在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
大家好，今天，我們在這里召開中國共產黨xx第三次黨員代表大會，會議的主要內容是：總結第二次黨代會以來段黨委工作取得的成績和經驗，審議通過黨委工作報告，明確今后一個時期的工作任務和目標，選舉產生中國共產黨xx新一屆委員會和紀律檢查委員會，動員和團結廣大黨員干部職工，認清形勢，堅定信心，自強不息，開拓創新，繼續加快打造后勤強段的步伐，為開創xx各項事業新局面而努力奮斗！
現在我受xx委員會委托，向大會作工作報告，請予審議。
第一部分：工作回顧
最大限度地增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，很好地發揮了段黨委的核心領導作用，推動了后勤服務工作向縱深發展，為分公司各項事業發展做出了積極貢獻。
（一）嚴抓思想政治工作，凝聚人心。
一直以來，段黨委把黨員干部思想政治工作作為重要工作之一，把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作為首要政治任務，通過多種方式提高黨員干部自身素質，黨員干部整體合力得到充分發揮，成效顯著，進一步夯實了段黨委的執政基礎。
派專人負責，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態。二是堅持發揮工會的橋梁和紐帶作用，面對一些難題，職工有抵觸情緒的問題時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持，逐步化解矛盾，凝聚人心，傳遞正能量。
三是制度規范，打造清廉環境氛圍。無規矩不成方圓。xx黨委面對底子薄、黨員素質參差不齊的實際，組織編撰了《xx黨員干部廉政守則》，下發到8個基層黨支部，要求認真組織學習，留有記錄。同時教育引導黨員干部嚴格按照中央八項規定、集團公司“21條”規定規范行為，強化制度執行，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，全面落實教育、監督、防范措施，做好紀檢監察工作，促進黨員干部按章守紀辦事，清廉之風在全段蔚然成風。
（二）完善黨的基層組織建設，鞏固基層黨組織戰斗堡壘作用。
一是加強干部隊伍能力建設，尤其是基層黨組織建設。在抓好黨政班子自身建設的基礎上，以勤政廉政、高效務實為目標，通過公平、公正、透明的方式，在全段黨員干部中選拔出了8名黨性覺悟高、業務能力強、管理經驗豐富的黨員，分別擔任8個基層黨支部書記，由“輸血”轉變為“造血”，基層黨組織煥發了新活力。
先鋒崗、星級員工評選、優秀黨員評選等選先樹優活動，印發了xx《黨支部工作管理標準》、《黨支部工作考核辦法》、《黨員聯系和服務職工工作實施細則》等，進一步彰顯廣大黨員先鋒模范和引領帶動作用。
三是嚴格黨員發展工作。重視和堅持年度發展黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。2011年至今，各黨支部注重在生產一線和技術管理人員中，培養和引導上進心強、工作表現突出、綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發展的跟進，我們都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格把關，保證素質，四年來一共吸收了51名新黨員，其中具有大中專及以上文憑的新黨員占發展黨員總數的75%，壯大了黨員隊伍，切實提升黨員隊伍整體建設水平。
四是強化黨員組織觀念教育。嚴格黨費收繳，并全額上交繳到上級黨組織。深入開展“轉作風、強服務、惠民生”，“三亮三比三評”、“為民務實清廉”等主題實踐活動，還開展黨員獻愛心、幫扶救助困難職工等系列活動，僅2015年2月組織的黨員干部獻愛心活動，全段100名黨員捐獻資金五萬元，受到廣大職工群眾和上級黨組織的一致好評。
培訓班，累計培訓200余人次；購置發放各類新聞宣傳書籍300余冊，為廣大通訊員提升寫作水平提供了充足的條件。及時把握輿論導向，不斷挖掘一線先進人物事跡、先進典型和先進班組安全生產經驗，及時宣貫黨和國家方針政策，在全段范圍樹新風，宣傳后勤服務新形象。
二是黨工團齊頭并進和諧發展。為了進一步提升廣大職工群眾“節糧惜水”意識，開展一系列的“光盤行動”和“節水用水”宣傳活動，迎“三八”系列活動、慶“七一”系列活動、“安康杯”知識競賽活動等，既豐富了職工生活，又激發了工作熱情；期間的“找、抓、促”活動和兩項技能提升活動有序開展，段團委組織拍攝的微電影《吃“貨”》等，既提升了職工業務能力，也對后勤服務中食品安全的重要性進行了很好的宣傳，深受廣大職工好評。此外，還組織匯編了《后勤服務報道集錦》，圖文并茂展示近年來后勤服務亮點；段工會不斷完善職業病防治工作方案，協同相關部門聘請有資質的檢測機構對管內鍋爐房進行有害氣體濃度檢測，詳實收集相關數據資料；為提升制度化管理水平，組織編撰了《xx制度匯編》；紀委也充分發揮職能做好相關紀律監督和檢查工作；積極舉辦好技術比武和“安全生產月”、“百日普法”、“防洪度汛”等相關宣傳工作；組織開展好“安康杯”知識競賽等活動，極大調動了廣大干部職工工作積極性和主動性。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
1、每月召開一次支部全體黨員大會，共召開12次。全體黨員除完成規定性的四個動作之外，還開展機關黨委規定的其他活動。
2、每月召開一次支委會，共計召開支委會12次。包括：研究貫徹執行機關黨委組織的指示，完善支部黨建工作，以及落實支委會議事功能。
3、每季度開展一次黨課教育，共召開黨課四次。主題內容有《守紀律、講規矩、強作風》、井岡山開展“守初心、感黨恩”黨性教育活動、打好精準脫貧攻堅戰等內容。
每月至少開展1—2次集中學習，共計開展學習活動十四次。制定《支部學習計劃》，每名黨員有一本專用的學習筆記，通過每月一次的集中交流學習，引導黨員交流總結。
每月指定時間，作為主題黨員活動日和集中繳納黨費日，共計開展12次。圍繞公司重點事項，上級重要文件精神等主題開展活動；組織黨員足額交納每月黨費，建立統一規范的黨費臺賬，及時進行公示。
20xx年12月，召開專題組織生活會和民主評議會。會議通報一年來支部工作情況及支部存在的問題，對支部存在的問題進行了深刻的反省和剖析，黨員嚴肅認真開展批評與自我批評。支部會后及時提出了整改措施，會議基本達到預期效果。
組織四支部認真學習《關于推行“黨建+”工作的實施方案》以及相關配套文件，結合工作性質，討論本支部“黨建+”工作推進意見，每位黨員同志依據自身的工作崗位職責制定了“黨員示范項目”，支部根據黨員的表現指定了“黨員先鋒崗”。
開展“補糾樹”對照檢查活動，四支部安排在七月召開黨員大會集中談體會、找差距、定措施、促提升，并挖掘出開展活動過程中涌現出來的典型事跡，上報機關黨委。
組織黨員干部深入到貧困戶家中去，做到走遍所有貧困戶，對貧困戶的情況如數家珍，了解切實的困難需求，追根溯源，制定精準的脫貧措施，為脫貧攻堅奠定良好的基礎。發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
建工作取得了一定成績，但也存在一些突出問題：
1、黨建工作重視度不夠，有“重業務，輕黨建”的傾向。
2、黨建制度有待進一步完善。
3、黨組織活動缺乏引力。
4、黨務人才培育不夠。
一是加強黨員思想建設。組織開展活動，要求黨員干部通知，緊密結合工作實際，學以致用，加強理論武裝，提升理論素養。
二是努力做好黨員的評比考核工作，使廣大黨員能夠提高認識，努力學習，起到先鋒模范作用，充分體現共產黨員的先進性。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
本屆黨支部自20xx年1月由全體黨員大會選舉產生，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共龍崗區統計局支部委員會?，F在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
一、加強隊伍建設，夯實統計工作基礎
（一）抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。
目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調離黨員1名，黨員占在職人員總數的42%。從年齡看，2540歲的有16人，占57%，4050歲的有4人，占14%；從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%。現有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區統計工作發展的主力軍。
（二）抓干部隊伍建設，調動黨員干部工作積極性。
四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大統計隊伍建設工作。
三是鍛煉培養干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。
（一）抓好理論學習制度的落實。
一是抓好“黨會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧思想、毛主席思想、鄧*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神和總書記重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。
二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。
（二）開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。
三是推薦社會經濟科作為“百優示范科室”參與全區競賽活動；
五是開展“我身邊的共產黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業，開拓創新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
（三）開展黨的群眾路線教育實踐活動。
2016年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了統計局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯系。
（四）做好發展黨員的工作。
三、發揮黨員先鋒模范作用，提高為民服務水平
（一）凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志愿者服務活動。
2011年2月，我局成立了“龍崗區統計局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化墻義彩繪”等志愿者服務活動，大力宣揚志愿服務精神、弘揚健康文明風尚，被區委區政府評為“迎大運創全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20xx年xx月，我局成立了“統計局黨員志愿者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業務工作，先后進社區、進企業、進家庭開展了“我為社區發展建言獻策”、“低碳宣傳助力發展”、“黨員群眾結對子”等志愿者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的統計服務品牌。我支部在發揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團結凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務隊伍”，由于工作扎實，我支部連續四年被評為“先進基層黨組織”。
（二）凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。
一是開展“結對幫扶”工作。2011年，我局開始對坪地街道坪東社區的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協調籌集資金達450萬元，在社區經濟發展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調研了解到，富地崗小區自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區建設局、區城市更新辦、龍崗水務集團以及街道相關部門積極協調，得到各部門的大力支持，項目資金順利調撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區統計局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協調解決施工過程中出現的問題。經多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區的面貌也煥然一新，區統計局踏實高效的工作作風得到社區群眾的一致肯定。2016年xx月份，坪東社區黨委書記王碧濤率社區領導班子一行xx人專程到我局致謝，并將寫著“結對幫扶，造福社區”的錦旗送到李躍飛局長手里。
二是開展“雙到扶貧”工作。根據省委政府扶貧開發“規劃到戶、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區鎮龍上村結對子，自2009年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困戶59戶實現人均純收入7169元，實現xx0%脫貧，村集體年經濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認可及省、市、區的高度肯定。2016年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀集體，是全區15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據省委政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協調分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現在，我局共下撥扶貧資金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。
三是開展“兩新組織結對共建”工作。20xx年至2016年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱（深圳）有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區委組織部為我局調整了新的結對對象米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現在“五通過”：一是通過為企業購買電視、dvd、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨群活動室設施建設；二是通過掛牌、制定上墻制度、協助企業完善黨務工作流程，進一步完善企業黨組織制度建設；三是通過協助企業開展中秋聯誼活動、與企業開展友誼籃球賽、組織團干部到企業開展體驗式活動等，進一步豐富企業員工文化生活；五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。
四、以支部為堡壘，促進統計工作的全面開展
統計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進統計各項工作的全面發展。四年來，統計工作取得了較好的成績。
首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區經濟發展提供優質服務和及時上報上級統計資料，并建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。
其次，積極探索統計方法制度的改革。為準確反映區經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，如“第九次全國城鎮住戶基本情況抽樣調查”，“三經普個體抽樣調查”等工作，補充完善全面調查數據，為區委、區政府領導宏觀決策提供了科學的依據。
最后，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的最終目的，我局一直圍繞區委、區政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，每年提供上千組統計數據，上百篇分析文章，編印月報、季報、《龍崗統計信息》、《統計年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統計員培訓、統計上崗證考試的機會，充分利用“六五普法日”、“xx.4普法日”等機會，積極開展對全區統計工作人員、企業主、群眾進行《統計法》宣傳，以杜絕源頭數據的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《龍崗區統計違法行為通報制度》、《龍崗區統計局行政處罰裁量權實施標準》等制度，開展了“聯合執法”，承辦了全市執法現場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“200620xx年全國統計法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20xx年2014年經歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調指導員、普查員，四年來共抽調普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發、歸檔等，經過成千上萬名普查人員的奮斗，我區人口普查工作獲得廣東省統計局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
五、支部今后工作的建議
2、繼續抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設；
4、積極主動完成統計的常規業務工作和政府交辦的各項工作；
5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
根據黨章和上級有關文件規定，按照我礦黨委統一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分1、主要工作回顧，2、主要工作成績與不足，3、對下屆黨支部的建議。
在礦黨政的正確領導下，在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下，黨支部發揮了領導核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變干部工作作風、掀起企業精神大討論等一系列工作。
黨員干部起帶頭，嚴格執行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。
? 1、黨員的先鋒模范作用應進一步發揮，黨支部的凝聚力、戰斗力和創新力應進一步增強。
2、黨支部應更加密切聯系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。
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繼續認真做好轉變工作作風建設工作。?加大支部創新工作。進一步加強黨風廉政建設工作。
同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。
謝謝大家！xxxx黨支部
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
機關黨員：
根據《中國******章程》和《中國******基層黨組織選舉工作條例》有關規定，報集團黨委同意，今天，我們召開機關黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機關黨支部委員會作工作報告，請予審議。
一、強化政治建設，以提升政治站位為重點
黨支部始終將政治建設作為一切工作開展的基石和保障，在支部的各項工作計劃制定、工作任務落實、教育學習開展中著重凸顯政治建設、政治引領、政治擔當的核心引領。堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要任務，引導全體黨員不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力。
一是圍繞國企振興謀劃主業推進。機關黨支部始終圍繞國企黨建中心謀劃主業、緊貼國企振興大局開展工作，每年年初的支部工作會上都明確“把充分發揮支部主體作用，堅決貫徹落實集團黨委決策部署作為機關黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習”主題教育、疫情防控、支部標準化建設、我為群眾辦實事、基層工作創新年等重點工作，都嚴格按時間節點學習貫徹、并結合機關工作實際制定了具體推進措施，確保工作跟進及時、落實到位。
二是圍繞國企振興壓實主體責任。按照集團黨委工作部署，注重強化支部班子的骨干力量的選準、配強，實現高標準履職盡責。經常組織支委班子和黨小組長學習《中國******章程》《中國******支部工作條例》，不斷提升黨支部的領導核心作用。通過嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責任，嚴格支部委員的分工負責制，嚴格黨小組具體落實責任，不斷強化履行崗位職責的政治責任感和行動自覺性。每年初，支部嚴格制定并落實黨建工作要點，細化了支部書記、支委成員、黨小組長責任，切實形成一級抓一級，層層抓落實的責任傳導機制，加強分析研判，推動責任落實。
三是圍繞國企振興樹牢規矩意識。政治紀律和政治規矩是黨執政興國的關鍵所在，也是國企振興發展的堅強保障。幾年來，在集團黨委的堅強領導下，機關黨支部認真落實全面落實從嚴治黨，始終“以問題整改促進工作水平提升，用工作成效檢驗整改工作成色”作為一條主線貫穿于各項工作開展，收到了十分明顯的效果，提高了支部黨員政治能力，助推了全體黨員牢牢站穩政治立場。
二、強化思想建設，以筑思想根基為重點
牢記“其身正不令而從，其身不正雖令不從”的道理，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，做新時代合格黨員作為支部黨員學習教育工作的首要任務，努力使黨員隊伍政治業務素質適應新形勢、新任務的要求。
一是明確學習重點，細化學習任務。認真******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習領會******關于國企發展的重要論述和批示指示精神，認真學習***省市大政方針政策，扎實開展各項主題教育等，創新學習形式。三年來黨支部共開展集體學習、研討交流、上黨課、談心體會、研討發言等集中學習教育活動百余次，全體黨員撰寫各類心得體會600余篇。為全體黨員購置了《******談治國理政》第一、二、三卷，《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨史學習4本書等重要理論讀物，引導黨員及時跟進學、融會貫通學。督促引導黨員學好用好“學習強國”、集團黨建公眾號和黨建抖音視頻平臺，努力使學習成為一種習慣、一種自覺。
二是提升黨性修養，做實廉政教育。黨支部注重將工作創新作為有效手段，結合“三會一課”和黨日活動固定形式，創新支部組織生活形式，突出黨員實地學習和零距離教育，用“第一現場”提升黨員的黨性修養。比如，在西炮臺紀念館，黨員干部面對面、直觀地了解珍貴文物、照片等資料；每年清明在革命烈士紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，接受滌蕩心靈的精神洗禮；在國資系統黨史驛站和******奉天支部學習參觀，感受黨的百年奮斗足跡；收看《黃絲帶》《第一書記》等主旋律電影，使黨員們進一步提振了干事創業精氣神。
三是管好意識形態陣地，實現正確輿論引導。通過指派副書記負責，發揮好機關黨支部網絡平臺、微信群等宣傳陣地作用，實時發布國企意識形態工作新動向，弘揚主旋律、傳播正能量；以用好“學習強國”等學習平臺為重要渠道，學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，學習******關于意識形態工作的講話精神和集團黨委關于意識形態工作的重大決策部署；結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題。黨支部開展靈活多樣意識形態引領和教育活動，講常識普及知識，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，維護集團安全工作穩定局面，把意識形態工作與黨員工作學習問題相結合，提高黨支部意識形態工作針對性、時效性。牢牢把握正確的政治方向，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，不斷創新完善企業輿論引領工作，營造支部黨員積極向上聲勢，為集團改革發展穩定提供了有力的思想支撐。
作風建設事關黨的事業成敗，機關支部始終將作風建設作為我們做好一切工作的生命線，抓在日常、嚴在平常，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現，教育引導全體黨員嚴守紀律規矩，不斷糾四風、改作風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。
一是關心員工，踐行服務解難題。將服務一線，為員工解決實際困難作為我們作風建設的出發點，從本職工作出發，以實際行動踐行初心使命。例如：全體黨員積極參與集團組織的“辦公設施維修月”，改善機關辦公硬件環境；每年定期走訪慰問部分困難員工，為他們送去了溫暖關懷；每年定期與共建單位陽關社區開展開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環境衛生清掃等志愿服務，力所能及地幫助群眾解決實際困難。將黨建工作鑲嵌在營商環境創建、創建全國文明城市、國家衛生城市、國企服務基層年等主題活動之中。
二是刀刃向內，弘揚清廉之風。勇于自我解剖，發揚斗爭精神，在“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習教育”主題教育及組織生活會中，黨支部逐項查擺問題、認真聽取意見、集中梳理了16個具體問題，逐條逐項制定了整改措施，明確整改時限和具體責任人，照單全收，掛單銷號。目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經特別是運用監督執紀“四種形態”及時咬耳扯袖、提醒督促，鼓勵黨員向黨支部反映問題、提出意見建議，發揮黨員民主監督作用依然在黨支部成為新常態。
三是立柱崗位，勇于擔當作為。支部黨員數量占全體機關人員的90％以上，年輕黨員、占很大比重，這是集團事業發展的中堅力量。因此，我們始終把立足崗位，弘揚黨員擔當作為之風作為鞏固提升黨建與業務融合互促格局的堅強保障，成效體現到推進發展、提高服務上。幾年來，支部扎實開展了“工作落實年”“我為群眾辦實事”等主題活動，許多黨支部的工作信息，黨員風貌在市級，國資系統報紙平臺得到發表，體現了新時代國企黨員的嶄新風貌。
機關全體黨員，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與集團黨委的正確指引，集團各部門的鼎力支持，支部委員的通力合作、全體機關黨員的共同努力、以及已退休、離職、內退的黨員的無私奉獻密不可分的。在此，我代表本屆支委會向支部全體黨員致以深深的謝意和誠摯的敬意！
同時，我們也清醒地認識到，對標上級要求，與先進支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環節：一是黨建工作與集團主業融合推進不夠，銜接不夠完善，與新形勢新任務的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內容較為單一，創新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設要求和國企振興重任，黨建與業務融合還不夠緊密，黨建統領作用還有待進一步增強等等。對存在的這些問題，我們將積極與新一屆支委會搞好銜接，采取扎實有效措施，認真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。
謝謝各位黨員！