通過述廉報告的撰寫，公職人員能夠不斷提高廉政意識，增強誠信意識，推動廉政建設的進一步發展。下面是一些成功的述廉報告實例，希望能夠給大家提供一些寫作的啟示。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇一

各位領導、同志們：

我在局黨組的分工主要是分管政治處、機關黨委和工會的工作，同時任局機關黨委書記。一年來，我以“勤政、廉政、優政”為目標，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習，開拓創新，科學領導，認真抓好自己分管的工作，積極配合局黨組書記、局長同志，團結局黨組其他成員，帶領局機關黨委圓滿完成了各項工作任務，較好的履行了崗位職責，現將一年來的主要工作匯報如下，請各位領導和同志們評議。

隨著城市建設管理的新課題不斷涌現和我本人分管工作的調整，我深感自己對新知識、新業務還不能夠完全駕輕就熟，因此，我在搞好日常工作的同時，自加壓力，不斷強化對新知識、新理論的學習和鉆研，提高自己的綜合素質，以利于更好地從事和領導有關工作。一方面，為提高自己的政治素質，強化了對政治理論的學習。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀相關理論知識，深刻理解黨的十七大精神的理念內涵和精神實質，積極參加中心組理論學習，尤其是在全局組織的深入開展學習實踐科學發展觀活動中，我按照要求認真學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等重要理論，并認真做好筆記，撰寫心得體會。努力將學到的理論知識與工作實際相結合，在掌握科學的理論體系上下功夫，在確立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，在解決工作中的“熱點”、“難點”等實際問題上下功夫，用理論知識指導實踐工作，用實踐結果來檢驗理論學習，不斷在實踐中總結，在學習中提高。另一方面，為提高自身業務素質，強化了對業務理論的學習。“依法管理城市”是現代城管的基本要求，熟練的掌握和運用城管法律、法規是做好城市管理的前提條件。為此，在工作中我自覺加強執法業務的學習，一年來，我認真地學習了《中華人民公和國行政處罰法》、《中華人民公和國公務員法》、《黨的基層組織工作條例》和《工會法》等相關的法律、法規，從理論知識和業務技能上不斷充實自我。使自己為履行好職責，完成好黨組賦予的各項工作任務打下了堅實的理論基礎。

學習的目的是為了在黨組的領導下更好地履職盡責，一年來，我圍繞隊伍的整體建設、以“抓教育、強思想，抓培訓、強素質，抓職能、強責任”為自己的工作思路，主要開展了以下幾方面的工作：

深入開展學習實踐科學發展觀活動是今年全黨工作中的一件大事，也是我局一項重大的政治任務。按照黨組的整體部署，這項活動由我牽頭落實，為切實完成好這項工作，受領任務后，我對如何開展好這項活動進行了全面細致的思考，提出了：“理解內涵、結合實際、發揚民主、找出差距、完善制度、以人為本、確保發展”的工作思路，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求切實開展好學習實踐活動。這次學習實踐活動包括“三大步驟、三個階段、九項環節”，整個活動——時間跨度長、學習內容多、標準要求高，為使每個階段突出重點、每個環節抓出成效，做到了“三個提前、三個到位”：

一是安排部署提前，人員落實到位。3月18日召開了全局學習實踐科學發展觀活動動員大會，對活動作了安排部署。而后，按照上級文件精神，制定了《開展深入學習實踐科學發展活動實施方案》，成立了局學習實踐科學發展觀活動領導組，設置了活動領導組辦公室，為強化學習實踐活動的領導力度，我兼任了活動領導組辦公室主任，并抽派了機關部分同志組成了組織、協調機構，確保了全局學習實踐科學發展觀活動的順利開展。

二是學習安排提前，課題落實到位。為確保學習實踐科學發展觀活動出實效，我局學習活動領導組在動員會召開后，及時下發了學習計劃和相關學習資料，確立了學習實踐活動主題，組成了七個由黨組成員帶隊的督察領導小組，按照“邊學習、邊調研，邊查找、邊整改”的學習方法和交叉進行、齊頭并進的工作方式，扎扎實實地完成了：學習培訓、調查研究、思想討論、專題會議、分析報告、群眾評議、整改方案、解決突出問題、完善體制機制等九個環節的工作任務，找到了不足、解決了部分突出問題。在此期間，我局在抓學習實踐活動的一些好做法、好經驗得到市委指導檢查組的高度評價，并被市委確定為學習實踐活動先進單位。領導班子分析檢查報告和整改落實方案得到了市委指導檢查組的充分肯定。局黨組為加強隊伍建設所采取的一些措施及為群眾解決的一些實際問題，得到了廣大黨員、群眾及服務對象的高度贊揚。高標準、高質量的完成了學習實踐活動。

們采取了各項保障措施。具統計在這次活動期間，局督察領導組先后五次到相關部門單位進行檢查指導、四次深入基層進行調研、兩次與服務對象召開座會;局學習實踐活動辦公室下發各類文件15份，發簡報40期，各下屬單位發簡報280期;局宣傳機構組織各下屬單位制作宣傳專題板報3期22塊，向山西青年報、山西晚報、太原日報、太原晚報等10家媒體投遞稿件260篇。強大的組織保障和廣泛的宣傳保障，確保了我局的主題實踐活動的有序推進，使每名黨員干部對科學發展觀的基本精神、科學內涵、根本要求有了深刻的理解，強化了以人為本、文明執法的思想意識，進一步推動了我們行政執法隊伍的思想建設。

作為一支較有規模的行政執法力量，加強隊伍的組織建設是實現行政執法工作科學發展的內在動力，是延伸學習實踐活動的職責要求。基于這種認識，我在年度工作中主要開展了以下幾項工作：

一是進行了換屆選舉。順利完成了對局機關黨委及所屬基層八個黨支部的換屆選舉工作。產生了新一屆的局機關黨委及局機關紀委，并培養和吸收了新黨員，進一步強化了我局黨的組織建設。

二是進行了黨課教育。針對群眾反映個別黨支部堡壘作用發揮不好，有的支部書記黨建工作不熟悉等問題，8月4日，邀請了北京黨建工作專家進行了專題輔導，通過輔導學習使黨務工作者充分認識到在新的形勢下，加強黨建工作的緊迫性和重要性，從而開闊了視野、拓展了思路，學會了如何開好“三會”、如何上好黨課?做到了黨員干部經常性教育培訓與業務工作同規劃、同實施，將黨員干部經常性教育融入干部的整體教育培訓之中，融入各項業務工作之中，從而進一步增強了我局黨務工作者的自身素養。

三是開展了主題教育活動。下半年，為進一步加強各級黨組織自身建設能力，開展了“牢記黨的宗旨、堅定理想信念、奉獻執法事業”主題教育系列活動，領導新一屆黨委深入進行革命傳統教育和理想信念學習教育活動。開展了以學習《黨章》、黨史、黨建知識為切入點，組織了黨建知識競賽，通過對各黨支部“標準化支部”建設，尤其是“三會一課”的檢查評比，健全了組織體系，完善了組織制度，各支部黨建水平有了一個新的提高。五大隊黨支部被市直機關工委評為基層先進黨支部。為配合好這次主題教育活動，于九月份舉辦了一次“迎國慶六十周年、歌唱偉大祖國”的歌詠比賽;于11月份開展了一次以“牢記第一責任人、增強凝聚力”為主題的文體活動。通過形式多樣、活潑有效的各種活動進一步推進了我局的各級組織建設。

培訓工作是提高執法隊伍政治業務素質的重要方式。今年的培訓我們緊緊圍繞貫徹落實黨的十七屆四中全會精神這個核心，提高建設工程安全生產監管能力、強化黨風廉政反腐敗建設這兩個目標，按照貼近工作、貼近實際、貼近群眾的原則，圍繞政治、經濟、文化理論學習;反腐倡廉教育;工地管理辦法的研究探討;太原市公園管理條例等四個課題開展了培訓，在歷時一個半月、分六批的培訓過程中，無論是教學還是管理，始終做到了安全、有序，成效明顯，圓滿完成了培訓任務。

人才建設是實現城管事業科學發展的根本，是行政執法工作在新時期經受各種考驗的重要依托。在年度工作中，按照黨組的總體要求，主要做了以下幾方面的工作：一是完成了公務員的招錄工作。在公務員的招錄工作中做到公平、公正、公開、透明，為我局引入了高素質人才，改善了知識人才架構。二是按照市委組織部的安排，圓滿完成了市管干部考核及公務員基層工作情況的統計工作，并對40名優秀公務員進行了審核和獎勵。三是完成了146人次公務員的任免職務等級工作。三是完成了全局人員的普通話培訓測試工作。四是在全局開展了向先進典型張世瑩同志的學習活動。張世瑩同志被我市評為太原市勞動模范、榮立個人一等功。為深入貫徹落實科學發展觀，進一步提高政治素質、業務能力和執法水平，經局黨組研究決定，在五、六月份開展了向張世瑩同志學習的活動。通過巡回演講、召開交流會、寫心得體會等形式，在全局形成了一個學習先進、成就人才、共謀發展的良好氛圍，充分體現了我局黨組培養人才、尊重人才、成就人才的治局理念。

維護群眾利益、關心隊員生活、實施“曖心工程”，是構建和諧集體、和諧團隊、和諧工作環境的重要舉措。今年我局共投入萬余元為279名同志辦理了大病醫療互助;投入近4萬元積極開展“送溫暖工程”，向31名困難職工和9名特困職工伸出援助之手，解決實際生活問題;與有關門部協調，解決幫扶資金3萬多元支援幫扶對象。通過局黨組力所能及細致周到的關心與幫助，使廣大執法隊員感受了大家庭的溫暖與關懷，全局上下形成了一個工作上相互支持、生活上相互關心的和諧的人文環境，在我局完成各項工作任務中發揮了重要作用。

堅持立黨為公、執政為民是黨員干部的必備素質，在年度工作中，我時刻告誡本人和身邊的工作人員，要堂堂正正做人，踏踏實實干事，提高自身的防范能力，慎權、慎獨、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自律、防腐防變、警鐘長鳴。始終以黨的紀律嚴格規范個人行動：一是做到兩個約束。即：自我約束，不搞特殊化、不以權謀私、不為私情開綠燈;自我管束，管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手。不該吃的不吃，不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該做的不做。二是堅持求真務實，始終保持良好的精神狀態。始終堅持以身做則，深信領導威信來源于人格魅力，用自身的行動帶動人勝于任何命令。在日常工作中，注意聽取不同意見，不搞主觀主義，注意調動多方面積極性，推功攬過，主動承擔責任，放手讓基層同志開展工作，為基層創造一個能干事、敢干事的環境。三是堅決貫徹執行民主集中制，努力維護班子團結。作為班子成員，首先自覺堅持民主集中制原則，明確正職的核心地位，對自己分管的工作，不分難易，不論苦樂，勇于去管去做，不上推下卸。對一些棘手和難處理的問題，敢于站到一線，不拈輕怕重，躲躲閃閃。注重從全局出發，虛心聽取班子成員以及各方面提出的意見，加強與班子成員的互相溝通，主動維護班子的團結。同時認真開展批評與自我批評，本著影響團結的話不說、影響團結的事不做的精神，維護黨組和一把手的權威，不折不扣地貫徹執行黨組形成的各項決議，努力維護班子的團結和統一。

回首過去的一年，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業，無怨無悔;成敗皆有，不失斗志;堅守信念，不辱使命。當然，在實際工作中，我也依然存在工作不夠細致，干部思想教育還不到位，找同志們談心、交心少，在管理工作上仍需進一步精細化等問題，對于自身存在的以上問題，我決心在新的一年里工作中加以克服，以更好的成績貢獻于我市的城市管理事業!

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇二

xxxx年，在委機關領導班子和市級機關工委的關心、指導和幫助下，我與機關黨委一班人結合黨委政法委機關工作實際，堅持凝心聚力、創先爭優、服務群眾，創新推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，較好地發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。現將一年來的工作報告如下：

一、堅持學習教育不放松，著力激發黨員創先爭優熱情。始終把學習教育作為推動黨組織建設取得新成效的重要載體來抓，著力提高黨員隊伍思想政治素質。采取原原本本讀、專家輔導講、領導帶頭學、集中交流研等多種辦法，深入學習貫徹黨的十九大精神，幫助廣大黨員干部深刻理解把握一系列新的重要思想、重要觀點、重大論斷、重大舉措，確保習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，成為機關日常工作的一項重要內容，推動學習教育常態化制度化，引導廣大黨員進一步增強“四個意識”，嚴守政治紀律，發揮先鋒模范作用，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極開展創建學習型黨組織活動，不斷完善和落實委機關中心組學習和黨員集中學習制度，采取學習討論、教育培訓、典型引領、警示教育等形式，引導委機關黨員干部統一思想，凝心聚力，營造真抓實干的良好氛圍。一年來，組織黨員集體學習12多次，委領導為黨員上黨課x次。

二、堅持圍繞中心不動搖，始終凝聚合力推動工作創新。著眼打造長安法治xx、構建和諧社會關系，堅持以黨建促工作，著力推動政法綜治法治各項工作不斷取得新突破，邁上新臺階，全市政法隊伍滿意率、公眾安全感和法治建設滿意度保持全省前茅。修訂完善委機關平時考核實施辦法和“一評五制”實施方案，采取季度考核、群眾評議、領導評鑒等方式，對機關人員德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考核，強化效能意識，提高工作績效。注重服務發展服務群眾，進一步健全暢通群眾利益訴求機制，特別是涉法涉訴聯合接訪中心切實做好來訪接待工作，一年來共接待xxx多批次，均能做到熱情接待、有問必答、有難必幫。執法督查處被評為三星級黨員示范崗。深入通州區劉橋鎮開展“走幫服”活動，及時制定落實扶貧幫困結對、集體經濟助增、信訪積案化解等xx項工作計劃，先后走訪農戶xxxx多戶，企業xx家，收集群眾反映的困難xxx多條并匯總歸類xx項重點問題，有針對性地制定幫扶措施，幫助排憂解難、增收致富、做大做強，受到群眾好評。委機關開展“走幫服”活動情況xx多次被“xx大走訪”等省市媒體重點報道。

三、堅持自身建設不懈怠，切實樹立機關務實清廉形象。堅持把建強黨委(支部)班子、帶好黨員隊伍作為基礎性工程來抓，加強黨員管理、完善規章制度、狠抓廉政建設，不斷推動機關黨建制度化、規范化。針對新形勢新變化，及時調整機關黨組織設置，成立機關黨委、紀委，進一步建強組織。嚴格“三會一課”基本制度，靈活開展黨味濃厚、內容豐富的主題黨日活動，通過嚴肅、認真、經常的黨內組織生活，不斷增強廣大黨員的黨員意識和黨性觀念。加快推進融合黨建工作，創建并形成“守護公正、情暖百姓”黨建服務品牌，詮釋政法工作“忠誠、為民、公正、廉潔”理念，真誠為老百姓溫情服務、解難幫困。“守護公正、情暖百姓”被市級機關工委評為優秀黨建服務品牌。狠抓機關廉政建設，組織制定黨風廉政建設“一崗雙責”領導班子及領導干部個人責任清單，切實履行黨風廉政建設班子及領導責任。結合重要節假日、“”思廉日等時間節點，不間斷開展廉政教育和“算好廉政帳”活動;組織委機關黨員干部對照職責自查廉政風險點;積極開展廉政學習并組織黨員干部參加網上黨規黨紀知識測試，以考促學、以學促廉;統一觀看廉政教育錄像片，從反面典型中汲取教訓，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。

回顧一年來工作，雖然取得了一定成績，但也還存在一些不足：一是機關黨委、紀委剛剛成立，制度建設和作用發揮有待進一步加強;二是黨日活動開展情況上網不夠及時，黨員參加黨日活動的文書資料不夠規范、詳實。需要在今后工作中加以克服和改進。

xxxx年，我們將按照機關工委的部署要求，學習兄弟部門好的經驗和做法，以成立委機關黨委、紀委為契機，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實中央、省市政法工作會議一系列工作部署，堅持全面從嚴治黨主線，緊扣機關效能黨建主題，突出服務型黨組織建設重心，狠抓黨員干部政治思想、履職能力和紀律作風建設，全面提升機關黨的組織生活質量、活動質量和工作質量，不斷提高委機關黨建工作科學化水平。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇三

20xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：

一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質。

我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統地學習了黨的xx屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨20xx年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規范化。同時，在工作之余,我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務。

機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。

(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對20xx年機關工作進行了全面部署，制定并下發了20xx年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、20xx年黨員發展、20xx年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(二)健全并完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發執行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關干部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。

(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;本著“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。20xx年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，20xx年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報20xx年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。

(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《20xx年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防*體系為重點，大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署，組織機關廣大黨員干部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監察廳聯合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育活動，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監督，重點加強了對領導干部、重點環節和重點部位權力運行的監督，根據局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。

(五)以開展企業文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業文化，構建和諧機關的新*。根據局黨委局行政聯合下發的《20xx年企業文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全并完善了《局機關20xx年企業文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關干部員工進行了一次集團企業文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業文化建設的積極性和主動性;先后組織機關各部門對機關室內外環境衛生進行了6次大規模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行4次大規模清雪，創建了一個文明、舒暢、衛生、潔凈的辦公和生活環境;根據黨委統一部署，推薦了劉德義同志為第二屆“感動白林十大人物”，并榮幸當選;根據局黨委、局行政的統一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閱式、企業成果展等系列活動，并獲得了特殊貢獻獎。

(六)努力抓好群團工作，充分發揮群團組織在新林區建設中的橋梁紐帶作用。努力探索新形勢下黨的群眾工作的特點和規律，充分發揮機關工會組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的*觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式，開創性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十周年女工知識競賽，獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。

(七)發揮辦公室綜合協調作用，做好“為領導、為機關、為基層”三服務工作。

一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一個重要載體，具有法律性、規范性和嚴肅性。為保證文件制發各環節的流暢貫通，與文書、打字員共同學習了公文知識，使文秘人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質量關，從打字、排版、校對、審核，到印刷、蓋章、裝訂、發放，每一環節都做到一絲不茍，精益求精。截止目前，共發行政文193個，部門文件20份，還有大量臨時性材料的打字和復印，總計1萬多份。盡管任務繁重，但仍按照領導、部門要求及時完成了任務，而且努力將文件差錯率降至最低。此外，還指導文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉、承辦、催辦，基本做到批轉準確、傳閱快捷、效率化，目前共批轉上級來文186份。

二是認真做好辦會工作。一年來，參與了局十二屆四次職代會暨20xx年工作會議、局十一次黨代會、全局政治工作會議等會議的籌備工作，為確保會議高質量召開做了一些具體工作。此外，還及時通知并組織好局黨政班子各類會議，認真做好會議記錄;加強催辦工作，有效落實領導的安排部署，確保政令暢通、推進工作。

三是認真做好材料撰寫工作。材料撰寫是一件很辛苦的工作，既需要領會領導意圖，更需要貼近局情實際。既要有理論指導性，更要有現實操作性。為此，我勤請示，多學習，多了解，一年來，相繼完成了各類大型會議領導講話起草工作，吉林森工集團天然氣工程建設推介會、吉林森工集團自主創新經驗交流會、吉林林區檢察工作會議和電影《參天樹》開機儀等各類較大型材料的起草工作，代擬的文稿得到了領導的肯定，起草的講話材料符合了領導意圖，公文數量得到有效控制，質量明顯提高，部門特色增強，領導簽發快，執行效果好。

四是較好地完成了局領導交辦的各項工作。主要是嚴把新增項目的審簽把關，審簽數量達20余份，確保了資金支出合理有度;根據復印機和速印機以及局領導所用機器狀態，聯系維修人員對其維修保養，確保了正常使用;聯系外委人員對因漏水導致個別辦公室、走廊墻面脫落進行了粉刷，對辦公大樓屋頂漏水，聯系外委進行了鑒定，并向主管局領導做了專題匯報，擬于明年春進行維修。另外，及時與蛟河市移動公司溝通協調，爭取了手機集團網優惠政策，大大降低了手機通訊費用，維護了集團網客戶合法權益，手機集團網人員總數達20xx人以上。

三、積極搞好協調配合，形成團結向上的工作氛圍。

一年來，在工作中，我時刻擺正自己的位置，牢記自己所肩負的責任，團結機關黨委各委員和辦公室領導班子成員，努力形成團結向上的工作氛圍。一是充分發揮參謀助手作用，做到遇到重大問題及時主動向主管局領導請示匯報，處理問題能從大局出發，堅持原則，公道正派，顧全大局，做到和班子成員多交流、多溝通，相互配合，相互支持。在具體工作中，注意擺正自己的位置，既不越位，又能積極主動開展工作，并爭取得其他班子成員的支持，同時，結合實際，能向主要領導提出合理化的意見和建議;二是充分發揚民主作風。注重發揮主觀能動性，主動與分管局領導和辦公室領導交流溝通，聽取各方面的意見建議。結合實際，調整工作思路，能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向，進一步發揮主觀能動性，充分發揮助手作用。三是認真開展批評與自我批評。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見，及時發現、改正缺點和不足，努力營造了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。

四、認真執行廉政各項禁令，做一名合格的領導干部。

作為一名中層領導干部，我時常提醒自己，牢記“兩個務必”，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，時刻做到：慎權、慎獨、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風;在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，做到常思貪欲之害，常忘非分之想，常修當官之德;在工作中，能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政干部的有關規定，尤其嚴格執行局紀檢監察部門相關規定;在作風上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

回顧自己一年來履行職責的情況，認為是稱職的，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。盡管如此，但對照職責，還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班，思想比較保守，開拓精神有待進一步提高;二是注重業務學習，政治理論學習僅限于蜻蜓點水，走馬觀花，自身修養還需加強。三是有急躁情緒，工作不注意方法。我決心在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉，堅決執行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民群眾辦實事、辦好事，爭取讓領導放心，讓部門認可，讓職工滿意。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇四

xxxx局第一屆機關黨委于xxxx年xx月xx日選舉成立，xxxx年是全局機關黨建工作全面推進的起步之年。在市委、市政府的正確領導下，在市直機關工委的指導下,我始終堅持以黨的政治建設為統領，聚焦新時代黨建工作新任務新要求，認真履行黨建工作責任制，把黨建工作貫穿于全市xxxx工作各個方面，取得較好成效。現將有關情況報告如下：

一、履行職責情況。

（一）全面加強思想政治建設，不斷增強“四個意識”。

我始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，習近平總書記關于新時代退役軍人事務工作的重要論述，《習近平談治國理政》（第三卷）和省委十二屆八次全會精神、市委十四屆九次全會精神，進一步強化理論武裝和政治教育。帶領全局黨員干部持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續推進后續整改整治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。帶頭開展講黨課活動，先后作了題為“聚焦十九屆五中全會”、“以加強黨建為統領全面推進我市xxxx服務保障工作”專題黨課。局屬各黨委、總支、支部書記帶頭開展了形式多樣的講黨課活動，全年各級黨組織共開展書記講黨課活動近30次，進一步提高了運用新思想、新理念、新戰略指導新時代xxxx工作的能力。組織開展黨員干部政治理論學習，年初制定學習計劃，按進度有序推進，全年各級黨組織通過開展“三會一課”、領導干部授課、邀請專家輔導、開展政治輪訓、組織參觀見學等形式，開展政治理論學習70余次。

（二）履行“第一責任人”職責，推動基層黨建工作取得實效。

始終把加強基層黨建工作作為首要政治任務和重大政治責任。一是嚴格落實黨建主體責任。先后召開3次黨組會議、6次專題會議專門研究部署黨建工作。層層傳達壓力，1個局屬黨委、4個局屬黨總支、41個基層黨支部負責人分別與黨政一把手簽訂了《責任書》；二是嚴肅落實組織生活制度。落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，指導并參加黨建工作聯系點的專題民主生活會，政治意識得到全面加強；三是完善基層組織建設。對基層黨組織開展整合重組，服務中心完成所屬四部黨支部和四所黨總支的換屆選舉工作。開展黨務培訓，基層黨支部書記及黨務工作者近80人參加。四是發揮基層紅色陣地作用。xxxx支部在清明期間開展“致敬·2020清明祭英烈”系列活動，“為烈士尋親”、開展“網上祭掃”，人民網、中國青年網、東北網等進行了報道。在“9·30”烈士紀念日和“9·3”世界反法西斯戰爭勝利75周年紀念日，省市聯合舉行向英雄烈士敬獻花籃紀念活動，省委辦公廳對我局工作予以肯定并發來感謝信。

（三）抓黨風促作風，以問題為導向開展作風整頓活動。

按照全市作風整頓工作部署，我局積極響應，專門成立作風整頓領導小組，下設辦公室，把責任壓實到各級基層黨組織，把壓力傳導到每名黨員干部，促進全局勤政廉政、團結協作、干凈干事的作風養成。一是針對部分軍休干部黨員反映的“八一”等節日慰問以物代替現金，“一省兩制”等訴求，我多次與軍休干部黨員代表溝通座談，做好政策解釋，組織召開多次專題會議，針對軍休干部提出的訴求和建議進行研究并制定具體措施。二是針對民主生活會只開展自我批評，沒有達到“紅臉出汗”的效果等問題,2020年我局高質量組織籌備領導班子民主生活會,讓“紅臉出汗”成為常態。于5月22日召開了典型案例警示教育專題民主生活會，各班子成員認真查擺問題，自我檢視剖析，開誠布公相互提出批評意見和建議共25條。三是加強對黨員干部的警示教育。全年共召開2次系統作風整頓會議、1次警示教育工作會議。共接駐局紀檢組轉辦案件5件，給予黨紀處分6人。針對xxxx涉嫌貪污犯罪案例，開展案件涉及問題專項排查工作，以點帶面，全面規范，注重創新，流程再造，使黨員干部以案為鑒、以案為戒、舉一反三，從中受到警示。

（四）發揮黨建引領作用，助力打贏疫情防控阻擊戰。

一是發動黨員投身疫情一線。自2月10日開始，先后分5批次共計組織56名黨員干部到疫情一線執行防控督查巡邏、卡點執勤、定點隔離賓館執勤等任務。組織148名黨員主動與家庭所在社區聯系參與疫情防控工作；二是做好自管軍休小區防控管理。落實黨組織書記24小時在崗值班制度，各機構黨組織書記堅持連續奮戰40多天，確保疫情防控和日常工作兩不誤。實行“定人包戶”、“一對一”幫扶，各機構義務上門為xxxx運送生活物品200余次；三是引領動員xxxx開展志愿服務。第一時間發出《關于積極應對新型冠狀病毒肺炎疫情的倡議》，引導全市xxxx參與疫情防控。涌現出南崗區“xxxx志愿者服務隊”、“香坊區xxxx志愿服務隊”，疫情期間主動請纓、勇挑重擔，彰顯出新時代xxxx勇氣擔當。南崗區“xxxx志愿服務隊”的做法，在中央電視臺、人民網、新華網等30多個主流媒體報道。疫情期間，組織系統黨員干部開展抗疫特殊黨費捐款活動，參與1614名黨員，捐款總額66.36萬元，額度居市直機關之首。

二、存在的主要問題及原因。

我局在開展機關黨建各項工作中雖然取得了良好的開端，但與市委、市直機關工委的要求還有一定的差距，主要表現在：

（一）黨建工作力量相對不足。管理黨員干部有1700余名，且呈現逐年遞增趨勢，工作任務十分繁重,黨建工作力量相對不足。

（二）對xxxx黨員的思想政治引領還不到位。雖然按照要求對xxxx黨支部進行了完善，并正在探索對xxxx開展功能性黨支部試點，但是尚未形成切實可行工作思路,不能很好地配合組織部門對xxxx中的“流動黨員”進行科學規范有效的管理。

（三）開展黨建工作創新不夠方法不活。局機關黨委成立時間不長,抓黨建工作思維不夠新穎，思路還不寬不廣，黨建工作特色、亮點不多，“基層黨建特色產品”還比較少；在抓黨員思想教育中，習慣于機械完成上級要求，黨建工作活動載體和方式方法上創新還不夠，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，與新時代黨建工作要求有一定差距。

（四）深入基層開展黨建調查研究還不夠經常。局機關黨委書記、副書記，主要精力往往放在處理日常事務之中，走出去、走下去、深入基層一線開展黨建調研指導不夠，尤其是受2020年新冠疫情影響，深入基層開展黨建工作調查研究的次數和頻率較往年明顯減少，不能很好的幫助和指導基層黨組織開展換屆等工作。

分析問題產生的原因，既有客觀因素，更有主觀原因，我局將認真整改完善，不斷推動系統黨建工作向縱深發展。

三、

下步工作思路。

2021年是中國共產黨成立100周年，也是我國實現第二個百年奮斗目標的開局之年。我局將以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全局黨員干部積極性、主動性、創造性為著力點，不斷提升全市xxxx系統黨建工作水平。

（一）進一步夯實黨建工作責任制。作為機關黨委書記，我將嚴格履行黨建“第一責任人”職責，樹立抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念。按照上級黨組織要求，及時修訂、完善黨建工作基本制度。壓實各級黨組織責任，嚴肅監督檢查考核，將黨建工作責任制貫穿于開展黨建工作各個方面。

（二）加強對黨員干部的教育管理。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”的主題教育成果，注重成果的轉化和運用。帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入研學《習近平關于xxxx工作論述摘編》。在開展黨員學習教育中，進一步創新思路、活化形式，注重機關黨建工作與xxxx工作的有機結合，將開展黨員學習教育與開展xxxx工作相結合、與學習習近平關于xxxx工作重要論述相結合、與學習《中華人民共和國xxxx法》相結合，以黨建工作創新引領事業創新。

（三）加強對退役軍人的思想政治引領。加強與組織部門的溝通協調配合，探索切實可行的工作思路，配合組織部門對xxxx中的“流動黨員”開展科學規范有效的管理。加強調查研究，及時了解掌握“兩委”xxxx占比情況、兵支書配比情況等，探索培養推薦優秀xxxx依法依規擔任村（社區）黨組織書記和“兩委”成員，引導廣大xxxx黨員爭當鄉村振興的“排頭兵”。

（四）持續推進黨風廉政建設和作風建設。抓好作風建設，鞏固作風整頓成果，加強黨員領導干部的日常教育管理，促進黨員干部作風整體轉變。豐富廉政教育形式，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育，筑牢反腐倡廉的思想防線，努力營造風清氣正干事創業的工作氛圍。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

現根據《述責述廉通知》要求，將今年以來履行黨風廉政建設監督責任及執行廉潔自律準則方面的情況匯報如下：

一、認真履行黨風廉政建設主體責任。

自201年月擔任黨委書記以來，本人牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”理念，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，全面落實黨風廉政建設主體責任，充分發揮黨委引領作用和戰斗堡壘作用，促進了轄區經濟社會發展再上新臺階。

（一）抓責任落實，層層傳導壓力。作為單位黨委班子一把手、班長，本人始終堅守“第一責任人”責任，把抓黨風廉政建設作為本職分內重要任務，作為主要工作納入主要議事日程，認真做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，常研究、常部署，抓具體、具體抓，確保了守土有責、守土盡責。一是明確各自廉政職責，層層強化責任落實。按照黨委負主體責任的職責定位，圍繞“一崗雙責”要求，年初即召開了單位黨風廉政建設大會，與各基層黨組織主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，與每個領導、每個辦公室、每個干部簽訂了《干部廉潔自律承諾書》，要求機關干部在工作中按照承諾內容，切實落實黨風廉政建設責任制，不斷增強勤政廉政意識；二是建立健全廉政責任體系，印發了《2020年單位黨風廉政建設年度考核指標及任務要求》，對項重點任務分解細化，橫向到邊，縱向到底，責任到人，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是不斷創新責任落實辦法，認真執行“黨政同責、一崗雙責、失職問責、終身追責”責任制，全面推行“兩個責任”臺賬式管理，分類建立問題臺賬，實行動態跟蹤，過程管理，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”領導體制，完善日常巡查、年中檢查、年終考核的“三位一體”工作機制，突出“兩個責任”落實、作風建設、脫貧攻堅、產業發展、城鎮建設、民生保障等重點環節管控，確保了黨風廉政職責落地落實。四是堅持黨風廉政作風建設全面在線，始終保持警鐘長鳴。全面堅持黨風廉政作風建設逢會必講，逢大事、重要事情必強調，每年“七一”講黨課、主題黨日、不忘初心、牢記使命學習教育都把廉政建設、作風建設作為主要內容來對待，尤其是脫貧攻堅工作以來，更是把是否公正、公平、公開作為作風是否嚴謹實在的主要標準，把扶貧領域廉政勤政作為重要標準始終緊抓不放。年底進行評議并將結果通報全系統。五是督促班子其他成員履行“一崗雙責”，在單位黨委統一領導下，班子成員分工負責，既抓工作紀律，又抓廉政考核，做到工作紀律一起抓，分工不分家，加強班子成員理論素質學習和作風紀律教育，形成齊抓共管，常抓不懈的工作氛圍。六是按時開展黨內組織生活，堅持中心組定期學習制度，以普通黨員身份積極參加三會一課，深入開展不忘初心、牢記使命學習教育，定期召開民主生活會及民主評議黨員活動，不定期組織班子成員談心談話，開展批評與自我批評，不斷提高班子整體素質和水平。

（二）抓學習教育，筑牢廉政防線。落實黨風廉政建設主體責任，教育是基礎。為確保政治上的清醒和思想上的堅定，本人始終堅持思想教育為先，以機關支部和村級黨支部為重點，通過黨委中心組學習、三會一課、講授黨課、黨員夜校、學習討論等形式，不斷夯實系統廉政基礎。一是開展廉政主題教育，定期組織黨員干部深入學習《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國******黨內監督條例》和******系列講話精神，年內累計開展黨委中心組學習次、機關黨員干部集中學習次、專題討論次，組織講黨課次，廉政主題黨日次、廉政專題組織生活會次，使黨員接受經常性黨性教育和優良作風教育，提高了責任意識和宗旨意識。二是開展不忘初心、牢記使命學習教育。年初召開動員大會，印發了《學習安排計劃表》，對常態化組織學習教育進行安排部署，并以黨章黨規、系列講話學習為重點，指導黨員讀書學習次，組織集中學習次，督促班子成員上黨課次，邀請專家作講座次，開展四講四有研討次，撰寫理論文章篇，同時在實踐中努力爭做合格黨員，積極開展做五好干部、立足崗位做貢獻、志愿服務、黨員聯系困難群眾、扶貧攻堅、慈心一日捐等黨員社會實踐活動，以嚴格學習和扎實行動深入推進不忘初心、牢記使命教育常態化制度化。

（三）抓制度建設，讓權力進籠子。規范權力有效運行，建立權責明確、程序規范的工作流程，是單位抓好黨風廉政建設的重要法寶。一是定期梳理機關管理制度，及時除舊立新，系統建立、修訂、完善了《黨委議事工作規則》、《重大事項決策程序》、《機關財務管理制度》等余項規章制度，使制度真正成為預防腐敗、規范權力的“防火墻”。二是規范開展選人用人工作，嚴格按照民主集中制及三重一大要求，先后5次組織黨委班子成員、干部職工學習干部選拔任用的相關條例和法規，認真研讀《干部任用條例》、四項監督制度、“五個嚴禁、五個一律、十七個不準”等選拔任用辦法，按照縣委《關于進一步加強鎮街市直部門單位股級干部選拔任用工作的意見》和《關于推進股級干部內部交流輪崗的意見》，開展交流輪崗12人次，新提拔股級人員3名，提高了選人用人、干部任用的規范性和嚴肅性。三是對新任干部進行輪訓和群眾反映的干部進行廉政談話、提醒談話，尤其是對在平時工作出現消極應付及群眾反映存在作風問題的干部，及時進行約談人次，既教育了干部，改變了作風，又促進了工作。四是制定了村級權力運行辦法及程序步驟，涉及項條，確定了村級重大項目和重大事項的決策程序，理順了辦事流程。五是規范完善黨風廉政工作制度，在機關廉政建設方面，堅持從制度建設入手，對現有的財務管理、用餐管理、公務公車、公務報銷等制度進行了重新修訂，全面建立了干部管理各項制度，修訂了學習培訓費用報銷、干部訴求及廉政建設警示訓誡制度，用制度規范了機關管理，約束了干部行為，從源頭上防止了腐敗現象的滋生；在基層廉政建設方面，切實強化村級財務統籌管理，實行了村務公開，建立健全了黨支部班子工作職責、考評方法、廉政建設、監督檢查等方面的制度。六是實施定期黨務政務財務三公開制度，全系統個部門、個村堅持每周公開村務重點工作、每月公開黨務事項、每季度公開財務收支明細，由黨員群眾參與管理、實施監督，促進了基層黨風廉政建設深入開展。七是加強村民監督委員會領導指導，將監委會主任同支部書記、村主任一并納入干部管理之列，組織他們定期參加單位重大會議，參與黨委支部兩級重大決策，指導其加強對村黨務、村務、財務的監督管理，有力促進了村內事務規范、村風淳樸。

（四）抓作風建設，強化督導考核。一是以作風建設年活動為載體，積極組織開展“六查六整六提升”、“三講三爭四帶頭”等為主題的深化作風建設行動，積極推進不會為、不能為、不想為、不敢為、亂作為等突出問題解決，并將規定動作、群眾反映問題、督導檢查情況等量化成考核指標，實行工作后進扣分制，對干部作風問題突出、整改不力造成不良后果的，或評議評比排名和督導檢查排序連續靠后的，取消評優資格，用考核倒逼活動督促工作落實。二是開展自我糾偏、人人承諾活動，3月份機關黨委召開了黨員干部自查自糾報告及表態承諾會，通過每位機關干部逐人開展批評與自我批評，結合崗位實際對今年工作表態承諾，增強了系統黨員干部大局意識、責任意識、實干意識、標桿意識和創新意識。三是開展針對性反四風活動。堅持找準找全四風關鍵崗位、環節、節點，開展針對性四風糾偏活動，對公務接待、出差參觀、用品采購、車輛使用等進行重點監管，嚴格執行三公經費收支辦法，對春節、清明節、中秋、國慶等重要節假日進行作風執行情況大檢查，嚴防奢侈浪費，對公務用車、辦公用房使用情況進行自查自糾、查缺補漏，及時消除問題根源，對檢查、調研、督導等下基層吃工作餐情況進行回訪抽查，防止出現中午飲酒等情況，確保不犯老錯誤，不增新問題。四是開展了基層財務專項整治活動，結合從嚴治黨具體要求，把握各村即將換屆選舉重要時間節點，針對新農村建設、環境保護、脫貧攻堅項目等領域具體問題，從今年月份起，在全系統范圍內開展了清查清理活動，由單位紀委牽頭，財政、經管、民政幾個部門聯合成立工作組，逐村進行財務回頭看和專項清查清理工作，對農村集體資產收益管理、涉農項目資金使用、村級債務梳理方面進行全方位檢查，即理清了村級賬目、清晰了債權債務和集體家底，又讓群眾做了明白人，規范了工作秩序，提升了廉潔務實水平。五是開展常態化專項督查，年內圍繞社會關心的“脫貧攻堅、美麗鄉村、化境保護、民生工程、重點項目”等重點領域開展專項檢查督導，建立了損害群眾利益事件和線索“兩大”臺賬，對反映集中、情況突出的問題，開展重點督辦、掛牌督辦，先后發現并處理問題個，以嚴格的督查、整改、問責有效維護了群眾權益。

（五）抓監督執紀，強化紀檢工作。按照紀檢機關“三轉”要求，全力支持單位紀委回歸主責主業，履行監督職責，并積極為紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境。一是明確紀委書記不再分管與紀檢無關的工作，配齊專職紀檢干部，設置獨立辦公場所，增添保密柜、計算機、打印機、監控等辦公設備，落實辦案經費，及時協。

當前隱藏內容免費查看調解決鎮紀委履責過程中的困難和問題，保障了紀委監督工作順利開展。二是在鞏固單位紀委“三轉”成果同時，全力協助單位紀委開展履行監督責任、紀律審查、廉政宣傳教育等具體工作，設立專門的監察辦公場所，并在經費運轉、交通工具、辦案津貼等方面給予了大力保障。三是定期聽取紀委工作匯報，及時研究解決紀檢監察工作中存在的突出問題，做紀委履職盡責的堅強后盾，今年以來單位黨委先后次召開組織、宣傳、財政、計生等部門負責人會議，督促部門落實主體責任，積極組織協調各單位部門配合單位紀委工作，對涉及違反財務規定、違反計劃生育、破壞公共資源等違法行為進行摸排，累計支持紀委查處各類問題起，其中黨內警告人，嚴重警告人，開除黨籍人，誡勉談話人。

（六）抓八項規定，突出精神落實。能否執行好***八項規定精神是關系單位黨委會不會脫離群眾，能不能服好務、履行好使命的重大問題。近年來，為抓好八項規定精神落實，主要在三個方面進行了努力。一是突出學習，不斷強化領導干部思想認識。始終把落實八項規定精神放在是否講政治的高度來考量，要求各黨支部、各村、駐轄區企事業單位開展常態化八項規定精神學習，并定期召開落實情況分析會，查找不足、開展突出問題整改，要求各單位迅速開展專題學習并制定了落實細則辦法，著重對改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進新聞報道、厲行勤儉節約等方面內容作了進行了規范、細化和完善，增強了工作指導性和操作性。二是將八項規定精神落實與改進工作作風相結合，切實提高工作效率。年內黨委班子堅持每月至少召開一次黨委會，研究部署作風建設工作，機各支部每周組織干部學習，堅持立足工作實際，強化作風紀律建設，將《八項規定》體現到各項具體工作措施和方法上，及時挖掘樹立典型表揚表彰，尋找不足之處糾偏糾正，在嚴肅氛圍下，力推工作創新，提升發展動力，以高昂的干勁、創新的激情，不斷推動工作向前進。三是注重重點環節，強化措施監督落實。對涉及公務接待、黨務財務政務公開、領導帶頭垂范等工作和行為進行了措施細化，并不斷強化監督落實，成立專門工作組，先后開展4次八項規定精神專項監督檢查、2次明察暗訪，并隨之進行了存在問題突出整改，糾正不良風氣，凈化機關生態。

（七）抓為民服務，優化發展環境。今年，繼續堅持以人為本、民生為先的工作理念，著力營造了和諧、寬松、優越的發展環境。一是積極化解群眾難題。堅持領導干部掛牌點名接訪、領導干部批閱群眾來信、定期排查矛盾等制度，積極協調解決各類難點問題，年內班子成員累計受理群眾來信來訪件人次，解決各類問題件次。二是健全便民服務體系。建立了以單位便民服務中心為龍頭，個村級便民服務室為支撐的便民服務體系，全面實行機關干部輪流坐班及首問負責、限時辦結、辦不成書面說明和服務承諾“四項”制度，極大地方便了群眾辦事，單位行政效能不斷提高。三是持續優化發展環境。堅持單位優化投資發展環境“三大紀律、八項承諾”，實行“一個項目、一名領導、一個站辦、一套實施方案、一直負責到底”的“五個一”工作機制，對項目報批、立項、建設、運營提供全程式、一條龍、個性化服務，先后吸引、、等一大批知名企業相繼落戶轄區，年內全系統共簽訂招商引資項目個，吸引投資達億，創造就業崗位個，預計增加稅收萬元。

二、嚴格遵守廉潔自律準則情況。

作為一名書記，我深知要干好本職工作，必須首先做到打鐵必須自身硬，只有自身硬，監督別人才底氣十足。為此，我時刻牢記自己身份和職責，嚴格用黨章要求自己，用黨紀約束自己，以案例警醒自己，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為官之德。一是自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行《中國******廉潔自律準則》等廉潔自律相關規定，堅決貫徹落實黨***的“八項規定”和單位“十項實施細則”，嚴守《黨政機關厲行節約反對浪費條例》規定，始終保持廉潔奉公，勤政為民。二是堅持做到三嚴三實要求，本人在生活方面始終保證嚴于律己，在政治上保持向黨***看齊心態，在工作中兢兢業業，無論做什么、干什么，都力求對得起良心，經得起社會評價，通得過組織考驗，始終做一名忠誠。干凈、擔當的紀檢干部。三是認真貫徹民主集中制原則，堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全力維護班子團結，堅持大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。四是沒有任何不正當利益，自擔任公職人員以來本人從沒有利用職務之便謀取個人私利，沒有在公務活動中接受過禮金、禮品盒及各種有價證券，沒有參與任何形式的黃賭毒行為，沒有出國出境進行學習考察，沒有大吃大喝公款消費和公車私用現象，沒有參與過任何企業經營活動，有效確保了查辦案件中始終做到實事求是，客觀公正，不徇私情，不違法紀。

三、存在問題及下步改進打算。

回顧2020年以來的工作，雖然取得了一定成績，但仍存在著許多問題和不足之處，主要表現在：一是理論學習不夠全面；二是業務水平有待提高；三是工作方式不夠靈活、辦法不多；四是在案件查辦中有畏難情緒和老好人主義思想；五是制度建設還需完善，制度缺乏執行力。針對存在的問題，本人進行了認真反思和原因分析，決定在以下方面狠抓錯誤糾偏：一是加強廉政知識學習，積極配合黨委組織學好《中國******廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國******紀律處分條例》等黨紀法規，靈活運用到實踐中積極指導明年黨風廉政建設和反腐敗工作。二是切實改進作風，加強勤廉教育和業務培訓，充分調動委員、紀檢干部的工作積極性，深化機關三轉，把紀律和規矩挺在前面，用好用活監督執紀“四種形態”，克服工作情緒化，牢固落實為民服務宗旨理念，切實提高執紀問責的責任感、使命感和執行力。三是強化廉潔自律，手握戒尺，心存敬畏，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，嚴守黨的政治紀律、政治規矩和廉潔自律各項規定。四是嚴肅紀律審查，依法執紀，突出重點，嚴肅審查，及時曝光，著力解決發生在群眾身邊的違紀違規問題，特別是在監督執紀問責方面，堅決克服好人主義思想，堅持原則，勇于擔當，積極協助黨委做好黨風廉政各項工作。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇六

20xx年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十八大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設。

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十八大和地區”兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十八大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十八大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。

加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。

三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。

委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“星級部辦、星級黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。

二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質。

加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。

三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。二是嚴格考核評比，選樹典型。

開展“星級部辦、星級黨員(公務員)”

評比活動，共評出星級部辦2個，星級黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。

制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。四是開展服務型黨組織建設。

組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境。

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《xx地直機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。

二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行廉政考核。三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展群團活動，豐富職工業余文化生活。

組織干部職工參加“大美龍江”

征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

一、上期工作回顧。

作為基層黨支部書記，我的工作職責就是使學校支部工作能與時俱進，能更富成效。黨支部能否發揮戰斗堡壘作用，在很大程度上取決于我的工作能力和工作水平。因此，我充分認識到自己在黨支部中的地位和作用，努力提高自身素質，正確履行職責，以適應本職工作的需要。我先談談履行工作職責的情況：

1、加強黨的自身建設，開展豐富多彩的黨員主題實踐教育活動，創新黨建活動形式與內容，充分發揮黨支部政治核心和戰斗堡壘作用，以基層組織建設年為契機，大力加強了師德師風建設。

(1)開展豐富多彩的黨員主題實踐教育活動。我十分重視把支部日常工作做細，做實，做新，做好。對于每一次黨員主題實踐教育活動我都做到提前安排，精心準備，優化過程，及時總結，資料歸檔，堅持三會一課制度，上好每一次黨課。

(2)開展黨建創新競賽活動。為研究解決新形勢下我校黨建工作面臨的新情況、新問題，積極推動我校黨建工作上層次、上水平。結合我校實際，我本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念，深入一線指導教學研究。

(3)抓黨建網絡陣地建設，及時宣傳黨的方針政策，開展黨紀黨規廉潔教育，不斷提升黨員政治理論學習實效。

在履行職責方面，我努力做到把握正確的政治方向，以促進教育發展為中心，進一步加強和改進黨支部思想建設，組織建設和作風建設，切實抓好師德師風建設及學風建設，強化黨員隊伍的教育管理，積極發展新黨員，不斷增強了黨組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮了黨支部的旗幟作用，為全面提高我校教育教學質量，創建一流支部、一流學校打下堅實的政治基礎和組織保證，出色地完成了上級組織安排的各項黨務工作任務。

2、理順黨政關系，找準自己位置。

幾年的工作實踐告訴我，黨政密切配合工作也是抓好班子，帶好隊伍，促進工作的前提。在工作中，我充分認識到黨支部雖然對本單位教學不負領導責任，但應充分發揮黨組織的政治核心作用，參與單位重大問題的研究與決策，保證監督黨的教育方針的貫徹執行，圍繞提高教育教學質量，開展思想政治工作，努力構建配合協調，團結向上的領導集體。

黨支部書記和校長要擺正關系，按照各自的職責開展工作，互相尊重、互相支持、團結協作、緊密配合。懂得了正確處理好黨政關系，是一個單位能否有序運行，取得良好效果的重要保證。作為黨支部書記要當好協調人，協調好與校長的關系。

在工作中我堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，教育和帶領黨員努力完成工作任務，維護、支持校長行使職權，主動給校長出主意、想辦法、當后盾。

協調與班子成員關系，做到既能聽得進各種不同意見，又能善于化解各種矛盾，開展批評與自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫助，互相諒解，努力創造一個性格互補、特長互補、團結和諧、心情舒暢的小環境，促進班子和黨政工團合作共事，形成戰斗集體。

學校大型活動運行中，能挺身而出，獨擋一面。從不認為是行政上的事，可以撒手不管，而是及時了解情況，耐心細致做好思想工作，理順教職工、家長的情緒，積極主動妥善處理好出現的問題。總之，作為學校黨支部書記做到了監督不越位，幫忙不添亂，支持把握度，分工相協調，與校長一道共同把學校工作做好。

二、諾職諾廉。

根據基層黨組織建設工作需要及教育黨總支要求，進一步認真學習黨的各項方針政策，解放思想，理清工作思路，真抓實干，搞好本職工，特對自己的工作作如下承諾：

1、認真學習貫徹“十八大精神”、第一時間掌握國家的大政方針政策。作為黨支部書記，要有高度的政治敏銳性，要及時、準確地領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引方向，走對路線，決不能偏離前進方向。

(1)要切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。加強調查研究，改進學風和文風，在工作中堅持實事求是，堅持反對形式主義，光明磊落，把心思用在工作上，把成績歸在實效上。

始終堅持人民是歷史創造者的歷史唯物主義觀點，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事。辦人民滿意的教育，當教職工滿意的書記。”

(2)克己奉公，率先垂范，廉潔自律，大事講原則，小事講風格，處處以一名共產黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。

(3)通過抓好基層組織建設年活動，以德育、少先隊、班隊為主陣地，提高全體師生的思想認識。對教育教學管理不放松，協助學校和教務處，抓好教育教學質量，這是學校的中心工作。注重養成教育，通過在學校文化中貫穿養成教育;在師德教育中強調養成教育;在常規管理中融注養成教育;在教學活動中滲透養成教育;在團隊活動中強化養成教育這“五大措施”，強化學生養成教育。

(4)加強師德師風建設，以身作則，為人師表，廉潔行政;以一個黨員的標準嚴格要求自己，遵紀守法，首先做一名合格的黨員，并爭做一名跨時代的優秀的人民教師。

(5)深入開展黨風廉政建設，加大對教師亂收費和濫辦酒席的整治力度。

2、努力改進自己工作。

(1)要把黨員先進性教育活動中構建的長效機制融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，優化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。

(2)進一步密切聯系群眾，深入各個年級，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造風正氣順、爭先創優的工作氛圍。

(3)要充分騰出時間和精力，在培養青年教師、指導教學教研工作上傾斜力度，多做工作。

(4)進一步創新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進我校各項工作的健康發展。

三、工作中存在的一些困難及不足。

1、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會、財務方方面面，個別工作存在無法落實到位，實效性不足的問題。

2、平時忙于黨務、又忙于三年級語文教學，深入年級督促教育教學的力度顯得不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。

3、個別教職工中還存在思想覺悟不高，師德修養不好，心態浮躁、進取心不強、不求無功，但求無過。不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，不能體現先進性的問題。本學期要對癥下藥，逐步修正這些浮躁的思想。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇七

2010年，我主要負責后勤服務、電子政務、機關黨建、扶貧濟困、績效考核等工作。現將近兩年時間履行職責、廉政建設等情況報告如下：

一、四項主要工作。

（一）服務中心、招商引資情況積極服務于本單位的招商引資工作，一方面利用分工績效考核工作，對招商引資加強考核，考出成效，另一方面對本單位招引的客商（包括自己xx年招來的客商）持續做好服務工作。本單位xx年年招商引資成績顯著，受到表彰，2010年招商引資任務也可超額完成。xx年年以來個人的招商引資，雖然有部分招商引資線索，但由于思想上沒有當作“身家性命”來對待，加之上門招商太少，連續跟蹤不夠，雖有始而無終、有花而無果。

（二）負責工作情況。

1、后勤服務工作。參與組織了彭雪楓將軍誕辰100周年紀念系列活動、淮海經濟區第二十屆市長會議暨區域旅游合作論壇，以及牽頭負責全市目標管理暨行風評議大會等一系列重大會議和活動100余次，均圓滿完成任務。始終強化過緊日子思想，牽頭修訂了來賓接待、車輛管理、財務管理等制度，并狠抓落實，公共開支xx年年同比下降5.0%，預計2010年同比下降5.5%。

2、電子政務工作。xx年年牽頭建成電子政務網絡辦公平臺。采用公開競標的方式，優選墊資建設電子政務網絡辦公平臺的單位，最終由**電信公司墊資所需的全部投入300萬元，并于當年建成交付使用。

不斷完善《網上**》功能。按照政府網站三大功能，即信息公開、網上辦事、交流互動，著力打造服務型政府網站，努力履行服務型政府職能。信息公開。及時公開各類信息,并抓住今年5月1日《中華人民共和國政府信息公開條例》施行的契機，在《網上**》醒目位置專設信息公開欄目，將政府及其部門應該公開的事項主動及時公開。到目前為止,累計發布各類信息近4萬篇。網上辦事。到2010年網上辦事事項達到1421項，其中在線辦事93項，還將進一步拓展。“12345，有事找政府”辦事平臺，每年通過電話、網站接辦咨詢投訴事項上萬件，及時為群眾釋疑解難。互動交流。“綠都博客”先后開通的政務之聲、新聞發言人、大學生村官、市民等4個博客板塊，產生了巨大而廣泛的影響，近兩年共有1000萬人次點擊訪問《網上**》，首次通過網絡渠道打造了**的品牌，提升了**的形象，擴大了**的影響。2010年11月又開通了“師德生規、和諧校園”博客專欄，為全市廣大師生提供交流園地。至此，形成了“五博”并存的格局。xx年，《網上**》在國務院辦公廳舉行的全國地市級政府（含副省級城市）門戶網站考評中獲得第58名，比上年的第103名上升了45個位次；在**省網站考評中獲得第6名（蘇北第1名）,比上年的第9名上升了3個位次；在中國社會科學院信息化研究中心組織的政府特色網站評選中榮獲第三屆中國特色政府網站“用戶滿意獎”。國辦主辦的《信息化建設》雜志主動約稿，刊登介紹我市網上開博的經驗。安微銅陵、本省鹽城等兄弟市先后前來考察交流。

3、扶貧濟困工作。近兩年共協調支持物資折合人民幣230余萬元，實施各類項目15個，改善生產生活條件，已有75戶貧困戶實現脫貧。2010年將辦公室所有人員與掛鉤村貧因戶結成幫扶對子，落實了幫扶項目。

此外，機關黨建、機關效能、學習型機關建設和績效考核（目標管理）等工作都達到了預期目標。

（三）創新創優情況。

2010年5月16日下午2：00召開的市政府三屆三次常務會議，首次采用網絡視頻方式，通過《網上**》全程進行現場直播，而且通過網絡留言平臺和兩部熱線電話交流互動，請廣大市民參與討論《關于秸稈禁燒與綜合利用的實施意見（審議稿）》等議題，在全國地級市首開網絡政務（公議）公開的先河，是推進政務公開、建設透明陽光政府的新的形式和有益嘗試，大大提高了廣大干群的參與度，真正收到了集思廣益的良好效果。在三個半小時的會議過程中，共收到114條熱心網友留言，127位市民通過熱線電話來電咨詢，2656人次瀏覽網上留言板，5562人次觀看視頻直播。由于宣傳到位，家喻戶曉，措施有力，執行果斷，我市今年的秸植禁燒工作受到了上級領導機關的高度肯定。

為了做好這次首播，確保萬無一失，圓滿順暢。一是建立專門領導機構。抽調相關領導和專業人員，合理分工，提前謀劃。二是制訂周密的方案。細排任務，明確要求，責任到單位、到人頭。備好應急預案。三是超前抓好落實。按照緊前不緊后的原則，所有事項超前考慮，超前落實。四是抓好過程性管理。在直播過程中嚴密關注各種情況，隨時發現、解決問題。

（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作。

1、搞好制度建設。在辦公室已有18項制度基礎上，xx年年牽頭對已有制度進行完善，并增加6項制度，形成24項制度，使辦公室近兩年的工作有了更加可靠的制度保障，辦公室人員的行為更加規范高效。

2、加強學習型機關建設。要求辦公室人員有針對性地學習，工作需要什么就學習什么、缺什么就補什么；建立閱覽室，提供必要保障；要求在為領導搞好文稿服務的同時，寫稿投稿，兩年來大家在省級以上報刊發表文章120篇（次）。

3、積極發展黨員。加強對年輕同志的黨性教育，使他們在業務能力提升、工作作風改進的同時，黨性鍛煉得到加強，服務意識得到強化。經過培養考察，去年以來有3名年輕同志光榮加入黨組織，有4名年輕同志被列為入黨對象，有3名年輕同志被列為入黨積子。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇八

尊敬的領導：

一、主要工作成效。

20xx年，在區委組織部、區直機關工委的正確領導下，我局機關黨支部以十九大精神為指導，全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，我和機關黨支部班子成員一道，切實針對機關黨建工作的新要求，以“機關黨組織與基層黨組織結對共建”、“黨員領導干部聯系服務群眾”、“在職黨員進社區”等活動為抓手，圍繞“五個好”“五帶頭”標準，努力加強機關黨組織建設，機關黨建工作有特色、有亮點、有成效，實現了黨建工作與業務工作良性互動，共同推進，通過機關黨建工作，鍛煉了隊伍、提升了能力、取得了共識、促進了工作。

1、認真履行黨建工作責任制，明確責任強保障，全面落實“從嚴治黨”要求。

20xx年來，我認真履行抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動，加強組織建設。做到了工作責任落實、思想建設落實、組織建設落實、制度建設落實、陣地建設落實“五個落實”。

(1)、形成共識，明確責任。今年年初，我在局黨組會上傳達學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等文件，取得了局領導班子成員對黨建工作重要性的共識，明確了黨建工作責任，模范帶頭參加雙重組織生活，我作為支部書記，為機關黨建工作第一責任人，對另外2名支委的分工進行了明確，各負其責，使每個成員都有自己的“黨建責任地”。

(2)制訂計劃，加強匯報。以“抓黨建、促業務”的要求，牽頭制定機關黨建工作年度計劃，主動做好向局黨組的請示匯報，全年召開了4次黨組會專門聽取機關黨建工作匯報，將黨建工作目標列入局績效管理考核，做到與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

(3)加強黨務公開工作。局機關支部對黨務公開工作積極部署，科學安排，有序推進。建立了局機關黨支部黨務公開欄，局重大決策和重大開支和“三公”經費使用情況向全體黨員進行公示，凡重大事項均召開黨組會議、辦公會議研究決定，堅持了集體領導和分工負責相結合的原則，提高了決策的民主性和科學性。定期召開班子成員民主生活會和全體黨員組織生活會，對黨務決議實行民主表決，從黨內組織生活的形式和程序上，從思想和工作上，及時溝通，有機銜接，保證了政令暢通。

(4)認真組織黨員民主評議。經過認真評議，我局12名黨員評議結果均為合格以上，今年“七一”前夕，我支部王芝萍、陳湘橋同志被區直機關工委評為“優秀黨員”。深入開展爭先創優活動，發揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。今年以來，我先后組織機關支部“五好干部”、“五好班子”和“五好黨員”評選活動，我局楊桂華局長被推薦到區委組織部參加全區“五好黨員”的評選。

(5)認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，全年共召開12次支委會、4次黨員大會和4次黨課。

(6)建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

(7)認真做好黨費收繳和黨員系統管理工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。積極做好了xx市黨員信息管理系統的信息維護工作，對黨費收繳和黨員活動信息進行了及時添加。

2.以打造“學習型”機關為抓手，強化學習提素質。

為加強黨員干部隊伍建設，提高服務中心工作、服務基層能力，以打造“學習型”機關為抓手，切實注重學習，提高黨員隊伍素質。積極抓好黨員理論學習，組織了4次集中學習，學習討論交流1次，同時我結合個人經歷和工作體會給全局黨員上了四次“專題黨課”，組織黨員觀看了《筑夢中國—中華民族復興之路》歷史文獻紀錄片。組織黨員干部到蓮花鎮桐木村“兩型示范村”現場參觀學習;組織了黨務干部參加了區委黨校專題班學習，提升了黨務工作能力。通過打造“學習型”機關建設，局黨員干部服務發展能力得到加強。

3、豐富活動求共識，營造“團結和諧”氛圍。

我緊密結合分管工作，結合職能職責、黨員特點開展日常工作，通過豐富活動，不斷營造良好氛圍。一是牽頭組隊參加了區總工會、區直機關工委組織的全區職工羽毛球比賽;二是組織黨員參加區委組織部、區委黨校和區直機關工委聯合舉辦區直機關黨的知識競賽活動;三是參加區直機關開展“牽手同行放飛夢想”主題活動;四是帶頭并組織機關黨員參加區直機關“無償獻血”活動。五是組織全體黨支部員干部參加區直機關工委聯合區總工會、團區委開展的“兩型·西湖健行”活動。通過這些活動的開展，進一步增強了凝聚力，營造了團結和諧的工作氛圍。

4、下基層，強服務，積極創建服務型基層黨組織。

為把服務型黨組織建設引向深入，局機關黨支部充分利用四大活動載體，建立了服務群眾機制，真正打通聯系服務群眾“最后一公里”問題。

一是扎實開展機關基層黨組織結對共建活動。為大力推進基層黨組織建設，我局機關黨支部與蓮花鎮桐木村黨支部開展了結對共建活動，去年10月12日，我局機關黨支部和蓮花鎮桐木村黨支部簽訂了結對共建協議，以“五聯五共”為主要內容，開展互幫共建，服務群眾，為民辦實事，與村“兩委”成員和黨員議事會成員進行座談，理清村級建設發展思路，制定和完善經濟社會發展和新農村建設規劃，幫助理清發展思路，制定了切實可行的年度和長遠發展規劃。今年2月，我與桐木村支委一道共同完善和健全了支部工作制度，制定了結對共建方案，進一步理順了工作職能。為改善桐木村環境面貌，推進城鄉一體化建設，我局還積極協調為桐木村爭取到了3萬元環境綜合整治經費。5月12日，我組織全局黨員干部赴桐木村開展結對幫扶共建活動，參觀桐木村“兩型”農村示范基地建設，指導桐木村對自身違建情況進行了認真自查和清理，同時，還為該村集體經濟組織建設出謀獻策，對如何做好村級環境衛生設施建設及如何帶動全村農業產業現代化發展提出了很多建設性意見。7月16日，為進一步豐富了村民文化生活，我支部與桐木村支部、湖南林科大赴桐木村實習的大學生共同舉辦了“共建美麗鄉村”第一屆文化聯誼活動匯演，為村民獻上了一臺精彩的節目。

二是深入開展了機關在職黨員“進社區、亮身份、盡職責”活動。局機關支部認真落實區委組織部岳組發〔20xx〕24號文件精神，積極組織支部12名在職黨員到所居住社區報到注冊，亮明身份，積極履行“工作在單位，服務在社區，奉獻雙崗位”的承諾。全體在職黨員進社區認領志愿崗位，充分發揮黨員的所能，積極參與各類志愿活動。我局12名黨員先后在各自社區認領了義工先鋒崗、文明創建監督員、科學發展宣傳員、法律援助員等崗位，今年以來，全局在職黨員共聯系服務群眾記錄36次。走訪群眾89余戶，為社區開展政策宣講10余次，為社區解決了給水、排水、路燈、電力、道路等問題45余件，慰問群眾35余戶。通過在職黨員進社區活動，提高了黨員的群眾服務意識，加強了黨員的自身素質建設，形成了單位主管、社區協管、雙向互動的機制，達到了聯系群眾、組織群眾、團結群眾的目的，使局機關黨支部形象上得到進一步提升。

三是扎實踐行“三服務”一線工作。我局積極響應區委號召，率先在黨員干部中提出了踐行“三服務”一線工作要努力做到“十干”。局支部組織黨員干部深入重點建設項目一線、拆遷困難群眾家中，傾聽群眾呼聲，化解各類矛盾，真正打通聯系服務群眾“最后一公里”，今年以來，共接到區委“三服務”一線工作辦公室交辦的涉及道路交通、國土規劃、電力、燃氣等22個民生問題，目前已全部辦結，辦結率100%，同時我局6名科職領導聯點x社區、x社區、x社區網格，積極爭取各方力量和資金，協調幫助社區解決問題11余個，籌集資金7萬元。

四是積極開展“一進二訪”和黨員領導干部聯系服務群眾活動。

20xx年以來，我局機關支部深入開展黨員領導干部結對聯系服務群眾工作，在工作中結合運用“入戶走訪—互動溝通—跟蹤辦理—限期反饋-上門回訪”“五步循環”群眾工作法，形成一種經常性的服務群眾工作長效機制。局班子成員通過入戶走訪、召開群眾座談會等形式進行了一次全面摸底，重點收集群眾生產生活中存在的困難以及各方面的意見和建議。及時分類整理建立了結對聯系群眾民情民意信息臺帳。在與結對困難群眾拉家常的同時，詳細了解其家庭組成、收入狀況等情況，征詢他們最為迫切的脫貧需求。通過與重點工作對象深入溝通交流，有效化解了重點工作對象的利益訴求，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。目前我局班子成員深入聯點幫扶群眾所在社區走訪調研達20余次，征求群眾意見建議52條，協調解決問題23余個，化解群眾矛盾17起，解決老難信訪案件3件。我局支部還先后在春節、端午節、中秋節期間開展了“領導干部結對幫扶一對一送溫暖”走訪活動，共慰問困難群眾28戶，送去慰問金11200元以及面粉、食用油、大米等日常用品，把節日的問候送到他們心中。

5、抓黨建品牌創建活動，以黨建成果促業務提高。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇九

尊敬的各位領導、同志們：

一年前，我代表機關黨委的全體同志向院黨組和全院干警許下諾言：要團結、奮進、開拓、創新,要通過我們卓有成效的工作和百分之百的努力，開創機關黨建工作的新局面，機關黨委副書記述職報告。一年來，黨委一班人在馬先蘭副檢察長的帶領下，以”三個代表”重要思想為指導，全力推進機關黨的建設，為完成各項檢察工作任務提供了強有力的思想、組織、紀律保證。被省直工委評為先進黨組織。主要采取了以下措施：

一、以思路創新為先導，牢牢把握機關黨的工作方向。

觀念一新天地寬，思路決定出路。工作中，我們緊緊圍繞省直工委的中心工作和院黨組的總體思路，結合省院機關的實際，著眼全局抓大事，繼承發展創新路，站在時代的高度、全局的高度，去謀劃機關黨的工作。我們把組織全體黨員干部學習貫徹江總書記”七一”講話、5.31重要講話、黨的十五屆六中全會《決定》、省第九次黨代會精神作為頭等大事，認真抓緊抓好。采取自學和集中學、請專家輔導、召開學習成果交流會、在網上開辟學習論壇、培訓理論骨干等方法，用先進的理論武裝全體黨員的頭腦，使大家在政治上與黨中央保持高度一致。把加強和改進黨的作風建設放在突出位置，進而使全體黨員充分認識到加強和改進黨的作風建設極端重要性和緊迫性，增強了時代責任意識，以好的作風推動各項檢察工作的開展，述職報告《機關黨委副書記述職報告》。

二、以制度創新為保證，塑造一支過硬的黨員隊伍。

為了加強對黨員的教育、管理和監督，建立”黨要管黨，從嚴治黨”的長效機制，制定下發了《省檢察院機關黨支部工作目標考評實施方案》和《操作細則》，運用制約機制，強化對黨員的管理。各支部也都建立了《黨支部工作責任制度》、《組織生活制度》、《黨員教育管理制度》、《黨風廉政建設制度》，使機關黨建工作步入規范化、科學化、制度化的軌道。通過對黨員的嚴格管理，使黨員隊伍的整體素質有了很大的提高，廣大黨員干部忠于職守、頑強拼搏、開拓進取，為檢察事業的新發展做出了貢獻。沒有違法為紀事件發生。

三、以機制創新為手段，營造奮勇爭先、拼搏進取的氛圍。

在工作中，我們大力培養和選樹典型，充分發揮典型的示范和激勵作用。先后總結了在爭創活動中涌現的各類典型，有先進黨支部的典型、創建學習型處室的典型、辦案典型、廉政典型、任勞任怨無私奉獻的典型等。采取走出去和請進來的方法，組織支部成員到哈飛集團參觀。組織大家學習汪洋湖、朱建德、顧雙彥等模范人物的先進事跡，在樹立典型的同時大力宣傳典型。去年以來，通過《機關黨的工作》、《省直黨建》、《檢察日報》、《xxx日報》、《xxx法制報》、《xxx檢察網站》等載體以及重要的節日宣傳典型、表彰先進、弘揚正氣，通過這些活動的開展，激發出全院干警創一流工作業績的積極性，在院機關營造出奮勇爭先、拼搏進取的氛圍。

四、以載體創新為依托，大力推進社會主義精神文明建設。

一年來，創設和利用各種行之有效的載體，注入新內容，讓全院干警在參與中受教育，激發黨的工作活力。教育整頓、執法作風大檢查活動的開展，使全體干警受到了清正廉潔、秉公執法的警示教育；《公民道德建設實施綱要》的學習，提高了公正執法、文明執法的水平，樹立了檢察干警良好的社會形象；扶貧解困工程的實施，進一步密切了檢察干警同人民群眾的血肉聯系；省直二運會上檢察隊伍的颯爽英姿，展示了機構改革后檢察干警的嶄新風貌；在聯歡會上、在各種賽事的競技場上，在書法、繪畫、攝影展上，人們目睹了新世紀檢察干警深深蘊藏的文化底蘊……這些活動的開展，陶冶了情操，凝聚了人心，使大家始終保持著奮發有為、昂揚向上的精神狀態。

以上工作任務的完成，得益于院黨組對黨建工作的重視，得益于各支部的大力支持，得益于黨委一班人的精誠協作，在此，我衷心地謝謝大家！

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇十

42尊敬的各位領導、同志們：

一年前，我代表機關黨委的全體同志向院黨組和全院干警許下諾言：要團結、奮進、開拓、創新要通過我們卓有成效的工作和百分之百的努力，開創機關黨建工作的新局面。一年來，黨委一班人在馬先蘭副檢察長的帶領下，以三個代表重要思想為指導，全力推進機關黨的建設，為完成各項檢察工作任務提供了強有力的思想、組織、紀律保證。被省直工委評為先進黨組織。主要采取了以下措施：

一、以思路創新為先導，牢牢把握機關黨的工作方向。

觀念一新天地寬，思路決定出路。工作中，我們緊緊圍繞省直工委的中心工作和院黨組的總體思路，結合省院機關的實際，著眼全局抓大事，繼承發展創新路，站在時代的高度、全局的高度，去謀劃機關黨的工作。我們把組織全體黨員干部學習貫徹江總書記七一講話、重要講話、黨的十五屆六中全會《決定》、省第九次黨代會精神作為頭等大事，認真抓緊抓好。采取自學和集中學、請專家輔導、召開學習成果交流會、在網上開辟學習、培訓理論骨干等方法，用先進的理論武裝全體黨員的頭腦，使大家在政治上與黨中央保持高度一致。把加強和改進黨的作風建設放在突出位置，進而使全體黨員充分認識到加強和改進黨的作風建設極端重要性和緊迫性，增強了時代責任意識，以好的作風推動各項檢察工作的開展。

二、以制度創新為保證，塑造一支過硬的黨員隊伍。

為了加強對黨員的教育、管理和監。

督，建立黨要管黨，從嚴治黨的長效機制，制定下發了《省檢察院機關黨支部工作目標考評實施方案》和《操作細則》，運用制約機制，強化對黨員的管理。各支部也都建立了《黨支部工作責任制度》、《組織生活制度》、《黨員教育管理制度》、《黨風廉政建設制度》，使機關黨建工作步入規范化、科學化、制度化的軌道。通過對黨員的嚴格管理，使黨員隊伍的整體素質有了很大的提高，廣大黨員干部忠于職守、頑強拼搏、開拓進取，為檢察事業的新發展做出了貢獻。沒有違法為紀事件發生。

三、以機制創新為手段，營造奮勇爭先、拼搏進取的氛圍。

集團參觀。組織大家學習汪洋湖、朱建德、顧雙彥等模范人物的先進事跡，在樹立典型的同時大力宣傳典型。去年以來，通過《機關黨的工作》、《省直黨建》、《檢察日報》、《×××日報》、《×××法制報》、《×××檢察網站》等載體以及重要的節日宣傳典型、表彰先進、弘揚正氣，通過這些活動的開展，激發出全院干警創一流工作業績的積極性，在院機關營造出奮勇爭先、拼搏進取的氛圍。

四、以載體創新為依托，大力推進社會主義精神文明建設。

運會上檢察隊伍的颯爽英姿，展示了機構改革后檢察干警的嶄新風貌；在聯歡會上、在各種賽事的競技場上，在書法、繪畫、攝影展上，人們目睹了新世紀檢察干警深深蘊藏的文化底蘊……這些活動的開展，陶冶了情操，凝聚了人心，使大家始終保持著奮發有為、昂揚向上的精神狀態。

以上工作任務的完成，得益于院黨組對黨建工作的重視，得益于各支部的大力支持，得益于黨委一班人的精誠協作，在此，我衷心地謝謝大家！

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇十一

20xx年，市xxx抓實黨建，促進全系統勇于擔當，攻堅克難，圓滿完成或超額完成了承擔的各項任務。一是扎實推進xx綜合改革。認真籌劃，報請市政府研究出臺了《xxx市持續深化xxx改革提升xxx能力的實施意見》；積極籌辦，市政府xxx副市長主持召開了深化xxx改革現場推進會。二是xx企業改制全面完成。職工多年盼望的養老、醫保等民生問題得到了徹底解決。三是安全度汛、信訪維穩和安全生產態勢良好。沒有發生過一起赴省進京訪和安全生產事故。四是精神文明建設有新成效。市xx和xx等單位被授予市級文明單位。五是獲得全省系統新榮譽。榮獲全省xxx系統“xxx優勝單位x等獎”和“重點工作第x名”，xx書記批示：“向市xx單位表示祝賀！再接再勵，今年取得更好成績。”

一、履職情況。

（一）注重加強政治理論學習。嚴格落實學習制度，認真制定學習計劃，明確學習要求、內容和形式，堅持周五學習日制度不動搖，切實做到了理論學習有計劃、有安排、有落實、有效果。全年組織集中學習xx次，開展學習研討x次。從單位一把手起，對全系統xxx名副科級以上干部，實名排除通報《學習強國》個人積分，有效保證平均積分在市直單位穩居前列。

（二）扎實開展黨史學習教育。以黨史學習教育促進深化改革、為農服務、破解難題、開創新局，將學習成果轉化成為民服務具體行動。x月x日，聯合xxx政府、xxx局，舉辦了“慶祝建黨一百周年xxx進社區活動”，用心用情用力服務群眾，受到城鄉群眾的普遍歡迎和新聞媒體的廣泛報道。全年，為群眾辦實事xx件，解決人民群眾“急難愁盼”問題xxx件、受益x萬余人次。

（三）認真做好意識形態工作。堅持把意識形態作為黨的建設的重要內容，納入領導班子和領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍，堅持黨管意識形態不動搖，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷加強和改進意識形態工作。

（四）扎實做好換屆選舉工作。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等有關規定，組織直屬機關黨委進行了屆中調整，成立了xxx有限公司黨支部、xxx有限公司黨支部。截至目前，黨組織設置為：直屬機關黨委x個、黨委x個、黨總支x個、黨支部xx個。

（五）加大全面從嚴治黨力度。加強黨規黨紀學習，認真貫徹落實全面從嚴治黨有關要求，堅決貫徹執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態。扎實開展廉政監督提醒和警示教育，抓緊節假日提醒管理，加強關鍵時期檢查督查。

（六）積極完成黨建日常其他工作。扎實推進模范機關建設和精神文明建設。嚴格黨員管理，認真做好黨員發展和黨內統計工作。20xx年，發展黨員xx名，預備黨員轉正x名，辦理黨組織關系轉接手續xx余件。完善陣地建設，科學創建了黨員活動室，推進書香機關建設。同時，做好疫情防控和老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

二、存在問題。

一是認識上對理論學習重視不夠。特別是企業改制后，個別xx學習自覺性不高，認為學習是“軟指標”，當工作與學習發生矛盾時，認為可以往后推一推，從而導致學習效果不好。

二是黨建層層傳導壓力不夠，解放思想上還有差距。慣性思維、陳舊觀念在部分直屬單位個別黨員干部身上還不同程度地存在，面對新時期黨建工作缺乏創新思維。

三是在學習成效轉化運用上還需持續發力。黨史學習教育開展以來，在及時跟進總結經驗，把學習成效轉化為推動工作的實際舉措上存在不足。在“進萬家訪民情解民憂”活動中，運用學習成果推進觀念更新、工作創新、破解企業發展難題上還需進一步加強。

三、下步打算。

（一）強化學習，提高思想認識。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。深刻認識做好新時期黨建工作的重大意義，堅持把黨建工作擺在重要位置，不斷增強黨性意識，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高黨建工作水平。

（二）狠抓落實，全面從嚴治黨。扎實抓好黨的建設，進一步強化黨組織和黨員干部隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，把嚴明紀律擺在更加突出的位置，對黨風廉政建設、政治紀律、干部任用、資金項目等重點領域、重要環節，做到違紀必究、執紀必嚴。

（三）加強督查，確保工作落實。加大黨建工作督查力度，通過采取日常督查、專項督查、跟蹤督查等多種形式，增強督查實效，提高督查質量。同時，根據對直屬單位開展黨建工作督查情況，對抓黨建工作思想不重視、工作不得力，及時批評、限期整改；對不認真履職而造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追究相關責任人責任，確保黨建各項工作落到實處、取得實效。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇十二

根據組織部安排，我擔任機關黨委副書記，但由于工作需要，還繼續負責以前組織部門工作。主要工作職責組織人事工作、黨員黨建發展等。現將一年來履職盡責和黨風廉政建設情況報告如下。

始終堅持馬列主義信仰、擁護中國共產黨的領導。能認真貫徹黨的路線方針，深入學習中央、省、市縣的重要會議精神和重大決定決策，特別是系統地學習黨的十八大會議精神及***總書記系列重要講話，及時了解掌握新精神、新要求，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上、思想上、行動上自覺與上級領導保持高度一致。

一年來，我始終把學習擺在首要位置，在掌握組織工作和干部工作業務上下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同事學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。掌握黨建工作和機關黨委業務上下功夫，認真學習黨的路線和政策，系統學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革、機關黨委黨建工作責任制等有關黨建、機關黨委等工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同事學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。

身兼數職，愛崗敬業，工作任勞任怨，工作中能按相關要求，及時辦理各項業務，出色的完成了各項工作。得到了局機關領導和干部職工的一致好評。

1.負責辦理灌區局機關工資審批、干部調轉退休等工作;在工作期間，沒有出現拖拉、推諉等現象，工作積極，并能主動聯系相關單位部門及時開展業務工作，在事業單位工資調整工作中，在時間緊、任務重的情況下，起早貪黑完成了全局106人工資調整工作，沒出現任何差錯。

2.負責灌區干部檔案日常管理和檔案審核等工作;按照檔案管理條例，及時做好檔案收集、整理、歸檔、借閱等工作，建立健全借閱制度，使檔案管理工作走上規范化的軌道。能夠執行保密制度，不泄露個人信息，并做到定期統計檔案數量，確保不出現檔案遺失等問題。3.負責辦理單位法人年度審查工作和事業單位年度考核工作;按上級要求，及時準備辦理法人年度審查所需要材料，能夠熟練應用年度審查系統并上交報表，按時完成審查工作。年度考核工作范圍是全灌區在崗機關干部及各農牧場副科以上人員，在工作中，嚴格執行考核規定，確保考核工作按時保質保量順利完成。

4.負責黨員信息統計和收繳黨費工作：在黨員信息統計工作中，能夠認真維護黨員基本信息情況，黨員轉出、轉入及時做好登記，能在規定時間前完成黨員統計工作，并上交相關材料，確保不出現任何錯誤。按照縣里要求及黨費收繳管理制度，能夠在規定時間內完成黨費收繳并上交等工作。

5.負責老干部工作和其他臨時性工作。跟據實際情況，每年都幫其辦理異地就醫藥費報銷和異地就醫審批等工作。在老干部其他工作中，能夠配合領導全面落實好黨和國家關于老干部的各項方針政策，牢固樹立為老干部服務的思想，并能夠做到熱誠接待，耐心解答，較好地落實了老干部的生活待遇和政治待遇。領導交辦的其他臨時性工作，都能夠做到認真、及時完成工作。

在日常工作中，能夠嚴守工作紀律和各項工作制度，注重自身形象，嚴于律己，率先垂范，正確樹立了干部的良好形象。在工作中注重從基層實際出發，顧全大局，充分考慮落實效果，工作腳踏實地，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇十三

我擔任人社廳機關黨委專職副書記，在廳黨組和省直工委的高度重視和正確領導下，認真貫徹執行廳黨組和省直工委關于黨建工作的各項部署，緊緊圍繞人力資源社會保障工作的發展目標和中心任務，以開展“創先爭優”活動為契機，緊扣為民服務主題，緊抓作風建設，以提高黨員干部思想素質為重點，以基層組織建設和黨員隊伍建設為基礎，以積極開展各種活動為載體，全面推進黨的建設，充分調動全廳黨員干部謀發展、求實效的工作熱情，為創建和諧機關、推進人力資源社會保障事業全面協調可持續發展提供堅實的思想、政治和組織保證。下面，本人就2011年度工作、思想及廉政情況作一個簡要的匯報。

2011年，我廳作為省直10家重點窗口服務單位之一，積極參與省委創先爭優領導小組和人社部組織的“為民服務創先爭優”活動，以窗口單位創先爭優為重點，大力開展“三亮”、對外服務承諾等主題活動，取得了良好反響。

(一)注重教育、加強引導，形成為民服務的濃厚氛圍。

在為民服務創先爭優活動中，注重窗口單位人的內部思想塑造。結合學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，邀請省委黨校徐晨光副校長來廳以密切黨與群眾血肉聯系為主題的專題講座，邀請省政府法制辦專家來廳開展《***省政府服務規定》專題授課，把以人為本、執政為民的服務理念滲透人心，提升窗口單位服務群眾的內在動力，養成習慣。結合建黨90周年紀念活動，在窗口單位重點加強了理想信念宗旨教育，開展黨的知識競賽活動、黨員佩戴黨徽上崗、組織觀看愛國影片、懸掛宣傳標語橫幅、制作為民服務創先爭優墻報，把民生為重、服務為先的理念滲透到每個黨員干部職工思想深處，真正形成為民服務濃厚氛圍，使為民服務真誠、自覺、持久、有效。扎實開展“三亮”活動，全廳具有前臺服務職能的窗口單位，實行“三亮”(亮身份、亮承諾、亮形象)，將全體黨員的照片、崗位、承諾事項和基層黨組織的公開承諾制作成公示板，對外公示。扎實開展領導點評活動，結合基層黨組織民主生活會，按照點面結合、分級負責的原則，七月份開展了創先爭優2011上半年領導點評活動，廳領導點評所分管單位部門的基層黨(總)支部和基層黨委及其支(總支)部書記和黨委班子成員;單位部門的基層黨委(總支)書記點評所屬黨支部及支部書記;黨支部書記點評本支部黨員，逐級開展，層層推進。全廳所有基層黨組織和黨員的領導點評，全部用公示板對外進行公示。

(二)典型引路、廣泛宣傳，營造爭創先進的良好環境。

從年初以來，我們廣發倡議書，通過內網專欄、投票箱等方式，積極開展“雙推”(推薦身邊的優秀基層黨組織、推薦身邊的優秀共產黨員)活動，宣傳我廳優秀共產黨員先進事跡，鼓勵全廳干部職工內提素質，外樹形象。至2011年6月底已有113名黨員采取各種方式參與推薦活動，6月底，我廳召開紀念建黨90周年暨創先爭優活動表彰會，對其中表現突出的10個先進基層黨組織、5名優秀黨務工作者和77名優秀共產黨員給予了表彰，3名同志在表彰會上作典型發言，起到了表彰先進、弘揚正氣、振奮精神、鼓舞斗志的效果。其中，社保局黨委被評為省直工委2011年先進基層黨組織并作典型材料交流，方紅、劉湘同志被省直工委評為優秀共產黨員，王斌同志被評為優秀黨務工作者并記二等功。

(三)兌現承諾、大辦實事，樹立為民服務過硬形象。

為民辦實事、兌現作出的公開承諾是為民服務創先爭優的試金石。7月底，我廳面對全省服務對象和群眾，針對就業、養老保險、醫療保險、公務員招考和人事考試、勞動監察、勞動人事仲裁、提升服務水平等群眾最關注的13個問題，在全省新聞發布會及***日報、***紅網等媒體發表公開承諾，接受群眾監督，切實解決人民群眾最迫切、最關心的現實問題。

為了兌現承諾，廳創先爭優領導小組辦公室多次召開工作協調會，督促相關單位采取積極措施，落實承諾事項，半年以來，各單位開展了“公平考試”、就業援助月等專題活動，面向全省的公開承諾事項，基本兌現。我廳列入省政府的辦實事工作任務，也經基本實現年度目標，預計到年底，將全面超額完成工作任務。

從省委創先爭優領導小組組織開展為民服務創先爭優活動以來，我廳作為重點窗口單位之一，積極配合創先爭優領導小組辦公室開展工作，扎實開展各項主題活動，多次向省委創先辦作專題匯報，得到了創先辦的高度肯定。12月底以前，省委創先辦將組織省內9家知名媒體到我廳進行集中采訪，報道我廳在創先爭優活動中取得的突出成績。

今年4月以來，以“萬人評議省直機關作風建設”及“績效評估”對我廳反饋意見的整改為重點，廳黨組要求機關黨委牽頭，開展一系列作風建設主題活動，到目前，作風建設活動已經取得顯著成效。

(一)召開了動員大會。4月份，廳黨組召開了全廳干部職工(包括臨聘人員)參加的“全面加強作風建設，深入推進創先爭優”動員大會，崇谷廳長通報了我廳在評議中的得分情況，原原本本地宣讀了征集到的有代表性的群眾意見和建議，并對反映出來的某些作風問題提出了嚴厲的批評，要求各單位要切實組織好萬人評議的整改活動。在認真對省直機關“萬人評議”群眾的意見與建議分析研究的基礎上，機關黨委對民主評議意見逐條進行研究分類，分發相關單位征求意見，結合當前人力資源社會保障工作的實際情況，制定了整改實施方案，明確了整改目標、基本原則、落實時間、工作步驟以及責任人、責任單位，并把整改措施作為“創先爭優”活動的重要內容，進行公開承諾，自覺接受群眾的監督。

(二)組織了作風建設專題民主生活會。為了兌現整改措施和公開承諾，7月份，機關黨委組織各基層黨組織召開了作風建設專題民主生活會，黨員開展批評和自我批評，同時以公開承諾兌現情況為重點，對各單位落實萬人評議整改工作的情況進行督查。

(三)建立和完善社會評價體系。6月以來，我廳向160余家省直廳局、人社系統基層單位、企業服務對象及省人大代表、政協委員發函征集了120余名作風建設監督員，建立和完善了各種社會力量參與的服務質量社會評價體系。我們邀請了30名監督員代表，召開了座談會，設計了40道題的調查問卷，向監督員和服務對象發出并收回近300份調查問卷，進行“為民服務創先爭優”活動滿意度測評，征求對我廳加強作風建設、提升服務水平、萬人評議整改措施完成情況意見與建議。對收回的調查問卷和座談會反饋信息進行了統計分析，近3萬個選擇題答案和1萬多字的文字信息反映了我廳作風建設取得成績和存在問題。絕大部分服務對象對我廳窗口單位的工作作風和評議整改落實的情況比較滿意，也有群眾給我們提出了很尖銳的意見，為進一步提升服務質量，將群眾滿意作為我們的不懈追求，從群眾最不滿意的地方抓起，從群眾最需要的地方做起，我們對反饋的信息進行了圖表分析和分類整理，向廳黨組提出了對策建議，下一步，我們將把黨組的批復和分類的意見下發相關單位，要求各單位及時整改，接受作風建設監督員和群眾的監督。

10月份，機關黨委對“萬人評議”和“績效評估”整改措施的落實情況進行了督查，整改責任單位對各項整改任務的完成情況進行了書面匯報，從統計的情況分析，半年以來，多數單位把整改當成一項重要任務在抓，主要整改任務已基本完成。10月25日，省作風建設領導小組對我廳“萬人評議”整改落實情況進行了中期督查，對整改進度表示滿意。

(一)扎實開展理論學習。以黨組學習中心組為重點，帶動黨員干部緊抓理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀，今年及時組織開展了學習胡錦濤七一講話精神、十七屆六中全會精神和省第十次黨代會精神等學習活動，確保黨員干部深刻領會黨中央的精神，緊密結合工作實際，推動中心工作開展。

(二)大力開展文明創建活動。注重加強制度建設，用制度管人、用制度管事，以文明創建為抓手，以規范服務為手段，促使黨員干部提升服務水平，切實保障改善民生。5月份，在全省系統開展了“省級文明窗口單位”的申報活動，全省共有13家基層窗口單位參與申報，7月份，機關黨委帶隊組織各市州局機關黨委專職副書記對參與申報的單位進行了現場考察和交流學習，歷時10天，并投票選出了省人才中心、岳陽人才中心、常德安鄉勞動局等3家單位為申報單位，目前，3家單位已經通過省文明委的初審。今年，我廳機關和4個下屬單位，繼續保持了省級、省直標兵和省直文明單位稱號。

(三)積極做好普法教育。進一步貫徹依法治國基本方略，全面提高干部職工的法律素質和依法行政的能力，機關黨委按照省委省政府的要求和部署，積極組織全廳干部職工進行普法學習，本月將組織全廳干部參加普法考試。在“五五”普法依法治理總結表彰活動中，我廳法規處陳榮鑫同志被評為全省“五五”普法依法治理先進個人并記三等功，我廳法規處被評為省直機關“五五”普法依法治理先進集體，就業局周堯輝同志被評為省直機關先進個人。

(四)加強黨的組織建設。一是認真做好省第十次黨代會代表的推薦工作。嚴格按照組織程序，自下而上進行省直黨代會、省第十次黨代會代表的推薦工作，廳黨組書記彭崇谷同志被推薦為省第十次黨代會代表并當選省第十屆省委委員。二是積極開展信息報送工作。機關黨委認真配合工委工作，充分發揮示范帶頭作用，及時全面地反映基層黨組織重點活動，做到工作動態經常報送，重要信息特別是黨組中心組學習活動及時主動報送，急需信息隨時報送。三是完成2010年度黨員統計工作，并被省直機關工委評為2010年度黨內統計優秀報表，已經連續6年獲此殊榮。四是加強思想教育工作。積極組織黨員學習黨的優秀干部先進事跡，組織全廳黨員觀看教育影片《建黨偉業》。五是深入開展機關支部聯基層活動，組織機關黨員干部與人社系統基層單位、服務對象互聯互促。醫保局多次到株洲市醫保處開展一對一機關聯基層活動，開展調查研究，聽取重點經辦工作方面的進展情況、存在的困難以及意見建議，并請基層同志到省局參觀、座談和交流。就業局多次到桃江縣和冷水江市人社系統基層單位開展結對共建，就“零就業家庭動態清零”和“統籌城鄉發展整體推進新農村建設”開展了相關調研。

(一)積極開展“雙聯”工作。一是加強組織領導，嚴格實行目標管理責任制。機關黨委牽頭，發揮各職能處室的力量，對“雙聯”單位進行跟蹤檢查和動態管理，建立起了適合自身特點的、較為系統全面的“雙聯”工作長效機制。二是積極開展“送溫暖，解難題”活動。兩節期間，我廳慰問全省困難企業、困難職工，募集資金達4500余萬元。廳系統工會每年對全廳困難職工和離退休干部進行走訪慰問。全廳干部職工積極參與為扶貧點捐建圖書室、為勞動人事學校圖書館捐書活動。共計捐圖書5000余冊。(二)加強工青婦工作。工會認真落實民主參與、民主管理、民主監督的各項權力，工會工作開展得有聲有色。我廳醫保局工會推薦申報省直工會工作先進單位，張佳之、李靜思同志被分別推薦申報省直工會工作先進個人和工會經審工作先進個人。系統工會今年組織開展和參與了經常性登山活動、迎新春聯歡會、黨史知識競賽、獻血活動、體育文化興趣愛好小組經常性活動、女職工考察、健康知識講座、拔河比賽、圖書捐贈、省直籃球賽、省直乒乓球賽、省直第三屆運動會等十余項活動，在省直乒乓球比賽中，在外專局王瑰曙局長的帶隊下，獲得了團體第三名的歷時最好成績。通過這些活動開展，極大地促進了干部職工之間的交流，推動了中心工作開展，活躍了干部職工業余生活，形成了濃厚的文化氛圍。

積極支持婦委會開展“巾幗建功崗”活動，社保局基金征繳處被評為全國“巾幗建功崗”，醫保局離退休干部管理服務處譚建清同志被評為***省“巾幗建功標兵”，婦委會張佳之同志被評為省直優秀婦委會主任。堅持以黨建帶動團建，充分發揮共青團組織的生力軍和助手作用，積極選送團干部參加團省委的培訓。

作為機關黨委專職副書記，我十分注重自己的言行舉止，要求別人做到的，我首先做到。一年來沒有違反規定收受現金、有價證券和支付憑證，嚴格遵守黨的廉政各項紀律要求。

2012年繼續堅持在省直工委和廳黨組的領導下，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第十次黨代會精神，緊緊圍繞人力資源社會保障工作的發展目標和中心任務，以創先爭優活動為主線，以作風建設為重點，以基層組織建設和黨員隊伍建設為基礎，以提高黨員干部職工的思想素質、文化修養，增強和提升黨員干部職工的服務意識、服務水平為目標，開展形式多樣的主題活動，不斷增強黨組織和黨員的凝聚力、戰斗力和創造力，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇十四

20xx年，在縣直機關工委、縣住建局黨委的領導下，緊緊圍繞打造“五行住建”黨建品牌的目標，緊跟形勢，緊貼實際，緊抓薄弱環節，以學習貫徹十九屆三中、四中、五中全會精神為引領，以推進業務黨建相融合為抓手，以開展“三服務”活動為載體，將全面從嚴治黨要求落到實處、落到細處，全面加強機關黨委的思想、組織、作風和制度建設，黨員“政治意識、看齊意識、核心意識、大局意識”得到明顯增強，機關黨建工作取得了良好成效。

一、黨建工作成效及亮點。

（一）舉旗定向，筑牢思想建設壓艙石。一是健全“不忘初心，牢記使命”主題教育長效機制，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以中心組學習為圓心，以覆蓋全體黨員為半徑，綜合運用“黨性一刻鐘”、微黨課、主題黨日等載體，開展形式多樣的理論學習。全年組織理論中心組學習會議8次，開展主題黨日活動12次，局黨委成員為黨員上黨課11次。二是堅持規定動作不走樣，嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員制度，召開黨員大會8次，參加縣機關工委組織的入黨積極分子及發展對象培訓和考試5人次。組織下屬黨支部按期開展換屆選舉工作3個，黨員談心談話5人次，及時掌握支部黨員思想動態。三是加強研究落實意識形態工作，局黨委與班子成員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》壓實責任，明確任務。開展《中國共產黨宣傳工作條例》學習研討，深入解讀意識形態工作相關要求，進一步加強全員意識形態安全意識和防控能力。

（二）真抓實干，打造黨建品牌金名片。樹立黨建品牌，完善行業管理。認真落實機關黨建項目細則，開展“一局一品”創建活動，以“五行住建”為黨建品牌，提升行業治理能力，推進黨建業務相融合。通過開展“城市體檢我來查”專項行動，優化城區環境。開展“五a縣城我來謀”專項行動，將根緣紅黨建品牌和城鎮有機更新相結合，謀劃黨建長廊，建設紅色公園。開展“物業管理我來治”專項行動，發揮黨建在物業治理中的引領作用。開展“項目建設我來推”專項行動，把支部建在項目上，把黨旗插在工地上。發揮黨建引領，提升先鋒意識。縣住建局發揮部門職能優勢，積極參與紅色物業聯盟黨建示范區建設。充分發揮機關基層黨組織和黨員的重要作用。推進住建局在職黨員“進小區、亮身份”活動，前往全縣各物業小區引導小區居民正確行使業主權利，積極履行業主義務，主動開展志愿服務120余人次。在職黨員干部帶頭做到“有禮小區，黨員先行”。

（三）求真務實，下好服務中心先手棋。一是文明創建全員化。在“八個一有禮指數測評”工作中，開展主次干道、物業小區、公園廣場的環境衛生整治行動，組織環衛所、市政園林所、房管中心全體干部職工定點定時定人認真完成交辦任務。二是聯村幫扶規范化。積極參與“心系扶貧、你我同行”主題黨日活動，走訪金村村、黎明村、大郡村等8個行政村，115戶低收入農戶，詳細了解農戶情況、宣傳扶貧政策、摸清致貧原因、研究脫貧方案。三是志愿服務常態化。組織全局干部參加“紅色服務、綠色出行”路口執勤工作300余人次，組織黨員干部參加“紅色星期六”志愿服務活動70余人次，推動黨員干部在交通疏導、社區治理等一線做表率當示范。四是組團聯企深入化。局領導班子帶隊實地走訪各建筑企業，了解疫情期間企業面臨的現實困難，成立建筑業企業復工復產新型冠狀病毒肺炎疫情防控專班，圍繞企業復工后防疫、生產、物資準備等重點工作開展服務。推進建筑業與房地產業企業有序復工復產，進一步提升“三服務”工作成效。

（四）嚴規肅紀，樹立黨風廉政防火墻。健全一系列規章制度，用制度促監管，不斷推進作風建設和監督檢查工作常態化。通過學習文件精神、觀看警示教育片，進一步強化干部的廉政意識。從嚴從實抓好意識形態工作，將意識形態納入工作考核。落實黨風廉政建設責任制，簽訂《全面從嚴治黨主體責任目標管理責任書》30份；開展廉政風險點排查，共排查科室及個人廉政風險點78個，推動黨風廉政建設落到實處。加快目標推進，限時落實整改，針對省委巡視及“燈下黑”專項治理中指出的4個方面，8項問題，把整改事項落實到責任領導和具體責任人，明確完成目標和時限，做到不回避立行立改、不敷衍改出成效，逐條“銷號”。

二、黨建工作中存在的問題。

（一）思想認識有待提高。個別黨員政治理論素養不足，片面認為業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加。

（二）黨員管理不夠到位。黨支部在培養入黨積極分子的過程中，嚴格按照黨員的發展程序和有關要求，努力做到嚴格把關。但對預備黨員的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對預備黨員的進一步教育、培養和監督，使預備黨員在預備期內對自身缺點和不足的改正不甚明顯。

（三）黨員活動缺乏創新。黨組織活動開展模式單一，“請進來走出去”的活動開展不足。對廣大黨員吸引力不強，應當多組織黨員干部前往房地產業、建筑業企業進行黨建知識宣講，并邀請優秀黨員代表召開座談會，加強黨性教育。

（四）清廉意識有待增強。個別黨員對廉政法規制度學習不夠，知識欠缺，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象，出現1名黨員干部因涉嫌嚴重違紀違法被留置的情況。

三、2021年黨建工作規劃。

（一）著力加強理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，落實黨委理論學習中心組和黨支部理論學習制度，用好“學習強國”平臺。開展落實省委巡視縣委巡查反饋機關黨建問題整改情況“回頭看”，扎實推進“燈下黑”問題整治。開展強化政治機關意識教育，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

（二）著力推進品牌建設。打造“五行住建”金名片，開辟城鄉建設新模式。以深化“五個我來行”為目標，提升行業治理能力，以兩山理念為宗旨，將黨建統領與城鄉建設相結合，謀劃“五有項目”，為建設國家公園5a縣城獻計獻策。

（三）著力推進正風肅紀。加強清廉陣地建設和反腐敗工作。深化標本兼治，通過建設廉潔文化長廊和廉政宣傳欄，運用形象、直觀、立體的廉潔文化主題展示，提醒教育廣大黨員干部職工廉潔自律，克己奉公，切實筑牢“不想腐”的思想堤壩。持續凈化機關政治生態。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈抓好紀律和廉政教育，開展“廉政警示教育月”活動，警醒、教育黨員干部廉潔從政。加強對權力、資金、資源運行和關鍵崗位的監督，認真開展監督執紀問責，嚴肅查處違紀問題。

（四）著力提升隊伍建設。嚴肅工作紀律，優化干部作風。完善機關管理制度，加強對干部的日常管理。堅持依法行政，領導帶頭學法用法，規范行政權力網上運行，對行政權力運行情況實行全覆蓋、全過程監控；堅決抵制“四風”，嚴查收受禮金、公款吃喝、公車私用、濫發獎金物品等問題，增強拒腐防變的主動性和自覺性。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇十五

20-年上半年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全廳工作，為之提供思想和智力支持，促進我廳業務開展。

(一)加強理論學習。

按照黨委部署，我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，提高了黨員意識和素質，干群關系比較和諧，呈現出團結向上，努力工作的良好氛圍。

1、認真組織精神的學習。認真學習黨的精神，深刻領會其精神實質。把黨的精神貫徹落實到環境保護、生態文明、美麗中國建設和環保新道路探索以及素質過硬、作風優良、精神狀態良好的干部隊伍建設中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學習為引導，以各黨總支(支部)組織黨員集體學習為主要形式，以培養黨員自學的積極性和主動性為目標，緊密結合環境保護工作的大局和工作實際，不斷把學習貫徹落實黨的精神引向深入。到目前，共組織中心組學習兩次。

2、貫徹落實重要講話。廳機關黨委下發文件，安排部署學習了在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員干部和廣大職工，緊密聯系自治區和本部門、本單位工作實際，認真學習此次講話，深刻理解，切實把握精神實質，把生態環境保護的思想意識和工作思路高度統一到講話精神上來。在堅持“保護優先方針、嚴守生態紅線”的同時，繼續探索環境保護新道路和生態文明建設制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環境問題。

(二)組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動。

1、制定《意見》。為了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關于集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署，在全廳系統開展好這次專項活動，切實改善全廳系統的工作作風和工作紀律，廳機關黨委4月17日下發了《自治區環保廳機關黨委關于印發的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。

2、開展督促檢查工作并聽取匯報。x月x日、x日、x日，廳機關黨委會同紀檢監察室對廳系統各黨總支(支部)開展學習貫徹黨的精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。x月x日下午，會同紀檢監察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況匯報。

3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求，廳機關黨委于x月x日至x月x日組織開展了專項知識答題活動。活動要求廳機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模范行為和良好的形象，推動專項整頓活動扎實有效開展。

(三)強化組織建設。

組織開展了廳系統黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級干部進行了調整，廳機關和所屬事業單位部分黨總支(支部)成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關程序，完成了補改選總支(支部)委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。

為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先后向自治區直屬機關工委推薦我廳系統各類優秀基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。

(四)改進機關作風建設。

以貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”為重點，結合機關黨的建設工作實際，積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”與基層黨建工作結合起來，與各單位的業務工作結合起來，把精神貫徹落實到全面完成環保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾，并建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度，不斷豐富學習內容和形式，最終達到規范機關行為、轉變機關作風、增強隊伍素質、提高工作效率的目的。

今年上半年，以加強干部作風建設、提升干部素質為著力點，圍繞“強黨性、轉作風、做表率、樹形象”主題，繼續做好興安盟阿爾本格勒鎮農場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶對象，以助推兩個少數民族旗的社會事業發展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環境保護局及幫扶的兩旗進行了聯系，并就有關工作進行了對接x年幫扶規劃正在編制中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調整或材料修改補充中。

加強和改進新形勢下群團工作，充分發揮他們獨特的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，統籌協調各方面的利益關系，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，提高黨領導科學發展的能力和水平。

按照自治區總工會的安排，結合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。三是注意掌握職工思想動態，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。

在直屬機關團工委的領導和支持下，整合團組織資源，發揮團組織功能，投身實踐活動，繼續加強學習型團組織建設，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。

機關黨委書記述責述廉報告（優質16篇）篇十六

20xx年我擔任人社廳機關黨委專職副書記，在廳黨組和省直工委的高度重視和正確領導下，認真貫徹執行廳黨組和省直工委關于黨建工作的各項部署，緊緊圍繞人力資源社會保障工作的發展目標和中心任務，以開展“創先爭優”活動為契機，緊扣為民服務主題，緊抓作風建設，以提高黨員干部思想素質為重點，以基層組織建設和黨員隊伍建設為基礎，以積極開展各種活動為載體，全面推進黨的建設，充分調動全廳黨員干部謀發展、求實效的工作熱情，為創建和諧機關、推進人力資源社會保障事業全面協調可持續發展提供堅實的思想、政治和組織保證。下面，本人就20xx年度工作、思想及廉政情況作一個簡要的匯報。

20xx年，我廳作為省直10家重點窗口服務單位之一，積極參與省委創先爭優領導小組和人社部組織的“為民服務創先爭優”活動，以窗口單位創先爭優為重點，大力開展“三亮”、對外服務承諾等主題活動，取得了良好反響。

（一）注重教育、加強引導，形成為民服務的濃厚氛圍。

在為民服務創先爭優活動中，注重窗口單位人的內部思想塑造。結合學習胡錦濤同志“七一”重要講話精神，邀請省委黨校徐晨光副校長來廳以密切黨與群眾血肉聯系為主題的專題講座，邀請省政府法制辦專家來廳開展《xxx省政府服務規定》專題授課，把以人為本、執政為民的服務理念滲透人心，提升窗口單位服務群眾的內在動力，養成習慣。結合建黨xx周年紀念活動，在窗口單位重點加強了理想信念宗旨教育，開展黨的知識競賽活動、黨員佩戴黨徽上崗、組織觀看愛國影片、懸掛宣傳標語橫幅、制作為民服務創先爭優墻報，把民生為重、服務為先的理念滲透到每個黨員干部職工思想深處，真正形成為民服務濃厚氛圍，使為民服務真誠、自覺、持久、有效。扎實開展“三亮”活動，全廳具有前臺服務職能的窗口單位，實行“三亮”（亮身份、亮承諾、亮形象），將全體黨員的照片、崗位、承諾事項和基層黨組織的公開承諾制作成公示板，對外公示。扎實開展領導點評活動，結合基層黨組織民主生活會，按照點面結合、分級負責的原則，七月份開展了創先爭優20xx上半年領導點評活動，廳領導點評所分管單位部門的基層黨（總）支部和基層黨委及其支（總支）部書記和黨委班子成員；單位部門的基層黨委（總支）書記點評所屬黨支部及支部書記；黨支部書記點評本支部黨員，逐級開展，層層推進。全廳所有基層黨組織和黨員的領導點評，全部用公示板對外進行公示。

（二）典型引路、廣泛宣傳，營造爭創先進的良好環境。

從年初以來，我們廣發倡議書，通過內網專欄、投票箱等方式，積極開展“雙推”（推薦身邊的優秀基層黨組織、推薦身邊的優秀共產黨員）活動，宣傳我廳優秀共產黨員先進事跡，鼓勵全廳干部職工內提素質，外樹形象。至20xx年6月底已有113名黨員采取各種方式參與推薦活動，6月底，我廳召開紀念建黨xx周年暨創先爭優活動表彰會，對其中表現突出的10個先進基層黨組織、5名優秀黨務工作者和77名優秀共產黨員給予了表彰，3名同志在表彰會上作典型發言，起到了表彰先進、弘揚正氣、振奮精神、鼓舞斗志的效果。其中，社保局黨委被評為省直工委20xx年先進基層黨組織并作典型材料交流，方紅、劉湘同志被省直工委評為優秀共產黨員，王斌同志被評為優秀黨務工作者并記二等功。

（三）兌現承諾、大辦實事，樹立為民服務過硬形象。

為民辦實事、兌現作出的公開承諾是為民服務創先爭優的試金石。7月底，我廳面對全省服務對象和群眾，針對就業、養老保險、醫療保險、公務員招考和人事考試、勞動監察、勞動人事仲裁、提升服務水平等群眾最關注的13個問題，在全省新聞發布會及xxx日報、xxx紅網等媒體發表公開承諾，接受群眾監督，切實解決人民群眾最迫切、最關心的現實問題。

為了兌現承諾，廳創先爭優領導小組辦公室多次召開工作協調會，督促相關單位采取積極措施，落實承諾事項，半年以來，各單位開展了“公平考試”、就業援助月等專題活動，面向全省的公開承諾事項，基本兌現。我廳列入省政府的辦實事工作任務，也經基本實現年度目標，預計到年底，將全面超額完成工作任務。

從省委創先爭優領導小組組織開展為民服務創先爭優活動以來，我廳作為重點窗口單位之一，積極配合創先爭優領導小組辦公室開展工作，扎實開展各項主題活動，多次向省委創先辦作專題匯報，得到了創先辦的高度肯定。12月底以前，省委創先辦將組織省內9家知名媒體到我廳進行集中采訪，報道我廳在創先爭優活動中取得的突出成績。

今年4月以來，以“萬人評議省直機關作風建設”及“績效評估”對我廳反饋意見的整改為重點，廳黨組要求機關黨委牽頭，開展一系列作風建設主題活動，到目前，作風建設活動已經取得顯著成效。

（一）召開了動員大會。4月份，廳黨組召開了全廳干部職工（包括臨聘人員）參加的“全面加強作風建設，深入推進創先爭優”動員大會，崇谷廳長通報了我廳在評議中的得分情況，原原本本地宣讀了征集到的有代表性的群眾意見和建議，并對反映出來的某些作風問題提出了嚴厲的批評，要求各單位要切實組織好萬人評議的整改活動。在認真對省直機關“萬人評議”群眾的意見與建議分析研究的基礎上，機關黨委對民主評議意見逐條進行研究分類，分發相關單位征求意見，結合當前人力資源社會保障工作的實際情況，制定了整改實施方案，明確了整改目標、基本原則、落實時間、工作步驟以及責任人、責任單位，并把整改措施作為“創先爭優”活動的重要內容，進行公開承諾，自覺接受群眾的監督。

（二）組織了作風建設專題民主生活會。為了兌現整改措施和公開承諾，7月份，機關黨委組織各基層黨組織召開了作風建設專題民主生活會，黨員開展批評和自我批評，同時以公開承諾兌現情況為重點，對各單位落實萬人評議整改工作的情況進行督查。

（三）建立和完善社會評價體系。6月以來，我廳向160余家省直廳局、人社系統基層單位、企業服務對象及省人大代表、政協委員發函征集了120余名作風建設監督員，建立和完善了各種社會力量參與的服務質量社會評價體系。我們邀請了30名監督員代表，召開了座談會，設計了40道題的調查問卷，向監督員和服務對象發出并收回近300份調查問卷，進行“為民服務創先爭優”活動滿意度測評，征求對我廳加強作風建設、提升服務水平、萬人評議整改措施完成情況意見與建議。對收回的調查問卷和座談會反饋信息進行了統計分析，近3萬個選擇題答案和1萬多字的文字信息反映了我廳作風建設取得成績和存在問題。絕大部分服務對象對我廳窗口單位的工作作風和評議整改落實的情況比較滿意，也有群眾給我們提出了很尖銳的意見，為進一步提升服務質量，將群眾滿意作為我們的不懈追求，從群眾最不滿意的地方抓起，從群眾最需要的地方做起，我們對反饋的信息進行了圖表分析和分類整理，向廳黨組提出了對策建議，下一步，我們將把黨組的批復和分類的意見下發相關單位，要求各單位及時整改，接受作風建設監督員和群眾的監督。

10月份，機關黨委對“萬人評議”和“績效評估”整改措施的落實情況進行了督查，整改責任單位對各項整改任務的完成情況進行了書面匯報，從統計的情況分析，半年以來，多數單位把整改當成一項重要任務在抓，主要整改任務已基本完成。10月25日，省作風建設領導小組對我廳“萬人評議”整改落實情況進行了中期督查，對整改進度表示滿意。

（一）扎實開展理論學習。以黨組學習中心組為重點，帶動黨員干部緊抓理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀，今年及時組織開展了學習胡錦濤七一講話精神、十七屆六中全會精神和省第十次黨代會精神等學習活動，確保黨員干部深刻領會黨中央的精神，緊密結合工作實際，推動中心工作開展。

（二）大力開展文明創建活動。注重加強制度建設，用制度管人、用制度管事，以文明創建為抓手，以規范服務為手段，促使黨員干部提升服務水平，切實保障改善民生。5月份，在全省系統開展了“省級文明窗口單位”的申報活動，全省共有13家基層窗口單位參與申報，7月份，機關黨委帶隊組織各市州局機關黨委專職副書記對參與申報的單位進行了現場考察和交流學習，歷時10天，并投票選出了省人才中心、岳陽人才中心、常德安鄉勞動局等3家單位為申報單位，目前，3家單位已經通過省文明委的初審。今年，我廳機關和4個下屬單位，繼續保持了省級、省直標兵和省直文明單位稱號。

（三）積極做好普法教育。進一步貫徹依法治國基本方略，全面提高干部職工的法律素質和依法行政的能力，機關黨委按照省委省政府的要求和部署，積極組織全廳干部職工進行普法學習，本月將組織全廳干部參加普法考試。在“五五”普法依法治理總結表彰活動中，我廳法規處陳榮鑫同志被評為全省“五五”普法依法治理先進個人并記三等功，我廳法規處被評為省直機關“五五”普法依法治理先進集體，就業局周堯輝同志被評為省直機關先進個人。

（四）加強黨的組織建設。一是認真做好省第十次黨代會代表的推薦工作。嚴格按照組織程序，自下而上進行省直黨代會、省第十次黨代會代表的推薦工作，廳黨組書記彭崇谷同志被推薦為省第十次黨代會代表并當選省第十屆省委委員。二是積極開展信息報送工作。機關黨委認真配合工委工作，充分發揮示范帶頭作用，及時全面地反映基層黨組織重點活動，做到工作動態經常報送，重要信息特別是黨組中心組學習活動及時主動報送，急需信息隨時報送。三是完成20xx年度黨員統計工作，并被省直機關工委評為20xx年度黨內統計優秀報表，已經連續6年獲此殊榮。四是加強思想教育工作。積極組織黨員學習黨的優秀干部先進事跡，組織全廳黨員觀看教育影片《建黨偉業》。五是深入開展機關支部聯基層活動，組織機關黨員干部與人社系統基層單位、服務對象互聯互促。醫保局多次到株洲市醫保處開展一對一機關聯基層活動，開展調查研究，聽取重點經辦工作方面的進展情況、存在的困難以及意見建議，并請基層同志到省局參觀、座談和交流。就業局多次到桃江縣和冷水江市人社系統基層單位開展結對共建，就“零就業家庭動態清零”和“統籌城鄉發展整體推進新農村建設”開展了相關調研。

（一）積極開展“雙聯”工作。一是加強組織領導，嚴格實行目標管理責任制。機關黨委牽頭，發揮各職能處室的力量，對“雙聯”單位進行跟蹤檢查和動態管理，建立起了適合自身特點的、較為系統全面的“雙聯”工作長效機制。二是積極開展“送溫暖，解難題”活動。兩節期間，我廳慰問全省困難企業、困難職工，募集資金達4500余萬元。廳系統工會每年對全廳困難職工和離退休干部進行走訪慰問。全廳干部職工積極參與為扶貧點捐建圖書室、為勞動人事學校圖書館捐書活動。共計捐圖書5000余冊。

（二）加強工青婦工作。工會認真落實民主參與、民主管理、民主監督的各項權力，工會工作開展得有聲有色。我廳醫保局工會推薦申報省直工會工作先進單位，張佳之、李靜思同志被分別推薦申報省直工會工作先進個人和工會經審工作先進個人。系統工會今年組織開展和參與了經常性登山活動、迎新春聯歡會、黨史知識競賽、獻血活動、體育文化興趣愛好小組經常性活動、女職工考察、健康知識講座、拔河比賽、圖書捐贈、省直籃球賽、省直乒乓球賽、省直第三屆運動會等十余項活動，在省直乒乓球比賽中，在外專局王瑰曙局長的帶隊下，獲得了團體第三名的歷時最好成績。通過這些活動開展，極大地促進了干部職工之間的交流，推動了中心工作開展，活躍了干部職工業余生活，形成了濃厚的文化氛圍。

積極支持婦委會開展“巾幗建功崗”活動，社保局基金征繳處被評為全國“巾幗建功崗”，醫保局離退休干部管理服務處譚建清同志被評為xxx省“巾幗建功標兵”，婦委會張佳之同志被評為省直優秀婦委會主任。堅持以黨建帶動團建，充分發揮共青團組織的生力軍和助手作用，積極選送團干部參加團省委的培訓。

作為機關黨委專職副書記，我十分注重自己的言行舉止，要求別人做到的，我首先做到。一年來沒有違反規定收受現金、有價證券和支付憑證，嚴格遵守黨的廉政各項紀律要求。

20xx年繼續堅持在省直工委和廳黨組的領導下，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第十次黨代會精神，緊緊圍繞人力資源社會保障工作的發展目標和中心任務，以創先爭優活動為主線，以作風建設為重點，以基層組織建設和黨員隊伍建設為基礎，以提高黨員干部職工的思想素質、文化修養，增強和提升黨員干部職工的服務意識、服務水平為目標，開展形式多樣的主題活動，不斷增強黨組織和黨員的凝聚力、戰斗力和創造力，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設。