如果你想要獲得理想的工作機會，那么寫一份優(yōu)秀的個人簡歷就是非常重要的。查看以下個人簡歷模板，可以幫助你理解如何突出你的技能和成就。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇一

首先，無論你的專業(yè)和職位是什么，有那么幾十個詞是一定要出現(xiàn)在你的簡歷上的，那就是你的姓名、性別、出生年月和地點、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè))、語言和電腦掌握的程度、申請職位和事業(yè)發(fā)展方向、工資要求、工作地域、戶口所在地等，好比登臺亮相，你一出場，就給人留下完整的印象;同時，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。

接下來的一部分就尤其重要了。工作經(jīng)歷，包括你所有曾任職單位的名稱(最好有簡扼的業(yè)務(wù)背景介紹)、你所處的位置和職責(zé)、個人工作成就、個人培訓(xùn)經(jīng)驗、成功經(jīng)驗等等，是你的價值的直接體現(xiàn)。問題往往出在：怎么體現(xiàn)?王婆賣瓜，自賣自夸，也得有個夸法。如果你曾任銷售主管，那么最有力的證明就是你所取得的銷售成績，象“一年內(nèi)完成銷售額達(dá)三百萬元人民幣”、“提前三個月完成當(dāng)年銷售任務(wù)”等，讓用人單位的主管立即就能對你的能力有了清晰的認(rèn)識。數(shù)字是最能說明問題的。所以只要有可能，盡量用數(shù)字來表明你的成績。說到你的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，你可以寫出你轄下的`隊伍人數(shù)及組成，還有他們中獲升遷的人數(shù)。如果你是主管客戶服務(wù)和產(chǎn)品的，客戶或產(chǎn)品的數(shù)量及名稱，與客戶關(guān)系的時間也是評定你能力的一個標(biāo)準(zhǔn)。你曾獲得的獎勵也能使你引人注目，即便不是對你業(yè)務(wù)上的直接獎勵，卻往往能讓人一窺你的潛質(zhì)和個人素質(zhì)。總之，動動腦筋，結(jié)合自己的實際情況，找出最能表明你能力的地方。當(dāng)然，這些例證必須是真實的。最后，還可以提供一個點子給你，那就是前任老板為你寫的評語。如果你對這個評語滿意的話，別忘了將它附在你的簡歷之后。

三兩頁的簡歷也許還不能完整地把你的能力和潛質(zhì)展現(xiàn)出來，尤其是你想表現(xiàn)自己的個性和獨到見解的時候。一封求職信可以幫你的忙。不必太長，因為誰也沒有時間拜讀你的長篇大論，你只需精心地選擇一個合適的角度，或抒發(fā)志趣，或自我評價，或?qū)ぷ髦械哪硞€問題談?wù)勛约旱囊娊猓康氖菫榱送怀鲎约旱膬?yōu)點，給人留下更深刻的印象，同時告訴別人，你是一個清楚自身價值，明確追求目標(biāo)，知道自己的路該怎么走的人。

在你做完這些后，你還有幾件看似小事卻不容忽視的事。調(diào)整格式，使之看上去清晰、美觀，就像給它穿上漂亮衣服一樣;檢查用詞和拼寫，如果兩三頁紙你就出五個錯的話，那簡直太糟了。最后，把你的個人文書拿給你信得過的人看，直到他們點頭為止。

你可能沒想到小小一份簡歷會這么復(fù)雜，不過請相信我，這一切努力是值得的，會有回報的!

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇二

現(xiàn)代社會只要有顏值，一切都好說;沒顏值可以用智商來湊，也能行;智商不夠，那就情商來補。不管美也好，丑也好，想要混的好，情商很重要。怎樣才算高情商，這也是有行為說法的!一起來看看吧。

喜歡鉆研他人行事的動機人的肢體語言，方言，面部表情等，都能反應(yīng)出一個人很多的個人信息。喜歡觀察別人，也就能明白每個人的獨特之處。

言出必行不在背后發(fā)號施令，而是走在前面當(dāng)好表率，說到做到，言出必行。

清楚自己優(yōu)勢和不足人最大的優(yōu)勢是可以顯示出強勢的一面，充分發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢，來彌補自身不足。

平靜的面對過去他們放下過去，著眼當(dāng)前，活在當(dāng)下。沒有時間懷念過去，正視現(xiàn)在，才會有好未來。

對未來充滿信心高情商的人一般都具有積極的心態(tài)，不會因為未來的難以預(yù)料而變得心神不寧，所以生活很快樂。

活在當(dāng)下，體會當(dāng)前的每一刻不會簡單地“度過”每一天。相反，他們會積極體驗每一天每一刻的細(xì)膩與微妙。

成熟主動的一個聆聽者會用提問題的形式重復(fù)別人說過的話，確保自己沒有遺漏任何信息。

知道自己為什么不高興不會讓自己消極的情緒影響自己，找到不開心的原因，想辦法讓自己開心起來。

生活和工作都嚴(yán)守道德標(biāo)準(zhǔn)價值觀可能不同，但是每個人都用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，會遵循道德標(biāo)準(zhǔn)和原則。

堅定的追求自己的目標(biāo)會為了成功不斷的努力，愿意面對問題，解決問題，永不放棄。

擁有強大的內(nèi)心驅(qū)動力不去想最后的結(jié)果究竟如何，享受奮斗的每一刻，很享受為成功奮斗的整個過程。

在必要的時候敢于說不即使是面對好東西，也要把握適度的原則，優(yōu)先處理最重要的事。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇三

xxx(女，23歲，大專學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗)。

個人照片。

婚姻狀況：

未婚。

民族：

漢族。

畢業(yè)時間：

-06。

身高：

163cm。

畢業(yè)學(xué)校：

xx學(xué)院。

專業(yè)：

人力資源管理。

聯(lián)系電話：13888888888。

電子郵箱：

求職意向。

工作性質(zhì)：

全職。

工作地點：

不限。

期望行業(yè)：

房地產(chǎn)服務(wù)、家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。

期望職業(yè)：

經(jīng)理助理/秘書/文員、行政專員/助理。

到崗時間：

三天以內(nèi)。

1200元－元。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校：

xx學(xué)院。

時間：

專業(yè)：

人力資源管理。

學(xué)歷：

大專。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：

xx公司。

職位名稱：

辦公室文員。

工作時間：

工作描述：

主要從事接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員，負(fù)責(zé)辦公室的`文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；傳真件的收發(fā)工作。欠費客戶電話回訪。

公司名稱：

xx日用化妝品公司。

職位名稱：

美容導(dǎo)師。

工作時間：

工作描述：

任職期間參與制定公司大型活動計策方案，組織策劃并實施活動及后期總結(jié)歸納。培訓(xùn)店員，組織交流，營銷策略及近期規(guī)劃。處理售后問題，咨詢顧問。

自我評價。

從事銷售文職工作近兩年，有良好的業(yè)績和良好的人際關(guān)系處理能力。待人接物熱情周到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動能吃苦耐勞，有較強的應(yīng)變能力和團結(jié)協(xié)作精神。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇四

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

黑龍江。

身材：

170cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

18歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位：

市場/營銷：文職、公關(guān)/媒介、貿(mào)易：跟單員。

工作年限：

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州北京。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展。

擔(dān)任職務(wù)：

秘書。

工作描述：

負(fù)責(zé)策劃一些活動,晚宴,會議,講座等.

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職務(wù)：

市場營銷。

工作描述：

負(fù)責(zé)市場調(diào)查，開拓分經(jīng)銷商。

離職原因：

讀書進(jìn)修。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州亞加達(dá)外語職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

最高學(xué)歷：

中專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

商務(wù)英語。

所學(xué)專業(yè)二：

文秘。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣州亞加達(dá)外語學(xué)校。

商務(wù)英語。

廣州亞加達(dá)外語職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證。

-03。

廣州亞加達(dá)外語學(xué)校。

國際貿(mào)易。

國際貿(mào)易跟單員資格證書。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

精通外語，流利的普通話，有較好的溝通技巧，熟練操作wordexcel等辦公軟件、打字速度快。

在校擔(dān)任學(xué)生會文娛部部長，多次負(fù)責(zé)舉辦學(xué)校大小晚會。

對文秘、助理、跟單/銷售文員等工作都能勝任。

3月國際貿(mào)易跟單員資格證書。

3月全國計算機等級考試一級證書。

—20上半年所獲“學(xué)生會優(yōu)秀干事”

20—2008年下半年所獲“學(xué)生會優(yōu)秀干事”

詳細(xì)個人自傳。

首先感謝您在百忙之中翻閱我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望大門，我叫張研，作為一名學(xué)生干部，我更注重自己能力的培養(yǎng)。“在工作中學(xué)會工作，在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)”。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，在險灘處扯起希望的風(fēng)帆，在激流中凸現(xiàn)勇敢的.性格，是我人生的信條。

我擅于進(jìn)行社交活動,本人工作認(rèn)真、有耐心,肯學(xué)肯干,做事一絲不茍、且具有很強的責(zé)任心和進(jìn)取心，喜歡和人交流。

自薦書不是廣告詞，不是通行證，但我知道一個青年可以通過不斷的學(xué)習(xí)完善自己，可以在實踐中證明自己。

你做你的大事業(yè)，我奮斗我的小事業(yè)！

期望在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇五

籍貫：廣州。

畢業(yè)院校：xx大學(xué)。

工作時間：20xx年。

出生年月：20xx年8月。

民族：漢。

學(xué)歷：大專。

身高：166cm。

聯(lián)系方式。

電子郵件：xxxxxx@。

手機：xxxxxxxxx。

工作技能：熟悉應(yīng)用文寫作，檔案管理，辦公自動化操作，接待工作等辦公文秘工作。

計算機水平：熟練掌握word，excel，打字速度每分鐘60字以上。

英語水平：國家英語四級財務(wù)知識掌握基本的財務(wù)知識，會計證。

求職意向：文職類工作。

工作經(jīng)驗。

1、公司日常行政事務(wù)的安排、落實與管理。

2、公司網(wǎng)站中英文后臺的維護(hù)以及公司產(chǎn)品信息的網(wǎng)上發(fā)布。

3、國內(nèi)外客戶資料的.收集,國內(nèi)外同類相關(guān)產(chǎn)品和展會查詢。

4、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、人事檔案管理，工作的安排、管理。

5．?dāng)M訂公文，合同等相關(guān)文件并打印。

6、國內(nèi)各品牌供應(yīng)商和零售商的聯(lián)系。

7、外勤工作。

自我評價：

有良好的溝通能力，良好應(yīng)變能力和判斷能力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊協(xié)作經(jīng)驗，本人集內(nèi)外向性于一身。對工作認(rèn)真，有團隊協(xié)作經(jīng)驗、團結(jié)協(xié)作、能友好的處理好同事間關(guān)系。也許我的年齡不是很成熟，也許我的工作經(jīng)驗不是很豐富，但我有自信給我一個機會，一個平臺，我相信我會讓你滿意！(*^__^*)。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇六

（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的'目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標(biāo)點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。

?

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇七

（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標(biāo)點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。

二，個人簡歷的基本內(nèi)容：

1.個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。

2.學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。

3.本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習(xí)，社會實踐，志愿工作者，學(xué)生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

4.榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去。

5.求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。

6.附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計算機等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

三，個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)：

1.整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。

2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。

3.準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5.誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。

四，突出個性展現(xiàn)風(fēng)采：

每個人的特點及經(jīng)歷都是不一樣的，這就決定了簡歷不能千篇一律，在簡歷中要反映出個性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意，無法做到“與眾不同”，就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助于讓你的簡歷更加個性化。

第一原則：要有重點。

一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

第二原則：把簡歷看作一份廣告――推銷自己。

最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。個人簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運用動作性短語，使語言鮮活有力。

第三原則：陳述有利信息，爭取成功機會。

招聘者對理想的應(yīng)聘者也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者，并贏得面試的機會。同樣，簡歷中不要有其它無關(guān)信息，以免影響招聘者的看法。

五，畫龍點睛做小結(jié)：

這其實是很重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。很少有應(yīng)聘者寫上這幾句話，但用人單位卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇八

個人簡歷畢業(yè)生求職就業(yè)的第一塊敲門磚，好的簡歷能起到先聲奪人的效果。那么怎樣的個人簡歷才能夠引起找平單位的興趣呢？最新記者采訪了多個公司認(rèn)識單位的負(fù)責(zé)人,總結(jié)出這機個要點,。

1.很多簡歷，上面寫著“意向：在世界500強公司實習(xí)(咨詢，管理，市場部優(yōu)先)”等“沖擊力”十足的崗位意向。收到簡歷的人事部所在的企業(yè)不是500強企業(yè)，那么他是不會理睬的，如果是500強企業(yè)的人事部，則他不清楚求職者到底想應(yīng)聘什么崗位。“咨詢”主要是對公司經(jīng)營范圍的描述，而“管理”是公司運營的總體描述，一般大的企業(yè)的管理部門下屬很多部門，如財務(wù)部、人事部、行政部等等都可以總稱管理部門。記者建議“求職者對崗位，尤其對崗位職責(zé)的理解要清楚，以什么部門做什么事情及其職責(zé)和所需要的技能經(jīng)驗為寫簡歷的導(dǎo)向。從基礎(chǔ)的崗位開始起步才是明智之選。”

2.大多數(shù)求職者在簡歷中會列出自己的教育經(jīng)歷、主要技能、實踐經(jīng)歷及社會工作等方面的情況。他建議在對教育經(jīng)歷及主要技能進(jìn)行描述時，教育經(jīng)歷應(yīng)以主修、骨干課程描述為主，并且盡量用數(shù)據(jù)表現(xiàn)，成績?nèi)绻浅?yōu)異應(yīng)該單獨列出。如：共獲獎學(xué)金多少次，分別為什么級別的獎學(xué)金等。而在描述實踐經(jīng)歷及社會工作時，不管是項目經(jīng)歷還是實習(xí)經(jīng)歷不要簡單的.列出提綱，對于人事部來說，求職者參加活動的“體會”才是最重要。

3.對于現(xiàn)在有的求職者喜歡在簡歷中寫上對自己的評價或描述，他表示，其實人事部不希望看到有如“我更想用我自己的獨特魅力來證明我的與眾不同”這一類的空洞話語，而更希望對自己的描述是“我喜歡看怎樣的書籍”這種共性更大一點的評價。他認(rèn)為求職者應(yīng)在表述中體現(xiàn)出自己的職業(yè)化和專業(yè)化，并且體現(xiàn)出自己的素養(yǎng)。

總之，一份好的個人簡歷應(yīng)該在內(nèi)容中照顧他人的習(xí)慣和需要，用別人能理解的言語進(jìn)行描述，能讓人事部在你的簡歷中讀出你的“態(tài)度”。此外，要注意清楚、整潔，用詞很重要，最最重要的是千萬不能出現(xiàn)錯別字。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇九

個人簡歷看似是一張再簡單不過的求職廣告，實際上是由兩個部分組合而成的，第一個部分是個人簡歷的外在簡歷模板，而第二個部分則是簡歷內(nèi)容。因此在編寫個人簡歷的時候不要只知道著重編寫簡歷內(nèi)容，也不要忽略簡歷模板的選擇，要知道忽視簡歷模板會導(dǎo)致個人簡歷出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。為了避免出現(xiàn)這種情況，一定要掌握選擇簡歷模板的方式。

為了解決大多求職者制作個人簡歷的問題，接下來專家為求職者分析如何選擇簡歷模板以及編寫簡歷內(nèi)容的方法。

在制作個人簡歷時一定要選擇一個優(yōu)質(zhì)的簡歷模板，在選擇時只需要避免出現(xiàn)極端的情況，不管是過于花哨還是過于簡潔都無法獲得招聘人員的認(rèn)可。因此一定要合理運用中庸之道，不要因為想要憑借簡歷模板吸引招聘人員的眼球而選擇過于花哨是的，只需要適當(dāng)?shù)脑诤啔v模板上增加一些能夠凸顯個人特色的設(shè)計，這樣既能夠吸引招聘人員的眼球，還能夠保證不影響簡歷內(nèi)容的閱讀性。

如果求職者掌握簡歷模板的選擇方式之后，就需要熟知如何編寫簡歷內(nèi)容才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可。在編寫簡歷內(nèi)容時需要突出自身優(yōu)勢，只有這樣才能夠在求職路上戰(zhàn)勝其余競爭者。在編寫時盡可能的選擇揚長避短的手法，這樣才能夠?qū)⒆约鹤顬閮?yōu)秀的一面展現(xiàn)給招聘人員。這種編寫方式才能夠為個人簡歷加分，從而才能夠獲得面試機會。

個人簡歷虛有其表的感覺。

每個大型用人單位每到招聘季都會收到不計其數(shù)的個人簡歷，招聘人員就需要從這些個人簡歷中篩選出優(yōu)質(zhì)的個人簡歷。好的個人簡歷能夠經(jīng)得住層層篩選，第一層篩選就是簡歷模板第二層篩選是簡歷內(nèi)容，只有禁得住這兩層篩選才能夠獲得機會。不少求職者在編寫個人簡歷時會忽略簡歷模板，實際上僅僅只是注重簡歷內(nèi)容時無法獲得招聘人員認(rèn)可的，因此制作個人簡歷的第一步就是選擇簡歷模板。

編寫個人簡歷的第一步就是選擇簡歷模板，其次才需要編寫簡歷內(nèi)容。這種編寫方式才能夠獲得面試機會，從而才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。

1）簡歷模板的選擇方式。

在選擇簡歷模板的.時候不要過于極端，有些求職者認(rèn)為過于浮夸的簡歷模板能夠吸引招聘人員，于是在選擇簡歷模板的時候過于花哨，事實上浮夸的簡歷模板雖能吸引招聘人員但是并非求職捷徑。因為這種簡歷模板會讓招聘人員有一種虛有其表感覺，所以建議求職者在專業(yè)的網(wǎng)站上選擇，這樣才不至于降低個人簡歷的通過率。

2）簡歷內(nèi)容與求職相關(guān)。

除了需要選擇簡歷模板，還需要在編寫個人簡歷時注重簡歷內(nèi)容的編寫。在編寫過程中需要結(jié)合自身求職優(yōu)勢以及求職意向，只有這樣才能夠打造出讓招聘人員眼前一亮的個人簡歷。僅僅只是注重簡歷模板會導(dǎo)致個人簡歷金絮其外敗絮其中，而僅僅只是注重簡歷內(nèi)容個人簡歷則不會吸引招聘人員的目光。因此只有注重這兩者的制作過程，才能夠更加輕松的獲得面試機會。

結(jié)合求職意向選擇簡歷模板。

個人簡歷乍一看是一個獨立的個體，但是事實上并非如此，個人簡歷是由簡歷模板以及個人簡歷組合而成的，在編寫個人簡歷的時候需要選擇優(yōu)勢的簡歷模板，并且在簡歷模板中填寫上簡歷內(nèi)容。但是不少求職者并不知道簡歷模板如何選擇才能夠為個人簡歷加分，這時候如果不普及知識很有可能會降低個人簡歷的通過率，要知道只有熟知選擇簡歷模板的方式才能成就個人簡歷的外在，一定要熟知簡歷模板的選擇方式才能夠打造出能夠吸引招聘人員眼球的個人簡歷。

第一、簡歷模板的選擇可結(jié)合求職意向。

求職路上大多數(shù)求職者不知道如何選擇簡歷模板才能夠為個人簡歷加分，實際上選擇簡歷模板的方式非常簡單，只需要結(jié)合求職意向進(jìn)行選擇就能夠找到最適合你的簡歷模板。如果你想要求職的工作屬于事業(yè)單位比較刻板，在選擇簡歷模板時可以直接在專業(yè)的網(wǎng)站上下載使用。但是如果你想要求職的工作與設(shè)計有關(guān)，則需要在簡歷模板上增加一些能夠凸顯個人特色的設(shè)計，這樣選擇簡歷模板才能夠為個人簡歷加分。

第二、編寫簡潔明了的簡歷內(nèi)容獲青睞。

在知道簡歷模板的選擇方式之后，就需要掌握什么樣的簡歷內(nèi)容才能夠獲得招聘人員青睞。在編寫簡歷內(nèi)容時在用詞上一定要簡潔明了，只有言簡意賅的表達(dá)方式才能夠避免出現(xiàn)拖沓的情況。個人簡歷的突出一個簡字，因此在編寫時一定不要用過于拖沓的詞語。這種編寫方式才能夠獲得面試機會，從而為自己爭取獲得面試的機會。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇十

簡歷是用來獲取面試機會的。我的簡歷從來就是2頁：一頁中文，一頁英文。在簡歷的寫作上，我認(rèn)為只有用心的簡歷，沒有萬能的簡歷。以下由本網(wǎng)小篇推薦怎樣寫好一份個人簡歷閱讀。

我不像有些人，只有一個簡歷，并且試圖通過這個萬能簡歷叩開hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡歷。

個人最大的感受就是--簡歷的寫作要有明確得針對性。有些人喜歡只做一個簡歷，然后什么工作都用這個簡歷，這種方法100%是失敗的。因為任何不同的工作，對人的要求都是不同的，所以制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。

我的做法是這樣的：我準(zhǔn)備了兩種類型的簡歷：一種是萬能型的，就是一般的簡歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過去。第二種就是特別制作的，針對自己心儀的公司，我會仔細(xì)地看公司的招聘廣告，分析其工作職責(zé)和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對性地修改簡歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的'要求;另一方面會讓用人單位感覺出你的誠意，因為你特別為這個公司這個職位做了一個新簡歷。

我到上海的第一份工作是在一個市場咨詢公司做市場研究員。公司當(dāng)初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長寫作，具有市場調(diào)研經(jīng)驗，對市場有一定的了解。因此我做簡歷時，對以上要求一一滿足：我有英語專業(yè)八級證書，在大學(xué)發(fā)表過作品，唯一欠缺的是市場調(diào)研經(jīng)驗，但我曾經(jīng)做過一次市場訪問員，雖然只是偶爾的一次，但其實很重要，同樣能寫在簡歷中，這樣既表明了有過這個經(jīng)驗，又表明了對這個行業(yè)的興趣。同時，我還在簡歷中表示，在大學(xué)時學(xué)習(xí)過市場的有關(guān)課程，而且成績很好。因此，我本來可以說是在經(jīng)驗這項乏善可陳，可我根據(jù)自身特點，花心思在簡歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機會，而且順利進(jìn)入了這家公司!

tips：在這個特別制作的簡歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。

我的第二份工作也是在一個市場咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會議、培訓(xùn)等。我的第二份工作的要求是：有市場工作經(jīng)驗，英文好，性格開朗，因為是電話銷售的關(guān)系，喜歡和人溝通這項能力在招聘要求上被鄭重提出。我認(rèn)為自己能得到第二份工作，90%是因為第一份工作的緣故。我在求職第二份工作時在簡歷里面寫得很清楚，自己做的是市場研究，主要客戶有xx跨國企業(yè)等等，而且用英語寫報告(突顯英語能力)，向客戶展示調(diào)研結(jié)果(溝通能力)。針對市場這個行業(yè)，有了這樣的背景，自然會使自己受到青睞了。

tips：可以適度放大自己的工作經(jīng)驗和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作;第二，你必須具備做這些工作的能力。

我的第三份工作就是電視臺了。第二份工作其實感覺還不錯的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因為我是學(xué)文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關(guān)的工作。所以當(dāng)看到電視臺在招人時，我馬上就開始行動了。他們招的是國際部的公關(guān)，要求是對市場很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達(dá)能力都要強。我之前從事的市場工作經(jīng)驗正好契合，所以我把那些工作經(jīng)驗寫進(jìn)去，很容易地得到了他們的offer。

tips：由于我的第二份工作的實際時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但很可能被hr過濾掉，因此我就適當(dāng)?shù)匕严嚓P(guān)工作時間有意識地模糊掉，只寫上年份。

最后，我期許已久的機會終于來臨一家國際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺工作時的采訪經(jīng)驗寫得非常詳細(xì)，把這段經(jīng)驗當(dāng)作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡歷的一半分量。而我以前做市場的經(jīng)驗我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿做和文化有關(guān)系的工作。我現(xiàn)在的感覺非常好，因為終于找到自己喜歡的文字傳媒工作。

tips：要把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：我就是你要找的人!要有舍得的精神，把所有和這個工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗砍掉，只突出和這個工作有關(guān)系的經(jīng)驗。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇十一

對于技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義。當(dāng)然，最好用公認(rèn)的證書、資格等級表述。

沒有證書和公認(rèn)資格時，最好以做過的結(jié)果、事實描述。如：精通韓語，在xx屆世界大學(xué)生運動會上為韓國網(wǎng)球隊擔(dān)任隨隊翻譯；在xx年我校主持召開的亞太地區(qū)大學(xué)校長論壇上擔(dān)任韓國某某大學(xué)校長的講演翻譯。如：熟練的計算機能力：200x年暑期，曾為xx公司設(shè)計并鋪設(shè)了公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)（該公司有60名職工，40臺電腦）；自大二以來，一直擔(dān)任本校校園網(wǎng)的技術(shù)支持和維護(hù)工作等。又如：“日語一般，可借助辭典閱讀技術(shù)資料”。有公認(rèn)資格等級證書時，直接用取得的等級表述。又如：“日語：通過能力認(rèn)證一級資格”；“計算機能力：通過全國計算機等級考試1級和2級”。

表述實習(xí)經(jīng)歷切忌定位不準(zhǔn)或夸大其詞。如：“出席了xx論壇會”——閱讀簡歷者很難從中獲得準(zhǔn)確信息，不清楚應(yīng)聘者是作為一般聽眾、論壇服務(wù)人員還是論壇發(fā)言者出席的。又如；“參與了xx小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設(shè)計”，究竟是總體設(shè)計還是局部設(shè)計？是計算、繪圖還是組織協(xié)調(diào)？設(shè)計的結(jié)果如何、用戶是如何評估的？這些都給人留下了很多疑問。

介紹一個較好地表述實習(xí)經(jīng)歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制（國家自然科學(xué)基金資助），現(xiàn)已通過鑒定。其中本人主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)部分組件的設(shè)計與測試以及開發(fā)出適用于此系統(tǒng)成像分析的程序，并已發(fā)表相關(guān)論文3篇”。

介紹社會活動時，很多人在簡歷中僅說明“擔(dān)任學(xué)生會副主席”，其他內(nèi)容皆無。不知他為學(xué)生組織做了哪些有益的活動，取得了哪些成果。難怪有報道說，某所大學(xué)一下子出了近百名“學(xué)生會副主席”。所以，重要的不是你是否擔(dān)任學(xué)生會干部，而是你曾經(jīng)為學(xué)生組織做過哪些有益的活動，你承擔(dān)了什么角色以及從中得到了什么收獲，學(xué)會了什么本領(lǐng)，領(lǐng)悟了什么道理。

5.介紹興趣、愛好、專長，切忌“多”、“雜”、“虛”

介紹興趣、愛好只需列出主要興趣愛好即可。愛好廣泛，就等于什么都不專、不精。從興趣愛好中也可發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的價值觀、志向和個性特征等很多信息，有時可以從中發(fā)現(xiàn)該應(yīng)聘者的職務(wù)適應(yīng)性。如：好運動者，性格外向且單純；愛下棋者，思維周密而好強；經(jīng)常旅游者，見識開闊而豪爽；喜歡讀書者，志向?qū)Ｗ⑶液甏蟆?/p>

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇十二

應(yīng)聘簡歷是求職過程中的敲門磚，是應(yīng)聘者的個人廣告。內(nèi)容充實而又富有個性的簡歷，將會在眾多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出，更早地吸引人事經(jīng)理的眼球。盡管簡歷對應(yīng)聘者很重要，但很多應(yīng)屆畢業(yè)生對簡歷并不重視。要么敷衍了事，要么輕率地抄襲他人的簡歷內(nèi)容。難怪單從內(nèi)容上看，似乎應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)歷、思想意識都是大同小異的，而在實際接觸（面試）時，能力、素質(zhì)和個性又是那么地不同。一般說來，人事主管對應(yīng)聘簡歷的重視程度，決不會超過應(yīng)聘者對自己簡歷的重視程度。所以，即將畢業(yè)而走向求職道路的應(yīng)屆畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡歷。在目前全球經(jīng)濟尚未復(fù)蘇而我國的大學(xué)“擴招”效應(yīng)已使得人才市場呈現(xiàn)供大于求的今天，誰能未雨綢繆率先掌握簡歷的書寫要領(lǐng)并認(rèn)真地準(zhǔn)備好求職簡歷，誰就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒的概率要少一些。

為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生寫好簡歷，賽文潤博信息咨詢中心通過訪問資深人事經(jīng)理、閱讀有關(guān)資料以及總結(jié)以往工作實踐中所發(fā)現(xiàn)的應(yīng)聘簡歷相關(guān)問題，編寫了以下十個如何寫好應(yīng)聘簡歷的要領(lǐng):。

1.個人基本信息：簡短而完整。

姓名：可以使用較大號文字（對難讀的字最好注釋漢語拼音）。

性別:必要。

照片：標(biāo)準(zhǔn)證件照（除非與應(yīng)聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照）。

年齡：寫明出生年月（日），并用括號寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月。

戶口與籍貫：最好寫到省、（市）縣。

學(xué)歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學(xué)專業(yè)名稱。

聯(lián)系方式：電話座機要注明區(qū)號，如北京（010）。如有手機，也最好寫上手機號碼，并注明是否為本市號碼。email地址最好用較大的文字標(biāo)注。現(xiàn)住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇十三

在讀過一篇或一本書之后，把獲得的感受、體會以及受到的教育、啟迪等寫下來，就叫“讀后感”。要寫好讀后感，必須做到以下幾點。

第一：讀懂原文抓中心。“讀后感”的“感”是從讀中產(chǎn)生的，只有讀得認(rèn)真，才能有所感，并能感得深刻。

第二：選擇重點作感點。一本好書或一篇好的讀后感，可“感”的點很多，要寫好讀后感，必須選好“感點”。什么叫“感點”呢？感點是由書中某一個地方的內(nèi)容引起的，引發(fā)我們體會的地方。面對眾多的感點，我們必須從中選擇自己感受最深、角度最新、最善于寫的一個或幾個點，作為自己寫讀后感的切入點，切不可面面俱到。

第三：讀感結(jié)合有側(cè)重。讀后感中少不了對原文的“敘”述，但它不像記敘文中的“敘”那樣具體、形象、生動，讀后感中的“敘”要做到簡明。寫作時可以先敘述內(nèi)容，后集中談體會，這種寫法適于只談一點體會。還可以邊敘邊談體會，“讀”和“感”交叉寫，這種寫法可以談幾點體會。

第四：聯(lián)系實際談感受。這個“實際”，可以是自己的思想和生活實際，也可以是別人的思想和生活實際。沒有情感的讀后感蒼白無力，有情感的讀后感才能感染人。

第五：結(jié)構(gòu)安排有次序。在結(jié)構(gòu)上，一般在開頭概括式提示“讀”，從中引出“感”，在著重寫清感受后，結(jié)尾再回扣“讀”。還要注意讀后感的題目，可以直接以“讀《》有感”為題，也可以把自己的感悟作為題目，把“讀《》有感作為副標(biāo)題。”

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇十四

從結(jié)構(gòu)上看，一后感至少要有三個部分的內(nèi)容組成：一是要介紹原作的名內(nèi)容和特點;二是根據(jù)自己的認(rèn)識對原作的內(nèi)容和特點進(jìn)行分析和評價，也就是概括地談?wù)剬ψ髌返目傮w印象;三是讀后的感想和體會。即一是說明的部分，二是要有根據(jù)評價作品的部分，三是有感而發(fā)，重點在“感”字上。

“讀”是感的基礎(chǔ)，“感”是由“讀”而生。只有認(rèn)真的讀書，弄懂難點疑點，理清文章的思路，透徹的掌握文章的內(nèi)容和要點，深刻地領(lǐng)會原文精神所在，結(jié)合歷史的經(jīng)驗、當(dāng)前的形勢和個人的實際,才能真有所“感”。所以，要寫后感，首先要弄懂原作。

后感的主體是“感”。要寫實感，還要在讀懂原作的基礎(chǔ)上作出自己的分析和評價。分析和評價是有所“感”的醞釀、集中和演化的過程，有了這個分析和評價，才有可能使“感”緊扣原作的主要思想和主要觀點，避免脫離原作，東拉西扯，離開中心太遠(yuǎn)。

所以，寫后感就必須要邊讀邊思考，結(jié)合歷史的經(jīng)驗，當(dāng)前的形勢和自己的實際展開聯(lián)想，從書中的人和事聯(lián)系到自己和自己所見的人和事，那些與書中相近、相似，那些與書中相反、相對，自己贊成書中的什么，反對些什么，從而把自己的感想激發(fā)出來，并把它條理化，系統(tǒng)化，理論化。總之，想的深入，才能寫的深刻感人。

讀完一(部)作品，會有很多感想和體會，但不能把他們都寫出來。后感是寫感受最深的一點，不是書評，不能全面地介紹和評價作品。因此，要認(rèn)真地選擇對現(xiàn)實生活有一定意義的、有針對性的感想，就可以避免泛泛而談，文章散亂，漫無中心和不與事例掛鉤等弊病。

我們讀完一部作品或一文章后，自然會受到感動，產(chǎn)生許多感想，但這許多感想是零碎的，有些是模糊的，一閃而失。要寫后感，就要善于抓住這些零碎、甚至是模糊的感想，反復(fù)想，反復(fù)作比較，找出兩個比較突出的對現(xiàn)實有針對性的，再集中凝神的想下去，在深思的基礎(chǔ)上加以整理。也只有這樣，才能抓住具有現(xiàn)實意義的問題，寫出真實、深刻、用于解決人們在學(xué)習(xí)上、思想上和實踐上存在問題的有價值的感想來。

就是要寫自己的真情實感。自己是怎樣受到感動和怎樣想的，就怎樣寫。把自己的想法寫的越具體、越真實，文章就會情真意切，生動活潑，使人受到啟發(fā)。

從表現(xiàn)手法上看，后感多用夾敘夾議，必要時借助抒情的方法。敘述是聯(lián)系實際擺事實。議論是談感想，講道理。抒情是表達(dá)讀后的激情。敘述的語言要概括簡潔，議論要準(zhǔn)確，抒情要集中。三者要交融一體，切忌空話、大話套話、口號。

從表現(xiàn)形式上看，也有兩種：一種是聯(lián)系實際說明道理的。這是用自己的切身體會和具體生動的事例，從理論和實踐的結(jié)合上闡明一個道理的正確性，把理論具體化、形象化，使之有血有肉，有事有理，以事明理，生動活潑。另一種是從研究理論的角度出發(fā)，闡發(fā)意義。根據(jù)自己的研究和理解，闡明一個較難理解的思想觀點，或估價一部作品的思想意義。它的作用是從理論上幫助讀者加深對原文的理解。這一種后感的重點仍在“感”字上，但它的理論性較強，一定要注意關(guān)照議論文論點鮮明、論據(jù)典型、中心明確突出等特點。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇十五

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇十六

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇十七

高中。

作文。

中

散文。

是屬于比較難寫的，要寫好散文，就必須先了解散文有什么特點，散文是一種內(nèi)容豐富、題材廣泛、篇幅短小、體裁多樣、形式靈活、文情并茂的文體。在寫作上它有以下六個特點，下面小編來為大家一一介紹：

讀書筆記。

日記。

書簡;既可以是風(fēng)土人物志、游記和偶感錄，也可以是知識小品、文壇軼事;它能夠談天說地，更可以抒情寫趣。凡是能給人以思想啟迪、美的感受、情操的陶治，使人開闊視野，豐富知識，心曠神怡的，都可選作散文的題材。

散文多是真情實感的產(chǎn)物，那些優(yōu)秀的篇章，都有思想火花的閃耀，表現(xiàn)著作者對時代和人生的深刻認(rèn)識與精辟見解。它要求有特別銳利的思想。即使是抒情散文，也要求有不但是銳利的，而且是特別銳利的思想。不到五百字的《岳陽樓記》，‘先天下之憂而憂，后天下之樂而樂’是一個光輝燦爛的思想。抒情散文固然很多，寫到這樣的境界就并不很多。然而，這正是散文、抒情散文所應(yīng)追求的境界。”“凡擲地作金石聲的作品差不多總是包含著鮮明的思想、結(jié)結(jié)實實的思想。有閃光的思想之焦點，飛躍著不滅的思想之火焰的。”(《說散文》)我們讀魯迅的《雪》，可以學(xué)到魯訊從飛雪和雪羅漢身上探索到的美好、光明以及與冷酷現(xiàn)實進(jìn)行頑強斗爭的革命精神;讀茅盾的《白楊禮贊》，可以看出茅盾怎樣從平凡的白楊樹身上聯(lián)想到北方農(nóng)民的堅強不屈和英勇豪邁的形象;讀袁鷹的《井岡翠竹》，可以領(lǐng)悟作者從普通的毛竹思考到井岡山人民的獻(xiàn)身革命與建設(shè)的精神品質(zhì)。散文的優(yōu)秀作品還每每是詩意盎然的。楊朔說過:“好的散文就是一首詩。””楊朔的散文之所以寫得那樣好，原因之一就他“總是拿著當(dāng)詩一樣寫”生活中，時常會有些東西觸動你的心，使你激昂，使你歡樂，使你憂愁，使你深思，這不是詩又是什么?凡是遇到這樣動情的事，我就要反復(fù)思索，到后來往往形成我文章里的思想意境。名篇《荔枝蜜》、《茶花賦》、《海市》……都是詩意盎然之作，既是散文，又是詩篇。

有人稱散文是文藝戰(zhàn)線上的“輕騎兵”，就是因為它具有篇章短小精悍、形式靈活自由的特點。我國古代散文的名篇多數(shù)是很短的，如韓愈的《馬說》150字，柳宗元的《小石潭記》193字。現(xiàn)代散文的名篇多數(shù)也是很短的，如許地山的《落花生》482字，茅盾的《白楊禮贊》1074字。當(dāng)然，較長的優(yōu)秀散文也是有的，但它與一般記敘文相比，仍是精悍之作。所以散文寫作要求做到短小精悍，以小見大，言近旨遠(yuǎn)。從形式上來看，散文較其它的文學(xué)體裁更為自由活潑、靈活多樣。當(dāng)然，這里說的“隨便”、“自由”不是毫不經(jīng)心、信手亂寫。自由靈活的散文寫作，是“裝著隨便的涂鴉模樣，其實卻是用心雕心刻骨的苦心的文章。散文寫作自由、靈活這一特點，在寫作上，首先指的是表達(dá)方式靈活自如，不局限于某一種表達(dá)方法。因而，散文寫作可以記人、敘事、狀物、寫景、抒情、說理、吶喊、怒吼、抨擊、贊頌、幽默、諷刺、高歌、淺唱、漫談、絮語、嘻笑怒罵、妙語解頤……各式各樣、應(yīng)有盡有。其次，寫作者可以自由、靈活地選用各種體裁來寫，賦銘、速寫、游記、書信、日記、序跋、偶感、隨筆、回憶錄、讀后感……，任人選擇，因人而異，都能寫成佳作。

宋代大散文家、“形散神不散”，這是許多散文作家的經(jīng)驗之談。散文必須“散”，必須“博”，也就是說從表面上看，從形式上看，它運筆如風(fēng)，不拘成法，似乎散漫無章，行文時斷時續(xù)，時而勾勒描繪，時而倒敘聯(lián)想，時而感情迸發(fā)，時而侃侃議論，既有天文地理，又有倫理人情，這段寫甲地，那段卻寫乙地。但是，它的“神”卻是始終不散的，是首尾一貫的，是表現(xiàn)作者一定的思想、感情的。“神收”、“不雜”，就指的是文章始終緊緊圍繞一個中心，貫穿一條紅線，做到結(jié)構(gòu)緊湊，層次分明，詳略得當(dāng)，重點突出。例如秦牧的散文《社稷壇抒情》，是既“散”又“博”的，然而，盡管它天上地下，古今中外，包羅萬象，卻始終圍繞著“歌頌贊美養(yǎng)育我們的土地和創(chuàng)造我們偉大民族文化歷史的勞動人民”這一主題思想。因此，從形式上說，散文貴“散”，而在構(gòu)思上、組織上，則散文忌“散”。散文寫作具有的這一辯證統(tǒng)一的特點，使得它與其它文體區(qū)別開來。

文學(xué)作品都是帶有感情的，但小說、戲劇的作者，往往把自己強烈的感情傾注在人物形象的塑造上，作者對生活的感受、對人物的愛憎褒貶，一般是通過間接的方式表現(xiàn)出來的。而散文則不一樣，它常常象詩歌一樣，每每用直接抒情的方式抒寫胸臆，不僅使讀者知其理、曉其事，而且悟其心、感其情，因此，散文要求作者寫真情實感。真情是散文的生命，只有直抒胸臆，把真情實感捧給讀者，才會贏得讀者的喜愛。作家賈平凹在回答“散文創(chuàng)作要不要絕對真實”的問題時說:“這個問題爭論很多，又都沒有一定結(jié)論。我個人的體會，還是傾向于‘絕對真實’四個字。所謂真實，主要是指在感情以及運用環(huán)境和事件上。古人寫的散文，題材也是很廣泛的，但古人寫散文，都是有感而發(fā)。今人寫散文，多多少少存在著一些為寫而寫的現(xiàn)象，所以在絕對真實問題上就出現(xiàn)了所謂‘理論與實踐上的不一致。’也正因為如此，這些散文就寫得不那么成功了。當(dāng)然，作為文學(xué)作品應(yīng)該生活化，生活也應(yīng)該作品化，散文尤是這樣。”(《怎樣寫好散文》)寫作要“文如其人”，散文更是這樣。名家都有自己的風(fēng)格，他們的作品即使不署名，讀者也能從風(fēng)格上看出作者。如魯迅的散文深刻、精煉、峭拔，雖然他寫文章經(jīng)常改換筆名，然而“何家干”的文章，明眼人一看就看出是魯迅。郭沫若的散文氣勢浩蕩，又清麗、纏綿。茅盾的散文與郭沫若的浩蕩相反，表現(xiàn)為深刻而細(xì)微。還有，老舍的散文詼諧，冰心的散文慈愛，葉圣陶嚴(yán)謹(jǐn)暢達(dá)，方紀(jì)瀟灑俊逸，等等。初學(xué)寫作者一時不可能形成自己的散文風(fēng)格，但是必須向這些各有風(fēng)格的散文作家學(xué)習(xí)，經(jīng)過多次的實踐、創(chuàng)造，努力形成自己的散文風(fēng)格。

優(yōu)秀的散文不可能是“掉以輕心”寫出來的，它們都是作者慘淡經(jīng)營、刻意加工的結(jié)晶。秦牧指出:“一篇小小的散文也許寫作時間僅僅是一兩個小時，但卻要求作家深厚的素養(yǎng)，而且不斷擴大和豐富這種素養(yǎng)。把散文當(dāng)作是‘小功夫’，‘掉以輕心’的寫作態(tài)度，是很不利于我們散文創(chuàng)作的繁榮發(fā)展的。即使是怎樣熟練的名作家，我們也要求他們在寫作一篇小文章時，采取‘大象搏獅用全力，搏兔也用全力’的態(tài)度。”有些散文家提倡散文的“整體美”，也是要求作者在內(nèi)容和形式上都“慘淡經(jīng)營”。整篇文章是慘淡經(jīng)營、刻意加工寫成的，它的語言就是精煉的，文采斐然的。這是由于作者運用的是散文筆調(diào)。那么什么是“散文筆調(diào)”呢?可以說，散文筆調(diào)一方面表現(xiàn)在它的行文靈活自如，另一方面則表現(xiàn)在它十分講究文采。散文的文采不僅有華麗的，而且有樸素的。

徐遲的文章是很有文采的，他常用賦的方法兼用比、興修辭，使得文采華美。但是他說:“只有寫得樸素了，才能顯出真正的文采來。古今大散文家，都是這樣寫作的。越是大作家，越到成熟之時，越是寫得樸素。而文采閃耀在樸素的篇頁之上。”

本站小編提醒大家：不管是華麗的還是樸素的，散文的富有文采的語言都是從新鮮、活潑的口語中來的，也是對優(yōu)秀的古代散文創(chuàng)造性的繼承，也是作者仔細(xì)選擇、錘煉和加工的結(jié)果。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇十八

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇十九

讀了一本書、一篇文章或聽了一場報告后引發(fā)感想，用語言文字把這種感想寫出來，就是“讀后感”。

讀后感屬于議論文范疇，但是又不同于一般的議論文。讀后感側(cè)重于在“感”字上做文章，它可以是原文主要觀點的闡發(fā)，也可以是原文某一側(cè)面的引申，還可以對原文的觀點表示不同的看法。

讀后感的結(jié)構(gòu)般由“述讀、發(fā)感、結(jié)論”三部分組成。“述讀”就是對所讀的文章作簡要概括的復(fù)述，并從中引出要議論的觀點；“發(fā)感”就是由引出的觀點展開聯(lián)想，并聯(lián)系實際發(fā)表議論；“結(jié)論”就是總結(jié)全文，畫龍點睛，歸納要旨。

具體說來，寫讀后感應(yīng)從以下幾方面入手。

從大的方面講，讀后感一般包括兩大部分：一是讀，二是感。二者的關(guān)系是：讀是基礎(chǔ)，感是主體和關(guān)鍵。只讀不感，感想便成了無源之水，無本之木。讀和感是相輔相成的，讀之愈深，感之愈透；讀感結(jié)合，恰到好處，方能升華。這里需要指出的是：要處理好兩者的比例關(guān)系，既不能通篇不對所讀的作品做任何介紹，空發(fā)議論，與所讀作品完全脫節(jié)；也不能用大量的篇幅復(fù)述原文，結(jié)尾加上三言兩語的議論。恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵涸谧x后感的開頭，“復(fù)述”部分中，用少量的文字介紹下所讀作品的內(nèi)容，起到觸發(fā)思考的作用，使感有所起，進(jìn)而轉(zhuǎn)入“發(fā)感”部分展開議論，闡明觀點。

再看據(jù)此材料寫的讀后感段落：

一只虎皮鸚鵡，飛歸大自然，幾天后卻餓死在碩果累累的樹林里，可悲呀！

這只虎皮鸚鵡餓死的原因很清楚，長期的籠養(yǎng)，使它過慣了“飯來張口”的生活，磨滅了它原有的銳氣，再回到大自然時，已無能力覓食了。

由此，我想起了作家涵逸寫的報告文學(xué)《中國的小皇帝》。近些年采，獨生子女越來越多，很多年輕的父母對子女過分溺愛，不讓“小皇帝”干活，哪怕是穿衣吃飯。這樣的溺愛所產(chǎn)生的后果又是怎樣呢？當(dāng)然是孩子失去了自強的精神，缺乏自立的能力，承受不了任何風(fēng)雨，一旦離開父母，“小皇帝”們就手足無措了。“雞蛋沒有縫怎么剝”的笑話早已為人熟知了，最近在報紙上又見到一則新聞：一名女生在上高中的第一天晚上就在宿舍坐了一宿，因為在家時媽媽曾說過：鋪床應(yīng)先鋪報紙，再鋪席子。可是她當(dāng)時沒有找到報紙，也就無法鋪床，只好在床上坐了一夜。

生活中的這些“小皇帝”與死去的那只鸚鵡有很大的`相似之處。鸚鵡由于主人的禁錮和喂養(yǎng)，喪失了鳥的本能，回到大自然中悲慘地死去了；“小皇帝”們由于父母的溺愛，經(jīng)不起點風(fēng)吹雨打，在社會中終不能自立。有的一事無成，有的竟淪為少年犯。鸚鵡的死，是自然界“適者生存”規(guī)律的必然結(jié)果。“小皇帝”們在社會中的境遇，則是給那些無知父母的一副清醒劑：這樣的愛，其實是害！

有的同學(xué)在寫讀后感之前，不去認(rèn)真閱讀原文，結(jié)果寫出的讀后感是與原文毫不相干的文字。只有認(rèn)真研讀原文：把握住作品的思想內(nèi)容和寫作特點，掌握其本義、比喻義、引申義，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，才能找準(zhǔn)感點。也只有首先受原文內(nèi)容的感染和觸動，才能寫出情真意切的感想。例如《事事關(guān)心》一文，作者對東林黨首領(lǐng)顧憲成撰寫的那副對聯(lián)有深刻、透徹的了解，在“取其精華，去其糟粕”的基礎(chǔ)上，確定了“既要努力讀書，又要關(guān)心政治”的感點。這個感點選得準(zhǔn)，選得好。準(zhǔn)，是準(zhǔn)確地反映了對聯(lián)的精華；好，是及時地正確地回答了人們普遍議論的問題，糾正了某些人在“政治與讀書”的關(guān)系上所存在的模糊認(rèn)識。

一部作品或一篇文章，讀過之后，往往是仁者見仁，智者見智，但畢竟有文野之別、雅俗之分。我們在寫讀后感時，應(yīng)努力開拓思路，多向思維，用批判的眼光審視陳見，細(xì)讀深思，使寫出的文章新意盎然。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇二十

在眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會。建議從以下幾點著手，避免九種俗套的表達(dá)方式，從而使自己的簡歷更具個性：

?1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當(dāng)然不會應(yīng)聘。

?2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。

?3.我認(rèn)為我覺得……牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關(guān)，少說為妙。

?4.我精力充沛。難道有人會說：我天性懶惰嗎？此類問題，最好用實例說明，可以說：“在公司業(yè)務(wù)繁忙時，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時。”

?5.請查收履歷。如果你沒有把履歷藏起來，不必告訴對方查收履歷。

?6.薪金待遇可以協(xié)商。薪金問題，回避為宜，這個問題留待面試之后再說。

?7.期待您的`答復(fù)。把主動權(quán)控制在你的手中，告訴對方你會與之聯(lián)系，要主動出擊，不要守株待兔。

?8.請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？

?9.我的專長可應(yīng)用于……用事例說明你的專長在對方的空缺職位上大有用武之地。

怎樣才能寫好個人簡歷（優(yōu)秀21篇）篇二十一

后感在學(xué)生作文訓(xùn)練中倍受重視，但很多學(xué)生對后感一直缺乏理性認(rèn)識，只浮在感性階段。

什么是后感？

后感是一種表達(dá)個體的人因受到某一客觀知識影響而引起的獨特感受的文體。

從這一定義看，后感具有以下特點：

第一，后感屬于議論文范疇，這是由它的寫作對象的性質(zhì)決定的。后感的寫作對象是“感”，即作者的感想、認(rèn)識、體會、觀念。它不是自然形成的事物，而是觀念形態(tài)的事物。因此，不能寫成記敘文，只能寫成議論文，而且是議論文的一種特殊文體。

第二，后感作為議論文的一種特殊文體并不像一般議論文、記敘文、說明文、書信、公文那樣，是從寫作方法或功能上劃分的，而是從其產(chǎn)生方式上來說的。一般議論文、記敘文、說明文、書信、公文都具有自為性，即作者所表達(dá)的是自己對生活的自為認(rèn)識和自為感受。后感則不同，它具有受動性。后感中的“感”雖然是作者自己的感想，但不是作者自古以來而為的；而是被為的、引發(fā)的，因此，后感中有一個十分重要的概念就是引感物，即引起作者產(chǎn)生感想的具體客觀知識。

第三，無論從理論上或是從實踐說，凡文章都是作者對生活的認(rèn)識性反映，后感當(dāng)然不能例外。但后感的特殊之處在于它是通過引感物將自己對事物和生活的認(rèn)識引發(fā)出來的。它不是自然界本來就有的而是人的思維的創(chuàng)造的結(jié)果。這就是后感和別的文體的主要區(qū)別，也是它比一般議論文的特殊之處。因此，后感也往往依據(jù)引感物進(jìn)入作者感覺器官的具體途徑成為觀后感或聽后感。

第四，后感即讀后之感。“后感”這個詞本身是個偏正結(jié)構(gòu)，“感”為正，“讀后”為偏，可見，后感的議論對象是“感”，而不是引感物。但這個“感”不是作者自為產(chǎn)生的，而是由于受了引感物的影響和啟發(fā)，作者才把自己思想中潛在的意識作為感想，再以觀念形態(tài)顯化出來。

第五，文章講究照應(yīng)。因為文章應(yīng)該是一個密閉緊合的“一”，而不是“半”或“缺”，只是首尾照應(yīng)才能體現(xiàn)這一點。

歸納以上特點可知，后感的基本套路是：

第一部分：簡介引感物。

第二部分：引出感想。

第三部分：論證感想的真理性。

第四部分：照應(yīng)引感物，收束全文。

具體分析如下：

第一部分是對引感物的簡介。它有兩個要求：一是要用說明的方法；二是要簡明準(zhǔn)確。引感物作為客觀知識，一般不需要敘述，只要準(zhǔn)確地說清楚它的內(nèi)容和基本精神即可。

第二部分是從引感物引出作者的具體感想。這之間最好有一句或一段過渡性的句子。作者將自己的具體感想引發(fā)出來，就是文章的論點，所以有的作文指導(dǎo)書上說這是提出論點，都是說的一個意思。

第三部分是后感的主體和重點部分，即論證部分。論證什么呢？既不是論證引感物的內(nèi)容，也不是論證從引感物中印發(fā)出某一合理性即“我為什么會產(chǎn)生這個感想，而不是別的感想”，而是論證論點的真理性。這時候作者可以調(diào)動自己的論證方法，從多個方面加以論證。

第四部分是文章結(jié)局。文章在作了充分論證之后，論點得到深刻充分的論證，也就達(dá)到了目的，應(yīng)該結(jié)束。后感由于是“讀后之感”，所以不能在議論部分嘎然而止。它從哪兒起筆，應(yīng)該又回到哪兒去，所以它一定要照應(yīng)引感物，才能結(jié)束全文。

第四部分實際上就是中國古代文中的“起”“承”“轉(zhuǎn)”“合”，文章從引感物始（啟），引出感想（承），轉(zhuǎn)入對感的議論（轉(zhuǎn)），最后，論點與引感物融合為一，成為一完整的文章（合）。