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專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇一
專(zhuān)業(yè)調(diào)研報(bào)告總結(jié)、參考文獻(xiàn)。附表的表頭應(yīng)寫(xiě)在表的上面,居中;附圖的圖題應(yīng)寫(xiě)在圖的下面,居中。按表、圖、公式在文中出現(xiàn)的先后順序分別編號(hào)。
3.參考文獻(xiàn)的書(shū)寫(xiě)格式嚴(yán)格按以下順序:
4.字體:
5.字號(hào):
論文題目用三號(hào)字體,居中;一級(jí)標(biāo)題用四號(hào)字體;二級(jí)標(biāo)題、三級(jí)標(biāo)題用小四號(hào)字體;頁(yè)眉、頁(yè)腳用小五號(hào)字體;其它用小四號(hào)字體;圖、表名居中。
6.報(bào)告正文打印頁(yè)碼,下面居中。7.紙張規(guī)格:
a4210×297毫米。8.在文件選項(xiàng)下的頁(yè)面設(shè)置選項(xiàng)中,“字符數(shù)行數(shù)”選使用默認(rèn)字符數(shù);頁(yè)邊距設(shè)為上:
3厘米;下:5厘米;左:
8厘米;右:8厘米;裝訂線:厘米;裝訂線位置:左側(cè);頁(yè)眉:厘米;頁(yè)腳厘米。
9.在格式選項(xiàng)下的段落設(shè)置選項(xiàng)中,“縮進(jìn)”選0厘米,“間距”選0磅,“行距”選。
倍,“特殊格式”選(無(wú)),“調(diào)整右縮進(jìn)”選項(xiàng)為空,“根據(jù)頁(yè)面設(shè)置確定行高格線”選項(xiàng)為空。
10.使用軟件:
mirosoftword201x以上版本。(請(qǐng)參見(jiàn)附件樣張)。
二、總結(jié)裝訂順序1、封面2、目錄3、正文。
4、參考文獻(xiàn)。
三、手寫(xiě)版紙張要求1、手寫(xiě)版封面與目錄要求用16開(kāi)紙打印。
2、正文內(nèi)容統(tǒng)一用16開(kāi)的信紙書(shū)寫(xiě)。
南寧市南方電力職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
班級(jí)學(xué)號(hào)。
學(xué)生姓名指導(dǎo)教師。
目錄。
(居中、三號(hào)、加粗、宋體)。
一.專(zhuān)業(yè)調(diào)研過(guò)程概述(頂格、四號(hào)、加粗、宋體)。
1.××××××(頂格、小。
四、加粗、宋體)××××××(靠左空兩格、小。
四、宋體)。
(1)××××××(頂格、小。
四、加粗、宋體)××××××(靠左空兩格、小。
四、宋體)參考文獻(xiàn):
(頂格、小。
四、楷體篇四:
商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告---201x年包頭市是內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市之一,也是較早實(shí)行外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的地區(qū)。以發(fā)展外貿(mào)、吸引外資為主要形式的外向戰(zhàn)略的實(shí)施,對(duì)包頭經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速增長(zhǎng)起到了重要作用。外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得對(duì)涉外商務(wù)人才需求日益增大,良好的社會(huì)外部環(huán)境為商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。
四,我國(guó)與世界的距離進(jìn)一步縮小,我國(guó)采取多種形式融入世界舞臺(tái),比如201x年的北京奧運(yùn)會(huì)、201x年的世博會(huì),還有各種層次不同的行業(yè)展覽會(huì)等,這些都為中國(guó)企業(yè)和產(chǎn)品加速走向世界提供平臺(tái)。改革開(kāi)放幾十年來(lái),包頭市較好地發(fā)揮了本地區(qū)優(yōu)勢(shì),外貿(mào)成績(jī)喜人。
二、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才供求情況分析近年來(lái),包頭市對(duì)外經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,給我們帶來(lái)了機(jī)遇的同時(shí),也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。從事對(duì)外貿(mào)易的企業(yè)的數(shù)目大量的增加,結(jié)果必將使得國(guó)際商貿(mào)人才尤其是具有扎實(shí)英語(yǔ)語(yǔ)言功底、熟練掌握語(yǔ)言技能和交際能力,又通曉國(guó)際經(jīng)貿(mào)知識(shí)和規(guī)范的商務(wù)英語(yǔ)人才的大量短缺。根據(jù)國(guó)家教育部就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì),未來(lái)五年,我國(guó)外貿(mào)人才的缺口達(dá)—萬(wàn)人之多。商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生具有較強(qiáng)的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性和發(fā)展性。另一方面,商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的知識(shí)和能力并不能滿足用人單位的需要,從而導(dǎo)致了人才表面過(guò)剩而實(shí)質(zhì)短缺的現(xiàn)象。商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的知識(shí)能力結(jié)構(gòu)單一,無(wú)法滿足用人單位的需要,這已經(jīng)成為了商務(wù)英語(yǔ)畢業(yè)生就業(yè)時(shí)出現(xiàn)的突出矛盾。
好。其。
三,會(huì)展商務(wù)英語(yǔ)方向。隨著外貿(mào)發(fā)展,更多的職位出現(xiàn),需要更多的人才,這位商務(wù)英語(yǔ)人才的培養(yǎng)提了新的方向。常年為各種博覽會(huì)提高翻譯、導(dǎo)游、導(dǎo)購(gòu)、技術(shù)支持、貿(mào)易接洽等服務(wù)的職業(yè)團(tuán)體、各類(lèi)勞動(dòng)服務(wù)公司、物流配送公司、信息咨詢(xún)公司、翻譯公司等外語(yǔ)應(yīng)用能力給出了比較明確的量化指標(biāo),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利級(jí)以上等等。
(二)要求具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。擁有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)對(duì)企業(yè)也是很重要的。選擇有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力和一定工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員,原因是適應(yīng)期短,工作更容易上手,從而有利于企業(yè)降低用人成本。
(三)要求具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。未來(lái)那些人會(huì)成為能在外資企業(yè)發(fā)展的幸運(yùn)之星呢,是為推銷(xiāo)產(chǎn)品,打開(kāi)中國(guó)市場(chǎng)尋找代理人的人,為采購(gòu)中國(guó)商品,尋找聯(lián)絡(luò)人的人,為到中國(guó)投資服務(wù)行業(yè)尋找引路人的人,為把工廠搬到中國(guó)尋找操辦人的人。
(四)要求具有高尚的職業(yè)道德。這是企業(yè)決定聘用與否的關(guān)鍵,用人單位認(rèn)為具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,做事踏實(shí),事業(yè)心強(qiáng)對(duì)企業(yè)很重要。
(五)要求具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,才能在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中有效地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和進(jìn)行生產(chǎn)、服務(wù)創(chuàng)新。
(六)要求具有熟練操作計(jì)算機(jī)的能力。計(jì)算機(jī)的使用已經(jīng)融入到了各行各業(yè)中,從事外貿(mào)業(yè)務(wù)更是離不開(kāi)計(jì)算機(jī),有計(jì)算機(jī)考試合格證的學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)充滿自信,其中大多數(shù)能夠比較輕松地獲得調(diào)研報(bào)告總結(jié)此次深訪,我們采取分年級(jí)、分性別的方式,共計(jì)采訪人數(shù)12人,獲得以下成果:
一、信息收集全面。深訪對(duì)象來(lái)自大一至研究生共六個(gè)年級(jí),以及每個(gè)年級(jí)受訪者男女人數(shù)相等,所以信息收集涵蓋面徹底,涉及高校各個(gè)群體,獲得的信息較為完全準(zhǔn)確,誤差較小。并且獲得了完善的文字以及音頻資料。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇二
實(shí)驗(yàn)?zāi)康?測(cè)量聲音在空氣中的傳播速度。
實(shí)驗(yàn)器材:溫度計(jì)、卷尺、秒表。
實(shí)驗(yàn)地點(diǎn):平遙縣狀元橋東。
實(shí)驗(yàn)人員:愛(ài)物學(xué)理小組。
實(shí)驗(yàn)分工:張灝、成立敬——測(cè)量時(shí)間。
張海濤——發(fā)聲。
賈興藩——測(cè)溫。
1測(cè)量一段開(kāi)闊地長(zhǎng);。
2測(cè)量人在兩端準(zhǔn)備;。
3計(jì)時(shí)員揮手致意,發(fā)聲人準(zhǔn)備發(fā)聲;。
4發(fā)生人向上舉手,同時(shí)發(fā)聲,計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí)(看到舉手始,聽(tīng)到聲音止)。
5多測(cè)幾次,記錄數(shù)據(jù)。
時(shí)間17∶30。
溫度21℃。
發(fā)聲時(shí)間0.26″。
發(fā)聲距離93m。
實(shí)驗(yàn)結(jié)論:在21℃空氣中,聲音傳播速度為357.69m/s.
實(shí)驗(yàn)反思:有一定誤差,卡表不夠準(zhǔn)確。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇三
1.電子示波器是用來(lái)直接顯示,觀察和測(cè)量電壓波形機(jī)器參數(shù)的電子儀器。
2.用每一個(gè)觸發(fā)脈沖產(chǎn)生于同觸發(fā)電壓所對(duì)應(yīng)的觸發(fā)信號(hào)的同相位點(diǎn),故每次掃描起點(diǎn)會(huì)準(zhǔn)確地落在同相位點(diǎn)于是每次掃描的起始點(diǎn)會(huì)準(zhǔn)確地落在同相位點(diǎn),于是每次掃描出的波形完全重復(fù)而穩(wěn)定地顯示被測(cè)波的波形。就是觸發(fā)掃描實(shí)現(xiàn)同步的原理。
3.當(dāng)示波器在y軸與x軸同時(shí)輸入正弦信號(hào)電壓且他們的頻率式簡(jiǎn)單的整數(shù)比時(shí)熒光屏上出現(xiàn)各式各樣的圖形這類(lèi)圖形稱(chēng)作“李薩如圖”
yb4320f雙追蹤示波器,sg1642函數(shù)信號(hào)發(fā)生器實(shí)驗(yàn)步驟:
1.用示波器觀察信號(hào)波形。
(1)調(diào)節(jié)掃描旋鈕,使示波器的掃描線至長(zhǎng)短適當(dāng)?shù)姆€(wěn)定水平亮線。
(2)將信號(hào)發(fā)生器接到ch1或ch2輸入上,頻率選用數(shù)百或數(shù)千赫茲方式開(kāi)關(guān)及觸發(fā)源開(kāi)關(guān)的位置與信號(hào)輸入通道一致的出穩(wěn)定的波形。
(1)當(dāng)示波器在y軸與x軸同時(shí)輸入正弦信號(hào)電壓,且他們的頻率式簡(jiǎn)單的整數(shù)比的的熒光屏上出現(xiàn)各種形式的圖形,這類(lèi)圖形稱(chēng)作“李薩如圖”
數(shù)據(jù)處理如上。
1.示波器為接通前,有那些注意事項(xiàng)?
2.波形不穩(wěn)定時(shí),應(yīng)調(diào)節(jié)那個(gè)旋鈕?
3.為了觀察李薩如圖,應(yīng)該怎樣設(shè)置按鈕?
4.欲關(guān)閉示波器,首先應(yīng)把那個(gè)旋鈕扭到最小?
2.應(yīng)調(diào)節(jié)水平微調(diào)使之穩(wěn)定,再調(diào)節(jié)ch通道。
3.首先示波器應(yīng)該在xy軸輸入正弦電壓,且加上fg與fx上的頻率成整數(shù)比。
4.將示波器探頭脫開(kāi)測(cè)量電路,將輸入選擇開(kāi)關(guān),達(dá)到接地位置,關(guān)機(jī),如果是模擬示波器的話,需要將聚集旋鈕和亮度旋鈕調(diào)低,然后在關(guān)閉電源。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇四
實(shí)驗(yàn)選課前需確認(rèn)在教務(wù)選課系統(tǒng)中選擇該課程。電工學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)行網(wǎng)上選課。
2.課前在實(shí)驗(yàn)報(bào)告中繪制電路原理圖及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)表格(用鉛筆、尺作圖);
3.課前在實(shí)驗(yàn)報(bào)告中列出所用實(shí)驗(yàn)設(shè)備及用途、注意事項(xiàng)(設(shè)備型號(hào)課后填寫(xiě));
4.設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)和綜合性實(shí)驗(yàn)要求課前完成必要的電路設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì);
5.沒(méi)有預(yù)習(xí)報(bào)告或預(yù)習(xí)報(bào)告不合格者不允許做實(shí)驗(yàn)。
每個(gè)實(shí)驗(yàn)均須獨(dú)立完成,抄襲他人數(shù)據(jù)記0分;
2.認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)操作和觀測(cè);
3.所有實(shí)驗(yàn)記錄均需指導(dǎo)教師確認(rèn)(蓋印),否則無(wú)效;
4.請(qǐng)遵守《電工實(shí)驗(yàn)安全規(guī)則》。
1.請(qǐng)按實(shí)驗(yàn)教材中的要求提交預(yù)習(xí)報(bào)告;
2.所有繪圖必須用坐標(biāo)紙繪圖,并自行粘貼在報(bào)告上;
3.沒(méi)有按要求提交報(bào)告者不給成績(jī);
4.抄襲報(bào)告記0分。
1.實(shí)驗(yàn)課的考核方式:平時(shí)實(shí)驗(yàn)成績(jī)70%+期末考核成績(jī)30%。
平時(shí)成績(jī):完成必做實(shí)驗(yàn)任務(wù)滿分記良好,完成必做實(shí)驗(yàn)任務(wù)和選做實(shí)驗(yàn)任務(wù)滿分記優(yōu)秀。
2.實(shí)驗(yàn)課考核成績(jī)確定:
平時(shí)實(shí)驗(yàn)成績(jī):預(yù)習(xí)20%+實(shí)際操作50%+實(shí)驗(yàn)總結(jié)+實(shí)驗(yàn)總結(jié)30%期末考核成績(jī):筆試40%+獨(dú)立操作60%實(shí)驗(yàn)結(jié)束提交實(shí)驗(yàn)心得體會(huì)。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇五
賞能教育法是一種新的教育方法,目前還處于實(shí)驗(yàn)階段。它誕生于南京,創(chuàng)始人是我國(guó)杰出的教育專(zhuān)家王立宏老師。賞能教育的理念是“唯賞識(shí)可出才能以亮點(diǎn)帶動(dòng)全面”,發(fā)展前景非常廣闊。
今年二月,我首次在互聯(lián)網(wǎng)上看到賞能教育法。在賞能教育理念的引導(dǎo)下,南京市竹山小學(xué)8歲兒童王珮璐已完成了5萬(wàn)多字的系列長(zhǎng)篇小說(shuō)《天使歷險(xiǎn)記1》、《天使歷險(xiǎn)記2》、《天使歷險(xiǎn)記3》,目前正在創(chuàng)作《天使歷險(xiǎn)記4》,《天使歷險(xiǎn)記4》預(yù)計(jì)超10萬(wàn)字,已經(jīng)完成了2萬(wàn)多字。同為竹山小學(xué)學(xué)生的吳子溪也在8歲時(shí)為我國(guó)著名作家曹文軒教授的《青銅葵花》寫(xiě)出了續(xù)集,并親手交到曹文軒教授手中,受到曹教授的好評(píng),吳子溪目前已完成了近5萬(wàn)字的作品,正創(chuàng)作中的《鳳凰鳥(niǎo)前傳》計(jì)劃篇幅也在10萬(wàn)字以上,目前已完成2萬(wàn)字。進(jìn)行長(zhǎng)篇文學(xué)創(chuàng)作的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這兩個(gè)孩子,南京江寧有一批這樣的小學(xué)生,這些孩子現(xiàn)在已經(jīng)完成了70萬(wàn)字的創(chuàng)作量,江蘇教育電視臺(tái)、江寧電視臺(tái)、《現(xiàn)代快報(bào)》、《東方衛(wèi)報(bào)》、中國(guó)教育網(wǎng)、網(wǎng)易教育頻道等眾多媒體做了多次報(bào)道,這在國(guó)內(nèi)實(shí)屬罕見(jiàn)。為了探索出一條效果明顯且易于家長(zhǎng)和老師操作實(shí)踐的少兒教育方法,小珮璐的父親王立宏老師竟然放棄了常人眼羨的大學(xué)學(xué)生處長(zhǎng)的職務(wù),自費(fèi)研究賞能教育法,并在一兩年內(nèi)取得驚人的研究成果,這不能不令人咋舌。賞能教育法在國(guó)內(nèi)乃至國(guó)外都屬首創(chuàng)。
據(jù)報(bào)道:20xx年9月至20xx年8月,南京市竹山小學(xué)的賞能教育校外輔導(dǎo)員王立宏老師輔導(dǎo)六名小學(xué)生完成8萬(wàn)字的童話創(chuàng)作,輯錄為《快樂(lè)小天使》一書(shū)。(江蘇教育電視臺(tái)、《現(xiàn)代快報(bào)》、南京江寧電視臺(tái)等多家媒體報(bào)道)20xx年暑假,參與賞能教育法實(shí)驗(yàn)的十幾名小學(xué)生完成了15萬(wàn)字的原創(chuàng)童話作品,輯錄七篇優(yōu)秀者共12萬(wàn)字成《夢(mèng)幻小天使》一書(shū)。
20xx年9月,南京市竹山小學(xué)正式將賞能教育作為學(xué)校的教育特色與理念,全面踐行賞能教育,在學(xué)校選擇了一個(gè)整建制班作為賞能教育寫(xiě)作實(shí)驗(yàn)班,另選擇八名優(yōu)秀的語(yǔ)文老師分別以賞能教育思想引導(dǎo)30多名學(xué)生進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作。目前已完成了賞能寫(xiě)作實(shí)驗(yàn)班中期研究報(bào)告。同時(shí),學(xué)校開(kāi)始在“校園賞能專(zhuān)欄”連載本校參與賞能試驗(yàn)志愿者的原創(chuàng)的20萬(wàn)字的長(zhǎng)篇童話故事。
今年3月,賞能教育又在全國(guó)范圍內(nèi)招聘實(shí)驗(yàn)老師,我懷著試一試的態(tài)度,悄悄地在自己的語(yǔ)文教學(xué)中試驗(yàn)起來(lái)。幾經(jīng)周折,竟然發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)好“苗子”,真可謂“有心栽花花不開(kāi),無(wú)心插柳柳成蔭”,于是,我在語(yǔ)文教學(xué)中便有了一些新的發(fā)現(xiàn)。現(xiàn)在,我將這些不太成熟的想法記下來(lái),希望對(duì)我們的語(yǔ)文教學(xué)有一點(diǎn)幫助。
西鄉(xiāng)四中是一所農(nóng)村初級(jí)中學(xué),地處碧波蕩漾的牧馬河畔,交通便利,環(huán)境優(yōu)美,校舍新穎,西鄉(xiāng)四中是我縣城南經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)一處最靚麗的風(fēng)景。
20xx年,我校“災(zāi)后重建項(xiàng)目”和“標(biāo)準(zhǔn)化初中建設(shè)項(xiàng)目”同時(shí)啟動(dòng),教學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大:校園占地面積89畝,校舍建筑面積20329平方米。新建教學(xué)大樓3棟、教師辦公大樓1棟,新增教室48個(gè);圖書(shū)館一棟,藏書(shū)60000余萬(wàn)冊(cè);大型階梯教室一個(gè),可容納320人;大型餐廳一棟,可同時(shí)容納1000人就餐。學(xué)校還建有:遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)、閉路雙控系統(tǒng)和教師電子備課系統(tǒng)。學(xué)校部室齊全,微機(jī)室、語(yǔ)音室達(dá)到一人一機(jī),建有體育室、美術(shù)室、音樂(lè)器材室、衛(wèi)生室和物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)儀器室、準(zhǔn)備室,實(shí)驗(yàn)儀器、桌凳、藥品及水電等配套設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校各功能區(qū)布局合理,主體建筑新穎別致,各種現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全,寬敞明亮的多媒體教室,衛(wèi)生整潔的學(xué)生食堂,溫馨舒適的學(xué)生公寓,為學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和生活,營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)越的環(huán)境。
目前,全校有12個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生516人,教職工53人,專(zhuān)任教師41人,教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)精,素質(zhì)高,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。具有高級(jí)職稱(chēng)9人,骨干教師3人,名師2人。省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化初中建成后,預(yù)計(jì)教師將達(dá)160人,學(xué)生將達(dá)2400人,班級(jí)增至48個(gè)。
近年來(lái),在新任校長(zhǎng)楊功彥的英明領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),勵(lì)精圖治;學(xué)校進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化學(xué)校管理,實(shí)行量化考核,細(xì)化工作職責(zé),明確目標(biāo)責(zé)任,深化校本教研,搭建我校與漢中四中的合作平臺(tái),繼續(xù)保持與西鄉(xiāng)三中的名師交流。教師勤懇敬業(yè),積極探索,賞能教育實(shí)驗(yàn)已初見(jiàn)成效。學(xué)生文明守紀(jì),努力拼搏,德智體全面發(fā)展。學(xué)校以極濃郁的人文精神,鮮明的時(shí)代特色,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)施個(gè)性化教育,培優(yōu)轉(zhuǎn)差,良好的班風(fēng)校風(fēng)正在形成。
學(xué)校擁有一支充滿人文關(guān)懷、深諳管理藝術(shù)、富有育人智慧的班主任隊(duì)伍,落實(shí)“全員育人,全程育人”的措施,構(gòu)建學(xué)科滲透,學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的多層次、全方位的德育工作體系。教師確立“教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人”的理念,重視師德修養(yǎng),言傳身教,身體力行。
課堂教學(xué)注重發(fā)展學(xué)生的能力與素質(zhì),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究,提高學(xué)生的思維能力、表達(dá)能力和創(chuàng)新能力。為發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng),學(xué)校開(kāi)展豐富多彩的校園生活,拓寬了學(xué)生視野,陶冶了學(xué)生情操,激發(fā)了學(xué)生進(jìn)取的熱情。享受學(xué)習(xí),健康成長(zhǎng),愉快生活是四中學(xué)子的真實(shí)寫(xiě)照。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇六
一、實(shí)驗(yàn)遇到的問(wèn)題,解決方法和心得。
1、實(shí)驗(yàn)遇到的問(wèn)題,解決方法。
我們先進(jìn)行了原始憑證的填制與審核,然后又對(duì)收款、付款以及轉(zhuǎn)賬憑證進(jìn)行了填制與審核,最后又裝訂了原始憑證和記賬憑證。這項(xiàng)工作讓我深刻體會(huì)到謹(jǐn)慎和細(xì)心是會(huì)計(jì)人員最應(yīng)該具備的素質(zhì)。面對(duì)著數(shù)百?gòu)垜{證,你要認(rèn)真填寫(xiě)單位名稱(chēng),日期,更重要的是金額的填制,自己不夠心細(xì),看錯(cuò)數(shù)字,導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò),引起不必要的麻煩要注意大小寫(xiě)以及人民幣的符號(hào)寫(xiě)法,憑證號(hào)的順序等內(nèi)容。
會(huì)計(jì)憑證是會(huì)計(jì)記錄發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的最原始資料,其正確性及合法性直接決定會(huì)計(jì)所提供經(jīng)濟(jì)信息的質(zhì)量,所以我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德該法規(guī)中的規(guī)則要求自己。
我們有些時(shí)候不會(huì)填會(huì)計(jì)分錄的,通過(guò)對(duì)比答案和同學(xué)的討論,理解了這個(gè)會(huì)計(jì)分錄我們?cè)谔钪朴涃~憑證。
在填制憑證的時(shí)候,我們經(jīng)常出現(xiàn)填錯(cuò)的情況,通過(guò)老師的講解和同學(xué)的討論分析。應(yīng)用更正法、紅字沖銷(xiāo)法和補(bǔ)充更正法來(lái)更正錯(cuò)賬。通過(guò)更正錯(cuò)賬的具體應(yīng)用,我對(duì)會(huì)計(jì)賬簿有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)了解,熟悉了各種賬簿的啟用,登記規(guī)則更正錯(cuò)賬,對(duì)賬、結(jié)賬等基本要求,并基本掌握了具體的操作技能。
2、心得。
自己編制會(huì)計(jì)分錄,在這方面我還存在著一定的不足,是在于自己平時(shí)沒(méi)有多多加深理論知識(shí),沒(méi)有將書(shū)本知識(shí)和實(shí)踐工作相結(jié)合,今后還得加強(qiáng)業(yè)務(wù)題型練習(xí)。
通過(guò)這次的實(shí)驗(yàn)課程,使得我系統(tǒng)的對(duì)于老師講的一些理論知識(shí)實(shí)踐了一遍,加強(qiáng)了對(duì)理論知識(shí)的記憶。從自己的手動(dòng)實(shí)際的操作,深深感覺(jué)到會(huì)計(jì)是一個(gè)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,是不能夠馬虎對(duì)待的工作。我感覺(jué)會(huì)計(jì)工作是項(xiàng)枯燥乏味的,帳目和數(shù)字更是讓人眼花繚亂,所以一系列的工序操作都是要求工作人員必須具有良好的品性,只要你真的用心去工作,就能避免工作的錯(cuò)誤發(fā)生,也能減少會(huì)計(jì)工作給你帶來(lái)的乏味和煩躁。整個(gè)實(shí)驗(yàn)階段,真正讓人感受到了會(huì)計(jì)工作的繁瑣,這個(gè)實(shí)驗(yàn)也可以得出給論,凡事如果你肯定下工夫,用心對(duì)待,必定會(huì)帶來(lái)良好的收獲!
二、實(shí)驗(yàn)建議。
計(jì)這個(gè)職業(yè)的人的幫助是很大的,希望我們都能有個(gè)良好的未來(lái)。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇七
班級(jí):09營(yíng)y。
學(xué)院:延陵學(xué)院。
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
指導(dǎo)老師:徐德力。
學(xué)期:20xx/20xx年度第1學(xué)期。
完成時(shí)間:20xx年1月12日。
孫蓉0912211809營(yíng)y。
一、對(duì)電子商務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)意義、重要性、性質(zhì)的理解。
電子商務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的集中實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過(guò)該實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí),我基本子商務(wù)中網(wǎng)店的搭建、安裝、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)等各個(gè)方面的具體操作。這使我能夠?qū)⑵綍r(shí)各種電子商務(wù)理論通過(guò)實(shí)踐操作得到鞏固,加深對(duì)所學(xué)理論認(rèn)識(shí)和理解,增強(qiáng)自己的動(dòng)手操作能力,從而將書(shū)本的理論和實(shí)際操作達(dá)到有機(jī)的結(jié)合。為我后從事電子商務(wù)相關(guān)工作打下良好的操作基礎(chǔ),能夠順利地從事電子商務(wù)相關(guān)的操作工作。
二、模擬實(shí)驗(yàn)所做的主要內(nèi)容。
本次實(shí)驗(yàn)主要內(nèi)容包括,糖果的市場(chǎng)調(diào)查,調(diào)查分析報(bào)告,網(wǎng)上模擬商店的建設(shè),以及各類(lèi)的系統(tǒng)模擬和業(yè)務(wù)操作,在實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和同學(xué)之間的大力合作之下,我主要完成了以下的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容:
第一步:設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷。
我是在問(wèn)道網(wǎng)上注冊(cè)且設(shè)計(jì)的調(diào)查問(wèn)卷,一共設(shè)計(jì)了16道題目,分三個(gè)部分,第一部分關(guān)于大學(xué)生個(gè)人對(duì)糖果的喜愛(ài)問(wèn)題以及糖果在大學(xué)生中的銷(xiāo)售情況;第二個(gè)部分是關(guān)于糖果的安全問(wèn)題的調(diào)查,了解大學(xué)生對(duì)糖果安全及品牌的關(guān)注程度;第三部分是關(guān)于大學(xué)生對(duì)網(wǎng)購(gòu)糖果意見(jiàn)的調(diào)查,判斷網(wǎng)店賣(mài)糖的可能性。
第二步:撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告。
實(shí)際收到問(wèn)卷數(shù)為75份,有效數(shù)63份,對(duì)收到的報(bào)告做了系統(tǒng)的總結(jié)。我了解到,大學(xué)生對(duì)糖果的需求還是比較高的,尤其是贈(zèng)送女朋友上。所以就導(dǎo)致了,大學(xué)生對(duì)糖果口味的關(guān)注不是特別高,但是對(duì)于糖果的樣式、包裝還有品牌特別關(guān)注。根據(jù)這些分析,我確定了構(gòu)建網(wǎng)上商店,銷(xiāo)售喔喔奶糖的想法。
第三步:建立網(wǎng)上商店。
這部分是我最糾結(jié)的,通過(guò)篩選我決定在淘寶網(wǎng)上開(kāi)設(shè)網(wǎng)店。
首先我注冊(cè)了淘寶賬號(hào),然后是激活支付寶,再完成了支付寶的實(shí)名制認(rèn)證,之后在賣(mài)家中心“我要開(kāi)店”中完成身份認(rèn)證,這個(gè)過(guò)程我足足等了兩天啊!其中還有好幾次不通過(guò),當(dāng)時(shí)我急得啊!完成認(rèn)證后接下來(lái)的是就很簡(jiǎn)單了,我順利的通過(guò)了淘寶規(guī)則考試,完成了店鋪信息的填寫(xiě)。
我把我的店鋪起名為“記憶中的味道”,主要銷(xiāo)售喔喔奶糖的經(jīng)典系列。希望勾起大學(xué)生對(duì)童年的回憶,然后增加店鋪的銷(xiāo)量。我對(duì)店鋪的也進(jìn)行了裝飾,主要以橙色調(diào)為主,顯得更加童真。
第四步:系統(tǒng)模擬及業(yè)務(wù)操作。
店地址分享到了人人、qq上,讓我的同學(xué)來(lái)購(gòu)買(mǎi)。
購(gòu)買(mǎi)完之后,我在確認(rèn)發(fā)貨,等待他確認(rèn)收貨,再互相評(píng)價(jià)。其中遇到了些小問(wèn)題,比如貨品不足,發(fā)貨地址不明確等,但是整個(gè)過(guò)程還是比較順利的,我非常喜歡這個(gè)過(guò)程,收錢(qián)的過(guò)程很快樂(lè)。
三、電子商務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)收獲/感受與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與建議。
1、收獲/感受。
本次實(shí)驗(yàn)通過(guò)在實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和同學(xué)之間的大力合作之下,我順利的完成了老師布置的整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程,并且完成了我開(kāi)自己店鋪的夢(mèng)想,我感到非常的快樂(lè)。
每個(gè)女人心中都有一個(gè)夢(mèng)想——開(kāi)一家特色小店、咖啡屋、服裝店,什么都好,甜蜜的生意也是甜蜜的生活;很多男人心中也都有一個(gè)夢(mèng)想——開(kāi)一家書(shū)店,以茶會(huì)友、煮酒論詩(shī)。這個(gè)夢(mèng)想不再只是想想了,只要我們想,隨時(shí)都可以在網(wǎng)上開(kāi)一家小店。我們也不用擔(dān)心賠本了怎么辦,因?yàn)殚_(kāi)始時(shí)幾乎是零成本,網(wǎng)上商店是一個(gè)讓人施展創(chuàng)業(yè)想象力的地方。
我很喜歡擁有自己店鋪的感覺(jué),我想如果可能,我會(huì)繼續(xù)把我的店鋪開(kāi)展下去,當(dāng)然不是現(xiàn)在,等我畢業(yè)以后吧。
2、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與建議。
通過(guò)本次實(shí)驗(yàn),我總結(jié)幾點(diǎn)電子商務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)。
首先是市場(chǎng)調(diào)查部分,調(diào)查方法的選擇比較重要,用的最多的就是調(diào)查問(wèn)卷。問(wèn)卷的設(shè)計(jì)必須有條理,問(wèn)題要簡(jiǎn)潔明了且不涉及敏感話題。調(diào)查人群也必須具有代表性,樣本數(shù)據(jù)也必須真實(shí)有效。
第二就是網(wǎng)店的建設(shè)和管理。對(duì)于這部分,我的感慨頗多,我總結(jié)了以后真正要開(kāi)網(wǎng)店的三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。希望對(duì)我以后有用。一、準(zhǔn)備要充分。要熟悉網(wǎng)店交易的各種買(mǎi)賣(mài)操作和交易規(guī)則,找好貨源、拍好圖片和必要的資料準(zhǔn)備。個(gè)人建議,在開(kāi)店之前,先花點(diǎn)時(shí)間去學(xué)習(xí),比如到“淘寶大學(xué)”學(xué)習(xí),到社區(qū)去看看別人傳授經(jīng)驗(yàn)的帖子。
二、好的服務(wù)決定店鋪信譽(yù)。對(duì)待消費(fèi)者一定要有充足的耐心,要善于和買(mǎi)家溝通,增加與買(mǎi)家間的信任,有利于爭(zhēng)取回頭客和產(chǎn)生良好的口碑。三、一定要有積極主動(dòng)的精神。天上不會(huì)掉餡餅的,天道酬勤。
最后一點(diǎn)也是我最總要的一點(diǎn)。做任何事情都必須有耐心和專(zhuān)研的精神。起初接到這次實(shí)驗(yàn),我是有很大意見(jiàn)的,怎么這么多報(bào)告啊,而且不僅僅是報(bào)告還有實(shí)際操作,這怎么可能完成。網(wǎng)店的建設(shè)又耗費(fèi)了我很長(zhǎng)的時(shí)間,那時(shí)我的耐心就差不多磨光了。態(tài)度是極其消極的,可是通過(guò)我的一步步完成,我發(fā)現(xiàn)在其中有很多樂(lè)趣,也能學(xué)到很多東西。最明顯的是,以前我從來(lái)不知道網(wǎng)上原來(lái)有專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)問(wèn)卷的網(wǎng)站,現(xiàn)在我知道了。隨后我的態(tài)度就樂(lè)觀了,尤其是第一筆錢(qián)到賬的時(shí)候,那種快樂(lè)是無(wú)法用語(yǔ)言描述的。
感謝老師能給我這次試驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇八
(一)金虎公司的經(jīng)營(yíng)主旨:
山西金虎便利連鎖有限公司(年5月18日,原由達(dá)客隆、寸草心三家合并成立太原金虎便利連鎖有限公司合并而成)公司標(biāo)識(shí):虎臥金之型,寓意著公司全體員工在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力共創(chuàng)大業(yè)。公司主色調(diào)是金黃色,體現(xiàn)出企業(yè)奮發(fā)向上的精神理念和內(nèi)涵的企業(yè)文化。
從年——年,金虎公司陸續(xù)在陽(yáng)泉,晉中,蘭州等地開(kāi)設(shè)了分公司。年12月合并了美特好下屬的12家早早便利店。公司屬于商品零售業(yè)涉及方便面雜糧、日配、日化、罐頭禮品類(lèi)、調(diào)味類(lèi)等,另外還開(kāi)通了移動(dòng)聯(lián)通充值,煤氣卡充值,銀行還款等附加業(yè)務(wù)。公司的服務(wù)宗旨是用心讓金虎便利店深入人心,服務(wù)理念是顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。
(二)金虎公司的創(chuàng)新過(guò)程和結(jié)果:
1、公司的創(chuàng)新過(guò)程:
(1)適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)定位。
金虎便利店的店鋪以80到100平方米為主,但在商品構(gòu)成上,不完全照搬上海便利店的模式,而是選擇介于中型超市與便利店之間的混合型模式,他被稱(chēng)之為“迷你小超市”。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與人民生活水平的日益提高,太原市便利店的發(fā)展具有很大的潛力,擔(dān)任何時(shí)候,適應(yīng)市場(chǎng)的業(yè)態(tài)及公司戰(zhàn)略才是最佳的。對(duì)任何企業(yè)來(lái)說(shuō),生存是第一位的,只有先謀求存在,才能再考慮應(yīng)變。
(2)和諧的特許經(jīng)營(yíng)。
公司在建立起兩三間規(guī)范的、效益較好的“金虎便利”直營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)店鋪后,就展開(kāi)特許加盟的推廣工作,公司店鋪發(fā)展將以特許加盟為主。
加盟的核心內(nèi)容是,加盟主與公司是在加盟合同的約束下的合作伙伴關(guān)系。
加盟主加盟金虎公司后,必須履行公司制定的統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一培訓(xùn)與統(tǒng)一管理的合作要求。同時(shí)降低加盟的門(mén)檻,先期免收加盟金,品牌使用費(fèi)、管理費(fèi)等,公司只從加盟店收取1萬(wàn)元作為品牌使用抵押金;調(diào)撥商品進(jìn)價(jià)額的2、5%作為加盟店對(duì)公司費(fèi)用的補(bǔ)貼。
公司全面負(fù)責(zé)商品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、營(yíng)運(yùn)管理知道、門(mén)店財(cái)務(wù)核算與商品配送。門(mén)店只需在公司制定的標(biāo)準(zhǔn)下,全力以赴進(jìn)行商品銷(xiāo)售。這樣,公司與加盟主都能在投入不大的情況下,開(kāi)出“金虎便利”的店鋪。
在店鋪的選址策略上,先以居民區(qū),人口較為密集的區(qū)域與車(chē)站、大中專(zhuān)學(xué)?;虼笮歪t(yī)院門(mén)口處開(kāi)店,隨著市場(chǎng)的發(fā)展變化再在商業(yè)鬧市區(qū)開(kāi)發(fā)。
(3)信息技術(shù)。
引進(jìn)國(guó)內(nèi)較為先進(jìn)的“商業(yè)自動(dòng)化管理系統(tǒng)”和管理思路,從根本上解決了企業(yè)對(duì)商品進(jìn)銷(xiāo)存管理的準(zhǔn)確性與及時(shí)性問(wèn)題,公司的組織架構(gòu)借鑒先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),搭建以“拓展部”、“商品部”、“門(mén)店管理部”為核心的管理機(jī)構(gòu)。企業(yè)管理及工作流程則圍繞“商業(yè)自動(dòng)化管理系統(tǒng)”來(lái)編排。對(duì)加盟店與直營(yíng)店采取同樣的管理方式;對(duì)加盟店的員工工資,公司也可以代扣代發(fā)。
(4)商品管理。
以太原市的實(shí)際情況出發(fā),以廣大市民作為目標(biāo)客群,以解決人們?nèi)粘I钚枰獮槌霭l(fā)點(diǎn),搭建商品結(jié)構(gòu),即生活七件事:“柴、米、油、鹽、醬、醋、茶”為主力銷(xiāo)售商品。
2、創(chuàng)新結(jié)果:
目前,“金虎便利”已經(jīng)走出太原分布到了太原市周遍的晉中市與陽(yáng)泉市,總店鋪規(guī)模達(dá)到了250余家,年銷(xiāo)售額近4億元,成為太原市乃至山西省最具規(guī)模的連鎖便利公司。
在過(guò)去的4年里,太原市的商業(yè)零售市場(chǎng)也發(fā)生了翻天覆地的變化,大型超市與便利店成為太原市場(chǎng)的主要力量,而中型超市也斤毫年個(gè)漸漸的退出市場(chǎng)。
在這4年中,金虎公司參與了很多的社會(huì)公益事業(yè),為貧困山區(qū)的學(xué)校、災(zāi)區(qū)人民捐款捐物等。同時(shí)不斷加強(qiáng)員工的各項(xiàng)培訓(xùn),充分地挖掘各種潛力,盡最大可能地使員工的個(gè)人目標(biāo)與公司的發(fā)展方向保持一致,使企業(yè)不斷地成為一個(gè)規(guī)范的現(xiàn)代化企業(yè)。
二、實(shí)習(xí)調(diào)研的過(guò)程和內(nèi)容。
(一)內(nèi)容。
實(shí)習(xí)情況:這是我第一次實(shí)習(xí),同時(shí)也是我人生中第一次實(shí)習(xí)。3月10號(hào)我乘車(chē)來(lái)到了山西金虎便利連鎖有限公司門(mén)店實(shí)習(xí)。店長(zhǎng)帶我熟悉了一下環(huán)境,并叫我熟記日常經(jīng)營(yíng)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),違反后的處罰辦法。因?yàn)槲沂切氯?,就給我分配了的理貨員工作。主要是:熟悉商品(名稱(chēng)、規(guī)格、用途、售價(jià)及保質(zhì)期);及時(shí)按要求進(jìn)行商品的補(bǔ)充與陳列:定期進(jìn)行商品質(zhì)量檢查;熱情接待顧客提問(wèn),做好導(dǎo)購(gòu)服務(wù)及防盜與安全管理及門(mén)店的各項(xiàng)清理等等零碎工作。
(二)過(guò)程:第二天就進(jìn)入了正式的角色,到總店進(jìn)行培訓(xùn)了兩天。
接下來(lái),回到門(mén)店。店長(zhǎng)讓為了讓我熟悉商品管理的流程,配送人員來(lái)送貨時(shí),讓我拿著單據(jù)認(rèn)真清點(diǎn)著商品,注意商品的名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格,確認(rèn)無(wú)任何問(wèn)題,一一放入庫(kù)存,并對(duì)貨架上的商品及時(shí)進(jìn)行了陳列和補(bǔ)充,將商品有破損、缺件、缺量的商品;真空包裝有漏氣的商品記錄下來(lái),并及時(shí)下架,分類(lèi)整理好,等待處理。其他我都做的很好,但在陳列和補(bǔ)充商品時(shí),店長(zhǎng)指出我忽略了一點(diǎn),沒(méi)做到商品陳列的最主要原則就是先進(jìn)先出原則,在擺放商品時(shí)將最早商品擺放在最前面,而且商品名稱(chēng)要朝向最顯眼的位置,還得將其放在顧客容易夠著的地方的;還有就是注意商品關(guān)聯(lián)性原則(比如在擺放牙膏的旁邊應(yīng)陳列牙刷;擺放食鹽的附近,應(yīng)陳列味精、雞精等等相關(guān)聯(lián)的一些調(diào)味品)。
我想這就是商品流通企業(yè)與工業(yè)企業(yè)在存貨管理方面的區(qū)別吧。因?yàn)檫@些貨物是要及時(shí)出售才會(huì)有資金回籠,進(jìn)行下一次采購(gòu)與配送、銷(xiāo)售。
每天當(dāng)營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí),盤(pán)點(diǎn)又是項(xiàng)繁瑣的事情,因?yàn)槲业么_定銷(xiāo)售出去與退回商品數(shù)量、規(guī)格與收銀員記錄一至,若不一至得做相應(yīng)的差錯(cuò)處理。當(dāng)然如果發(fā)生丟失就要追究責(zé)任人,發(fā)生意外時(shí)就要報(bào)送到總部做相應(yīng)的處理,而各門(mén)店是不允許私自處理的。而且還要檢查是否有臨期商品,若有還要進(jìn)行登記管理并進(jìn)行管理。在盤(pán)點(diǎn)中需倆人以上在場(chǎng)核對(duì),若有需要還應(yīng)有一位監(jiān)督員在場(chǎng)監(jiān)督。
盤(pán)點(diǎn)完后還要進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查是為了檢查盤(pán)店的準(zhǔn)確性,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,要做到:1名貴商品要100%復(fù)查。2每組貨架都要有商品復(fù)查。3盤(pán)點(diǎn)人員盤(pán)點(diǎn)區(qū)域結(jié)合處要進(jìn)行抽查。4對(duì)掛鉤商品及死角容易樓盤(pán)商品進(jìn)行復(fù)查。
然而,能否趨吉避兇得看店鋪對(duì)商品存貨鮮度管理、進(jìn)貨管理、清潔管理、服務(wù)態(tài)度等等能否真正做到位。每一家店的業(yè)績(jī)都和各部門(mén)有關(guān),所以不論哪一個(gè)部門(mén)都是必須把工作做好的。只有保持用心的態(tài)度,營(yíng)業(yè)額才會(huì)隨之提升。
三、實(shí)習(xí)的意義。
會(huì)計(jì)作為一門(mén)應(yīng)用性的學(xué)科,是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。
會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要的作用,其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面:一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化。前者是根本的動(dòng)力,它決定了對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀(jì)中葉以來(lái),以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對(duì)人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,信息時(shí)代已經(jīng)成為我們所處的時(shí)代的恰當(dāng)寫(xiě)照。
這種變化主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇九
在番茄棚中我們主要參觀學(xué)習(xí)了櫻桃番茄的栽培管理方面的知識(shí)。
一般情況下,櫻桃番茄可無(wú)限生長(zhǎng),但其在地里生長(zhǎng)2年,次年由于溫差小,而是口感下降,我們多只栽培年前的一茬。定植種苗后,要插架綁蔓,其作用是調(diào)整營(yíng)養(yǎng)生長(zhǎng)與生殖生長(zhǎng),促進(jìn)秧、果并旺。搭架多采用人字架、尼龍繩吊掛。一般第一層花序見(jiàn)果時(shí)需綁蔓,要松緊適度,為莖生長(zhǎng)留有余地。番茄的最適生長(zhǎng)溫度在15-30℃之間,當(dāng)溫度低于10℃時(shí)便停止生長(zhǎng),生產(chǎn)過(guò)程中要注意適當(dāng)調(diào)控棚內(nèi)溫度。
在管理過(guò)程中要注意對(duì)植株進(jìn)行整枝打杈,方法是露地生長(zhǎng)整枝留主莖,在第一花序下打杈只留1-2側(cè)枝。注意避免在下雨前、下雨時(shí)或露水未干時(shí)整枝;同時(shí)在雨雪天后馬上打藥、殺菌,以防染玻生長(zhǎng)后期需摘除下部老葉、病葉、病果以利通風(fēng)透光,減少病蟲(chóng)危害。在植株進(jìn)入坐果期后,應(yīng)結(jié)合灌水進(jìn)行薄肥勤施,以滿足植株和果實(shí)迅速生長(zhǎng)發(fā)育的需要。果實(shí)成熟期的肥水管理,干濕要均勻,以防止裂果。葉腋間極易發(fā)生側(cè)枝,必須經(jīng)常、及時(shí)地整枝。一般情況下單株產(chǎn)量單株產(chǎn)量一般為3-5公斤,管理良好時(shí),單株產(chǎn)量可達(dá)10公斤以上。
豆苗的栽培管理技術(shù)。
用作芽苗菜生產(chǎn)的場(chǎng)地必須具備以下條件:必須能保持催芽室具有20℃-25℃,栽培室具有16℃-25℃的溫度調(diào)控能力;必須有忌避強(qiáng)光的一定光照條件,綠化型產(chǎn)品光照強(qiáng)度一般在三萬(wàn)到四萬(wàn)米燭光以下;必須具有通風(fēng)設(shè)施,能進(jìn)行室內(nèi)自然通風(fēng)或強(qiáng)制通風(fēng),以保持室內(nèi)空氣清新;應(yīng)具有自來(lái)水、貯水罐或備用水箱等水源裝置,以滿足芽苗菜對(duì)水分的需求。此外,特別是棚室內(nèi)生產(chǎn),還必須設(shè)置排水系統(tǒng)。
豆苗的生產(chǎn)流程是:分選出品質(zhì)好籽粒飽滿的種子,用水浸泡10小時(shí)左右;將其播種在事先正好的畦中,同時(shí)在其上覆蓋1厘米左右的沙土,目的是用于壓住豆苗使成苗粗壯,沙土要在不到兩天的時(shí)間人工撤除;生長(zhǎng)期一般為5-6天,這期間要每天用20米下井水進(jìn)行噴灌處理,不用施加任何肥料,當(dāng)豆苗長(zhǎng)成即可采收;采收過(guò)后要對(duì)底土進(jìn)行挖出處理,將其中的根系篩除后在移入畦中進(jìn)行新一茬的生產(chǎn)。
心得體會(huì)。
通過(guò)此次實(shí)習(xí),了解了部分無(wú)公害蔬菜的生產(chǎn)管理技術(shù),學(xué)到了很多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和大棚管理知識(shí),開(kāi)拓了視野,豐富了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);通過(guò)對(duì)郝家營(yíng)生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園的參觀學(xué)習(xí),真正的了解到農(nóng)業(yè)生態(tài)管理的重要性和實(shí)踐意義,對(duì)我國(guó)的農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)充滿了信心,極大的增加了對(duì)農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
實(shí)習(xí)目的。
實(shí)習(xí)要求。
實(shí)習(xí)中聽(tīng)從老師安排,認(rèn)真聽(tīng)指導(dǎo)老師講解。
認(rèn)真細(xì)致觀察霍山植被覆蓋現(xiàn)象,作好記錄。
學(xué)會(huì)分析植被分布的方法,培養(yǎng)生態(tài)分析能力。
用皮尺和米尺分別測(cè)量10﹡10,5﹡5,1﹡1的樣方內(nèi)喬木﹑灌木﹑草本植物的胸徑等數(shù)據(jù)。
在野外對(duì)各種植被進(jìn)行初步觀察分析,著重點(diǎn)是喬木﹑灌木﹑草本植物的種類(lèi)和分布觀察分析。
初步對(duì)幾大類(lèi)喬木﹑灌木﹑草本植物進(jìn)行觀察認(rèn)識(shí),了解它們?cè)谂d唐寺、霍山等地的分布狀況。
初步觀察霍山的植被分布特征,學(xué)習(xí)分析植被特征的方法。
實(shí)習(xí)安排。
月5日到6月10日。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):霍山。
動(dòng)員準(zhǔn)備階段。
通過(guò)實(shí)習(xí)動(dòng)員、實(shí)習(xí)情況介紹,使學(xué)生了解實(shí)習(xí)的目的、內(nèi)容、安排及要求達(dá)到的目標(biāo)。從思想上和物質(zhì)上做好準(zhǔn)備,時(shí)間為一天。
準(zhǔn)備工作包括:(1)每班按4-5人編一組,指定每組的實(shí)習(xí)組長(zhǎng);(2)檢查野外用品,及其它勞保裝備(手套、鐵鍬等);(4)了解野簿的記錄格式。
教學(xué)階段。
在教師的帶領(lǐng)下,以小組為單位進(jìn)行野外基本工作方法的基本訓(xùn)練,為期一周。
基本訓(xùn)練內(nèi)容有:(1)植物的鑒別;(2)霍山地形植被特點(diǎn);(3)植物標(biāo)本野外采集;(4)室內(nèi)標(biāo)本制作;(4)標(biāo)本的鑒定、描述和保存;(5)生物豐度和分異度的統(tǒng)計(jì)。
實(shí)習(xí)研究方法。
(1)、霍山植被研究方法。
本次實(shí)習(xí)主要是運(yùn)用樣方法測(cè)量植物數(shù)據(jù),首先,用皮尺量出一個(gè)10﹡10的樣方測(cè)量喬木,5﹡5的測(cè)量灌木,1﹡1測(cè)量草本植物。然后用米尺測(cè)量各種數(shù)據(jù),并利用實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)調(diào)查地進(jìn)行了物種多樣性分析,得出了物種多樣性指數(shù)。然后,記錄植被分布狀況,制作物種分布曲線。
(2)、野外實(shí)地調(diào)查測(cè)量。
第二天是實(shí)習(xí)的最重要的部分,我們主要是在霍山腳下做植被調(diào)查,選了兩塊不同類(lèi)型的樣地來(lái)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,一是用樣方法來(lái)對(duì)樣地分別進(jìn)行了喬木調(diào)查、灌木調(diào)查、草本調(diào)查了解了樣地的植被物種構(gòu)成,并利用實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)調(diào)查地進(jìn)行了物種多樣性分析,得出了物種多樣性指數(shù);二是采用了相鄰樣方法對(duì)樣地進(jìn)行了物種調(diào)查并繪制出來(lái)物種面積曲線,以此來(lái)確定最小樣方面積。
實(shí)習(xí)作業(yè)。
霍山有哪些植被及植被的作用?
種類(lèi):霍山有野核桃、毛榛子、白樺樹(shù)、美薔薇、遼東櫟、鵝耳櫪、槲櫟、華北落葉松、油松、連翹等。
霍山常見(jiàn)的物種。
常綠闊葉樹(shù)種有:落葉松、白樺、桑寄生、遼東櫟、黃花柳,紫椴等樹(shù)種。
常見(jiàn)的灌木有美薔薇、黃刺玫、土莊繡線菊、小葉鼠李,山梅花,鐵線蓮等。
常見(jiàn)的草本物種有老鸛草、山梅花、羊胡子草、白茅、地榆、柴胡、桔梗、野生豌豆、玉竹、甘菊、等。
實(shí)習(xí)心得。
在本學(xué)期六月五日到六月十日,我們進(jìn)行了為期一周的生態(tài)學(xué)綜合實(shí)習(xí),地點(diǎn)主要位于霍山興唐寺。通過(guò)本次實(shí)習(xí),我們基本掌握了野外實(shí)習(xí)考察、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集、室內(nèi)分析和數(shù)據(jù)處理分析等技能和知識(shí)。
通過(guò)著此次教學(xué)實(shí)習(xí),我們不僅鞏固了自己的理論知識(shí),而且極大的鍛煉了我們的實(shí)踐操作能力。走出校園,走進(jìn)大自然的懷抱,感受大自然的魅力。這次野外實(shí)習(xí)我們不但欣賞了霍山秀美的自然景色,調(diào)查了解霍山植被的類(lèi)型和植被分布特征,而且學(xué)習(xí)并掌握了野外植被實(shí)習(xí)的一些調(diào)查研究方法,提高了我們的知識(shí)應(yīng)用與實(shí)踐能力。在野外實(shí)習(xí)的過(guò)程中,雖然非常的勞累,但看到如此的美麗的自然景色,實(shí)習(xí)后的成果心里還是非常愉悅。這次教學(xué)實(shí)習(xí)讓我們受益匪淺。
在實(shí)習(xí)當(dāng)中我個(gè)人的感悟很深,因?yàn)槲覀冋熳诮淌依铮词估蠋熤v的再生動(dòng)也不會(huì)留下很深的印象,比如狗尾巴草,我們?cè)谡n本上聽(tīng)得耳朵都疼了,但是還是說(shuō)不出個(gè)一二三來(lái),有些是認(rèn)識(shí)但是不知道名字,等到老師說(shuō)出名字才恍然大悟,有的是認(rèn)識(shí)卻不能和名字聯(lián)系起來(lái)。讓我明確的知道了如何動(dòng)手學(xué)習(xí),只有在實(shí)踐中才能鍛煉自己的能力。
短短五天的實(shí)習(xí)很快過(guò)去了,心中有點(diǎn)舍不得。在實(shí)習(xí)當(dāng)中和同學(xué)相互幫助,遇到險(xiǎn)要的地勢(shì)我們相互攙扶著上山,在實(shí)習(xí)中增進(jìn)了同學(xué)的友誼。因?yàn)閷?shí)習(xí)需要所有同學(xué)的共同合作在測(cè)量當(dāng)中各位同學(xué)各自分工,各自負(fù)責(zé)不同的測(cè)量工作,缺少了任何同學(xué)都會(huì)影響到測(cè)量工作的進(jìn)行,讓我們學(xué)會(huì)了相互團(tuán)結(jié)??傊畬?shí)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了很多課堂上學(xué)不到的東西,學(xué)會(huì)了理論教學(xué)所不能給我的,提高了實(shí)踐實(shí)習(xí)能力。
此次生態(tài)學(xué)綜合實(shí)習(xí)的野外實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于霍山興唐寺附近,風(fēng)景秀麗,氣候宜人。20xx年六月五日,我們?cè)趪?yán)明老師和張老師的帶領(lǐng)下來(lái)到霍山實(shí)習(xí)地點(diǎn),并于當(dāng)天下午對(duì)周?chē)h(huán)境做了大致的了解。接下來(lái)的一兩天首先由老師指導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)了霍山地區(qū)的代表性植物,并向我們?cè)敿?xì)講解了一些植物的藥用價(jià)值等植物資源利用價(jià)值。在此后的幾天里,我們又在老師的帶領(lǐng)下,在多個(gè)典型的山坡上,對(duì)植物群落結(jié)構(gòu)進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)查,并做了調(diào)查記錄和數(shù)據(jù)采集,進(jìn)行了生物多樣性分析、種-面積分析、分布格局分析。在野外實(shí)習(xí)期間,我們學(xué)習(xí)了一些生態(tài)學(xué)的專(zhuān)有名詞,并進(jìn)行了實(shí)地考察,將理論聯(lián)系實(shí)際發(fā)揮到最好。
每日野外實(shí)習(xí)回來(lái),大家開(kāi)始記錄和查閱不認(rèn)識(shí)的代表植物,并將當(dāng)天統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),分類(lèi)記錄,以小組為單位總結(jié)每日心得,記錄新認(rèn)識(shí)的植物。
在生活方面,就個(gè)體而言,這是一次艱辛的實(shí)習(xí),是一次生活的考驗(yàn)。這幾天我們深刻體會(huì)到了實(shí)習(xí)的辛苦。老師也是很不容易的,專(zhuān)業(yè)老師是實(shí)習(xí)隊(duì)伍的領(lǐng)頭人,他們不僅要控制速度、方向保證同學(xué)們的安全,而且要給我們不斷地講解。在學(xué)校里與老師接觸得少,實(shí)習(xí)時(shí)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)老師也是最可愛(ài)的人。
就整體而言,這是一次增長(zhǎng)知識(shí)的實(shí)習(xí),是一次理論與實(shí)踐的完美結(jié)合。在實(shí)習(xí)過(guò)程中老師以實(shí)地實(shí)物為例,又進(jìn)一步向我們講授了課堂上所學(xué)的理論知識(shí),并給我們充分的時(shí)間去觀察,讓我們有一個(gè)自己動(dòng)手的機(jī)會(huì)。希望學(xué)校以后會(huì)安排更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力,掌握更多的知識(shí)。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇十
一、擬定好菜譜。
1、菜名要通俗易懂,盡量避免如“一本萬(wàn)利”、“腰纏萬(wàn)貫”之類(lèi)客人猜都猜不出來(lái)的菜名。如某些菜必須要用寓意菜名時(shí),后面務(wù)必加用料和烹調(diào)方法,以便客人對(duì)菜肴的了解。
2、根據(jù)酒樓的檔次和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)去擬出菜譜,高檔豪華酒樓的目標(biāo)是高層次的客人,這類(lèi)客人消費(fèi)高,菜肴品種應(yīng)從名貴的山珍和高檔的海鮮、海味【燕、鮑、翅】為主;中檔酒樓的目標(biāo)是中等消費(fèi)的客人,菜肴品種應(yīng)從中檔的海鮮、禽類(lèi)為主,菜價(jià)要適中;大眾酒樓經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是低消費(fèi)的平民百姓,菜肴要以家畜、家禽、魚(yú)鮮為主,菜價(jià)要便宜,菜肴要實(shí)惠。如高檔豪華酒樓經(jīng)營(yíng)一般的菜肴,客人就會(huì)認(rèn)為檔次太低;如大眾酒樓經(jīng)營(yíng)名貴山珍海味,就會(huì)無(wú)人問(wèn)津。因此,擬定菜譜務(wù)必與酒樓的檔次和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相符,否則,就會(huì)導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)失敗。
二、制定成本表、搞好成本的核算。
1、是將每一道菜的用料、用量做個(gè)詳細(xì)的列表,算出每一道菜的成本和毛利,這樣配菜就有了一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),出品的份量就會(huì)得到很好的控制,給成本的核算帶來(lái)更為精確的數(shù)字。
2、廚房的成本和毛利,主要是由廚師長(zhǎng)控制。
3、廚師長(zhǎng)應(yīng)于財(cái)務(wù)部門(mén)共同搞好廚房的月終盤(pán)底和核算工作。
三、搞好成本核算,是確保酒樓利潤(rùn)和維護(hù)消費(fèi)者利益的根本措施。
1、廚師長(zhǎng)務(wù)必了解原材料的市場(chǎng)價(jià)格,掌握各種原料的凈料率,熟悉各種菜肴的用料與用量,根據(jù)規(guī)定的毛利率計(jì)算出菜肴的銷(xiāo)售價(jià)格,對(duì)于成本和毛利率的關(guān)系又要結(jié)合實(shí)際狀況而靈活看待。不必須要求每一道菜都是規(guī)定的毛利率,有些促銷(xiāo)菜肴、急推菜肴、特價(jià)菜肴則可降低毛利率,甚至能夠虧本銷(xiāo)售。不見(jiàn)得成本越低,毛利率越高,利潤(rùn)越大。如果沒(méi)有生意或生意太差,即使成本再低、毛利率再高,也照樣沒(méi)利潤(rùn),甚至虧損。如果生意個(gè)性好,即使成本高一些,毛利率低一些,也照樣掙錢(qián),反而利潤(rùn)還大了。
2、認(rèn)真搞好盤(pán)點(diǎn)工作,盤(pán)點(diǎn)時(shí)務(wù)必全面盤(pán)清、盤(pán)準(zhǔn)。每月盤(pán)點(diǎn)一次至二次,這樣才能使成本和毛利率的結(jié)果準(zhǔn)確。
四、人員的合理安排。
應(yīng)根據(jù)每一個(gè)人的特長(zhǎng)和愛(ài)好進(jìn)行合理的分工,安排到適合的工作崗位上能夠更好的發(fā)揮每一人的作用,使工作做得更好。
五、出品的質(zhì)量。
質(zhì)量就是生命,酒樓的質(zhì)量不行,就不會(huì)給酒樓創(chuàng)造效益,所以,出品就是酒樓的生命。
要抓好出品的質(zhì)量就應(yīng)從五個(gè)方面把好關(guān):
1、采購(gòu)應(yīng)把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),采購(gòu)的原材料務(wù)必新鮮、質(zhì)優(yōu)、而且還要貼合菜肴的選料要求。
2、廚房不受也不用不貼合菜肴要求的原材料。
3、原材料的加工【刀工、火候、調(diào)味】務(wù)必按照菜肴的要求進(jìn)行。
4、主、配、調(diào)料必須要在色彩、口味上得到科學(xué)合理的搭配。
5、裝盤(pán)的成形美觀。
六、加強(qiáng)原材料的管理。
廚房原材料的管理是一項(xiàng)很重要的工作。原材料的管理好與差,關(guān)系到成本、出品的質(zhì)量。原材料的管理目的是保證出品的質(zhì)量,減少損耗,提高酒樓的利潤(rùn)。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇十一
同時(shí),股票市場(chǎng)的趨勢(shì)可能領(lǐng)先于經(jīng)濟(jì)狀況,它的周期性變動(dòng)對(duì)可以看到也可能看不到的臨時(shí)發(fā)生的技術(shù)上、心理上和投資者情緒上的事件會(huì)引起反應(yīng),使有些股票的波動(dòng)比市場(chǎng)大一些,有些比市場(chǎng)小一些,不過(guò)市場(chǎng)作為一個(gè)整體,對(duì)每種股票價(jià)格的變動(dòng)負(fù)主要責(zé)任,做決定性的影響。所以,有必要把個(gè)別股票的預(yù)測(cè)與整個(gè)股市的預(yù)測(cè)聯(lián)系起來(lái),互相對(duì)照,以提高個(gè)別股票價(jià)格預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。
所謂基本分析方法,也稱(chēng)為基本面分析方法,是指把對(duì)股票的分析研究重點(diǎn)放在它本身的內(nèi)在價(jià)值上。股票價(jià)值在市場(chǎng)上所表現(xiàn)的價(jià)格,往往受到許多因素的影響而頻繁變動(dòng)。因此一種股票的實(shí)際價(jià)值很難與市場(chǎng)上的價(jià)格完全一致。如果有某一天受了一種非常性因素的影響,價(jià)格背離了價(jià)值,又加上某些投資者的恐慌心理的烘托,必然會(huì)造成股市混亂,甚至形成危機(jī)。如在市場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)某種股票估價(jià)過(guò)高,必然竟相出手,如另一種股票估價(jià)過(guò)低,則肯定引起投資者的搶購(gòu)。影響股票價(jià)值的因素很多,最重要的有三個(gè)方面:一是全國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是繁榮還是蕭條。二是各經(jīng)濟(jì)部門(mén)如農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、公用事業(yè)、金融業(yè)等各行各業(yè)的狀況如何。三是發(fā)行該股票的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況如何,如果經(jīng)營(yíng)得當(dāng),盈利豐厚,則它的股票價(jià)值就高,股價(jià)相應(yīng)的也高;反之,其價(jià)值就低,股價(jià)就賤。
技術(shù)分析的基本觀點(diǎn)是:所有股票的實(shí)際供需量及其背后起引導(dǎo)作用的種種因素,包括股票市場(chǎng)上每個(gè)人對(duì)未來(lái)的希望、擔(dān)心、恐懼等等,都集中反映在股票的價(jià)格和交易量上。
技術(shù)分析的理論基礎(chǔ)是空中樓閣理論。空中樓閣理論是美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯于1936年提出的,該理論完全拋開(kāi)股票的內(nèi)在價(jià)值,強(qiáng)調(diào)心理構(gòu)造出來(lái)的空中樓閣。投資者之所以要以一定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)某種股票,是因?yàn)樗嘈庞腥藢⒁愿叩膬r(jià)格向他購(gòu)買(mǎi)這種股票。至于股價(jià)的高低,這并不重要,重要的是存在更大的“笨蛋”愿以更高的價(jià)格向你購(gòu)買(mǎi)。精明的投資者無(wú)須去計(jì)算股票的內(nèi)在價(jià)值,他所須做的只是搶在最大“笨蛋”之前成交,即股價(jià)達(dá)到最高點(diǎn)之前買(mǎi)進(jìn)股票,而在股價(jià)達(dá)到最高點(diǎn)之后將其賣(mài)出。
具體個(gè)股在實(shí)驗(yàn)二(證券模擬交易)中加以分析。
1.股價(jià)的漲跌情況呈一種不規(guī)則的變化,但整個(gè)走勢(shì)卻有明顯的趨勢(shì),也就是說(shuō),雖然在圖表上看不出第二天或下周的股價(jià)是漲是跌,但在整個(gè)長(zhǎng)期的趨勢(shì)上,仍有明顯的軌跡可循。
2.一旦一種趨勢(shì)開(kāi)始后,即難以制止或轉(zhuǎn)變。這個(gè)原則意指當(dāng)一種股票呈現(xiàn)上漲或下跌趨勢(shì)后,不會(huì)于短期內(nèi)產(chǎn)生一百八十度的轉(zhuǎn)彎,但須注意,這個(gè)原則是指純粹的市場(chǎng)心理而言,并不適用于重大利空或利多消息出現(xiàn)時(shí)。
3.除非有肯定的技術(shù)確認(rèn)指標(biāo)出現(xiàn),否則應(yīng)認(rèn)為原來(lái)趨勢(shì)仍會(huì)持續(xù)發(fā)總結(jié)。
4.未來(lái)的趨勢(shì)可由線本身推論出來(lái)?;谶@個(gè)原則,我們可在線路圖上依整個(gè)頭部或底部的延伸線明確畫(huà)出往后行情可能發(fā)展的趨勢(shì)。
5.任何特定方向的主要趨勢(shì)經(jīng)常遭反方向力量阻擋而改變,但1/3或2/3幅度的波動(dòng)對(duì)整個(gè)延伸趨勢(shì)的預(yù)測(cè)影響不會(huì)太大。也就是說(shuō),假設(shè)個(gè)別股票在一段上漲幅度為三元的行情中,回檔一元甚至二元時(shí),仍不應(yīng)視為上漲趨勢(shì)已經(jīng)反轉(zhuǎn)只要不超過(guò)2/3的幅度,仍應(yīng)認(rèn)為整個(gè)趨勢(shì)屬于上升行情中。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇十二
氣體放電存在多種形式,如電暈放電、電弧放電和火花放電等,通過(guò)此演示實(shí)驗(yàn)觀察火花放電的發(fā)生過(guò)程及條件。
首先讓尖端電極和球型電極與平板電極的距離相等。尖端電極放電,而球型電極未放電。這是由于電荷在導(dǎo)體上的分布與導(dǎo)體的曲率半徑有關(guān)。導(dǎo)體上曲率半徑越小的地方電荷積聚越多(尖端電極處),兩極之間的電場(chǎng)越強(qiáng),空氣層被擊穿。反之越少(球型電極處),兩極之間的電場(chǎng)越弱,空氣層未被擊穿。當(dāng)尖端電極與平板電極之間的距離大于球型電極與平板電極之間的距離時(shí),其間的電場(chǎng)較弱,不能擊穿空氣層。而此時(shí)球型電極與平板電極之間的距離最近,放電只能在此處發(fā)生。
一個(gè)尖端電極和一個(gè)球型電極及平板電極。
雷電暴風(fēng)雨時(shí),最好不要在空曠平坦的田野上行走。為什么?
一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康募耙螅?/p>
本實(shí)例是要?jiǎng)?chuàng)建邊框?yàn)?像素的表格。
二、儀器用具。
1、生均一臺(tái)多媒體電腦,組建內(nèi)部局域網(wǎng),并且接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。
2、安裝windowsxp操作系統(tǒng);建立iis服務(wù)器環(huán)境,支持asp。
4、安裝acdsee、photoshop等圖形處理與制作軟件;。
5、其他一些動(dòng)畫(huà)與圖形處理或制作軟件。
創(chuàng)建邊框?yàn)?像素的表格。
1)在文檔中,單擊表格“”按鈕,在對(duì)話框中將“單元格間距”設(shè)置為“1”。
2)選中插入的表格,將“背景顏色”設(shè)置為“黑色”(#0000000)。
3)在表格中選中所有的單元格,在“屬性”面版中將“背景顏色”設(shè)置為“白色”(#ffffff)。
4)設(shè)置完畢,保存頁(yè)面,按下“f12”鍵預(yù)覽。
xxx。
本實(shí)驗(yàn)主要通過(guò)整個(gè)表格和單元格顏色的差異來(lái)襯托出實(shí)驗(yàn)效果,間距的作用主要在于表現(xiàn)這種顏色差異。表格的背景顏色和單元格的背景顏色容易混淆,在實(shí)驗(yàn)中要認(rèn)真判斷,一旦操作錯(cuò)誤則得不到實(shí)驗(yàn)的效果?!氨砀駥挾取蔽谋究蛴覀?cè)的表格的寬度單位,包括“像素”和“百分比”兩種,容易混淆,要充分地理解這兩種單位表示的意義才能正確地進(jìn)行選擇,否則就不能達(dá)到自己想要的效果,設(shè)置錯(cuò)誤就會(huì)嚴(yán)重影響實(shí)驗(yàn)效果。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇十三
“送人玫瑰,手有余香”一句,利用微粒觀點(diǎn)可解釋為:構(gòu)成物質(zhì)的微粒是不斷運(yùn)動(dòng)的。為探究在人際交往中什么是真正所需的,我做了下面的化學(xué)實(shí)驗(yàn):
三只潔凈的試管(分別為1號(hào)、2號(hào)、3號(hào))、滴管、鑷子、藥匙、酒精燈、鐵架臺(tái)。
“交往”溶液、“愛(ài)心”提取液、黑色“自私”晶體、“謙讓”與“分享”白色粉末、“時(shí)間”催化劑。
1、在三只試管里,分別倒入等量的“交往”溶液,豎直置于試管架中。注意觀察,記錄現(xiàn)象。此時(shí)試管中的“交往”溶液為透明液體,搖晃后,未變渾濁。
2、用鑷子夾取少量黑色“自私”晶體放入1號(hào)試管中。實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象反應(yīng)迅速,冒出大量氣泡,并生成白色固體沉淀。搖晃之后,溶液變?yōu)榛疑珳啙?,并且伴有?qiáng)烈的刺激性氣味,使人產(chǎn)生嘔吐感。此時(shí)立即停止實(shí)驗(yàn),否則會(huì)對(duì)人體健康產(chǎn)生不良影響。
3、用藥匙向2號(hào)試管中倒入“謙讓與分享”白色粉末,實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象:反應(yīng)較慢,冒出少量氣泡,生成黃色固體,溶液變?yōu)榈S色。從試管中提取黃色固體,聞?dòng)械逑?,將固體放入溶液中,整只試管溶液散發(fā)出香氣。
4、用膠頭滴管,向3號(hào)試管滴入幾滴“愛(ài)心”提取液,實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象:反應(yīng)極其緩慢,短時(shí)間內(nèi)無(wú)明顯變化;再加入“時(shí)間”催化劑,溶液逐漸變成綠色,用酒精燈加熱10分鐘后,有濃濃的香氣逸出,無(wú)沉淀生成,顏色純正。
愛(ài)心、謙讓、分享是人生中最珍貴的;而用自私的心匆忙換取的眼前利益,是你一生中最壞的毒品。
因此,在日常生活中,多學(xué)會(huì)謙讓、分享,更不要吝嗇你的愛(ài)心。俗話說(shuō)“百花沒(méi)有讀書(shū)香,萬(wàn)事怎有為善樂(lè)”,請(qǐng)欣然幫助那些需要幫助的人,讓自己的心隨之升華成一顆善良的小星星!
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇十四
臨近期末,我們迎來(lái)了第二次物理演示實(shí)驗(yàn),此次演示實(shí)驗(yàn)主要是電磁學(xué)相關(guān),在實(shí)驗(yàn)室里,老師為我們演示了雅各布天梯、靜電除塵演示儀、避雷針原理展示、磁懸浮展示等奇妙有趣的實(shí)驗(yàn),雖然磁學(xué)實(shí)驗(yàn)有些儀器已經(jīng)不能使用,但這絲毫沒(méi)有影響大家的興趣,其中最能吸引我的是輝光球。
打開(kāi)儀器電源開(kāi)關(guān)后,輝光球發(fā)出紅藍(lán)的光,用指尖觸及輝光球,輝光在手指的周?chē)幾兊酶鼮槊髁粒a(chǎn)生的弧線順著手的觸摸移動(dòng)而游動(dòng)扭曲,隨手指移動(dòng)起舞。當(dāng)電壓調(diào)到臨界值后,輝光球熄滅,但如果周?chē)新曧懕阌謺?huì)亮起來(lái),這一現(xiàn)象十分新奇。
查閱資料后我了解到,輝光球發(fā)光是低壓氣體在高頻強(qiáng)電場(chǎng)中的放電現(xiàn)象。玻璃球中央有一個(gè)黑色球狀電極。球的底部有一塊震蕩電路板,通電后,震蕩電路產(chǎn)生高頻電壓電場(chǎng),由于球內(nèi)稀薄氣體受到高頻電場(chǎng)的電離作用而光芒四射。那么光路為什么會(huì)隨著手指移動(dòng)呢?輝光球工作時(shí),在球中央的電極周?chē)纬梢粋€(gè)類(lèi)似于點(diǎn)電荷的場(chǎng),當(dāng)用手(人與大地相連)觸及球時(shí),球周?chē)碾妶?chǎng)、電勢(shì)分布不再均勻?qū)ΨQ(chēng),故輝光在手指的周?chē)幾兊酶鼮槊髁痢?/p>
低壓氣體輝光放電現(xiàn)象在生活中不僅僅可以做觀賞使用,也有廣泛的實(shí)際應(yīng)用,例如日光燈、霓虹燈等等。我們可以利用臨界電壓制作聲控霓虹燈,用在舞臺(tái)之類(lèi)的地方,會(huì)有很好的效果。另外,除了手指還會(huì)有別的因素影響球周?chē)碾妱?shì)、電場(chǎng)分布,所以利用這一點(diǎn)輝光還可以用來(lái)檢測(cè)。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇十五
班級(jí):09人力2班。
學(xué)號(hào):0868100136。
姓名:蘇日古嘎。
一、實(shí)驗(yàn)名稱(chēng):奧派人力資源實(shí)踐平臺(tái)。
二、實(shí)驗(yàn)?zāi)康模?/p>
奧派人力資源實(shí)踐平臺(tái)系統(tǒng)按照人力資源管理的核心內(nèi)容進(jìn)行功能的分類(lèi),同時(shí)按照人力資源管理的流程作為實(shí)驗(yàn)流程,開(kāi)展實(shí)驗(yàn)。系統(tǒng)提供了大量真實(shí)案例數(shù)據(jù),按照系統(tǒng)設(shè)計(jì)的正確流程,基于這些案例數(shù)據(jù),對(duì)企業(yè)的人力資源狀況進(jìn)行診斷分析,對(duì)企業(yè)的人力資源管理問(wèn)題提出解決方案。以案例為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的狀況進(jìn)行思考,并做出正確判斷和診斷,通過(guò)使用系統(tǒng),能夠接觸到企業(yè)的真實(shí)資料,了解企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行診斷,提出解決方案,達(dá)到與在企業(yè)中開(kāi)展實(shí)際工作一致的效果,學(xué)習(xí)到的人力資源管理工作的方法和技巧,培養(yǎng)實(shí)際的工作能力。
實(shí)驗(yàn)一:人事管理(1)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容:
1、員工信息瀏覽:列表欄中列出員工的基本信息詳細(xì)信息提供只讀方式瀏覽。
2、調(diào)動(dòng)分配:在實(shí)驗(yàn)中,實(shí)驗(yàn)可以將員工調(diào)動(dòng)/分配至其他部門(mén),同時(shí)擔(dān)任調(diào)動(dòng)后部門(mén)下的相關(guān)職務(wù)。
3、離職人員:列出員工的基本信息,同時(shí)也列出了員工的離職原因。實(shí)驗(yàn)可以對(duì)員工的離職原因進(jìn)行查看。
4、檔案查詢(xún)與維護(hù):實(shí)驗(yàn)根據(jù)查詢(xún)條件和過(guò)濾條件輸入相關(guān)信息即員工姓名或員工編號(hào),就可以定位到一個(gè)在職的員工,進(jìn)而可以對(duì)該員工的詳細(xì)信息進(jìn)行維護(hù)。
5、人事結(jié)構(gòu)分析:人事結(jié)構(gòu)分析模塊提供了人事的統(tǒng)計(jì)分析功能。實(shí)驗(yàn)可以通過(guò)按年齡、按工齡、按性別、按出生日期、按學(xué)歷、按部門(mén)、按雇傭性質(zhì)等對(duì)在職員工進(jìn)行人事統(tǒng)計(jì)分析。
a從這個(gè)實(shí)驗(yàn)中學(xué)到了企業(yè)在人事管理中如何對(duì)人員進(jìn)行調(diào)動(dòng),如何對(duì)企業(yè)員工的人事檔案進(jìn)行管理和維護(hù)以及企業(yè)如何對(duì)人事結(jié)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
b了解了企業(yè)中人力資源部要做詳細(xì)的員工信息以備調(diào)動(dòng)內(nèi)員工和招聘解雇員工等工作。
c從此次實(shí)驗(yàn)中收獲了人事管理是人力資源管理工作中的很基礎(chǔ)性的工作,學(xué)到了怎樣做好員工信息以備企業(yè)在發(fā)展中很好的配置內(nèi)部員工和按照企業(yè)自身的發(fā)展需求招聘相關(guān)外部專(zhuān)業(yè)人員。
d以后的人力資源工作當(dāng)中要做好員工信息這一部分工作是很重要的要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。
(3)實(shí)驗(yàn)中存在的問(wèn)題。
a員工信息瀏覽中員工信息的設(shè)置選項(xiàng)較少,應(yīng)在添加性別、學(xué)歷、特。
長(zhǎng)、家庭住址、婚姻、健康等方面內(nèi)容都應(yīng)該涉及到。
b在調(diào)動(dòng)分配模塊員工從教務(wù)處調(diào)到財(cái)務(wù)處時(shí)沒(méi)有涉及到相應(yīng)的崗位。
實(shí)驗(yàn)二:考勤管理。
1.考勤參數(shù)設(shè)置:列表欄列出了目前已經(jīng)設(shè)置的考勤參數(shù)信息,包括考勤項(xiàng)目級(jí)別,相關(guān)類(lèi)別,考勤分?jǐn)?shù)等等相關(guān)信息。
2.日??记谟涗洠毫斜頇诹谐鲆呀?jīng)記錄的員工日??记谟涗?,實(shí)驗(yàn)學(xué)生可以隨時(shí)對(duì)員工的日??记谟涗涍M(jìn)行查詢(xún)操作。
3.考勤數(shù)據(jù)查詢(xún):考勤數(shù)據(jù)查詢(xún)模塊提供員工的考勤記錄查詢(xún)功能4.考勤數(shù)據(jù)匯總:考勤數(shù)據(jù)匯總模塊分為兩類(lèi):?jiǎn)T工的考勤匯總和部門(mén)的考勤匯總。
(2)部門(mén)考勤匯總實(shí)驗(yàn)學(xué)生選擇需要匯總的考勤時(shí)間段,便可以匯總出各部門(mén)下的員工考勤信息,以及統(tǒng)計(jì)記錄。
a從實(shí)驗(yàn)中了解到考勤管理是為了讓員工明確工作和休息時(shí)間,明確考勤部門(mén)的工作范圍、職責(zé),保障工作效率,同時(shí)考勤管理是計(jì)發(fā)員工工資,進(jìn)行績(jī)效考核的重要依據(jù)。
b從實(shí)驗(yàn)中學(xué)到考勤管理模塊包含考勤參數(shù)設(shè)置、日??记谟涗?、考勤數(shù)據(jù)查詢(xún)和考勤數(shù)據(jù)匯總,了解了企業(yè)的考勤過(guò)程。
c在人力資源管理活動(dòng)中一定會(huì)涉及到考勤方面的內(nèi)容所以在企業(yè)中對(duì)員工考勤是必要的人事工作之一。
d通過(guò)此次實(shí)驗(yàn)知道了考勤是對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工考核的一種公平的方法。
(3)實(shí)驗(yàn)中存在的問(wèn)題。
a在流程中考勤參數(shù)設(shè)置時(shí)添加項(xiàng)部靈活,寫(xiě)一個(gè)項(xiàng)就添加了好幾同樣的項(xiàng)。
b在考勤數(shù)據(jù)匯總中應(yīng)在加一項(xiàng)道德素質(zhì)考核這一項(xiàng),這樣體現(xiàn)企業(yè)的人性化管理的一面。員工不能只是機(jī)械化的來(lái)工作也要注重思想道德這一項(xiàng)。
實(shí)驗(yàn)。
三、合同管理。
1、合同模版管理:合同模版管理系統(tǒng)提供了三份勞動(dòng)合同模版、一份新員工擔(dān)保書(shū)、二份承諾保證書(shū)。點(diǎn)擊查看下面的瀏覽可以查看合同內(nèi)容。用戶(hù)自己不可以添加合同模版,也不可以編輯、修改系統(tǒng)得合同模版。
2、試用期:查看試用期人員的資料;對(duì)試用的人員進(jìn)行評(píng)分,并給與通過(guò)還是解除。試用的人員在試用期里要接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審查,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用人員的表現(xiàn)情況給與評(píng)分和評(píng)語(yǔ)。對(duì)表現(xiàn)比較差的人員給與解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)表現(xiàn)好的人員給與通過(guò),通過(guò)試用的人員進(jìn)入下一試用階段,也就是進(jìn)入初步簽訂階段。
3、初次簽訂:查看試用期人員的資料和得分;對(duì)試用的通過(guò)的人員給與延期還是簽訂合同。對(duì)于進(jìn)入初步簽訂的人員也要接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審查,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)給試用人員進(jìn)行查看并對(duì)表現(xiàn)情況給與評(píng)價(jià),對(duì)于不滿意的人員將繼續(xù)適用,對(duì)于滿意的人員給與簽訂合同。
4、變更或續(xù)簽:實(shí)現(xiàn)某一部門(mén)人員合同簽訂的信息;實(shí)現(xiàn)合同的變更、自動(dòng)續(xù)簽還是手動(dòng)續(xù)簽等功能。對(duì)于已經(jīng)簽訂合同的人員,可以根據(jù)需要修改、變更合同信息;對(duì)于即將到期或是已經(jīng)到期的合同根據(jù)情況給與續(xù)簽還是解除。
5、解除或終止:實(shí)現(xiàn)某一部門(mén)人員合同簽訂的信息的查詢(xún)功能;實(shí)現(xiàn)對(duì)所有員工(包括離職和在職)的已存合同檔案進(jìn)行管理:1.對(duì)表現(xiàn)不好的員工可解除合同。
2.對(duì)已離職的員工的合同檔案終止合同處理。終止時(shí),該員工的人事檔案即刪除。
6、查詢(xún)統(tǒng)計(jì)打?。簩?shí)現(xiàn)按部門(mén)、職位、員工類(lèi)別、合同簽訂時(shí)間、合同結(jié)束時(shí)間查詢(xún)員工合同簽訂情況;具體員工合同瀏覽等功能。
(2)實(shí)驗(yàn)結(jié)果a通過(guò)對(duì)合同管理實(shí)驗(yàn)?zāi)K的操作,可以學(xué)習(xí)到在實(shí)際情況當(dāng)中用人單位和應(yīng)聘人員如何進(jìn)行合同的簽訂、合同的變更和續(xù)簽、合同的解除和終止。
b而可以更加清楚的認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)合同對(duì)于用人單位和應(yīng)聘人員的重要性。
c聘請(qǐng)外籍工作人員合同時(shí)用中文和英文文寫(xiě)成,兩種文本具有同等效力。
(3)實(shí)驗(yàn)中存在的問(wèn)題。
a解除和終止這項(xiàng)總是出現(xiàn)紅色,做完了還顯示紅色,診斷不出來(lái)。
b在試用期模塊點(diǎn)擊解除之后到解除和終止項(xiàng)時(shí)仍然沒(méi)有任何反應(yīng)。實(shí)驗(yàn)四:工作分析。
1、制定目標(biāo):實(shí)驗(yàn)學(xué)生通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有問(wèn)題的分析和總結(jié),從而確定工作分析目標(biāo)。制定目標(biāo)包括分析類(lèi)型(全面/部分)、企業(yè)現(xiàn)有問(wèn)題、工作分析目標(biāo)等。
2、確定人員:確定人員就是對(duì)即將參與工作分析的研究人員進(jìn)行確定。
工作分析人員的類(lèi)型分為:工作分析專(zhuān)家、崗位在職人員、上級(jí)主管。
3、確定對(duì)象:實(shí)驗(yàn)學(xué)生根據(jù)可供參考的資源即公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)圖,來(lái)確定需要分析的崗位信息。需要分析的崗位信息包括職位名稱(chēng)、所屬部門(mén)、所需人數(shù),上級(jí)職位。
4、信息調(diào)查:信息調(diào)查中包含了問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法、現(xiàn)場(chǎng)觀察法三種調(diào)查方式。實(shí)驗(yàn)學(xué)生通過(guò)這三種方式的信息調(diào)查,可以了解到企業(yè)員工的日常工作狀況,以及員工在工作環(huán)境中所遇到的問(wèn)題,以便得到及時(shí)反饋信息。
問(wèn)卷調(diào)查法:采用問(wèn)卷的方式獲取工作分析中的信息,實(shí)現(xiàn)工作分析目的。
訪談法:訪談法又稱(chēng)為“面談法”,是一種應(yīng)用最為廣泛的工作分析方法。
現(xiàn)場(chǎng)觀察法:是指在工作現(xiàn)場(chǎng)觀察員工的實(shí)際工作,用文字或圖表的形式記錄下來(lái),收集工作信息中的一種方法。
5、工作描述:工作描述是關(guān)于一種工作中所包含的任務(wù)、職位以及責(zé)任的一份目錄清單。實(shí)驗(yàn)學(xué)生通過(guò)對(duì)職位名稱(chēng)分析、工作任務(wù)分析、工作職責(zé)分析、工作關(guān)系分析、勞動(dòng)強(qiáng)度分析。
6、任職資格要求:任職資格要求是一個(gè)人完成某種特定工作所應(yīng)具備各類(lèi)資格要求進(jìn)行了解。包括必備知識(shí)、必備經(jīng)驗(yàn)、必備身體素質(zhì)、必備操作能力、必備個(gè)性特征和必備個(gè)性特征。
7、工作說(shuō)明書(shū):工作說(shuō)明書(shū)是實(shí)驗(yàn)學(xué)生根據(jù)前面的詳細(xì)調(diào)查信息。主要是根據(jù)工作描述和任職資格要求這兩個(gè)大方面來(lái)編制特定部門(mén)下的工作說(shuō)明書(shū)。
a工作分析是對(duì)工作的一個(gè)全面的評(píng)價(jià)過(guò)程.對(duì)組織上各項(xiàng)工作的性質(zhì)、責(zé)任、任務(wù)以及從事該工作的員工所具備的條件進(jìn)行調(diào)查和分析,然后加以系統(tǒng)、科學(xué)的工作描述和任職資格要求,最終編制出工作說(shuō)明書(shū)。
b此次試驗(yàn)中的工作分析模塊包含制定目標(biāo)、確定人員、確定對(duì)象、信息調(diào)查、工作描述、任職資格要求和工作說(shuō)明書(shū),這將會(huì)讓我對(duì)企業(yè)工作分析流程更加了解。
c從實(shí)驗(yàn)中掌握了比在教科書(shū)上學(xué)到的多知道了工作分析中有確定目標(biāo)、確定人員、確定對(duì)象、信息調(diào)查、工作描述、任職資格要求和工作說(shuō)明書(shū)等內(nèi)容。
(3)實(shí)驗(yàn)中存在的問(wèn)題。
a信息調(diào)查方面設(shè)計(jì)的行業(yè)巨多范圍廣,所以信息無(wú)法詳細(xì)地統(tǒng)計(jì)。b任職資格要求這一模塊內(nèi)容中應(yīng)該添加一項(xiàng)個(gè)人道德方面的原組織的評(píng)價(jià)等。
實(shí)驗(yàn)五:培訓(xùn)管理。
1、培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo):通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段的情況進(jìn)行分析和總結(jié),從而確定培訓(xùn)目標(biāo)。
2、在職員工培訓(xùn)需求分析:需根據(jù)組織分析與個(gè)人分析確認(rèn)培訓(xùn)需求,并根據(jù)已確認(rèn)的培訓(xùn)需求決定培訓(xùn)目標(biāo)。
3、新員工培訓(xùn)需求分析:需對(duì)各崗位進(jìn)行工作分析,以確認(rèn)各崗位的培訓(xùn)需求。
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃:培訓(xùn)計(jì)劃的制定涉及到設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,培訓(xùn)編制預(yù)算,選擇培訓(xùn)對(duì)象。
5、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施:在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)。
6、培訓(xùn)效果評(píng)估:培訓(xùn)效果分析分為培訓(xùn)需求評(píng)估,培訓(xùn)組織與實(shí)施評(píng)估,培訓(xùn)結(jié)束后評(píng)估,培訓(xùn)總結(jié)歸納,培訓(xùn)轉(zhuǎn)化,在此各類(lèi)分析中需如何設(shè)計(jì)評(píng)估表等。
a通過(guò)此次實(shí)驗(yàn)學(xué)到了對(duì)于企業(yè)如何從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā)規(guī)劃培訓(xùn)目標(biāo);
b培訓(xùn)結(jié)束后要制定培訓(xùn)效果評(píng)估表。(3)實(shí)驗(yàn)中存在的問(wèn)題。
a在個(gè)人分析模塊總是添加不完。
b設(shè)計(jì)組織實(shí)施評(píng)估表困難沒(méi)有具體的數(shù)據(jù)可分析。實(shí)驗(yàn)六:職業(yè)生涯規(guī)劃。
1、審視自我:審視自我分為兩個(gè)部分來(lái)完成的,一部分是自我評(píng)價(jià)信息,用文本方式實(shí)現(xiàn)的,用戶(hù)可以編輯自我評(píng)價(jià)信息,編輯好了保存即可。另一部分是您的情商,是用選擇方式實(shí)現(xiàn)的,用戶(hù)在情商記錄信息后選擇答案后保存即可。
2、確立目標(biāo):確定目標(biāo)分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、人生目標(biāo)四個(gè)部分來(lái)實(shí)現(xiàn)的,都采取文本方式實(shí)現(xiàn)的,用戶(hù)只要在相應(yīng)的文本框中輸入內(nèi)容保存即可。
3、環(huán)境評(píng)價(jià):環(huán)境評(píng)價(jià)用你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、你所選擇的行業(yè)、你所處的地位、所處的形勢(shì)、發(fā)展趨勢(shì)五個(gè)部分組成,其中所選的行業(yè)用的是下拉選框,其余用的文本框方式實(shí)現(xiàn)的。
4、職業(yè)定位:職業(yè)定位分為了解自己、確定職位兩個(gè)部分,在了解自己的基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步確定自己的職位即職業(yè)定位。了解自己分為了解自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能。
5、生涯設(shè)計(jì):生涯設(shè)計(jì)的策略分為行動(dòng)方案、培訓(xùn)計(jì)劃、階段性教育三個(gè)部分,通過(guò)文本框方式實(shí)現(xiàn)生涯設(shè)計(jì)的編輯功能。
6、評(píng)估與反饋:評(píng)估和反饋分為評(píng)估和反饋兩個(gè)部分。評(píng)估由變化。
因數(shù)和需要調(diào)整的地方兩個(gè)部分組成,通過(guò)文本方式顯示評(píng)估的編輯功能。反饋部分由改進(jìn)后的結(jié)果文本來(lái)實(shí)現(xiàn)的反饋的編輯功能的。
a從實(shí)驗(yàn)中學(xué)到了職業(yè)生涯規(guī)劃是指組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素組織因素和社會(huì)因素等進(jìn)行分析,制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。
b職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃,包括一個(gè)人的學(xué)習(xí),對(duì)一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。
(3)實(shí)驗(yàn)中存在的問(wèn)題。
a這次實(shí)驗(yàn)中設(shè)計(jì)的短期計(jì)劃中期計(jì)劃跟長(zhǎng)期計(jì)劃的時(shí)間間隔太長(zhǎng)。
b在評(píng)估與反饋模塊設(shè)計(jì)的內(nèi)容不能進(jìn)行員工本人的職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估,本人認(rèn)為企業(yè)不用設(shè)計(jì)這模塊。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇十六
系統(tǒng)化訓(xùn)練。培養(yǎng)和訓(xùn)練金融專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的銀行前臺(tái)工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
2、要求:熟練掌握對(duì)公業(yè)務(wù)中各個(gè)業(yè)務(wù)操作。
二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和原理。
1、內(nèi)容:包括對(duì)公日初業(yè)務(wù)、對(duì)公存貸業(yè)務(wù)(新開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)、定期業(yè)務(wù)、對(duì)公貸款、個(gè)人貸款),結(jié)算業(yè)務(wù)(轄內(nèi)業(yè)務(wù)、同城業(yè)務(wù)、特約匯款業(yè)務(wù)),特殊業(yè)務(wù)(表內(nèi)通用記賬、表外通用記賬),對(duì)公日終處理和報(bào)表處理。要求按試驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)完成日常業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)、其他特殊業(yè)務(wù)的操作。
系統(tǒng)根據(jù)學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作正確性給出評(píng)分。
2、原理:在銀行核心業(yè)務(wù)模擬平臺(tái)上,完成銀行業(yè)務(wù)處理(流程在操作說(shuō)明書(shū)中有說(shuō)明)。操作順序可根據(jù)案例演示順序進(jìn)行。
三、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄。(由學(xué)生完成)。
1、?列出一個(gè)企業(yè)的客戶(hù)號(hào),及其對(duì)應(yīng)的定期、活期賬號(hào)各一個(gè)。
2、請(qǐng)說(shuō)明商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)模擬系統(tǒng),將銀行業(yè)務(wù)分為哪幾大類(lèi)?
四、實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析(由學(xué)生完成):
1、總結(jié),并請(qǐng)畫(huà)出商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)處理流程圖。
2、實(shí)驗(yàn)小結(jié)。(1)列舉實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的遇到的難點(diǎn)問(wèn)題和解決的方法。(2)對(duì)比實(shí)驗(yàn)課與理論課的知識(shí)點(diǎn)。(3)談?wù)剬?shí)驗(yàn)心得。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇十七
氬弧焊技術(shù)是在普通電弧焊的原理的基礎(chǔ)上,利用氬氣對(duì)金屬焊材的保護(hù),通過(guò)高電流使焊材在被焊基材上融化成液態(tài)形成溶池,使被焊金屬和焊材達(dá)到冶金結(jié)合的一種焊接技術(shù),由于在高溫熔融焊接中不斷送上氬氣,使焊材不能和空氣中的氧氣接觸,從而防止了焊材的氧化,因此可以焊接銅、鋁、合金鋼等有色金屬。氬弧焊按照電極的不同分為熔化極氬弧焊和非熔化極氬弧焊兩種。
非熔化極氬弧焊工作原理及特點(diǎn):非熔化極氬弧焊是電弧在非熔化極(通常是鎢極)和工件之間燃燒,在焊接電弧周?chē)鬟^(guò)一種不和金屬起化學(xué)反應(yīng)的惰性氣體(常用氬氣),形成一個(gè)保護(hù)氣罩,使鎢極端頭,電弧和熔池及已處于高溫的金屬不與空氣接觸,能防止氧化和吸收有害氣體。從而形成致密的焊接接頭,其力學(xué)性能非常好。
1、能焊接除熔點(diǎn)非常低的鋁錫外的絕大多數(shù)的金屬和合金。
2、交流氬弧焊能焊接化學(xué)性質(zhì)比較活潑和易形成氧化膜的鋁及鋁鎂合金。
3、焊接時(shí)無(wú)焊渣、無(wú)飛濺。
4、能進(jìn)行全方位焊接,用脈沖氬弧焊可減小熱輸入,適宜焊0.1mm不繡鋼。
5、電弧溫度高、熱輸入小、速度快、熱影響面小、焊接變形小。
鎢極氬弧焊,以人工或自動(dòng)操作都適宜,且能用于持續(xù)焊接、間續(xù)焊接(有時(shí)稱(chēng)為‘跳焊’)和點(diǎn)焊,因?yàn)槠潆姌O棒是非消耗性的,故可不需加入熔填金屬而僅熔合母材金屬做焊接,然而對(duì)于個(gè)別的接頭,依其需要也許需使用熔填金屬。
鎢極氬弧焊是一種全姿勢(shì)位置焊接方式,且特別適于薄板的焊接—經(jīng)??杀≈?.005英寸。
鎢極氬弧焊的特性使其能使用于大多數(shù)的金屬和合金的焊接,可用鎢極氬弧焊焊接的金屬包括碳鋼、合金鋼、不銹鋼、耐熱合金、難熔金屬、鋁合金、鎂合金、鈹合金、銅合金、鎳合金、鈦合金和鋯合金等等。
鉛和鋅很難用鎢極氬弧焊方式焊接,這些金屬的低熔點(diǎn)使焊接控制極端的困難,鋅在1663f汽化,而此溫度仍比電弧溫度低很多,且由于鋅的揮發(fā)而使焊道不良,表面鍍鉛、錫、鋅、鎘或鋁的鋼和其它在較高溫度熔化的金屬,可用電弧焊接,但需特殊的程序。
在鍍層的金屬中的.焊道由于“交互合金”的結(jié)果。很可能具有低的機(jī)械性質(zhì)為防止在鍍層的金屬焊接中產(chǎn)生交互合金作用,必須將要焊接的區(qū)域的表面鍍層移除,焊接后在修補(bǔ)。
(一)鎢極氬弧焊焊機(jī)的組成。
1、焊機(jī)的部件(焊機(jī)、焊槍、氣、水、電)、地線及地線鉗、鎢極。
2、焊機(jī)的連接方法。
(1)焊機(jī)的一次進(jìn)線,根據(jù)焊機(jī)的額定輸入容量配制配電箱,空氣開(kāi)關(guān)的大小,一次線的截面。
(2)焊機(jī)的輸出電壓計(jì)算方法:u=10+0.04i。
(3)焊機(jī)極性,一般接法:工件接正為正極性接法;工件接負(fù)為負(fù)極性接法。鎢極氬弧焊一定要直流正極性接法:焊槍接負(fù),工件接正。
(4)水源接法、氬氣接法。
(二)焊槍的組成(水冷式、氣冷式):
手把、連接件、電極夾頭、噴嘴、氣管、水管、電纜線、導(dǎo)線。
(三)氬氣的作用、流量大小與焊接關(guān)系、調(diào)節(jié)方法。
1、氬氣屬于惰性氣體,不易和其它金屬材料、氣體發(fā)生反應(yīng)。而且由于氣流有冷卻作用,焊縫熱影響區(qū)小,焊件變形小。是鎢極氬弧焊最理想的保護(hù)氣體。
2、氬氣主要是對(duì)熔池進(jìn)行有效的保護(hù),在焊接過(guò)程中防止空氣對(duì)熔池侵蝕而引起氧化,同時(shí)對(duì)焊縫區(qū)域進(jìn)行有效隔離空氣,使焊縫區(qū)域得到保護(hù),提高焊接性能。
3、調(diào)節(jié)方法是根據(jù)被焊金屬材料及電流大小,焊接方法來(lái)決定的:電流越大,保護(hù)氣越大,活潑元素材料,保護(hù)氣要加強(qiáng)加大流量。氬氣太小,保護(hù)效果差,被焊金屬有嚴(yán)重氧化現(xiàn)象。氬氣太大,由于氣流量大而產(chǎn)生紊流,使空氣被紊流氣卷入溶池,產(chǎn)生溶池保護(hù)效果差,焊縫金屬被氧化現(xiàn)象。所以流量一定要根據(jù)板厚、電流大小、焊縫位置、接頭型式來(lái)定。具體以焊縫保護(hù)效果來(lái)決定,以被焊金屬不出現(xiàn)氧化為標(biāo)準(zhǔn)。
(四)鎢極。
1、鎢極是高熔點(diǎn)材料,熔點(diǎn)為3400℃,在高溫時(shí)有強(qiáng)烈的電子發(fā)射能力,并且鎢極有很大的電流載流能力。
2、鎢極表面要光滑,端部要有一定磨尖,同心度要好,這樣焊接時(shí)高頻引弧好、電弧穩(wěn)定性好,溶深深,溶池能保持一定,焊縫成形好,焊接質(zhì)量好。
3、如果鎢極表面燒壞或表面有污染物、裂紋、縮孔等缺陷時(shí),這樣焊接時(shí)高頻引弧困難,電弧不穩(wěn)定,電弧有漂移現(xiàn)象,熔池分散,表面擴(kuò)大,熔深淺,焊縫成形差,焊接質(zhì)量差。
4、鎢極直徑大小是根據(jù)材料厚度、材料性質(zhì)、電流大小、接頭形式來(lái)決定,
本次實(shí)驗(yàn)為鎢極氬弧焊實(shí)際操作。本次試驗(yàn)分別進(jìn)行不銹鋼、低碳鋼和鋁的焊接。最后進(jìn)行的是鋁焊接,所以印象較深。鋁焊接時(shí)采用交流電源,電流80a,鎢極氬弧焊焊鋁時(shí)給我印象最深的是噪聲太大。采用交流電,工件為陰極的半周里,有很好的陰極破碎作用。鎢極為陰極的半周里鎢極可以得到冷卻,同時(shí)發(fā)射足夠的電子以利于電弧的穩(wěn)定。所以在焊接鋁時(shí)常采用交流電源。在焊接過(guò)程中我們還采用了直流反接法。直流反接時(shí),鎢極不發(fā)射電子而是接收電子攜帶的能量,這個(gè)能量足以使鎢極融化。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中也驗(yàn)證了這一點(diǎn),即使在電弧燃燒很短的情況下,也能看到鎢極有明顯的燒損。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇十八
1.觀察植物細(xì)胞有絲分裂的過(guò)程,識(shí)別有絲分裂的不同時(shí)期。
2.初步掌握制作洋蔥根尖有絲分裂裝片的技能。
3.初步掌握繪制生物圖的方法。
在植物體中,有絲分裂常見(jiàn)于根尖、莖尖等分生區(qū)細(xì)胞,高等植物細(xì)胞有絲分裂的過(guò)程,分為分裂間期和分裂期的前期、中期、后期、末期??梢杂酶弑讹@微鏡觀察植物細(xì)胞的有絲分裂的過(guò)程,根據(jù)各個(gè)時(shí)期細(xì)胞內(nèi)染色體(或染色質(zhì))的變化情況,識(shí)別該細(xì)胞處于有絲分裂的哪個(gè)時(shí)期,細(xì)胞核內(nèi)的染色體容易被堿性染料著色。
洋蔥根尖、顯微鏡、載玻片、蓋玻片、滴管、鑷子、培養(yǎng)皿、鉛筆、質(zhì)量分?jǐn)?shù)為15%的鹽酸、體積分?jǐn)?shù)為95%的酒精、質(zhì)量分?jǐn)?shù)為0.01g/ml的`龍膽紫(或紫藥水)。
1.洋蔥根尖的培養(yǎng)(提前3—4天)。
2.解離:5min。
3.漂洗:10min。
4.染色:5min。
5.制片。
6.鏡檢。
1.解離充分是實(shí)驗(yàn)成功的必備條件。解離充分,組織才能分散,細(xì)胞也不會(huì)重疊。
2.漂洗時(shí)間一定要足夠,否則細(xì)胞染不上色。
3.染色時(shí),染液的濃度和染色時(shí)間必須掌握好。特別是染色不能過(guò)深,否則鏡下一片紫色,無(wú)法觀察。
1.制作好洋蔥根尖有絲分裂裝片的關(guān)鍵是什么?談?wù)勀阕约旱捏w會(huì)。
2.在觀察清楚有絲分裂各個(gè)時(shí)期的細(xì)胞以后,繪出洋蔥根尖細(xì)胞有絲分裂的簡(jiǎn)圖,并標(biāo)明時(shí)期。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(精選19篇)篇十九
學(xué)習(xí)測(cè)量肺通氣功能的方法。了解肺活量計(jì)的構(gòu)造.
牐犎(受試者),肺活量計(jì)。
肺的主要功能是進(jìn)行氣體交換,以維持正常的新陳代謝。為此,肺必須與外界大氣不斷地進(jìn)行通氣。
1、了解肺活量計(jì)的構(gòu)造:肺活量計(jì)主要由一對(duì)套在一起的圓筒組成:外筒裝入一定量的清水,底部有排水閥門(mén),中央有進(jìn)氣管,管的上端露出水面,管下端通向筒外的三通閥門(mén),呼吸氣經(jīng)此出入。內(nèi)筒為倒扣在外筒中的浮筒,浮筒內(nèi)為一密閉的空間,浮筒可隨呼吸氣體的進(jìn)出而升降。
2、將肺活量計(jì)按壓平穩(wěn),抽出浮筒.。
3、將預(yù)先準(zhǔn)備好的清水注入外筒內(nèi),使水位到達(dá)水位表的紅線刻度(275mm)。4、用三支調(diào)整螺絲調(diào)整外筒與水平面的垂直度。
5、用食指和中指卡住浮筒上的排水閥的閥體,用拇指壓住排氣壓頭,使浮筒徐徐壓入水中,一直壓倒筒底。
6、檢查外筒,內(nèi)筒,氣閥等是否漏氣漏水。
7、受試者手持吹氣嘴,站立,深吸氣至最大限度,嘴部貼緊吹氣嘴,徐徐向筒內(nèi)吹氣,截至不能再吹氣為止,讀出浮筒刻度指針對(duì)應(yīng)的數(shù)字,即為受試者的肺活量數(shù)字。重復(fù)三次,取最大值。
8、復(fù)位:按5的方法將浮筒壓入水中復(fù)位。
1.每次使用肺活量計(jì)前應(yīng)檢查其是否漏水漏氣,平衡錘重量時(shí)候合適。
2.肺活量計(jì)中的水應(yīng)在試驗(yàn)前灌足,以使水溫與室溫一致.。
3.試驗(yàn)時(shí)應(yīng)注意防止從鼻孔或嘴角漏氣.。
4.每次更換受試者,都應(yīng)重新消毒橡皮接口和吹嘴.。
5.肺活量計(jì)用后將水倒出并擦干.。
1.為什么肺活量的測(cè)定要取最大值?
2.比較肺活量與時(shí)間肺活量的意義有何不同?
3.浮筒內(nèi)充氧氣和充一般空氣所測(cè)得的結(jié)果有無(wú)差別,為什么?