通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、找到解決辦法，并提升自己的能力和水平。借鑒以下幾篇出色的心得體會(huì)，我們可以更好地提升自己的寫作水平。

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)和一個(gè)人來講，都是不可忽視的首要因素。

在企業(yè)中，我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應(yīng)具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)企業(yè)的員工，我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，同樣還要對(duì)他人、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。比方說我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器，而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪，假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了，產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話，都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作。因此，這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重；還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，對(duì)做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會(huì)影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。

社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，科技在日新月異的進(jìn)步，這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工，只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，著實(shí)提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng)；強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

所謂的責(zé)任心：就是每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài)；是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國家及整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。工作時(shí)中，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，應(yīng)對(duì)工作懷有高度的責(zé)任心。

只有對(duì)工作忠誠、守信，才能把對(duì)工作的責(zé)任心，作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。

所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為：忠于職守、盡職盡責(zé)、盡心盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。

在工作中，做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益出發(fā)，尊重自己的'工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。

奉獻(xiàn)精神的作用就是：你要從內(nèi)心驅(qū)使自己，全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無私；也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力。以奉獻(xiàn)精神的作用內(nèi)涵激勵(lì)我們自己樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì)，把工作和企業(yè)的利益放在第一位，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智，在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。七、要有平和細(xì)致的心境一個(gè)人在一生的工作中，難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤，出什么大、小差錯(cuò)，但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài)，及時(shí)的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分荆谀窃固煊热耍磺埃瑥亩Я肆紮C(jī)。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，總結(jié)錯(cuò)在哪了，又何以會(huì)出這樣的錯(cuò)誤，最后再加以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，不放過任一個(gè)微小的犯錯(cuò)的細(xì)節(jié)，努力改正工作方法，就會(huì)把工作做得完美。

想要把工作干好，就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長(zhǎng)。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對(duì)方的反對(duì)意見，就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因，找出持反對(duì)意見的內(nèi)在因素，然后再去對(duì)癥下藥，才能解決實(shí)際工作中所存在的問題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié)，逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水準(zhǔn)，只有這樣才能把本職工作做好！

文檔為doc格式。

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專業(yè)專家：

大家早上好！我叫xxx，是xx職教中心的汽車專業(yè)課教師。滿懷期待的心情，我們迎來了xx市的首屆技能大賽。我們15所學(xué)校的指導(dǎo)教師們歷時(shí)幾個(gè)月，指導(dǎo)選手學(xué)生刻苦訓(xùn)練，精心準(zhǔn)備，于25日信心百倍地來到了xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院，雖然寒風(fēng)吹樹木，嚴(yán)霜結(jié)庭蘭，但在這里我們受到了暖陽般熱情的接待和無微不至的關(guān)照，選手們都順利地參加完了各項(xiàng)比賽，在此，請(qǐng)讓我代表所有這次前來參賽的領(lǐng)隊(duì)、指導(dǎo)教師和選手學(xué)生向你們說一聲：謝謝你們，不論我們成績(jī)?nèi)绾危覀冇肋h(yuǎn)感激你們的辛苦付出。

xx市的這首屆大賽是一個(gè)新的號(hào)角，吹響了師生孜孜求學(xué)的集結(jié)號(hào)，讓我們，首屆大賽是一個(gè)新的擂臺(tái)，讓同學(xué)們盡情展示了學(xué)成的技藝，首屆大賽是一面鏡子，讓我們能審視自身的差距。雖然我們?cè)S多學(xué)校都還是第一次參加這樣的比賽，但我們到這個(gè)平臺(tái)上見識(shí)到了大賽的形式、內(nèi)容和方法，讓我們結(jié)識(shí)了更多的老師和朋友，開闊了眼界、增長(zhǎng)了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，為我們今后的教學(xué)注入了活力，明確了方向，樹立了目標(biāo)。

努力下圓自己的技師夢(mèng)！

冬盡今宵短，年開明日長(zhǎng)。最后，熱切期盼明年我們繼續(xù)能在這里的大賽賽場(chǎng)上再相聚！

謝謝大家！

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇三

轉(zhuǎn)眼，就要迎來黨的xx歲生日，自己也已入黨16個(gè)年頭了，回想起不論是入黨前的埋頭苦干，還是入黨后的兢兢業(yè)業(yè)，始終都在以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己，踐行著自己對(duì)黨的莊嚴(yán)承諾，一時(shí)一刻也沒有放松、沒有忘記。

記得1999年11月，懷揣著綠色軍營(yíng)的夢(mèng)想往，和對(duì)神奇西藏的向往，我和100多個(gè)同鄉(xiāng)經(jīng)過幾天的顛簸，終于到達(dá)我們夢(mèng)想開始的地方，踏上了神秘拉薩的土地。

父親是從西藏退伍的老兵，此時(shí)的哥哥也已經(jīng)從xx部隊(duì)考入了軍校，正在軍校里學(xué)習(xí)深造。在和他們的書信和電話中，鼓勵(lì)我要在部隊(duì)好好干，早日向黨組織靠攏。隨著對(duì)部隊(duì)生活的了解和對(duì)黨認(rèn)識(shí)的不斷增強(qiáng)，我向連隊(duì)黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。連隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)深切的對(duì)我說“想入黨是好事，不但思想認(rèn)識(shí)要過關(guān)，工作成績(jī)也要很出色，這都得用實(shí)際行動(dòng)來證明和爭(zhēng)取，好好努力，爭(zhēng)取早日得到認(rèn)可。”

之前聽說的xx條件艱苦、部隊(duì)的嚴(yán)格要求等一一得到印證，嚴(yán)肅、緊張，充實(shí)的部隊(duì)生活讓我手足無措，嚴(yán)格的要求、刻苦的訓(xùn)練、嚴(yán)明的紀(jì)律和無條件的服從，時(shí)刻考驗(yàn)著我的忍耐力，是臨陣退縮，還是咬牙堅(jiān)持。就在我猶豫徘徊中，想起入伍歡送會(huì)上前來送行的父親叮囑，“部隊(duì)是個(gè)大天地，少說話，多干事，干出個(gè)名堂”。排長(zhǎng)和老班長(zhǎng)看到了我的猶豫，就找我談心，并鼓勵(lì)地對(duì)我說：“從看到你的那天起，就覺得你是個(gè)好苗子，有著當(dāng)兵的天賦和資質(zhì)，一定要傳承好家族的優(yōu)良傳統(tǒng)，當(dāng)個(gè)好兵，是狼要吃肉，是羊就吃草。”

聽著他們的鼓勵(lì)，想著遙遠(yuǎn)和未知的明天，我下定決心，要堅(jiān)持到底，決不讓誰看扁自己。“當(dāng)兵的，就要有那么一股血性，那么一股銳氣，那么一股狠勁，就要見紅旗就扛，見第一就爭(zhēng)!”這是當(dāng)時(shí)的老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講的一句話，成為我軍旅生涯的行動(dòng)指南。

接下來的軍營(yíng)生活，我自認(rèn)為就是拼命三郎，臟活累活搶著干，隊(duì)列訓(xùn)練，千百次的機(jī)械重復(fù)沒有怨言;戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，掉皮流血隨風(fēng)而去;武裝越野，高原缺氧也不放棄;400米障礙，爭(zhēng)分奪秒爭(zhēng)第一;參加各項(xiàng)比武，取得諸多優(yōu)異成績(jī)。毛主席說過，天下事，就怕認(rèn)真二字，只要認(rèn)真對(duì)待了，就沒有過不去的坎。正是有著這樣的堅(jiān)定信念，老班長(zhǎng)手把手的教會(huì)我把被子疊成豆腐塊，一聲聲的口令，讓我走進(jìn)人生的橫平堅(jiān)直的紀(jì)律方陣，成為一個(gè)守規(guī)矩、勇作為的合格革命軍人，也讓我從一個(gè)剛出校門的文弱書生，逐步成長(zhǎng)為令行禁止、優(yōu)秀士兵，也成為一起赴藏參軍同鄉(xiāng)中的第一個(gè)當(dāng)上班長(zhǎng)。

經(jīng)過3年的不懈努力，2002年4月，我終于通過了組織的考察，得到了組織的認(rèn)可，批準(zhǔn)我加入中國共產(chǎn)黨。7月1日，當(dāng)我面對(duì)黨旗，莊嚴(yán)地抬起右拳宣誓的那一刻，無比的神圣和光榮感，讓我決心一定要“聽黨話，跟黨走”。成為黨員隊(duì)伍的一份子后，我把這個(gè)喜訊告訴父親和兄長(zhǎng)，他們也替我高興，為我歡呼，一再叮嚀，入了黨更要好好干，不能給組織丟臉。

愛黨報(bào)國是軍人最高道德，踐行這個(gè)道德要求，最根本的就是要愛黨信黨跟黨走，堅(jiān)定不移地聽黨指揮，做黨的忠貞戰(zhàn)士。入黨16年，我就是一直踐行著自己的承諾，做一個(gè)黨的忠貞戰(zhàn)士，堅(jiān)信只有中國共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興，始終堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，積極傳播黨的理論，自覺將個(gè)人追求融入黨的偉大事業(yè)中，堅(jiān)決高標(biāo)準(zhǔn)完成黨賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

如今，轉(zhuǎn)崗到地方，從事基層公務(wù)工作，更要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來規(guī)范和約束自己的行為，把奮發(fā)進(jìn)取、永往直前的戰(zhàn)斗精神體現(xiàn)在本職崗位上，把恪盡職守、孜孜以求的探索精神體現(xiàn)在本職崗位上，把不怕困難、勇攀高峰的進(jìn)取精神體現(xiàn)在本職崗位上，把不屈不撓、開拓前進(jìn)的創(chuàng)新精神體現(xiàn)在本職崗位上，始終保持永不言敗的精神氣質(zhì)，勇于戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，沖鋒不止，戰(zhàn)斗不止，出色完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好。

20xx年，在充滿期待中走來，這一年我迎來了在教育局工作的第x個(gè)年頭。今天站在這里，我為能夠在這樣一個(gè)集體中工作而由衷的高興和自豪。

回首過去，辛苦伴隨著成長(zhǎng)，挫折孕育著進(jìn)步；生活很充實(shí)，工作很扎實(shí)，思想在成熟，修養(yǎng)在提高，人生充盈著喜悅和幸福。

展望20xx年，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們更高的要求，我將從以下幾個(gè)方面努力：

一是在學(xué)習(xí)中提高：將每一天都當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn)，讓每一天都充滿學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向榜樣學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)，做一個(gè)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人。

二是在享受中工作：將每一項(xiàng)工作都當(dāng)成對(duì)自己的挑戰(zhàn)，以認(rèn)真的態(tài)度、良好的作風(fēng)，樂觀的精神，愉悅的心情，在工作中享受快樂、享受人生。

三是在反思中進(jìn)步：學(xué)習(xí)不加思考就變不成智慧。我將在工作中不斷的反思，不斷的總結(jié)，不斷的改變，不斷的進(jìn)取。

四是在感恩中成長(zhǎng)：常懷感恩之心，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感謝同事的幫助和支持，我將把這一切變?yōu)樽鋈俗鍪碌膭?dòng)力。

五是在創(chuàng)新中發(fā)展：發(fā)揚(yáng)不畏困難、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的風(fēng)格，開動(dòng)腦筋，激活思想，啟迪智慧，創(chuàng)造明天。

今天是幸福的，明天是充滿希望的。雖然，我的工作崗位不是新的，但是我一定會(huì)以全新的姿態(tài)，以嶄新的面貌，以滿腔的熱情，以昂揚(yáng)的斗志，讓每一天都充滿努力！充滿挑戰(zhàn)！充滿奮進(jìn)！

謝謝大家！

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇五

司法局是縣政府領(lǐng)導(dǎo)下的主管全縣司法工作的職能部門,是國家的執(zhí)法機(jī)關(guān),是政府部門的重要組成部份.其主要任務(wù)是運(yùn)用法律手段參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展.沙洋縣司法局自年建局以來,緊緊圍繞著縣委縣政府的中心工作,擔(dān)負(fù)著轄區(qū)范圍內(nèi)的法制宣傳教育和依法治理、人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教、法律援助、公正、律師、法律服務(wù)、管理和指導(dǎo)面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定等工作，是社會(huì)治安綜合治理的第一道防線，它在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著不可替代的作用。

根據(jù)縣政府的要求，沙洋縣司法局現(xiàn)設(shè)有政治處、辦公室、法制宣傳教育股、基層工作股、律師公證管理股、法律援助中心、紀(jì)檢監(jiān)察室等6個(gè)處、室和中心;鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有13個(gè)司法所。縣局現(xiàn)在編制35人，在職人員34名(局機(jī)關(guān)及公證處共19名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)15人)。全局設(shè)局長(zhǎng)兼黨組書記1名，副局長(zhǎng)2名，紀(jì)檢組長(zhǎng)1名，政治處主任1名。

近年來，沙洋縣司法局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，縣委zd委、市司法局、省司法廳的關(guān)心和支持下，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)為要?jiǎng)?wù)，以維護(hù)好人民群眾切身利益作為司法行政工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為突破口，緊緊圍繞年初提出的工作思路和工作重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，每年較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(一)、職能履行情況：

沙洋縣司法局自成立以來，一直都十分重視人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮其化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職能作用。一是積極構(gòu)筑以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的多元化矛盾糾紛調(diào)處工作格局。全縣廠13個(gè)鎮(zhèn)均成立了人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在全縣范圍內(nèi)構(gòu)筑起了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治委協(xié)調(diào)，司法行政機(jī)關(guān)組織實(shí)施，各職能部門協(xié)調(diào)配合，全社會(huì)齊抓共管”的矛盾糾紛調(diào)處工作格局;二是高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范人民調(diào)解各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，調(diào)解陣地、調(diào)解程序，調(diào)解文書等四個(gè)方面的規(guī)范化建設(shè)，積極推行人民調(diào)解協(xié)議書審核制度，提高了調(diào)解協(xié)議書的質(zhì)量。三是扎實(shí)做好全縣調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。現(xiàn)全縣共建人民調(diào)解委員會(huì)337個(gè)，其中鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)13個(gè)，村(居)調(diào)委會(huì)277個(gè)，企事業(yè)單位調(diào)委會(huì)41個(gè)，其他調(diào)委會(huì)6個(gè)。使全縣各級(jí)調(diào)解委員會(huì)建設(shè)覆蓋面達(dá)到100%，每30戶左右村(居)民推選1名調(diào)解中心戶;200人及以上的企業(yè)成立了人民調(diào)解委員會(huì)。四是強(qiáng)化信息渠道，確保處警及時(shí)。自20xx年初，沙洋縣就在全縣范圍內(nèi)推廣信息員規(guī)范建設(shè)工程，現(xiàn)在全縣各鎮(zhèn)、村、組及單位內(nèi)均已普遍建立了信息員制度。全縣現(xiàn)有人民調(diào)解員及信息員3700人。規(guī)范建立了13個(gè)“人民調(diào)解庭”。60%以上的村建起并運(yùn)行了村級(jí)調(diào)解室。全面推行首席人民調(diào)解員制度(全縣共聘首席人民調(diào)解員288人)，采取多種形式對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行全方位培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解程序和調(diào)解文書制作的規(guī)范化，切實(shí)提高了人民調(diào)解協(xié)議的社會(huì)公信力。五是進(jìn)一步落實(shí)了矛盾糾紛調(diào)處首問責(zé)任制、調(diào)處承諾制和支持起訴等制度，規(guī)范糾紛調(diào)處工作制度和程序。尤其是支持起訴制度推行以來，通過運(yùn)用支持起訴手段，引導(dǎo)農(nóng)民工通過法律途徑解決矛盾糾紛，從而切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，在矛盾糾紛防激化工作中收到了較好效果。六是縣司法局加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)村二級(jí)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，縣司法局每年劃拔專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由基層工作股用于鎮(zhèn)村二級(jí)人民調(diào)解員培訓(xùn)的開支，基層科每年不得少于一次組織對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn)，至今此培訓(xùn)班已成功舉辦了三次，這一作法切實(shí)提高了全縣各人民調(diào)解員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。人民調(diào)解組織、制度、工作場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬的落實(shí)，確保了人民調(diào)解工作落到實(shí)處。

鎮(zhèn)村二級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)在努力消除不和諧因素，筑牢維護(hù)和諧和穩(wěn)定的“第一道防線”上所發(fā)揮的職能作用，其成績(jī)是顯著的。僅2007元至十月全縣共受理各類民事糾紛926件，調(diào)處成功915件，防止自殺事件15件17人，防止民轉(zhuǎn)刑33件112人，調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功率達(dá)97%以上。其中重大疑難糾紛全年受理125件，調(diào)處成功率達(dá)98%。

社區(qū)矯正是zd戰(zhàn)線一項(xiàng)全新的工作，是全局性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性的社會(huì)管理系統(tǒng)工程之一，任務(wù)重，要求高，時(shí)間緊。根據(jù)市里部署和縣政府要求，20xx年10月就召開了沙洋縣社區(qū)矯正工作會(huì)議，并在沙洋城區(qū)、五里鎮(zhèn)開展社區(qū)矯正工作規(guī)范建設(shè)試點(diǎn)，在兩個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)舉行了社區(qū)矯正工作交接儀式暨社區(qū)矯正對(duì)象學(xué)習(xí)班和社區(qū)矯正工作者培訓(xùn)班。與此同時(shí)，我局基層股負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，并制定出《沙洋縣社區(qū)矯正試點(diǎn)工作管理辦法》和《社區(qū)矯正工作流程》。今年年初，我縣全面啟動(dòng)了社區(qū)矯正工作。各鎮(zhèn)都按照社區(qū)矯正工作要求，積極開展各項(xiàng)社區(qū)矯正工作，目前，全縣共有社區(qū)矯正對(duì)象名(其中管制名、緩刑名、假釋名、暫行監(jiān)外執(zhí)行名、剝奪政治權(quán)利名)，無一再犯新罪。在邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)的同時(shí)，積極借鑒外地的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，在工作中及時(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新社區(qū)矯正管理方式方法，時(shí)時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的心理矯治、法制教育、矛盾調(diào)處、信息化管理等。為加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的核實(shí)、銜接，針對(duì)我縣社區(qū)矯正對(duì)象交接不齊、法律文件未送達(dá)，人員未報(bào)到等情況，開展一次排查核實(shí)工作，掌握了脫管漏管原因，并采取了相應(yīng)的工作措施。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的若干意見》精神，加強(qiáng)了與公檢法的工作銜接，同檢察院開展矯正對(duì)象檢對(duì)工作，共同加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作的檢查、指導(dǎo)和督查工作;同法院就法律文書的送達(dá)、被告人情況調(diào)查、矯正對(duì)象報(bào)到登記和教育達(dá)成一致意見，從而使法律文書傳遞和矯正對(duì)象的交接工作更加規(guī)范;實(shí)行鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)。積極探索村級(jí)監(jiān)管模式，整合村級(jí)資源，實(shí)行鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，從而努力做到將社區(qū)服刑人員全部納入社區(qū)矯正，努力減少脫管、漏管。

認(rèn)真開展了刑釋解教人員的安置幫教工作。為防止刑釋解教人員轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)不和諧因素。我縣積極探索社區(qū)矯正工作的新途徑、新方法，化消極因素為積極因素，努力促使矯正人員早日融入社會(huì)。我縣每年都組織開展了刑釋解教人員專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，對(duì)刑釋解教人員每年都安照“一查一訪三定”的原則進(jìn)行一次進(jìn)行摸底排查(“一查”就是查清幫教對(duì)象數(shù)量、家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，建立臺(tái)帳，做到心中有數(shù)，做事有底;“一訪”，即司法所長(zhǎng)對(duì)全鎮(zhèn)幫教對(duì)象每人家訪一次;“三定”即定重點(diǎn)幫教對(duì)象，定專人跟蹤幫教，定具體幫教措施)。全縣所有安置幫教對(duì)象均建立了一人一卡的刑釋解教人員檔案，完善了“一幫一”的幫扶機(jī)制，工作中幫教小組經(jīng)常與解教人員談心，幫助部分刑釋解教人員解決了就業(yè)問題，對(duì)于預(yù)防減少重新犯罪起到積極作用。如我縣曾集司法所通過做工作，為當(dāng)?shù)匾恍虧M釋放人員解決了一萬塊青磚和一噸水泥，為該幫教對(duì)象解決了住房問題，取得了良好社會(huì)效果。目前，全縣共有名刑釋解教人員得到幫扶，幫扶率達(dá)%，安置率達(dá)%。

創(chuàng)新理念，健全機(jī)制，拓展領(lǐng)域、豐富載體，以“法律六進(jìn)”為抓手，以人民群眾喜聞樂見的形式，多層次開展法律宣傳活動(dòng)是我縣在法制宣傳上的主要做法。一是科學(xué)、實(shí)際地開展普法工作來認(rèn)真實(shí)施《沙洋縣2006-2010年依法治縣暨“五五”普法工作規(guī)劃》。二是緊緊圍繞重點(diǎn)對(duì)象開展法制宣傳教育。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、青少年、農(nóng)民五大重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳。縣司法局組織人員編寫并出資印刷了20000本“五五普法”教材，為領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員、農(nóng)民及外出務(wù)工人員免費(fèi)發(fā)放，大力宣傳《憲法》、《監(jiān)督法》等近20部法律法規(guī)。2007年就開展了數(shù)次較大規(guī)模法制宣傳活動(dòng)，如組織律師參與刑事辯護(hù)的法制宣傳、組織公證員進(jìn)行《公證法》的宣傳在，12·4法制宣傳日，組織了全縣公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員共計(jì)13000多人參加了“五五”普法考試。三是為推進(jìn)依法治縣進(jìn)程，進(jìn)一步發(fā)揮青少年法制宣傳教育主渠道作用，各地為學(xué)校選配了法制副校長(zhǎng)，并進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道相繼舉行了為農(nóng)民工、留守老人、留守學(xué)生等廣大民眾義務(wù)普法宣傳活動(dòng)。四是緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定開展法制宣傳教育，針對(duì)少數(shù)地方出現(xiàn)的纏訪鬧訪、阻礙正常執(zhí)法、群體性事件等現(xiàn)象進(jìn)行法制宣傳，引導(dǎo)人們消除“法不責(zé)眾”意識(shí)，形成尊重法律的習(xí)慣，正確維護(hù)自己的權(quán)益。五是加強(qiáng)普法陣地和載體建設(shè)。做到計(jì)劃、師資、課時(shí)、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)，充分發(fā)揮各級(jí)各類法制學(xué)校作用，繼續(xù)抓好村(社區(qū))法制宣傳窗建設(shè)，要求局機(jī)關(guān)與司法所工作人員積極配合《荊門日?qǐng)?bào)》“法制時(shí)空”專題欄目撰寫“以案說法”稿件，不斷提升大眾媒體法制宣傳教育工作水平。六是積極開展法律六進(jìn)活動(dòng)。分別制定法律進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位實(shí)施方案，培育“六進(jìn)”活動(dòng)各類典型，全面開展?fàn)巹?chuàng)“依法行政示范單位”活動(dòng)抓好法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng);以加強(qiáng)青少年法制教育為目的推進(jìn)法律進(jìn)學(xué)校;以“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建介體推進(jìn)法律進(jìn)企業(yè);以“和諧新農(nóng)村建設(shè)”為目的開展平安創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村。2007年5月，縣局就與湖北省沙洋勞教所聯(lián)系，組織了勞教學(xué)員到后港及五里鋪鎮(zhèn)部分學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)身說法活動(dòng)，7月組織全體機(jī)關(guān)工作人員、律師到后港鎮(zhèn)貫頭村開展法律咨詢及法律援助活動(dòng)。七是推進(jìn)法律顧問團(tuán)建設(shè)，促進(jìn)黨委、政府依法決策，維護(hù)群眾合法權(quán)益。2007年和2008年，我局就組建了一支10名成員的普法講師團(tuán)。普法講師團(tuán)成員到企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校和機(jī)關(guān)進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《未成年人保護(hù)法》、農(nóng)村常見中的法律問題等講座十多場(chǎng)次，為在全社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境發(fā)揮了積極的作用。

進(jìn)一步暢通法律援助的綠色通道，為困難群眾提供便捷、高效的法律援助，努力做到“應(yīng)援盡援”，切實(shí)維護(hù)困難群眾的合法權(quán)益，體現(xiàn)法律援助是真正“惠民工程”，是我局落實(shí)省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目的重點(diǎn)工作。為了切實(shí)把這項(xiàng)“惠民工程”落到實(shí)處，我們一是大力推進(jìn)基層法律援助聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)。在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及外來務(wù)工人員聚集地普遍建立基層法律援助聯(lián)系點(diǎn)，暢通群眾特別是外來務(wù)工人員申請(qǐng)法律援助的渠道，方便他們就近申請(qǐng)、獲得法律援助。二是擴(kuò)大、簡(jiǎn)化外來務(wù)工人員法律援助“綠色通道”，為援助對(duì)鄉(xiāng)提供人性化的服務(wù)。在縣法律援助中心設(shè)立專門的接待室，休息閱覽室，對(duì)行動(dòng)不便的孤寡老人、殘疾人，實(shí)行上門提供咨詢、申請(qǐng)和辦理法律援助等服務(wù)，對(duì)外來務(wù)工人員法律援助案件簡(jiǎn)化程序，快速辦理，對(duì)申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和工傷賠償法律援助的不再審查其經(jīng)濟(jì)條件。三是積極準(zhǔn)備法律援助宣傳資料。印制《法律援助指南》3000冊(cè)，編寫《援助案例》，贈(zèng)送給受援助人，為他們送去暖暖愛意。四是強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督管理。堅(jiān)持辦案數(shù)量與辦案質(zhì)量并重，在辦案數(shù)逐年遞增的同時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。建立了案件受理監(jiān)督機(jī)制，由受援人對(duì)承辦律師的工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià);建立了法律援助質(zhì)量評(píng)查制度，對(duì)辦結(jié)的法律援助案件的卷宗分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四類等級(jí)進(jìn)行評(píng)判并定期通報(bào)。通過建立上述機(jī)制，使我縣法律援助工作形成事前、事中、事后三階段相結(jié)合的質(zhì)量監(jiān)控體系，從而制約援助律師認(rèn)真辦案，切實(shí)保護(hù)受援人的合法權(quán)益。五是大力營(yíng)造法律援助聲勢(shì)。2007年利用春節(jié)期間民工外出務(wù)工相對(duì)集中的有利時(shí)機(jī)，組織73名律師、法律工作者、司法行政干警分別在城區(qū)平湖車站、卷橋車站及13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要客運(yùn)站采取貼標(biāo)語、拉橫幅、圖片展、設(shè)立法律咨詢點(diǎn)的形式，開展聲勢(shì)浩大的“法律援助春節(jié)送愛心”活動(dòng)，共發(fā)放法律援助知識(shí)讀本10000本，解答農(nóng)民工疑問2000多人(次)，深受廣大外出務(wù)工的農(nóng)民好評(píng)。如2007年5月，法律援助律師已結(jié)束沙洋縣荊潛路2005年“六四”特大車禍賠償案的全部庭審程序，該案進(jìn)入執(zhí)行程序后，受害當(dāng)事人獲得了一百多萬元賠償款。2007年，全縣法律援助辦案數(shù)量比上年提高15%，要求辦理法律援助案件60件，其他法律援助事項(xiàng)500件以上，當(dāng)年均全部援助結(jié)案。

不斷健全完善與司法工作相配套的主題明確、功能完備、秩序規(guī)范、管理科學(xué)的法律服務(wù)體系，使沙洋縣法律服務(wù)工作更加適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求是沙洋縣司法局孜孜不倦的追求。一是充分發(fā)揮律師、基層法律服務(wù)工作者的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，助推破解民行案件“申訴難”。二是進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)人員自身的行為，規(guī)范律師收費(fèi)，督促執(zhí)業(yè)律師認(rèn)真履行法律援助義務(wù)，提高律師職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平，讓群眾請(qǐng)得到、請(qǐng)得起、信得過律師。嚴(yán)肅查處違法執(zhí)業(yè)、擾亂法律服務(wù)秩序、危害人民群眾和公共利益的案件，2007年全縣通報(bào)處理法律工作者違規(guī)收案一人(次)，切實(shí)維護(hù)法律服務(wù)隊(duì)伍的形象;三是積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在確保重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行的同時(shí)，組織律師為政府和企事業(yè)單位擔(dān)任法律顧問，用法律手段解決土地征收征用、城市建設(shè)拆遷、環(huán)境治理保護(hù)、農(nóng)民工工資、拖欠工程款、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中遇到的涉法涉訴等問題，以及就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、社會(huì)保障等民生問題;四是積極參與黨委、政府信訪接待工作。僅2007年，全縣共派出接訪律師人次，共接訪件(次)，提供法律建議件(次)，受理各類案件562件，為91家企事業(yè)單位提供法律顧問服務(wù)，有力地為各級(jí)黨委政府排憂解難，維護(hù)了穩(wěn)定大局。五是開展“法律服務(wù)進(jìn)萬戶”活動(dòng)。全縣1家律師事務(wù)所、6個(gè)法律服務(wù)所共計(jì)名法律工作人員聯(lián)系了40個(gè)鄉(xiāng)村(社區(qū))。針對(duì)新時(shí)期農(nóng)村的需要通過法律宣傳、法律咨詢、法律援助等多種形式，為農(nóng)村(社區(qū))服務(wù)。20xx年共接待群眾法律咨詢?nèi)舜危l(fā)放宣傳資料份，代寫法律文書份，調(diào)處糾紛件，代理訴訟件，提供法律援助件,為顧問單位和當(dāng)事人索回賠款萬元。

進(jìn)一步拓展縣公證處業(yè)務(wù)范圍，充分發(fā)揮公證工作的預(yù)防性功能和服務(wù)功能。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公證法》，加大對(duì)《公證法》的宣傳力度，組織全縣司法行政機(jī)關(guān)和公證機(jī)構(gòu)開展公證法宣傳月活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)公證管理工作，不斷提高公證員隊(duì)伍素質(zhì)。縣公證處認(rèn)真辦理國家和地方重點(diǎn)工程和項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)、土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓協(xié)議等公證事項(xiàng)，積極為國企改革、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域提供服務(wù);認(rèn)真辦理承包合同、土地征用補(bǔ)償協(xié)議、農(nóng)民外出務(wù)工合同等公證事項(xiàng)，為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)提供服務(wù);加強(qiáng)公證執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴(yán)把公證質(zhì)量關(guān)，提高公證公信力，促進(jìn)公證工作的規(guī)范化。同時(shí)健全各項(xiàng)規(guī)章制度，將質(zhì)量管理與工資、獎(jiǎng)金掛鉤，定期開展公證質(zhì)量自查、互查、抽查和檢查工作。2007年共辦理各類公證事項(xiàng)159件。

在抓司法鑒定工作方面。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人大常委會(huì)《關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》，加強(qiáng)對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人執(zhí)業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督，督促其依法執(zhí)業(yè)。現(xiàn)在全縣共有司法鑒定所家。

自20xx年開始，我們抓住國家提供國債資金建設(shè)基層司法所這一大好機(jī)遇，全力籌備基層司法所的建設(shè)這一重心工作來加快與搞好司法所建設(shè)。截止20xx年12月底，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所均已全部落實(shí)與高標(biāo)準(zhǔn)建成，其中新建個(gè)，購買個(gè)，由政府有償劃撥個(gè)。積極為司法所配備專職司法助理員，全縣13個(gè)司法所，有專職司法助理員名，兼職工作人員名。

在司法所基礎(chǔ)建設(shè)上，沙洋縣司法局堅(jiān)持建設(shè)與管理并重的原則，抓住“規(guī)劃、資金、管理”三個(gè)環(huán)節(jié)，加快司法所辦公用房建設(shè)進(jìn)度。對(duì)于已經(jīng)啟動(dòng)的建設(shè)項(xiàng)目，要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，采取有效措施，加強(qiáng)項(xiàng)目管理與監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。在地方黨委、政府的支持下，加快司法所建設(shè)的步伐。積極爭(zhēng)取基層黨委、政府解決好基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的困難和問題，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)改變司法行政基層基礎(chǔ)設(shè)施滯后狀況。

在司法所業(yè)務(wù)建設(shè)上沙洋縣司法局立足大局、精心謀劃，下大力氣強(qiáng)化基層司法行政業(yè)務(wù)建設(shè)，做到一手抓建設(shè)，一手抓工作。把基層司法行政各項(xiàng)工作與基層黨委、政府的中心工作緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞司法行的政職能工作要求，依法、全面、正確履行好職責(zé)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，努力為基層社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障，努力把基層司法行政工作提高到一個(gè)新的水平。2007年4月至10月，縣局開展“崗位大練兵”活動(dòng)，努力達(dá)到“六會(huì)”：即會(huì)講法制課、會(huì)解答法律咨詢、會(huì)制作法律文書及出庭應(yīng)訴、會(huì)調(diào)解疑難復(fù)雜的糾紛、會(huì)撰寫常用的文字材料，會(huì)使用電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)。

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇六

今年恰逢中國工農(nóng)紅軍長(zhǎng)征勝利80周年和中國共產(chǎn)黨成立95周年，我十分榮幸地作為xx大學(xué)統(tǒng)一戰(zhàn)線骨干培訓(xùn)班38名成員中的一員，參加了位于河北省平山縣太行山東麓、滹沱河畔的西柏坡鎮(zhèn)舉行的為期四天的培訓(xùn)。在領(lǐng)略了鄉(xiāng)村的秀美風(fēng)光和感受了農(nóng)村的質(zhì)樸民風(fēng)的同時(shí)，最重要的是在心靈上經(jīng)過了一次洗禮，讓我的內(nèi)心深處感受到了從未有過的感動(dòng)。

西柏坡，這個(gè)在中國地圖上渺小的不能再渺小的地方，是中國共產(chǎn)黨解放全中國前的最后一個(gè)指揮所所在地。在這里召開了中國共產(chǎn)黨重要的七屆二中全會(huì)，從這里發(fā)出了一封封決定解放戰(zhàn)爭(zhēng)三大戰(zhàn)役的勝利電碼，孕育出新中國誕生前最后一批重大決策的產(chǎn)生。與井岡山、延安相比，它在中國共產(chǎn)黨的歷史上可能顯得微不足道。但是恰恰是這個(gè)“微不足道”的小山村，對(duì)于新中國成立后能夠迅速成長(zhǎng)、健康發(fā)展起到了舉足輕重的作用。通過這幾天的學(xué)習(xí)，我逐漸理解了什么是西柏坡精神，體會(huì)到了西柏坡精神的本質(zhì)和內(nèi)涵。

中國共產(chǎn)黨從誕生到發(fā)展壯大的歷史進(jìn)程中經(jīng)過了很多磨難和歷練，是一種種革命精神指引著大家。

不忘初心。

努力前行最終取得了民主革命的勝利。如果說井岡山精神是：實(shí)事求是敢創(chuàng)新路堅(jiān)定信念矢志不渝依靠群眾勇于勝利艱苦奮斗百折不撓;長(zhǎng)征精神則體現(xiàn)的是：樂于吃苦勇于戰(zhàn)斗重于求實(shí)善于團(tuán)結(jié)顧全大局;延安精神的核心和靈魂是對(duì)共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定信念;那么西柏坡精神的本質(zhì)則可以總結(jié)為：“兩個(gè)務(wù)必”、“兩個(gè)敢于”、“兩個(gè)善于”以及“兩個(gè)堅(jiān)持”。

西柏坡精神的建立是時(shí)代發(fā)展的要求，是歷史發(fā)展的必然趨勢(shì)。在經(jīng)過八年多的艱苦抗日戰(zhàn)爭(zhēng)之后，經(jīng)濟(jì)停滯，民不聊生，中國人民渴望和平，渴望過上吃飽穿暖的穩(wěn)定生活。但是國民黨不顧人民的呼聲，派出胡宗南部隊(duì)，對(duì)中國共產(chǎn)黨的根據(jù)地延安展開大規(guī)模的圍攻。在這樣的歷史條件下，中央政府決定轉(zhuǎn)移指揮中心，選擇了臨近北平的西柏坡村作為新的農(nóng)村指揮所。新指揮所的選擇和建立昭示了以毛主席為核心的中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)層的遠(yuǎn)見卓識(shí)和雄圖大略。在當(dāng)時(shí)的歷史條件下，中國勞苦大眾希望能夠擺脫舊社會(huì)的剝削制度，真正能夠當(dāng)家做主人。這一切的關(guān)鍵是讓人民有飯可吃，有衣可穿，有屋可居。共產(chǎn)黨在進(jìn)入西柏坡以后，開展了分田地、均財(cái)富的運(yùn)動(dòng)，并且保證農(nóng)民的勞動(dòng)所得歸自己所有的政策，讓老百姓看到了發(fā)家致富的希望，建立了一個(gè)可以信賴政黨的信心。從劉少奇同志1947年率先進(jìn)入西柏坡開展土地運(yùn)動(dòng)開始，華北平原的老百姓生活水平大大提高，人民們過上了有糧有蛋有肉的生活。給大家上課的趙新月同志用史料告訴我們，共產(chǎn)黨給人民帶來了希望，人民則給共產(chǎn)黨送去了民心。三大戰(zhàn)役期間，老百姓用山東“沂蒙牌”的小推車把自己家最好的食物和衣物以及軍用物資連綿不斷地送到前線。當(dāng)時(shí)小推車的數(shù)量大得驚人，一輛挨著一輛算的話可以從南京一直排到北京。俗話說的好：“得民心者得天下”。老百姓用小推車推的不只是物資，更推的是民心和信心。在中國共產(chǎn)黨一系列運(yùn)籌帷幄政策的正確指引下，在兩個(gè)“敢于”(敢于斗爭(zhēng)，敢于勝利)的革命精神的鼓舞下，在兩個(gè)“善于”(善于破壞舊世界，善于建設(shè)新世界)的科學(xué)精神的指導(dǎo)下，在兩個(gè)“堅(jiān)持”(堅(jiān)持依靠群眾，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)統(tǒng)一)的民主精神的指導(dǎo)下，西柏坡的精神意義逐漸明晰并產(chǎn)生出來，那就是：不管中華民族處在什么時(shí)期，國內(nèi)環(huán)境與國外環(huán)境如何變化，“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，“勇于變革，勇于創(chuàng)新，永不僵化，永不停滯，繼續(xù)在這場(chǎng)歷史性考試中經(jīng)受考驗(yàn)，努力向歷史，向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷”。

西柏坡精神由毛澤東在西柏坡召開的中國共產(chǎn)黨七屆二中全會(huì)上提出，是中國革命的偉大歷史轉(zhuǎn)折時(shí)期，也是我黨民主革命過程中最成功、最輝煌的時(shí)期。黨中央在西柏坡時(shí)期的輝煌歷史和成功經(jīng)驗(yàn)，鑄就了偉大的西柏坡精神。這是一種代表歷史性轉(zhuǎn)折的革命精神，是中國無產(chǎn)階級(jí)革命精神發(fā)展的新階段，是井岡山精神、延安精神的延續(xù)和發(fā)展。

西柏坡精神博大精深，內(nèi)涵豐富。毛主席在正式“進(jìn)京趕考”前高瞻遠(yuǎn)矚地提出了“兩個(gè)務(wù)必”的精髓，讓黨員同志在思想上保持高度警覺，在行動(dòng)上保持高度一致，不僅在當(dāng)時(shí)的歷史時(shí)期具有重要意義，更對(duì)當(dāng)代的政黨發(fā)展具有重要作用。特別是從“兩個(gè)務(wù)必”精神中提煉出的“趕考”精神，對(duì)于我們保持清醒的頭腦，防止貪污腐敗的發(fā)生，抵抗糖衣炮彈的攻擊具有警示意義。在67年前，中國共產(chǎn)黨為廣大人民群眾贏得了民主和尊嚴(yán)，打勝了人民當(dāng)家做主、走發(fā)家致富道路的武裝戰(zhàn)爭(zhēng)之仗;在67年后的今天，面對(duì)和平時(shí)期的國外反華勢(shì)力的隱形戰(zhàn)爭(zhēng)，中國共產(chǎn)黨黨員和我們這些無黨派人士如何保持清醒的頭腦，依然行進(jìn)在正確的趕考的道路上，是我們需要認(rèn)真思考的問題。歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，沒有危患意識(shí)，沒有勇于創(chuàng)新，沒有時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，沒有艱苦奮斗的作風(fēng)，我們就沒有辦法在建設(shè)具有中國特色的社會(huì)主義道路上穩(wěn)步前行。

67年前的西柏坡精神和“進(jìn)京趕考”是一種教誨，是一種囑咐，更是一種警示。經(jīng)過在西柏坡革命歷史教育基地的親身教育，我內(nèi)心深刻體會(huì)到了“趕考”精神在我們工作中的重要指引作用。它告訴我們要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不忘初心，圍繞在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，勇往直前，實(shí)現(xiàn)我們每個(gè)人心中的“中國夢(mèng)”。

xx年11月9日至12日，xx大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦了“xx大學(xué)統(tǒng)一戰(zhàn)線骨干培訓(xùn)班”，為期三天，主題為“不忘初心繼續(xù)前進(jìn)增強(qiáng)趕考意識(shí)交出優(yōu)異答卷”。統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)蔣鎖奮、謝發(fā)平以及李弦等老師攜三十八位民主黨派人士，參加了此次培訓(xùn)。本人也在其中。

本次活動(dòng)的安排井井有條，內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)而活潑，充實(shí)且不乏生趣，具體包括理論授課、學(xué)唱革命歌曲以及實(shí)地考察等三個(gè)方面。在理論授課環(huán)節(jié)，特型演員趙新月給我們講授的《柏坡明鏡照初心》一課，引起我的共鳴。比如，廣大知識(shí)分子都已熟知，淮海戰(zhàn)役是小推車推出來的。有這么一曲民謠令人印象深刻。

支前民謠。

最后一碗飯，用來做軍糧。

最后一尺布，送去做軍裝。

最后的老棉被，蓋在擔(dān)架上。

最后的親骨肉，含淚送戰(zhàn)場(chǎng)。

不過，很少有人會(huì)去追問小推車背后的故事。在課上，趙新月講師提出一個(gè)問題，即小推車上究竟有些什么?經(jīng)過史料的證明，支援淮海戰(zhàn)役的小推車上，裝有白面、小米、雞蛋、豬肉、活雞、咸菜、油炸餅、豆腐、麻辣豆花……這激起了所有學(xué)員的興趣。我們固有的印象是支援淮海戰(zhàn)役的廣大勞動(dòng)人民十分貧窮，為支持革命，不惜勒緊褲腰帶支援前線。與此相反，那時(shí)解放區(qū)的農(nóng)民相對(duì)較為富裕，這是因?yàn)楫?dāng)時(shí)的西柏坡正在進(jìn)行大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)，解放區(qū)的生活水準(zhǔn)大大提高，并非此前一窮二白的情況。這種以提出問題與史料證明相結(jié)合的授課方式比較符合科學(xué)工作者的思維習(xí)慣。課后，我們感觸頗深，收獲頗豐。

在隨后的幾天里，學(xué)員們討論之余，跟隨講解員相繼參觀并考察了西柏坡國家安全教育館、西柏坡廉政教育館、華北軍區(qū)烈士陵園，體會(huì)到了實(shí)物教育的精髓。

此次培訓(xùn)感觸良多。經(jīng)過九十多年艱苦奮斗，中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，把貧窮落后的舊中國變成日益走向繁榮富強(qiáng)的新中國，中華民族偉大復(fù)興展現(xiàn)出光明前景。老一輩革命家的愿望在接班者的肩上逐步實(shí)現(xiàn)，怎不叫人欣慰。令人鼓舞的是，隨著中國的gdp總量于2010年位居世界第二，制造業(yè)總量超越美國，成為世界第一，中國已邁向最具國家競(jìng)爭(zhēng)力行列，中國的崛起勢(shì)不可擋。

為適應(yīng)新形勢(shì)，中國共產(chǎn)黨在我國進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開了第十八次全國代表大會(huì)。大會(huì)的主題是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。我們對(duì)黨和人民創(chuàng)造的歷史偉業(yè)倍加自豪，對(duì)黨和人民確立的理想信念倍加堅(jiān)定，對(duì)黨肩負(fù)的歷史責(zé)任倍加清醒。作為民主黨派，我們會(huì)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，相信共產(chǎn)黨不僅能救中國，還能富中國、強(qiáng)中國，從而最終實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

目標(biāo)已經(jīng)確立，藍(lán)圖已經(jīng)繪就。我們會(huì)牢記兩個(gè)“務(wù)必”，即務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。作為一名國際問題研究者，在欣喜國家強(qiáng)大之余，倍感肩上重任之分量。在工作中，我們不但需要讓廣大國人體會(huì)中國的對(duì)外戰(zhàn)略之用心，做好本職工作，推進(jìn)智庫建設(shè)事業(yè)的有序發(fā)展，更應(yīng)該埋頭苦干，為國家建言獻(xiàn)策，做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，結(jié)合中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制優(yōu)勢(shì)，在緊張工作之余，發(fā)揮民主黨派參政、議政、建言獻(xiàn)策的作用。

培訓(xùn)業(yè)已結(jié)束，心情卻難以平靜。從蔣部長(zhǎng)那里獲知，上屆活動(dòng)是在井岡山舉辦的，此類活動(dòng)已舉辦了多次。學(xué)員們反應(yīng)熱烈，希望能有機(jī)會(huì)多參與此類活動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，向組織及工作人員表達(dá)我們的感激之情。三位來自統(tǒng)戰(zhàn)部的老師與蘭德西柏坡培訓(xùn)中心工作人員，充分溝通，安排食宿。其中，李賢老師全程安排食宿及行程，親力親為，后勤工作堪稱完美，周琛、王力鵬老師，事無巨細(xì)，盡善盡美，給所有學(xué)員提供了舒適的休息環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)條件，在此再次表示感謝。

習(xí)近平總書記曾蒞臨西柏坡，在一次講話中言道“懷著崇敬之心來，帶著許多思考走”。的確，此次活動(dòng)需要仔細(xì)琢磨，用心體會(huì)，期盼來年再聚首。

作為一名臨床一線工作的醫(yī)生，在繁忙的日常工作之余能夠暫時(shí)放下工作全身心的利用這次寶貴的機(jī)會(huì)隨著xx大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部一起來到革命老區(qū)西柏坡進(jìn)行為期四天的封閉式學(xué)習(xí)，實(shí)在難得，也倍感珍惜。諸葛亮《誡子書》說：夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。夫?qū)W須要靜也，才須學(xué)也。非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。這次學(xué)習(xí)方式相比以往的半天座談會(huì)學(xué)習(xí)中央精神和文件的方式來說，更能夠讓我們靜下心來學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)西柏坡精神和思考中國的未來。

會(huì)議期間正值美國大選，有人問為什么中國每次換屆選舉沒有選票。其實(shí)在解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期人民就給出了答案，農(nóng)民兄弟的小推車就是選票，累積總長(zhǎng)度往返南京到北京。當(dāng)時(shí)被俘虜?shù)膰顸h高級(jí)軍官看到此情此景都感概，人心所向，所向披靡。小推車上面的物品清單也充分說明，全國土地改革的顯著效果;小推車的數(shù)量獲得了足以戰(zhàn)勝一切敵人的最基本的條件。而且全國土地改革過程的執(zhí)行力，不論在工作上還是管理上也是非常值得現(xiàn)階段的我們學(xué)習(xí)和借鑒的。總結(jié)出來就是“用對(duì)人、施妙計(jì)、講道理、摸準(zhǔn)脈、帶好頭”，課后同學(xué)們還議論紛紛、意猶未盡，認(rèn)為一定要堅(jiān)持依靠群眾，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。比如當(dāng)時(shí)地主家的黨員帶頭分福財(cái)，農(nóng)民翻身當(dāng)主人，從被動(dòng)勞動(dòng)到主動(dòng)創(chuàng)收，還推薦勞動(dòng)英雄。現(xiàn)階段仍然存在少數(shù)貧困村的問題，國家也在開始著手和開展精準(zhǔn)。

扶貧。

需要大家集思廣益因地制宜的走向全民共同富裕的道路。貧窮地區(qū)的基層調(diào)研不能走馬觀花要想真正了解群眾生活狀況多看才能了解群眾的安危冷暖多把握基層動(dòng)態(tài)和群眾思想多交流取真經(jīng)從群眾的生活實(shí)踐中汲取智慧和力量使各項(xiàng)決策工作符合群眾的意愿和要求真正實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)。

在西柏坡紀(jì)念館，我們見到了毛澤東用過的書桌、劉少奇用過的文件箱、朱德用過的金屬座椅、董必武用過的百壽仗。在西柏坡中共中央舊址，耳邊響起了遼沈、淮海、平津三大戰(zhàn)役的炮鳴聲、電報(bào)聲、歡呼聲;還身臨其境感受到中國共產(chǎn)黨七屆二中全會(huì)的舊址，坐在會(huì)議第一排的凳子上，面朝毛澤東、周恩來、朱德主持會(huì)議的方向，仿佛自己穿越時(shí)空又回到了慷慨激昂，振奮人心的全國勝利即將來臨的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng);登門造訪了毛澤東、周恩來、劉少奇、董必武、任弼時(shí)舊居，印象特別深刻有一個(gè)房間兩張地圖三張桌子每張四把椅子的軍委作戰(zhàn)室舊址，感嘆當(dāng)時(shí)解放戰(zhàn)爭(zhēng)勝利不易，感概現(xiàn)實(shí)需珍惜革命的勝利成果。毛澤東同志在中共七屆二中全會(huì)上要求全黨在勝利面前要保持清醒的頭腦，在奪取全國政權(quán)后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗(yàn)，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不燥的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。只有始終強(qiáng)調(diào)和堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，黨才能保持同人民群眾血脈相連，共同進(jìn)退，人民監(jiān)督政府，政府才不能松懈。要深入基層，深入實(shí)際，為黨和人民的事業(yè)不倦奔波，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。不能因?yàn)楝F(xiàn)在革命勝利了，環(huán)境好了，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡主義就出現(xiàn)了，這個(gè)需要遏制。如果這些不良作風(fēng)由少數(shù)人演變?yōu)槎鄶?shù)，最后蔚然成風(fēng)，后果不堪設(shè)想，甚至再次回到歷史周期導(dǎo)致人亡政息，再回到戰(zhàn)火連天的歲月，這些都是大家不愿意看到和再次經(jīng)歷的。所以，要深刻認(rèn)識(shí)到從始至終需要始終牢記這兩個(gè)“務(wù)必”。

西柏坡精神不僅是我們黨，也是我們中華民族的寶貴精神財(cái)富，它既是對(duì)中國共產(chǎn)黨傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的概括和總結(jié)，又是中華民族自尊、自信、自強(qiáng)精神在新民主主義革命時(shí)期的升華。要學(xué)習(xí)西柏坡精神，學(xué)習(xí)老區(qū)人民寶貴的革命理想和信念，樹立崇高的人生理想，加強(qiáng)政治修養(yǎng),不忘初心，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的信念，牢記歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)，以更加積極的姿態(tài)投入到本職工作中，為醫(yī)院建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

同時(shí)，我們各民主黨派繼續(xù)心連心統(tǒng)一戰(zhàn)線，團(tuán)結(jié)在中國共產(chǎn)黨的周圍，肝膽相照、榮辱與共，通過共同努力使西柏坡精神真正落地生根，煥發(fā)出強(qiáng)大的力量，讓全國各族人民過上幸福美好生活，實(shí)現(xiàn)中華名族的偉大復(fù)興。

xx年11月9-12日，xx大學(xué)xx年統(tǒng)一戰(zhàn)線骨干培訓(xùn)班在紅色圣地西柏坡舉辦，西柏坡位于河北省石家莊市平山縣中部，這里曾是中共中央所在地，黨中央和毛主度在此指揮了震驚中外的遼沈、淮海、平津三大戰(zhàn)役，召開了具有偉大歷史意義的七屆二中全會(huì)和全國土地會(huì)議，解放了全中國。來到這個(gè)決定中國命運(yùn)的革命圣地，親身感受和學(xué)習(xí)西柏坡精神，學(xué)習(xí)老區(qū)人民寶貴的革命理想和信念，是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)安排別開生面，既有深刻的理論學(xué)習(xí)，又有生動(dòng)的案例講解，還有實(shí)地的參觀學(xué)習(xí)，形式多樣，內(nèi)容豐富，與想像中枯燥的說教大相徑庭，給我留下了深刻的印象，在愉快的學(xué)習(xí)中了解了更多有關(guān)在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的統(tǒng)一戰(zhàn)線的歷史及其重要性。

理論學(xué)習(xí)課由西柏坡學(xué)創(chuàng)立者、中國西柏坡精神學(xué)院副院長(zhǎng)、毛澤東特型演員趙新月老師主講。他運(yùn)用大量豐富而翔實(shí)的歷史史料，中間穿插一些革命故事，生動(dòng)有趣地給我們上了一堂《柏坡明鏡照初心》的理論學(xué)習(xí)課。他從不忘初心、學(xué)富民精神開講，將西柏坡生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)與實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)聯(lián)系起來，詮釋了人民對(duì)美好生活的向往，一起奔小康的奮斗目標(biāo)就是中國共產(chǎn)黨的初心。中國共產(chǎn)黨之所以能夠取得革命的最后勝利，首先是具有一切為了人民的犧牲精神，才贏得了廣大人民群眾強(qiáng)有力的支持，才有了140萬輛小推車載著滿滿的物質(zhì)支援前線，譜寫了一曲“小車推出新中國”的感人詩篇;其次是具有包容的精神，以寬廣的胸懷接納各民主黨派和民主人士，建立了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，廣納良言，共商建國大計(jì)，使新中國的各項(xiàng)事業(yè)得以順利展開;第三是具有創(chuàng)新精神，能夠在危難時(shí)刻，運(yùn)籌帷幄，轉(zhuǎn)劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，使革命最終走向勝利。

聽完趙新月老師的講座，接著是體驗(yàn)西柏坡講解員文工團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、男高音演唱家姚軍老師的激情教學(xué)，學(xué)唱一曲勝利歌。姚軍老師軍人的氣質(zhì)，充滿激情地歌唱，使我們肅然起敬，情緒高漲，認(rèn)真且充滿感情地跟著姚軍老師一首接一首地學(xué)唱“太行山是一座英雄的山”、“又見西柏坡”、“在太行山上”、“歌唱二小放牛郎”、“支前民謠”等，最后一首廣為熟知的經(jīng)典老歌“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”把課堂的氣氛帶入高潮。我們不僅學(xué)唱了這些歌曲，還認(rèn)識(shí)了支前模范、子弟兵的母親榮冠秀，勇敢機(jī)智與敵周旋的放牛娃二小等英雄人物，從歌曲中我們更是深深感受到西柏坡人民為了新中國的解放崇高而偉大的獻(xiàn)生精神，以及堅(jiān)定地跟著共產(chǎn)黨走的革命理想和信念。

接下來的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)環(huán)節(jié)，參觀西柏坡紀(jì)念館的歷史圖片和資料，領(lǐng)略了老一輩革命家在艱苦的環(huán)境下以雄才大略成功指揮三大戰(zhàn)役的氣魄;參觀。

廉政。

建設(shè)館，通過圖片影像資料和領(lǐng)袖的經(jīng)典語錄，學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨從誕生以來的各個(gè)階段的黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)和。

廉政。

建設(shè);觀看紀(jì)錄片——《新中國從這里走來》，通過真實(shí)影像資料了解了中共中央在西柏坡領(lǐng)導(dǎo)土地革命、轉(zhuǎn)戰(zhàn)西柏坡、在西柏坡指揮三大戰(zhàn)役、召開七屆二中全會(huì)、北上“趕考”的情景，切實(shí)感受到了西柏坡精神;參觀西柏坡中共中央舊址，感受到了老一輩共產(chǎn)黨人對(duì)理想的不懈追求、對(duì)人民的無限深情、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著忠誠;參觀西柏坡國家安全館，通過對(duì)中國共產(chǎn)黨隱蔽戰(zhàn)線斗爭(zhēng)歷史的了解，深切地感悟到西柏坡精神之敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利的大無畏精神。

最后是情感教學(xué)環(huán)節(jié)，參觀華北軍區(qū)烈士陵園，這是為紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期犧牲在華北大地的革命烈士修建的。來到這里，我們首先在烈士紀(jì)念碑前向革命先烈們?nèi)瞎⒕传I(xiàn)花籃，緬懷為民族的獨(dú)立和解放英勇獻(xiàn)身的革命烈士;接著參觀了烈士紀(jì)念館，學(xué)習(xí)和感受革命烈士為了堅(jiān)定的理想信念，不懈戰(zhàn)斗的精神;最后參觀了白求恩柯棣華紀(jì)念館，被這兩位不遠(yuǎn)萬里來到中國，為中國人民的解放事業(yè)獻(xiàn)出寶貴生命的偉大的國際共產(chǎn)主義戰(zhàn)士的事跡所感動(dòng)。

三天的學(xué)習(xí)和參觀，豐富了自己對(duì)中國共產(chǎn)黨建立以來的歷史知識(shí)，更多地了解了在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作政治協(xié)商制度的形成歷史，同時(shí)也提升了自己的理論水平。我深切地感受到，在國家改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，繼承和發(fā)揚(yáng)西柏坡精神是實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的內(nèi)在靈魂，只有堅(jiān)持兩個(gè)“敢于”(敢于斗爭(zhēng)，敢于勝利)的革命精神，兩個(gè)“善于”(善于破壞舊世界，善于建設(shè)新世界)的科學(xué)精神，兩個(gè)“堅(jiān)持”(堅(jiān)持依靠群眾，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)統(tǒng)一)的民主精神，兩個(gè)“務(wù)必”(務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng))的創(chuàng)業(yè)精神，才能永保執(zhí)政黨的地位和先進(jìn)性，才能真正實(shí)現(xiàn)國強(qiáng)民富的奮斗目標(biāo)。

歷史的車輪滾滾向前，老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家在西柏坡描繪的新中國的藍(lán)圖早已成為現(xiàn)實(shí)，他們建立的豐功偉業(yè)和鑄就的西柏坡精神，將激勵(lì)人民為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)而不懈努力。作為一名普通的中國民主促進(jìn)會(huì)會(huì)員，更是要向老區(qū)人民學(xué)習(xí)，以西柏坡精神指導(dǎo)自己的行動(dòng)，樹立崇高的人生理想，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，努力做好本職工作，堅(jiān)定地跟著共產(chǎn)黨走。渺小的自己雖不能成就偉大的事業(yè)，但可以自己的微薄之力和愛去為中國的發(fā)展做力所能及的小事。

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

今天，我演講的題目是：立足崗位，從自我做起。

每個(gè)人都在紛繁復(fù)雜的大家庭中扮演著不同的角x，發(fā)揮著不同的作用，有的是泰山，有的是塵埃；有的是大樹，有的是小草；有的是太陽，有的是星星……。在四中這個(gè)大家庭中，我就是一株小草。

我沒有山的偉岸，樹的挺拔，但我有綠化一方水土的堅(jiān)韌，我沒太陽般的光輝，星星般的奪目，但我有清新一隅空氣的執(zhí)著，我只知道，從自我做起，立足崗位職責(zé)，我才能在四中這方水土中得以依托，得以生長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)我生命的意義。人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，既然把教師作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我會(huì)義無反顧的選擇——敬業(yè)。有句口號(hào)說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要盡崗位職責(zé)，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。寫好每一篇教案，上好每一堂課，做好每一次批改，把握好每一名學(xué)生，古人說：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成x海，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！這就是盡職！

新的四中就意味著我們要面對(duì)新的問題，適應(yīng)新的變化，創(chuàng)造新的生活，而這全新的.一切，沒有腳踏實(shí)地，沒有盡職盡責(zé)，沒有默默奉獻(xiàn)如何能完成？。當(dāng)我們接到學(xué)校布置的工作任務(wù)時(shí)，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成？當(dāng)我們?cè)凇?/p>

教學(xué)。

工作中遇到困惑與挫折時(shí)，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難？當(dāng)我們自覺晉級(jí)待遇沒有達(dá)到期望時(shí)，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省厚積薄發(fā)？望著我親愛的的同事們，我會(huì)驕傲地代表大家高聲宣布：我們四中人會(huì)盡職盡責(zé)！攻堅(jiān)克難！厚積薄發(fā)！因?yàn)樵谖覀兩磉吘陀性S多感人的例子！

哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責(zé)，就常常體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的處理上。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的知識(shí)可以導(dǎo)致學(xué)生落榜，一個(gè)錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)可以毀掉一個(gè)孩子的一生，現(xiàn)代偉大的x教育家陶行知說：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”正是為了祖國未來無數(shù)的瓦特、牛頓、愛迪生，我們將滿腔的愛盡情賦予了我們的學(xué)生，我們更會(huì)將我們的細(xì)心如春雨般無聲地潤(rùn)入到每一個(gè)孩子的心田。因?yàn)槲覀兂袚?dān)了育人的責(zé)任，就承擔(dān)了在細(xì)節(jié)上的投入，就承擔(dān)了改進(jìn)他人人生的軌跡，引導(dǎo)他人命運(yùn)的重量。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。看看今天的丹東四中，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)：學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大，教學(xué)環(huán)境的改觀，教學(xué)成績(jī)的增長(zhǎng)。事實(shí)x，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，那么我們的職責(zé)就會(huì)在細(xì)節(jié)中得以成功，就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇八

哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡。

就常常體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的處理上。本站小編為大家整理了立足崗位履職盡責(zé)。

演講稿。

歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：

20xx年，在充滿期待中走來，這一年我迎來了在教育局工作的第x個(gè)年頭。今天站在這里，我為能夠在這樣一個(gè)集體中工作而由衷的高興和自豪。

回首過去，辛苦伴隨著成長(zhǎng)，挫折孕育著進(jìn)步;生活很充實(shí)，工作很扎實(shí)，思想在成熟，修養(yǎng)在提高，人生充盈著喜悅和幸福。

展望20xx年，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們更高的要求，我將從以下幾個(gè)方面努力：

一是在學(xué)習(xí)中提高：將每一天都當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn)，讓每一天都充滿學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向榜樣學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)，做一個(gè)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人。

二是在享受中工作：將每一項(xiàng)工作都當(dāng)成對(duì)自己的挑戰(zhàn),以認(rèn)真的態(tài)度、良好的作風(fēng)，樂觀的精神，愉悅的心情，在工作中享受快樂、享受人生。

三是在反思中進(jìn)步：學(xué)習(xí)不加思考就變不成智慧。我將在工作中不斷的反思，不斷的總結(jié)，不斷的改變，不斷的進(jìn)取。

四是在感恩中成長(zhǎng)：常懷感恩之心，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感謝同事的幫助和支持，我將把這一切變?yōu)樽鋈俗鍪碌膭?dòng)力。

五是在創(chuàng)新中發(fā)展：發(fā)揚(yáng)不畏困難、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的風(fēng)格，開動(dòng)腦筋，激活思想，啟迪智慧,創(chuàng)造明天。

今天是幸福的，明天是充滿希望的。雖然，我的工作崗位不是新的，但是我一定會(huì)以全新的姿態(tài)，以嶄新的面貌，以滿腔的熱情，以昂揚(yáng)的斗志，讓每一天都充滿努力!充滿挑戰(zhàn)!充滿奮進(jìn)!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好!我今天演講的題目是《履職盡責(zé)，我們義不容辭的責(zé)任》。

說起履職盡責(zé)，大家腦海中或許會(huì)出現(xiàn)叱詫風(fēng)云者，安邦定國者，為民請(qǐng)命者，埋頭苦干者……，他們或驚天地，泣鬼神;或舍身取義，星輝霄漢;或甘于奉獻(xiàn)，默默無聞，他們是履職盡責(zé)的典范，是鼓舞兢業(yè)的精神源泉，是中華民族引以自豪的中間脊梁。而就在我們身邊也不乏英雄輩出，豪杰涌現(xiàn)。在百里礦區(qū)，就有扎根煤海，兢業(yè)奉獻(xiàn)者，從挖出第一鍬烏金的老一輩創(chuàng)業(yè)者，到驍勇善戰(zhàn)，特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的工人隊(duì)伍;從甘于奉獻(xiàn)、勇于攻關(guān)的技術(shù)工作者，到運(yùn)籌帷幄、自強(qiáng)不息的領(lǐng)導(dǎo)集體;從三十年前這片荒蕪貧瘠的土地，到如今的全國煤炭百強(qiáng)企業(yè)，無不體現(xiàn)著“**人”這個(gè)英雄集體的豐功偉績(jī)，我們，無不為此而感到驕傲和自豪!

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，三十年改革發(fā)展，三十年碩果輝煌，鑄造了**人履職盡責(zé)的品質(zhì)，鼓舞了**人堅(jiān)韌不拔的斗志，曾經(jīng)的汗水與淚水仍然記憶憂新，曾經(jīng)的成功與喜悅?cè)匀辉谖覀冃刂屑な帯Ｎ覀儾粫?huì)忘記，巷道沖擊地壓發(fā)生時(shí)，面對(duì)世界級(jí)采煤技術(shù)難題，由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成的攻堅(jiān)小組，深入實(shí)際，現(xiàn)場(chǎng)辦公，在資料圖紙中奮勇攀登，在采掘巷道中審幫問頂，多少個(gè)日日夜夜摸爬滾打，多少次分析勘測(cè)，大膽革新，項(xiàng)目成功不僅破解了安全技術(shù)難題，而且還創(chuàng)出了煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。

我們不會(huì)忘記，在采煤工作面撤架換面中，遭遇地質(zhì)條件差，瓦斯涌出量大等嚴(yán)重困難，公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)破解難題，采取措施;采掘一線的干部職工科學(xué)應(yīng)對(duì)，迎難而上，終于戰(zhàn)勝重重困難，保證了資源接替和安全生產(chǎn)。因?yàn)樗麄儠缘茫郝穆毐M責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的光榮使命，戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)是煤礦工人的天職。

我們不會(huì)忘記，為了克服地質(zhì)條件差的困難，從公司領(lǐng)導(dǎo)到采煤一線每個(gè)員工都傾注了大量汗水和心血，礦領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)深入井下跟班調(diào)度，指揮安全生產(chǎn);采煤隊(duì)長(zhǎng)幾天幾夜現(xiàn)場(chǎng)帶班，嚴(yán)把作業(yè)規(guī)范第一關(guān);班長(zhǎng)帶領(lǐng)工人鉆技術(shù)，攻難關(guān)，開創(chuàng)了生產(chǎn)新紀(jì)錄;操作員學(xué)技術(shù)，練硬功，保障了正常出煤和生產(chǎn)……，正是因?yàn)橛辛诉@樣一支“敢于吃苦，敢打硬仗”的煤海精英，我們的才能在浩瀚的煤海中綻放異彩，光輝燦爛!

一個(gè)英雄的時(shí)代，鑄就一段英雄的歷史，一個(gè)具有生命力的企業(yè)，鑄就一支頑強(qiáng)拼搏的精干隊(duì)伍。當(dāng)歷史的車輪駛?cè)?0xx年這個(gè)承載太多歷史使命的時(shí)刻，擺在我們面前首要的選擇就是——勤政為民，履職盡責(zé)。面對(duì)席卷全球金融風(fēng)暴的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對(duì)“保增長(zhǎng)，調(diào)結(jié)構(gòu)，惠民生”的良好機(jī)遇，我們就必須要超前思維，創(chuàng)新工作，以更加飽滿的熱情，更加昂揚(yáng)的斗志，更加扎實(shí)的作風(fēng)投入工作，這就是**人發(fā)自內(nèi)心的心聲，這就是**人義不容辭的責(zé)任!我們完全有信心、有能力在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，凝聚合力，化危為機(jī)，共克時(shí)艱，以更加優(yōu)異的成績(jī)?yōu)椤皩?duì)接大城區(qū)，建設(shè)新磁縣”做出新的更大的貢獻(xiàn)!

演講完畢。謝謝!

今天，我演講的題目是：立足崗位，從自我做起。

在四中這個(gè)大家庭中，我就是一株小草。

我沒有山的偉岸，樹的挺拔，但我有綠化一方水土的堅(jiān)韌，我沒太陽般的光輝，星星般的奪目，但我有清新一隅空氣的執(zhí)著，我只知道，從自我做起，立足崗位職責(zé)，我才能在四中這方水土中得以依托，得以生長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)我生命的意義。

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，既然把教師作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我會(huì)義無反顧的選擇———敬業(yè)。

有句。

口號(hào)。

說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要盡崗位職責(zé)，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。寫好每一篇。

教案。

上好每一堂課做好每一次批改把握好每一名學(xué)生古人說：不積跬步無以致千里不積小流無以成江海不善小事何以成大器。從我做起從小事做起從現(xiàn)在做起這就是敬業(yè)這就是愛崗!這就是盡職!

新的四中就意味著我們要面對(duì)新的問題，適應(yīng)新的變化，創(chuàng)造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實(shí)地，沒有盡職盡責(zé)，沒有默默奉獻(xiàn)如何能完成?。當(dāng)我們接到學(xué)校布置的工作任務(wù)時(shí)，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成?當(dāng)我們?cè)诮虒W(xué)工作中遇到困惑與挫折時(shí)，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們自覺晉級(jí)待遇沒有達(dá)到期望時(shí)，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省厚積薄發(fā)?望著我親愛的的同事們，我會(huì)驕傲地代表大家高聲宣布：我們四中人會(huì)盡職盡責(zé)!攻堅(jiān)克難!厚積薄發(fā)!因?yàn)樵谖覀兩磉吘陀性S多感人的例子!

哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責(zé)，就常常體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的處理上。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的知識(shí)可以導(dǎo)致學(xué)生落榜，一個(gè)錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)可以毀掉一個(gè)孩子的一生，現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”正是為了祖國未來無數(shù)的瓦特、牛頓、愛迪生，我們將滿腔的愛盡情賦予了我們的學(xué)生，我們更會(huì)將我們的細(xì)心如春雨般無聲地潤(rùn)入到每一個(gè)孩子的心田。因?yàn)槲覀兂袚?dān)了育人的責(zé)任，就承擔(dān)了在細(xì)節(jié)上的投入，就承擔(dān)了改進(jìn)他人人生的軌跡，引導(dǎo)他人命運(yùn)的重量。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。看看今天的丹東四中，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)：學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大，教學(xué)環(huán)境的改觀，教學(xué)成績(jī)的增長(zhǎng)。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，那么我們的職責(zé)就會(huì)在細(xì)節(jié)中得以成功，就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。

我知道：歲月催人老，粉筆染白頭。但我也知道：歲月可使皮膚起皺，而失去責(zé)任與熱情則使靈魂起皺。正所謂：知之者不如樂之者，樂之者不如好之者。所以我將時(shí)刻謹(jǐn)記我的崗位職責(zé)，拿出我的勇氣與熱情，在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹!

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

通過三天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓大家進(jìn)一步解放了思想，開闊了眼界，找準(zhǔn)了定位，理清了思路。部分干部代表圍繞“如何立足本職崗位，積極履職盡責(zé)”進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，大家從不同角度、不同層面分別談了一些很好的看法，既談了學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)行了自我剖析，又從崗位實(shí)際、工作角度提了措施，表了決心。應(yīng)當(dāng)說，通過聽、看、講，活動(dòng)達(dá)到了改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)的效果，達(dá)到了統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的效果，達(dá)到了收心聚神、凝心聚力的效果。

作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)、沒有完成時(shí)。干部的作風(fēng)和能力，好比是一對(duì)車輪，彼此依存、缺一不可。一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)不可能解決所有的問題，特別是干部的思維方式、工作方法，在短時(shí)間內(nèi)不可能得到根本性轉(zhuǎn)變。希望大家要以這次活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和交流，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)有所用；

必須持之以恒抓緊抓牢，抓常抓細(xì)，創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)干部作風(fēng)提升，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

一、立足崗位，履職盡責(zé)要在提高自身素質(zhì)上下功夫。黨性的修養(yǎng)不是一朝一夕的事，需要一個(gè)過程，也不只是在思想上的修養(yǎng)，更要在行動(dòng)中鍛造，只有把握住黨性修養(yǎng)的“點(diǎn)”“線”“面”，才能夠更好鑄造自身黨性。當(dāng)前，對(duì)干部的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī)，最大的恐慌是知識(shí)的恐慌。我們有些干部之所以工作上不能創(chuàng)新，在推動(dòng)發(fā)展上缺乏作為，在維護(hù)穩(wěn)定上出現(xiàn)偏差，關(guān)鍵是自身素質(zhì)還不夠過硬，對(duì)國家的法律法規(guī)、上級(jí)的政策要求、當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)沒能深入學(xué)習(xí)，深入研究。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是提高干部素質(zhì)的最好途徑。我們每個(gè)干部都要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求和立身之本，牢固確立終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的理念，潛心向書本學(xué)習(xí)，傾心向群眾學(xué)習(xí)，誠心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，形成勤于學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、樂于求知的風(fēng)氣和勇于探索的風(fēng)氣。同時(shí)，還要緊密結(jié)合本職崗位實(shí)際，大力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握工作崗位必要的知識(shí)技能，不斷提高勝任工作的本領(lǐng)。

二、立足崗位，履職盡責(zé)要在狠抓落實(shí)上下功夫。抓落實(shí)是一種思想境界、一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)、一種工作作風(fēng)、一種工作能力。是否排除萬難主動(dòng)抓落實(shí)，是衡量一個(gè)人作風(fēng)、能力、水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。空談?wù)`國，實(shí)干興邦。能否實(shí)現(xiàn)我們既定的發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵要看各級(jí)各部門和廣大干部的執(zhí)行力度、落實(shí)力度。我們只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果，我們的工作才算真正落到實(shí)處。要率先垂范、身體力行。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持一線工作法，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，工作在一線推開，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決，堅(jiān)決杜絕“遙控指揮”。黨員干部要沖在前、干在前，既要領(lǐng)著大家干，更要干給大家看，努力在全市上下形成“爭(zhēng)著上、比著干，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干”的良好風(fēng)氣。要不等不靠、立說立行。早干早主動(dòng)，慢干就被動(dòng)，不干沒有任何出路。要在執(zhí)行上比精神，在落實(shí)上比速度，凡是定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，定一件、干一件、成一件。要善于謀劃，敢于創(chuàng)新。干工作不僅要有吃苦耐勞、埋頭苦干的精神，更要有改革創(chuàng)新的意識(shí)。要把上級(jí)的要求、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與發(fā)展實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，大膽創(chuàng)新，主動(dòng)實(shí)踐，用新的思想、新的觀念和新的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題，形成自己的特色和亮點(diǎn)，做到人無我有、人有我新、人新我特。

三、立足崗位，履職盡責(zé)要在提高工作標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。立標(biāo)桿提標(biāo)準(zhǔn)，是為工作找目標(biāo)。有作為才有地位，敢競(jìng)爭(zhēng)才有出路。要有勇爭(zhēng)一流的追求。高標(biāo)準(zhǔn)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格，一種敢爭(zhēng)一流的追求。無論在什么條件下，無論處在什么崗位，無論從事哪項(xiàng)工作，都向高標(biāo)準(zhǔn)看齊、朝高水平努力，確保各項(xiàng)工作在全市進(jìn)位爭(zhēng)先。要有一種不甘人后的精神。要把追求工作高標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種態(tài)度、一種精神，敢于和強(qiáng)的爭(zhēng)，敢于和快的比，落后了敢于超越他人，領(lǐng)先了敢于超越自我。各個(gè)部門都要全面開展對(duì)標(biāo)進(jìn)位行動(dòng)，確定趕超目標(biāo)，制定趕超措施，加快趕超步伐。要有嚴(yán)密細(xì)致的作風(fēng)。追求高標(biāo)準(zhǔn)必須注重細(xì)節(jié)，干就要干到最好、干到極致，干出成效、干出水平。各項(xiàng)工作既要從大處著眼，更要從小處著手，切忌“大而化之”、“籠而統(tǒng)之”。每一項(xiàng)工作部署、每一項(xiàng)工作措施都要做到嚴(yán)密細(xì)致，不能出現(xiàn)任何死角死面。各個(gè)環(huán)節(jié)之間，各個(gè)部門之間，都要無縫隙銜接、無條件配合，切實(shí)做到一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，務(wù)求步步為營(yíng)、節(jié)節(jié)勝利。

四、立足崗位，履職盡責(zé)要在促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作上下功夫。俗話說:“三個(gè)臭皮匠頂過諸葛亮。一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁。”黨員干部要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，要有集體精神和團(tuán)結(jié)意識(shí)。團(tuán)結(jié)問題事關(guān)全局，一個(gè)地方、一個(gè)村發(fā)展的快與慢、群眾的貧與富，關(guān)鍵在于班子團(tuán)結(jié)不團(tuán)結(jié)。只要班子團(tuán)結(jié)了，就沒有克服不了的困難，就沒有干不好的事。目前，我市絕大多數(shù)部門和班子是團(tuán)結(jié)和諧的，但在有些部位、個(gè)別同志的身上仍一定程度上存在著不和諧的聲音；

希望通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步引起大家的高度重視，務(wù)必做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，多一些寬容，多一些溝通，擰成一股繩，同心同德，形成合力。

五、立足崗位，履職盡責(zé)要在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上下功夫。“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓”。講紀(jì)律、守規(guī)矩既是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，更是衡量黨員干部合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)律問題不容小視，小視就會(huì)引發(fā)大問題。要嚴(yán)守政治紀(jì)律。堅(jiān)決維護(hù)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，不折不扣地執(zhí)行黨委、政府的各項(xiàng)決策部署，做到令行禁止，確保政令暢通。黨委、政府研究議定的事項(xiàng)，絕不允許討價(jià)還價(jià)，絕不允許搞上有政策下有對(duì)策。要嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨委、政府出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

對(duì)有令不行、有禁不止，違反制度紀(jì)律的人和事，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，不搞“下不為例”。要嚴(yán)守廉政紀(jì)律。要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，慎重使用權(quán)力，權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能夠推動(dòng)工作，推動(dòng)發(fā)展，用不好就會(huì)自傷自己，付出慘重的代價(jià)；

要做到清白為官，干凈干事，不該拿的不拿，不能要的不要，始終保持高尚情操、高潔品質(zhì)，做一個(gè)敬畏組織、敬畏法紀(jì)、敬畏群眾的合格黨員。

同志們，作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨心民心，事關(guān)發(fā)展大局。作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)，永遠(yuǎn)在路上。希望大家堅(jiān)定不移將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底，打好這場(chǎng)關(guān)乎榮譽(yù)、關(guān)乎形象、關(guān)乎高質(zhì)量發(fā)展、關(guān)乎干部健康成長(zhǎng)的自我革命之仗，撲下身子，埋頭苦干，以高尚的人格團(tuán)結(jié)廣大群眾，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)“四干”作風(fēng)刻印于心、落實(shí)于行，以優(yōu)異成績(jī)和嶄新面貌迎接黨的二十大勝利召開！

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇十

同事們：，我們要盡心盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在此，我代表公司工作專班作以下表態(tài)：風(fēng)不正、行為不廉等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問題，高水平的服務(wù)人民群眾，優(yōu)化供水企業(yè)工作環(huán)境。以高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完成本職工作，并將加強(qiáng)履職盡責(zé)工作與績(jī)效考核相掛鉤。年度我們要著力提升供水服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)能力，樹立供水企業(yè)新形象，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

三要加強(qiáng)監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效。通過內(nèi)部明察暗訪、聘請(qǐng)政風(fēng)督察員、召開座談會(huì)等多種形式，將履職盡責(zé)工作放在群眾監(jiān)督之下，確保工作實(shí)效。

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇十一

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面"的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每--位教職工，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

1、行政班子說職責(zé)。

討論明確各自的崗位職責(zé),并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任說職責(zé)。

班主任首先分年級(jí)組，集中圍繞帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系好每一個(gè)家庭"來談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng),做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情，況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級(jí)常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作:協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。

3、科任教師說職責(zé)。

科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào)，開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級(jí)組長(zhǎng)、教研組參加的會(huì)議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

我校采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

自查工作開展以后，我們?cè)诶^續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括:下達(dá)給各年級(jí)組的工作任務(wù)指標(biāo):各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績(jī)效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)和一個(gè)人來講，都是不可忽視的首要因素。

在企業(yè)中，我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應(yīng)具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)企業(yè)的員工，我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，同樣還要對(duì)他人、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。比方說我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器，而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪，假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了，產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話，都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作。因此，這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重；還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，對(duì)做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會(huì)影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。

社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，科技在日新月異的進(jìn)步，這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工，只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，著實(shí)提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng)；強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

所謂的責(zé)任心：就是每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài)；是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國家及整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。工作時(shí)中，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，應(yīng)對(duì)工作懷有高度的責(zé)任心。

只有對(duì)工作忠誠、守信，才能把對(duì)工作的責(zé)任心，作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。

所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為：忠于職守、盡職盡責(zé)、盡心盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。

在工作中，做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益出發(fā)，尊重自己的'工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。

奉獻(xiàn)精神的作用就是：你要從內(nèi)心驅(qū)使自己，全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無私；也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力。以奉獻(xiàn)精神的作用內(nèi)涵激勵(lì)我們自己樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì)，把工作和企業(yè)的利益放在第一位，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智，在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。七、要有平和細(xì)致的心境一個(gè)人在一生的工作中，難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤，出什么大、小差錯(cuò)，但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài)，及時(shí)的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分荆谀窃固煊热耍磺埃瑥亩Я肆紮C(jī)。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，總結(jié)錯(cuò)在哪了，又何以會(huì)出這樣的錯(cuò)誤，最后再加以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，不放過任一個(gè)微小的犯錯(cuò)的細(xì)節(jié)，努力改正工作方法，就會(huì)把工作做得完美。

想要把工作干好，就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長(zhǎng)。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對(duì)方的反對(duì)意見，就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因，找出持反對(duì)意見的內(nèi)在因素，然后再去對(duì)癥下藥，才能解決實(shí)際工作中所存在的問題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié)，逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水準(zhǔn)，只有這樣才能把本職工作做好！

演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)pq小編為大家推薦的履職盡責(zé)演講......

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是......

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇十三

一個(gè)人只要不甘于平庸，就可能在勇于進(jìn)取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章，在自己的崗位舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。立足本職工作，做到愛崗敬業(yè)是一種承諾，是一種義務(wù)，是一種態(tài)度，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業(yè)。工作崗位是我們展示自我價(jià)值的天地，是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)。既然選擇了這個(gè)崗位，我們就要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

無論什么崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻(xiàn)，做好本職工作是對(duì)每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業(yè)，就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。我作為電子商務(wù)部的一員，就要不斷熟悉互聯(lián)網(wǎng)，電子商務(wù)等行業(yè)，能較好的掌握互聯(lián)網(wǎng)，電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)。努力掌握最新軟件操作技巧。如dreamweavercs6，adobephotoshopcs6，美圖秀秀，光影魔術(shù)手等相關(guān)軟件。提高自己的綜合素質(zhì)，把自己鍛煉成勝任這個(gè)崗位的復(fù)合人才，用自己的聰明才智，干出更多的工作業(yè)績(jī)，體現(xiàn)一個(gè)人的人生價(jià)值。

敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)。崗位就意味著責(zé)任，只有對(duì)崗位工作敬業(yè)，才會(huì)全力以赴，才會(huì)自發(fā)自動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成工作。其次要精業(yè)。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣，工作才會(huì)出成績(jī)。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學(xué)習(xí)，邊干邊學(xué)，工作才能精益求精，才能創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

我以為不論是一個(gè)管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現(xiàn)自己的生命價(jià)值。我們?nèi)魏我粋€(gè)人，一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無論你從事何種職業(yè);無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī)，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情;具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識(shí)。

敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現(xiàn)實(shí)做起，從自己做起;勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn);注重自身能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì);工作中細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點(diǎn)，樹立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它，專心專意做好它。

思想決定行動(dòng)，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候，我們都要樹立工作為個(gè)人的思想，工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時(shí)，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。

要善溝通、重協(xié)作。只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互補(bǔ)臺(tái)，奮發(fā)進(jìn)取。電子商務(wù)部是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領(lǐng)域，遇到問題，只有做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。

要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個(gè)人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會(huì)給他帶來些壓力。面對(duì)壓力，應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對(duì)工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。現(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。

企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識(shí)新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺(tái)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)青春才智。愛崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻(xiàn)給我們的`公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光!

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇十四

中國共產(chǎn)黨黨員，以下簡(jiǎn)稱黨員、共產(chǎn)主義者或黨員，分為中國共產(chǎn)黨正式黨員和中國共產(chǎn)黨預(yù)備候補(bǔ)黨員。指按照中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定的入黨條件和程序，經(jīng)批準(zhǔn)加入中國共產(chǎn)黨的工人、農(nóng)民、士兵、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

去年底，在制定今年的“”學(xué)習(xí)教育方案時(shí)，當(dāng)時(shí)組織委員功保找到我，告訴我機(jī)關(guān)黨委今年有硬性要求，要安排處長(zhǎng)、科員講講黨課。希望我能結(jié)合百名處長(zhǎng)下基層活動(dòng)，講一講。說實(shí)話，我非常畏難，因?yàn)辄h課需要有極其豐富的政治理論知識(shí)，對(duì)黨要有深入的學(xué)習(xí)研究，而我在這方面真的很欠缺。在座的司領(lǐng)導(dǎo)，處長(zhǎng)甚至有些普通黨員，在這方面理論造詣和水平都非常高，讓我給大家講黨課，用“誠惶誠恐”來形容我的心情，一點(diǎn)也不夸張。不敢說是講黨課，我呢，就按照實(shí)施方案要求，結(jié)合參加百名處長(zhǎng)下基層活動(dòng)的體會(huì)，結(jié)合開展“”教育以來的體會(huì)，特別是結(jié)合此次“講奉獻(xiàn)、有作為”專題的內(nèi)容，整體一攬子我的一些思想認(rèn)識(shí)給領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一個(gè)匯報(bào)。由于水平有限，不當(dāng)或者錯(cuò)漏之處，警請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我匯報(bào)的題目是:“勇于擔(dān)當(dāng)有所作為，做名副其實(shí)的合格黨員”。

這些天我也做了一些思考，我一直在想:“對(duì)于我們公務(wù)員這個(gè)群體來說，擔(dān)當(dāng)、作為意味著什么，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)什么，應(yīng)該作為什么”，通過近段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，特別是結(jié)合去年“百名處長(zhǎng)下基層活動(dòng)”中，我深有體會(huì)和感觸，似乎找到了一些答案。我想?yún)R報(bào)三個(gè)方面:。

一、什么是敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為。

忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)是新時(shí)期黨中央、習(xí)主席對(duì)全體黨員同志提出的根本遵行，其中擔(dān)當(dāng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同志尤其需要具備的重要品質(zhì)，也是能不能干好事業(yè)的重要要求。擔(dān)當(dāng)，簡(jiǎn)單地說，就是承擔(dān)并負(fù)責(zé)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸的挺身而出，全力履地自已的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，它是一種責(zé)任、一種自覺、一種境界、一種修養(yǎng)。我覺得具體到每名黨員，每個(gè)崗位都對(duì)此有不一樣的內(nèi)涵和要求。于村官，擔(dān)當(dāng)就是解決村民的需要，為村民服好務(wù);于軍人，擔(dān)當(dāng)就是充分作好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，為國獻(xiàn)身貢獻(xiàn);于老師，擔(dān)當(dāng)就是教育好學(xué)生，培養(yǎng)好下一代;而我們，身為國家公務(wù)員，人民公仆的一分子，國家政策規(guī)劃的制定者、實(shí)施者、監(jiān)督者，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)什么，作為什么，更應(yīng)該值得思考和研究。當(dāng)然，在工作中吃苦耐勞，敢為人先，在遇到問題和矛盾時(shí)勇于承擔(dān)，碰到事情敢于擔(dān)責(zé)關(guān)愛下屬等等，這都是擔(dān)當(dāng)，但是，我想，于我們的崗位，于我們公務(wù)員這個(gè)身份，于我們公務(wù)員擔(dān)當(dāng)給國家發(fā)揮的作用而言，最大的擔(dān)當(dāng)和作為應(yīng)該就是履好職，盡好責(zé)。要對(duì)照國家賦予我們的若干條職責(zé)，一項(xiàng)一項(xiàng)琢磨、一項(xiàng)一項(xiàng)分析、一項(xiàng)一項(xiàng)細(xì)化、一項(xiàng)一項(xiàng)推動(dòng)、一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，使之具體化，使之落實(shí)化，這是我們國家公務(wù)員群體，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)淖铌P(guān)鍵內(nèi)容。正如總書記所說:“是否具有擔(dān)當(dāng)，是否能夠忠誠履責(zé)，盡心盡責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。

在去年百名處長(zhǎng)下基層活動(dòng)中我就深有感觸，為什么機(jī)關(guān)黨委對(duì)我司的調(diào)研文章整體好評(píng)，感到都非常接地氣、愿意看喜歡看，看后有所啟迪和思考，其中一個(gè)最主要的原因就是每份報(bào)告都體現(xiàn)著履職擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹瘢荚噲D破解履職中存在的難題，矛盾。聽聽這些標(biāo)題:《軍工核設(shè)施集中省份場(chǎng)外核應(yīng)急預(yù)案編制存在問題與對(duì)策》《軍工核安全設(shè)備核級(jí)焊工及無損檢測(cè)人員資格管理存在問題與對(duì)策》《軍工核設(shè)施單位核應(yīng)急指揮中心運(yùn)行管理問題與對(duì)策》《涉港核應(yīng)急信息通報(bào)和公眾溝通存在問題與對(duì)策建議》等等，這都是我們?cè)诼穆氝^程中感到困惑的問題，感到必須去解決的問題，因?yàn)槲覀兪莻€(gè)新的集體，在履職上沒有更多的可以借鑒，當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)要求與之前相比也發(fā)生了很多變化，有些工作怎么做必須去摸索著、擔(dān)當(dāng)著前行。我切實(shí)地感到，這里每一個(gè)都體現(xiàn)著我們這個(gè)集體不怕困難勇于攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)精神，體現(xiàn)出我們這個(gè)集體主動(dòng)履職主動(dòng)籌劃的作為精神。最終，我和長(zhǎng)明很有幸代表司這個(gè)集體去宣講，去展示，我們也很幸運(yùn)。我們小組文章最終能夠在全局引起共鳴和振憾，確實(shí)不是我講的有多好，主要的還是展示了集體擔(dān)當(dāng)履職的精神。

為什么這么講，因?yàn)樯娓凵婧藛栴}極其敏感，稍有不慎可能會(huì)牽一發(fā)動(dòng)全身。自建設(shè)大亞灣核電以來，廣東與香港反核勢(shì)力的斗爭(zhēng)就從未停止，90年代初期廣東和香港就建立了粵港合作機(jī)制，在國家指導(dǎo)下，核應(yīng)急信息通報(bào)等內(nèi)容原則上由兩邊協(xié)商解決。從某種意義上說，對(duì)于香港訴求的這個(gè)問題國家可以介入，也可以一推了之，完全可以說這是廣東與香港的事情，讓他們依托這個(gè)機(jī)制自行解決。但通過工作的實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，廣東省環(huán)保廳對(duì)擴(kuò)大通報(bào)范圍一事認(rèn)識(shí)不高，工作中回避多，給香港方面造成很多口實(shí)，風(fēng)波頻起。香港方面被迫向國家部委尋求幫助，此時(shí)我們?nèi)绻麤]有擔(dān)當(dāng)精神，去指導(dǎo)解決協(xié)調(diào)這一問題，很可能會(huì)將矛盾激化，反而引起更加大的被動(dòng)，正是基于這種對(duì)履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)，對(duì)我們不管誰來管的作為精神，才能凝聚了各方共識(shí)，在這一問題上取得良好成效。我們?cè)谶@一問題的履職方法上，也有了可以借鑒和參考的范例。

二、為什么要敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為。

我剛才講了每個(gè)崗位、每個(gè)群體都有不一樣的擔(dān)當(dāng)。關(guān)于我們這個(gè)群體為什么要敢于擔(dān)當(dāng)，有所作為，我也做了深深地思考，我反問自己，我們有什么不同呢，我們不也是普通老百姓嗎，一樣擠著公交車，坐著地鐵上班，一樣有老婆孩子需要照顧，一樣有七情六欲的需要，一樣有世俗的需求，也喜歡偶而偷偷懶，也喜歡逛逛街，掙著不高的工資，為什么我們要比一般老百姓更加擔(dān)當(dāng)，為什么我們要比一般普通黨員要擔(dān)當(dāng)，為什么我們要操好國家的心。我似乎在兩件事情上受到了啟迪，找到了答案。那天，黨委組織看《勇士》，我看到很多人都哭了，我也一樣，飛奪瀘定橋的勇士也是普通農(nóng)民出身，但軍人的身份和使命，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想讓他們必須去敢于擔(dān)當(dāng)，即使明知不可能生還，即使明知要作出犧牲。前幾天空軍余旭犧牲，我看到這個(gè)消息時(shí)心里很不是滋味，那么年輕那么漂亮的一個(gè)小姑娘就那么慘烈的化身于藍(lán)天之中，她難道不知道飛行訓(xùn)練有危險(xiǎn)嗎，她知道但她的身份和強(qiáng)壯空軍的使命感讓她一次又一次地出現(xiàn)在訓(xùn)練中。我想，我們也一樣，因?yàn)閮牲c(diǎn)我們的擔(dān)當(dāng)和作為責(zé)無旁貸，一是我們的身份和屬性;二是我們的使命和責(zé)任。

這是我們這個(gè)群體的身份和屬性決定的。我們的公務(wù)員身份和黨員干部的屬性確定了我們必須更加要敢于擔(dān)當(dāng)，有所作為。擔(dān)的是事業(yè)的當(dāng)，作的是事業(yè)的為。脫離于我們這個(gè)群體身份談?chuàng)?dāng)和作為，肯定是不符合總書記對(duì)黨員干部的要求的。匯報(bào)之前，我專門在百度上查了公務(wù)員的定義:“公務(wù)員，全稱國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。”我又在里查了公務(wù)員的定義，“是指依法履行公職、納入國家行政策編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。”“公共”“公職”“公仆”等等，這就是我們這個(gè)群體的屬性，我們這群人姓“公”。因?yàn)樾铡肮保覀儾荒苡兴叫?因?yàn)檫@個(gè)姓“公”，所以我們不能存私利;因?yàn)樾铡肮保晕覀兏獡?dān)當(dāng)和作為。擔(dān)當(dāng)和作為要放在“公”處處要想國家之所想，時(shí)時(shí)要念國家之所念，制政策、搞規(guī)劃應(yīng)該首先考慮國家的利益。國家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)、國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序、國家公共資源管理等等需要這個(gè)群體去確保、去維護(hù)，去擔(dān)當(dāng)，去作為。特別是在當(dāng)前歷史條件下，正值改革攻堅(jiān)期，經(jīng)濟(jì)調(diào)整期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期，矛盾凸顯期，前進(jìn)首路上充滿了許多意想不到的困難和問題，要實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一重大歷史使命，更需要許許多多我們這樣工作在各個(gè)崗位不同的公務(wù)員去勇于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，直面矛盾和問題，我們責(zé)無旁貸。

這是我們身上使命責(zé)任決定的。看看我們的“三定”，我們承擔(dān)著“牽頭負(fù)責(zé)國家核事故應(yīng)急管理工作”的責(zé)任，承擔(dān)著“軍工核安全監(jiān)管”的責(zé)任。這兩大使命就像兩座沉甸甸的大山一樣壓在我們的肩膀上，必須扛起來。以核應(yīng)急為例，昨天，我看能源局征求意見的核電“十三五”規(guī)劃，到2020年，在役核電裝機(jī)規(guī)模將達(dá)到8800萬千瓦，發(fā)電量比重要達(dá)到5-7%，現(xiàn)在只不到2%，這意味著“十三五”每年將有6-8臺(tái)機(jī)組開工建設(shè)。核電還要走出去，在“一帶一路”布局沿線加強(qiáng)國家核能合作等等，這些都對(duì)核應(yīng)急帶來新的要求和風(fēng)險(xiǎn)。還有，一些新型核設(shè)施的出現(xiàn)，跨區(qū)域的核應(yīng)急等等新問題層出不窮，這些，都得靠我們這群人去研究、去擔(dān)當(dāng)，去作為。安全和應(yīng)急是發(fā)展的生命線，核能事業(yè)更是如此，影響不僅僅是中國的，而是世界的，日本福島核事故不恰恰說明了這一點(diǎn)嗎。說大一些，我們身上擔(dān)負(fù)著核能事業(yè)能否安全高效發(fā)展，能否確保國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，能否確保繁榮穩(wěn)定;說小一些，我們身上擔(dān)負(fù)著中國甚至世界這群吃“核”飯的群體能不能有飯吃，能不能吃好飯的歷史使命，日本福島核事故，全世界核事業(yè)推遲甚至停滯，有的國家甚至棄核，中國內(nèi)地核電建設(shè)“十三五”甚至都不考慮，帶來的產(chǎn)業(yè)鏈上多少人的生存發(fā)展都存在問題，安全應(yīng)急是核事業(yè)的生命線，這話一點(diǎn)也不夸張。

在百名處長(zhǎng)下基層活動(dòng)中，我深深地體會(huì)到了這一點(diǎn)。涉港涉核輿情如果我們袖手旁觀，引發(fā)中央關(guān)注時(shí)，中央不會(huì)說這是廣東和香港的事情，有粵港機(jī)制什么的，中央只會(huì)批評(píng)國防科工局不作為，不履職，不擔(dān)當(dāng)。因?yàn)檫@是你的職責(zé)，這是你必須擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑拓?zé)任。

三、怎么實(shí)現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)，有所作為。

怎么去立足崗位實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，有所作為。在理解認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我談幾點(diǎn)酌見。我覺得，正因?yàn)槲覀內(nèi)后w的特殊屬性和使命責(zé)任，要實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為，最重要的就是要熱愛崗位、珍惜崗位。崗位能讓我們履職奉獻(xiàn)，崗位也能讓我們實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。只有真正把愛崗，敬業(yè)，加倍努力，不斷前行，才能實(shí)現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)有所作為。

一要有“想干事”的激情。

我想首先要對(duì)我們這份事業(yè)有激情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有“一日不為，三日不安”的責(zé)任感，有一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，視自己的崗位為施展才華，干事的平臺(tái)。事業(yè)要想干好，要想做出貢獻(xiàn)，要想實(shí)現(xiàn)愿望，都需要有激情。“想干事”的激情是我們戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、克服困難的重要條件，能夠催促我們?cè)凇案墒隆敝袏^勇拼搏、不斷進(jìn)取、創(chuàng)造成績(jī)、留下印跡。

二要有“敢干事”的氣魄。

在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的形式下，黨員干部中也出現(xiàn)了一些不作為的顧慮，擔(dān)心不做沒問題，做多了反而出問題。這些，都在總書記的重要講話中找到了答案，習(xí)總書記在十八屆六中全會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話談到:“要注意保護(hù)那些作風(fēng)過硬、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的干部。要注意保護(hù)那些原則性強(qiáng)，不做“老好人”，不怕得罪人的干部。要寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，正確對(duì)待干部在改革創(chuàng)新中發(fā)生的問題。敢干事，是一種魄力，也是一種擔(dān)當(dāng)。敢干事，更是一種打鐵自身硬的表現(xiàn)，只有自己行得正、做得端，才有底氣去大刀闊斧，不畏人言。做事思前想后，顧慮再三，瞻前顧后，是不可能干好的。不能患得患失、畏首畏尾。有些事干不好或者干不成，問題就在于當(dāng)斷不斷，貽誤了時(shí)機(jī)。比如，涉港涉澳涉核問題，在香港最訴求急迫，廣東又停止不前的時(shí)刻，咱們司迅速請(qǐng)示。果斷拍板，立即出手，把一些不好的扼制在了萌芽狀態(tài)，贏得了香港、廣東、中廣核的一致好評(píng)。其實(shí)，擔(dān)當(dāng)也是相互的，你為別人付出了多少，別人也會(huì)回報(bào)你多少。

以前我們?nèi)V東，見個(gè)廳長(zhǎng)要等一下午，去集團(tuán)，副總級(jí)別的很難出來，現(xiàn)在不用多說，一聽是辦里來了，廳領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)二話不說，都要和辦里見見面，這都是因?yàn)樵蹅冞@個(gè)集體擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神，實(shí)實(shí)在在解決問題的精神，遇到矛盾不躲不跑的精神，感染并征服了他們。事實(shí)也證明，不能躲，也躲不過去。比如澳門輿情，今年港澳辦找過來第一時(shí)間我們不想管，多一事不如少一事，想讓環(huán)保、能源管，人家卻不理，都不管，港澳辦的同志愁得不得了，問如果你們都不管，我們還能找誰去?職能就像一頂帽子扣在你的頭上，必須敢于承擔(dān)。

三要有“能干事”的水平。

想不想干，敢不敢干是態(tài)度問題，能不能干是能力問題，水平問題。就是要有能夠擔(dān)當(dāng)重任的能力，說句通俗的話“沒有金剛鉆就別攬瓷器活”，否則可能會(huì)好心辦壞事。當(dāng)然，要練就這樣的水平，是一個(gè)過程。這個(gè)過程分為事前、事后、事中。事前最重要的就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)開始，我越來越感覺到必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究。對(duì)新的理論要學(xué)習(xí)、要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)履職能力的學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)履職數(shù)據(jù)的研究。前段時(shí)間，司里一直在提倡數(shù)據(jù)化建設(shè)。無的思想也有一個(gè)轉(zhuǎn)變的過程，在近期工作中越來越有感觸，作為處處的的確確要有工作中用到的基本數(shù)據(jù)。機(jī)組、預(yù)案、演習(xí)、法規(guī)情況、科研情況、培訓(xùn)數(shù)據(jù)等等，都要做到爛熟于心。事前，還需搞好調(diào)研，做好謀劃。針對(duì)職責(zé)，明確干事的目標(biāo)、明確干事的要求、明確干事的措施。事中，要做到邊實(shí)踐邊思考，邊把握摸索事物發(fā)展的規(guī)律，做好組織協(xié)調(diào)，抓住工作重點(diǎn)，把握重要環(huán)節(jié)，關(guān)于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題、及時(shí)提出新對(duì)策、新辦法。事后，須有評(píng)價(jià)反饋，總結(jié)梳理，多聽聽大家的反映，多看看行業(yè)的效果，及時(shí)把好的延續(xù)發(fā)揚(yáng)，把不好的.總結(jié)出來。

四要有“干成事”的毅力。

“干成事”是“想干事”“能干事”的綜合反映。“干成事”就是我們追求的終極目標(biāo)，要把精力放在解決問題上，放在推動(dòng)工作上，而且要持之以恒的推下去。不能東一郎頭西一大棒子，有很多工作能否實(shí)現(xiàn)，需要一批批，一波波的努力，做一件，成一件，以實(shí)干作出貢獻(xiàn)，以實(shí)干體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。“事不避難，知難不難”。做任何一項(xiàng)工作不可能一帆風(fēng)順，一蹴而就，難免會(huì)遇到挫折，出現(xiàn)失誤。在“干成事”的過程中，要勇于挑戰(zhàn)逆境甚至絕境，敢于面對(duì)問題、面對(duì)質(zhì)疑、面對(duì)失敗。最初做這個(gè)課題時(shí)，也有過質(zhì)疑也有過排斥，我們也困惑過，退縮過，但事實(shí)證明，只要是履職擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持為國家做貢獻(xiàn)的事情，最終都會(huì)被認(rèn)可。

五要有“不出事”的底線。

10月27日的十八屆六中全會(huì)審議通過了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，就是要從根本上不斷增強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。就是要保障好每名黨員同志不出事，是黨員同志的“護(hù)身符”。干成事，千萬不能出事，不出事是我們履職擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｕ希荒艹鲞`反黨紀(jì)國法之事，不能出以權(quán)謀私之事。無私才能無畏，要做自身干凈，純潔的黨員，為更好地履職擔(dān)當(dāng)保好駕護(hù)好航，以上就是我的思想?yún)R報(bào)和體會(huì)，最后我想用總書記的話來結(jié)束我的匯報(bào)，“有理想，有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望”，我將以此為勉勵(lì)時(shí)刻要求自己，做一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為的合格黨員，為我們的中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)一份小小的力量。

按照中心黨群工作部近期將開展專題組織生活會(huì)安排要求，本人圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題，會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料，聆聽了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話，認(rèn)真梳理查擺存在問題，進(jìn)行深入黨性分析，明確了整改措施。現(xiàn)檢視剖析如下。

一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話情況。

按照中心黨群工作部要求，及時(shí)收聽收看了習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話，感覺很受振奮、很受鼓舞，總書記的重要講話全面回顧了一百年來，中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民，以“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的大無畏氣概，書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩。第一次鮮明闡釋了偉大建黨精神的豐富內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值。總書記用“堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭(zhēng)，對(duì)黨忠誠、不負(fù)人民”32個(gè)字概括偉大建黨精神。這32個(gè)字，凝聚了共產(chǎn)主義的理想、使命責(zé)任的擔(dān)當(dāng)、犧牲奮斗的精神、為國為民的追求，是中國共產(chǎn)黨的精神之源，是中華民族偉大復(fù)興的精神力量。總書記的重要講話是一篇閃耀著馬克思主義真理光輝的重要文獻(xiàn)，是我們做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期工作的行動(dòng)指南，我們必須在深入學(xué)習(xí)上下功夫，真正做到入心入腦，形成指導(dǎo)項(xiàng)目部工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué)，先后完成了《中國共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》3本書籍學(xué)習(xí)，正在進(jìn)行《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，深刻感受到在慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時(shí)刻和“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，黨中央決定在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，正當(dāng)其時(shí)，能夠很好的引導(dǎo)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，有助于我們真正了解過去、正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)在、科學(xué)把握未來，真正做到從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量。

一是理論學(xué)習(xí)重視不夠。沒有把理論學(xué)習(xí)看做第一要?jiǎng)?wù)，存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，以干代學(xué)”的思想傾向，過于強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作的重要性，忽略了用經(jīng)典理論武裝頭腦，用先進(jìn)思想引領(lǐng)行動(dòng)方向的重要性，沒有真正做到用黨史經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任、提境界的自覺。二是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還有差距。對(duì)一些老革命的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，思想偶爾有老傳統(tǒng)過時(shí)、新思想更適用的想法，沒能做到新老結(jié)合、融會(huì)貫通。三是黨性錘煉還不夠到位。對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，沒有把自己的工作與黨性標(biāo)準(zhǔn)緊密聯(lián)系起來，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情。

對(duì)照黨員先鋒模范作用發(fā)揮，存在些許不足。一是工作擔(dān)當(dāng)盡職不夠。工作中有“不求有功，但求無過”的思想，求穩(wěn)怕亂，總怕干錯(cuò)事，總有多一事不如少一事的心理，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。二是艱苦奮斗意識(shí)有待加強(qiáng)。在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做的不夠好，有時(shí)追求高質(zhì)量生活，艱苦奮斗帶頭作用發(fā)揮不好。三是幫帶作用發(fā)揮不好。習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老方法解決問題，對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好的經(jīng)驗(yàn)好的做法研究不夠，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

五、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)主動(dòng)學(xué)習(xí)有所欠缺。雖然能夠按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)和定期進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在看過、讀過這個(gè)層面，造成對(duì)黨的理論觀點(diǎn)和政策規(guī)定領(lǐng)會(huì)不深、不透，不能很好的用黨的創(chuàng)新理論結(jié)合到工作實(shí)際中來。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。雖然明白黨性修養(yǎng)是永久的事情，但缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭和開拓進(jìn)取的勇氣，只是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有時(shí)降低了工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

(三)自我要求有所松懈。自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)較高，漸漸放松了自我要求，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，不能經(jīng)常用黨員標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)照自己，認(rèn)真查找自身存在的不足。放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，精神之“鈣”不足。

六、整改措施及努力方向。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作硬指標(biāo)，積極參加集體學(xué)習(xí)、活動(dòng)，制定符合自身理論知識(shí)水平、有助于完善自身理論知識(shí)框架的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)。同時(shí)在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)。以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為根本，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，力求講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。提高工作主動(dòng)性，變被動(dòng)為主動(dòng)，完善工作機(jī)制，切實(shí)提高工作落實(shí)質(zhì)效。

(三)嚴(yán)格自我要求。嚴(yán)格按照《黨章》要求，時(shí)刻反省自己，全面查找理想、信念、作風(fēng)方面差距;帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)自律意識(shí)，爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的表率，切實(shí)維護(hù)黨員干部的良好形象。

今年以來，單縣國稅局從落實(shí)崗位責(zé)任入手，突出績(jī)效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動(dòng)了國稅干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

長(zhǎng)期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎(jiǎng)吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對(duì)這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績(jī)效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。

(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè)，輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。

(二)落實(shí)績(jī)效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。

(三)對(duì)號(hào)入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，國稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式，在分局公開競(jìng)爭(zhēng)，輔崗報(bào)名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。

(四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng)，并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。

(二)提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法，每增加一個(gè)崗位，就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面，激發(fā)了工作動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了工作積極性。

(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)推動(dòng)了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng)，失職受懲處”的共識(shí)，國稅干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。x年x該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計(jì)完成收入x萬元，同比增長(zhǎng)x%，增收x萬元。

根據(jù)單位對(duì)我們職員分析評(píng)議要求，遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

1.在思想作風(fēng)上：理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)。

識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。對(duì)本部員工的社會(huì)主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

2.在工作作風(fēng)上：業(yè)務(wù)知識(shí)不足，工作方法跟不上時(shí)代要求。一是。

仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管。

理能力欠缺，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

3.在紀(jì)律上：對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由。

于礙于情面樂于做和事佬，有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)．觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對(duì)不同時(shí)期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取，圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，不能局限于聽匯報(bào)、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責(zé)任；二是加大從嚴(yán)治理的力度，全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，對(duì)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯(cuò)成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，同時(shí)抓好法紀(jì)觀念教育，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬，多抓工作，少說空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，爭(zhēng)取對(duì)人民、對(duì)國家有更大貢獻(xiàn)。

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

通過三天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓大家進(jìn)一步解放了思想，開闊了眼界，找準(zhǔn)了定位，理清了思路。部分干部代表圍繞“如何立足本職崗位，積極履職盡責(zé)”進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，大家從不同角度、不同層面分別談了一些很好的看法，既談了學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)行了自我剖析，又從崗位實(shí)際、工作角度提了措施，表了決心。應(yīng)當(dāng)說，通過聽、看、講，活動(dòng)達(dá)到了改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)的效果，達(dá)到了統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的效果，達(dá)到了收心聚神、凝心聚力的效果。

必須持之以恒抓緊抓牢，抓常抓細(xì)，創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)干部作風(fēng)提升，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

一、立足崗位，履職盡責(zé)要在提高自身素質(zhì)上下功夫。黨性的修養(yǎng)不是一朝一夕的事，需要一個(gè)過程，也不只是在思想上的修養(yǎng)，更要在行動(dòng)中鍛造，只有把握住黨性修養(yǎng)的“點(diǎn)”“線”“面”，才能夠更好鑄造自身黨性。當(dāng)前，對(duì)干部的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī)，最大的恐慌是知識(shí)的恐慌。我們有些干部之所以工作上不能創(chuàng)新，在推動(dòng)發(fā)展上缺乏作為，在維護(hù)穩(wěn)定上出現(xiàn)偏差，關(guān)鍵是自身素質(zhì)還不夠過硬，對(duì)國家的法律法規(guī)、上級(jí)的政策要求、當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)沒能深入學(xué)習(xí)，深入研究。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是提高干部素質(zhì)的最好途徑。我們每個(gè)干部都要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求和立身之本，牢固確立終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的理念，潛心向書本學(xué)習(xí)，傾心向群眾學(xué)習(xí)，誠心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，形成勤于學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、樂于求知的風(fēng)氣和勇于探索的風(fēng)氣。同時(shí)，還要緊密結(jié)合本職崗位實(shí)際，大力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握工作崗位必要的知識(shí)技能，不斷提高勝任工作的本領(lǐng)。

二、立足崗位，履職盡責(zé)要在狠抓落實(shí)上下功夫。抓落實(shí)是一種思想境界、一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)、一種工作作風(fēng)、一種工作能力。是否排除萬難主動(dòng)抓落實(shí)，是衡量一個(gè)人作風(fēng)、能力、水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。空談?wù)`國，實(shí)干興邦。能否實(shí)現(xiàn)我們既定的發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵要看各級(jí)各部門和廣大干部的執(zhí)行力度、落實(shí)力度。我們只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果，我們的工作才算真正落到實(shí)處。要率先垂范、身體力行。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持一線工作法，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，工作在一線推開，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決，堅(jiān)決杜絕“遙控指揮”。黨員干部要沖在前、干在前，既要領(lǐng)著大家干，更要干給大家看，努力在全市上下形成“爭(zhēng)著上、比著干，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干”的良好風(fēng)氣。要不等不靠、立說立行。早干早主動(dòng)，慢干就被動(dòng)，不干沒有任何出路。要在執(zhí)行上比精神，在落實(shí)上比速度，凡是定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，定一件、干一件、成一件。要善于謀劃，敢于創(chuàng)新。干工作不僅要有吃苦耐勞、埋頭苦干的精神，更要有改革創(chuàng)新的意識(shí)。要把上級(jí)的要求、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與發(fā)展實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，大膽創(chuàng)新，主動(dòng)實(shí)踐，用新的思想、新的觀念和新的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題，形成自己的特色和亮點(diǎn)，做到人無我有、人有我新、人新我特。

三、立足崗位，履職盡責(zé)要在提高工作標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。立標(biāo)桿提標(biāo)準(zhǔn)，是為工作找目標(biāo)。有作為才有地位，敢競(jìng)爭(zhēng)才有出路。要有勇爭(zhēng)一流的追求。高標(biāo)準(zhǔn)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格，一種敢爭(zhēng)一流的追求。無論在什么條件下，無論處在什么崗位，無論從事哪項(xiàng)工作，都向高標(biāo)準(zhǔn)看齊、朝高水平努力，確保各項(xiàng)工作在全市進(jìn)位爭(zhēng)先。要有一種不甘人后的精神。要把追求工作高標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種態(tài)度、一種精神，敢于和強(qiáng)的爭(zhēng)，敢于和快的比，落后了敢于超越他人，領(lǐng)先了敢于超越自我。各個(gè)部門都要全面開展對(duì)標(biāo)進(jìn)位行動(dòng)，確定趕超目標(biāo)，制定趕超措施，加快趕超步伐。要有嚴(yán)密細(xì)致的作風(fēng)。追求高標(biāo)準(zhǔn)必須注重細(xì)節(jié)，干就要干到最好、干到極致，干出成效、干出水平。各項(xiàng)工作既要從大處著眼，更要從小處著手，切忌“大而化之”、“籠而統(tǒng)之”。每一項(xiàng)工作部署、每一項(xiàng)工作措施都要做到嚴(yán)密細(xì)致，不能出現(xiàn)任何死角死面。各個(gè)環(huán)節(jié)之間，各個(gè)部門之間，都要無縫隙銜接、無條件配合，切實(shí)做到一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，務(wù)求步步為營(yíng)、節(jié)節(jié)勝利。

希望通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步引起大家的高度重視，務(wù)必做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，多一些寬容，多一些溝通，擰成一股繩，同心同德，形成合力。

要做到清白為官，干凈干事，不該拿的不拿，不能要的不要，始終保持高尚情操、高潔品質(zhì)，做一個(gè)敬畏組織、敬畏法紀(jì)、敬畏群眾的合格黨員。

同志們，作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨心民心，事關(guān)發(fā)展大局。作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)，永遠(yuǎn)在路上。希望大家堅(jiān)定不移將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底，打好這場(chǎng)關(guān)乎榮譽(yù)、關(guān)乎形象、關(guān)乎高質(zhì)量發(fā)展、關(guān)乎干部健康成長(zhǎng)的自我革命之仗，撲下身子，埋頭苦干，以高尚的人格團(tuán)結(jié)廣大群眾，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)“四干”作風(fēng)刻印于心、落實(shí)于行，以優(yōu)異成績(jī)和嶄新面貌迎接黨的二十大勝利召開！

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇十六

專題組織生活會(huì)發(fā)言材料。

重慶華建鐵路工程公司秦毅。

按照公司黨委召開專題組織生活會(huì)的總體安排，自己在參加路局第一期行政副職領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班專題學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照局黨委（2012）29號(hào)文件對(duì)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)提出的各項(xiàng)要求，針對(duì)本人思想和履行崗位職責(zé)中存在的主要問題進(jìn)行深入自查反思剖析如下。

一、存在的主要問題。

通過認(rèn)真學(xué)校和思考，圍繞“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題，反思剖析自己在思想、素質(zhì)、作風(fēng)、工作方法等方面存在以下主要問題：

1.思想上：學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不深，不能準(zhǔn)確全面的貫徹上級(jí)工作要求；對(duì)鐵路新形勢(shì)新任務(wù)新要求存在一些模糊認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)單機(jī)械執(zhí)行，結(jié)合工作不緊密，沒有牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)；對(duì)分管安全和集經(jīng)工作存在求穩(wěn)、畏難思想，化解工作矛盾、困難不力；履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任心不夠，缺乏爭(zhēng)一流的精神和創(chuàng)新思維意識(shí)。2.素質(zhì)上：政治理論素質(zhì)不高，不善于用辯證法的觀點(diǎn)和方法論去分析解決問題；業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不能做到精于勤，面對(duì)困難思路不寬、辦法不多；黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，缺乏政治理論水平和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，不能很好凝聚職工，引領(lǐng)職工圍繞安全經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的重點(diǎn)和難點(diǎn)攻堅(jiān)、進(jìn)取。3.作風(fēng)上：作風(fēng)不深入，于職工交心談心較少，以身作則的表率作用發(fā)揮不好；于職工群眾聯(lián)系不緊密，職工思想和困難關(guān)切不夠，沒有準(zhǔn)確摸準(zhǔn)思想脈搏；工作上交任務(wù)多,交方法少，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)發(fā)揮職工群眾的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。4.工作方法上：工作方法簡(jiǎn)單、粗放，工作原則堅(jiān)持不好，工作標(biāo)準(zhǔn)起點(diǎn)不搞，要求不嚴(yán)，好人主義嚴(yán)重：注重結(jié)果，跟蹤過程、環(huán)節(jié)和協(xié)調(diào)配合上有“多一事不如少一事”的思想，有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀推諉責(zé)任，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)和整體工作觀念。

二、產(chǎn)生問題的根源。

針對(duì)自我反省查找的上述四個(gè)方面主要問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，主要反映出自己思想認(rèn)識(shí)不到位，管理能力和工作水平不高，履行崗位職責(zé)素質(zhì)能力不強(qiáng)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾干工作創(chuàng)事業(yè)的本領(lǐng)不強(qiáng)，引領(lǐng)力、執(zhí)行力不夠。

三、整改措施。

如何從根本上解決這些問題？思考從以下方面努力和整改：

3.4.5.6.7.敢于責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮班子引領(lǐng)改革發(fā)展的整體功能。

按照主題實(shí)踐活動(dòng)的要求，進(jìn)一步著力管理能力和工作水平提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線，激發(fā)民智和創(chuàng)新活力，在崗位實(shí)踐中認(rèn)真落實(shí)一個(gè)“一體化”，三個(gè)“最大化”，有力推進(jìn)多元化發(fā)展戰(zhàn)略。加強(qiáng)分管業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理和政治工作，有機(jī)融合，整體推進(jìn)，切實(shí)服從服務(wù)于路局、公司改革發(fā)展大局。

堅(jiān)持正確的世界觀和價(jià)值觀，把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”作為組織對(duì)自己的基本要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，突出奉獻(xiàn)和引領(lǐng)，敢于挑擔(dān)子負(fù)責(zé)任，并作為自己的工作準(zhǔn)則，作為推到工作創(chuàng)新的不竭動(dòng)力。學(xué)習(xí)掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)方法，提高工作駕馭能力、引領(lǐng)力、執(zhí)行力，自覺維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

把修身立德、履職盡責(zé)和引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為自我長(zhǎng)期要求，及時(shí)自我反省修正，勇于開展批評(píng)于自我批評(píng)，主動(dòng)接受組織和職工群眾監(jiān)督，始終保持積極向上的工作斗志，以實(shí)際行動(dòng)和工作效果讓干部職工信服，爭(zhēng)做一名讓上級(jí)放心，讓職工群眾滿意、對(duì)組織和自己負(fù)責(zé)的合格黨員干部。

四、對(duì)班子成員的意見或建議。

二〇一二年五月十六日。

召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”專。

題組織生活會(huì)的通知。

班子成員：

根據(jù)陳鐵委[2012]29號(hào)《關(guān)于在全局干部中開展‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》和成鐵委組點(diǎn)[2012]6號(hào)《關(guān)于開好局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”專題組織生活會(huì)的通知》要求，為開好此次專題組織生活會(huì)，積極推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平、企業(yè)管理水平、駕馭復(fù)雜局面能力和引領(lǐng)發(fā)展能力，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率和引領(lǐng)作用。現(xiàn)將召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會(huì)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間2012年5月25日。

二、會(huì)議地點(diǎn)公司二樓會(huì)議室。

三、參加成員。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、綜合管理部部長(zhǎng)、黨委部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)。

四、會(huì)議主題。

以“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”為主題，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任意識(shí)、履職能力、擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮班子整體功能，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

五、有關(guān)要求。

1.在開展領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，組織班子成員對(duì)照路局、局黨委對(duì)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)提出的各項(xiàng)要求，結(jié)合個(gè)人思想工作以及身邊的一些典型事例，深入查找個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)班子以及公司干部隊(duì)伍在“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”中存在的問題，深刻剖析原因，積極開展批評(píng)于自我批評(píng)，有針對(duì)性地制定個(gè)人整改措施，研究制定加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍作風(fēng)素質(zhì)能力建設(shè)的措施。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，精心組織，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，正視問題，加強(qiáng)整改，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議準(zhǔn)備工作和班子副職的發(fā)言提綱要嚴(yán)格把關(guān)。

3.班子成員發(fā)言材料請(qǐng)于18日前報(bào)公司黨群部，由黨群部統(tǒng)一上報(bào)局黨委組織部。

公司黨群工作部。

2012．5．8。

關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)的通知。

班子成員：

安裝路局、多元集團(tuán)公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”專題組織生活會(huì)的有關(guān)要求，先將會(huì)前專題學(xué)習(xí)內(nèi)容通知如下：

一、“關(guān)于在全局干部中開展‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’主題實(shí)踐活動(dòng)的通知”（成鐵委[2012]29號(hào)）。

二、“關(guān)于開好局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’專題組織生活會(huì)的通知”（成鐵委組電[2012]6號(hào)）。

三、武勇局長(zhǎng)在路局2012年第一期領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班學(xué)員座談會(huì)上的講話“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于謀劃善于引領(lǐng)”。

四、王曉州書記在路局2012年第一期領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班學(xué)員座談會(huì)上的講話“努力提升政治工作科學(xué)化水平”。

五、黎宏局長(zhǎng)、趙建國總經(jīng)理5月4日在全局非運(yùn)輸企業(yè)電視電話會(huì)議上的講話。

六、“關(guān)于開好‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’專題組織生活會(huì)的通知”（多司委電〔2012〕14號(hào)）。

七、人民鐵道報(bào)20120415期第a1版“轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展——論鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的必由之路”。

八、人民鐵道報(bào)20120421期a1版：“為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)為人民群眾服務(wù)——論鐵路科學(xué)發(fā)展的根本目標(biāo)”。

請(qǐng)班子成員加強(qiáng)會(huì)前學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神，提高思想認(rèn)識(shí)，為開好此次專題組織生活會(huì)作好準(zhǔn)備。

公司黨委工作部。

2012．5．10。

最熱立足崗位履職盡責(zé)心得體會(huì)（案例17篇）篇十七

根據(jù)字面意思，履行義務(wù)：執(zhí)行和執(zhí)行。做：全部使用并嘗試去做。在執(zhí)行任務(wù)或處理事務(wù)時(shí)，我們必須共同努力。履行職責(zé)是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度和行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

主體責(zé)任存在的問題及整改措施一、市直部門黨委組落實(shí)主體責(zé)任存在的突出問題一思想認(rèn)識(shí)不夠重視一是傳統(tǒng)頑疾仍在。

一些市直部門的觀念尚未適時(shí)轉(zhuǎn)變，仍然認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委的事，抓發(fā)展才是黨委黨組的事，在履行這項(xiàng)重要職能和任務(wù)上當(dāng)起了甩手掌柜；或者沒有把黨委黨組履行主體責(zé)任放在應(yīng)有的地位上，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和部門業(yè)務(wù)發(fā)展割裂開來，存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是工作開展不平衡。

有的部門單位落實(shí)黨委黨組主體責(zé)任僅限于以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，既不主動(dòng)，也不被動(dòng)，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度；還有少數(shù)部門單位工作完全處于被動(dòng)應(yīng)付、敷衍塞責(zé)的疲軟狀態(tài)，工作始終推不上去。三是實(shí)用主義較盛行。

有的單位黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重懲處，輕預(yù)防；重形式，輕內(nèi)容；重監(jiān)督，輕引導(dǎo)，沒有想方設(shè)法把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、修正干部思想、規(guī)范行業(yè)行為、打造部門文化的重要抓手。二考核機(jī)制不夠完善一是現(xiàn)有的考核體系本身存在不完備性。

現(xiàn)有的考核指標(biāo)大而統(tǒng)之，缺乏具體的量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多、定量少，軟性條款多、硬性條款少，共性指標(biāo)多、個(gè)性指標(biāo)少，責(zé)任制考核指標(biāo)體系亟需調(diào)整和完善。二是參與考核的主體較為單一。

社會(huì)公眾、新聞媒體、非政府組織等體制外實(shí)體參與考核的途徑不多，社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制不夠健全，群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)的途徑有待進(jìn)一步拓展。三是考核結(jié)果運(yùn)用不夠。

考核結(jié)果出來后，就被束之高閣，沒有把考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)部門單位業(yè)務(wù)好壞及領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)高低的重要參考因素，考核結(jié)果運(yùn)用范圍不廣、運(yùn)用程度不高。三責(zé)任追究難度較大一是配套追責(zé)條款尚未出臺(tái)。

現(xiàn)有的責(zé)任追究條款散見于眾多單一性或?qū)ｉT性的制度規(guī)定中，需要追責(zé)時(shí)到處找依據(jù)或無處找依據(jù)。一方面，是否需要追責(zé)缺乏實(shí)體性的規(guī)定；另一方面由誰追、由誰查處、追究哪個(gè)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任等，缺乏程序性的規(guī)定。

現(xiàn)有的追責(zé)制度，一定程度上尚缺乏可操作性、實(shí)用性和指導(dǎo)性。二是責(zé)任追究方式較為單一、力度不夠。

在追究主體責(zé)任時(shí)，因考慮到追責(zé)過重影響部門單位的整體工作，因此追責(zé)大多局限于函詢、約談等，在使用較重的處分檔次時(shí)，顧慮較多。三是推動(dòng)責(zé)任追究的社會(huì)氛圍尚未形成。

一些市直部門單位存在一定的地方保護(hù)主義，以及社會(huì)上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)中責(zé)任落實(shí)不力的寬容度較高，致使紀(jì)檢組織開展責(zé)任追究面臨的壓力和阻力較大，存在“不敢追究”、“不愿追究”的現(xiàn)象。二、市直部門黨委黨組落實(shí)主體責(zé)任的對(duì)策建議一強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，筑牢思想防腐防線強(qiáng)化政治意識(shí)，樹牢責(zé)任觀念。

針對(duì)在履職盡責(zé)回頭看過程中收集、梳理的問題和建議，深刻剖析根源，對(duì)照回頭看活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)兩規(guī)定一辦法及與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，逐條解讀精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保持黨員的先進(jìn)和純潔性。針對(duì)自身存在的問題，制定個(gè)人整改方案及整改措施。

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。思想上對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)方法不創(chuàng)新，理論學(xué)習(xí)不深入，存在走過場(chǎng)、敷衍了事的想法。學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新知識(shí)，遇到具體事情就按老套路去做。學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和效果沒有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時(shí)只注重實(shí)用主義急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

（二）工作態(tài)度有待改進(jìn)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒；與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢；工作思路不夠?qū)挘瑵M足于得過且過，缺乏主動(dòng)自覺的思想觀念依然存在。工作中有煩躁情緒，批評(píng)與自我批評(píng)開展的不夠好，對(duì)自己的缺點(diǎn)不能夠正面對(duì)待。

（三）業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。隨著社會(huì)迅速的發(fā)展，業(yè)務(wù)知識(shí)也不斷更新，作為技術(shù)崗位的工作者，業(yè)務(wù)知識(shí)沒有及時(shí)更新，觀念守舊，影響新技術(shù)新方法在實(shí)際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的推廣和應(yīng)用。

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念。牢固樹立為民服務(wù)的根本思想，牢記自己責(zé)任使命，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員務(wù)實(shí)清廉的風(fēng)格。積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，豐富知識(shí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)踐科學(xué)的自覺性和履職能力。

（二）改進(jìn)工作方法。正確履行崗位職責(zé)，明確目標(biāo)責(zé)任，拓寬工作思路，改進(jìn)工作方法，密切聯(lián)系群眾，常下鄉(xiāng)，深入基層，求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，不做表面文章，對(duì)照自己的崗位職責(zé)，制定具體的工作計(jì)劃和下步努力方向。通過回頭看檢查，總結(jié)和發(fā)揮好的經(jīng)驗(yàn)和做法，盡自己能力把工作做到最好。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用。加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并把理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中，推進(jìn)技術(shù)的更新和發(fā)展，更深入更實(shí)在地實(shí)踐履職盡職。

根據(jù)黨支部安排，本人主動(dòng)對(duì)焦黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢視情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正。

(一)堅(jiān)持領(lǐng)悟自覺性有待提高：一是學(xué)習(xí)缺少一定的積極主動(dòng)性。在工作中需要的投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)較多，現(xiàn)在仍以憑興趣、愛好學(xué)，工作需要被動(dòng)接受"要我學(xué)"為主，缺乏"我要學(xué)"的主動(dòng)性，缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。二是另外當(dāng)業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，總是以業(yè)務(wù)為重，從而忽視了對(duì)自身政治品質(zhì)和政治理論的改造與提高。這實(shí)際上是對(duì)工作和學(xué)習(xí)不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。三是理想信念淡化，受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

(二)黨性修養(yǎng)有欠缺：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。一是工作目標(biāo)要求標(biāo)準(zhǔn)有待提高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，一定程度忽略了質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中對(duì)工作的檢查和反思不到位。

(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有松懈。

在工作和學(xué)習(xí)中，能夠認(rèn)識(shí)到"四個(gè)意識(shí)"、"四個(gè)自信"的根本內(nèi)涵和實(shí)際意義，在思想上和行動(dòng)上努力跟緊黨中央精神步伐，在工作中能完成工作要求，但擔(dān)當(dāng)作為精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是黨員意識(shí)有待加強(qiáng)，作為黨員，沒有做好黨員的先鋒模范作用，在工作中沒有起好帶頭作用。二是主動(dòng)作為不夠，開展工作方式保守不夠創(chuàng)新，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)交代的工作按部就班，不能創(chuàng)造性的完成工作。三是全局意識(shí)不夠，對(duì)一些投資項(xiàng)目只知其一不知其二，從星星點(diǎn)點(diǎn)看問題，考慮問題不深入、不長(zhǎng)遠(yuǎn)、不宏觀，考慮問題不周到、不全面。

(一)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位。

學(xué)習(xí)和認(rèn)知放在重要位置，滿足于完成"規(guī)定動(dòng)作",缺乏自我加壓力的主動(dòng)性和自覺性。特別是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，在思想上時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了自己。

(二)自我要求有所放松。

工作任務(wù)有時(shí)候時(shí)間緊任務(wù)重，在工作壓力和生活學(xué)習(xí)壓力前面，會(huì)放松對(duì)對(duì)持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成"規(guī)定動(dòng)作"而忽略了"自選動(dòng)作"。

(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。

雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時(shí)，在工作中有時(shí)也有懈怠，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性，怕傷和氣，怕影響同事間的感情，批評(píng)自己怕丟面子，與別人爭(zhēng)論傷和氣。

(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，遇到事情提高效率，多想解決辦法;。

(四)發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在業(yè)務(wù)上做精做細(xì)，提高擔(dān)責(zé)意識(shí)，主動(dòng)作為。

在今后的工作中，思想上政治上行動(dòng)上持續(xù)高度自覺的同上級(jí)黨組織要求保持一致，一是嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，不折不扣地執(zhí)行公司的決策部署。堅(jiān)決把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在前面，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)決以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求規(guī)范自己，從理論上、業(yè)務(wù)上、生活上全面的提高自己;二是對(duì)自己在工作學(xué)習(xí)中的問題進(jìn)行深刻反思，全面提升自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平，提高對(duì)自己的要求，用高標(biāo)準(zhǔn)和高要求來提升積極性;三是在今后的工作中"擼起袖子、精準(zhǔn)發(fā)力"在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，踏實(shí)做工作，勤奮努力，甘于奉獻(xiàn)，為公司做更大的貢獻(xiàn)。

(一)對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，對(duì)其科學(xué)內(nèi)涵把握不到位，對(duì)其精神是指理解不透徹，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐存在很大的差距。只知道原原本本讀，對(duì)原理深思熟悟不夠，不求甚解。沒有做到深入鉆研，在推進(jìn)工作中只知道機(jī)械式地應(yīng)用，照搬照套。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)準(zhǔn)則方面。黨員義務(wù)履行到位還存在差距，例如，繳納黨費(fèi)的主動(dòng)性、自覺性不夠，有時(shí)還要等到黨小組長(zhǎng)催繳時(shí)繳納黨費(fèi)的現(xiàn)象，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不到位，對(duì)自己分管的工作遇到的一些重大問題匯報(bào)不及時(shí)。批評(píng)與自我批評(píng)做得不到位，平時(shí)自我檢視煩死不夠，不能及時(shí)查找自身存在的問題。在民主生活上，對(duì)他人的批評(píng)存在明哲保身的思想，寧做老好人，不愿得罪人。

(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，主動(dòng)作為不夠，斗爭(zhēng)精神缺乏，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。害怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，畏懼挑戰(zhàn)，缺乏堅(jiān)忍不拔的意志，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣，不愿碰硬，怕?lián)?zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。

遇到棘手的工作就推諉扯皮，繞著走，不遠(yuǎn)碰硬怕?lián)?zé)任，缺少苦干實(shí)干的精神，缺少開拓進(jìn)取的朝氣，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣。對(duì)工作應(yīng)付了事，敷衍搪塞，對(duì)問題一推了事，對(duì)困難以躲為上，缺少攻堅(jiān)可難的勇氣。

(四)作為中心工會(huì)主席，關(guān)心幫助職工不多，提升中心工會(huì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)工會(huì)工作，就是一年搞兩次活：幫職工體體檢、婚喪之時(shí)送點(diǎn)慰問金等，但沒有經(jīng)常與職工交心談心，了解職工家庭實(shí)際存在的困難。二是向上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和單位黨政主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)工作不夠，自達(dá)上工會(huì)主席后，還沒有向上級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過一次工作。總認(rèn)為工會(huì)是群團(tuán)組織，匯不匯就是那么回事，匯報(bào)過多認(rèn)為是工作作秀，還沒有思想重視工會(huì)工作。

為職工辦實(shí)事，做好事，解難事，促進(jìn)單位文化和職工文化建設(shè)，積極開展各類健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工思想道德情操，經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位主要黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的支持。

(五)存在一定程度的官僚主義，主動(dòng)作為還不夠，調(diào)研次數(shù)不多，對(duì)基層情況不了解，幫扶工作不夠扎實(shí)，扶貧幫扶工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。到服務(wù)對(duì)象單位調(diào)研次數(shù)不多，對(duì)業(yè)主單位服務(wù)需求了解不夠，沒有經(jīng)常深入單位調(diào)研，聽取他們的業(yè)務(wù)需求，主動(dòng)作為還不夠，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，為業(yè)主單位做好服務(wù)思想樹得不牢。

(一)在學(xué)習(xí)黨章規(guī)上思想細(xì)研不夠，自己在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)上認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常是等到用了才突擊，不用了就束之高閣。

(二)落實(shí)黨章黨規(guī)不夠嚴(yán)格，對(duì)自身存在的問題，沒有深入查找原因，剖析病根，自我批評(píng)的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)，不能主動(dòng)自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)有所弱化。

(三)自我革命的精神有所減弱。

對(duì)自身存在的問題，不能深入查找原因，剖析病根，自我批評(píng)的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)，守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)有所弱化。

經(jīng)常深入幫扶對(duì)象，與他們交心談心，聽取他們的意見，結(jié)合上級(jí)要求和工作實(shí)際激發(fā)他們自力更生，勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，幫扶他們立志和技能的培訓(xùn)，讓貧困戶“想干、敢干、能干、會(huì)干”，避免大包大攬。

(四)思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)扶貧工作政治意義認(rèn)識(shí)高度不夠，認(rèn)為只要幫扶對(duì)象達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)就行了，幫扶實(shí)效差，對(duì)幫扶對(duì)象缺乏統(tǒng)籌管理，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，對(duì)幫扶對(duì)象效果參差不齊，幫扶效果沒有實(shí)現(xiàn)最大的。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，把各項(xiàng)要求牢記于心，處理工作，切實(shí)把紅線劃出來，把黃線拉出來，把高壓線架起來，用黨章黨紀(jì)來規(guī)范和約束自己的一言一行。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和宗旨意見，堅(jiān)決落實(shí)黨章黨規(guī)各項(xiàng)要求，在執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)不搞變通，不打折扣，凡是都堅(jiān)持按制度辦事、按程序辦、按規(guī)矩辦。

三是做好表率作用，帶頭落實(shí)黨章黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，做遵守黨章黨規(guī)的模范表率，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做一名講黨性，講政治，顧大局的共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)黨員的先鋒帶頭作用。

六是增強(qiáng)政治敏銳性，對(duì)妄議中央的言論堅(jiān)決制止，對(duì)不服從組織安排的行為堅(jiān)決糾正。

七是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。

八是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要敢挑重任，攻堅(jiān)克難。

(二)認(rèn)真履職，做忠誠干凈，擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。

二是敢于刀刃向內(nèi)，經(jīng)常對(duì)照自己進(jìn)行大排查、大掃除，對(duì)發(fā)現(xiàn)的毛病、癥結(jié)，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行整改，做一個(gè)政治硬、思想硬，作風(fēng)硬，業(yè)績(jī)硬的黨員干部。

三是深入學(xué)習(xí)好黨章黨規(guī)，嚴(yán)格要求自己，不碰紅線，不碰底線，嚴(yán)律自廉做事。

四是增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，做到經(jīng)常深入學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué)，結(jié)合形式發(fā)展學(xué)，真正把當(dāng)?shù)淖钚吕碚摮晒麅?nèi)化于心，外化于行。

提高學(xué)習(xí)教育針對(duì)性和實(shí)效性，在學(xué)懂，弄懂做實(shí)上當(dāng)好示范，自覺主動(dòng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，篤信篤行學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信仰，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)以致用，身體力行，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干部本職工作，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上。

決不能把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口，把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來，用于挑重?fù)?dān)子，啃硬骨頭。

把自己日常的實(shí)際工作，自覺同當(dāng)?shù)幕纠碚摗⒒韭肪€、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，經(jīng)常校正偏差，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。。

(三)牢固樹立清正廉潔意識(shí)，做嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。

(一)在干事創(chuàng)業(yè)方面，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作中遇到的一些難題，產(chǎn)生畏懼心態(tài)，不能主動(dòng)去挑重?fù)?dān)，抓工作過于急躁，缺乏釘釘子精神，不能持之以恒地把決策部署抓到底，落到實(shí)處。

五是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要在工作中勇敢重任，攻堅(jiān)克難，用擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓瑒?wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地生根。

(三)保持清正廉潔，從高嚴(yán)格要求自己，提醒自己做到清正廉潔，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，力戒形式主義和官僚主義，管住自己，把住小節(jié)，守住底線，不碰紅線，清清白白做人，干干凈凈做實(shí)，擁抱共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

(六)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持吧學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿于工作始終，做到知行合一，把新思想融入到工作時(shí)間中去，持之以恒補(bǔ)精神之鈣，固思想之元，守為致之本，真正做到學(xué)懂、弄通做實(shí)的要求。

二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，規(guī)范約束自己的一言一行，聽黨話，跟黨走，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，和政治規(guī)矩，保持政治本色，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為當(dāng)分憂，為國盡責(zé)，為民奉獻(xiàn)。

四是作為兩中心建制紀(jì)檢督察員，要以身作則，牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律，講規(guī)矩上作表率，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在日常工作中從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，克服不愿得罪人，做老好人的思想，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，敢抓敢管，在兩中心營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。

根據(jù)單位對(duì)我們職員分析評(píng)議要求，遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

1.在思想作風(fēng)上：理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)。

識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。對(duì)本部員工的社會(huì)主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

2.在工作作風(fēng)上：業(yè)務(wù)知識(shí)不足，工作方法跟不上時(shí)代要求。一是。

仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管。

理能力欠缺，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

3.在紀(jì)律上：對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由。

于礙于情面樂于做和事佬，有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)．觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對(duì)不同時(shí)期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取，圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，不能局限于聽匯報(bào)、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責(zé)任；二是加大從嚴(yán)治理的力度，全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，對(duì)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯(cuò)成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，同時(shí)抓好法紀(jì)觀念教育，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬，多抓工作，少說空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，爭(zhēng)取對(duì)人民、對(duì)國家有更大貢獻(xiàn)。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)開展后，我按照公司黨委及廠黨支部安排部署，對(duì)重點(diǎn)書籍和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行了學(xué)習(xí)和研討，撰寫了學(xué)習(xí)心得，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，查找存在的最突出問題，制定了整改措施。現(xiàn)圍繞公司黨委《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育基層黨支部召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作方案》相關(guān)要求，就重點(diǎn)檢視的三方面問題進(jìn)行對(duì)照檢查如下：

1.檢視通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況，讀了沒有、讀了多少、有什么感悟：在此次主題教育活動(dòng)中，我通讀了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》兩本重要書籍及相關(guān)學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真抄寫了學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)筆記3篇，多次與黨員干部交流學(xué)習(xí)心得。但相對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)透、吃透還有一定的差距。日常工作中常被生產(chǎn)瑣事牽絆，學(xué)習(xí)內(nèi)容還停留在要求學(xué)習(xí)的篇目上，學(xué)習(xí)方法還是以通讀文章、書籍為主，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)沒有深度和廣度。

2.檢視對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位：作為西郊廠一廠之長(zhǎng)，我能夠虛心接受干部職工為我提出的意見和建議，做到有則改之無則加免，但在工作中仍存在“長(zhǎng)官”意識(shí)，容易產(chǎn)生急躁情緒。雖然在決策前注重聽取班子其他成員和各方的意見，但有時(shí)在研究久議不決的事情時(shí)，急于推進(jìn)工作，過早表明自己的觀點(diǎn)，有長(zhǎng)官意識(shí)的傾向。

3.檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實(shí)事好事，還有哪些差距：作為一名老黨員，在工作和生活中，處處發(fā)揮著黨員先鋒模范作用，在崗位上也得到了同志們的支持和認(rèn)可。但仍存在求穩(wěn)思想，缺少與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新工作思路。在為民服務(wù)方面有身懶的現(xiàn)象，群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。雖然每天到一線車間督導(dǎo)調(diào)研已成為我的工作常態(tài)，仍存在只注重了解自己想要了解的問題，沒能從心底真正關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有和職工群眾打成一片等問題。

1.理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，思想上未引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，有時(shí)候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)和理解，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈、指揮行動(dòng)的重要法寶。

2.服務(wù)意識(shí)談化，密切聯(lián)系群眾意識(shí)不足。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，主動(dòng)服務(wù)少。對(duì)待群眾既要關(guān)注工作，也要關(guān)注思想和生活。

3.黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱，對(duì)社會(huì)上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識(shí)也不象過去那么強(qiáng)烈。

4.解放思想不夠徹底，與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)薄弱。滿足于當(dāng)前工作的需要，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光;滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，與時(shí)俱進(jìn)思想談薄，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，沒能有效發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性。

針對(duì)前述存在問題和對(duì)問題的剖析，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，以后我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。

(二)進(jìn)一步牢固樹立正確的權(quán)力觀。進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)，著力解決好對(duì)職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法問題。以解決基層職工實(shí)際問題為重點(diǎn)，對(duì)職工群眾反映的困難，盡心竭力給予幫助。

(三)進(jìn)一步牢固樹立正確的人生觀世界觀。進(jìn)一步牢固樹立終身奮斗的人生坐標(biāo)，大力強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神。不斷強(qiáng)化自身黨員意識(shí)、增強(qiáng)黨性鍛煉、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，克服精神懈怠和思想滑坡。

(四)進(jìn)一步牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動(dòng)接受群眾對(duì)工作的評(píng)判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評(píng)監(jiān)督。

“天天奮斗，天天快樂。奮斗在農(nóng)村這片廣袤的土地上，定會(huì)有所作為。”抱著這樣的理想信念，從層層選拔考試到走上工作崗位已4個(gè)多月了。諸多的欣喜、失落、成長(zhǎng)、期待交織之后，心，漸漸沉浸下來!沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上，我勵(lì)志扎根這里，歷練自己，為夢(mèng)想奠定基石。為青春夢(mèng)—渭南夢(mèng)—陜西夢(mèng)—中國夢(mèng)的一步步實(shí)現(xiàn)，獻(xiàn)一分情，出一份力。決心做到：

一、調(diào)整心態(tài)，扎根基層。農(nóng)村的吃住行條件相對(duì)比較差，比如早9午3的吃飯時(shí)間點(diǎn)、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點(diǎn)左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對(duì)環(huán)境總歸是有適應(yīng)能力的，田書記、潘鎮(zhèn)長(zhǎng)還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)心，都讓我倍感溫暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友溝通中對(duì)村情村貌的了解，漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養(yǎng)老保險(xiǎn)的動(dòng)員收繳、文化站建設(shè)完善、貧困家庭統(tǒng)計(jì)等工作中，找到了些許的成就感，也認(rèn)識(shí)到了自身很多的不足。現(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當(dāng)天的工作中去，感受自己從思想覺悟到業(yè)務(wù)能力的逐步提升。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。人生如逆水行舟，不進(jìn)則退，尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對(duì)輕松的工作環(huán)境中，更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時(shí)間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己，“革命尚未成功，小饒仍需努力”。看書學(xué)習(xí)成了我每日的必須課，堅(jiān)持多讀書、讀好書，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、/方針和政策，加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決協(xié)助落實(shí)執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署以及下達(dá)本鎮(zhèn)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。

三、堅(jiān)持信念，恪盡職守。我是帶著理想的種子來到這片土地，我必須用心澆灌、精心培育，讓我的理想在此開生根發(fā)芽。兩個(gè)月時(shí)間，我已經(jīng)意識(shí)到基層工作的紛繁復(fù)雜，“上面千條線，下面一根針”，想干好農(nóng)村的工作，不是一蹴而就的，不下一番功夫是不行的。我必須堅(jiān)持以小學(xué)生的姿態(tài)虛心向鄉(xiāng)、村干部討教，主動(dòng)融入村兩委班子，積極熱情、堅(jiān)持走訪，深入到農(nóng)戶家中、田間地頭，與他們促膝而談，努力了解涉及“三農(nóng)”的方針政策、法律法規(guī)，幫助村民解決實(shí)際困難，先當(dāng)村民，后當(dāng)村官。用實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐為民服務(wù)的承諾和對(duì)自己扎根基層有所作為的承諾，用真情去溫暖父老鄉(xiāng)親，扎根沃土，承接地氣，立志成為一名優(yōu)秀的基層工作者，為偉大的“中國夢(mèng)”增光添彩。

四、端正作風(fēng)，嚴(yán)以律己。“四風(fēng)”建設(shè)，從我做起，從身邊的小事做起，堅(jiān)決做到不鋪張浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng);堅(jiān)決做到公正公平公開，絕不包庇和隱瞞任何不正當(dāng)行為，不為個(gè)人或任何群體以權(quán)謀私，抵制各類不正之風(fēng);堅(jiān)決履職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真積極配合同事完成各項(xiàng)工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅(jiān)決做到自身正、自身凈、自身硬。

扎根基層，履職盡責(zé)，我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。

今年以來，單縣國稅局從落實(shí)崗位責(zé)任入手，突出績(jī)效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動(dòng)了國稅干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

長(zhǎng)期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎(jiǎng)吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對(duì)這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績(jī)效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。

二、主要做法。

(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè)，輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。

(二)落實(shí)績(jī)效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。

(三)對(duì)號(hào)入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，國稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式，在分局公開競(jìng)爭(zhēng)，輔崗報(bào)名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。

(四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng)，并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。

(二)提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法，每增加一個(gè)崗位，就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面，激發(fā)了工作動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了工作積極性。

(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)推動(dòng)了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng)，失職受懲處”的共識(shí)，國稅干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。x年x該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計(jì)完成收入x萬元，同比增長(zhǎng)x%，增收x萬元。

根據(jù)單位對(duì)我們職員分析評(píng)議要求，遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

1.在思想作風(fēng)上：理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)。

識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。對(duì)本部員工的社會(huì)主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

2.在工作作風(fēng)上：業(yè)務(wù)知識(shí)不足，工作方法跟不上時(shí)代要求。一是。

仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管。

理能力欠缺，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

3.在紀(jì)律上：對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由。

于礙于情面樂于做和事佬，有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。

二．今后的努力方向。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)．觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對(duì)不同時(shí)期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取，圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，不能局限于聽匯報(bào)、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責(zé)任；二是加大從嚴(yán)治理的力度，全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，對(duì)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯(cuò)成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，同時(shí)抓好法紀(jì)觀念教育，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬，多抓工作，少說空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，爭(zhēng)取對(duì)人民、對(duì)國家有更大貢獻(xiàn)。