在月工作總結中，我們需要客觀、全面地評價自己的工作，并提出進一步的改進計劃。以下是一些月工作總結的寫作示例，供大家參考，希望能對大家寫作有所啟發。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇一

在縣政府和財經口黨委的正確領導下，我局支部認真學習講話精神，深入貫徹黨十八屆六中全會及省市縣黨代會精神，努力踐行“兩學一做”活動成果，全面加強黨組織建設，為我局事業發展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。現將全年黨建工作總結如下：

一年來，我們把推進學習型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務，認真貫徹落實關于推進學習型黨組織建設有關文件精神，采取多種形式，推進學習型機關建設。

(一)加強學習制度建設。一是局支部認真堅持集中學習制度，每周安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統一了思想認識，振奮了精神狀態，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務上和干事創業上。二是努力搭建學習的平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學習了十八屆六中全會精神、《新黨章》、《關于在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網上學習途徑，豐富黨員教育形式和內容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，并都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業務，開展以局網站黨務政務公開欄目為平臺的學習宣傳專欄，及時宣傳交流黨員干部的思想動態和工作狀態。截止目前發表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學習筆記展評，每年評選2名學習標兵，這些措施有力地推動了學習型機關建設的開展。

(二)加強黨的組織建設。年初，為進一步推進黨建機制創新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力，局黨支部制定了《國際局支部2017年黨建工作計劃》，嚴格黨內組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發展程序，嚴把 “入口關”。其次是加強黨務管理，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在“兩學一做”活動中，每個黨員領導干部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，并按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業務講學活動。全年有計劃、有重點的把周四政治業務學習與黨員領導干部做表率、提高工作水平有機結合起來，做到每次學習有內容、有交流、有收獲，促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。

(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執行廉潔自律規定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執行力，堅決杜絕頂風違規違紀行為，以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。

加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領導，成立了以班子為成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習教育活動，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、干”、“深化學習找差距、轉變作風促發展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了系列重要講話，使黨員干部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2017年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規范完善了局各項規章制度7項26條，促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯系，增強了在基層發現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發揚光大。結合中央八項規定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規定，局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節制，大家基本養成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。

2017年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導干部敢于擔當，大膽負責，積極主動，勇于創新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯系協調財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續管理工作上，我們充分發揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領導和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發揮部門職能優勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動新絳經濟社會發展做出新的更大貢獻。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇二

20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是杭州實施擁江發展戰略和提升城市國際化水平的重要一年，也是杭報集團按照“謀五拼三”總要求,推進“十三五”規劃、加快轉型升級的關鍵之年。黨總支圍繞集團“三十字”發展目標，緊扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢記使命，創業創新、砥礪前行，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，結合中心工作和重點任務，為集團提供應有的保障和貢獻：

一、加強政治理論學習。

把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，深入系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。結團要求，嚴格落實學懂弄通做實要求，堅持全覆蓋、高質量，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學的形式，組織黨員認真研讀十九大報告和新修訂的黨章，深刻領會貫穿其中的堅定信仰信念，提高黨員干部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。緊密結合本單位工作特點和黨員實際，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習實效性，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論和實踐相統一。

二、凝聚共識，加強黨性修養。

以高度的思想和行動自覺，加強對中央關于全面從嚴治黨，加強黨性修養的理解和教育，培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。進一步把握黨建的特點和規律，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉化為服務員工、服務群眾的實際行動。接續推進“百千萬”蹲點調研，落實集中走訪。以“三個一以貫之”推動集團“三提一爭”調研成果轉化，“雙安創建工程”項目上，總支加強安保、維護設備、建立基建項目安全周會制度、加強消防安全培訓與宣傳，建立分層管理體系。是在“三資”課題的落地實施上做了大量工作，取得了包括原城管委房產出租、經信委培訓中心接管、完成本部房產核查與整合等成果。

三、健全完善服務群眾的工作機制。

按照集團要求，抓好“我為集團獻一計”金點子，提升公司服務意識，提高服務能力，為群眾辦實事。做到高度重視、客觀分析、逐項梳理，按照可行性、合理性、科學性圍繞線上支付、餐飲、一卡通等群眾特別關心的問題，食堂延長營業時間，加快新菜品推出速度，4月新增一卡通線上微信充值，6月實現支付寶線上充值功能，一卡通辦理和游泳館支付也實現了線上支付。“媽咪暖心小屋”完成建設任務并已啟用開始管理。

四、加強隊伍建設，促支部戰斗力。

加強員工隊伍建設，著力增強團隊凝聚力。將理論學習、作風建設與干部任用、年終考核、評獎評優等掛鉤，進一步建立部門工作目標考核機制。繼續深化干部人事制度改革。倡導務實清廉的用人導向，大膽使用那些人品正、干實事、有擔當的干部，努力在公司內部形成肯干事、敢干事、能干事的良好風氣，增強員工事業心、歸屬感、忠誠度。

同時做好新黨員的組織發展工作，按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨總支針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，并對他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上高要求。

五、落實黨風廉政建設領導責任，加強懲防體系構建。

一是加強廉潔從業教育防范。結合每月固定主題黨日活動，認真落實“三會一課”制度，逐條學習領會集團黨建工作會議精神,定期組織全體黨員干部觀看反腐錄像片，進一步提高全體黨員干部的廉潔從業意識。二是明確廉政建設責任分工。班子成員明確職責分工，嚴格執行各項廉政舉措。公司與公司各部門、各租賃單位、各施工單位層層簽定廉政協議，明確廉政目標。三是強化監督查辦懲戒機制。通過專項督查與日常檢查相結合，不斷增強正確行使權力的意識。特別加強公司重要崗位、關鍵環節的監督檢查，采取有效舉措，加大督查力度，自查了解經營管理中的風險點，通過制度的完善封堵風險點，并與相關人員簽訂承諾書。切實加大督查力度，從零星工程到大型項目，均引入全過程造價控制機制。領導班子重點監督各項風險防范措施落實到位情況、采購決策程序執行情況及違反中央“八項規定”、省市有關作風紀律規定違紀行為。及時采取談話提醒教育等方式，防微杜漸，紀護紀律的嚴肅性。

一年來，黨總支工作雖然取得了一定的成績，工作得到領導、群眾的肯定，但與集團黨委的要求還存在一些差距和不足、在今后的工作中繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平，切實做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度任務，做出新的貢獻。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇三

20xx年梅溪社區在鰲陽鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持圍繞社區工作重點抓黨建，以深入開展“兩學一做”教育常態化制度化工作為契機，扎實有效地推進社區黨員隊伍的思想建設、組織建設、政治建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，并促進了社區各項工作取得扎實成效，現將工作情況總結如下：

20xx年度梅溪社區在冊黨員人數為70人，共設4個支部，根據鰲陽鎮政府的統一要求和部署，完成社區黨員的黨組織關系排查，按時按量完成黨組織平臺錄入，全額繳納20xx年黨費。

二、堅定理想信念、加強黨員學習教育。

按上級要求，在規定的時限內順利完成黨委下屬各支部換屆選舉工作。

以支部為單位，積極開展“兩學一做”學習教育，全年組織各支部進行了四個專題的專題討論，每月認真組織全體黨員開展主題黨日活動，要求全體黨員開展自學及撰寫心得體會；各黨支部結合專題研討制定黨課計劃，對基層支部和黨員存在的突出問題進行排查、整改。

嚴肅黨內組織生活，“三會一課”嚴格落實到位，組織黨員們積極開展相關學習培訓。

三、關心困難黨員生活，服務社區群眾。

逢年過節，社區黨委組織慰問困難群眾26人，并對社區244個六十歲以上老人進行慰問，還走訪慰問了生活困難黨員16人。

四、做好社區各項工作，打造和諧社區環境。

1、為確保轄區安全，每月開展安全生產行動；

2、走訪慰問生活困難老黨員，社區困難家庭，孤寡老人；

3、與共建單位一起做好和諧創建工作；

4、深入開展黨員干部“帶彩打牌”不良風氣專項整治工作；

5、順利完成了社區兩委換屆選舉工作；

6、開展“掃黑除惡專項斗爭”工作；

7、九九重陽節組織兩委成員慰問社區七十歲以上老人；

10、開展土地確權工作，并完成土地承包證的發放；

11、認真完成農村集體經濟組織成員名單的登記；

13、完成萬科中學的一期征地200多畝；

五、明年的工作計劃。

1、推進實小步行街黨建示范路的改造；

2、日間照料中心的審批工作繼續跟進；

3、進一步落實黨建工作責任制，提升黨建工作實效；

4、每星期開展一次黨建促創城活動。

5、大力推進“新城區”的征地工作。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇四

總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。

熱愛。

熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。

實事求是。

總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則。就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的的不良行為，我們應當摒棄。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇五

20xx年煤電社區黨支部在南關街道黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記重要講話精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照“兩學一做”專題學習教育常態化、制度化的運行機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，做好基層黨組織標準化建設。現將20xx年度煤電社區黨支部工作總結如下：

一、健全組織生活制，加強民主集中制。

1、煤電社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于煤電社區黨員年齡偏大、無正式工作黨員人數較多，加上轄區老舊小區多，部分黨員不在本轄區居住，造成不能集中參加組織學習和集體活動。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，堅持嚴格執行“三會一課”制度，每季度參加一次集中黨課學習，加強黨員教育管理。如遇特殊情況和緊急需要，黨支部將召開專題講座和座談會。如今年的黨支部開展“講嚴立”專題討論1次，開展專題組織生活會2次，對新《黨章》開展研討1次。

2、加強民主集中制。

煤電社區黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、所有經費支出和較大事項商榷集體研究、書記負責，按照“四議兩公開”的原則，形成了討論成決議的習慣。

二、強化民主法制建設，深入貫徹十九大精神。

1、煤電社區黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的十九大精神和新《黨章》，學習上級文件精神，對新《黨章》開展研討，開展“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會，進一步增強了黨員的黨性觀念，黨員們能深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹習近平總書記的重要講話精神。

2、支持和保證煤電社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會綜合治理、創建文明城市、宣傳教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展的穩定格局。

3、煤電社區黨支部充分發揮黨員的先鋒模范作用，建立健全了黨員志愿者服務隊，為居民群眾提供了便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造良好的精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎。

1、注重學習，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，嚴格遵守“黨性教育十分鐘”制度，組織黨員開展理論學習，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，增強黨員榮譽感和使命感。2、注重載體，開展活動。年初，組織黨員開展承諾；并按承諾組織黨員及轄區單位在職黨員，結合“黨員活動日”與“支部開放日”開展黨員志愿服務活動12次，既營造了良好的社區氛圍，又發揮了黨員的先鋒模范作用。3、注重研討，促進交流。為扎實推進“講嚴立”專題警示教育活動，今年我們組織開展一次“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會，開展兩次先進事跡學習座談研討會，觀看四次專題警示教育片，開展兩次專題組織生活會。按照南關街道黨工委統一部署，組織社區“兩委”和轄區黨員共同觀看《榜樣三》，并開展座談會，觀看學習焦點訪談欄目，學習借鑒北京基層治理方式，學習創新服務群眾方法。

2、今年8月，按照上級關于做好社區“兩委”換屆選舉一系列的部署要求，在南關街道黨工委和全體黨員干部的共同努力下，煤電社區黨支部嚴肅換屆紀律，嚴格按照選舉工作章程，使每個黨員充分發揮主人翁意識及責任感，圓滿完成了黨組織換屆工作。

3、煤電社區黨支部現有黨員50名，轉出黨員5名，申請入黨積極分子5名。全年共繳納黨費4072.5元。

四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心。

為充分發揮黨支部的領導核心作用、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力和使命感，擴大黨員服務的影響力。煤電社區黨支部在春節前夕、中秋佳節、重陽節開展慰問困難老黨員活動，使他們深刻感受到黨和政府無微不至的關懷和溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，始終把居民放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民辦實事、做好事，得到了居民的一致好評，加深了黨群聯系。

五、凝聚合力協調發展、文明共建幸福家園。

煤電社區黨支部通過上門入戶對轄區黨員摸清底數、建立臺賬，積極協調與駐區單位實現資源共享、文明共建，廣泛征求社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、發展的煤電社區建設良好氛圍。今年以來，煤電社區黨支部以創建學習型黨組織為核心，組織黨員學習，開展黨員志愿服務活動，引導志愿者開展豐富多彩的文化娛樂活動；與駐區單位黨組織聯絡，協調文明創建、共駐共建，進一步強化社區服務功能，完善社區服務體系，全面推進社區的各項工作穩步發展。

20xx年，煤電社區黨支部順利完成了上級黨組織交給的各項工作任務，雖然仍存在不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇六

一年來，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是在競爭激烈的市場經濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠；二是個別黨委領導班子對加強基層組織建設重識不夠，對這項工作的`長期性、艱苦性的認識不高，厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在；三是基層組織建設的整體水平還有一定的差距，發展不平衡。四是基層干部的整體素質與不斷發展的形勢要求來衡量，還有一定的差距。

將以新一輪的“三級聯創”統攬農村基層組織工作全局，重點做好以下幾項工作：

一是創新開展新一輪的“三級聯創”活動，在“創”上下功夫，在“聯”上抓落實，在抓載體創新上動腦筋，確保此項活動取得實效，得到農民群眾的擁護和支持。

二是全面推行“三項制度”，擴大基層民主，不斷加大對基層干部在執法、執紀，執行政策方面的監督力度。

三是延展“四雙一促”活動成果，提升質量，實施典型牽動，以點上的工作促進面上工作的落實。

四是進一步加大村級公房規范化建設力度，以規范化、標準化為目標，新建起一定數量的村級公房。

五是進一步抓好社區黨建工作，以服務群眾為重點，突出社會關懷和利益協調功能，在開展活動、提供服務上創出特色，努力構建社區黨建工作新格局。

六是進一步抓好非公有制企業黨建工作，培養黨員后備干部，不斷壯大組織，努力擴大黨的工作覆蓋面。

七是實行“組織工作聯絡員制度”，縣委組織部領導及部機關干部分別掛鉤聯系一個鄉鎮，負責督查、指導、聯絡掛鉤鄉鎮的組織工作。

八是實行黨員發展報審制,各黨(工)委要將新發展的黨員名單報縣委組織部審查。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇七

二、進一步落實組織制度。

首先，嚴格落實支部“三會一課”制度，發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用。其次，堅持支部學習制度，我們定期對全體黨員進行組織學習，經常性強化思想教育，并根據實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收集群眾意見和要求，協助做好社區的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習十七大精神，召開了黨員學習十七大心得交流座談會，并邀請了咸嘉新村黨員王慶平老師前來社區黨員服務中心就《如何學習十七大》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關心群眾生活落實到實處，并利用組織好節假日和重大節日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點戶家訪制，規范了支部工作和黨員活動的健康發展，促進和提高社區黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。

三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業救助”為主題，凸顯一個“情”字。

自創社區黨員服務中心這一載體以來，黨支部領導班子本著“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”的原則，在提高認識，謀劃黨員服務中心；整和資源，高規格建設黨員服務中心；堅持服務，扎實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫，使黨員服務中心這一服務平臺、服務品牌在社區良好的運轉，并根據本社區的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的.溫馨“家園”，黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務群眾的“窗口”。對所有黨員的職業情況進行了全面調查和登記，面向下崗失業黨員及弱勢群體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務，始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇八

1、新時代賦予我們新使命，新使命賦予新責任，新責任催生新動力，為了進一步提升我轄區黨員隊伍整體素質，我黨委，重點組織黨員堅實“兩學一做”學習常態化、制度化，學習貫徹黨的十九大精神，在即將到來的20xx年，我社區黨委始終以黨的十九大精神為指導，不忘初心，牢記使命，鼓足干勁，擔當作為，抓實支部，奮力開創社區黨建新局面。

2、收繳黨費工作。我社區黨委下設4個黨支部，黨員157人，截止目前共收繳黨費。截止到目前已轉入黨員10人，遷出黨員5人。

3、為了進一步完善黨員信息，按照區委組織部的要求，社區黨委按質保量的將轄區名黨員建立了社區黨員電子檔案，完善了黨員先鋒網的建設工作，每月按時完成“先鋒網”的錄入、上報工作。

4、繼續擴展社區黨員微信公眾平臺，把一些年輕的、有微信賬號的黨員都加入微信公眾信息平臺，方便黨員及時了解“兩學一做”新動態，確保十九大精神更好的落實，及時學習新形式，讓學習常態化，已有60多名黨員加入微信公眾平臺，黨員微信群也已有50多人，爭取20xx年年底黨員微信全覆蓋。

5、為更好的發揮黨員志愿者的先鋒模范帶頭作用，在創城期間黨員志愿者翁士俠身先士卒帶頭入戶宣傳創城知識，大大提高了居民對創建全國文明城去區的知曉率、參與率。平安全運會期間，黨員志愿者全程、主動參與站崗執勤工作，我社區的在職黨員付友栓也成為了典型，他多年如一日義務清掃著小區內的衛生，改善了環境衛生的同時，增進了鄰里之間關系，樹立了正能量的典型，被新聞媒體多次報道。

6、（1）黨員集中學習和自學情況我社區社區黨委按照上級指示，自1月至11月底依次學習了《中國共產黨章程》、《學習貫徹黨的十大屆六中全會精神，增強“四個意識”學習材料》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等。具體做法：我們社區黨委按照街道工委要求學習完重點學習內容后，認真組織好黨員集中學習（每月兩次）和個人自學（每人每月4篇），共完成黨員學習筆記103本，7000多篇學習筆記。并做好痕跡化管理，為了迎接上級檢查，做好了充足的準備。其中有部分黨員超額完成學習筆記，在黨員中起到了很好的帶頭作用。

（2）三會一課學習情況：1月至11月底依次組織黨員開會學習，專題組織生活會和民主評議黨員會議；4-6月份學習專題一：增強“四個意識”堅決維護和捍衛習近平總書記的核心地位；7-9月份學習專題二：堅持“四個服從”以堅毅如鐵的信念詮釋對黨的絕對忠誠；10-12月份學習貫徹黨的十九大精神，為天津之為干事創業擔當作為，開展十九大精神專題研討會。每次會后，大家積極寫學習筆記和心得體會，除去80多歲不能寫筆記的黨員，其余黨員全部上交學習心得體會492份。

（3）遠程教育：每月定期組織黨員收看遠程教育，并積極做好記錄和信息的采集工作。

（4）一冊一網一平臺：按照區委區政府、楊村街道工委的要求，每周上報兩篇信息，并做好照片、視頻的留檔工作。

（5）從201季度開始，每季度按照清單要求，整理檔案19冊，并做好檔案的留存工作。

（6）年全年共慰問困難黨員24人次，把上級政府的溫暖及時送到困難黨員家中，困難黨員非常感動，表示感謝。今后，我們更應該把困難黨員這個群體作為工作重心。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇九

總結。

樣本撰寫人：___________日期：___________xx年黨建工作總結樣本市教育局黨建工作在市委和局黨委的正確領導下，堅持以17大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強黨的建設工作，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，突破重點、難點，開創黨建工作新局面，為促進我市教育又好又快發展提供了堅強的政治保證。

現將xx年市教育局黨建工作總結(1、市教育局廣泛深入開展“創先爭優”活動，首先成立了活動領導小組，制定了《長治市教育局關于開展創先爭優活動實施意見》，從指導思想、基本原則、總體要求、主要內容、推進方式和方法步驟進行了詳細安排，并組織發放各類征求意見問卷1000份，建立黨員志愿者服務隊30支，承諾774件，兌現753件，解決問題236個，并通過實地調研、審閱相關材料、參加有關會議、聽取工作匯報等方式，推動市直教育系統創先爭優活動的順利開展。市教育局黨委確定了“打造堅強堡壘，樹立先鋒形象，促進教育發展”為活動的主題，要求學校根據爭創主題和黨組織、黨員的實際情況，凝煉活動載體，設計爭創形式，繼續廣泛開展“黨性教育”“黨員先鋒崗”亮牌示范“黨員聯班”等活動，努力形成科學發展主題突出、活動形式百花齊放、每個學校都見實效的生動局面。

(2、積極開展七一紀念活動;為隆重慶祝建黨xx周年，激勵廣大黨員和師生堅定愛黨、信黨、跟黨走的理想信念，謳歌黨的光輝歷程和市教育局事業取得成就，市教育局黨委信心組織了五項“紅色主題”“六個一”活動。

(3、加強了對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，保證發展黨員質量，今年有20余名同志參加了入黨積極分子培訓，發展了大約10名同志加入中國共產黨。在綜合治理工作方面，為全力維護校園及周邊治安秩序，切實保障師生的人身財產安全，努力創造穩定和諧的校園及周邊治安秩序，從開學起到xx年七月上旬，在全市開展學校安全大檢查工作。有效消除校園內部安全隱患。大力整治學校幼兒園周邊治安秩序，督促落實各項校園安全防范措施，創建“平安和諧校園”。

在創建文明城市之際，為了提高廣大師生文明素質，構建“富裕文明和諧長治”市教育局做了安排部署，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面，確保組織到位、領導到位、制度到位、經費到位，切實抓緊、抓好、抓出成效。

在xx年，黨建工作將繼續扎實創造爭優活動的深入開展，把創造爭優活動作為黨的建設中的一項重要工作，并造就高素質黨員、干部隊伍為重點，切實加強組織建設，認真做好黨員發展工作，全面加強黨建工作責任制和黨員隊伍建設。

范文僅供參考感謝瀏覽。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇十

20xx年以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現將工作匯報如下：

針對我鄉黨員在福建廈門聚集較多現狀，今年3月鄉黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉以“同鄉會+支部”形式成立了荷湖鄉駐廈門流動黨支部，并指派了3名經驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發揮了維權維穩，招商引資干事創業、培養人才的作用，解決外出人員就業難題20多個，調解矛盾14起，為全鄉提供招商信息32條，培養合格黨員1名，3名入黨積極分子。

針對我鄉車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。

鄉黨委按照市委關于成立“金牌調解”制度的要求，成立了鄉黨委書記為組長的工作領導小組和鄉、村兩級“金牌調解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養能人中選聘一批群眾基礎好、素質高、懂法律、熱心調解工作的村民代表擔任調解員，并制定了“金牌調解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉黨委定期派督查組對金牌調解室進行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進行滿意度測評，并建立考核獎懲機制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現積極，群眾滿意的實行物質獎勵。今年以來，我鄉通過金牌調解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起。

以開展專家“三聯三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發放工作補貼300元。今年上半年，我鄉共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉上半年的農作物大部分長勢良好，豐收已成定局。

抓好黨員教育管理，我鄉結合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發展黨員的質量。按照“三優兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發展4名黨員；二是加強培訓，增強黨員的黨性修養。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農村民房抗震指南”專題講座。

在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉精心部署，加強組織領導，成立了由鄉黨委書記擔任組長，鄉長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。

此次民主評議黨員工作全鄉共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調閱27個黨（總）支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現狀進行了“五清理”，清理了違規黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。

在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉下撥了每個村黨員活動經費2500元，保障黨組織活動有場所、有經費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創造良好條件。

一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。

二是有些村級集體經濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規范化。

三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。

在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：

一是加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。

二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發展經濟，做好規劃建設等方面入手，規范村部。

三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經常性教育，提高黨員的黨性修養，并使之成為常態化。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇十一

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇十二

本次民主評議會以學習《中國共產黨章程》，對照《黨章》規定的黨員標準，黨員在理想信念、工作作風、安全工作等方面存在的主要問題和不足，重點以及學習習近平總書記一系列重要指示精神為主要內容，認真對照檢查在堅決貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則和改革開展。

黨支部緊緊圍繞公司中心工作，結合我公司特點，于10月8日召開了黨員民主評議會，落實我公司開展評議活動安排。一是積極制定活動方案。根據公司開展民主評議黨員的要求，按照時間順序制定出了我公司開展黨員民主評議活動安排，將活動細化。二是廣泛動員，全員參與。

自民主評議活動開展以來，我公司從黨員干部到普通黨員一致高度重視，從深化黨員思想觀念入手，提出了把學習貫穿教育活動始終的目標。首先，黨總支安排黨員自學了《黨章》《關于黨內民主生活若干準則》。讓廣大黨員進一步認識開展民主評議的重要性，提高民主評議的針對性，為黨員進行自我總結打下了堅實的理論基礎。結合思想和工作實際，突出重點，確定民主生活會應重點解決的問題，深刻反思，認真剖析，查找思想根源，積極開展批評與自我批評，切實增強民主評議會的針對性。再次，每個黨員按照要求撰寫了個人總結，總支對每個黨員的總結進行嚴格把關，對問題認識不清、分析原因不到位的總結進行逐一幫助，提高了黨員認識問題、分析問題的能力，合格率達100%。

1、廣泛征求干部群眾的意見。從各個層面廣泛征求本單位職工對黨員在思想、工作、作風方面存在的問題以及意見和建議，并將收集的意見和建議認真地進行整理。

2、在民主評議會上，認真負責地開展批評與自我批評。首先分黨小組進行評議，黨員個人按照審閱通過的總結，對照《黨章》規定的黨員標準，報告了自己在理想信念、工作作風等方面存在的主要問題和不足。同時，大家從團結的愿望出發，本著與人為善、對同志對事業高度負責的態度，逐個對其進行評議并提出評定格次，指出其存在的問題，幫助分析原因，并真誠地提出了希望和建議。參加評議的黨員，對大家提出的意見，本著“有則改之，無則加勉”的原則，虛心接受批評。克服了只講具體工作而不談思想，只講成績而不談缺點，就事論事、敷衍了事的不良現象。通過組織生活會，大家一致認為，這種面對面的思想交流，相互幫助，既找準了問題，觸及了靈魂，又加深了友誼，增進了團結，對于個人的成長進步是十分有益的，有利于促進生產運行維護中心大局的`發展和進步。

3、通過黨外群眾測評，支部做好定格工作。黨員民主評議會后，支部在黨外群眾中對黨員進行了測評，共發出測評表10余份，通過測評大家反映良好。根據黨小組評議情況和黨外群眾測評，通過評議，xx有限公司全體黨員均為合格黨員，合格率達100%。

4、根據黨建目標標準和民主評議結果進行評優。按照公開、公平、公正的原則，按照民主推薦、支部定格的方式，參照黨外群眾測評結果，評選出了一批優秀黨員。

針對群眾提出的意見、建議和在民主生活會上查擺出來的問題，經過討論，制定了如下整改措施：

一是要緊扣黨政中心工作，采取切實措施，全力推進工作思路創新。二是加強作風建設，增強宗旨意識，服務職工群眾。三是加大宣傳力度，為公司的發展營造良好的輿論氛圍。四是進一步發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

總之，在xx年民主評議黨員工作中，支部嚴格按照上級黨委的指示，認真廣泛征求意見、開好專題民主生活會、認真進行民主測評，深入扎實地圓滿完成了工作任務，進一步增強了黨員黨性觀念、進一步強化了宗旨意識、促進了批評與自我批評風氣的形成，取得了良好的成效。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇十三

現就20xx年一年黨建工作的開展情況作如下匯報：

xx村共有黨員38名，建黨對象2名；入黨積極分子2名。

(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一是調整了xx城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。

20xx年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠；二是各種制度有待進一步完善；三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強；四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實；二是加大黨員的學習教育；三是抓好黨建示范點建設；四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇十四

黨建是工作的思想保證，是各項工作開展的指示精神，回顧我局今年的黨建工作，主要做到了以下工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用。

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了黨的屆五中全會、創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質。

在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基。

行了講解，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯網，采取上黨課、觀看紅、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質。

一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉七個村建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。

五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力。

一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規范、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯系群眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯系非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化。

上半年，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰斗力有待進一步加強；二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。

一、堅持德育為先，加強和改進了青年干部思想政治教育。

深入開展理想信念、愛國主義、基本道德教育。局黨委長期以來一直把加強對青年干部的思想教育工作納入到市局黨的思想建設全局。通過座談會、黨課、培訓班強對青年干部、入黨積極分子的培訓，并通過他們去帶動周圍的同事。

二、充分發揮“培養基地”的作用。

近年來，局黨委始終把對青年干部的選拔、培養工作做為組織建設工作的重要任務來抓，努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛崗位、竭誠服務的青年干部隊伍。首先是把好進人關，局黨委堅持把那些政治強、素質高、作風好、愛崗敬業的優秀青年干部選拔到重要工作崗位上來。加強對青年干部的培養、教育和管理工作。利用干部培訓班、掛職煅煉等不同的形式多層次、全方位地對青年干部進行培訓。通過培養和教育，青年干部的素質明顯提高，他們逐步成長為“懂全局、議大事、精業務”的優秀年輕干部。

三、堅持了以黨建帶團建，當好機關黨委的小助手。

處處以黨組織為中心，緊緊跟黨走。按時參加校局黨委組織的政治思想學習，并認真做好記錄，通過學習切實加強團員青年的政治理論素養。加強團內陣地建設，開展豐富多彩的文娛活動。利用各種社會資源，積極開展創收活動，豐富了某某的業余文化生活。通過這些活動的開展，陶冶了青年的道德情操，鍛煉了青年的意志和體魄，增強了青年干部的凝聚力。

總結我局黨建帶團建工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。展望未來，要再接再厲，以更加振奮的精神、更加務實的作風，扎扎實實做好黨建帶團建的各項工作，用成果來展示青年干部的整體素質和形象，推動國土資源管理工作健康、穩定、和諧發展。

根據校黨委“創建黨建和思想政治工作先進高校”活動的要求和安排，學院黨委認真組織落實，注重以黨建評估為契機，推動學院黨建和各項工作。經過近兩年的努力，圓滿完成了黨建評估各階段任務。

（一）高度重視，明確定位，整體部署，穩步推進。

1、成立迎評小組，奠定迎評工作組織基礎。

為確保迎評工作的順利進行，學院黨委成立了由黨委書記牽頭、黨委副書記和部分黨支部書記、黨務干部參加的燕京醫學院“創建黨建和思想政治工作先進校”工作小組，工作小組在學院黨委的領導下，通過召開例會、組織檢查等形式統一部署、協調，推進迎評各項工作。

2、明確工作定位，把握評估方向。

在評估工作啟動之初，根據校黨委“以評促改、重在建設、爭創先進、志在一流”的工作方針，學院黨委提出了學院迎評工作“四結合”的要求，即：要把創建黨建先進校與農村社區基層人才培養工作相結合；與學院教學科研管理工作相結合；與學院黨建日常工作相結合；與學院黨建和思想政治工作創新相結合。準確的定位使評估工作一開始就立足于建設，立足于推進中心工作。

3、準確把握標準，提高工作實效。

在迎評工作啟動之初，學院黨委多次召開黨支部書記和工作小組會議，集中學習《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準（試行）》和《首都醫科大學創建黨建和思想政治工作先進高校實施方案》等評估材料，力求吃透精神，把握標準。在對整個標準進行細化分解的基礎上，把涉及學院的評估要素進行歸納整理，及時指導各黨支部按照評估要素集中力量加強建設，提高了迎評工作的實效性。

（二）加強材料建設，夯實迎評基礎。

在迎評工作中，學院黨委堅持“把材料準備工作貫穿始終”，材料建設經歷了“求全”、“求精”兩個階段。

1、全面搜集，保證材料的完整性。

為做好材料建設這一基礎性工作，院黨委成立了“學院黨建材料建設小組”和“黨支部黨建材料建設小組”。在將近兩年的`時間里，材料建設工作組成員犧牲了大量休息時間，完成了材料的初步收集工作，同時，根據黨建工作實際，實事求是地補充了缺失材料，保證了材料的完整性。

2、去粗取精，提高材料建設質量。

學院黨委從材料建設實際出發，結合校黨委的要求和學校檢查組兩次檢查反饋的意見，采取多種措施不斷提高黨建材料建設水平。

黨支部自查自建：黨委要求各黨支部根據各檢查要素，組織本支部材料組人員，利用1個月的時間對收集到的材料進行歸納整理，并對照標準認真查漏補缺，集中力量自我完善。

典型交流共建：在材料建設的過程中，學院黨委注意發揮典型示范作用。先后2次組織全體支部書記到材料建設較好的黨支部進行現場觀摩學習，請支部書記介紹經驗，觀摩學習收到了借鑒經驗、互相促進、共同提高的效果。

黨委督查促建：為進一步加強黨支部材料建設，學院組織了4個黨建材料檢查小組，每個小組由1名黨委委員牽頭，對各黨支部的材料建設情況進行跟蹤檢查，同時指導各黨支部材料建設。檢查組先后對各黨支部黨建材料進行了5輪檢查。通過黨委檢查，及時發現了各黨支部在不同階段存在的問題，通過有針對性的督促檢查指導，加快了各黨支部材料建設速度。

集中檢查攻堅：隨著黨建評估的臨近，某某年年6月底，學院黨委變材料工作組為材料攻堅小組，根據校黨委對材料建設的新要求和學院黨建材料中存在的問題，集中力量做好材料建設的最后沖刺工作，打好攻堅戰。7月下旬工作小組和各黨支部書記利用兩天時間集中對學院和各黨支部材料進行了全面檢查，對材料的選擇、歸類、目錄編排等問題進行了最后處理，使黨建材料達到了迎評標準。

（三）精心準備迎評報告，認真總結黨建經驗。

20某某年7月，學院黨委開始著手準備學院迎評報告。迎評報告初稿完成后，本著精益求精、不斷完善的原則，學院召開黨建例會，各黨支部召開黨員大會，對迎評報告初稿進行認真討論，在充分聽取各方面意見的基礎上，數異其稿，最后召開黨委會集體討論定稿。迎評報告全面反映了學院幾年來黨建工作的狀況和成績，系統總結了學院黨建的經驗。

（四）廣泛動員，舉全院之力做好迎評工作。

迎評期間，學院充分利用宣傳欄、廣播、學院通訊等形式積極營造迎評氛。

圍。評估前夕，積極開展“知校愛校教育”，采用知識競賽等形式，宣傳學校和學院建設成果，振奮精神，凝聚人心。通過多種形式、多個層次的迎評集中動員，做到了“人人知道、人人關心、人人努力、人人參與”迎評工作。

1、面向黨員開展迎評動員。學院黨委要求各黨支部利用座談討論等多種形式學習校黨委和學院黨委的迎評報告，召開支部黨員大會進行宣傳動員，號召全體黨員積極投身迎評工作，發揮模范作用。

2、面向全體教職工開展迎評動員。9月6日下午，召開全體教職工迎接黨建和思想政治工作評估檢查動員大會，黨委主要領導作了評估動員報告，會上學院黨委還宣布了做好迎評工作的六條要求。

3、面向全體在校學生開展迎評動員。學院黨委要求學生辦公室、團委和各系部在學生中發放宣傳材料，積極進行宣講，并在9月6日晚召開全體在校生大會，集中進行動員。

深入廣泛持久的宣傳動員深化了廣大師生對評估工作的認識，提高了投身評估工作的積極性、主動性。

經過近兩年的努力，學院圓滿地完成了迎評的各項準備工作，通過黨建評估夯實了黨建基礎，提高了黨建整體水平，促進了中心工作的開展。

二、主要經驗和體會。

1、迎評過程是一次對全體師生員工難得的教育機會，是一個凝聚人心的過程。

2、黨建評估是一個建設的過程，對黨建整體水平的提高，對中心工作的推進具有促進作用。

3、黨員群眾的廣泛參與是黨建評估取得實效的基礎。

4、黨建材料要注重日積月累，立足長期建設。

三、主要成效。

1、在迎接黨建評估過程中，積累了黨建材料建設的有益經驗，形成了一些好的辦法，在黨建材料的規范化建設上實現了一次飛躍，為黨建水平的進一步提高奠定了基礎。

2、黨建評估促進了學院制度和機制化建設。在迎評過程中學院黨委始終堅。

持“以評促建，重在建設”的原則，在梳理和完善原有制度的基礎上，根據學院實際需要制定和建立了一系列新的制度和機制。主要包括：“黨委領導班子成員聯系黨支部制度”、“年度黨員和師生思想動態分析機制”、“黨組織負責人與黨員談心機制”、“聘請黨風廉政建設監督員機制”、“黨政領導聯系教學系部制度”、“維護教學秩序六條長效機制”、“優秀教師評選機制”、“師德先進個人評選機制”、“學生德育工作年度分析會機制”、“兩課與學生德育工作例會機制”、“學生班級建設五級負責制”、“年度學生思想狀態和心理狀況跟蹤分析機制”、“黨政領導聯系學生班級制度”、“安全穩定工作年度分析會機制”等，有效地完善了學院的制度體系。

3、黨建評估工作對學院中心工作產生了有效促進作用。學院黨委堅持把評估工作和維護教學和生活秩序穩定、確保校園安全穩定、校園環境治理、文明校園建設等各項工作一同布置，一同檢查，共同推進。黨建評估工作對中心工作起到了積極的促進作用。

四、存在的不足。

在黨建材料建設過程中，我們感到學院以前的材料建設意識還比較薄弱，材料整體平衡把握不好，有些工作材料過于瑣碎，而有些重要工作的材料卻不夠突出，這些都有待于今后不斷改進。

引導語：工作總結以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。下面是小編為你帶來的黨建的工作總結，希望對你有所幫助。

黨建是工作的思想保證，是各項工作開展的指示精神，回顧我局今年的黨建工作，一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規劃等內容進行了講解，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。

黨建是工作的思想保證，是各項工作開展的指示精神，回顧我局今年的黨建工作，主要做到了以下工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用。

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了黨的屆五中全會、創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質。

在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基。

進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質。

一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉七個村建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的。活動。

五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力。

業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化。

今年以來，市財政局機關黨建工作以理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：

(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。

1、按照市委統一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實。

踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模范作用。

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20某某]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇十五

20xx年黨建工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以“基層組織規范化建設提升年”為統領，以規范黨內政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員領導干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動“兩新”黨建工作扎實開展。

從嚴推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。以黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話為基本內容，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，推動“兩學一做”學習教育抓在日常，融入經常，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。引導廣大黨員干部自覺做到政治合格、執行紀律合格、品德合格，強化思想建黨，切實提高黨員政治素質提升精神文明建設水平。

1、進一步嚴明黨的政治紀律。圍繞貫徹《準則》《條例》，引導廣大黨員干部牢記政治使命和政治責任，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴守黨的六大紀律特別是政治紀律，對一些黨員干部遵守政治紀律和政治規矩標準不高、執行不到位等問題，敢于較真、嚴肅批評，確保黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定。

2、堅持不懈強化理想信念教育。繼續深入開展黨性教育和理想信念教育，積極探索強化理想信念教育的方法途徑，引導黨員干部站穩政治立場、抵制錯誤思潮侵蝕。

3、嚴格落實黨的組織生活制度。修訂完善并全面落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨費收繳管理等基本制度。嚴格落實黨員領導干部組織生活制度和黨員領導干部帶頭講黨課制度，建立組織生活登記備案制度和報告制度，黨支部要制定年度“三會一課”計劃并報鎮黨委備案，如實記錄“三會一課”開展情況。

4、認真落實黨內監督規定要求。黨支部要堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實好3項監督職責和黨員的4項監督義務，通過組織生活會、民主生活會和黨員民主評議等黨的組織生活，監督每個黨員切實履行義務，發現黨員違紀問題要及時協調處理。

1、突出抓好基層黨組織主體責任落實。進一步強化主體責任落實，明確細化書記第一責任，層層靠實責任，層層傳遞壓力。將黨建工作目標任務細化落實到每一個層次每一個黨員。

2、加強并深化黨風廉政建設和作風建設。加強對黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例、監督條例等黨內法規的學習貫徹，增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺。推動廉政文化建設，引導黨員干部自覺修身齊家，廉潔從政。常抓長管，嚴防“四風”反彈。嚴格落實黨建工作述職評議制度，接受黨員群眾評議。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇十六

在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，我局堅持以十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委“135”工作目標，緊緊依靠全局干部職工開展工作，全面完成了今年的各項目標任務。現將一年來黨建工作情況簡要報告如下：

按照今年全縣組織工作要點的安排布署，結合自身實際，我局重點抓好了以下幾方面的工作：

(一)加強組織建設，提升黨建水平。

以加強領導班子建設和黨員隊伍建設為核心，進一步鞏固了學習實踐科學發展觀活動成果，扎實抓好黨員干部理想信念教育和干部隊伍教育，完善長效管理機制。一是制定黨委議事制度和工作制度，進一步規范了決策工作，扎實推進黨內基層民主建設。在各項活動和重大決策實施前，局黨委都認真落實黨內基層民主工作，廣泛征求意見，讓干部職工參與到其中。二是加強黨員教育管理。認真做好了黨員信息管理工作，建立黨員情況信息登記制度，并按時向縣委組織部上報黨員統計報表;認真做好了黨員黨費收繳工作，全年上繳黨費4493元;在發展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和個別吸收的原則。今年，轉入黨員1名，年未實有黨員86名。三是切實加強本系統新社會組織黨建工作。對蠶桑協會黨支部配齊、配強班子，使黨組織成為推動協會工作核心力量。同時，高度重視銀華絲綢實業有限公司、蠶業公司、東方賓館黨建工作，建立了領導干部聯系點制度和黨建工作指導員制度，通過開展“三分類三升級”活動，實施“旗幟?提升?轉化”工程，有力地推動了企業黨建工作的開展。

(二)強化思想建設，營造黨建氛圍。

一是不斷深化“四好班子”和機關黨建創先爭優工作。結合我局黨建工作實際，認真制定了創建“四好領導班子”規劃，明確創建目標，制定創建措施。在創建工作中，局黨委以“四好”班子的要求為創建目標，緊緊圍繞“學習、團結、勤政、廉潔”開展創建活動，重點做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學習好、團結好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設要求;機關黨建基本形成了“事業同心、義務同盡、權利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”的和諧局面。二是加強了學習型學組織建設活動。抓好對系統內的黨員培訓學習教育和中心組成員的學習，制定好學習內容和計劃，采取請進來、走出去的學習方法，結合工作實際和工作重點、難點、熱點，扎實抓好深入學習實踐科學發展觀活動，使學習不走過場。通過每周的黨性教育活動，進一步增強了黨員干部的日常管理，黨員干部干事的自覺性和責任感，都能夠自覺投入到“城鄉基層黨組織結對共建”、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”和“城鄉環境整治”活動中，積極為建設“魅力新城”做出應有的貢獻。全年共開展黨員理論學習23次，撰寫調研文章3篇(其中：產業對策1篇、廉政建設1篇、預防職務犯罪1篇)，各類理論學習心得體會12篇，各類信息60余條(包括組織、紀委、宣傳等部門信息)，縣級采納共25條，市級采用12條，編撰了《蠶桑產業》40期，全面完成了信息及電子政務建設工作，為全系統營造了良好的創先爭優活動氛圍。

(三)狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是狠抓責任制落實。印發了《黨風廉政建設工作意見》，調整和充實領導組，做到分工明確，責任清晰，措施到位，嚴格檢查。同時，局黨委還與各股室和黨組織分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層落實了責任，深入開展了廉政文化“進機關”、“進家庭”活動。二是積極構建懲治和預防腐敗體系基本框架。按照懲防體系和廉政風險防范管理工作的部署和要求，下發了《關于深入推進廉政風險防控機制建設的實施意見》、《關于開展懲治和預防腐敗體系基本框架構建工作的實施方案》、《關于建立健全懲防體系制度的實施意見》等文件，對懲防體系建設任務進行了分解，健全完善了154個制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。三是加強監督檢查。認真落實《廉政準則》，從領導干部廉潔從政實際出發，一方面認真落實了黨內監督制度，對公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等違紀違規行為保持高度的警覺;另一方面建立健全了群眾參與糾風工作機制，加大對權力運行的監督力度，將述廉、評廉、用廉結合起來，促使權利規范運行、陽光操作。四是加強反腐倡廉教育。我們綜合運用各種教育手段和載體，結合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全局樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。五是加強黨務公開工作。印發了《關于在創先爭優活動中深入開展黨務公開工作的意見》，把黨務公開工作列入重要議事日程，切實加強領導，認真研究部署，精心組織實施，充分利用簡報、黨政網、政府信息網等形式開展黨務公開工作，在全系統營造了良好的黨建工作氛圍。

(四)扎實開展創先爭優活動。

1、制定活動方案，精心設置載體。

圍繞“鞏固提高，積極發展”的蠶桑產業工作總體思路，結合我局實際，以《關于在“三分類三升級”活動中實施“旗幟提升轉化”工程的通知》文件明確了今年的活動載體，把“爭創科學發展佳績，爭做產業發展先鋒”作為活動主題，把“創五型機關”作為奮斗目標，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的'具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

2、建立制度，加強經驗交流。

一是落實黨建目標責任制。把創先爭優活動作為重點考核內容，要求各支部把“創先爭優”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。二是建立了領導干部聯系點工作制度。針對我局企業黨組織的實際情況，為確保活動開展落到實處，我局加強了對企業黨組織和蠶種場黨支部開展創先爭優活動的指導工作。4名局領導分別聯系蠶種場、蠶桑協會、蠶業公司、銀華公司黨組織，做到了經常深入聯系點調查研究，加強督促檢查，搞好具體指導，幫助解決實際問題，確保各項活動安排全面落實。三是實行黨建工作聯系人制度，從局機關黨員干部中挑選精干力量為銀華絲綢實業有限公司、蠶業公司、蠶種場分別落實了2名黨建指導員，負責指導、協助支部認真組織落實活動安排。四是建立了支部定期交流會制度。通過交流會，各支部認真學習其它支部好的經驗、好的做法，完善和改進自身在活動中存在的不足;同時，也將本支部好的做法與其它支部交流，帶動其它支部開展創先爭優活動，形成了“比、學、趕、超”的良好活動氛圍。

3、強化宣傳，營造活動氛圍。

一是抓好動員。按照年初制定的活動規劃，我局堅持做到每月召開1次小結會，及時傳達上級會議、文件精神，進一步統一黨員干部的思想，確保活動的開展與縣上保持一致。通過深入動員，使參加活動的黨員及時處理好活動與工作的關系，把當前工作與活動結合起來，運用活動成果指導工作，有力地推動了各項工作的深入開展。二是抓好學習。制定了創先爭優年度學習計劃，要求各支部為每名黨員配備專用學習筆記，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣創先爭優活動領導小組及辦公室下發的創先爭優活動文件，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟;同時，要求參學黨員做好筆記，每年撰寫2篇心得體會，確保學習不走過場。三是抓好宣傳。局機關支部、蠶種場支部制作了宣傳橫幅和宣傳專欄，及時將活動方案、階段安排、公開承諾以及黨員的心得體會張貼，使干部職工知曉活動進展情況。

4、公開承諾，積極踐行承諾。

著重做好了公開承諾這一規定動作。一是做好承諾的準備工作。承諾前，各支部和黨員廣泛征求意見建議，把服務對象的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，力求承諾事項得到服務對象認同。二是規范承諾程序。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進行，重點把好公開承諾的審核關，確保黨組織和黨員的承諾事項符合實際，能落到實處。三是落實崗位踐諾。堅持諾必踐、踐必果，將每名黨員的公開承諾事項公開在宣傳欄和示范崗座牌上，要求黨員做到項項有著落，件件有結果。四是抓好領導點評。采取集中點評或個別談話的方式對黨員的承諾事項進行逐一點評，并督促黨員履行承諾事項。五是認真開展群眾測評。4月和12月，我們組織分別群眾對各支部和黨員的承諾事項進行滿意度測評，滿意度達到了95%以上。

5、把握導向，集中學習討論。

在學習討論中，我們以慶祝建黨90周年為契機，開展了重溫入黨誓詞、“頌歌獻給黨”歌詠會、黨史講座、紅故事大家講、紅歌大傳唱、“讀黨史、學黨章、建黨業”、黨的歷史理論研討等為主要內容的“憶光輝歷程、尋先烈足跡、創一流業績”主題實踐活動，切實加強了理想信念教育和革命傳統教育。在“入黨為什么，在‘十二五’干什么”專題組織生活會中，我們緊扣主題，把握導向，抓住創先爭優這個關鍵，引導黨員對照革命先烈和先進典型，查找差距和不足，明確創先爭優的努力方向。各黨組織班子成員做到了帶頭參加討論。黨員結合各自的思想實際，聯系本職工作中存在的問題，著力查找在思想觀念、工作作風等方面影響和制約工作的突出問題，做到了有的放矢。通過大討論和宣講活動，及時總結了開展創先爭優活動以來取得的成績和存在不足，達到了取長補短、共同提高、促進業務工作的目的，使創先爭優活動成為黨員干部做好各項工作的動力。同時，按照《關于開展“鄉學文建明、村學王家元、遠學楊善洲、近學李享雷”活動的通知》文件精神，認真組織開展了先進典型宣講活動，使干部職工深刻認識到楊善洲精神是最具創先爭優精神的典范，他的精神值得每一名黨員干部，特別是領導干部去學習、去傳承、去弘揚。通過學習楊善洲精神，在全系統形成了學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍，進一步凝聚了廣大黨員加快“魅力新城”建設的決心。

6、積極競賽，激發工作熱情。

以“練內功、比貢獻、創一流”為主題，以“百千萬遞進創建”活動為載體，深入開展了“爭做行業標兵、爭做業務精英、爭做發展先鋒，擔當責任崗、擔當示范崗、擔當攻關崗”為主要內容的“三爭做三擔當”活動，命名蠶桑股為示范窗口，辦公室為示范股室，周厚祥等10名同志為“共產黨員示范崗”，成立了黨員志愿者服務隊，制作了隊旗，為每名黨員定作了示范崗座牌和吊牌。同時，加強本系統典型培樹工作，制定了培樹規劃2個，形成黨組織先進事跡1個，黨員先進事跡2個;受市委命名表彰黨員示范崗1個，受縣委命名表彰黨員示范崗1個。黨員志愿者服務隊深入開展了桑樹冬管技術培訓、周興鎮茶子山村9社蠶桑產業發展和對羅仲書的定點幫扶以及界市鎮天寶村和雙鳳鎮新栽桑等活動，在群眾中樹立了黨員先鋒形象，受到了廣大群眾的一致好評。通過開展多種形式的崗位競賽活動，激勵黨員立足本職，強化技能，轉變作風，確保全年目標的全面完成。

7、深化“三級聯創”工作，不斷提升黨建水平。

在創先爭優活動中，我們堅持以加強黨的執政能力和先進性建設、促進基層黨組織和黨員作用發揮為主線，著力在基層組織設置、干部隊伍建設、黨員教育管理、基層民主建設、促進行業發展、組織工作保障等方面再下功夫，進一步激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力。一是把惠民行動貫穿于工作之中，深入開展了“領導掛點、部門幫村、干部包戶”活動，以“一幫一”的方式結對幫扶貧困黨員10名、孤兒2名，通過傳技術、扶資金、送物資等形式，引導幫扶對象走上致富之路。活動開展以來，共對幫扶村投入17000余元幫扶資金。二是進一步鞏固626畝“川南優桑品種繁殖園”建設。把“川7637”、“川826”、“川98-1”作為主推品種，在全縣改良嫁接桑樹74。2萬株，并積極向周邊縣區推廣，有效解決了桑品種更新換代的問題，同時為蠶農增收300余萬元。三是狠抓蠶桑科技示范戶培育工作。通過建立示范戶培育機制，對示范戶進行全程培訓，在全縣打造了一大批蠶繭產量、質量“雙高”的養蠶大戶，使單張蠶種產量達到45公斤，高出平均產量5公斤，繭價達到每公斤26元，高出平均價格1-2元，單張蠶繭收入達到了1000-1200元，起到了很好的示范帶動作用。四是創新養蠶模式，增加蠶農收入。今年，我們繼續在胡家雙龍、響石小咀兩個蠶桑重點村飼養“早夏蠶”358張，變傳統的四季蠶(春、夏、秋、晚秋)為五季蠶(春、早夏、夏、秋、晚秋)，為兩村蠶農增收40萬元。四是加大產業投入，促進蠶農增產增收。今年，我局積極搭建科技平臺，培訓蠶農5800人次，特別注重大戶的培育工作，使我縣養蠶整體水平得到進一步提高了，為農民增產增收了奠定堅實基礎。積極配合市科技局做好對圣燈鎮牯牛村的“掛、包、幫”活動，對蠶農發放價值元的蠶需物資;對雙鳳鎮40戶“計劃生育三結合戶”實行幫扶，贈送4000元生產物資;抓秋季栽桑示范點200畝，投入3。3萬元。五是加大黨建經費投入，確保黨建活動有序開展。年初，局黨委與所屬黨組織簽定了黨建工作責任書，進一步明確了各黨組織的年度工作重點以及職責，并實行年度考核，促進了黨建各項工作的有力開展。同時，對黨建經費給予保障。“七一”期間，局黨委組織機關全體職工以及所屬黨組織負責人到周興鎮茶子山村開展了結對共建暨“唱紅歌頌黨恩”慶黨90周年活動。同時，對唐永隆等11名優秀黨務工作者和優秀共產黨員予以表彰，給予了物資獎勵。11月份，又投入近2萬元用于征訂黨報黨刊，并為離退休干部每人訂閱了1份《晚霞報》，確保了黨員教育有資料可用，黨員學習有報刊可讀，進一步充實了離退休黨員的精神生活。

今年，我們圍繞當前中心工作，進一步加強了自身建設，促進了各項事業全面發展。

(一)扎實開展行政效能建設，營造良好的產業發展環境。

針對本系統服務態度、工作質量等方面的問題，局黨委確定了本系統行政效能建設的方向，不分階段，淡化形式，重在實效，解決問題，以局機關存在的突出問題為切入點，努力營造風清氣正的產業發展環境。通過教育，使人人做到用心想事、用心謀事、用心干事，確保首問責任制、限時辦結制、責任追究制落到實處，不斷提高辦事效率和服務質量。

(二)綜合治理和依法普法工作扎實推進，城鄉環境綜合整治工作富有成效。

今年，我局把綜合治理納入工作議事日程，通過健全領導班子，明確工作目標，落實“六五普法”工作，建立重大突發事件信息網絡，積極預防和處置群體性的事件，確保了本系統綜合治理工作的有序開展。通過開展城鄉環境綜合整治“進機關”活動，機關的衛生狀況得到進一步改善，干部職工的精神面貌煥然一新，有力地推動了精神文明建設，使我局繼續保持了縣級最佳文明單位的光榮稱號;通過落實鵝江花園責任區域的環境整治責任，保持了公共場所墻面、路容、路貌的整潔，受到了廣大市民的一致好評，城鄉環境綜合整治工作取得了初步成效。

(三)安全穩定信訪工作成績突出。

一是建立健全安全生產長效管理機制。加大安全工作監督力度，落實安全工作“一崗雙責”責任制，與相關責任單位簽訂安全生產工作目標責任書，定期開展安全隱患排查，召開季度安全生產總結會議，實行安全生產“月報告”制度，確保人民群眾生命財產安全。認真開展安全生產“三項行動”，全年共整治隱患1起，整改率達100%。二是積極做好領導信訪包案的處理和領導信訪接待工作。堅持領導信訪接待制度和信訪雙向承諾制度，成功處理兩件信訪件，老上訪戶沒有出現越級上訪對象，確保了行業基本穩定。通過采取有效的措施穩控，積極協調蠶桑員訴求事項的處理，解決了蠶種場職工反映的醫療保險問題。全年全行業無一例安全事故發生，無一例群體性上訪事件發生，行業基本穩定。

(四)計劃生育成效明顯。

認真落實計劃生育“一把手”責任制，定期研究解決計生工作突出問題。一是抓好了計生“三結合”工作，投入4000元幫扶資金為幫扶鎮40戶計生“三結合”戶提供項目、資金、信息、培訓、政策等幫助，做到了“三落實、三到位”。二是扎實開展了已婚育齡婦女“三查”活動，積極開展人口和計劃生育集中宣傳教育活動，全年沒有出現一例違法生育情況。

(五)保密、檔案和黨政網絡管理工作規范到位，群團工作齊頭并進。

嚴格執行保密工作有關規定，健全涉密文件的登記保管制度，檔案管理進一步規范，明確專人負責黨政網的使用和管理。網絡運行暢通，確保了網上公文及時、準確交換，全年無泄密事件發生。著力加強了群團組織的領導，積極支持工會、婦聯、協會等群團組織開展工作，黨組織的凝聚力、向心力得到充分發揮。

局黨委充分發揮各級黨組織在經濟建設中的積極作用，使我縣蠶桑產業在全市繼續保持了領先，全面完成了縣委、縣政府制定下達的各項任務。其中：全年發蠶種25255張，占任務數25000張的101%;實現蠶桑業產值2951萬元，占任務數2400萬元的123%;農民人均純收入增收6。63元，占任務數5元的132。6%;完成桑園改良嫁接74。2萬株，占任務數60萬株的123。7%;培訓蠶農5800人次，占任務數5000人次的116%;生產優質一代雜交蠶種22800張，占任務數0張的114%。

我局黨建工作雖然取得了一定的進展，但與上級的要求還存在諸多不容忽視的問題，主要表現為：一是思想認識上不夠到位。個別支部對上級精神學習掌握不夠，還存在就黨建活動搞活動的思想，沒有把黨建活動開展與推動工作有機結合起來，在抓活動、促發展方面還有一定差距。二是工作進展上不夠平衡。主要表現在機關支部與企業支部之間不平衡。特別是企業下崗黨員較多，黨建工作難度增大。銀華絲綢實業有限公司處于停產狀態，正實施廠址搬遷和原廠址房地產開發，蠶業公司重組后業務工作減少，兩個公司所屬職工均下崗。由于企業黨組織所屬黨員均處于下崗狀態，使企業黨建工作難以有效開展。

我們將結合創先爭優活動的開展，圍繞解決影響黨組織建設的難點問題加強調查研究，采取多種形式激發黨組織和黨員的創先爭優意識，促進全系統黨建工作水平的提高，為建設“魅力新城”提供組織保證和思想保障。下步，我們將著重抓好以下幾項工作：

一是扎實開展“三分類三升級”活動。按照“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，抓好“旗幟”、“提升”、“轉化”三大工程，實現黨組織晉級升位目標。

二是制定相關的制度。包括創先爭優活動領導責任制度、工作例會制度、臺賬制度、信息報告制度、領導干部聯系點制度、督查通報制度、目標責任制度、領導點評制度、群眾評議制度、公開承諾制、宣傳推介制度等十一項制度。通過這些制度的制定，使我局創先爭優活動更加規范、更加健全。

三是深入開展幫扶活動。結合城鄉黨組織結對共建活動和“領導掛點、部門幫村、干部包戶”活動，深入開展幫扶活動，對幫扶戶給以經濟上、知識上、情感上的幫扶，并鼓勵非黨員干部參與幫扶活動，形成齊抓共管的良好氛圍。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇十七

201x年，在市委和市級機關工委的領導下，我局黨支部堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大三中全會會議精神，深入開展群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，加快實施“科教興市”和推進創新型城市的建設，采取多種形式，創新長效機制，大力推進黨的思想、組織、作風及制度建設，努力建設“學習型、服務型、和諧型、創新型”機關，不斷提高機關黨員干部的綜合素質，使黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，科技管理的各項工作顯著提高，在泰州地區名列前茅。

一、以服務科學發展為主導，著力抓好黨的思想建設。

引導機關干部堅持全面學習、持續學習、緊貼工作實踐去學習，是加強思想道德建設的首要環節，也是機關服務科學發展的基礎條件。為此，我們在學習實踐活動中主要抓了以下幾點：

(一)利用黨課教育系統學習。

利用黨課教育時間，組織機關全體黨員堅持“三會一課”制度、領導班子民主生活會等制度，做到了時間、內容、人員、效果四落實。深入系統地學習十八大三中全會會議精神和群眾路線系列講話精神，不斷提高全局干群對加快自主創新，推動科技進步的重要性、必要性和緊迫性的認識，提高拒腐防變能力，增強攻堅克難、服務發展、和諧奮進的責任感和使命感。

(二)利用集中學習日進行輔導。

每逢周一上午，黨支部都要組織機關全體工作人員傳達、學習上級文件和有關材料，學習與知識產權戰略相關的法律法規，認真抓好以職業道德為主的“三德”教育和“六五普法”學習交流活動，學習加快科技進步的典型材料，使服務科學發展，共建和諧社會成為全體機關人員的自覺行動。

(三)扎實開展“經常性”讀書活動。

積極開展讀書活動，推動機關黨員干部自覺學習，結合閱讀書目，指導、監督全局黨員干部利用業余時間認真學習指導書目，以及有關促進自主創新、保護知識產權、推動民營科技企業加快發展的政策法規、科技管理知識等。每人還分別撰寫了心得體會文章，在周一學習會上集中進行交流。通過開展讀書活動，提高了機關全體人員的政治、業務素質，增強了全局干群開拓創新、追求績效、努力序時推進工作的責任心和進取心。

(四)深入開展群眾路線教育實踐活動。

根據市活動辦和督導組的部署安排，結合自身的實際情況制定了實施辦法和工作計劃。領導干部帶頭落實，利用每周一的學習會議召開座談，分享大家在教育實踐活動中的心得體會，并在機關內部開展了“為了誰、依靠誰、我是誰”微型黨課大家講活動，使得全體工作人員在為民服務、勤政廉政等方面有了很大的提升。結合群眾路線教育實踐活動的實際，召開了“中梗阻”清障行動專題會議，明確了效能風險點排查的涉企科室和“1+1”雙評對象，編印了科技局效能風險點手冊，并制定四舉措整治“中梗阻”。

二、以促進自主創新為目標，切實加強黨的組織建設。

(一)黨員教育和管理有了新舉措。

一是利用清明祭掃孤山烈士墓的機會，組織機關全體黨員到烈士墓前重溫了入黨誓言，接受革命傳統教育。

二是開展了“科技下鄉”主題實踐活動，在“4.26”世界知識產權日，我局組織機關干部深入街頭、廣場、鄉鎮所在地，大力宣傳科技政策和科普知識，為廣大農民提供技術服務，所訂的83份農業科技推廣項目承包合同為全市農民增收了5000萬元，取得了顯著的經濟效益，同時，使廣大黨員在推動企業自主創新，促進社會主義新農村建設的親身實踐中增強了黨員意識、宗旨意識和服務意識。

三是積極組織黨員干部開展獻愛心活動，組織了“黨員一日捐”和紅十字會“萬人博愛捐”活動，捐款共計6000余元，為困難群眾送去了一份真摯的關愛之情。

(二)黨內民主政治建設有了新成效。

我們在促進黨員積極履行義務的同時，還十分重視加強黨內民主政治建設，保障黨員權利，在不斷完善黨內民主建設和相關規章制度的基礎上，盡力擴大黨員對黨內事務和機關事務的知情權、參與權和監督權。積極推行政務公開，黨支部主要負責人堅持每月定期通報全局工作的大事要事;黨支部一班人認真執行《兩個條例》，帶頭落實“三防”措施，模范執行機關的各項規章制度，努力以自己的一言一行影響和帶動廣大黨員求真務實，服務基層，不斷創新，創先爭優，獲得了基層、企業和群眾的一致好評。

三、以勤政、高效、廉潔為目標，扎實開展機關作風建設和效能建設。

(一)優化服務，努力打造服務型機關。

市科技局抽調業務骨干組成調研組，定期到各鎮(園區、辦事處)、企業開展調研活動，排查制約企業發展的重點、難點問題，宣傳科技政策法規，根據不同企業發展的不同階段和層次需求，特別是對高新技術企業、民營科技企業、科技型中小企業等進行重點調研，了解企業技術需求，摸清底子，準確掌握第一手資料，為有針對性搞科技服務打好基礎。在此基礎上，有針對性的成立各類科技服務組織，下企業、送服務、解企憂，幫助企業與高校院所牽線搭橋，解決發展中的實際問題，指導企業科技創新和專利申請。實行全程式、跟蹤式、一站式服務，進一步擴大了科技服務覆蓋面。

(二)實施“服務品牌”戰略，著力提高機關效能。

全面開展服務品牌創建活動，大力實施“服務品牌”戰略，協助局機關深化黨務政務公開和優化服務工作。為了便民利民，我局通過市行政服務中心窗口、科技三下鄉活動等途徑，發放相關政策匯編手冊，最大限度地為企業和基層各類高新技術企業產品申報、專利申請等提供便捷通道。加強科技宣傳，在《靖江日報》上定期組織科技專版，宣傳科技政策和創新人物、創新成果。同時通過科技局網站，實現及時公開政務信息，網上公開辦事流程，給企業、基層提供了一個辦事服務窗口。通過認真制定局機關服務品牌創建計劃，以提高行政效能和服務管理水平為目標，認真落實服務發展、服務基層、服務群眾的根本要求，積極打造富有特色和體現時代精神的局機關服務品牌，以品牌服務的理念和要求提升干部能力、提高服務效能。同時，還定期召開行風監督員會議，征求社會各界人士對科技工作的意見和建議，不斷提高服務水平和辦事效率。

(三)建立健全工作機制，扎實抓好黨風廉政建設。

局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設作為重要工作來抓，并將其列入重要議事日程和年度目標考核內容。及時調整充實了領導小組，按照“一崗雙責”的要求，實行支部書記負總責，副書記常抓此項工作，局黨組成員各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。落實黨員領導干部報告個人有關事項制度，領導班子能夠帶頭遵守《廉政準則》和局各項制度規定，凡涉及重大決策、重大項目安排、重要干部任免和大額度資金使用均堅持黨組集體討論決定，都能及時向局內各科室通報領導班子廉潔從政情況，對因不執行民主集中制或執行不力造成失誤的，要追究有關責任人相應的黨紀政紀責任。同時，堅持.把廉政文化建設作為機關開展反腐倡廉工作的一項基礎性工程，堅持不懈地用典型案例進行電化警示教育，樹立真抓實干、清正廉潔、品德高尚的形象，組織局機關全體人員參觀黨風廉政建設教育基地和預防職務犯罪警示教育基地，感受省內外腐敗典型案例，進一步增強黨性觀念和廉潔從政意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。同時，黨員干部自覺接受群眾的監督，切實做到公平、公正、公開。一年來，我局未收到一封反映我局干部利用公務之便在基層吃、拿、卡、要的人民來信。在黨組民主生活會上，局黨組成員還通過深入排查思想、工作、作風中存在的突出問題，進行了認真的批評和自我批評，收到了相互監督、共同提高的良好效果。

四、以豐富多彩的活動為載體，深入推進精神文明建設。

黨支部通過開展積極健康、豐富多彩的文體活動，不斷提高機關黨員的精神文化生活的質量，使機關黨員以誠信友愛、豁達平和、寬容大度、積極進取的心態對待事業、對待工作、對待同志，創造和諧的機關文化氛圍。

(一)抓好機關干部的思想文化建設。

開展“我閱讀，我推薦”的讀書活動，推薦必讀選讀書目，鼓勵機關職工進行讀書交流，培養了健康的讀書興趣，陶冶了高雅的情操。

(二)加強對工會組織的領導。

黨支部積極指導工會開展各項文體娛樂活動，組織人員參加了局機關舉辦的“特色家庭”座談交流活動。開展了“迎五一”乒乓球比賽活動，參加了泰州市科技局舉辦的歌詠比賽和乒乓球比賽，豐富了職工的業余文化生活。此外，黨支部還按照上級有關部門的要求，及時開展了關愛婦女兒童工作，創建平安靖江、法治靖江、“四城同創”、“六五”普法教育等工作。通過各項工作，進一步激發了機關全體黨員干部在服務發展、構建和諧社會中的積極性和創造性。

五、抓黨建促業務，創一流業績。

局黨組注重抓黨建、促業務，做好政治思想工作，調動黨員干部工作積極性，堅持全心全意為人民服務宗旨，艱苦奮斗，無私奉獻，以黨員的先鋒模范作用帶領群眾完成各項任務，創造出一流的好業績。局黨組在年初就確定今年的工作目標，全市科技工作呈現一種蓬勃向上的生動局面。

高新產業提速升級。1-10月份實現高新技術產業產值586.77億元，占列統工業比重達34.39%(不含江陰園區實現高新技術產業產值566.4億元，占列統工業比重達36.37%)。新增高新技術企業11家、民營科技企業47家。實施星火火炬計劃8項、創新基金項目5項，研發國家重點新產品1項;江山公司成為全市首家牽頭承擔863項目企業。省級高新技術產品前三批已獲批76項，獲得省重大科技成果轉化計劃項目1項。科學技術獎實現突破,亞星錨鏈參與研發的“981石油鉆井平臺”項目獲國家科技進步獎。創新要素加速集聚。院所合作持續深化，聯姻“五校二所”成立產業技術研究院，6家技術轉移分中心投入運營，共建產學研聯合體32家，集聚科技項目76個，中科華星、中科睿凌項目建成投產。創新人才有效引進，獲省雙創、科技副總等計劃13項。核心技術快速發展。實施專利攻堅行動，1-10月份獲專利授權1474件，其中發明專利50件，分別增長111.2%和92.3%;萬人發明專利擁有量達到4.0件。建成專利監控管理系統，申報省知識產權管理標準化示范企業8家。

今年，雖然我們為加強局機關黨的建設方面做了一些工作，取得了一定的成績，但距上級的要求，與先進單位相比，還存在一定的差距，我們決心揚長避短，長抓不懈、再接再厲，不斷創新工作思路，把今后的黨建工作做得更好，為實現科教興市和創新驅動戰略，推動我市經濟轉型升級作出新的貢獻。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇十八

上半年，公司黨委在貴州電網公司黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以南網方略為統攬，堅持“融入中心做工作，進入管理起作用”的基本思路，扎實推進黨建和思想政治工作，在公司全體黨員的共同努力下，各項工作取得了較好成績。今天，我們在此召開半年工作會，對上半年的工作進行總結，對下半年的工作進行部署。

（一）學習實踐活動取得階段性成果。

我公司3月10日啟動學習實踐活動，7月1日進行了初步總結，學習調研、分析檢查、整改落實三個階段六個環節工作歷時近4個月，取得了明顯成果。得到省公司督導組的肯定。各個階段的工作總結、解放思想大討論成果報告、領導班子分析檢查報告、整改落實方案等等每一份文件，都凝聚著公司廣大黨員干部職工的集體智慧，體現了我們送變電人奮發有為的開拓精神，充分展示了公司開展學習實踐活動的豐碩成果，是我們企業在發展的道路上取得又一精神財富，對公司今后工作具有較強的指導意義，也給今后類似的集中教育活動留下了寶貴的經驗。

上半年開展的學習實踐活動，對于我們僅僅是一個起點，我相信在公司學習實踐活動領導小組的領導下，廣大黨員一定能夠運用好前期成果，乘勝前進，抓好整改落實，把接下來的各項工作做好，確保活動取得更大地實效。

（二）進一步深化基層黨組織建設，充分發揮各級黨組織在電網大建設中的政治核心作用。

根據年初工作計劃，黨委繼續開展黨的基層組織建設活動，不斷從思想上、組織上、作風上提高黨組織的凝聚力和創造力，為電網大建設提供堅強的政治保障。在今年5月份的評比中，我公司獲得了“xx年貴州省國資委系統‘五好’基層黨組織”榮譽稱號，公司機關、器材廠、調試所、廣東分公司黨支部被貴州電網公司命名為第二批“五好黨支部”，加上去年的4個，我公司被貴州電網公司命名的“五好黨支部”達到了8個。

公司推出大區域項目管理制后，黨委及時調整黨組織機構，成立區域項目黨支部。針對區域項目黨支部人員、辦工地點等方面都相對固定的特點，我們一開始就按照支部標準化建設要求開展工作，我們力爭經過一年的建設，各區域項目黨支部能達到貴州電網公司“五好黨支部”的標準。

為提高公司黨建信息化管理水平，6月份，我們專門組織了一次黨建信息系統管理培訓，采用實際操作演示的方法，為黨支部書記答疑解惑，為下一步政工信息系統并入南網、進一步實現黨建工作規范化管理打下了堅實基礎。

在“七一”即將到來之際，公司黨委結合學習實踐活動，認真開展黨員評議工作，經過支部推薦、黨委研究，一批先進集體和個人受到表彰，這些先進集體和個人的感人事跡，極大地推動著廣大員工為建設電網而努力工作。

結合生產實際，我們進一步深化“兩強兩好”和黨員身邊“三無”主題實踐活動，開展了“黨員工作出精品”活動，舉行了質量文化講座、質量承諾、質量鑒賞等活動。

我們采取多種形式，加強對黨員培養教育，努力提高黨員的素質。“七一”期間，各黨支部因地制宜，開展形式多樣，豐富多彩的教育活動，使廣大黨員和入黨積極分子加深了對黨的認識，提高了黨性修養。

（三）黨風廉政建設工作為公司中心工作保駕護航。

認真貫徹落實省公司《確保電網建設改造工程項目順利實施》的精神，成立了公司電網建設改造保障監督協調領導小組，制定了《加強監督檢查協調、確保送變電公司電網建設改造工程項目順利實施的意見》及《貴州送變電公司電網建設改造工程項目監督檢查工作方案》。完成黨風廉政建設責任書的簽訂，嚴格執行三項談話制度，對新任和提撥的干部任前廉政談話11人次。黨風廉政建設的有力推進，起到了為公司生產保駕護航的作用。

（四）新聞宣傳工作為公司中心工作營造了良好的輿論氛圍。

在學習實踐科學發展觀活動中，公司宣傳工作早安排、早打算，活動一啟動就制定出宣傳方案和計劃，成立新聞宣傳小組。政工部及時改版公司網站，在網站上迅速推出學習實踐活動專題，為廣大職工及時了解公司學習實踐活動開展情況提供了方便，同時也很好的對公司的學習實踐活動進行了宣傳。我們積極利用社會媒體宣傳公司，通過貴州日報、貴州電視臺、中國電力報、貴州政協報、貴州都市報、貴陽晚報等社會媒體刊發公司新聞，利用《貴州送變電報》、網站共計刊發學習實踐活動文章300多篇；制作兩期學習實踐活動宣傳展板在公司及基層展出；出學習實踐活動簡報30期。

在宣傳電網建設和公司區域項目管理時，公司宣傳工作充分發揮鳴鑼開道、加油鼓勁的作用，除了在公司報紙、網站上進行宣傳，我們還在南方電網公司報紙、網站以及貴州電力報、貴州電力新聞網上積極宣傳公司在大電網建設中的管理經驗和工作亮點。

據統計，1－7月，我公司共采寫各類稿件800余篇；向省公司網站和報紙投稿200多篇，被省公司報紙網站刊用116篇，位列省公司系統第10名，在基建綜合單位中位列第1名。

（五）工會、共青團和離退休工作充分發揮作用。

工會履行維護職工權益職能，深化廠務公開，強化民主管理，積極動員職工為公司改革發展獻計獻策，舉辦的羽毛球比賽、開展報送“新長征”職工文藝作品參與評獎等活動為豐富公司文化建設，構建和諧工作氛圍做出了貢獻。

共青團加強和改進團的基層組織建設，緊緊圍繞公司黨委和貴州電網公司團工委的工作部署，以服務企業發展和青年成長成才為宗旨，開展的“‘電網發展與青年成長’主題論壇”、“我為貴州電網科學發展建言獻策”等特色活動充分發揮了團組織的生力軍和突擊隊作用。

離退休工作采取多種形式，組織活動，創造良好舒適的環境。“七一”前，公司認真執行實施黨內關懷的通知精神，召開了老干部座談會，對27名老同志進行了慰問。

下半年，黨建思想政治工作要認真貫徹落實省公司的工作部署，結合公司實際，鞏固和深化學習實踐活動成果，在電網大建設和公司全面完成年度目標的過程中發揮更大作用。

（一）以抓整改落實為重點，把學習實踐活動繼續推向深入。

前一段時間，公司學習實踐活動辦公室已經將整改落實方案分解下發到各相關責任單位。整改落實方案中有相當一部分整改內容要在8月底前完成，時間相當緊迫。整改落實工作是推動公司又好又快發展的具體工作，抓落實充分反映一個部門是否對公司負責，是否將公司廣大職工群眾放在眼里、記在心上。各責任單位一定要有使命感和緊迫感，抓好落實。主要領導要具體抓，抓具體；各責任單位要認真填寫整改落實反饋表格，隨時向活動辦公室反饋分管領導在整改落實工作中的主導作用，反饋整改落實工作中的亮點特色、工作經驗和工作進度；各指導檢查組要切實履行職責，對整改工作進行有效督促和檢查。

學習實踐活動辦公室要根據電網公司的安排，做好學習實踐活動的后續工作，要由公司領導牽頭，組織召開共產黨員、職工群眾、職工代表和團員青年分別參加的“四維”意見征求會，廣泛聽取黨員、群眾對整改工作的意見和建議。要認真組織好群眾滿意度測評工作，合理確定測評的方式、程序和參評人員的規模、范圍，認真制定測評方案，確保評議效果。

（二）以開展黨的活動為抓手，全面提升公司黨建思想政治工作水平。

面對下半年繁重艱巨的電網建設任務，黨的活動的著力點要放到公司的安全、質量、效益等核心問題上。黨委要繼續推進“四好領導班子建設”、“五好黨支部建設”、“六領先黨員”活動。要在全公司繼續開展“黨員工作出精品”活動，開展“實物質量鑒賞”活動，發揮黨員工作技能好、工作責任心強、工作質量高的示范帶頭作用，進一步深化質量文化建設，以此推動公司整個產品質量和工作質量上新水平。

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇十九

20xx年以來，在區委區政府的領導下，石梯鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中精神，緊緊圍繞全區黨建工作總體布局，牢牢把握全面從嚴治黨、落實黨委主體責任這一主線，強化責任擔當，履行管黨治黨責任。定期召開黨建工作專題會，研究部署基層黨建的重點、難點工作，嚴格落實黨委中心組學習、“黨員活動日”、“三會一課”等制度。持續抓好基層黨建重點任務，深入開展“抓黨建促脫貧”工作。落實黨務、政務、村務公開，緊密黨和群眾的關系。將政策宣傳、群眾教育、群眾訴求有機結合，及時化解各類問題矛盾，大力提升社會滿意度。黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和制度建設整體上呈現向上向好的局面。現將20xx年石梯鎮黨建辦的主要工作總結如下:。

(一)落實黨建責任。一是嚴格明確責任分工。結合區委組織部每月下發的《20xx年度全區農村基層黨建工作、機關黨建工作暨幫扶工作任務清單》，建立完善石梯鎮每月黨建任務清單，強化“一崗雙責”。二是履行第一責任人職責。黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中精神，帶頭上黨課，為基層授課2次。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和作風建設的監督檢查，做好警示提醒，做到警鐘長嗚。

(二)抓好基層黨建。一是推行黨支部標準工作法，對全鎮各村(社區)支部進行工作指導和監督工作，壓嚴壓實黨建責任，建立黨建任務追責制度；二是推動20xx年全鎮村級建制調整工作，相關方案落實，組建18個臨時黨支部，確定各村(社區)黨職干部擬任人選；三是成立青年人才黨支部，統籌全鎮黨員發展工作，截止12月份，已發展預備黨員14名，轉正黨員15名；四是進行各村(社區)兩委換屆前準備工作，調研全鎮村(社區)班子運行及村干部履職情況，開展了村(社區)“兩委”換屆前的調研，建立問題摸排臺帳，開展談心談話，軟弱渙散黨組織整頓工作，全面梳理分析各村(社區)干部換屆存在的情況。五是按照上級組織部門要求開展“黨員活動日”、“三會一課”、“農民夜校”、黨員遠程教育、“巴山大講堂”等系列活動；六是建立了農民工臺賬，完成農民工管理平臺信息錄入；七是指導各村(社區)開展人才引進工作，建立全鎮村(社區)后備干部管理臺賬；八是常態化開展意識形態工作，督導各村開展相關工作，成功舉辦慶祝建國七十一年主題活動等。

(三)強化廉政教育。一是廣泛開展法紀教育。組織黨員干部多次學習《憲法》《中華人民共和國刑法》等法律法規，以及《黨章》《準則》《條例》等黨章黨紀黨規。召開黨風廉政建設相關會議12次，學習涉及違反中央八項規定、扶貧、疫情防控等領域的黨紀法規案例，進一步營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。二是定期開展學習教育。圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”等內容。堅持集中培訓、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛煉有機結合，充分發揮黨建微信群、黨建qq群、匯賢學堂、學習強國等黨員遠程教育信息化平臺作用，開展黨員線上學習教育工作。20xx年以來，共集中學習中央、市區領導講話、政策法規、時評理論等文獻資料12篇。三是扎實開展警示教育。組織觀看《越界》警示教育片，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。同時，通過qq、微信等形式做好重要節假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。

一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、發展黨員工作細則等黨內法規及本領域的規范性文件經常性學習掌握不夠，政治理論和業務知識更新不夠及時，二是各黨支部部分委員兼有重要業務工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實“兩個責任”和“一崗雙責”尚有差距﹔三是對黨員的日常教育管理有待增強，借助微信、qq、學習強國等平臺開展線上活動較差，個別黨員政治站位不夠高、黨性修養和法紀意識參差不齊。

(一)加強學習教育，堅定理想信念。深入推進“三會一課”、“黨員活動日”學習教育常態化制度化，深入學習黨的十九大及歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，筑牢理想信念根基。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。

(二)加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。引導黨員干部認真貫徹學習《準則》和《條例》，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員干部樹立正確的權利現，嚴于律己、廉潔從政，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺﹔構筑起防腐拒腐的政治底線。同時，持續推進各支部黨風廉政建設，針對存在廉政風險點，制定有效的防范措施，從源頭上遏制腐敗行為的發生，嚴格責任追究，對違反黨風廉政建設的干部職工堅持動真格和零容忍，發現一起查處一起。

(三)建強黨員隊伍，助力石梯發展。切實加強黨員干部日常理想信念教育和執業履職水平，不斷增強全體黨員干部政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法﹔不斷增強黨員貫徹落實各項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以實際行動踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”﹔增強黨組織凝聚力，黨員履職力，統籌助推疫情防控和經濟社會發展，為石梯邁上高質量發展的“快車道”提供堅強有力的政治保障，為我區經濟建設作出新的更大貢獻！

黨建工作總結樣本（通用20篇）篇二十

2021年，按照區委的黨建工作要求，以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領機關黨支部全體黨員干部，切實貫徹落實局黨委的要求，深化“兩學一做”學習教育，當好表率、開拓創新、踏實工作、提升了黨建工作水平，為各項工作開展提供了堅強的組織和作風紀律保障，出色地完成了上級交辦的各項工作任務。本人現將一年來抓黨建工作情況進行述職如下：

1、加強理論學習，強化政治建設。堅持將學習教育放在首位，組織支部全體黨員以交流座談、集中研討、個人自學的學習形式，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的相關論斷，做到精神實質入心入腦。努力在學懂弄通做實上下功夫，切實將黨的十九大精神作為統攬各項工作的總綱，確保正確的政治方向。通過學習，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權威和集中統一領導，進一步夯實團結奮斗的思想政治基礎。

2、加強精神文明建設，提升服務質量。按照《文明單位管理辦法和創建標準》，我局在以往創建文明單位做法的基礎上，進一步做好創建工作，尤其是加強干部職工形象塑造和機關環境建設，對干部職工進行社會主義核心價值體系的學習教育，要求干部職工言行舉止落實《文明禮儀規范》，愛崗敬業、綜合治理、構建和諧。20xx年我局向省文明辦提出創建江西省第十五屆省級文明單位申請，經過檢查評審，順利通過省文明辦驗收，并已張榜公示。文明單位的創建，極大地調動了干部職工的積極性，干部職工爭做文明人、說文明話、辦文明事，較好地提升了優質服務質量。

3、加強支部班子和黨員干部隊伍建設。一是支部采取不定期的對黨員工作情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。二是抓好黨員管理工作。進一步完善黨員信息資料庫，促進黨員管理規范化、制度化。為加強黨員“八小時”以外的監督，要求支部所有黨員全部到所屬社區進行了報到。三是抓好黨員干部基礎能力提升工作。為提高黨員干部的專業化能力，機關支部制定了培訓計劃，通過集中學習，專家講解、遠程教育等形式，組織集中學習12次，參加,法律法規相關培訓2場。四是定期對黨員進行考核，評選優秀黨員并進行表彰，實行重大事情由黨支部委員會會議討論決定。

4、加強制度建設，狠抓各項制度的落實。我們把健全和落實各項制度納入黨支部建設的工作重點。按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度。一是健全和落實保障機關黨組織發揮職能黨建作用的制度，建立和執行黨組織負責人“一崗雙責”制度。二是健全和落實基層黨組織工作制度，建立和執行理論學習、組織生活會、黨員發展、黨員教育培訓、黨員民主評議、黨員聯系服務群眾、黨內關懷幫扶等制度。三是健全和落實民主管理制度，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨務公開、政務公開等制度。四是落實黨風廉政建設制度，建立黨員個人重大事項報告制度、誡勉談話制度等。五是落實組織生活制度。認真過好組織生活，黨員主動開展批評與自我批評，黨員領導干部以嚴肅認真的態度參加組織生活會，使黨內生活制度化、規范化，全體黨員同志黨性意識增強。本年度，組織生活會共召開兩次。

5、加強廉潔自律，轉變工作作風。廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》，自覺遵守“八不準”和領導干部廉潔從政行為規范等各項規定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己，認真開展調查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子，扎實推動機關黨支部工作的全面開展。

6、抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與沿河社區“結對”搞好精神文明共建;一方面繼續加強結對幫困，深入東腦村開展扶貧政策宣傳工作，定期走訪聯系貧困戶，經常聯系，逐戶核實信息，填寫扶貧手冊，建立“一戶一檔”，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶解決生產和生活上的困難。

7、從嚴落實管黨主體責任。認真學習中央、省、市、區委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將機關黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。支部班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任制責任書》，各司其職、各負其責，一級抓一級，層層抓落實，形成了以支部書記為第一責任人、支部班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

8、全力抓好基層黨建重點工作。一是嚴肅黨內政治生活。完善了黨內生活制度與規定，嚴格執行“三會一課”制度，召開了組織生活會。二是積極開展黨日活動。開展了“黨建引領”活動，充分調動了黨員參加組織生活的積極性和主動性，增強了支部的凝聚力和創造力。三是加強黨員廉政教育。觀看了《榜樣3》紀錄片，召開了“全面肅清流毒組織生活會”，用榜樣激發正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。同時利用微信平臺、微信公眾號及時更新關于廉政建設的'相關內容，在潛移默化中增強黨員干部的黨風廉政意識,做到廉政教育不放松。四是支部黨日活動有序開展。黨支部建立了黨員活動日制度，每月開展主題多樣形式多變的黨日活動，如“黨史教育日”、“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”、觀看相關教育宣傳片、進行以志愿服務為主題的文明創建實踐活動等，通過一系列的活動，黨員的黨性修養進一步加強，理想信念更加堅定。

1、理論學習深度不夠，黨員教育管理工作落實不夠有力。黨員干部在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高。黨員教育偏重理論學習，在方式方法上，灌輸式教育過多，組織研討互動和深層次的分析引導不夠。

2、黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部思想保守，有求穩怕亂思想，工作缺乏創新精神;深入基層聯系群眾較少;支部部分黨員仍缺乏干事創業激情，缺乏責任心和上進心。

3、主體責任抓得不夠精準。對黨風廉政建設的特點研究不夠，落實主體責任的針對性不強，防范風險的節點把控還不夠精細到位。

4、黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;支部組織生活開展質量不高，組織生活存在形式主義。

1、繼續加強理論學習，不斷提高黨性修養。牢牢把握全面貫徹落實黨的十九大精神主線，按照新時代黨的建設總要求，堅持把政治建設擺在首位，運用集中宣講、專家輔導等多種形式，在學通弄懂做實上下功夫。

2、著力抓好政治思想建設。提高政治站位，強化黨章意識，嚴肅黨內政治生活。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。推進學習型支部建設，加強黨性教育、理論武裝和思想政治工作。實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。

3、推進服務型支部建設，提升機關效能。扎實做好支部聯系社區和扶貧村等工作，嚴格執行“三會一課”、談心談話等黨的組織生活基本制度，完善“主題黨日”、黨員講黨課等，推動黨建活動方式創新。深入推進“轉作風抓落實”工作，通過日常檢查、專項督查、通報曝光、強化問責等方式，重點整治不作為、慢作為等問題。

4、全面開展從嚴治黨，抓好黨風廉政建設。繼續抓好《準則》、《條例》等黨規黨紀的學習宣傳和貫徹落實。嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政教育和廉潔文化建設，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。嚴肅執紀監督，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。