“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關(guān)單位黨建述職報(bào)告通用一

一、基本情況

1、基層組織建設(shè)有了新的進(jìn)展，但基層黨組織地位有待提升。

機(jī)關(guān)黨工委按照黨章規(guī)定，嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨組織的換屆選舉工作。每年有計(jì)劃、有布署地對基層屆滿機(jī)關(guān)黨委、直屬總支和基層黨支部的換屆選舉工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查，對基層黨組織書記、副書記缺額的及時(shí)調(diào)整充實(shí)，今年上半年共有27個(gè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了換屆選舉或調(diào)整，在做好換屆選舉工作的同時(shí)，機(jī)關(guān)黨工委主動適應(yīng)形勢，積極配合機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置，及時(shí)理順各級黨組織的隸屬關(guān)系，選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，確保機(jī)構(gòu)改革中機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。同時(shí)，機(jī)關(guān)黨工委圍繞提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，相繼制訂了《蘇州市市級機(jī)關(guān)機(jī)層黨組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》、《蘇州市市級機(jī)關(guān)基層黨組織工作手冊》，明確了基層黨支部書記、黨小組長的工作職責(zé)，確保基層黨務(wù)工作的規(guī)范化、有序化。另一方面，機(jī)關(guān)黨工委積極組織多層次的專項(xiàng)培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)研究、交流討論的機(jī)會，在加強(qiáng)黨務(wù)干部理論素養(yǎng)的同時(shí)，突出提升其業(yè)務(wù)工作水平。與機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的加強(qiáng)不協(xié)調(diào)的是，機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)有的地位沒有充分顯現(xiàn)。有些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為搞好業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，機(jī)關(guān)黨建則是軟任務(wù)，只要過得去就行。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)文件法規(guī)不甚了了，對待機(jī)關(guān)黨建工作務(wù)實(shí)的少，敷衍的多。據(jù)市級機(jī)關(guān)對貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的情況調(diào)查顯示，有16%的局黨組沒有專門學(xué)習(xí)和專題研究本單位黨建工作。機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)在黨組指導(dǎo)下開展工作，但是在部分機(jī)關(guān)里，指導(dǎo)實(shí)際上變成了領(lǐng)導(dǎo)，黨組織的地位和作為很大程度上以黨組主要負(fù)責(zé)人的重視程度為轉(zhuǎn)移，領(lǐng)導(dǎo)重視，則能正常開展工作，黨組織就能有所作為，從而具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力；領(lǐng)導(dǎo)不重視，則黨務(wù)干部的編制、配備，黨務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)、時(shí)間較難保障，黨務(wù)工作的氛圍、環(huán)境較差，黨的工作難以正常開展，也就難以以作為求地位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用便相應(yīng)弱化。現(xiàn)在機(jī)關(guān)的黨務(wù)干部中絕大部分是兼職的，在機(jī)構(gòu)改革過程中，甚至出現(xiàn)了精簡人員首先就精簡黨務(wù)干部的不正常現(xiàn)象。正因?yàn)閷h務(wù)工作不重視，所以許多兼職黨務(wù)干部對黨務(wù)工作也是兼而不管。不可否認(rèn)，我們有許多機(jī)關(guān)的黨務(wù)干部勤勤懇懇，埋頭苦干。但是在有些機(jī)關(guān)里，黨務(wù)干部和黨務(wù)工作不被理解，也不被尊重。有些黨務(wù)干部有副處級的名份，擔(dān)正科級的職責(zé)，做辦事員的工作，有些單位的黨務(wù)干部與其他業(yè)務(wù)干部在考核獎(jiǎng)懲體系中并不享受同等待遇，黨務(wù)工作被視為可有可無的務(wù)虛性事務(wù)，因此導(dǎo)致機(jī)關(guān)中一些有能力的同志不愿擔(dān)任黨務(wù)干部，不同程度上影響了黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善和整體素質(zhì)的提高。黨務(wù)干部年齡偏大，黨務(wù)工作力量偏弱，黨組織活動制約因素較多，不僅影響了黨組織作用的正常發(fā)揮，也不同程度上限制了黨組織地位的進(jìn)一步提升。

2、黨員教育管理正常有序，但黨員教育管理的效果有待進(jìn)一步優(yōu)化。

市級機(jī)關(guān)黨工委積極依托團(tuán)組織，通過“推優(yōu)”工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，落實(shí)培養(yǎng)教育措施，較好地實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)銜接。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年機(jī)關(guān)黨工委要吸納400多人參加入黨積極分子培訓(xùn)，保持了一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍。在發(fā)展黨員工作上，機(jī)關(guān)工委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六方針，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。各級黨組織統(tǒng)一按照機(jī)關(guān)工委的要求，制訂黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序辦事。，機(jī)關(guān)工委共發(fā)展黨員263名，其中女黨員80名，占30.4%，35歲以下的174名，占66.2%，大專以上學(xué)歷的197名，占74.9%，發(fā)展黨員中各類先進(jìn)64名，占24.3%，達(dá)到了省市規(guī)定的要求。年初，機(jī)關(guān)黨工委對基層黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行了抽查，結(jié)果表明，機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向合理。今年8月，機(jī)關(guān)工委組織的兩期由入黨積極分子、發(fā)展對象參加的黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員35歲以下的共計(jì)235名，大專以上學(xué)歷的235名，占參學(xué)人員的80.5%，發(fā)展對象較以往呈現(xiàn)出較明顯的年輕化，高層次的趨勢。市級機(jī)關(guān)黨工委認(rèn)真抓好黨員教育管理，通過輪訓(xùn)、考察、報(bào)告以及多種類型的主題黨日活動，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員的基本理論教育和理想信念教育。今年，機(jī)關(guān)工委連續(xù)舉辦了6期市級機(jī)關(guān)科級干部輪訓(xùn)班，1145名干部參加了輪訓(xùn)，收到了良好的教育效果。同時(shí)，機(jī)關(guān)工委按照中發(fā)[1998]5號文件精神和市紀(jì)委、市委組織部的布置安排，認(rèn)真開展黨員民主評議。今年上半年，34個(gè)黨委、52個(gè)黨總支、542個(gè)黨支部的9695名黨員參加了評議，參評率達(dá)98.18%。評出優(yōu)秀黨員483名，不合格黨員8名，對4名查清問題的黨員進(jìn)行了組織處理。但是在黨員教育管理中同樣也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是黨員教育的模式較為單一。不少機(jī)關(guān)黨組織的黨員教育內(nèi)容相對單調(diào)，教育形式比較單一，一些基層黨組織黨員教育僅僅停留在讀讀報(bào)紙，學(xué)學(xué)文件上，致使黨員教育缺乏吸引力，敷衍了事，走走過場，不僅達(dá)不到應(yīng)有的教育效果，也有損黨組織形象。二是黨內(nèi)活動的開展不夠正常。部分機(jī)關(guān)黨的活動與機(jī)關(guān)干部全體活動合二為一，用機(jī)關(guān)干部會議替代黨內(nèi)組織生活，以機(jī)關(guān)干部活動替代黨的活動，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動替代黨員教育，從很大程度上削弱了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、黨內(nèi)活動的獨(dú)立性和黨內(nèi)生活的政治性。三是黨員管理的出口亟待疏通。有些機(jī)關(guān)基層黨組織在教育培養(yǎng)入黨積極分子的過程中，十分重視發(fā)揮思想政治工作的滲透力和影響力，但在入黨后，除開展正常的黨員組織生活外，思想政治工作有所弱化，黨員思想動態(tài)難以為黨組織及時(shí)把握，一些黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，言行失范，不但不能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，反而在群眾中造成不良影響。但是一些基層黨組織在處理不合格黨員的問題上，瞻前顧后，猶豫不決，照顧情面，不愿得罪人，在一定程度上失去了黨員標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性，損害了黨員形象的先進(jìn)性，弱化了黨組織的性。

3、廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督有所加強(qiáng)，但機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能尚未充分發(fā)揮。

根據(jù)省、市委有關(guān)部門的部署，市級機(jī)關(guān)黨工委在各級黨組織中開展“廉潔奉公、勤政為民”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和以胡長清、成克杰等為反面教材的警示教育。根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，機(jī)關(guān)黨組織協(xié)助黨組領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好制定計(jì)劃、分解責(zé)任、加強(qiáng)考核等工作，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí)。《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)黨組織在開展機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作中，負(fù)有加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作職責(zé)。因此，機(jī)關(guān)黨組織在落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的過程中盡管不直接承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)從自己的工作職責(zé)出發(fā)，主動發(fā)揮應(yīng)有作用。但是在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)的過程中，機(jī)關(guān)黨組織的職能作用發(fā)揮得仍然不夠充分。主要表現(xiàn)在：（1）監(jiān)督意識不強(qiáng)。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確理解和對待自己所在黨組織應(yīng)該發(fā)揮的監(jiān)督作用，接受所在黨組織監(jiān)督的自覺性較差。市級機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)《條例》的情況調(diào)查顯示，有15個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)了解黨組織的監(jiān)督內(nèi)容，16個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)了解很少或根本不了解。黨組織協(xié)助黨組（黨委）參與本單位干部隊(duì)伍管理的職責(zé)在落實(shí)上也有較大差距，很多單位沒有執(zhí)行。即使有的黨組織負(fù)責(zé)人參與此項(xiàng)工作，也是以人事干部或監(jiān)察干部身份參加的。另一方面，作為黨員群眾和黨組織也存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，從而使黨內(nèi)監(jiān)督不能有效地開展。（2）監(jiān)督手段不力。機(jī)關(guān)基層黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中通常采用學(xué)文件、學(xué)法規(guī)、看專題片、聽報(bào)告會等形式，教育手段運(yùn)用得多，但監(jiān)督手段運(yùn)用得少，往往一涉及到監(jiān)督就理不直氣不壯，監(jiān)督黨員怕傷感情，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)怕惹是非，甚至出現(xiàn)了一些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不參加所在黨支部（黨小組）的黨內(nèi)組織生活而無人過問的不正常現(xiàn)象。（3）監(jiān)督責(zé)任不明。開展黨內(nèi)監(jiān)督，不是黨務(wù)干部個(gè)人的事，但是在實(shí)際操作過程中，無論是黨小組還是黨支部，都沒有明確的監(jiān)督職責(zé)，往往監(jiān)督和不監(jiān)督一個(gè)樣，監(jiān)督得嚴(yán)和監(jiān)督得松一個(gè)樣，結(jié)果是看似在監(jiān)督，實(shí)際不監(jiān)督。

4、機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動深入推進(jìn)，但機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮模范作用的領(lǐng)域尚待拓展。

市級機(jī)關(guān)黨組織繼續(xù)深入開展“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，塑造機(jī)關(guān)良好形象。他們還依托群團(tuán)組織廣泛開展“結(jié)對幫困送溫暖”活動和豐富多彩的文化體育活動，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部，特別是黨員干部，立足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，建功立業(yè)。各類精神文明創(chuàng)建活動的開展，較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，機(jī)關(guān)形象有所改善，機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識，效率意識有所加強(qiáng)。但是機(jī)關(guān)黨組織在開展精神文明創(chuàng)建，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程中，往往注意力更多地是集中在機(jī)關(guān)內(nèi)部，較少關(guān)注黨員八小時(shí)以外的行為表現(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的領(lǐng)域尚待拓展。有些機(jī)關(guān)黨員在單位能處處嚴(yán)格要求自己，但八小時(shí)以外，卻放松了自我約束，有些社區(qū)黨務(wù)工作者甚至反應(yīng)，有個(gè)別機(jī)關(guān)黨員非但不能充分發(fā)揮在職黨員作用，支持社區(qū)黨建工作，反而不愿公布自己的黨員身份，不愿利用自身特長為社區(qū)建設(shè)及群眾性精神文明創(chuàng)建活動作力所能及的貢獻(xiàn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見和建議

1、提高認(rèn)識水平，強(qiáng)化責(zé)任意識，處理好機(jī)關(guān)黨組織地位與作為的關(guān)系。

機(jī)關(guān)黨組織地位、作用及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定了黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持是搞好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵條件。實(shí)踐證明，哪個(gè)單位黨組對黨建工作重視程度高，創(chuàng)造條件好，解決困難多，哪個(gè)單位的黨建工作就開展得有聲有色，有力度和深度，機(jī)關(guān)黨組織自然就有凝聚力，戰(zhàn)斗力。因此，要提高機(jī)關(guān)黨組織的地位，確保黨組織有所作為，就必須爭取黨組的重視與支持。各單位應(yīng)當(dāng)盡快建立健全主要負(fù)責(zé)同志帶頭做好機(jī)關(guān)黨的工作的責(zé)任制，將機(jī)關(guān)的黨務(wù)工作狀況納入對黨組領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績的考評體系中去，不斷提高對黨務(wù)工作的認(rèn)識水平，以制度的形式賦予主要負(fù)責(zé)同志帶頭抓黨建的責(zé)任和壓力，明確應(yīng)履行的義務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組職能盡快到位。要重視加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔任用素質(zhì)高、能力強(qiáng)的同志擔(dān)任黨務(wù)干部，并通過開展多種形式的培訓(xùn)活動提高黨務(wù)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，探索以量化的指標(biāo)體系評價(jià)黨務(wù)工作實(shí)績的新路子，形成有效的黨務(wù)工作激勵(lì)機(jī)制。要在給黨務(wù)干部壓擔(dān)子的同時(shí)，確保黨務(wù)干部有足夠的精力處理黨務(wù)工作。通過上下共同努力，逐步在機(jī)關(guān)形成重視黨務(wù)工作、尊重黨務(wù)干部的良好氛圍。在開展機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的過程中，要處理好業(yè)務(wù)與黨務(wù)的關(guān)系，圍繞業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，抓好黨務(wù)促業(yè)務(wù)，以作為求地位，以地位謀作為。

2、嚴(yán)格教育制度、創(chuàng)新教育模式，不斷提升黨員教育管理的水平。

要嚴(yán)把黨員“入口”，繼續(xù)認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，特別要注意發(fā)揮思想政治工作在黨員發(fā)展過程中的作用，要深入細(xì)致地了解入黨積極分子的思想動態(tài)。黨組織要通過交流談心、調(diào)查分析、座談討論等形式掌握入黨積極分子的需要，保持黨組織和入黨積極分子間的經(jīng)常性聯(lián)系。入黨積極分子聯(lián)系人要定期向黨組織匯報(bào)工作，并建立健全有關(guān)制度。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會一課”制度、黨員目標(biāo)管理制度、民主評議黨員制度，防止黨內(nèi)組織生活的隨意化，確保黨內(nèi)組織生活的嚴(yán)肅性，不斷提高組織生活的質(zhì)量。要?jiǎng)?chuàng)新黨課和黨內(nèi)活動的形式，克服枯燥冗長，說教灌輸?shù)膬A向，努力在黨員教育活動的主題化、系列化上下功夫，探索黨員教育與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的新路子，開發(fā)出個(gè)性化、特色化的活動項(xiàng)目，不斷增強(qiáng)黨員教育的吸引力和針對性。要加強(qiáng)對黨員的日常管理，支部應(yīng)當(dāng)建立健全書記、委員與黨員的談話、聯(lián)系制度，從政治上給黨員更多的關(guān)心幫助，真正使黨員生活在組織之中，建立起對機(jī)關(guān)黨組織的強(qiáng)烈歸屬感。要在把好黨員“入口”、管好“口內(nèi)”黨員的同時(shí)，著力疏通黨員“出口”。黨員“出口”管理的好壞直接關(guān)系黨組織的形象和，因此機(jī)關(guān)各級黨組織應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員制度，提高批評與自我批評的質(zhì)量，克服批評無關(guān)痛癢、自我批評浮光掠影的現(xiàn)象，嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理的要求，適當(dāng)采用黨員百分考核的方法評定黨員的綜合表現(xiàn)，對評議出的不合格黨員，要從速、從嚴(yán)清理出黨員隊(duì)伍，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和黨員形象的先進(jìn)性。

3、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加大監(jiān)督力度，積極履行黨組織的監(jiān)督職責(zé)。

機(jī)關(guān)黨組織的黨內(nèi)監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)督、組織人事監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督所無法取代的。要通過學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)對監(jiān)督工作重要性和必要性的認(rèn)識和理解，樹立起監(jiān)督工作為機(jī)關(guān)工作服務(wù)的思想，糾正那種認(rèn)為監(jiān)督就是跟自己過不去的錯(cuò)誤認(rèn)識，解決不愿監(jiān)督和怕監(jiān)督的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)對民主生活會的管理，擴(kuò)大黨組織的知情權(quán)和參與權(quán)，明確不是部門黨組成員的機(jī)關(guān)黨組織專職書記或副書記，應(yīng)列席本部門領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，組織生活會的出勤情況要予以公示，并將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部（黨小組）的組織生活的情況作為評定優(yōu)秀黨支部（小組）的重要依據(jù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要采取公開的方式如述職等形式定期地接受黨組織的評議和質(zhì)詢，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺地把個(gè)人行為始終置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。干部人事部門在考察擬任黨政領(lǐng)導(dǎo)人選時(shí)，要按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定，聽取考察對象所在單位組織（人事）部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察）部門和機(jī)關(guān)黨組織的意見，以便機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔、任用干部方面的監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨組織要在擴(kuò)大、疏通監(jiān)督渠道的同時(shí)，加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，及時(shí)溝通情況，形成監(jiān)督合力，對較為嚴(yán)重的問題，要共同提出處理意見和建議，使黨組織的監(jiān)督不再因人權(quán)、財(cái)權(quán)的掣肘而受制于被監(jiān)督者，解決黨組織監(jiān)督效果不明顯的問題。

4、延長工作手臂，拓展工作領(lǐng)域，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的模范作用。

市級機(jī)關(guān)在開展“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動的過程中，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，廣大機(jī)關(guān)黨員在機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，機(jī)關(guān)黨組織積極依托群團(tuán)組織開展的各類“溫暖工程”、“希望工程”、“愛心工程”及形式多樣的文化體育活動，較好地樹立了機(jī)關(guān)的公眾形象，形成了濃郁的精神文明建設(shè)氛圍。隨著我市群眾性精神文明創(chuàng)建活動的深入開展以及社區(qū)建設(shè)的逐步推進(jìn)，機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)還應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)形勢，延長工作手臂，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用的領(lǐng)域進(jìn)一步延伸到社區(qū)。機(jī)關(guān)黨組織要與社區(qū)黨組織積極聯(lián)合開展各類社區(qū)服務(wù)、社區(qū)教育、社區(qū)文化活動，參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理，通過結(jié)對共建或參與社區(qū)黨建聯(lián)席會發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的積極作用。機(jī)關(guān)黨組織要教育廣大機(jī)關(guān)黨員增強(qiáng)社區(qū)歸屬意識和社區(qū)發(fā)展觀念，主動到居住地所在社區(qū)報(bào)到，利用自身特長為社區(qū)建設(shè)作力所能及的貢獻(xiàn)，樹立機(jī)關(guān)黨員在社區(qū)的良好形象。要建立健全機(jī)關(guān)在職黨員社區(qū)聯(lián)系卡制度，黨組織結(jié)合社區(qū)對在職黨員八小時(shí)以外綜合表現(xiàn)的評價(jià)對黨員作出客觀、公正、全面的評議，將黨員教育管理延伸至八小時(shí)以外，把機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)納入群眾性精神文明創(chuàng)建活動的總體框架，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平和影響力。

組織處

10月

有關(guān)單位黨建述職報(bào)告通用二

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，以黨員干部群眾的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞“六個(gè)提升年”和“雙百”工程建設(shè)，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展目標(biāo)和構(gòu)建和諧社會的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，樹立形象，建設(shè)司法行政工作特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、社會認(rèn)可的黨建品牌，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、品牌名稱、標(biāo)識、品牌主題、品牌理念

（一）品牌名稱

服務(wù)保障民生法治促進(jìn)和諧

（二）品牌標(biāo)識

標(biāo)志下部為生長的麥穗，寓意民生；半托的是長城圖案，意為和諧穩(wěn)定；同時(shí)，長城和麥穗的結(jié)合又是司法行政徽的主要圖案部分，意為司法行政系統(tǒng)；最上為黨旗，意為高舉旗幟爭做先鋒。

（三）品牌主題

司法行政系統(tǒng)的黨員干部要立足實(shí)際，貼近基層，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)全力服務(wù)社會民生，要做法治建設(shè)的有力推動者，加強(qiáng)法制宣傳教育、提高社會管理法治化水平，以堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

（四）品牌理念

通過對創(chuàng)建黨建品牌工作重要意義的宣傳動員，使全系統(tǒng)黨員干部強(qiáng)化公正執(zhí)法理念，提升服務(wù)能力，推進(jìn)法治建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，站在構(gòu)建和諧社會和提高執(zhí)法執(zhí)政能力的高度，把各項(xiàng)法律服務(wù)作為崗位責(zé)任和工作宗旨，形成以服務(wù)促發(fā)展的思想共識。創(chuàng)建具有司法行政系統(tǒng)工作特色和鮮明時(shí)代精神的黨建品牌，打造法律服務(wù)平臺，整合資源，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機(jī)制。

三、創(chuàng)建原則

(一)特色鮮明。突出司法行政系統(tǒng)法律服務(wù)和法制保障職能特色。為人民群眾提供誠信、公平的法律服務(wù)和法律保障。

(二)群眾公認(rèn)。品牌的創(chuàng)建歸根到底是為了更好的為人民服務(wù)，群眾對這一品牌是否認(rèn)可，認(rèn)可多少是我們品牌創(chuàng)建的基本原則和追求的目標(biāo)。

(三)注重實(shí)效。在品牌創(chuàng)建過程中追求政治效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在社會上形成較高的知名度、美譽(yù)度、信任度、忠誠度。

(四)鼓勵(lì)創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒司法行政系統(tǒng)以往的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，注重自身建設(shè)，立足本職工作，鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新。

四、具體內(nèi)容

從司法行政系統(tǒng)工作實(shí)際出發(fā)，打造自己的黨建品牌——“服務(wù)保障民生法治促進(jìn)和諧”，要做好各方面法律服務(wù)，促進(jìn)社會和諧，維護(hù)社會公平。全局黨員干部職工必須以司法為民為宗旨，以人民滿意為要求，爭創(chuàng)一流。要讓主動服務(wù)、用心服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為司法行政工作的主旋律。傾聽社會各界對司法行政工作的意見和期待，研究和發(fā)現(xiàn)法律與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的切入點(diǎn)，制定、落實(shí)好司法行政創(chuàng)新的各項(xiàng)機(jī)制。深入基層，調(diào)查研究，排憂解難，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)典型，改進(jìn)工作，真正走進(jìn)群眾生活，有針對性的提供法律服務(wù)。著力打造一支思想先進(jìn)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出的司法行政系統(tǒng)黨員隊(duì)伍。主要分三個(gè)階段。

第一階段：宣傳發(fā)動階段（7月1日—7月15日）

結(jié)合單位實(shí)際，把創(chuàng)建活動傳達(dá)到每位黨員，各科、室、處、所要以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，緊緊圍繞“服務(wù)保障民生法治促進(jìn)和諧”這個(gè)大課題，根據(jù)自己工作實(shí)際，提出有自己特點(diǎn)的分課題，調(diào)動每位黨員的積極性，組織品牌的征選和論證，并制定出創(chuàng)建方案和計(jì)劃，形成一個(gè)特色鮮明、內(nèi)容具體、相互連接、涵蓋廣泛的品牌創(chuàng)建活動體系。

第二階段：推進(jìn)品牌建設(shè)階段（7月16日—11月30日）

切實(shí)發(fā)揮“品牌”的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)作用，在品牌創(chuàng)建過程中要重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：

一是統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)。創(chuàng)建黨建品牌活動要與自身業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，與“六個(gè)提升年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)（站所）”等活動緊密結(jié)合。堅(jiān)持不懈的把服務(wù)作為工作主線，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

二是認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格依法行政。發(fā)揮司法行政系統(tǒng)在社會生活中的作用，大力推進(jìn)依法行政和法律服務(wù)工作，樹立依法管理,依法行政的為民思想，認(rèn)真對待基層和群眾反映的問題，不推不拖，不偏不倚，及時(shí)妥善解決。

三是簡化辦事程序，提高工作效率。對基層、企業(yè)、群眾關(guān)心的法制宣傳、法制教育、法律服務(wù)等熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開運(yùn)作；完善有關(guān)機(jī)制，簡化辦事程序，增加辦事透明度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。加強(qiáng)法律援助工作站和遠(yuǎn)程法律援助站點(diǎn)建設(shè)，方便群眾就近、及時(shí)接受優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。

四是積極為管理和服務(wù)對象辦實(shí)事。通過我們的工作，讓更多的法律成果和依法行政政策成為群眾看得見、摸得著的便利和實(shí)惠，為全縣社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供法律保障。對企業(yè)和群眾反映的問題及時(shí)解決，跟蹤問效，做到件件有著落、事事有回音。

落實(shí)到具體工作措施上主要有以下幾個(gè)方面：

1、加大在法律服務(wù)骨干和法律服務(wù)隊(duì)伍中發(fā)展黨員的力度，進(jìn)一步提高司法行政系統(tǒng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)；

2、實(shí)行黨員法律服務(wù)人員亮牌上崗，開展“黨員先鋒崗”和“服務(wù)示范窗口”評選活動，一方面突出黨員這個(gè)品牌，另一方面充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，改善隊(duì)伍的精神面貌；

3、定期開展法律服務(wù)活動，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供法律保障，著力解決群眾關(guān)心的各種法律問題；

4、組織黨員律師參加錄制法制講座節(jié)目，通過“以案說法”等形式進(jìn)一步普及法律知識，增強(qiáng)群眾懂法、守法、護(hù)法意識；

5、組織律師和法律服務(wù)工作者參與涉法涉訴信訪工作，切實(shí)協(xié)助黨委政府解決好老大難問題，維護(hù)社會穩(wěn)定；

6、組織黨員開展法律援助和扶貧幫困等社會公益活動，不斷強(qiáng)化黨員服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會的責(zé)任感和使命感。

7、深入開展黨員“法律六進(jìn)”活動，組織黨員干部到機(jī)關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)等不同層面開展法律講座，提供法律咨詢，繼續(xù)深化“六五”普法工作。

第三階段：總結(jié)階段（12月1日—12月31日）

認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動開展情況并上報(bào)機(jī)關(guān)工委。

五、黨建品牌管理

創(chuàng)建一個(gè)品牌，“創(chuàng)得出”只是第一步，要使我們的品牌“站得住”“叫得響”，還需要加強(qiáng)多方面的工作，形成一個(gè)長效的管理機(jī)制和有力的監(jiān)督機(jī)制：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立局黨建品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，黨組其他成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)品牌的創(chuàng)建管理監(jiān)督。

（二）統(tǒng)一思想認(rèn)識。黨建品牌是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要載體。要充分調(diào)動廣大黨員參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全局黨員、入黨積極分子要注意維護(hù)黨建品牌形象，在工作中依照品牌創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格約束自己。

（三）注重品牌宣傳。根據(jù)自身的條件，做好深入宣傳工作，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，提高黨建品牌的知名度，增強(qiáng)黨建品牌創(chuàng)建工作的影響力。

（四）完善管理制度。要結(jié)合實(shí)際，在進(jìn)一步明確黨建品牌定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善黨建品牌創(chuàng)建機(jī)制，豐富黨建品牌的內(nèi)涵和創(chuàng)建措施。局管理小組將對黨建品牌進(jìn)行跟蹤督查，對品牌創(chuàng)建中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型給予鼓勵(lì)，對出現(xiàn)的不良苗頭性問題及時(shí)予以糾正，推進(jìn)全縣司法行政系統(tǒng)黨建品牌創(chuàng)建工作深入開展。

有關(guān)單位黨建述職報(bào)告通用三

為了促進(jìn)我社區(qū)的各項(xiàng)工作的發(fā)展，根據(jù)xxx縣委組織部《關(guān)于開展“崗村結(jié)對互助，共建和諧社會”活動的通知》精神，我社區(qū)與“共產(chǎn)黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結(jié)成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)，為扎實(shí)有效的開展結(jié)對共建工作，特制定如下方案：

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新基層黨建工作，著力構(gòu)建和諧社區(qū)、建立健全我社區(qū)黨支部和戶政科黨支部互幫互助的工作機(jī)制，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)基層黨建工作。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會、全面實(shí)現(xiàn)小康的奮斗目標(biāo)，保持我黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以示范帶動全盤工作，以共建深化創(chuàng)新，以黨建促進(jìn)發(fā)展，積極推進(jìn)和諧社區(qū)的全面建設(shè)。

開展與“共產(chǎn)黨員示范崗”公安局戶政科結(jié)對共建工作，實(shí)現(xiàn)以崗帶動、結(jié)對互促、雙向受益、共同提高。結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況，通過開展各種共建活動，加強(qiáng)支部建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)，提升社區(qū)服務(wù)水平，進(jìn)一步深化為服務(wù)居民和為居民辦實(shí)事，全面推進(jìn)社區(qū)整體工作上新的臺階。

1、規(guī)范黨支部組織建設(shè)。充分利用戶政科“共產(chǎn)黨員示范崗”的示范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨支部建設(shè)，七月將召開一次共建雙方黨建工作聯(lián)席會議，六月、十二月開展學(xué)習(xí)交流活動，借助戶政科在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)社區(qū)黨支部組織、隊(duì)伍建設(shè)的提升，十月社區(qū)支部開展一次黨員群眾教育培訓(xùn)，搞好黨員隊(duì)伍建設(shè)，邀請戶政科支部參加和指導(dǎo)社區(qū)支部活動，實(shí)現(xiàn)與“共產(chǎn)黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建，推進(jìn)雙方黨建工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過活動的開展，積極學(xué)習(xí)“共產(chǎn)黨員示范崗”的先進(jìn)思想，堅(jiān)持解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)，以科學(xué)的發(fā)展觀搞好黨建工作。社區(qū)支部充分利用聯(lián)系群眾密切、了解群眾心聲、基層經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，幫助“共產(chǎn)黨員示范崗”黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，堅(jiān)持以人為本理念，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，樹立窗口形象。

2、發(fā)揮社區(qū)功能，提升服務(wù)水平。在“共產(chǎn)黨員示范崗”的幫助下社區(qū)建立和完善社會服務(wù)體系。為共建單位“共產(chǎn)黨員示范崗”戶政科在樹立形象、服務(wù)等方面提供力所能及的幫助和社會化服務(wù)，為轄區(qū)單位及居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、扶貧濟(jì)困服務(wù)、殘疾人服務(wù)、老年人服務(wù)、青少年服務(wù)、勞動就業(yè)服務(wù)、便民利民服務(wù)、人口與計(jì)劃生育管理服務(wù)、衛(wèi)生醫(yī)療保健服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目，并及做好兩勞回歸人員的幫教工作，逐步形成功能完善的社區(qū)和公安民警服務(wù)體系。

3、活躍社區(qū)文化，豐富精神生活。共建雙方要盡力滿足廣大群眾求知、求美、求艦求樂、求新的需求，依托“共產(chǎn)黨員示范崗”和社區(qū)的資源和人才優(yōu)勢，在六月中旬，在斑馬湖主辦一次迎奧運(yùn)共建廣場活動，提升社區(qū)的文化生活氛圍;打造社區(qū)文化精品，進(jìn)一步完善文化長廊的建設(shè)，將黨的惠民政策及時(shí)傳遞到居民心中。并且常年，廣泛開展群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的群眾性文體活動和聯(lián)誼活動，豐富社區(qū)居民文化生活，增強(qiáng)社區(qū)文化的凝聚力，形成科學(xué)文明健康向上的工作和生活方式，

4、整治社區(qū)環(huán)境，營造優(yōu)美生活空間。積極開展“共建美好家園”活動，教育和引導(dǎo)居民樹立“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”責(zé)任意識，積極參與環(huán)境衛(wèi)生治理活動，著力解決楊家圍道路及下水道的改造，為居民辦實(shí)事，為居民排憂解難，努力實(shí)現(xiàn)文明單位與社區(qū)環(huán)境的“亮、綠、凈、美”，用優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境，教育影響廣大居民熱愛自己的社區(qū)。

5、加強(qiáng)社區(qū)治安，維護(hù)良好秩序。積極開展建設(shè)“平安社區(qū)”活動，開展民主法制教育，增強(qiáng)職工、居民法律意識，自覺遵紀(jì)守法，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，并積極同各種違法犯罪行為作斗爭。開展防火、防盜、防自然災(zāi)害，落實(shí)各項(xiàng)防范管理措施，切實(shí)保障單位職工、社區(qū)居民的人身和財(cái)產(chǎn)安全。建立社區(qū)良好治安綜合治理。認(rèn)真做好人民調(diào)解工作，積極疏導(dǎo)化解各種矛盾糾紛。

6、強(qiáng)化幫扶體系建設(shè)。以此活動為契機(jī)，社區(qū)支部與“共產(chǎn)黨員示范崗”戶政科一道積極開展幫扶活動，著力為基層貧困黨員和群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，充分利用“共產(chǎn)黨員示范崗”的各種優(yōu)勢，為社區(qū)解決實(shí)際問題，。組織黨員和青年團(tuán)員開展形式多樣的.獻(xiàn)愛心扶貧幫困活動，鼓勵(lì)黨員干部捐資捐物，并以各種途徑充實(shí)愛心超市的物資，定期向困難戶發(fā)放。定期開展慰問困難黨員、困難群眾、關(guān)愛老人、留守兒童和求助貧困學(xué)生。幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，努力走出困境。

1、.提高對結(jié)對共建活動的認(rèn)識。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)推進(jìn)黨員、干部深入活動開展，通過結(jié)對促進(jìn)社區(qū)的各項(xiàng)工作發(fā)展。

2、加強(qiáng)對社區(qū)共建活動的領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮“共產(chǎn)黨員示范崗”和社區(qū)黨支部作用，成立社區(qū)黨支部與戶政科支部組成共建工作聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，建立聯(lián)席會議制度，為共建活動扎實(shí)有效地開展提供組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保證。

3、確保共建活動取得實(shí)效。要切實(shí)辦幾件作用大、影響大的實(shí)事。當(dāng)前，要重點(diǎn)解決解決楊家圍的下水道和道路改造建設(shè)、文化長廊的建設(shè)、社區(qū)治安管理等方面的突出問題，確保共建活動取得看得見、摸得著的成果。

4、處理好結(jié)對共建活動和其他創(chuàng)建活動的關(guān)系。結(jié)對共建活動是建和諧社區(qū)，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)活動的快速提高和發(fā)展。要正確處理共建和自建、日常工作的關(guān)系，使結(jié)對共建活動與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)我社區(qū)全面工作的提高。

有關(guān)單位黨建述職報(bào)告通用四

20××年3月11日上午，黨委委員、副局長在市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站會議室召開建筑業(yè)管理專題會議。會議認(rèn)真研究了當(dāng)前建筑業(yè)重點(diǎn)工作，并明確提出了有關(guān)要求，對下步工作進(jìn)行了安排部署。現(xiàn)紀(jì)要如下：

會議要求，各單位及科室要迅速走出節(jié)日氣氛，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。要結(jié)合當(dāng)前的新形勢新要求，理清工作思路，做好建章立制，及時(shí)分解任務(wù)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，努力奪取一季度開門紅。特別是要圍繞上年度工作不足以及今年的工作思路、工作重點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)等向廣大干群求計(jì)問策，激發(fā)廣大干群參與管理的主觀能動性，為全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。

會議就有關(guān)問題形成決定:

一、增強(qiáng)法制意識，認(rèn)真履行工作職責(zé)

各單位務(wù)必切實(shí)增強(qiáng)依法行政的法制意識，認(rèn)真履行職責(zé)，從每個(gè)人做起，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，嚴(yán)格監(jiān)管到位，熱忱服務(wù)到位，狠抓落實(shí)到位。

一是搞好行業(yè)治理整頓，認(rèn)真履行職責(zé)。整治方案初稿已經(jīng)印發(fā)，各單位要認(rèn)真研究，集思廣益，進(jìn)一步充實(shí)完善工作方案，形成一個(gè)比較系統(tǒng)全面的整治工作框架和標(biāo)準(zhǔn)，確保整治工作收到應(yīng)有成效，建筑市場秩序出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。

二是注重程序和細(xì)節(jié)，規(guī)避履職風(fēng)險(xiǎn)。在日常監(jiān)管和行政審批中，要堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按章辦事。一要善于用制度管人管事，明確各自責(zé)任。科學(xué)周密安排各項(xiàng)工作，做到重點(diǎn)工作突出，一般工作不漏，切實(shí)把任務(wù)和責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)崗位每個(gè)人。二要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止和糾正違法違規(guī)行為。要加強(qiáng)日常巡查，及時(shí)各類發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)或存在安全質(zhì)量隱患的建設(shè)行為。特別是要強(qiáng)化質(zhì)量安全監(jiān)管，堅(jiān)持每天巡查工地，做好監(jiān)管日志記錄，管理要到底到邊，不留死角。發(fā)現(xiàn)問題要堅(jiān)決制止并要求整改，該停工的迅速責(zé)令停工，行政措施不足以制止的，要采取法律措施，及時(shí)調(diào)查取證，依法移送司法機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行。三要善于把握細(xì)節(jié)，注意自我保護(hù)。審查要嚴(yán)謹(jǐn)，辦事要規(guī)范。對于每一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，都要完善從受理到竣工驗(yàn)收完成整個(gè)建設(shè)過程的所有監(jiān)管資料，采用書面檔案和電子檔案相結(jié)合的方式，建立完整的資料檔案，各項(xiàng)檢查都要有完整的各方簽字記錄。在行政執(zhí)法和其他行政行為過程中，一定要符合法定程序，注意程序和行為的合法化、規(guī)范化。四是及時(shí)報(bào)告反映問題。在工作中遇到不能解決的問題，要及時(shí)向上級和相關(guān)部門報(bào)告反映。特別是對檢查中發(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的工程、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目中存在的違法違規(guī)行為，要及時(shí)書面報(bào)告局和市政府，決不能置之不理，聽之任之。

二、嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

各單位要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)禁干部職工擅離職守、無故缺勤、隨意串崗、敷衍塞責(zé)、耽誤工作，切實(shí)提高各單位服務(wù)態(tài)度和工作效率。同時(shí)，要加強(qiáng)廉潔自律。不斷強(qiáng)化干群廉潔自律意識，注重從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把握自己，做到警種長鳴，未雨綢繆。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

一是各單位要制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要通過月考核、季考試等方式保證學(xué)習(xí)效果，切實(shí)提高我干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是要抓好建筑行業(yè)培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)質(zhì)量和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)建筑企業(yè)管理人員的質(zhì)量安全意識，使之成為質(zhì)量安全工作的行家里手。通過多種方式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)行業(yè)自我監(jiān)督、自我約束、自我發(fā)展，使全市建筑業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)水平有新的提高。

四、幾項(xiàng)具體工作安排

(一)完成建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動的相關(guān)調(diào)查摸底工作。(建筑業(yè)科牽頭，質(zhì)量監(jiān)督站、安全監(jiān)督站配合)

(二)做好建筑業(yè)會議籌備工作。(建筑業(yè)科牽頭，相關(guān)單位及科室配合)

(三)做好一季度安全檢查工作。節(jié)后復(fù)工初期是安全生產(chǎn)事故高發(fā)時(shí)段之一，要高度重視一季度安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真開展檢查，確保每個(gè)施工現(xiàn)場各項(xiàng)安全防護(hù)措施落實(shí)到位。(安全站牽頭，相關(guān)單位及科室配合)

參加會議人員：等。

有關(guān)單位黨建述職報(bào)告通用五

基層單位黨建思考

一、基層單位黨建思想政治工作中存在的主要問題

(一)重視程度不夠，思想認(rèn)識還存在不到位的現(xiàn)象部分基層黨組織對當(dāng)前加強(qiáng)黨建思想政治工作重要性的認(rèn)識還停留于表面和初始狀態(tài)，還不能從科學(xué)、有效、長期發(fā)展的角度出發(fā)，去理解和滲透思想政治工作對推進(jìn)基層黨建工作和員工隊(duì)伍建設(shè)的重要作用。具體表現(xiàn)為，一些基層黨支部認(rèn)為“思想政治是虛功，可有可無”，從而忽視了思想建設(shè)和意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，有的干部甚至根本不理解“意識形態(tài)”的概念，將思想政治工作等同于開會、傳達(dá)文件。

(二)制度不完善，工作機(jī)制不健全一些基層黨組織雖然按照上級要求建立了相應(yīng)的制度，很多都上了墻，但沒有真正入心，在落實(shí)中還存在任務(wù)不明確、責(zé)任不落實(shí)、投入不到位、人員不保證等現(xiàn)象，思想政治工作“空對空”，“不想、不愿、不會做”的問題還多多少少地存在。基層黨組織作為黨溝通和聯(lián)系職工群眾的樞紐，未能在加強(qiáng)黨建思想政治工作中發(fā)揮基礎(chǔ)作用,黨組織形同虛設(shè)，機(jī)制不健全、制度不完善，有和沒有一個(gè)樣。

(三)工作方法不適應(yīng)少數(shù)基層黨組織只重視靜態(tài)的思想政治工作，如傳達(dá)文件、組織學(xué)習(xí)、聽報(bào)告等。“一人一事”的動態(tài)思想政治工作得不到重視和落實(shí)，往往等到矛盾逐漸積累，發(fā)展到一定程度，才想起思想政治工作的重要性，對怎樣加強(qiáng)員工的宗旨、理想信念教育，如何調(diào)動員工積極性，如何把握思想脈搏、理順員工情緒、化解矛盾缺乏必要的研究和應(yīng)對措施。方式、方法上還是老套路，不能做新做活思想工作，還存在“兩張皮”現(xiàn)象。隔鞋搔癢、蜻蜓點(diǎn)水式的工作方式不同程度地存在，使思想政治工作的說服力、吸引力、影響力大打折扣。

(四)缺乏載體，陣地建設(shè)不扎實(shí)隊(duì)伍中“爭先創(chuàng)優(yōu)”氛圍不濃厚，缺乏叫得響、樹得硬的榜樣。部分單位對基層一些兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè)的員工不重視。有的單位已建立了一套有利于干部職工能力與潛力發(fā)揮、獎(jiǎng)勤罰懶的績效考核激勵(lì)機(jī)制，但考核激勵(lì)的手段較為單一，考核的結(jié)果僅僅運(yùn)用在工資、干部任用、提拔等方面，運(yùn)用面較窄。

二、做好基層黨建思想政治工作的幾點(diǎn)對策

(一)黨建思想政治工作要服務(wù)好“第一要?jiǎng)?wù)”油田基層單位的第一要?jiǎng)?wù)就是生產(chǎn)經(jīng)營，黨建思想政治工作要在以人為本的前提下，保障生產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)營。一是大力加強(qiáng)“四好”班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，注重班子團(tuán)結(jié)，貫徹落實(shí)民主集中制，改進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，造就帶領(lǐng)職工干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是深入開展職工思想教育。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識單位面臨的外部環(huán)境和內(nèi)在條件，及時(shí)宣傳單位以效益指標(biāo)為核心的各項(xiàng)任務(wù)及發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，堅(jiān)定職工發(fā)展信心和完成任務(wù)的決心。三是大力開展群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展“三基”管理、“金銀牌隊(duì)”、“巾幗創(chuàng)業(yè)示范崗”等形式多樣的勞動競賽活動，激發(fā)職工的勞動熱情，提高工作質(zhì)量和經(jīng)營效益。瞄準(zhǔn)行業(yè)前沿領(lǐng)域和尖端技術(shù)，緊緊圍繞生產(chǎn)中的瓶頸、重點(diǎn)問題，開展小改小革、技術(shù)攻關(guān)和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的合理化建議活動，不斷提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高科技成果轉(zhuǎn)化水平，集中全員的智慧和力量促發(fā)展。

(二)黨建思想政治工作要關(guān)注好職工群眾的“第一信號”只要把群眾的呼聲和意愿作為“第一信號”，以服務(wù)群眾為“第一職責(zé)”，以群眾需要為“第一選擇”，就能把“雙促”主題活動真正開展成群眾滿意工程。一是促進(jìn)人的全面進(jìn)步。以正確的業(yè)績觀為指導(dǎo)，注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化，把握好培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，把人才培養(yǎng)、選拔任用和激勵(lì)機(jī)制真正落到實(shí)處。建立完善科學(xué)的人才評價(jià)和考核體系，在素質(zhì)能力的基礎(chǔ)上，把德行和業(yè)績作為衡量和評價(jià)人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，為各種人才的脫穎而出和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境。二是落實(shí)職工代表大會制度，擴(kuò)大基層民主。認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)，逐步建立和完善職代會工作制度，通過制度來規(guī)范職代會的工作，促進(jìn)職代會職能的發(fā)揮。發(fā)揮好職工代表參政議政作用，凡涉及生產(chǎn)經(jīng)營、改革重大問題和工資調(diào)整等職工切身利益的事情，都要提交職代會討論，向職工公開，接受群眾監(jiān)督，確保在改革發(fā)展中實(shí)現(xiàn)職工利益最大化。三是切實(shí)改善職工，特別是一線職工的工作、生活條件，努力保證和增加職工收入。增加生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施投入，形成職工工資正常增長機(jī)制，堅(jiān)持節(jié)假日開展慰問活動，定期為職工查體療養(yǎng)，落實(shí)有毒有害和艱苦崗位津貼制度，加大志愿者服務(wù)力度，確保每個(gè)職工分享企業(yè)發(fā)展的成果。

(三)黨建思想政治工作要落實(shí)好穩(wěn)定“第一責(zé)任”社會穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。我們必須維護(hù)好穩(wěn)定大局，服務(wù)油田的改革和發(fā)展。一是認(rèn)真落實(shí)信訪、穩(wěn)定工作責(zé)任制。強(qiáng)化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任人意識，層層分解穩(wěn)定任務(wù)，逐級落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持重大信息報(bào)告制度，節(jié)假日、敏感時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部周五接待日制度，實(shí)行信訪問題“首問負(fù)責(zé)制”，引導(dǎo)群眾通過正當(dāng)渠道反映自己的愿望訴求，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，暢通群眾利益訴求渠道。二是聯(lián)系群眾化解矛盾。切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。加強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動性，經(jīng)常深入群眾，善于發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理問題，避免矛盾積聚釀成大的危害。三是關(guān)心困難群體，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。要豐富黨聯(lián)系和服務(wù)群眾的方式方法，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶幫教困難群眾和重點(diǎn)人員制度，深入實(shí)施“送溫暖”及“三不”工程，堅(jiān)持“真困難、真幫助”，在促進(jìn)就業(yè)上做文章，在真心幫扶上下功夫，千方百計(jì)解決困難家庭的實(shí)際困難，保障他們的基本生活，讓困難群眾和特殊群體感受到組織的溫暖。

有關(guān)單位黨建述職報(bào)告通用六

省委會:

按照會議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況作如下述職，請予評議。

一、履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況

自教育實(shí)踐活動開展以來，我強(qiáng)化本職和“主業(yè)”意識，切實(shí)履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，推動全市基層黨建工作取得了新的進(jìn)展和成效。

(一)堅(jiān)持以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。一是帶頭調(diào)查研究，掌握實(shí)情。今年1月初，由我?guī)ш?duì)，專門組建3個(gè)調(diào)研組，深入全市11縣區(qū)40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)65個(gè)村(社區(qū))28個(gè)機(jī)關(guān)單位13個(gè)企業(yè)，對基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行專題調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口。二是帶頭科學(xué)部署，加強(qiáng)研判。市委于1月26日召開全市基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作會議，我親自作主題報(bào)告，提具體要求，并于4月25日召開聯(lián)席會議、10月28日在綏江縣召開現(xiàn)場推進(jìn)會議，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)行再部署、再強(qiáng)調(diào);多次召開會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、工作會議對基層黨建工作進(jìn)行研判和調(diào)度，有力推動了工作落實(shí)。三是帶頭從嚴(yán)要求，一抓到底。從自身做起，帶頭深入黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，帶頭破解黨建工作難點(diǎn)問題，自上而下建立分析、督查、約談、通報(bào)機(jī)制，切實(shí)把黨建工作抓到基層、見到實(shí)效。

(二)緊扣市情特點(diǎn)，創(chuàng)新工作載體。

在工作中，我給組織部門出思路、交任務(wù)，推動了基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新。

一是抓住重點(diǎn)區(qū)域。針對昭通扶貧攻堅(jiān)難度大、城市社區(qū)管理難、移民遷建任務(wù)重、自然災(zāi)害多發(fā)頻發(fā)的實(shí)際，抓實(shí)移民地區(qū)、貧困地區(qū)、城市社區(qū)、地震災(zāi)區(qū)黨的基層組織建設(shè)，推動黨建工作與中心工作同頻共振。在貧困地區(qū)開展“雙百雙千”創(chuàng)建，城市、農(nóng)村基層黨組織結(jié)成對子1177對，促進(jìn)了城鄉(xiāng)黨組織的互動和資源的融合;在城市社區(qū)創(chuàng)建黨建責(zé)任區(qū)、民情服務(wù)區(qū)、和諧示范區(qū)，共有995個(gè)機(jī)關(guān)單位33994名黨員到社區(qū)報(bào)到，服務(wù)群眾達(dá)11萬人次;在移民地區(qū)實(shí)施“移民先鋒工程”，綏江縣3000多名黨員干部結(jié)對服務(wù)6萬余名移民群眾，創(chuàng)造了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗(yàn)”;魯?shù)?.5級地震發(fā)生后，緊急動員3000多個(gè)基層黨組織2萬余名共產(chǎn)黨員投入搶險(xiǎn)救援中，在地震災(zāi)區(qū)廣泛開展了爭創(chuàng)“主心骨”活動、創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”活動，目前創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”33個(gè)，13129名黨員干部落實(shí)了“八包八保”包保責(zé)任，讓黨旗在災(zāi)區(qū)的廢墟上飄起來、黨員身份在抗震救災(zāi)一線亮出來、教育實(shí)踐活動成果在緊密聯(lián)系受災(zāi)群眾中凸顯出來，推動了抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作有力、有序、有效開展，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。陽厚金、周清順被省委追授為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，唐正云評為全國“最美村官”。

二是著力整癱治軟。進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，鎖定了224個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，逐一明確了整頓責(zé)任和任務(wù)。建立市級指導(dǎo)、縣區(qū)統(tǒng)籌、部門幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓的整頓工作機(jī)制，對有基層干部違紀(jì)違法的22個(gè)村和利用宗族勢力干擾選舉的3個(gè)村進(jìn)行重點(diǎn)整治;對矛盾糾紛問題突出的25個(gè)村和信訪問題較多的33個(gè)村，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、限期結(jié)案、干部下訪、視頻接訪等方式，抓整改、促轉(zhuǎn)化。建立整頓臺賬，實(shí)行動態(tài)管理，對完成整頓任務(wù)的基層黨組織實(shí)行“銷號”，跟蹤管理，防止“反彈”。建立健全并全面落實(shí)《村(社區(qū))干部值班制度》等基本制度，全面推行“四議兩公開”工作法等民主管理制度，注重發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，嚴(yán)肅查處了109名村組干部優(yōu)親厚友、損害群眾利益等違法違紀(jì)行為。

三是突出服務(wù)主題。市委結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，建立了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)聯(lián)席會議制度。全市創(chuàng)建了110個(gè)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，比著抓、學(xué)著做，帶動了全市基層黨建工作的整體發(fā)展。推行“服務(wù)清單”制度，全市共有20xx余個(gè)基層黨組織“亮出”服務(wù)承諾事項(xiàng)10207項(xiàng)，目前兌現(xiàn)承諾9186項(xiàng)，占承諾事項(xiàng)的90%。在101個(gè)村開展“合作股份”試點(diǎn)，占省下達(dá)任務(wù)數(shù)的105.21%;發(fā)放“紅色信貸”822戶5029萬元，占省下達(dá)任務(wù)數(shù)的179.6%。四是激活黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持好中選優(yōu)，今年共發(fā)展黨員3211名，從源頭上保證了發(fā)展黨員質(zhì)量。依托“紅色扎西”黨性教育基地等，加強(qiáng)對黨員進(jìn)行理想信念、宗旨意識、實(shí)踐能力等的教育培訓(xùn)，提高了黨員“雙帶”能力。針對我市外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)黨員多的實(shí)際，市縣組建了駐昆機(jī)構(gòu)黨工委，在昆明、溫州等流動黨員集中地建立黨組織67個(gè)，把13933名流動黨員納入有效管理之中。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度，抓好“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的剛性執(zhí)行，對1598名不合格黨員進(jìn)行了妥善處置，保持了黨員隊(duì)伍的純潔性。

(三)切實(shí)加大投入，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

注重將人力、財(cái)力、物力、精力向基層傾斜，做實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)。一是保證基層組織有人管事。選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記為重點(diǎn)的基層干部隊(duì)伍，注重發(fā)揮“三支隊(duì)伍”(新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、常務(wù)書記、大學(xué)生村官)的積極作用。注重在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作一線鍛煉干部，今年從市直機(jī)關(guān)選派了17名副處級干部、25名正科級干部到魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、村(社區(qū))黨務(wù)書記，充實(shí)了災(zāi)區(qū)工作力量。配齊了市縣駐昆機(jī)構(gòu)黨工委工作人員，向2051家非公企業(yè)派出了黨建指導(dǎo)員。二是保證基層組織有錢辦事。今年新增投入5000萬元，增加基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，提高村組干部報(bào)酬，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)每年8萬元，村(社區(qū))干部崗位補(bǔ)貼達(dá)每月2400元。三是保證基層組織有場所議事。在財(cái)政收支矛盾突出、財(cái)力極為困難的情況下，市委、市政府下決心用2年時(shí)間籌措資金1.2億元，完成全市212個(gè)村(社區(qū))活動場所建設(shè)任務(wù)。抓好綜合服務(wù)平臺建設(shè)，綏江、水富兩縣實(shí)現(xiàn)了村(社區(qū))綜合服務(wù)平臺全覆蓋，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

二、存在問題及原因分析

與中央、省委的要求和基層、群眾的期盼相比，我市基層黨建工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)調(diào)查研究不夠。調(diào)研中不同程度地存在盆景式調(diào)研，“被調(diào)研”多，隨機(jī)調(diào)研少，到交通不便、邊遠(yuǎn)貧困的地方調(diào)研黨建工作少，滿足于淺嘗輒止。

(二)精力投入不夠。沒有以上率下樹牢“把抓好黨建作為的政績”的理念，一些單位基層黨建工作抓而不實(shí)，一些地方存在基層黨建工作與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象，推動中心工作的成效不好。

(三)跟蹤問效不夠。牽頭開會研究黨建工作的時(shí)候多，親力親為推動黨建工作落實(shí)的時(shí)候少，一些地方存在以文件會議代替工作開展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效的問題。

(四)總結(jié)推廣不夠。對昭通基層黨建的一些做法和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、提升、推廣不夠，沒有真正起到“撥亮一盞燈、照亮一大片”的示范引領(lǐng)作用。

有關(guān)單位黨建述職報(bào)告通用七

今年以來，在上級黨委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，省委九屆九次全會、縣第十一次黨代會和縣政府第十三屆人代會精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“三個(gè)走在前面”排頭兵實(shí)踐活動這個(gè)契機(jī)，全面推進(jìn)我單位黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為團(tuán)縣委服務(wù)黨政、服務(wù)青年、服務(wù)社會工作和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。大大提高了我單位黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、明確責(zé)任抓好落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置

我單位明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，把黨建成工作納入重要議事日程，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了黨支部的工作職責(zé)和任務(wù)，健全了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，做到支部書記與單位每位黨員簽訂目標(biāo)管理卡;做到分工不分家，工作到位，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。

二、抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的理論水平

我單位黨支部注重學(xué)習(xí)宣傳黨在新時(shí)期的各項(xiàng)路線、方針、政策，認(rèn)真組織黨員貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會、省委第九屆九次全會精神和縣委第十一次黨代會和縣第十三屆人代會精神，學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣紀(jì)檢工作會議精神，學(xué)習(xí)《黨章》和兩個(gè)《條例》。同時(shí)黨支部繼續(xù)深入開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》宣傳和“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動，深化思想道德特別是職業(yè)道德建設(shè)。圍繞“三個(gè)走在前面”排頭兵實(shí)踐活動，組織開展“”演講比賽，抓好“”普法工作、“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，當(dāng)好人民公仆”，等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，通過活動正確引導(dǎo)廣大黨員干部、群眾在思想上、政治上、生活上全方位地發(fā)揮主動性和積極性。同時(shí)團(tuán)縣委黨支部把“三個(gè)走在前面”排頭兵實(shí)踐活動與經(jīng)常性的黨建工作結(jié)合起來，緊緊抓住這個(gè)契機(jī)，把黨組織建設(shè)成為貫徹“”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。通過學(xué)習(xí)活動全體黨員干部的政治理論素質(zhì)和思想覺悟得到了提高，理想宗旨信念得到了增強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

三、抓扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作

今年我單位黨支部緊緊圍繞今年開展的“三個(gè)走在前面”排頭兵實(shí)踐活動這個(gè)的主題教育活動的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，采取多種學(xué)習(xí)教育方式方法，綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、上黨課、看電教片等多種形式，不斷提高理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，并聯(lián)系黨員干部的思想、工作和作風(fēng)等方面情況，廣泛開展討論，開展批評與自我批評，切實(shí)解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，引導(dǎo)黨員干部樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞加強(qiáng)黨的建設(shè)，團(tuán)縣委結(jié)合單位工作實(shí)際，加大增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育活動的工作力度，加大了共青團(tuán)員固本強(qiáng)基工程建設(shè)的廣度。圍繞當(dāng)前農(nóng)村團(tuán)支部都是相對比較癱瘓，團(tuán)員比較瘓散、流失比較大的特點(diǎn)，結(jié)合“創(chuàng)建共青團(tuán)固本強(qiáng)基工程”農(nóng)村示范團(tuán)支部活動，我單位今年4月與湯西鎮(zhèn)團(tuán)委在雙鹿小學(xué)舉行了“青春溫情獻(xiàn)山鄉(xiāng)”大型文藝活動;7月份在龍崗鎮(zhèn)團(tuán)委馬圖村、在八鄉(xiāng)山鎮(zhèn)團(tuán)委龍嶺村開展了送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動;8月份要求全縣基層開展“關(guān)愛留守兒童”活動;10月份在湯坑鎮(zhèn)后安村開展了“建設(shè)社會主義新農(nóng)村——我能行”農(nóng)村示范團(tuán)支部創(chuàng)建活動現(xiàn)聲場會，等一系列活動。通過這些活動，切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村基層團(tuán)建工作，夯實(shí)了團(tuán)的工作基礎(chǔ)和促進(jìn)了團(tuán)工作的全面活躍，扎實(shí)推進(jìn)我縣農(nóng)村共青團(tuán)固本強(qiáng)基工程，增強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮積極有效的作用。真正達(dá)到了提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)員意識、加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)、服務(wù)廣大黨員團(tuán)員、人民群眾的效果。真正做到了黨建帶團(tuán)建的工作要求。

四、抓好制度完善，提高黨建工作的水平

團(tuán)縣委根據(jù)黨支部目標(biāo)管理的相關(guān)內(nèi)容，不斷完善黨支部的各項(xiàng)制度建設(shè)，真正做到有計(jì)劃、有步驟、有內(nèi)容、切實(shí)加強(qiáng)了黨支部的自身建設(shè)，按照民主集中制的根本組織原則，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用，加大黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成了生動活潑的黨內(nèi)政治生活。積極開展民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作，開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部。強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

一年來，盡管我們在黨建工作方面取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí);二是按照上級要求，規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步加大發(fā)揮;在今后工作中，我們將進(jìn)一步深化先進(jìn)性教育活動，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ);以“五好”黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ);加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，開創(chuàng)共青團(tuán)黨建工作的新局面。

有關(guān)單位黨建述職報(bào)告通用八

20xx年我局黨建工作，以“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、為民、清廉”為總要求，以“美麗拱墅、貼心城管”為民服務(wù)活動為載體，圍繞局黨委中心工作，以“提高干群素質(zhì)、加強(qiáng)組織建設(shè)、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為工作思路，推進(jìn)城市管理精細(xì)化，努力實(shí)現(xiàn)城管工作進(jìn)前列，為“打造貼心城管，建設(shè)美麗拱墅”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、踐行黨的群眾路線，打造作風(fēng)過硬、引領(lǐng)城管科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心

1、狠抓政治理論學(xué)習(xí)。圍繞打造“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、為民、清廉”的領(lǐng)導(dǎo)班子，局黨委始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)、教育實(shí)踐活動貫穿于城管工作的全過程，局成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室聯(lián)系基層所場學(xué)習(xí)教育互動機(jī)制。在學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”“六個(gè)嚴(yán)禁”等文件精神中，班子成員堅(jiān)持做到先學(xué)先動，不等不靠，當(dāng)好貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)的引領(lǐng)者和實(shí)踐者。開展學(xué)習(xí)教育活動30余次，全體成員均超額完成新干線學(xué)習(xí)72個(gè)學(xué)分的任務(wù)，開展全局集中理論學(xué)習(xí)和大討論活動5次，局領(lǐng)導(dǎo)組織宣講3次，專題黨課教育4次，積極撰寫調(diào)研文章，今年上報(bào)區(qū)委組織部開放式調(diào)研文章4篇，上報(bào)市城管委調(diào)研文章9篇，組織全體中層干部撰寫學(xué)習(xí)心得100余篇。

2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。健全黨內(nèi)民主制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，正確行使權(quán)利。堅(jiān)持“三重一大”問題(重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)集體研究決定。制定了《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則的意見》，修改完善了《xx區(qū)城管局公共資源交易實(shí)施辦法(試行)》。通過規(guī)范制度和完善機(jī)制，不斷提高黨委決策的科學(xué)化水平。

3、推行“一線工作法”。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)企入社，服務(wù)發(fā)展，深入開展基層走訪調(diào)研活動，積極做好幫扶解困工作。走訪行政村(社區(qū))18個(gè)，收集反映問題數(shù)18個(gè)，幫助決問題7個(gè)。走訪企業(yè)6家，幫助企業(yè)解決問題6個(gè)。在全局開展民情日記活動，結(jié)合本職崗位，記載為民辦事的工作實(shí)況、百姓反映的問題和老百姓對城管工作的意見建議和要求，做到問政于民，問計(jì)于民，問需于民，問績于民，完善舉措，積極幫助群眾解決困難和遇到的問題。

4、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新謀發(fā)展。一是拓展民生訴求互動渠道。加強(qiáng)與社會各界、市民群眾互動，深入開展每月一次的“城管開放日”活動，拓展“拱墅微城管”、“城管微博”便民服務(wù)，開通了城管咨詢求助服務(wù)熱線56668890，打造溝通順暢、反應(yīng)迅速便民綠色通道，立足百姓需求，爭取第一時(shí)間做好管理服務(wù)，并取得了良好的社會效應(yīng)。二是積極探索城管重心下移新機(jī)制。整合城市管理資源，按照“重心下移，放權(quán)強(qiáng)街，條塊結(jié)合，權(quán)責(zé)一致，量化考核，獎(jiǎng)懲激勵(lì)”的工作原則，在全區(qū)10個(gè)街道轄區(qū)執(zhí)法中隊(duì)實(shí)行“屬地化”管理，構(gòu)建以街道為主體的，責(zé)權(quán)利高度一致的“區(qū)-街-社區(qū)”三級城市執(zhí)法管理工作體系。在轄區(qū)內(nèi)10河道試點(diǎn)推行由屬地街道辦事處主任任河長的河道管理“河長制”，強(qiáng)化河道屬地管理的責(zé)任機(jī)制。三是科技強(qiáng)管促發(fā)展。完成了半山地區(qū)國家級山洪災(zāi)害防治非工程措施項(xiàng)目建設(shè)，建立了較為完善監(jiān)測預(yù)警體系并在20xx年汛期中發(fā)揮了重要監(jiān)測預(yù)警和排查險(xiǎn)情作用;實(shí)施智能化管網(wǎng)分析系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)，完成了一期工程數(shù)據(jù)普查以及gis地圖可視化雨污管網(wǎng)綜合平臺建設(shè)工作;建成了多功能城管執(zhí)法單兵系統(tǒng)，提高城管執(zhí)法的管理和服務(wù)水平。

二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造勤政廉政務(wù)實(shí)的“貼心城管”

1、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為城管發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)來抓。一是健全問責(zé)機(jī)制。建立“一把手”負(fù)總責(zé)，黨委班子成員分塊包點(diǎn)負(fù)責(zé)、紀(jì)檢組抓好日常跟蹤督察的工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部黨風(fēng)廉政、作風(fēng)效能建設(shè)中“一崗雙責(zé)”。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，局領(lǐng)導(dǎo)與下屬各科室、場、所、隊(duì)的負(fù)責(zé)人簽訂20xx年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，每個(gè)黨員干部職工簽訂廉潔承諾書，一級抓一級，層層抓落實(shí)。并根據(jù)城管工作實(shí)際，制定涉及工作實(shí)績、勤政廉政、隊(duì)伍建設(shè)等方面內(nèi)容的《20xx年城市管理局工作考核辦法》，自上而下建立廉政勤政的約束管理和問責(zé)機(jī)制。二是搞好述職述廉述評。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)人年底向上級黨委、紀(jì)委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人廉潔自律的情況，班子成員向局黨委報(bào)告分管單位廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況。三是開展“公述民評”活動。分層次組織2名副局長和8名基層窗口負(fù)責(zé)人參加區(qū)級層面和局級層面的“公述民評”活動。對以上10名同志的依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實(shí)績五個(gè)方面進(jìn)行評議，總體成績良好、滿意度較高，得到了社會不同層面服務(wù)對象的充分肯定。同時(shí)，抓好“公述民評”的意見建議的整改落實(shí)。

2、強(qiáng)化廉政勤政為民意識。一是狠抓反腐倡廉教育。召開了8次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分析會，組織集中警示教育活動9次，參加法院旁聽警示教育3次;“一把手”上黨課3次，紀(jì)檢組長開展專題活動5次;召開紀(jì)檢監(jiān)察工作分析會12次。加強(qiáng)崗位廉政教育，根據(jù)“三定”方案，重新梳理崗位職責(zé)、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對職務(wù)調(diào)整和崗位變動的人員，進(jìn)行廉政談話，特別是對重新任命的82名中層干部，著重進(jìn)行了集體或一對一的廉政責(zé)任談話和任前、任期組織考察談話。二是廣泛開展談心活動。落實(shí)黨委成員與聯(lián)系的基層單位、分管科室干部的談心談話制度和黨員結(jié)對幫扶制度，按照逐級約談的方式，黨委班子成員找中層干部、各黨支部委員找黨員、黨員找群眾，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題，立足當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，聚焦克服“四風(fēng)”，積極開展思想交流，幫助基層群眾解決難題。對照“四風(fēng)”，照照鏡子，整整衣冠，相互查找“四風(fēng)”方面的突出問題，讓黨員干部紅紅臉、出出汗、排排毒。三是深入開展主題實(shí)踐活動。制定下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神，開展“知大局、強(qiáng)服務(wù)、干實(shí)事”活動方案》、《xx區(qū)城管局關(guān)于開展治庸治懶治散治奢“效能亮劍”專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》、《xx區(qū)城管局窗口行業(yè)道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理工作方案》、《xx區(qū)城管局20xx年度爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動實(shí)施方案》等一系列行動方案，并結(jié)合具體工作實(shí)踐，深入開展“貼心城管”活動。

3、嚴(yán)格貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”。對照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“28條辦法”、“六個(gè)嚴(yán)禁”的要求，對局里的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研、會務(wù)及黨群活動，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)報(bào)備審批制度，嚴(yán)格做到精簡會議活動，精簡文件簡報(bào)，有效減少“三公”經(jīng)費(fèi)支出。積極開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”活動，做到節(jié)儉行政經(jīng)費(fèi)開支，嚴(yán)格管理，無公務(wù)支出轉(zhuǎn)嫁下屬事業(yè)單位或企業(yè)的行為。

4、狠抓紀(jì)檢效能督查。圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”，加強(qiáng)對工程領(lǐng)域、隊(duì)伍管理和行政許可效能監(jiān)察。一是強(qiáng)化內(nèi)控制度執(zhí)行。對河道整治工程項(xiàng)目決策立項(xiàng)等12個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)督查，對重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)察，在重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管中，對自查發(fā)現(xiàn)的26處異常情況及時(shí)督促整改。二是狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。重點(diǎn)對干部職工的上班紀(jì)律、辦公內(nèi)務(wù)、辦事態(tài)度、電腦規(guī)范化使用等方面自查自糾，對上班坐崗、著裝不規(guī)范等12人次和責(zé)任心不強(qiáng)、辦事效率不高的2人，依據(jù)行業(yè)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，對違反“四禁令”的3名同志從嚴(yán)處理，并追究其所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是進(jìn)一步規(guī)范局公共資源交易平臺，全年初審項(xiàng)目79個(gè)，其中本局交易平臺操作的項(xiàng)目37個(gè)(含1個(gè)廢標(biāo)項(xiàng)目)。加強(qiáng)對城市管理專項(xiàng)資金管控，抽查局下屬各單位未發(fā)現(xiàn)“小金庫”情況。四是在8項(xiàng)行政許可和1項(xiàng)非行政許可辦理的568件案卷中，重點(diǎn)對33件否定事項(xiàng)案卷進(jìn)行抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。對行政執(zhí)法辦結(jié)的一般程序案1857件、簡易程序案17965件進(jìn)行部分抽查，未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)案。五是認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)兩級各類社會評價(jià)意見和人大、政協(xié)提案、黨代表工作建議，結(jié)合“城管開放日”活動，召開提案、提議辦理見面會，對每項(xiàng)內(nèi)容都做到認(rèn)真研究分析，制定整改計(jì)劃，逐一落實(shí)整改舉措。20xx年，辦結(jié)了區(qū)人大建議18件、黨代表提議6件、政協(xié)提案10件，滿意率均為100%。開展了黨代表接待日活動，接待黨員群眾9人，落實(shí)整改意見建議25件。落實(shí)整改市、區(qū)兩級社會評價(jià)意見21件。

5、全力打造便民服務(wù)的“陽光城管”。一是積極推行政務(wù)公開。以“依法、透明、廉潔行政”為準(zhǔn)則，在城管門戶網(wǎng)站、“拱墅微城管”、“城管微博”等載體公開政務(wù)信息，并結(jié)合城管開放日活動，將城管工作的辦事指南、辦事流程、行政依據(jù)、工作成效及相關(guān)職能部門和責(zé)任人等全部對外公開，自覺接受廣大干部群眾和市民監(jiān)督。加強(qiáng)宣傳工作，通過新聞媒體對外宣傳報(bào)道387次：其中報(bào)紙142次，電視62次，廣播85次，網(wǎng)絡(luò)98次;國家級的媒體24次。在全市城管系統(tǒng)中率先推出微信公眾平臺，通過公眾號實(shí)現(xiàn)城管信息第一時(shí)間的圖文信息推送，實(shí)現(xiàn)與群眾文字、圖片、語音、視頻全方位溝通互動。二是積極推行黨務(wù)公開。貫徹執(zhí)行《xx區(qū)基層黨組織黨務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化落實(shí)7個(gè)方面黨務(wù)公開工作，積極在城管門戶網(wǎng)、黨建qq群及陽光組工等載體，公開黨務(wù)信息。并結(jié)合我局實(shí)際，建立支部黨員qq群，以支部書記為第一責(zé)任人，以支部委員為責(zé)任成員，以黨員論壇為載體，在開展微黨課教育和回答、幫助解決黨員遇到問題的同時(shí)逐漸提升黨務(wù)工作能力素質(zhì)。積極做好黨員智能卡管理推進(jìn)工作，在局機(jī)關(guān)、基層共27個(gè)總支、支部(目前為17個(gè)，另10個(gè)執(zhí)法中隊(duì)黨支部隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)到屬地街道)推行黨員智能卡管理系統(tǒng)，在各支部設(shè)立黨務(wù)專員，并配備專用電腦，組織專題培訓(xùn)，實(shí)行黨務(wù)活動陽光化。三是實(shí)行陽光審批。我局行政審批項(xiàng)目共有“8+1”項(xiàng)，采用網(wǎng)上在線實(shí)時(shí)審批系統(tǒng)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一錄入，項(xiàng)目審批狀態(tài)、結(jié)果都在網(wǎng)上對外公開、公示，并通過“一站式”集中辦證、電子政務(wù)，簡化了審批環(huán)節(jié)和手續(xù)，壓縮辦事承諾時(shí)限。行政審批通過“微城管”這個(gè)平臺，接受公眾的監(jiān)督，做到公開公正透明，方便群眾辦證。行政審批案卷及時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%、滿意率達(dá)100%;沒有發(fā)生一起資料不齊、假證偽證予以受理的情況，沒有發(fā)生一例有責(zé)投訴，在全區(qū)各部門派駐窗口中名列前茅。四是做好“貼心城管”服務(wù)。采取一對一配對進(jìn)社區(qū)，成立“片兒城管”，方便群眾辦事;建立“城管議事廳”制度，將市民群眾和服務(wù)對象代表請進(jìn)中隊(duì)，對城管熱難點(diǎn)問題，共同商討，尋找破解辦法;成立“貼心”民生服務(wù)隊(duì)，在抗擊急、難、險(xiǎn)、重的自然災(zāi)害應(yīng)急突擊工作中發(fā)揮了重要作用;開通56668890熱線，并與各社區(qū)城管服務(wù)室電話捆綁，全天候?yàn)槿罕娞峁┍忝褡稍兎?wù)。

三、加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，打造凝心聚力的“和諧城管”

1、加強(qiáng)基層黨建工作。一是完善黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化黨建目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。按照黨委分工負(fù)責(zé)制要求，建立班子成員包塊抓點(diǎn)的工作機(jī)制，落實(shí)班子成員與各基層支部聯(lián)系制度，局黨委與各基層黨支部簽訂《基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》，落實(shí)黨委班子成員之間，黨委成員與聯(lián)系點(diǎn)的基層所場、執(zhí)法中隊(duì)、各分管科室干部的談心談話制度和黨員結(jié)對幫扶制度。二是嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。落實(shí)“三會一課”制度，扎實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)教育和搞好黨員發(fā)展工作;積極開展紅色之旅活動，激發(fā)愛黨愛國熱情。全年組織基層黨支部書記和黨務(wù)工作者專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次，大型黨課4次，以會代訓(xùn)5次，總支改選1個(gè)，支部改選18個(gè)。吸收預(yù)備黨員7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正11名，組織15名黨員進(jìn)行入黨宣誓，組織23名入黨積極分子參加培訓(xùn)。配合全局重心下移工作，將10個(gè)派駐中隊(duì)黨組織隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)移到屬地街道。三是加強(qiáng)黨群互動，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活”動。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部推行“一線工作法”，黨員搞好承諾公示，開展評優(yōu)促優(yōu)活動，開展?jié)M意基層站所(服務(wù)窗口)創(chuàng)建、城管“進(jìn)前列”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過開展活動，實(shí)現(xiàn)黨群干群互動，密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。今年來，組織在職黨員218人到社區(qū)領(lǐng)辦項(xiàng)目，服務(wù)群眾。受區(qū)表彰的黨員積極分子3名，局系統(tǒng)自行表彰2個(gè)先進(jìn)基層黨支部和14名優(yōu)秀黨員。1人被評為市基層站所十佳公務(wù)員、1人被評為市勞模、2人被評為區(qū)勞模、1人被評為區(qū)道德模范。我局依法行政工作已被市級法制部門作為xx區(qū)唯一一家創(chuàng)建示范單位向省級法制部門推薦申報(bào)，小河執(zhí)法中隊(duì)按市城管委作為xx市唯一“示范中隊(duì)”樣板抓好全面建設(shè)，大關(guān)環(huán)衛(wèi)所被區(qū)評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范基層站所。四是加大先進(jìn)典型的宣傳力度。開展學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動，組織觀看話劇《雷鋒》和《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》、《雷鋒在20xx》等影視教育片，開展“身邊的勤廉故事”征集、評選和先進(jìn)人物事跡匯編等活動;開展城管微電影劇本征集、評選、拍攝活動;開展道德模范、先進(jìn)人物事跡宣講活動。并通過“拱墅微城管”、“城管微博”、微信公眾平臺及新聞媒體報(bào)道，弘揚(yáng)正氣，謳歌典型，增強(qiáng)城管正能量的輻射力。

2、加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“能者上、庸者下、平者讓”的競爭上崗用人機(jī)制，選拔任用干部38名，平職崗位調(diào)整44名。建立健全科級干部信息庫，認(rèn)真做好任職培訓(xùn)和管理考核等工作，分兩批組織中層干部88人到市委黨校進(jìn)行為期一周的干部培訓(xùn)，組織科級干部10人參加委系統(tǒng)科級干部培訓(xùn)，組織分管領(lǐng)導(dǎo)、科級干部4人參加委系統(tǒng)城市管理干部培訓(xùn)。二是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)“三定”方案，招聘事業(yè)編制人員13名，錄用城管執(zhí)法大隊(duì)公務(wù)員(參公)人員8名。堅(jiān)持公正、公平、公開原則，經(jīng)個(gè)人申請、單位推薦、資格審查、民主測評、上墻公示、黨委審批等程序，聘任7級普通職員2人、8級普通職員6名。三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。響應(yīng)“青春建功”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，精選8名26周歲以下年輕干部參加“建功學(xué)院”培養(yǎng)創(chuàng)新型、技能型、創(chuàng)業(yè)型青年人才;加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過“送出去”、“請進(jìn)來”及下發(fā)教育光盤等形式，組織法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，組織宣傳工作培訓(xùn)2次，組織信訪工作培訓(xùn)2次;組織安全生產(chǎn)、消防培訓(xùn)1次。

3、積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用，構(gòu)建和諧關(guān)愛大家庭。一是積極開展職工健身益智業(yè)余文化活動。組建籃球隊(duì)、足球隊(duì)、健身隊(duì)，組織健康知識講座、運(yùn)河健步走、“美麗城管。貼心服務(wù)”書畫攝影大賽、職工技能等比賽。二是積極開展關(guān)愛活動。“萬名黨員干部結(jié)對幫扶萬戶困難家庭”活動走訪慰問困難家庭7戶，“七一””走訪慰問基層支部困難黨員4名，走訪慰問生活困難及身患重病職工113名，“送清涼”活動走訪慰問困難家庭6戶，“1+x”社會結(jié)對幫扶活動走訪慰問9戶人家。慰問一線環(huán)衛(wèi)保潔人員、停車收費(fèi)員和協(xié)管員等共1750人，組織退休干部職工298人、在職干部職工530人參加體檢。三是開展公益活動。春風(fēng)行動捐款140663。3元，四川地震賑災(zāi)捐款19907。7元，“公民愛心日”募捐10500元;組織全局干部職工為局系統(tǒng)2個(gè)癌癥病人家庭愛心捐款35566元。四是積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。開展“貼心城管”志愿者服務(wù)隊(duì)菲特臺風(fēng)余姚搶險(xiǎn)救援行動、幫助社區(qū)解決排水排污、法律咨詢服務(wù)及其他便民服務(wù)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)社會，營造和諧關(guān)愛大家庭氛圍。

有關(guān)單位黨建述職報(bào)告通用九

20xx年，我委在市級機(jī)關(guān)工委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中、五中全會和省市政法工作會議、全市公安工作會議精神，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“服務(wù)中心、建好隊(duì)伍”為目標(biāo)，以提高機(jī)關(guān)黨組織的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為著力點(diǎn)，以服務(wù)促進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為載體，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，從而使整個(gè)隊(duì)伍順利地完成了維護(hù)治安穩(wěn)定、推進(jìn)改革開放、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)和-諧安定的各項(xiàng)重大任務(wù)。今年以來，總體工作上突出“五個(gè)堅(jiān)持”：

一、堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)把加強(qiáng)對各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)放在十分重要的位置

切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，是確保各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作順利開展的關(guān)鍵。因此，局黨委歷來十分重視加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是黨委成員、各支隊(duì)縣處級的總支書記、副書記堅(jiān)持雙重組織生活制度。他們都按照各自的分工，以一般黨員的身份分別參加相關(guān)支部的組織生活。使各位領(lǐng)導(dǎo)同志既自覺接受了黨內(nèi)監(jiān)督，又深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，及時(shí)掌握黨員隊(duì)伍的思想脈搏，了解他們的所思所想，更利于有針對性地加強(qiáng)思想政治工作。

二是各總支、支部都有一套強(qiáng)有力的班子。我局機(jī)關(guān)各單位都是一把手任總支、支部書記，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。各黨支部都有一名政治教導(dǎo)員任支部副書記，機(jī)關(guān)其他處室支部也都有一位副職任支部副書記。做到黨內(nèi)黨外的思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)有專人抓、專人管，既有明確的職責(zé)分工，又有明細(xì)的崗位職責(zé)考核制度。

三是自覺堅(jiān)持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

四是黨建活動陣地、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)都有保障。各總支、支部都有黨建活動陣地，報(bào)刊、雜志、學(xué)習(xí)資料及黨員活動所需的經(jīng)費(fèi)都由有關(guān)部門統(tǒng)一征訂核報(bào)。黨員活動的時(shí)間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個(gè)半天分別用于政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨團(tuán)活動，一線單位有特殊任務(wù)可機(jī)動調(diào)整，確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四到位”。

二、堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的活力

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照中央和盛市委的部署要求，我局堅(jiān)持以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，以“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“三項(xiàng)建設(shè)”為載體，深入組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重宣傳。上級黨組織部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，我局黨委迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在機(jī)關(guān)黨委設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作。6月下旬，召開了動員會，印發(fā)了《實(shí)施方案》，確定了“做強(qiáng)主業(yè)保平安、精誠服務(wù)促發(fā)展”的活動主題，明確各級黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。各總支、支部也相繼召開會議對活動進(jìn)行了再動員、再部署。同時(shí)，我們緊扣活動主題，有計(jì)劃、有步驟、多視角、多層面地組織開展宣傳報(bào)道工作，介紹爭創(chuàng)工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造良好的輿-論環(huán)境。7月份以來，各類媒體報(bào)道達(dá)到了13篇(次)。二是突出特色，創(chuàng)新載體。為確保活動取得實(shí)效，我們結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，實(shí)施了五個(gè)活動載體：

1、“三承諾”活動。結(jié)合年度工作和崗位特點(diǎn)明確“三承諾”的內(nèi)容，由黨員民-警向所屬黨支部作出書面承諾，各基層黨組織結(jié)合部門工作實(shí)際制定承諾書和創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體計(jì)劃。

2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動。按照分級負(fù)責(zé)的原則，市局領(lǐng)導(dǎo)對分管部門黨組織每半年開展一次點(diǎn)評;黨總支負(fù)責(zé)人對所屬支部每季度開展一次點(diǎn)評;黨支部負(fù)責(zé)人對支部黨員每月進(jìn)行一次點(diǎn)評。

3、創(chuàng)特色塑品牌活動。緊扣爭創(chuàng)實(shí)際，重點(diǎn)打造三個(gè)品牌：一是創(chuàng)新說理執(zhí)法工作，二是拓展信息化應(yīng)用成果。三是推行品牌服務(wù)舉措。

4、組織創(chuàng)新活動。以加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，積極推行“三大民-主”建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年看守所黨支部被市委表彰為“五好基層黨組織”;后勤處黨支部被市級機(jī)關(guān)工委表彰為“五好示范基層黨組織”，10月初市級機(jī)關(guān)工委還組織30多個(gè)直屬黨支部到該支部進(jìn)行了觀摩交流。

5、主題教育活動。開展“爭創(chuàng)時(shí)代先鋒、爭創(chuàng)示范黨支部”活動，努力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安隊(duì)伍，切實(shí)提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平。三是統(tǒng)籌兼顧，抓好結(jié)合。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與其他相關(guān)教育活動有機(jī)結(jié)合起來，取得相得益彰的效果。

一是與“江蘇公安精神”大討論活動相結(jié)合。以大討論活動為契機(jī)，組織開展“傳承鐵軍精神堅(jiān)定理想信念”主題教育報(bào)告會，組織黨員到困難企業(yè)、弱勢群體、特困家庭幫扶慰問，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

二是與“警民懇談日”活動相結(jié)合。組織開展座談交流、上門走訪、文藝宣傳等活動，進(jìn)行警民互動交流。懇談活動開展以來，全市公安機(jī)關(guān)收到群眾意見建議1000余條。

三是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與紀(jì)律作風(fēng)教育整頓緊密結(jié)合起來;與警車和涉案車輛違規(guī)問題專項(xiàng)治理等整治行動緊密結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》緊密結(jié)合起來。

四是與“三服務(wù)”工作相結(jié)合。大力推廣出入境管理處星級服務(wù)、機(jī)場分局aps非常6+1工作法、亭湖分局社區(qū)民-警周德榮“海龍路社區(qū)警民互動網(wǎng)”等服務(wù)品牌，切實(shí)提高服務(wù)發(fā)展水平。

1、自覺堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課制度。年初，局黨委中心組認(rèn)真研究制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際集中討論的辦法，安排了12個(gè)學(xué)習(xí)專題，并對學(xué)習(xí)活動的組織實(shí)施提出了明確要求。中心組成員充分發(fā)揮表率作用，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭實(shí)踐。至年底前，黨委中心組成員全部完成了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在指導(dǎo)公安工作實(shí)踐方面取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

2、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。近年來，市局黨委始終堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，把學(xué)習(xí)作為“保穩(wěn)定、增績效、創(chuàng)特色、強(qiáng)隊(duì)伍”的重要抓手，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，逐步形成了具有公安特色的全警大學(xué)習(xí)格局。在活動載體上，主要是通過“四個(gè)圍繞”抓學(xué)習(xí)：一是圍繞能力抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的全過程，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提高群眾工作能力，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法能力，基層實(shí)戰(zhàn)能力，駕馭復(fù)雜局勢能力和輿-論引導(dǎo)能力。二是圍繞主業(yè)抓學(xué)習(xí)。今年已組織各類培訓(xùn)班71期，培訓(xùn)民-警6077人次，同比增加17%，同時(shí)積極組織機(jī)關(guān)民-警參加《政治理論學(xué)習(xí)100題》考試，提高民-警的理論素養(yǎng)。以提高執(zhí)法質(zhì)量為目標(biāo)，開展法律法規(guī)“一口清”、比武競賽、庭審觀摩等活動，促進(jìn)廣大民-警學(xué)法律、練辦案。

以推進(jìn)信息化應(yīng)用為目標(biāo)，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上訓(xùn)練、網(wǎng)上競賽，促進(jìn)廣大民-警學(xué)科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭復(fù)雜局勢能力為目標(biāo)，開展紅藍(lán)對抗、模擬實(shí)戰(zhàn)演練，促進(jìn)民-警學(xué)處突、練實(shí)戰(zhàn)。今年以來，在公安經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，先后投入大量教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金，加強(qiáng)四級訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化教官人才隊(duì)伍和教材體系建設(shè)。三是圍繞創(chuàng)新抓學(xué)習(xí)。今年以來，我們圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“三項(xiàng)建設(shè)”，堅(jiān)持通過學(xué)習(xí)推動理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，通過創(chuàng)新涌現(xiàn)出了“童瀛信息化技戰(zhàn)法”、“陳勤社區(qū)工作法”、“楊愛軍技戰(zhàn)法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網(wǎng)上警務(wù)室”等一批民-警自創(chuàng)的新戰(zhàn)法，有力地推動了公安工作發(fā)展進(jìn)步。四是圍繞人才抓學(xué)習(xí)。

我們緊緊圍繞公安機(jī)關(guān)的使命任務(wù)，全面開展培育選樹先進(jìn)典型活動，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與組織、宣傳、共青團(tuán)、婦聯(lián)等單位的溝通聯(lián)系，多層面、多角度地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。實(shí)施信息化人才“111”工程。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)學(xué)習(xí)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“七大標(biāo)兵”、“十佳”評選等活動結(jié)合起來，激勵(lì)全體民-警發(fā)奮學(xué)習(xí)、趕超先進(jìn)。近年來，全市公安機(jī)關(guān)共有371個(gè)集體、991人次受到市級以上表彰。今年9月份市局黨委被上級主管部門列為全市十家“學(xué)習(xí)型黨組織”典型單位，受到市主流媒體的集體采訪與集中報(bào)道。

三、堅(jiān)持健全組織生活制度，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

在黨的組織建設(shè)方面我們堅(jiān)持做到五個(gè)“嚴(yán)格”。 一是嚴(yán)格組織工作制度。黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展，黨的組織生活等方面都嚴(yán)格堅(jiān)持按章辦事，發(fā)展黨員、優(yōu)秀黨員評選工作黨委主要負(fù)責(zé)同志親自過問。今年共發(fā)展黨員21名，為51名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，全部達(dá)到程序規(guī)范、材料齊全、手續(xù)完備，而且都進(jìn)行了嚴(yán)格的審查考核。二是嚴(yán)格“三會一課”制度。堅(jiān)持做到每月一次支部(小組)活動，每季一次黨課教育，每半年一次民-主評議活動。三是堅(jiān)持表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。“七一”期間組織一次慶祝和表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動。局黨委在市委市級機(jī)關(guān)工委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，通過對機(jī)關(guān)各基層黨組織考核評選，結(jié)合每年一度的黨員民評，又表彰了6個(gè)先進(jìn)基層黨組織、45名優(yōu)秀黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是規(guī)范黨員信息采集和資料臺賬制度。轉(zhuǎn)來黨員、發(fā)展黨員及時(shí)進(jìn)行信息采集工作，確保準(zhǔn)確無誤。黨建工作的資料、臺賬及時(shí)收集整理，確保健全、整潔、規(guī)范，及時(shí)歸檔保存。五是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理制度。有專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)核定和收繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行使用規(guī)定，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

在作風(fēng)建設(shè)方面，主要抓了四項(xiàng)工作：

一是深化服務(wù)，推進(jìn)平安建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹全市深化“三服務(wù)”暨優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作會議和深化“三服務(wù)”工作推進(jìn)會精神，著力做好保平安保穩(wěn)定、促發(fā)展促和-諧各項(xiàng)工作。我局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)干部共到企業(yè)280多次，幫助掛鉤企業(yè)解決難題33個(gè)，先后偵破各類涉企案件260余起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失6500余萬元。為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求和人民群眾期待，不斷改進(jìn)公安行政管理工作，我們根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合沿海開發(fā)的實(shí)際情況，制定出臺《全市公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步服務(wù)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境工作實(shí)施意見》、《服務(wù)沿海發(fā)展工作意見》，從提高行政審批效率、開通審批服務(wù)“直通車”、積極掛鉤服務(wù)企業(yè)等10個(gè)方面創(chuàng)新服務(wù)舉措。外事處黨支部按照“精細(xì)管理、精誠服務(wù)、精心關(guān)愛”的要求，推進(jìn)“十項(xiàng)承諾、十項(xiàng)舉措、十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”的三“十”管理模式。機(jī)場分局黨支部在執(zhí)法服務(wù)過程中，主動服務(wù)民航發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理模式，積極拓展服務(wù)內(nèi)涵，努力化解社會矛盾，逐步總結(jié)出了一套行之有效的aps非常 6+1工作法，較好地方便了旅客出行，促進(jìn)了警民關(guān)系和-諧，贏得了鹽城市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、省公安廳、華東民航管理局和市優(yōu)化辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，得到了進(jìn)出港旅客和社會各界的普遍贊譽(yù)。交巡警支隊(duì)事故處理科黨支部把推進(jìn)矛盾化解作為堅(jiān)持執(zhí)法為民的實(shí)際舉措，積極探索“個(gè)性化處理、一站式調(diào)處、集約式服務(wù)”事故調(diào)處機(jī)制，執(zhí)法公信力明顯提高，群眾滿意度不斷提升。

二是脫貧攻堅(jiān)和結(jié)對幫扶工作取得預(yù)期效果。自20xx年以來，我局機(jī)關(guān)共承擔(dān)著響水縣大有鎮(zhèn)和建湖縣岡西鎮(zhèn)718戶“一有三缺”農(nóng)戶的“牽手致富工程”和38戶城市特困戶的幫扶任務(wù)以及建湖縣岡東鎮(zhèn)扶貧任務(wù)。為完成今年脫貧攻堅(jiān)沖刺任務(wù)，各支部黨員按照年初與農(nóng)村幫扶對象共同制定的幫扶措施，每月一次走訪幫助解決實(shí)際問題，每半年一次檢查落實(shí)情況的要求，因人制宜、因地制宜扎實(shí)推進(jìn)這幾項(xiàng)工作。今年來，我局機(jī)關(guān)共捐助20萬元，民-警個(gè)人捐助22.95萬元，幫助岡東鎮(zhèn)實(shí)施了5個(gè)扶貧項(xiàng)目，對岡西鎮(zhèn)扶貧戶實(shí)施了“輸血造血”工程。局黨委還專門組織力量與扶貧工作組同志一道定期進(jìn)行訪問督查。市局黨委副書記柏亞同志多次到相關(guān)被幫扶村組檢查了解督查工作進(jìn)展情況，確保圓滿完成市委市政府下達(dá)的扶貧任務(wù)。

三是積極開展招商引資工作，并取得一定成效。今年以來，我局認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于招商引資的工作要求，主動走出去，開展信息招商、敲門招商、盯項(xiàng)招商，收集了6條有價(jià)值的招商引資信息，招商兩個(gè)億元以上項(xiàng)目，一個(gè)2千萬元項(xiàng)目。

四是建立機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的長效機(jī)制，嚴(yán)格考核督查制度。今年6月份開始，根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，結(jié)合鹽城實(shí)際，局黨委開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。組織全體民-警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省部和省廳關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一系列決策部署和制度規(guī)定，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》和干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，以及全國、全省和全市公安機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)會議精神，把握基本要求，強(qiáng)化遵章守紀(jì)意識。各部門、各警種黨組織在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步組織領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民-警黨員對照新要求、新規(guī)定，對標(biāo)找差，查擺剖析，認(rèn)真整改。真正實(shí)現(xiàn)“思想上有明顯提高、執(zhí)法上有明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)”的工作目標(biāo)。同時(shí)，加大了對違反《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》等案件的查處力度，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的行為，發(fā)揮紀(jì)律制度規(guī)定的剛性作用。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，對違法違紀(jì)案件，不僅追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，市局組成督察組定期不定期地對機(jī)關(guān)作風(fēng)和內(nèi)務(wù)管理進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查內(nèi)務(wù)設(shè)置是否整潔有序，環(huán)境衛(wèi)生是否整潔優(yōu)美。民-警辦公時(shí)是否儀容端莊，服務(wù)態(tài)度是否熱情周到。督查中對民-警服務(wù)態(tài)度不夠熱情、警容不整、內(nèi)部衛(wèi)生不夠整潔等情節(jié)比較輕微的問題，予以現(xiàn)場提醒，當(dāng)場糾正;對服務(wù)態(tài)度差、內(nèi)務(wù)管理比較混亂、執(zhí)法執(zhí)勤工作不夠規(guī)范等問題，制作《整改通知書》，落實(shí)責(zé)任人，限時(shí)整改。

四、堅(jiān)持以推進(jìn)“五廉”文化教育為載體，謀求廉政建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方面取得新進(jìn)展

一是開展了系列主題活動。為構(gòu)建和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防腐-敗制度體系，黨委把深入開展理想信念、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和正反兩方面典型教育，深入推進(jìn)“五廉”文化教育和加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和重要部位監(jiān)管，及時(shí)查處群眾舉報(bào)、申訴，以及發(fā)揮審計(jì)、督查職能，加強(qiáng)審計(jì)督查工作有機(jī)結(jié)合起來，并在年內(nèi)著重開展了各類專題教育活動：

一是“公正廉潔執(zhí)法”主題實(shí)踐活動;

二是關(guān)于在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓中開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”活動;

三是貫徹“五個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)教育整頓活動;四是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公安機(jī)關(guān)人民-警-察紀(jì)律條令》活動;五是開展“兩車”整治工作。通過持之以恒、常抓不懈的努力，使局機(jī)關(guān)黨員經(jīng)受了考驗(yàn)，黨風(fēng)廉政意識不斷增強(qiáng)。

四是全力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。我局通過進(jìn)一步理清思路，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，認(rèn)真規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法理念。根據(jù)執(zhí)法活動的不同特點(diǎn)和要求，在民-警中積極倡導(dǎo)快樂工作法;在處理事故、辦理案件等執(zhí)法活動中落實(shí)“雙融”要求;引導(dǎo)廣大民-警擔(dān)當(dāng)好警-察公共關(guān)系踐行者和警-察形象推銷員的角色等等。這些做法較好地改變了隊(duì)伍的精神面貌和執(zhí)法形象，贏得了群眾的理解和支持。進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法管理。按照科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、高效的要求，不斷完善執(zhí)法管理體系，健全執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。進(jìn)一步深化執(zhí)法培訓(xùn)。精心安排執(zhí)法培訓(xùn)的內(nèi)容，不斷強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)的針對性和有效性。同時(shí)由法制處黨支部牽頭開展了督查指導(dǎo)工作，選樹20個(gè)說理執(zhí)法示范單位、100個(gè)說理執(zhí)法示范標(biāo)兵，評選了100個(gè)說理執(zhí)法成功案例大張旗鼓進(jìn)行宣傳。

五、堅(jiān)持以黨建工作為抓手，加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，積極參加機(jī)關(guān)工委組織的各項(xiàng)活動

我們按照抓黨建、帶群團(tuán)、促工作、謀發(fā)展的思路，開展了一系列創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作。在各基層黨支部繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動;在機(jī)關(guān)各處室，繼續(xù)開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境，工作效率高、整體素質(zhì)高，基層滿意、群眾滿意為內(nèi)容的“三優(yōu)兩高兩滿意”活動;依靠基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動共青團(tuán)組織開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號活動;在婦委組織中繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”等活動，在工會組織中開展維護(hù)民-警合法權(quán)益活動;在技術(shù)崗位開展了爭創(chuàng)“崗位能手”活動。這一系列的創(chuàng)建活動，有力地推動了基層組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，促進(jìn)了各項(xiàng)工作。今年市局團(tuán)委被團(tuán)市委表彰為“五四紅旗團(tuán)委”，市車管所被確定為市級青年文明號，童瀛被評為市“十大杰出青年”，胥蘇京、周亮被評為“崗位能手”;市局關(guān)工委被市委市政府表彰為“先進(jìn)集體”;機(jī)關(guān)工會被上級主管部門表彰為“規(guī)范化基層工會”;車管所、駕考中心窗口被市婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體、收教所黨支部鄭梅榮同志被表彰為優(yōu)秀婦女干部同時(shí)授予“三八”紅旗手稱號。我局機(jī)關(guān)代表隊(duì)在市級機(jī)關(guān)組織的“三學(xué)一促”知識競賽中，獲得三等獎(jiǎng);在市級機(jī)關(guān)組織的“國檢杯”乒乓球比賽中獲得女子團(tuán)體第一名;在市委組織部舉行的“我為加快沿海開發(fā)做貢獻(xiàn)”演講比賽中，法制處黨支部楊云峰同志獲個(gè)人三等獎(jiǎng);在“鹽城市機(jī)關(guān)黨員箴言征集”活動中獲得組織獎(jiǎng)，其中兩條優(yōu)秀箴言入訊理想與信念—江蘇省市機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員箴言錄》;在市級機(jī)關(guān)組織的“裕安杯”書畫展中，有兩幅作品入圍參展;認(rèn)真組織“清風(fēng)讀書”活動，并通過篩選上報(bào)一批有質(zhì)量的文章參加市級機(jī)關(guān)評選，有5人獲獎(jiǎng)。同時(shí)，還積極完成市級機(jī)關(guān)工委組織的“最佳黨日活動”、“黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”申報(bào)評選任務(wù)，對于活躍組織生活、弘揚(yáng)警營文化、陶冶民-警情操發(fā)揮了積極的作用。

回顧一年的黨建工作，成績的取得主要靠上級黨組織指導(dǎo)有方，局黨委高度重視、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各總支、支部密切配合、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。新的一年，我委將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，針對薄弱環(huán)節(jié)，攻弱項(xiàng)、接短板、創(chuàng)特色、增后勁，不斷推進(jìn)黨建工作健康發(fā)展。