無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

個人十年規(guī)劃篇一

剛從學校畢業(yè)，對社會和人一無所知。以前有太多的壞習慣，這次需要給自己制定一個十年規(guī)劃從而能夠督促自己進步和發(fā)展。

2012-2014年：通過平時工作與生活，逐漸了解自己身上的不足，正確認識自己，取長補短，達到基本改掉這些壞習慣，隱蔽自己的缺點，能夠很好的把握性格的優(yōu)缺點，加以發(fā)揮到最佳水平。有自己的行事風格及原則底線。

能幫忙處理一些基本文件，了解工作上需要的技術方面的問題，熟悉基本操作流程，嘗試與客戶進行溝通，可以通過網(wǎng)絡或者電話銷售先開始熟悉銷售產(chǎn)品，知道如何賣出自己的產(chǎn)品，如何與人溝通，擁有較好的與人溝通交流能力，有一個基本完善的網(wǎng)絡或電話銷售的系統(tǒng)。通過電話和網(wǎng)絡的銷售為未來做鋪墊。

2015-2018年：首先在一邊工作的情況下一邊念書，學習基本的在企業(yè)需要學習的各門學科，達到能夠真正理解吸收書中的內(nèi)容，有自我學習的能力，當自己無論看任何方面的東西時，都能夠抓住重點和概要，并能夠靈活運用到實際生活及工作中。通過學習使自己和現(xiàn)在的我完全不一樣，讓自己在內(nèi)在素質(zhì)上得到一個提升。每年去一個國家旅行，增加自己的知識面，拓展自己的視眼。

工作上協(xié)助完成各種產(chǎn)品銷售的工作和市場運作，自己能夠能較好的寫出一份市場報告，擁有自己一小部分的客戶資源，基本熟悉市場運作，能在不需要別人幫助的情況下獨自應付突發(fā)事件和各種變故等。把網(wǎng)絡銷售及電話銷售達到一個成熟的運行模式，形成一個具有自己特色的銷售模式，我們的產(chǎn)品有一個自己的品牌效應，能夠在國內(nèi)市場中打響品牌。在處理事情方面形成一個自我的思維能力，擁有對事物的應變能力。

2019-2022年：完全具有自己的處事風格和較強的管理能力。能夠帶領一批人一起工作，能夠有一批自己的團隊，大家一起工作。讓我們的做事，銷售風格成為一種特色吸引客戶。通過國際旅游尋找商機，有機會打入國際市場。

個人十年規(guī)劃篇二

一、學校發(fā)展的基礎

師寨鎮(zhèn)成人學校在各級黨委政府的關心支持下，在學校領導的帶領下，在全體教職工的努力下，克服各種困難，辦學路子越走越寬，辦學方式越來越靈活，辦學規(guī)模不斷擴大。近年來，師寨成校的學歷教育、社區(qū)教育及農(nóng)村勞動力的就業(yè)指導培訓和職業(yè)技能培訓為社會輸送了各類專業(yè)人才，良好的辦學聲譽贏得了社會的廣泛好評，充分顯示了師寨人實施“科教強鎮(zhèn)”的氣魄。

二、學校發(fā)展的指導思想和總體目標

1、指導思想

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，并根據(jù)構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，認真貫徹《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和全國職業(yè)教育工作會議精神，根據(jù)成教工作的具體要求，緊緊結(jié)合師寨鎮(zhèn)的實際情況，開創(chuàng)性地開展各項成人教育活動。為形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展，為推動鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，為促進再就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移服務，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民致富服務。

2、總體目標

創(chuàng)建新的辦學模式，多辦班，辦好班，為師寨鎮(zhèn)培養(yǎng)各級各類的企業(yè)管理人才和技術人才，學歷教育和技能培訓同步發(fā)展，全面提高師寨鎮(zhèn)各行各業(yè)勞動者的素質(zhì)。

構(gòu)建終身教育體系，完善社區(qū)教育的管理體制和保障體制，推進社區(qū)教育網(wǎng)絡建設，普及村級社區(qū)教育；提高社區(qū)教育的水平和層次，形成區(qū)域社區(qū)教育特色。大力開展崗位培訓、知識技能更新培訓、轉(zhuǎn)崗培訓及失地農(nóng)民再就業(yè)培訓；辦好老年教育，充分利用現(xiàn)代化傳播媒體和網(wǎng)絡等現(xiàn)代化教育手段，開展多種形式的老年教育，關注農(nóng)村老年人弱勢群體，提高老年人參加學習的比例；積極配合完成縣文明辦、縣婦聯(lián)的《百萬家庭學禮儀》活動，努力提高全鎮(zhèn)家庭的文明禮儀素養(yǎng)。

爭取多方支持，加大投資力度。加快教學設施和校園文化建設，不斷健全完善各項規(guī)章制度，全面推進教學改革，力爭十年內(nèi)把學校建設成為一流的成人學校。

三、學校發(fā)展的工作任務和具體措施加強設施建設，擴大辦學規(guī)模

（1）抓組織建設。在社區(qū)教育工作領導小組指導下和政府的統(tǒng)籌下，村、居委、企事業(yè)單位要健全社區(qū)教育領導小組，加強對村、居委的社區(qū)學校分校管理，進一步完善我鎮(zhèn)的社區(qū)教育三級網(wǎng)絡。

（2）抓計劃制定。好的計劃是成功的一半。鎮(zhèn)社區(qū)學校要全面規(guī)劃，統(tǒng)籌安排好全鎮(zhèn)的社區(qū)教育工作，以學習型家庭和學習型先進集體建設為抓手，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，促進社區(qū)精神文明建設。

各分校要結(jié)合本單位實際，把鎮(zhèn)社區(qū)學校的各項工作加以落實，在年初制訂好本單位的工作計劃，并按照計劃切實抓好各項活動。鎮(zhèn)社區(qū)學校將在年終進行學習型家庭和學習型先進集體的評選，并對各分校的工作進行一次綜合評估。

（3）抓資料積累。鎮(zhèn)社區(qū)學校和各分校要及時做好各種辦班資料的積累和活動情況的記載，同時資料要整理好等。要經(jīng)常總結(jié)，交流辦班體會，學用結(jié)合撰寫文章，總結(jié)提高。

（4）抓老年教育。社區(qū)教育要以發(fā)展老年教育為特色，推動社區(qū)教育的發(fā)展。在鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌下，在鎮(zhèn)老齡委直接關心指導下，積極辦好老年學校中心班，開設豐富多彩教學活動，組織各類健身隊伍，推廣各類健身項目。各村老年學校分校，要進一步豐富教育活動，主動接受鎮(zhèn)老年學校輔導，而鎮(zhèn)老年學校現(xiàn)有老年教育項目要送教下村。3 加強就業(yè)培訓，促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。

（1）抓調(diào)查研究。在鎮(zhèn)促進就業(yè)工程領導小組領導下，與鎮(zhèn)勞動保障中心密切合作，對我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力狀況及我鎮(zhèn)周邊區(qū)域勞動力市場需求狀況作一次徹底調(diào)查，進行研究分析，有針對性開展就業(yè)培訓。

（2）抓辦班管理。在調(diào)查的基礎上，我們要結(jié)合市實事項目的要求，高質(zhì)量完成培訓任務。（每年適時遞增）

理，確保培訓質(zhì)量，提高培訓合格率、優(yōu)良率。

（3）抓學員出路。鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌領導下，與勞動保障中心密切合作，培訓項目要求緊跟市場、與用工單位緊密合作，進行定向培訓。儲備培訓也要有針對性，確保培訓就業(yè)率達到較高層次，從而擴大學校辦班影響力，順利完成培訓任務。

（4）抓平臺建設，做好宣傳動員工作。

a、培訓學員的信息平臺

b、用工單位用工需求信息

（1）抓“一村一品”。農(nóng)村實用技術的培訓要以“一村一品”為重點，加強針對性。一方面我們充分利用農(nóng)民遠程教育平臺，收看相對應的節(jié)目。另一方面我們要聘請一些專家作專門講解，進行現(xiàn)場指導。各村辦學干部要在工作計劃中，重點安排好“一村一品”的培訓，努力促成燎原項目，為農(nóng)民提高辦實事。

（2）抓基層培訓。鎮(zhèn)成校和各村居委社區(qū)分校要積極開展黨員干部教育、外來人口教育和社區(qū)文化教育、健康教育等活動；要圍繞鎮(zhèn)和村的中心工作、階段重點工作，開展教育培訓活動，要重視抓好各種文體活動，促進社區(qū)精神文明建設的深入開展。重視加強學歷教育，提高區(qū)域內(nèi)人員的文化學歷層次。

務。

（2）尋求政府支持，開展成人高中的教育，提高農(nóng)村勞動力文化素質(zhì)和職業(yè)技能，增加就業(yè)求職能力。（作為新一代勞動者，高中以上學歷加較好職業(yè)技能是最起碼的要求）鎮(zhèn)宣傳口經(jīng)：35歲以下高中以上學歷且有一技之長者優(yōu)先推薦崗位較好的工作。

（3）嘗試市場化運作，加強招生力度，確保招收新學員目標每年在100人左右。建立幾支招生隊伍和制訂一定的激勵機制。

（4）抓優(yōu)質(zhì)服務。教育作為一種社會服務必須優(yōu)質(zhì)。

a.提供學員需要的專業(yè)。

b.學校提供舒適的學習環(huán)境。

c.教師提供正確精彩的講課

d.班級提供學員滿意的后勤服務。加強隊伍建設，促進各項工作有序有效

（1）、教師隊伍： 加強師資隊伍建設，提高師資隊伍整體素質(zhì)。組織教師參加學歷進修和信息技術、專業(yè)業(yè)務等培訓，提高教師的業(yè)務知識水平和教育教學能力。要求每位教師力爭獲得計算機中級證書。

（2）辦學干部隊伍：辦學干部是學習化社區(qū)建設的骨干力量，為此，學校將與各村的辦學干部加強聯(lián)系和培訓，不斷學習和研究，整體上提高辦學的組織能力，激發(fā)他們的能動性和創(chuàng)造性。開創(chuàng)新局面。

（1）抓責任落實（2）抓制度建設（3）抓考核評估

五年內(nèi)不斷完善學校的人事制度，做到專人專職，分工明確；互相協(xié)作，確保學校工作的順利開展。

四、學校發(fā)展的十年規(guī)劃投資預算基建部分

校舍建設：1250萬元

綠化：200萬元

操場：100萬元教學設備部分

遠程教育設施：50萬元

計算機房：30萬元

其他教學設備：20萬元

師寨鎮(zhèn)成人學校

個人十年規(guī)劃篇三

規(guī)劃前言： 時間過得很快，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過了大一的一個學期。再有三年左右就要畢業(yè)了，想到未來的日子，開始覺得迷茫，該怎么去面對！最近，看完了電視劇《畢業(yè)時刻》，徐默涵的堅持，美曦的樂觀，譚冰的自信都讓我感動，默涵總說，別人的船開了，并不代表我們的船不來了，她還說，一份耕耘一定能帶來收獲，最終，她的隱忍，堅持得到了回報，我想我也可以。作為一名大學生，我們都希望能有一個光明的未來，要實現(xiàn)這個愿望不僅要有合理的學習計劃，更重要的是還要有適合自己的職業(yè)規(guī)劃，這樣才能讓自己在畢業(yè)以后不會像無頭蒼蠅一樣不知所向！

（2010年---2020年，20歲至30歲）

美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福，闔家歡樂。

方 向：企業(yè)高級管理人員

總體目標：努力學習，完成碩士的學習，進入上海的某著名外資企業(yè)，成為高層管理者。已進行情況：正讀大一，逐漸適應大學的學習和生活,對以后的學習生活很有信心!

二．社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃）

三．行業(yè)環(huán)境分析

管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

四．個人分析與角色建議

自身現(xiàn)狀：英語水平中等(有待提高)，能與人溝通；專業(yè)知識不夠扎實，有待鞏固；思維敏捷，表達流暢；現(xiàn)在雖未擔任學生干部，但自認為有較強的組織協(xié)調(diào)能力；近期開始做些兼職(掙錢不是目的，主要為獲得鍛煉)增強我的人際溝通能力；有很強的學習愿望和能力。

2．角色建議（周圍的人給自己的評價及建議）：

父母：“人脈是關鍵，要多交友并慎交友”、“要不斷學習，能力要強。”

老師：由于和老師接觸太少,尚未得到他的評價

同學：“親和力很強“、”工作踏實耐心”……

五．職業(yè)目標分解與組合職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員

12010年---2011年：

學歷目標：爭取獲得學校獎學金,拿到英語四級證書,拿到計算機二級證書

學歷目標：爭取獲得學校獎學金, 拿到英語六級證書,考酒店管理研究生，并爭取獲得其它更多的證書。（畢竟證書代表一定的能力與經(jīng)歷）

學歷目標：攻讀并取得碩士學位，獲取畢業(yè)證書

能力目標：很強的與人交際溝通能力，熟悉相關領域的政策，具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍。

42018年---2020年

學歷目標: 廣泛的知識涉略

能力目標：深度的業(yè)務能力,應付與同事相處的能力

六、目標差距

1上述領域所需的能力不強

2、快速適應能力欠缺；

3、身體適應能力有差距。

4、社交圈太窄。

七、解決方法：（1）、充分利用在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2009年7月以前。在校期間多和老師、同學討論交流。

（2）、養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

8．成功標準

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。,向這個規(guī)劃靠攏,并且隨著現(xiàn)實的發(fā)展而不斷的修改和完善這個規(guī)劃!

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)（特別是收入目標）我也不會覺得失敗。

9、本人對于職業(yè)規(guī)劃的看法

1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。

個人十年規(guī)劃篇四

我在大學是學的財務管理專業(yè)，這也是源于我對這個職業(yè)的熱愛，我的目標是將來一定要成為一名成功的財務人員。

財務是非常有前途的一個職業(yè)，也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。現(xiàn)實生活中，許多學財務的朋友提起財務來大吐口水，認為財務沒有什么意思，其實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題，對每一家企業(yè)來說，人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務控制為核心的企業(yè)管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。

財務人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個方向：

方向

一、外企或大型企業(yè)高級財務人員

財務本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、高級財務分析經(jīng)理、財務主管等。

當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務業(yè)務能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。

二、專業(yè)財務公司

以四大國際會計師事務所為代表的專業(yè)財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業(yè)領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業(yè)者學到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。

不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發(fā)展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。

方向

三、銀行、證券公司等金融機構(gòu)資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領職業(yè)。

總之，不管具體從事哪個方向的財務工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財務人員幾乎遍地開花，而高級財務人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。