通過述職報告，可以向同事和團隊展示自己的工作經(jīng)驗和方法，促進交流和學(xué)習(xí)。通過對這些范文的學(xué)習(xí)和借鑒，可以提高我們寫述職報告的能力和水平。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，市公安局機關(guān)黨委深入實施“機關(guān)黨建質(zhì)量提升工程”，大力推進融合黨建實踐，切實發(fā)揮機關(guān)黨建“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”的重要作用。機關(guān)黨委蟬聯(lián)年度“市級機關(guān)先進黨組織”；打造的黨建“紅色矩陣示范帶”成全省現(xiàn)場會觀摩點；相關(guān)工作經(jīng)驗受劉旸副省長、徐惠民書記高度肯定。

一、堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，打牢忠誠根基。一是政治理論武裝走深走實。按月編制學(xué)習(xí)禮包，定期評選學(xué)習(xí)之星，分級開展政治輪訓(xùn)，將黨員積分管理與月度績效掛鉤。出臺“第一議題”制度，發(fā)揮“第一書記”作用，局黨委班子成員宣講黨的***五中***精神12場。二是主題實踐活動有聲有色。以支部討論、書記講堂、片組交流等形式，掀起“學(xué)‘三寶’、答‘四問’”大討論活動熱潮，形成有質(zhì)量研討文章27篇，機關(guān)黨委獲優(yōu)秀組織獎。精心組織“治水精神”“過萬億、雙勝利”等4個主題實踐活動，以“一月一主題”形式推動黨員民警學(xué)思踐悟、成果轉(zhuǎn)化。三是意識形態(tài)防線筑牢守穩(wěn)。緊扣“四協(xié)助、四主抓”責(zé)任清單要求，層級簽訂年度責(zé)任狀，探索向離退休干部延伸，擰緊意識形態(tài)責(zé)任“安全閥”。開展問卷調(diào)查、加強陣地管理、完善意識形態(tài)暨隊伍分析制度，杜絕隱患發(fā)生。相關(guān)工作獲省委網(wǎng)信辦、市委宣傳部充分肯定。

二、夯實組織基礎(chǔ)，建強戰(zhàn)斗堡壘。一是聚焦“責(zé)任制”，推動清單履職。細化黨組織書記抓黨建“三張清單”，健全管黨治警責(zé)任體系。優(yōu)化黨組織設(shè)置和支委班子配備，共新建黨支部4個、撤銷6個，換屆補選26個。推動“三會一課”數(shù)量、質(zhì)量、能量“三量齊升”，1個主題黨日案例獲全市優(yōu)秀。二是聚焦“項目法”，推動發(fā)展進步。以“星級項目”為抓手推進支部標準化規(guī)范化建設(shè)，67個黨支部實現(xiàn)“提檔升星”。以“書記項目”為牽引開展黨建課題調(diào)研，結(jié)項14個、“孵化”成果7個。以“品牌項目”為重點實施第三輪黨建品牌創(chuàng)建，17個品牌脫穎而出。三是聚焦“實戰(zhàn)化”，推動發(fā)揮作用。發(fā)起抗疫倡議書，把黨旗插在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大安?！爸鲬?zhàn)場”，將堡壘建在維護穩(wěn)定、打擊犯罪和保障安全“第一線”，讓黨徽亮在基層治理、警務(wù)服務(wù)、執(zhí)法為民“最前沿”，129個集體和個人受到市級以上表彰。四是聚焦“政治性”，推動“生活”嚴肅。建立“第一書記”聯(lián)絡(luò)員制度，定期推送履職提示單，完善黨委成員雙重組織生活網(wǎng)上公示。協(xié)助局黨委有質(zhì)量地完成2個專題民主生活會，獲市委巡察組和省廳指導(dǎo)組肯定。開展年度組織生活會和民主評議黨員，1890名黨員有1854名參評，合格以上占％。

三、緊扣鐵軍目標，打造過硬隊伍。一是緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”。印發(fā)機關(guān)黨務(wù)干部崗位練兵方案，分層分。

當前隱藏內(nèi)容免費查看類對機關(guān)200余名黨務(wù)干部進行政治輪訓(xùn)。優(yōu)化年度黨建“雙述雙評”，綜合月度巡檢、季度抽檢、年度述評，科學(xué)評估“領(lǐng)頭雁”履職質(zhì)態(tài)。二是放眼“絕大多數(shù)”。突出分類教育管理，排摸重點關(guān)愛對象進行幫教轉(zhuǎn)化。推進黨員積分管理，試點工作獲省廳政治部認可。深化星級黨員示范崗創(chuàng)建，70名個人和集體受到“七一”表彰。三是關(guān)注“新生力量”。開展十八大以來發(fā)展黨員工作自查自糾，并舉一反三，出臺進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的意見。四是覆蓋“銀發(fā)隊伍”。建立“三不三強化”老干部黨建機制，打造“銀發(fā)藏青藍”品牌，相關(guān)做法被《學(xué)習(xí)強國》登載，離退休干部黨總支獲全省先進。

四、強化紀律規(guī)矩，樹立優(yōu)良作風(fēng)。一是務(wù)實作風(fēng)整治。開展機關(guān)作風(fēng)整治月活動，深入查擺作風(fēng)建設(shè)方面的頑瘴痼疾，并把整改成效納入年度處室考核。二是精準警示教育。以警示教育精準性提升隊伍風(fēng)險防控力度，結(jié)合政法系統(tǒng)教育整頓和“”“算賬月”推行差異化教育手段，靶向發(fā)力重點、熱點崗位。三是認真巡察整改。一方面協(xié)助局黨委抓好市委巡察反饋問題面上整改，另一方面統(tǒng)籌巡視巡察反饋問題中涉及黨建工作問題，部署全面“回頭看”。四是密切警民關(guān)系。把深化“警民e家”品牌作為轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展的平臺，市局服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)項目“三一三”工作機制受5名市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。篤實每季“陽光扶貧”走訪幫扶，2個結(jié)對村集體經(jīng)濟均突破200萬元。五是強化關(guān)愛幫扶。年內(nèi)走訪困難黨員及家庭73個，發(fā)放慰問金40余萬元。支持群團建設(shè)，3個集體創(chuàng)成全國、全省巾幗文明崗和青年文明號，工會創(chuàng)?；顒釉佾@突破。

上年度督查反饋我局個別黨支部“主題黨日不及時”問題已整改到位。2021年，我局將以“慶祝建黨100周年”為主線，深入實施黨建質(zhì)量提升“五大工程”，助推公安工作高質(zhì)量發(fā)展。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇二

一是全面樹牢責(zé)任意識。研究制定黨建工作要點，明確任務(wù)目標15項，帶頭深入黨建聯(lián)系點7次，推動基層黨建工作扎實推進。通過召開座談會等形式全面調(diào)研、摸底中小學(xué)校黨組織建設(shè)工作情況，為實施黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制奠定基礎(chǔ)。針對去年點評問題，主動作為積極整改，成立黨建工作室15個，配備黨務(wù)工作者117名，組織培訓(xùn)班5次，接收年輕入黨申請人、入黨積極分子20余名，目前各問題均已整改到位。

二是切實抓牢思想建設(shè)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，舉辦思想能力作風(fēng)建設(shè)研討班1期，參訓(xùn)黨員干部210余名。指導(dǎo)教體局召開各類學(xué)習(xí)46次。組織開展“喜迎黨的二十大”系列活動，推薦榜樣人選2名、優(yōu)秀黨課12篇，線上培訓(xùn)黨員干部1300余名，3名同志在區(qū)級比賽中獲獎。帶領(lǐng)全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，舉辦專題培訓(xùn)班1期，組建16支宣講小分隊，深入各級學(xué)校廣泛開展宣講活動60余場次，推動黨的二十大精神走深走心走實。

三是堅決筑牢組織保障。召開黨建工作會議18次，黨員培訓(xùn)2000余人次，提升了黨員隊伍綜合素質(zhì)。帶領(lǐng)全系統(tǒng)95個黨組織、1200余名黨員教師投入疫情防控，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。嚴格黨員發(fā)展程序，新發(fā)展黨員11名，規(guī)范黨組織設(shè)置，撤銷6個黨組織，指導(dǎo)78個黨組織按期完成換屆選舉。深入推進“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建，舜耕實驗學(xué)校等4個黨組織通過市委教育工委品牌驗收。大力實施“雙培養(yǎng)”工程，扎實做好教師黨員發(fā)展工作，奚仲中學(xué)陳加付被評為“xx年度xx省教書育人楷模”。

二、存在問題及原因。

一是抓責(zé)任落實有差距。在推動黨建責(zé)任落實上，考核制度還不夠健全完善，跟蹤問效不夠及時有力，缺乏“一竿子插到底”的精神。二是抓品牌建設(shè)欠力度。在推進黨建品牌創(chuàng)建過程中，站位不高、認識不夠，缺乏長遠規(guī)劃，缺乏主動創(chuàng)新，致使全系統(tǒng)的黨建品牌建設(shè)工作覆蓋面窄、影響力弱。三是抓陣地建設(shè)存短板。工作中重業(yè)務(wù)開展、輕硬件打造，對基層黨建保障重視程度不夠，陣地建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，整體建設(shè)質(zhì)量標準還不夠高，距離上級要求仍有差距。

三、下步工作措施。

一是嚴格落實主體責(zé)任。認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開黨建專題會研究基層黨建工作，加大對品牌創(chuàng)建等問題的跟蹤指導(dǎo)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是著力夯實基礎(chǔ)建設(shè)。穩(wěn)慎推進全區(qū)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制落實落地，組織開展黨建工作“一對一”結(jié)對幫扶，全面推進薄弱學(xué)校黨建加速發(fā)展。

三是精心打造黨建品牌。深化“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工作，開展基層黨建“學(xué)、幫、提”活動，推動黨建與教學(xué)融合發(fā)展，有效激發(fā)區(qū)直中小學(xué)校發(fā)展活力和內(nèi)生動力。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇三

強身健體、立志成材頑強拼搏、超越極限揮動激情、放飛夢想青春無悔、激情無限。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦公安局機關(guān)隊伍教育整頓對照檢查材料。

根據(jù)全省公安機關(guān)教育整頓活動的統(tǒng)安排部署，近期，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代公安工作重要論述，原原本本的學(xué)習(xí)《堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動方案》，切實增強了刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀的責(zé)任感和使命感。在此基礎(chǔ)上，xx縣公安局黨委聯(lián)系班子成員個人思想和工作實際，聚焦思想、紀律、作風(fēng)、能力四個方面問題，主動對照、深入查擺，追根溯源、深刻剖析，進一步明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)做如下剖析：

一、查擺八個方面的問題。

此次教育整頓是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、鍛造四個鐵一般公安鐵軍、履行好新時代使命任務(wù)的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。例如對xx等人的查處，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志，充分體現(xiàn)了黨的十九大后正風(fēng)肅紀半步不退、反腐懲惡寸步不讓、管黨治黨越往后越嚴的堅定立場。對此，xx縣公安局黨委深刻認識教育整頓的重要意義，把開展教育整頓作為重大政治任務(wù)擺上突出位置，堅持政治建警、全面從嚴治警，弘揚延安整風(fēng)精神，以自我革命的勇氣，打一場刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀的攻堅戰(zhàn)。下面，對八個方面進行查擺剖析。

二是思想建黨所要解決的總開關(guān)擰得還不夠緊，思想上還存在以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉的問題，存在精神弱化、理想淡化的情況，存在重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、輕政治理論學(xué)習(xí)的情況。

二是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，在平常工作中面對一些消極情緒，消極言論，反對的態(tài)度不夠堅決。例如，看到朋友圈里面有不當言論，只是不發(fā)表意見不點贊，并沒有當即表明自己的立場。

（三）查擺剖析是否做到責(zé)任過硬。xx縣公安局黨委始終履行全面從嚴管黨治警的責(zé)任，堅持政治建警，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責(zé)任擔(dān)當、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵一般的紀律作風(fēng)的公安鐵軍。但是還存在以下問題:一是政治責(zé)任主動履職不到位，有時針對隊伍管理中問題，存在當老好人"；的思想，留有下不為例的余地，沒有嚴格照制度追責(zé)到位。二是抓鐵留痕的作風(fēng)不硬。存在實用主義思想，以公安機關(guān)為牽頭部門的相關(guān)工作，就多投入精力關(guān)注和解決問題，與公安機關(guān)為輔助部的相關(guān)工作，就擱一擱，緩緩，親自過問的少，導(dǎo)致不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學(xué)謀劃。

（四）查擺剖析是否做到能力過硬。xx縣公安局黨委始終牢固樹立正確的政績觀，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這總開關(guān)，注重終身學(xué)習(xí)理念，堅持一分部署，九分落實的執(zhí)行力。但是還存在以下問題:一是有時把學(xué)習(xí)當成軟指標，存在畏難情緒，有臨時抱佛腳頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳"；的現(xiàn)象，目前雖然已經(jīng)積極整改，但是歷史欠債不少，不能一蹴而就地解決學(xué)習(xí)理論知識不深入、不系統(tǒng)的問題。二是特別是面對新時代新要求新使命，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認識不深刻、把握不全面，與公安工作融會貫通不夠，不善于運用新思想去觀察、分析、解決公安工作中的實際問題，從宏觀長遠角度謀劃公安工作思考不深，存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的問題。三是存在經(jīng)驗主義傾向，在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委的決策部署上，習(xí)慣于吃老本，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。例如，中央、省委、市委關(guān)于加強新時代公安工作意見發(fā)出后，雖然xx縣公安局黨委對應(yīng)做了一些思考，但并沒有從根本上去努力謀劃，缺乏深度思考。

（五）查擺剖析是否做到紀律過硬。xx縣公安局黨委始終堅持把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，沒有濫用手中的權(quán)力，不存在官商勾結(jié)、以權(quán)謀私、利益輸送的問題。但是還存在以下問題:一是請示報告制度落實不到位，對于一些常規(guī)工作方面，存在報告不及時或不報告的問題，有時存在自己能處置的問題就不給上級添麻煩問題解決了再報告的想法。二是有時存在工作上的本位性，重維護形象輕重典治內(nèi)，重辦理個案輕教育一片等，這些都是政治紀律和政治規(guī)矩自我約束不嚴造成的。三是在嚴格落實《黨章》《準則》《條例》的新形勢下，謹慎有余、決斷不足，過多上報請示，滿足于完成上級的安排部署，對工作質(zhì)量要求不高，缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁，監(jiān)督存在畏難情緒，紅臉出汗不到位。

聽基層所隊領(lǐng)導(dǎo)和民警說多、和群眾面對面接觸交流少。有時候即使下基層走訪調(diào)研，也存在走馬觀花、流于形式的問題，聯(lián)系群眾不細，單向溝通有余、雙向互動不足，工作不夠接地氣。二是工作中存在急躁情緒。在工作中過于嚴厲，方式方法生硬簡單，特別是工作中容易著急上火，批評同志時候不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有完全顧及到他人的感受，對同志批評教育的多，溝通交流的少。三是存在做虛功現(xiàn)象。常常局限于在辦公室、會議室研究問題，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，有時借口任務(wù)重、時間緊，對一些文件沒有認真研究。

（七）查擺剖析是否做到家風(fēng)過硬。xx縣公安局黨委始終堅持加強對家屬子女的教育管理不存在治家不嚴、對配偶子女失管失教的問題。

（八）查擺剖析是否做到品德過硬。xx縣公安局黨委始終堅持明大德、守公德、嚴私德，不存在原則失守、道德失范、行為失節(jié)的問題。

二、產(chǎn)生問題的原因。

今年以來，xx縣公安局黨委相續(xù)召開了深刻汲取xx等嚴重違紀違法案教訓(xùn)專題民主生活會。結(jié)合堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動認真對照反思，引以為鑒，深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三，分析產(chǎn)生問題的原因如下：

（一）理想信念還不夠堅定。雖然能在思想和行動上同黨中央保持高度致，但是面對市場經(jīng)濟多元化的文化浪潮，缺少更加堅定的理論自信，放松了對自身建設(shè)的嚴格要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的嚴格要求，直接影響了思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當成了軟指標"；，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)，對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（二）紀律觀念有所弱化。在執(zhí)行黨的紀律上能與黨中央、省委、市委、市局黨委班子保持一致，能在大是大非面前堅守原則，但是存在紀律不夠嚴明，紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有充分發(fā)揮良好的示范帶頭作用，有時候習(xí)慣于喊口號，放松了自我要求，降低了自律標準，僅滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。說到底，還是對黨章黨規(guī)的認識有偏差，缺乏敬畏感，以及-股較真的狠勁。例如，對上級通報的一些干部違法違紀的案件，滿足聽了、記了，以為自身黨委班子成員不會犯錯誤，存在深入反思不夠，觸動靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不足的偏頗態(tài)度。

（三）宗旨意識還不夠牢固。與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題。在研究解決一些困難和問題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛.一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗后觀念有所淡化，沒有徹底秉持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。

（四）素質(zhì)修養(yǎng)還不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時還有偏差，以致在指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾上做得還不夠，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發(fā)揮黨委班子成員的先鋒模范作用。追根究底，還是黨性不純，放松了自我要求。

三、下一步工作打算。

（一）堅定信念，打造政治堅定的黨委班子。要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，從思想深處解決好理想信念問題，努力把理想信念與現(xiàn)實任務(wù)結(jié)合起來，積極投身到各項公安邊防建設(shè)中去，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

（二）躬身實干，打造創(chuàng)新實干的黨委班子。要有強烈的責(zé)任感和使命感，不斷增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，身體力行、俯下身子、腳踏實地、扎扎實實地工作，做到遇到問題不回避，遇到困難敢擔(dān)當，特別在解決疑難問題時，要勇于沖鋒陷陣，不斷戰(zhàn)勝自我，追求新的突破，不僅要會岀思路、想干事，又要能抓落實、干成事，還要善于謀創(chuàng)新、解難事。

要嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風(fēng)敢于亮劍；

要艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權(quán)力，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。通過班子成員的示范帶動造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

接受社會和人民群眾的監(jiān)督，堅持走群眾路我，利用各種形式，通過多種渠道，虛心聽取群眾雞見和建議，正確行使和運用手中的權(quán)力，堅決做到公道處事，正派做人，秉公用權(quán)。

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2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇四

一是樹牢主責(zé)意識，狠抓責(zé)任落實。壓實“第一責(zé)任人”職責(zé)，牽頭召開黨建專題會議4次，研究黨建議題12項，制定突破項目、工作要點等指導(dǎo)性文件5個，開展黨建工作調(diào)研4次，解決難點問題6個。引領(lǐng)兩新組織綜合黨委發(fā)揮實效，成立兩新組織黨建工作專班，推廣“經(jīng)開網(wǎng)格紅”工作模式，創(chuàng)新“1+3+n”黨建工作法，打好黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)“選、育、管、用”組合拳，全面提升工作質(zhì)效。

二是聚焦問題整改，補齊工作短板。針對上年度點評問題，打造“黨工委統(tǒng)籌、綜合黨委協(xié)調(diào)、網(wǎng)格員服務(wù)”3大助企平臺，開展基層黨建問題“回頭看”，約談非公黨組織負責(zé)人10人次，整改問題34條。爭取區(qū)級經(jīng)費20萬元，對轄區(qū)內(nèi)4個非公企業(yè)黨建陣地提檔升級，打造醫(yī)療智谷“一室兩廳三區(qū)一廊”區(qū)域性黨群服務(wù)中心。調(diào)整新建非公黨組織15個，增派黨建指導(dǎo)員15人，共獲評“十百千提升工程”培育對象、示范點4個。

三是強化黨建引領(lǐng)，提升組織活力。主辦兩新組織黨建觀摩會1次，建立“三支隊伍”教育培訓(xùn)長效機制，舉辦黨務(wù)工作者夜校、黨員輪訓(xùn)、讀書班12期，開展黨性、黨風(fēng)廉政教育4次。結(jié)合“黨建聚合力，七月踐初心”系列活動、黨代表講黨課和“學(xué)思踐悟二十大”主題宣講等活動載體，開展“雙報到”共駐共建、“我為群眾辦實事”志愿服務(wù)36次，協(xié)調(diào)解決社區(qū)、企業(yè)問題30余件。結(jié)合疫情防控，帶領(lǐng)5支紅色先鋒隊亮身份、作表率，助推50余家非公企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

二、存在問題及原因。

一是抓基層黨建缺少破難解困方法。抓基層黨建側(cè)重整體任務(wù)部署，對破解非公企業(yè)黨組織短板工作的精力投入少，督促工作落實力度不夠，黨建工作質(zhì)效提升慢。二是抓基層黨建缺少融合發(fā)展理念。黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展不平衡，結(jié)合不緊密，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。三是抓基層黨建缺少創(chuàng)新方式思維。黨建品牌意識樹立不牢，在打造企業(yè)特色黨建品牌上創(chuàng)新成效不明顯，非公企業(yè)黨組織凝聚力不強、戰(zhàn)斗力不足。

三、下步工作措施。

一是堅持目標導(dǎo)向，重點攻堅推進。持續(xù)推進“雙找三集中”行動，筑牢“兩個覆蓋”基礎(chǔ)。蓄好黨員隊伍“源頭活水”，大力實施“雙培養(yǎng)”工程和“三個集中”行動，提高黨組織單獨組建率。

二是強化引領(lǐng)作用，推動融合發(fā)展。深入打造“聚力經(jīng)開紅，融合產(chǎn)業(yè)興”黨建品牌，用好“經(jīng)開網(wǎng)格紅”網(wǎng)格化黨建工作模式，持續(xù)深化“黨建領(lǐng)航與企同行”發(fā)展理念。

三是突出黨建特色，打造高標品牌。圍繞“一企業(yè)一特色、一支部一品牌”的工作標準，充分挖掘企業(yè)發(fā)展理念和文化特色，促進黨建品牌量和質(zhì)的“雙提升”。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇五

今年2月以來，選舉我擔(dān)任中共xx市畜牧獸醫(yī)局直屬機關(guān)黨委書記，我在兼顧xx縣xx鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)村精準扶貧工作的同時，以更多的精力狠抓我局黨建工作，推動了全面從嚴治黨落地生根，開創(chuàng)了干部隊伍“事業(yè)有為、清廉為官”的新局面。

一、取得的主要成效及做法。

(一)主要成效。

1.“。

兩學(xué)一做。

”形成常態(tài)。一是理論學(xué)習(xí)形勢多樣。堅持將理論學(xué)習(xí)貫穿“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育全過程，以開展中心組理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以開展專題研學(xué)為重點，以開展警示教育為特色，做到了常態(tài)化、系統(tǒng)化、特色化。二是規(guī)定動作嚴格落實。按照統(tǒng)一安排，先后完成了制定方案、召開動員會、上好專題黨課、開展主題黨日等11個規(guī)定動作。特別是5-10月，在黨組書記的帶動下我也在扶貧村上了專題黨課，為推動各支部書記抓好專題黨課立了標準、做了示范、傳導(dǎo)了壓力。三是突出問題得到徹底根治。針對民主生活會和督導(dǎo)組檢查發(fā)現(xiàn)的問題，采取列出清單自覺改、逐月梳理督導(dǎo)改、緊跟看齊重點改等措施，做到了邊查邊改、立行立改、即知即改。

2.紀律作風(fēng)建設(shè)全面加強。一是“一崗雙責(zé)”扣牢壓緊。始終秉持“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的理念，身先士卒、率先垂范，與各支部書記簽訂了黨風(fēng)廉潔建設(shè)、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、社會管理綜合治理工作等“一崗雙責(zé)”

責(zé)任書。

;先后4次召開黨委會，專題研究紀律建設(shè)作風(fēng)建設(shè)各項工作，推動了局直系統(tǒng)紀律作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入轉(zhuǎn)變。二是批評利器作用得到發(fā)揮。積極參與了“三嚴三實”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育兩次專題民主生活會。同時，以普通黨員的身份參加了組織生活會，達到了紅臉出汗、加油鼓勁的目的。三是監(jiān)督執(zhí)紀從快從嚴。堅持把紀律挺在前面，認真完成了市委巡察辦巡察工作回頭看督導(dǎo)的2個問題整改，先后誡勉談話13人次，廉潔談話4人，“四種形態(tài)”成為常態(tài)，“四風(fēng)”問題得到有效治理。

3.制度籠子全面扎牢。一是全面從嚴治黨制度全面建立。對2015年制定的26項制度進行了全面清理，最終建立完善了33制度，其中黨組工作制度13項、機關(guān)管理制度20項。同時，組織將制度匯編成冊，按照人手一冊的要求印發(fā)，狠抓制度執(zhí)行。12月，及時調(diào)整修訂了機關(guān)考勤、差旅費報銷、聯(lián)系服務(wù)群眾與接訪等一批制度。二是爭創(chuàng)黨建工作先進單位考評體系細化落實。組織制定了《2016年度市直畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)爭創(chuàng)黨建工作先進單位活動考評實施細則》，實施細則從26個方面進行了量化標準，做到了易操作、可考核。三是“五星”創(chuàng)評考核體系創(chuàng)新建立。我?guī)ь^制定“五星”創(chuàng)評“y”的標準，并推動各黨支部制定了“五星”黨員標準及創(chuàng)評辦法，做到了見崗見人、常態(tài)堅守、以考促做，營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。

4.精準扶貧扎實推進。一是扶貧產(chǎn)業(yè)全面推進?！?21”模式養(yǎng)殖戶新增60個養(yǎng)殖戶，成立了6個養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建立了12個畜禽養(yǎng)殖示范基地。“公司+合作社+農(nóng)戶”的訂單農(nóng)業(yè)發(fā)展模式助推蔬菜產(chǎn)業(yè)提檔升級，先后成立3個專業(yè)合作社。引進銀澤源農(nóng)業(yè)科技有限公司、諾克特藥業(yè)公司，共簽約農(nóng)戶106戶種植銀杏，成立了諾銀杏種植合作社。二是扶貧網(wǎng)格化工程成效顯著。全村新增光纖用戶95戶，寬帶用戶累計達到300個，“四務(wù)通”平臺建設(shè)(電子黨務(wù)、電子政務(wù)、電子商務(wù)、電子村務(wù))得到切實加強。三是潔凈鄉(xiāng)村工程穩(wěn)步推進。xx鎮(zhèn)丹水河道污染物全面清理，建立健全了垃圾收集、清運、處理體系和保潔長效機制。四是農(nóng)村電網(wǎng)改造工程圓滿完成。今年共延伸了高壓供電線2公里、低壓供電線20公里;新建了一組四片、十片兩個臺區(qū)，改造了二片、七片兩個臺區(qū);新增了四組馬鞍山一個臺區(qū)，改造了四組西流溪一個臺區(qū);改造了五組千家坪巖口子和下堰子兩個臺區(qū)，農(nóng)村電網(wǎng)改造工程已基本實施完畢。五是路網(wǎng)建設(shè)卓有成效。三家聯(lián)村單位協(xié)助xx鎮(zhèn)村爭取道路建設(shè)項目，并共同出資15萬元支持道路硬化和維修，千家坪3.2公里和頭道河1公里道路硬化已完成并通過驗收。六是安全飲水工程建設(shè)項目爭取工作進展順利。新建4處共400立方米的標準化集中供水池、新建1個50立方米的減壓池。同時，對已建的9處集中供水池設(shè)施進行維修和過濾、消毒處理，水質(zhì)完全達到國家安全使用水標準，村民們的飲水條件顯著改善。

(二)主要做法。

1.健全責(zé)任體系，壓實兩個責(zé)。一是健全xx鎮(zhèn)村全面從嚴治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任。1月，研究制定了村黨總支全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，并簽訂了責(zé)任書，壓實了全面從嚴治黨兩個責(zé)任。同時，規(guī)范村黨總支民主生活會召開程序，并帶頭嚴肅開展，起到了很好的示范效果，嚴肅了黨內(nèi)政治生活。二是協(xié)助局黨組健全機關(guān)黨建工作機制。2月，組織召開了市直畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)黨員大會，選舉成立了直屬機關(guān)黨委和直屬機關(guān)紀委。同時，受局黨組委托，我向大會作了黨委。

工作報告。

4月，指導(dǎo)5個支部先后完成了換屆選舉工作,指導(dǎo)新班子有序開展工作，督促落實“三會一課”制度，督促各支部扎實開展“兩學(xué)一做”“支部建設(shè)年”“五星級黨員創(chuàng)評”“慶祝建黨95周年”等活動，建立起了切實可行、行之有效的“5+n+y”的合格黨員創(chuàng)評體系，查擺了問題，列出了具體整改措施并建立了銷號臺賬，確保了黨建工作有力有序開展，在檢討、自省和提高中不斷堅定中國特色社會主義理想信念三是指導(dǎo)人事科研究制定“一崗雙責(zé)”責(zé)任制1月，指導(dǎo)人事科教科制定了《xx市畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣級干部“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》4月，指導(dǎo)人事科教科制定了《2016年市直畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《2016年市直畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點》6月，指導(dǎo)人事科教科制定了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制責(zé)任書》。

2.堅持問題導(dǎo)向，整治突出問題。一是開展村財務(wù)管理專項清理整治。3-9月，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我先后2次組織召開支部會議，研究財務(wù)管理專項清理整治工作，建立完善了村民理財小組理財制度，做到了所有開支由集體研究決定，確保每一分錢都用到了刀刃上。二是開展組織關(guān)系排查專項整治。5月，研究制定了《關(guān)于在市直畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)黨支部中集中開展“支部建設(shè)年”

活動方案。

》。5月16日，在動監(jiān)所六樓會議室，我組織召開了黨委擴大會，與直屬機關(guān)黨委委員和各支部書記對黨組織關(guān)系排查進行了專題研究。11月，我又組織召開機關(guān)黨委會，依規(guī)依紀對排查出來的問題黨員進行了處理。三是開展精準識別審計問題專項整治。9月，我組織召開村支部會議，研究了精準識別審計問題專項整治工作，確定了“九不納入”對象原則，制定了精準識別審計問題整改措施，嚴肅強調(diào)了工作紀律，做到了扶貧對象全部精準識別。研究制定了項目管理制度。明確提出了村兩委班子成員及直系親屬不得參與村內(nèi)任何項目的要求，嚴格規(guī)范了基礎(chǔ)設(shè)施等大型項目必須由村兩委班子集體醞釀、村民代表大會集體討論通過、逐級審批的程序。同時，配套制定了第三方驗收、監(jiān)理、村民代表監(jiān)督等制度。在今年省審計廳對長陽扶貧資金全面審計過程中，xx鎮(zhèn)村沒有發(fā)現(xiàn)任何問題。

3.加強黨性教育，增強自律意識。一是上好專題黨課。6月，我以《推動全面從嚴治黨要求在基層落地生根》為題，為村全體黨員上了專題黨課。同時，督促指導(dǎo)各支委上好專題黨課。8月11日，邀請xx鎮(zhèn)村前任支部書記以《不忘初心，對黨忠誠，永遠跟黨走》為題，給全村黨員上了專題黨課。還多次針對曝光的扶貧領(lǐng)域典型案例，組織反復(fù)學(xué)習(xí)，以案說法、以案明紀，結(jié)合工作實際深入討論，舉一反三，引以為戒。二是創(chuàng)新主題黨日。8月、10月，組織村黨總支先后2次與局機關(guān)支部聯(lián)合開展了“真情扶貧，立足崗位當先鋒”、“真情扶貧永遠在落上”的主題黨日。組織全村黨員認真研學(xué)了《條例》和《準則》。11月，以組織全村黨員觀看《永遠在路上》，暢談個人感想為主要內(nèi)容，開展了主題黨日。今年在xx鎮(zhèn)村共組織開展了七次“支部主題黨日活動”。三是開展交心談心活動。今年以來，我先后3次開展大談心活動，緊緊圍繞全面從嚴治黨，村班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合村基層實際，面對面指出問題。同時，在村兩委班子會上，逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，時刻繃緊紀律之弦，著力解決全面從嚴治黨與己無關(guān)、腐敗問題離我們很遠等錯誤思想認識，做到了常敲警鐘、常咬耳朵，守住了紀律紅線，推動了全面從嚴治黨在基層落地生根。

二、存在的主要問題。

在抓黨建方面雖然做了一些基礎(chǔ)工作，但與市委、市直機關(guān)工委和局黨組的要求相比，還有一定差距。一是統(tǒng)籌機關(guān)黨委、黨支部建設(shè)不夠，雖然經(jīng)常強調(diào)黨支部建設(shè)工作，但推進措施操作性不夠強，管理相對滯后。二是督辦落實上級黨組織各項工作部署還不夠，比如黨建信息報送不達標、在市直機關(guān)干部職工綜合技能大賽中沒有獲得較好名次。三是對新形勢下黨的建設(shè)思考研究不夠深，比如推動局直系統(tǒng)調(diào)查研究黨建工作的氛圍不濃，專題黨建工作調(diào)研不夠深入。

三、今后努力方向。

下一步，我將全面貫徹黨的全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，既抓主體責(zé)任，又抓監(jiān)督責(zé)任;既抓思想引導(dǎo)，又抓行為規(guī)范;既抓獎勵激勵，又抓懲戒懲處，堅定不移推進全面從嚴治黨，著力鍛造“四鐵”黨員干部隊伍，為建設(shè)“強大優(yōu)美”現(xiàn)代化特大城市作出新的貢獻。

(一)抓好思想教育這個根本。強化理論武裝，加強黨性教育和道德教育，著力引導(dǎo)全體黨員增強“四個自信”。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，倡導(dǎo)和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。

(二)抓好嚴明紀律這個關(guān)鍵。認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，筑牢“四個意識”，做到堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。堅持有令必行、有禁必止，堅決查處違紀行為，使各項紀律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。按照《準則》和《條例》精神，建立完善制度，扎緊制度籠子，確保黨內(nèi)政治生活有章可循。

(三)抓好選人用人這個導(dǎo)向。落實好干部標準，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，真正讓忠誠干凈擔(dān)當、為民務(wù)實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用。完善從嚴管理監(jiān)督干部制度體系，健全容錯糾錯機制，加大正向激勵力度，引導(dǎo)廣大干部保持良好精神狀態(tài)，奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當。

(四)用好組織生活這個傳家寶。認真落實“三會一課”、民主生活、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話制度，加強經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督。創(chuàng)新方式方法，增強吸引力和感染力，提高組織生活質(zhì)量和效果。

(五)用好黨內(nèi)監(jiān)督這把利劍。堅持書記抓、抓書記，推動各黨組織切實擔(dān)起全面從嚴治黨主體責(zé)任和黨內(nèi)監(jiān)督第一責(zé)任人責(zé)任。堅持懲前毖后、治病救人，立足于小、立足于早，靈活采取約談函詢、誡勉談話等形式，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。堅持把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時時處處事事，督促黨員、干部按本色做人、按角色辦事，大力營造黨員干部習(xí)慣于在“探照燈”、“聚光燈”下工作的濃厚氛圍。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

進一步學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的xx屆x中x會精神和省委、市委***精神。認真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，引導(dǎo)全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。著力抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。深入開展支部標準化規(guī)范化建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建。加強黨員、黨務(wù)干部和黨組織書記培訓(xùn)，著力提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。嚴格落實雙重組織生活制度，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活。依托“x+x+n”黨員示范行動組織體系，做好“我為群眾辦實事”，積極開展“雙報到”。進一步強化幫扶力量，加強督促指導(dǎo)，助推鄉(xiāng)村振興。四是深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)推進正風(fēng)肅紀。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)，常態(tài)化抓好黨員教育管理，強化執(zhí)紀監(jiān)督。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇七

今年本人在市級機關(guān)工委和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊盯全面建設(shè)一流黨校目標，統(tǒng)籌疫情防控和黨建工作，機關(guān)黨委被評為市級機關(guān)先進黨組織，助推脫貧攻堅、參加疫情防控事跡材料被多家媒體報道。

一、工作完成情況。

（一）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，帶頭做到“兩個維護”

成果，做好相關(guān)制度的“廢改立”；

嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”等組織生活制度，全年召開“三會”151次，上黨課16次。

（二）強化思想武裝，提升思想引領(lǐng)力。

每季度開展一次意識形態(tài)工作督查；

-->。

（三）堅持大抓基層，全面提升組織力。

完善。

黨建。

綜合管理經(jīng)常督查黨建綜合管理平臺填報情況；

建立“第一書記”制度，為支部化解發(fā)展難題20多個，努力實現(xiàn)“三提升”；

組織3批黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

參與3次集體任前談話。加強支部建設(shè)指導(dǎo)在職4個支部進行了換屆；

本人直接聯(lián)系離退休支部，“六有一提升”通過達標驗收；

每月22日開展“主題黨日”活動；

在機關(guān)工委組織的“兩優(yōu)一先”評比活動中，一個支部、兩名同志獲得表彰；

加強黨員示范崗創(chuàng)建，獲得授牌5個；

走訪慰問困難群眾15人次；

指導(dǎo)工會換屆選舉并承辦在通高校游藝運動會；

大力支持婦聯(lián)工作，市情研究室榮獲“巾幗文明崗”稱號；

青工委組織青年教職工參加迎新徒步活動。

（四）堅持改進作風(fēng)，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

有關(guān)人員獲得二、三等功表彰；

2名教師第一時間撰寫資政報告，其中一篇得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示。加強品牌建設(shè)打造“紅色講堂”等五個支部品牌，深化拓展“紅色陣地、信仰先鋒”總品牌，有關(guān)經(jīng)驗做法被電臺fm97.0記者采訪報道。

（五）堅持正風(fēng)肅紀，構(gòu)建良好政治生態(tài)。

開展作風(fēng)效能督查15次；

緊盯隱形變異“四風(fēng)”現(xiàn)象，加強教育提醒，持續(xù)為基層減負。落實巡察整改工作針對巡察組指出的3個問題，及時制定整改措施，按時完成了整改任務(wù)，以后進一步深化提高。

二、2020年度督查問題整改落實情況。

根據(jù)督查和自身檢視，列出黨務(wù)干部能力不強等7個問題，即知即改，均已整改到位，但成效需持續(xù)鞏固。

三、存在問題及努力方向。

對照高標準嚴要求，還存在融合黨建助推黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展力度不夠的問題。下一步，我們將把機關(guān)黨建與幫扶對象、駐地、學(xué)員黨建融合，在“嚴”、“實”、“活”字上下功夫。

四、明年工作思路。

以習(xí)新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力在鞏固深化使命主題教育成果、

學(xué)習(xí)。

“四史”和嚴守黨章黨規(guī)黨紀上下功夫，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨建品牌，以優(yōu)異成績向建黨一百周年獻禮。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇八

機關(guān)黨委被市委組織部命名為“xx市黨建工作示范點”，被機關(guān)工委表彰為“2018年度黨建目標綜合管理考核先進黨組織”，季錫平同志被表彰為市級機關(guān)“十佳基層黨支部書記”。

2019年，我們在認真落實機關(guān)工委工作部署，著力抓好各項任務(wù)落實的同時，突出抓了以下五個方面的黨建工作。

一、以意識形態(tài)工作責(zé)任制為牽引，推進思想政治建設(shè)制度化落實。

制定實施黨委書記、支部書記、黨小組長和部門負責(zé)人抓意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確責(zé)任清單與考評標準，每周實行半天集中學(xué)習(xí)，每月印發(fā)工作與學(xué)習(xí)計劃，每季度分析一次意識形態(tài)工作形勢，每半年評議一次意識形態(tài)建設(shè)情況。建立紀檢監(jiān)察干部月度考學(xué)制度，實行全員閉卷測試。通過建制度、抓考評，推動以意識形態(tài)為重點的思想政治工作落地落實。

二、以清單管理為抓手，推進主題教育走深走實。

根據(jù)市委“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立教育專班，實施清單管理，掛圖推進落實。一是建立任務(wù)清單。出臺主題教育總體方案、班子成員工作方案、支部工作實施方案，細化明確各層級工作任務(wù)與目標舉措，通過月度和周工作提醒，推進工作落實。二是建立責(zé)任清單。出臺教育專班和機關(guān)黨委、支部、部門負責(zé)人四級責(zé)任清單，解決誰來抓、抓什么、抓有標準問題。三是建立考評清單。根據(jù)任務(wù)清單和責(zé)任清單，每月考評，每月通報。清單管理措施促進了主題教育扎實深入開展，委機關(guān)被市委第8指導(dǎo)組考評為優(yōu)秀單位。

三、

以支部黨課旁聽為平臺，推進“三會一課”制度深入落實。

結(jié)合貫徹《支部工作條例》，大力度實施支部黨課旁聽與考評。一是以推動支部黨課正?；鋵崬橹?，設(shè)計組織形式。按照每季度上一次支部黨課要求，采取支部報送計劃、機關(guān)黨委隨機抽聽方式，組織旁聽與考評，督促各支部按規(guī)定落實支部黨課。二是以推動支部黨課效果提升為著力，創(chuàng)新黨課形式。全面推行互動式、啟發(fā)式、對話式、情境式黨課，讓黨員在互動中增強參與熱情，在對話交流中提升認知能力。三是以推動支部黨課教育功能提升為落腳，突出黨課姓“黨”。堅持把黨員在學(xué)習(xí)、工作及思想建設(shè)中遇到的困惑與問題，拿到黨課課堂釋疑解惑，讓黨課成為黨性教育的講武堂、錘煉思想的大熔爐、推進工作的研究室。

四、以黨建工作“述評考”制度為杠桿，推動基層組織建強戰(zhàn)斗堡壘。

一是組織定期述職述績，強化黨務(wù)干部能力考評。采取季度述職、年度考評措施，每季度組織黨委委員和支部書記述職述績，年底組織集中考核，評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。二是組建第三方考評組，強化日常黨建工作考評。采取月查季考方式，由第三方考評組對支部、小組平時黨建工作進行跟蹤檢查與考評，考評結(jié)果記入年度綜合績效考核成績，與評先評優(yōu)掛鉤。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系支部制度，加強支部建設(shè)指導(dǎo)。采取委領(lǐng)導(dǎo)參加支部組織生活、給支部黨員講黨課、與支部黨員談心談話等措施，強化支部建設(shè)指導(dǎo)。

五、以幫助經(jīng)濟薄弱村脫貧摘帽為目標，推進黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建提質(zhì)增效。

通過協(xié)調(diào)其他資源，幫助該村增收節(jié)資。目前，該村年收入已超過60萬元，成功摘掉經(jīng)濟薄弱村帽子。于此同時，委機關(guān)黨員自愿捐贈，為該村一戶村民籌措資金近3萬元幫助改建危房。目前，該村50戶建檔立卡貧困戶已基本脫貧。

六、以開展“打鐵必須自身硬”專項行動為主線，鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍。

開展領(lǐng)導(dǎo)干部家訪活動，積極構(gòu)建紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”監(jiān)督防線；

組織開展“第三方”監(jiān)督考核機制，嚴防“燈下黑”，切實加強權(quán)力監(jiān)督制約。

今年黨建工作存在的主要不足有：融合黨建還不夠精準，黨建的政治功能仍需加強，《支部工作條例》及黨建制度落實還不夠平衡。

文章結(jié)構(gòu)平整！

機關(guān)黨建經(jīng)驗材料(紀委監(jiān)委)—范文。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇九

一是以強化政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，壓實黨建責(zé)任體系。成立學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神領(lǐng)導(dǎo)小組和理論宣講團，開展專題宣講活動3場。制發(fā)黨建工作要點，定期召開基層黨建工作推進會議，將黨建工作作為企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核重要內(nèi)容，指導(dǎo)7家區(qū)屬集團全部完成黨建入章，健全國企黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項決策機制，夯實黨建工作“責(zé)任田”。

二是以強化組織建設(shè)為根本，精準落實重點任務(wù)。抓實“1755”制度體系建設(shè)和“磐石支部”創(chuàng)建，7個黨支部被評為五星級黨支部，新組建基層黨委3個、黨支部18個。針對上年度點評問題，制發(fā)《“匠心國資·七彩黨員”黨員分類管理辦法》，完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正104名，組織60余名黨務(wù)工作者開展“夜?！奔信嘤?xùn)14期、600余名黨員開展“黨員進課堂”線上培訓(xùn)活動，推進黨員和生產(chǎn)經(jīng)營骨干“雙向培養(yǎng)、雙向提升”。督促各企業(yè)制定完善黨建經(jīng)費管理辦法，確保?？顚Ｓ茫袑嵄Ｕ宵h建活動提質(zhì)增效。

三是以豐富工作載體為抓手，提升黨建工作實效。組織開展“喜迎二十大”系列教育活動，推選高質(zhì)量精品黨課4部、短視頻2部，推薦榜樣人物2名。抓實書記“突破項目”，深化“五融五創(chuàng)·聚力發(fā)展”創(chuàng)建活動，精心打造“匠心匯筑·篤行致遠”“紅色引領(lǐng)·水潤薛城”“鼎新革故·綠材紅心”等黨建品牌，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)注入“紅色動能”。堅持“黨建帶群建，群建促黨建”，健全工青婦工作體系，創(chuàng)新黨群組織活動聯(lián)建模式，組織1000余人下沉疫情防控、“滿意薛城”建設(shè)、創(chuàng)城一線開展志愿服務(wù)。

二、存在問題及原因。

一是抓黨建工作壓力傳導(dǎo)不足。在抓基層黨建工作推進、監(jiān)督檢查、狠抓落實上持續(xù)用力還不夠，致使個別企業(yè)基層黨建工作開展不深不細。二是抓黨建創(chuàng)新意識和能力不強。在推動基層黨建工作中，多數(shù)時候習(xí)慣按部就班，抓創(chuàng)新、抓亮點、創(chuàng)一流的能力和經(jīng)驗有所欠缺。三是抓黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠。抓基層黨建與國企改革發(fā)展未能實現(xiàn)深度融合，黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作用發(fā)揮不顯著。

三、下步工作措施。

一是堅持筑牢根基，在政治建設(shè)上實現(xiàn)新突破。嚴格落實黨建責(zé)任制，引導(dǎo)區(qū)屬國企牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”理念，將黨建考核與經(jīng)營業(yè)績考核有機銜接、一體推進。

二是聚焦突破創(chuàng)新，在黨建引領(lǐng)上實現(xiàn)新突破。持續(xù)創(chuàng)新黨建活動形式，全力打造一批特色鮮明、富有生命力的黨建品牌，以黨建工作“組織力”賦能企業(yè)發(fā)展“生產(chǎn)力”。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇十

一是抓班子、帶隊伍，落實主體責(zé)任。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，制定區(qū)直機關(guān)黨的工作要點，將行業(yè)黨建工作開展情況納入主管部門年度績效考核。強化正向激勵，評選模范機關(guān)創(chuàng)建先進單位12家、優(yōu)秀黨建品牌22個、黨務(wù)工作者標兵21名，實現(xiàn)學(xué)有榜樣、做有示范。

二是抓教育、嚴管理，提升隊伍素質(zhì)。開展“攻堅突破勇?lián)敗嘉宀槠咦觥斈７丁敝黝}實踐活動，組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)6次、“夜?！迸嘤?xùn)23期，成立學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神宣講團，組建區(qū)直機關(guān)青年理論學(xué)習(xí)小組85個，打造“薛青·致用”青年理論學(xué)習(xí)品牌。在抗戰(zhàn)勝利77周年之際，組織59名預(yù)備黨員集中宣誓，被央視《新聞聯(lián)播》采用播出。

三是抓基層、強基礎(chǔ)，激發(fā)組織活力。聚焦“黨建聚合力”，實施強化組織支撐“六大工程”。成立臨時黨支部18個，覆蓋23個區(qū)重點項目，組建率達92%。嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”和“質(zhì)量關(guān)”，接收預(yù)備黨員39名，指導(dǎo)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正119名。抓好基層黨建工作“回頭看”，開展4輪“全覆蓋”黨建督查，相關(guān)機關(guān)黨建優(yōu)秀案例和優(yōu)秀調(diào)研成果榮獲省級三等獎。

四是抓提升、建平臺，發(fā)揮引領(lǐng)作用。聚焦黨建業(yè)務(wù)融合互促，打造黨建品牌78個，實現(xiàn)機關(guān)黨建品牌全覆蓋；聚焦破解機關(guān)黨建工作難題，設(shè)立“書記項目”61個，實現(xiàn)“書記項目”全覆蓋；聚焦“雙向互動共進”，指導(dǎo)各黨組織開展“聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)”活動70余次，實現(xiàn)直屬黨組織“聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)”全覆蓋。發(fā)動黨員積極投身疫情防控工作，累計在各級媒體宣傳典型事跡20余次。

二、存在問題及原因。

一是傳導(dǎo)黨建責(zé)任的壓力不到位。對如何做好新形勢下機關(guān)黨建工作的領(lǐng)會不深刻，在抓機關(guān)黨建壓力傳導(dǎo)上力度不夠，督促指導(dǎo)落實機關(guān)黨建責(zé)任措施不夠硬，開展機關(guān)黨建工作合力弱。二是挖掘黨建工作特色亮點不充分。對黨建工作的新形勢、新要求研判分析不深入，挖掘黨建活動載體不夠系統(tǒng)全面，工作按部就班、循規(guī)蹈矩，在探索機關(guān)黨建新模式、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。三是深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)不徹底。主觀上高度重視黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，但在推進落實和跟蹤問效上，還缺少科學(xué)精準的對策和強有力的手段。四是推進黨員教育管理不深入。對黨的新觀點、新論斷、新要求掌握得不夠及時全面，在抓黨員教育管理方面思路不夠清晰、方法措施不夠完善。

三、下步工作措施。

一是堅持“三維共振”，傳導(dǎo)責(zé)任抓落實。健全“月初推送—月底匯總—半年通報—年終考核”工作落實機制，持續(xù)推進“書記項目”制度，壓實黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二是堅持“鑄魂聚氣”，理論武裝凝共識。帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，用活本區(qū)紅色資源，不斷錘煉黨員黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。

三是堅持“固本塑形”，夯實基礎(chǔ)強支撐。推進模范機關(guān)建設(shè)和黨建品牌擦亮提升行動，督促主管部門抓好行業(yè)黨建工作，不斷打造機關(guān)黨建新高地。

四是堅持“淬火提質(zhì)”，黨建引領(lǐng)樹模范。引導(dǎo)黨員進一步強化“首善”意識，深化“聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)”活動，在攻堅一線、工作崗位、為民服務(wù)等方面走在前、作表率，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

樹牢抓好黨建是最大政績的理念，針對存在問題，進一步夯實機關(guān)各級黨組織的主體責(zé)任和書記的“第一責(zé)任”，建立完善責(zé)任落實、問題整改、督導(dǎo)考評等制度，加強督促檢查，推進新時代縣直機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇十二

20___以來，我認真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀律保障。

(一)強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責(zé)機制，對20___度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20___籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責(zé)任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔(dān)當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。

20x年，我將認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎(chǔ)。認真貫徹落實《20___——2018年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20___計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

20__年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責(zé)定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

(一)集中精神抓好支部班子建設(shè)。

在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務(wù)的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。對鎮(zhèn)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責(zé)任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。

三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。

四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評定”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的標準，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，努力建設(shè)為民型黨組織。

一是學(xué)習(xí)教育、聽取意見，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽取基層群眾的意見，共走訪群眾150多人次，個別談話100多人次，征求意見45條;二是查擺問題、開展批評，班子及成員進行了認真的談心談話，并及時召開專題組織生活會，進行對照檢查，開展批評和自我批評;三是整改落實、建章立制，針對查擺出來的問題，列出了問題清單，明確整改措施、責(zé)任和時限，進行了逐項銷號整改。

(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實村干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實行村干部每周集中學(xué)習(xí)制度，認真制定學(xué)習(xí)計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

(六)將黨建工作與村務(wù)工作相結(jié)合。

今年，我鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)搬遷安置工作全面展開，面對此次惠民工程，我們黨支部調(diào)動全體黨員干事熱情，并通過“千名黨員聯(lián)系萬名群眾活動”組織每名黨員至少聯(lián)系3戶群眾，深入到村民家中以宣傳、引導(dǎo)、幫助、服務(wù)等方式開展搬遷安置動員工作。一個月的時間完成了全村724戶、2076人搬遷協(xié)議的簽訂和搬遷，搬遷入住率達到98%。又用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復(fù)墾工作。

(七)加大為民做好事做實事力度。考慮到村民在示范鎮(zhèn)搬遷中資金投入過大，我村為已搬遷的村民補貼20%的取暖費;在民生保障上，我村為全體村民繳納農(nóng)村合作醫(yī)療保險;在搬遷過程中由于學(xué)校提前搬遷至示范鎮(zhèn)，學(xué)生上學(xué)不方便，我村為學(xué)生雇傭大班車接送其上下學(xué)，花費近20萬元;每逢春節(jié)、中秋節(jié)，我們還為村里60歲以上的老人發(fā)放每人近千元的米面等食物，讓村里老人高興、群眾滿意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。

一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。

一、進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標桿。

二、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。

三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

四、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝!

（一）堅持抓深抓實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹落實。

一是認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正學(xué)懂弄通做實，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是嚴格遵守、執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則，真正做到改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約，自覺反對特權(quán)、不搞特權(quán)。四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署情況，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，自覺把業(yè)務(wù)工作抓緊抓實、抓出成效。

（二）切實加強班子隊伍建設(shè)，推動黨建工作責(zé)任落實落地。

一是嚴格標準，抓好黨員發(fā)展。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，在原紀委機關(guān)支部的基礎(chǔ)上，嚴格按照發(fā)展黨員5階段25步驟要求，認真落實政審、推薦、公示、票決、責(zé)任追究等制度，做好一名積極分子的發(fā)展工作。二是聚焦主題，抓好平時學(xué)習(xí)。以堅定理想信念宗旨為根基，突出政治教育，組織黨員開展“兩學(xué)一做”和“學(xué)習(xí)強國”和“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學(xué)習(xí)和忠實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，著力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍。三是抓實抓細日常工作。及時維護全國黨員管理信息系統(tǒng)，動態(tài)更新黨員信息庫，確保支部黨員基本信息準確，督促提醒支部黨員按月交納黨費、按期參加組織生活，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等。

（三）對標推進標準化規(guī)范化建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量。

一是強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。認真宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議，發(fā)揮對支部黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。二是強化政治引領(lǐng)。認真推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，促進黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是強化思想教育。黨支部認真做好黨員同志的思想政治工作和意識形態(tài)工作，最大限度利用新時代學(xué)習(xí)大講堂、機關(guān)電視大課堂，開展黨務(wù)知識和紀檢監(jiān)察技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，利用各種渠道，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，深入開展“黨的聲音進萬家、總書記話兒記心上”活動，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚新時代貴州精神，弘揚崇高職業(yè)精神，推進精神文明建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。四是切實履行監(jiān)督職責(zé)。信任不能代替監(jiān)督，在做好監(jiān)督別人的同時，結(jié)合紀委監(jiān)委的工作實際，認真抓好支部黨員的自身監(jiān)督，用更嚴的要求，抓好支部內(nèi)部黨員的監(jiān)督工作，防止“燈下黑”，用嚴的監(jiān)督體現(xiàn)關(guān)心愛護干部。監(jiān)督黨員干部嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度,不侵占國家、集體和群眾利益。及時教育支部黨員自覺抵制不良傾向,堅決同各種違紀違法行為作斗爭。

（四）堅持以問題為導(dǎo)向抓整改，推動主題教育走深做實。

一是對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照先進典型，在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見基礎(chǔ)上，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率這一目標，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”和“四個找一找”要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析在履職踐諾、擔(dān)當作為、真抓實干、遵守規(guī)矩等方面的差距和不足。二是聚焦“改”字發(fā)力，堅持立行立改、即知即改，根據(jù)對照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和查擺出來的問題，逐條對照問題細化具體整改措施，明確整改時限，落實整改責(zé)任。

（一）存在突出問題。

（二）存在問題的主要原因。

產(chǎn)生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權(quán)力觀方面還有偏差，工作中事業(yè)心、責(zé)任心和大局觀念不強，真抓實干的作風(fēng)樹立得不牢固。二是責(zé)任意識不強。黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)有差距，解決重點問題辦法少，制度章程僅停留在文件上、墻上，沒能有效開展運用。三是缺乏創(chuàng)新精神。思想解放有時跟不上形勢發(fā)展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應(yīng)付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。

下一步，我將嚴格履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”工作職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局，改進作風(fēng)、強化落實，保持清正廉潔的政治本色，持續(xù)推進第一黨支部黨建工作深入開展。

1.提高認識，轉(zhuǎn)變黨建工作思想觀念。深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，堅決克服糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與中心工作的關(guān)系，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。要深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，把基層黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點難點上、放到黨風(fēng)作風(fēng)的改進上、體現(xiàn)到業(yè)務(wù)工作的落實上，形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的局面，做到“兩不誤”、“兩促進”。

2.履職盡責(zé)，全面壓實基層黨建責(zé)任。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，真正負起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，加大精力投放，統(tǒng)籌安排，定期研究，扎扎實實把黨建工作做實、做細、做深。同時，要充分發(fā)揮黨支部的主體功能作用和黨員干部的主觀能動性，把黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)到支部，傳導(dǎo)到個人，推動黨建責(zé)任層層落實到位。

3.嚴格管理，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。認真貫徹落實全面從嚴治黨新要求，深入開展黨的群眾路線、“兩學(xué)一做”等教育實踐活動，持之以恒糾正四風(fēng)，解決黨員干部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題，加強黨性修養(yǎng)，強化擔(dān)當之責(zé)。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴管理和要求干部，打造一支講紀律、守規(guī)矩，能辦事、辦實事的紀檢監(jiān)察隊伍。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇十三

一是扎實開展主題教育。按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，精心制定計劃、注重整體推進，認真落實主題教育集中學(xué)習(xí)研討、專題調(diào)查研究、對照黨章黨規(guī)找差距、專項整治等各項要求，達到了“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求。

二是部署推進黨建工作。及時組織召開黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)會議，部署全系統(tǒng)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)，簽訂“一崗雙責(zé)”、抓意識形態(tài)工作等責(zé)任狀，下發(fā)黨建工作要點、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點和責(zé)任清單等。認真組織學(xué)習(xí)支部工作條例，及時指導(dǎo)支部進行換屆，由中層正職兼任黨支部書記。認真落實“三會一課”、“主題黨日”、談心談話等黨內(nèi)生活制度，提醒督促領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、落實在支部和分管單位上黨課制度。部署開展直屬單位星級支部創(chuàng)建工作。在紀念建黨98周年之際，表彰了一批民政系統(tǒng)優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，一名支部書記被表彰為“區(qū)級機關(guān)十佳基層黨支部書記”。

下發(fā)《關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的通知》《關(guān)于建立意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判和通報制度的通知》，完善區(qū)級機關(guān)黨員干部思想調(diào)查基地設(shè)施，簽訂支部書記抓意識形態(tài)工作責(zé)任狀，實行意識形態(tài)工作“一票否決制”。

三是推動學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作雙提升。通過開展機關(guān)黨支部與社區(qū)黨支部“聯(lián)學(xué)聯(lián)建”，組織處長學(xué)習(xí)論壇，舉辦民政道德講堂，邀請理論名嘴和專家進行專題輔導(dǎo)和宣講，促進提升黨員干部的素質(zhì)能力，推進民政事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。養(yǎng)老服務(wù)工作得到民政部主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定并成功入選首批長三角區(qū)域養(yǎng)老一體化試點單位，在全省率先出臺深化臨時救助制度改革意見，基層“五微三有”自治模式被省委宣傳部確認為全省基層治理創(chuàng)新案例，兒童福利信息化管理、慈社工作、殯葬改革等均在全省作推介。民政局被表彰為全省民政工作先進集體，為地級區(qū)唯一。

四是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實責(zé)任清單和情況報告制度，開展“5·10思廉日”和“算好廉政賬”專題教育活動，邀請第三方進行檢查，排查崗位廉政風(fēng)險點，落實防范措施。落實管行業(yè)就要管黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，召開全區(qū)民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，覆蓋到所有鎮(zhèn)街。召開直屬單位管理工作規(guī)范化現(xiàn)場推進會，強化以制度管人管事。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

２０２１年，我們認真履行黨建工作職責(zé)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，以創(chuàng)建“五型機關(guān)”為目標，堅持在抓好責(zé)任落實、工作創(chuàng)新、作用發(fā)揮上下功夫，以黨建工作的新成效推動自然資源事業(yè)新發(fā)展，圓滿完成了年度各項任務(wù)?！林睂贆C關(guān)黨委被省委表彰為“先進基層黨組織”。現(xiàn)述職如下：

一、主要工作及成效。

（一）強化政治擔(dān)當，始終把黨建工作的責(zé)任牢牢扛在肩上。我們堅持把抓好黨建作為最大政績，組織引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織強化黨建意識，牢固確立了“先抓黨建、后抓經(jīng)建，先抓廉政、后抓行政”的工作理念。在責(zé)任落實上做到“三個明確”，即：明確黨組織抓黨建的主體責(zé)任、明確書記抓黨建的第一責(zé)任，明確委員抓黨建的“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力和動力。在工作推進上做到“三個一次”，即：每季度聽取一次黨建工作匯報，每半年進行一次黨建工作檢查，每年組織一次黨建工作述職，把黨建工作延伸和滲透到各項工作之中。三是在支持保障上做到“三個優(yōu)先”，即：人員給予優(yōu)先配備，經(jīng)費給予優(yōu)先保障，場地給予優(yōu)先考慮，較好地形成了有人員辦事、有經(jīng)費活動、有陣地服務(wù)、能發(fā)揮作用的工作格局。今年，×黨組書記先后×次聽取機關(guān)黨委專題匯報，×次對黨建工作作出批示。全年組織×黨組中心組集體（擴大）學(xué)習(xí)×次，×領(lǐng)導(dǎo)普遍講了×次以上黨課。目前機關(guān)黨委編制×人，在前不久機關(guān)干部調(diào)整中有×人被提拔為副處級干部。

（二）強化創(chuàng)新方法，不斷增強黨建工作的生機活力。針對我們系統(tǒng)“半垂直”管理體制，我們堅持創(chuàng)新黨建工作的方式方法，不斷使黨建工作發(fā)揮出更大功能。一是用“大眾傳媒”提升教育實效。開通了“×自然資源黨建”微信公眾號，建立了電子屏“黨建之窗”，推出黨建專題×期。廣泛開展“三微黨建”（微型黨課、微博黨建、微信黨評）活動，及時發(fā)送黨建資訊等信息×多萬人次，較好地實現(xiàn)政治教育全覆蓋。二是用“自我排查”堵塞風(fēng)險漏洞。按照×里的統(tǒng)一部署安排，開展了廉政風(fēng)險點排查工作，排查出個人（崗位）風(fēng)險點×個，有效地增強了支部一班人的風(fēng)險防控能力。三是用“黨員之家”傳遞組織溫暖。協(xié)調(diào)解決了×多名在職干部職工子女入學(xué)入托難問題，為機關(guān)干部和×屬單位干部職工進行了免費健康體檢，為每名黨員發(fā)放了“政治生日賀卡”，為×幫扶的低收入群眾捐贈了×多萬元的生產(chǎn)資金和圖書。四是用“文化長廊”營造向上氛圍。在×機關(guān)大院建立了涵蓋愛黨愛國、先進模范、道德修養(yǎng)、廉潔自律等內(nèi)容的文化長廊，定期更換內(nèi)容，使大家經(jīng)常置身于熏陶和教育之中，帶動和形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。五是用“群團活動”展現(xiàn)自然資源風(fēng)采。經(jīng)常組織×志愿者服務(wù)總隊和乒乓球、籃球隊開展活動，激發(fā)干部群眾的光榮感和責(zé)任感?！疗古仪蜿犨B續(xù)兩年蟬聯(lián)省直“公仆杯”乒乓球比賽冠軍。

組織“美麗自然、勇攀高峰”主題團日活動，激發(fā)全系統(tǒng)青年愛黨愛國愛崗敬業(yè)；

開展“迎建黨百年，我想對黨說”祝福語推送展示活動。以“走深走實走心”、知行合一為目標，緊扣“我為群眾辦實事”要求，凝聚“學(xué)史力行”的強大合力，將黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為自然資源高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉。組織開展送服務(wù)進企業(yè)活動，開展政策宣講，幫助企業(yè)解決用地需求。組織不動產(chǎn)工作人員深入發(fā)展一線，用心用情幫助解決群眾“急難愁盼”。

二、存在的問題及原因。

一是機關(guān)黨建責(zé)任制落實還不夠到位，還有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。個別基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的責(zé)任意識不夠強，黨的組織功能和組織活力發(fā)揮得還不夠充分。黨建考核考評制度不夠系統(tǒng)完善，落實中央《條例》和省委《實施辦法》還不很到位。

二是機關(guān)黨組織圍繞中心抓黨建的力度還不夠大。個別基層黨務(wù)干部責(zé)任心不強，工作方法陳舊，對新形勢下黨建工作缺乏前瞻性統(tǒng)籌謀劃，以致破解基層黨建難題的辦法不多，服務(wù)大局、服務(wù)群眾的水平有待進一步提高。

三是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓的還不夠扎實。對黨建工作的調(diào)查研究、對青年黨員干部的關(guān)心培養(yǎng)、對群團組織的作用發(fā)揮、對黨員干部實際困難的幫助解決，需要進一步加強。

三、下一步思路打算。

下一步，我們將以這次黨建工作述職為契機，以更高的標準、更強的責(zé)任、更實的作風(fēng)，全身心抓好機關(guān)黨建工作。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新載體，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和黨的十九屆六中全會精神，以及省×次黨代會精神，作為黨員干部學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容抓實抓好，強力鍛造堅強的政治品格和堅定的政治定力。強化黨的紀律觀念，規(guī)范黨的政治生活，健全科學(xué)用人機制，加強干部教育培訓(xùn)，使廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，把黨員干部隊伍建強建好。認真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)的“兩個責(zé)任”，采取多種有效措施，始終保持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，進一步推動黨風(fēng)廉潔建設(shè)深入開展。把制度治黨貫穿于從嚴治黨的全過程，結(jié)合“三會一課”試點，進一步規(guī)范抓好資源權(quán)、財經(jīng)權(quán)、人事權(quán)，鎖緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)、堵塞關(guān)鍵漏洞，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。認真履行黨建工作職責(zé)，不斷壓實管黨治黨責(zé)任，切實加強對全局工作的統(tǒng)籌，經(jīng)常開展黨建工作調(diào)研，始終把黨建工作緊緊抓在手上，著力夯實黨建工作的組織保證。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展。

一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠教指導(dǎo)員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

(三)、強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。

(四)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動。

繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強鄉(xiāng)村班子。

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展。

今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。

常態(tài)長效抓好學(xué)習(xí)教育。以黨支部為基本單位，常態(tài)化抓好日常學(xué)習(xí)教育，堅持把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。

創(chuàng)新方式講好黨課。黨支部結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到生產(chǎn)區(qū)隊、基層一線黨支部講黨課，講課注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。

召開黨支部專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責(zé)進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題。面向黨員和群眾廣泛征求意見，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。

開展民主評議黨員。以黨支部為單位召開全體黨員會議，每年組織黨員開展民主評議，支部班子成員與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚;對有不合格表現(xiàn)的黨員，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。

聚焦解決突出問題。黨員干部著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題，基層黨組織著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題，每年分析排查，抓好整改落實，切實把黨員標準立起來、把黨組織形象樹起來。

立足崗位作貢獻。深化安全合格黨員達標創(chuàng)建，發(fā)揮黨員在查隱患、反違章、保安全中的示范作用，營造爭做安全合格黨員的濃厚氛圍。加快黨員干部的觀念轉(zhuǎn)變、能力轉(zhuǎn)換、重心轉(zhuǎn)移，努力打造對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國企黨員領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻!

述職完畢，謝謝大家。

述職人：xx。

20xx年xx月xx日。

2023年局直屬機關(guān)黨委書記度機關(guān)黨建述職報告范文（16篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

２０２１年市人大機關(guān)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞開展“雙爭”活動，強化“×人大·四心四同”品牌引領(lǐng)，助力人大工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、強化政治建設(shè)，營造政治生態(tài)。始終把政治建設(shè)放在黨建工作首位。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，嚴格落實支部“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度。黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，并上好黨課。七一前夕，x書記上專題黨課，表彰優(yōu)秀黨員和抗疫工作先進個人。機關(guān)黨組嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”，結(jié)合閉環(huán)機制責(zé)任清單，制定了“落實意識形態(tài)工作實施細則”。機關(guān)黨員干部立足崗位，全面排查廉政風(fēng)險點并制定防控舉措。機關(guān)黨委開展季度思想動態(tài)調(diào)查，常態(tài)化進行談心談話，及時發(fā)現(xiàn)問題、檢視不足、推進整改。

二、深化理論武裝，筑牢思想根基。采取領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專家輔導(dǎo)、專題領(lǐng)學(xué)、集中交流研討等形式，繼續(xù)學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動中央和省市委決策部署在人大落地生根。嚴格落實黨組及機關(guān)理論中心組學(xué)習(xí)制度和巡學(xué)旁聽制度，全年先后圍繞習(xí)近平法治思想、黨史學(xué)溪教育等主題開展集中學(xué)習(xí)研討17次，共42人次進行交流發(fā)言。結(jié)合工作實際，開展調(diào)研，共形成調(diào)研報告13篇。組織機關(guān)全體黨員開展“學(xué)習(xí)強國”知識競賽。按照“書香機關(guān)”要求，每季度購置相關(guān)理論書籍充實黨建陣地，給黨員個人發(fā)放必讀書目，并做好圖書目錄報備工作。

三、夯實基層基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅強堡壘。認真按照“三級書記”抓黨建責(zé)任清單開展工作。一是圓滿完成換屆任務(wù)。根據(jù)黨章等規(guī)定，9月，市人大機關(guān)黨委、紀委、工會、婦聯(lián)集中換屆工作圓滿完成，機關(guān)五個在職黨支部也先后完成換屆任務(wù)。二是迅速落實“第一書記”工作制度。由機關(guān)黨組成員分別聯(lián)系一個在職支部，制訂實施方案、形成責(zé)任清單，明確工作職責(zé)。三是積極助力疫情防控。黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層開展抗疫督導(dǎo)及企業(yè)安全生產(chǎn)督查。機關(guān)8名同志下沉一線支援抗疫，探索出了以黨建引領(lǐng)社區(qū)管控等的“1+3”工作法，開展法律講座、黨建聯(lián)建等活動，受到廣泛好評。四是扎實開展主題實踐活動。切實強化“×人大·四心四同”品牌引領(lǐng)。在學(xué)習(xí)“三大法寶”、答好“發(fā)展四問”主題活動中，明確了“六個一”主要活動內(nèi)容，積極組織輔導(dǎo)講座，召開中心組學(xué)習(xí)會，交流研討學(xué)習(xí)心得，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撰寫心得體會文章，部分文章被《解放日報》《×日報》《×人大》、×人大發(fā)布等媒體刊發(fā)，三篇文章被工委選入?yún)R編。各支部結(jié)合機關(guān)作風(fēng)整治月，發(fā)動機關(guān)黨員干部認真對標找差，列出問題清單，明確改進措施。為弘揚新時代×治水精神，分兩批組織機關(guān)黨員干部實地參觀了×水利樞紐、城區(qū)水利工程智慧管控系統(tǒng)，切身感受“新時代×治水精神”，并以學(xué)習(xí)交流、查擺對照、比學(xué)趕超等形式推動治水精神在人大機關(guān)發(fā)揚光大。在“決戰(zhàn)過萬億走在前，奪取雙勝利作表率”活動中，各支部結(jié)合自身實際開展豐富多彩的主題黨日活動，有參觀大數(shù)據(jù)中心的，有觀看決戰(zhàn)脫貧攻堅專題片的，有開展座談交流的，“第一書記”充分發(fā)揮職能作用，加強支部活動的指導(dǎo)。

參觀了滬蘇通長江公鐵大橋等；

舉辦了第六屆老同志健康運動會；

在組織建設(shè)上講規(guī)范：按期完成換屆，結(jié)合實際開展組織生活；

在發(fā)揮余熱上爭一流：積極投身各類老年社會事業(yè)；

在互幫互助上沖在前，參加志愿者活動。

五、從嚴正風(fēng)肅紀，扎實對照整改。常規(guī)開展×等活動，通過撰寫廉政微感言、拍攝廉政微視頻（獲優(yōu)秀獎）、錄制廉政微黨課（在清廉×展播）等手段，馳而不息抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。11月，市委巡察市人大機關(guān)，通過自查，在支部發(fā)展的平衡性和黨建工作日常督查方面有待加強，機關(guān)黨委已分別與各支部書記談心談話，制訂整改計劃，并將進一步細化落實到位。

２０２２年，市人大機關(guān)黨建工作將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和五中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合開展紀念建黨100周年系列活動，大力推進實施“三大工程”，即黨建融合工程、黨建名牌工程和黨建示范工程，以更加積極有為的姿態(tài)推進人大機關(guān)黨建工作爭當表率、爭做示范、走在前列。