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疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)

時間:2025-07-26 作者:琉璃

規(guī)章制度是建立在共識和協(xié)商基礎上的,可以維護員工的權益和公平競爭的環(huán)境。大家可以通過研究這些規(guī)章制度范文,了解規(guī)章制度的一些基本要素和內(nèi)容。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇一

為確保常態(tài)化疫情防控期間學校正常的教學工作秩序,維護校內(nèi)師生的.安全,嚴格管控外來車輛進入校園,特制定此規(guī)定。

一、無正當事由,外來車輛一律不允許進入校園。

二、運營車輛禁止進入校園。確因教學、開展集體活動等需要租賃車輛進校接送師生的,由承租部門填寫《校外車輛出入校園申請表》,報保衛(wèi)處批準后方可進入校園。進入校園后應嚴格遵守學校管理規(guī)定,確保校園安全。

三、來校探訪本校教職工的外來車輛,需教職工持本人工作證到門口迎接并做好相關登記,履行疫情防控手續(xù)后方可進入校園。車輛進入校園后應按照學校要求規(guī)范停車,出校時正常收取停車費。

四、進入校園辦理公務的外來車輛,需提前和相關對接部門取得聯(lián)系,相關部門應事前在保衛(wèi)處網(wǎng)站下載校外車輛進出校園登記表,送保衛(wèi)處備案后方可進入校園;如因急事臨時進入校園,由相關對接部門派人到校門口對接,做好相關登記并履行疫情防控手續(xù)后,方可進入校園。離校時,憑蓋有對接部門公章小票方能免費通行。

五、警車、消防車、救護車需出入學校執(zhí)行任務的,保安應免費放行并主動指明路徑。

六、危化品車輛因特殊需要必須出入校園的,除遵守學校管理規(guī)定外,需提前在保衛(wèi)處網(wǎng)站下載危化品車輛進出校園審批表,保衛(wèi)處審批后方可按規(guī)定路線和規(guī)定時間(晚23:00至次日6:00)進入校園,完成工作后須立即離開校園,確保校園安全。

七、此規(guī)定即日起執(zhí)行。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇二

為了進一步加強學生管理,確保全校師生的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,結合我校實際,學校決定在疫情期間加強對校園的封閉式管理力度,具體規(guī)定如下:

一、封閉時間:

實行24小時全天封閉。

二、學校保安負責保證學校大門口處的消防通道暢通。

三、疫情期間,學校只保留東側(cè)大門的進出,其余通道,無特殊情況禁止通行。

四、師生進出學校大門的規(guī)定。

1、在疫情期間,學校全體師生在進出校門時必須經(jīng)過體溫監(jiān)測,并做好記錄。

2、在疫情期間,學校全體師生無特殊情況不允許隨意進出校門,確有特殊情況需要出校門時,應嚴格履行請假登記手續(xù)。

(1)因患急病或重病需外出就診的.,憑班主任簽字的請假條登記后放行,如實在來不及履行請假手續(xù),門衛(wèi)室可電話聯(lián)系學生處,后登記放行。

(2)其他原因確需離校的,由本人寫請假條,班主任簽字,到門衛(wèi)室登記方可離校。

3、門衛(wèi)室值班人員要認真履行職責,嚴格把關,對不符合手續(xù)的同學,封閉時段一律不準外出。

4、所有師生進出大門,必須服從門衛(wèi)人員管理,對不按照學校要求進出的無理取鬧的學生,學校按有關規(guī)定嚴肅處理。

5、門衛(wèi)在校園封閉期間,要不定時的在校園內(nèi)外巡視,對采取翻墻、翻門冒充等違紀手段出入校園的學生,視情節(jié)輕重、態(tài)度好壞予以批評教育、紀律處分。

五、校外人員進出學校大門的規(guī)定。

1、在疫情期間,無特殊情況不允許任何校外人員進入校園。

2、如有急事或是特殊原因必須進入校園的,需要經(jīng)過體溫檢測后,由接待人接入校園,并對其行動負責。

3、未經(jīng)許可,強行進入校園人員,學校保安應第一時間報警,后對其進行阻攔。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇三

管理體系是對組織、事業(yè)單位和單位進行管理的工具,規(guī)范了一定的管理機制、管理原則、管理方法和管理組織設置。它是實施一定管理行為的基礎,是社會再生產(chǎn)順利進行的保障。合理的管理體系可以簡化管理流程,提高管理效率。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

全面落實省委省政府關于做好疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的部署要求,進一步加強學校新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,維護正常的教育教學秩序,切實保障廣大師生的生命安全和身體健康,嚴格落實學校安全工作責任,守土有責、守土擔責、守土盡責,嚴格執(zhí)行校園封閉式管理,將“未經(jīng)學校批準學生一律不準返校、校外無關人員一律不準進校門、師生進入校門一律核驗身份檢測體溫、對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學隔離觀察”及“不服從管理者一律嚴肅處理”等“五個一律”落到實處,結合學校實際,特制定如下學校封閉管理制度。

1、疫情防控期間,學校全面落實封閉式管理要求,內(nèi)防擴散、外防輸出,所有入校人員均需按規(guī)定進行體溫檢測,符合相關要求方能進入校園。

2、上課期間只留一個出入口,無關人員及車輛不得進入校園。在放學人流高峰時段增加的`出入口要嚴格管理,只出不進。學校安保人員要引導接送學生的家長不在校門口聚集、逗留,嚴禁家長進入校園。

3、對來訪人員進行身份核實,詢問近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史,近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區(qū)人員,后進行體溫檢測,經(jīng)學校領導同意,登記詳細信息后方能進入學校。

4、加強學校安保人員的跟蹤調(diào)查,與物業(yè)(保安)公司保持對接,保證派駐學校的安保(物業(yè))人員身體狀況底數(shù)清楚,對不能確保14天內(nèi)無接觸疫情重點地區(qū)人員的,不得安排派駐學校。

5、學校安保人員24小時值班,每天自測體溫2次,佩帶口罩,每天對門衛(wèi)室進行消毒,對重點位置、物品要增加消毒次數(shù),遇有自感不適要立即報告學校及所屬公司。

6、學校值班領導每天全面檢查校園封閉式管理情況,巡查校園,做好記錄;加強與當?shù)匾咔榉揽夭块T的聯(lián)系,遇有特殊情況立即報告。

7、疫情防控期間,學校正常工作日暫停維保工作,統(tǒng)一安排在周六、周日進行,維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員,須由總務處把關摸清近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史,近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區(qū)人員,出好健康證明提供給保安,然后進行體溫檢測,登記詳細信息后,并佩戴好校外人員工作證方能進入學校。

各處級單位、校直屬機構,全體校園內(nèi)住戶:

為科學適度、精準有效做好新冠肺炎疫情防控,根據(jù)蚌埠市疫情防控應急指揮部《關于優(yōu)化城市社區(qū)封閉式管理的通告》要求,現(xiàn)就進一步優(yōu)化校園封閉式管理措施通知如下:

一、校園內(nèi)住戶(含購房者和租戶)、車輛可憑上班或復工復產(chǎn)證明正常出入。車輛出入時必須打開全部車窗接受查驗,最多允許后排座位載客1人且必須是校園內(nèi)住戶。所有人員出入必須佩戴口罩、測量體溫。非校園內(nèi)住戶車輛不得進入校園。

二、非校園內(nèi)住戶因探親等需要進入的,受訪者需提前報備來訪人信息。所有到訪人員均需佩戴口罩、測量體溫并登記相關個人信息,由受訪者到校園入口處(龍湖西校區(qū)東門和龍湖東校區(qū)西門北側(cè)門)帶領方可進入。受訪者行動不便的,由工作人員核實后方可進入。

校園內(nèi)住戶購買大宗貨物,需快遞人員、搬運工人上門送達的,搬運工人一律佩戴口罩,經(jīng)測量體溫、身份登記,由購貨的校園內(nèi)住戶或租戶到校園出入口帶領一次性進入。

鼓勵將快遞放置在校園出入口,或者使用智能快遞柜開展“不見面”快遞送達服務。快遞人員必須佩戴口罩,經(jīng)測量體溫、身份登記后,方可進入校園內(nèi)投放快遞。

對老年人、行動不便人員購買較重物品的,準許送貨人員在佩戴口罩、測量體溫、身份登記后一次性進入遞送。

提供電氣管網(wǎng)維修等便民服務,以及向獨居老人等特殊人群提供家政服務的,需提供相關工作證明,在佩戴口罩、測量體溫、身份登記后進入校園。

三、校園內(nèi)住戶從湖北等高風險地區(qū)返回人員繼續(xù)執(zhí)行14天隔離醫(yī)學觀察規(guī)定。

從蚌埠市外中風險地區(qū)返回人員,凡持有健康證明(紙質(zhì)證明或電子憑證),或經(jīng)查詢近14天無重點疫情地區(qū)旅居史,或經(jīng)核酸檢測無異常,均按規(guī)定檢測體溫后進入校園,不再進行醫(yī)學觀察。

從蚌埠市(含三縣)及低風險地區(qū)返回的人員,可按規(guī)定檢測體溫后進入校園,不再進行醫(yī)學觀察。

四、實行隔離期異地互認,在當?shù)匾淹瓿舍t(yī)學觀察的人員,憑相關證明在東、西校區(qū)所在街道備案后,可按規(guī)定檢測體溫后進入校園,不再進行醫(yī)學觀察。醫(yī)學觀察人員隔離期未滿的,暫不予辦理出入證。

五、非上班和復工復產(chǎn)的校園內(nèi)住戶,繼續(xù)執(zhí)行每兩天安排1人外出購買生活必需品的規(guī)定。

六、校園內(nèi)嚴禁人員聚集,住戶不聚集、不串門,正確佩戴口罩,不準把口罩拉至口鼻以下。

上述管理措施,自發(fā)布之日起執(zhí)行。

隔離觀察室是幼兒園為了加強傳染病的隔離,降低傳染病的傳染率,以確保兒童的健康而設置的臨時隔離患兒的專用設施,由保健醫(yī)生負責管理。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎現(xiàn)場隔離消毒技術指南》、《xx市托幼機構隔離觀察制度》等文件精神和相關規(guī)定,制訂了《幼兒園隔離觀察室管理辦法》,具體內(nèi)容如下:

1、隔離室應設置在相對獨立區(qū)域,房間通風良好,有單獨的出入口。

2、室內(nèi)設施設備齊全,備有紫外線消毒設備、常規(guī)消毒用品、小桌椅、玩具柜、污物桶等物品。隔離床和被褥屬于隔離室專用,平時不得隨便挪用。

3、開窗通風,保持環(huán)境衛(wèi)生,室內(nèi)物品每天進行常規(guī)消毒并記錄。

4、建立《隔離患兒登記本》和《隔離室消毒記錄本》。

5、隔離室單人單間,一室內(nèi)不能同時隔離兩個以上病種的患兒。

6、新冠肺炎疫情期間,如有發(fā)熱病人或密切接觸者在隔離室,工作人員進入隔離室時,必須做好個人防護(配置要求:n95醫(yī)用口罩、一次性橡膠手套、防護鏡、防護服)。出來時將防護用品按規(guī)定嚴格進行處置,立即進行手部衛(wèi)生消毒(流動水下七步法洗手后噴灑手部免洗消毒液)。

7、隔離室內(nèi)產(chǎn)生的廢棄物,均按感染性廢物放入醫(yī)療廢物專用垃圾袋中密封,按感染性醫(yī)療垃圾處理。

8、保健醫(yī)生負責對隔離室設施設備和物品進行保潔、消毒,做到物品擺放整齊,無雜物、無污染、無安全隱患。

9、被隔離患兒臨時隔離期間,須佩戴醫(yī)用外科口罩,并禁止離開房間。非保健人員、健康幼兒和保教人員不得進入隔離室。

1、幼兒園內(nèi)發(fā)生傳染病時,應立即隔離患兒。

(1)對法定傳染病患兒應立即送醫(yī)院治療,并按照《常見傳染病潛伏期、隔離期、檢疫觀察期》的規(guī)定,對其實行嚴格的離園隔離。待隔離期滿痊愈后,需持醫(yī)療機構診斷病歷到當?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務中心開具復課證明,經(jīng)幼兒園保健醫(yī)生查驗后方可返園。

(2)對早期發(fā)現(xiàn)的傳染病但癥狀輕微者,如腮腺炎、水痘、出血性結膜炎、痢疾帶菌者等,可在園(臨時)隔離室內(nèi)隔離,或采取家庭隔離方式進行隔離觀察。

2、在園兒童若出現(xiàn)發(fā)熱(體溫37℃)、嘔吐、腹瀉、腹痛、皮疹、頻繁或劇烈咳嗽等疑似新型冠狀病毒感染的肺炎或早期傳染病癥狀,應將疑似癥狀人員佩戴口罩后移至隔離觀察室進行隔離,并安排做好防護的保健醫(yī)生進行護理、觀察和治療。及時通知疑似癥狀者的家長或監(jiān)護人,盡早帶至醫(yī)療機構明確診斷。

3、疑似癥狀者在本園隔離觀察室的留觀情況,詳細記錄在《xx市學校、托幼機構傳染病或疑似傳染病病例登記表》(附件2)中,年終整理歸檔。

疑似病例者離開隔離觀察室后,在當?shù)丶部刂行闹笇拢鶕?jù)其所患病種,分別按照《常用呼吸道傳染方法》和《常用消化道傳染方法》,對室內(nèi)空氣和對疑似病例所用物品、排泄物、嘔吐物(含口鼻分泌物、糞便、膿液等)等進行徹底消毒。消毒方法參考如下:

1、消毒人員應按要求嚴格做好個人衛(wèi)生防護,消毒完成后及時清潔消毒雙手。

2、對隔離室環(huán)境進行濕式清掃,對衛(wèi)生間、桌椅、床圍欄、水龍頭、門把手、臺面、疑似病例接觸過的物品等物體表面進行消毒時,可選用清洗、擦拭、噴霧的方法,一般選擇含氯消毒劑,濃度為800mg/l—1000mg/l,作用時間應不少于30min。

3、嘔吐物、排泄物、分泌物可采用加蓋容器收集,加含氯消毒劑按終濃度有效氯10000mg/l—20000mg/l混合作用2h后排下水道。如嘔吐物、排泄物、分泌物等污染物直接污染地面,可用含過氧乙酸的應急處置包直接覆蓋包裹污染物或用干毛巾覆蓋后噴灑10000mg/l有效含氯消毒劑,作用30min。被污染過的臺面或地面應及時消毒,可用有效氯500—1000mg/l的含氯消毒劑溶液,擦拭或托拭可能接觸到嘔吐物的物體表面及其周圍(消毒范圍為嘔吐物周圍2米,建議擦拭2遍)。

4、消毒情況在《xx市學校、托幼機構消毒記錄表》中作詳細記錄,年終整理歸檔。

1、與傳染病患兒同班或有過接觸的兒童,按《常見傳染病潛伏期、隔離期、檢疫觀察期》的規(guī)定進行檢疫觀察。

2、在檢疫期間,幼兒園或班級暫停接收新入兒童或轉(zhuǎn)出兒童,禁止一切集體活動,在園兒童不串班、不混班。檢疫期滿后無癥狀者,方可解除隔離。

3、對經(jīng)醫(yī)學觀察確定為傳染病者(疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例的接觸者),轉(zhuǎn)移至家庭或醫(yī)院隔離后,應及時在當?shù)丶部刂行闹笇拢瑢和诎嗉墶@內(nèi)環(huán)境和原隔離場所進行全面徹底的終末消毒。

第一條為進一步加強疫情防控期間學校開學后出入管理,嚴守陣地,確保校外疫情不進校園、校內(nèi)疫情不擴散,依據(jù)國家和我省疫情防控工作的相關規(guī)定,制定本辦法。

第二條堅持依法依規(guī)、嚴格管控、精準施策的原則,切實強化學校出入管理。

第三條以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全”為目標,按照外防輸入、內(nèi)防擴散的要求,健全并嚴格落實出入登記、體溫檢測、消毒等相關管理規(guī)定,保障廣大教職員工、學生生命安全和身體健康。

第四條本辦法所指的學校包括全省各級各類學校(含幼兒園),校園包括教育教學區(qū)域和家屬院區(qū)域。

第五條本辦法所指的教職員工包含本校教師、工勤人員、臨時聘用人員和家屬。

第六條學校須嚴格控制出入口數(shù)量,原則上一個校園只開啟一個校門出入口。結合工作實際,在學生集中返校和上、下學時,視情況增加校門開放數(shù)量,避免高峰時段人員聚集。除保留必要的校門出入口外,暫不使用的出入口,須及時關閉上鎖,嚴禁人員出入。

第七條在校園居住、在其他單位(學校)工作或?qū)W習的人員,憑工作或?qū)W習單位出具的相關證明,由學校辦理出入手續(xù),方可出入校園。

第九條學校通知開學后,教職員工和學生按學校規(guī)定的時間返校。未經(jīng)學校批準,一律不得提前返校。

第十條凡進入校園的教職員工和學生,一律核驗身份,進行體溫檢測,并登記相關信息,確認符合相關規(guī)定后,方可進入校園。首次返校的教職員工和學生須提交健康證明等相關材料,不符合健康要求的人員,一律不得返校、返崗。

第十一條發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等異常癥狀的教職員工和學生,一律不得進入校園,并立即啟動應急預案,向有關部門進行報告,配合做好后續(xù)處置工作。

第十二條實行分批、錯峰開學、上學,避免校門口人員聚集。引導學生快速進入校園、家長盡快離開校門口,減少逗留時間。

第十三條因疫情防控等工作需要,須臨時進入校園的疾控、醫(yī)療機構和水、電、氣、暖及社區(qū)等單位工作人員,由對口部門辦理相關手續(xù),經(jīng)批準后方可進入校園。

第十四條對需臨時進入校園的人員,在測量體溫的同時,須登記姓名、身份證號、聯(lián)系方式、單位或居住地址、身體健康狀況、是否到過疫區(qū)、是否接觸過確診病例或疑似病例等詳細信息。發(fā)現(xiàn)情況異常的,一律禁止進入校園。對臨時進入校園的人員進行嚴格管控。

第十五條凡經(jīng)學校同意進入校園的車輛,須進行檢查、登記。有條件的學校,在校門口附近設置車輛消毒區(qū)域,配置消毒設備和物品,對進入校園的車輛進行消毒。

第十六條疫情期間,嚴禁物流配送和快遞等車輛進入校園。確需進入校園的,經(jīng)學校同意后,到校園指定區(qū)域臨時停放,不得到其他區(qū)域;完成任務后,不得在校園停留。

第十七條教職員工和學生離開校園,須按學校的規(guī)定執(zhí)行或經(jīng)學校批準同意。未按學校規(guī)定執(zhí)行或非經(jīng)學校批準同意,教職員工和學生一律不得離開校園。

第十八條教職員工和學生及臨時進入校園的人員離開校園時,須進行登記、身份核實和相關材料核查等,并測量體溫。發(fā)現(xiàn)異常的,立即啟動應急預案,并報告相關部門,妥善予以處置。

第十九條實行分批、錯峰放學,避免校門口人員聚集。引導學生快速離開校園、學生及其家長盡快離開校門口,減少逗留時間。

第二十條正常在校期間,經(jīng)學校批準同意離校的教職員工和學生,返校后須詳細報告?zhèn)€人去向和接觸人員。

第二十一條學校在校園出入口配備必要的體溫檢測和相應辦公設備等,滿足疫情防控工作的需要。有條件的學校,在校門出入口設置紅外熱成像儀。

第二十二條加強校園出入口管理隊伍建設,配備專職安全員和衛(wèi)生員等,嚴格校門出入口管理。為管理人員配備符合疫情防控要求的口罩、手套、防護服等防護用具,強化自我保護,確保自身安全。

第二十三條學校須根據(jù)要求,創(chuàng)造條件,開發(fā)或推廣使用學校出入信息管理系統(tǒng),規(guī)范出入管理,提高工作效率。

第二十四條對不服從管理的教職員工和學生,按照有關法律法規(guī)和疫情防控的規(guī)定,一律嚴肅處理。

第二十五條對不服從學校管理的社會人員,由學校聯(lián)系當?shù)赜嘘P部門進行處理。

第二十六條因工作職責落實不到位,對出入校園人員失察漏管的,根據(jù)情節(jié)輕重,嚴肅進行追責。

第二十七條各地、各學校可以根據(jù)本辦法,結合工作實際,制定具體實施辦法。

第二十八條學校附屬單位由學校參照上述規(guī)定,負責做好出入管理工作。

第二十九條本辦法由省委高校工委、省教育廳負責解釋。

第三十條本辦法自印發(fā)之日起施行。

各地各校要制定并落實疫情防控期間值班值守制度和領導帶班制度,確保校園24小時有人值守;領導干部要靠前指揮,以身作則,堅守崗位,指導值班教師及安保人員做好值班值守工作,嚴禁缺崗、缺位。

要通過網(wǎng)絡、電話、公告板等方式,向社會和本校所有師生員工宣告:疫情防控期間,停止學校體育場館開放,所有返校活動一律取消,未經(jīng)學校批準學生一律不準返校,校外無關人員一律不準進入校門等校園封閉管理要求;如教職工確有返校需求,需經(jīng)學校疫情防控工作領導小組同意。

各地各校要確保值守工作人員所需口罩、消毒液等防護用品配備及時足量,大門值班室要配備合格達標的測溫用儀器,要備有值班值守人員通訊表、值守記錄冊等,要保證電話暢通,確保值守工作高效、安全、有序。

對于入門人員,首先要確認是否經(jīng)學校同意,未經(jīng)允許者一律不得進門;其次要測量體溫,體溫超過37.3℃者一律不得進門;再次要核驗身份,實名登記,不得遺漏,不得敷衍塞責,入校人員一律佩戴口罩;對于不服從管理者一律嚴肅處理,如有強行進入、擾亂管理秩序者,第一時間報請屬地派出所依法處理。

各地各校要對值班值守工作人員提前進行安全防護培訓,掌握工作內(nèi)容,熟悉工作流程,執(zhí)行工作時必須佩戴口罩,防止因防護不當造成二次傳染。

各校要對封閉管理工作建立自查機制;各地教育部門要對屬地內(nèi)的學校、幼兒園和直屬單位封閉管理工作開展排查;市教育局疫情防控督導組將進行明察暗訪,對于重視不夠,落實不力的予以通報;嚴重者依法依規(guī)予以問責。

為進一步加強學校新冠肺炎疫情防控工作,維護正常的教育教學秩序,切實保障廣大師生的生命安全和身體健康,嚴格落實學校安全工作責任,根據(jù)市、區(qū)有關通知精神和《上海市龍柏中學開學準備暨防控防疫工作方案》,特制定本校園封閉管理制度。

1.疫情期間嚴格執(zhí)行校園封閉式管理,堅決做到“五個一律”,即校外無關人員一律不準進校,師生進校門前一律核驗身份和檢查體溫(原則上接送學生家長不得進入校內(nèi),確需進入的必須核驗身份和檢測體溫),學校體育場館等場所一律暫停對外開放,對發(fā)燒咳嗽者一律實行留觀送醫(yī),不服從管理者一律嚴肅處理。防疫期間門衛(wèi)不收外賣和快遞。

2.全面落實封閉式管理要求,內(nèi)防擴散、外防輸出,所有入校者均需佩戴好口罩,按規(guī)定進行體溫檢測,符合相關要求方能進入校園。

3.上課期間只留一個出入口(小門),除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外,其它無關車輛一律禁止進入校園。上學、放學時間段,學校安保人員要引導接送學生的家長不在校門口聚集、逗留,做到即送(接)即走。學生上學期間只進不出、放學期間只出不進,嚴禁家長進入校園。

4.中途不得隨意進出校門。疫情防控期間,中午不開放校門,如有特殊情況,中途需要離開學校的須經(jīng)所屬組室同意、保障中心登記后放行,返校時同樣需要測溫后方可入校。

5.對來訪人員進行身份核驗,詢問近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史,近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區(qū)人員,無到訪史和接觸史者進行體溫檢測,經(jīng)得學校領導同意,登記詳細信息后由接待人員陪同,戴好口罩方能進入學校。來訪人員離開后,接待室要進行徹底消毒。

6.學校安保人員24小時值班,每天自測體溫2次,佩帶口罩,每天對門衛(wèi)室進行消毒,對重點位置、物品要增加消毒次數(shù),遇有自感不適要立即報告學校及保安公司。

7.年級組護導老師加強對年級組情況的巡查,做好護導巡查記錄。行政值班人員每天全面檢查校園封閉式管理情況,巡查校園,做好記錄。學校衛(wèi)生老師加強與當?shù)匾咔榉揽夭块T的聯(lián)系,遇有特殊情況立即報告。

8.疫情防控期間,學校不舉辦大型集會活動,停止廣播操及升旗儀式。

9.疫情防控期間,學校正常工作日維保工作暫停,統(tǒng)一安排在周六、周日進行,維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員,須由保障中心把關摸清近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史,近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區(qū)人員,出好健康證明提供給保安,然后進行體溫檢測,登記詳細信息后,并佩戴好校外人員工作證方能進入學校。

10.師生一律在校內(nèi)用午餐,不得外出或接受外賣食品。在食堂就餐的人員嚴格遵守學校疫情期間的用餐安排。

11.本制度自發(fā)布之日起實施,待疫情解除后予以終止。期間,對不遵守本制度規(guī)定者將予以嚴肅處理。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇四

為確保學生的人身安全,杜絕學生與社會閑散人員的接觸,避免一切意外矛盾和事故的發(fā)生。現(xiàn)將我校封閉管理制度做如下規(guī)定:

一、嚴格按照學校規(guī)定作息時間開關校門,上課時間不開門。

二、上課時間,學生未經(jīng)教師允許并開具準出證,不得走出校門。

三、嚴格貨物進出驗證制度。各類公物出門必須經(jīng)查驗后方可放行。非本校師生車輛無特殊情況不得入內(nèi)。

四、值班教師對值班中出現(xiàn)的異常情況和重大問題須及時報告校長或值班領導,嚴重者可直接報警請求予以協(xié)助。

五、不服從管理,擅自闖進校園或跳墻入校內(nèi)者,學校則按“擾亂校園安全”處理,尋釁滋事者,立即報告派出所。

六、一切生人及推銷物品者,不準放入校內(nèi),陌生人找學生要由班主任陪同學生到校門口與生人對話,驗明來人身分。找教師的,也必在校門口會面。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇五

落實黨中央國務院、省委省政府和教育廳、省供銷社關于疫情防控工作的部署,進一步加強我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作,保障師生員工的生命安全與身體健康,維護校園安全穩(wěn)定,學校決定從1月29日起,進一步加強疫情防控期間的校園管理工作,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

一、自1月29日起,校園實行半封閉式管理,僅開放校園南大門,其它大門一律關閉,正式開學后視情況開啟其它校門。

二、開學前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件(身份證、校園卡等)進入校園,進校前必須進行體溫檢測,體溫超37.3℃不得進校。

三、嚴格控制外來人員進校,凡需入校辦理有關業(yè)務的外來人員,須事先聯(lián)系好學校有關部門,并經(jīng)有關聯(lián)系部門確認、出示有效證件、履行登記手續(xù)、測溫后方可進入校園。

四、駕車進入校園的教職工,車上乘員均須出示相關證件,如有校外人員隨行的,應出示有效證件并履行登記手續(xù)、測溫后方可進入。

五、一切外來無關車輛、出租車、網(wǎng)約車、共享單車等一律禁止進入校園。

六、校園半封閉管理期間,學校一律不舉辦大型活動,停辦各類校內(nèi)外培訓班。

七、加強合作企業(yè)及創(chuàng)業(yè)園企業(yè)管理,在校辦公的合作企業(yè)及創(chuàng)業(yè)園企業(yè)按照杭州市規(guī)定,不早于2月9日(正月十六)24時前復工。

八、加強宿舍樓門禁管理,全體學生在學校確定的開學時間前不得提前返校入住。

九、加強公共區(qū)域管理。體育館、圖書館一律不對外開放。

十、與湖北有關聯(lián)(去過或接觸過去過湖北的人)的師生,需自覺居家醫(yī)學觀察14天,不要外出、不要到校。

十一、各部門在接此通知后,請立即向全體師生員工進行傳達,要求大家自覺遵守相關管理規(guī)定。有特殊情況可聯(lián)系校園110報警指揮中心。

十二、以上措施,如給您帶來不便,敬請諒解并配合。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇六

為進一步加強疫情防控期間,學校開學后出入管理,嚴守陣地,確保校外疫情不進校園,校內(nèi)疫情不擴散,依據(jù)上級部門相關規(guī)定,制定本制度:

1.學校實行封閉式管理。無關人員和車輛一律不得進入校園。

2.凡進入校園的師生,一律核驗身份,進行體溫檢測,并登記相關信息,確認符合相關規(guī)定后,方可進入校園。

3.發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、體溫超過37.3度的,一律不得進入校園,立即啟動應急預案,按照疫情防控相關要求進行處置。

4.因公確需進入的外來人員,須經(jīng)當日值班校(園)級領導批準,核驗身份證件。并履行“外來人員”登記、測溫、消毒手續(xù)。發(fā)現(xiàn)情況異常的,一律禁止進入校園。外來人員須由校內(nèi)人員陪同,嚴格控制活動區(qū)域,完成相關工作后迅即離開校園。

5.謝絕一切因私來訪人員。如有特殊情況因私來訪的外來人員,一律不得進入校園,來訪者與被訪人在園外會面。被訪者返回后,履行測溫、消毒手續(xù)。

6.門衛(wèi)管理人員為進入校園人員測量體溫時,要專區(qū)專用,要與被測人員保持適當距離,減少對話,用體溫槍等手持儀器測量時要嚴格按照使用說明規(guī)范操作,不得與被檢測人員發(fā)生肢體接觸。

7.禁止一切外來車輛入園。運送學生食材的超市配送車輛,在園外停放。運送人員需經(jīng)過體溫檢測,無異常并進行手部消毒及“外來人員登記”后方可將食材送到食堂。

1.未按學校規(guī)定執(zhí)行或非經(jīng)學校批準同意,教職員工一律不得離開校園。必要的教師員工外出活動要進行記錄備案。教師離園時嚴格執(zhí)行請、銷假制度。從外返回園內(nèi),必須再接受傳達室人員體溫測量,體溫正常方可入園。

2.來園學生沒有極特殊情況,不允許家長中途接走學生。如必須接走,家長需提前與本班教師說明情況,待本班教師同意的情況下,由本班教師將學生送至學校大門口處,將學生接走,家長不得進入校園。

3.實行分批、錯峰放學,避免校門口人員聚集。組織家長和學生快速離開校園,減少逗留時間。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇七

當前,疫情防控形勢嚴峻,為進一步加強學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作,科學、規(guī)范落實各項防控工作,做好疫情防控期間學校師生飲食服務保障,按照上級精神和學校、后勤管理處的部署要求,結合學校及中心實際,制定本方案。

一、指導思想。

在學校和后勤黨委的統(tǒng)一領導下,深入貫徹落實關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神,堅定以師生員工生命安全為關鍵的根本立場,貫徹“預防為主,全面防控”的工作方針,積極動員各方面的力量,加強組織領導,采取有效措施,全面做好防控工作,堅決防止疫情輸入和擴散,切實保障廣大師生員工的身體健康和生命安全,維護校園和諧穩(wěn)定。

二、組織領導。

1.成立飲食服務中心。

組長__。

副組長__。

組員__。

2.領導小組工作職責。

(1)負責統(tǒng)一領導和指揮中心的防控工作,及時傳達上級部門關于新型冠狀病毒感染的肺炎的防控文件和會議精神,統(tǒng)籌部署和監(jiān)督中心下屬各單位防控工作執(zhí)行情況。

(2)負責抓好防控工作的落實,層層落實工作責任。食堂、職能部門負責做好本單位疫情防控工作,負責落實本單位員工假期和返校行程、身體健康狀況的追蹤、隨訪等各項防控措施,按要求落實日報和零報制度,根據(jù)疫情防控形勢做好校內(nèi)飲食服務保障工作,確保供餐安全,維護校園穩(wěn)定。

三、工作措施。

(一)積極動員,加強宣傳,引導全員自覺做好疫情防控工作提高認識,統(tǒng)一思想,高度重視,及時向員工傳達上級部門關于疫情防控工作的要求和指引,加強員工宣傳教育,增強員工對防治知識的了解,提高防范意識,動員、引導員工科學防護,盡量少外出,外出時佩戴口罩,避免到人群密集場所活動,減少聚會、聚餐,保持清淡飲食,有咳嗽、噴嚏時戴口罩或用紙巾、衣物遮擋口鼻以減少病菌傳播,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時就近就醫(yī)。開伙食堂在顯眼位置張貼疫情防控工作溫馨提示,倡導師生文明用餐,注意個人衛(wèi)生和安全防護,避免交叉?zhèn)魅尽?/p>

(二)明確職責,責任到人,層層落實防控工作以中心疫情防控工作領導小組為主導,中心各食堂、各部門各司其職,切實落實防控工作責任制,層層落實,責任到崗到人。

加強食堂就餐人員管理,要求所有就餐人員進入食堂前需在洗手處進行手部清潔,進入食堂要佩戴口罩和測量體溫,倡導就餐人員文明用餐,避免面對面就餐、避免就餐講話,倡議師生打包帶回家或宿舍用餐,避免聚集用餐;調(diào)整就餐座位間距(每餐位間距至少1米),完善食堂公共區(qū)域洗手液、消毒液等防疫物資的配置,加強食堂防控知識宣傳標識。

2.采購部物資采購嚴格落實索證索票,加強物資進貨渠道的監(jiān)管,不使用來源不明的家禽家畜或野生動物;加強物資供應商管理,所有配送人員應持有效健康證明上崗,送貨到食堂時落實體溫檢測并做好健康臺賬;做好疫情防控物資的采購工作,為防控工作順利開展提供物資保障。

3.設備部做好食堂設施設備的運行、檢查、維護等工作,確保食堂設施設備正常運行,配合食堂做好飲食供應工作和疫情防控工作。

4.監(jiān)管部負責檢查、監(jiān)督各食堂食品安全和規(guī)范操作,監(jiān)督疫情防控工作執(zhí)行落實情況,確保食品安全和疫情防控工作做實、做細、落到實處。

做好新學期人員招聘工作,嚴格執(zhí)行持健康證上崗要求,詳細了解應聘人員1月以來個人活動動向,確保新聘人員身體健康。

(三)建立每日報告制度,掌握防控動態(tài),共保校園安全嚴格落實日報和零報告制度,各食堂、各部門做好本單位疫情防控情況和信息報送工作,每日1430向中心值班領導報告本單位防控工作開展情況,有問題隨時報,無問題報平安。中心領導加強巡查督導,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,確保疫情防控工作有序開展及有效落實。

嚴格上級主管部門要求,及時填報返穗人員健康信息,對提前返校員工在宿舍進行自我隔離,不得外出,每日上午、下午至少2次檢測及報告體溫,一日三餐的飲食由所在單位安排專人配送。

(五)調(diào)整供餐方式,制定供餐預案,保障飲食安全和穩(wěn)定為全力做好疫情防控工作,有效切斷病毒傳播途徑,確保師生身體健康和生命安全,結合疫情防控形勢和學校實際,各食堂從2020年2月6日起調(diào)整食堂供餐模式,統(tǒng)一采用套餐的方式進行供餐,提高就餐效率,避免食堂聚集用餐產(chǎn)生交叉感染。

為更好地做好食堂防疫工作,根據(jù)就餐人數(shù)變化,尤其是開學后就餐人數(shù)驟增的情況,制定以下供餐預案方案一允許在食堂內(nèi)就餐,倡導打包帶走本方案適用于開學前及就餐人數(shù)較少時。食堂以套餐的形式提供用餐,引導就餐人員購餐后盡可能帶回宿舍或回家用餐,若要在食堂用餐,應服從食堂安排。

四、供餐時食堂做好以下防控措施。

2.對食堂餐位間距進行調(diào)整,餐桌之間的間距至少1米;。

3.引導師生打包帶回家或宿舍用餐,避免聚集用餐;。

4.就餐人員應自覺排隊購餐,排隊時應與前后人員保持1米距離;。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇八

為切實做好疫情防控,確保學院工作的正常運作、平穩(wěn)有序,保障學生的身心健康與生命安全,加強學生自身防范,阻斷病毒傳播。根據(jù)上級有關新冠病毒肺炎疫情防控的要求,結合學院實際情況,特制定本制度。

1、熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德;嚴格遵守國家法律法令,嚴格執(zhí)行學院有關規(guī)章制度;服從學生宿舍管理科及有關職能部門的領導、管理。

2、堅守崗位,恪盡職守。嚴格按照工作時間上班,做到不遲到、不早退,中途不擅自離崗;嚴格遵守交接班制度,認真做好值班記錄。

3、對留校學生采取相對集中的住宿管理方式,謝絕非本樓訪客。勸導住宿學生防疫期間不外出,離校學生不得提前返校。

4、如發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員留宿現(xiàn)象應立即上報宿舍主管、住校輔導員老師。同時做好該人員的體溫測量,了解基本個人信息情況。

5、提醒學生進行房間消毒通風、進出佩戴口罩、及時清潔消毒等。如發(fā)現(xiàn)學生體溫異常的(超過37、3°c),或身體其它特征明顯異常的,必須立即上報醫(yī)務室和值班輔導員,同時勸導學生立即就醫(yī)。

6、宿舍樓每天對進入樓內(nèi)的后勤保障人員測量體溫、詢問情況和登記。做到:人員進入必查、必檢、必問、必記;每晚逐一核查每間宿舍人員到位情況,及時準確掌握住宿學生動態(tài)情況。

7、發(fā)生突發(fā)及異常等特殊情況時,必須及時上報宿舍主管和學生所在系,情況緊急時同時上報學院當日總值班領導。

2、學生宿舍大門早上6時30分開門,晚上11時關閉。學生晚上11點前必須返回宿舍,未經(jīng)學院批準,不得晚歸或不歸。住宿學生作息時間為:早上6時30分起床,12時30分至13時40分午休,23時熄燈休息。

3、學生按規(guī)定進出宿舍,禁止通過攀爬、翻越等方式進入宿舍區(qū)域,并自覺接受值班管理員的檢查。非本宿舍人員,未經(jīng)值班人員同意,不得擅自進入。疫情管控期間,外來人員(含家人、親戚)一律不得進入宿舍。

4、學生入校后應根據(jù)學院統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿,不得隨意調(diào)換。如有特殊情況確要調(diào)換寢室,需按照學院要求進行申請。

5、保持室內(nèi)空氣流通。實行宿舍長負責制,每天早晨、兩餐期間以及午休結束離開宿舍時要做好室內(nèi)的開窗通風,保證室內(nèi)長時間的通風換氣,改善室內(nèi)空氣質(zhì)量,有效降低室內(nèi)空氣中微生物的數(shù)量和密度,減少與病原體接觸的機會。

6、宿舍內(nèi)衛(wèi)生和宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由各宿舍輪流打掃。嚴禁在宿舍內(nèi)喂養(yǎng)畜禽、寵物。

7、嚴格遵守《汕頭職業(yè)技術學院體溫和疫情監(jiān)測制度》,實行一日三檢“晨午晚檢,執(zhí)行“日報告、零報告制度。

8、在宿舍區(qū)實行網(wǎng)格點式防控,設立各宿舍樓網(wǎng)格點責任人、聯(lián)系人、排查人員,保證有異常情況能及時上報、處理。

9、如有不適,第一時間通知宿管人員和聯(lián)系輔導員老師。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇九

為進一步鞏固學校疫情防控工作成果,維護正常教育教學秩序,切實保障廣大師生身心安全,打造安全、文明、綠色、和諧工地。根據(jù)全國平安校園建設通知精神和學校安全工作要求,特制定校園工地封閉管理制度。

1、施工期間嚴格執(zhí)行工地現(xiàn)場封閉式管理,堅決做到“五個一律”:

(1)校外與本工程無關人員一律不準進校;

(2)施工人員進校門前一律核驗身份和檢查體溫;

(3)施工人員進入校園后,不得隨意走動,一律由工地車輛統(tǒng)一帶進工地現(xiàn)場;

(4)進入工地現(xiàn)場后,施工人員一律不得隨意出入工地;

(5)如遇特殊事宜確須出入工地的,一律報基建處審批通過后方可進出;

2、施工企業(yè)應明確各級人員保衛(wèi)職責,制定保衛(wèi)管理方案,配備保衛(wèi)人員,加強夜間巡查,防火防盜。

3、施工人員生活區(qū)、辦公區(qū)和施工區(qū)應按規(guī)定分開設置,分區(qū)隔離,統(tǒng)一管理;受場地限制無法統(tǒng)一設置生活區(qū)的,項目施工企業(yè)應加強對駐外人員的日常管理。駐外人員每天統(tǒng)一憑證并體溫測量正常后進出校園工地。

4、施工現(xiàn)場實行100%圍擋封閉,原則上工地大門設置不多于兩個,大門口設置24h門衛(wèi)值班,對進出工地的人員、車輛、材料、機具進行嚴格管理。施工期間保證大門緊閉,禁止無關人員進入工地現(xiàn)場。如遇行政管理單位檢查,應積極配合引導。

5、制定有效的施工噪音、光照及灰塵防治措施,盡量減少施工噪音、光照及灰塵對周圍環(huán)境的影響,原則上施工時間不得早于早上7點,晚上不得晚于晚上10點。如遇特殊施工需求,應及時上報基建處予以溝通協(xié)調(diào)。

6、施工企業(yè)應對工地生活區(qū)、辦公區(qū)及施工區(qū)認真開展定期、不定期的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,盡快落實整改。

7、保證工地環(huán)境干凈整潔,嚴格落實大氣污染防治“八個百分百”要求,建立工地環(huán)境衛(wèi)生管理制度,安排專人每天進行生活區(qū)、辦公區(qū)及施工區(qū)打掃清潔工作。

8、加強施工現(xiàn)場安全文明及衛(wèi)生健康宣傳教育,提高施工人員的安全及衛(wèi)生意識,增強自我防護能力。

9、加強疫情監(jiān)測,做好應急處置工作,嚴格落實常態(tài)化疫情防控“四有”要求:有防護指南、有防控管理制度和責任人、有防護物資設備、有醫(yī)護力量支持。

10、嚴格執(zhí)行施工單位領導帶班和關鍵崗位工地24小時值班制度,嚴格落實信息報告制度,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時上報基建處,堅決杜絕遲報、漏報、瞞報等現(xiàn)象。

11、施工企業(yè)項目經(jīng)理對此封閉管理制度負責監(jiān)督落實。

12、本制度自發(fā)布之日起實施,待工程竣工后予以終止。期間,對不遵守本制度規(guī)定者將予以嚴肅處理。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇十

為切實做好疫情防控,確保學校工作的正常運作、平穩(wěn)有序,保障師生的身心健康與生命安全,加強師生自身防范,阻斷病毒傳播。根據(jù)上級有關新冠肺炎疫情防控的要求,對學生宿舍嚴格執(zhí)行“封閉”管理,結合學校的實際情況,特制定本制度。

1、開學后實行宿舍封閉管理;內(nèi)宿學生一律住在校園內(nèi)宿舍,任何學生非經(jīng)學校研究批準,不得私自租住校外任何地方,防止疫情擴散和不良影響。

2、在封閉時間內(nèi)學生不得離開宿舍,確有特殊情況而需離開宿舍的,須由輔導員和區(qū)域分管負責人(樓長)同時批準,并在宿舍管理員值班室登記方可離開宿舍。

3、學生進出宿舍必須出示學生證或佩戴校徽。學生證和校徽只準本人使用,任何外借、委托、偷用等行為都將嚴厲懲處。

4、嚴禁任何學生攀爬圍墻出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)交學生處教育通報批評,嚴重者紀律處分。

6、疫情管控期間,外來人員(含家人、親戚)不得進入宿舍。

7、所有入住學生都必須佩戴好口罩方可進入宿舍。

8、毛巾、被褥及個人衣物定期進行清洗,勤曬衣被。

9、使用過的口罩用密封袋或保鮮袋密封后,宿舍統(tǒng)一放入一個垃圾袋中,投入寢室樓下口罩回收專用垃圾桶。

10、注意個人衛(wèi)生,勤洗手,保持宿舍環(huán)境清潔、衛(wèi)生。

11、保持室內(nèi)空氣流通。每天早晨、下午、傍晚離開宿舍時要做好室內(nèi)的開窗通風,保證室內(nèi)長時間的通風換氣,改善室內(nèi)空氣質(zhì)量,有效降級室內(nèi)空氣中微生物是的數(shù)量和密度,減少與病原體接觸的機會。

12、宿舍區(qū)不聚集,不串宿舍,不邀請其他宿舍人員進宿舍。

13、禁止學校外就餐,禁止叫外賣。

14、如有不適,第一時間通知輔導員并報學生處,學生處上報疫情防控領導小組。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇十一

一、實行封閉式管理,工廠負責人是第一責任人。

二、工廠門口保證全天有人值班,做好個人防護。外來人員做到“進門必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。

三、加強衛(wèi)生管理。公共區(qū)域每日消毒,特別是公共衛(wèi)生間、活動中心等場所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺,其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站(點)單位快遞柜等公共區(qū)域消殺工作每天不少于兩次。

四、防疫物資:消毒液、口罩、洗手液等儲備充足,保證三個月用量。

五、人員管理:

1、佩戴口罩,每日測體溫,指定專人負責統(tǒng)計記錄。

2、如有人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。

3、外出人員返回后嚴格執(zhí)行防疫規(guī)定:風險地區(qū)返回的一律到集中隔離點做核酸檢測并隔離。

六、在工作、生活場所設置充足的洗手設施和配備洗手液或肥皂等衛(wèi)生用品。

七、宿舍要盡量降低人員住宿密度,宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等場所加強衛(wèi)生管理,保持清潔,按要求開窗通風和消毒,每天通風2—3次,每次至少30分鐘。

八、避免集體同時用餐,推行分餐制、盒飯制,或可采取分時段進餐(就餐時人員相隔1米以上)等方式減少人員聚集。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇十二

1、加強疫情防控教育。利用微信平臺、學院官某某,宣傳普及疫情防控知識和防控要求;利用“學習強國”app等軟件,使學生及時了解疫情防控動態(tài)。

2、加強誠信教育。利用微信平臺、學校官某某或各班開展線上班會,向?qū)W生宣傳有關因瞞報產(chǎn)生嚴重后果的案例,加強學生的誠信教育。

3、加強愛國主義教育。開展“【抗擊疫情眾志成城】活動;開展“我與父母共看紅色電影”溫情活動,傳遞正能量。

4、加強珍愛生命教育、感恩教育、規(guī)則教育。利用微信平臺及管網(wǎng),定期推送相關內(nèi)容;開展珍愛生命、感恩等系列線上活動,培養(yǎng)學生的感恩心、責任心等。

1、實行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級群要求學生認真如實報告?zhèn)€人身體健康情況,再由班主任匯總,做好學生的健康監(jiān)測。

2、建立健康臺賬。學生每日的健康情況需登記備案,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,要第一時間上報。

1、發(fā)布心理健康服務熱線。在疫情期間,若學生出現(xiàn)難以排解的負面情緒,可及時尋求學校心理健康服務。

2、發(fā)布。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇十三

為進一步貫徹落實上級關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,切實保障校園值班人員和在崗工作人員的生命健康安全,結合幼兒園《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知》工作安排,現(xiàn)將有關事項通知如下:

(一)上班途中。

值班、值守人員應正確佩戴醫(yī)用口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車到園,不拼車。注意往返途中的防寒、保暖,加強自身安全防護。

(二)入園前。

必須接受安保人員的體溫測量,體溫正常才能進入園區(qū)工作。若體溫超過37.3℃,請務進入園區(qū)。進入園區(qū)后請立即清潔雙手。

(三)入室辦公。

保持值班室空氣流通,開啟門窗通風換氣,禁止使用空調(diào)。做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔、清除各類衛(wèi)生死角。

(四)工作交流。

接打辦公電話、傳閱紙質(zhì)文件前后均需洗手,面對面交流工作時,保持1.5米以上的距離。

1.對招生辦、傳達室等周邊區(qū)域堅持凡人員能碰觸的區(qū)域(桌椅、柜子、門窗、地面、電話、筆等)進行消毒,消毒采用清——消———清,消毒完成后做好記錄,并張貼在醒目位置,消毒時間在9點和14:00,每天2次。

2.嚴格落實值班、值守制度,做好電話接聽和回訪工作。如有緊急通知或突發(fā)事件應及時報告并妥善處理。

3.對進出校園的人員進行嚴格登記備案,測量體溫,體溫高于37.3℃的人員和無關人員嚴禁進入校園。

備注:84消毒液消毒流程。

1.開窗通風。

2.衛(wèi)生清潔(清水):擦拭桌椅—書籍—門窗—其他辦公用品—地面。

3.消毒:戴好口罩、手套,避免直接接觸。與水(冷水)的配比為1:100,擦拭凡事能碰觸的地方(桌椅、柜子、門窗、書籍、電話、筆),用配比好的消毒水清潔地面。所有消毒時間約20分鐘。

4.衛(wèi)生清潔(清水):20分鐘后再用清水擦拭一遍;

5.各類清潔、消毒用具歸位。

6.記錄消毒時間及消毒情況,張貼醒目位置。

xxx幼兒園疫情防控領導小組二0二0年x月x日。

疫情校園封閉式管理制度大全(14篇)篇十四

抗擊疫情,從我做起!望全體員工認真貫徹落實,在確保順利抗擊疫情的基礎上,逐步恢復公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。

成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。

組長:總經(jīng)理……。

副組長:副總經(jīng)理……。

成員:各部門負責人……。

公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下,負責組織協(xié)調(diào)公司防控工作,督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。

公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作,層層落實責任,逐一摸排員工信息,隨時掌握員工動態(tài),引導員工配合疫情防控,掌握防控知識,做好科學防護。各部門要確定1名聯(lián)系人,并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息,負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作,協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務。

1、細化部門防控應急預案,負責本部門各項防控工作的落實工作;

2、負責員工的防護知識教育、安全管理工作,督促員工養(yǎng)成良好習慣,抓好個人防護;;

3、督導檢查本部門員工對各項制度落實情況,及時糾正員工不當行為;

5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作,重點關注每日員工健康狀況情況,對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。

1、員工是自身健康安全的第一責任人,要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》,做好個人防護工作。

2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;

3、上班時間嚴禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離;

4、嚴禁人員聚集閑談,聚集就餐;

5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

7、打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。

8、飯前、如廁后需洗手,接觸公共設備后要洗手,洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;

9、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足,應及時向部門負責人匯報;

10、下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風,本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。

1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2、配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;

3、消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;

4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒,門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理,處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

1、車輛出入嚴格實行審批制度,外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;

3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;

4、司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);

5、班車司機要督促值班員對員工上車前的.體溫檢測及員工口罩的佩戴;

2、必須出外采購的,必須佩戴好防護口罩,不去人員密集場所,不握手。

3、購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書,嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;

4、所購防控物資應盡量保證公司使用;

5、回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡,并測量體溫,體溫正常方得進入公司;

6、物資進庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

2、外出釆購時應佩戴防護口罩;

3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;

4、嚴禁生熟食混放;

5、分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;

6、做好廚具及餐具的消毒處理。

1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問,并做好登記工作,登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37.2度以上的,或有與湖北相關人員有其他癥狀的,嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng),如考勤機無法識別,采用手工登記方式。

2、每天上班前,門衛(wèi)對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

3、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出),門衛(wèi)做好相關進出記錄,如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,進公司前應側(cè)體溫,并做好相關外出路線登記,體溫正常方可進入公司。

4、嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。

1、各部門實行彈性工作制,應當安排員工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家完成相應工作,不得造成人員匯聚、集中。

2、各部門主要領導原則上必須到崗,其他人員由本部門自行安排,確保各項工作有序運轉(zhuǎn)。在當前形勢下,嚴格控制進入公司辦公人員數(shù)量,進入公司人員必須經(jīng)本部門負責人同意。

3、遠程辦公文件傳輸中,請務必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng),切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

4、嚴守工作紀律,自2月3日起,各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領導同意,各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意,各部門主要領導(負責人)需經(jīng)公司主要領導同意,并報公司防控辦聯(lián)系人備案。

1、各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”,未經(jīng)本單位主要領導批準不得提前解除隔離,更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀,應在做好防護的前提下立即就醫(yī),按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排,并報公司防控辦聯(lián)系人。

2、未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間,公司員工和服務人員要主動規(guī)范佩戴口罩,不隨意走動串崗,盡可能減少面對面工作交流,保護自己與他人。

3、減少接收快遞和外賣,確需接收的,應在公司外拆開包裹,并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式,減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具,務必全程佩戴口罩,做好個人防護。

5、來自重點疫區(qū)(湖北、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗,其他地區(qū)人員,返滬后自到滬之日起,自行居家隔離14日,無癥狀并得到本部門主要領導批準后,方可正常上班。

1、公司對廠區(qū)實行封閉管理,嚴格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37。2℃的,由公司防控辦將情況報告公司防控辦,本人應回家觀察休息。必要時,在做好個防護工作的前提下,到市指定發(fā)熱門診進行復查,按要求做好隔離。

2、車輛實行車卡檢查,外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就\噮^(qū)。公司車庫入口處進行人員體溫檢測。

3、各部門加強門禁卡管理,門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理,杜絕外部人員混入公司。

4、不得主動召約訪客,不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客,雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37。2℃的,由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式,建議其立即到發(fā)熱門診進行復查。

5、盡量避免出差,如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施,要每天進行跟蹤監(jiān)督。

6、全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。

1、疫情防控期間,公司辦公室加強公司會議室統(tǒng)一調(diào)配管理。

2、減少會議數(shù)量,特別是現(xiàn)場會議數(shù)量,優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。

3、減少參會人員規(guī)模,縮短會議時間,座位之間至少間隔1米,參會人員必須戴口罩,會議時間每超過1小時通風1次。

4、為避免交叉感染,會議只提供礦泉水,不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯,服務人員30分鐘續(xù)開水一次。

5、會議結束后,對會議室及設施等實施消毒。

6、現(xiàn)場會議實行審批制度,審批權限如下:

(1)現(xiàn)場參會人員10人以下,由各部門負責人審批。

(2)現(xiàn)場參會人員11—19人,由公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長審批。

(3)現(xiàn)場參會人員20人以上,由公司主要領導審批。

1、公司實行分餐方式,在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯,晚餐暫不供應,員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。

2、早餐由員工自行到餐廳領取,領取時間7:00—8:00;午餐采取送餐方式就餐,由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺,配送時間11:30—12:00。

3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報,由其轉(zhuǎn)達給本單位所有員工。

4、各部門每個工作日下午14:00前,通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計表》報公司防控辦,由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份,避免浪費。

5、公司防控辦監(jiān)督餐廳加強原材料采購管控,加強對冷凍類、生鮮類食品檢測,增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監(jiān)測。

6、各部門設立專門的餐余垃圾存放點,所有員工必須定點投放,由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

1、辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次,通風時員工應注意保暖。中央空調(diào)機組正常使用時,應定期對中央空調(diào)送風口、回風口進行消毒。

2、每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進行消毒,衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。

3、每天下班時段對辦公室內(nèi)進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等,每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的,擦拭可增加至4次。開水間設置閥門專用紙,用完隨手帶走,投入垃圾桶。

4、電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設置按扭專用紙,用完隨手帶走,投入垃圾桶。

5、公司統(tǒng)一在各樓層設立廢棄口罩收集點,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套,工作結束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。

1、盡量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的,升級審批管理,部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。

2、公務用車每次使用后均應進行車內(nèi)及門把手消毒,實行“一客一消毒”。

3、公務用車赴醫(yī)院等場所后,應進行多次消毒確保安全。

1、防控信息實行“日報告”“零報告”,各部門每天中午12:00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人,公司防控辦負責整理、匯總,并將相關信息上報至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。

2、信息匯總、統(tǒng)計和報送等工作過程中,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

3、疫情相關工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布,各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。

4、如有新聞媒體要求采訪,必須經(jīng)過公司領導同意,未經(jīng)同意任何人不得接受采訪,以避免報道失實。

1、建立探訪人員登記臺賬,外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。

2、所有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩,在門衛(wèi)處接受體溫測量,如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀,應拒絕其探訪。

3、快遞人員嚴禁進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。

1、應聘人員應聘時,應要求其佩戴防護口罩前來面試,到公司門口后,需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系,經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記,門衛(wèi)檢測面試人員體溫,做好相關記錄,體溫正常者方能進公司面試,面試地點設置在門衛(wèi)室對面接待室,嚴禁面試人員進入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。

2、門衛(wèi)應做好人員管理,避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后,門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。

1、全體同志尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務,強化“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當,同舟共濟、科學防治。

2、各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭落實各項制度。

3、對在公司復工復產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人,給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職,拒不接受工作任務,擅離職守,無故違反規(guī)定者,按規(guī)定給予相應的處罰,直至追究法律責任。

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班級工作計劃的制定應該充分考慮風險和應急措施,以應對可能出現(xiàn)的各種問題和困難。以下是一些班級工作計劃的總結和反思,希望能夠幫助大家提高工作質(zhì)量和效率。
作文是一種表達思想和情感的藝術形式,寫一篇優(yōu)秀的作文,需要用心去感受生活,思考問題,用文字去表達自己的觀點。以下是一些備受認可的優(yōu)秀作文,讓我們一起探索寫作的魅
通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢,為今后的學習和工作找到更好的發(fā)展方向。別擔心,以下是一些總結范文,供你參考和借鑒,相信可以提高你的寫作水平。
個人總結是對自己在某個時間段內(nèi)學習、工作、生活等方面的概括和總結。在這里,小編給大家推薦了一些個人總結范文,供大家閱讀并從中汲取寫作靈感。工作上,我認真負責團員
通過月工作總結,我們可以了解自己在工作中的成就和不足之處,以便進行改進和提升。請參考以下月工作總結的范文,了解如何寫出一份優(yōu)秀的總結報告。尊敬的公司領導:本人*
寫培訓心得體會可以幫助自己回顧學習成果,提升學習效果。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀培訓心得體會范文,供大家參考。希望能給大家在寫作中提供一些啟示和幫助。
讀書心得是在閱讀過程中思考和感悟的結晶,它能夠幫助我們更好地理解和把握書中的主題和思想,同時也能夠啟發(fā)我們對生活、人性等方面的思考。小編整理了一些優(yōu)秀的讀書心得
通過總結,我可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢,從而更好地發(fā)展自己。以下是小編為大家收集的個人總結范文,希望可以給大家提供一些寫作思路和參考。文體一般分為記敘文、說明文、
通過撰寫述職報告,可以對工作進行審視和評估,以便更好地提升自我。1.以下是小編為大家收集的述職報告范文,希望對大家有所幫助。一、認真落實各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行規(guī)
一份好的安全工作總結應該客觀真實地反映實際工作情況,全面分析存在的問題并提出解決方案。分析并比較這些安全工作總結范文,可以幫助我們更好地制定適合自己組織的總結方
江蘇省是中國制造業(yè)的重要基地之一,擁有著許多國內(nèi)外知名的企業(yè)和品牌。小編為大家整理了一些關于江蘇的總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。車有各種類型,車來車往,車
優(yōu)秀作文不僅給人以美的享受,更能夠啟迪智慧,引發(fā)思考,傳遞正能量。以下是小編為大家挑選的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考借鑒。通過閱讀這些范文,我們可以學習到不同領
小班教案是教師根據(jù)學生的年齡特點和學習需求,科學設計的一份教學計劃。小班教案范文的參考和借鑒可以幫助教師更好地應對教學中的各種挑戰(zhàn)和問題。1、觀察、了解小兔的外
通過學期工作總結,我們可以看到自己在不同領域的成績和進步,為自己的成長打下堅實的基礎。以下是一些學期工作總結的寫作例子,希望能夠給大家一些寫作技巧和靈感。
培訓心得體會的撰寫過程可以培養(yǎng)我們的思維能力和表達能力,提高我們的綜合素質(zhì)和能力水平。現(xiàn)在就讓我們一起來看看一些培訓心得的分享吧,或許會對你有所幫助。
在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為人才爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為
優(yōu)秀作文的語言生動、形象、有力,能夠讓讀者簡潔明了地理解作者的觀點和意圖。下面是一些經(jīng)典作家的作品選段,一起來領略其中的魅力和智慧。高高的個子,一頭烏黑柔順的長
合同協(xié)議是法律規(guī)定的一種合同形式,保護了交易各方的合法權益。如果大家需要找到一份合同協(xié)議的模板,可以參考下文提供的范文。轉(zhuǎn)租人經(jīng)得出租人的同意,就承租的坐落__
優(yōu)秀的作文要能夠引起讀者的興趣和好奇心,使其產(chǎn)生閱讀欲望和持續(xù)的關注。這是一些杰出作品的摘錄,希望對大家的寫作能夠起到積極的借鑒和啟示。上課鈴一響,班主任大踏步
在一段時間內(nèi)進行自查報告,可以對企業(yè)或組織的發(fā)展進行科學評估和規(guī)劃。下面是一些經(jīng)典的自查報告范文,希望能夠激發(fā)大家寫作的靈感。為嚴肅工作紀律,切實改進工作作風,
在商務交易中,合同協(xié)議是保障雙方權益、規(guī)范交易行為的重要法律保障。下面是一些常見合同協(xié)議的模板,可以幫助您快速起草和定制自己的合同協(xié)議。第三條畢業(yè)生與用人單位有
社會實踐可以幫助學生更好地了解社會、拓寬視野、提高綜合素質(zhì)。以下是小編為大家整理的社會實踐報告范文,供大家參考學習。作為大學生志愿者,我時時刻刻為我是大學生志愿
編寫教案有助于教師形成科學的教學思路和方法,提高課堂教學的效率和質(zhì)量。以下是一個小學教案的詳細分析和解讀,希望對大家有所幫助。1、學會用假動作擺脫對手、空切籃下
制定工作方案時,還需要考慮時間和資源的合理分配,確保能夠按時完成任務。如果你正在為工作方案的制定而苦惱,不妨看看小編為大家準備的這些優(yōu)秀范文。以省、市、縣去冬今
應急預案的目標是最大限度地減少災害損失、保障人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。為了提高應急響應能力和減少災害事故損失,以下是一些應急預案的相關參考資料。為建立和完善地
更多申請書是向招生官或招聘者展示自己才華與能力的良機。以下是一些申請書范文,它們是經(jīng)過精心撰寫和修改的,希望能夠給每位申請者帶來一些啟示和幫助。__工商所:我叫
銷售工作總結是銷售人員對自己工作的一種自我反省和思考,能夠提高銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。這些銷售工作總結范文涵蓋了銷售業(yè)績、客戶關系、市場分析、團隊合作等不
通過寫心得體會,我們可以更好地理解自己的成長與進步,找到自身的不足之處并加以改進。在閱讀他人的心得體會范文時,我們可以對比自己的寫作風格和表達能力。
優(yōu)秀作文是一種藝術,需要作者用精準凝練的語言表達出自己的思想和情感。此處附上一些優(yōu)秀作文的片段,希望可以給大家提供參考和指導。記得兩年前的一天,我在教室里和同學
銷售工作總結是對銷售過程中關鍵環(huán)節(jié)和成功經(jīng)驗進行總結和分享,為公司的銷售業(yè)績增長貢獻力量。以下是小編為大家收集的銷售工作總結范文,僅供參考,希望能給大家提供一些
在個人總結中,我們可以客觀地評價自身的能力與水平,并進行針對性的提升和改進。以下是一些企業(yè)領導的個人總結,展示了他們對自己領導能力和經(jīng)驗的總結和思考。
一個優(yōu)秀的作文往往能夠用簡練而又準確的語言表達出作者的思想和感情。下面是一些廣受好評的優(yōu)秀作文的摘錄,讓我們一同欣賞并思考如何借鑒其中的寫作技巧和表達方式。
實習報告不僅僅局限于文字描述,還可以通過插圖、圖表等形式進行更加直觀的展示。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀實習報告范文,供大家參考和學習。首先,感謝秦老師對這次暑期
月工作總結是對上個月的工作進行總結和概括的一種書面材料,它有助于我們反思和提升。如果你還在猶豫如何寫一份較為完美的月工作總結,不妨參考以下的范文,也許能夠給你一
個人總結也可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤,提高自己的工作效率和學習能力,取得更好的成績和回報。個人總結的形式多樣,可以根據(jù)實際情況選擇適合自己的方式。
銷售工作總結是評估銷售人員績效和團隊銷售能力的重要參考依據(jù)。以下是小編為大家收集的銷售工作總結范文,供大家參考和借鑒。。一年來,作為銷售部經(jīng)理,負責分管本部門的
優(yōu)秀作文不僅能夠引起讀者的共鳴,還能夠給讀者帶來思考和啟發(fā)。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文片段,讓我們一起來感受一下文學的魅力。等星星,盼月亮……終于盼到了元旦節(jié)!我
活動方案的實施應與參與者溝通和協(xié)商,并獲得他們的支持和參與。接下來,讓我們一起來看看一些成功的活動方案案例,以便更好地了解活動的設計和執(zhí)行。背景:我們將伴隨著紅
實習報告的撰寫需要結合實際情況進行客觀真實的描述,并提出對實習工作和職業(yè)發(fā)展的思考和建議。以下是一篇關于實習經(jīng)驗的范文,希望對您的實習報告寫作有所幫助。
無論是在學校還是在工作場合,撰寫規(guī)范、清晰、準確的報告都是非常重要的技能。在這些范文中,你可以看到如何在報告中使用圖表和數(shù)據(jù)分析工具來增強可讀性和說服力。
幼兒園小班是孩子們開始接觸學校教育的重要階段,我們需要對他們的表現(xiàn)進行總結。以下是小編為大家精心挑選的幼兒園小班總結范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己椭笇?/div>
通過寫述職報告,可以與領導和同事一同交流和分享工作心得。以下是一些成功的述職報告范文,它們所展示的經(jīng)驗和技巧對你的寫作將會有所幫助。很感謝公司對我的信任,將00
通過撰寫述職報告,可以客觀地評估自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決辦法。在下文中,我們?yōu)榇蠹伊信e了幾篇優(yōu)秀的述職報告范文,并提供了一些關于撰寫述職報告的實用建議
優(yōu)秀作文能夠用簡單的話語表達深刻的思想,給人以啟示和思考。以下是一些備受贊賞的優(yōu)秀作文,它們或讓人震撼,或讓人溫暖,具有強烈的情感共鳴力。一、隨著世博會的到來,
實踐報告應該注重結構和條理,通過清晰的表達和邏輯的連接,使讀者能夠清晰地理解我們的思考和總結。隨后,讓我們一起來閱讀一些實踐報告的范文,希望能夠給大家一些靈感。
心得體會是我們在一段時間內(nèi)對自己的成長和發(fā)展,對他人的影響和幫助等方面進行總結和思考的結果。接下來是一些寫心得體會的經(jīng)典范文,讓我們一起來欣賞和學習吧。
我寫這份檢討書并非為了推卸責任,而是為了真誠地向大家道歉,同時也為了反思和改正自己的錯誤。接下來,小編為大家準備了一些精選的檢討范文,希望能給大家提供一些寫作參
在撰寫述職報告時,我們不僅要關注工作績效,還應該注重提供具體的案例和證據(jù)來支撐自己的表述。以下是小編整理的多篇優(yōu)秀述職報告范文,希望能夠為大家寫作提供一些有益的
檢討書能幫助我們更好地認識自己,提高自己的素養(yǎng)和能力。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的檢討書范文,希望能給大家一些啟示。親愛的班主任:這是一次十分深刻的檢查,我
檢討書是一種反思自己決策和行動的機會,可以使我們更加明智和成熟。現(xiàn)在,請大家一起閱讀一些實用的檢討書范文,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足并改進自己。尊敬的xx:我在10年x
通過寫檢討書,可以更好地認識自己的不足和錯誤,進而改正和提升自己。小編整理了一些著名企業(yè)中員工撰寫的檢討書,一起來看看吧。尊敬的老師:今天,我做了一件十分錯誤的
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