久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

車輛加油管理制度(優秀15篇)

時間:2025-07-23 作者:念青松

加油稿是一種鼓勵和激勵的文稿,可以用于激勵自己或他人。以下是一些鼓舞士氣、激發斗志的加油稿范文,相信它們能夠幫助你戰勝各種困難。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇一

嚴格管控公司加油卡使用,做到充值有記錄,使用有記錄,信息真實、完整、準確,為公司車輛消耗核算提供依據。

加油卡由經理助理統一管理,并由辦公室人員對加油數據統計,各駕駛員對使用記錄數據負責;財務部負責油卡充值以及每月加油卡使用明細與支出款的核準。

1)公司車輛加油指定地點為福州市中國石化森美所屬加油站。

2)中石化加油卡分主卡和副卡,主卡由經理助理負責統一管理,副卡由車輛駕駛員負責專門保管,實行一人一車一卡一密碼制度,駕駛員不得將副卡密碼告知他人。

3)每輛車配置專用副卡一張,僅限本車加油使用,不得轉用或私用。

4)副卡采取限額限次的管理辦法,即限制金額限制加油次數,具體參數參照附表。副卡充值根據預先設定的金額和頻率,由主卡負責人向財務部申報批準后自主操作。

加油流程:。

1)駕駛員出車前檢查車輛的油量,根據路線自行安排加油地點和加油時間,確保車輛正常行駛。

3)加油卡加油完畢,設備自主打印加油小票,駕駛員必須索要小票,并在小票上記錄加油時車輛行駛公里數。因加油站系統故障無法打印小票時,當日須向經理助理說明,由駕駛員做好加油金額、加油量和公里數的記錄。

4)駕駛員必須遵守:不準無卡加油,不準異車號加油,不準加不相符的.油品,不準。

帶其他容器加油。

5)當天加油當天將加油小票交到辦公室,在小票上寫明加油車號,并由駕駛員簽字確認。

核準:。

1)每月由辦公室匯總加油情況,做出分析報表,按照公司車輛管理制度,對駕駛員進行油耗考核。

2)同時辦公室每月將加油小票匯總,并與加油卡網上使用記錄進行核對;如出現核對不一致時,要查詢當日車輛使用記錄,落實當日駕駛員進行當面核準。

3)如經查實因駕駛員疏忽未能提供加油小票造成信息核對不一致,第一次予以警告,第二次加油費由本人承擔。

4)如經查證因駕駛員加油卡私用或非指定車號加油,加油費用2倍罰款,并警告處理。

特殊情況:。

1)因疏忽將加油小票丟失者,當日須寫文字說明交由經理助理簽字確認,駕駛員做好加油記錄。

2)駕駛員發現副卡丟失時,應立即通知主卡負責人并電話掛失。因副卡丟失造成的補辦工本費由駕駛員承擔;如因掛失不及時或密碼未妥善保管造成的卡內金額盜刷,全部損失同時由駕駛員承擔。

3)因特殊情況須現金加油時,必須提前申請經主卡負責人同意后方可加油。未經過授權的現金加油費用由駕駛員自行負擔。

本制度自xx年11月10日起生效實施。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇二

為了進一步加強油罐車輛管理,保證公司能夠安全有序生產和相關人員的人身安全,促使油罐車正常運行,樹立“安全第一,預防為主”的安全管理思想,本著節約成本,降低費用,規范管理的原則。現根據國家及行業管理部門的法律、法規,并結合公司實際,制定本管理辦法。

2.駕駛員是車輛安全的直接責任人,公司辦公室對車輛安全運行負監管責任,應按照公司規章制度嚴格管理危貨車輛。

3.駕駛員必須嚴格遵守交通法規,出車時必須攜帶有效的駕駛證、資格證、押運證等證件。車輛證件必須齊全有效。

4.駕駛員應嚴格遵守勞動紀律,服從安排,積極配合工作,認真完成各項工作任務。嚴禁違章駕駛、嚴禁酒后駕車、嚴禁疲勞駕車,樹立良好的安全意識,養成良好的駕駛習慣,不野蠻行車,不開英雄車,因個人行為違章受到管理部門處罰的,后果自行負責。

5.出車前必須做好安全檢查,檢查接地線、滅火器、機械部件等是否正常。駕駛員要認真負責所駕駛車輛的安全運輸和保養。車輛配置的各種消防設施及器材應放在便利和顯眼的固定位置,不準隨便向他人轉借,并且要經常檢查,保證消防設施及器材處于良好狀態。

6.駕駛員執行運輸任務前,公司辦公室開具派車單,承運表隨車攜帶一趟一填(接卸人必須簽字)。當日安排的運輸任務因特殊原因完不成的,應及時報告辦公室,由辦公室另行安排,以保證景區觀光車不斷油,若不及時報告,造成任何后果由駕駛員承擔。

8.油罐車輛在高速公路行駛速度應保持安全車速80公里/小時以內,國道行駛速度應保持安全車速60公里/小時以內,轉彎時車速應低于30公里/小時,下陡坡及慢長坡不得空擋滑行。遇有雨、雪路況時,車速必須控制在30公里/小時以內。嚴禁車輛在公路上強行超車、飆車、占道逆行等,臨時停車或遇有故障時,在高速公路應將車停在停車帶,車后150米處應設立明顯警示標志;在一般國道應靠右停放,車后150米處應設立明顯警示標志。

9.駕駛員應根據道路交通狀況,運輸途中應盡量避免緊急制動,轉彎時車輛應提前減速。通過隧道、涵洞、立交橋時,要注意標高、限速。運輸過程中,遇有天氣、道路路面狀況發生變化,應及時采取安全防護措施。遇有雷雨時,不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遇到雷擊和產生火花的地點停車。若要避雨時,應選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時,應低速緩慢行駛,防止車輛側滑、打滑及危險品劇烈震蕩等,確保運輸安全。

10.駕駛員必須遵守公司的考勤制度,不早退,不遲到,安全行車無責任事故。

11.在對觀光車實施加油過程中工作人員和其他無關人員不得抽煙、打接電話和做出其他威脅安全的行為。

1.車輛維修必須在指定的維修廠進行修理。未經批準,擅自在其他地方修理的,修理費自理。

2.對車輛進行維修時,必須選擇具備有危貨維修資質的企業對車輛進行修理。對需要動電、氣、氧焊修理的車輛進行修焊前要做好清洗準備工作。罐體進行蒸汽吹掃時間不少于12小時。清洗完畢的車輛必須進行焊前檢查,是否達到修焊的條件。切斷車輛電源打開罐蓋,并使用換氣裝置對罐體內揮發的油氣進行排除,時間不少于2個小時,修理過程中不得中斷排放。認真檢查車輛周圍有無危險隱患。(有無閑雜人員、有無危險明火、上空有無高壓線路等)對車輛罐體進行修焊過程中,必須有安檢人員或監修人員在場監護。私自對車輛其它部位進行電、氣、氧焊修理,由此造成的損失后果自負。

3.凡需要維修的車輛,由駕駛員提出維修申請,填寫報修單,注明修理項目,報經辦公室,并得到公司領導審批后,方可進行維修。維修項目,一次填清,原則上不允許增加維修項目或增加維修費用。送修理廠維修車輛,駕駛員應自始至終參與督促檢查,認真負責,確保修車質量。車輛小修由駕駛員負責,但事前須報公司辦公室同意后,方能停車修理。

1.負責景區油品的配送工作,認真查驗裝載情況,服從調度指揮,按時完成任務;。

2.嚴格遵守交通法規,確保行車安全;。

4.負責行車過程中的消防安全工作,加強安全防范意識,熟練使用各種滅火器材;。

5.搞好團結協作,互幫互學,熱愛集體;。

6.完成領導交辦的其他任務;。

1.油罐車駕駛員必須遵守公司的各項安全規章制度,服從公司相關人員的管理;。

2.油罐車在出發前往景區進行加油時,司機應主動登記,并認真詳細填寫相關內容;。

5.車輛加油過程中禁止鳴笛,播放收、錄音機;。

6.嚴禁用汽油、易揮發溶劑擦洗設備、衣物、工具等;。

7.在夜晚裝車時,油罐車前后燈應關閉,嚴禁使用非防爆電筒;。

8.車輛停靠時嚴禁堵塞景區或公司消防通道;。

9.在加油過程中,駕駛員不能離開現場,防止漏油、冒罐等情況發生;。

1.油罐車所必須在所規定的加油站定點加油,各油罐車司機在開展工作需加油時,必需填表(油罐車加油管控表)申請后由公司領導或車輛管理員簽字生效方可加油。

2.油罐車駕駛員根據申請表上所批加油數量加油。不得多加,少加,或者更改單據數量。

3.(油罐車加油管控表)一式兩份辦公室及油罐車駕駛員各持一份。

1.駕駛員必須做好油罐車的日常保養,并定期檢查油罐車的使用情況,以確保行車安全,提高油罐車使用效率。

2.油罐車發生設施設備或油料被盜或丟失,損失全部由駕駛員承擔。

3.因駕駛不慎,人為造成車輛損壞的由駕駛員承擔全部經濟責任,并酌情追究其他相關責任。

1.公司油罐車管理工作人員對車載終端設備使用操作進行檢查、監督、維護、管理。

2.車輛駕駛員對車載終端設備要愛護,不得私自動用車載終端設備,若駕駛員私自動用設備發生的設備損壞,一切費用由駕駛員自行承擔,并按規定給予相應處罰。

3.駕駛員故意損壞車載終端和有意遮擋、堵粘、斷電造成設備不能正常運行,除承擔設備購置、維護、安裝費用外,按規定給予相應的處罰。

4.車載報警裝置除緊急求救外,不得隨意啟動。

5.駕駛員應注意觀察行駛路段、道路、氣候等異常情況,必要時將信息反饋給公司。

1.故意損壞車載終端設備或故意斷電或者故意遮擋、扭轉攝像頭或天線,造成無法實施監控作業和正常監控的按公司《懲戒制度》懲罰,情節嚴重的將追究其他責任。

2.違反交通管理規定,受到交通處罰的,司機個人除承擔違規處罰意外,還要按照公司《懲戒制度》接受公司相應處罰,一年內,第二次違反交通法規給予警告處分,并在第一次的基礎上加倍處罰;一年內,第三次違反交通法規予以待崗處理處理,并在第二次的基礎上加倍處罰;一年內多次(三次以上)違反交通法規的公司將實行開除處理。

3.車載終端發出超速報警后據不采取措施的處罰___元。

4.不按規定線路或隨意改變路線行駛的處罰___元。

5.在確定的交通事故黑點、危險路段或者嚴格限速路段超速行駛的處罰___元。

6.駕駛員在執行運輸任務時,嚴禁私自帶人(安排的工作人員除外),私帶他人的處罰___元。

7.私自將車輛交他人駕駛的處罰___元。

8.對多次違反處罰條例的,根據公司《懲戒制度》懲戒金額進行加倍處罰。具體扣懲金額計算方式如下所示:。

第一次扣懲金額=扣懲金額×2。

第二次扣懲金額=扣懲金額×2。

第三次扣懲金額=扣懲金額×2。

第四次扣懲金額=扣懲金額×2。

第五次、第六次……以此類推上不封頂。

此規定自下發之日起正式執行。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇三

一、目的:

為進一步加強公司公用車輛費用開支規范管理,減少浪費,堵塞漏洞,根據有關規定,結合實際,制定本規定。

二、實施辦法:

1、所有車輛實行定點憑加油卡加油。由綜合辦與中國石油前柳塔加油站辦理加油卡充值、管理等業務。

2、榆林地區內,司機持《加油卡》加油到中國石油前柳塔加油站加油。加油時需填寫實際加油時間、數量、里程表里程。

3、榆林地區內,禁止在非定點加油站加油,請駕駛員出車前注意檢查車箱油量,確保到定點加油站加油。

4、離開榆林地區出差期間或其他特殊情況需現金加油時,需由同行人員在加油登記單及發票中簽字確認,司機填寫相關內容后領導審批報銷。

5、司機每月上交一次加油登記表。綜合辦根據加油登記表核算本月耗油及百公里耗油并與加油卡使用明細進行核對。

三、處罰細則:

1、綜合辦核對中,加油登記表中填寫內容與加油卡使用明細及地區外報銷油款不一致時,第一次警告,第二次由司機承擔不一致油款。

2、如經查證因駕駛員私自使用加油卡對非指定車輛加油或套取現金,給予加油費用兩倍罰款,并警告處理。情節嚴重追究其法律責任。

3、禁止使用加油卡購買便利店商品,如經查證罰款200元每次。

4、司機如果遺失加油卡請12小時內通知綜合辦辦理掛失,否則造成的經濟損失由司機承擔。

四、本規定自發文之日起執行。

五、本辦法解釋權歸綜合辦。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇四

第一條目的為切實加強本公司車輛的保管及有效使用,進一步規范公司車輛的管理,整合資源,優化配置,使車輛管理統一合理化,更有效地使用各種車輛,為公司的良好運行提供強有力的后盾保障,做好公司的服務工作,確保車輛安全、有效、有序運行。為加強駕駛員管理,規范其行為,樹立高度的責任心和敬業精神。根據國家有關法律、法規、結合公司的實際情況,特制定本制度。

第二條本制度適用于公司范圍內所有機動車輛的管理、控制、以及公司所有涉及車輛的相關管理活動。

1、公司所屬各種車輛統一由辦公室管理和調度,其他人員不得隨意指派駕駛員出車。駕駛人員私自出車造成交通、車輛機械等事故,應由其承擔全部責任,并無條件離崗。

2、公司所屬車輛均由辦公室負責對其的安全檢查和保養保修,并分別按車號設冊登記管理。

3、各種車輛的附帶資料,除行車執照,保險卡由各使用人攜帶外,其余均由辦公司負責保管,不得遺失,如車輛移轉時應辦理車輛轉籍手續,并將車輛的各種資料隨車轉移。

4、公司各部門所用車輛應每月至少將耗油量及行駛旅程記錄簽報"辦公室"查核一次,以防浪費,如超過耗油標準時(指不正常),應送情調整修理。

5、未經公司同意,駕駛員不得將車輛交與他人駕駛。違犯者,如發現一次即扣除當天薪金,發現三次者自動離崗,造成事故者要由其負全部責任。

6、車輛需要購置附件及物品,均由辦公室負責購買,確需駕駛員購置的應報公司待批復后,再行購置,否則公司不予報銷。

7、各類車輛駕駛員應加強業務學習,努力提高思想覺悟和業務技術水平,堅持安全第一,文明駕駛,優質服務,增強工作責任感。

8、車輛行駛當中,如遇突發故障需要維修時,應及時向公司報告,并就近安排維修(換下的舊零件須帶回交公司驗證)。

9、公司所屬車輛的年審和各項交通規費的繳納均由辦公室統一辦理。駕駛員要主動配合辦公室辦理車輛年審和各項交通規費的繳納工作。車輛年審以行駛證期限為準,不得延誤,如因延遲年審發生的滯納金由駕駛員個人承擔。

10、公司一般員工辦事,辦公室原則上不予安排車輛。特殊情況,辦事人員應事先填寫《用車申請表》報經部門負責人,公司領導簽批后,辦公室方可派車。

11、堅持預防為主和技術與經濟相結合的原則,對車輛實行擇優送配,正確使用,定期檢查,修制維護的全過程綜合管理。

第四條車輛的使用。

1、車輛的使用按先上級,后下級;先急事,后一般;先。

涉足特殊用車,后其它事務的原則安排。

2、各部門公務用車,由部門負責人向辦公室申請,說明車輛使用事由,地點、時間,辦公室根據需要統籌安排。

3、外單位借車,必須經公司領導人批準后,辦公室方可安排,并做好用車(派車)記錄。

4、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。駕駛員負責在出車前搞好車輛安全檢查及車輛的衛生。

5、車輛收班后或節假日必須停放在公司制定的場所,并采取必要的防盜措施。

6、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報總經理批示后方可執行。

7、辦公室建立車輛的用油合帳,每月核算一次,嚴格按行車里程與公里耗油標準核算油料,并做好每月核對無誤。

8、駕駛員應做到合理用車,節約用油,將油耗控制在指標以內,特殊情況須報公司領導批準。

第五條車輛的保養。

1、日常保養、檢查、維護,駕駛員須做好車輛出、收車檢查,保持車輛的內外清潔。行駛中注意車輛是否有異常響動,經常檢查各潤滑點,發現缺油或油變質立即補充或更換。

2、駕駛員應每周進行一次保養,每月對電瓶外表進行清潔,經常檢查電瓶使用情況,保持電瓶周圍干燥請結和有效工作能力。

3、對車輛表面附著物要及時清洗,清理發動機罩,車門邊緣和所有蓋板上的所有接逢處時應用海綿仔細擦洗,并沖洗干。

4、車輛車窗應及時清除橡膠痕跡,油類等,風窗刮水片應定期清洗并根據使用情況及時調換。

5、定期保養合金輪殼,長期保持合金輪殼的漂亮外觀,光亮整潔。定期檢查汽車底盤,及時修補及重涂保護層,以保護車輛免受腐蝕及損傷,定期更換機油,定期清洗空氣濾清器濾芯。

6、保持車內無浮塵,無異味,腳印和雜物、頭墊、椅墊及腳墊平整清潔,車內應保持空氣清新,行李廂整潔,工具擺放有序。

7、車輛每行駛到規定公里數時,應根據車輛使用說明書的要求到公司制定修理廠進行維護保養。

1、車輛的油費實行"總量控制"包于使用的辦法。辦公室根據用車業務量的多少,提出具體的用油方案報總經理批準后實施。

2、公司非專人用的車輛,因公所發生的一切過路,過橋,停車,補胎等費用,公司據實報銷,因私出車所發生的費用一律不予報銷。

3、車輛的修理保養費用由辦公室統一匯總,經財務審核后報總經理批準,費用由公司統一支付,因私修理費用自理。

4、當月行車產生的費用,須在次月五日前整清(節假日推延)如過期,公司一律不予報銷。

5、公司所屬車輛的年審,年檢,及養修費用由公司匯總后統一支付。

6、車輛行駛當中,所有的違章費用,公司一律不予報銷。

7、公司實行"統一管理、定點加油、分車核算、定時公布"制度,駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購買,主卡由辦公室管理。

8、除長途行車和特殊情況外,不得自行購買油料。外出途中購買油料須經隨車領導簽字,辦公室審核后方可辦理報銷。

9、駕駛員應建立行車記錄,如實記錄行車日期,時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情況,作為審核差旅費和有關費用報銷的依據。

10、車輛實行定點維修。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經批準后方可維修,由辦公室會同財務部門負責結算維修費用。

第七條車輛違規與事故處理。

1、在無照駕駛,未經許可將車借于他人使用而違反交通規則或發生事故的,由駕駛人負擔損失,并予以罰款200元每次或免職處分。

2、違章停車、高速駕車或違反交通規則,其罰款由駕駛。

人員自行承擔。

3、各種車輛如在行車途中遇不可抗拒之車禍發生時,應先急救傷患人員,并迅速與公司聯系,接受公司指示,及時向交通部門和保險公司報案,積極配合處理好現場。如小事故,可自行處理后向公司報告。

4、在執行公務中,因以外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險金外,再視實際情況處理。

5、在執行公務中,發生交通事故后,如需向受害當事人賠償損失,經除保險金額后,其差額視責任具體處理。

6、對模糊不清或把握不大的問題,謹慎回答交通警察的詢問。

第八條獎懲辦法。

1、對模范執行車輛規章制度,工作成績顯著地駕駛員給予獎勵。設立車輛安全獎。對安全行車無事故者,按每月50元標準給予獎勵,年終對照本規定由總經理和財務部進行綜合評比確認后,實施獎勵。

2、對違反紀律及有關規定,造成不良后果者視情節輕重予以處理。

2.1凡發生事故者,駕駛員需寫出書面檢查,扣發當月獎金。事故情節嚴重者,給予通報,調離崗位直待開除公司。2.2擅自出車發生事故,駕駛員承擔全部責任,并給予開除處理。2.3駕駛員將車輛私自交他人駕駛發生事故,由該車駕駛員承擔一切責任,并給予開除處理。2.4工作時間外,車輛未按指定地點停放,發現一次,扣發50元,造成損壞,由駕駛員承擔,并追究其責任。2.5未帶齊證件,違反交通法規,受到交警部門處罰,費用由責任人自理。丟失車輛證件,牌照及駕駛證得,駕駛員承擔全部證、照補辦費用。2.6酒后駕車發生事故,駕駛員承擔全部責任,并給予開除處理。2.7駕駛員私自將油料外流,一經發現,賠償三倍油料價值款,給予開除處理。2.8駕駛員無故不出車,由此產生的交通費用由駕駛員全額負擔。

第十條附表。

附表一公司派車單。

附表三車輛報銷單。

附表四車輛行駛記錄表。

附表五車輛使用記錄表。

附表六燃油效率及耗油量結算表。

附表七車管流程圖。

附表八行駛事故處理報告。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇五

為規范公務用車管理,節約公務用車費用,提高車輛使用效率,根據上級有關要求,制定本制度。

一、辦事處所有公務用車車輛加油卡由辦事處財務負責統一充值管理,嚴禁公卡私用。

二、駕駛員需加油時到辦事處財務領取加油卡,加油完畢交回(長途行駛可攜帶)。

三、加油卡每次充值不得超過3000元。駕駛員應每次在加油小票上簽字并注明車輛行駛里程數,每月末報財會核對。

四、財會人員應每月核對加油情況,準確、詳細記好加油總賬及單車明細賬,根據各車行駛里程與加油數量等情況分析、計算出各車實際油耗等有關數據,作為如何高效使用車輛、經費控制、制度制定依據。

五、本制度自20xx年1月1日起執行。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇六

為進一步規范燃油消耗管理和燃油領用程序,減少燃油浪費、損耗及流失,制定本制度。

2、適用范圍。

本制度適用于全公司所屬各單位、科部室對燃油申報限額消耗計劃、燃油領用和實際消耗情況統計作出相關規定。

3、主管部門。

生產運行部、供應部、xx車間。

4、部門職責。

4.1生產運行部負責審核燃油月度限額消耗計劃申報表、生產用油補加領用計劃及ic卡變動申請。

4.2供應部負責燃油的采購管理。

4.3xx車間負責油庫管理、燃油發放,ic卡信息錄入、發放、充值、信息變更及回收,每月通報燃油消耗統計情況等。

5、實施內容。

5.1各單位、科部室每月按規定要求和規定時間填報燃油采購計劃,經主管公司領導審批后由供應部負責采購。

5.2ic卡充值及其管理。

5.2.1用油單位(科部室)必須按照要求填寫月度燃油限額消耗計劃表,經單位主管領導和行政領導審核后報生產運行部審核,經公司主管領導審批后作為ic卡充值依據。

5.2.2用油單位(科部室)ic卡如有遺失或損壞,應及時到xx車間辦理掛失和補辦手續,以免燃油流失或對生產造成影響。

5.2.3當月ic卡上金額不足需要補充時,用油單位(科部室)應填寫增加充值申請并說明情況,生產用油由生產運行部主任審批,其他用油由主管公司領導審批。

5.2.4因生產工藝、產量或使用情況發生變化,需要調整月度充值金額的,用油單位(科部室)應及時提出,生產運行部復核,由主管公司領導批準后交xx車間修改。

5.2.5當持卡人、用油設備(車型)或設備編號(車牌號)等ic卡信息發生變化時,用油單位(科部室)應及時提出,生產運行部復核后交xx車間辦理信息變更。

5.3燃油領用。

5.3.1全公司各單位(科部室)必須持卡到油庫加油,無卡不得加油。

5.3.2各單位應安排專人負責油罐車的加油管理,應認真核對加油車輛(設備)和加油量,不得超出限額用油;xx車間應做好各車輛(設備)用油統計臺賬,超出限額停止供油。

5.3.2各單位(部室)零星用油由單位行政領導審批,注明用油項目、用途、數量等信息,超出限額的由主管公司領導審批。

5.4用油情況統計與公示。

5.4.1用油單位必須保持車輛(設備)里程表(發動機計時表)完好,發現損壞或失準應及時更換或維修,并做好起碼止碼記錄,不得隨意調整其讀數。

5.4.2用油單位應派專人負責燃油計量和車輛(設備)里程表(發動機計時表)的日常管理工作,每月的28號統一讀取里程表(發動機計時表)計數,并統計好車輛(設備)實耗燃油量,于次月5日前做好統計表交生產運行部,要求統計數據真實可靠,嚴禁弄虛作假,xx車間10日之前把數據在局域網上公示。

5.4.3車輛外出加油應據實統計,并在統計表中如實登記。

5.4.4生產運行部對統計表復核后交xx車間,xx車間應及時安排在局域網上予以公示,并對消耗異常的車輛(設備)采用紅色予以標記。

5.4.5各單位、部室應加強行車和油耗的管理,對用油單耗異常的車輛(設備)應認真分析原因,對車輛(設備)故障及時進行維修,并對違規情況報礦或按照相關規定進行處理。

6、管理流程。

6.1生產運行部牽頭,供應部、保衛部、xx車間等單位和部門配合做好燃油管理工作。

6.2生產車輛(設備)燃油限額消耗計劃由生產運行部審核,xx車間負責變更。

6.3其他超過限額計劃的用油、零星用油由主管公司領導批準,xx車間負責變更。

6.4xx車間每月按照批準的燃油限額消耗計劃進行充值,油庫加油一律憑卡加油。

7、考核。

7.1在燃油領用、管理過程中,出現違紀行為的,進行批評、教育、換崗等政紀處理,造成經濟損失的,給予經濟處罰,嚴重違反礦相關規定的,移送司法機關處理。

7.2各單位應如實填寫車輛的里程數、設備及發動機工作小時數,如實報告車輛(設備)實耗燃油量,嚴禁弄虛作假,一經發現,在局域網上進行通報并處罰1000元/臺。

8、本制度解釋權屬生產運行部,修改權屬公司。

9、本制度自發布之日起執行。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇七

1.按照分級管理、統一監管的原則,局人秘股負責對全局的車輛使用情況和駕駛員進行監管,局機關車輛由人秘股直接管理。

2.班子成員對應的車輛要盡量保證分管股室和項目部的工作用車。

3.因公急用,經請示局主要領導,人秘股長可調派局任何車輛。

4.領導外出不帶車時,車輛應入庫停放,其他人員和駕駛員不得擅自使用。

5.公車不準用于婚喪嫁娶,車子出市區司機一定要向人秘股長報告,否則一切后果自負。

6.車輛保險由人秘股統一辦理,駕駛員應按交通部門規定做好年檢工作。

7.車輛加油實行加油卡制度,由人秘股統一辦理油卡,計財股按時向卡內充值。越野車每月充值1500元,其他車輛每月充值1200元,節余留下月使用,不足部分由車輛使用人向人秘股提出書面申請,經局長批準后,計財股根據批準的金額補充油費。

8.車輛維修本著“合理支出,節約費用”的原則,全局車輛統一在定點廠維修。維修前,駕駛員應填寫《車輛維修申請表》報辦公室審批,300元以內由人秘股長批準,300元以上由局長決定。

9.車輛修理完畢,由駕駛員檢查、車輛管理人員審核后一并簽字,未經審定或不在定點修理廠進行維修的(經局長同意,市外、長途應急修理除外),一切費用概不報銷。

10.堅持車輛管理統計制度。人秘股對行駛里程、耗油數量、維修費用進行每月統計、半年小結、全年核算,并及時呈班子成員審閱。

11.駕駛員要嚴格遵守交通規則,確保行車安全,嚴禁酒后駕車,人為造成違章罰款不予報銷;要經常檢查保養車輛,保證車容整潔,上班時間應在工作室等候,做到隨叫隨到。

12.駕駛人員在行車中發生事故,不論責任如何,必須立即向人秘股和局長報告,24小時內提交書面事故報告;隱瞞不報的,一切后果自負,并追究相關責任。

13.全年行車安全,沒出現事故、車輛保養好的,年底發放交通安全獎300元。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇八

目的:

嚴格管控公司加油卡使用,做到充值有記錄,使用有記錄,信息真實、完整、準確,為公司車輛消耗核算提供依據。

管理部門與監督人:

加油卡由經理助理統一管理,并由辦公室人員對加油數據統計,各駕駛員對使用記錄數據負責;財務部負責油卡充值以及每月加油卡使用明細與支出款的核準。

加油卡分配和充值:

1)公司車輛加油指定地點為福州市中國石化森美所屬加油站。

2)中石化加油卡分主卡和副卡,主卡由經理助理負責統一管理,副卡由車輛駕駛員負責專門保管,實行一人一車一卡一密碼制度,駕駛員不得將副卡密碼告知他人。

3)每輛車配置專用副卡一張,僅限本車加油使用,不得轉用或私用。

4)副卡采取限額限次的管理辦法,即限制金額限制加油次數,具體參數參照附表。副卡充值根據預先設定的金額和頻率,由主卡負責人向財務部申報批準后自主操作。

加油流程:

1)駕駛員出車前檢查車輛的油量,根據路線自行安排加油地點和加油時間,確保車輛正常行駛。

3)加油卡加油完畢,設備自主打印加油小票,駕駛員必須索要小票,并在小票上記錄加油時車輛行駛公里數。因加油站系統故障無法打印小票時,當日須向經理助理說明,由駕駛員做好加油金額、加油量和公里數的記錄。

4)駕駛員必須遵守:不準無卡加油,不準異車號加油,不準加不相符的`油品,不準帶其他容器加油。

5)當天加油當天將加油小票交到辦公室,在小票上寫明加油車號,并由駕駛員簽字確認。

核準:

1)每月由辦公室匯總加油情況,做出分析報表,按照公司車輛管理制度,對駕駛員進行油耗考核。

2)同時辦公室每月將加油小票匯總,并與加油卡網上使用記錄進行核對;如出現核對不一致時,要查詢當日車輛使用記錄,落實當日駕駛員進行當面核準。

3)如經查實因駕駛員疏忽未能提供加油小票造成信息核對不一致,第一次予以警告,第二次加油費由本人承擔。

4)如經查證因駕駛員加油卡私用或非指定車號加油,加油費用2倍罰款,并警告處理。

特殊情況:

1)因疏忽將加油小票丟失者,當日須寫文字說明交由經理助理簽字確認,駕駛員做好加油記錄。

2)駕駛員發現副卡丟失時,應立即通知主卡負責人并電話95105988掛失。因副卡丟失造成的補辦工本費由駕駛員承擔;如因掛失不及時或密碼未妥善保管造成的卡內金額盜刷,全部損失同時由駕駛員承擔。

3)因特殊情況須現金加油時,必須提前申請經主卡負責人同意后方可加油。未經過授權的現金加油費用由駕駛員自行負擔。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇九

商務局機關辦公用車由辦公室實行集中管理、統一調度。為了提高車輛的使用效率,節約開支,規范車輛管理,特制定如下制度:

一、局領導和局機關各科室工作人員用車需提前與辦公室預約,辦公室根據工作需要和用車范圍給與合理安排調度。不允許個人直接調動駕駛員出車。

二、駕駛員要認真保養車輛,對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養,確保車容整潔、車況良好。出長途車之前,須認真檢查車輛,嚴禁車輛帶故障行駛,嚴禁疲勞駕車。

三、駕駛員開車時注意力要高度集中,按規定車速行駛,遵守交通規則,要文明禮讓,安全行車,防止發生交通事故。

四、建立健全車輛管理規章制度和安全管理臺帳,確保行車安全。車輛要嚴格按規定停放,嚴禁駕駛員擅自將車開回家或停放在不安全的地方過夜,嚴防車輛被盜。

五、車輛有損壞、有故障或發生交通事故,要及時報告及時處理解決,不得隱瞞不報。嚴禁公車私用、嚴禁領導干部開車、嚴禁將車交給非駕駛人員駕駛、嚴禁酒后駕車。

六、駕駛員在工作時間不得擅離職守,上班時間無出車任務時,在值班室休息待命。因事需離開,需向辦公室報告去向,以方便聯系。

七、對不執行本規定,私自出車造成車輛損壞的,責任人要按規定予以賠償。

八、駕駛員嚴守保密制度,不傳是非。

九、局機關基本辦公用車范圍:

1、各科室人員深入多家企業調查、協調工作,而且路途較遠的;。

2、財務人員去銀行提取大額現金;。

3、去市區兩級政府接訪或處理突發事件;。

5、局領導冬季通勤用車按政府有關規定,由辦公室統籌安排。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇十

一、嚴格出車范圍,首先保證工作用車、緊急用車和領導用車。外單位用車、本單位私人用車原則上不予安排。若有特殊情況確需用車的,必須報經局主要領導批準。

二、工作人員在城區內辦理業務,除財務人員提款和辦理緊急業務外,一般不予派車。一人出差東營,應乘座公共客車,一般不派車。

三、公務用車由辦公室統一安排,若因急事私人用車,須經單位主要領導批準同意后,由辦公室安排。所有出車,均由辦公室據實填寫派車單后方可派出,因特殊情況來不及填寫的,出車完畢應及時補辦派車手續。每月派單應裝訂成冊存檔備查。

四、星期天、節假日、工余時間(包括中午、晚上)用車,需經局主要領導批準。嚴禁司機私自出車、休息日出車或將車輛交他人駕駛。否則,給予當事司機100-500元處罰。私自出車期間發生事故的,一切費用及損失由當事司機及出車人員承擔,并給予有關人員必要的行政處罰。

五、切實加強燃油管理,司機憑單位蓋章的加油單到指定地點加油,并標明里程表數及加油量。每月加油單由辦公室人員統計匯總后報局主要領導審核報批。

六、切實加強車輛維修與保養,司機每天要對車輛進行及時清洗檢修,保持車輛內外干凈整潔美觀,發現問題及時維修。車輛維修保養時,要如實填寫車輛維修申請單,注明事由,報局主要領導批準后,由辦公室專人一起到指定維修點修理。不按要求到指定地點修理的,不予報銷。

七、所有司機出車要做到人不離車,停車上鎖。非出車時間按規定及時將車輛入庫、上鎖。

八、每輛汽車的駕駛員負責及時詳細、實事求是地記錄該車每次的行車記錄。行車記錄應隨車攜帶,每次加油時應出示行車記錄。行車記錄用完后交局辦公室存檔備查,并啟用新的行車記錄。

九、要嚴格遵守交通規則,保證車輛行駛安全,嚴禁違章駕駛,出車期間因不遵守交通規則,由于司機個人原因造成違規處罰的,由司機個人承擔相應處罰結果。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇十一

第一條為了加強業務檔案的科學管理,規范業務檔案的立卷、歸檔、保管、調閱行為,更好地為外勤業務工作服務,制定本制度。

第二條本公司設立各類業務報告發文登記簿,按報告類別分類順序登記業務報告。業務報告經注冊舊機動車鑒定估價師簽字并加蓋單位公章后,由專人負責統一對外寄送。檔案管理員應留一份業務報告,并按業務類別和發文序號另行分卷保管,以備核對。

第三條本公司業務檔案的立卷、歸檔、保管、調閱實行項目負責人負責制。業務部的檔案應在每項業務完成后,由項目負責人負責組織人員,將業務報告、業務報告簽發稿及業務約定書等工作底稿按工作底稿的內在特性,通過索引方式進行編排目錄、編號并裝訂成冊。裝訂前,對超長、超寬的報表、工作底稿等資料應進行折疊,做到整齊劃一。裝訂好的`業務檔案應在封面注明客戶名稱、委托業務、簽字注冊舊機動車鑒定估價師、助理人員、審驗年度,并在卷內目錄內注明起止頁碼,評估人員簽章。工作底稿數量較多,一卷難以容納的,可分卷裝訂。

第四條本公司當年的業務檔案可暫由業務部保管一年。期滿之后,由項目負責人編造清冊移交本公司檔案部門。檔案管理員應將接交的檔案造冊登記入檔。

第五條本公司檔案部門應對會計檔案進行科學管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便。同時,嚴格執行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴防毀損、散失和泄密,要定期檢查檔案管理情況,對破損和變質的檔案應及時修補、復制或作其他技術處理。

第六條本公司檔案部門保存的業務檔案應為業務部門積極提供利用,向外單位提供利用時,依照《獨立評估具體準則第6號評估工作底稿》第二十二、二十三條之規定辦理。

第七條本公司業務檔案保管年限自評估報告簽發之日起至該車輛報廢期滿后五年止。

對于保管期限屆滿的檔案,本公司可以決定將其銷毀。銷毀時,應按照規定履行必要手續。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇十二

為了使車輛經常保持良好的技術狀態,貫徹預防為主,強制維修、保養的方針,防止意外事故的發生,特制定車輛維修、保養制度。

1、車輛司機必須經常對所操作的設備進行例行維修、保養,完成操作供應知的設備維修、保養知識。

2、車輛司機維修、保養設備,必須做好記錄,對維修、保養的部位、技術和質量負全部責任。

3、設備維修、保養需要更換配件或總成時,必須以舊換新,經指定人員鑒定后方可領取或購買,因操作不當或違章作業造成的損壞要根據情節,按獎罰規定處理。

4、設備維修、保養分定期和不定期,定期是入冬前、開春后和季度,不定期由車輛司機臨時安排。

5、車輛由專人操作,未經允許其他人員不得操作,設備發生故障時,要及時排除,不得帶病運行。

6、設備外觀要經常保持干凈。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇十三

為加強對公司辦公用車及駕駛員的管理,特制定本規定。

一、公司車輛由辦公室主任審批,專人駕駛,辦公室統一管理、調度,由專人負責手續、維修、保養等。

二、用車原則:采購用車首先必須保證公司采購之用;辦公用車按先上級、后下級;先急事、后一般事,先滿足工作任務、接待任務,后其他事的原則安排。

三、用車范圍:。

1、接送關系企業主管或重要賓客;。

2、財務人員辦理銀行、稅務等業務;。

3、辦公室接待政府職能部門用車等;。

5、外單位借車,需經總經理批準后方可安排。

四、用車須知:。

1、各部門公務用車,由部門負責人先寫《用車申請單》,說明用車事由、地點、時間,經辦公室批準后安排派車。

2、駕駛員出車前要做好證照、車況的全面檢查。

3、嚴禁無照駕車、酒后駕車、帶病駕車等。對酒后駕車肇事者,由駕車者承擔全部經濟損失,公司保留追究法律責任的權利。

4、駕駛員對所駕駛車輛應負保管之職,經證明有故意或過失之行為,造成所保管車輛有損壞或被盜等后果,應負相應責任。

5、駕駛員要詳細記錄每次加油的情況及車輛往返的里程數。每個月底將加油情況、行駛里程匯總上報,以便作使用情況分析。

6、公務車發生的費用,先由車輛使用部門經理和辦公室簽字,再由總經理簽字后,財務部方可報銷。

7、車輛在下班后或節假日必須停放公司指定的地方,并采取必要的防盜措施。

五、燃油管理:。

1、辦公室根據車型、季節核定車輛的耗油量。具體辦法:以車輛說明書規定的百公里耗油量為基數,另加損耗2公升;車輛總里程每10萬公里加1公升;市內低速行駛加1公升;平均每月加1公升空調消耗。

2、根據出車記錄和里程表,對車輛行駛公里數進行測算,并據此確定應耗油量,實際耗油量每節約一公升油料獎勵2元,超支部分由駕駛員自理。

六、保養與維修:。

1、車輛實行定點維修,由辦公室憑維修廠家維修的項目清單,報總經理批準。

2、凡更換之零配件,應將原件交回公司辦公室,驗證后作報廢處理。

3、車輛設備、零配件、工具、消耗品等物品之申請、采購、領用由辦公室統一辦理。

七、其他規定:。

1、鑰匙管理:車輛鑰匙由辦公室統一保管,決不允許私自外借。司機私自外借車輛,一經發現,罰款200元。

2、個人用私車需經總經理批準后方可使用,交回時要注意做好檢查。

3、車輛在外加油須經公司領導審批,否則不予報銷。

4、辦公室應按時辦好車輛保險等各項手續,車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。

八、違規與事故處理。

1、駕駛員因自身原因違反交通規則,罰款由駕駛員自行負擔。

2、事故發生后,應先保持現場完整并急救傷員,向附近交通事故報案點報案,并立即與公司聯絡,通知保險公司,以利車險索賠。

3、因交通事故造成的車輛損壞、人身傷害、其他財產損失等,除保險公司賠償的部分外,差額部份根據交警部門處理結果,公司根據事故的主次責任確定駕駛員與公司的分擔標準。

4、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

九、本規定自公布之日執行。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇十四

一、車輛由所里統一管理,油料實行限量供應,嚴格控制私人用車和外單位借車,特殊情況確需用車的,應經領導批準,否則不得派車。未經允許出車,發生意外事故造成的后果,由用車單位或個人負責,并承擔全部經濟損失。

二、車輛完工后放回院內指定地點,不得擅自駕車外出。

三、環衛車輛要保持車內外清潔,嚴禁帶泥上路,沿路遺撒,車輛裝滿后,應蓋網再行車。每輛車單位安排專人負責,確保安全駕駛。

四、車輛需要維修、保養的,經領導審批后,到指定汽修廠。

五、駕駛員有下列行為之一者,發現一次待崗,寫出書面檢查;發現兩次取消駕駛資格:

1、不服從統一管理、調度的;

2、私自外出峽江的;

3、私自出車發生交通事故或因公出車發生交通事故負有主要責任的;

4、在加油、維修、出差加油中弄虛作假、謀取私利的;

5、酒后駕車的。

六、本制度自公布之日起執行。

車輛加油管理制度(優秀15篇)篇十五

1、泊入本停車場的車輛,應遵守本停車場的`規定,服從車場管理人員的調度指揮。

2、駛入本停車場車速不得超過5公里/時,不得逆行,未經許可不得在停車場內加油,禁止在停車場內修車試車、練車。

3、請將車輛泊入指定車位,跨車位停泊者按所占車位繳費。

4、車輛進出不得堵塞行車道,否則本車場將采取強制措施疏通車道,一切后果由該車主負責。

5、經查有不良車況或漏油車輛謝絕進入車場。

6、嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進入車場。

7、請愛護停車場內的設施設備,如有損壞,照價賠償。

8、請愛護停車場內的設施,講究衛生,不得隨地亂丟垃圾雜物等。

9、請不要在車內存放貴重物品,駕駛員離車前請檢查車門、車窗是否關好,若因此而造成的一切損失,由車主自行承擔。

10、若遇不符合泊車規定的車輛,車場管理人員有權拒絕其進入。

11、為確保公共安全,嚴禁閑雜人等進入車場,管理人員有權要求其離場。

12、因違反本規定之條款而致使車輛造成的任何損失,本車場概不負責,并有權對情況嚴重者采取扣留車鑰匙等強制的措施。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
學習讓我們不斷地思考、探索和實踐,幫助我們形成獨立思考和解決問題的能力。以下是一些學習總結的精選案例,希望能對大家的學習有所啟示。游泳,這是我很喜歡的運動,沒想
每一個優秀作文都有其獨特的主題和觀點,通過閱讀不同的作文可以擴大自己的視野和知識面。優秀的作文要注重邏輯的嚴密性和條理的清晰性,避免內容的跳躍和流于表面。如何寫
讀后感是一種文學評論性質的作文,既可以觀照作品本身,也可以探討與作品相關的文化、社會和人生問題。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望能給大家提供一些參考和啟發
通過合理的結構和有力的論證,我們可以使更多申請書更具有說服力。如果你在寫更多申請書時感到困惑,不妨參考以下的范文,或許能給你一些靈感。一、消防工作:2、對消防日
離婚協議是夫妻雙方離婚過程中為保護自身權益而進行的一種書面約定。在離婚協議范文中,我們可以看到雙方對財產分割、子女撫養等事項進行詳細的約定。男方:__,__。女
活動策劃涉及到場地選擇、活動內容設計、宣傳推廣等多個環節。接下來,小編將為大家介紹一些具有創新和影響力的活動策劃案例,希望能給大家帶來啟發和思考。總流程:晚會時
個人簡歷還可以補充個人的興趣愛好、社會活動和獲得的榮譽獎項,突出個人的綜合素質和個性特點。不同行業和職位的個人簡歷樣本,希望能為您的個人簡歷制作提供幫助。
教研可以培養教師的專業素養和教育情懷,提升教師的職業價值和社會地位。以下是一些教研經驗和方法的總結,希望對大家的教學改進有所啟發。蘇州工業園區星海實驗中學初三數
優秀作文的背后離不開作者的用心和努力,每個學生都有寫出優秀作文的潛力。下面是一些流傳已久的優秀作文樣本,相信對大家的寫作能力有所幫助。尊敬的白衣天使:你們好!在
通過對工作的總結,我們可以看到自己在過去一個月內的成長和進步。下面是一些關于月工作總結的范文,希望能夠對大家寫作有所啟發。優秀作文推薦!20xx年下一年轉瞬即逝
通過撰寫發言稿,我們可以準確地傳達自己的觀點,同時提供實例和證據來支持自己的說法。在這里,我們為大家提供了一些發言稿模板和范文,希望能夠為大家的演講提供一些參考
優秀作文需要注意細節表達,通過細致入微的描寫和感受,使作品更加飽滿和立體。以下是一些優秀作文的精彩片段,讓我們一起來欣賞一下。我是班上第一個練吉他的人。在今年暑
通知的內容應當真實可信,避免夸大事實或誤導受眾,確保信息的準確性和可靠性。隨著社會的發展,通知的寫作越來越重要,以下是一些值得思考和學習的通知范文。
優秀作文是一篇表現出扎實的語言基礎和較高的思維能力,內容充實、結構合理、觀點獨特、語言流暢的作文。它可以給讀者留下深刻的印象,展現出作者的才華和思維深度,我想我
發言稿是公開演講時所使用的文字稿件,用于闡述演講內容和傳達演講者的意圖。小編為大家收集了一些膾炙人口的發言稿范文,希望能夠對大家撰寫發言稿有所幫助。
一個好的教學工作計劃能夠幫助教師高效地組織教學內容和教學方法,提高學生的學習效果。接下來,小編將為大家分享一些優秀教師的教學工作計劃,希望能給大家一些啟示和幫助
廣播稿的撰寫需要注重語言簡練、措辭精準,以吸引聽眾的注意力并傳達清晰的信息。在這里,小編為大家準備了一些精選的廣播稿范文,希望能夠給大家提供一些啟示和靈感。
教案模板的使用可以提高教育教學管理的標準化和規范化水平。希望以下教案模板能夠為您的備課工作提供一些有益的參考和借鑒。一、說教材。《秦兵馬俑》是蘇教版五年級下冊第
班級工作計劃需要包括學習、成長、活動等多個方面的內容,以提高班級整體素質和凝聚力。以下是小編為大家整理的班級工作計劃范文解析,希望能幫助大家更好地理解和應用。
開學典禮是學校傳遞教育理念的平臺,旨在激勵學生積極向上、勇于拼搏,為自己的未來奠定堅實的基礎。以下是一些學生在開學典禮上的感言,他們分享了自己的成長歷程和對未來
通過活動策劃,我們能夠更好地組織和管理各種類型的活動,使之達到預期的目標。以下是小編為大家收集的活動策劃范文,僅供參考,希望能夠給大家一些啟示。活動策劃是一項具
通過寫日記,我們可以更好地了解自己,記錄下每個重要時刻和成長的痕跡。如果你對于寫日記還有一些疑問,不妨看看以下小編為大家整理的日記范文,或許能有所幫助。
寫心得體會不僅要表達自己對學習和工作的體驗和感悟,還要給出對未來的規劃和反思。分享他人的心得體會,可以讓我們從不同的角度去思考問題。為了打贏疫情防控阻擊戰,我省
述職報告是我們在工作中總結經驗、檢驗成果、展現價值的一種方式,應該重視并認真對待。"述職報告是描述工作職責和工作內容是寫述職報告必不可少的一部分,這是一種向上級
工作報告不僅僅是一種記錄工作成果的手段,更是一種自我激勵和督促的方式,可以幫助我們及時發現并糾正工作中的不足。我們整理了一些工作報告的范文,這些報告寫作思路和結
在編寫教學工作計劃時,教師需要考慮學生的實際情況和個體差異,制定相應的教學策略。小編為大家整理了一份教學工作計劃的案例,希望能給大家提供一些思路和啟示。
通過自我總結,我們可以更全面地了解自己的興趣和特長,為未來的發展做出更明智的選擇。讓我們一起來看看這些經典的自我總結范文,從中發現自己的不足和不足之處,并努力提
優秀學生在課堂上積極參與討論,思維敏捷,能夠提出獨到的見解和深入的思考。以下是一些優秀學生的學習心得體會,希望能夠給大家提供一些思路和啟示。母親經常與我說在任何
優秀作文在語言表達和思維深度上都達到了更高的水準,令人贊嘆。下面是一些優秀作文的精選,希望能給大家帶來一些啟發和思考。有一句格言說得好:“人不是因為美麗才可愛,
教案模板的編寫需要遵循教學原則和教育規律,確保教學內容的科學性和有效性。希望這些教案模板可以啟發大家的教學設計思路,提高教學效果。1、教材分析:這一課,是在學生
演講稿的最后,可以用總結、呼吁、激勵等手法來引發聽眾的共鳴和行動。以下是小編為大家整理的一些膾炙人口的演講稿范文,希望能引發大家對演講寫作的興趣和熱情。
發言稿需要具備邏輯性和條理性,使聽眾能夠理解和接受演講內容。以下是小編為大家收集的精選發言稿范文,供大家參考。一起來欣賞一下吧。尊敬的xx:大家好!“我來自
通過寫檢討書,我們可以總結經驗,積累教訓,更好地成長和進步。以下是一些運動員和教練員的檢討記錄,值得我們借鑒和學習。親愛的可愛漂亮親愛敬愛宇宙無敵超級乖的寶貝:
國旗下講話稿是展示個人口才和演講能力的重要機會,它要求演講者具有良好的表達能力和自信心。這是一份精選的國旗下講話稿范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示。
自查報告的撰寫過程需要細致入微地分析和總結,而不是草率行事。以下是一些自查報告的范文,它們整理了一些常見問題和解決方法,希望能對你的寫作提供一些參考。
寫優秀作文需要細膩的觀察力和敏銳的洞察力,能夠發現生活的細節和真相。推薦一些有關優秀作文的相關書籍和文章,可以幫助我們提高寫作能力。你們知道未來的衣服是什么樣的
范文范本是一種學習的資源,它可以讓我們更好地理解作品的創作意圖和思想內涵,提高我們的審美能力。探索這些范文范本,可以幫助我們發現寫作的樂趣和內涵。摘要:從頒布實
通過寫教師心得體會,可以幫助教師深入思考自己的教學行為和教學效果,進一步提高教學質量。這些教師心得體會范文不僅涉及到課堂教學,還有學生管理、教學評價等方面的內容
優秀作文是一種文化的傳承和積淀,它承載著歷史的記憶和人們的智慧。現在就讓我們一起來欣賞一些優秀作文的片段,相信會給我們的寫作帶來一些啟發。從一年級到四年級,我的
優秀作文是在寫作過程中充分發揮主題思維,運用豐富的詞匯和獨特的觀點,以清晰的邏輯結構和生動的語言表達,達到思想深度和感染力的一種文體。優秀作文能夠引起讀者的興趣
在個人總結中,我們可以詳細記錄自己的成績、經驗和教訓,為以后的進步提供有力的參考。這些個人總結范文能夠幫助我們發現自己在學習和工作中的問題,并提供相應的解決方案
應急預案是針對突發事件和緊急情況而制定的一套行動方案和措施。下面是一些應急預案的實施步驟和流程圖,供大家參考和借鑒。在日常生活或是工作學習中,保不齊會出現一些
工作方案是在實際工作中為了完成某項任務或達成某個目標而規劃的一種詳細計劃。希望以下這些工作方案范文對您在編寫工作方案時能夠提供一些有價值的參考。產業扶貧是有效的
教學反思是教師專業發展的必備環節,有助于教師在教學中不斷更新觀念、改進方法,提高教學效果。在這里,我們為大家推薦了一些優秀的教學反思范文,希望能夠對大家的教學工
優秀作文應該具備立意獨到、內容豐富、語言精準、結構合理等特點。接下來是一些優秀作文的示例,希望能夠給大家提供一些寫作的啟發和指導。1、我從幼苗長成大樹,卻永遠是
通過自我介紹,我們可以展示自己的個性特點和優勢,從而吸引對方的注意力。下面是一些自我介紹的范文,供大家參考,希望可以給大家提供一些靈感和啟示。大家好,我叫_x,
優秀作文要注意控制篇幅,合理組織內容,避免贅述和冗長。下面是一些經典的優秀作文范文,讓我們一起來欣賞和學習吧。密室逃脫是現代生活中興起的一種娛樂方式。參加者需要
活動策劃要考慮活動的宣傳和推廣,以確保信息能夠傳達給目標人群,并吸引他們的參與。以下是小編為大家整理的活動策劃范文,供大家參考和借鑒。在這些范文中,你可以找到對
活動方案的修改和優化是一個不斷改進的過程,需要根據實際情況進行及時的調整和修訂。想要寫一份出色的活動方案嗎?不妨看看以下小編收集的一些優秀活動方案范文。
優秀作文是一篇凝練、有條理、思想深刻的作品,它可以展現一個人的才華和思維能力。以下是小編為大家整理的一些優秀作文樣本,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
工作總結是對自己在工作中所取得成績和遇到挑戰的反思和總結,有助于我們提升工作效率和解決問題。需要寫月工作總結但不知從何入手?不妨先看看以下的范文,或許能給你一些
心得體會是對一段時間內的經歷、體驗和感悟進行總結和歸納的一種書面表達方式,通過寫心得體會可以幫助我們更好地反思和總結自己的成長和進步。接下來的范文是一些寫得十分
會計是組織實體財務信息的過程,可以提供對財務狀況和經營成果的全面了解。要寫好會計報表總結,不僅需要具備會計知識和技能,還需要有一定的文筆和邏輯思維能力。
國旗下講話稿可以承載著對祖國的感恩、對領導人的敬愛、對國家未來的期望和對民族團結的祝福。請大家關注以下這些精心準備的國旗下講話稿范文,相信會給你們帶來一些啟示。
活動方案的靈活性和可調整性能夠適應不同情況和需求的變化。如果你正為制定活動方案而苦惱,不妨參考一下下面的范文。"繽紛五一,五大驚喜大放送"。4月26日-5月8日
在年終總結中,我們可以梳理出自己在工作和生活中遇到的問題,并尋找解決的辦法和策略。以下是一些年終總結的實例,它們既有對成功經驗的總結,也有對失敗教訓的反思,對我
優秀作文是對學習過程的一次總結和反思,可以發現自己的不足和提高的空間。優秀作文范文中往往蘊含著作者的情感和背景,要善于品味其中的情感渲染和表達技巧。
比賽可以增強團隊合作和協作能力,培養集體榮譽感和凝聚力。在比賽中,如何與裁判進行良好的溝通和互動是非常重要的,下面為大家分享一些與裁判配合的技巧。親愛的老師、同
述職報告的語言應嚴謹、準確,避免使用夸張、感情色彩過重或含糊其辭的表達方式,以確保報告信息的真實性和可信度。接下來是一些成功的述職報告案例,希望對大家在寫述職報
述職報告是一種對自己在工作崗位上所做的工作進行總結和反思的書面材料,它對于個人的職業發展非常重要。以下是一些優秀員工的述職報告,希望對大家寫好述職報告有所啟發。
讀書心得是對我們讀過的書籍進行總結和概括的一種寫作形式,它幫助我們梳理思路,深化學習。3.范文中的觀點和論述都經過了深思熟慮和系統總結,可以給我們提供一些建設性
經典是指具有極高藝術價值、影響力和時代意義的作品或事物。經典作品展示了不同時期、不同文化背景下的人類思想與情感,讓我們一起探索其中的智慧之光。一個鐘表匠在不滿和
工作計劃書是一種詳細規劃和安排工作任務的書面材料,可以幫助我們合理安排時間和資源。以下是小編整理的一些成功案例,希望能給大家在編寫工作計劃書時提供一些啟示。
辭職申請書的寫作需要清晰明了,語氣堅定但不沖突,以免給對方造成困擾或誤解。我們為大家搜集了一些辭職申請書的樣本,希望能幫助大家更好地撰寫自己的離職信。
運動會是學生鍛煉身體、培養毅力和堅持不懈精神的重要機會。運動會是一種集體性、競爭性和娛樂性為一體的大型體育活動,通過比賽和表演來展現參與者的運動風采和團隊精神。
優秀作文是對思想、語言和結構等進行全面綜合考察的一種文學作品,它能夠展現出作者的才華和文學水平。這些優秀作文范文以各種題材和風格展現,不同的視角和深度給我們帶來
通過總結心得體會,我們可以發現自己在某個方面的特長和擅長,為未來的發展做出準備。以下是小編為大家搜集整理的一些心得體會范文,歡迎閱讀和借鑒。分層教學,顧名思義就
作文要能夠打動人的心靈,引起讀者的共鳴和思考,給人以啟發與感觸。優秀作文是一種通過文字表達思想、感情、體驗等,具備良好組織結構、合理論證和生動形象的寫作作品。在
在寫讀后感時,我們可以表達自己的觀點和感受,也可以對書中的人物形象、情節和語言風格進行評價。小編為大家整理了一些精美的讀后感范文,希望能夠引發大家對作品的更深入
調查報告的撰寫需要一定的調研和分析技巧,同時還需要注意語言的準確性和邏輯的連貫性。這些范文展示了調查報告的寫作風格和結構,對于我們撰寫自己的報告有著積極的指導作
一個成功的策劃方案應該具備全面性和協調性,能夠整合各個環節和資源,實現整體目標。不同類型的策劃方案有著不同的特點和要求,接下來我們將為大家呈現一些不同領域的策劃
轉讓合同必須滿足法律規定的形式要求,例如必須以書面形式訂立并簽字蓋章。在簽署轉讓合同之前,對范文進行仔細研讀,了解合同條款的設置和常見的注意事項,以保證合同的有
在各類場合和活動中,安全演講稿被廣泛使用,它能夠幫助主持人有針對性地提醒參與者注意安全問題。接下來,我們將分享一些經典的安全演講稿范文,希望能給大家提供一些寫作
施工是指根據圖紙和施工方案,在規定的時間內,通過組織施工人員和使用適當的工具設備,對建筑物或工程進行實際施工的過程。施工的順利進行對于工程的質量和進度都有著至關
年終總結是對自己一年來的努力和付出的一種肯定和鼓勵。以下是小編為大家整理的年終總結范文,希望能給大家在寫作時提供一些參考和靈感。1、加大對施工單位的協調力度,爭
人生是一座寶藏,每個階段都值得我們去回顧和總結,以便更好地前進。以下是小編為大家準備的人生總結范文,希望能夠在你的人生旅程中扮演一位貼心的向導。縱觀歷史的發展,
通過工作匯報,可以及時發現和解決工作中的問題和難題,提高整體工作效率。這些優秀的工作匯報范文涵蓋了各個行業和職位,適用于不同工作情境。總結是事后對某一階段的學習
暑假計劃是為了讓我們在假期里更有目標、更有計劃地度過,提高自我管理和自我約束能力。制定一個旅行計劃,前往一個陌生的城市或國家,開闊視野,增長見識。我們每天都在學
在組織中,規章制度應該與組織的目標和使命相一致,為大家共同努力營造良好的工作氛圍。看看下面這些規章制度的提案,或許能夠解決你們組織中存在的問題。一、在項目經理的
寫培訓心得體會可以幫助自己反思自己的學習方法和習慣,找到不足之處并加以改進。在這里,我們為大家整理了一些優秀的培訓心得體會范文,希望能夠給大家提供一些有價值的參
檢討書的內容應包括對錯誤原因的分析、對問題解決的思考和對將來改進的計劃等。小編整理了一些團隊內部成員的檢討書,希望能夠給大家提供一些不同角度的思考。
在寫檢討書時,我們要客觀真實地反思自己的行為,找出問題的根源,并提出改進的方案。檢討書是我們提高自身素質、修正錯誤的必備工具,以下是一些范文供大家學習。
在進行調研報告時,我們需要注意保護調研對象的隱私和權益,確保調研過程的合法和道德。在下面列舉的一些調研報告中,我們可以看到作者對問題的深入分析和解決方案的創新性
優秀作文要有一定的藝術性,通過巧妙選擇詞語和句式,使文章更富有感染力和美感。下面是一些來自各個領域的優秀作文,值得我們學習和欣賞。每當,走在路上看落下的枯黃的葉
優秀作文應當擁有清晰的邏輯結構和條理性,使讀者能夠一目了然地理解作者的思路。在這里,小編為大家整理了一些優秀作文范文,希望它們能夠給大家的寫作帶來一些靈感。
自查報告是對自身工作或行動進行全面檢查和總結的一種書面材料,可以幫助我們發現問題并改進自己。接下來是一篇詳細的自查報告范文,分析了自己的成長和不足之處,希望對大
優秀作文應該有個性和創造力,能夠展現作者獨特的思維方式和表達風格。接下來,我們一起來閱讀一些成績優秀的作文范文,看看別人是如何寫作的。親愛的母親大人:您好!您對
自查報告是一個反思自我的過程,通過寫下來的方式可以更為清晰地認識自己。下面是小編整理的幾篇優秀自查報告范文,希望對大家寫作有所幫助。4、樹立正確的世界觀、人生觀
在高二階段,教案的編寫需要注重學生的實際情況和學習特點,符合課程要求,激發學生的學習興趣和主動性。高二教案的編制需要教師不斷積累經驗,學習先進的教學理念和方法。
教研可以促進學科發展和學科的跨學科融合,培養學生的綜合素質。以下是一些教研課題研究成果的介紹和展示,可以了解到最前沿的教研成果。認真貫徹學校的工作要點,在學校教
一個好的計劃書應該具備詳實的內容和可行的行動步驟,它能夠為我們提供一個清晰的工作方向。通過閱讀計劃書范文,我們可以了解到如何合理安排時間和資源,提高效率。
讀完一本書,通過寫讀后感可以幫助我們更深入地理解書中的真諦和內涵。接下來我會給大家介紹幾篇讀后感范文,希望對大家的寫作有所啟發。讀書筆記,希望對您有幫助!孩子說
大班教案的編寫需要綜合考慮幼兒的個體差異和群體需求,旨在提供全面而有針對性的教育。以下是小編為大家整理的大班教案模板,供大家在教學中參考使用。1、知道吃完東西會
優秀作文要具備強大的邏輯思維能力,使文章的觀點和結論得以有力支撐。下面是一些來自優秀作文選輯的片段,希望能給大家帶來靈感和啟示。3)如果道德敗壞了,趣味也必然會
4月3日是第xx個首都全民義務植樹日,全市200萬居民在xx個義務植樹接待點參與植樹。今年義務植樹盡責形式有所創新,市民和單位可以選擇購買碳匯等更多的方式來盡植
誠信是一種重要的品德,它是人們在行為和言語中對道德規范的忠誠表現。接下來,我們將為大家分享一些誠信案例,一起來看看吧。誠信勝過金金子,大家都知道,那是一個閃閃發
培訓是提高個人技能和知識的重要途徑,通過參與培訓可以不斷拓展自己的思路和能力,這次培訓收獲頗豐,我覺得有必要對這段時間的心得體會進行總結了。培訓是一種成長的機會
范文范本是指在特定領域或特定內容下具有典型性和指導性的范例樣本。以下是一些范文范本的精選案例,希望能夠給大家帶來一些寫作上的靈感和創意。全區廣大師生、職工、青年
優秀作文需要有一定的主題和立意,能夠給人以啟示和思考。隨著我們一起閱讀下面的優秀作文范文,相信你會對寫作有更多的思考和啟發。我的家鄉是一個普通的鄉鎮,她就是有“
競聘需要充分準備,從簡歷寫作到面試技巧都需要重視和提升。以下是一些成功競聘者的經驗分享,希望能給大家提供一些寶貴的參考意見。大家好,今天有幸參加科級干部公開競聘
主站蜘蛛池模板: 成人黄色免费 | 视频国产精品 | 99青青青精品视频在线 | a级黄色片视频 | 国产剧情一区二区三区 | 中文区永久区 | 91精品国产综合久久国产大片 | 在线a人片免费观看国产 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 91久久夜色精品国产九色 | 91亚洲精品在线观看 | 国产综合欧美 | 国产亚洲蜜芽精品久久 | 波多野结衣手机视频一区 | 国产成人精品福利网站在线观看 | 免费网站色 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 看中国毛片 | 欧美性高清bbbbbbxxxxx | 国产一区二区精品丝袜 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 黄色三级视频网站 | 一起射综合网 | 久久综合丝袜长腿丝袜 | 久久9999| 亚洲综合一二三区 | 日本视频网站在线观看 | 亚洲色图88 | 国产精品系列在线 | 国产日韩一区 | 美日韩一区二区 | 伊人成人在线观看 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 成人资源在线观看 | 欧美亚洲专区 | 亚洲永久中文字幕在线 | 国产一区二区精品 | 欧美极品brazzers 高清 | 日韩一区在线视频 | 四虎精品8848ys一区二区 |