主持詞的內容要圍繞會議的主題展開，要有條理和邏輯，不要跑題或散亂無章。各位尊敬的專家、學者，女士們、先生們，大家好！今天，我很榮幸能夠擔任主持人的角色，為大家引領這個莊嚴而溫馨的場合。通過主持，我希望能夠把活動推向高潮，讓大家度過一個難忘的時刻。以下是一些脫穎而出的主持人范文，希望對你們有所啟發和參考。
在組織部干部主持詞（精選12篇）篇一
競聘書。
競聘崗位時所寫的書信。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的組織部干部競聘書，希望大家喜歡!
尊敬的領導、同事：
你們好!
我很高興能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機會!借此舞臺與機關所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話：積極參加表想法;正確定位求進步。
思想是行動的先導，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從x年7月參加工作至今已有7年，在教育戰線工作6年多，從初中老師到班主任，到校團支部書記，再到教導主任，最后到高中抓學生工作，我是一步一個腳印;來組織部半年有余，我迅速從“教師”向“學生”角色轉變，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：
1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務會的決定，認真參加此活動。
2、就個人而言，這樣的活動能給我一次學習的機會，能給我一次鍛煉的機會，能給我一次進步的機會。參與活動，我能向各位前輩學習兢兢業業干工作的態度，學習你們慷慨呈詞做演講的風度，學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗，積蓄力量，在活動中成長。
其實，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力，看的是工作成績，比的是工作經驗，是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，特別是來部里的時間短，缺少許多業務知識，缺少工作經驗，也缺少處理復雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員，在等待著一次上場的機會，渴望著能貢獻一二分。當然，這樣的機會只有“教練”說了算，需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了，在各位老師的大力支持與精心指導下，我定會賣力工作，記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做，就沒有干不好的事業，就沒有做不成的工作”!
各位領導，各位同事：紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是啊!我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的責任。最后，我想用一句話來結束我的演講：“年輕人，抓住你的機會，永遠莫說自己不行!”謝謝!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好。
很高興參加今天的競爭上崗，特別是有這樣向這么多市級領導匯報工作的機會，心情很激動。先做一下。
自我介紹。
我叫省委選調生來自瀏陽。來沅工作后就把作為我的第二故鄉了在茶盤洲工作時就已經能熟練的用話與人溝通了。
與大家相處這么久了，大家也對我有了很多的了解，現在將我的主要特點總結為以下四個方面：
即責任心、細心、耐心、熱心。負責檔案工作一年多來始終本著對干部檔案高度負責的態度嚴守各項工作紀律確保檔案安全;及時更新和維護檔案涉及的數據信息例如轉出一份檔案需要7道程序一名干部退休后需要做道程序這些都需要細心的工作來保證數據的連續性、完整性否則很容易出現數據混亂張冠李戴的現象;在先后配合公務員登記、工資套改工作中各單位需要對干部檔案反復的查閱我始終做到不厭其煩認真核對耐心服務;對前來辦事的人問一聲您好倒一杯開水講一句再見讓他們感受到組織部作為干部之家的溫暖。此外我熱心參加機關的各項活動如機關電腦的維護籃球活動的開展等都z做到有求必應盡我所能。
俗話說：“隔行如隔山”，從計算機專業畢業跨入行政部門，對我也是一個很大挑戰，但不管從黨鎮綜合辦到民政辦，還是再到組織部，我都能夠以較快的速度找準切入點，適應新的環境，投入到新的工作中。
我思維活躍，有創新意識，頭腦中經常能閃現出一些火花，為創新提供條件。但我也認為，工作需要創新，更需要有高度的執行力，我一直要求自己嚴格做到“今日事今日畢”，從不拖拖拉拉，即使加班加點也要把工作如質如量地完成。
計算機能力作為現代社會三大技能之一，具體到組織工作主要體現在可以規范工作，降低誤差，提高工作效率等。
以上的幾個特點是很普通的，但我認為也是做好組織工作的基本素質，與大家相比還有很大的差距，今后我將朝以下方面努力：一是要提高聽說讀寫的能力。聽，不但要聽的懂，更要懂得聽;說，要說的讓人信服;讀，要善與讀其精華，為我所用;寫，要善于總結提升。二是要提高獨擋一面的能力。面對一項復雜、棘手的工作，若不能獨擋一面，打開工作局面，工作將會是只開花不結果。畢竟，肯干事是動力，會干事是前提，干成事才是關鍵。
當然，競爭肯定會有成敗。不管這次結果如何，至少我都能有所收獲：一是作為一個學習良機，尋找差距。學習無處不在，無時不有，一項工作，一次交往都能學到東西，更何況是今天的競爭上崗了。不管是從業務知識、工作方法、技巧，今天都是一次很好的對照自我，尋找差距的機會。二是作為一次鍛煉過程，豐富經歷。經歷是寶貴的，是需要不斷積累的，而積累又在于善于珍惜每一次機會，因此，今天我站在了這里。三是作為一種激勵方式，提高自我。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，作為一名組工干部，需要具備過硬的本領，較高的綜合素質，工作才能游刃有余，因此，我需要不斷地激勵自己，提高整體素質。
在學習中尋找差距，在鍛煉中縮小差距，在激勵中尋找新的差距，努力成為一名優秀的組工干部。
最后，表個態，不管怎樣，我都決心一如既往的干好工作，感謝領導、同事們一直以來對我的關心。謝謝大家。
在組織部干部主持詞（精選12篇）篇二
-->,供大家參考。
同志們：
本周，對村委主任進行培訓。出席本次培訓班的領導有縣委黨校常務副校長x同志；
縣委黨校副校長x同志。下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎x校長作重要講話。
……。
剛才，x校長結合我縣實際，從舉辦這次培訓的重要意義、圍繞重點進行學習和嚴格遵守培訓紀律三個方面提出了具體的要求。x校長的講話具有很強的針對性和指導性，使我們進一步明確了工作目標，為大家如何通過本次培訓提高能力、做好當前農村工作指明了方向，對我們當前和今后的工作具有重要的現實指導意義。希望大家認真學習x校長的講話精神，并能很好地落實運用到實際工作中，在各自崗位上再建新功，為推動我縣農村經濟社會科學發展作出更大的貢獻。為確保本次培訓班圓滿成功，收到實效，我再提四點要求：
一要端正態度。縣委舉辦此次村干部培訓班，把大家集中起來進行培訓，目的是給大家創造一個相對寬松的學習環境，讓大家暫離繁重的工作任務，抽出時間來“充電”，體現了組織上對大家的關心。所以，大家必須珍惜機會、珍惜時間，安下心、靜下心，認真搞好學習培訓，努力增長新知識，掌握新技能，拓寬致富思路。
二要嚴格管理。各。
鄉鎮。
帶隊人員要切實負起組織責任，課前做好人員的出勤統計，課上做好秩序維護。特別是課外休息時間，帶隊人員一定要做好人員組織引導工作，隨時掌握人員動向，不得出現因聚餐、喝酒等行為影響正常上課的情形，確保人員安全，注意保持良好形象。
培訓機會，認真學習，相互借鑒，共同提高。內容，課程內容與實際。
工作。
結合緊密，針對性強。大家要在學習的過程中結合本村的工作實際，有重點、有針對性地對在農村工作中面臨的一些問題進行深入。
思考。
和研究，確保學有所成，滿載而歸。
開班典禮到此結束。不再休息，緊接著培訓開始。
在組織部干部主持詞（精選12篇）篇三
培訓內容：
場外主持：今天上午我們已就干部考察有關業務工作進行了培訓，培訓采取課堂教學方式進行。為了增強學習培訓效果，今天下午我們安排了一堂特殊的教學課：模擬實際干部考察工作。這堂模擬教學將利用情景表演的形式，對干部考察工作從聯系考察工作、進行個別談話、考察組匯總考察情況到形成干部考察材料等各個環節進行演示。在演示過程中，我們將通過考察過程一些典型場景的設置、場外點評等方式，直觀表現干部考察工作情景，傳授干部考察有關知識。參加模擬表演的都是我們組織部門的干部，他們也許缺乏的是職業演員的舞臺經驗和演技，但他們最不缺乏的是對這次演示工作的熱情和敬業，以及對干部考察工作的熟悉和專業。對他們演示中不到位、不完善的地方，我想我們的廣東客人們一定能夠體諒包涵、支持理解的。如果我沒說錯的話，請大家掌聲鼓勵一下！好了謝謝大家！情況就介紹到這兒，我們的考察組要開始工作了。
首先出場的是我們這次考察工作的組長某縣組織部副部長張天翠同志、考察組成員袁順操同志。按照工作安排，他們今天要對某鎮組織人事干事、副書記考察人選劉國平同志進行考察，現在他們來到了考察對象所在鎮，準備開展干部考察工作了。首先，他們要就考察工作與考察對象所在單位進行銜接。現在，他們來到了某鎮黨委書記辦公室，下面要演示的是考察組銜接干部考察工作的情況。
1、模擬情景一：銜接干部考察工作
地點：某鎮黨委書記辦公室
人物：考察組成員、某鎮黨委書記劉東
張部長：劉書記，根據民主推薦情況，經研究，你鎮組織人事干事劉國平同志被確定為鄉鎮黨委副書記考察對象。根據工作安排，今天我們要對劉國平同志進行一次考察，在此之前我們已采取調閱個人檔案等方式對該同志的情況進行了初步了解。今天我們準備采取個別座談的方式進行考察。這是劉國平同志的干部考察預告和政績公示，請安排人員立即張貼在辦公樓醒目的地方。政績公示后面要附上該同志的政績報告材料。另外，請安排一間相對獨立、比較安靜的房間，我們準備進行個別談話，請你們支持配合。
劉書記：好的好的，歡迎歡迎！
張部長：我們座談的對象主要是你鎮班子成員、中層干部、一般職工代表、單位從事紀檢監察工作的同志、機關支部負責人、群眾代表等，座談的面要稍微廣泛一些，各方面人員都要談到。請你們提供一份本鎮干部職工名冊，我們將按類別抽取部分同志進行談話。另外請安排一名聯絡員，負責所要座談人員的聯絡通知，請你安排一下。
劉書記：好的，我馬上安排人員落實。
場外主持：干部考察組已就考察工作需要考察單位配合完成的相關工作進行了銜接。接下來我們要演示的是考察組進行個別談話的情景。這一場景要展現的是考察組亮明身份、執證上崗以及向談話對象說明情況，提出談話要求的情況。按照我縣干部考察人員資格認證工作的要求，考察組在考察時必須持證參與干部考察工作，并接受考察對象所在單位干部群眾的監督。下面考察組要開始座談了。
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2、模擬情景二：考察組亮明身份、執證上崗以及發問情況
地點：某鎮辦公室
人物：考察組成員、某鎮黨政辦伍主任
張部長：你是黨政辦伍主任吧？
伍主任：對。
張部長：請坐！
伍主任：不客氣！
張部長：我先自我介紹一下，我叫張天翠，在組織部工作。
袁順操：這是我們組織部張部長。我也是組織部干部，我姓袁。
伍主任：張部長好，小袁同志好。
張部長：伍主任，耽擱你一點時間，請你來是想請你配合我們了解一名干部的情況。前不久我們在你鎮民主推薦了一名鄉鎮黨委副書記人選，根據民主推薦情況，經研究確定了劉國平同志作為副書記考察對象。這是我們的干部考察人員資格證書，請過目，如果有疑問請向我們提出。（遞證書）
伍主任：（接證書并略為翻看，看后遞回證書）謝謝！需要了解什么情況請盡管吩咐！
張部長：我們想了解一下劉國平同志在你鎮工作期間德才表現情況包括思想政治素質、個人能力、工作作風、工作實績以及遵章守紀方面的情況，有一些什么優點和特長，還存在哪方面的問題，有無不良反映。請根據你的了解實事求是、客觀全面地向我們介紹一下相關情況，并就他是否勝任副書記職務發表你個人的意見。
伍主任：好的，我就根據這幾年我的觀察了解談談對劉國平同志的看法吧。
場外主持：就這樣，談話開始了。那么在談話過程中針對不同的談話對象和談話對象的不同態度，我們的考察組會有些什么不同的表現呢？下面來看看談話對象為女性，考察組如何因人而異，引導談話的情況。
3、模擬情景三：談話對象為女性，考察組如何因人而異，引導談話的情況。
地點：某鎮辦公室
人物：考察組成員、某鎮婦聯雷主席
張部長：雷主席,請介紹一下劉國平同志的情況吧！
雷主席：（略為緊張）好、好吧。這個同志比較優秀，各方面情況比較好（說不下去，緊張思考）
（談話對象略為拘謹緊張，考察組長曾擔任過婦聯主席，從對象熟悉工作和女性關注的話題談起，消除其緊張心理，激發其談話熱情。經引導后談話對象方能夠較為流暢地表達）
雷主席：這個同志人品比較好，為人謙遜，愛與干部群眾接觸，說話、做事都很客氣。非常好學，求知欲和上進心都比較強。
張天翠：你認為他還有哪些特點呢？
雷主席：劉國平樂于助人。同事有困難找他，他都很樂意地幫助解決。有一次我無意中說到工作遇到的難題時，他便主動給我出點子、想辦法。在他的幫助下，去年我工作進步不小，我打心眼里感謝他。他的工作比較踏實、勤奮。工作中從不斤斤計較，不論哪位領導安排的工作，他都能認認真真去完成。他的工作任務較重，經常利用晚上和節假日加班，但他從不報怨，還經常到各村了解情況，解決具體問題，村干部對他的評價比較好。
張部長：那他的工作能力如何？
雷主席：劉國平同志工作能力比較強。他熟悉農村工作，腦袋瓜靈活，善于不斷總結和創新工作。比如在加強村干部管理方面，他創新工作思路，大膽給黨委、政府建議，實行村干部交叉任職，既發揮了“能人”的作用，調動了村干部工作積極性。
張部長：有哪方面的不足？
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雷主席：完全可以。他在鎮上年輕干部中算是最拔尖的。
張部長：好吧，這次就談到這里。謝謝你。
場外主持：剛才我們的婦聯主席已經結束談話，下面請來個別談話的是本鎮的副鎮長黃小云同志。黃副鎮長擔任鄉鎮領導職務時間較長，談話中流露出一些抵觸、不信任和敷衍情緒，以下場景要展示的是考察組面對他的態度，如何對他的情緒進行引導和化解，打消其顧慮。
4、模擬情景四：談話對象有抵觸、不信任和敷衍情緒，考察組如何進行引導和化解，打消其顧慮。
人物：考察組成員、某鎮副鎮長張小云
張部長：張鎮長,請你介紹一下劉國平同志的情況吧！
張鎮長：組織部年年都來進行干部考察，考察過了又不起什么作用。提拔干部是組織上的事，也是組織上說了算，問不問我們都一樣，我看這也是走個形式罷了，你們組織上認為這個同志怎樣就怎樣，該提拔就提拔，我沒有什么意見。
張部長：張鎮長，你擔任了多年的領導職務，對干部選拔任用的程序應該是了解一些吧，現在的干部選拔任用程序是非常的嚴格和規范，并且選拔干部必須要走群眾路線，我們的考察對象必須要經民主推薦產生，要群眾公認，要得到大多數群眾的擁護，只有在民主推薦中獲得半數以上的推薦票的人員才能列為考察對象，現在的'考察都是實行的差額考察，我們要通過座談等形式，廣泛地了解考察對象的情況，真正將一個同志考察準確，只有識人識準了才能用準。因此，張鎮長，你的看法有些片面性。請你本著對組織負責、對同志負責的態度，向我們介紹一下劉國平同志的情況。
張鎮長：既然組織上要我說，我就談一下我的印象。劉國平平時與我們老同志接觸少，通過工作上對他直接了解不多。只是看見他平時比較忙，成天圍著領導轉，不大愛跟群眾打交道。人還是比較聰明，是大學生，學東西比較快，能夠進入工作角色，干起工作來比較投入，有熱情、有闖勁。平時開會發言積極，能將自己的想法大膽地表述出來，聽他的發言，對一個問題思考得還是比較深，有其獨特的見解。
張部長：這個同志個人品行和思想素質如何？
張鎮長：總的來說還可以吧。政治立場上沒有問題，思想意識上也沒有大的問題。只是前幾天有一件事讓我覺得這個同志辦事有點講感情，原則性不夠強。
張部長：請你詳細介紹一下是什么事情？
張鎮長：因為他是組織人事干部，所以負責辦理鎮機關干部的工資。一次在辦理晉升工資手續時，他把兩個本來不該晉升工資的人員也上報了，而這兩人在鎮上審核時就已被黨委副書記刷下來了的，誰知后來他還是報了上去，報上去的人員中恰好有一個與他關系特別好，這就說明這個同志辦事講私人感情，不講原則了嘛。
張部長：這個情況我們要好好掌握，下去后再核實一下。這個同志還有其他方面的不足嗎？ 張鎮長：年輕人嘛，多少會有一些不足。劉國平有開拓創新意識，能結合工作想出一些新辦法、新點子，只是有時候經驗還不足。比如他提出的村干部交叉任職，這確實也是個好點子，讓缺少致富能人的村引進“外援”，加快發展。這個想法也得到了上級的肯定，但在具體實施中，由于思考得不夠周全，在提建議方案時，他提出將12村的村周勇交流到10村去，但他沒考慮到周勇與10村的村主任曾經有過積怨，如果過去的話反而要造成該村工作的被動。年輕人嘛，考慮問題方面還是顯得不夠老辣，作為副書記人選可能還嫩了點，我覺得還需要再培養一段時間才能提拔。
張部長：你還有其他方面的意見嗎？
張鎮長：沒有了。
張部長：那好，就談到這里。感謝你對考察工作的支持。
張鎮長：哪里哪里，應該的。
（握手告別）
讓談話對象自覺配合談話，從而使交流得以順利地進行。另外，大家可以聽出剛才雷主席和張鎮長的談話對劉國平同志評價的差別比較大。面對兩種截然不同的評價，考察組應該如何處理。下面一個場景要告訴大家的是，如果談話對象對同一考察對象評價不一致，或對干部有問題反映，考察組如何印證和核實有關情況，還原考察對象本來面目。讓我們接著看請來的黨委副書記王順林同志怎么說。
5、模擬情況五：談話對象評價不一致，考察組如何印證和核實有關情況。
人物：考察組成員、某鎮副書記王順林
張部長：王書記，你作為分管組織工作的副書記，對劉國平同志應該是非常了解的，請你詳細介紹一下他的德才表現情況。
王書記：關于劉國平同志，我對他有三點評價：一是堅持原則，思想素質較好，有一定的政策理論水平。為人比較謙虛，也很團結同志。二是工作能力強，進入角色快。調整幾次工作都能干一行，愛一行，熟一行，業務進步很快，工作上非常得力。三是工作積極主動，責任心強。有敬業精神，工作熱情非常高，配合意識強，能積極協助抓好份外工作、各項中心工作和突擊性任務。作為副書記人選很適合，在我們鎮象他這樣素質全面、表現突出的年輕人還是很難得的。
王書記：這件事啊，我最清楚了。其實這不是他的錯。當時由于政策理解的問題，小劉將那兩個人也報上來并提醒我審核看是否應該符合條件。我通過咨詢政策，那兩個人不應納入，因此就把名字劃掉了。后來要求上報材料時我剛好安排劉國平同志到村上處理一件緊急事情，我就叫黨政辦小羅趕緊把材料修改后打印出來蓋好公章送上去，小羅一著急忘了修改，直接就把原來的材料打印好送走了。為這事我還狠狠批評了小羅。第二天劉國平到辦公室后發現報錯了材料還非常著急，專門又趕到縣上重新報送了一份。他這人工作比較負責，很講原則的。在進行機關考勤時非常負責任，不講情面，哪怕關系再好遲到了一分鐘都不行。有一次兩個老同志和張鎮長一起參加一個原來鎮上老領導的生日宴會，下午上班晚了十分鐘，他也堅持記了他們的遲到，為此還發生了點小爭執，被記遲到的兩個老同志為這事還對他有點意見。他就是這個脾氣。
張部長：劉國平同志群眾基礎怎么樣？與同事之間交流多不多？
王書記：群眾基礎好啊，民主推薦他得票這么高是很能說明問題的。
張部長：這個同志有什么樣的不足呢？
王書記：這個同志優點比較多，不足方面還不大明顯。作為年輕人，有時有一些年輕氣盛，
工作經驗不足，考慮問題欠周密，這是很正常的，在年輕人中他應該算是比較成熟穩重的。對他的任用，我個人非常贊同。
場外主持：考察組接下來又分別與相關人員進行談話核實，對劉國平同志的情況有了更進一步的了解。在隨后的談話中，考察組剛好點到了與考察對象關系比較密切的財政所長李小龍同志，因為個人關系好，李所長的談話會不會回避問題，美化考察對象形象呢？遇到這樣的問題，我們的考察組將會怎么處理應對呢？下面我們繼續演示。
6、模擬情景六：談話對象避而不談考察對象問題和不足，考察組進行引導和說服。
人物：考察組成員、某鎮財政所長李小龍
張部長：李所長，請根據你對劉國平同志的了解，介紹一下他的情況？
同志，早就應該得到提拔了。
張部長：有沒有發現這個同志的不足呢？
李所長：沒有什么不足。非常優秀。
李所長：（略為沉默）這個人啊什么都好，就是太較真，有時逗起硬來可以說是六親不認，一點靈活性都沒有，人也得罪了。我都勸過他好幾次。
李所長：也對，是這個道理。
張部長：其他方面呢？
李所長：劉國平平時工作比較忙，在原則問題上寸步不讓，也不考慮會不會得罪人，也不講究一下工作方法，這一點今后要注意一下。其他沒有了。
張部長：好的，那就談到這里，謝謝。
7、模擬情景七：座談對象泛泛而談，考察組如何引導其突出重點。
人物：考察組成員、某鎮干部黃春明
張部長：請談一下你對劉國平同志的認識。
黃春明：劉國平很會辦事，各方面都比較優秀，是個好干部，大家對他的印象都不錯。總之是很能干。就這些。
黃春明：他嘛，政治過硬，思想素質好，有較高的政策水平和較強的法制觀念。工作能力強，事業心、責任心也強，也很吃得苦，辦事也講原則，總之各方面都很優秀。我個人覺得他很適合擔任黨委副書記。
張部長：我們想要對他的情況作一些詳細地了解，你能不能說得再具體一些，比如可以舉一些典型事例來說明。
黃春明：這個同志人品好，為人謙遜，善于團結同志，能夠自覺遵守各項規章制度和法律法規。他自我要求比較嚴格，也很注重個人形象，從沒看見他參與賭博打牌，也沒有其他什么不良嗜好。興趣愛好比較廣，生活習慣比較好，沒事就讀書看報，要不就參加體育鍛煉。他頭腦比較靈活，認識分析問題有一定的深度。能說會道，口頭表達能力、文字功底都有，協調能力都較強。有時我們辦不下來的事情，他一出面就能夠辦成。工作積極肯干，勤奮務實。他事情多，工作任務重，休息時間和節假日加班的時候比較多，對此從沒聽到他有過一句怨言，發過一句牢騷。人非常好，完全可以提拔任職。
張部長：有什么缺點和不足嗎？
黃春明：比較堅持原則，但有時靈活性不夠，工作方法應更注意一點。
場外主持：小黃談過以后，考察組還請來了該鎮部分村干部進行了座談。村干部談完后，現在考察組想要了解一下考察對象八小時以外生活、社交、愛好等方面的情況，于是他們又請來了劉國平居住社區負責人龍榮同志。
8、模擬情景八：向社區干部了解考察對象社區活動情況
人物：考察組成員、某鎮社區負責人龍榮
張部長：龍主任，你熟悉劉國平同志嗎？
龍主任：熟悉，我們住一個單元樓。
張部長：那么，你印象中劉國平是一個什么樣的人？
龍主任：這小伙子不錯，在我們這里比較受歡迎，待人比較和氣，鄰里關系也不錯。他是個熱心腸，愛幫助人。他家隔壁有對老夫婦，兒女不在身邊，有時遇到點事小劉經常給他們幫忙。喜歡打打球，沒事就鍛煉身體，也不打牌，有時鄰居叫打麻將都不去的，聽說也不會打。
張部長：家庭關系怎么樣？
龍主任：挺好的。他和父母住在一起，他媽媽身體不好，對媽媽也挺照顧的，看病上醫院背上背下，伺候得很周到。去年剛結婚，小兩口很和睦，都對父母挺好。
張部長：聽說過什么不良反映嗎？
龍主任：沒有沒有，這小伙子挺好的。
張部長：好吧，那對小劉的情況你還有些什么可以介紹給我們嗎？
龍主任：沒了。小劉還是不錯的，這樣的干部你們組織上可以好好培養一下。
張部長：好吧，那就談到這？謝謝你！
龍主任：不客氣。
場外主持：考察組繼續工作，他們又座談了一部分干部，包括考察對象本人。他們之所以要與考察對象座談，是為了通過談話的形式直觀地了解考察對象的形象氣質、語言表達、分析判斷和邏輯思維等方面的能力。他談話對象比較廣泛，也很有代表性。臨近考察工作結束，最后他們請來了該鎮黨委書記劉東同志進行座談了解并溝通、反饋有關情況。下面要演示的是考察組與劉書記談話的情況。
9、模擬場景九：談話對象對干部情況介紹較為全面準確，考察組如何從中攫取有價值內容以及考察組如何溝通、反饋考察情況。
人物：考察組成員、某鎮黨委書記劉東
張部長：劉書記，前面我們座談了十幾名干部和群眾，對劉國平同志有了一些了解，現在請你客觀地、實事求是地介紹一下劉國平同志的德才表現情況。
劉書記：非常感謝上級組織部門對我們鎮年輕干部的關愛。劉國民同志總體上講，綜合素質高，工作能力強，群眾基礎也不錯，是一個敢想、敢闖、敢干，有蓬勃朝氣，能積極上進的年輕人。這一點從前次民主推薦的結果上看得出來。
具體來講這個同志有這樣幾個特點：一是好學上進，他97年大學畢業后就被選派到我鎮工作，好學肯研，在工作之余還擠時間參加自學，又取得了法律本科文憑，思想上也積極要求進步，無論是個人修養、知識能力、政策理論水平，在鎮上年輕同志中都算最出眾的。二是特別講原則，紀律作風好，敢于大膽逗硬管理。三是工作能力非常強。他為人活躍，做事雷厲風行，工作效率比較高。他善于思考，工作有主見，敢于提出自己的意見和建議。他善于協調，與鎮上干部關系融洽。前次我派他到鎮上一家企業協調廢水處理的事，別的同志去都沒協調下來，但他一去就辦成了，企業老總見了我還說這小伙子不錯，事情辦得漂亮，讓他們也心服口服。小劉口頭表達能力也很不錯，語言感染力強，與基層干部打交道，大家都愿意接受。有文字功底，在鎮上寫的幾份材料都很不錯，分析問題很有深度，象他這樣的年齡能有這樣的認識水平非常難得。四是認真履職，工作成效顯著。無論負責農技還是組織人事業務，對他的工作，上級有關部門都無一例外地評價良好，滿意度高，他本人也多次獲得表彰獎勵。去年，我們鎮黨委被表彰為“先進基層黨組織”。這些成績的取得，作為組織人事干部，小劉確實功不可沒。這樣的好干部，組織上完全可以放心地用起來。
張部長：你對劉國平同志優點特長的分析介紹與我們前面談話了解的情況基本上是一致的。大家對他的評價總體來講都很不錯。但也有同志談到他的缺點和不足，有部分同志認為他的工作經驗和方法略有欠缺，有時考慮問題不夠周全，個別同志對他有一些意見和看法；有的同志認為他不大愛接觸一般同志特別是老同志。作為黨委書記，你對此怎么看。
情面，在依章辦事的同時又沒注意到工作方法。比如上次考勤記幾個同志遲到的事情，如果當時處理問題委婉一點、策略一點，事后多與這些同志交流溝通一下，也就不會發生不愉快，這部分同志也不會有看法和情緒了。我個人覺得從堅持原則的角度來講不算是缺點，但從處理這個問題的結果來看這也算是個工作經驗和方法的問題。由于這個同志從事組織人事工作，與主要領導和分管領導接觸的時間較多，與從事其他方面工作的部分干部和老同志之間交流方面少一點，可能有些同志對他的情況不很了解。他本人其實是非常謙虛的，對同志也很真誠，也很注重團結，埋頭做事的時候較多，精力主要集中在工作上，從不刻意用在處理關系上。
場外主持：個別座談工作已經結束，考察組通過廣泛征求意見、調查核實，對考察對象情況有了較為全面詳細的了解，接下來的工作就是考察組綜合分析干部考察情況，并且形成對考察對象的初步評價。
張部長：小袁啊，剛才座談了不少同志，對劉國平同志的情況也有了大致的了解，下面我們匯總一下考察情況，我想先聽聽你的意見。
袁順操：從座談的情況來看，我覺得劉國平同志的優點比較突出，能力素質也比較全面，也沒有不廉潔反映。這一方面大家都談得比較一致，我就不再多說。不足方面，我認為主要在于工作經驗略有欠缺，工作方法有時不夠靈活。這一點反映的同志也比較多，評價比較一致。作為一名年輕干部，經驗不足這很正常，經過一定的崗位鍛煉應該會得到改善。至于有1名領導干部談到劉國平只接觸領導不接觸群眾的問題，從座談情況來分析，這名同志的評價在很大程度上帶有個人情緒和主觀色彩，其實絕大多數同志都不這樣認為。我認為即使個別同志有這樣的印象，主要還是由于劉國平在同志關系的處理方面經驗不足造成的，這種情況，可以通過組織談話的方式予以提醒幫助。另外對個別領導干部反映他原則性不強的問題，從后面印證的情況來看，應該不存在。總體來講，座談的16名同志，除1名同志明確表示需再培養以外，其他同志均表示可以提拔使用。我個人認為劉國平同志的能力素質具備，應該可以作為鄉鎮黨委副書記人選提拔使用。
張部長：你的看法和我的思考基本一致，我個人認為還是可以提拔使用。下來后將這次考察的情況形成考察材料，回去后我們再向部里匯報。
袁順操：好的。
場外主持：經過考察組研究分析，對劉國平同志的評價意見已經初步形成，接下來的工作就是撰寫考察材料、提出人選任用建議并向組織部門匯報考察情況。到現在為止，一次完整的干部考察工作已經向大家進行了全程展示。在我們的實際工作中，這種展示既是對考察人員進行培訓的方式，同時為了達到考核干部考察人員的目的，我們也通過讓考察人員在模擬中扮演考察組成員角色的方式，測試考察人員的實際工作水平。如果在座的各位有興趣的話，不妨來嘗試做一回考察組組長，試著做上一回“考察官”吧。有沒有哪位朋友有興趣？``````今天的模擬教學就到這里吧，下面我們請出所有參與模擬表演的人員，讓我們對大家的熱情支持表示感謝！謝謝大家！
2011年5月20日
范文一：
學校科級干部換屆調整工作領導小組：
經2015年3月 日我單位黨政領導會議研究，一致同意推薦以下同志為我單位科級干部考察對象，請學校批準。
（單位名稱）（公章） 年 月 日
附：科級干部考察對象推薦名單
范文二：
組織部：
票超過半數。
根據民主推薦情況，經2011年3月24日鄉黨委會議研究同意，建議確定何明瓊同志（女，生于1970年4月，四川萬源市人，中共-黨員，大學文化，現任茶埡鄉黨委委員、人大副主席）為正科級領導干部考察對象，并予以考察。
特此報告
中共萬源市茶埡鄉委員會
2011年3月29日
在組織部干部主持詞（精選12篇）篇四
今年歲，現任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產黨員的實際行動，忠實地實踐著三個代表重要思想。她始終嚴格要求自己，用自己嚴謹細致的工作作風，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起，用黨的利益、群眾的利益高于一切來規范自己的一言一行，謙虛謹慎，刻苦學習，恪盡職守，愛崗敬業，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是踏踏實實做事，清清白白做人。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部。
為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手，不辜負組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時間短，實踐經驗不多，政治理論基礎、政策水平和業務能力相對薄弱的實際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的學習。認為，只有理論基礎扎實了，才能站得高看得遠，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實際工作中，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經驗。為不斷完善自己的知識結構，她參加了長春師范學院本科班的在職函授學習。在學習中，始終堅持讀書有筆記，學習有總結，刻苦鉆研，做到學有所思，學有所感，學有所獲，學有所用，使自己的政治理論水平和業務能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎。
無怨無悔地做好本職工作。
年月，從縣農電局調到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業業、踏實工作的作風不變;無論任務如何繁簡，她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻的品質不變。在辦公室工作的年時間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據情況給予耐心細致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細。她每天都是提前上班推遲下班，當天的事情當天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛生，為組織部營造一個整潔干凈的工作環境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習慣，真正體現了細微之處見精神。她辦事認真細致，原則性強，任何事情總是丁是丁卯是卯。辦事講究效率，領導交辦的任務，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負責過文件收發、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結等工作，常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達幾千份，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。同時，還指導人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到三勤，這就是勤預測、勤思考、勤總結。在三勤中，預字領先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責范.圍內大膽管理，主動處理問題和承辦事務，當好領導的助手，保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規章制度，進一步規范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設等工作，使組織部內部管理實現了制度化、規范化，保證了部門工作協調、高效地運轉。
不該說的話一句也不說。
每當干部調整時，少數干部總想從那里打探到一點消息，她始終堅持原則，嚴格執行有關的規定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴守工作秘密。
嚴謹的態度和扎實的工作，的工作業績贏得了各級領導和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，說：榮譽只說明過去，而且那里有領導和同事的功勞，我不應該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標準、嚴要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望。這些語言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。
20xx年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己，在本質崗位上勤勉努力，兢兢業業的工作，較好的完成領導交辦的各項任務，下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質。
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習，學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容，并能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學習業務知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業務能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業務能力。
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領，對時局的把握還是不準，對領導的講話內容還是沒有完全吃透，對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低;自己經常看新疆組工信息發現自本資料權屬嚴禁復制剽竊己同樣寫了那方面的內容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發表人物通訊一篇，在阿勒泰報發表論文和消息三篇。
三、兢兢業業，完成領導交辦的其他工作。
在組織部干部主持詞（精選12篇）篇五
作為一名新入職干部，我有幸加入了組織部這個偉大的團隊。組織部作為政府機構中非常關鍵的一部門，為整個體制提供了人才的輸送和管理，具有獨特的魅力。進入組織部后，我深刻感受到了這種魅力，同時也開始了自己的成長之旅。
第二段：學習與發展，從組織部獲得的重要機遇。
組織部是一個學習的天堂，這里有豐富的學習資源和機會。新入職干部通過系統的培訓課程，不僅可以了解到政府機構的運作機制，還可以學習到各種管理知識和技能。在組織部的學習中，我逐漸明確了自己的職責和角色，并通過不斷學習和實踐，提升了自己的專業水平和管理能力。
第三段：團結與協作，組織部的團隊精神。
組織部是一個團結協作的團隊，每個人都非常樂于助人，樂于分享自己的經驗和知識。在組織部工作的過程中，我深刻感受到了團隊的力量。大家相互支持、相互鼓勵，共同追求工作的目標。通過與團隊的互動和合作，我感受到了團隊精神的重要性，也學會了如何與他人有效地溝通和合作。
第四段：責任與擔當，組織部干部的重要使命。
作為組織部的一份子，承擔著重要的使命和責任。組織部干部不僅要為政府機構提供優秀的人才，還要對人才的選拔和培養負責。我明白自己的責任和擔當，努力工作，做到盡職盡責。同時，我也學會了把責任轉化為動力，不斷提升自己的工作能力和質量，為組織部的發展作出貢獻。
第五段：感悟與展望，我的組織部之路。
在組織部的工作中，我收獲了很多，也體會到了自己的成長。通過與優秀的同事一起工作和學習，我不斷提升自己的綜合素質和能力。同時，我也發現了自己的不足和不足之處，明確了今后的發展方向。展望未來，我希望能夠在組織部的崗位上繼續努力學習，為組織部的工作做出更大的貢獻，同時也為自己的人生目標不斷努力奮斗。
總結：
通過加入組織部并在其中工作，我深刻感受到了組織部的獨特魅力和重要性。在組織部的學習和發展中，我獲得了重要的機遇和平臺，學到了很多知識和技能。團結與協作，責任與擔當，都成為我工作中重要的價值觀。在未來的發展中，我將繼續努力學習和工作，為組織部的工作做出更大的貢獻。同時也希望在組織部的崗位上不斷成長，為自己的人生目標不斷努力奮斗。
在組織部干部主持詞（精選12篇）篇六
1、xx注重政治理論學習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創新工作方式方法，對其分管的xxx計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
2、xx能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發展的激情與務實的態度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。
3、該同志長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎細致，講究方式方法，分管農業統計土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作職責心強，兢兢業業，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。
4、不松勁，不懈怠，能夠以強烈的職責感使命感，轉變作風，真抓實干，緊緊抓住科學發展這一要務，鉚足勁埋頭干不分神，只爭朝夕，奮發有為，千方百計加快發展，努力開拓求真務實新境界。
5、xxx具有較強的組織協調潛力，勤懇務實，善于學習，注重個人成長，善于管理本班員工，對員工一視同仁，在工作中發揮模范帶頭作用。
6、順應廣大人民群眾的期望和意愿，緊緊抓住發展這個“第一要務”，以寬廣的眼光和開放的胸懷，推進各方面工作。
7、xxx自入公司年多以來，在本職崗位上思想態度端正，服從管理，凡事能以大局出發，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事搶在別人前頭，具有團隊合作精神，用心配合倉庫的管理工作，發揮了必須的模范帶頭作用。
8、能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效破解改革發展中面臨的難題。干部考核評語。
9、長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗，思維清晰，做事謹慎細致講究方式方法，負責農業統計學土觀和公平的建設實施工作認真，經常深入基層解決實際問題。工作有強烈的職責感，做事認真，勤勞，誠實的人這個副本，對于你來說，為了公平起見，團結同志，廉潔。希望今后工作的一些更加大膽。
10、該同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強與基層單位的聯系，用心參與xx安全專項整治的有關工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。
11、能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效破解改革發展中面臨的難題。
12、綜合素質，作為一個整體潛力強，能控制全局，有豐富的領導經驗和領導潛力。不要讓專業化，能夠更好地與干部同甘共苦思路清晰，效果明顯流動人口和技術服務工作高度干部考核評語各省市，并在會議期間，典型的講話；領導工作避孕用具，工作在一個啞劇避孕藥具縣典型的說話，獲得了高質量的信息服務縣的榮譽稱號合格縣。認為穩定，嚴格按照這本書，然后留意翼翼地站好最后一班公共汽車。
13、該同志在xx鄉工作多年，先后從事過司法辦公室團委計生工作，知識面寬，閱歷和經驗比較豐富，多年來一向堅持學習不斷線，爭做學習型干部；堅持創意不減勁，爭做創新型干部；堅持工作不放松，爭做勤政型干部；堅持自律不動搖，爭做廉政型干部。近年來，多次被評為優秀公務員，優秀黨員，先后被上級業務部門授予“市新長征突擊手”“市計生先進工作者”等榮譽稱號。
14、綜合素質高，政治立場堅定，統籌潛力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗，善于調動副職的工作用心性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風民主，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。
15、黨政領導班子堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，始終在思想上政治上行動上與黨中央和自治區呼倫貝爾市委持續高度一致。個性是透過組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，提高了科學執政民主執政依法執政的潛力，把全市黨員干部的思想和行動統一到科學發展觀上來，為深入貫徹黨的十七大精神推動全市經濟社會平穩較快發展奠定了堅實的思想基礎政治基礎和組織基礎。
1、xx自走上領導崗位以來，共產主義理想信念更加堅定，具有極強的政治敏銳性，在政治上思想上行動上始終與黨中央始終持續高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定。工作中，堅持原則，務實創新，廉潔勤政，處處體現黨員先進性，堅持民主集中制，維護領導班子團結。生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯系群眾，關心職工疾苦，自覺理解群眾的監督，為黨員干部群眾起到了良好的表率作用。在不一樣時期不一樣的工作崗位上，團結和帶領廣大黨員干部群眾，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務，為推進xx做出了巨大的貢獻。
2、xx注重政治理論學習，服從組織安排，加強和基層單位的聯系，綜合素質高，統籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠和干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，xx和xx工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發言。
3、xx素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，作風正派，廉潔守紀。
4、xx能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發展的激情與務實的態度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。
5、xx能夠堅持以創新的觀念和科學的戰略推動發展。堅持解放思想，更新觀念，注重戰略思維，堅持正確的發展定位和取向，以科學的發展思路創造性的工作方針扎實的工作舉措攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進展。
6、xx能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效破解改革發展中面臨的難題。
7、xx能夠著眼長遠，以戰略思維和發展眼光分析客觀事物科學決定形勢，把握時代要求，總攬發展全局。用心擴大經濟總量，努力提升發展質量水平；既抓好當前發展，又加強環境保護，注重資源節約；能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協調發展，真正把各方面的用心性和創造性凝聚到推動集約發展創新發展協調發展可持續發展和諧發展上來。
8、xx具有良好的個人素質，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新同事耐心指導，熱心傳授技術和安全操作流程。
9、xx工作認真負責，職責心強，能按時高質量地完成本職工作，能主動協助其他同事，帶領新同事迅速適應新崗位；在日常生活中，能與其他同事團結互愛，互助進取；用心參加單位組織的各項活動，在同事中樹立了較高的威信。
10、xx有較強的事業心和職責感，對xx發展有強烈的使命感，推進各項工作敢于開拓創新，銳意進取，摸實情舉實招求實效。工作上敢于正視問題，不唱高調，實事求是，迎難而上。工作上親力親為，率先垂范，經常加班加點研究部署工作、外出招商引資。
1、思想品德端正，工作熱情較高，職責心較強。對分管的人大水電和蹲村工作認真負責，抓好落實。能深入基層解決實際問題，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉制等工作中進取為鄉政府主要領導出謀獻策，從而使電站轉制工作進展順利。能遵守鄉里的各項規定制度，廉潔自律意識較強。
2、能夠干打基儲利長遠的事，努力創造出經得起實踐檢驗群眾檢驗歷史檢驗的新業績，能夠堅持正確的政績觀，說實話務實事求實效，進取克服飄浮作風浮躁情緒。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。
3、...與公司同行十多年，對公司有歸屬感，對本職工作兢兢業業，能顧全大局不計個人得失，具有良好的個人素養和優秀的技術水平，班組管理中公平公正，在員工中有必須的威信，取得了員工的信任和支持。
4、...能夠應對新形勢新任務，大興求真務實之風，埋頭苦干，真抓實干，主動把心思放在干事業上，把本領用在促發展上，把功夫下到狠抓落實上，以創造性工作促進經濟社會又好又快發展。
5、_能夠以科學發展觀統領經濟社會發展全局，進取著眼促進經濟社會全面協調可持續發展，不斷增強本鄉的綜合競爭力。能夠把提升軟實力作為重要戰略任務來抓，經過解放思想創新觀念，科學決策提高效率，大力培育創業文化，激發人才活力。
6、_同志用心探索新形勢下做好黨的工作的新途徑新方法新措施，充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領導班子建設，始終堅持民主集中制原則，注重發揮領導班子群眾的智慧和力量，實行重大事項團體決策制度，保證了企業健康有序發展。高度重視干部隊伍建設，實行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制度，進一步提高了全體干部的學習潛力，實踐潛力，創新潛力，發展潛力，使干部隊伍成為一個團結奮進，求真務實，銳意進取，作風過硬的戰斗群眾。高度重視基層黨組織建設，根據企業發展實際，不斷建立健全黨組織結構，緊緊圍繞經濟工作和職工思想動態，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，調動全體黨員工作的用心性，為企業改革發展穩定帶給堅強有力的組織保證。
7、經過學習和實踐不斷加強思想道德修養，樹立淡定平和善待他人仁愛寬厚的處世理念，學習不悅生不畏死的高尚境界，并在實際生活中不斷付諸實施，從而不但實現了與社會他人家庭的融洽與和諧，同時自我也享受到了心境的愉悅。
8、...能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效解決改革發展中面臨的難題。
9、創造性地開展工作，進取優化軟環境建設，提高辦事效率，努力營造一個成本低回報快信譽好效率高的發展環境，以效率提速帶動發展提速。
10、弘揚創業精神，培育創業文化，打響文化品牌，把文化建設作為優化環境的重要資料，以健康和-諧的文化熏陶人，以濃厚的創業氛圍吸引人，為發展供給強大的精神源泉和肥沃的文化土壤。
11、堅持發展為重，富民優先，堅持把強省與富民有機統一齊來，進一步增強群眾的幸福感提高社會的和-諧度。
12、經過學習和實踐不斷加強思想道德修養，樹立淡定平和善待他人仁愛寬厚的處世理念，學習不悅生不畏死的高尚境界，并在實際生活中不斷付諸實施，從而不但實現了與社會他人家庭的融洽與和諧，同時自我也享受到了心境的愉悅。
13、該同志在工作中態度認真，進取向上，為人樂觀，自我檢討本事較強，思想態度端正，發現本組員工有思想問題時，能主動談心進行疏導，在他的帶領下，順利完成了旺季時繁重的生產任務，在溝通和思想疏導方面有相當的經驗，為部門員工隊伍的穩定發揮了作用，促進了生產的有序進行。
14、該同志認真學習黨的路線方針政策及法律法規知識，努力提高自我的業務工作本事，嚴格要求自我，勤于工作，團結同志，遵章守紀。
15、更新用人觀念，努力創造一個有利于各種人才脫穎而出的環境，充分調動每一個人的進取性，讓百姓創家業，能人創企業，干部創事業蔚成風氣。
在組織部干部主持詞（精選12篇）篇七
xxx，男，漢族，19xx年6出生，本科文化程度，19xx年7月參加工作，19xx年11月加入中國共產黨;19xx年9月至20xx年7月在中央黨校本科班學習法律專業。現任白衣閣鄉武裝部副部長、柳行頭管區書記，安監辦主任。20xx年所分管的安全生產工作成績突出，白衣閣鄉被濮陽市安全生產委員會評為先進單位;20xx年被縣委、縣政府評為黨員先進個人;20xx年以來，年年被縣武裝部評為先進“專武”干部，被白衣閣鄉黨委政府評為鄉先進工作者。
20xx年以來，在縣委、縣政府和鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在同志們的幫助支持下，我認真學習，努力工作，盡職盡責，較好地完成了上級安排的各項工作，在完成各項工作的同時也使自己的思想和工作水平有了較大的提高。現將三年來主要工作情況匯報如下：
一、認真加強政治學習，努力提高自身政治素質。
在工作中，我深刻地體會到作為一名年輕的從事農村工作的一名干部，必須要不斷學習，特別是要不斷加強政治學習，提高自身政治素質，只有這樣，才能適應社會主義市場經濟的需要，適應當前新農村建設工作的'需要。20xx年以來，我利用鄉干部集中培訓、學習實踐科學發展觀活動、中心組學習等一系列活動，并擠時間自學，重點學習了黨的十七屆四中全會精神，在學習中堅持記筆記、寫心得，自覺加強政治素質修養，從而使自己較為全面地掌握了科學發展觀的深刻內涵，基本掌握了黨在新農村建設、構建和諧社會工作中的各項方針、政策，并運用于具體實際工作中。通過學習，強化了自己的公仆意識和宗旨意識，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，增強了法制觀念。在工作中始終堅持依法辦事，依法行政，自覺為群眾謀利益，使自己的工作水平上升到一個新臺階。
二、以高度負責的態度，抓好分管的各項工作。
(一)全力做好武裝部工作。
白衣閣鄉武裝部以科學發展觀為指導，以縣人武部工作指標為依據，按照“抓備戰、強素質、求發展、上臺階”的工作思路，以爭先、新時期民兵面臨的任務為目標，重點抓好了民兵教育、民兵訓練、民兵整組、“四個基本”建設、“雙擁”，做到了訓練扎實有效。為了建立一支規模適當、有利于領導、有利于執行任務、有利于開展活動、有利于平衡負擔的基干民兵隊伍，結合我鄉實際，按照人武部的要求，狠抓民兵訓練工作的落實：
1、完善各類方案。主要完善民兵應急分隊緊急收攏、抗洪搶險、重要目標防衛方案。每年結合實際情況，修改和完善重要目標防衛、搶險救災、抗洪搶險等五個方案，不斷加強民兵應急分隊的建設，確保了應急擴編有預案，指揮行動有依據，落實任務計劃，組織編配有方案，訓練得到有效落實。
2、狠抓民兵訓練。我們嚴格按照人武部訓練大綱制定訓練計劃，嚴密組織，民兵們的素質有了明顯的提高。
3、創新民兵組織建設。根據《范縣基干民兵組織調整方案》，結合我鄉實際，通過認真走訪和調查了解，通過耐心細致的工作，從鄉屬各村委會，企事業單位組建了民兵連、排，走出了一條新型的民兵工作之路。
4、嚴把驗兵資格。自20xx年以來，對于鄉驗兵者進行嚴格的政治資格審查，沒有出現退伍現象。
5、以“四個基本”為建設主線，基礎設施建設上新臺階。
(1)注重在抓教育質量上見成效。在教育方面，認真組織民兵營長、基干民兵學習，使他們真正了解我軍的新使命，圍繞“在未來戰爭中如何發揮民兵的作用、用什么樣的標準搞好武裝工作”等課題進行討論，通過思想啟迪與心理疏導，作風養成與行為規范有機結合，增強教育的效果。
(2)注重在制度落實上見成效。落實各項制度是做好工作的關鍵。我部近三年來，各項制度健全，落實到位，保持了良好的訓練、管理、生活秩序，確保了安全穩定。
(3)配合縣武裝部做好“雙擁”工作。從工作生活等多方面對軍烈屬進行幫扶，解決他們的困難，安定了軍心民心，軍民關系進一步融洽。
(二)完善管區各項工作。
在致富帶頭人的帶領下，劉屯木耳種植已經覆蓋整個管區，正向全鄉推廣。二是大力發展優質水稻種植，積極促進農業增產農民增收。三是發展農村道路建設。道路建設是農村經濟發展的基礎，為確保村級道路暢通，我重點抓好了丁莊、焦莊、東吳莊和辛莊集的村級兩橫兩豎道路建設和劉屯的道路延伸。并以發展商貿為重點，做好各村沿街路的建設。
2、全力做好柳行頭管區工作。20xx年3月調任柳行頭管區以后，因為柳行頭特殊的地理位臵。我重點做好以下三方面工作：
(1)摸清村情民情。為熟悉柳行頭管區的村情民情，我走訪柳行頭管區的九個行政村的村兩委干部和群眾，掌握了管區各村的村情民情，為進一步工作打好了堅實基礎。
(2)服務新區建設。白衣閣鄉地處新區腹地，新區建設工作是全鄉工作的重中之重，直接關系到全縣經濟發展，且直接涉及到群眾的切身利益，工作繁重復雜。為了開展好工作，我從以下五個方面為新區建設做好服務：一下大力氣做好新區建設涉及村的班子建設和思想整頓。二解決群眾的熱點、難點、遺留問題，切實關注群眾利益。三上下溝通，通力與各部門協調，爭取“互利雙贏”。四突出重點，努力為重點工程提供良好施工環境。為新區建設做好配套服務。經過努力，新區建設工作進展迅速，一中工地、德馨苑小區、崇明源小區、河務局、希望中學、盛世家園等十家工地目前正順利施工，有力服務了全縣城區發展的大局，受到縣、鄉領導好評。
(3)柳北沿街建設工作。此項工作是處理20xx年以來柳北村開街拆遷遺留問題，情況十分復雜，縣委專門成立了聯合工作組。在縣人大常委會副主任趙培海、鄉人大主席張學禮同志的帶領指導下，我克服種種困難，深入農戶，仔細調查，掌握了沿街開發的問題所在，又分層多次召開村干部會、群眾代表會、全體群眾會等，研究制定了解決方案和工作計劃并付諸實施。
(三)扎實做好安全生產工作。
圍繞縣委、縣政府關于安全生產的工作要求，我重點做了以下幾方面工作：
一、明確責任，加強安全生產檢查。努力做到三個到位：一是責任明確到位。將工作責任目標進行分解，明確到單位和個人。二是行業排查到位。鄉里成立安全生產辦公室，對全鄉每一個行業進行安全隱患排查，做到全面覆蓋，不留死角。三是督查整改到位。鄉安全生產督查小組逐一單位進行檢查，發現問題，立即整改，不能整改的立即停業整頓，有效的鞏固安全生產工作。
二、加強節假日安全生產大檢查。在節假日期間，堅持“安全第一、預防為主”為方針，加強安全生產基礎管理，落實安全生產責任，強化安全防范措施，消除各類隱患，并加強對企事業單位對進行全面檢查，確保重大節假日期間安全無隱患，確保人民群眾生命財產安全。
三、加強對“安全月”活動的組織領導。通過明確領導責任，加大宣傳力度，營造“人人講安全、事事講安全、時講安全、處處講安全”的濃烈氛圍，在“安全生產月”活動期間，利用一切宣傳工具和方法宣傳安全生產，并通過廣播、貼宣傳標語、橫幅、墻報、安全生產法律法規和知識教育培訓等的形式來增強“以人為本、安全第一”的自覺性。
四、加強宣傳，強化培訓。大安全生產宣傳力度，在全鄉上下營造一個天天抓安全，人人抓安全的良好氛圍;同時加強對企業法人的安全生產培訓工作，并以此為契機，進一步壘實企業安全管理的基礎工作。
五、落實責任，做好排查。認真做好責任再落實，目標再明確。進一步落實安全生產責任制，建立健全安全生產網絡，做到任務到人，責任到人。加大督查整改力度，將事故隱患扼殺于萌芽之中，從源頭杜絕安全事故的發生。從機制上入手，進一步規范安全生產監督管理工作，確保安全生產無事故。
三、埋頭苦干，清正廉潔，發揮模范帶頭作用。
作為白衣閣鄉一名年輕的一名干部，時刻不忘自己的身份，注意用自己的行為影響和帶動別人。工作中以高昂的斗志，端正的態度，吃苦耐勞的精神，扎扎實實、勤勤懇懇地做好每項工作。嚴格按照“廉潔自律承諾書”辦事。下村不就餐，公務接待一律在機關食堂吃工作餐，不參加影響公務的任何宴請，努力做到清正廉明。
四、存在的缺點和不足。
一是在處理農村問題時，還存在求穩怕亂思想。二是帶領群眾致富的本領還欠缺，駕馭市場經濟的能力亟待提高。
所有這些問題，都需要在今后的工作中加以認真克服和改正，力爭再上一個新臺階，做一名優秀的新世紀年輕鄉鎮干部。
在組織部干部主持詞（精選12篇）篇八
組織部是黨的基層組織最重要的一部分，作為組織部組工干部，我們時刻感受著黨的重托和責任。在過去的一段時間里，我深刻體會到了組工干部的角色重要性以及工作中的困難和挑戰。在與黨員和干部的聯系中，我不斷成長與進步，同時也面臨了諸多難題和挫折。通過總結經驗教訓，我漸漸領悟到了組工干部的使命和工作方法，下面我將結合自己的實踐經驗，以五段式的方式，談一談我的心得體會。
首先，作為組織部組工干部，我們應該具備堅定的理想信念和高尚的情操。這是組工干部的根本。黨員干部群眾對我們寄予厚望，期待我們帶領大家共同前進。而我們自己則更要有自己的堅定信仰和正確的行為規范，做到知行合一。在我工作的過程中，我時刻保持著對黨的忠誠，堅決踐行黨的總要求，不斷學習和提升自己，為黨的事業奮斗終生。
其次，做好組織工作需要具備扎實的業務素質和鐵一般的擔當。我們是黨的掌舵者，必須熟悉政策法規，了解現實情況，并能夠運用正確的方法解決問題。只有具備過硬的業務能力，才能更好地為黨員服務，為黨的工作創造有利條件。同時，在工作中必須勇于擔當，敢于精益求精，勇于直面困難和問題，從而迎難而上，確保黨的事業不斷向前發展。
第三，組工干部的工作需要具備敏銳的洞察力和善于溝通的交際能力。組工干部一直與黨員、干部以及黨外群眾接觸，需要能夠準確洞察他們的心聲和需求，有針對性地進行工作安排。在工作中，我始終保持心靈敏銳，通過與基層黨員和干部的溝通，了解他們的困惑和訴求，并及時給予幫助和解答。同時，我們還要能夠與不同背景的人進行有效的溝通和交流，增進相互了解和合作，以提高組織工作的質量和效率。
第四，組織工作需要堅持問題導向和不斷創新。組織部工作與時俱進，面臨著諸多新情況、新問題和新挑戰。只有及時發現問題，善于總結經驗，不斷創新工作方法，才能更好地適應新形勢和新任務的要求。在我實際工作中，我積極與同事交流思想，開展研討活動，不斷改進工作方式和方法，以提高組織工作的質量和效果。同時，我還積極借鑒其他地區和單位的經驗，以擴大工作的影響力和示范力。
最后，組工干部的工作需要堅持以人為本和服務至上。作為黨員干部，我們的初心就是為人民服務。要想做好組織工作，必須始終堅持以人為本的原則，真正做到為黨員和干部排憂解難，提供幫助和指導。我在工作中，時刻保持對黨員的關懷和關注，不僅幫助他們解決實際問題，還積極開展各種培訓和活動，提高他們的政治意識和組織觀念。只有做到真正的服務，才能贏得他們的信任和支持。
總之，組織部組工干部的工作是一項重要而艱巨的任務。我們需要具備堅定的理想信念和高尚的情操，同時要具備扎實的業務素質和鐵一般的擔當。我們要具備敏銳的洞察力和善于溝通的交際能力，以及始終堅持問題導向和不斷創新的精神。最重要的是，我們要將服務至上的理念貫徹到底，真正為黨員和干部排憂解難，提供良好的工作環境和條件。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，為黨的事業做出貢獻。
在組織部干部主持詞（精選12篇）篇九
近年來，在部領導關心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項工作任務，組織部干部科個人工作總結。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結如下：
一、強化學習意識，堅持學習，努力提高自身綜合素質。
把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統地學習黨的十七大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。
二、認真履行崗位職責
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發、干部人事檔案、干部統計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。
(一)認真做好干部日常工作
按照科學發展觀的要求，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規，進一步規范x直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”，制定了《x直單位科級干部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發生，維護了干部工作的嚴肅性。
(二)認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作
《公務員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據自治區貫徹實施公務員法工作的統一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實際情況設計各類工作流程、統計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統軟件的培訓，并順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作，確保公務員法實施工作規范有序進行。
(三)認真做好企業領導干部有關工作
著眼于構建和-諧社會的需要，耐心細致地做好企業領導干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規定，反復調查、認真核實，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業有關政策、業務的了解，學到了新知識，拓寬了知識面。
(四)認真完成領導交辦的其他工作
為領導決策提供依據，針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況,從構建和-諧社會的高度出發，幫助他們協調關系,化解矛盾。配合自治區調研組完成在我x開展的培養選拔女干部、發展女黨員工作調研任務，撰寫了培養選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治x組織工作會議，x工會、婦聯、科協換屆選舉，自治x掛職干部座談會，干部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。
作為科室負責人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自
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在組織部干部主持詞（精選12篇）篇十
尊敬的領導：
您好!很感謝您抽空垂閱一下我的自薦信!貴公司良好的形象和員工素質吸引著我對這份工作的濃厚興趣。很高興能為您介紹一下自己的情況：我來自茂名市電白縣，____年6月份畢業于茂名市第二技工學校的文秘與辦公室自動化專業。在外工作一年多，曾任職中國移動0086熱線外呼客服代表三個月與在廠里擔任貨倉文員。在外工作的經歷使我明白，現在的社會日夜更新，如果想要得到一份好的工作，必須時刻去學習新的知識與不斷去增強自己對社會的見識，所以我非常熱衷參加各種可以增長自己見識的活動。能使自己的人生觀與價值觀有所改進，且在外工作的一年多，使我學到了永遠抱著一份學習的心情去做事，這樣才能不斷的充實與端正自己。
我懷著滿腔的熱情與信心去挑戰這份新工作，同時我也相信我過去的工作經驗會給予我很大的幫助。我相信自己的飽滿的工作熱情以及認真好學的態度完全可以使我更快的適應這份新工作。因此，我渴望得到這份工作，相信自己能在這份工作的平臺上，創造自己的人生價值與事業。非常感謝貴公司能提供一次這樣的機會，讓我對貴公司有更深層的了解，更希望能得到這次機會，與貴公司共建一個美好的明天。
期待您的回復!
最后衷心的希望能得到您的’賞識與任用!謝謝!
此致
敬禮
署名：______。
____年04月。
在組織部干部主持詞（精選12篇）篇十一
轉眼間,已經到了____年,隨著高一第一學期的結束,我們學生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學期的工作中,我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數的更新,并參與了學校第二屆藝術節的相關籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說,學校領導和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學期的學習生活中,繼續以滿腔的熱情,和最積極的工作態度去迎接我們新任務,新工作。
一、本學期工作開展出色,繼續吸引人才,強化隊伍。
首先作為組織部的部長,我在這學期有了新的團隊,認識了新的同學,別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發揮的出色作用。我們的劉新宇同學,在高中國旗班創建時的訓練過程中,出色協調了我們國旗班同學的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學,在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結初高中的一劑強心針,讓整個學校的同學團結的更加緊密,另外,她在藝術節當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術節的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進創新。
在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚,我們希望在下學期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導致效率降低。在藝術節的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題。總的來說,這學期,由于我們工作開展的不多,發現的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務,盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發現問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發現的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經驗的去思索,去改進,去創新!
三、堅固學業,展望未來。
希望在下一學期里,我們不會放松學習的主要任務,也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學,回報給我們的老師,貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結力量”的口號!
述職人：___。
____年__月__日。
在組織部干部主持詞（精選12篇）篇十二
組織部組工干部是黨組織中的重要一員，負責組織黨員的教育管理、組織部門的日常工作及黨建工作的開展。在黨的領導下，我們組織部組工干部為黨員干部提供充分的學習和成長機會。我們著力傳達和學習黨的理論和方針政策，提醒黨員干部堅定共產主義信仰，提高黨員干部的覺悟和素質。
第二段：講述我的日常工作心得（字數約300字）。
作為組織部組工干部，我的工作主要是負責黨員干部的錄用和考核管理工作，具體包括干部選拔、培養、任用、交流和考核等。在工作中，我深感這是一項責任重大的工作，需要具備較強的組織和協調能力。我學會了因材施教，根據不同黨員干部的特點和個人的優勢，合理安排培訓和選拔工作。同時，我還注重平衡各方利益，確保工作的公正性和公開性。在工作中，我積極與其他部門溝通合作、做好信息共享，以充分發揮每個人的特長和優勢，做到資源的優化配置。
第三段：談談對于黨員干部的培養和教育的認識（字數約300字）。
作為組織部組工干部，我深知黨員干部的教育和培養工作是至關重要的。黨員干部是黨的重要力量，他們的思想和作風直接影響著黨和國家的前途。因此，對于黨員干部的培養和教育，我們要高度重視。一方面，我們要不斷加強黨性教育，讓黨員干部始終保持對黨的忠誠和事業的熱情；另一方面，我們要加強業務培訓，提高黨員干部的專業素養和工作能力。在實際工作中，我注重通過組織集中學習、實際操作、經驗交流等多種方式，為黨員干部提供系統全面的學習機會，幫助他們不斷提高自身素質和能力。
第四段：談談個人成長和收獲（字數約200字）。
從事組織部組工干部工作以來，我深感到這是一項充滿挑戰和機遇的工作。在工作中，我學會了如何與各個部門和單位進行良好的溝通和協作，了解了不同部門和單位的工作特點和實際需求，這為我拓寬了視野，提高了自身的綜合素質。同時，在工作中，我也學會了靈活處理問題，以及如何合理安排時間和資源。這些經驗和技能的積累對我個人的成長和發展具有重要的意義。
第五段：總結工作心得和展望未來（字數約200字）。
作為組織部組工干部，我深知自己的責任和使命，要不斷提升自己的能力和素質，為黨和人民的事業貢獻自己的力量。一方面，我將繼續努力加強自身的學習和成長，提高自己的理論水平和政策理解能力；另一方面，我將更加注重與黨員干部的溝通和交流，了解他們的實際需求和困難，為他們提供更好的服務和支持。我相信，通過我的不懈努力，組織部組工干部的工作將不斷取得新的進展和成果。