競聘能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和特長，并加以發(fā)展和利用。以下是一些成功競聘的案例，希望能給大家一些啟示和借鑒。

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇一

大家好!我叫xx，今年歲，xx年月參加工作，大專文化程度，現(xiàn)任xx科護(hù)士長。我于xx年月獲得主管護(hù)師資格，xx年月聘任為主管護(hù)師。xx年月獲得了副主任護(hù)師資格。

參加工作xx年來，原創(chuàng)：在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下和同事們的大力支持下，我始終嚴(yán)格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，在普通的護(hù)理工作崗位上取得了比較顯著的成績，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，多次被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號。同時注意了。

總結(jié)。

工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，自參加工作以來，特別是近幾年來共撰寫論文余篇，其中在省級以上刊物發(fā)表篇。

我熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，始終堅持"以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價值"的工作理念。我可以問心無愧地說，xx年多來我出色地履行了一名主管護(hù)師的職責(zé)，同時也出色地履行了一名護(hù)士長的職責(zé)。

今天，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)又給了我這次競聘副主任護(hù)師的機會。我深知副。

主任護(hù)師這個崗位十分重要，如果我競聘成功，我決心做到：認(rèn)真貫徹落實好醫(yī)院確定的一系列有關(guān)改革文件精神，以改革促發(fā)展;指導(dǎo)好xx科的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和。

教學(xué)。

工作，完成護(hù)理部安排的護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計劃及標(biāo)準(zhǔn)健康計劃的制定、修改、完善工作，完成在職護(hù)理人員的培訓(xùn)工作;檢查指導(dǎo)并親自參加危重病人搶救及護(hù)理;開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科，積極撰寫護(hù)理論文。原創(chuàng)：總之，我將嚴(yán)格按照《主任護(hù)師崗位責(zé)任要求》去做好護(hù)理工作。

最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。

大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任，使我有機會參加競聘。

我叫×××，今年××歲，(......簡介)我競聘的崗位是辦公室副主任，競聘這個職位，我認(rèn)為自己具有以下四個優(yōu)勢：?一、具有優(yōu)良的個人品質(zhì)。我具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;具有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識;具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

二、具有良好的政治素養(yǎng)。參加工作以來，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修。

養(yǎng)，言行與黨委保持高度一致，有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作，我更加注重了政治理論的學(xué)習(xí)，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

三、

具有較強的工作能力。在人事科工作期間，主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員競爭聘任、人才建設(shè)工作、全院人事檔案管理。多次參加醫(yī)院職稱中評會。此外，協(xié)助科長積極做好組織工作。(......榮譽)。

經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，并且能熟練運用計算機、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施，能夠勝任辦公室工作。

四、年青、精神充沛。

如果這次競聘成功，我會認(rèn)真做好以下四個方面的工作，真正當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的得力助手。

一、科學(xué)規(guī)范地做好日常工作。辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)實際進(jìn)行合理分工、調(diào)度，確保辦公室工作井然有序。?二、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院政令暢通。及時傳達(dá)貫徹醫(yī)院決策，促進(jìn)醫(yī)院各項政策的落實。溝通領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、相關(guān)部門之間的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

領(lǐng)導(dǎo)的知名度，樹立良好形象。?四、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室是醫(yī)院的窗口，一舉一動都代表著醫(yī)院形象，如果我能擔(dān)任辦公室副主任，我一定會加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，認(rèn)真實踐"三個代表"重要思想，顧全大局。熱情細(xì)致地待人接物，設(shè)身處地搞好服務(wù)，把好事辦實、實事辦好。團(tuán)結(jié)科室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力。

大家好!接下來我競聘的崗位是護(hù)理部副主任，護(hù)理部副主任是協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項工作;提高全院護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)理安全，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下五點：

理者，29年、21年連續(xù)連續(xù)兩年被評為醫(yī)院優(yōu)秀管理者。

二、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，表格的制作。

三、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了5、12護(hù)士節(jié)的各項活動。

四、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。1年的護(hù)理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

五、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

此次競聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，我的工作思路是：安全第一，質(zhì)量為本，服務(wù)至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點：

一、強化護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全1、加強護(hù)理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護(hù)理安全。重點抓六個關(guān)鍵：

(1)抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。(2)抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。(3)抓關(guān)鍵的人員，如護(hù)士長，護(hù)理骨干，思想波動人員，責(zé)任心不強、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。(4)抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵取⒆o(hù)患溝通、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。(6)抓關(guān)鍵的時間，如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。

科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤，組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議，促進(jìn)護(hù)理工作積極性，提高護(hù)理質(zhì)量。

二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度1、落實感動工程，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù);做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，認(rèn)真聽取患者的建議及需求，及時優(yōu)化流程，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。

2、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務(wù)：將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品位，拉近護(hù)患距離，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇二

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同仁：

大家好!今天，能夠站在演講臺上作內(nèi)一科主任的競職演說，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的寶貴機會，感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和各位朋友!

我叫xx，現(xiàn)年34歲，大專學(xué)歷，于1996年畢業(yè)于安康衛(wèi)校，現(xiàn)就讀陜西省中醫(yī)學(xué)院本科專業(yè)，1999年到安康市中心醫(yī)院血液科進(jìn)修學(xué)習(xí)半年，20xx年到西安交大第一附屬醫(yī)院血液科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年，20xx年到省腫瘤醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)3個月。

從1996年參加工作以來，我就把當(dāng)一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的崇高理想，10多年來，我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作，時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，我始終認(rèn)為患者的需要就是我的'職責(zé)，醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系、買賣關(guān)系，當(dāng)醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德。

10多年的實踐，使我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力，有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)，特別是在血液和腫瘤專業(yè)有了自己獨到的見解和解決問題的方法。20xx年在醫(yī)院及科室的大力支持下，創(chuàng)建了骨髓室，開展了骨髓細(xì)胞學(xué)檢查，填補了我縣在診斷及治療血液系統(tǒng)疾病的空白。20xx年，省腫瘤醫(yī)院專家到我院對口支援，在老師的帶教下，我虛心學(xué)習(xí)，并利用業(yè)務(wù)時間刻苦鉆研腫瘤內(nèi)科的診療，20xx年到省腫瘤醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)3個月。通過此次學(xué)習(xí)，使我對腫瘤疾病的診治有了進(jìn)一步提高，推動了我院腫瘤內(nèi)科的發(fā)展。在科主任及省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下，完善了我院常見腫瘤診療常規(guī)及化療藥物副反應(yīng)的處理。在20xx年的創(chuàng)甲達(dá)標(biāo)工作中，我積極參與醫(yī)院及科室的各項創(chuàng)甲活動，并協(xié)助科主任做好各種資料的準(zhǔn)備，在當(dāng)年的二甲評審中一舉通過二甲驗收。

一份耕耘，一份收獲。

我的工作得到了病人、領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可，于20xx年至20xx年連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀，20xx年被評為院先進(jìn)工作者，20xx年評為院優(yōu)秀醫(yī)生，在20xx年及20xx年的病歷書寫競賽中分別榮獲一等獎及二等獎。20xx年9月代表我縣參加安康市西醫(yī)技能競賽，榮獲團(tuán)體三等獎。榮譽屬于過去，未來需要創(chuàng)新，我將時時刻刻的激勵著自己不斷的向新的高點攀登。

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好!

我叫，今年歲，xx年月參加工作，大專文化程度，現(xiàn)任xx科護(hù)士長。我于xx年月獲得主管護(hù)師資格，xx年月聘任為主管護(hù)師。xx年月獲得了副主任護(hù)師資格。

參加工作xx年來，原創(chuàng)：在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下和同事們的大力支持下，我始終嚴(yán)格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，在普通的護(hù)理工作崗位上取得了比較顯著的成績，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，多次被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號。同時注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，自參加工作以來，特別是近幾年來共撰寫論文余篇，其中在省級以上刊物發(fā)表篇。

我熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，始終堅持“以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價值”的工作理念。我可以問心無愧地說，xx年多來我出色地履行了一名主管護(hù)師的職責(zé)，同時也出色地履行了一名護(hù)士長的職責(zé)。

今天，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)又給了我這次競聘副主任護(hù)師的機會。我深知副主任護(hù)師這個崗位十分重要，如果我競聘成功，我決心做到：認(rèn)真貫徹落實好醫(yī)院確定的一系列有關(guān)改革文件精神，以改革促發(fā)展;指導(dǎo)好xx科的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作，完成護(hù)理部安排的護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計劃及標(biāo)準(zhǔn)健康計劃的制定、修改、完善工作，完成在職護(hù)理人員的培訓(xùn)工作;檢查指導(dǎo)并親自參加危重病人搶救及護(hù)理;開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科，積極撰寫護(hù)理論文。原創(chuàng)：總之，我將嚴(yán)格按照《主任護(hù)師崗位責(zé)任要求》去做好護(hù)理工作。

最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任，使我有機會參加競聘。

我叫×××，今年××歲，(……簡介)。

我競聘的崗位是辦公室副主任，競聘這個職位，我認(rèn)為自己具有以下四個優(yōu)勢：?

一、具有優(yōu)良的個人品質(zhì)。我具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;具有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識;具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

二、具有良好的政治素養(yǎng)。參加工作以來，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，言行與黨委保持高度一致，有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作，我更加注重了政治理論的學(xué)習(xí)，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

三、具有較強的工作能力。在人事科工作期間，主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員競爭聘任、人才建設(shè)工作、全院人事檔案管理。多次參加醫(yī)院職稱中評會。此外，協(xié)助科長積極做好組織工作。(……榮譽)。

經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，并且能熟練運用計算機、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施，能夠勝任辦公室工作。

四、年青、精神充沛。

如果這次競聘成功，我會認(rèn)真做好以下四個方面的工作，真正當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的得力助手。

二、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院政令暢通。及時傳達(dá)貫徹醫(yī)院決策，促進(jìn)醫(yī)院各項政策的落實。溝通領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、相關(guān)部門之間的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

四、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室是醫(yī)院的窗口，一舉一動都代表著醫(yī)院形象，如果我能擔(dān)任辦公室副主任，我一定會加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，顧全大局。熱情細(xì)致地待人接物，設(shè)身處地搞好服務(wù)，把好事辦實、實事辦好。團(tuán)結(jié)科室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力。

拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我認(rèn)為我能夠勝任院辦副主任一職，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，謝謝大家!

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志：

大家好!

接下來我競聘的崗位是護(hù)理部副主任，護(hù)理部副主任是協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項工作;提高全院護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)理安全，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下五點：

一、我的自然情況。我分別與1992年、1999年取得了護(hù)理專業(yè)中專及大專學(xué)歷，1992年(18歲)參加工作，在原來醫(yī)院先后從事過門診、綜合病房，手術(shù)室的護(hù)理工作，于1997年(23歲)擔(dān)任病房及手術(shù)室護(hù)士長，與1999年來到醫(yī)院工作，先后從事了全院大部分各科室護(hù)理崗位。曾于2年被評為醫(yī)院先進(jìn)個人，于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年四次被評為優(yōu)秀護(hù)理管理者或標(biāo)兵，于20xx年被評為優(yōu)秀黨員。20xx年被評為崗位練兵優(yōu)秀管理者，20xx年、20xx年連續(xù)連續(xù)兩年被評為醫(yī)院優(yōu)秀管理者。

二、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，表格的制作。

三、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了5、12護(hù)士節(jié)的各項活動。

四、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。1年的護(hù)理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

五、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

此次競聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，我的工作思路是：安全第一，質(zhì)量為本，服務(wù)至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點：

一、強化護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。

1、加強護(hù)理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護(hù)理安全。重點抓六個關(guān)鍵：

(1)抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。(2)抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。(3)抓關(guān)鍵的人員，如護(hù)士長，護(hù)理骨干，思想波動人員，責(zé)任心不強、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。(4)抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵取⒆o(hù)患溝通、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。(6)抓關(guān)鍵的時間，如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。

2、管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計劃、有組織地落實護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核，定期或不定期對科室進(jìn)行檢查和考核、評分，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤，組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議，促進(jìn)護(hù)理工作積極性，提高護(hù)理質(zhì)量。

二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度。

1、落實感動工程，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù);做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，認(rèn)真聽取患者的建議及需求，及時優(yōu)化流程，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。

2、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務(wù)：將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品位，拉近護(hù)患距離，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

綜上所述，如果我能當(dāng)選護(hù)理部副主任，我一定會在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)，對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱!

以上是我的競聘演講，如果我這次崗位競聘落選，我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!

謝謝大家!

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇四

xx年來**醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長,具體負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作10年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的機會。

自xx年工作以來，先后在**各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。

由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。

在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，恪守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務(wù)，具有較好的口碑。

10年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學(xué)歷還是中專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質(zhì)。

《藥品管理法》的實施，標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的局面。

保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《基本用藥目錄》，做到藥品有計劃、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中，注意信息，定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋，編制出合理的采購計劃。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。

近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰當(dāng)選用藥品，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反應(yīng)，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據(jù)，盡一切力量確保用藥的安全有效，最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

隨著現(xiàn)代醫(yī)醫(yī)學(xué)的發(fā)展，藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜，面臨的學(xué)科不斷擴大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù)，依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任，認(rèn)真組織落實，嚴(yán)格進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，提高全體工作人員的技術(shù)水平，才能很好地完成各項實際工作。

以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機會，也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝！

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇五

1996年來××病院參加工作，前后在我院中、西藥房、賜顧幫襯護(hù)士部、化驗室等部分工作，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)藥事辦理小組組長，詳細(xì)當(dāng)真藥品采購、入庫工作。工作10年中，前后榮獲院進(jìn)步工作者、靜脈穿刺妙手。藥事辦理是病院的技巧本能機能科室，當(dāng)真全院有關(guān)藥品和藥事辦理事件的工作、以及構(gòu)造履行《藥品辦理法》和有關(guān)藥政標(biāo)準(zhǔn)的履行及監(jiān)督。本日我站在這個競聘的講臺前，以一顆凡是心來參加藥事辦理小組組長崗?fù)さ母偲福业哪繕?biāo)是在求真務(wù)實中認(rèn)識本身，給本身一個亮相自我的機遇。

1、是具有熟悉的交易工作技巧。自1996年工作以來，前后在××各部分輪轉(zhuǎn)工作，對各崗?fù)さ墓ぷ鬈壷啤⒐ぷ髀氊?zé)及操縱規(guī)程比較熟悉。

因為工作崗?fù)ず凸ぷ鳝h(huán)境的.連續(xù)變更，具有較好地綜合工作本領(lǐng)，也積聚了相對充裕的工作經(jīng)驗，掃數(shù)這些都有益于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。

2、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕ブぷ髁觥Ｔ谖覔?dān)當(dāng)藥品采購的這兩年中，能服從國度的法律標(biāo)準(zhǔn)及病院的相干軌制，堅守職業(yè)操行，耿介自律，把好藥品格量關(guān)，堅定按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以自動、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鰹榕R床一線辦事，具有較好的口碑。

3、是具有精良的團(tuán)隊互助精神。10年的工作進(jìn)程中，我與各科室的同事相處和諧，在與人、與事中能保全大局。固然我也看清本身的劣勢，比如我如今的學(xué)歷還是中專，與帶領(lǐng)的要求存在有必定的間隔，辦理知識比較貧乏，可是如果構(gòu)造給我一個舞臺，相信我會以此為契機，連續(xù)美滿自我，竭力進(jìn)步本身的綜合本質(zhì)。

1、是構(gòu)造貫徹藥政標(biāo)準(zhǔn)，堅定依法管藥。《藥品辦理法》的履行，標(biāo)記取我國藥品辦理工作進(jìn)入了法制化的辦理軌道，我將在科主任的帶領(lǐng)下，構(gòu)造科內(nèi)人員當(dāng)真貫徹履行《藥品辦理法》及有關(guān)藥政規(guī)章軌制，每個關(guān)鍵都應(yīng)依法辦事，構(gòu)成依法管藥的場面。

2、是有籌劃地供給質(zhì)量合格藥品。包管患者用藥安定和“質(zhì)量第一”是藥事辦理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的范圍和要求，以及我院的《根本用藥目次》，做到藥品有籌劃、公道、科學(xué)地供給。同時在藥品供給中，注意信息，按期分析和統(tǒng)計各科室的用藥環(huán)境并敏捷反饋，式樣出公道的采購籌劃。嚴(yán)厲把握藥品的進(jìn)貨渠道，謹(jǐn)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。

3、是展開臨床藥學(xué)工作，抓好公道用藥。比年來，新藥的連續(xù)問世，特別是胃腸道藥物品種漸漸增多，如何得被選用藥品，最大限度地闡揚藥品療效，低落毒性，裁減藥物的不良反響，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。按期構(gòu)造處方分析，做到公道用藥。同時構(gòu)造好新藥的臨床實驗和“老藥”的再評價，為挑選臨床根本藥物發(fā)起科學(xué)根據(jù)，盡一切氣力確保用藥的安定有效，最大限度地禁止藥源性疾病的產(chǎn)生。

4、是珍視人才培養(yǎng)，進(jìn)步藥劑人員本質(zhì)。跟著當(dāng)代醫(yī)學(xué)的成長，藥事辦理的工作由大略到紛亂，面對的學(xué)科連續(xù)擴大，這就要求我們藥劑人員連續(xù)進(jìn)修，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項緊張任務(wù)，根據(jù)藥劑科各級人員的崗?fù)へ?zé)任，當(dāng)真構(gòu)造落實，嚴(yán)厲進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，進(jìn)步全部工作人員的技巧程度，才華很好地結(jié)束各項實際工作。

以上是我對搞好藥事辦理工作的一些設(shè)想，懇請各位帶領(lǐng)、各位同事評判。不管競爭的結(jié)果如何，我都特別感謝院帶領(lǐng)給我創(chuàng)設(shè)的此次機遇，也特別感謝大家對我這程度不是太高的演講所保存的耐煩，我的演講完了，感謝！

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇六

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇七

晚上好！本人××。

xx年來××病院參加工作，前后在我院中、西藥房、護(hù)士部、化驗室等部分工作，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)藥事辦理小組組長，詳細(xì)當(dāng)真藥品采購、入庫工作。工作10年中，前后榮獲院進(jìn)步工作者、靜脈穿刺妙手。藥事辦理是病院的技巧本能機能科室，當(dāng)真全院有關(guān)藥品和藥事辦理事件的工作、以及構(gòu)造履行《藥品辦理法》和有關(guān)藥政標(biāo)準(zhǔn)的履行及監(jiān)督。本日我站在這個競聘的講臺前，以一顆凡是心來參加藥事辦理小組組長崗?fù)さ母偲福业哪繕?biāo)是在求真務(wù)實中認(rèn)識本身，給本身一個亮相自我的機遇。

自1996年工作以來，前后在××各部分輪轉(zhuǎn)工作，對各崗?fù)さ墓ぷ鬈壷啤⒐ぷ髀氊?zé)及操縱規(guī)程比較熟悉。

因為工作崗?fù)ず凸ぷ鳝h(huán)境的連續(xù)變更，具有較好地綜合工作本領(lǐng)，也積聚了相對充裕的工作經(jīng)驗，掃數(shù)這些都有益于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。

在我擔(dān)當(dāng)藥品采購的這兩年中，能服從國度的法律標(biāo)準(zhǔn)及病院的相干軌制，堅守職業(yè)操行，耿介自律，把好藥品格量關(guān)，堅定按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以自動、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鰹榕R床一線辦事，具有較好的口碑。

10年的工作進(jìn)程中，我與各科室的同事相處和諧，在與人、與事中能保全大局。固然我也看清本身的劣勢，比如我如今的學(xué)歷還是中專，與帶領(lǐng)的要求存在有必定的間隔，辦理知識比較貧乏，可是如果構(gòu)造給我一個舞臺，相信我會以此為契機，連續(xù)美滿自我，竭力進(jìn)步本身的綜合本質(zhì)。

《藥品辦理法》的'履行，標(biāo)記取我國藥品辦理工作進(jìn)入了法制化的辦理軌道，我將在科主任的帶領(lǐng)下，構(gòu)造科內(nèi)人員當(dāng)真貫徹履行《藥品辦理法》及有關(guān)藥政規(guī)章軌制，每個關(guān)鍵都應(yīng)依法辦事，構(gòu)成依法管藥的場面。

包管患者用藥安定和“質(zhì)量第一”是藥事辦理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的范圍和要求，以及我院的《根本用藥目次》，做到藥品有籌劃、公道、科學(xué)地供給。同時在藥品供給中，注意信息，按期分析和統(tǒng)計各科室的用藥環(huán)境并敏捷反饋，式樣出公道的采購籌劃。嚴(yán)厲把握藥品的進(jìn)貨渠道，謹(jǐn)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。

比年來，新藥的連續(xù)問世，特別是胃腸道藥物品種漸漸增多，如何得被選用藥品，最大限度地闡揚藥品療效，低落毒性，裁減藥物的不良反響，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。按期構(gòu)造處方分析，做到公道用藥。同時構(gòu)造好新藥的臨床實驗和“老藥”的再評價，為挑選臨床根本藥物發(fā)起科學(xué)根據(jù)，盡一切氣力確保用藥的安定有效，最大限度地禁止藥源性疾病的產(chǎn)生。

跟著當(dāng)代醫(yī)學(xué)的成長，藥事辦理的工作由大略到紛亂，面對的學(xué)科連續(xù)擴大，這就要求我們藥劑人員連續(xù)進(jìn)修，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項緊張任務(wù)，根據(jù)藥劑科各級人員的崗?fù)へ?zé)任，當(dāng)真構(gòu)造落實，嚴(yán)厲進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，進(jìn)步全部工作人員的技巧程度，才華很好地結(jié)束各項實際工作。

以上是我對搞好藥事辦理工作的一些設(shè)想，懇請各位帶領(lǐng)、各位同事評判。不管競爭的結(jié)果如何，我都特別感謝院帶領(lǐng)給我創(chuàng)設(shè)的此次機遇，也特別感謝大家對我這程度不是太高的演講所保存的耐煩，我的演講完了，感謝！

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇八

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁：

大家好！我非常榮幸能夠參與護(hù)理部副主任的競聘，這是一個協(xié)助主任主持護(hù)理部工作并提高全院護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。在這篇文章中，我將簡要概述我對這個職位的看法和個人優(yōu)勢。

我分別在19xx年和19xx年獲得了護(hù)理專業(yè)的中專和大專學(xué)歷，并在19xx年（18歲）開始從事護(hù)理工作。我曾在原醫(yī)院從事門診、綜合病房和手術(shù)室的護(hù)理工作，并于19xx年（23歲）擔(dān)任病房和手術(shù)室的護(hù)士長。在過去的工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識。我曾連續(xù)4次被評為優(yōu)秀護(hù)理管理者或標(biāo)兵，并在28年獲得了優(yōu)秀黨員的稱號。

我具備出色的語言和文字表達(dá)能力，可以熟練地使用辦公自動化和各種文書的寫作，以及表格的制作等技巧。

在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我曾參與組織了5.12護(hù)士節(jié)的各項活動。我具備良好的組織和統(tǒng)籌能力，可以有效地協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通。

我擁有一年的護(hù)理管理工作經(jīng)驗，對公安醫(yī)院及其各科室的工作職責(zé)和特點非常熟悉，能夠合理安排和分配工作任務(wù)。

我對我的工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并且能夠吃苦耐勞。

如果獲得了這個崗位，我將執(zhí)行以下工作計劃：

1、加強護(hù)理質(zhì)量管理，確保規(guī)范操作，保障護(hù)理安全。我將重點關(guān)注六個方面：如三查七對制度、消毒隔離制度等。作為護(hù)理中的主要部門，我將帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開展各項護(hù)理質(zhì)量管理活動，例如危重?fù)尵取⒆o(hù)患溝通、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。

2、加強對關(guān)鍵人員和病人的管理。對于那些責(zé)任心不夠強或工作技能欠缺的護(hù)理人員，我會通過定期培訓(xùn)和技能考核來提高他們的工作能力。對于病情危重、治療難度大或感染風(fēng)險高的病人，我們將制定相應(yīng)的治療方案，確保他們得到良好的治療效果。

3、加強交接班和夜班值班管理，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并且在繁忙和易疲勞的時間加強值班人員的監(jiān)督和管理。

作為護(hù)理部副主任的候選人，我堅信我的經(jīng)驗和技能能夠為醫(yī)院的護(hù)理工作質(zhì)量做出積極貢獻(xiàn)。如果我能夠在這個高度的工作崗位上獲得你們的支持和認(rèn)可，我將竭盡全力，為醫(yī)院護(hù)理工作的'順利運行貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家！

作為一名護(hù)理工作者，我深深地理解到護(hù)理工作的重要性和復(fù)雜性。如果我有幸當(dāng)選護(hù)理部副主任，我將竭盡全力發(fā)揮我的優(yōu)勢，協(xié)同全體護(hù)理人員為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

1、制定細(xì)致的培訓(xùn)計劃，有機組織護(hù)理人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核。我將定期對各科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的檢查和評估，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤，提高護(hù)理工作者的積極性和質(zhì)量。

2、我將組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議，不僅可以促進(jìn)護(hù)理工作積極性，而且有助于提高護(hù)理質(zhì)量。同時，我會將科室的護(hù)理質(zhì)量評分結(jié)果公開化，讓患者和家屬更好地了解和選擇科室。

1、實行全員服務(wù)規(guī)范化，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù)，從過程和環(huán)節(jié)入手，確保每一位患者都可以感受到我們的用心和關(guān)愛。我將認(rèn)真聽取患者的意見和需求，并及時進(jìn)行調(diào)整，讓患者體驗到的不僅僅是專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理，更是溫馨人文的護(hù)理理念。

2、我將拓展護(hù)理服務(wù)，將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品位，拉近護(hù)患距離，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

綜上所述，如果我有幸當(dāng)選護(hù)理部副主任，我將與院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任一起，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，竭盡全力提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。如果我這次崗位競聘未能成功，我仍將一如既往地腳踏實地地做好我的本職工作，并為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

感謝您們給我參加此次競聘的機會，下面我將自己的競聘報告匯報如下：

一、個人經(jīng)歷。

我于xxxx年7月畢業(yè)于礦務(wù)局師范學(xué)校，成為一名光榮的人民教師，自參加工作以來，我始終堅持戰(zhàn)斗在教學(xué)一線，歷任畢業(yè)班班主任工作，自20xx年9月，開始擔(dān)任課改試驗班的班主任工作，在自己平凡的崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的勤奮、努力、踏實、奉獻(xiàn)精神，在神圣的三尺講臺上，耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”，同時也收獲著成功和喜悅。我多次被評為局級“先進(jìn)工作者”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”，連續(xù)兩年被評為原教育集團(tuán)“明星教師”“課改教研先進(jìn)個人”20xx年參加原教育集團(tuán)課改論壇獲“先進(jìn)個人”光榮稱號，多次參加科、局級示范課、研討課20xx年參加局東風(fēng)地區(qū)數(shù)學(xué)研討課獲第一名。并參加局明星教師送教到校活動，通過這些鍛煉機會我獲得了很多的教育教學(xué)經(jīng)驗。我的每一點滴進(jìn)步與成績，與校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體教師的幫助與支持是分不開的，各項成績的取得使我更堅定了自己的教學(xué)目標(biāo)，那就是“決不辜負(fù)可愛的孩子們，要盡我一切所能擦亮每一個學(xué)生的眼睛，用愛澆灌孩子們的心靈，使他們健康茁壯的成長為祖國的棟梁之才”在工作中我緊緊圍繞教學(xué)這個中心，扎扎實實的一步一個腳印的開展教育教學(xué)工作，從不計較個人得失，一心撲在學(xué)生身上，由于我的努力，有8名同學(xué)獲“宋慶齡基金會征文”一等獎，5名同學(xué)獲“市級三好學(xué)生”，我班兩次獲市、局級“優(yōu)秀中隊”我本人也榮獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”光榮稱號。在不斷學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在不斷進(jìn)步中積累，20xx年我被聘為小教高級，20xx年獲得了大專（中文）學(xué)歷，并先后通過了黑龍江省信息技術(shù)等級考核和普通話水平測試。在課改教研實踐中，我不斷學(xué)習(xí)新課改理論知識及課改理念，不斷在教學(xué)中積累實踐經(jīng)驗，形成自己獨特的教育教學(xué)方法，且在教育教學(xué)實踐中不斷完善，憑借著自己的努力，使自己成為學(xué)校的“青年骨干教師”，撰寫的論文及經(jīng)驗材料多次獲的省級、局級獎勵，我主動參與了我校“十一五”研究課題《薄弱學(xué)校課堂有效教學(xué)（數(shù)學(xué)、語文）的策略研究》的課題申報工作，總之，經(jīng)過自己十四年來的.教學(xué)實踐工作，使自己得到了很好的鍛煉，積累了扎實的教育教學(xué)功底和經(jīng)驗。

二、我的競聘動機。

立足于教育教學(xué)，想使自己成長為一名學(xué)習(xí)型、科研型、專家型的教育工作者，充分發(fā)揮自己的專長，為新課改的有效進(jìn)行做出自己的貢獻(xiàn)。

三、本人競聘所具備的條件。

1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。

2、本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，有較強的教研教改能力。

3、本人具有較為豐富的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗和熟練的教育教學(xué)實踐能力。

4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以對得起學(xué)生，對得起良心”為出發(fā)點，與全體教師和睦相處。

四、采取的工作措施。

如果我能得到上級領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的認(rèn)可，有幸被聘為副主任，我將采取如下的工作措施，來推動學(xué)校教育教學(xué)的有效提高，加強學(xué)籍管理，控輟保學(xué)，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，提高校園文化氛圍，提升辦學(xué)品位。

1、積極為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計、獻(xiàn)策，做好校長的參謀與助手，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)管理和教學(xué)秩序，做到工作不離位，職權(quán)不越位。

2、做好教學(xué)校長與廣大教師的橋梁和紐帶，深入教師、學(xué)生中及時了解情況，保證教學(xué)有序的進(jìn)行，做到服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于家長，服務(wù)于教師。

3、做好學(xué)生的德育教育工作，積極創(chuàng)建德育育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和養(yǎng)成習(xí)慣的形成。

重點做到：

1、認(rèn)真組織實施“十一五”課題計劃，把好質(zhì)量關(guān)，寓新的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式于常規(guī)教學(xué)管理中，積極推動創(chuàng)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系，努力創(chuàng)建出一支研究型的師資隊伍。

2、深入到課堂、教師、學(xué)生中間，了解教學(xué)情況，誠懇聽取教師建議及聽取學(xué)生心聲，，協(xié)助合作改進(jìn)教學(xué)方法，指導(dǎo)教師引導(dǎo)學(xué)生積極開展綜合實踐活動，創(chuàng)造性的使用教材，有效實施校本課程，組織教師扎扎實實的進(jìn)行課程改革。

3、認(rèn)真開展多種形式的教研活動和練兵活動，求實創(chuàng)新，深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑，發(fā)展教師的素質(zhì)能力，完善教師業(yè)務(wù)成長檔案，推動教師專業(yè)化成長進(jìn)程，使青年教師早日成長為骨干教師，骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師。

4、積極關(guān)注學(xué)生的健康成長與發(fā)展，引導(dǎo)教師落實全面的育人觀，從學(xué)生的“可塑性”上下功夫，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，加強師生的溝通，與學(xué)生的平等對話。

5、繼續(xù)完善與建立學(xué)生的成長記錄檔案，及時關(guān)注與記錄學(xué)生的每一點滴進(jìn)步。加強對學(xué)生的學(xué)籍管理工作，控輟保學(xué)，保持我校學(xué)苗的穩(wěn)定。

6、對學(xué)生進(jìn)行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高學(xué)生的心理健康水平，教育學(xué)生學(xué)會保護(hù)自己，學(xué)會對突發(fā)事件的應(yīng)對解決方法，有效提高學(xué)生的安全自護(hù)意識。

7、加強校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作，為早日實現(xiàn)我校花園式學(xué)校目標(biāo)的實現(xiàn)而努力奮斗。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，以上是我的工作舉措，更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任，我將繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點，克服我的不足，協(xié)助副校長與全體教師一道，把我校的教育教學(xué)工作推向新的高度，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇十

本人遵守國家法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，有一定的管理能力，有較強的工作責(zé)任感。符合人事科科長競聘條件。

人事科，我理解為管理人事的崗位，包括人事檔案的管理、職工的評聘、各種社會保險的管理工作等等。具體為：

1、根據(jù)上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的政策、文件精神，認(rèn)真做好各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘、考核、管理等有關(guān)工作。

2、做好本院職工的年度考核、考勤管理，審理和承辦職工轉(zhuǎn)正、定級獎懲工作。

3、辦理聘用員工進(jìn)院的招聘手續(xù)，辦理調(diào)入人員的審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。

4、做好見習(xí)生的管理和安置工作。

5、做好本院職工的退養(yǎng)、退休、退職等工作。

6、做好職工工資套改和工資晉升、獎金、津貼、福利的審核發(fā)放工作。

7、負(fù)責(zé)勞動人事方面的統(tǒng)計報表及有關(guān)文件材料的管理工作。

8、做好全院職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險有關(guān)管理工作。

9、每月按時收集考勤表，并進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)每月出勤獎等各種費用的審核，落實本院勞動紀(jì)律的若干規(guī)定。

10、管理本院職工的人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案，認(rèn)真做好檔案收集、整理和安全防范工作。

11、嚴(yán)格保守機密，遵守保密制度。

12、對工作要細(xì)致認(rèn)真，接待來訪要耐心熱情，解釋政策要有根據(jù)符合規(guī)定。

13、加強請示匯報，重大事情必須上報主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)院長辦公會研究決定后方可執(zhí)行。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

如果我是人事科科長：

一、在政策許可的條件下，我會在第一時間將與職工福利、職稱評聘等有關(guān)的政策利用不同方式對職工進(jìn)行告知。給職工盡快理解政策，做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。

二、我將緊緊圍繞人才建設(shè)這個中心任務(wù)，統(tǒng)一認(rèn)識，加大力度，合理開發(fā)配置人力資源，創(chuàng)新人才建設(shè)機制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面，為本院提供強有力的人才工作保障。

1、利用機會，學(xué)習(xí)、宣傳上級有關(guān)人才工作的指示精神，提高對人才工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中的重要檢驗科科長競聘地位的認(rèn)識，抓住國家實施展人才強國戰(zhàn)略的有利時機，加快我院人才建設(shè)工作的步伐，開創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面。

2、確定我院人才建設(shè)的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，建立人才工作機制，實現(xiàn)我院衛(wèi)技隊伍的持續(xù)發(fā)展。

3、以建立學(xué)科帶頭人為重點，加強人才引進(jìn)工作，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，提升我院衛(wèi)技隊伍的整體水平。

4、積極為各類人才創(chuàng)建工作條件，用人所長，牢固樹立對專家服務(wù)的思想，促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。

三、全面實施以學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向，以學(xué)科帶頭人為重點，堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的原則，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍。

1、引進(jìn)人才隊伍。

2、加大對外聘專家工作的支持力度和監(jiān)督管理，發(fā)揮醫(yī)學(xué)專家的作用。

3、學(xué)歷提高與能力提高并重，利用各種渠道，采取多種方式，加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的力度。工作要有計劃，并通過建章立制來確保計劃的實施。安排技術(shù)人員去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

四、積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，切實推進(jìn)人事改革。

1、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完善競聘財務(wù)科長人事代理制。

2、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。

3、配和醫(yī)院適時修訂原有的獎金分配方案，逐步建立以職位、崗位為前提，按貢獻(xiàn)分分配的獎金制度體系。

4、做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會保險工作。

本人如果出任人事科科長，將努力提高自身素質(zhì)，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，正確執(zhí)行國家及上級機關(guān)主管部門有關(guān)人事、勞資、社保和外事的各項政策、法規(guī)。

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好!推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，是建立能上能下、能進(jìn)能出、公平、公正、公開、客觀選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的有效途徑，我衷心擁護(hù)中心黨總支的這一決定。同時，感謝中心給了我們這個挑戰(zhàn)自我，展現(xiàn)自我的機會和平臺。

今天，我本著鍛煉自己，更好地為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室副主任一職，希望能得到大家的理解和支持。

競選公司辦公室主任競聘一職，我認(rèn)為自己有以下六點優(yōu)勢:。

一是有一定的公文書寫與應(yīng)用能力。

二是有一定的書法、繪畫與版面設(shè)計功底。

三是有熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)操作的能力。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

五是有較豐富的工作經(jīng)歷。

六是進(jìn)入辦公室工作的拓展期。

優(yōu)勢固然重要，但并不代表一切.所謂行百里者半九十，有了優(yōu)勢只能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已，只有充分利用優(yōu)勢，總結(jié)出合理有效的工作模式，才能更好的創(chuàng)造性地開展工作。下面我就將自己對于工作的幾點經(jīng)驗與心得，也可以說是對于今后煙草辦公室主任競聘工作的一些態(tài)度和大家共同學(xué)習(xí)、探討與進(jìn)步:。

一是要加強學(xué)習(xí)，熟習(xí)本職工作。

二是不要小瞧每一件工作。

三是一切以中心和職工的利益出發(fā)。

四是學(xué)習(xí)“懶人”的創(chuàng)造能力。

辦公室副主任就是要協(xié)助辦公室主任，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾辦事。

如果我有幸被聘為工會辦公室主任競聘，我將會從以下幾方面來努力和實踐：

一是出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員。

三是綜合協(xié)調(diào)，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員。

如果此次競聘成功，我一定會在中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合辦公室主任，本著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科室、服務(wù)群眾的原則，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!

當(dāng)然，如果此次辦公室副主任競聘演講失敗，則說明自己的工作仍有做得不到的地方，不過，我決不會氣餒，必竟，此刻站在這里，我便戰(zhàn)勝了舊我，所以我將會以更積極的心態(tài)，以更昂揚的斗志，切切實實地干好自己的本職工作，機會總是屬于有準(zhǔn)備的人。

最后我想說的一句話就是：態(tài)度決定一切!

我的演講完畢，謝謝大家!

我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室辦公室主任競聘演說，競聘這個職位，我認(rèn)為自己具有以下四個優(yōu)勢：?一、具有優(yōu)良的個人品質(zhì)。我具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;具有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識;具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

二、具有良好的政治素養(yǎng)。

三、具有較強的工作能力。

四、年青、精神充沛。

如果這次辦公室主任競聘上崗成功，我會認(rèn)真做好以下四個方面的工作，真正當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的得力助手。

一、科學(xué)規(guī)范地做好日常工作。

二、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院政令暢通。

三、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。

四、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。

我的競聘上崗演講完畢，謝謝。

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇十二

晚上好！本人××。

xx年來××病院參加工作，前后在我院中、西藥房、護(hù)士部、化驗室等部分工作，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)藥事辦理小組組長，詳細(xì)當(dāng)真藥品采購、入庫工作。工作中，前后榮獲院進(jìn)步工作者、靜脈穿刺妙手。藥事辦理是病院的技巧本能機能科室，當(dāng)真全院有關(guān)藥品和藥事辦理事件的工作、以及構(gòu)造履行《藥品辦理法》和有關(guān)藥政標(biāo)準(zhǔn)的履行及監(jiān)督。本日我站在這個競聘的講臺前，以一顆凡是心來參加藥事辦理小組組長崗?fù)さ母偲福业哪繕?biāo)是在求真務(wù)實中認(rèn)識本身，給本身一個亮相自我的機遇。

我競聘的原因是：

1、是具有熟悉的交易工作技巧。自工作以來，前后在××各部分輪轉(zhuǎn)工作，對各崗?fù)さ墓ぷ鬈壷啤⒐ぷ髀氊?zé)及操縱規(guī)程比較熟悉。

因為工作崗?fù)ず凸ぷ鳝h(huán)境的連續(xù)變更，具有較好地綜合工作本領(lǐng)，也積聚了相對充裕的工作經(jīng)驗，掃數(shù)這些都有益于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。

2、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕ブぷ髁觥Ｔ谖覔?dān)當(dāng)藥品采購的這兩年中，能服從國度的法律標(biāo)準(zhǔn)及病院的相干軌制，堅守職業(yè)操行，耿介自律，把好藥品格量關(guān)，堅定按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以自動、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鰹榕R床一線辦事，具有較好的口碑。

3、是具有精良的團(tuán)隊互助精神。10年的工作進(jìn)程中，我與各科室的同事相處和諧，在與人、與事中能保全大局。固然我也看清本身的劣勢，比如我如今的學(xué)歷還是中專，與帶領(lǐng)的要求存在有必定的間隔，辦理知識比較貧乏，可是如果構(gòu)造給我一個舞臺，相信我會以此為契機，連續(xù)美滿自我，竭力進(jìn)步本身的綜合本質(zhì)。

從以下四個方面展開工作：

1、是構(gòu)造貫徹藥政標(biāo)準(zhǔn)，堅定依法管藥。《藥品辦理法》的履行，標(biāo)記取我國藥品辦理工作進(jìn)入了法制化的辦理軌道，我將在科主任的帶領(lǐng)下，構(gòu)造科內(nèi)人員當(dāng)真貫徹履行《藥品辦理法》及有關(guān)藥政規(guī)章軌制，每個關(guān)鍵都應(yīng)依法辦事，構(gòu)成依法管藥的場面。

2、是有籌劃地供給質(zhì)量合格藥品。包管患者用藥安定和“質(zhì)量第一”是藥事辦理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的范圍和要求，以及我院的《根本用藥目次》，做到藥品有籌劃、公道、科學(xué)地供給。同時在藥品供給中，注意信息，按期分析和統(tǒng)計各科室的用藥環(huán)境并敏捷反饋，式樣出公道的采購籌劃。嚴(yán)厲把握藥品的進(jìn)貨渠道，謹(jǐn)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。

3、是展開臨床藥學(xué)工作，抓好公道用藥。比年來，新藥的連續(xù)問世，特別是胃腸道藥物品種漸漸增多，如何得被選用藥品，最大限度地闡揚藥品療效，低落毒性，裁減藥物的不良反響，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。按期構(gòu)造處方分析，做到公道用藥。同時構(gòu)造好新藥的臨床實驗和“老藥”的再評價，為挑選臨床根本藥物發(fā)起科學(xué)根據(jù)，盡一切氣力確保用藥的安定有效，最大限度地禁止藥源性疾病的產(chǎn)生。

4、是珍視人才培養(yǎng)，進(jìn)步藥劑人員本質(zhì)。跟著當(dāng)代醫(yī)學(xué)的成長，藥事辦理的工作由大略到紛亂，面對的學(xué)科連續(xù)擴大，這就要求我們藥劑人員連續(xù)進(jìn)修，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項緊張任務(wù)，根據(jù)藥劑科各級人員的崗?fù)へ?zé)任，當(dāng)真構(gòu)造落實，嚴(yán)厲進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，進(jìn)步全部工作人員的技巧程度，才華很好地結(jié)束各項實際工作。

以上是我對搞好藥事辦理工作的一些設(shè)想，懇請各位帶領(lǐng)、各位同事評判。不管競爭的結(jié)果如何，我都特別感謝院帶領(lǐng)給我創(chuàng)設(shè)的此次機遇，也特別感謝大家對我這程度不是太高的演講所保存的耐煩，我的演講完了，感謝！

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇十三

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志：

大家好！

我競聘的崗位是護(hù)理部副主任，該職位可以協(xié)助主任主持護(hù)理部的工作，提高全院護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)理安全。我競聘的優(yōu)勢總結(jié)如下：

一、具備出色的工作協(xié)調(diào)能力。我擁有10年的護(hù)理管理工作經(jīng)驗，了解公安醫(yī)院和各科室的職責(zé)和特點，有助于在今后的工作中負(fù)責(zé)分配任務(wù)。

二、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠吃苦耐勞。

三、具備出色的語言和文字表達(dá)能力。我精通辦公自動化和各類文書的撰寫，也能制作表格。

四、具備卓越的組織能力。曾在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，參與組織了5.12護(hù)士節(jié)的'活動。

此次競聘如果能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，我的工作思路是：以安全為先，以質(zhì)量為本，以服務(wù)至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我將負(fù)責(zé)以下事項：

1、開展管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計劃、有組織地實施護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核，定期或不定期對科室進(jìn)行檢查和考核，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤，組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議，促進(jìn)護(hù)理工作積極性，提高護(hù)理質(zhì)量。

2、加強護(hù)理質(zhì)量管理，確保規(guī)范操作，促進(jìn)護(hù)理安全。重點關(guān)注以下六個方面：

（1）制定關(guān)鍵制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。

（2）管理關(guān)鍵部門，如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。

（3）監(jiān)督關(guān)鍵人員，如護(hù)士長、護(hù)理骨干、思想波動人員、責(zé)任心不強、技術(shù)差以及新上崗的護(hù)理人員等。

（4）關(guān)注關(guān)鍵病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。

（5）檢查關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵取⒆o(hù)患溝通、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。

（6）管理關(guān)鍵時間，如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別是繁忙、疲勞時期。

1、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務(wù)，將護(hù)理工作從單純的疾病護(hù)理拓展到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo)等，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品質(zhì)，縮短護(hù)患距離，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

2、實施感動工程，注重細(xì)節(jié)服務(wù)。加強對過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控，認(rèn)真聽取患者的建議和需求，及時優(yōu)化流程，以體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念，同時滿足患者的需求，讓他們滿意。

總的來說，如果我被選為護(hù)理部副主任，我將遵循領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以對醫(yī)院和同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤奮工作，努力提高自己的專業(yè)技能，為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展獻(xiàn)身。即使我沒有被選中，我也會一如既往地認(rèn)真履行我的職責(zé)。

感謝大家！

競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇十四

晚上好！本人××*，1996年來××醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長，具體負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作10年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的機會。

我競聘的理由是：

一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來，先后在××各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。

由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。

二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，恪守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務(wù)，具有較好的口碑。

三、是具有良好的團(tuán)隊合作精神。10年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學(xué)歷還是中專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質(zhì)。

如果能競選成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心，以臨床藥學(xué)為基礎(chǔ)，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，將是提高藥事管理整體業(yè)務(wù)水平的問題所在。

從以下四個方面開展工作：

一、是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥。《藥品管理法》的實施，標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的局面。

二、是有計劃地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《基本用藥目錄》，做到藥品有計劃、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中，注意信息，定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋，編制出合理的采購計劃。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。

三、是開展臨床藥學(xué)工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰當(dāng)選用藥品，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反應(yīng)，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析，做到合理用藥。同時組織好新藥的.臨床試驗和“老藥”的再評價，為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據(jù)，盡一切力量確保用藥的安全有效，最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

四、是注重人才培養(yǎng)，提高藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展，藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜，面臨的學(xué)科不斷擴大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù)，依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任，認(rèn)真組織落實，嚴(yán)格進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，提高全體工作人員的技術(shù)水平，才能很好地完成各項實際工作。

以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機會，也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝！

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競聘醫(yī)院藥械科副主任的演講稿（優(yōu)秀15篇）篇十五

為了提高我院藥械科（包括中、西藥局，煎藥室）的服務(wù)質(zhì)量和勞動紀(jì)律，為了更好地落實院內(nèi)各種規(guī)章制度的實施。本著公平合理、科學(xué)管理的原則，特制定本考核辦法，力求以此來增強科室工作人員的從業(yè)素質(zhì)，更好的為醫(yī)療一線服務(wù)。

根據(jù)《xx市xx醫(yī)院工作制度》、《放心藥房建設(shè)規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》、《xx市xx醫(yī)院浮動工資分配方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本科室實際情況，制定了xx市xx醫(yī)院藥械科考核辦法（以下簡稱辦法）。

一、總體原則：

1.涉及醫(yī)院的勞動紀(jì)律的有關(guān)事項。

2.涉及浮動工資二級分配的有關(guān)事項。

3.有關(guān)服務(wù)質(zhì)量與道德修養(yǎng)的考核細(xì)則。

4.設(shè)計醫(yī)療差錯方面的有關(guān)事項。

5.涉及年終考評的有關(guān)事項。

6.其他未及違反醫(yī)院制度規(guī)定的處理辦法。

二、操作辦法：

1.本辦法的執(zhí)行牽頭人具體科室負(fù)責(zé)人，在執(zhí)行本辦法時要嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格，并及時把本科室人員違反本辦法的處理意見以書面形式向藥械科主任報告。

2.對于違反本規(guī)定的人員，除按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，同時執(zhí)行本辦法，根據(jù)考核情況與當(dāng)月浮動工資掛鉤。

3.全科工作人員有權(quán)監(jiān)督科主任對本辦法的執(zhí)行情況和帶頭行為。藥械科主任的“違規(guī)”行為可直接向醫(yī)務(wù)科匯報；具體科室主任的'“違規(guī)”行為可向藥械科主任匯報。

三、主要內(nèi)容：

1.勞動紀(jì)律方面。

依據(jù)：《醫(yī)院關(guān)于勞動紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》。

（1）遲到、早退一次罰款5元。

（2）上班溜號、不按時簽到、不簽到、代簽到一次罰款10元。

（3）空崗位一次罰款50元。

（4）休假超過5天（不含5天）扣除當(dāng)月全部浮動工資。注：包括事假、病假探親假、婚假、喪假、獨生子女護(hù)理假。不包括公假、存班。

2.服務(wù)質(zhì)量與職業(yè)道德方面。

依據(jù)：《xx市xx醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理條理》。

《xx市xx醫(yī)院醫(yī)技人員職業(yè)道德行為規(guī)范》。

《放心藥房建設(shè)規(guī)范》。

（1）服務(wù)態(tài)度生硬、頂撞病人，產(chǎn)生不良影響者，一次罰款50元。

（2）職工之間吵架一次罰款50元。

（3）上班干私活、打撲克等罰款20元。

（4）上班衣帽不整，不佩帶胸卡者一次罰款5元。

3.工作質(zhì)量與醫(yī)療差錯方面。

依據(jù)：《xx市xx醫(yī)院藥械科工作制度》。

《xx市xx醫(yī)院質(zhì)量管理辦法》。

《xx市xx醫(yī)院質(zhì)量管理處罰標(biāo)準(zhǔn)》。

（1）窗口單位計價差錯一次罰款20元，并多退少補部分由當(dāng)事人個人承擔(dān)。

（2）窗口單位投藥差錯一次罰款20元，并由當(dāng)事人個人承擔(dān)一切損失。

（3）藥庫藥品質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，不合格藥品流入一次，保管員、質(zhì)檢員、科主任各罰款20元。

（4）煎藥室未完成一次煎藥任務(wù)，罰款當(dāng)班人10元。

（5）煎藥室煎藥當(dāng)日下午3：30時前所抓湯劑，務(wù)必當(dāng)日煎出，否則一次罰款10元。

4.執(zhí)行政策方面。

依據(jù)：《醫(yī)院管理規(guī)范》。

（1）執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度不到位或不執(zhí)行者一次罰款10元。

（2）不服從領(lǐng)導(dǎo)和不服從工作安排一次罰款10元。

四、執(zhí)行本辦法的程序。

本著實事求是，求真務(wù)實的態(tài)度，各具體科室負(fù)責(zé)人在每月25日前做好各項準(zhǔn)備工作，擬定好各有關(guān)事項、內(nèi)容和基本意見的綜合匯總，報藥械科主任簽字后執(zhí)行。

五、本辦法做為年終評優(yōu)的依據(jù)。

六、本辦法自公布之日起執(zhí)行。