隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
業務員辭職報告書篇一
所屬區:_________________
一、合同類別和合同期限
(一)固定期限:_________________自______年____月____日起至______年____月____日止。其中,試用期自______年____月____日起至______年____月____日。
(二)無固定期限:_________________自______年____月____日起。其中,試用期自______年____月____日起至______年____月____日。
(三)以完成一定工作任務為期限:_________________自______年____月____日起至時止。
二、工作崗位
1.甲方根據生產和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長,經考核后擇優上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2.甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,可調動乙方的工作部門工作崗位,在征求乙方意見時,如無特殊情況,乙方應以服從為原則。
3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規定》辦理。
三、雙方的責任和義務
1.甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環境和工作條件,加強對職工的安全、衛生和勞動保護,并根據生產和實際工作需要發給乙方必要的勞防用品和保健營養待遇。同時,對女職工應酌情實行特殊保護。
2.甲方根據企業生產和經濟發展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件,并進行政治文件學習、安全生產和廠規廠紀教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質按量地完成各項規定的生產和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內,應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌,維護企業聲譽,愛護集體財產。
四、勞動報酬
1.甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況,確定不同工種的勞動報酬,隨著生產經營發展和經濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等,仍按甲方現行的規定按月發放。
3.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險
1.在勞動合同期間,乙方仍享受統一規定的有關津貼,物價補貼、計劃生育、住房補貼、養老保險、獨生子女費以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規定的職工休假等。
2.在勞動合同期間內,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。
3.勞動合同期間,乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規章制度執行。對乙方的停工醫療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規定》中的有關條款執行。
4.被列入下崗待聘范圍的人員,其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規定》執行。
5.乙方到達離退休年齡,其離退休待遇仍按國家現行政策規定執行。
六、勞動紀律
乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規章制度,如有違紀違章行為,甲方有權按有關廠規廠紀規定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除
1.凡有固定期限的勞動合同,期限屆滿時即為終止,甲乙雙方經協商后可續訂勞動合同。
2.合同雙方在履行勞動合同過程中,如發生特殊情況,無法履行勞動合同的有關內容,經雙方協商一致后,可變更勞動合同的有關內容,但必須辦理變更手續。
3.職工到達規定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,勞動合同自然終止。
4.在勞動合同期間,任何一方要求解除勞動合同,除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個月以書面形式通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續。
5.在勞動合同期限內,乙方如屬《暫行規定》中第十六條規定之一的,甲方可以解除勞動合同。
6.乙方在勞動合同期限內,如遇有《暫行規定》第十八條規定之一的,甲方不得解除勞動合同。
7.乙方在勞動合同期限內,如遇有《暫行規定》第十七條規定之一的,可向甲方提出解除勞動合同。
8.被解除勞動合同的乙方人員,甲方根據《暫行規定》的有關條款辦理有關手續。
八、違約責任
1.在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員,其有離職、調動或違約時,均按《上海竟成印刷廠關于職工在服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規定執行。
九、雙方需要約定的有關條款
1.本合同未盡事宜,均按《暫行規定》的有關規定辦理。
2.本合同的有關規定在執行過程中,如與國家新頒布的有關規定相抵觸時,應按國家規定執行。甲乙雙方需要修訂或補充的,可協商修訂補充。
3.
4.
十、勞動爭議的調解、仲裁
因履行勞動合同發生爭議,當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業勞動爭議調解委員會申請調解,也可在爭議發生之日起六個月內或企業調解不成三十日內,按規定向虹口區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同依法成立,具有法律效力,經甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業和勞動者各執一份。
法定代表人(簽章):_________________(蓋章或簽名)
委托代表人(簽章):_________________
鑒證單位:_________________
鑒證日期:_________________
業務員辭職報告書篇二
您好!
由于最近我個人出現了一些突發情況,所以我想這個星期末辭職,今天給您遞交這份辭職報告真非常抱歉,打擾到了您,但是我的事情確實比較的突然,所以不得不向您提出這樣的請求,請您包涵。
我當初來到公司做業務員的時候還是剛剛大學畢業,那時候自己也不懂什么,進入公司之后,全靠領導您對我的關照,才讓我在短時間內有了一定的成長。那時候我就默默的下定決心,我一定會好好把這份工作做下去,用成績證明給您,您的徒弟不會太差!這幾年的時間,我也逐漸證明了自己的成長,也逐漸的告訴您我沒有辜負您對我的培養和期望。我在工作當中很少犯錯,也很少出現一些大問題,因為我是一個非常害怕出錯的人,出錯之后想要處理好是非常麻煩的,所以我一直控制自己做好,不要惹麻煩,不要徒增煩惱。這幾年過來,我也慢慢的越做越好了,不管是在平時的工作當中,還是在平時的生活中,我都能夠處理事情游刃有余。這是我感到非常欣慰的,至少它證明我在這段時間內有所成長。我非常感謝您,也真正的感恩我的公司給我這樣一個平臺。
這次辭職是因為我自己個人生活中的一些問題,去年的時候我交了女朋友,我很喜歡她,對于我來說,她就是我的一切,最近由于她工作上的一些變動,不得不離開這座城市。這對于我來說,是一種打擊,我已經習慣了她在我身邊。當時我也挽留過她,我希望她可以再考慮一下這座城市的別的公司,但是她非常的固執,所以我想出了一個下策,就是跟她走。也許您會覺得我這樣做很不值得,但是對于我來說,不讓自己遺憾才是值得的事情,我和她感情很好,我很擔心她照顧不好自己,所以我才作此下策。也許我得不到您的諒解,但是我依舊希望您能夠寬容我這一次,我非常的感激您。
這次辭職很是草率,但是我也已經想了很久了,我愿意去做這樣的一個決定,我也愿意去承擔這個后果,只是非常抱歉給您、給公司帶來了困擾,真的非常抱歉給您制造了煩擾。在這里,我依舊想送給您祝福,祝您今后工作順意,生活無憂,祝公司再接再厲,平步青云。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
業務員辭職報告書篇三
為維護公司與業務代表相互之間的權益,特此立下協議書。
以下協議內容中“公司”指_______公司
“業務代表”指____________________。
業務代表需要同意以下事項:
1.在_____________地區代表公司去銷售_____________產品。
2.對所有現有客戶與潛在客戶都能代表公司去銷售產品并且秉持公司的政策原則。
3.隨時與公司保持密切聯系并告知進展,并迅速將訂單透過電子郵件或任何方式通知公司。
4.在業務所及的區域范圍之內,若碰到任何有關公司顧客的問題則需要通知公司。
6.業務代表若想終止此協議,則需要在終止協議的30天前告知公司。
7.一旦終止此協議,則必須迅速歸還所有公司所提供之產品相關數據。
公司需要同意下列事項:_____
1.支付業務代表以下之業務傭金:_____
(a)除了第5項所列之項目之外,百分之__________的已付款業務金額。
(b)除了第5項所列之項目之外,百分之__________的未付款業務金額。
2.若業務代表與顧客在產品價格與數量上協議特別的折扣時,則未來此份交易的業務傭金百分比例需要重新與公司協議。
3.當公司已與客戶完成交易,且公司亦完成付款給業務代表之后,若其客戶進行退貨或索償成立,則此部份傭金應在下一次的傭金額度中予已扣除。
4.當公司已收到客戶全額的帳款,則公司應將所應付之業務傭金存入業務代表之銀行賬戶。
a)?_______
b)?_______
6.公司需要提供適當數量的銷售文件給業務代表,包括有關公司與產品的相關信息以利業務代表進行產品銷售。
7.公司若想終止此協議,則需要在終止協議的30天前告知業務代表。
8.______________有更動產品訂價、規格、促銷方式與產品政策的權利。
9.經雙方正式同意與簽名之后,此協議書的有效期間為_______年________月。
公司:___________________
業務代表:_______________
簽訂于______________
業務員辭職報告書篇四
法定地址:_________
法定代表人:_________
乙方(員工):_________
身份證號碼:_________
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容:
1.技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。
2.經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3.甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:
1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;
4.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內,不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的,甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛,可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為:_________法院。
六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協議一式二份,甲方乙方各執一份,協議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協議簽訂地為:_________。
九、雙方確認,在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議,并確認對本協議中各條款的理解無異議。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
甲方: 法定代表人:
乙方: 身份證號碼:
第一條:保密內容 保密內容包括:甲方的交易秘密,客戶名單、客戶基本信息、客戶貨款信息、成交或商談的保費價格;公司財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。
第二條 保密責任
2.1 除非履行乙方職務所必要,否則未經甲方事先書面同意,乙方不得泄露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方的保密信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息。
2.2因履行勞動合同約定條件發生變化,勞動合同終止雙方無意續簽的,或合同期內一方提出解除勞動合同的,提出方必須以書面形式提前6個月通知對方,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位,乙方應完整辦妥涉密工作文件資料的交接工作。
第三條:競業禁止
3.1 未經甲方事先書面同意,乙方不得兼職從事其他企事業單位及其他組織的工作,不得參與其他組織對甲方的商業競爭;不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業機會,自營或者為他人經營與甲方同類的業務;乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方所有。
3.2 乙方與甲方解除/終止勞動關系后(無論因何原因),在解除/終止日后六個月內,如果乙方意圖被一家從事租建筑建材銷售或從事與甲方業務相競爭的機構聘用,或直接或間接進行與甲方業務相競爭的任何業務,則其須獲得甲方的事先書面同意。
第四條:違約責任
4.1 在合同期限內及終止日后的六個月內,若乙方違反本協議規定,甲方可要求其賠償,賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經濟損失。若違約責任發生在勞動合同期內,甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知。
第五條 爭議解決
甲、乙雙方因本合同引起或與本合同有關的任何勞動爭議,雙方應盡力協商解決。
第六條 文本
本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份,且具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
業務員辭職報告書篇五
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
轉眼間,我來公司已四個多月了。
在這里,在永樂生活電器;我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進入公司時間不長。
在公司里有這樣一句話叫:我拿好多錢做好多事。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說:朋友,根據一個人的工作,就可以看出你的職德。不過,類似于這樣的話聽多了以后,思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最后,我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特哈伯德的《致加西亞的信》,可能對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多,但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負責。
如果你只為薪水而工作,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。誠然,工作是為了生計,通過工作使你的潛能發揮,在工作中學到很多知識,比什么都重要。既便以后自己創業也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財富,所以,千萬別對自己說,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標。
同樣,我受這本書的影響相當的大,在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態度認識的同時,在工作中,積極主動,盡職盡責,兢兢業業。自己的成功已經開始!
個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想,同時會讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的機會。
同樣,現在,當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候,當自己的工作報酬系數組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而沖動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!
最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導,你們給予了我經驗,信心,決心和信念!
謝謝!
業務員辭職報告書篇六
乙方:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、乙方對外的業務往來由個人決定,在與甲方利益不發生沖突的情況下,甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。
六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的,要辦理商品出庫手續,并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續,時限不得超過7天。
七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。
九、簽訂本協議的同時,乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。
以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________