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最新幼兒園年會活動策劃方案模板(9篇)

時間:2025-07-14 作者:儲xy

為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

幼兒園年會策劃方案篇一

1.增進教職工之間的互動和交流,提高團隊向心力、凝聚力。

2.通過表彰業績優秀的教師,弘揚積極向上、無私敬業、默默奉獻的精神,調 動全體員工的主觀能動性。

3.通過節目等活動的娛樂氛圍,讓教職工體會大家庭的溫暖。

3.音樂:

感動軍幼人物頒獎:黃河絕戀《夕陽山頂》

《愛的抱抱》配樂:cyayon pop_uh_ee

結束:《春之聲圓舞曲》

一)主持人開場

胡坤:尊敬的園領導!

臧揚:親愛的同事們!

合:大家下午好!

胡坤:站在歲末我們回眸凝望,過去的一年我們有太多的感動,太多的震撼, 有太多的故事值得我們永久珍藏!

臧揚:站在歲首我們翹首企盼,未來的一年我們有更多的展望,更多的夢想,有更多的高峰等著我們奮力攀登!

胡坤:今天,我們相約在這里,這里將變成歡樂的海洋,讓我們一起盡情地享受這段美好的時光!

臧揚:湖南省軍區幼兒園 “難忘20xx”年終工作總結暨新年聯歡會 合:現在開始!

1.朱園長年度工作總結

胡坤:新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。下面讓我們以熱烈的掌聲有請朱園長對過去一年的工作進行總結,有請!

2.楊書記年度工作總結

臧揚:在過去的20xx年,我們堅定付出,辛勤耕耘,我們一路走來,收獲碩果累累,下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊書記對過去一年的工作進行總結,有請!

1.先進工作者頒獎

胡坤:又到了我們的頒獎時刻,接下來我們將為您頒發的是湖南省軍區幼兒園20xx年度先進工作者,在過去的20xx年,他們以昂揚的生活態度、飽滿的工作熱情、創新突破的工作精神贏得了這份榮譽,祝賀他們!有請獲獎老師上臺領獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

2.“感動軍幼”人物頒獎。

胡坤:人世間有一種高貴的情懷叫奉獻,奉獻使我們的生命更絢爛。

臧揚:人世間有一種優美的意境叫堅守,堅守使我們的人生更美麗。

胡坤:人世間有一種無言的付出叫責任,責任使我們的幼兒園更溫暖。 臧揚:人世間有一種感動的行為叫感恩,感恩使我們的心靈更陽光。

胡坤:“感動軍幼”教師稱號是一種榮譽,但更是一種內涵和品質,她充分發揮師德師風的模范作用。

臧揚:本次“感動軍幼”教師評選活動,經過全園教職工推選產生,他們以誠待人,在工作上一絲不茍、兢兢業業、無怨無悔。下面,讓我們邀請園領導宣讀“感動軍幼”獲獎名單,讓我們用熱烈的掌聲請出本年度“感動軍幼”人選。

讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

四)經典劇演出

胡坤:現在,讓我們進入期待已久的節目表演.游戲環節!這也是充分展示我們幼兒園多才多藝與團隊精神的重要時候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演.游戲中度過一個開心快樂的下午。

1.小班組《新白娘子傳奇》

胡坤:近期夜觀天象,會有仙女下凡,你們知道是誰嗎?下面這個節目將帶我們走進那浪漫的西子湖畔,請欣賞小班組帶來的表演《新白娘子傳奇》!

游戲一:愛的`抱抱

臧揚:欣賞了幽默風趣的表演后,又到了激動人心的游戲時間。接下來我們要玩的這個游戲叫做《愛的抱抱》的游戲,這個游戲主要是考驗大家的默契和團結合作性。

游戲人數:六組各派出5位老師。

游戲玩法和規則:音樂響起,參賽者圍著圓圈開始轉起來,當主持人喊到“5”,5個人就抱在一起,單出來沒有找到相應數量的朋友的人則淘汰出局,依次進行,直至剩下最后10人為獲勝。

2.中班組《皇帝的新衣》

臧揚:胡坤,新年到了,我送你一件新衣,來,快把它穿上!

胡坤:哪有新衣啊?

幼兒園年會策劃方案篇二

年會是幼兒園的重大節日,促進幼兒園園所的成長,加強園長、老師與家長的溝通。

讓員工在幼兒園做事有動力,實現員工的夢想,順便實現園長的夢想!

1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

3、年會能把團隊打造成超級能量體。

1、拉動員工

為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖,所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

2、拉動家長

一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現場要感恩家長,展示幼兒園的團隊及幼兒園文化,增進幼兒園與家長間的感情。

3、拉動其他力量

邀請合作伙伴,向他們展示幼兒園的規劃及團隊,以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

(一)籌劃準備

1、確定會務主要負責人,成立籌備組。

2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架。

3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單。

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖。

5、推薦相關音樂

(二)前期執行

1、最終確認年會流程和年會節目。

2、準備場地布置道具及相關活動器材。

3、確定員工表演節目及主持人。

4、撰寫年會相關文案。

5、制定工作安排表。

6、安排會議場地。

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。

(三)成立年會項目實施小組

1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

注:圍繞流程進行采購。(所需物資如:地毯,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)

1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

2、幼兒園各部門領導;

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對幼兒園有恩的客戶;

4、優秀員工及主管父母,提倡孝文化;

1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

1、全員到簽到處點名,安排崗位。(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)

2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名。(由主持人引導進會場,場內必須放非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引領)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領導上前領舞)

5、放視頻。(全年回顧)

(1)無私奉獻獎。(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)

(2)團隊獎。(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)

(3)最上進員工獎。(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,是新員工,或是工齡一年以內的員工)

(4)天使獎。(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

(5)貢獻獎。(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)

7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、禮儀等。

8、相關領導致辭、發言。

9、頒布新一年里幼兒園的各項政策。(可由副園長頒布,要有書面文件,是紅頭文件)

10、園長做總結激勵性發言。(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發展方向和發展前景)

11、主持人宣布大會正式結束。

12、晚餐。(中間可穿插一些文藝節目)

1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

2、會務必須嚴謹對待每一個環節,物資,人員的調配;

3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

4、感恩文化

(1)感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力。

(2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。

(3)感謝幼兒園這個平臺,讓員工心定。

幼兒園年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以它至關重要,不可缺少!

年會可以對幼兒園一年的工作進行總結,獎勵先進,激發后進,樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯誼,感恩答謝;它也是創造潛在利潤的形式之一!

幼兒園年會策劃方案篇三

金雞鬧春,快樂相隨

1、總結xxxx年幼兒園工作,規劃xxxx年工作。

2、給孩子和家長一次展示自我的平臺,讓家長和孩子同臺演出,調動全體家長的主觀能動性,陪孩子一起成長,一起幸福,過一次特別的跨年年會。

3、通過讓孩子邀請他的小伙伴來觀看節目,增加孩子的自信心。

1月10日上午8:30

xx大酒店四樓宴會廳

幼兒園全體教職工,幼兒和家長。

(包括四個部分)

第一部分:會前準備

第二部分:聯歡會

(1)主持人上場,聯歡會正式開始

(2)開場舞《開門紅》

(3)園長致辭

(5)頒獎環節

(6)結束

男士西裝革履,女士穿最漂亮的裙子或禮服

幼兒園年會策劃方案篇四

年會是幼兒園的重大節日,促進幼兒園園所的成長,加強園長、老師與家長的溝通。

二、年會的核心

讓員工在幼兒園做事有動力,實現員工的夢想,順便實現園長的夢想!

三、年會的三大功能

1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

3、年會能把團隊打造成超級能量體。

四、年會的目的

1、拉動員工

為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖,所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

2、拉動家長

一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現場要感恩家長,展示幼兒園的團隊及幼兒園文化,增進幼兒園與家長間的感情。

3、拉動其他力量

邀請合作伙伴,向他們展示幼兒園的規劃及團隊,以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

五、年會的前期準備

(一)籌劃準備

1、確定會務主要負責人,成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂

(二)前期執行

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演節目及主持人

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

(三)成立年會項目實施小組

1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

注:圍繞流程進行采購(所需物資如:地毯,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)

六、年會擬邀嘉賓

1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對幼兒園有恩的客戶;

4、優秀員工及主管父母,提倡孝文化;

七、年會的會場布置

1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

八、年會的具體流程

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,場內必須放非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引領)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

(1)無私奉獻獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)

(2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)

(3)最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

(4)天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

(5)最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)

7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、禮儀等。

8、相關領導致辭、發言。

9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

10、園長做總結激勵性發言(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發展方向和發展前景)

11、主持人宣布大會正式結束。

12、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

九、年會重點注意事項

1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

2、會務必須嚴謹對待每一個環節,物資,人員的調配;

3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

4、感恩文化

(1)感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力。

(2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。

(3)感謝幼兒園這個平臺,讓員工心定。

十、幼兒園年會好比春節聯歡晚會——必不可少

幼兒園年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以它至關重要,不可缺少!

年會可以對幼兒園一年的工作進行總結,獎勵先進,激發后進,樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯誼,感恩答謝;它也是創造潛在利潤的最好形式之一!

幼兒園年會策劃方案篇五

新年是熱鬧的,新年是有意義的,孩子們通過參加演出,制作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛,體驗成長的快樂。邀請家長參加活動,真正實現家園共育。我設計了這節活動。

1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

2、勇敢地在集體面前表現自己,能耐心等待,按節目順序表演。

1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請,請家長在家準備一些小節目。

2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

4、音響設備:麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

5、裝飾好活動室和舞臺。

6、事先與一名幼兒練好主持詞。

1、播放音樂,教師和一名幼兒主持,共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。

2、家園同樂慶新年。

(1)娃娃大拜年:按照事先排練好的順序,鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演,幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

(2)家長按順序來表演:請家長表演準備好的節目,如歌曲,小魔術,家庭情景喜劇等。

(3)一起賀新年:親子游戲《踩氣球》

將氣球成束綁在家長的腳腕處,家長躲閃,幼兒追踩氣球。

規則:家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球,幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全,不與小朋友碰撞或摔倒。

3、共同的祝愿。

(1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”,由家長寫上心中的祝愿和希望。

(2)共同演唱《新年好》,家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。

1、“心愿卡”共同演示出來,供大家相互觀看。

2、將聯歡會的照片布置在活動室,供幼兒觀看、講述。

幼兒園年會策劃方案篇六

幼兒園年會是幼兒園的重大節日,促進幼兒園園所的成長,加強園長、老師與家長的溝通。

您想要的幼兒園年會干貨已經為您準備好?

幼兒園年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力;

幼兒園年會可以幫助園長把團隊打造成超級能量體。

一位好園長,一定會善用幼兒園年會,把幼兒園托舉得更高、更遠!

讓員工在幼兒園做事有動力,實現員工的夢想,順便實現園長的夢想!

1、團結教職工

為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖。所以,幼兒園年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

2、帶動家長

一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現場要感恩家長,展示幼兒園的團隊及幼兒園文化,增進幼兒園與家長間的感情。

3、品牌展示

邀請合作伙伴,向他們展示幼兒園的規劃及團隊,以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

(一)籌劃準備

1、確定會務主要負責人,成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂

(二)前期執行

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演節目及主持人

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

(三)成立年會項目實施小組

1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

注:圍繞流程進行采購(所需物資如:地毯,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)

1、員工:要求幼兒園全體教職工必須參加,不可請假;

4、優秀幼兒教師的父母,提倡孝文化。

1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)

2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,場內必須放非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引領)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

(1)無私奉獻獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)

(2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)

(3)最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

(4)天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

(5)最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)

7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、禮儀等。

8、相關領導致辭、發言。

9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

10、園長做總結激勵性發言!(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發展方向和發展前景)

11、主持人宣布大會正式結束。

12、晚餐(中間可穿插一些文藝節目。

1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

2、會務必須嚴謹對待每一個環節,物資,人員的調配;

3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

4、感恩文化

(1)感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力。

(2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。

(3)感謝幼兒園這個平臺,讓員工心定。

幼兒園年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以,幼兒園年會至關重要,不可缺少!

年會可以對幼兒園一年的工作進行總結,獎勵先進,激發后進,樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯誼,感恩答謝;它也是創造潛在利潤的最好形式之一!

幼兒園年會策劃方案篇七

1、樂意與同伴一起參加表演活動和游戲活動。

2、與家長一起體驗迎新年的快樂。

3、促進家園聯系,增進親子感情。

1、布置活動場地。

2、音樂、新年禮物、禮物袋、氣球若干、蛋糕一個、不同的水果胸卡10張。

3、每組家庭準備好一個親子節目。

4、幼兒分成紅、黃、藍、綠四個方對。

1、邀請舞:請你和我跳個舞。

2、主持人出場 :過新年,真熱鬧,穿新衣,戴新帽,歡聚一堂齊歡笑!我代表中三班全體老師和小朋友,歡迎爺爺,奶奶,爸爸,媽媽的到來,祝爺爺奶奶身體健康,笑口常開,爸爸媽媽工作順利幸福美滿,祝小朋友快快長大!

3、介紹方隊名稱,方隊之間進行競賽,表演節目,贏取獎品。

規則:每個方隊集體根據主持人要求表演一首歌曲(或兒歌),或者回答出主持人的問題,就可以贏得一個氣球,最后獲得氣球最多的方隊獲勝。

4、親子節目表演,并贈送新年禮物。

規則:每組家庭自愿上前表演節目,表演結束后,該幼兒就可以在禮物袋里面摸取一件禮物作為獎勵。

5、親子游戲。

(1)蘿卜蹲的游戲

規則:本游戲10人一組,主持人敲小鼓打節奏,每位參加游戲的家長要戴上胸卡并以此命名,被喊道的家長要做蹲的姿勢,同時嘴里要說一句話:xx蹲,xx蹲,xx蹲完某某蹲,被喊道的另一位家長繼續游戲,在玩的過程中如果說錯或者跟不上節奏都算犯規,要淘汰出局,如果在鼓聲停之前,沒有被淘汰,就算成功,該家庭的幼兒可以摸取一件禮物,作為獎勵。

(2)搶椅子游戲:

規則:本游戲10人一組,9張椅子,主持人敲響小鼓,游戲開始,參賽者圍著椅子轉圓圈,鼓聲停,參賽者搶椅子坐下,沒有坐到椅子的人就被自動淘汰,然后撤去一張椅子,繼續游戲,以此類推,直到剩下最后坐到椅子的一位參賽者,成為游戲獲勝者,該家庭的幼兒可以摸取一件禮物,作為獎勵。

6、集體舞:新年好!

(1)幼兒邀請家長圍著蛋糕表演唱《新年好》。

(2)時間過的真快,轉眼就要送走xx年迎來新的一年,我們的聯歡會就要結束了,在這里,我再次代表中三班的老師和小朋友祝所有的爸爸媽媽工作順利,家庭幸福!

(3)集體分享蛋糕。

幼兒園年會策劃方案篇八

1.增進教職工之間的互動和交流,提高團隊向心力、凝聚力。

2.通過表彰業績優秀的教師,弘揚積極向上、無私敬業、默默奉獻的精神,調 動全體員工的主觀能動性。

3.通過節目等活動的娛樂氛圍,讓教職工體會大家庭的溫暖。

3.音樂:

感動軍幼人物頒獎:黃河絕戀《夕陽山頂》

《愛的抱抱》配樂:cyayon pop_uh_ee

結束:《春之聲圓舞曲》

一)主持人開場

胡坤:尊敬的園領導!

臧揚:親愛的同事們!

合:大家下午好!

胡坤:站在歲末我們回眸凝望,過去的一年我們有太多的感動,太多的震撼, 有太多的故事值得我們永久珍藏!

臧揚:站在歲首我們翹首企盼,未來的一年我們有更多的展望,更多的夢想,有更多的高峰等著我們奮力攀登!

胡坤:今天,我們相約在這里,這里將變成歡樂的海洋,讓我們一起盡情地享受這段美好的時光!

臧揚:湖南省軍區幼兒園 “難忘20xx”年終工作總結暨新年聯歡會 合:現在開始!

1.朱園長年度工作總結

胡坤:新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。下面讓我們以熱烈的掌聲有請朱園長對過去一年的工作進行總結,有請!

2.楊書記年度工作總結

臧揚:在過去的20xx年,我們堅定付出,辛勤耕耘,我們一路走來,收獲碩果累累,下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊書記對過去一年的工作進行總結,有請!

1.先進工作者頒獎

胡坤:又到了我們的頒獎時刻,接下來我們將為您頒發的是湖南省軍區幼兒園20xx年度先進工作者,在過去的20xx年,他們以昂揚的生活態度、飽滿的工作熱情、創新突破的工作精神贏得了這份榮譽,祝賀他們!有請獲獎老師上臺領獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

2.“感動軍幼”人物頒獎。

胡坤:人世間有一種高貴的情懷叫奉獻,奉獻使我們的生命更絢爛。

臧揚:人世間有一種優美的意境叫堅守,堅守使我們的人生更美麗。

胡坤:人世間有一種無言的付出叫責任,責任使我們的幼兒園更溫暖。 臧揚:人世間有一種感動的行為叫感恩,感恩使我們的心靈更陽光。

胡坤:“感動軍幼”教師稱號是一種榮譽,但更是一種內涵和品質,她充分發揮師德師風的模范作用。

臧揚:本次“感動軍幼”教師評選活動,經過全園教職工推選產生,他們以誠待人,在工作上一絲不茍、兢兢業業、無怨無悔。下面,讓我們邀請園領導宣讀“感動軍幼”獲獎名單,讓我們用熱烈的掌聲請出本年度“感動軍幼”人選。

讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

四)經典劇演出

胡坤:現在,讓我們進入期待已久的節目表演.游戲環節!這也是充分展示我們幼兒園多才多藝與團隊精神的重要時候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演.游戲中度過一個開心快樂的下午。

1.小班組《新白娘子傳奇》

胡坤:近期夜觀天象,會有仙女下凡,你們知道是誰嗎?下面這個節目將帶我們走進那浪漫的西子湖畔,請欣賞小班組帶來的表演《新白娘子傳奇》!

游戲一:愛的抱抱

臧揚:欣賞了幽默風趣的表演后,又到了激動人心的游戲時間。接下來我們要玩的這個游戲叫做《愛的抱抱》的游戲,這個游戲主要是考驗大家的默契和團結合作性。

游戲人數:六組各派出5位老師。

游戲玩法和規則:音樂響起,參賽者圍著圓圈開始轉起來,當主持人喊到“5”,5個人就抱在一起,單出來沒有找到相應數量的朋友的人則淘汰出局,依次進行,直至剩下最后10人為獲勝。

2.中班組《皇帝的新衣》

臧揚:胡坤,新年到了,我送你一件新衣,來,快把它穿上!

胡坤:哪有新衣啊?

幼兒園年會策劃方案篇九

新年新氣象,為迎接xx新年佳節,也為進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展,豐富校園文化生活,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。學校決定在12月31日舉行慶新年文藝晚會暨新團員入團宣誓儀式。

xx年12月31日

1、豐富學生校園文化生活,展示我校學生校園文化風貌。

2、讓更多的學生發揮自己的文藝才能并充分展示自己的特長。

3、提高學生合作和組織能力。

1、形式不限,節目類型包括大合唱、聯唱、獨唱、歌伴舞、舞蹈、相聲、小品、器樂、朗誦等。

2、所有節目需經過學校審核通過,方可在晚會上演出,晚會節目須提前彩排,彩排時間為:初彩排:xx年12月20日、總彩排:xx年12月31日,演出次序由晚會策劃小組決定。

3、節目來源:全校各班,由班主任、班委會負責組織,集體上報。節目要求每班出2個(含2個)以上節目,全體教師,要求至少出2個節目,節目要求內容積極健康向上,緊扣主題,表演形式不限。

1、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持,確保晚會各環節順利進行。

2、新年晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務,耐心處理面臨的工作,協助晚會的各項工作,確保晚會的圓滿完成。

幼兒園全體師生

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