典禮的形式和內(nèi)容可以因地域、文化和宗教差異而有所不同，但其莊重和肅穆的氛圍是普遍存在的。典禮的音樂表演激發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的情感，引起了強(qiáng)烈的共鳴。

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇一

大家好!

首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對(duì)諸位加入__職責(zé)公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選取__南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。

從諸位加入__的第一天起，您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長(zhǎng)的過程中，我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇，努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。

努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài)，成長(zhǎng)來自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項(xiàng)工作的圓滿完成。

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇二

各位新員工，同志們：

為期三天的崗前培訓(xùn)今天已圓滿落幕，在培訓(xùn)人員和全體新員工的共同努力下，較好地完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果，相信大家也收獲了很多。在這里，我代表公司黨委、公司祝賀大家順利結(jié)業(yè)，同時(shí)向本次參與培訓(xùn)的工作人員表示衷心的感謝。

這幾天，天津驕陽(yáng)似火，同志們學(xué)習(xí)熱情高漲，展示了美好的青春風(fēng)采。成長(zhǎng)需要過程，綜合能力的提高僅靠短期培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，希望大家在日后的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷、不斷積累、不斷提高。下面，我講三方面意見。

大家于7月18日陸續(xù)到公司報(bào)到，7月19日組織大家進(jìn)行了體檢，從7月20日到7月21日，公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門圍繞新員工所需要掌握的知識(shí)、技能，先后為大家講授了企業(yè)歷史與文化、員工日常管理知識(shí)、黨建和文秘知識(shí)、工程管理知識(shí)、財(cái)經(jīng)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、設(shè)備物資管理知識(shí)、社保知有什么、要什么、差什么、干什么，工作和生活才會(huì)有目標(biāo)、有方向。首先，要明白你們都有些什么。大家剛畢業(yè)，可能工作能力都不太強(qiáng)，但是大家有著無(wú)盡的潛力和無(wú)形財(cái)富，比如滿腔的抱負(fù)、豐富的學(xué)識(shí)、充沛的精力，十年寒窗的學(xué)習(xí)習(xí)慣。大家不要拋棄學(xué)生時(shí)代求知的欲望和對(duì)人生理想的追求。希望你們認(rèn)識(shí)自己身上的財(cái)富，不要輕易丟失，借用此前一句很火的話，就是“愿你走出半生，歸來仍是少年”。其次，要知道自己想要什么。拿破侖曾說，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。來到公司，面對(duì)新環(huán)境、新角色，自己有沒有為自己的將來進(jìn)行規(guī)劃，是想做總工，還是想做項(xiàng)目經(jīng)理，還是想做項(xiàng)目書記，甚至是想做公司主管領(lǐng)導(dǎo)？我在開班儀式時(shí)說過，公司為你們青年職工量身定制了《“xx計(jì)劃”實(shí)施意見》，經(jīng)過公司的培養(yǎng)，你們這批人要在一年適應(yīng)工作崗位，兩年獨(dú)當(dāng)一面，五年成為企業(yè)的中層干部。在座的每一位要對(duì)照“xx目標(biāo)”，認(rèn)真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。再次，要發(fā)現(xiàn)自己還差什么。大家要深入審視自己，一年能否基本掌握崗位工作技能，兩年能否獨(dú)當(dāng)一面，五年能否有所提升？比如你想當(dāng)總工，你得知道自己在技術(shù)上是否足夠了，cad和bim軟件會(huì)不會(huì)？熟不熟？標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范懂不懂？你想做項(xiàng)目經(jīng)理，一級(jí)建造師證能不能考到，項(xiàng)目該怎么管、怎么創(chuàng)效？你想做項(xiàng)目書記，你對(duì)黨務(wù)知識(shí)了解嗎，思想工作怎么做，組織生活怎么開展，各方面關(guān)系怎么協(xié)調(diào)？要清楚差距，才有努力的方向和動(dòng)力，不要讓理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。最后，要知道自己最近都在干什么。在這段時(shí)間的培訓(xùn)過程中，你是否都在努力學(xué)習(xí)，對(duì)不懂的地方有沒有在課后提問，有沒有自己去消化？還是每堂課都在拿著手機(jī)刷抖音、聊微信，晚上下了課結(jié)伴玩王者榮耀和絕地求生？曾子說，“吾日三省吾身”。自省的目的，就是不斷給自己定下“小目標(biāo)”，要把自己的成長(zhǎng)融入到公司發(fā)展中來，在公司發(fā)展中成就自我，真正實(shí)現(xiàn)一年適應(yīng)工作崗位，兩年獨(dú)當(dāng)一面，五年成為企業(yè)的中層干部。只要你努力，管理層的大門始終公平公正地向每個(gè)人打開。你不努力，只能是扶不起的阿斗，最終將被企業(yè)淘汰。

“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”。再優(yōu)秀的人才也不可能一步登天，再愚笨的人，通過不懈的努力也能成功。天上不會(huì)掉餡餅，努力奮斗才能夢(mèng)想成真。

第一，在不斷提升自我中沉得住氣。在座的各位不管是本科生還是研究生，不管是“985”“211”還是普通院校，從你們來到公司的那一刻起已經(jīng)不再重要，一切翻篇?dú)w零，都要重整行裝再出發(fā)，因?yàn)槟銈儸F(xiàn)在都是職場(chǎng)小學(xué)生。學(xué)生時(shí)代的結(jié)束，是終身學(xué)習(xí)的開始，希望你們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變角色，懷著謙虛的態(tài)度，懷著求知若渴的心態(tài)，去跟你們的“導(dǎo)師”、領(lǐng)導(dǎo)、同事，甚至是農(nóng)民工兄弟學(xué)習(xí)。無(wú)論從事哪個(gè)崗位，到了哪個(gè)級(jí)別，都不要放棄學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究你從事的工作，成為你所在部門、所在單位和所在行業(yè)的“牛人”。

第二，在放大格局中扛得起擔(dān)當(dāng)。在企業(yè)，你想成為部門負(fù)責(zé)人，就要有部長(zhǎng)的格局；想成為項(xiàng)目主管，就要有全項(xiàng)目部的格局；向成為公司主管，就要有全局的眼光，所謂“取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下”。格局怎么來？要靠擔(dān)當(dāng)。多一份擔(dān)當(dāng)，多一份成長(zhǎng)。擔(dān)當(dāng)越多，承責(zé)越多，格局越高，進(jìn)步越快。如果認(rèn)為擔(dān)當(dāng)是吃虧，那這種吃虧也是福。曾國(guó)藩告誡子侄：挺身入局，勇于擔(dān)當(dāng)，才有成事希望。

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇三

各位新學(xué)員、各位**證券的員工們：

大家好！

今天是**證券股份有限公司客戶營(yíng)銷中心新員工入職培訓(xùn)的第一天，在培訓(xùn)正式開始前，我代表**證券股份有限公司向在座各位朋友的到來表示歡迎。

之所以稱大家為朋友們,是因?yàn)槿撕ＣＣＶ邢嘤鰧?shí)在不易,朋字在易經(jīng)有一種說法:一個(gè)月又一個(gè)月,走在一起就是朋友,聚本是緣，所以我希望今天相聚的各位珍惜這份緣分，珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。我更加期待新學(xué)員能順利通過培訓(xùn)和考核流程，加入我們的隊(duì)伍與大家同舟共濟(jì),共同創(chuàng)造企業(yè)的價(jià)值，展現(xiàn)自身的價(jià)值！

10月-我們通過證監(jiān)會(huì)創(chuàng)新試點(diǎn)類證券公司客戶資金獨(dú)立存管評(píng)審。

5月-我們成為西南地區(qū)第一家創(chuàng)新試點(diǎn)類證券公司。

206月-我們正式啟動(dòng)ipo上市工作。

在積極謀劃未來的同時(shí)，我們也清醒地看到自身存在的一些問題，具體來說就是優(yōu)越感太強(qiáng)，學(xué)習(xí)太少，沉迷成績(jī)，耽于現(xiàn)狀。尤其在傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中，我們沒有充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì)，在市場(chǎng)開拓中沒有形成一套科學(xué)的方法體系，被動(dòng)挨打多，主動(dòng)出擊少，如果任由這樣發(fā)展下去，我們會(huì)逐漸被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉大距離，最終影響到公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

中國(guó)的證券市場(chǎng)成立和發(fā)展不過，但美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。美國(guó)在1975年以后取消固定傭金制，突破傭金堡壘后，整個(gè)市場(chǎng)上手續(xù)費(fèi)收入水平迅速跳水，取而代之在專業(yè)領(lǐng)域激烈競(jìng)爭(zhēng)。美林證券能占據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的絕大部分份額，其主要原因是因?yàn)槊懒謸碛凶顑?yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，從這個(gè)意義上來說，未來證券公司的競(jìng)爭(zhēng)必然是人才的競(jìng)爭(zhēng)，得人才者得天下。因此我真誠(chéng)勉勵(lì)在座諸位，勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，在為公司作出積極貢獻(xiàn)同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)理想。

公司成立總部級(jí)客戶營(yíng)銷中心有兩層意思：1、證明一種方法；2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。營(yíng)銷中心將向全公司展示新的方法，從理論到細(xì)節(jié)。當(dāng)然實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我衷心希望無(wú)論是曾經(jīng)作出過巨大貢獻(xiàn)的老員工，還是剛進(jìn)入的新學(xué)員，都要以全新的姿態(tài)，清零的思想來對(duì)待這個(gè)新生事物，在學(xué)習(xí)中開誠(chéng)布公，互通經(jīng)驗(yàn)，和諧發(fā)展，在實(shí)踐中共同提煉出先進(jìn)的方法，成長(zhǎng)出一大批市場(chǎng)的中流砥柱，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

荀子《勸學(xué)》篇有這樣的話：君子曰：學(xué)不可以已。青，取之于藍(lán)，而青于藍(lán)；冰，水為之，而寒于水。韓愈在《師說》中說：“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，如是而已”

這兩段話都是講述學(xué)習(xí)的作用。學(xué)習(xí)沒有先后之分，只要不恥下問，善于學(xué)習(xí)，任何人都可以獲得顯著的進(jìn)步。我希望從這次培訓(xùn)開始，在**證券內(nèi)形成重視學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

最后，對(duì)為這次培訓(xùn)付諸辛勤努力的教員表示感謝，并預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

同志們：

今天很高興能夠和大家一起參加統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此我也簡(jiǎn)單談一下對(duì)本次培訓(xùn)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為這次培訓(xùn)和以往相歷次培訓(xùn)相比有幾個(gè)明顯的不同，首先是以往參加培訓(xùn)都是統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的老人，今天參加培訓(xùn)的人員里面有我們剛剛?cè)肼毜膞x多位新同志，新同志的加入，為我們統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)注入了新的血液，帶來了新的思想，通過本次培訓(xùn)也必將為今后的統(tǒng)計(jì)工作積蓄新的力量。其次是我們有幸邀請(qǐng)我市統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)方面的專家，理論知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，我相信通過xx老師的講授，大家一定會(huì)有很大的收獲。本次培訓(xùn)之后，在座的部分同志，將深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一線，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)跟蹤指導(dǎo)，這是統(tǒng)計(jì)工作的一項(xiàng)創(chuàng)新，目的是通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使全縣的統(tǒng)計(jì)工作更加規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效，使統(tǒng)計(jì)局工作真正發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)發(fā)展助推器的作用，這是一項(xiàng)前無(wú)古人的事業(yè)。我相信大家為基層的帶去豐富知識(shí)和專業(yè)技能，一定會(huì)在xx的土地上生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果，必將帶動(dòng)我縣的統(tǒng)計(jì)工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

同志們，我是一個(gè)不折不扣的老統(tǒng)計(jì)人，先后在統(tǒng)計(jì)局工作了xx多年，現(xiàn)在依然分管著統(tǒng)計(jì)工作，我對(duì)統(tǒng)計(jì)工作有著很深的感情。xx年x月xx日，xx縣人民政府成立了xx科，這是統(tǒng)計(jì)局的前身，后來經(jīng)過一系列機(jī)構(gòu)變遷，最終在xx年x月x日xx縣統(tǒng)計(jì)局正式成立。在xx縣xx年的統(tǒng)計(jì)工作中，全體統(tǒng)計(jì)人一直秉承著嚴(yán)肅、踏實(shí)、負(fù)責(zé)的傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)著開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新的理念，在xx的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中寫下了壯麗篇章，遠(yuǎn)的來說，xx年xx的xx被全省推廣，之后xx的xx、xx等工作多次被評(píng)為全市第一名，近的來說，去年以來xx被記集體三等功x次，獲得省市先進(jìn)及表彰xx余項(xiàng)，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)專門到xx局調(diào)研指導(dǎo)工作x次。這些都充分說明xx的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是一支工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的隊(duì)伍。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，努力工作、積極進(jìn)取，努力書寫新時(shí)代統(tǒng)計(jì)事業(yè)的嶄新篇章。

本次培訓(xùn)目的是使大家進(jìn)一步了解統(tǒng)計(jì)概況、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在此，我也給大家提出三點(diǎn)要求：即“三愛”、“三學(xué)”、“三負(fù)責(zé)”。

一是珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，做到愛統(tǒng)計(jì)、愛崗位、愛事業(yè)。統(tǒng)計(jì)局為大家提供了發(fā)展平臺(tái)，大家也要認(rèn)識(shí)到從走進(jìn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的第一天起，大家的一言一行都代表著統(tǒng)計(jì)的形象，希望大家發(fā)自內(nèi)心熱愛統(tǒng)計(jì)，時(shí)時(shí)處處維護(hù)“統(tǒng)計(jì)人”形象，維護(hù)統(tǒng)計(jì)權(quán)威。每一個(gè)崗位都是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，希望大家能夠珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)，熱愛自己的崗位，通過自己的努力為自己的人生增光添彩。同時(shí)，xx也是檢驗(yàn)政策落實(shí)情況、提供決策參考的一項(xiàng)重要工作，大家要把統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)成自己事業(yè)，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)為統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二是盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學(xué)知識(shí)、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。新同志要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，從學(xué)習(xí)者變?yōu)閯?chuàng)造者。在轉(zhuǎn)變過程中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過理論聯(lián)系實(shí)際，把知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榱α浚嬲龑?shí)現(xiàn)能力立身。要有服務(wù)意識(shí)，政府部門的職能就是搞好服務(wù)，服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)，參加工作之前，大家更多的是享受服務(wù)，而現(xiàn)在我們要主動(dòng)從享受者變?yōu)榉?wù)者，只有心態(tài)轉(zhuǎn)變到位，才能盡快適應(yīng)工作崗位。要學(xué)會(huì)做人，統(tǒng)計(jì)工作在嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)上，更多的是溝通協(xié)調(diào)，只有緊守原則底線、辦事公道、為人正派，才能在工作中得到大家認(rèn)可，才能在工作中游刃有余。

三是切實(shí)樹立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記為xx負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為大局負(fù)責(zé)。我們每個(gè)統(tǒng)計(jì)人頭上都懸著一把寶劍，那就是《統(tǒng)計(jì)法》。《統(tǒng)計(jì)法》給我們每個(gè)人都提出了具體要求，嚴(yán)格規(guī)范的開展工作，用實(shí)事說話是為數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為大局負(fù)責(zé)的最基本表現(xiàn)。要切實(shí)樹牢牢固的責(zé)任意識(shí)，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持職業(yè)道德底線，敢于和善于堅(jiān)持原則，實(shí)話實(shí)說，實(shí)數(shù)實(shí)報(bào)，實(shí)事求是做好xx工作。

當(dāng)前，xx正處于爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量的發(fā)展路上既充滿著機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)。希望大家能夠秉承統(tǒng)計(jì)人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，“立德立業(yè)立人”，學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)、出成績(jī)，早日成為一名合格的統(tǒng)計(jì)人，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

?

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇五

同志們：

在這春暖花開、鳥語(yǔ)花香的時(shí)節(jié)里，我們齊聚一堂，在這里隆重舉行**縣20xx年新任村支書培訓(xùn)班。在此，我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)四大班子對(duì)常年生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的村主任們表示最熱烈的歡迎和問候，對(duì)為這次培訓(xùn)班的成功舉辦而精心組織和準(zhǔn)備的縣民政局、縣委黨校的工作人員表示衷心的感謝!

這次培訓(xùn)班的舉行，對(duì)于提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)具有重要意義。農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，俗話說“上面千條線，下面一根針”，國(guó)家的各項(xiàng)政策法規(guī)，最終都要靠村這一級(jí)來落實(shí)。村“兩委”班子，特別是村支部書記和村委會(huì)主任，在農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著無(wú)可替代的重要作用。一直以來，縣上都非常重視村級(jí)組織的建設(shè)，關(guān)心大家的成長(zhǎng)和待遇方面問題。大家都是在這次村“兩委”換屆中順利當(dāng)選的村(居)委會(huì)主任，應(yīng)該說素質(zhì)是比較高、能力是比較強(qiáng)的，是得到了群眾信任和擁護(hù)的。因此，大家肩負(fù)著組織的重托和群眾的期望，責(zé)任重大，使命神圣。你們素質(zhì)的高低，能力的大小，直接關(guān)系著全縣農(nóng)村全面建設(shè)的進(jìn)程，直接關(guān)系著全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。在座的各位，大部分都是第一次走上村委會(huì)主任的崗位，對(duì)崗位職責(zé)可能不太清楚，對(duì)如何履行職責(zé)，如何掌舵，如何開展工作可能還比較模糊。因此，除了實(shí)踐鍛煉外，很重要的就是要靠學(xué)習(xí)、靠培訓(xùn)提高。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，提高素質(zhì)和能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，才能始終站在時(shí)代的潮頭，不斷克服各種困難，不斷應(yīng)對(duì)和解決發(fā)展中遇到的各種新情況、新問題，才能帶領(lǐng)廣大人民群眾，把新農(nóng)村建設(shè)總體部署和要求更好地落到實(shí)處。

希望同志們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽課，加強(qiáng)交流，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲!通過學(xué)習(xí)迅速進(jìn)入角色，明確工作職責(zé)、熟悉工作程序，掌握工作方法，理清工作思路，盡快打開工作局面!

最后祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快、身體健康、萬(wàn)事如意!

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們、同學(xué)們：

我在高密茂腔劇團(tuán)工作已經(jīng)28年了，親身經(jīng)歷了劇團(tuán)和茂腔的興衰變化。今天，“高密茂腔少年班”在山東濰坊幼師特教師范學(xué)校隆重開班，這是高密市委、市政府為傳承和發(fā)展茂腔藝術(shù)，挖掘、培養(yǎng)茂腔新人所采取的重要舉措。“高密茂腔少年班”這一前無(wú)古人的開創(chuàng)性舉措，具有重要的里程碑意義，掀開了茂腔發(fā)展史嶄新的一頁(yè)。這一舉措，讓我看到了茂腔的希望和未來，我由衷地感到高興和自豪。“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬(wàn)木春”，茂腔藝術(shù)的春天終于來到了！

茂腔是高密市傳統(tǒng)地方戲，被譽(yù)為高密民間藝術(shù)“四寶”之一，深受群眾喜愛，2006年被國(guó)務(wù)院列入首批國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄。近幾年來，市委、市政府多措并舉、戮力扶持，使茂腔重新煥發(fā)了生機(jī)。為進(jìn)一步解決茂腔演員后繼乏人的問題，為演出隊(duì)伍補(bǔ)充“新鮮血液”，面向社會(huì)公開招收了40名立志弘揚(yáng)地方傳統(tǒng)文化、獻(xiàn)身高密茂腔事業(yè)的小學(xué)員，在山東濰坊幼師特教師范學(xué)校進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)文化課和基礎(chǔ)武功、唱念、戲曲音樂伴奏等10多門專業(yè)課程。作為一名茂腔藝術(shù)老工作者，我打心眼里為小學(xué)員們高興，為高密茂腔祝福！同時(shí)，也希望小學(xué)員們珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，專心致志地學(xué)習(xí)文化、專業(yè)知識(shí)，用自己的真才實(shí)學(xué)擔(dān)負(fù)起傳承茂腔藝術(shù)的光榮使命。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我期待著你們?cè)缛諏W(xué)成歸來，早日登上茂腔演出舞臺(tái)，共同開創(chuàng)茂腔藝術(shù)百花爭(zhēng)艷的新天地。

高密茂腔是我們的寶貝，弘揚(yáng)高密茂腔是我們的責(zé)任。高密茂腔少年班的開班，是對(duì)我們?cè)诼氀萋殕T的巨大激勵(lì)和鼓舞。我們決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“二為”方向，貫徹“雙百”方針，多演戲，演好戲，為建設(shè)富強(qiáng)和諧大高密做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝！

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位學(xué)員，大家下午好!

大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司20xx年新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)，今天在職教中心舉行開班典禮。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表職教中心全體教職員工對(duì)大家的到來，表示最熱烈的歡迎!

從學(xué)校到企業(yè)，大家實(shí)現(xiàn)著人生的重要轉(zhuǎn)變，為了讓大家盡快適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境，了解大冶有色的發(fā)展戰(zhàn)略，我們不斷探索，逐步形成了以企業(yè)文化融入為核心的培訓(xùn)模式，目的是讓全體學(xué)員“走進(jìn)有色、融入有色、感恩有色、服務(wù)有色”，做青銅文化的繼承者、傳播者和實(shí)踐者;快速適應(yīng)工作崗位的要求，完成從“大學(xué)生”到“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變;使新員工感到受尊重、被關(guān)注，從而開始形成對(duì)大冶有色的歸屬感，實(shí)現(xiàn)“員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)”的人生目標(biāo)。本次培訓(xùn)的重點(diǎn)就是幫助大家及時(shí)完成角色轉(zhuǎn)換、心態(tài)調(diào)整、認(rèn)同企業(yè)文化并快速融入大冶有色。

今年的大冶有色將迎來它的六十華誕，六十年來，幾代有色人艱苦奮斗，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展奇跡，沉積了厚重的青銅文化。公司多年來保持了中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的榮譽(yù)和地位，20xx年出資企業(yè)中國(guó)有色集團(tuán)成功進(jìn)入世界500強(qiáng)。目前公司上下為在“”期間實(shí)現(xiàn)千億元企業(yè)目標(biāo)而不懈努力，你們的到來，為公司注入了新鮮血液,增添了新生力量，同時(shí)你們也趕上了公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇，必將前途無(wú)量，大有作為。

公司對(duì)此次大學(xué)生入職培訓(xùn)非常重視，制定了詳細(xì)周密的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩：涉及到了公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程和前景規(guī)劃、人力資源管理、5s精益管理、安全管理、商務(wù)禮儀、營(yíng)銷策略、國(guó)學(xué)經(jīng)典等方面內(nèi)容。培訓(xùn)的形式不拘一格：運(yùn)用了專題講座、面授教學(xué)、拓展訓(xùn)練、互動(dòng)演練、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和實(shí)地參觀等培訓(xùn)形式。為確保培訓(xùn)取得實(shí)效，我想對(duì)大家提出幾點(diǎn)希望與要求。

一是要正確認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的目的和意義，從思想上高度重視。

二是要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律。此次培訓(xùn)將按照公司的要求，進(jìn)行統(tǒng)一管理。要求大家遵守作息時(shí)間，遵守班級(jí)考勤制度，不得無(wú)故缺席培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要服從班主任和授課教師的安排，積極融入班級(jí)、融入課堂、融入活動(dòng)、融入體驗(yàn)等活動(dòng)中來，相互熟悉，形成良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

三是要端正態(tài)度刻苦學(xué)習(xí)。要處理好學(xué)歷和能力的關(guān)系，將在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中來，如何將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，是擺在你們面前最現(xiàn)實(shí)的問題。由于公司的很多崗位的實(shí)踐性很強(qiáng)，不管學(xué)什么專業(yè)的，都面臨著如何將課本理論知識(shí)向工作實(shí)踐轉(zhuǎn)移的問題。學(xué)習(xí)對(duì)大家來講是當(dāng)務(wù)之急的任務(wù)，要根據(jù)崗位需求豐富相關(guān)知識(shí)，缺什么補(bǔ)什么，加速知識(shí)更新，不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，有文憑不等于有水平,有學(xué)歷不等于有文化,有資歷不等于有能力,知識(shí)要常學(xué)常新。希望大家珍惜此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，刻苦學(xué)習(xí)，為即將進(jìn)入的工作崗位儲(chǔ)備知識(shí)和技能。

職教中心是大家進(jìn)入大冶有色的第一站，在這里要度過一個(gè)半月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活，我們將竭誠(chéng)為大家提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，希望我們的服務(wù)能給大家的學(xué)習(xí)生活帶來快樂，帶來歡笑，留下最美好的記憶。

謝謝大家!

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇八

各位新入職的員工、大家下午好!

面我講三點(diǎn)意見，與各位共勉。

一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。

首先、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制，必須有全新的入職態(tài)度。

激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)采取。

們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。

其次、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路。

計(jì)師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識(shí)教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

第三、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向。

xx公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。

管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長(zhǎng)、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷深入，將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。

技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級(jí)師及各類資質(zhì)等級(jí)師。集團(tuán)公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負(fù)責(zé)對(duì)各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對(duì)各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長(zhǎng)的人充分發(fā)揮他們的水平，同時(shí)體現(xiàn)對(duì)他們知識(shí)價(jià)值的認(rèn)可，對(duì)應(yīng)地提高他們各方面的待遇。

技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級(jí)證書，如技工、高級(jí)技工、電焊工、吊裝工等，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級(jí)鑒定，并對(duì)取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。

通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo)，啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面。

二、咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，堅(jiān)信成功。

各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟，分段實(shí)施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。

俗話說得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在各人!”。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實(shí)施過程中的確不是那么回事，我們?cè)趯?shí)際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時(shí)候，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無(wú)成，成了社會(huì)的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會(huì)有很大的變化，這是一定的。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時(shí)間的推移，知識(shí)的老化，年齡的增長(zhǎng)，體力、智力的衰減，會(huì)變得一事無(wú)成。

十年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營(yíng)方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場(chǎng)中改變，中間的苦衷有很多，困難與問題一個(gè)接一個(gè)，但他們兄弟沒有放棄。

西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時(shí)會(huì)為你打開一扇窗”，中國(guó)也有句古話叫“天無(wú)滅人之路”。我想這些名言警句對(duì)于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來說，更顯得輕松簡(jiǎn)單。人的一生中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對(duì)。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。

在這里再與大家分享一個(gè)小故事：從前一個(gè)小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應(yīng)，但每天只教他一個(gè)招式，就是拿根粗棍子，對(duì)著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實(shí)在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他，這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功，老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結(jié)果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢(shì)欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅(jiān)厚的墻，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時(shí)不與周邊的小人小事計(jì)較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準(zhǔn)目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，你就一定會(huì)成功!

三、積極儲(chǔ)能，隨時(shí)準(zhǔn)備，接受挑選，擔(dān)當(dāng)大任。

接下來同學(xué)們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲(chǔ)能，隨時(shí)準(zhǔn)備。

首先是體能上的準(zhǔn)備。

這一點(diǎn)尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”，沒有一個(gè)強(qiáng)壯的身體，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生如果有一個(gè)完整的體能上鍛煉的計(jì)劃，那么對(duì)自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的體質(zhì)是每個(gè)人賴以生存的本錢，你們現(xiàn)在還都年輕，隨著年齡的增長(zhǎng)，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會(huì)逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓(xùn)練你們毅力和堅(jiān)強(qiáng)你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力，對(duì)你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長(zhǎng)大的大學(xué)生，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體，有著諸多的優(yōu)點(diǎn)，我就是我們國(guó)家早期的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識(shí)，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的，其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運(yùn)動(dòng)”的時(shí)間多了，現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅(jiān)持強(qiáng)身健體，為自己的未來儲(chǔ)備足夠的體能。

其次是知識(shí)上的準(zhǔn)備。

可能你們要說了，我們?cè)诖髮W(xué)四年，學(xué)的知識(shí)應(yīng)該不少了，怎么還提知識(shí)上的準(zhǔn)備呢!莊子說過：“吾生也有涯，而知也無(wú)涯。”知識(shí)無(wú)窮無(wú)盡，更何況你們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的只是理論知識(shí)，與現(xiàn)實(shí)工作中的實(shí)際還是有著一定的差距的!因此，面對(duì)新的崗位、面對(duì)新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識(shí)準(zhǔn)備，制訂一個(gè)長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提升自己的工作能力。這一點(diǎn)相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識(shí)清楚的。

第三是能力、經(jīng)驗(yàn)與智慧上的儲(chǔ)備。

知識(shí)不等于能力，能力不等于經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)不等于智慧。在具體工作實(shí)踐中，你們會(huì)發(fā)現(xiàn)，書本的知識(shí)對(duì)于現(xiàn)實(shí)有著很大的差別，千萬(wàn)別死啃書本，在實(shí)踐中注重的是能力與經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用，能力是通過對(duì)知識(shí)與實(shí)踐的不斷思考和體驗(yàn)所得出來的，因此我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要做個(gè)有心人，即所謂的“處處留心皆學(xué)問，落花水面積文章”!，經(jīng)驗(yàn)是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層，向最低層的員工學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí)，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。當(dāng)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，勤于思考，善于總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷否定自我，提升自我，我們就會(huì)逐漸成為有智慧的，成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭有貢獻(xiàn)的人，這樣我們的人生才會(huì)至善至美!

我們期待著你們成功，我們堅(jiān)信你們一定能成功!

我們有幸獲得了與你們的合作，今后我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月。這種理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。

xx公司是...企業(yè)。以它的歷史使。

命，它需要所有的員工必需堅(jiān)持合作，走集體奮斗的道路。沒有這一種平臺(tái)，你的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。因此，沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

進(jìn)入xx并不意味著高待遇，因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬的，憑責(zé)任定待遇。對(duì)新來員工，因?yàn)闆]有記錄，晉升較慢，為此十分歉意。如果您是一個(gè)開放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借助別人提供的基礎(chǔ)，進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己，怕工分不好算，就需要較長(zhǎng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒有什么意義了。

會(huì)有什么前途，個(gè)人也不是如此嗎?

實(shí)踐改造了人，也造就了一代華為人。您想做專家嗎?一律從工人做起，已經(jīng)在公司深入人心。進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在內(nèi)地取得的地位均消失，一切憑實(shí)際才干定位，已為公司絕大多數(shù)人接受。希望您接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓地前進(jìn)，不惜碰得頭破血流。不經(jīng)磨難，何以成才。

公司要求每一個(gè)員工，要熱愛自己的祖國(guó)，熱愛我們這個(gè)多災(zāi)多難、剛剛開始振興的民族。只有背負(fù)著他們的希望，才可有進(jìn)行艱苦的搏擊，而無(wú)怨言。我們總有一天，會(huì)在世界通信的舞臺(tái)上，占據(jù)一席位子。任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族的事情。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。對(duì)不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)的方法，提高自己，幫助別人。

您有時(shí)會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正。真正絕對(duì)的公平是沒有的，您不能對(duì)這方面的期望值太高。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力，您的主管會(huì)了解您的。要承受得起做好事反受委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其實(shí)一個(gè)人的命運(yùn)，就掌握在自己手上。

生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)的離開，我們歡迎您回來。您更要增加心理的承受能力，連續(xù)工齡沒有了，與同期的伙伴的位置拉大了。我們相信，您會(huì)加步趕上，但時(shí)間對(duì)任何人都是一樣長(zhǎng)的。

通，任何一件事對(duì)您都是做初工。努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。我們要造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。

機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。公司建立了以各部門總經(jīng)理為首的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，它隸屬于各個(gè)以民-主集中制建立起來的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì)。各專業(yè)委員會(huì)委員來自相關(guān)的部門，組成少數(shù)服從多數(shù)的民-主管理。議事、不管事。有了決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民-主原則，防止在一長(zhǎng)制中的片面性，在重大問題上，發(fā)揮了集體智慧。這是公司六年來沒有摔大跟頭的因素之一。民-主管理還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)展，權(quán)威作用也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)，這種大民-主、大集中的管理，還需長(zhǎng)期探索，希望您成為其中一員。

公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵循循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)您的人生都有巨大的意義。您要十分認(rèn)真地去對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一件工作，積累您的記錄。

要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您也有能力，甚至更強(qiáng)。否則將來您的部下也不會(huì)尊重您。要有系統(tǒng)、有分析地提出您的建議，您是一個(gè)有文化者，草率的提議，對(duì)您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間。特別是新來，不要下車依始，哇啦哇啦。要深入地分析，找出一個(gè)環(huán)節(jié)的問題，找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)地一點(diǎn)一點(diǎn)地去做。不要嘩眾取寵。

在公司的進(jìn)步主要取決您的工作成績(jī)，一個(gè)高科技產(chǎn)業(yè)，沒有文化是不行的。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀些書。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng)，絕對(duì)禁止打麻將之類的消磨意志的活動(dòng)。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人，望您自律。誰(shuí)為誰(shuí)服務(wù)的問題一定要解決。公司總的是為用戶服務(wù)，但具體來講，下一道工序就是用戶，就是您的“上帝”。您必須認(rèn)真對(duì)待每一道用戶。

公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加速磨煉，與我們一起去擔(dān)。

起明天的太陽(yáng)。

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇九

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇十

各位校長(zhǎng)、園長(zhǎng)，老師們：

大家好!

今天，我們?cè)谶@里舉行全市中小學(xué)(幼兒園)安全防范應(yīng)急管理培訓(xùn)班。為了落實(shí)好本次培訓(xùn)，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實(shí)效，進(jìn)一步提高安全管理工作水平，在講課之前，我講三個(gè)意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真積極參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得良好效果。

學(xué)習(xí)，是不斷“充電”的過程，是提高能力、提升境界的最好途徑。這既是實(shí)際工作的需要，也是提高我們每個(gè)人自身養(yǎng)素的需要。今天舉辦這個(gè)安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，目的就是要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，提高發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患的能力，有利于全面提升學(xué)校安全管理及學(xué)生安全教育管理水平。今天參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的在座各位，有的是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、有的是部門負(fù)責(zé)人、有的是班主任或者是老師，大家的素質(zhì)如何將直接影響到學(xué)校安全管理工作的水平，關(guān)系著廣大師生的安全問題。我是這樣認(rèn)為的：“如果輕視了安全學(xué)習(xí)，就是輕視了安全工作”。因此，希望大家都能夠自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不要把學(xué)習(xí)看成可有可無(wú)，不要把學(xué)習(xí)當(dāng)作額外負(fù)擔(dān)，更不要借口工作忙而放棄學(xué)習(xí)，而一定要高度重視和珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)班結(jié)束回去后還要堅(jiān)持深入全面自學(xué)，自覺實(shí)踐，把安全工作做好，爭(zhēng)取有一個(gè)比較大的收獲，確保培訓(xùn)工作取得明顯的成效。要求大家在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中要做到嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

二、盡職盡責(zé)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，全力抓好學(xué)校安全管理工作。

1、認(rèn)識(shí)要到位。安全工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，事關(guān)千萬(wàn)個(gè)家庭的幸福，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。“安全無(wú)小事”、“人命大于天”，我們一定要懂得自己肩上擔(dān)子的份量，要時(shí)刻繃緊“安全第一”這根弦，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感。作為教育工作者，尤其要學(xué)習(xí)好、掌握好五個(gè)基本的綱領(lǐng)性文件：《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校安全工作條例》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》。切實(shí)履行好自己的職責(zé)，認(rèn)真扎實(shí)地抓好安全工作。

2、責(zé)任要到位。抓安全，關(guān)鍵是責(zé)任落實(shí)。要明確學(xué)校全體人員每一個(gè)人的職責(zé)，既要抓好本崗位的業(yè)務(wù)工作，更要抓好對(duì)應(yīng)的安全工作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，層層落實(shí)責(zé)任制，形成人人參與安全、人人重視安全，人人負(fù)責(zé)安全的全方位落實(shí)的學(xué)校安全工作體系。

3、措施要到位。安全工作要有保障，必須有得力的措施。各學(xué)校對(duì)安全管理的措施一定要硬、要實(shí)、要具體、要有可操作性，要有嚴(yán)格的責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。大家要把學(xué)到的知識(shí)，運(yùn)用到安全管理上，根據(jù)單位實(shí)際，進(jìn)一步完善好各項(xiàng)安全制度，落實(shí)好各項(xiàng)安全預(yù)防措施，切實(shí)加大“三防”(人防、物防、技防)的投入力度，形成安全宣傳教育、安全隱患排查治理和安全應(yīng)急防范管理的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，要依托有關(guān)部門的支持，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的學(xué)生安全宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)。

4、工作要到位。扎實(shí)的工作是做好學(xué)校安全工作的關(guān)鍵。學(xué)校安全工作是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作，來不得半點(diǎn)疏忽，更不可以有半點(diǎn)虛假，不可抱僥幸心理，不可偷懶省事，要忠誠(chéng)履職。安全工作如果“亡羊補(bǔ)牢”，就會(huì)付出慘痛的代價(jià)，所以只能未雨綢繆，防范于未然。因此，學(xué)校安全管理制度，學(xué)校安全設(shè)施的配備與管理，學(xué)校安全日志，學(xué)生安全教育，安全隱患排查與隱患整改等方方面面的工作，都要及時(shí)、扎實(shí)、到位，要有具體的時(shí)間、具體的責(zé)任人員、具體的落實(shí)方案、具體的信息反饋。特別是班主任的工作要落實(shí)到位，對(duì)學(xué)生的出、缺情況，學(xué)生遲到、缺席、早退、請(qǐng)假情況一定要跟到位，落實(shí)相應(yīng)的管理措施。

我們對(duì)安全工作要有清醒的認(rèn)識(shí)，該辦的事要辦，該做的工作要做細(xì)、要做實(shí)。要有自我保護(hù)意識(shí)，保護(hù)好自己，保護(hù)好他人，保護(hù)好學(xué)校，做了安全工作，要搞好文字檔案記錄，留下工作的“痕跡”，萬(wàn)一出了任何差錯(cuò)，還有“跡”可尋。做足工作程序，做實(shí)具體工作，這樣，才算履行了工作職責(zé)，達(dá)到我們的目的。

三、周密安排，全面落實(shí)，突出重點(diǎn)抓好當(dāng)前校園安全工作。

我們要以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，認(rèn)真全面落實(shí)安全管理職責(zé)，在周密部署安排做好全年各項(xiàng)所有工作的基礎(chǔ)上，當(dāng)前要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、加強(qiáng)自然災(zāi)害的防范工作。及時(shí)掌握災(zāi)害天氣信息，根據(jù)季節(jié)和形勢(shì)特點(diǎn)，加強(qiáng)應(yīng)急防范管理。加強(qiáng)師生應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害的教育，加強(qiáng)應(yīng)急演練。

2、加強(qiáng)防溺水、游泳安全教育。中小學(xué)生游泳溺水事故主要發(fā)生在校外，發(fā)生在節(jié)假日及學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中。氣候的轉(zhuǎn)暖和天氣的突變，學(xué)校對(duì)學(xué)生防溺水、游泳安全教育要多加重視，要有前瞻性，要根據(jù)天氣特點(diǎn)，針對(duì)各地實(shí)際情況，結(jié)合一些個(gè)案，做好學(xué)生防溺水游泳安全教育。

3、加強(qiáng)交通安全教育。教育學(xué)生守規(guī)、守紀(jì)，特別是不能無(wú)證駕駛摩托車。幼兒園要特別加強(qiáng)校車安全管理，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)校車管理規(guī)定。

4、加強(qiáng)消防、森林防火安全教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民消防安全宣傳教育綱要》和市消防安全工作會(huì)議、森林防火工作會(huì)議精神及要求。

5、組織開展好“全國(guó)中小學(xué)生安全教育日”活動(dòng)。各學(xué)校、各班主任要按通知要求抓好落實(shí)。開展各種形式的、各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，切實(shí)提高學(xué)校的安全水平。

6、加強(qiáng)“春分、清明”期間的安全教育。特別教育師生開展文明、環(huán)保、安全的祭祀活動(dòng)，不參與宗族糾紛，注意防止山火;遵守交通規(guī)則，不乘坐“三無(wú)”車輛，不無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車。

同志們，學(xué)校的安全連萬(wàn)家，工作靠大家。我們要牢固樹立“安全第一、責(zé)任重于泰山”的理念，扎實(shí)工作，全力維護(hù)教育系統(tǒng)的.安全穩(wěn)定，為教育事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障。

最后，祝同志們身體健康、學(xué)習(xí)愉快、工作順利!預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇十一

在我們每個(gè)人的職業(yè)生涯當(dāng)中，會(huì)遇見很多的問題。這些問題在我進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，沒有人清晰的給我傳授過，但是慢慢的，從一些人、一些事、一些經(jīng)歷中我學(xué)習(xí)、感悟到很多，在這里我把這些我自己的心得體會(huì)分享給大家，希望在座的每個(gè)人，在以后的職業(yè)生涯中，能夠慢慢去印證和體會(huì)，從而比我當(dāng)年更早的了解到這些規(guī)律或者說是客觀事實(shí)。這些東西并不能保證你在未來的5年或是xx年后一定能夠獲得很好的成就，但這是一種傳承。在我的職業(yè)生涯中我學(xué)習(xí)到了這些，我現(xiàn)在把它教給你們。我希望在座的人，在以后的發(fā)展中有比較好的成績(jī)的時(shí)候，能夠主動(dòng)的去繼續(xù)傳承，好不好？那么我們現(xiàn)在進(jìn)入第一個(gè)主題。

第一個(gè)主題：目標(biāo)。

剛才大家都舉了手，大家都表示一年以后會(huì)還留在這里。但是我要說這是不可能的。為什么？因?yàn)樵谶@個(gè)世界上的大多數(shù)領(lǐng)域，有一個(gè)普遍規(guī)律，那就是成功的永遠(yuǎn)只是少數(shù)人，大多數(shù)人都是失敗的。

所以如果說現(xiàn)在坐在這里的19個(gè)人明年此時(shí)都還留在公司，可能會(huì)有幾種情況，一個(gè)情況是這個(gè)公司很墮落。國(guó)企可能一年后還是這么多人，政府企事業(yè)單位可能一年后還是這么多人。但那些其實(shí)都不是我們公司。公司的發(fā)展總是伴隨著不斷的吸納和淘汰。所以各位，在今天你們作為新人坐在這里，你的目標(biāo)是什么？很簡(jiǎn)單，活下來，留在這個(gè)公司。你要爭(zhēng)取得到機(jī)會(huì)，不要被淘汰。當(dāng)然也有可能會(huì)像大家說的，公司的發(fā)展程度比個(gè)人的發(fā)展程度慢，這個(gè)時(shí)候你可能會(huì)主動(dòng)的拋棄公司，你會(huì)去跳槽，那么這樣作為公司的ceo我也會(huì)挺高興的，因?yàn)橛幸稽c(diǎn)是可以確認(rèn)的：你的發(fā)展速度超過了公司的發(fā)展速度，那么你一定也給公司帶來了很多東西。所以，今天、眼下、此時(shí)此刻，我希望大家記住你今天的目標(biāo)，記住你是為什么來到這里。

所以我今天要告訴大家的第一點(diǎn)就是：你自己要清晰的知道，今天我在做什么？在未來的3年或5年內(nèi)我要做成什么樣的事情，我要變成什么樣的人，要有什么樣的發(fā)展？人的一生會(huì)有很多很多的目標(biāo)，但這些目標(biāo)會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)越來越少。比如你到敬老院去問一個(gè)90歲的老人，他未來xx年的目標(biāo)是什么？他會(huì)說，我的目標(biāo)是能活到那個(gè)時(shí)候。

我們走出校門的時(shí)候，總是懷揣很多夢(mèng)想和希望，會(huì)看到前路上一個(gè)個(gè)目標(biāo)等待你去完成。但是在成長(zhǎng)過程中，隨著時(shí)間的流逝，我們剩下的東西會(huì)越來越少。

很多人從學(xué)校出來，2年或3年后就沒有目標(biāo)了。回想一下你們自己，到公司上班的第一天早晨睜開眼睛你在想什么？今天絕對(duì)不能遲到，還是要好好干活，是不是充滿了期待和緊張感？那么今天，很多人到公司已經(jīng)2個(gè)月，3個(gè)月，你們?cè)缟媳犻_眼睛想的第一件事情是什么？我相信你們中間的一部分人，一定會(huì)想，遲到會(huì)被扣工資，所以還是趕快起床吧。不用否認(rèn)，很多人都會(huì)變成這樣。

在座的大多數(shù)人都經(jīng)過我的復(fù)試，我會(huì)問一個(gè)問題，三年后你想做什么？如果你在復(fù)試時(shí)候的回答是發(fā)自內(nèi)心的，那么你也應(yīng)該知道，每實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，都需要付出一定代價(jià)。在座的都是80后，我們這代人習(xí)慣于要求很多事情，對(duì)我們的生活有很多要求。那么現(xiàn)在有很多東西放在這里，我要問你，你能拿什么來買單。

實(shí)際上這個(gè)世界上沒有一樣?xùn)|西是白白送給你的，天下沒有免費(fèi)的午餐，你要獲得一些，必須放棄另外一些。人生只有取舍，沒有得失。

第二個(gè)主題：價(jià)值。

人往往都喜歡做比較，而且總是用自己的長(zhǎng)處去和別人的短處比較。我太強(qiáng)了，我所有的都比他強(qiáng)，為什么他所得的比我更高？像這些，有很多很多地方你會(huì)感到不平。那么你想一想，老板的錢是怎么來的？老板的錢是市場(chǎng)上來的。是為別人服務(wù)賺到的。那么你作為一個(gè)個(gè)體，能在這個(gè)市場(chǎng)上貢獻(xiàn)多大的價(jià)值？從你進(jìn)入公司的那一刻起，在哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)上，你認(rèn)為你為公司創(chuàng)造的價(jià)值超過了老板付給你的的工資，那么你就可以開口來跟我談條件，否則的話你不要來找我，因?yàn)闆]有意義。為什么沒有意義呢？因?yàn)槟愣疾恢滥阕约旱膬r(jià)值是如何衡量的，你都不知道你幾斤幾兩，你來找我干什么？記住，在你的職業(yè)生涯中，永遠(yuǎn)不要問老板為什么要給這樣的薪水。你應(yīng)該想的是，我在這個(gè)公司，可以為公司增加多少收入，公司的發(fā)展有多少是我貢獻(xiàn)的。ok這時(shí)候你就可以來找我談，你應(yīng)該得到多少。

所以，永遠(yuǎn)記住你的價(jià)值是你自己決定的，可能在一家公司、一個(gè)經(jīng)理或者一個(gè)人的手下的時(shí)候，你會(huì)覺得你受委屈了，你認(rèn)為自己的價(jià)值是更高的，但如果我們相信今天這個(gè)市場(chǎng)是公平的，這個(gè)大自然是公平的話，你大可以去找一個(gè)新的公司，能夠配得上你的價(jià)值。如果你說這樣不行，因?yàn)檫@樣那樣的原因沒辦法離開這里，那么你的價(jià)值也不會(huì)發(fā)生改變。

今天我在這里為什么給大家講這個(gè)的原因是，你們中的很多人是現(xiàn)在開始剛剛踏入社會(huì)，這些道理裝在腦子里，你會(huì)知道在很多時(shí)候你應(yīng)該怎么做。

公司最早的那十幾個(gè)人，我跟他們講過，一個(gè)公司就像是一個(gè)人一樣，有生老病死。我們現(xiàn)在正在上升的時(shí)期，可能過很多年以后我們會(huì)成為一家很大很大的公司，比如ibm、微軟那樣的公司。既然公司有壽命，那么我可以很確切的講，在公司里的每一個(gè)個(gè)體、每一個(gè)人在公司里的發(fā)展也是有時(shí)限的，這期間肯定會(huì)有人員的變動(dòng)。當(dāng)然也許你發(fā)展一段時(shí)間，可能會(huì)選擇去更好的公司，這對(duì)公司來說，對(duì)我來說，都不一定是件壞事。有一天要是微軟跑到這來挖我的人，這說明什么？說明我很成功。反過來講，沒有任何人加入我的公司，沒有任何人對(duì)我的產(chǎn)品感興趣，那公司必然是沒有發(fā)展的。

你記住，有一天你離開這個(gè)公司的時(shí)候，你應(yīng)該很清楚自己都學(xué)到了什么，是不是憑借自己在公司的貢獻(xiàn)，能為自己的未來覓得一個(gè)更好的職位，得到一個(gè)更高的薪水。這其實(shí)就是你價(jià)值的體現(xiàn)。

第三個(gè)主題：信任。

首先，誰(shuí)能告訴我這一屋子的人你信任誰(shuí)？

信任是怎么來的，尤其是在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，信任是怎么來的？

我可以站在這里說，作為同齡人，作為朋友，我完全信任大家，但是作為企業(yè)的管理者，在這里我可以告訴各位，我不信任任何人。在任何時(shí)間，信任都是一種非常非常貴的東西，當(dāng)一個(gè)人給你一個(gè)承諾，你去驗(yàn)證實(shí)現(xiàn)了，你可以說ok這個(gè)人是可信的。當(dāng)有一個(gè)人問你，你是不是信任我，你應(yīng)該反問他：我憑什么信任你？信任是非常貴重的東西，它需要長(zhǎng)時(shí)間的驗(yàn)證，在昨天在前天你說過了什么做過了什么，決定了你在今天這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上，所有人對(duì)你的信任程度。

我不知道有沒有人學(xué)佛，佛里有個(gè)東西叫“業(yè)”，就是因果。因?yàn)槟阕隽耸裁礃拥氖虑椋惺裁礃拥谋憩F(xiàn)，所以別人信任你。有很多人在找工作的時(shí)候都有過這樣的設(shè)想：我要找個(gè)好公司，那里有很好的文化有很好的氛圍，里面的每個(gè)人都相互信任。那我告訴你，你應(yīng)該去賣保險(xiǎn)，或者賣安利，那里或許更適合你。信任是很貴的，別人憑什么信任你，你拿什么去換取別人的信任，是需要你真正的做事情來證明的。空口說信任，我現(xiàn)在打個(gè)電話給你說，晚上12點(diǎn)你在一個(gè)地方跟我見面，你會(huì)去嗎？你肯定會(huì)問干什么？有什么事情？所以我希望大家在這里都記住，信任是很貴重的，是需要通過自己做過的事情來證明的。

第四個(gè)主題：成敗。

什么是成功？什么是失敗？我想這個(gè)話題咱們討論到明天也不一定能夠討論完，在這里我只想說說成敗的界定。有句話大家都聽過，叫做年輕沒有失敗。我現(xiàn)在想問一下，為什么年輕沒有失敗？我告訴你，那是因?yàn)槟隳贻p的時(shí)候壓根就沒有成功過，沒有成功又哪兒來的失敗？！成功和失敗是相互對(duì)立存在的，當(dāng)你開始獨(dú)立去做一些事情的時(shí)候，或者當(dāng)以后你自己有自己的企業(yè)自己去創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，你一定要明確什么是失敗，當(dāng)你工廠一年訂的目標(biāo)是5000萬(wàn)，年底拿到4999萬(wàn)9999，這就是失敗。沒有相對(duì)失敗，失敗和成功都是絕對(duì)的。

我們大多數(shù)人都有個(gè)習(xí)慣，在年初的時(shí)候給自己設(shè)定很多的目標(biāo)，這一年都干什么，什么時(shí)候干什么事情。這期間萬(wàn)一有目標(biāo)沒達(dá)到呢，這時(shí)候就會(huì)說雖然我失敗了但是我也收獲了什么什么。可是你記住，在你的職場(chǎng)生涯中，成功就是成功，失敗就是失敗，你今天給我講你今年要做一個(gè)游戲，這個(gè)游戲你要賺一千萬(wàn)，在線人數(shù)達(dá)到50萬(wàn)，那么這時(shí)候在線差一個(gè)人你都是失敗的，永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)不要跟我講我雖敗猶榮。什么人說雖敗猶榮？失敗的人才說！你在說這句話的時(shí)候證明你已經(jīng)失敗了。

一個(gè)人在經(jīng)過不同花樣的失敗之后，他的心態(tài)會(huì)顯得很平靜，看似榮辱不驚，但這其實(shí)是很虛假的。有些人總是說人生需要看輕很多東西，也就是“淡定”，但是我要說如果有一天你連自己生命都看輕的時(shí)候，那你活著就沒什么意義了。我們今天在這里完成很多的任務(wù)追求很多的目標(biāo)，就是為了生命中我們看重的一些事情。有一些事情我不可以容忍，有一些事情我不能夠接受，有一些東西我一定要得到，有一些使命我一定要完成。你要是到了連這些都忘了的時(shí)候，我跟你沒有什么能講的，你這個(gè)人這輩子沒有什么可追求的。一個(gè)什么都不在乎的人是什么人呢？死人。所以請(qǐng)大家一定要搞清楚自己到底在乎什么。

也許今天你所在乎的東西與你的企業(yè)、你的團(tuán)隊(duì)可能有不一致，不過這樣不要緊，你只要對(duì)得起你在乎的東西。年輕人往往喜歡揮霍時(shí)間，趁著年輕有大把大把的時(shí)間可以揮霍，也許在這幾年，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的學(xué)生時(shí)代已經(jīng)過去，再過幾年你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的單身生涯即將結(jié)束，以后你會(huì)發(fā)現(xiàn)人生的時(shí)間越來越少。那么我希望你們能確定自己在乎什么，在不同的階段你是否完成了自己的目標(biāo)。

每個(gè)人過生日都是在做加法，就像一個(gè)積累一樣，這其實(shí)是個(gè)天大的笑話，隨著年紀(jì)的增長(zhǎng)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)我們慢慢把很多目標(biāo)都扔下了，那我們的生命還剩下什么？有沒有人把自己的生命倒過來算？想好你的成就，然后把它分排在你的不同年齡段上。我在這里希望大家，這里的每個(gè)人都不要去欺騙，無(wú)論是欺騙自己還是欺騙別人，不要可憐的給自己找一大堆借口來平衡自己的內(nèi)心，也不要去欺騙別人。每個(gè)人都應(yīng)該為自己的生命和人生負(fù)責(zé)，我覺得只有這樣的人才有可能在團(tuán)隊(duì)中成為核心，別人才會(huì)去相信你。如果你就是為了尋找一點(diǎn)心理平衡，那么你不要來，你走吧，這里不需要你。

第五個(gè)主題：公平。

為什么講這個(gè)問題呢？當(dāng)你要進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)入一個(gè)企業(yè)你會(huì)接觸種種各樣的事情，這里面其實(shí)公平很少，有件事情也許你當(dāng)時(shí)覺得挺公平的，可是第二天你就會(huì)發(fā)現(xiàn)它其實(shí)是不公平的。

世界本來就是不公平的，所謂的公平只是存在于某些人的幻想中。有些人就是生下來就比你有優(yōu)勢(shì)，有些人就是生下來就比你聰明，有些人就是生下來就比你漂亮，一件事情他做成了你沒有做成，有些人買福利彩票還可以掙幾個(gè)億。有時(shí)候甚至你會(huì)發(fā)現(xiàn)，我做的比他多，卻沒有他拿得多，這時(shí)候我們?cè)撛趺崔k？只有一個(gè)弱者會(huì)每天喋喋不休的抱怨生活的不公平，而當(dāng)你已經(jīng)把自己定義為一個(gè)弱者的時(shí)候，你記住，你已經(jīng)放棄了讓別人尊重你的權(quán)利。一個(gè)每天在抱怨的人他不值得我們信任，所以我們要接受這個(gè)世界從一開始就是不公平的，到你死掉的那一天它還是不公平的。重要的不是這個(gè)世界公不公平，重要的是在這個(gè)過程中你到底做了什么，你得到了什么，你又失去了什么？你從你一出生就開始抱怨，到死的那天還在抱怨，這是不行的，所以我們還是從現(xiàn)在開始老老實(shí)實(shí)做事情，有本事了你可以改變這種不公平，沒本事的話，就坦然的把苦果咽下去，學(xué)會(huì)去接受不公平。

很多人活了30歲，40歲，50歲，活在哪？他不是活在現(xiàn)實(shí)，而是活在自己的夢(mèng)里，從來都沒醒過。你可以在那個(gè)夢(mèng)里過日子，如果你覺得有意義的話。我們小的時(shí)候家長(zhǎng)會(huì)編很多小故事來騙我們，比如西方的圣誕節(jié)，圣誕老人送禮物什么的，隨著歲月的成長(zhǎng)我們發(fā)現(xiàn)這不是現(xiàn)實(shí)。但現(xiàn)在我們有很多人還是活在這樣一個(gè)類似的夢(mèng)里，用夢(mèng)里的觀點(diǎn)來評(píng)判現(xiàn)實(shí)世界，說這個(gè)世界這樣子是不對(duì)的，說世界不應(yīng)該是這個(gè)樣子的，應(yīng)該是那個(gè)樣子的。這樣行嗎？不行。

第六個(gè)主題：溝通。

在這里我要說，有這樣一種人，他總是說：“公司這樣是做是非常非常不對(duì)的，有很多不對(duì)，這個(gè)事情我已經(jīng)跟誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)說過了，我盡力了……”他會(huì)覺得反正自己盡力了，沒有人聽才會(huì)有這樣的結(jié)果，這樣做對(duì)不對(duì)？那么出現(xiàn)這樣的情況，你到底是應(yīng)該講還是不講？這個(gè)時(shí)候這個(gè)問題就變成了你的觀點(diǎn)和公司目標(biāo)方向的問題，你是不是為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益去考慮，或者是你只要自己心里舒服了就行。在溝通這個(gè)問題上一定要有建設(shè)性，不能為了發(fā)泄而溝通，如果你就是無(wú)法控制自己，實(shí)在不行你就自己找個(gè)地方發(fā)泄，不要為此做那么多損人不利己的事情，不要有一種你不理解我、你不明白我，這是你的不對(duì)，不要有這種態(tài)度。他天生就不應(yīng)該理解你，他如果能理解你了，那他很偉大，他不理解你證明這個(gè)世界很正常，沒有黑白顛倒。

溝通能力非常重要，為什么說一個(gè)人到30歲的時(shí)候，他能走多遠(yuǎn)，他的成就有多大，7成是在人際關(guān)系上，3成是在iq上。所以當(dāng)別人跟你講，他的想法和邏輯跟你的想法和邏輯不一樣，我告訴你，那是很正常的。事實(shí)上每個(gè)人的想法跟邏輯都不一樣。

這就是我們今天在這里講溝通的目的，有些人在二三十歲的時(shí)候總是想著我要把誰(shuí)怎么給改變了，如果你每天都在想著去如何改變一個(gè)人的時(shí)候，只可能會(huì)有一個(gè)結(jié)果，就是有一天你醒了以后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被這件事改變。溝通的時(shí)候都要去平等待人，也就是說我接受我和你的差異，首先我接受和你的差異，我不去評(píng)判。反過來你即使是一個(gè)再好的溝通專家，就是從溝通來講，你不能說，我給你講的所有東西，你全都接受了，整個(gè)被我洗腦了，不要理解成這樣的問題。你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)在企業(yè)里，所謂的溝通專家應(yīng)該是這樣一種人，一件事情卡在那里了，過不去了，我通過我的溝通，通過我對(duì)我們之間不同利益和關(guān)注點(diǎn)的妥協(xié)，我讓這件事情運(yùn)轉(zhuǎn)起來了。而不是說我把我自己腦子里的東西復(fù)制給你，好，這樣你們跟我就一致了，并不是要這樣做。

很遺憾，在大多數(shù)組織里面，每一個(gè)人的關(guān)系都不是嚴(yán)格意義上的硬性上下級(jí)關(guān)系，你職業(yè)生涯大多數(shù)都是遇到這樣的情況，一般沒有直接的上下級(jí)關(guān)系，我沒辦法命令他，他也沒辦法命令我，而他的想法跟我不一樣，而我又改變不了他，這才是最常見的問題。跟軍隊(duì)還不一樣，軍隊(duì)你不聽我的我可以槍斃你。所以大家以后記住，遇到這種情況的時(shí)候，想想自己應(yīng)該怎么做才是有建設(shè)性的，不要老是抱怨我是為了公司，我是正確的，我代表真理。要是你能代表真理的話，我告訴你這時(shí)候全世界都是錯(cuò)誤的，那么全世界的這些錯(cuò)誤很可能聯(lián)合起來把你給滅了，就是這么回事。

最后一個(gè)主題：競(jìng)爭(zhēng)。

有人講過一個(gè)笑話，這個(gè)笑話是說，你想過沒有你父母在孕育你的時(shí)候，是幾億個(gè)精子搶一個(gè)卵子，那么為什么今天你能坐在這，你能以一個(gè)人的形象坐在這？所以永遠(yuǎn)不要跟我講說這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)是不是太殘酷了，你就是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)你才能坐在這里，才能活到今天，如果你告訴我說，我們這樣你好我好大家都好嘛，也不要淘汰誰(shuí)，那這個(gè)世界到最后結(jié)果就只有一樣，就是大家都會(huì)一起倒霉。

有時(shí)候這些東西講起來的話，大家都會(huì)覺得為什么要失敗，我今天把這件事做失敗了那么痛苦。這世上為什么要有失敗？這世上最好沒有失敗。很多時(shí)候大家都沉浸在這樣一種狀態(tài)下，每個(gè)人其實(shí)都有這樣的想法。不過對(duì)不起，在這里，世界上沒有這樣的事情，公司也同樣不允許這樣的事情發(fā)生。可能你在這里沒有修煉成最好的，這不代表你到別的公司去不會(huì)變成最好的，可是你在這里，這里的規(guī)則就是你要接受競(jìng)爭(zhēng)。你在這個(gè)游戲規(guī)則下，做成了，你就會(huì)變得更優(yōu)秀，你就會(huì)得到更多的權(quán)限；反之，大家都知道恐龍是怎么滅絕的，它沒辦法讓自己變小，它沒辦法適應(yīng)環(huán)境，所以它滅亡了。當(dāng)你去面對(duì)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，無(wú)論這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)女朋友，一個(gè)什么東西等等，最起碼你面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，不要退縮，不要給自己找理由。因?yàn)槟愕纳褪沁@樣的，以有限的能力和時(shí)間，去追尋無(wú)限的目標(biāo)和欲望，確實(shí)很沖突。

結(jié)束語(yǔ)。

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇十二

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!

當(dāng)盛夏的躁熱漸漸褪去，當(dāng)金桂的馨香飄逸悠遠(yuǎn)，我們x小學(xué)全體師生，經(jīng)過一個(gè)假期的休整，又相聚在這里，迎來了一個(gè)新的學(xué)年，開始了新的學(xué)習(xí)生活。今天我們隆重集會(huì)，召開新學(xué)期開學(xué)典禮，這是一次迎新會(huì)，又是一次加油會(huì)、動(dòng)員會(huì)!首先讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)剛進(jìn)入x小學(xué)學(xué)習(xí)的一年級(jí)小朋友表示熱烈的歡迎;再過幾天，就是我國(guó)第x個(gè)教師節(jié)，在這里讓我們以熱烈的掌聲，向辛勤哺育我們的全體教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學(xué)年里，全校師生齊心協(xié)力、負(fù)重奮進(jìn)、辛勤工作、努力拼搏，在教育教學(xué)質(zhì)量和師生隊(duì)伍建設(shè)方面都取得了可喜的成績(jī)，教育教學(xué)秩序井然，管理機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，文明的校風(fēng)，勤奮的學(xué)風(fēng)進(jìn)逐步形成。畢業(yè)班成績(jī)喜人，xx等三位同學(xué)通過自身刻苦努力，奮力拼搏，分別被x中學(xué)、x學(xué)校錄取，成就了希望。這些讓我們贏得了教育主管部門的肯定，家長(zhǎng)的信賴和社會(huì)的贊譽(yù)。

老師們，同學(xué)們，過去的成績(jī)是鞭策我們前進(jìn)的動(dòng)力，新的學(xué)期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬，面對(duì)這一更為緊張和富有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)與工作，我們每一位教師、學(xué)生都應(yīng)站在新的起跑線上認(rèn)真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)中去，為實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)而奮斗、拼搏!在此，我祝愿并相信我們每一位師生都能以自己的勤奮與智慧書寫新學(xué)年學(xué)習(xí)與工作的滿意答卷。

借今天的機(jī)會(huì)，給我們的同學(xué)提幾點(diǎn)要求和希望。首先要加強(qiáng)安全防范意識(shí)，開展創(chuàng)建“平安x小”活動(dòng)。人的生命對(duì)于其它任何事情來說，無(wú)疑是最重要的。因此，我們務(wù)必要萬(wàn)分重視安全工作，上學(xué)的路上要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁在上學(xué)、放學(xué)的路上玩耍、追逐。乘車的同學(xué)要文明乘車。在校時(shí)，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁在教室里、走廊上、活動(dòng)場(chǎng)所追逐打鬧，嚴(yán)禁玩弄電器插座和開關(guān)、消防栓等有危險(xiǎn)的設(shè)備，嚴(yán)禁把有危險(xiǎn)的玩具帶到學(xué)校玩耍，嚴(yán)禁玩危險(xiǎn)的游戲。

其次，培養(yǎng)良好的習(xí)慣，提升自己的素養(yǎng)。要培養(yǎng)勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物的.良好品格，把學(xué)校的水電、用品看作自己家里的一樣愛護(hù)，看到有浪費(fèi)學(xué)校水電或破壞公物的現(xiàn)象，每一個(gè)人都有責(zé)任加以制止或批評(píng)。要培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，繼續(xù)保持學(xué)校整潔、美觀的環(huán)境。嚴(yán)禁隨地吐痰、隨地亂扔紙屑、果殼、包裝袋等垃圾。少先隊(duì)仍然要加強(qiáng)督查。嚴(yán)禁在墻面等建筑物上涂抹。要培養(yǎng)相互關(guān)心、助人為樂等好品質(zhì)，讓學(xué)校真正成為我們學(xué)習(xí)的樂園，精神的家園。

另外，要認(rèn)真學(xué)習(xí)。小學(xué)是人生的黃金時(shí)代，良好的開始是成功的一半。只有從小努力，好好學(xué)習(xí)，才能為將來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望你們用認(rèn)真作槳，用堅(jiān)持作帆，駕駛著知識(shí)的小舟在老師的引導(dǎo)下到達(dá)成功的彼岸。尤其是畢業(yè)班的同學(xué)，更要認(rèn)清形勢(shì)，刻苦學(xué)習(xí)。”試問人生能有幾回博?此時(shí)的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長(zhǎng)更多的心血，你們將擔(dān)負(fù)著希望，開始最后一年的沖刺!選擇了讀書，就得不負(fù)父輩兄長(zhǎng)的沉甸希望，對(duì)得起自己的錚錚傲骨，通過努力去實(shí)現(xiàn)那志存九天的壯懷理想。我希望你們?cè)谛W(xué)最關(guān)鍵的一年里，明確目標(biāo)、增強(qiáng)信心、刻苦學(xué)習(xí)，科學(xué)安排時(shí)間，堅(jiān)持不懈地努力拼搏，跨進(jìn)理想的學(xué)校。

同學(xué)們，老師們，新的學(xué)年，我們務(wù)必要認(rèn)清教育發(fā)展形勢(shì)，堅(jiān)持黨的教育方針，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，務(wù)實(shí)地、創(chuàng)造性地抓好學(xué)校方方面面的工作，使我校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量有新的提高。我們有理由相信，只要努力與我們同行，希望就會(huì)與我們同在!也一定能夠譜寫x小學(xué)新的篇章!

新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話（優(yōu)秀13篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天我很想和大家見面，因集團(tuán)在北京開會(huì)，不能請(qǐng)假，只能用書信方式表達(dá)我對(duì)大家的歡迎和要求。

從今天起，你們就是x的一名新戰(zhàn)士。從今往后，你們將和x七千將士一道，并肩前行，共同戰(zhàn)斗，用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天，用青春和理想，譜寫自己美好的未來。x歡迎你們！世界500強(qiáng)企業(yè)—x集團(tuán)歡迎你們！

人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對(duì)你們每一位x新戰(zhàn)士來說，今天是這種為數(shù)不多的時(shí)刻之一。因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的里程碑。x—x是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊(duì)伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中，不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長(zhǎng)軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡，而且培育出以享譽(yù)大江南北的x品牌為核心的企業(yè)文化。這是x的一筆最可寶貴的財(cái)富，擁有這筆財(cái)富，將使x在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，擁有這筆財(cái)富，將使x駛向長(zhǎng)富久安的彼岸成為可能。

對(duì)x來說，今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天，x多名大學(xué)生選擇了我們x，給我們x注入了新的生命，我要對(duì)你們表示感謝。當(dāng)然，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過五年、十年，你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，有些人會(huì)從企業(yè)走向政府，成為高級(jí)政府官員、社會(huì)活動(dòng)家，有些人會(huì)成為x和國(guó)家的棟梁之才。

但現(xiàn)實(shí)又是美好的，對(duì)此，你們也不能心存芥蒂。問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視，什么樣的心態(tài)去面對(duì)。保持健康的心智，尊重現(xiàn)實(shí)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，立足現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長(zhǎng)之路。

作為國(guó)有控股的大型施工企業(yè)，x歷來注重人才的培養(yǎng)和使用，形成了人才健康成長(zhǎng)的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為x員工隊(duì)伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他們永遠(yuǎn)會(huì)得到企業(yè)和社會(huì)的尊重。

時(shí)勢(shì)造英雄。x目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，企業(yè)的做強(qiáng)做大，需要一大批忠誠(chéng)于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入，為x的人才隊(duì)伍注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們把握機(jī)會(huì)，快速成長(zhǎng)，盡快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量，希望你們按照企業(yè)、國(guó)家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，塑造自己。在此，我想就忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個(gè)方面談一些看法，與大家交流和蹉商。

首先，我要講的是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一種品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。按唯物論的觀點(diǎn)，這種品質(zhì)不是與生俱來的，盡管它有先天的成份，它是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中一點(diǎn)一點(diǎn)“積累”起來的，與世界觀、人生觀的形成一樣，也就是說，忠誠(chéng)是需要培養(yǎng)的，從一定程度上講，它是我們作為社會(huì)人的立身之本。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。我們投身于企業(yè)，并不是說我們就得把自己的一切全部交給企業(yè)，但企業(yè)選擇了我們，我們也選擇了企業(yè)，就意味著企業(yè)對(duì)我們的需要，意味著我們對(duì)企業(yè)的信任，從某種意義上說，我們與企業(yè)無(wú)形中建立起一種關(guān)系，一種情感，僅從這一點(diǎn)講，我們也應(yīng)該懂得珍惜，更不要說企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺(tái)，我們理應(yīng)對(duì)企業(yè)有所回報(bào)，這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。“忠誠(chéng)為先，業(yè)績(jī)?yōu)橹亍保@是我們對(duì)員工的基本要求。只要我們對(duì)企業(yè)忠心耿耿，對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé)，我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng)，換一個(gè)說法，只要我們對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。這是一定的。

我要講的第二個(gè)方面的問題是關(guān)于責(zé)任的。責(zé)任兩個(gè)字，寫起來很簡(jiǎn)單，說起來也很容易，但要真正把它“挑”起來，你會(huì)覺得它很沉重。一個(gè)肌體健康、心智健全的成年的人，應(yīng)該懂得責(zé)任意味著什么。一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人，首先要做到的是言行一致，自己說過的話，要用行動(dòng)來證明，自己做過的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。具體到工作上，那就是要有責(zé)任心，要想方設(shè)法把事情做好，做得更好，而不是得過且過，應(yīng)付了事。有沒有責(zé)任感是我們?cè)诠ぷ髦心芊袢〉贸删偷南葲Q條件，任何一個(gè)能成就一番事業(yè)的人，可以肯定地說，一定是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)的人。x年，我們?cè)趚工程中取得巨大成功，我用“責(zé)任激發(fā)智慧，精神催生業(yè)績(jī)，拼搏盡顯風(fēng)采，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造奇跡”加以概括，其第一句話講的就是責(zé)任，因?yàn)槲铱吹胶透惺艿降氖紫染褪窃谖覀儐T工身上體現(xiàn)出的“責(zé)任”。這次抗震救災(zāi)，我們?cè)谧跃鹊耐瑫r(shí)，積極參與社會(huì)救助，體現(xiàn)的也是“責(zé)任”，個(gè)人的責(zé)任，企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任，企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任。責(zé)任重于泰山。所以我希望各位在座的新員工們，一定要做一個(gè)有責(zé)任感的人，做一個(gè)有責(zé)任心的員工。

我想說的第三個(gè)問題是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力，更是一種精神。作為剛剛進(jìn)入企業(yè)的員工，你們的一個(gè)重要特征就是“新”，常言道，一張白紙容易畫最美最新的圖畫，你們掌握了新的知識(shí)、新的信息，又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛，創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的，因?yàn)槟贻p、有朝氣、有活力，所以精神中富有創(chuàng)造的因子。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維，最需要的是創(chuàng)新的精神。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)方面，各個(gè)領(lǐng)域，包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。對(duì)你們來說，眼下最要緊的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是多方面的，不僅是書本知識(shí)、技術(shù)技能。沒有廣博的知識(shí)作為基礎(chǔ)，沒有前輩的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒，沒有鉆研的精神作為指引，我們所說的創(chuàng)新等于是幻想。所以我希望我們?cè)谧那嗄昱笥褌儯欢ㄒ褜W(xué)習(xí)看作是我們的生命中的需要，時(shí)時(shí)留心，處處拮取，只有這樣，才能不斷充實(shí)自己，才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。

不僅要知書，而且要達(dá)理；

要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，但不要好高騖遠(yuǎn)；

要熱愛真理，更要尊敬師長(zhǎng)；

視人才如財(cái)富，是我們堅(jiān)守的理念。

x的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬，滿腔熱血，來到我們企業(yè)，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想，x會(huì)敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來并熱切期待你們給企業(yè)帶來新的思維、新的氣象，我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，投身火熱的生活，經(jīng)風(fēng)沐雨，摔打磨煉，強(qiáng)健身心，茁壯成長(zhǎng)。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入實(shí)久文化，在現(xiàn)實(shí)中找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為x品牌添光彩！順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大！