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辦稅服務廳心得體會(模板16篇)

時間:2025-07-23 作者:FS文字使者

心得體會是思考與反思的過程,通過總結得出的結論可以幫助我們更好地面對困難和壓力。閱讀他人的心得體會,可以幫助我們開拓思路和拓寬視野。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇一

一、基本要求:

(一)嚴格遵守《國家稅務總局關于稅務人員廉潔自律若干規定》,牢固樹立全心全意為人民服務、為納稅人服務的觀念,做到清正廉潔。

(二)堅持著裝上崗,講究稅容風紀。嚴格遵守著裝規定,做到稅容整潔,舉止端莊。

(三)堅持文明辦稅,優質高效。稅務人員為納稅人服務時要做到態度熱情,講究文明,有禮貌,要在規定的時間內優質高效完成工作。

(四)敬業愛崗。稅務人員應敬業愛崗,熟練掌握稅收業務知識、計算機操作技能和與不同納稅人打交道的能力。

二、工作紀律。

(一)遵守國家的法律、法規和稅務機關各項規章制度;自覺執行崗位職責、崗位規范和工作規程。

(二)保守國家秘密和工作秘密。

較少確需減崗,必須在窗口設置“暫停辦理”標志牌。

(四)不準酒后上崗;在工作時間做到不打電話閑聊、不說笑打鬧、不大聲喧嘩、不勾肩搭背、不亂串崗位、不扎堆聊天、不玩電腦游戲、不看與工作無關的書報、不在辦理業務過程中看書報、不在前臺吃東西或吸煙。

(五)保持工作臺(桌)、窗口整潔。工作臺(桌)上只擺放必要的辦公設備、文件、辦公用品、水杯等,做到整齊有序;窗前無廢紙,無雜物。

三、服務行為。

接待:

(一)實行首問責任制,即服務對象前來辦理或者咨詢涉稅事宜時,首先接待或者受理的工作人員,應負責辦理直至結束或者為服務對象講明準確的受理部門、窗口或人員并做好銜接工作。

(二)堅持“先外后內”的原則,當有服務對象來辦理業務時,應立即放下手中的其他工作,馬上接待。

(三)接待服務對象時,要主動打招呼。

(四)使用文明禮貌用語,嚴禁說臟話、忌語。

服務:

(一)嚴格執行辦稅服務承諾,無特殊原因不得逾期。

(二)實行一次告知制,即必須將辦理業務所需要資料和注意事項一次性明確告知服務對象,如需要多個部門辦理的,應主動介紹下一環節應在哪個部門或窗口辦理。

大事與小事一樣對待。

(四)要做到“三心”服務,即“熱心、誠心、耐心”,在任何情況下都嚴禁對服務對象鬧情緒、耍態度,不準冷落、頂撞、刁難、訓斥和歧視服務對象。

(五)準確、快速辦理相關業務。

(六)服務對象咨詢有關問題時,要耐心傾聽,全面細致地解答,對服務對象沒有提到而在辦理過程中可能涉及的問題也要一并講清;要耐心細致、有問必答、百問不厭。

(七)遇到兩位以上服務對象辦理業務時,既要認真辦理前面服務對象的業務,又要禮貌地與后面的服務對象打招呼或微笑示意,請其稍候。當前面的服務對象辦理的業務需時較長時,可提示后面的服務對象。

(八)因前一位服務對象業務辦理時間過長,讓下一位服務對象久等時,應禮貌地向其致歉。

(九)不得在辦理業務過程中與他人進行與業務無關的交談。

(十)遇在業務辦理時有領導視察,或看見朋友、熟人,應點頭或微笑示意,不能因此影響手中的工作或怠慢了正在辦理業務的服務對象。

(十一)遇在業務辦理時需要接聽電話的,應先向服務對象道歉,請其稍候。

(十二)因電腦或系統出現故障而影響業務辦理時,如短時間內可以恢復的,應請服務對象稍候,并致歉;需較長時間才能恢復工作的,除向服務對象道歉外,應引導其到能夠辦理該業務的窗口。

(十三)殘疾人及行動不便的服務對象來辦理業務時,應視情況給予必要的幫助。對聽力不好的老年人,聲音應適當提高,語速放慢。

務的服務對象,不可生硬拒絕,應迅速請示領導,視具體情況加班辦理。

電話接聽:

(一)電話鈴響三聲以內接聽為宜。

(二)電話機旁應隨時備有紙筆,以備記錄之用。

(三)受理服務對象業務咨詢時,應耐心、細致地答復,并確認服務對象對答復是否明白。屬于本崗位職責范圍而無法當即答復的問題,應向服務對象致歉,并留下聯系電話,研究或請示領導后,當日內答復。

(四)在接聽電話過程中,應根據實際情況隨時說“是”、“對”等,以示在專心聆聽,重要內容要注意重復、確認。

(五)通話過程中,須等服務對象先掛斷電話后再掛電話,不可強行掛斷。

(六)當對方打錯電話時,應禮貌地做出說明。

(七)遇到騷擾電話時,應嚴正指出其錯誤行為,但不能使用臟話。

溝通:

(一)當服務對象提出意見和批評時,要冷靜傾聽,耐心解釋,不予爭辯,做到有則改之,無則加勉。對服務對象提出的合理化建議應及時向上級領導反映,認真研究采納。

(二)如果屬自身工作失誤,要立即向服務對象賠禮、道歉。

(三)自己拿不準的問題,不回避,不否定,不急于下結論,應及時向領導匯報后再答復。

能感情用事,不能頂撞和訓斥服務對象,更不能與其發生爭執。

(五)當服務對象無理糾纏時,應請領導出面處理,盡量化解窗口沖突,避免阻礙正常工作。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇二

一、執法服務并重,實現征納和諧。

執法并不是單純這了執法,執法本身就是為人民服務。正確處理征納雙。

方的關系是做好服務的前提。

(一)、強化執法公開,營造透明環境。辦稅服務廳要建立長效的稅法宣傳和稅務執法公開機制,將與納稅人有關的發票審批、定額核定、征收方式鑒定、行政處罰、減免稅等稅收政策及執法程序公開,提高稅務執法的透明度。

(二)、明確權力義務,營造公平環境。認真履行稅收法律、法規規定的納稅義務,及時足額繳納應納的各項稅款是納稅人的法定義務;同時納稅人也享有稅收保障權、利益保障權、隱私權、減免稅請求權等不可剝奪的合法權利。稅務機關本站在強調納稅人義務和責任的同時,應更加注重對納稅人合法權益的保護。對稅務人員不依法辦事、肆意刁難納稅人的要嚴格執行責任追究;對因稅務機關或稅務人員的違法行為給納稅人的合法權益造成損害的,應確實保障納稅人享有提起復議、訴訟和申請國家賠償的權利。

(三)、提倡優質服務,營造和諧環境。和諧融洽本站的稅收執法環境需要征納雙方共同營造,稅務機關發揮著主導作用。在實際工作中,我們要堅持嚴格執法與優質服務并重,不斷探尋二者的最佳結合點。在執法上,要遵循行政“合理性”原則、掌握好“度”,在用足用好稅收政策的同時,想方設法方便納稅人、為納稅人開展多種形式、多種層次的服務,讓納稅人時時處處感受和諧社會的人文關懷。完善辦稅服務廳的各項硬件便民設施,為納稅人提供人性化的高效優質服務,進一步拉近與納稅人的距離,融洽稅收征納關系。

二、建立監督機制,增強責任意識。

(一)實現誠信執法承諾。為倡導誠信服務,辦稅廳應本站充分發揮電子顯示屏、告示欄等作用,為納稅人提供政務公開查詢服務;在窗口明示處罰依據、標準;設置值班窗口,為納稅人排疑解難。

(二)推行服務評價制度。主動接受納稅人監督,要本站采取納稅人滿意度調查、聘請行風監督員等方式,收集納稅人反饋的信息,并通過分析制定出相應的改進措施,最大限度滿足納稅人的需求。

三、加速信息建設,拓展服務渠道。

(一)、繼續執行和完善申報征收“一窗式”。對增值稅申報實行“一窗式”管理,將納稅人的抄稅、認證和申報業務集中到一個窗口辦理,并縮短辦稅時間,提高辦事效率,極大地方便納稅人。

(二)、逐步實現金稅工程報稅、專用發票認證本站網絡化。使納稅人足不出戶完成以上工作,減輕納稅人的負擔。

(三)、實現本站申報方式多元化。建立以網上申報、電話申報系統為主體的多元化申報新格局。為納稅人提供多種申報渠道,有效地緩解辦稅大廳的壓力。

(四)、實現稅銀聯網,減少現金流通,減輕征納雙方的工作量。

四、更新服務理念推行多種服務。

怎樣最大限度方便納稅人辦事,是辦稅服務廳應當著重思考的問題。

(六)積極推行“靈活服務”。在實際工作中,經常會遇到停電或網絡不通等情況,納稅人需要領購普通發票,只要手續齊全,窗口人員先行受理,手工發售,等故障排除后再輸入系統。最大限度地方便納稅人。

(七)積極推行“預約服務”。如在節假日納稅人有特殊情況,可撥打納稅服務電話,預約辦理發票認證、納稅申報等業務。

(八)積極推行“延時服務”。如果納稅人在正常辦公時間尚有未辦完涉稅事宜的,窗口工作人員將在辦完所有涉稅工作后再下班。

(九)積極推行“提醒服務”。在征期末通過口頭或電話等方式及時提醒未進行納稅申報的納稅人申報繳稅,避免納稅人不必要的滯納金損失。

五、加強業務培訓,提高人員素質。

面要加強辦稅廳工作人員思想文化教育,增強干部職工文化素養和納稅服務意識,另一方面要加強辦稅廳員工業務培訓,提高其稅收業務技能和計算機操作水平,適應當前工作需要,提高辦事效率。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇三

20__年,辦稅服務廳在分局局長室的正確領導和相關科室的大力支持下,認真學習貫徹全省國稅系統工作會議精神、全市納稅服務工作會議精神,緊緊圍繞全市納稅服務工作總體思路和工作要點,認真實施20__納稅服務工作規劃,堅持服務科學發展,共建和諧稅收的工作主題,以法律法規為依據,以納稅人需求為導向,以信息化為依托,著力推進納稅服務工作較好地完成了工作任務。具體體會如下:

一、推行“禮貌服務之星”評選,提高稅務人員工作熱情。

為提高辦稅服務廳窗口和服務人員的整體素質,樹立增城國稅良好形象,制定《增城市國稅局評選“禮貌服務之星”試行辦法》,開展每季度一次的“禮貌服務之星”評選活動。由每位前來辦稅服務廳辦事的納稅人在辦結事項后,填寫一份《禮貌辦稅評議表》,對帶給納稅服務的稅務人員進行評議,再由各分局根據《禮貌辦稅評議表》進行統計評選出“禮貌服務之星”。

二、對辦稅服務廳硬件進行改造,營造良好辦稅環境。

(一)合理設置辦稅大廳,做到辦稅標志鮮明醒目,對外辦公時間在辦稅大廳入門顯著位置標明。

(二)持續辦稅大廳環境整潔、空氣流通,根據需要放置綠色植物或花卉。

(三)合理設置辦稅窗口,將辦稅大廳辦稅窗口由原先高柜臺設置為低柜臺,讓納稅人與稅務人員應對面進行辦稅,拉近稅企距離,并在各個窗口張貼明顯、統一的標志,方便納稅人識別。

(四)設置稅務咨詢區,根據各分局實際狀況,部分服務廳設置稅務咨詢區,部分服務廳設立導稅窗口,負責受理、答復納稅人的稅務咨詢。

(五)設立納稅人休息區,配備休息椅、飲水機、報紙等,為排隊等候辦稅的納稅人帶給舒適的環境。

(六)設立稅宣資料索取區,放置《國稅之窗》、《辦稅指南》等稅收宣傳資料,方便納稅人閱覽和免費索取相關資料。

(七)設立辦稅填表區,制作相關業務流程和表格的填報說明、表樣。

(八)設立納稅人自助辦稅區,配置齊全的電腦設備,帶給免費上網服務,并安排稅務人員對納稅人進行輔導。

三、大力推行多元化申報方式。

從節約納稅成本角度出發,并結合我市實際狀況,將申報方式劃分為三類:第一類為網上申報,適用于增值稅一般納稅人;第二類是電話語音申報,適用于小規模查帳征收戶;第三類是儲稅申報,適用于“雙定戶”。大力推廣網上申報方式,在第四稅務分局辦稅服務大廳設立數字證書代辦點。

四、實行投訴屬實整改制度。

在辦稅服務大廳公開投訴部門和電話,如12366熱線、征管科電話、監察室電話,被納稅人投訴的,按時進行處理,經調查屬實,對被投訴人進行教育,并根據狀況換崗處理。

五、規范服務大廳服務制度。

(一)實行首問負責制。辦稅服務大廳第一個受理納稅人辦稅事宜的工作人員負責為納稅人解答或帶給指引,不屬自己職權范圍的事,由其負責向承辦人轉交,不以任何借口推諉或敷衍。

(二)實行辦稅服務廳負責人值班制度。由征收組長擔任值班長,負責整個辦稅服務廳內的統一指揮和綜合協調,及時解決納稅人在辦理涉稅事項中產生的問題。

(三)在辦稅服務大廳公開禮貌辦稅“八公開”資料、服務項目、工作流程、工作規范、權利和義務、稅務違法違章處罰標準、監督電話、服務承諾等有關資料,理解納稅人監督。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇四

通過打造辦稅服務廳“一窗通辦、按分計酬”服務平臺,提升了納稅服務質量。但也存在重服務,輕管理,服務手段單一、業務辦結質量不高等方面不足。

一、20__年工作規劃。

(一)、升級“一窗通辦”涉稅事項服務。

將“一窗通辦”涉稅服務升級為“一窗通辦,同城通辦”。從滿足納稅人需求入手,將辦稅服務大廳“一窗通辦”涉稅事項服務升級為“一窗通辦、同城通辦”服務。即全縣區域的納稅人,辦理任何涉稅事項時,可選擇在辦稅服務廳的任何辦稅窗口通辦所有涉稅事項。辦稅大廳將嚴格執行“同城通辦、一窗通辦”涉稅事項操作規范,積極探索“同城通辦、一窗通辦”新路子,起到標兵作用,主動和分局結對子,利用辦稅服務廳先行“一窗通辦”的優勢,為縣局做好“一窗通辦,同城通辦”納稅服務工作提供支持。

二、升級“按分計酬”考核內容。

將“按分計酬”考核內容接近三十項升級為所有的涉稅事項考核,將單一的業務數量考核拓展為業務質量考核和服務質量考核,完善考核評價體系,使考核評價更加客觀,更加符合納稅服務的需求。

三、創新納稅服務手段。

除了辦稅服務廳提供表證單書樣本、紙墨等用品,通過電子顯示屏進行稅法公告等傳統方式納稅服務外,2011年將創新如下納稅服務手段:

(一)多樣式的申報。利用現代科技,開通網上申報,讓納稅人自由選擇傳統的上門申報或方便快捷的網上申報。

(二)簡便的繳款方式。開通稅務機關與納稅人開戶銀行的計算機網絡互聯,即ets銀行扣款。增設銀聯pos機刷卡繳納稅款的方式,作為繳款方式的補充。

(三)規范的咨詢方式。開通專門的稅收12366咨詢熱線;開通門戶網站,納稅人可以通過上門咨詢、電話咨詢、網上咨詢,短信咨詢等方式,享受不受時間、空間限制的納稅服務。

總之,辦稅服務廳將緊緊圍繞縣局納稅服務質量邁上一個新臺階的目標的要求,加大服務手段創新力度,千方百計提高服務質量,為把我局辦稅服務廳建設成省級標兵而努力奮斗。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇五

近期,我在辦稅服務廳進行了一段時間的實習。此次實習使我深刻認識到了稅收對于國家發展的重要性,同時也了解到辦稅服務廳對于納稅人所提供的幫助與服務。在此,我將分享我的實習心得體會。

辦稅服務廳是國家財政部門的一個服務窗口,目的是為了納稅人提供更加便捷、高效的稅務處理服務。辦稅服務廳的工作范圍包括為納稅人提供稅收政策咨詢、稅務申報、代扣代繳、稅務審批及稅務登記等各類服務。

第二段:實習中的工作內容。

在實習期間,我主要負責的工作是協助工作人員接待納稅人并為他們提供各項服務。在我接待的納稅人中,有許多是企業負責人或個體經營者。我們需要根據他們的實際情況,為他們提供合適的稅收咨詢和指導,幫助他們準確地申報自己的稅款。同時,對于那些受理需要進行審批的事項,我們也需要仔細審核,確保納稅人的申報材料和資料的真實可靠。

辦稅服務廳具有多個方面的優點,例如,免費為納稅人提供服務、處理速度快、服務質量高等等。同時,辦稅服務廳的工作人員都擁有專業的稅務知識,可以幫助納稅人解答各種稅務問題,為他們提供實時的稅務政策指導和咨詢服務。這些優點和服務,既提高了納稅人的工作效率,也加強了政府與納稅人之間的溝通,促進了社會和諧發展。

第四段:實習的收獲與感受。

在本次實習中,我學習到了很多新知識,也了解到了工作中的困難與挑戰。通過這樣的實習經歷,我不僅獲得了與實務接軌化的沉淀,而且獲得了與同事、上級溝通的經驗。在接待納稅人和與同事溝通的過程中,我體會到了辦公室工作的重要性和意義,在處理事務中需要的耐心與努力。

第五段:總結。

總之,在本次的實習中,我深刻認識到了稅收對于國家發展的重要性,也了解到了辦稅服務廳對于納稅人的幫助與服務。在這里,我要感謝幫助和指導我的工作人員和導師們。相信在不斷的學習和實踐中,我也可以積累更多的專業知識和解決問題的能力,成為更為優秀的工作者。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇六

20**年上半年,辦稅服務廳在局黨組的正確領導和大力支持下,在相關科室及廣大納稅人的密切配合下,科室全體工作人員團結合作、齊心協力,以年初確定的工作主線為指導認真落實各項工作安排和部署,以“大走訪”活動要求為基準牢固樹立“人民稅務為人民”的治稅宗旨,踐行區局“說話和氣、辦稅認真、依法征管、人民滿意”的工作要求,全年圍繞組織收入這一中心,優化納稅服務,提升稅收質量,同時重點抓好制度落實、加強黨風廉政教育和精神文明建設,積極創新工作模式,構建征納和諧環境,使得辦稅服務廳在落實崗位職責、工作流程,提升工作效率、服務禮儀等方面都邁向了一個新的臺階,圓滿地完成了各項工作任務。現將上半年的工作情況總結匯報如下:。

一、20**年上半年組織收入及總體工作情況。

截止6月30日,我局共組織各項收入16208萬元,其中辦稅服務廳組織各項收入5461萬元。截止6月30日共辦理稅務登記證452戶(其中個體344戶、企業73戶、外來施工企業報驗登記35戶),變更341戶,注銷210戶(其中個體152戶、企業58戶),辦理停歇業7戶,外管證151份,非正常戶13戶,定額核定441戶,發票核定132戶,減免稅40戶,截止目前我局登記正常納稅人5131戶,其中:個體工商戶3850戶(未達起征點3775戶、三方協議扣款40戶、銀行扣稅戶35戶)、企事業單位943戶。2013年上半年共受理新辦證及二手房交易732戶,共入庫各項稅收近546萬元。發售機打發票39835份,定額及手工發票1794本,代開一體票1222份,開具完稅證1454份,開具繳款書2894份,代開建筑業發票317份,日平均接待納稅人次182人次,每個窗口日接待人數46人次。

二、2013年工作亮點紛呈。

(一)加強制度落實,理順征管流程,切實提升工作效率。

1、認真落實各項制度,嚴紀律,強隊伍。根據單位工作安排,制定了本科室2013年度工作計劃及目標,并于年初與科室干部簽定了黨風廉政、糾正部門和行業不正之風、及綜合治理等責任書,以確保各項工作有序開展。要求干部嚴格落實各項制度及稅收政策,并將制度的落實納入“納稅服務標兵”的評選以及執法檢查的重點考核項目,做好科室內部及科室間的制度落實雙向監督,嚴格工作紀律,提升征收工作隊伍的整體執行力。

2、理順征管流程,切實提升工作效率。結合《稅收征管質量評價體系》的修訂以及征管軟件的系統更新,實施組織科室人員對流程進行學習規范,保證文書流程、表證單書、操作流程更加規范,同時加強內部信息資料的流轉和共享,節省信息重復流轉的時間,切實提升工作效率。

上半年,區局對征管軟件的模塊進行了兩次修改,我科室認真研究模塊新修改的功能,及各項注意事項對征收人員進行系統的培訓,保證征收人員能夠準確運用,降低差錯率,提升工作質量。

(二)優化創新、精益求精,爭創一流服務。

1、內外協作,整合資源,打造高素質征收隊伍。上半年辦稅服務廳人員有新進有離崗,從加強內外監督,提升工作質量的角度對人員崗位進行了調整,用ab崗的形式對臨時聘用、實習人員進行培訓和崗位監督,同時對新進的正式人員進行崗位系統培訓確保了迅速進入工作崗位。上半年工作效率較去年下半年有明顯提升,納稅人滿意度逐漸提升。在工作模式上不斷創新尤其是在納稅人聚集時合理調配工作任務,在保證工作分配公平、合理的基礎上,充分調動大家的工作積極性、主動性,營造出了一種輕松、快樂、和諧的工作氛圍。

與后臺票證管理人員共同研究制定了《票證審核管理辦法》,有效加強了票證使用人和審核人的責任心,降低了差錯率,也激發了票證使用人票證審核的創新意識,例如交叉互審、科所長抽審,有效提升了票證質量。前后臺的協調配合也及時發現前臺征收人員出現的各項問題,加強監督的同時,及時整改出現的問題,有效提升了工作質量。

2、創新工作模式,爭創一流服務。始終以區局“人民稅務為人民”的治稅宗旨為原則,堅持為納稅人提供滿意貼心、溫馨周到的服務,充分應用叫號機的排隊優勢,與“科所長輪班制”相結合有效避免了納稅人排隊引發的爭執和重復排隊的現象,尤其是雙顯屏的使用實現了辦稅全程透明化和服務管理信息化,有效降低了差錯率,節省了納稅人的時間,提高了辦稅效率,納稅人滿意度不斷提升。

3、采取多種措施加強效能建設,保證政策落實。

四是堅持“未達起征點戶”簡并征期(半年一次)申報,按半年周期將未簽字戶信息傳遞給管理科進行催報催。保證契稅“家庭唯一生活用房”優惠政策宣傳到位、審核到位,為納稅人提供全方位服務的同時確保政策執行不偏差。

五是規范臺帳管理,按月對征管資料進行分類整理歸檔,便于資料的調取和信息審核與共享。同時科所長對所有歸檔資料進行紙質電子的信息比對和提供資料齊全的審核,發現問題進行整改,無法整改造成影響的實施責任追究。

六是按照區局2013年3月停止使用手工發票的要求,在規定時間完成了舊版發票的清理繳銷,并對極大發票實施有序推廣,對納稅人做到了一對一的輔導,保證了手工換機打后納稅人開票的正常。同時分兩批對稅控收款機進行了推廣,對納稅人提出的問題和使用中出現的問題及時解決,保證了發票的供應、開票的正常。繼續加大發票超定額補稅力度,針對領購發票的固定業戶嚴格執行繳銷超定額補稅制度,以票控稅成效顯著,按季傳遞發票超定額補稅信息,給管理科及時提供全面準確的信息,為管理科提高管戶質量提供依據。

七是貫徹落實每月、每季一星納稅服務標兵的評比,同時對志愿者的評比加入票證差錯率和作廢率的考核,切實調動了科室干部工作的主動積極性和責任心,提高了納稅服務質量。

八是實施科所長審核制度,科所長對所有代開票項目進行簽字審核,把握所開項目的準確性,彌補非正式人員代開發票政策掌握不準的缺陷,降低開票風險,并實時對征收人員的各項工作進行抽審,并對發現的問題進行歸類,及時整改。同時按月對所有信息全面審查,包括稅務登記信息的準確性、所有申報開票數據的稅率、稅目、稅款所屬期等信息的正確性,并對發現的問題通報限期整改,無法整改造成影響的進行按月的考核追究。

九是加強與科室間的溝通協調,對發現的問題及時傳遞信息、互相溝通,促使政策的落實、征管的質量不斷優化。

三、苦練精兵、激發潛能,爭創一流人才。

一是加強政治學習,提升政治素養。加強對征收人員政治學習的引導,尤其是對黨的十八大會議專題學習,提升了科室人員的政治素養,培養對工作的熱情。

二是開展崗位練兵。通過實施抽問、系統操作審核、模擬操作等方式舉辦辦稅服務廳人員崗位練兵,對辦稅服務廳人員的業務素質、協調能力、文明禮儀進行了演練,有效提升了窗口服務能力。三是加強對政策的學習和掌握。對各項新政策及時組織科室人員進行學習并對老政策結合工作的實際進行不斷鞏固,同時對如何落實政策進行規范,提升了業務素質,保證了政策的落實。

四是積極參與各項活動。積極參加單位組織的各項活動,培養干部協作力和團結幫助意識。

三、廉潔自律方面。

本科室始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制當成工作的首要任務,并制定了廉政工作計劃,分解了責任目標,與所內全體同志都簽定了責任書,工作中將黨風廉政建設與業務工作一起布置、一起檢查、一起落實,保證了“一崗兩責”的落實。在治理整頓行業不正之風上,主要抓好兩個方面的工作。一是通過雙向監督解決少數人員中存在的執法不嚴、不能按法辦事的問題。要求所內的干部牢固樹立法制觀念,正確貫徹執行國家稅收政策法規,做到依法治稅,有法必依,執法必嚴,違法必糾,維護稅法的嚴肅性。教育干部職工過好金錢關、人情關、權力關。二是提高服務質量。增強服務意識,創建文明窗口,堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風,杜絕態度生硬、方法簡單、辦事拖拉、推諉扯皮等不良現象的發生。形成文明辦稅、敬業愛崗、優質服務的新風尚,努力塑造清正廉潔、文明高效的地稅形象。認真落實區局黨組提出的“三嚴”即“嚴格、嚴管、嚴厲”和“三風”即“勤奮學習之風、嚴格嚴謹之風、公平公正之風”要求,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,一方面算好人生“七筆帳”不碰“四條高壓線”,始終不做為稅不廉,辦事不公,吃、拿、卡、要、報、借等損害群眾利益的事情,另一方面提高自身的責任感和使命感,珍惜現有的工作機會,努力提高自我約束能力和自我警醒能力,時刻不忘為人民服務的根本宗旨,自覺抵制當今社會物欲橫流的誘惑,堅決把好權力觀、金錢觀、人情觀,牢記“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的核心價值理念,做到踏踏實實做事,清清白白做人。到目前為止,本科室未出現任何違法違紀現象。

四、存在的主要問題。

一是因窗口壓力大組織科室內部學習、培訓力度還不夠,學習的深度還需要加強。

二是辦稅服務廳非正式人員的崗位執法風險點,需要進一步加強崗位間和科室間的審核把關,同時政策把握的不明確也一定程度上影響了辦稅質量和辦事效率。

三是受志愿者服務期的影響,辦稅服務廳將面臨人員流動性大,再培訓壓力大的問題。

五、下半年工作打算。

一、精心組織,全力做好組織收入工作。一是全面貫徹堅持以組織收入為中心這個重要任務,確保稅款及時足額入庫;二是全面提升票證管理水平,降低開票差錯率,提高票證審核正確率,票證檢查面100%;三是充分發揮發票管控稅源作用,認真貫徹學習新政策,不斷規范我局代開發票管理工作;四是進一步加強企業與個體的納稅服務工作,提高納稅人對稅法的遵從度,做到應收盡收,促進稅收收增長。

二、以依法治稅為目標,增強稅收執法人員法制觀念。一是逐步完善稅收執法各項規章制度,做到有法可依,有法必依,執法必嚴良好局面;二是嚴格實行執法過錯責任追究,對失職、越權、濫用職權、以稅謀私等行為嚴肅查處,絕不姑息;三是堅持獎懲并舉,嚴格執行違法責任追究的基礎上,認真開展目標考核,充分利用考核辦法,量化、細化考核指標,提高考核質量,推進稅收法治建設。

三、健全機制,狠抓落實,提升納稅服務水平。以評選每月一星活動基點。將納稅服務融入稅收工作各個環節,確立各個崗位的納稅服務職責和要求,建立健全納稅服務協作配合體系,切實配合“大走訪”活動倡導人民稅務為人民的治稅宗旨,把做好納稅服務放在關系發展和穩定、關系和諧社會建設的大局中去考量。

四、規范內部機制,提高工作質量、效率。進一步規范辦稅服務廳崗責以及工作標準、工作流程、服務承諾、績效考核、禮儀,健全部門協作機制,以全面提升服務質量效率。查找“一窗式”服務存在問題,合理調整設置,加強培訓,充分發揮“一窗式”服務的優勢。

五、加強稅法宣傳教育。進一步加強稅收政策的宣傳,認真解答納稅人涉稅事宜咨詢,營造良好的稅收法治環境。

六、努力造就高素質干部隊伍。探索多種激勵方法,采用利益激勵、制度激勵、精神激勵相結合的綜合激勵辦法,調動干部的積極性和創造性,激發干部工作動力,發揮黨員先鋒模范作用。營造積極向上、敢想敢干的工作氛圍。同時做好實習和臨時聘用人員的引導、培訓、監督工作。

七、著力推進黨風廉政建設。加大落實廉政準則的力度,嚴格執行稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”,增強廉潔自律意識,堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等稅收違法行為。扎實做好黨風廉政教育工作,樹立正確的人生觀、價值觀,為納稅人提供優質服務。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇七

一、推行“禮貌服務之星”評選,提高稅務人員工作熱情。

為提高辦稅服務廳窗口和服務人員的整體素質,樹立增城國稅良好形象,制定《增城市國稅局評選“禮貌服務之星”試行辦法》,開展每季度一次的“禮貌服務之星”評選活動。由每位前來辦稅服務廳辦事的納稅人在辦結事項后,填寫一份《禮貌辦稅評議表》,對帶給納稅服務的稅務人員進行評議,再由各分局根據《禮貌辦稅評議表》進行統計評選出“禮貌服務之星”。

二、對辦稅服務廳硬件進行改造,營造良好辦稅環境。

(一)合理設置辦稅大廳,做到辦稅標志鮮明醒目,對外辦公時間在辦稅大廳入門顯著位置標明。

(二)持續辦稅大廳環境整潔、空氣流通,根據需要放置綠色植物或花卉。

(三)合理設置辦稅窗口,將辦稅大廳辦稅窗口由原先高柜臺設置為低柜臺,讓納稅人與稅務人員應對面進行辦稅,拉近稅企距離,并在各個窗口張貼明顯、統一的標志,方便納稅人識別。

(四)設置稅務咨詢區,根據各分局實際狀況,部分服務廳設置稅務咨詢區,部分服務廳設立導稅窗口,負責受理、答復納稅人的稅務咨詢。

(五)設立納稅人休息區,配備休息椅、飲水機、報紙等,為排隊等候辦稅的納稅人帶給舒適的環境。

(六)設立稅宣資料索取區,放置《國稅之窗》、《辦稅指南》等稅收宣傳資料,方便納稅人閱覽和免費索取相關資料。

(七)設立辦稅填表區,制作相關業務流程和表格的填報說明、表樣。

(八)設立納稅人自助辦稅區,配置齊全的電腦設備,帶給免費上網服務,并安排稅務人員對納稅人進行輔導。

三、大力推行多元化申報方式。

從節約納稅成本角度出發,并結合我市實際狀況,將申報方式劃分為三類:第一類為網上申報,適用于增值稅一般納稅人;第二類是電話語音申報,適用于小規模查帳征收戶;第三類是儲稅申報,適用于“雙定戶”。大力推廣網上申報方式,在第四稅務分局辦稅服務大廳設立數字證書代辦點。

四、實行投訴屬實整改制度。

在辦稅服務大廳公開投訴部門和電話,如12366熱線、征管科電話、監察室電話,被納稅人投訴的,按時進行處理,經調查屬實,對被投訴人進行教育,并根據狀況換崗處理。

五、規范服務大廳服務制度。

(一)實行首問負責制。辦稅服務大廳第一個受理納稅人辦稅事宜的工作人員負責為納稅人解答或帶給指引,不屬自己職權范圍的事,由其負責向承辦人轉交,不以任何借口推諉或敷衍。

(二)實行辦稅服務廳負責人值班制度。由征收組長擔任值班長,負責整個辦稅服務廳內的統一指揮和綜合協調,及時解決納稅人在辦理涉稅事項中產生的問題。

(三)在辦稅服務大廳公開禮貌辦稅“八公開”資料、服務項目、工作流程、工作規范、權利和義務、稅務違法違章處罰標準、監督電話、服務承諾等有關資料,理解納稅人監督。

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辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇八

辦稅服務廳是納稅服務的最直接的環節。辦稅服務廳。

自接到《國家稅務總局辦公廳關于開展辦稅服務廳自查和檢查工作的通知》后,分局根據通知要求,對照浙國稅函〔20xx〕208號文件中提出的重點問題逐一自查,現將自查結果報告如下:

一、對照問題:辦稅服務廳內外環境問題。

經自查,我分局辦稅服務廳墻面、地面潔凈,票證、辦公用品擺放也較為整齊,植物盆栽保養良好,整體環境整潔衛生。但是在工作業務比較繁忙時,往往未能及時整理桌面辦公用品和資料,桌面略顯凌亂,在下班前能整理歸類擺放。有手機等私人物品放在桌面的現象。

整改措施:加強教育,相互監督,在一項工作完成后及時將材料歸類有序擺放,禁止將水杯外的私人物品放在辦公桌及操作臺面上。

經自查,我分局辦稅服務廳各工作設備設施均能正常使用,納稅人辦稅用品較為齊全。由于部分電腦配置偏低、機器老化,存在運行速度較慢的問題。

整改措施:定期檢查維護辦稅服務廳各項設備設施及納稅人辦稅用品,定期清理辦公電腦系統垃圾,做好各項軟件、硬件升級工作,保障各項設施設備正常使用。如設備出現故障不能自行解決的,及時送至市局信息中心維修。

三、對照問題:工作人員的行為規范問題。

經自查,我分局大廳工作人員工作時間無脫崗、打游戲、上網聊天、隨意打手機、炒股、串崗、嬉戲現象。上崗時能統一著制服,著裝較為規范,但有穿運動鞋上崗現象。在辦稅過程中,我分局大廳工作人員均能做到使用普通話與納稅人溝通,使用規范語言。

整改措施:組織學習省局下發《辦稅服務廳工作人員行為規范(試行)》,對照規范查找問題,相互監督,嚴格遵守行為規范。

四、對照問題:工作人員服務態度問題。

經自查,我分局大廳工作人員在辦稅過程中及接聽納稅人電話咨詢時均能做到使用禮貌用語、規范用語,服務態度良好。需要著重提高的是微笑服務方面,存在用語文明禮貌但面部表情較為生硬的問題。

整改措施:上崗前調整心態,不把個人情緒帶到工作當中,以飽滿熱情的服務態度接待納稅人。善于換位思考,站在納稅人的立場考慮問題,在工作中做到耐心細致。

相信通過這一系列的自查和整改,能著實提高辦稅服務廳的整體服務質量,提升工作人員的服務意識和業務水平。“百尺竿頭更進一步”,把對納稅人的服務做到盡善盡美。

按照市地稅局關于辦稅機構自查工作的通知精神,延川縣地稅局積極開展自查工作。認真實踐“政風行風”建設的要求,堅持以服務地方經濟發展為中心,本著為納稅人提供完善的納稅服務舉措和優質、高效、便捷的納稅服務質量為目的,延川縣辦稅服務廳依照通知精神逐一自查,現將自查結果上報如下:

一、自查現狀。

(一)。

規章制度。

方面。

1、今年年初機構改革,辦稅服務廳從原來隸屬于直屬分局獨立了出來,辦稅服務廳人員也有較大變動,原大廳辦稅人員因工作需求調入其他部門,同時辦稅服務廳組建了新的管理機構,由主任親自主抓各項工作,負責主任崗、綜合管理崗;另由一位稅務人員負責發票(票證)管理崗、發票發售崗、稅收會計崗;還有一位稅務人員負責申報征收崗。分工合作各負其責,使獨立后的辦稅服務廳工作有聲有色。

2、我們以提高工作質量和效率為出發點,密切聯系實際工作,健全規范管理制度,先后完善了“服務制度”、“服務承諾”、“主任值班制度”、“崗位工作職責”、“考勤制度”等相關制度。使大廳的工作有章可循,有章可依。以完善的規章制度指導工作,規范辦稅人員行為,明確的。

崗位職責。

和完善的日常考核,落實了各項工作,實現了創建星級辦稅服務廳的高效運轉。

(二)辦稅流程方面。

1、為全心全意為納稅人服務,我們以優化窗口服務為切入點,分設綜合管理區、申辦征收區、發票管理區及綜合服務區,分工明確的辦稅區域為納稅人提供了便捷高效的服務。

2、因為辦稅服務廳獨立不久,很多辦稅程序還不獨立和完善,比如納稅人前來申報納稅,需要先到二樓的管理科找到對應的管理員進行審表,然后再到辦稅服務廳辦理納稅事宜,申報完后的納稅資料還要納稅人再送回管理科,這樣的多跑趟辦稅,給納稅人帶來了諸多不便。

(三)納稅服務制度和承諾。

1、按照“便民、高效、廉潔、規范”的宗旨,本著“以人為本、親民化服務”的原則,我們建立了辦稅服務制度,限時服務、延時服務、預約服務、提醒服務等各種服務措施保證了向納稅人提供優質高效的服務。同時公布監督舉報電話,真誠歡迎納稅人及廣大群眾給予監督,并提寶貴意見和建議。

2、為全心全意為納稅人服務,營造依法納稅、誠信納稅的稅收環境,我們特向社會公開我們的服務承諾。包括信息服務承諾、咨詢服務承諾、辦稅服務承諾、發票辦理服務承諾、服務態度承諾、政務公開承諾及信息保密承諾。各項承諾是我們堅持“以納稅人為中心”的服務理念,也是我們提高服務水平的決心。

(四)基本建設方面。

1、大廳獨立以來,我們以完善大廳便民服務設施以便提高辦事效率著手,狠抓大廳硬件設施建設,廳里分設了綜合業務、申報納稅、發票管理和綜合服務區作為服務項目。由于我辦稅廳面積小,一些制度不能一一上墻。

2、在辦稅服務廳門口公布了各季節的辦公時間。并設立意見舉報箱。必要的辦公用品齊全,增設了飲水機,空調、資料取閱架等便民服務設施。但是我們的設施還不到位,比如還未安裝觸摸屏。

(五)文明服務方面。

辦稅服務廳全體人員嚴格遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的宗旨,對前來辦稅或咨詢的每一位納稅人熱情周到,禮貌用語,耐心講解。在規定的時間按時上下班,工作時間堅決不串崗、不離崗、不打游戲、不看電影,不干與工作無關的事情。服務廳人員都能熟練掌握各項工作流程,為優質服務納稅人提供強有力保證。讓每一位納稅人都感受到納稅服務承諾和首問責任就在我們身上落實。不足之處是不能長期堅持著統一制服上班。

二、自查中存在問題。

(一)服務程序繁瑣,效率低下。

比如納稅人前來申報納稅,需要先到二樓的管理科找到。

對應的管理員進行審表,然后再到辦稅服務廳辦理納稅事宜,申報完后的納稅資料還要納稅人親自送回管理科,這樣的多跑趟辦稅,給納稅人帶來了諸多不便。

(二)辦稅服務廳規范化建設不到位。

由于我辦稅廳面積小,一些制度不能一一上墻,觸摸屏等辦稅設施也沒有安裝到位。

(三)稅務人員不能按規定統一著制服辦公。

三、自查整改措施。

(一)針對上述問題一,我們采取如下措施加強整改,

對于前來申報納稅的納稅人,先到二樓的管理科找對應的管理員進行審表,然后到辦稅服務廳辦理納稅事宜,申報完后的納稅資料不需要納稅人親自送回管理科,而是由大廳的辦稅人員整理收集,一個工作日結束后轉交給管理員。這樣就避免了納稅人多趟跑了,也給納稅人帶來了方便。

(二)源于辦稅服務廳條件限制,我們的公告制度不能一一上墻,通過整改,我們將需要上墻的公告制度通過電子顯示屏、資料取閱架觸摸屏等設施公開稅收政策、辦稅程序、服務承諾、稅收行政收費項目、稅務違法處罰標準、辦理時限、辦理時間、咨詢和投訴舉報電話等應公開事項。更加科學便利的為納稅人服務。

(三)經過整改,加強了稅務人員的服務意識,培養了遵守工作紀律的習慣。現在,全體工作人員都統一制服按時上下班,并且做到辦公時間不脫崗,不串崗,不打游戲看電影,不炒股等從事其他與工作無關的事項。

通過一系列的整改,辦稅服務廳的整體服務質量有了質的飛躍,辦稅人員的服務意識和業務水平有了大幅度的提高,在以后的工作中,我們會定期不定期的自查,進一步提高我們的服務質量和辦事效率,爭取“百尺竿頭更進一步”,把對納稅人的服務做的盡善盡美。

xx縣局辦稅服務廳現有干部職工12人,平均年齡33歲,其中中共黨員6人,大學文化程度7人,大專文化程度5人,擔負著全縣500余戶一般納稅人、1000余戶小規模納稅人以及個體工商戶的稅收征管任務。

一、辦稅服務廳建設標準,設置規范。

(一)功能分區標準化。辦稅服務廳是納稅人辦理涉稅事項的主要場所,為給納稅人提供優質的辦稅環境,嚴格按照總局大廳規范化建設,設置辦稅服務區、自助服務區、咨詢輔導區、等候休息區4大服務功能區。在辦稅大廳安裝電子監控攝像頭,全天候記錄大廳運行情況。1、辦稅服務區。實行一機雙屏,辦稅過程中納稅人同步審核,發現錯誤及時更正,減少辦稅差錯率,大大提高了工作效率。制作“暫停服務”、“請稍后”等溫馨提示牌以及安裝納稅服務評價系統,讓納稅人對所辦涉稅事項作滿意度評價,監督辦稅人員辦稅過程,提高納稅人滿意度。另外還安裝了3臺pos刷卡機,納稅人繳稅時可以刷卡,方便了納稅人。2、自助辦稅區放置4臺外網機、1臺打印機,開通無線局域網,擺放了資料填寫的桌椅和紙、筆等辦公用品,分門別類地展示征管表格填寫范本和辦稅指南,方便納稅人進行網上辦稅和自主申報。增設表格資料柜、宣傳單裝取閱架,存放常用文書、表征單書20余種,便于納稅人領用填寫。安裝1臺60寸液晶顯示屏,展示納稅服務。

承諾書。

辦稅時限等公開信息。3在咨詢輔導區,配備12366遠程坐席電話意見箱和舉報箱,領導值班臺導稅臺。4在等候休息區,放置18張椅子和1臺飲水機,在宣傳欄上擺放各類書報雜志,放置1臺復印機,安排專人為納稅人提供打字復印等各種人性化服務。(二)窗口職能標準化。辦稅服務區設立了綜合服務和發票管理2類涉稅窗口,其中:綜合服務窗口負責稅務登記申報征收文書受理認證報稅票證開具等涉稅事項,發票管理窗口則負責與各類發票的發售代開等有關的服務事項各功能區設置規范,設施設備齊全,動轉正常,能滿足納稅人辦理各種涉稅業務的需要。

二、落實服務制度、提供優質服務。

立足服務本質,不斷創新服務方式,完善服務措施,逐步形成具有特色的納稅服務體系。制定了《“一站式”納稅服務實施辦法》、《辦稅服務廳文明用語規范》、《文明辦稅行為規范標準》、《文明辦稅“八公開”制度》等規章制度。提出了“三聲”、“四心”和“四一”服務標準:“三聲”即來有迎聲,走有送聲,問有答聲,“四心”即熱心、誠心、細心、耐心。做到為納稅人辦事熱心,工作細心,接受意見虛心,解答咨詢耐心。“四一”即一聲問候、一張笑臉、一把椅子、一杯茶水。在辦稅時間安排上,嚴格落實“四時”服務,即限時服務、即時服務、約時服務、延時服務,提高了服務質量。1、一站式服務,納稅人到稅務機關辦理的涉稅事項全部納入辦稅服務廳辦理,按照需要當場辦理或轉辦,形成“一窗受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的辦稅模式,避免納稅人多部門跑的現象。2、切實執行領導值班制度和導稅服務制度,規定每周一至周五分別由五位局黨組成員和業務科室科室長在辦稅服務廳領導值班臺和導稅臺值班,處理日常和臨時突發事件,維持正常的工作秩序以及引導納稅人辦理業務,回答納稅人咨詢,輔導納稅人填寫有關表格,提高辦稅效率。3、延伸服務。開設國稅納稅服務qq群,通過qq群公示稅收政策、網上納稅咨詢、涉稅疑難解答,方便了納稅人了解稅收政策、咨詢辦稅疑難。大力拓展服務的外延,提供延伸性納稅服務,如提醒服務,包括辦證提醒、申報提醒、發票使用和繳銷提醒、資料報送提醒等;延時服務,即在納稅人辦理涉稅事項期間,不因工作時間結束而結束,必須在該業務處理完畢后方可下班;預約服務,納稅人在節假日、休息時間因業務需要,向辦稅服務廳電話預約,大廳負責人安排人員為納稅人提供服務;全程服務,即實行全程為納稅人辦稅服務。限時服務,在規定的時間內為納稅人提供優質的涉稅服務,拓展和地稅部門、交警部門的聯合辦稅。4、實行“兩簡”服務,按x局相關要求精簡辦稅流程、簡化納稅人資料報送,涉及稅務登記、認定管理、發票管理、證明管理、稅收優惠及稅政業務、申報征收六大類32項具體事項,對電子申報的紙質資料報送、網上辦稅廳申請辦理其他涉稅事項的資料報送、涉稅申請事項審批的重復報送資料、行政許可表單合并、審批權前置的流程簡化、即辦事項的重復申請、等六大類問題進行了優化和精簡。極大地方便了納稅人,減少了辦稅成本。

三、加強學習培訓,不斷提高干部隊伍素質。

不斷地學習培訓是保證前臺工作人員適應工作需要的重要舉措。今年以來,辦稅服務廳工作人員先后在稅收業務、服務禮儀方面參加了培訓,進一步提高了工作人員素質。一是4月份參加全州的稅務行政禮儀培訓班,二是縣局組織學習了稅法、納稅評估、稅源監控、計算機操作等知識。三是組織學習《xx省國稅系統納稅服務規范與標準》,統一服務方式,規范服務流程,逐步打造禮儀化、規范化、標準化的新型辦稅服務廳。四是制定了《納稅服務工作績效評價辦法》,對前臺人員業務工作、服務質量進行細化、量化。

四、嚴格工作紀律,規范納稅服務。

辦稅服務廳工作人員必須嚴格按工作紀律要求,遵守崗位職責、稅容風紀,言行規范。樹立依法服務意識,做到公正文明執法,實現文明服務從“面上”到“內在”的轉變,真正做到在思想上尊重納稅人,感情上貼近納稅人,在工作上為了納稅人,倡導陽光服務,規范服務,讓納稅人從心底對辦稅服務廳的服務完全認可。

五、開展活動,增強活力。

縣局為了增強黨組織的凝聚力和向心力,豐富干部職工的業余文化生活,還不定期的組織工作人員外出考察。今年五月,縣局又組織開展了豐富多彩的娛樂活動:舉行籃球、接力賽等十多項工會活動,緩解了大家緊張工作后的壓力,增強了團隊的協作精神。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇九

辦稅服務廳在分局局長室的正確領導和相關科室的大力支持下堅持以“三個代表”、科學發展觀為指導認真學習貫徹全省國稅系統工作會議精神、全市納稅服務工作會議精神緊緊圍繞全市納稅服務工作總體思路和工作要點認真實施納稅服務工作規劃堅持服務科學發展共建和諧稅收的工作主題以法律法規為依據以納稅人需求為導向以信息化為依托著力推進納稅服務工作較好地完成了工作任務。具體總結如下:

一、加強思想政治建設,轉變工作意識理念,提高納稅服務水平。

本著“往深處想,往實處做,往細處抓”的要求,更新服務理念,強化服務意識。辦稅服務廳擔負著納稅服務、稅務宣傳、稅務咨詢等重任,作為直接與廣大納稅人接觸的窗口單位,直接體現了我們國稅的工作作風和精神風貌。為了解決服務意識不強,服務熱情不高的問題,我科不僅僅建立了一套以納稅人滿意度和稅法遵從度為主要資料的績效考評機制,更是大力加強了思想政治教育。在分局建立“學習型”機關的良好氛圍下,透過每月兩次集中的短時高效的思想政治學習、業務知識學習,和業余時間同志們自發參加的各類職稱和文憑的培訓,增強科室同志為納稅人服務的職責意識、職業意識,提高納稅服務水平,使同志們真正樹立起征納雙方法律地位平等的觀念,樹立起以納稅人為中心,以納稅人需求為導向的工作理念,以納稅人滿意為目標的工作宗旨。

二、圍繞中心,扎實工作,全面完成20主要任務。

在今年我省國稅系統納稅服務工作思想的指導下,我們科室以科學發展觀為統領,全面落實新時期納稅服務工作的總體要求、發展目標和工作任務,優化和改善納稅服務機制,推進納稅服務系統建設,全面提升納稅服務水平,構建和諧的征納關系,為納稅人帶給便捷、經濟、優質、高效的納稅服務。具體從以下幾方面著手,取得了良好的成果:

(一)抓早抓實,提升效能,及時完成各項涉稅任務。

1、豐富納稅服務手段,加強申報征收管理。

辦稅服務廳的申報征收范圍為市本級和鹿城的納稅人,包括國有、群眾、股份制、股份合作企業、私營企業和個體戶等,戶數多且結構復雜。截至10月底現有一般納稅人約7548余戶,小規模納稅人約2831余戶,個體戶約23684余戶。針對各種不同類型的納稅人,我們采取多樣化的服務手段,透過網絡信息平臺,為納稅人帶給多樣化的申報途徑,個體工商戶實行批量扣款,小規模納稅人和一般納稅人實行網上申報,使其足不出戶就能實現納稅申報和征收,節約了征納資源,給納稅人帶來了極大的便利。今年上半年共開具各類稅票73486份,實現個體批量扣款199411戶次,批扣稅額計11734萬元。

2、加強環節監控,規范操作程序,強化發票發售繳銷管理。

發票管理工作是增值稅日常管理中最基礎、最重要的環節之一。辦稅服務廳負責市本級和鹿城區上萬戶納稅人發票的發售、繳銷、驗舊,違章處罰等多項工作,工作操作環節多,工作量大。在政策法規科和管理一科的業務指導下,我們加強了與發票有關的各環節管理,規范操作程序,對各種違章行為依法進行處罰,到達了教育納稅人規范開票,依法納稅的目的。截止年10月31日止,共辦理各類發票驗舊手續46087戶次,共計9517559份;發售普通發票28563戶次,共計9063147份;發售電腦版增值稅專用發票22047戶次,共計1234575份;對各類發票違章處罰213戶次,罰款合計35740元。

3、做好金稅工程的認證、報稅、發行和發售工作。

金稅工程的認證、報稅、發行、發售工作是新形勢下增值稅工作的生命線。納入防偽稅控的納稅人得到全面推廣,新卡的發行導致工作量的劇增,很多新用戶由于不熟悉開票系統,經常誤操作造成ic卡鎖死需解鎖或重置會計區間需要重新發行,極大地增加了發行、發售的工作量。科室全體工作人員本著對國稅事業和納稅人高度負責的精神和態度密切配合,全力以赴,保證了鹿城和市本級全年存根聯采集率到達100%,得到有關部門的好評。

(二)摸清狀況,理清思路,開展納稅服務狀況調研。

1、開展納稅服務網絡調查。為了推進政風行風建設,優化納稅服務質量,創新納稅服務評價機制,分局嘗試透過vpdn網絡對轄區納稅人進行納稅服務質量定向調查,并征集納稅服務需求。截止10月底,我科已開展兩次網絡調查,發出調查問卷19626份,收回19626份,問卷有效率到達100%,對應評價基層稅源管理單位7個、稅收管理員98人。

2、完成納稅信用等級評定工作。為加強稅收信用體系建設,提高納稅人的納稅遵從度和榮譽感,根據《溫州市國家稅務局溫州市地方稅務局關于開展2009度納稅信用等級評定工作的通知》(溫國稅發〔2013〕72號),本著“公平、公開、公正”原則,評定a級納稅人111戶,aa級納稅人69戶,aaa級納稅人77戶,b級納稅人11395戶,c級納稅人174戶,d級納稅人198戶。

3、報送納稅服務訴求調查與反映信息。我科對各稅源管理單位報送的納稅服務訴求,進行認真的審核,采集在涉稅業務中納稅人反映的比較重要的訴求,加以核實,保證真實可靠,并針對問題提出解決的意向或意見,努力做到有數據、有分析、有推薦,切實把熱點、焦點、難點問題以及傾向性、苗頭性問題向上反映,定期做好報送工作。

4、舉辦稅收政策輔導,搭建征納橋梁。今年我科牽頭舉辦納稅輔導會議6場,近600戶企業參加會議。納稅輔導會議的舉辦一方面使企業更加了解納稅流程和途徑,自主選取便捷的納稅申報方式;另一方面使企業學好、學透各項稅收優惠政策,充分享受國家對企業的扶持。為稅企雙方帶給了一個共同學習、相互溝通的機會,“零距離”的政策宣傳,“應對面”的稅企溝通,營造了融洽的征納和諧氛圍,促進了納稅服務工作的發展。

(三)整合資源,優化結構,加快開展納稅服務平臺建設。

辦稅服務廳標準化規范化建設是一項長期性的工作,要注意做好整體建設規劃,建立長效機制,狠抓當前,著眼長遠,注重方法,科學實施。今年我科按照統一規范、實事求是、納稅自助、簡便高效的原則,在原有基礎上,繼續完善辦稅服務廳標準化規范性建設。

1、我科對照省、市局的要求,統一功能區域,統一窗口設置,統一內外部標識,統一服務資料,統一服務流程,統一服務規范,統一管理制度,統籌開展辦稅服務廳的硬件建設與軟環境建設。今年5月,我辦稅服務廳自助辦稅區安裝啟用了自助辦稅終端(arm機),在全市率先推出arm機自助辦稅服務。自助辦稅終端(arm機)是依靠網絡實現人機交互辦稅的自助辦稅系統,一臺arm機相當于23名工作人員的工作量。透過該系統納稅人能自主辦理ic卡報稅、發票認證、自助辦稅查詢等涉稅業務,實現簡單重復、非人工審核、非等待業務的自助辦稅。

2、運行浙江財稅12366咨詢服務熱線。今年6月,省局開通浙江財稅12366熱線,在省市局及分局領導的統一部署和指導下,我科認真抓好工單處理、知識庫初裝等工作,用心探索工作方式方法,加強與各稅源管理單位的溝通聯系,使流程運轉順暢,并取得了初步成效,受到了納稅人的支持與肯定。試運行以來,共受理省12366中心轉辦工單27件,限時完結率100%。

3、成立納稅服務志愿者組織。以志愿服務為宗旨,為有需求的納稅人帶給公益性、個性化、專業化的服務為資料,以豐富納稅服務資料為手段,以構建和諧的征納關系為目標,使納稅服務具有更廣泛的社會參與意識,弘揚社會風氣,促進精神禮貌建設。

4、搭建稅企聯系平臺。為了拓寬稅企溝通渠道,盡可能減少納稅人到稅務機關辦事的次數,節省納稅成本,我科辦稅服務廳推動建立了“稅務企業郵件管理系統”、稅企qq群以及信息平臺。透過帶給在線稅收服務,稅務機關及時向納稅人發布最新稅收政策,對近期稅務部門的最新動態、會議通知等進行發布,在線解答納稅人在辦理涉稅事務中所遇到的問題,24小時收集了解納稅人對納稅服務的意見和推薦,讓納稅人在第一時間掌握稅務機關動態。納稅人與稅務人員在稅企平臺進行政策咨詢、稅法宣傳、信息交流,使稅務機關與企業間架起一座24小時溝通、零費用通行的橋梁。

(四)注重方法,科學實施,拓展納稅服務舉措。

根據《全省國稅系統2010納稅服務工作規劃》,結合市局的實施意見和分局工作實際,我科用心組織實施“一個規劃、一個流程和八項舉措”,不斷完善納稅服務資料,更加注重服務品牌建設,更加重視納稅人的合理需求,更加注意納稅人的權益保障。

1、在抓好硬件環境建設的基礎上,注重優化服務手段,拓展服務方式,完善首問職責制度、爭議協調制度、應急預案制度等納稅服務制度,著力提高服務的質量和水平。今年3月開通pos機繳稅業務,實現申報繳稅一條龍服務,截止10月底,使用pos機刷卡共3228次。pos機的使用進一步拓寬納稅人繳稅渠道,節約納稅人納稅時間成本和交通成本。

2、推出“導稅員”服務。我科在辦稅服務廳專門設立導稅咨詢服務區,由業務素質高,協調潛力強的大廳工作人員擔任,宣傳新政策、講解業務流程、輔導填報資料、解答疑難問題等,遇到稅收業務征收高峰期的狀況,對辦稅人員進行合理分流,維持辦稅秩序,以確保服務大廳工作的高效有序運轉。透過“導稅員”服務將納稅人詢問為專門、主動的引導服務,避免了納稅人跑冤枉腿、排冤枉隊,做冤枉事,縮短了征納之間距離,也規范了辦稅服務廳的辦稅秩序,促進了辦稅效率和辦稅服務水平的提升。

3、推行部分涉稅業務“全市通辦”工作。部分涉稅業務“全市通辦”是國稅部門在“同城通辦”的基礎上充分應用信息化手段,優化辦稅流程、降低納稅成本、方便納稅人辦稅的重要手段,自2013年6月起,申報征收(即通報通繳)、已納稅證明開具、換開完稅證明、稅務咨詢這4大類涉稅業務率先實施“全市通辦”,納稅人能夠選取溫州市范圍內任何一個辦稅服務廳辦理“全市通辦”涉稅業務。

4、加強“陽光國稅,全程服務”品牌建設,進一步優化辦稅流程,我們對所有的涉稅事項全部納入全程服務,包括當場辦結事項和審批受理事項,按照“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的要求全面實行“一站式”服務,進一步提升全程服務的品牌效應。并進一步加強稅務機關內部信息共享,用心開展與其他相關部門的涉稅信息交換,全面梳理稅收業務流程,使納稅人真正享受到全程服務的優質、快捷、方便。

(五)加強監管,明確職責,做好企業注銷工作。

今年1月起,我科受理企業注銷業務,全面嚴審。對待注銷企業進行發票結存、未申報記錄、未清算所得稅、稅款未入庫等常規指標檢查外,還對呆賬記錄、違章在案、稽查在案、非正常戶等進行全方位監控,待注銷企業在各涉稅事項上的狀態和信息經核查,不存在任何問題的納稅人可由我科辦結注銷業務。如存在一個或者多個疑點的納稅人,則暫停注銷流程交由稅源管理部門作進一步核實處理。截止今年10月底,我科共受理注銷約670戶,補交稅額約200萬元。

三、優化納稅服務,強化干部隊伍素質,扎實開展廉政建設。

我科緊密結合國稅工作實際,以加強警示教育為基礎,以制度機制建設為重點,不斷豐富廉政文化載體,創新廉政教育形式,拓寬廉政監督渠道,扎實有效的開展了各項廉政文化活動,營造了濃厚的“尊廉、崇廉、尚廉”的廉政文化氛圍,科室作風展現新面貌,拒腐防變潛力有了新提高,有力推動了辦稅服務廳各項工作的健康發展。

(一)用心組織開展群眾廉政學習,透過廉政黨課、互相談心和開展批評與自我批評等多種形式的教育活動,把廉政建設與國稅文化、學習型黨組織建立、思想政治教育有機結合,深刻反思自己在務實清廉方面存在的不足和差距,檢查自己在落實黨風廉政建設職責制和廉潔自律規定方面存在的問題,針對存在的問題制定整改措施,增強廉潔執法的自覺性。

(二)優化辦稅服務廳績效考核辦法。為明確工作目標,提高工作效率,結合我們辦稅服務廳實際狀況,對績效考核辦法進行優化,對每個工作人員的工作效率進行量化,考核資料涵蓋所有窗口業務工作和勞動紀律、作息出勤、風紀風貌、服務滿意度等各方面,所有考核數據來自ctais稅收征管系統、稅收執法考核系統、納稅人滿意評價系統、稅收征管服務系統等客觀數據,到達鼓舞士氣,鞭策后進的作用,將績效評價結果作為評選每季度“流動紅旗”的重要依據,在公開亮相臺上理解納稅人監督。

(三)按照分局監察室統一部署,我科用心參加“青年禮貌號”、“巾幗禮貌示范崗”、“禮貌服務示范點”等禮貌單位的建立復評活動,并以各類建立活動為契機,以實現辦稅環境好、辦稅秩序好、辦稅形象好、稅務公開好、服務質量好等“五好”為目標,抓好建立工作與學習實踐科學發展觀活動、“作風建設年”活動、辦稅服務廳標準化建設活動、日常管理工作相結合,立足本職,強化措施,以優質服務為目的,進一步拓展了建立活動的空間和層次,促進了服務上檔次、管理上水平、工作上臺階。

新的一年,辦稅服務廳將以黨的十七大五中全會精神和科學發展觀為指引,以“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、最后納稅人遵從”為納稅服務工作的目標和要求,繼續立足于“禮貌、高效、熱情、周到”的服務宗旨,創新服務形式,豐富服務措施,深化服務內涵,著力打造充滿生機與活力的服務型國稅形象。與時俱進,扎實工作,不斷推進規范化建設和提升隊伍綜合素質,全面改善工作質效,創新納稅服務,為構建和諧鹿城國稅作出更大的貢獻!

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇十

(一)正確及時解答納稅人提出的地方稅稅政問題。

(二)向納稅人說明辦稅程序。

(三)恪守“首問責任人職責”,指引納稅人到業務相關辦公室(人員處)辦理有關事項。

(四)指導幫助納稅人填寫納稅申報表。

(五)向納稅人說明在辦理稅務登記、變更登記、購買發票等事項時應附帶的資料。

(六)保證辦稅服務廳各種服務用品、資料的齊全。

(七)向納稅人分發稅法宣傳資料。

(八)投幣電話機的管理。

(九)遇到特殊情況不能解決的,應及時向單位負責人匯報。

二、履行值班長職責人員應為在職在編干部職工。

三、每月的“值班長”應在事前作出安排。

四、稅款征收期必須有專人履行“辦稅服務廳值班長職責”。非稅款征收期也應有兼職人員履行“辦稅服務廳值班長職責”。

五、稅款征收期或非稅款征收期所發生的有關情況必須及時登記“值班長記錄表”。

六、“值班長”工作應主動熱情、用語文明、待人禮貌。

為保證辦稅服務廳的正常運轉,切實提高辦稅效率,強化辦稅服務廳日常管理,努力把辦稅服務廳建成文明辦稅、優質服務的“樣板工程”。

一、???? 值班長人員組成

值班長由分局副局長及副主任科員輪流擔任,星期一至星期五上午分別為:劉金華、張梅康、陳鋼、陳益民、嚴曉鳳同志;下午均由韓品宇同志擔任。

二、???? 值班長職責范圍

辦稅服務廳日常工作秩序管理由值班長負總責。值班長在值班期內負有檢查、監督廳內工作人員規范服務,協調、處理各種問題和矛盾的責任。服務廳所有人員必須服從值班長管理。具體職責包括:

1、文明創建:對照創建要求,監督檢查服務廳內文明辦稅情況。

2、作息紀律:服務廳工作人員考勤。

3、衛生工作:監督檢查服務廳衛生環境,始終保持辦稅場所整潔衛生。辦稅服務廳內禁止吸煙。

4、安全保衛。

5、納稅咨詢:及時幫助納稅人解決辦稅過程中的困難,為納稅人釋疑解難。

6、????? 工作協調:負責向市局職能處室的請示匯報,與市區其他分局以及分局內部各科室之間的業務協調。

7、投訴服務:受理納稅人投訴,耐心做好引導、解釋工作。

8、秩序維護。

三、???? 值班長工作要求

值班長必須對分局辦稅區域當日各方面情況進行全方位監控。值班長即為當日辦稅大廳協調、調度和管理人,對各種違紀現象要提出批評糾正,并填寫當日值班長日志。

第一條??崗位設置

(一)值班長崗在辦稅服務廳內顯著位置設置工作臺,標明“值班長”牌,配備電話等設備。

(二)分管辦公室的副分局長具體負責本制度的實施。

(三)值班長人選由具備中級專業等級能力的干部、副股長、副分局長輪流擔任;擔任值班長的具體值日安排由辦公室負責。

第二條??工作職責

值班長主要負責辦稅服務廳內納稅人辦稅有關事項的.指導協調,保證廳內辦稅工作正常運行。具體工作職責包括:

(一)協調或處理廳內納稅人辦稅的各種問題和矛盾;

(二)維持廳內正常的工作秩序;

(三)督查辦稅服務廳人員執行好各項規章制度和紀律;

(四)督查辦稅服務廳人員使用文明規范服務用語,著裝掛牌上崗;

(五)保障辦稅服務廳服務環境整潔,便民設施完善;

(六)積極宣傳稅收政策,接受納稅人咨詢;

(八)辦稅服務廳其他日常事務的管理和稅收服務督導工作。

第四條??綜合協調

值班長視工作需要可請示本單位領導協調相關人員到現場為納稅人處理涉稅事項,或負責接通有關部門電話進行現場溝通(處理),各部門人員應配合值班長工作。

第五條??工作要求

(一)值班長必須堅守崗位,認真履行崗位職責。如因工作需要臨時離開崗位時,應安排其他工作人員代崗,不得出現脫崗情況。

(二)值班長在履行工作職責中,應態度熱情,文明禮貌,帶頭遵守各項規定,帶頭使用文明用語,發揮表率和示范作用。

第六條??違反上述規定,造成不良影響的,視情節按照目標管理考核辦法及有關規定進行處理。

三分局首問責任制度

第一條??納稅人以及社會各界人士到分局辦理涉稅事宜,或撥打分局辦公電話,首先找到的國稅工作人員即為首問責任人。

第二條??首問責任人必須使用文明用語熱情接待來電、來訪者,認真聽取情況了解其需求,并及時受理、引導辦理相關事宜。

第三條??屬于首問責任人自己職責范圍內的事情應按規定要求及時認真辦理、解答,直至來電、來訪者進入正常事務受理程序或得到明確提示為止。

第四條??對不屬于首問責任人自己職責范圍內的事情,應主動將其聯系或指引到相應的部門或經辦人處,簡要交接后,首問責任解除。如經辦人不在,應主動請示相關領導,將其聯系或指引至授權辦事的部門人員處。確遇特殊原因不能及時解決的,應主動請對方留下聯系方式,交由相關部門或經辦人處理,首問責任解除。

第五條??首問責任人不得以任何借口對來電、來訪者置之不理,或推諉首問責任。不得使用“我不知道”、“不是我的事”“不歸我管”等簡單回絕的服務忌語。確實超出本人或本部門職責范圍的,應以誠懇的態度給予詳盡到位的解釋,取得來電、來訪者的理解。

第六條??違反本制度,視情節按照目標管理責任制考核辦法予以扣分和經濟處罰,造成不良影響的按一次投訴查實待崗制度等有關規定進行處理。

三分局辦稅服務承諾制度

第一條??服務承諾的內容

(一)稅務咨詢;

(二)稅務登記;

(三)一般納稅人認定;?

(四)發票購領;

(五)票證開具;

(六)納稅申報;

(七)稅收優惠政策受理核批;

(八)其他職責范圍內的行政許可項目。

第二條??服務承諾的時限

(一)稅務咨詢。對納稅人的上門咨詢、電話咨詢,能明確答復的問題要做到即問即答,對需要研究的問題,7個工作日內予以答復。對書面咨詢的問題,自收到后5個工作日內予以答復。對網上咨詢的問題,7個工作日內予以答復。

(二)稅務登記。對納稅人申請的設立登記、變更登記、只要符合規定、手續齊全,內容完整的,在60分鐘內辦結;注銷登記,手續齊全,內容完整的,在5個工作日內辦結。

(三)一般納稅人認定。一般納稅人認定資料齊全、內容完整的,自受理之日起7日內辦結。。

(四)發票供應資格認定。供票資格申請受理、調查、認定自受理之日起二十個工作日內辦結。

(五)征收方式核定。企業所得稅征收方式核定自受理之日起20個工作日辦結。

(六)發票購領。發票驗舊、審批、發售、讀卡在20分鐘內辦結。

(七)票證開具。代開專用發票每份在10分鐘內辦結;專用繳款書、分割單開具每份在10分鐘內辦結;申請開具外經證、銷售折讓證明每份在10分鐘內辦結。

(八)納稅申報。納稅申報資料齊全、數據準確,每戶10分鐘內辦結,企業所得稅年度(匯算清繳)申報每戶20分鐘;延期申報申請資料齊全、內容完整的,在30分鐘內辦結;延期繳納稅款申請自受理之日起20個工作日內辦結。

(九)稅收優惠政策受理核批。自受理之日起,20個工作日內在本環節辦結。

(十)普通發票印制。普通發票印制申請資料齊全、內容完整的,在5個工作日內辦結。

第三條??服務承諾的原則要求

(一)堅持文明辦稅,公正執法,實行文明辦稅“八公開”。

(二)簡化辦稅程序,減少審批環節,提高工作效率。

(三)工作人員實行著裝掛牌上崗,對來辦事的納稅人要接待熱情、舉止文明、態度和藹、語言規范。

(四)公布監督電話,設置意見箱、意見簿,落實接待日制度,接受納稅人以及社會各界監督,對信訪、投訴、舉報做到事事有答復,件件有落實。

第一條 值班長制度在第一稅務分局辦稅服務廳實行。

第二條 值班長崗應在辦稅服務廳內顯著位置設置工作臺,標明“值班長”牌,配備必要的電話等設備。值班長、由第一稅務分局正、副分局長和業務骨干輪流擔任。

第三條 值班長應協調指導辦稅服務廳各項工作的開展,保證廳內征管工作正常運行。具體工作職責包括:

1、協調或處理廳內出現的各種問題和矛盾;

2、維持廳內正常的工作秩序;

3、督查辦稅服務廳人員執行好各項規章制度和紀律;

4、督查辦稅服務廳人員使用規范服務用語,著裝掛牌上崗;

5、保證辦稅服務廳服務環境整潔,便民設施完善;

6、積極宣傳稅收政策,接受納稅人咨詢;

7、做好值班記錄,處理納稅人意見或建議。

8、辦稅服務廳其他日常事務的管理和稅收服務督導工作。

第四條 值班長視工作需要可請示縣局領導協調相關人員到現場為納稅人處理涉稅事項,或負責接通有關部門電話進行現場溝通(處理),各部門人員應配合值班長工作。

第五條 值班長必須堅守崗位,認真履行崗位職責。如因工作需要臨時離開崗位時,應安排其他工作人員代崗,不得出現脫崗情況。

第六條 違反上述規定,造成不良影響的,視情節按照有關規定進行處理。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇十一

上半年,辦稅服務廳在縣局的正確領導下,堅持“服務科學發展、共建和諧稅收”的宗旨和“始納稅人需求、基納稅人滿意、終納稅人遵從”的服務理念,按照市、縣局的要求認真開展規范、便捷、高效、文明的稅收服務,不斷加強內部管理,嚴格執行“雙量”考核,持續優化稅收服務,方便了納稅人,降低了稅收成本,納稅人的.滿意度和稅法遵從度得到了極大的提高。

上半年,我們創新納稅服務責任考核機制,完善了各項制度,并實行過錯追究,同時以開展“納稅服務之星”評選活動等激勵的方式,充分調動辦稅服務廳工作人員的工作積極性和工作創造性,達到了操作水平和服務質量同步提高的目的。

推行了“一窗全能”:今年,我們根據上級精神,克服發票發售、專票代開、認證報稅等需專機專用的困難,規范窗口設置,除發票發售崗外,全面推行“一窗全能”,實現了納稅人“走進一扇門,來到一個窗,辦好一切事”。同時我們還加強了與各分局各科室之間的協作,通過電話、網絡傳輸,實行涉稅事項統一受理和涉稅文書內部統一流轉,避免納稅人在縣局、分局、大廳之間往返奔波勞累,原來需要幾天才能辦完的事情,現在只要幾分鐘就能辦完,得到了廣大納稅人的一致好評。

創新了“雙量”考核:建立和完善納稅服務“雙量”責任考核機制,對大廳工作人員的工作量和工作質量同時進行考核,由縣局分管領導進行跟蹤監督,每月公開考核結果,以保證責任考核不流形勢。經過半年的試運行,差錯率直線下降,工作效率明顯提高。

完善了各項制度:我們建立健全了大廳各項管理制度,實行全程服務、限時服務、延時服務、預約服務,極大提高了服務效能。一是建立了征期領導值班制度,縣局分管領導和相關科室負責人每月申報期輪流到辦稅服務廳值班,現場為納稅人解疑答惑,解決實際問題,實行貼近式服務。二是落實了辦稅廳人員、稅收管理員和企業辦稅人員聯系辦法,要求大廳工作人員、稅收管理員和企業辦稅人員相互留存聯系電話,便需要時相互聯系溝通和納稅人在八小時之外辦理發票領購、預約服務和咨詢等特殊事宜,方便納稅人。三是健全了發票內部管理,要求回收發票必須切實做到驗舊購新,按日做好回收發票的歸檔工作,同時嚴格了代-開-發-票的審核工作。

強化了業務培訓:加強業務學習,開展全員全崗練兵活動,采取集中學習和開展“一幫一”和“老帶新”學習活動,為提高綜合辦稅能力,我們開展了多次業務培訓,全面系統地學習了各種法律知識、會計知識、公文寫作知識及稅務登記、文書處理、納稅申報、稅款征收、發票認證、發票發售、車購稅、工會經費各種操作技能,通過集中學習和個別輔導,辦稅廳人員都能對各崗位工作進行熟練操作,業務知識得到了很大的提升,提高了辦事效力和服務水平。

辦稅服務廳是窗口,是國稅部門的形象,始終應遵循“讓納稅人滿意”的服務理念,因此,我們努力從納稅人不滿意的地方改起,認真貫徹納稅服務工作規程的要求,通過延伸服務觸角,優化服務理念,以達到提升服務工作效率的目的。

推行了網上辦稅:我們今年進一步拓展網上辦稅功能,積極配合其他部門,搞好網上辦稅宣傳輔導工作,擴大網上申報、網上認證覆蓋面,大力推行財稅庫銀橫向聯網,努力實現納稅申報、稅款繳納以及稅款入庫同步,為納稅人提供更為便捷高效的稅款報繳渠道。

拓寬了x渠道:我們根據,指定專人認真抓好設訴受理、處理、回復工作,妥善解決納稅人投訴、切實保護納稅人合法權益。今年上半年我們共受理12366納稅人服務熱線轉辦工作1件,按時回復1件,受理納稅人電話咨詢22次,及時進行了調查處理和回復工作,得到了納稅人的支持和理解。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇十二

第二條 本辦法所稱辦稅服務廳,是指稅務機關為納稅人、扣繳義務人集中辦理涉稅事項,提供納稅服務的機構和場所。

第三條 稅務機關應當根據稅源分布和稅收征管工作需要,本著便利納稅人、降低征納成本的原則,合理設置辦稅服務廳。提倡國稅局、地稅局共建辦稅服務廳。

第四條 稅務機關要加強辦稅服務廳建設,優化稅收業務流程,深化信息技術應用,創造良好辦稅環境,合理配置人力資源,提高辦稅服務的質量和效率。

第五條 辦稅服務廳應當按照規范、便捷、高效、文明的原則為納稅人提供優質服務,提高納稅人的稅法遵從度和滿意度。

第六條 納稅人、扣繳義務人向稅務機關申請辦理的各類涉稅事項,除法律法規另有規定的'以外,由辦稅服務廳統一受理。

第七條 辦稅服務廳的主要職責是:

(一)辦理納稅人、扣繳義務人稅務登記事項;

(二)辦理納稅申報、認證、稅款征收等事項;

(三)辦理發票發售、代開、審驗、繳銷等發票管理事項;

(四) 實施稅務違法的簡易處罰;

(五)開展納稅咨詢,提供辦稅輔導;

(六)公開涉稅事項,宣傳稅收政策;

(七)受理涉稅審批申請,辦理備案事項;

(八)辦理其他相關事項。

第八條 各省稅務機關應當結合實際建立健全辦稅服務廳崗責體系,統一規范辦稅服務廳崗位設置,明確工作職責和工作流程。

第九條 稅務機關應當加強辦稅服務廳與相關單位、部門的業務銜接,不斷優化業務流程,明確各環節辦結時限,切實提高辦稅效率。

第十條 辦稅服務廳要推行辦稅公開,通過公告欄或電子顯示屏、觸摸屏等設施公開稅收政策、辦稅程序、服務承諾、稅務行政收費項目、稅務違法處罰標準、辦理時限、辦公時間、咨詢和投訴舉報電話等應公開事項。

第十一條 辦稅服務廳應當提供以下服務:

(一)導稅服務。引導納稅人到相關的服務區域或窗口辦理各類涉稅事項;輔導納稅人填寫涉稅資料、使用自助辦稅設施,解答納稅人辦稅咨詢。

(二)全程服務。稅務機關受理納稅人涉稅審批事項,應當按照“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的要求辦理。

(三)限時服務。納稅人涉稅審批申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按要求提交全部補正申請材料的,應當受理申請,并即時辦結或限時辦結;對申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當一次性告知申請人需要補正的全部內容。

(四)延時服務。對下班時正在辦理的涉稅事項,可適當延長工作時間辦理完成。

(五)預約服務。根據納稅人的合理需求,辦稅服務廳可與納稅人約定適當時間辦理涉稅事項。

第十二條 具備條件的地區應當積極推行以下服務:

(一)網上辦稅。稅務機關應當建立和完善網上辦稅服務平臺,通過網絡為納稅人辦理稅務登記、申報繳稅、報稅認證、文書申請等涉稅事項。

(二)聯合辦稅。各級國稅機關、地稅機關應加強工作協作和信息共享,聯合辦理有關涉稅事項。

(三)同城通辦。稅務機關應當充分發揮信息技術作用,實現納稅人不受地域限制,自主選擇辦稅服務廳辦理涉稅事項。

第十三條 辦稅服務廳的環境建設應簡潔實用、功能完善、布局合理、規范統一。

第十四條 辦稅服務廳一般設置辦稅服務區、咨詢輔導區、自助辦稅區和等候休息區等功能區域,各地可結合實際進行調整。

第十五條稅務機關應當積極創造條件,通過綜合服務窗口統一辦理各類涉稅事項,為納稅人提供“一窗式”服務。條件暫不具備的,可設置綜合服務、發票管理、申報納稅三類窗口或綜合服務、發票管理兩類窗口。

第十六條 辦稅服務廳應當設置公告欄、意見箱,提供自助辦稅設施、宣傳資料、表證單書及填寫范本、筆墨紙張及相關用品。具備條件的,可設置電子顯示屏、觸摸屏、排隊叫號系統和服務質量評價系統等設施。

第十七條 各地應當根據國家稅務總局規定,統一規范設置辦稅服務廳的外部標識和內部標識。

第十八條 稅務機關應當加強辦稅服務廳日常管理,建立健全辦稅服務廳工作考核評價和監督機制,提高辦稅服務質量。

第十九條 辦稅服務廳要制定應急預案,建立健全突發事件應急處理機制,確保各項工作高效運轉、安全運行。

第二十條 稅務機關應當有計劃地組織開展辦稅服務廳工作人員培訓,不斷提高其業務素質和服務水平。

第二十一條 稅務機關應當合理配置辦稅服務廳人力資源,根據實際情況和工作需要建立激勵機制。在干部交流、職務晉升、福利待遇、教育培訓、表彰獎勵等方面對辦稅服務廳工作人員予以適當傾斜。

第二十二條 辦稅服務廳工作人員要統一著裝上崗,推行首問責任制,做到愛崗敬業、公正執法、業務熟練、服務規范、清正廉潔。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索辦稅服務廳衛生制度。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇十三

為保證辦稅服務廳的正常運轉,切實提高辦稅效率,強化辦稅服務廳日常管理,努力把辦稅服務廳建成文明辦稅、優質服務的“樣板工程”。

一、???? 值班長人員組成

值班長由分局副局長及副主任科員輪流擔任,星期一至星期五上午分別為:劉金華、張梅康、陳鋼、陳益民、嚴曉鳳同志;下午均由韓品宇同志擔任。

二、???? 值班長職責范圍

辦稅服務廳日常工作秩序管理由值班長負總責。值班長在值班期內負有檢查、監督廳內工作人員規范服務,協調、處理各種問題和矛盾的責任。服務廳所有人員必須服從值班長管理。具體職責包括:

1、文明創建:對照創建要求,監督檢查服務廳內文明辦稅情況。

2、作息紀律:服務廳工作人員考勤。

3、衛生工作:監督檢查服務廳衛生環境,始終保持辦稅場所整潔衛生。辦稅服務廳內禁止吸煙。

4、安全保衛。

5、納稅咨詢:及時幫助納稅人解決辦稅過程中的困難,為納稅人釋疑解難。

6、????? 工作協調:負責向市局職能處室的請示匯報,與市區其他分局以及分局內部各科室之間的業務協調。

7、投訴服務:受理納稅人投訴,耐心做好引導、解釋工作。

8、秩序維護。

三、???? 值班長工作要求

值班長必須對分局辦稅區域當日各方面情況進行全方位監控。值班長即為當日辦稅大廳協調、調度和管理人,對各種違紀現象要提出批評糾正,并填寫當日值班長日志。

第一條??崗位設置

(一)值班長崗在辦稅服務廳內顯著位置設置工作臺,標明“值班長”牌,配備電話等設備。

(二)分管辦公室的副分局長具體負責本制度的實施。

(三)值班長人選由具備中級專業等級能力的干部、副股長、副分局長輪流擔任;擔任值班長的'具體值日安排由辦公室負責。

第二條??工作職責

值班長主要負責辦稅服務廳內納稅人辦稅有關事項的指導協調,保證廳內辦稅工作正常運行。具體工作職責包括:

(一)協調或處理廳內納稅人辦稅的各種問題和矛盾;

(二)維持廳內正常的工作秩序;

(三)督查辦稅服務廳人員執行好各項規章制度和紀律;

(四)督查辦稅服務廳人員使用文明規范服務用語,著裝掛牌上崗;

(五)保障辦稅服務廳服務環境整潔,便民設施完善;

(六)積極宣傳稅收政策,接受納稅人咨詢;

(八)辦稅服務廳其他日常事務的管理和稅收服務督導工作。

第四條??綜合協調

值班長視工作需要可請示本單位領導協調相關人員到現場為納稅人處理涉稅事項,或負責接通有關部門電話進行現場溝通(處理),各部門人員應配合值班長工作。

第五條??工作要求

(一)值班長必須堅守崗位,認真履行崗位職責。如因工作需要臨時離開崗位時,應安排其他工作人員代崗,不得出現脫崗情況。

(二)值班長在履行工作職責中,應態度熱情,文明禮貌,帶頭遵守各項規定,帶頭使用文明用語,發揮表率和示范作用。

第六條??違反上述規定,造成不良影響的,視情節按照目標管理考核辦法及有關規定進行處理。

三分局首問責任制度

第一條??納稅人以及社會各界人士到分局辦理涉稅事宜,或撥打分局辦公電話,首先找到的國稅工作人員即為首問責任人。

第二條??首問責任人必須使用文明用語熱情接待來電、來訪者,認真聽取情況了解其需求,并及時受理、引導辦理相關事宜。

第三條??屬于首問責任人自己職責范圍內的事情應按規定要求及時認真辦理、解答,直至來電、來訪者進入正常事務受理程序或得到明確提示為止。

第四條??對不屬于首問責任人自己職責范圍內的事情,應主動將其聯系或指引到相應的部門或經辦人處,簡要交接后,首問責任解除。如經辦人不在,應主動請示相關領導,將其聯系或指引至授權辦事的部門人員處。確遇特殊原因不能及時解決的,應主動請對方留下聯系方式,交由相關部門或經辦人處理,首問責任解除。

第五條??首問責任人不得以任何借口對來電、來訪者置之不理,或推諉首問責任。不得使用“我不知道”、“不是我的事”“不歸我管”等簡單回絕的服務忌語。確實超出本人或本部門職責范圍的,應以誠懇的態度給予詳盡到位的解釋,取得來電、來訪者的理解。

第六條??違反本制度,視情節按照目標管理責任制考核辦法予以扣分和經濟處罰,造成不良影響的按一次投訴查實待崗制度等有關規定進行處理。

三分局辦稅服務承諾制度

第一條??服務承諾的內容

(一)稅務咨詢;

(二)稅務登記;

(三)一般納稅人認定;?

(四)發票購領;

(五)票證開具;

(六)納稅申報;

(七)稅收優惠政策受理核批;

(八)其他職責范圍內的行政許可項目。

第二條??服務承諾的時限

(一)稅務咨詢。對納稅人的上門咨詢、電話咨詢,能明確答復的問題要做到即問即答,對需要研究的問題,7個工作日內予以答復。對書面咨詢的問題,自收到后5個工作日內予以答復。對網上咨詢的問題,7個工作日內予以答復。

(二)稅務登記。對納稅人申請的設立登記、變更登記、只要符合規定、手續齊全,內容完整的,在60分鐘內辦結;注銷登記,手續齊全,內容完整的,在5個工作日內辦結。

(三)一般納稅人認定。一般納稅人認定資料齊全、內容完整的,自受理之日起7日內辦結。。

(四)發票供應資格認定。供票資格申請受理、調查、認定自受理之日起二十個工作日內辦結。

(五)征收方式核定。企業所得稅征收方式核定自受理之日起20個工作日辦結。

(六)發票購領。發票驗舊、審批、發售、讀卡在20分鐘內辦結。

(七)票證開具。代開專用發票每份在10分鐘內辦結;專用繳款書、分割單開具每份在10分鐘內辦結;申請開具外經證、銷售折讓證明每份在10分鐘內辦結。

(八)納稅申報。納稅申報資料齊全、數據準確,每戶10分鐘內辦結,企業所得稅年度(匯算清繳)申報每戶20分鐘;延期申報申請資料齊全、內容完整的,在30分鐘內辦結;延期繳納稅款申請自受理之日起20個工作日內辦結。

(九)稅收優惠政策受理核批。自受理之日起,20個工作日內在本環節辦結。

(十)普通發票印制。普通發票印制申請資料齊全、內容完整的,在5個工作日內辦結。

第三條??服務承諾的原則要求

(一)堅持文明辦稅,公正執法,實行文明辦稅“八公開”。

(二)簡化辦稅程序,減少審批環節,提高工作效率。

(三)工作人員實行著裝掛牌上崗,對來辦事的納稅人要接待熱情、舉止文明、態度和藹、語言規范。

(四)公布監督電話,設置意見箱、意見簿,落實接待日制度,接受納稅人以及社會各界監督,對信訪、投訴、舉報做到事事有答復,件件有落實。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇十四

一年來,牢固樹立現代納稅服務理念,以法律法規為依據,以納稅人需求為導向,以信息化為依托,以提高稅法遵從度為目標,全面推進納稅服務工作,積極構建和諧的稅收征納關系和服務型稅務機關。辦稅服務廳以綜合征管軟件平衡運行為基礎,嚴格依法辦稅,優化納稅服務,在稅收征管上實現了科學化、精細化、規范化的管理。

按照制定的《辦稅服務廳窗口職能整合方案》全面推行“一站式”服務,通過窗口功能的整合,設置綜合服務窗口3個和發票管理窗口2個,“綜合服務”窗口職能是為納稅人提供發票驗舊、申報征收、認證、報稅、清卡等涉稅事項,并且負責車購稅征收及開具車購稅完稅證明等全套服務。“發票管理”窗口工作職能是為所有的納稅人提供各類發票的發售及代開。包括企業及個體所有的發票發售、專用發票及普通發票的代開。20xx年3月底完成窗口整合工作。通過窗口整合,打破原有的專業窗口分項目、單職責開展服務的局限,實現每個窗口能辦理所有涉稅事項的工作目標,全面實現所有涉稅事項統一由辦稅服務廳受理,同時建立紙質資料內部傳遞制度,將紙質資料隨同工作電子信息在內部各職能部門、各崗位間流轉,一律不得上申請涉稅事項的納稅人自行拿著紙質資料在各職能部門中傳遞簽批。一年來受理各類文書1396筆,基本實現“窗口受理、內部流轉、全程服務、限時辦結”的“一站式”辦稅方式,做到為納稅人辦理納稅事項“一次性申請”、“一次性受理”、“一次性辦結”。

準確的數據錄入和操作是確保綜合征管軟件正常運轉的關鍵,在日常工作中堅持樹立“第一次就要把事情做好”的質量觀念,嚴把數據錄入關,加強基礎數據管理。主要從完善管理制度入手,制定了《--縣國稅局辦稅服務廳數據管理辦法》,規范數據的審核和錄入,以求實現綜合征管軟件數據操作“零差錯”。每個操作員做到按天自我核查,月終進行嚴格考核,對操作錯誤的操作員堅持處罰到位,從而保證了整個征管數據的真實、準確、全面和實用性。一年來辦稅服務廳人員操作各類數據91949筆。其中稅務登記類4575筆,文書1385筆,發票7439筆,申報征收76684筆,稅收法制(違法違章)1846筆。實現全年實現了省局通報無差錯,確保了我局綜合征管軟件正常運轉。

一年來,辦稅服務廳牢牢盯住讓納稅人滿意這個目標,按照管理正規、運轉諧調、服務規范的工作思路,牢固樹立納稅服務理念,做到規范與創優結合,管理與服務并重,全面提升納稅服務層次,納稅服務實現由“督促型”向“主動型”、由低層次向高層次的“兩大轉變”,結合稅收工作實際,根據納稅人不同需求,提供不同類型納稅服務,讓納稅人實實在在地得到活動實惠。

一是提供“前置服務”。主要是為新辦企業和個體工商戶提供辦稅指南、各類稅務咨詢等,解決辦稅過程中遇到的各種問題,在辦稅服務廳發放各類稅收宣傳單1200余份,為258余戶新辦企業和個體工商戶提供納稅咨詢。

二是提供“即時服務”。針對納稅人反映的少數征收單位和個人存在辦事拖拉推諉、工作效率不高的問題,縣局統一規定了稅收征管各個環節的服務時限,工作人員必須在規定時限辦結,否則將受到責任追究,有效地提高了辦事效率。一年來共辦理各類涉稅文書1396份,沒有一份涉稅文書文書超過規定的時限審批。

三是提供“延時服務”。辦稅服務廳實行值班制度,既負責處理日常突發事件的情況報告、處置,還負責解答或轉接納稅人的政策咨詢,同時,在征期最后一天負責征收管理工作的全體工作人員,延長30分鐘的工作時間,既方便納稅人辦稅,同時,也有效地避免了納稅人多跑路、加收滯納金問題。據統計,我局辦稅廳在休息時間解答或轉接納稅人咨詢180余次。

四是提供“承諾服務”。就是通過互聯網、辦稅服務廳、宣傳單、公示欄、致納稅人公開信等方式全面公布服務標準、納稅事項的辦結時限和各項廉政規定,全系統公布了文明辦稅八公開、行政許可法、稅務總局制定的稅務人員五要十五不準等相關內容,設立了舉報電話、舉報郵箱等。

一是要堅持發票超過定稅補稅的規定,規范發票發售、繳銷各環節的管理制度;全年年實現窗口發票補稅365萬元。二是要規范對使用發票比較多的納稅人的發票使用和征稅的管理,對開票量超過一般納稅人標準的,及時報送管理科;三是規范對城鎮和農村納稅戶發票定期交舊領新的管理辦法;對城鎮發票用戶按兩個月繳銷,對農村發票用戶按年繳銷,方便了納稅人。五是規范了代開窗口普通發票管理制度,實行票款分離,全年窗口代開普通發票4851份,征收稅款146萬元,六是規范了窗口代開增值稅專用發票的管理制度;對小規模納稅人到窗口要求代開增值稅專用發票的條件進行嚴格審核。對不符合代開條件的堅決不予開具。一年來,共為35戶小規模納稅人,開具了187份增值稅專用發票,征收稅款21.28萬元,無一份出差錯。

按照綜合征管軟件操作要求使用所有稅務文書,其按照綜合征管軟件環節要求實施所有執法程序,在辦稅服務廳推行執法責任制和執法過錯責任追究制,規范稅收執法流程,實現稅收執法的規范化管理,全年辦稅服務在日常征管共有發主涉稅執法行為17364筆,無一筆差錯,全年實現稅收執法無一錯誤。

完善納稅申報體系,推廣網上辦稅服務廳,基本實現了“足不出戶,輕松辦稅”的'辦稅目標,截止20xx年我縣網上辦稅服務廳共受理各類稅收業務3212戶(次),其中注冊網上辦稅服務廳納稅人172戶,共辦理網上申報1671條,增值稅專用發票稅網上認證1025條,網上貨運發票認證共31筆,防偽稅控遠程抄報稅網上抄報稅311條,辦理文書申請、發票管理等涉稅事項33條。為我縣在今年的納稅服務競賽評比活動中創造了有利的條件。

(一)、根據《--省地方稅務局、--省國家稅務局關于開展20---20xx年度納稅信用等級評定工作的通知》(湘地稅發〔20--〕158號)文件精神,于20xx年六月二十九日成立了--縣國家稅務局20---20xx年度納稅信用等級評定委員會。

(二)、建立聯席會議制度評定納稅人信用等級,評定工作與服務工作相結合。為了共同做好評定工作,成立了由縣地稅局、國稅局主管領導和征管部門主要負責人參加的工作協調小組,做好共同評定的組織、領導、協調工作。本次評定工作由縣地稅局牽頭,通過聯席會議的形式確定組織實施方案,統一部署全縣評定工作;并通過聯席會議的形式對納稅人進行了納稅信用等級的評定:全縣參評戶為90戶,其中30戶為b級納稅人,60戶為c級納稅人。通過評定,辦稅服務廳根據不同的情況為不同級別的納稅人提供了不同級別的服務。

5創辦納稅人學校,旨在創新服務方式,完善納稅服務體系,建立規范的納稅輔導機制,構建和諧的征納雙方交流平臺,不斷提高納稅人的稅法知識水平和辦稅能力,不斷提高納稅人的稅法遵從度。自納稅人學校成立以來,先后委騁相關科室人員為講師,定期或不定期地集中納稅人進行授課培訓達5期,培訓了企業財務人員240余人次,個體工商戶320余人次。達到了預期目的,受到了納稅人的一致認可。

一是大力開展政策宣傳。對內通過業務培訓,提高稅務人員對實施車輛購置稅“一條龍”管理重要性的認識,增強工作責任心;對外通過電視、廣播、專欄、傳單等形式,做好納稅人宣傳解釋和輔導工作;二是建立相關臺帳。該局對車輛購置稅的車價信息采集、計稅依據、納稅申報、稅款征收、納稅評估、減免審批、完稅證明管理等都建設了檔案臺;三是加強部門配合。積極爭取公安、農機車輛管理部門的支持配合,密切聯系,加強溝通,掌握了車購稅稅的主動權。四是強化對經銷車輛納稅人的管理。對經銷企業重點審查經銷車輛納稅人是否有返利、返實物不入賬、故意壓低整車售價、按零配件開具其他發票隱瞞收入的侵蝕稅基行為。全年征收車輛購置稅43.47萬元,同比增長122.69%。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇十五

在今年坊子區慶“三·八”國際勞動婦女節周年大會上,一位女稅官格外引人注目,她所作題為《爭創巾幗文明服務示范崗,擎起國稅事業“半邊天”》的典型發言,更是博得入會領導和同志們的一致好評,她的先進事跡在社會各界傳頌。她就是區國稅局城區分局辦稅服務廳主任。

今年歲的,年月畢業于財稅學校,原創:滿懷對稅收事業的熱愛參加了稅收工作,在艱苦的稅收一線一干就是年。她帶城區領辦稅服務廳的名小妹妹,團結協作,頑強拼搏,克服了許多難以想象的困難和壓力,搞好了城區分局所轄多戶納稅人的登記認定、稅款征收、發票管理、票證管理、防偽稅控管理等納稅服務工作。每年征收稅款近億元,占全區國稅年稅收任務的以上,擎起了國稅事業的“半邊天”。

到過區國稅局城區分局辦稅服務廳的人們,看到的不僅僅是那幽雅整潔的環境和公開辦稅的文明程度,還有和藹可親的態度、優質高效服務更是給納稅人留下了深刻的印象。十幾年來,始終抱定一個信念,優質高效的服務是贏得廣大納稅人信賴的基礎。為搞好服務,倡導在城區分局服務廳內率先在全區推行首問負責制、承諾服務制、禮儀辦稅制。她組織在辦稅服務廳中開展了一系列爭創“最佳服務窗口”、“紅旗窗口”、“笑迎納稅人、滿意在大廳”、“假如我是納稅人”、“黨員示范崗”、“青年文明號”等活動。每月評選一次最佳服務窗口、每季評出優質服務人員。受到社會各界,特別是納稅人的普遍好評。這些做法得到坊子區委、區政府的充分肯定,在全區窗口行業推廣了她們的經驗做法。向納稅人提供更加優質高效的服務奠定了良好基礎。

主動請纓,帶領城區分局辦稅服務廳女干部勇挑重擔,以特有的吃苦耐勞精神,團結一致,擰成一股繩,勁往一處使,苦干加巧干,硬是啃下了啟用數據資料的錄入這塊“硬骨頭”。在具體的工作中,鋪下身子和大伙一起干,發揮了良好的表率作用,她的行為深深感動了大家。共審核、錄入各種數據資料上萬次,涉及納稅人余戶次,累計加班人(次),出色地完成了工作任務,受到市局、區局領導的一致好評。

在實施“金稅工程”工作中,采集數據難度大,準確率要求高,為保證數據萬無一失,她與同志們一起任勞任怨,加班加點,一絲不茍按時完成數據采集工作。在金稅工程考核中連續名列全國第一名,受到國家局的通報表揚。

加強各種檔案資料的管理,實現檔案管理規范化,更好地為稅收工作服務,也是稅收工作的重要一環。上有年邁的父母,原創:下有上學的孩子。去年母親病重住院十多天,正值服務廳檔案升級達標的關鍵時期,為了不耽誤工作,每天天不亮就起床,做好早飯,準備好午飯,自己則常常吃不完飯便匆匆趕車上班。每天晚上和辦稅服務廳的同志們加班到點多,然后再到醫院去陪母親。就是在這樣的情況下,硬是沒請一天假,與大家一起以認真細致的工作態度,一戶戶、一頁頁整理出多戶納稅檔案,使稅收檔案規范化管理工作榮升為省二級先進單位,受到市、區國稅系統領導和檔案業務部門的好評。

辛勤的耕耘,結出豐碩成果。連續年被評為區局先進工。年參加巾幗建功十大標兵評選活動,受到市局通報表揚。在巾幗文明服務示范崗創建活動中被區評為巾幗文明服務崗位明星。她所領導的城區分局辦稅服務廳先后被坊子區精神文明委員會授予“十佳文明窗口”、被市局授予“十佳辦稅服務廳”、“全市國稅系統最佳辦稅服務廳”,去年又被省婦聯授予“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。

文檔為doc格式。

辦稅服務廳心得體會(模板16篇)篇十六

20__年,大廳在縣局黨組正確領導下,依靠全體工作人員的共同努力,認真落實省、市、縣國稅工作會議的各項部署,牢固樹立“聚財為國,執法為民”的稅收工作宗旨,圍繞組織收入這一中心,優化納稅服務,提升管理質效,加強隊伍建設,充分發揮稅收職能作用,助推經濟轉型升級,促進社會和諧發展,在全體干部職工的共同努力下,已圓滿完成20__年稅收收入任務。

1、大力組織稅收收入。截止20__年10月31日止,我局共組織稅收收入20384萬元,同比增收5618萬元,增長38.05%,完成計劃108%。

2、繼續落實重點企業稅源監控制度,做好各季度、年度國稅收入的增減分析和預測工作,對重點企業聯系進行走訪,加強對重點稅源企業的有效監控,完善《重點企業聯系制度》。

3、完成各月份稅收會計、稅收票證、統計報表及進度表、重點企業稅收情況報表上報工作。加強稅款入庫和退庫管理。嚴格稅款入庫制度,按規定預算科目和預算級次及時足額入庫各項稅款。嚴格稅款退庫制度,嚴格按規定的退庫范圍、預算級次辦理各項退庫業務。

4、積極做好大廳“基層滿意站所”“巾幗文明崗”創建工作,規范“基層滿意站所”“巾幗文明崗”管理,促進各項創建活動健康有序開展。

5、各窗口均圓滿完成各月本職工作。認真做好前臺窗口的申報征收、

發票審核、發票發售認證、抄報稅、授權提效等日常工作。

6、進一步健全和完善辦稅服務廳制度。圍繞納稅人滿意的服務目標,認真落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、政務公開等制度,切實提高窗口服務質量和服務效率。

7、做好20__年稅收調查工作。為保證數據準確,我科抽調業務骨干稅收資料調查人員,對全省數據集中匯審,對未通過審核的數據進行進一步核實更正,保證整個稅收調查工作成果順利地通過全國的匯審。

8、開展了納稅人需求調查。我們對相關人員發放400多份調查問卷,充分利用稅企qq群和座談會等形式全面了解納稅人的需求,基本建立“收集納稅人需求、分析納稅人需求、滿足納稅人需求”的服務工作機制。

9、做好了標準化辦稅服務廳建設各項工作。按照辦稅大廳標準化建設的要求,規范窗口設置標識,進一步優化服務機制,大力推行服務承諾制、限時服務制、延時服務制等制度,健全服務制度、強化服務監督。

10、做好財稅庫銀橫向聯網工作。按照統一聯網方案、統一業務標準、統一接口規范、統一軟件開發的要求,建立稅務、國庫、銀行(信用社)等部門間的電子信息通道,為納稅人提供便利、解決納稅人納稅需要頻繁往返于稅務和銀行之間的問題,實現稅款資金的快速劃繳、高效對賬、全程監控,這項工作即涉及到所有納稅人又涉及各家銀行所有網點,點多面廣,工作量非常大,我科順利完成這項工作任務。

11、全面推廣涉稅事項“免填單”服務項目,更好的服務納稅人。為了更好地貫徹落實全省國稅系統納稅服務工作會議精神,切實優化納稅服務工作,進一步提高辦稅服務廳的辦稅效率和服務效能,深化機關作風建設,20__年全面推廣涉稅事項“免填單”服務項目,梳理表證單書,實行分類服務。本著流程最優化、成本最小化的要求,以服務納稅人、服務征管、提高效率為目標,出臺了減少報送資料、減少辦稅環節、減少辦理時間的“三減”措施,對辦稅流程進行了全面、系統地梳理與再整合,并根據不同的業務類型,實行“免單”、“免填單”、“簡化填單”的分類服務:

12、開展全省稅款入庫和退庫制度執行及稅收票證管理情況檢查。加大我縣稅收收入、退庫和票證檢查監督力度。

13、加強干部隊伍建設做好科室干部思想政治工作,主要抓好干部工作紀律和業務學習,切實提高工作效率。開展“優質服務崗”評比競賽活動。明確職責分工,完善本科室考核機制,充分發揮干部的工作積極性,提高工作效率。對窗口崗位人員服務質量和水平進行考核評比,提高窗口干部職工的依法行政意識、優質服務意識、無私敬業精神,立足崗位做貢獻,為全局文明單位創建起示范作用。

14、開展崗位練兵活動。為適應新崗位的要求,我有針對性的加強業務知識的學習,在大量的調查研究的基礎上,制定了大廳業務流程操作指南,使我們每位工作人員都能按照業務流程辦事,不致于崗位調整受到影響。使每位干部都能做到本崗業務問題“一口清”,能隨時回答納稅人的稅法咨詢、相關業務問題。

二、20__年工作思路。

20__年,我們堅持以組織收入和納稅服務為中心開展各項工作,確保國稅收入平穩增長,大廳作為收入的核算反映單位和納稅服務科室要做好以下幾方面的工作。

1、明確20__年全縣國稅稅收收入計劃這一基本目標。年初根據省局下達的我縣稅收收入計劃,結合20__年收入實績,充分考慮各項增減收因素,加強與統計、發改委等部門的聯系和溝通,及時了解經濟發展數據信息,時時監控稅收與經濟比對情況及變化趨勢,盡早提出相應措施,牢牢把握組織收入的主動權,確保稅收經濟同步增長。

2、堅持宏觀稅收經濟聯動分析。堅持稅收分析例會制度,做好各季度、年度國稅收入的增減分析和對各主要稅種、稅目收入與相關經濟指標之間的彈性比較分析。

3、深化微觀稅收經濟聯動分析。監控重點稅源企業的稅收相關指標,深化典型企業、重點企業的前后縱向分析,預測發展趨勢。開展重點稅源行業的比較分析,為組織稅收收入、完善稅收征管及時提供數據支持。同時抓好收入預測工作,提高預測準確率,開展稅收應征數分析,把握應征稅收變化規律,分析變化原因,為領導決策提供參考。

4、做好20__年稅收調查工作。我們將按照財政部和國家稅務總局的要求,確定調查范圍、嚴格按照填表要求采集數據,保證上報的調查資料的真實、準確和完整,同時加強對調查資料的應用和分析,按時保質地上報稅收調查工作的總結和分析報告。

5、嚴格要求,確保計會統業務工作高質完成。一是嚴格報表制度管理,保證報表報送及時、正確。二是加強車購稅賬戶、刷卡繳稅資金賬戶等稅款賬戶的管理。及時掌握賬戶開立、使用情況,定期做好賬戶開立、變更、備案和年檢工作。嚴格按照規定使用賬戶,嚴禁私自開設和變更賬戶,確保稅款的安全。三是嚴把數據質量,做好對外公告工作。做好“納稅大戶光榮榜”、“欠稅大戶公告”工作,在工作中力求做細,按照“明確口徑,統一取數,加強聯系,同步核對”的流程,確保公告內容不遺漏、不誤增、不錯序,不出問題。

6、繼續做好窗口前臺的各項工作。認真做好前臺窗口的申報征收、發票審核、發票發售認證、抄報稅等日常工作。

7、做好納稅服務“一個規劃、一個流程和十項舉措”的各項工作。一個規劃,即納稅服務工作規劃;一個流程,即優化辦稅流程;十項舉措,即:“一窗統辦”、全面推行智能排隊叫號系統和服務滿意度評價系統、進一步拓展自助辦稅功能,完善自助服務區建設、推廣稅收管理員窗口值班制度、設立稅務爭議協調窗口或納稅人援助中心、進一步擴大“同城通辦”的業務范圍和行政區域,逐步實現市(地)范圍內的“全市通辦”、按照安全、自愿、有序、可控的原則,加快推行防偽稅控系統網上抄報稅、全面推行普通發票網上開票系統、辦稅服務廳全面推廣“免填單”辦稅服務、深化繳稅方式改革,全面推行以財稅庫銀橫向聯網為依托的電子繳稅方式,實施網上開具繳款憑證。

8、進一步健全和完善辦稅服務廳制度。為爭創省級文明單位和群眾滿意示范窗口,確保納稅服務大廳安全、高效、廉潔、優質運行,圍繞納稅人滿意的服務目標,認真落實崗位責任制,切實提高窗口服務質量和服務效率。

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