寫(xiě)心得體會(huì)是一種提高自我認(rèn)知和進(jìn)步的方式,可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。以下是一些實(shí)用的心得體會(huì)模板,您可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行個(gè)性化的修改和調(diào)整。
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇一
彬華家居的感恩年會(huì)過(guò)去有幾天了,心里有種東西一直在眼前揮之不去,帶給我的是一種力量,一種感觸。全體彬華家人們都是在原來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的情況下,第一次組織這種大型的會(huì)議,還是很成功的,以下是實(shí)際操作過(guò)程中的一些心得體會(huì)!
1、溝通的技巧和策略是整個(gè)會(huì)議成功的關(guān)鍵,在現(xiàn)在會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)同樣激烈的情況下,許多不規(guī)范的追求短期利益的會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)操作對(duì)企業(yè)對(duì)很多消費(fèi)者造成了很不好的負(fù)面影響,所以無(wú)論會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的布置還是銷(xiāo)售溝通的過(guò)程中,尤其是與消費(fèi)者進(jìn)行一對(duì)一的溝通過(guò)程中,不要讓消費(fèi)者感覺(jué)到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛,包括明顯的銷(xiāo)售語(yǔ)言和相關(guān)的銷(xiāo)售舉動(dòng)。
2、客戶(hù)的采集工作看似簡(jiǎn)單,但要把它做好確實(shí)不容易。必須每天奔走于這座城市之中,沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶(hù)邀約的過(guò)程中制定計(jì)劃和按計(jì)劃進(jìn)行。包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo),也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法。對(duì)客戶(hù)管理有方,客戶(hù)就會(huì)有熱情,會(huì)積極地配合。必須想盡方法維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,關(guān)注客戶(hù)的各個(gè)細(xì)節(jié),隨時(shí)讓客戶(hù)感覺(jué)到你與他同在。
3、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)很重要。充滿(mǎn)凝聚力的團(tuán)隊(duì),她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的,勢(shì)不可擋。所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子,是積極向上的一分子,記得我們的行動(dòng)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),我們的行動(dòng)會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力,也會(huì)義不容辭地支持我們每一位銷(xiāo)售人員。
共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。在學(xué)習(xí)、、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高,相信彬華的明天會(huì)更好!
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇二
護(hù)理工作肩負(fù)著維系患者生命與健康的一份神圣使命。微笑服務(wù)是護(hù)士以真誠(chéng)態(tài)度取信于病人的重要方式。一個(gè)微笑勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),可以帶給病人萬(wàn)縷春風(fēng);可以讓新病人消除緊張和擔(dān)心,被親切代替;可以使臥床病人消除恐懼和焦慮,被信任代替;可以使老人孩子消除陌生和孤獨(dú),被親情代替。這點(diǎn)是我每天工作必須的,即使心情很沮喪,我也會(huì)把好心情帶到工作中,感染身邊的每個(gè)人,開(kāi)心的去護(hù)理每位病人,為他們帶去健康和快樂(lè)。所以很多病人都會(huì)記得愛(ài)笑的我。
作為護(hù)士,就應(yīng)該用一顆感恩的心感謝病人,因?yàn)椴∪私o了我們技術(shù)和事業(yè),幫我們糾正了工作中的偏差和不足;因?yàn)椴∪四茏屛覀兿硎芩祻?fù)的愉悅,能感受到自身價(jià)值的所在;因?yàn)椴∪四茏屛覀凅w會(huì)到生命的脆弱與可貴,感受到生命中最美麗的莫過(guò)于有一個(gè)強(qiáng)壯的身體和一顆健康的心靈。所以在我的護(hù)理工作中,我一直試著用感恩的心去善待每一位病人。
在醫(yī)院消毒藥水的氣味中,我走過(guò)了清純的少女時(shí)代;從血淋淋的傷口邊我走過(guò)了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無(wú)數(shù)個(gè)寧?kù)o的夜晚;在家人的期待中把自己青春獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)傷痛的病人。而當(dāng)看到一個(gè)個(gè)垂危的生命重獲新生,一張張病痛的臉展露笑容,一種幸福和自豪油然而生。我明白,做為一名護(hù)理工作者,不僅要有責(zé)任心、同情心,愛(ài)心、還要有扎實(shí)的理論知識(shí)和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能,才能準(zhǔn)確、及時(shí)地配合醫(yī)生搶救生命,為患者減輕痛苦。
我所在的創(chuàng)傷骨科是一個(gè)急癥多,手術(shù)多、臥床多、意外致傷多、功能障礙多的。特別科室,我們?nèi)扑械尼t(yī)護(hù)人員在康華“蒼生為念,厚德載醫(yī)”的精神宗旨指引下,形成了“筋骨相連、血濃與水”的科室文化,開(kāi)創(chuàng)了積極向上、和諧溫馨的醫(yī)患關(guān)系,在患者中建立起了足夠的信任、贏得了認(rèn)同、獲得了應(yīng)有的尊重。
我認(rèn)為從小事做起,從自身做起,改變服務(wù)理念,用心服務(wù)患者,態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。雖然護(hù)理工作是辛苦的,但我是快樂(lè)的。當(dāng)面對(duì)患者依賴(lài)的眼神時(shí),我覺(jué)得我的工作是那么重要,患者及家屬的感激與稱(chēng)贊,都能讓我非常滿(mǎn)足,我覺(jué)得我們不僅為患者減輕病痛、恢復(fù)健康,還為創(chuàng)建醫(yī)患和諧出了一份力。在今后的職業(yè)生涯中我會(huì)繼續(xù)對(duì)病人多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)尊重,多一點(diǎn)理解,多一點(diǎn)鼓勵(lì),多一點(diǎn)幫助,多一點(diǎn)感恩。學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)“用病人的眼光去看問(wèn)題,用病人的心去感受問(wèn)題”。真正無(wú)愧于“白天天使”的光榮稱(chēng)號(hào)。
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇三
我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求,來(lái)到了期盼已久的公司,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,能成為公司的新進(jìn)職員,深感榮幸!
新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了公司。公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績(jī),讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿(mǎn)了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了,面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的,積極的,向上的,勇敢的團(tuán)隊(duì),我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為公司一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,為公司的明天而奮斗,相信公司的明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌。
新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來(lái)有無(wú)限可能性,我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對(duì)機(jī)遇,面對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,公司是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。公司會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與公司一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話(huà),只要有目標(biāo),路就不會(huì)消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn),并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。
是的,積極的人像太陽(yáng),照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺(tái)就會(huì)有多大,心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友,我堅(jiān)信,沒(méi)有做不成的事,只有不愿做的事。
作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái),在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢(shì),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì),我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,我會(huì)加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會(huì)成功的!
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇四
咱們常常困惑于智慧到底從何處來(lái),到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤(rùn)的銜接點(diǎn)上找到咱們需要的平衡。咱們也常常困惑,人的力量從何處來(lái),到何處去,咱們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌?chǎng)面前驚慌失措,無(wú)從觀察。能夠回答這些問(wèn)題,我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí)。
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"沒(méi)有智慧的頭腦,就象沒(méi)有蠟燭的燈籠。"俗話(huà)說(shuō)"活到老,學(xué)到老",這話(huà)一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了,咱們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開(kāi)闊心智的書(shū)籍,吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來(lái)填補(bǔ)自己的大腦。今年,在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展的學(xué)習(xí)《成長(zhǎng)》一書(shū),讓咱們受益匪淺。四季度,咱們中郵設(shè)備沈陽(yáng)有限公司就組織了"每天讀書(shū)一小時(shí),每月一本書(shū)"的讀書(shū)熱潮,咱們分公司的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。下面,就是我在學(xué)習(xí)之后結(jié)合自己的工作有的幾點(diǎn)心得體會(huì),希望與朋友們共享,也希望大家能提出寶貴的建議。
銷(xiāo)售工作的基本法則是,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和按計(jì)劃銷(xiāo)售。銷(xiāo)售計(jì)劃管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷(xiāo)售目標(biāo),也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
對(duì)客戶(hù)管理有方,客戶(hù)就會(huì)有銷(xiāo)售熱情,會(huì)積極地配合。如果對(duì)客戶(hù)沒(méi)有進(jìn)行有效的管理,或者客戶(hù)關(guān)系管理粗糙,結(jié)果,既無(wú)法調(diào)動(dòng)客戶(hù)的銷(xiāo)售熱情,也無(wú)法有效地控制銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)。所以必須想盡方法維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,關(guān)注客戶(hù)的各個(gè)細(xì)節(jié),隨時(shí)讓客戶(hù)感覺(jué)到你與他同在。
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務(wù)員身處市場(chǎng)一線(xiàn),最了解市場(chǎng)動(dòng)向,消費(fèi)者的需求特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化等等,這些信息及時(shí)地反饋給公司,對(duì)決策有著重要的意義,另一方面,銷(xiāo)售活動(dòng)中存在的問(wèn)題,也要迅速及時(shí)地反饋給公司,以便管理層及時(shí)做出對(duì)策。業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個(gè)方面:一是銷(xiāo)售額,二是市場(chǎng)信息。對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言,更重要的是市場(chǎng)信息。因?yàn)殇N(xiāo)售額是昨天的,是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的,已經(jīng)變成現(xiàn)實(shí)的東西是不可改變的;有意義的市場(chǎng)信息,它決定著企業(yè)明天的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、明天的市場(chǎng)。
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)很重要。充滿(mǎn)凝聚力的團(tuán)隊(duì),她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的,勢(shì)不可擋。所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動(dòng)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),我的行動(dòng)會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力,也會(huì)義不容辭地支持每一位銷(xiāo)售人員的積極行動(dòng)。共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。
"管理當(dāng)中無(wú)小事",一位出色的經(jīng)理同時(shí)也是一位細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)者。同樣,"銷(xiāo)售當(dāng)中無(wú)小事"。銷(xiāo)售更應(yīng)慎重、謹(jǐn)慎,去尋找一個(gè)雙贏的法則。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高。
以上幾點(diǎn)心得體會(huì),希望對(duì)大家有所啟發(fā)與幫助,也希望大家能與我共同進(jìn)步!
我相信咱們的明天會(huì)更好!
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇五
一、目標(biāo)。
公司有大的目標(biāo),有詳細(xì)的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃,只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展。
二、先做人后做事
子曰:“有才無(wú)德,小人也;有德無(wú)才,君子也;然德才皆具者,圣人也?!?,“小贏憑智,大贏靠德”,這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對(duì),又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想,從而做好事。
要勇于承擔(dān)責(zé)任,有團(tuán)隊(duì)精神,善于學(xué)習(xí),有向心力,了解組織或他人的需要。
三、態(tài)度決定命運(yùn)
情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,學(xué)會(huì)掌控自己的情緒,理性態(tài)度對(duì)待工作。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,形成好的性格,從而改變命運(yùn)。
四、 對(duì)“我無(wú)法…/我不要…/我能夠…/我一定…”的訓(xùn)練深有感觸。
經(jīng)常說(shuō)“我無(wú)法….”,會(huì)讓自己的常常感到無(wú)奈,迷茫。
經(jīng)常說(shuō)“我不要….”,就會(huì)讓自己破罐子破摔,腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。
經(jīng)常說(shuō)“我能夠….”,會(huì)讓自己感覺(jué)到希望,有信心。
經(jīng)常說(shuō)“我一定….”,就會(huì)更讓自己挖掘潛力,有信念有目標(biāo)。
所以,在自我的話(huà)語(yǔ)詞典中,要把“無(wú)法”,“不要”抹掉。多對(duì)自己說(shuō)“我能夠”,“我一定”。自我的激勵(lì)很重要!
成功來(lái)源于兩股力量:1、別人的鼓勵(lì)和贊美2、自我的激勵(lì)。
五、時(shí)間的管理
時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的,只有24個(gè)小時(shí)。所以,在工作中,做好時(shí)間的管理尤為重要。分清重要、緊急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使計(jì)劃的事情當(dāng)天沒(méi)有完成,但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了。否則的話(huà),工作效率就會(huì)很低,重要緊急的事情沒(méi)有做,做的都是不太重要的或者緩急的事情。
這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,我會(huì)立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。希望在不久的將來(lái)自己能在公司的舞臺(tái)上展示我的精彩。
最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個(gè)人素質(zhì)修煉方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。作為我是做設(shè)計(jì)方面工作的,同時(shí)也希望能有一些能提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)!
我對(duì)終端造勢(shì)有了更加深層次的了解。我們以前作快速消費(fèi)品只講究陳列。所以我在終端布置維護(hù)上面非常重視,做得也比較到位。但是在人氣提升方面不足。以前聽(tīng)其他區(qū)域經(jīng)理講“攪和市場(chǎng)”,我不明白其中的真諦。通過(guò)5.1和5.17我可明白了“攪和”的妙處。5.1那天辦事處經(jīng)理領(lǐng)著咱們的10個(gè)漂亮臨促到**商場(chǎng)去了,其中有4個(gè)臨促拿著已經(jīng)錄好口號(hào)的擴(kuò)音器,有舉牌的,還有發(fā)dm的。商場(chǎng)的那些經(jīng)理也都高興得手舞足蹈的。其實(shí)所謂“攪和市場(chǎng)”一是給顧客看的,二就是給經(jīng)銷(xiāo)商看的。那天我品牌在該商場(chǎng)的銷(xiāo)量真是瘋了一樣。平時(shí)辦事處經(jīng)理總是告訴促銷(xiāo)員對(duì)外宣傳我品牌的銷(xiāo)量如何如何好!賣(mài)兩個(gè)說(shuō)四個(gè)!不少商家和店員都非常高看我品牌。辦事處經(jīng)理在與經(jīng)銷(xiāo)商談話(huà)是總說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)做托普賠了多少,誰(shuí)誰(shuí)做**賠了多少,**聽(tīng)說(shuō)也不景氣,我品牌有多么穩(wěn)定等等,某某商家如何支持我,賠錢(qián)賣(mài)機(jī)器來(lái)支持我們我品牌。效果真的很好!真是假作真時(shí)真亦假,無(wú)為有處有還無(wú)!這都是終端造勢(shì)吧?!
通過(guò)對(duì)市內(nèi)的觀察和思考,我漸漸明白了外縣工作的突破口。決勝在終端,終端看零售。一臺(tái)手機(jī)的成功銷(xiāo)售需要兩個(gè)力,一個(gè)是拉力,一個(gè)是推力。拉力就是廣告效應(yīng)。我們能做的就是終端形象的建設(shè)。所以我每到一個(gè)外縣經(jīng)銷(xiāo)商那里的第一件事就是和負(fù)責(zé)人一起拿尺到處量,做一切有效的形象。終端最有效的維護(hù)者是誰(shuí)?促銷(xiāo)員!沒(méi)有促銷(xiāo)員的上促銷(xiāo)員,有促銷(xiāo)員的加強(qiáng)其終端形象維護(hù)意識(shí)。
在促銷(xiāo)員招聘方面我也是長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)的。**商場(chǎng)的'零售量的迅速飆升得益于一個(gè)促銷(xiāo)員。她與商場(chǎng)的關(guān)系非同一般,她不像有的促銷(xiāo)員那樣淪為“店員”,而是她周?chē)娜硕紟椭N(xiāo)售我品牌。她的銷(xiāo)量直線(xiàn)上升??磥?lái)找個(gè)能讓經(jīng)銷(xiāo)商支持的促銷(xiāo)員實(shí)在是上上策。
辦事處經(jīng)理在處理亂價(jià)方面也是高手。一方面大張旗鼓地制定各個(gè)直供機(jī)型的最低零售價(jià),說(shuō)誰(shuí)也不可以亂價(jià),否則以差價(jià)為額度進(jìn)行罰款。另一方面實(shí)施的過(guò)程中亂價(jià)依舊。不過(guò)除了自家促銷(xiāo)員由于客源被搶而抱怨外,商家基本沒(méi)有意見(jiàn)。為什么?因?yàn)槊總€(gè)商家都有2-3款包銷(xiāo)機(jī)型,有錢(qián)賺的。
在資源分配方面辦事處經(jīng)理對(duì)我說(shuō),新機(jī)型上市之前拿著機(jī)模都各家去轉(zhuǎn),只談機(jī)器功能價(jià)位,不談進(jìn)貨??瓷碳业姆从?。根據(jù)公司的相關(guān)政策指導(dǎo)從中選出一家作為1-2個(gè)月的包銷(xiāo)商。事先講好,若銷(xiāo)量不好或者公司強(qiáng)烈要求,則一個(gè)月后直供。
在拱門(mén)帳篷等終端物料的分配上,辦事處經(jīng)理始終堅(jiān)持一個(gè)原則:誰(shuí)支持我,我支持誰(shuí)。**是壓貨大戶(hù),每次他門(mén)前的我品牌物料最多。當(dāng)有的經(jīng)銷(xiāo)商要的時(shí)候,辦事處經(jīng)理就說(shuō),誰(shuí)誰(shuí)早已經(jīng)找我定完了,下次。
辦事處經(jīng)理始終給經(jīng)銷(xiāo)商一個(gè)感覺(jué):你家并非不可或缺。壓貨的時(shí)候,辦事處經(jīng)理到經(jīng)銷(xiāo)商那里說(shuō),你家什么什么沒(méi)有了,進(jìn)多少多少臺(tái)。經(jīng)銷(xiāo)商很少有直接回絕的。于是辦事處經(jīng)理撤退,告訴我去盯款。他說(shuō)這樣有兩個(gè)好處,一告訴經(jīng)銷(xiāo)商我辦事處經(jīng)理不指你出菜,如果辦事處經(jīng)理親自去盯款就跌份了;二,建立我和經(jīng)銷(xiāo)商溝通的平臺(tái)。辦事處經(jīng)理同時(shí)囑咐我,經(jīng)銷(xiāo)商的錢(qián)是有數(shù)的,誰(shuí)搶到就是誰(shuí)的。另外,未防止夜長(zhǎng)夢(mèng)多,市內(nèi)所有的經(jīng)銷(xiāo)商打款我要跟著一起去。打款、定單、記錄一定要干凈利索。有的時(shí)候壓貨需要促銷(xiāo)員在商家耳邊先吹兩天風(fēng),然后我們?cè)偃フ勜洝?/p>
外縣我跑地很勤,部分商家當(dāng)時(shí)都同意進(jìn)貨,但就是遲遲未動(dòng)。后來(lái)在我?guī)追叽傧麓蚩盍?,但是進(jìn)貨量未達(dá)到預(yù)期效果。有一次,辦事處經(jīng)理對(duì)我說(shuō):“你信不信,你跑一趟,不如我的一個(gè)電話(huà)。你今天去拜訪一個(gè)外縣的經(jīng)銷(xiāo)商,他晚上會(huì)給我來(lái)電話(huà)說(shuō)你來(lái)了,并問(wèn)政策,問(wèn)可行否?!笔茄?!我深知在**市場(chǎng)工作兩年的辦事處經(jīng)理的一句話(huà)勝過(guò)剛到兩個(gè)月的我的一天勞作。運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外。
在治理經(jīng)銷(xiāo)商方面,辦事處經(jīng)理也是手法犀利。**商場(chǎng)4、5月份的進(jìn)貨和零售都十分可憐,態(tài)度不積極。我請(qǐng)示辦事處經(jīng)理。辦事處經(jīng)理說(shuō)開(kāi)新戶(hù)。新戶(hù)開(kāi)了,該商家炸了!當(dāng)時(shí)就差罵人了。我當(dāng)著辦事處經(jīng)理的面按事先想好的話(huà)說(shuō):你連續(xù)兩個(gè)月進(jìn)貨太少,我月月開(kāi)基本工資,辦事處經(jīng)理天天訓(xùn)我,這是無(wú)奈之舉。辦事處經(jīng)理這時(shí)出來(lái)圓場(chǎng),說(shuō)兩句我不易,然后給商家吃定心丸。兩天后,商家主動(dòng)給我打電話(huà)說(shuō)要進(jìn)貨。辦事處經(jīng)理說(shuō)了一個(gè)字“賤”!哈哈!太有意思了!這就是配合的樂(lè)趣!
那三個(gè)外縣辦事處經(jīng)理從不直接插手,他說(shuō),他插手我就不好開(kāi)展工作了!
整個(gè)**市場(chǎng)地區(qū),從盯款、打款、核庫(kù)、報(bào)表、申請(qǐng)、終端、活動(dòng)到接發(fā)貨全有我來(lái)執(zhí)行,雖然一天很累,雖然并未十全十美,但我充實(shí),我為分公司賣(mài)命?,F(xiàn)在這些我都拿得起也放得下。
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員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇六
離開(kāi)學(xué)校已經(jīng)一段時(shí)間了,開(kāi)始接觸了社會(huì)的人,社會(huì)的事。以前總是聽(tīng)人說(shuō),不管你在離開(kāi)學(xué)校前是多么桀驁不馴,進(jìn)入社會(huì)后你的棱角都會(huì)被一一抹平。還有說(shuō)現(xiàn)在你覺(jué)得世間自有真情在,但是你在職場(chǎng)上就會(huì)發(fā)現(xiàn)并不是這樣的。當(dāng)時(shí)我并沒(méi)有排斥也沒(méi)有贊同,畢竟沒(méi)有接觸過(guò)真正的社會(huì),就不會(huì)有強(qiáng)烈的感慨,但是工作了一段時(shí)間后感覺(jué)就不太一樣了。
我在工作之前認(rèn)為我這一輩子不可能一直在一個(gè)地方工作,至少這幾年年輕的時(shí)候不太會(huì),想要有自己的事業(yè),甚至想創(chuàng)業(yè),年輕人總是躇躊滿(mǎn)志。但是來(lái)到公司上班之后,帶我的師傅,還有周?chē)耐伦屛以絹?lái)越明白很早以前看到的一句話(huà):年輕人在早期就業(yè)的時(shí)候總是想著高薪、福利、比較,所以就頻繁地跳槽,但是你在這家公司工作一段時(shí)間已經(jīng)有了很多經(jīng)驗(yàn),可能過(guò)段時(shí)間就可以得到提拔,但是你跑到另外一家公司后就又只是一個(gè)普通的員工,一切都要從頭開(kāi)始。為什么不好好在第一家公司好好工作下去呢?有句古話(huà)說(shuō)留下來(lái)的都是精華是有道理的,因?yàn)橐粋€(gè)公司很看重一個(gè)人的真誠(chéng),在一定程度上你的真誠(chéng)可以彌補(bǔ)你能力上的不足,即使你的能力再?gòu)?qiáng),但是你老是想著跳槽,很不安穩(wěn),你是得不到真正的提拔的,因?yàn)槟愕男牟辉谶@里,公司更需要忠誠(chéng)的員工。
好像適應(yīng)了這段生活,我不再掙扎埋怨,一天上班的時(shí)候,我小聲地說(shuō)了一句:又要開(kāi)始沒(méi)完沒(méi)了地?cái)?shù)據(jù)分析了。師傅聽(tīng)見(jiàn)了,重復(fù)了一遍我說(shuō)的話(huà),然后笑著對(duì)我說(shuō)小伙子越來(lái)越上路子了。聽(tīng)了我覺(jué)得很不解,我這句話(huà)明明就是一句埋怨,是對(duì)現(xiàn)狀的妥協(xié),他為什么還會(huì)覺(jué)得我這句話(huà)說(shuō)得對(duì)?后來(lái)又想了想,他聽(tīng)到的應(yīng)該不是我的妥協(xié),而是我逐漸成熟,開(kāi)始認(rèn)可這項(xiàng)工作,認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作了,雖然還有點(diǎn)牢騷,但是的確是成熟了。
轉(zhuǎn)眼又到冬天了,最近天氣冷得都不想出門(mén),季節(jié)還是春夏秋冬地輪回,但是心境卻是變了很多。再接再厲吧,努力工作,努力強(qiáng)大。
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇七
昨天去開(kāi)了個(gè)會(huì),參加的成員是全校三個(gè)年級(jí)所有擔(dān)任實(shí)驗(yàn)班教學(xué)的老師們。會(huì)議的內(nèi)容圍繞著實(shí)驗(yàn)班的特色、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)展開(kāi)。
開(kāi)會(huì)的時(shí)候有老師說(shuō),實(shí)驗(yàn)班的開(kāi)展有一個(gè)目的是為了各種競(jìng)賽。突然覺(jué)得不可思議,因?yàn)槲易约阂彩菐畔W賽的,高二的2個(gè)實(shí)驗(yàn)班,來(lái)參加我?jiàn)W賽的僅僅有20班的鐘鳴一人。文科實(shí)驗(yàn)班的同學(xué)在報(bào)名的時(shí)候就無(wú)一人參加。這樣的情況,甚至比其他普通班還不如,一點(diǎn)也沒(méi)有體現(xiàn)他們的競(jìng)賽特點(diǎn)啊。
其他老師也提出了很多對(duì)于競(jìng)賽的困惑,因?yàn)楦呖汲煽?jī)是代表一個(gè)學(xué)校在浙江省的地位的,而對(duì)于一個(gè)學(xué)科組,要體現(xiàn)自己的地位,最好的辦法是在競(jìng)賽上體現(xiàn)。但是因?yàn)榉N.種的原因,競(jìng)賽也要得到的學(xué)校的支持,班主任的支持,學(xué)生家長(zhǎng)的支持,還要保證一定的課時(shí),這些都是很不容易的。
還有一點(diǎn)張俊美老師也說(shuō)的很好,在競(jìng)賽上,并不是名師出高徒的,往往都是高徒“逼”名師的。學(xué)生在競(jìng)賽培訓(xùn)中會(huì)提出各種各樣的問(wèn)題,老師也要想盡各種辦法來(lái)解答學(xué)生提出的問(wèn)題,老師和學(xué)生是一起成長(zhǎng),一起進(jìn)步的。能有這樣的學(xué)生,真的是老師的幸運(yùn)啊。
以前覺(jué)得信息學(xué)科搞競(jìng)賽很難,沒(méi)想到其他學(xué)科也都一樣,都和我有著同樣的“為難”。要搞好競(jìng)賽,是需要各方一起努力的呀。
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇八
開(kāi)會(huì)是工作中常見(jiàn)的一項(xiàng)活動(dòng),無(wú)論是公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部開(kāi)會(huì),還是與合作伙伴之間的會(huì)議,都是促進(jìn)信息交流和決策的重要方式。而在參加了多次會(huì)議后,我逐漸總結(jié)出一些關(guān)于開(kāi)會(huì)的心得和體會(huì)。
首先,開(kāi)會(huì)要有明確的目標(biāo)。無(wú)論是召開(kāi)例會(huì)還是討論具體項(xiàng)目,確立會(huì)議的目標(biāo)是非常重要的。通過(guò)明確的目標(biāo),會(huì)議參與者可以更好地理解自己的角色和職責(zé),并針對(duì)目標(biāo)制定相應(yīng)的議程和行動(dòng)計(jì)劃。這樣,會(huì)議就能更高效地進(jìn)行,時(shí)間的利用也會(huì)更加合理。
其次,會(huì)議的組織和協(xié)調(diào)至關(guān)重要。在會(huì)議之前,組織者應(yīng)該提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料,并確保所有參與者在會(huì)前得到相應(yīng)的資料。會(huì)議的組織者還需要制定良好的議程,把握好每個(gè)議程項(xiàng)目的時(shí)間,避免會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短。另外,會(huì)議的主持人也需要具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力,引導(dǎo)討論,確保會(huì)議達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
第三,會(huì)議應(yīng)該鼓勵(lì)積極參與和有效溝通。在會(huì)議中,每個(gè)參與者都應(yīng)該被鼓勵(lì)積極參與討論和提出自己的觀點(diǎn)。對(duì)于不同的意見(jiàn)和看法,應(yīng)該進(jìn)行有效的溝通和辯論,并尋求共識(shí)。此外,會(huì)議的參與者還應(yīng)該傾聽(tīng)其他人的意見(jiàn)和建議,并提供積極的反饋和回應(yīng)。這種積極的參與和有效的溝通可以促進(jìn)信息的共享和決策的有效性。
第四,會(huì)議應(yīng)該有明確的行動(dòng)計(jì)劃和責(zé)任分配。在會(huì)議的最后,應(yīng)該總結(jié)討論的結(jié)果,并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該具體明確,包括實(shí)施時(shí)間、具體任務(wù)和責(zé)任人。只有通過(guò)明確的行動(dòng)計(jì)劃和責(zé)任分配,會(huì)議的討論和決策才能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng),進(jìn)而推動(dòng)工作的進(jìn)展和達(dá)成目標(biāo)。
最后,會(huì)議的效果應(yīng)該得到總結(jié)和評(píng)估。一個(gè)好的會(huì)議并不僅僅在于順利地召開(kāi)和進(jìn)行,更重要的是會(huì)議的效果是否達(dá)到預(yù)期。因此,會(huì)議的參與者應(yīng)該對(duì)會(huì)議效果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估??偨Y(jié)會(huì)議的成功之處,并找出會(huì)議中存在的問(wèn)題和改進(jìn)的空間。這種總結(jié)和評(píng)估的過(guò)程是對(duì)會(huì)議的一個(gè)反思和提升,也是為下一次會(huì)議積累經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)的契機(jī)。
總之,開(kāi)會(huì)是一項(xiàng)需要技巧和方法的工作。通過(guò)明確的目標(biāo)、組織和協(xié)調(diào)、積極參與和有效溝通、明確行動(dòng)計(jì)劃和責(zé)任分配,以及總結(jié)和評(píng)估,可以提高會(huì)議的效率和效果。相信我在今后的工作中,這些心得和體會(huì)將會(huì)對(duì)我參與和組織會(huì)議時(shí)起到積極的指導(dǎo)作用。
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇九
開(kāi)會(huì)是工作中常見(jiàn)的一項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)開(kāi)會(huì)可以實(shí)現(xiàn)信息傳遞、決策制定和團(tuán)隊(duì)溝通等目的。在參加工作以來(lái),我參加了各種類(lèi)型的會(huì)議,通過(guò)這些會(huì)議的參與和觀察,我積累了一些關(guān)于開(kāi)會(huì)的心得體會(huì)。首先,合理規(guī)劃議程是一個(gè)成功會(huì)議的關(guān)鍵。其次,良好的會(huì)議環(huán)境對(duì)提高會(huì)議效率起到重要作用。然后,專(zhuān)業(yè)主持人的能力對(duì)會(huì)議的進(jìn)行具有決定性的影響。另外,積極參與和有效溝通是會(huì)議成功的重要因素。最后,會(huì)后跟進(jìn)和總結(jié)評(píng)估是會(huì)議的延續(xù)和提高的關(guān)鍵。
首先,合理規(guī)劃議程是一個(gè)成功會(huì)議的關(guān)鍵。會(huì)議的目的和議程要在開(kāi)始前明確,通過(guò)預(yù)設(shè)議程,可以讓參會(huì)人員提前準(zhǔn)備好相關(guān)的資料和觀點(diǎn),避免無(wú)謂的浪費(fèi)時(shí)間。會(huì)議中,主辦方需要合理安排議程的時(shí)間分配,確保每個(gè)議題都有充足的討論時(shí)間,同時(shí)也要留出適當(dāng)?shù)目臻e時(shí)間,以應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的一些突發(fā)情況。此外,議程的內(nèi)容要簡(jiǎn)練明了,條理清晰,以方便參會(huì)人員理解和參與討論。
其次,良好的會(huì)議環(huán)境對(duì)提高會(huì)議效率起到重要作用。會(huì)議的場(chǎng)地選擇要避免嘈雜和干擾,同時(shí)要滿(mǎn)足參會(huì)人員的基本需求,如座椅的舒適度和空調(diào)的溫度等。另外,會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備要齊全、運(yùn)行正常,如投影儀、音響設(shè)備以及會(huì)議室的燈光等。這些都是營(yíng)造一個(gè)良好的會(huì)議氛圍和提高會(huì)議效率的重要因素。
然后,專(zhuān)業(yè)主持人的能力對(duì)會(huì)議的進(jìn)行具有決定性的影響。主持人在會(huì)議中的角色就像一位指揮家,他需要掌握好節(jié)奏和引導(dǎo)全場(chǎng)的關(guān)鍵,確保會(huì)議能夠按照預(yù)定的議程和時(shí)間順利進(jìn)行。一個(gè)優(yōu)秀的主持人需要具備很多技能,如溝通能力、組織能力以及問(wèn)題處理能力等。他的主持風(fēng)格和語(yǔ)言表達(dá)能力也會(huì)影響到參會(huì)人員的積極性和投入度。因此,選用一個(gè)專(zhuān)業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)的主持人對(duì)于會(huì)議的進(jìn)行至關(guān)重要。
另外,積極參與和有效溝通是會(huì)議成功的重要因素。在會(huì)議中,每個(gè)參會(huì)人員都應(yīng)該積極參與討論和分享自己的觀點(diǎn)和建議。通過(guò)這種參與,可以提高會(huì)議的效果,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力,促進(jìn)問(wèn)題的解決和決策的達(dá)成。同時(shí),有效的溝通也是一個(gè)成功會(huì)議的關(guān)鍵。會(huì)議中參會(huì)人員之間的溝通應(yīng)該互相尊重和傾聽(tīng),注重理解,避免個(gè)人情緒的干擾和不當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ)行為。
最后,會(huì)后跟進(jìn)和總結(jié)評(píng)估是會(huì)議的延續(xù)和提高的關(guān)鍵。會(huì)議結(jié)束后,主辦方需要及時(shí)跟進(jìn)和落實(shí)會(huì)議中的決策和行動(dòng)計(jì)劃,確保會(huì)議的成果能夠得到有效的執(zhí)行。另外,在結(jié)束會(huì)議之后,進(jìn)行一次全面的總結(jié)評(píng)估也是非常重要的。通過(guò)總結(jié)評(píng)估,可以發(fā)現(xiàn)會(huì)議中存在的問(wèn)題和不足之處,并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,提高會(huì)議的質(zhì)量和效益。
總而言之,開(kāi)會(huì)是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作活動(dòng)。通過(guò)合理規(guī)劃議程、營(yíng)造良好的會(huì)議環(huán)境、選擇專(zhuān)業(yè)的主持人、積極參與和有效溝通以及會(huì)后跟進(jìn)和總結(jié)評(píng)估,可以提高會(huì)議的效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)工作的目標(biāo)。作為一個(gè)職場(chǎng)新人,我相信通過(guò)不斷的參與和實(shí)踐,我會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高自己在會(huì)議中的表現(xiàn)和影響力,為公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的凝聚力做出貢獻(xiàn)。
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十
20xx年6月21日,我們xx光伏有限公司召開(kāi)了全體員工大會(huì),大會(huì)由魏總做會(huì)議主持。
在會(huì)上,魏總主要講述:未來(lái)公司的發(fā)展前景、企業(yè)文化、二期工程建設(shè)、員工在公司的素養(yǎng)和自我定位,怎樣才能使公司和員工達(dá)到共贏,在此魏總舉了幾個(gè)案例,使大家總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在長(zhǎng)期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,那就是我們做好了、嚴(yán)格了對(duì)自己的工作,我們就能更好地保證我們工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個(gè)長(zhǎng)期總結(jié)下來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),我們要在以后的工作中不但要堅(jiān)決地做好該項(xiàng)工作。努力保證工作的有序、。使工作能夠開(kāi)展,令我們擁有良好的工作環(huán)境,讓我們公司朝著和諧、高速的`方向發(fā)展。
高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單:上好每一天班,做好每一件事,把自己所。
學(xué)到的知識(shí)與企業(yè)的利益相融合。為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工。公司是一個(gè)不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個(gè)崇高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十一
第一段:會(huì)議的重要性和目的(200字)。
開(kāi)會(huì)是組織中常見(jiàn)的一種溝通方式,旨在協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員、發(fā)布重要通知、解決問(wèn)題和制定策略。開(kāi)會(huì)能夠?yàn)榻M織提供一個(gè)討論問(wèn)題、分享見(jiàn)解的平臺(tái),并且使成員更加團(tuán)結(jié),感受到組織的力量和凝聚力。然而,要使會(huì)議發(fā)揮最大的效益,需要有良好的組織和策劃,以及參與者的積極參與和有效的溝通。
第二段:會(huì)前的準(zhǔn)備工作(200字)。
在開(kāi)會(huì)之前,組織者應(yīng)仔細(xì)制定會(huì)議議程,明確每個(gè)議題的討論時(shí)間和參與人員。同時(shí),還應(yīng)向與會(huì)人員發(fā)送會(huì)議通知,提前告知會(huì)議地點(diǎn)、時(shí)間和議題,以便他們做好準(zhǔn)備。與會(huì)人員也要對(duì)會(huì)議議題有所了解,并積極準(zhǔn)備提問(wèn)和分享意見(jiàn)。此外,組織者還需要預(yù)留一些時(shí)間給人員互相了解和交流,以增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第三段:會(huì)議的進(jìn)行和有效溝通(300字)。
在會(huì)議開(kāi)始時(shí),組織者首先要對(duì)議程做簡(jiǎn)短的說(shuō)明,并確保與會(huì)人員對(duì)議程有清晰的認(rèn)識(shí)。在討論議題時(shí),每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。為了保證公平性,可以采用輪流發(fā)言的方式,以便每個(gè)人都被聽(tīng)取。此外,秘書(shū)可以記錄下重要的觀點(diǎn)和建議,并在會(huì)議結(jié)束后向與會(huì)人員發(fā)送會(huì)議紀(jì)要,以方便大家回顧和追蹤進(jìn)展。在會(huì)議期間,大家要保持耐心傾聽(tīng),并尊重他人的不同意見(jiàn),通過(guò)有效的溝通和協(xié)商來(lái)解決問(wèn)題。
第四段:會(huì)后的總結(jié)和行動(dòng)計(jì)劃(300字)。
會(huì)議結(jié)束后,組織者應(yīng)對(duì)會(huì)議的效果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。他們可以邀請(qǐng)與會(huì)人員提供反饋和建議,以便改善未來(lái)的會(huì)議。在總結(jié)時(shí),要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)會(huì)議取得的成果和解決的問(wèn)題,鼓勵(lì)并表?yè)P(yáng)積極參與的成員。此外,還需要制定行動(dòng)計(jì)劃,將會(huì)議討論的決策和任務(wù)分配給相關(guān)負(fù)責(zé)人,并設(shè)定明確的時(shí)間表和目標(biāo),以確保任務(wù)得到順利執(zhí)行。
第五段:有效開(kāi)會(huì)的重要性和個(gè)人收獲(200字)。
有效的開(kāi)會(huì)能夠幫助組織解決問(wèn)題、提高團(tuán)隊(duì)合作和工作效率。通過(guò)開(kāi)會(huì),我學(xué)會(huì)了更好地傾聽(tīng)他人的想法,并學(xué)會(huì)了發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議。參與開(kāi)會(huì)的經(jīng)歷也讓我與團(tuán)隊(duì)其他成員有更密切的接觸,增強(qiáng)了彼此之間的信任和理解。我認(rèn)識(shí)到開(kāi)會(huì)并不是簡(jiǎn)單的集會(huì),而是一種需要完善的溝通和協(xié)作過(guò)程。通過(guò)持續(xù)地參與開(kāi)會(huì),我相信自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力將得到不斷地提高。
總結(jié):(200字)。
總的來(lái)說(shuō),開(kāi)會(huì)是一種重要的溝通和協(xié)作方式。通過(guò)充分準(zhǔn)備、有效溝通和行動(dòng)計(jì)劃的制定,會(huì)議可以成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和取得成果的平臺(tái)。每個(gè)參與者都應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己的作用,積極參與討論和分享,以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的良好氛圍和發(fā)展。通過(guò)參與會(huì)議,我們可以不斷學(xué)習(xí)和提升自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,以應(yīng)對(duì)組織和工作中的挑戰(zhàn)。
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十二
這里,是我的其次個(gè)家。這里,是我的生活的動(dòng)力和方向所在。超市,一個(gè)珍藏了我美妙回憶和點(diǎn)滴感動(dòng)的地方。
很慶幸自己能從事超市的工作,由于服務(wù)行業(yè)始終以來(lái)都是我所期望和鐘愛(ài)的領(lǐng)域。我不奢望辦公室那種優(yōu)雅穩(wěn)定的工作環(huán)境,也不渴求站在講臺(tái)上教書(shū)育人的光榮老師。每天,能夠看到一群群帶著各種需要而來(lái)的顧客,能夠笑盈盈的為他們服務(wù),給他們關(guān)心。他們簡(jiǎn)簡(jiǎn)潔單的笑容和答謝,是我每天最大的歡樂(lè),也使我充分感受到生活的.意義之所在。而對(duì)于現(xiàn)在我在超市所從事的工作,我很知足和歡樂(lè)。
平日的工作里,盡管有時(shí)候很辛苦,但是我感到無(wú)比的歡樂(lè)和充實(shí),由于我感到顧客真的需要我,也信任我,這是最重要的。工作的時(shí)候總是免不了會(huì)消失一些失誤,犯點(diǎn)錯(cuò)誤,慶幸的是,有那么一些包涵我的顧客,同事們也總是很熱忱地給我以關(guān)心,讓我感到工作中無(wú)比的溫馨。有些時(shí)候,也會(huì)有被人不理解的時(shí)候的那種失落和難受,也有動(dòng)搖過(guò),甚至也曾沖動(dòng)地想要過(guò)放棄,感謝關(guān)鍵的時(shí)候同事們的鼓舞和支持以及領(lǐng)導(dǎo)的高風(fēng)亮節(jié),使我能夠再次懸崖勒馬,柳暗花明。每一天都有收獲,每一天都是一個(gè)新的起點(diǎn)。酸甜苦辣的生活,讓我能夠真正的收獲和提高。
在這里,我學(xué)會(huì)了細(xì)心和仔細(xì),做好自己的每一件事情。在這里,我明白了唯有同事之間團(tuán)結(jié)和和諧才能做好一切事情。在這里,我擺脫了那些天真的脾氣和想法,學(xué)會(huì)了成熟和穩(wěn)重。
生活之美,在于找到了生活的歡樂(lè)和意義所在。而我,在這里找到了。
感恩生命,感謝我的其次個(gè)家。
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十三
昨晚開(kāi)會(huì)到12點(diǎn),真是累瘋了,早上依然準(zhǔn)點(diǎn)上班,我們的辛苦誰(shuí)知道喲。
還有員工認(rèn)為我們高高在上,工作很輕松呢。
捫心自問(wèn),我坐在公司的這個(gè)位置上,很不輕松,為此付出了很多,很多,包括我的生活。
對(duì)待員工,我很真誠(chéng),很看重員工的利益,我的工作,我問(wèn)心無(wú)愧。
我覺(jué)得自己對(duì)下屬太寬容了,反而使得老板認(rèn)為工作沒(méi)做好,影響了工作的成效,最終責(zé)任是在我。注意,我要改變工作方式了!
我自認(rèn)為自己是個(gè)很大度的人,即使別人中傷我,我也會(huì)一笑而過(guò),我總是想何必和這些人一般見(jiàn)識(shí),我不愿用一些不合事實(shí)的事情來(lái)煩惱自己,但這種大度總有些人會(huì)得寸進(jìn)尺。
唉!領(lǐng)導(dǎo)可真難做!
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十四
一個(gè)人一輩子沒(méi)開(kāi)過(guò)會(huì)的人可能不多。大到國(guó)家型會(huì)議,小到鄉(xiāng)村田間地頭會(huì)議,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的可為寥寥無(wú)幾。其實(shí)會(huì)議,簡(jiǎn)而言之,就是找一些人聚在一起,聽(tīng)一些關(guān)鍵的人說(shuō)說(shuō)話(huà),定定事。然而會(huì)開(kāi)得多了,細(xì)想起來(lái),真正有意義有價(jià)值的會(huì)并不多。
筆者在單位上算是個(gè)開(kāi)會(huì)高手,什么大會(huì)、小會(huì)、外單位的會(huì)、本行業(yè)的會(huì)、政府部門(mén)的會(huì)等等,只要是會(huì),屈指算來(lái),也開(kāi)了有幾百個(gè)會(huì)了吧。也許會(huì)有人說(shuō),你小小年紀(jì),就經(jīng)歷了幾百個(gè)會(huì),不可能吧。其實(shí)看看我的筆記本就行了,工作六年,就用了五個(gè)筆記本,全是會(huì)議記錄的。而且還有一些小會(huì),我都還沒(méi)記錄下來(lái)。
在中國(guó),開(kāi)會(huì)是一件很正常的事,只是有時(shí),聽(tīng)多了與會(huì)者的發(fā)言,時(shí)間長(zhǎng)了,思緒難免會(huì)飄到窗外,不管是蝴蝶還是偶爾飛進(jìn)屋內(nèi)的一只蒼蠅,眼神都會(huì)隨著它們的去向而不停旋轉(zhuǎn),然后想,那些小生靈若能在那個(gè)念報(bào)告的人的身上盤(pán)旋,讓他騰出時(shí)間和那小生靈斗一斗,該多好。我就這樣想著,然后笑了,身邊的一些人都回過(guò)頭來(lái)看著我。我一點(diǎn)也不覺(jué)得難堪。因?yàn)槲乙舱诳粗麄儯耗腥说氖种干蠋缀醵紛A著一枝煙,他們好象比平時(shí)更能感覺(jué)到煙的香味,深深地吸下去,慢慢地吐出來(lái),一點(diǎn)一點(diǎn)地品味。更有甚者,還會(huì)吐出一串串的煙圈,自我欣賞,會(huì)場(chǎng)內(nèi)空氣混濁。女人嘛,可做的事就多了,剪剪指甲,把手機(jī)打到無(wú)音狀態(tài)發(fā)發(fā)無(wú)聊短信,或找張紙擦拭一下皮鞋上的灰塵,和一些鄰座的輕聲地聊天。不過(guò)如今和以往有點(diǎn)不同了,前幾年,他們還可以偷偷躲在底下看一些小報(bào)和雜志,現(xiàn)在講究時(shí)效,一些大會(huì)要會(huì),電視臺(tái)總要攝像,弄得有些人很不自在。攝像頭一過(guò)來(lái),有一些馬上整理衣服,順便用手把頭發(fā)捋一捋,更有甚者,為了能在電視上一露,擺出比較耐看的姿態(tài)。不過(guò)值得一提的是我們那些攝像的記者,我們得感謝他們,每次開(kāi)會(huì),他們跑前跑后扛著重重的機(jī)器不說(shuō),一旦有人開(kāi)會(huì)睡著了,他會(huì)輕輕推推他,告訴他要上鏡了,快快醒來(lái)。這樣就讓那些在做夢(mèng)的人不是很難堪。那些被叫醒的人,馬上打起精神,找到感覺(jué)后,然后拿起筆在文件上勾勾劃劃。這樣,我們?cè)陔娨暲锟匆?jiàn)的畫(huà)面就清爽多了,他們是個(gè)個(gè)聚精會(huì)神,若有所思。我們要深深感謝那些辛苦的記者們,正是他們,讓我們看到了一個(gè)秩序井然的會(huì)場(chǎng),讓我們看到了一個(gè)會(huì)議接著另一個(gè)會(huì)議的成功。而無(wú)奈的是,待鏡頭掃過(guò),許多人就象慢撒氣的皮球,又恢復(fù)了像霜打了似的歪東倒西的姿態(tài)。
我一直認(rèn)為能認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)會(huì)一直到會(huì)議結(jié)束的人,是很不錯(cuò)的人,最起碼應(yīng)該佩服他們的毅力和耐心,雖然心不一定百分之百都在會(huì)場(chǎng)上,但身體一定是長(zhǎng)時(shí)間沉陷于會(huì)場(chǎng)的某個(gè)角落,傾聽(tīng),長(zhǎng)時(shí)間地傾聽(tīng)。而我卻往往做不到這點(diǎn),因?yàn)檫@還被領(lǐng)導(dǎo)狠批了一會(huì)。我下決心,要痛改前非。于是向一些資深開(kāi)會(huì)高手請(qǐng)教,他們說(shuō),開(kāi)會(huì)只要聽(tīng)前二十分鐘就夠了,會(huì)議的主要內(nèi)容都在那二十分鐘里,其它都不用聽(tīng)。還有一個(gè)給我介紹說(shuō)開(kāi)會(huì)前聽(tīng)聽(tīng)“的士高”舞曲,這樣你會(huì)感覺(jué)會(huì)議的環(huán)境很清靜,他們說(shuō)話(huà)也感覺(jué)溫和有節(jié)奏。我想想也有道理,便如法炮制,在“的士高”的舞曲激情釋放后,準(zhǔn)時(shí)粉墨登場(chǎng)。別說(shuō),這還真有效,不出三個(gè)月,開(kāi)了二十多個(gè)會(huì),我的耐心被培養(yǎng)的不慍不火,不急不躁。領(lǐng)導(dǎo)也開(kāi)始表?yè)P(yáng)我了,一陣陣喜悅涌上心上,我相信這是與開(kāi)會(huì)分不開(kāi)的。
開(kāi)會(huì)真好,我想,我下次還要去。
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十五
緊張忙碌的20__年已經(jīng)過(guò)去,對(duì)于這過(guò)去的一年,每個(gè)人的心情都是不一樣的,有人滿(mǎn)意,有人遺憾,既有欣慰,也有彷徨。而對(duì)我來(lái)說(shuō),這一年是我工作生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折,也將會(huì)是我未來(lái)的一個(gè)里程碑。
進(jìn)入中行參加工作以來(lái),我遵照行里的安排,在基層網(wǎng)點(diǎn)參與了一年的柜面工作。普通柜員的工作是平淡而又忙碌的,從剛開(kāi)始的不適應(yīng)到后來(lái)的從容,這個(gè)過(guò)程中并沒(méi)有特別驚人的成績(jī),卻讓我在這個(gè)過(guò)程中懂得了工作的不易以及一個(gè)員工所應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任。
自今年9月以來(lái),我有幸來(lái)到分行公司業(yè)務(wù)部參加工作,并加入了我們營(yíng)銷(xiāo)五團(tuán)隊(duì)這個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)。剛來(lái)的那段時(shí)間,整個(gè)人都是興奮而又充滿(mǎn)新奇感的,能夠從事銀行的核心業(yè)務(wù)工作無(wú)疑是一種幸運(yùn)。但是我也明白,作為新加入部門(mén)的實(shí)習(xí)員工,我們的主要工作還是學(xué)習(xí)。于是在最初的這段時(shí)間,指導(dǎo)性材料,相關(guān)文件以及過(guò)往的業(yè)務(wù)檔案就成了我最親密的“戰(zhàn)友”。在各位優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理的幫助下,我逐漸對(duì)銀行的公司業(yè)務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí),也理清了我后續(xù)學(xué)習(xí)的思路,并對(duì)將來(lái)的工作情況有了進(jìn)一步的規(guī)劃,那就是踏踏實(shí)實(shí),打好基礎(chǔ),從一點(diǎn)一滴做起,不斷的積累充實(shí)自己,做一個(gè)優(yōu)秀的員工。
10月初,我按照行里的安排參與了銀行業(yè)協(xié)會(huì)組織的“貸款新規(guī)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。在培訓(xùn)過(guò)程中主要學(xué)習(xí)了“三個(gè)辦法,一個(gè)指引”及相關(guān)文件,再結(jié)合之前在部門(mén)里的實(shí)習(xí)工作,使我對(duì)貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)情況有了系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí),之前難以理解的一些操作流程也都得到了合理的解釋。雖然最后競(jìng)賽取得的成績(jī)并不理想,但這對(duì)我后續(xù)的實(shí)習(xí)工作將大有裨益,加深我對(duì)于信貸工作的理解。具備了理論知識(shí)就要走向?qū)嶋H操作了,近兩個(gè)月內(nèi),在各位老員工的指導(dǎo)下,我逐漸熟悉了解了公司業(yè)務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品,掌握了公司信貸業(yè)務(wù)的基本操作流程。并實(shí)際操作了公司短期貸款、銀行承兌匯票,限額申請(qǐng)、切分、企業(yè)資金流向監(jiān)控、貸后檔案管理等工作。并在近期撰寫(xiě)了授信總量年審、新增、以及擔(dān)保變更等相關(guān)報(bào)告,同時(shí)在幾位老客戶(hù)經(jīng)理的帶領(lǐng)下拜訪客戶(hù),學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)維護(hù)。這一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新鮮且充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的。我知道,銀行的核心是盈利,而客戶(hù)經(jīng)理的首要工作就是營(yíng)銷(xiāo)。豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品就是我們開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)的各種“武器”,面對(duì)各種不同行業(yè)的客戶(hù),擁有越多越好的“武器”才能更好的迎合客戶(hù)的心理,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。而這一切都需要我長(zhǎng)時(shí)間的虛心學(xué)習(xí),并在不斷的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、完善自己,盡快的成長(zhǎng)為一名合格的客戶(hù)經(jīng)理,為中國(guó)銀行的發(fā)展進(jìn)獻(xiàn)自己微薄的助力。
現(xiàn)如今,半年的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過(guò)去大半,在近4個(gè)月的學(xué)習(xí)工作中,我犯過(guò)不少業(yè)務(wù)上的錯(cuò)誤,但讓我非常感謝的是我們這個(gè)熱情而又團(tuán)結(jié)的集體,正是各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長(zhǎng)期以來(lái)耐心的指導(dǎo)和幫助,才讓我盡量擺脫誤區(qū)、糾正錯(cuò)誤,最終取得進(jìn)步。在此我表示深深的感謝。雖然取得了一些成績(jī),但我也知道,實(shí)踐的不足以及對(duì)業(yè)務(wù)的不熟練是我的致命傷,在今后的工作中我依舊不能放松,抓緊一切機(jī)會(huì)充實(shí)拓寬自己的業(yè)務(wù)知識(shí),積累更多成功的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),盡快為這個(gè)光榮的集體貢獻(xiàn)自己的力量。
新的一年已經(jīng)開(kāi)始,我們面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈,在這樣的時(shí)刻我只有更加努力的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的行業(yè)立足、進(jìn)步,我將用飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去面對(duì)工作的困難和艱辛。我相信,新的一年,在大家的共同努力下,我們這個(gè)偉大的集體一定會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)。
員工開(kāi)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十六
帶著這些疑問(wèn),我再一次反思了這次會(huì)議的情況。會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們近期的情況進(jìn)行了分析和總結(jié)??粗约涸诮趤?lái)的情況,我心中有些說(shuō)不上來(lái)的感受。如果說(shuō)退步,那到也不至于,在領(lǐng)導(dǎo)積極正確的指揮下,我們?cè)谶@段時(shí)間里也提升了不少的成績(jī),并取得了不少的收獲。但如果說(shuō)這是進(jìn)步,但卻讓又讓我說(shuō)不出口。
確實(shí),我們?cè)诠ぷ鞣矫娴某煽?jī)和能力都有了顯著的提升,但這真的是因?yàn)槲覀冏陨淼呐蛫^斗嗎?其中,我們的努力自然有一部分的成績(jī),但我卻認(rèn)為,在這些成長(zhǎng)中,更多的原因卻是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的指揮以及我們團(tuán)隊(duì)整體的努力!這雖然也結(jié)果確實(shí)取得了不錯(cuò)的成績(jī),但對(duì)我個(gè)人而言,著實(shí)沒(méi)有太大的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
而在這次的會(huì)議中,我們雖然又齊聚一堂,但卻互相發(fā)表了自身對(duì)工作方面的總結(jié)、觀點(diǎn)、技巧、知識(shí)……雖然對(duì)于這類(lèi)東西,我們每個(gè)人的想法和收獲都有些出入。但在聽(tīng)了大家對(duì)工作的看法和了解后相關(guān)的這些交談和討論中,我們卻能發(fā)現(xiàn)新的道路和方向!也為自己在工作中的不足找到了橋梁。順著同事和領(lǐng)導(dǎo)們的思想,我對(duì)自身的工作進(jìn)行了反思完善,進(jìn)一步的改善了自己。
當(dāng)然,在會(huì)議中,我也對(duì)自己的工作方法、思想,以及態(tài)度等等方面進(jìn)行了一個(gè)匯報(bào),對(duì)于我在工作中的情況,我一直以為自己看的已經(jīng)比較透徹了,對(duì)于自己的不足和問(wèn)題,都也有了較為深刻的了解。但是,經(jīng)過(guò)對(duì)比和總結(jié),我卻進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到了自己的不足!這也進(jìn)一步說(shuō)明了我們每個(gè)人的能力是非常有限,一起的討論和思考,遠(yuǎn)比我們想象的要更加強(qiáng)大。
經(jīng)過(guò)了這次的會(huì)議,我們有了對(duì)自己更多的認(rèn)識(shí),但更重要的是我們又一次加深了團(tuán)隊(duì)中默契和溝通!這讓我也在這個(gè)大集體中得到了更多的打磨。
經(jīng)過(guò)了對(duì)自己的重新認(rèn)識(shí),相信在接下來(lái)的工作中我能找到更加適合自己的道路,為公司和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己更多的力量!