黨員突擊隊(duì)，_個(gè)黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守_個(gè)小區(qū)、家屬院。_名黨員自愿捐款_元。積極推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶減免租金_萬元。
（三）抓好學(xué)習(xí)教育。
用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)_名在職黨員全覆蓋。開展好主題黨日活動(dòng)。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻(xiàn)一計(jì)”大討論活動(dòng)，積極參與“百日會(huì)戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動(dòng)，到_烈士陵園開展“四史”教育，扎實(shí)開展主題教育“回頭看”，建立健全長效機(jī)制。
（四）抓好日常監(jiān)督。
召開警示教育大會(huì)_次，通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)__違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請第_紀(jì)檢組組長_講專題黨課，參觀_區(qū)警示教育展覽。進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，完善防控措施，開展“小金庫”專項(xiàng)治理和單位食堂自查，舉辦企業(yè)經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。緊盯春節(jié)、清明、十一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行廉政提醒，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講廉政黨課。推進(jìn)科級(jí)干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，開展家訪單位訪。運(yùn)用“第一種形態(tài)”，批評(píng)教育_人，誡勉談話_人。
（五）抓好巡察整改。
研究制定巡察整改方案，列出整改臺(tái)賬，牽頭整改問題_個(gè)。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會(huì)，帶頭批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭整改落實(shí)。約談_名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動(dòng)方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令_個(gè)支部重新召開20__年度組織生活會(huì)。完成機(jī)關(guān)科級(jí)干部備案，推進(jìn)輪崗交流，選拔基層支部書記_人。圓滿完成_村結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)。落實(shí)社會(huì)化管理要求，轉(zhuǎn)移退休黨員_人。
二、存在問題。
對(duì)照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：
一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對(duì)全年黨建工作計(jì)劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報(bào)不夠，未對(duì)班子成員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核。會(huì)議部署多、督促檢查少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)多、親力親為少，推動(dòng)黨建工作大多是召開會(huì)議、印發(fā)文件、撰寫心得體會(huì)，缺乏特色亮點(diǎn)。
二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會(huì)代教”“以會(huì)代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動(dòng)單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對(duì)性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級(jí)布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。
三是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上缺乏主動(dòng)性。工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對(duì)單一，考核機(jī)制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，比如，“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。
四是黨員管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，今年有_名黨員因違紀(jì)被通報(bào)。在機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行上有時(shí)不夠堅(jiān)決，沒有做到令行禁止，礙于情面只是簡單地點(diǎn)一下、提醒一下，未能做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
剖析上述問題的原因：
一是我這個(gè)黨建第一責(zé)任人意識(shí)還不強(qiáng)，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會(huì)神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒能及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足。
二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動(dòng)作，缺乏斗爭精神和擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)取精神不足。對(duì)管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。
三是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，真正落實(shí)用制度管人管事的意識(shí)不夠。比如，面對(duì)審計(jì)反饋意見，急于解決表面問題，對(duì)產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發(fā)生的長效機(jī)制建立上不到位。
三、下步想法。
一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。學(xué)習(xí)貫徹好《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭遵守黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，每半年組織召開黨建推進(jìn)會(huì)議，聽取工作匯報(bào)。經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話。在重大節(jié)日期間，帶頭帶隊(duì)對(duì)所屬單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行明察暗訪。不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力，抓早抓小，防微杜漸。
二是強(qiáng)化理論武裝。
在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)供銷社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性主動(dòng)性。堅(jiān)定理論信念，牢記初心使命，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶祝活動(dòng)。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和市委九次全會(huì)精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機(jī)制，避免問題反彈。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強(qiáng)制度意識(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。
四是抓實(shí)基層支部。
把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，不斷增強(qiáng)組織力和政治功能。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度。開展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部深入基層、深入群眾。對(duì)照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，補(bǔ)齊短板，積極推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，不斷提高書記履職能力和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。抓好黨員集中輪訓(xùn)工作，確保不少于32學(xué)時(shí)。
五是發(fā)揮帶頭作用。
始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴(yán)治黨納入總體工作，切實(shí)把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到行動(dòng)上。帶頭扛起第一責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進(jìn)形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理。輕痕跡重實(shí)效，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)，把馬上就辦、真抓實(shí)干的作風(fēng)體現(xiàn)在推動(dòng)重點(diǎn)工作之中。堅(jiān)持以上率下，從區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從科級(jí)干部做起，從機(jī)關(guān)做起，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭廉潔自律，為全系統(tǒng)帶好頭、作表率。
最新區(qū)黨建述職報(bào)告完整版（精選14篇）篇二
堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，層層落實(shí)管黨責(zé)任。11次主持區(qū)委常委會(huì)研究黨建工作，8次開展黨建專題調(diào)研。帶頭建立黨建聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)常委全員抓黨建。組織基層書記年初公開承諾、年終“雙述雙評(píng)”，對(duì)黨建考評(píng)不合格單位，取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。
加強(qiáng)后進(jìn)整頓，補(bǔ)齊短板梯次進(jìn)位。創(chuàng)立“問題清單式、整改銷號(hào)制”四步工作法，得到省委、市委肯定，全市推廣。對(duì)軟弱渙散基層黨組織重點(diǎn)管理、限時(shí)晉位。帶領(lǐng)相關(guān)部門到后進(jìn)基層黨組織現(xiàn)場辦公，督促整改。7月底，我集中2天時(shí)間，對(duì)14個(gè)軟弱渙散村、社區(qū)全部走訪一遍，鞏固了整頓成果。
建立完善愛心救助幫扶機(jī)制，發(fā)放救助金284萬元，救助4578名困難居民；
所有科級(jí)干部與特困居民“一對(duì)一”幫扶；
“一社一品”初步形成，草店子社區(qū)打造“溫馨家園草店子”品牌，得到省委書記李鴻忠充分肯定。
村平增加轉(zhuǎn)移支付5千元，專項(xiàng)解決其他離任村干部生活補(bǔ)貼問題。
推進(jìn)黨群組織統(tǒng)籌建家，開創(chuàng)黨群共建新局面。統(tǒng)籌群團(tuán)組織資金資源，依托基層黨組織活動(dòng)陣地，建設(shè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等多家合一的黨群之家。創(chuàng)新管理制度，選派黨建指導(dǎo)員，明確1個(gè)群團(tuán)組織為家長單位，其余組織配合，統(tǒng)籌開展活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨群組織優(yōu)勢疊加。統(tǒng)籌建家工作得到市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，全市黨群共建工作現(xiàn)場會(huì)在我老秘網(wǎng)區(qū)召開。
存在的主要問題及原因。
部分領(lǐng)域黨建工作存在短板。非公有制企業(yè)、社會(huì)組織黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)，還有相當(dāng)部分不具備建立黨組織條件，一些企業(yè)雖然采取聯(lián)合黨支部形式設(shè)立黨組織，但不能有效做到活動(dòng)聯(lián)辦。有的非公企業(yè)雖然組建了黨組織，但業(yè)主重發(fā)展、輕黨建，支持不夠，保障不力，黨內(nèi)活動(dòng)不經(jīng)常。社會(huì)組織黨建被邊緣化，督導(dǎo)指導(dǎo)時(shí)走不到，工作落實(shí)時(shí)被忽視，存在黨組織組建不及時(shí)、覆蓋不全面等問題。特別是在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)建立黨組織的力度不大。流動(dòng)黨員管理不能適應(yīng)“四化同步”要求，目前全區(qū)只有4個(gè)流動(dòng)黨支部。
主陣地作用發(fā)揮不夠充分。黨員群眾服務(wù)中心在硬件達(dá)標(biāo)上實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，但在軟件建設(shè)上還不能適應(yīng)服務(wù)群眾的需要。少數(shù)社區(qū)將黨員群眾服務(wù)中心當(dāng)作辦公場所，辦公用房多，直接用于服務(wù)群眾和開展活動(dòng)用房少，存在衙門化現(xiàn)象。37個(gè)社區(qū)中，23個(gè)社區(qū)辦公用房占黨員群眾服務(wù)中心建筑面積的50%以上。個(gè)別社區(qū)干部每人一個(gè)辦公室，每個(gè)辦公室面積達(dá)數(shù)十平方米。少數(shù)村沒能從群眾的實(shí)際需求出發(fā)拓展黨員群眾服務(wù)中心功能，側(cè)重于辦公、開會(huì)、值班，除了開展政務(wù)服務(wù)，很少組織群眾開展集體活動(dòng)，黨員群眾服務(wù)中心“人氣”不旺。
派出"第一。
書記。
"主持工作。農(nóng)村黨員年齡老化現(xiàn)象嚴(yán)重，8800名農(nóng)村黨員中，55歲以上的占45.2%，35歲以下的僅占13.9%。有的黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，參加黨內(nèi)活動(dòng)不積極，個(gè)別村甚至需要通過發(fā)放補(bǔ)助才能召集黨員開會(huì)。
通過深刻反思，產(chǎn)生問題的原因重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面：一是在抓基層。
黨建。
工作上精力分布不均。雖然我把主要精力用于黨務(wù)工作，用黨建統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，但對(duì)抓各領(lǐng)域的黨建著力不平衡，潛意識(shí)里認(rèn)為基層黨建的重點(diǎn)在村、社區(qū)，非公企業(yè)和社會(huì)組織的主要任務(wù)是搞發(fā)展，對(duì)“兩新”組織黨建工作重視不夠、研究不透、投入精力不多。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，偏向重視黨委、黨組班子的思想政治建設(shè)和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，較少過問機(jī)關(guān)黨員開展組織生活情況。二是在引導(dǎo)基層向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)型上著力不夠。實(shí)施“三民”工程、“雙提雙健”，是我老秘網(wǎng)區(qū)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的有效途徑。但在具體的落實(shí)中，我們重點(diǎn)依靠的是行政手段和經(jīng)濟(jì)杠桿推動(dòng)，對(duì)如何深入、有效從思想深處引導(dǎo)基層干部摒棄“官本位”思想，樹立服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)，力度不夠，基層干部服務(wù)群眾的主動(dòng)性、自覺性、創(chuàng)造性還沒有充分激發(fā)出來。在提高基層干部的服務(wù)能力上，滿足于每年對(duì)各級(jí)黨組織書記進(jìn)行一次黨校集中輪訓(xùn)，培訓(xùn)方式單調(diào)，內(nèi)容實(shí)用性不強(qiáng)，并且沒有兼顧到其他基層干部。三是對(duì)基層黨建工作存在的問題督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對(duì)于個(gè)別單位基層黨建責(zé)任落實(shí)不深入，黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不規(guī)范，沒有發(fā)揚(yáng)釘釘子精神督促整改到位。對(duì)于少數(shù)黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)不到位，重視不夠，當(dāng)甩手掌柜，個(gè)別單位班子不團(tuán)結(jié)、不民主，個(gè)別基層干部不按原則辦事等問題，通常是以批評(píng)。
教育。
為主，遲遲下不了組織調(diào)整的決心。
下步工作思路和措施。
在強(qiáng)化責(zé)任上下功夫，形成抓基層黨建工作常態(tài)。完善“書記抓、抓書記”的管黨責(zé)任機(jī)制，帶頭落實(shí)并督促各級(jí)黨組織書記作出抓黨建工作公開承諾，進(jìn)一步明確黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和黨建工作的第一要?jiǎng)?wù)地位，強(qiáng)化黨組織書記抓黨建工作的“主業(yè)”意識(shí)。帶頭把主要精力用于在基層開展工作，定期深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)解決問題，著力把我的聯(lián)系點(diǎn)打造成黨的建設(shè)示范點(diǎn)，聯(lián)系的軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化成晉位升級(jí)的標(biāo)桿，推動(dòng)“以上率下、層層落實(shí)、齊抓共管”抓黨建工作格局的形成。
在凝聚民心上下功夫，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。深化“三民”工程，按照市委提出的“建設(shè)幸福社區(qū)榜樣”的要求，高處著眼，謀劃基層治理現(xiàn)代化機(jī)制，細(xì)處入手，落實(shí)完善為民服務(wù)項(xiàng)目，打造“三民”工程升級(jí)版。深入實(shí)施“雙提雙健”工程，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理，全域部署建設(shè)為民服務(wù)信息化系統(tǒng)。建設(shè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨員活動(dòng)中心，補(bǔ)齊非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建短板，實(shí)現(xiàn)黨組織組建全覆蓋、黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)常化、黨員先鋒模范作用和黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。
健全激勵(lì)機(jī)制。加大問責(zé)力度對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)不力、年終黨建考評(píng)排名靠后的黨組織書記逐級(jí)約談問責(zé)對(duì)連續(xù)2年軟弱渙散的基層黨組織書記進(jìn)行調(diào)整。
在加大投入上下功夫，強(qiáng)化基層服務(wù)保障。建立村、社區(qū)干部待遇正常增長機(jī)制。財(cái)政列支500萬元用于提高村、社區(qū)干部待遇、開展活動(dòng)、服務(wù)群眾等支出。各地各部門進(jìn)一步加大對(duì)村、社區(qū)的支持力度，推動(dòng)村、社區(qū)服務(wù)功能進(jìn)一步完善，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
最新區(qū)黨建述職報(bào)告完整版（精選14篇）篇三
一、工作情況。
（一）堅(jiān)決壓實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化一線指導(dǎo)，抓基層黨建工作的氛圍越來越濃。一是注重系統(tǒng)謀劃，明確工作思路。召開縣委常委會(huì)議xx次、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議x次專題研究黨建工作，將2021年確定為“基層黨建xx年”，制定年度基層黨建工作總體方案、系列子方案和重點(diǎn)項(xiàng)目清單，分領(lǐng)域研究制定縣委常委班子成員、縣（縣、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨委（黨組）書記、教育體育黨工委書記、“兩新”黨工委書記、國有企業(yè)黨委書記、高校黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單x個(gè)，明確xx項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，提出實(shí)施xx項(xiàng)行動(dòng)，讓各級(jí)黨組織有的放矢抓黨建。二是抓實(shí)過程監(jiān)控，推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。建立“黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)月”制度，堅(jiān)持“一月一重點(diǎn)”，將基層黨建重點(diǎn)任務(wù)牢牢抓在手上。召開視頻調(diào)度會(huì)xx次，分領(lǐng)域召開基層黨建工作分析研判會(huì)x場次，開展隨機(jī)調(diào)研、暗訪、實(shí)地考核x輪，現(xiàn)場檢查各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣（縣、區(qū)）和機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、“兩新”、國企等領(lǐng)域召開基層黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)xx場次，直達(dá)基層查找反饋問題、現(xiàn)場把脈問診開方，推動(dòng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。三是強(qiáng)化考核問效，壓實(shí)黨建責(zé)任。制定下發(fā)黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)肅述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格執(zhí)行述職評(píng)議考核綜合評(píng)價(jià)等次未達(dá)到“好”的黨組織書記，其年度考核不得評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的規(guī)定，全面壓實(shí)黨建責(zé)任，全縣各級(jí)黨組織抓基層黨建工作的氛圍越來越濃。
縣級(jí)舉辦黨的十九屆五中全會(huì)精神培訓(xùn)班x期、全覆蓋輪訓(xùn)縣處級(jí)干部xxx人。二是抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、專題讀書班、專題培訓(xùn)、專題黨課、專題宣講等，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等x本指定教材，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗歷程和輝煌成就，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。目前，全縣各基層黨組織開展主題黨日xxxx次、集中學(xué)習(xí)xxxxx次，舉辦讀書班xxxx期參學(xué)xxxx人次，開展現(xiàn)場學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)xxxxx次，各級(jí)開展理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課xxxx次，xxxx個(gè)黨組織召開了專題組織生活會(huì)。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結(jié)對(duì)幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個(gè)萬名行動(dòng)，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)深入開展，xxxxx名干部回村規(guī)劃家鄉(xiāng)、xxxxx名黨員干部參與結(jié)對(duì)幫扶，x萬名在職黨員為群眾解決困難問題x萬余件。三是開展作風(fēng)整頓提振干部精氣神。制定《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)著力構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)的實(shí)施意見》《關(guān)于全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線為xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的實(shí)施意見》，開展重構(gòu)政治生態(tài)大討論活動(dòng)，抓實(shí)政法隊(duì)伍教育整頓和“xx”專案以案促改，持續(xù)修復(fù)凈化政治生態(tài)。開展“作風(fēng)八問”大討論，教育引導(dǎo)全縣各級(jí)黨員干部通過問一問“激情干事的精神振不振、爭先進(jìn)位的銳氣足不足、改革創(chuàng)新的本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng)、思想解放的程度高不高、攻堅(jiān)克難的決心大不大、高效服務(wù)的作風(fēng)實(shí)不實(shí)、履職盡責(zé)的成效好不好、紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)嚴(yán)不嚴(yán)”八問，查找作風(fēng)建設(shè)短板，不斷提升“政治大局能力、學(xué)習(xí)研究能力、高效執(zhí)行能力、群眾工作能力、解難紓困能力、溝通協(xié)調(diào)能力、廉潔自律能力”七種能力，樹牢“充滿激情主動(dòng)干、比學(xué)趕超爭先干、攻堅(jiān)克難大膽干、領(lǐng)導(dǎo)表率帶著干、凝心聚力合力干、腳踏實(shí)地老實(shí)干、爭分奪秒抓緊干、改革突破創(chuàng)新干”八干意識(shí)，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
活動(dòng)，舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年文藝晚會(huì)、成就展和各種群眾性“紅色文藝”展演，教育引導(dǎo)各行各業(yè)人員永遠(yuǎn)“聽黨話、感恩黨、跟黨走”。黨委換屆于x月xx日全面完成，選舉產(chǎn)生黨委委員xxx名，全部實(shí)現(xiàn)人事安排意圖。xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
書記。
x人均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。x月xx日縣委換屆圓滿完成，省委批復(fù)人選全部順利當(dāng)選，縣黨代表對(duì)縣委換屆工作滿意度為xxx分，整個(gè)換屆過程風(fēng)清氣正。二是實(shí)施抓。
黨建。
組織開展黨務(wù)知識(shí)測試xx場次，參加測試人員xxxx余人次；
縣縣兩級(jí)共選派黨員干部xxx名組建“xx突擊隊(duì)”x支，在xxx公里xx線設(shè)置縣、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)段長xxx人、查緝封控卡點(diǎn)xxx個(gè)，日均投入守邊力量xxxxx余人，堅(jiān)決將疫情阻擊在國門之外，全縣實(shí)現(xiàn)至今無本土病例。八是實(shí)施機(jī)關(guān)黨建“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)。重點(diǎn)圍繞“三個(gè)表率、一個(gè)模范”工作要求，聚焦破解“燈下黑”“兩張皮”難題，在全縣機(jī)關(guān)單位中開展機(jī)關(guān)黨建“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)，以“老典型要挖掘出新亮點(diǎn)、新典型要?jiǎng)?chuàng)特色出經(jīng)驗(yàn)”為主要標(biāo)準(zhǔn)，建立“達(dá)標(biāo)授牌、動(dòng)態(tài)管理、結(jié)果運(yùn)用”的模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建機(jī)制，推動(dòng)xxx個(gè)機(jī)關(guān)單位爭創(chuàng)“模范機(jī)關(guān)”，年內(nèi)在縣級(jí)機(jī)關(guān)中創(chuàng)建不少于x個(gè)、縣級(jí)機(jī)關(guān)中創(chuàng)建不少于xx個(gè)模范機(jī)關(guān)。九是實(shí)施紅色引領(lǐng)“兩新”組織行動(dòng)。堅(jiān)持突破園區(qū)、做優(yōu)城區(qū)、夯實(shí)鄉(xiāng)村，在全縣開展紅色引領(lǐng)“兩新”組織行動(dòng)，實(shí)施“兩新”黨建“紅色引領(lǐng)”項(xiàng)目xxx個(gè)（縣級(jí)xx個(gè)、縣級(jí)xx個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx個(gè)）。抓實(shí)“兩新”組織黨組織體系建設(shè)，新建“兩新”組織黨組織xx個(gè)，優(yōu)化調(diào)整xx個(gè)，規(guī)范設(shè)置xxx個(gè)，選派“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員xxxx人，推動(dòng)全縣“兩新”黨建全面提升。注重推動(dòng)“兩新”組織主動(dòng)履行社會(huì)職責(zé)，2021年以來全縣“兩新”組織黨組織開展抗疫捐款、捐物折資xxxx余萬元，組建黨員先鋒隊(duì)、黨員突擊隊(duì)，參與疫情防控xxxxxx余人次。十是實(shí)施創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動(dòng)。制定《關(guān)于實(shí)施創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動(dòng)的通知》，圍繞創(chuàng)建“全國文明城縣”的目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動(dòng)黨組織x條和黨員x條措施，最大限度把各方力量組織起來、動(dòng)員起來，支持和參與“全國文明城縣”創(chuàng)建工作。2021年，xx多個(gè)縣直單位部門、xx個(gè)群團(tuán)組織、xxx支志愿服務(wù)隊(duì)、x萬余名黨員干部在中心城縣社區(qū)開展網(wǎng)格志愿服務(wù)xx萬人次，中心城縣文明形象和衛(wèi)生清潔情況得到大幅提高，群眾滿意度從xx%提升到xx%。
推動(dòng)xx街道析置成xx、xxx個(gè)街道；
建成城縣黨群服務(wù)中心xxx個(gè)；
建成“紅色物業(yè)”x個(gè)；
認(rèn)真落實(shí)“三培養(yǎng)”制度，把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為院領(lǐng)導(dǎo)x人，業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員x人，把黨員培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干xx人。以“xx紅燭耀·校園黨旗紅”為主題，堅(jiān)持黨對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力傳承和弘揚(yáng)“xx”精神，抓實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)，做優(yōu)學(xué)校黨建。
二、存在問題。
國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的能力不強(qiáng)；
全縣在抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨員干部教育培訓(xùn)等方面有很多好的經(jīng)驗(yàn)做法，但沒有固化下來、推廣開來。
三、下步打算。
（一）堅(jiān)持項(xiàng)目化理念，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨建責(zé)任。我們要將“項(xiàng)目工作法、一線工作法”理念貫徹落實(shí)到基層黨建工作中，全領(lǐng)域制定黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，全面推行基層黨建“書記領(lǐng)航項(xiàng)目”，堅(jiān)持“一月一重點(diǎn)、一季一調(diào)研、半年一推進(jìn)”和“基層黨建現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)”制度，實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、定期化調(diào)度、一線化督辦、現(xiàn)場化檢驗(yàn)，將黨建重點(diǎn)任務(wù)逐一落實(shí)到位。嚴(yán)格述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)將基層黨建工作量化成“硬指標(biāo)”。
（二）堅(jiān)持主題年推進(jìn)，推動(dòng)基層黨建全面強(qiáng)起來。認(rèn)真貫徹落實(shí)省第xx黨代會(huì)提出的實(shí)施“基層黨建高質(zhì)量發(fā)展五年行動(dòng)計(jì)劃”，將2022年確定為“基層黨建質(zhì)量深化拓展年”，持續(xù)深化“抓黨建促鄉(xiāng)村振興、抓黨建促xx、抓黨建促基層治理、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、創(chuàng)建全國文明城縣先鋒、黨務(wù)干部素質(zhì)提升”6項(xiàng)行動(dòng)，拓展實(shí)施“村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)、城縣黨建全域提升、抓黨建促模范機(jī)關(guān)建設(shè)、旅游地區(qū)服務(wù)黨建、‘兩新’組織覆蓋、紅色教育品牌創(chuàng)建”6項(xiàng)工程，不斷拓展基層黨建領(lǐng)域，提高基層黨建質(zhì)量。
”“作風(fēng)建設(shè)大比拼”，開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚(yáng)xxx精神，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)和“不為困難找理由、只為發(fā)展想辦法”的工作理念，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，真抓實(shí)干、埋頭苦干，以硬擔(dān)當(dāng)落實(shí)硬任務(wù)、以硬作風(fēng)啃下硬骨頭、以硬本領(lǐng)實(shí)現(xiàn)硬目標(biāo)、以硬業(yè)績推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展。 猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦