工作總結是我對自己在過去一個月工作中的努力和付出所做的一種總結和反思。以下是一份跨部門合作的月工作總結,展示了團隊間協作和互動的積極性。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇一
20xx年,雙泉村兩委班子在鎮黨委、政府的正確領導下,在全體黨員、村民代表的大力支持配合下,認真貫徹落實科學發展觀,圍繞“穩定、發展、服務”的主線,以打造“和諧發展新農村”為目標,凝聚人心,狠抓落實,全村經濟和社會各項事業得到了持續、協調、健康的發展。現將20xx年工作向大家作簡要匯報:
20xx年,在鎮委和政府的領導下,全村干群的努力下,我們全面完成了計劃生育社會扶養費的征收任務,三查四術每次計生攻勢位居中上等,基中第三季度獲第三名工作獎。
在今年的農村養老保險和農村合作醫療工作中,按鎮黨委的工作部署和安排,全面完成了上繳任務,其中農村養保險37300元、合作醫療完成30xx0元。
我們嚴格執行國家土地城建政策,在本年度未發生違法占地、違法建設,占用基本農田及占用一般農田的情況。
本年度,我村努力抓好信訪穩定工作,積極匯報,專人負責,防止大規模集體上訪,到目前為止,我村無赴鎮以上集體上訪(雖有赴鎮集體上訪,但能及時解決)。
20xx年,村兩委在鎮政府的領導下,積極抓好安全生產,認真落實安全生產責任制并能及時排查事故隱患和整改落實,未發生任何責任事故。在綜合治理工作中,我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務,無重大治安事件發生。綜合治理工作基礎設施基本達標。
年初多次召集黨員、干部和群眾代表,議決我村當務之急其中三大事項,投入1.2萬元完成了村辦公樓整修工作;投入6余萬完成了農田灌溉水渠1500米;投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。
在取得成績的同時,我們還應看到,當前經濟社會發展中仍存在著一些突出的問題,一定程度地影響了我村經濟社會的快速發展。
主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。一是集體經濟收入稀少,無法保證集體資金的增值、保值;二是由于解決道路、環境、設施等遺留問題,集體開支增加;三是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題,對今后一個時期的發展至關重要,需要我們繼續作出不懈的努力。
總之,我村在各級領導的大力支持下,較好地完成了鎮黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際,面對新的發展機遇,我們決心在鎮黨委、政府的堅強領導下,按照新的工作目標責任,層層落實,通過上上下下、齊心協力、克難攻堅,力爭在建設生態、平安、和諧木港做出新的貢獻!
雙泉村民委員會
二0xx年十二月
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇二
近一段時期,全國上下都在以^v^^v^關于堅持用好批評與自我批評的武器這一要求,學習^v^秦宜智書記對新時期群團組織和團學干部自身建設系列講話精神,學習《把社會主義核心價值觀落小落細落實》,《高校思想宣傳工作如何加強》,《團學干部如何健康成長》,《抓組織是學校共青團核心競爭力之所在》等文獻。
一、團學干部要經得起批評。
經得起批評,體現的是胸襟。
以更加開放包容的心態,認真對待和接納來自各方面的批評,甚至指責,切實查找自身的原因,剖析根源,在批評中糾正自己性格的弱點、工作中不到位現象、思想方面的缺失,加強學習,積極補課,增強修養,唯有如此,以寬廣的胸襟,以超前的眼光,才能提高自己,發展自己,讓領導放心、群眾滿意。
經得起批評,沉淀的是智慧。
那些狂妄自大,自我感覺良好的人,喜歡聽到一切正確的恭維話,聽不進別人半點批評,這種人的結局可想而知。作為年輕的干部,要把批評當成福氣,要知道不努力做事的人永遠碰不到領導的批評,不謙虛謹慎,永遠得不到他人的指點。工作中把來自各方面的批評和建議當成鏡子,贏得大家的擁護和支持,同時收獲智慧。
二、團學干部要經得起查。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇三
20某某年,天燃氣公司正確領導下,在縣婦聯的精心指導下,緊緊圍繞“實現科學發展,建設幸福婦女”奮斗目標,堅持服務黨政大局與服務婦女需求相結合,進一步增強了婦女同胞的團聚力。以發展“三八”節座談會,“組織職工外出學習考察”,慶“五一”節頒獎文藝晚會,“縣婦聯系統干部培訓”各項工作較好地完成。促進企業健康發展和諧發展。
一、充分發揮優勢,在推進社會和諧中力求新作為。
(1)是節日活動豐富多彩。召開慶“三八”節女職工座談會,要有個陽光心太,做快樂的職業女性。相互學習,相互交流工作經驗,相互理解,相互配合。
(2)是四月組織職工走康定外出學習考察,為了加強企業發展發揮積極作用,真誠溝通,協調人與人之間的關系。
(3)是公司承辦了慶“五一”節頒獎文藝晚會,公司文化,在文化中鼓勵職工對企業的發展,學習生活^v^同努力,奮發向上,在達州地區,還得了三等獎,體現企業的團隊精神,活動整個準備工作非常成功。
二、加強自身建設,在提升服務水平中樹立新形象。
(1)創新工作理念。一手抓發展。一手抓維權。
(2)助人自助。貧窮不貧智。一定要照顧女人維護才接受。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇四
xxxx公司是一家集星級酒店、商業貿易、觀光旅游、房產開發、物業服務、資產管理、農業開發于一體的大型綜合性非公企業,集團下設5個子公司、3個分公司,現有職工830余名,總資產逾20億元,年產值4億元。
近年來,集團公司切實提升群團組織工作水平,強化集團工會、女工委、團總支在企業改革發展中的促進作用,努力推進基層民主政治建設,積極參與企業經營決策。以隊伍建設、攻堅克難為抓手,切實維護職工合法權益,激發職工工作活力,為實現企業和諧穩定、提升經營管理質量、推動企業健康快速發展打下了堅實的基礎。現將主要工作開展情況匯報如下:
一、加強組織建設,構建企業發展基石。
工作計劃】。
2015年上半年,群團工作部在公司的領導下,各項工作穩步推進。現將工作總結和下半年工作計如下:
工會工作(一)民主管理工作穩步推進。xx公司于1月29日至2月4日組織召開了第二屆六次職代會。審議通過了2014年度行政工作、廠務公開、集體合同、業務招待費用等工作報告。
(二)幫扶慰問工作有序開展。上半年共為職工申報醫療互助39人次,共計補助32982元;申報困難幫助15人次,共計補助12000元;春節慰問困難職工9人,共計補助9000元。對1256名員工進行了生日慰問。職工子女入園補貼129人,共補助79000元。
(三)認真組織開展職工經濟技術創新活動。上半年共協同基層工會組織開展了燒結配料工、煉鐵高爐工長、配電工、倉庫管理員崗位練兵活動,并選拔優秀選手參加了昆鋼集團公司組織的erp人力資源管理員競賽、水處理工競賽、水泵值班員競賽等大型技能競賽。認真開展“全員對標、節能減排、創新創效”立功競賽活動、先進操作法、合理化建議、五小成果等征集、申報活動。征集、上報先進操作法15項。
團青工作。
(一)青年“品牌”工作有序開展。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇五
近一段時期,全國上下都在以^v^^v^關于堅持用好批評與自我批評的武器這一要求,學習^v^秦宜智書記對新時期群團組織和團學干部自身建設系列講話精神,學習《把社會主義核心價值觀落小落細落實》,《高校思想宣傳工作如何加強》,《團學干部如何健康成長》,《抓組織是學校共青團核心競爭力之所在》等文獻。
一、團學干部要經得起批評。
經得起批評,體現的是胸襟。
以更加開放包容的心態,認真對待和接納來自各方面的批評,甚至指責,切實查找自身的原因,剖析根源,在批評中糾正自己性格的弱點、工作中不到位現象、思想方面的缺失,加強學習,積極補課,增強修養,唯有如此,以寬廣的胸襟,以超前的眼光,才能提高自己,發展自己,讓領導放心、群眾滿意。
經得起批評,沉淀的是智慧。那些狂妄自大,自我感覺良好的人,喜歡聽到一切正確的恭維話,聽不進別人半點批評,這種人的結局可想而知。作為年輕的干部,要把批評當成福氣,要知道不努力做事的人永遠碰不到領導的批評,不謙虛謹慎,永遠得不到他人的指點。工作中把來自各方面的批評和建議當成鏡子,贏得大家的擁護和支持,同時收獲智慧。
二、團學干部要經得起查。
經得起查,首先是要會做人。德即做人,即謙虛、謹慎、務實、為民,而絕不可有任何官本位意識。好干部要經得起查,一是自己查,二是組織查,三是人民查,四是歷史查。
而經得起舉報、經得起調查的干部,往往是大浪淘沙之后成為過硬的干部。
經得起查,是團學干部素質過硬、作風優良、勤政廉政的必然反映。只有經得查的團學干部,才是好干部。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇六
回顧: 20xx年業績是最近5年收益最差的一年,總收益才百分之十幾。上半年拿的兩只股(湯臣倍健和海通證券)中,湯臣倍健漲幅還可以,3月底賣出,當時的分析估值過高、成長性下降,害怕戴維斯雙殺。現在看來賣得過早,但以自己的能力確實沒法避免。賣出后買入貴州茅臺,當時以為利空已經消耗,相信茅臺的護城河足夠深。可是,反彈了一段時間后繼續下跌,當時鬼使神差的把它賣掉,無意中避免了虧損。海通證券的走勢則完全出乎自己的意料,行業前景向好、業績增長也很快,可是股價卻沒怎么漲,市場把主要精力放在了創業板,甚至有壓制指數上漲的意圖。但是本人依然看好券商行業,今年ipo重啟、優先股等都是利好這個行業,業績應該有大幅提升。休息了一段時間,整理思路后買入理工監測,雖然之前上漲了很多,依然看好該股,預測的調整幅度與實際調整幅度相當,買入時機把握的比較好,后續持股待漲。
分析:回顧20xx年券商研究機構依然延續了“反向指標”的傳統,據統計在發布過年度策略的30多家券商中,誤判了市場走向的至少超過九成。從券商們預測的點位來看,高點普遍落在3000點附近,而低點在2200點附近,可以看出多數券商對20xx年行情的預測還是相對樂觀的,向上空間不小,而低點則探的不深。從這一年市場表現看,滬指最高點僅僅運行至2478點一線,向下最低探至1949點。
現在來看券商的20xx年策略報告,在連跌三年之后,分析師們集體看多,但對指數上漲空間又普遍謹慎,2400點成為高位,大部分券商的預測區間在1900-2400點區間。如此反向推理,則市場的走勢要么跌幅超過20xx年,1949點之下還要有比較大的下跌區間;要么大幅漲過2400點。
本人持看空的觀點,就看空的邏輯分析,如果各種不確定性因素進一步惡化,比如:經濟回升力度不理想,靠投資拉動的增長瓶頸不能突破,則企業roe向下調整還將繼續;在改革與轉型的背景下,保持經濟增長不再是優先目標,財政政策大幅低于預期;房地產調控政策進一步偏緊;資本市場制度的改革預期短期提振力度低于預期;在外匯占款、銀行信貸增長緩慢的同時通脹抬升,導致資金環境難以好轉,進而使得市場流動性難以樂觀。疊加上天量的ipo積壓和大小非減持等利空因素的影響,市場的預期將會不斷的被改變,下破1949點并創出更大的跌幅理論上便成了大概率事件。但是物極必反,這時可能就是牛市的起點。20xx年可能是個大喜大悲的一年,上半年主板下跌、創業板和中小板上漲,下半年優先股發行會反過來。
1、優先股:優先股就是權貴打壓股市、繼續搶錢的工具!
第一,購買優先股的必須是“合格投資者”。所謂“合格投資者”,就是相關金融機構、理財產品、股本總額不低于五百萬元的企業法人和合伙企業、個人投資者、qfii、rqfii等等。寫了這么多不如明說:普通散戶沒有資格。
第二,優先股不得超過公司普通股股份總數的50%。也就是說,假如公司原有20xx億普通股,現在還能發行1000億股。看了這條我笑了,這條規定就像規定人一頓飯不能吃100斤一樣。
第三,可以轉換為普通股的優先股,自發行結束之日起三十六個月后方可轉換為普通股。也就是說,先穩吃三年利息,然后賣掉走人。只要股價跌得不是特別多,就穩賺不賠。如果股價上漲,優先股股東賺得比普通散戶多得多。最關鍵的是:一旦放水50%,股價就會預期下跌1/3或者20%左右,之后再發行優先股,優先股股東根本就不會賠。所以這等好事只能權貴參與,普通散戶根本沒有資格。
第四,上證50的公司可以發行優先股,其他的都有各種限制條件。也就是說,只許國有企業做,私營企業要審批。中央要求減少不必要的審批,簡政放權,他卻反其道而行之。好吧,這明擺著要跟“李老板”對著干。
一個最大的限制措施是:必須擁有深市的a股股票,才能最多按1:1的比例打新股。也就是說,如果你要打新股,絕對不能空倉,必須事先買入一部分深市a股股票,才能最多按1:1的比例打新股。
毫無疑問,這種做法限制了散戶打新股的資金量,從而讓新股主要落在機構手里,散戶的地位日益邊緣化,被更嚴重地盤剝。
高層根本不想讓散戶掙錢。尤其是銀行股上堅守的大量散戶,他們往往已經堅守了很多年,優先股是釜底抽薪之策,徹底斷送了他們多年的等待。近期工商銀行的走勢已經很能說明問題了。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇七
1、財務統計報表工作:按照省里的總體部署,及時準確的完成了農墾企業20xx年度財務決算和統計報表工作。上報財務報表和統計報表各6份。
2、五個農墾企業109戶危房改造前期工作已經完成,具體改造工作目前已完成80%。
3、五七家屬工的補報工作已認真完成。
4、做好二鹿場改制和拆遷工作。為了積極支持振國藥業和英額布水庫的生態旅游開發工作,我們通過召開職工大會,逐戶走訪,面對面商談,完成拆遷21戶(共35戶)。二鹿場共有57名職工需要改制補償,到目前為止已有40名職工領取了工齡補償金,三險的補繳工作正在辦理中。
1、完成了鄉鎮企業直報點統計工作。按照省、市的要求,我縣已完成了全縣十五個鄉鎮及聚新經濟開發區1000余戶企業五月份的數據統計工作。截止到五月份鄉鎮企業實現銷售收入243817萬元,利潤總額40758萬元,上交稅金12501萬元。
2、積極開展休閑農業與旅游業情況調查。結合全縣的發展實際,在全縣范圍內,進行了認真調查,經調查截止到20xx年上半年全縣共有園區總數29個;規模以上的沒有;其中農家樂與民俗村14戶。解決從業人員369人,農民工501人。資產總額28910萬元;營業收入698萬元;實現利潤189萬元;上交稅金10萬元。此次調查,為今后我縣休閑農業、旅游農業納入全國鄉鎮企業協會開展的現代農業,鄉村旅游活動中奠定了基礎。
3、積極為企業申請發展專項資金。三月份我們會同財政局企業科一起深入到企業通過認真篩選,逐戶審核,向省鄉企局申報了“通化金禾米業有限公司”“通化三生農林開發有限公司”“通化縣鑫盛泉酒廠”三戶企業發展專項資金項目。
1、完成農產品加工企業統計半年報及年報工作。
2、繼續完成109戶危房改造各項工作。
3、完成450人的鄉鎮企業藍色證書培訓、職業技能鑒定宣傳培訓工作。
4、完成下半年鄉鎮企業月報及年報、休閑農業與旅游農業季報及年報、農產品加工企業統計半年報及年報、等各項報表工作。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇八
各林業單位:
20xx年,在縣委、縣政府的堅強領導下,在上級林業主管部門大力支持和指導下,我局緊緊圍繞生態環境建設、脫貧攻堅、追趕超越、鄉村振興等重點工作,積極履行部門職能,大力實施造林綠化,加強森林資源管理,嚴格林業執法,努力提高林業科技服務水平,各項林業生態建設進展有序并取得階段性成效。現將半年工作總結如下:
(一)加快實施重點區域造林綠化工作。今春以來,我們嚴格按照縣委政府關于追趕超越的系列要求,吃透政策,主動作為,細化任務指標。緊緊抓住春季植樹造林的最佳時期,按照“一個項目、一名領導、一套班子”,“一個項目、一套表冊、一張圖”的工作機制,重點在貧困村、產權制度改革試點村、沿黃經濟帶實施造林綠化工程,截至目前,共完成造林x。x萬畝,超額完成市上下達的x。x萬畝造林任務。一是在哈鎮等地實施京津風沙源治理二期工程,完成人工造林xxxx畝,封山育林x萬畝。二是積極爭取新一輪退耕還林項目,在大昌汗、古城、哈鎮、木瓜等鄉鎮完成造林x。x萬畝,其中以海紅果為主的經濟林xxxx畝,累計栽植各類苗木xx萬余株。三是投資xxxx萬元在沿黃公路海則廟至墻頭段實施千里綠色長廊建設工程,完成造林xxxx畝,栽植各類苗木xx萬余株。四是按照“誰污染、誰治理,誰破壞,誰修復”的原則,積極動員能源企業出資xxxx萬元對沿黃路xx個重要景觀節點進行綠化美化,完成造林xxxx畝,栽植各類苗木xx。x萬余株。五是在磧塄、武家莊等地完成紅棗低產林改造xxxx畝,通過降樹體、防病蟲害、除雜草等撫育措施,提高紅棗產量。六是在磧塄蘇家園、趙五家灣粉房溝、哈鎮硬路塔等村完成x個村的美麗鄉村綠化任務,完成造林xxx畝。七是抓好能源企業綠化工作,根據企業上年稅收情況,下達造林任務,由企業自主實施,經核實截至目前完成造林綠化xxxx畝。八是完成義務植樹xx萬株及其他造林xxxx畝。
(二)加強林木撫育管護工作。充分利用20xx年以前結余的天保工程資金,將集中連片的經濟林和重點區域的防護林進行鋤草、修枝、防蟲等撫育管護,累計管護面積x。x萬畝,投資xxx萬元。主要在古城、麻鎮、田家寨、神府高速等重點區域實施,進一步提升林業產值、林分質量。
(三)突出抓好生態扶貧工作。一是新一輪退耕還林向貧困村、貧困戶傾斜扶持,共向x個貧困村(含已脫貧)安排任務xxxx畝,現已完成全部栽植任務。二是積極開展“五個一批”生態脫貧工作,充分發揮一線基層場圃扶貧作用,松宏灣林場、廟溝門苗圃今年向我縣有勞動能力的貧困戶開放,參加季節性育苗、造林、撫育等勞務性工作。造林綠化工程勞務輸出優先安排貧困人口參與林業重點工程項目建設,貧困戶共計勞務輸出xxx人次,收入x萬余元。三是做好生態護林員選聘工作,對xxxx年全縣聘用的xxx名生態護林員在今年x月底到期后具備條件的進行重新核實選聘,按照每月xxx元工資進行考核兌現。四是健全完善生態效益補償機制,20xx年全縣落實貧困戶生態效益補償面積xxxxx畝,落實生態效益補償金xx。x萬元,涉及xxx戶貧困戶,占全縣貧困戶總數的xx。x%,按要求x月底前能完成兌付工作。我縣生態扶貧工作今年在全市第一季度點評中位居前列、點評為優秀。
(四)國有林場改革穩步推進。林場改革方案已經出臺,經省市批準林場定性為公益一類全額事業單位,制訂了一場一策的管理機制,改革任務已全部完成,等待省市核查驗收。
(一)積極啟動森林城市創建工作。按照x市關于創建國家森林城市的系列要求,由縣委縣政府主導,多部門參與,我們主動配合上級成立了創森組織機構,制定了創森實施方案,下達創森任務和項目,明確了創森評價指標,并細化分解目標任務,夯實了責任單位和責任人。通過組織開展創森工作推進會議,統籌指導協調xx縣創森工作,對重大事項進行統一部署,綜合決策,研究解決創建中的重大問題,有力地推進了全縣創森工作的順利開展。
(二)大力開展衛片執法工作。根據國家衛片執法反饋的疑似違法點,我們抓早動快,一是對xxx個衛片疑似圖斑,逐一核查驗證,精確判讀,摸準情況,并建立“一案一策”檔案;二是通過政府組織,各相關鄉鎮、部門參與開展部門聯合執法檢查,重點對西部踩空塌陷區違法違規占用林地進行依法查處,嚴厲打擊破壞生態違法行為。到目前,受理林業行政案件共xx起,結案xx起,收繳罰款xx余萬元。三是x月份開展衛片疑似圖斑核查驗證工作以來,認真組織,扎實工作,在圓滿完成了核查驗證工作任務基礎上,要求有關單位和個人恢復植被,并進行了檢查驗收工作,森林資源管理衛片執法工作取得了階段性勝利,為下一步開展林業衛片執法工作奠定了堅實基礎。
1、任務明確、責任到人。為了高標準打造各項造林綠化工程,圓滿完成追趕超越林業目標任務。我們嚴格落實“三個一”工作機制,并細化工作任務,訂好路線圖,倒排工期,盯死時間表。確保人員、進度、責任三落實,為追趕超越各時間段任務的完成奠定扎實的工作機制和保障。
2、推行工程建設招、投標制。按市場競爭機制和國家林業局造林質量管理暫行辦法的有關規定,實行招投標。選擇造林工程優秀的工隊,全面推行承包造林,實行單株核算,分期付款。實行包栽、包活、包管護、包成林造林,承包期限為x年,工程投資按比例,分三年兌現。在植樹造林過程中,嚴格實行“三不”原則(即不符合作業設計的不栽、整地不達標的不栽、苗木不合格的不栽),力爭高標準,高質量的完成各項林業重點工程。
3、強化管理、嚴格執法。進一步加大林政執法隊、林木管護隊、封山禁牧隊的執法監管力度,全力抓好“禁牧”、“防火”、病蟲害防治等工作,進一步規范林地使用審批制度,從嚴查處違規違法使用林地案件,做到“栽好造活、管住管好”。
今年以來林業系統突出生態環境建設、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作,主動與中、省、市上級林業部門溝通匯報,積極爭取政策、項目、資金上的支持,各項工作有序推進。但同時全縣林業工作也存在一些問題:一是林木管護工作亟需加強,管護工作量大面廣,受資金、勞力等因素制約,全縣林木管護撫育工作任務艱巨;二是林業產業輻射帶動能力不強,全縣的加工企業規模小、實力弱、收儲銷售能力低,導致紅棗、海紅果等產品滯銷;三是森林資源監管和衛片執法壓力大,資源開采和生態環境保護矛盾突出,違法征占用林地現象時有發生;四是本地農民自發育苗過剩,銷售困難,導致苗木滯銷嚴重。下一步主要做好以下幾方面的重點工作:一是繼續實施好植樹造林工作,充分利用雨季、秋季造林時機,力爭全年完成造林x萬畝(任務x萬畝),對春季實施的造林綠化工程做好后期日常管護工作,確保苗木成活;二是統籌抓好生態脫貧工作,進一步做好生態護林員培訓、生態效益補償資金兌付、貧困戶退耕還林政策兌現和林下產業發展等各項工作任務,確保高質量完成全年生態扶貧任務;三是全力做好森林資源保護工作,結合林業衛片執法,重點對西部鄉鎮采空塌陷區治理項目、工礦企業等征占用林地全力進行清查,采取強有力措施,盡快恢復植被。同時做好封山禁牧、森林防蟲害防治、林木管護等日常工作,確保我縣森林資源安全;四是深化林權制度改革,結合鄉村振興戰略、農村集體產權制度改革,鼓勵扶持鄉鎮成立林業合作社,培育龍頭企業,促進林業產業持續發展。五是下一年繼續加大造林綠化力度,計劃實施退耕還林x萬畝,完成人工造林x。x萬畝,其中京津風沙源治理x萬畝,封山育林x千畝。積極配合x市完成森林城市創建工作階段性各項任務指標。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇九
今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業務有所收縮,但其他經營指標保持了良好的發展態勢。
1、存款業務指標增勢明顯。6月末,各項人民幣存款余額為××萬元,較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款余額達到××萬元,余額新增××萬元,完成市分行計劃的×。;對公存款余額達到××萬元,余額新增××萬元,完成市分行計劃的×;金融機構存款余額××萬元,新增××萬元,完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負增長×萬美元。
2、授信業務總量略有回落,不良貸款比重大幅下降。6月30日,人民幣貸款余額為××萬元,較年初減少××萬元,其中零售貸款減少××萬元;公司貸款較年初減少××萬元;票據貼現余額減少××萬元。通過大力催收,收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元,我行不良貸款率由年初的×降至×。
(一)堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設,充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。今年來,支行把隊伍建設作為第一要務來抓,自始至終堅持以人為本,實實在在謀發展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。
(二)堅持以市場為導向,以產品營銷和個性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業務的快速發展。一是改革業務發展科的業務流程和營銷模式,加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。二是改革營銷模式,變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設,通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大,使得對公業務超常發展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據業務的營銷力度,廣辟票據渠道,初步形成了一定規模的客戶群,票據業務步入了良性發展的軌道。
(三)堅持依法合規經營,進一步強化內部管理,確保
安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業務發展關鍵年,員工思想曾一度出現較大波動,為迅速扭轉該局面,支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導員工走出思想認識上的誤區,另一方面始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內部管理,加大對風險點的檢查督導,確保了各項業務的健康平穩運行。
今年上半年,我行各項業務工作都取得了較快的發展,經營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰,因此我們必須鼓足干勁,堅定信念,以開展“效能風暴”行動為契機,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度,促使下半年全行各項工作健康發展,各項業務狀況進一步改善,經營效益得以明顯提高。
下半年我們的工作重點:
一是積極穩妥地推進人力資源的改革,初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業務和效益發展的同時,實現員工收入的同步穩定增長。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇十
廣安區人民醫院(中醫院)兒科在各位領導的高度重視下,經過幾個月的緊鑼密布布署和緊張準備,終于在20xx年“六.一”國際兒童節這一天成立了,并順利渡過了最困難半年時間。半年來我們兒科全體同志克服了起步晚,技術不成熟、人手緊缺、設備簡陋、社會信任度低等客觀條件限制,在兒科工作中兢兢業業地工作著。半年來中醫院兒科在社會上的地位得到了大大的提升,信任度明顯的提高了,半年來共收治住院病人309人次,門診4000余人次,最多時住院病人達23人,門診留觀最多時達13人次/天,診斷準確率達98%以上,急危重病人收治率達70%,搶救成功率達99%,共創經濟收入16.5萬元,還不包括為輔助科室如化驗室,放射科,b超室等科室帶來的隱性收入及藥品收入170514元。因此可以說兒科半年以來取得了有目共睹的成績,創造了一定的社會效益及經濟效益。
具體表現在:思想認識上:兒科全體同志改變了原來的懶散、假作風,樹立了風險意識、團結意識,服務意識,以人為本的意識,力求做到花最少的錢治最大的病,真正為病人服務。
談新生兒色變了。原來見了新生兒就要求轉院的現象一去不復返了,這是多么大的一個改變呀!我們收治了新生兒窒息、新生兒肺炎、新生兒胎糞吸入綜合癥、新生兒缺血缺氧性腦病、新生兒缺血性心肌損害、新生兒黃疸、溶血、臍炎、早產兒、低體重兒、硬腫癥等等新生兒疾病,都取得了滿意的療效。半年來我們共搶救了三位心跳呼吸停止的患兒,成功救治了兩個,死亡的一個是因重度再障,家屬要求放棄搶救,最終因大出血無法控制而死亡,這是這個疾病的最終轉歸,不是我們的過錯。
但是,我們科室成立太晚,技術上還存在著許多不成熟、不規范現象,要想把多年來形成的習慣一下子改掉還有個過程,我們正努力著,請給我們一些時間,我們力爭在3–5年內趕上市人民醫院。為達到此目的,我們竭誠希望得到院領導及各技能科室,輔助科室的大力支持,希望能提供給我們一個值得信賴的報告,同時因為希望領導派人外出進修時能考慮到兒科醫院去進修,讓輔助科室也能了解兒童的特點,以便能更好的為廣安區兒童的健康保駕護航。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇十一
xx年上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的.主旋律,常鳴耳盼。對我而言,xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧這半年總結如下:
(一)強化形象,提高自身素質。
為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,
二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能,做好服務工作。
工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團結協作。在這半年里,不管遇到什么樣的困難,我們都積極配合做好工作,我們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理x底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。
在今后的工作中,我將在物流公司各位領導的正確領導下,繼續以人為本;牢記公司的宗旨,突出重點,狠抓服務落實;樹立科學發展觀,以求真務實的工作態度做好箱管服務工作,為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻,為運輸戶提供優質高效的服務,為我們公司的發展做出自己的貢獻。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇十二
村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數為60名(村委39人、支委40人)比上屆減少名,平均年齡42歲。女干部13名。村干部隊伍整體素質得到了進一步提高,新一屆村兩委會班子成員具有高中以上學歷36人。有5人屬新進班子人員,其中新當選村委會主任1人、村黨組織書記1人。有19名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子,占到總數的32%,“一人兼”村為紅星村、新華村、石霞村。有十二個村實行了“兩推直選”,分別是小池村、天龍村、海會村、方興村、新華村、白沙村、紅旗村、銀山村、白廟村、紅星村、百鳴村、中心村。
(一)統一認識、加強領導,站在加強農村基層組織建設的高度抓好村兩委會換屆選舉工作。
鎮黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視,認真總結了以往換屆選舉工作的經驗,深入分析、研究了全鎮的整體形勢,制定了實施方案,把抓好村兩委會換屆工作作為加強全鎮村級基層組織建設的一次重要契機,促進農村經濟發展和社會進步,保持農村穩定。為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領導,鎮黨委成立了由各相關部門組成的換屆選舉領導小組。分片、包村具體指導,幫助各村搞好換屆選舉工作。
(二)認真落實責任制,充分發揮村級黨組織的作用。
在這次村兩委會換屆選舉工作中,鎮黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責,對有關人員進行業務培訓,具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上,確定了副職以上領導包片包村制度,使鎮機關里每一名領導干部都有責任,每一名機關干部都有任務,做到了任務明確、措施到位、責任到人。
(三)嚴格程序、依法選舉,認真貫徹“一法兩辦法”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中,我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。比如,在選民的界定問題上,我們提出了在特殊情況下,由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定(如非農戶口人員選舉權確定問題)。從而有效地防止了違法現象的發生。
2、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村,巡回檢查各村選舉的籌備情況,重點檢查選舉程序、選民登記等內容。各分管領導為確保選舉工作依法進行,在每次投票選舉前都深入到各村,嚴格檢查各項籌備工作,避免了違法、違規問題的發生。
此次村兩委會換屆選舉是對鎮、村兩級黨組織戰斗力強弱的一次檢驗,總體上看,我鎮各村黨組織內部團結,戰斗力強,并且選舉結果也比較理想。有13個村全部完成選舉目標,證明了我鎮農村基層組織戰斗力是強的,是有群眾基礎的。
其次,這次村兩委會換屆選舉工作,因為我們相信了群眾,依靠了群眾,尊重了群眾的意愿,一批優秀人才被群眾推上了農村領導崗位。在對待村黨組織書記兼任這個問題上,我們強調了它的重要性,并鼓勵書記積極參加競選,但是我們首先尊重了群眾的意愿,群眾的選擇,最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領導班子,使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇十三
20xx年我市教育科學規劃課題立項再創佳績,共有157項課題獲準立項為各級規劃課題,其中國家級1項、省級25項、市級157項。其中國家和省級課題的數量和質量,在全省名列前茅,由于我市課題管理和研究工作做得好,今年有9個課題獲得了省教育科學規劃領導小組劃撥的1.9萬元的課題資助。
按照預定計劃,20xx年3-4月份市教育科研所組織召開了10場開題會,高質量地完成了開題任務,各課題組研究工作進入深入研究階段。在課題開題期間,科研所專職科研人員認真負責,通過qq、郵箱、電話和面對面的指導,實現了針對每個課題組研究過程中存在的問題做耐心、細致的一對一指導。幫助課題主持人界定核心概念、明確研究目標和內容、選擇研究方法、細化研究過程,很好地履行了指導、服務和管理的職責。各課題組的教師用心思考研究問題,主動與指導教師交流,表現出對課題研究的熱愛和完成研究任務的決心。
特別是20xx年4月26日,教育科研所負責籌備、組織召開的,市政府副秘書長韓邁主持的、市教師進修學院承擔的教育部規劃課題《**精神鐵人精神融入國民教育體系研究》開題論證會,得到了省教育科學研究員的領導、教育局領導的高度贊揚,也得到了與會者的好評。專家們對課題的評價是:課題選題立意高遠,緊扣時代主旋律,和教育的主旨“立德樹人”是一致的,具有很高的理論價值和實踐應用價值;課題設計很周密,切入點準確,方案完整,目標明確,內容豐富,方法多元,預期成果得當,組織得力,經費充足,保障有力,進程安排具體、可行、合理,同意開題。**市政府副秘書長韓邁、**市教師進修學院院長盧士安、**市教育局處長王偉以及課題核心組成員、市教育科學研究所科研員、縣(區)科研所所長40多人參加了會議。論證會由專家組組長、省教育科學研究院副院長傅文第主持。**市教師進修學院院長盧士安在會上致辭;省教育科學研究院科研處處長李玉杰代表全國教育科學規劃辦宣讀課題立項通知書;課題主持人、市政府副秘書長韓邁代表課題組做了開題報告;東風中學副校長李國文代表子課題發言;最后五位專家針對課題的選題意義和研究價值、核心概念的界定、研究目標與內容、研究方法、課題研究進程等各方面進行了評議并提出了寶貴意見和建議。本課題的開題預示著此項研究進入深入研究階段,必將進一步推動**精神鐵人精神教育納入國民教育體系事業向縱深發展,在實現“立德樹人”教育目標過程中發揮重要作用。
為了更好地完成為“中國教育科學研究院第十五屆小學優質課觀摩評議會”推薦優秀課的任務,爭取我市有更多的優秀教師有機會在全國賽課的舞臺上展示,教育科研所以《優質教學與教學技藝》子課題承擔學校為基礎,組織了我市優秀錄像課和教學技藝評比活動。收到優秀錄像課和教學技藝322份,經過組織專家評審,30人獲得特等獎,100人獲得一等獎,其余192人獲得二等獎。我們在特等獎里面選擇出2節數學課、2節語文課,推薦到中國教育科學研究院,結果我市有一節語文課、一節數學課入選,將在7月份的第十五屆小學優質課觀摩評議會上展示。
為了激發我市中小學教師教育科研熱情,有效促進全市教育科研工作,表彰課題研究優秀成果,教育科研所組織開展了20xx年度優秀教育科研成果評選活動,評出一定獎395項,二等獎396項,科研所5位科研人員分別提交了自己的研究成果,成果表彰通知已經掛到了**基礎教育研培網上。
為了推動我市**精神鐵人精神納入國民教育體系工作,以課題為牽動促進這項工作的深入開展,市教科所組織開展了子課題申報工作,有50所學校申報了子課題,經過教育科研所的指導,立項為教育部規劃課題子課題。
20xx年3月12日和15日分別舉辦了初中、高中**精神鐵人精神教育教師培訓班,700多名初高中任課教師教師參加了培訓,對我市全面推進**精神鐵人精神納入國民教育體系課堂教學工作,起到了保障的作用。
按照市教育局的要求,完成了**精神鐵人精神納入國民教育體系學校評估方案的起草和評估體系的編制工作,并應用與實際的評估工作。
為了強化我市教師隊伍建設,充分發揮骨干教師的引領作用,學院啟動了名師講壇工作,已經圓滿完成5次名師講壇活動。9位專家做了專題講座,800多人次聆聽了講座,收到了很好的效果。并建立了專門的網站和qq群,作為名師講壇的補充。還針對全市進行了比較廣泛的課程征集工作,有70多所學校,5、6百名教師申報了課程。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇十四
下面是我對半年來的工作狀況做一個小結。
職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。我的主要工作是負責行業的信息整理工作,通過對信息技術和互聯網絡的應用,將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規進行及時、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。
我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。
當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。
總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇十五
1、結合本部門工作,加強理論學習,及時與市委宣傳部等上級部門溝通信息,并到理工大學、職業學院等考察學習,以盡快適應新的工作崗位。
2、制定了部門職責和人員崗位職責,圍繞學校和本部門工作,明確責任,分工協作。
3、制定下發《宣傳統戰處年度工作計劃》,并在廣泛征求意見的基礎上,制定下發了《關于加強宣傳工作管理的暫行規定》等四個規定,規范了學校宣傳管理工作。
4、實行每周五碰頭制度,總結一周工作,查缺補漏,并列出下周工作計劃要點。
二、組織黨委中心組理論學習
制定下發黨委中心組學習計劃。編印學習資料,精心籌備學校首屆干部讀書會,并且在4月30日-5月1日,以落實科學發展觀、加強執政能力建設、積極構建和諧校園為重點,進行了黨員干部集中學習。
三、學生思想政治工作
1、與學校團委一起,結合當前學校工作實際,召開了學生思想政治工作座談會,了解學生思想動態,解答學生問題,加深了與學生的溝通與了解。
2、根據市委宣傳部工作部署,由學校藝體系承辦的xx市首屆“大學生青春之歌演唱會”學校專場演出圓滿成功,并參加全市會演,取得優異成績。
四、緊緊圍繞學校中心工作,結合學校揭牌暨新校區奠基儀式,加強對內對外宣傳。
1、建立系部、學生宣傳、網絡工作隊伍,召開宣傳工作會議,部署年度宣傳工作任務。
2、購買新的網站平臺,進行舊網資料導入;設計系部二級網站,正在測試開通。
3、與辦公室一起,起草學校慶典方案(草案);在趙書記指導下起草宣傳組活動方案。
4、6月9日,xx日報等7家市內新聞單位對我校聯合采訪。
5、xx市委宣傳部、大眾日報、xx日報等11家省市媒體參加學校慶典儀式。并對學校進行全方位宣傳報道:
xx日報 6月16日四版整版彩色學校廣告。
6月19日頭版頭條《xx師范高等專科學校舉行揭牌暨新校區奠基儀式》
大眾日報 6月18第二版《xx師范高等專科學校揭牌》
xx人民廣播電臺、xx電視臺新聞頻道、xx電視臺科教頻道、xx晚報、魯中晨報、音體美報等近日連續報道學校辦學成果。
6月17日開始,在xx省教育廳網站、xx教育網、學校網站發布學校慶典公告及新聞信息。
6、慶典現場整體氛圍營造:
針對學校確定的慶典現場方案,我們和總務處分工合作,精心準備預案,16、17日,連續兩天靠在現場,為慶典儀式的順利舉行,奠定了較好的基礎,比較圓滿的完成了慶典現場工作。
五、努力做好外事工作,促進中外交流
1、及時與市外辦聯系,盡快適應外事工作程序。
2、通過上級外事部門協調,5月30日和6月22日,分別迎接美國印第安納大學和新西蘭懷卡托理工學院教育考察團來我校考察交流,并與新西蘭懷卡托理工學院簽訂合作辦學意向書,為學校今后國際交流奠定基礎。
工青婦半年工作總結(精選16篇)篇十六
不知不覺間,2022年已經過去了近半。回顧過去這半年的工作,因為年初時物流的問題,我們的工作陷入了低谷,但在工作的慢慢恢復后,誰能系那個島這竟又成為了我們的機遇!在上半年的工作中,我們正是積極的抓住了這樣的機遇,為上半年的帶來了出色的收益。
作為xxx網店的一名客服,在工作中我也在努力的付出和進步。上半年的工作中,我利用空閑的時間為自己帶來了很多的收獲和進步,也在工作中贏下了不少的好評!總的來說,是收獲豐富的一段時間。如今,上半年已經過去,為了迎接下半年的工作,在此,我將上半年的個人工作情況總結如下:
今年年初的時間非常寬裕,每天的工作也并不多。但我并沒有因此放松自己。趁著這個空閑的時間,我將之前購買的許多客服工作相關的書籍拿出來仔細的閱讀和幾遍,還對自己的工作進行深刻的反思和分析。
在對自己有了詳細的認識后,我積極的展開對自己的充電計劃,不僅在工作中提升自己的技巧和能力,工作后也總是在對工作做準備,以此提高了工作的能力。
在工作中,我改變了過去較為消極的工作方式,通過累積的經驗,積極的去回應顧客的問題。其中,改變最大的,就是我的聊天方式了。作為客服,與顧客的聊天其實是一門藝術,過去的時候,我總是有什么就答什么,盡管解決了顧客的問題,但卻顯得死板。
為此,我在這上半年的工作中一步步的改進了自己的聊天方式,根據顧客的話來調整自己的回答模式。而且還在空閑中積極的了解了網絡流行語,以及大量的表情圖片,以此迎合年輕顧客的口味,提升聊天的趣味性,還能有效的提升顧客的心情,促進訂單的生產。
此外,我還在上半年的工作中將自己收到的問題反饋總結成了備忘錄,并詳細的記錄了解決方法,方便自己能更及時的回答顧客的疑問,給顧客帶來便利。
通過上半年工作中的改變,我充分的認識到客服的質量直接的影響了店里的口碑。這也更加堅定了我在工作中努力進步的決心。在今后的工作中,我還要繼續努力,努力的跟隨顧客的變化去改進自己!未來的工作,一定會更加的順利!