通知是一種用于傳達(dá)信息和指示行動(dòng)的書(shū)面形式，它可以有效地組織和安排工作。以下是小編為大家整理的通知范文，供大家參考和借鑒，希望能夠提升大家的寫(xiě)作水平。
崗位通知書(shū)（通用13篇）篇一
姓名部門(mén)：原任職務(wù)：相關(guān)說(shuō)明到新崗位報(bào)到時(shí)間：批示調(diào)出部門(mén)意見(jiàn)年月日副董事長(zhǎng)意見(jiàn)調(diào)任職務(wù)：編號(hào)部門(mén)：
調(diào)入部門(mén)意見(jiàn)。
本人意見(jiàn)。
本人同意變更勞動(dòng)合同，對(duì)工作內(nèi)容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標(biāo)準(zhǔn)，并將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名：
xxxxxxx有限公司。
崗位通知書(shū)（通用13篇）篇二
負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意（申請(qǐng)），公司決定調(diào)你部所屬員工 同志到 工作。執(zhí)行日期 。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位（或部門(mén)）負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位（或部門(mén)）負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位（或部門(mén)）
調(diào)入單位（或部門(mén)）
行政人事部：
分管副總（總助）
總 經(jīng) 理
xxxxx公司
年 月 日
崗位通知書(shū)（通用13篇）篇三
各縣(市、區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，各施工、監(jiān)理企業(yè)：
目前已進(jìn)入夏季且正值我市建筑施工高峰期，持續(xù)的高溫酷暑天氣給建筑施工安全生產(chǎn)工作帶來(lái)諸多不利影響。為加強(qiáng)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作，確保防暑降溫工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位，保障一線作業(yè)人員人身安全和健康，現(xiàn)將今年防暑降溫有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、關(guān)注天氣變化，做好部署安排。
各施工單位項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)堅(jiān)持每日收聽(tīng)、收看天氣預(yù)報(bào)，有條件的可定制天氣預(yù)報(bào)手機(jī)短信，并根據(jù)天氣的情況做到早安排、早部署、早落實(shí)，使工作措施到位、任務(wù)到人。
二、認(rèn)真落實(shí)措施，做好防暑降溫工作。
各施工企業(yè)應(yīng)認(rèn)真編制和嚴(yán)格落實(shí)防范高溫天氣的各項(xiàng)措施，同時(shí)各監(jiān)理企業(yè)須加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督，及時(shí)將未落實(shí)防暑降溫工作的工地情況報(bào)當(dāng)?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機(jī)構(gòu)。
1、當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號(hào)(24小時(shí)內(nèi)最高氣溫將接近或達(dá)到35℃或已達(dá)到35℃以上)時(shí)，應(yīng)注意施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫，避免工人長(zhǎng)時(shí)間戶(hù)外或者高溫條件下作業(yè)，同時(shí)加強(qiáng)防暑降溫保健知識(shí)的宣傳。
2、當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(hào)(24小時(shí)內(nèi)最高氣溫將要升至37℃以上)時(shí)，中午11：00～15：00時(shí)段為防止工人因高溫疲倦乏力、勞累過(guò)度等導(dǎo)致意外事故發(fā)生應(yīng)避免戶(hù)外施工作業(yè)，平時(shí)應(yīng)多組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識(shí)培訓(xùn)，并應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料及配備急救器材和藥品，對(duì)露天作業(yè)集中和固定的場(chǎng)所應(yīng)搭設(shè)歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫，對(duì)生活、辦公區(qū)還應(yīng)注意防范因用電量過(guò)高和電線、變壓器等電力設(shè)備負(fù)載過(guò)大而引發(fā)火災(zāi)。
3、當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號(hào)(24小時(shí)內(nèi)最高氣溫將要升到39℃以上)時(shí)，應(yīng)特別注意防火并停止一切戶(hù)外露天作業(yè)。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，定期組織檢查。
1、各縣(市、區(qū))住建局應(yīng)高度重視夏季一線人員防暑降溫工作，定期組織人員對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫等工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，檢查內(nèi)容包括天氣預(yù)報(bào)記錄、防暑降溫藥品和用品及急救器材、藥品等。
2、我局將定期組織人員對(duì)市轄工程施工現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)不重視此項(xiàng)工作的企業(yè)，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，因工作不落實(shí)造成安全生產(chǎn)事故的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)企業(yè)及人員的責(zé)任。
清遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
20xx年7月10日。
崗位通知書(shū)（通用13篇）篇四
****同志:。
根據(jù)公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將你從***調(diào)動(dòng)至***,請(qǐng)你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的交接工作,并在20xx年*月*日前到新崗位報(bào)到上班,未按時(shí)到新車(chē)間報(bào)到的按曠工處理,并按公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
被調(diào)動(dòng)人簽名:。
日期:
****有限公司。
人力資源部。
xxxx年x月x日。
崗位通知書(shū)（通用13篇）篇五
xx同事：
您好！公司通過(guò)對(duì)你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門(mén)需要和你的工作能力，經(jīng)討論，公司認(rèn)為你比較適合在 部門(mén) 崗位工作，請(qǐng)你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門(mén)工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門(mén)任職！
人力資源部負(fù)責(zé)人（簽名）：
日期： 年 月 日
全體員工： 同事已于 年 月 日由 崗位調(diào)至 崗位。
特此公告！
崗位通知書(shū)（通用13篇）篇六
通知，是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。下面本站小編給大家?guī)?lái)崗位變更。
通知書(shū)。
供大家參考!
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱(chēng)職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整：。
特此通知。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字蓋章)年月日。
同志：
您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和近來(lái)的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來(lái)的崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門(mén)移交手續(xù)，前往新職單位或部門(mén)報(bào)到。調(diào)出單位(部門(mén))經(jīng)理意見(jiàn)：調(diào)入單位(部門(mén))經(jīng)理意見(jiàn)：人事行政部經(jīng)理意見(jiàn):分管副總經(jīng)理意見(jiàn)：總經(jīng)理意見(jiàn)：
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車(chē)間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月**日至調(diào)入部門(mén)報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門(mén)做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知。
**公司人力資源科。
*年**月**日。
崗位通知書(shū)（通用13篇）篇七
崗位調(diào)動(dòng)的通知適用于員工崗位發(fā)生變動(dòng)后的書(shū)面通知，當(dāng)員工的崗位調(diào)動(dòng)之后，就需要通知員工具體情況。下面本站小編為大家整理了一些有關(guān)崗位調(diào)動(dòng)的。
通知書(shū)。
供大家參考學(xué)習(xí)希望對(duì)大家有所幫助。
您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司部門(mén);若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
xx有限公司。
職工代表(簽名)：
日期：年月日
先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司(部門(mén))任(崗位)一職，崗位試用期從年x月x日至年x月x日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資元/月，提成工資x元/月，崗位工資x元/月，伙食補(bǔ)貼x元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼x元/月，交通補(bǔ)貼x元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼元/月。
請(qǐng)持本通知書(shū)于年x月x日到(部門(mén))報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
xx有限公司。
您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門(mén)移交手續(xù)，前往新職單位或部門(mén)報(bào)到。
xx有限公司。
辦公室主任(簽名)：
日期：年月日
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱(chēng)職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整：。
特此通知。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字蓋章)年月日。
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崗位通知書(shū)（通用13篇）篇八
酒店根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國(guó)際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對(duì)象酒店董事長(zhǎng)。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷(xiāo)部、人事部。工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂(lè)部、娛樂(lè)部。
四、以上人事任命為_(kāi)___年____月____日生效。各部門(mén)人員必須無(wú)理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
此致
敬禮
董事長(zhǎng)批誰(shuí)：
____年____月____日。
崗位通知書(shū)（通用13篇）篇九
例北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(shū)(格式)經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命(國(guó)度級(jí)監(jiān)理工程師注冊(cè)證號(hào):)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號(hào):)同道為我公司項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).
根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并任命下列同道為有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。本屆董事長(zhǎng)任期自公司贊同成立之曰起1年。
某某有限公司總經(jīng)理任命書(shū)。
(一)事業(yè)單位法定代表人任職證實(shí)。
主管部分擔(dān)任人簽字：主管部分(公章)年月日。
經(jīng)股東選舉決議，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小范圍公司用)。
股東簽名(蓋章)：
______年_____月_____日。
人事任命書(shū)為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開(kāi)需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利;任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利;任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利;以上任命決議盲目布之日起即開(kāi)始施行。
總經(jīng)理：(印章)年月日。
姓名。
原職。
現(xiàn)任新職。
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額。
自年月日起生效附注。
核定：
總經(jīng)理：
崗位通知書(shū)（通用13篇）篇十
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)研究，決定對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
一、工作崗位調(diào)整。
1、xx由xx部調(diào)整到xx公司工作，任xx；
2、xx。
二、要求。
1、新調(diào)整崗位的人員要在x月x日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開(kāi)展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動(dòng)工作再上新的臺(tái)階。
以上二位同志薪資及人事隸屬關(guān)系暫不變動(dòng)，另行通知。
特此通知。
總經(jīng)理辦公室xx年xx月xx日。
崗位通知書(shū)（通用13篇）篇十一
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命向東為生產(chǎn)部長(zhǎng)，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車(chē)隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門(mén)各崗位工作;。
2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門(mén)安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。
3、承擔(dān)部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任，并對(duì)部門(mén)員工承擔(dān)過(guò)錯(cuò)連帶責(zé)任，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見(jiàn)，對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見(jiàn)，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說(shuō)明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、實(shí)時(shí)了解車(chē)間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)核查所屬部門(mén)的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
特此通知!
有限公司。
20xx年十一月五日。
文檔為doc格式。
崗位通知書(shū)（通用13篇）篇十二
編號(hào)致：?jiǎn)T工：
經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報(bào)道，調(diào)崗從年月日起開(kāi)始執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)道，如超期未報(bào)道者，視為曠工，曠工達(dá)上者（含，將視為自動(dòng)離職，公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理。
特此通知！
煙臺(tái)陽(yáng)光家具花園有限公司。
行政部。
員工簽收。
本人已于年月日收到編號(hào)為《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》。
我同意調(diào)崗（員工簽名：）。
我不同意調(diào)崗（員工簽字：）。
崗位通知書(shū)（通用13篇）篇十三
崗位調(diào)動(dòng)是指員工被調(diào)動(dòng)到公司內(nèi)部的另外一個(gè)不同領(lǐng)域中去接受某種工作安排。下面本站小編給大家?guī)?lái)崗位變動(dòng)。
通知書(shū)。
供大家參考!
經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由年月日起，您由原崗位調(diào)動(dòng)至部崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請(qǐng)憑此單到新部門(mén)報(bào)道。
行政人事部。
姓名_________性別__________。
入司日期(________年_______月________日)
生效日期(________年_______月________日)
調(diào)動(dòng)原因：
新上任升職薪金調(diào)整完成試用期辭職內(nèi)部調(diào)整延長(zhǎng)試用期合約終止解雇。
由去備注。
部門(mén)。
職位。
等級(jí)。
員工證號(hào)。
薪金額外薪金：
扣除薪金：
最后工作日：________年_______月________日。
部門(mén)主管意見(jiàn)。
簽字人事部經(jīng)理意見(jiàn)。
簽字總經(jīng)理意見(jiàn)。
簽字。
(公司存聯(lián))[]年no：號(hào)：先生/女士。
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司(部門(mén))任(崗位)一職，崗位試用期從年月日至年月日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資元/月，提成工資元/月，崗位工資元/月，伙食補(bǔ)貼元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼元/月，交通補(bǔ)貼元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼元/月。
請(qǐng)持本通知書(shū)于年月日到(部門(mén))報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
有限公司。
告知：?jiǎn)T工崗位調(diào)整須另行試用一個(gè)月，另行試用期工資待遇不變。崗位調(diào)動(dòng)后應(yīng)將原已配發(fā)資料、物品移交。
員工簽收：見(jiàn)證人：
年月日年月日。