人事管理是通過人力資源的合理配置來實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。以下是一些人事管理相關(guān)的書籍推薦,有興趣的同學(xué)可以進一步深入學(xué)習。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇一
能夠提高成功率的個人簡歷通常也是具有個性化,在眾多個人簡歷中能夠脫穎為出,必然是與眾不同。當然,在個性化的設(shè)計上,也要注意編寫個人簡歷的原則。
個人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:29。
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:英語教育。
主修專業(yè):外語類政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:閩江學(xué)院畢業(yè)時間:6月。
最高學(xué)歷:本科電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗:五年以上身高:158cm體重:50公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:閩江學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱:英語教育學(xué)歷:本科。
所在地:福州證書:學(xué)士學(xué)位。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗。
公司名稱:宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。
所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):上市公司。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:新羅區(qū)。
職位名稱:人事專員。
工作描述:負責人員的招聘面試,入離職手續(xù)的辦理,各類人事行政文件的分發(fā)和整理,行政人事部檔案的管理,會議和培訓(xùn)的組織,舉行各種員工活動,以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
公司名稱:贛州南方世紀影視有限公司(7月-207月)。
所屬行業(yè):藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:贛州市。
職位名稱:行政部部長。
工作描述:負責人員的招聘面試,入離職的辦理,心子、薪資核算,各類人事行政文件的分發(fā)和整理,行政人事部檔案的管理,相關(guān)制度的規(guī)范和建立,會議和培訓(xùn)的`組織,公司各類證件和印章管理,舉行相關(guān)的員工活動,以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
公司名稱:龍巖志高集團(12月-207月)。
所屬行業(yè):娛樂·運動·休閑公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點:新羅區(qū)。
職位名稱:人事培訓(xùn)專員。
工作描述:負責公司的人員招聘和面試,人員規(guī)劃安排,員工考勤管理,入職和離職手續(xù)的辦理,合同的規(guī)范和系統(tǒng)化,以及相關(guān)人事檔案管理。負責企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),員工績效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類工作。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
公司名稱:福建興朝陽硅材料股份有限公司(年3月-月)。
所屬行業(yè):能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:上杭縣。
職位名稱:人事助理。
工作描述:負責公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn),員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新,員工入職和離職手續(xù)的辦理,員工勞動合同的規(guī)范和系統(tǒng)化。同時負責辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
自我評價。
自我評價:熟悉辦公軟件和人事類工作,以及行政類工作。做事認真細心,穩(wěn)重,吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習新技能,腳踏實地,適應(yīng)力強,做事認真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團隊精神,協(xié)同團隊一起工作,能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強,善于交際。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀:編寫個人簡歷:是對自身能力的揚長避短。
求職編寫個人簡歷是所有在職人員都經(jīng)歷過的事,對求職者來說個人簡歷也是重要項目,通過個人簡歷讓對方來了解自己進而也就可以獲得面試的機會,也可以距離求職成功更近一步。以此,個人簡歷在求職中是非常重要的存在,在求職中能夠?qū)€人簡歷寫好,則就能提高成功幾率。而求職的個人簡歷從本質(zhì)上來說,也是一個在能力不出色的情況下來彌補缺憾,簡單來說就是揚長避短。
個人簡歷的效果在于能夠揚長避短:
招聘方面通過個人簡歷上額內(nèi)容來了解求職者,在個人簡歷上要寫的信息也必須是自己身的優(yōu)勢地方,畢竟作為宣傳的廣告,所出的信息也必須要是優(yōu)秀的內(nèi)容。個人簡歷所吸引人的地方就在于優(yōu)勢兩點至上,也就是長處,因此說,個人簡歷的效果就在于能夠揚長避短。
那么,如何來做到在個人簡歷揚長避短呢?
一者,要能夠分得清什么是“長”什么是“短”
很多人在編寫個人簡歷的時候也知道要揚長避短的重要性,但是在真正開始寫個人簡歷的時候,又不不能清除的知道什么是長處,什么是短處。在求職中,你所求職的職位不同,投遞簡歷的企業(yè)公司性質(zhì)不同,則對個人簡歷的要求不同,那么所需要的長處也是不同。在求職之前,就需要根據(jù)你的求職意向,以及自身的實際狀況來分清哪些是長處,那么些短處,如此一來才能進一步的揚長避短。
二者,要懂得揚長避短的技巧。
在編寫個人簡歷的過程,來突出自己的優(yōu)勢部分,并將自己的缺點掩蓋下去,也是需要有一定的技巧可言,能做到讓對方相信,并有好感就要先學(xué)習編寫個人簡歷的技巧。
更多。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇二
學(xué)歷:大專。
工作年限:8-10年。
工作地點:廣州-花都。
工作經(jīng)驗(工作了4年,做了2份工作)。
中國xx。
工作時間:2009年6月至2010年7月[1年1個月]。
職位名稱:營業(yè)員。
工作內(nèi)容:用戶至上,用心服務(wù)!了解客戶需求,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!耐心解釋和細心辦理業(yè)務(wù)!真心對待每一位顧客。
中國xx。
工作時間:2010年7月至6月[2年11個月]。
職位名稱:營業(yè)廳值班經(jīng)理。
工作內(nèi)容:協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營業(yè)廳的各項規(guī)章制度,并對制度的落實進行監(jiān)督,分擔廳經(jīng)理工作。認真學(xué)習與掌握公司每月的營銷方案,組織員工進行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題,提高員工的服務(wù)質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練,鼓勵員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來。
更多。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇三
居住地:白云區(qū)國籍:中國。
婚姻狀況:未婚職稱:無職稱。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職意向。
希望月薪:面議求職類型:全職。
希望地點:廣州市到崗時間:隨時。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:易初蓮花超市。
職位:收銀員行業(yè):批發(fā)/零售。
工作描述:
負責前臺的`收銀,為客人真誠服務(wù)。
教育背景。
學(xué)校:湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷:大專。
專業(yè):
語言能力。
外語:英語外語水平:一般。
國語水平:良好粵語水平:一般。
技能專長。
熟練使用office辦公軟件。
自我評價。
服從上級,勇于迎接新的挑戰(zhàn),有強的團隊精神。做事非常的沉穩(wěn),有積極性。待人熱情,真誠,能吃苦耐勞。能較快的融入各種環(huán)境,并融入其中。
愛好:平時喜歡聽歌,唱歌,爬山,打羽毛球等一些運動。
文檔為doc格式。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇四
個人簡歷是招聘官了解求職者的直接途徑,因此在求職者編輯個人簡歷前要多用心。
個人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:29。
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:英語教育。
主修專業(yè):外語類政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:閩江學(xué)院畢業(yè)時間:2011年6月。
最高學(xué)歷:本科電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗:五年以上身高:158cm體重:50公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:閩江學(xué)院(2007年9月-2011年7月)。
專業(yè)名稱:英語教育學(xué)歷:本科。
所在地:福州證書:學(xué)士學(xué)位。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:宜信普惠信息咨詢有限公司(2014年7月-2015年9月)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:新羅區(qū)。
工作描述:負責人員的招聘面試,入離職手續(xù)的辦理,各類人事行政文件的分發(fā)和整理,行政人事部檔案的管理,會議和培訓(xùn)的組織,舉行各種員工活動,以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
公司名稱:贛州南方世紀影視有限公司(2013年7月-2014年7月)。
所屬行業(yè):藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:贛州市。
職位名稱:行政部部長。
工作描述:負責人員的招聘面試,入離職的辦理,心子、薪資核算,各類人事行政文件的分發(fā)和整理,行政人事部檔案的管理,相關(guān)制度的規(guī)范和建立,會議和培訓(xùn)的組織,公司各類證件和印章管理,舉行相關(guān)的員工活動,以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
公司名稱:龍巖志高集團(2012年12月-2013年7月)。
所屬行業(yè):娛樂·運動·休閑公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點:新羅區(qū)。
工作描述:負責公司的人員招聘和面試,人員規(guī)劃安排,員工考勤管理,入職和離職手續(xù)的辦理,合同的規(guī)范和系統(tǒng)化,以及相關(guān)人事檔案管理。負責企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),員工績效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類工作。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
公司名稱:福建興朝陽硅材料股份有限公司(2011年3月-2012年12月)。
所屬行業(yè):能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:上杭縣。
職位名稱:人事助理。
工作描述:負責公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn),員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新,員工入職和離職手續(xù)的辦理,員工勞動合同的.規(guī)范和系統(tǒng)化。同時負責辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
自我評價。
自我評價:熟悉辦公軟件和人事類工作,以及行政類工作。做事認真細心,穩(wěn)重,吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習新技能,腳踏實地,適應(yīng)力強,做事認真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團隊精神,協(xié)同團隊一起工作,能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強,善于交際。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
求職者都知道在求職路上個人簡歷必不可少,想要入職一個滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡歷。
在編寫中求職者要將基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、以及自我評價全部編寫在個人簡歷中,但是不要有過多修飾詞,須知個人簡歷內(nèi)容詳細而不累贅求職效果更好。在編寫個人簡歷時,求職者注意不要把所有內(nèi)容都著重描寫,只需要在個人簡歷中突出一兩個有助于求職成功的重點就可以了。
現(xiàn)如今很多用人單位招聘時都會附上一段“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘請”。如果求職者有著豐富的工作經(jīng)驗,首先就要在個人簡歷中重點突出工作經(jīng)驗,一名有工作經(jīng)驗的求職者比起其余沒有工作經(jīng)驗的求職者更受招聘官青睞。
不過求職之路求職者人群龐大,有很大一部分求職者是工作經(jīng)驗匱乏的應(yīng)屆畢業(yè)生。那么顯而易見應(yīng)屆畢業(yè)生就成了求職路上的劣勢群體。應(yīng)屆畢業(yè)生編寫個人簡歷自然不能將重點放在工作經(jīng)驗上,而可以選擇將重點放在教育經(jīng)歷上,可以將自己在學(xué)校所取得的學(xué)術(shù)上的成績或者所得的獎勵編寫在個人簡歷上,如果有證書獎狀之類的也可以附在簡歷后面。
如果作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生沒有學(xué)術(shù)上的優(yōu)勢,可以將個人簡歷的重點放在自我評價上,求職者可以以誠懇的語氣來編寫自我評價,更容易博得招聘官的信任。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇五
姓名:
應(yīng)屆畢業(yè)生。
國籍:
中國。
無照片。
目前所在地:
廣州。
民族:
壯族。
戶口所在地:
廣西。
身材:
156cm45kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
21歲。
培訓(xùn)認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
行政/人事類:文秘/文員、行政專員/助理客戶服務(wù)類客戶關(guān)系管理專員。
工作年限:
2
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職-。
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū):
廣州。
個人工作經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:
柳州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校。
最高學(xué)歷:
中專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一:
文秘。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
2005.07柳州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校文秘中專。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
良好。
粵語水平:
良好。
工作能力及其他專長。
本人性格溫和,有親和力,勤學(xué)上進,責任心強,愛崗敬業(yè),有良好的集體榮譽感,工作有條理,有良好的執(zhí)行力,并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的.崗位上,立足本職,發(fā)揮自己的才智,有良好的團隊精神,團結(jié)同事,各部相輔相成,共同為公司創(chuàng)造良好的業(yè)績!
詳細個人自傳。
世上無難事,只怕有心人!
本人熱愛生活,積極向上,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。
思維敏捷,踏實肯干做事認真細致,責任心強,團結(jié)友愛。
熟悉電腦操作,使用office辦公軟件,word,excel等電子文表。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇六
簡單的一張簡歷即可完全展現(xiàn)個人優(yōu)勢,過于豪華的個人簡歷不僅提高簡歷制作成本,同時產(chǎn)生嚴重的負面影響。
性別:女。
民族:漢族年齡:24。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:物流管理。
主修專業(yè):運輸類政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:江西九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:2014年7月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:兩年以上身高:160cm體重:53公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育背景:
學(xué)校名稱:九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年9月-2014年7月)。
專業(yè)名稱:物流管理學(xué)歷:大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
公司名稱:中國人壽保險(2016年1月-2017年3月)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點:商務(wù)版塊e棟4樓。
工作描述:主要負責招聘及面試。
離職原因:個人。
公司名稱:龍巖市祥業(yè)物流有限公司(2014年2月-2016年1月)。
所屬行業(yè):交通·運輸·物流公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:10~50人工作地點:
職位名稱:倉管。
自我評價:溝通能力較好,會觀察人,心態(tài)好。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
在求職中個人簡歷是關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)也是求職的第一步。你所寫的個人簡歷能夠得到對方的認可,不僅能順利的獲得面試的機會,在第二環(huán)節(jié)面試中也能夠起到非常好的效果。因此,求職之前需要寫好個人簡歷,寫好個人簡歷首先需要注意的就是關(guān)于個人簡歷的寫作原則。
一,簡單明了。
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題,簡歷強調(diào)“簡”,不僅是為了個人簡歷的整體形象,更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間,用人單位的`招聘官要閱讀大量的簡歷,平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右,甚至更少。因此,你在寫作的時候,要講究精簡的原則。
二,盡早透露真實一面。
用人單位在篩選個人簡歷的時候,需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現(xiàn)自己真實的意圖以及真實能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的,及早顯露真實一面可以贏得好印象。
三,突出優(yōu)勢。
求職是競爭的過程,競爭力強則求職成功,求職者必須通過自身的優(yōu)勢來提高競爭力。那么,在個人簡歷上必然要突出優(yōu)勢,不管你采用哪種描述方式,都要能吸引他看到你的優(yōu)點。求職者的自身優(yōu)勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。
四,邏輯性高。
一份個人簡歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性,寫作要有條理性,不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇七
戶口所在:廣州國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認證:未參加身高:155cm。
誠信徽章:未申請體重:
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:銷售代表:,行政/后勤:,人事專員:
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:兼職可到職日期:隨時
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):越秀區(qū),白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):保險。
擔任職位:客戶服務(wù)代表/csr。
離職原因:項目完成。
公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):文字媒體/出版。
擔任職位:業(yè)務(wù)宣傳。
工作描述:負責廣東省質(zhì)量協(xié)會2010全國質(zhì)量月活動的業(yè)務(wù)宣傳。主要工作是以打電話的方式聯(lián)系廣東省大中企業(yè)的負責人,宣傳質(zhì)量月的活動,告知活動通知要求企業(yè)參加“質(zhì)量與責任同行”的活動,要求企業(yè)落實到位,以迎接全國質(zhì)量月的到來。
離職原因:活動宣傳結(jié)束。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告。
擔任職位:雜志促銷。
工作描述:主要負責《1626》、《vision》、《青年視覺vision》、《希望》、《薇友》等雜志的促銷,工作地點是廣州各大報亭。工作期間,銷售量是各銷售區(qū)域第一,工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的認同和表揚。
離職原因:促銷完成。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位:兼職文秘、促銷人員。
工作描述:主要負責文檔整理和資料更新,和一些活動的促銷工作;負責日本“可愛的甘油丸”產(chǎn)品促銷,工作中得到主管的認同。
離職原因:學(xué)習。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
我的適應(yīng)能力較強,能夠快速適應(yīng)環(huán)境,投入到工作中。對工作熱情,認真、一絲不茍,且具有很強的責任心和進取心。有著強烈的集體精神,有一定的管理能力和團隊組織協(xié)助能力,能夠承受壓力大的工作。
熟悉基本的計算機操作,基本英語交流能力。專業(yè)知識較強,有文秘和銷售的工作經(jīng)驗。對人員招聘以及工作分析內(nèi)容、績效考評比較熟悉。
我待人誠懇,善于與人交際,興趣廣泛,有著外向的性格,樂觀,讓我做事不怕艱難,勇于向困難挑戰(zhàn)。
詳細個人自傳。
雖然我是一普通學(xué)校的'大專生,但是我有著豐富的社會實踐經(jīng)驗。在校擔任班干部,現(xiàn)任班長、學(xué)生會干部以及教師助理。我是廣州的一名志愿者,平時樂于助人,經(jīng)常參加志愿者活動和社會實踐。參加2008、2010年廣州春運鐵路志愿者;參加各種大型義賣活動,以及活動的籌劃工作。我有愛心,有責任感,更能感受到社會的氛圍。
在豐富的社會實踐經(jīng)歷中,我的工作和表現(xiàn)受到了同事和上級的認同和贊許。在實踐中,我不斷改正自己的不足之處,讓自己能做到更好,以適應(yīng)社會的需要。我不甘于現(xiàn)狀,為了充實自我,我還進行本科(人力資源管理)的學(xué)習,豐富自己的專業(yè)知識,我有很好的自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
豐富的校園生活和社會實踐,讓我不斷地挑戰(zhàn)自我、充實自己,為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。剛剛開始接受社會洗禮的我,對未來充滿希望。在此,希望能有一次鍛煉自己的機會,我不期盼有豐厚的回報,但希望能為貴公司的發(fā)展獻出自己的力量。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”我用飽滿的熱情、堅韌的性格、勤奮的態(tài)度,面對機遇與挑戰(zhàn)!
文檔為doc格式。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇八
簡單的一張簡歷即可完全展現(xiàn)個人優(yōu)勢,過于豪華的個人簡歷不僅提高簡歷制作成本,同時產(chǎn)生嚴重的負面影響。
個人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:24。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:物流管理。
主修專業(yè):運輸類政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:江西九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:7月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:兩年以上身高:160cm體重:53公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱:物流管理學(xué)歷:大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗。
公司名稱:中國人壽保險(1月-3月)。
所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):國有企業(yè)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點:商務(wù)版塊e棟4樓。
工作描述:主要負責招聘及面試。
離職原因:個人。
公司名稱:龍巖市祥業(yè)物流有限公司(年2月-201月)。
所屬行業(yè):交通·運輸·物流公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:10~50人工作地點:
職位名稱:倉管。
自我評價。
自我評價:溝通能力較好,會觀察人,心態(tài)好。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀:撰寫個人簡歷的寫作原則。
在求職中個人簡歷是關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)也是求職的第一步。你所寫的個人簡歷能夠得到對方的認可,不僅能順利的獲得面試的機會,在第二環(huán)節(jié)面試中也能夠起到非常好的效果。因此,求職之前需要寫好個人簡歷,寫好個人簡歷首先需要注意的就是關(guān)于個人簡歷的寫作原則。
一,簡單明了。
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題,簡歷強調(diào)“簡”,不僅是為了個人簡歷的整體形象,更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間,用人單位的`招聘官要閱讀大量的簡歷,平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右,甚至更少。因此,你在寫作的時候,要講究精簡的原則。
二,盡早透露真實一面。
用人單位在篩選個人簡歷的時候,需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現(xiàn)自己真實的意圖以及真實能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的,及早顯露真實一面可以贏得好印象。
三,突出優(yōu)勢。
求職是競爭的過程,競爭力強則求職成功,求職者必須通過自身的優(yōu)勢來提高競爭力。那么,在個人簡歷上必然要突出優(yōu)勢,不管你采用哪種描述方式,都要能吸引他看到你的優(yōu)點。求職者的自身優(yōu)勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。
四,邏輯性高。
一份個人簡歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性,寫作要有條理性,不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇九
除了紙質(zhì)簡歷最常見的就是電子版簡歷。網(wǎng)絡(luò)越來越發(fā)達,遍布全球。運用網(wǎng)絡(luò)投簡歷成了一種最熱衷的求職方式,電子版簡歷也普及起來。電子版簡歷不需要你親自趕赴公司也不用去郵局投寄,只需在家動動手指就可以投遞了。但是需要注意電子個人簡歷的郵件標題,正文。簡歷是以附件的形式發(fā)送的文件格式要統(tǒng)一規(guī)范盡量使用通用的版本。
視頻簡歷要有創(chuàng)意。
目前有不少特殊職業(yè)常選用這種簡歷形式,視頻簡歷是現(xiàn)如今最能彰顯個性體現(xiàn)的簡歷,需要一定的技術(shù)才能把視頻簡歷做出來但是如果想做好還需要創(chuàng)意。當然還需要注意衣著儀表以及言談舉止。
簡歷有形形色色很多種,不管哪種形式的簡歷最終目的就是把你很好的推銷出去,掌握不同形式的簡歷才能讓公司大門向你敞開。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇十
在個人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實料是不能求職成功,但是在求職的過程中,讓對方感受到自己的誠意,也是能夠給個人簡歷加分。
個人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:33。
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理。
主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:福建商業(yè)專科學(xué)院畢業(yè)時間:7月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:十年以上身高:164cm體重:73公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:面談需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:福建高等商業(yè)專科學(xué)校(9月-207月)。
專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學(xué)歷:大專。
學(xué)校名稱:龍巖機電職業(yè)中專學(xué)校(9月-7月)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗。
公司名稱:龍巖新華都百貨(203月-2016年10月)。
所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):上市公司。
職位名稱:客服專員。
公司名稱:福建八方海上客運有限公司(12月-年3月)。
所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):上市公司。
職位名稱:乘務(wù)組長,人事助理,文員。
公司名稱:福建龍洲股份有限公司(7月-月)。
所屬行業(yè):交通·運輸·物流公司性質(zhì):上市公司。
職位名稱:站務(wù)員。
自我評價。
自我評價:本人性格開朗、樂觀,溝通及應(yīng)變能力較強,責任心強!有良好的學(xué)習能力,自我上進意識強!熱愛本職工作認真完成上級交代的任務(wù)!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀:編寫個人簡歷也需重視細節(jié)部分。
一者,個人簡歷的排版。
個人簡歷的排版部具有實質(zhì)上的作用,是為典型的細節(jié)部分,而此處的細節(jié)部分優(yōu)勢最容易被看到的地方,hr在篩選個人簡歷的時候,首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版,從外觀上就很難讓人接受,那么個人簡歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到,打印出來的效果。
二者,注意個人簡歷的整體效果。
個人簡歷的整體效果所包含的`細節(jié)也比較多,像是編寫個人簡歷所使用的字體,眾所周知的word文檔中的字體有很多,而為了突出其層次感,在編寫上也使用不同的字體,比如說大號的黑體字可以起到加深印象的作用,也可以起到引人注目的作用,如此一來便于閱讀。另外還有打印上,油墨的均勻程度、個人簡歷紙張的材質(zhì)等等。
三者,注意個人簡歷內(nèi)容上的細節(jié)部分。
編寫個人簡歷說道低還是其內(nèi)容最為重要,而在內(nèi)容上也有有一些細節(jié)值得注意,例如個人簡歷中的一些錯別字,盡量不要出現(xiàn),即便知識一個錯字,被發(fā)現(xiàn)后也會有不良的影響。另外,在個人簡歷的內(nèi)容中,關(guān)于一些時序以及項目列舉的數(shù)量等等,這都都是需要注意的細節(jié)部分。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇十一
如果我想面試人事職員,我們應(yīng)該怎么去制作求職簡歷?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準備的人事職員求職簡歷范文,歡迎閱讀!
個人信息
姓名:
性別:女
民族:漢
政治面目:團員
學(xué)歷:大專
專業(yè):公關(guān)文秘
畢業(yè)院校:南開大學(xué)中文系
所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另:自修過第二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷
*1995年5月---1997年xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評
*1997年---1999年xx公司
人事部員工關(guān)系負責人
*1999年初xx公司
人事部領(lǐng)班
個人經(jīng)歷
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字; 的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進行社交活動,更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用microsoftoffice(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。
業(yè)余愛好
是公司的文藝骨干,曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員,在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話:12345678
emailaddress:
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!
去年一封10萬字的求職簡歷“轟動”了人才市場,2002級揚州大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的大學(xué)生段富銀因為這封簡歷引起了“爭議”。
他曾當選中國教育網(wǎng)“2005中國大學(xué)生社團風云人物”。
據(jù)報道,在簡歷書的前言里,段富銀說:“我以實錄的形式,將我和我的團隊的奮斗軌跡及成長之路撰寫成書。
如今,我以簡歷的形式展現(xiàn)出來,獻給我的大學(xué)、我的父母、我的朋友和曾經(jīng)跟隨我一起戰(zhàn)斗的團隊。
當然,還有我即將跨入的企業(yè)。
段富銀道出了自己寫簡歷書的真實原因:“當時我參加了南京的一場大型人才招聘會,面對人山人海的求職場面,感覺參加這樣的招聘會效率低下,信息難以對稱,當時我就告訴自己,要另辟途徑,有所創(chuàng)新。
他說,僅憑兩三頁紙的薄薄簡歷難以讓企業(yè)全面了解一個大學(xué)生真實、全面的水平,于是決定撰寫一本中國最厚的簡歷書,并以此向未來的“東家”完整體現(xiàn)自己的大學(xué)歷程。
10萬字的寫作歷時100天。
全“書”分為四章:在第一章,敘述了他獲得中國大學(xué)生社團風云人物稱號的那段社團歷程;在第二章,他重點呈現(xiàn)了自進入社團后直到擔任社團聯(lián)合會主席期間的奮斗故事;在第三章,他寫了自己從入大學(xué)到入校社團之前的'生活;在最后一章,他附上了在大學(xué)期間撰寫的部分文學(xué)作品。
“我相信優(yōu)秀的企業(yè)家能夠透過這十余萬文字看到其中蘊含的思想,我也堅信自己能夠找到這么一位心懷天下的企業(yè)家。
段富銀說,一旦“情投意合”,將把這份長達100頁的簡歷書打印稿贈送給這位企業(yè)家。
段富銀“故事” 大致如此。
為此,記者采訪了北京潤訊通信發(fā)展有限公司總經(jīng)理劉燕軍。
我講了上述內(nèi)容后,問他:“如果你的公司收到這樣一份簡歷,你做何感想?” 他馬上說:“沒時間看,我覺得炒作的意義遠遠大于實際的意義。
簡歷、簡歷,就是簡要經(jīng)歷,能寫書不能說明能干得了所應(yīng)聘的崗位。
簡歷是求職的敲門磚,敲門磚要輕重合適才能掄得起來,如果重得都掄不動了,意義何在?”
劉燕軍認為,企業(yè)是最講實效的地方,不能作秀。
如果作秀,就不要應(yīng)聘企業(yè)。
他建議,在應(yīng)聘簡歷方面,應(yīng)該和國際接軌——采用標準化簡歷格式。
現(xiàn)在有點太五花八門了,比如視頻簡歷他就很不贊賞,劉總認為挑雇員不是挑演員。
他說自己經(jīng)常親自參與招聘,尤其是部門以上職位的招聘活動他必參與。
他表示,自己最看重的是求職者的內(nèi)在能力,以及應(yīng)聘時的表現(xiàn)。
如果應(yīng)聘者簡歷很好,能力亦可,但工資待遇要求不盡合理,也不行。
也就是說,決定一個應(yīng)聘者成功與否的因素很多,簡歷只是一個方面。
所以說,不能僅僅在簡歷上做文章。
那么長的簡歷相信沒有多少人力資源部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠有時間和耐心“欣賞” ,用那樣長的時間寫簡歷,不如到哪個企業(yè)實習一下,因為工作經(jīng)驗是金不換的。
劉總的觀點很明確,記者覺得很有道理。
但是,為了防止以偏概全,記者上了有關(guān)博客,看到了不同觀點:
有人認為:這是千里馬找伯樂,是一份特殊的求職簡歷。
這種形式新穎獨到,因為有實力才有這樣的勇氣。
這充分表明,這名學(xué)生的4年是充實的4年、豐富的4年。
呼喚伯樂,有膽識使用這樣的千里馬。
有人認為:從這本簡歷中,可以看出這名學(xué)生大學(xué)4年時間有這么豐富的經(jīng)歷。
這種求職方式是可以被企業(yè)接受的,但這也是一種個案,并不代表普遍性。
不是說要求每個求職者都寫一本厚厚的簡歷來應(yīng)聘,更要看其真才實學(xué)。
有人認為,10萬字的簡歷表明了該學(xué)生具有一定的能力,但簡歷只是企業(yè)選擇人才的前提條件,真正看一個求職者是否有才,還得看他在工作崗位上是否真正發(fā)揮出才能,是否名符其實。
有人認為,企業(yè)對求職者的要求一般是專業(yè)對口、學(xué)習成績和個人風格,而這些絕非朝夕之功通過包裝就能達到的。
總之,大學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的準備對成功擇業(yè)至關(guān)重要,沒有扎實的基礎(chǔ)知識、較強的綜合能力以及出眾的個人素質(zhì),而想借求職簡歷的過度包裝達到成功擇業(yè)的目標,是非常困難的。
有人認為,簡歷應(yīng)當簡而有“力”,這才是制勝之道,相反,求職者費錢費力費時交到用人單位那里的大疊資料很可能無用武之地。
若想順利步入面試的殿堂,畢業(yè)生必須學(xué)會合理掌握繁簡與力度。
簡歷不是cover letter,而是自我表白,歸根結(jié)底是為了突出求職者對某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。
寫作簡歷時,有以下幾點要注意:
一、不宜太長。
哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報告,即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象,因此寫得簡潔是十分重要的一個標準。
二、不宜有文字上的錯訛。
切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。
寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,否則,就可能使求職信“黯然無光”。
三、不宜“翻版”履歷。
許多求職者寫出來的求職信簡直就是把履歷用另外一種形式表述,使人閱畢也不得要領(lǐng)。
核心:簡歷,突出自己的能力!
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇十二
政治面目:團員。
學(xué)歷:大專。
專業(yè):公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校:南開大學(xué)中文系。
所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評。
*1997年---年xx公司。
*1999年初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
emailaddress:12345678@另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!多謝!
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇十三
優(yōu)質(zhì)的個人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位,同時滿足企業(yè)對于高標準人才的市場需求。
個人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:26。
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:廣告學(xué)。
主修專業(yè):文科類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:福建工程學(xué)院畢業(yè)時間:7月。
最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:兩年以上身高:160cm體重:54公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:福建工程學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱:廣告學(xué)學(xué)歷:本科。
所在地:福州證書:英語四級,計算機二級。
專業(yè)描述:廣告是一個被廣泛運用的藝術(shù),四年的時間里學(xué)習了廣告策劃、廣告文案、音樂編輯、視頻編輯、素描、攝影等等的知識,對廣告學(xué)有了一個系統(tǒng)的了解。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗。
公司名稱:廈門綠冷空調(diào)工程有限公司(年3月-2013年9月)。
所屬行業(yè):儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:思明區(qū)。
職位名稱:人事行政專員。
工作描述:1、每月考勤制作、工資核算。
2、協(xié)助招聘,查看和篩選簡歷,面試人員接待和通知。
3、負責辦公用品的采購和管理工作。
4、進行產(chǎn)品詢價、報價單的對比帥選,為采購提供最優(yōu)惠的方案。
5、負責員工花名冊、檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。
6、員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理及勞動關(guān)系管理。
7、辦理醫(yī)社保、助理工程師證件。
8、做好會議記錄。
離職原因:換個工作環(huán)境。
公司名稱:廈門市車一族(三馳車侶)汽車服務(wù)有限公司(2013年10月-9月)。
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:湖里區(qū)。
職位名稱:人事專員。
2、組織員工溝通訪談、對員工入職后的穩(wěn)定性進行跟蹤、跟進員工工作表現(xiàn)。
3、負責每月員工參保、退保、社保卡辦理等工作,處理企業(yè)用工報備、退工、就業(yè)登記、失業(yè)登記等。
4、員工檔案管理及勞動合同管理,一線和辦公室人員花名冊、通訊錄更新。
5、每月統(tǒng)計招聘情況,對招聘數(shù)據(jù)和結(jié)果進行分析,制作人員情況分析表,離職率進行原因分析和說明。
6、員工入職離職手續(xù)辦理、進行離職面談及勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除。
7、負責現(xiàn)有工傷糾紛及勞動爭議問題的處理工作,規(guī)避企業(yè)的用工風險。
8、組織和安排崗前培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn),為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才。
9、每月審核工資表和績效考核表。
10、策劃組織各種員工活動,包括新員工進步記錄活動、評選進步優(yōu)秀員工、季度員工活動。
離職原因:家人在龍巖,離開廈門。
自我評價。
自我評價:我一直認為如果只是把工作當作工作是一件很痛苦的事,所以在做每一份工作的時候我都嘗試著去找到這份工作最有價值和意義的地方,這樣工作起來才充滿著力量,加油!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀:不同形式的個人簡歷如何做到讓公司大門向你敞開。
現(xiàn)如今簡歷的形式越來越多元化,那不同形式的`個人簡歷如何能做到讓人眼前一亮在從數(shù)以萬計的求職簡歷中脫穎而出呢?現(xiàn)在就讓我們來盤點令招聘官喜歡的個人簡歷具有哪些特點?掌握各種簡歷技巧就可以讓你在求職路上脫穎而出。
打印版紙質(zhì)有要求。
打印的簡歷除了排版,字號,字體以及臨界邊合適,打印出來整體效果讓人看著舒服之外。還有一點重中之重決定成敗的是紙張。一張有質(zhì)感的紙張完全可以在層疊競爭者中脫穎而出。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇十四
戶口所在:廣州國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認證:未參加身高:160cm。
誠信徽章:未申請體重:45kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:銷售行政及商務(wù):,采購助理:,店員/營業(yè)員:
工作年限:5職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州鴻利達表業(yè)有限公司起止年月:-07~-01。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述:人員的招聘,入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算,考勤后勤的管理,生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。
離職原因:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位:行政專員。
工作描述:服從人力資源行政總監(jiān)的管理,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向其負責;。
管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;。
填制和分析各類人事行政統(tǒng)計報表;。
對公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。
幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動;。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實施;。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對員工的考核;。
接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話,做好公司級來濱接待工件;。
協(xié)助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查,管理員工信息資料及各類人事資料;。
辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、轉(zhuǎn)移保險等相關(guān)手續(xù);。
辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;。
人力資源行政總監(jiān)主持參加的會議相關(guān)記錄;。
執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,跟進員工獎勵事宜。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):保險。
擔任職位:壽險顧問。
工作描述:讓客戶了解保險的意義并銷售保險。
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
擔任職位:行政文員。
工作描述:負責前臺接待,辦公用品的申購,盤點及核對,固定資產(chǎn)的登記,公共區(qū)域辦公設(shè)備的管理,員工入職離職手續(xù)辦理,人事檔案的管理中,招聘,宿舍后勤,社保和商業(yè)保險的辦理。
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔任職位:營業(yè)員。
工作描述:產(chǎn)品的陳列,盤點,公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃,產(chǎn)品的銷售等……。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州市第一商業(yè)學(xué)校。
專業(yè)一:電子商務(wù)專業(yè)二:銷售技巧。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉office辦公軟件操作,略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作,精通國語、粵語。善于運用互聯(lián)網(wǎng)查找相關(guān)信息。
辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識和正義感;。
較強的學(xué)習能力和責任心,能自我激勵,具備良好的獨立處理事務(wù)能力。
個人自我評價。
為人正直,誠懇,開朗,自信,具有良好的團隊合作精神;適應(yīng)能力強,善于與人溝通,具有一定的人際交往能力;較強的學(xué)習能力和責任心,能自我激勵,具備良好的獨立處理事務(wù)能力。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇十五
主導(dǎo)參與杭州公司的籌建。
離職原因:
家里急事。
教育背景。
畢業(yè)院校:
湖南商學(xué)院。
最高學(xué)歷:
本科。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
會計學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-01。
-05。
南方人才市場。
人力資源管理。
人力資源管理師。
語言能力。
外語:
英語優(yōu)秀。
國語水平:
精通。
粵語水平:
良好。
工作能力及其他專長。
(非常)熟練勞動法、人力資源理論和實踐、行政管理實踐等;
有成功的績效考核方案等;
優(yōu)秀的文筆,能制定各種規(guī)章制度、起草行政公文;
能推動企業(yè)5s管理和iso管理系統(tǒng);
近4年日企工作經(jīng)驗,9年的工作經(jīng)驗;
強有力的執(zhí)行和實務(wù)化的管理風格;
多次參加各種勞動法/iso/管理課程等培訓(xùn)。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇十六
(女,26歲)。
求職位:人事專員/助理。
目前職位:銷售經(jīng)理/主管。
學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)驗:3-5年。
現(xiàn)居住地:廣州番禺大石。
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
自我評價。
經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)教育的會計電算化,cad設(shè)計,基礎(chǔ)扎實。
?有豐富的社會從業(yè)經(jīng)驗,熟息市場需要,在就業(yè)問題上有針對性的輔導(dǎo)學(xué)生。
?愛崗敬業(yè),我最大的優(yōu)點:綜合素質(zhì)好,適應(yīng)能力強,能吃苦耐勞,有團隊精神。
工作經(jīng)驗。
廣東合通信息網(wǎng)絡(luò)有限公司。
工作職責:※cad繪圖設(shè)計:
?鐵通線路,聯(lián)通線路,移動線路圖等的繪制,并核算。
?做具體的資料,出版等。
廣州恒福茶業(yè)有限公司上海分公司。
20xx-8至20xx-2任職銷售經(jīng)理/主管薪資20xx-3000元/月。
工作職責:主要工作:
?跟蹤批發(fā)商大客戶,與其長期聯(lián)系溝通,培養(yǎng)客戶關(guān)系,并爭取互利互贏。
?協(xié)調(diào)部門之間作業(yè)上的問題,處理好市場、創(chuàng)意、客戶三大部門。
※服務(wù)評價:客戶和公司給予較高評價。
20xx.7-20xx.2廣州恒福茶業(yè)有限公司-廣州總部人事專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-9至20xx-6廣西玉林師范學(xué)院會計電算化專業(yè)。
陸艷萍語言能力。
英語:一般。
陸艷萍專業(yè)證書。
大專結(jié)業(yè)證書20xx年6月由廣西玉林師范學(xué)院頒發(fā)。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇十七
編寫個人簡歷的文字使用不僅要規(guī)范,還要準確無誤,出現(xiàn)錯別字一來會讓對方感到不被重視,二來也說明求職者本人不是一個認真仔細的人。
個人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:23。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:涉外會計。
主修專業(yè):財經(jīng)類政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:一年以上身高:171cm體重:55公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-206月)。
專業(yè)名稱:涉外會計學(xué)歷:大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗。
公司名稱:閩西廣播電視報龍巖新周刊(203月-年4月)。
所屬行業(yè):媒體·出版·影視制作公司性質(zhì):行政機關(guān)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍巖新羅區(qū)。
職位名稱:發(fā)行員。
離職原因:個人原因。
公司名稱:龍巖路易投資管理有限責任公司(年4月-2016年10月)。
所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:福建龍巖。
職位名稱:行政人事。
工作描述:行政:1、負責接待來客;2、負責辦公室衛(wèi)生;3、協(xié)調(diào)各部門工作、4、負責辦公日用品的采購。
人事:1、負責日常開銷的報銷;2、負責請假匯總;3、負責考勤和工資核算;4、負責公司招聘;5、員工入職、離職手續(xù)。
離職原因:公司倒閉。
公司名稱:樂法小鋪(209月-年11月)。
所屬行業(yè):快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:工作地點:福州市倉山區(qū)。
職位名稱:收銀員兼煮茶員(兼職)。
離職原因:放假回家。
公司名稱:必佳基(9月-月)。
所屬行業(yè):快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:工作地點:福州市倉山區(qū)。
職位名稱:送餐員(兼職)。
離職原因:放假回家。
自我評價。
自我評價:本人誠實守信,吃苦耐勞,有著良好的職業(yè)操守,辦事認真細心,具有團隊精神,熱愛財會類的工作,適應(yīng)新環(huán)境的能力強,對工作嚴謹認真。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀:個人簡歷常見的表達不良問題。
求職簡歷是求職者的敲門磚,一份個人簡歷寫的好可以有效的提高簡歷的通過率,那么影響個人簡在求職中的效果有哪些呢?簡歷內(nèi)容的`描述表達就是其中之一,下面就來看一下簡歷中常見的一些表達問題。
其一,語言表達不簡潔。
編寫個人簡歷的第一個重要原則就是講究簡潔明了,然而很多求職者或因為表達能力欠佳,或是因為湊字數(shù),語言表達上非常啰嗦。要知道招聘人員瀏覽個人簡歷的速度非常快,看到長篇大論的語言描述頓時就失去了興趣。語言的精煉性可提高簡歷的內(nèi)涵,還能突出的求職者的果斷性格。
其二,太過于重視感情色彩。
能夠讓招聘人員喜歡的個人簡歷在求職中的效果非常好,但是打動招聘官的不是帶有的感情色彩的詞語描述,而是求職者的工作能力于專業(yè)特長。在很多個人簡歷中都會出現(xiàn),用詞過于情感化,這樣不僅沒有效果反而會令對方反感。
其三,表達無重點、重心。
一份個人簡歷要有核心,在個人簡歷中各個環(huán)節(jié)部門的描寫都要有重點、重心,比如說自教育背景以突出專業(yè)優(yōu)勢為重點,或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢為重點。在社會實踐與工作經(jīng)歷中要以相關(guān)求職目標為重點,沒有重點的個人簡歷會顯得雜亂無章。
其四,英文簡歷表達不規(guī)范。
英文簡歷在有些場合下是必要的,比如說求職外企工作,對方對英文能力有要求,則需要寫一份英文簡歷。英文簡歷中最常見的表達問題,就是英文使用的不規(guī)范,有語法上的不規(guī)范,也有格式上的不規(guī)范。
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇十八
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
天河區(qū)。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣州。
身材:
165cm50kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
20。
培訓(xùn)認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:
律師/法務(wù)/合規(guī)、
工作年限:
職稱:
求職類型:
全職。
可到職日期:
--3500。
希望工作地區(qū):
天河區(qū)不限。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔任職務(wù):
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東司法警官職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
法律事務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
語言能力。
外語:
英語良好。
國語水平:
精通。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
1、熟練的microsoftoffice技巧。
2、快速的中英文打字能力。
3、具備一定的談判技巧和通力合作的'能力。
4、能迅速適應(yīng)新的環(huán)境,能冷靜處理緊急狀況。
5、有駕照。
6、在大學(xué)期間入黨。
7、在學(xué)校期間通過法律本科全部課程。
詳細個人自傳。
9月~7月在松陽一中擔任英語課代表。
209月~廣東司法警官職業(yè)學(xué)院擔任學(xué)習委員班長。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
人事職員電子簡歷(精選19篇)篇十九
除了紙質(zhì)簡歷最常見的就是電子版簡歷。網(wǎng)絡(luò)越來越發(fā)達,遍布全球。運用網(wǎng)絡(luò)投簡歷成了一種最熱衷的求職方式,電子版簡歷也普及起來。電子版簡歷不需要你親自趕赴公司也不用去郵局投寄,只需在家動動手指就可以投遞了。但是需要注意電子個人簡歷的郵件標題,正文。簡歷是以附件的形式發(fā)送的文件格式要統(tǒng)一規(guī)范盡量使用通用的版本。
視頻簡歷要有創(chuàng)意。
目前有不少特殊職業(yè)常選用這種簡歷形式,視頻簡歷是現(xiàn)如今最能彰顯個性體現(xiàn)的簡歷,需要一定的技術(shù)才能把視頻簡歷做出來但是如果想做好還需要創(chuàng)意。當然還需要注意衣著儀表以及言談舉止。
簡歷有形形色色很多種,不管哪種形式的簡歷最終目的就是把你很好的推銷出去,掌握不同形式的簡歷才能讓公司大門向你敞開。