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學校綠化養護管理制度(熱門18篇)

時間:2025-07-29 作者:筆硯

學校是我們人生中重要的一個階段,我們將永遠懷念這段美好的時光。借鑒他人的學校總結經驗,我們可以更好地發現自身的不足并加以改進。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇一

為提高園林綠化工程水平,進一步提升項目的綜合質素,現就園林綠化工程管理作如下制度:

第一條:成立跨部門綠化工作小組,全面負責廣州地區綠化工程的設計、施工、采購、招標和施工管理工作,架構表詳見附表。

第二條:綠化工作小組組長直接對公司總經理負責。綠化工作小組設專職副組長一名,專職負責小組各項工作。各成員代表各自所在的職能部門,按照綠化工作小組的工作布置完成相應的工作。綠化工作小組定期召開會議布置各項工程管理工作。

第三條:園林設計務必加大綠化種植設計的范圍和種植密度,對項目所需園林建筑、硬地鋪裝,尤其是人工水景資料,務必認真論證,合理選用。

第四條:綠化設計初步方案務必由設計研發中心組織銷售策劃部、市政部、成控中心、工程部和開發中心等有關部門參與方案評審,透過評審后方可進入施工圖設計階段。

第五條:園林設計應選用適宜當地生長,易于移植、存活的常規苗木種類。每個項目設計開始之前,設計人員就應進行苗圃考察,會同采購人員一齊選苗,屯苗。并按意向苗木種類指導設計工作。

第六條:銷售中心、銷售通道等展示區域的園林設計務必提早進行,確保短期展示效果。

第七條:天力公司苗場每月帶給場內苗木清單(品種、數量、狀態、價格)給公司供應部及綠化小組,苗木價格由供應部核定。綠化小組采購、設計人員原則上在清單范圍內選購苗木。惠州公司和海南公司可結合當地公司實際狀況優先思考天力苗場的苗木。

第八條:對于天力公司苗場不能帶給地被,可由供應部按照公司制度對外采購;對于銷售展示區域或其它重點區域少量的重點景觀樹,天力公司苗場不能帶給又為保證效果無法更換品種的,經過設計主管領導及公司總經理批準后,方可轉供應部按照公司制度進行對外采購。

第九條:對外采購按原流程由供應部負責。

第十條:工程部務必嚴格執行喬木的進場驗收及種植定位;設計人員須參與把關重點喬木(由設計人員提前給出重點喬木清單)的采購、進場驗收和種植定位。未經上述人員簽字認可,核算中心不得計價付款及結算。

第十一條:施工前,銷售、設計和招投標提前完成各部門相應的工作。銷售展示區域、重點部位的大型樹木,工程部協調各專業帶給施工場地并工安排施工單位提前種植,確保苗木恢復期,滿足售樓時期的效果要求。

第十二條:綠化設計圖需明確銷售區、重點部位的大樹及規格較小的.苗木應全冠移植。

第十三條:綠化工程所需的種植土、運苗、種植、養護(包活6個月)原則上須由同一家綠化施工單位完成。

第十四條:工程部務必督促施工單位嚴格按照會審后的施工圖進行施工。在施工中發現不合理的地方須及時向設計人員反映,設計人員務必保證對施工過程的連續視察,隨時帶給施工作業指導,并及時糾正不合理的做法,以確保實現預期的設計效果。

第十五條:綠化工程竣工驗收應由綠化工作小組會同工程部、設計研發中心共同進行。只有帶給由工程部和設計研發中心負責人共同簽字認可的驗收資料,核算中心方可作為結算依據。

第十六條:第二部分至第五部分作為該手冊的一部分,相關部門務必按照其指引開展園林設計、采購、施工等相關工作。

第十七條:在景觀、綠化設計施工和采購過程中違反上述規定的有關人員,一經查實將進行嚴肅處理。

第十八條:上述規定,自頒布之日起生效執行。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇二

(1)高空現場作業人員要戴安全帽,不得酒后高空作業。

(2)作業范圍要設置安全警示牌,提醒行人車輛不要進入作業區,作業時要注意樹下安全和周圍建筑物的安全,以免樹枝下掉時傷人或損壞公私財物,必要時取得交警的配合。

(3)注意樹木上空各種纜線如電力線、電話線等,尤其是電力線,影響操作時,必須先取得電業部門配合,先斷電,后作業。作業前要檢測電線是否有電,確已斷電方可作業。作業中,剪斷的枝條應避免壓斷纜線或掛在線上。

(4)修剪大徑的長枝條需在基部裁去的,或長主干截短時不能一次截斷,要分段進行。對周圍有危險的枝條,要預先用繩索吊好,鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周圍建筑物、人員的安全。特大樹枝修剪或砍伐樹木,應由專人負責統一指揮。

(5)使用竹梯上樹修枝,竹梯要有足夠長度,依靠枝條時須先檢查其牢度,竹梯置放要有安全的傾斜角度,一般跟地面成60度左右,竹梯兩腿根部都要包上防滑材料。上下樹要放穩梯子后再登梯,不得穿滑底鞋上梯。

(6)如竹梯不夠長,需攀至更高枝條修剪時應特別注意要攀登的.每個枝條的牢度,必要時須佩系安全帶。

(7)使用高空車作業者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉的各種控制按鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內,吊臂下嚴禁站人。

(8)使用油鋸截枝必須仔細了解油鋸的性能、功效、注意事項,熟練操作方法,正確安全操作。

(1)作業現場,要確定適當的安全作業范圍并設置安全警示標牌,提醒行人車輛安全通行,操作人員要在安全作業范圍內作業,密切注意行人車輛通行情況,防止發生安全事故。

(2)使用綠籬機、割灌機、草坪機作業,必須仔細了解各機具的性能、功效、使用方法、注意事項;熟練操作方法,正確、安全操作,專人使用、機具定期保養。

(3)使用綠籬機操作時操作人須腳踏實地穩定身體,循序漸進,同時注意旁人安全。

(4)使用草坪機、割灌機剪草作業前須清理草坪中的大小石塊,以免損壞刀片及石子崩彈傷人。

(5)修剪草坪、綠籬作業時,應按技術規范進行操作,正確使用剪草機、綠籬修剪機等機械設備,防止機械器具傷害人員事故發生。

(1)遵守交通法規,安全行車。

(2)正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進行灑水澆灌時,消防帶的接頭不能漏水,駕駛員和操作員配合得當,水花盡量避免濺及行人。

(3)噴灑農藥時間盡量避開人流高峰,注意不要噴及陽臺或活動場所設備。

(4)打藥作業時,必須佩戴口罩、防護眼鏡與膠手套,方能操作,切實防止人員中毒的事故發生(注:天氣炎熱,噴藥時間應為:上午11時前;下午3時至7時,防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒)。

(5)使用高效低毒農藥,科學配比,對人與植物保證安全,嚴禁使用高毒農藥。

(6)噴藥車使用完畢,應及時清洗罐內遺留的藥液,解緩罐體腐蝕。

(7)庫房指定專人負責,農藥、化肥、易燃物品要分類堆放,做好使用記錄。

在綠地保潔過程中,清理出來的樹枝、樹葉等雜物,不準將其就地燒毀。及時清運到指定地點存放。

(1)出車前,應對車輛的汽(柴)油、機油、冷卻液、指示燈、制動、方向、檔位及發動機運行等情況進行全面的檢查,一切正常方可出車。

(2)行駛中駕駛人員思想要集中,起步、上路、加減速均應按車輛駕駛有關規定操作,密切注意觀察發動機運行情況和儀表盤反映情況,發現異常及時修復。

(3)文明行車,遵守交規,嚴禁酒后駕車,不準無證駕車,謹慎駕駛,注意安全,嚴格執行駕駛規章制度。

(4)按規定停放車輛,保持車輛清潔,及時進行車輛保養,車輛使用完畢及時入庫。

(5)司機在駕駛園林車輛作業時,要遵守交通規則,做到安全駕駛。

員工的宿舍不準使用大功率電器,不準私自亂接電線。電焊作業時不準靠近易燃、易爆物品,須持證操作。

做好綠化工作人員的消防器材使用培訓,并按規定配備滅火器。

20xx年4月11日。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇三

1.住宅區綠化管理由項目公司負責。

2.住宅區綠化工程由項目公司和公司主管部門負責驗收。

3.綠化工程驗收時,應符合下列要求:

3.1保養成活期在一年以上。

3.2綠化工程設計圖紙、資料齊全,工程按設計施工并達到標準。

4.住宅區的業主和管理人員,有權利和義務管理和愛護花草樹木,參加美化小區的活動。

5.住宅區的綠化更新改造由項目公司負責。

6.未經許可,嚴禁隨意占用綠化地。

7.不準損壞花草樹木、保護設施及園林小品。

8.不準在綠地上晾、曬衣物,停放車輛,堆放物品。

9.行人和車輛禁止抄近路跨越、通過綠化地帶。

10.不準向綠化地內亂扔果皮、紙張、雜物。

11.對有出色表現及在保護綠化工作中有功的個人給予表揚和獎勵。

12.人為造成花木及保護設施損壞的'根據有關主管部門規定進行處罰,若為兒童所為,因此造成的損失由家長負責。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇四

一、“六化”校園人人有責,每個教職工都要履行監督義務。

二、校園“六化”工作,由政教處主管、負責,采取有力措施落實到位。根據“六化”設施及綠化帶在校園的布局,分配至每個班,責任到班級。

三、學校“六化”建設,必須遵循“高檔規劃,精細管理,模塊布局,環境育人”的原則,把六化工作與環保教育、校園環境建設、校園文化建設和學校發展結合起來,為師生創造人與自然和諧發展的優美環境,充分發揮學校環境育人的功能,促進學校全面健康和諧發展。

四、花園管理必須達到:植樹、種花、種草要保證達到規定的成活率;整枝、抹芽要及時;一旦發生病蟲害,要及時防治,注意噴藥安全,確保校容校貌的整潔、優美。做到無死枝、枯枝;花壇圖案、造型新穎,花大葉肥,整體觀賞效果明顯,保持三季有花;當年植樹成活率達95%以上,老樹保存率達99.8%以上;綠化設施完好無損。

五、任何人不得無故損害學校相應“六化”設施及花草樹木。有意損壞校園綠化者,則追究賠償責任。

六、維護好門前的樹木花草及一切六化設施,如發現損壞,應及時向政教處舉報。

七、綠化管理人員要按照季節及時做好下種、培植、維護等工作,如發現責任事故,要追究當事人的責任。

20xx年9月。

一、學校要設立校園綠化的.專兼職管理人員,相關工作要以學校的。

整體規劃為指導,有計劃、有步驟地進行,避免亂栽亂種造成浪費,合理使用有限的綠化資金,以達到最佳效果。

二、綠化工作要強化美化意識,在栽種移植時,品種搭配要合理,做到四季常青,月月花開,以達到園林綠化的環境藝術效果。

三、綠化管理部門及其工作人員,要忠于職守,愛崗敬業,努力學習,較全面地掌握園林化專業知識;勤奮工作,培育養護好花卉苗木不得因旱澇蟲等引起的花卉苗木枯死事故發生。

四、學校要建立中長期綠化規劃,對校內成型樹木花草要建立綠化檔案并登記掛牌,增強學生綠化美化意識和提高學生科普知識。

五、綠化美化工作人人有責,全校師生員工要愛護珍惜學校的一草一木,不要隨意踐踏攀摘,損毀破壞。因學校建設需要場地,對種植的樹木花草,應征得相關部門及主管領導的批準后,應采取保護措施進行移植,不得隨意毀棄。

六、學校要有相應的財務預算,確保一定比列的綠化資金并落到實處,做到年年有變化,月月有新意,為師生營造一個良好的學習、工作、生活環境。

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學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇五

1.應建立完整的綠化養護臺帳,并由專人負責。綠化資料記錄詳細,分類清楚,數據詳實。各類檔案按系統分類:園林植物、草坪、給排水、廣場道路、景觀小品等統一存放檔案盒并貼上標簽。編制檔案目錄,內容應與檔案盒外標簽一致。

2.月度養護計劃及養護作業應按時記錄、及時上報,并符合現狀和季節特點,針對性強,養護檔案做到完整、真實,不弄虛作假。

3.應建立綠化養護數據庫,并根據實際情況進行變動。

4.考勤登記表每月由工程師填寫,月底交項目部。

5.借閱檔案須經相關管理人員批準并記錄。

6.及時完成園林綠化局和綠化管理站下達任務,按質按時完成上級交辦的`突擊任務,并達到綠地養護要求。

7.養護負責人應按時參加由綠化管理站召集的月度工作例會、專項養護等會議,。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇六

實施“綠色校園”工程,就是要創建優美的校園環境和清新的文化氛圍,并在這種環境中培養學生的自我教育、自我管理能力,培養創新精神和競爭能力,達到環境育人,綠色育人的目的。我校為進一步優化育人環境,加強校園美化、綠化工作,提高校園的環境質量,特制訂本校校園綠化與養護管理制度。

成立工作領導小組,采取長效機制,明確分工,責任落實到人。將學校的綠化帶劃分區域,包干到各班、室、部門,并層層簽訂責任書,提出綠化和養護要求,確保綠化工作層層推進。

1、總務處制定“綠色校園”發展規劃,確保綠化面積達到和超過總面積的35%,并逐年有所增加。

2、因地制宜栽種花草樹木,春秋有花草,冬季有綠樹,夏季花團錦簇,樹木枝繁葉茂,管理好花木,無攀折踐踏等毀壞現象。

3、利用環境實施素質教育,利用環境的潛在教育功能,向學生傳達學校的辦學思想、教風和學風、學校的.文化氛圍和文化底蘊,讓學生在潛移默化中得到情感的熏陶。

綠化領導小組負責全校“綠色校園”建設的總體工作,包括:設計與構思、整體規劃;樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植;后期的日常管理,主要包括衛生管理和對學生的教育工作;資料,特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。

其他教師根據任課的年級和班級劃分到各班,

1、總務處是綠化工作的第一責任科室,負責全校花、草、樹木種植與管理,并將學校的綠化帶劃分區域包干到各班,由各班級的師生共同管理與維護,定期澆水、治蟲、修剪,做到草坪內無雜草,樹木無枯枝。綠化工作領導小組對全校的綠化區域協調、督查,發現問題,及時上報學校并整改。

2、政教處作為綠化工作的第二責任科室在協助總務處做好基本職責外,要負責對學生進行環境意識教育,讓全校師生重視環境建設,提升自身的綠色校園建設意識,參與建設與保護學校的花草樹木,保護學校的綠化環境,增強主人翁責任感,加強集體的榮譽感和凝聚力。

3、綜合組協助總務處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物,并做好護理工作。全體教師不斷提高護養種植業務水平,爭取校園內春、夏、秋三季常綠。

養護要求:

總務處、政教處作為綠化工程的主要負責科室,在日常的維護和管理中要做到幾下幾點:

1、每日巡視綠地,清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等),維持綠地衛生整潔無雜物。校園內不得有黃土裸露現象;因校園改造等形成新裸土,應及時種植綠化。綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物,必須在三天內清運完畢,不得亂堆、亂放、延遲清運。

2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作,維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養護工作,按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。

3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預防工作,一旦發現及時上報并采取有效措施進行救治。草、花壇應安排好更換計劃,并及時松土施肥、治蟲保潔。

4、校園花壇做到鮮花常開,遇重要節假日、校慶、迎新等重大活動時,須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。

養護標準:

1、割草:應使用打草機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分,一般綠地草的高度不超過10公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護。

2、除草:草坪中雜草須連根拔除,草坪純度保持在90%以上;

3、修剪:行道樹修剪,按美觀原則,于春季進行;一般樹木修剪,按美觀原則,隨時進行。

4、病蟲害防治:積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作,防先于治。一旦樹木、花草發生病蟲害,應及時進行灑噴藥劑措施,噴灑藥劑應均勻細致,并事后檢查,效果不好應重新噴藥。

集安市頭道鎮中學。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇七

景觀效果綠化養護管理制度健全,管理記錄健全,管理得當,到達黃土不露天。

1、綠地完整,無堆物、堆料、搭棚,樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹干2m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養護管理的現象。

2、花壇、花帶輪廓清晰,花壇地勢平整或順平,澆灌不積水,邊緣留深不低于7cm。

3、綠地內各類攤點應證、照齊全,遵守管理單位的各項規章制度,要定點、定位、定數量,堅持場地整潔、造型美觀,不影響交通和園容園貌,堅持攤區衛生整潔、無廢棄物,不經營國家禁止的`或劣質的商品。

4、廣場、游園內嚴格執行車輛管理規定,園內無違規車輛出入現象,各種車輛定線定點存放。

5、綠地整潔,無雜物、無白色污染(樹掛),對綠化生產垃圾(如樹枝、樹葉、草屑等)、綠地內水面雜物,重點地區隨產隨清,其它地區日產日清,做到巡視保潔。游路、休閑場地衛生干凈,隨時清掃全日保潔,地面破損恢復及時,無各類雜物堆放。

1、樹冠完整,樹形整齊美觀,分枝點適宜,主側枝分布均勻、數量適宜,內膛不亂、通風透光,無枯枝、死杈掛樹,無徒長直立枝、交叉枝,樹基部無萌蘗,樹體無傾斜現象,修剪科學合理。

2、行道樹定干高度相同或相近,規格一致,修剪造型美觀,不妨礙行人、車輛經過和影響交通視線,無缺株,樹上無枯死枝條,折斷枝條存在,種植穴無垃圾,土質疏松,墑情良好,每年秋季施基肥一次,行道樹樹穴平整留深不低于7cm,澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設施覆蓋,每年適時刷白一次。

3、落葉樹生長健壯、返綠、發芽、抽梢正常,葉片大小、顏色正常,一般條件下,無黃葉、卷葉、焦葉,正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉寄存3年以上,結果枝條在10%以下。

4、喬木和小喬木被病蟲危害株數不得超過1%,無蟲蛀,病害落葉,枯黃萎蔫,死亡等癥狀出現,主干,主枝上平均每100cm2害蟲的活蟲數不得超過1頭,較細枝上平均每30cm長度不得超過2頭,葉片上無蟲糞、蟲網,被蟲咬的葉片每株不得超過2%。

5、病蟲害觀察仔細、全面,控制及時有效,用藥科學,方法得當,無藥害發生。

6、花灌木:苗木生長旺盛,葉色鮮亮具有光澤,冠幅豐滿,群植時株行距均勻,高低錯落有致,無明顯病蟲害發生;栽植地或株下無垃圾,雜草;土壤疏松,墑情良好,每年秋季施基肥一次,根據其生物學特性進行修剪造型,確保植物造型美觀大方,及時清理枯死衰敗枝條,種植區域內無缺株現象。

7、綠籬、模紋等整形植物生長旺盛,枝葉繁茂,整齊一致。一般條件下無黃葉、焦葉卷葉,正常葉子保存率95%以上,無枯死衰敗苗木,無明顯病蟲害發生,無雜草野樹,亂掛亂扯,無雜物及垃圾附著,無缺株。脫腳、斷帶現象。株行距均勻,種植地土質疏松,肥沃,墑情好;修剪及時,到達圖形清晰美觀,曲線圓滑,三面平整。

8、草花:生長旺盛。花繁葉茂,冠幅豐滿,無明顯病蟲害發生,無雜草,無旱象;廣場、街道、園內彩化造型新穎,整齊美觀,無破損、凋謝、殘缺現象。

9、草坪:植物生長整齊,長勢旺盛,色澤均勻嫩綠,無雜草、無瘋長現象,覆蓋率99%以上,修剪均勻整齊,無漏剪、少剪現象,草地平坪邊緣切整齊,效果好,修剪后及時清除草屑;適時,適量,適法施肥,無生長不良和任何肥害現象,及時澆水,無旱象,入冬后草坪全面澆冬灌水,冷季型草坪綠色期,不得少于300天,暖季型草不得少于210天,病蟲害觀察仔細、全面,防治及時有效,用藥科學,方法得當,無藥害發生。

10、地被:植物生長旺盛,葉色正常,開花適時繁盛,土壤疏松,覆蓋率99%以上;栽植株行距均勻,高低整齊,品種或花期一致,及時清理殘花敗葉;綠地內無雜草,及時澆水,無旱象;適時、適量、適法施肥,無生長不良和任何肥害現象,病蟲害觀察仔細、全面,防治及時有效,用藥科學,方法得當,無藥害發生。

11、按照宜植必植原則,棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應根據不一樣的攀緣特點,及時采取相應的綁縛、牽引,設置網架等技術措施,植物生長良好開花的攀緣植物應適時開花,且花繁色艷。

1、園林設施完整率達80%以上。

2、雕塑定期刷新,景石、小品清潔完整,果皮箱、導向牌、欄桿定期油漆,殘缺、破爛的及時維修、更換;桌椅等休息設施干凈整潔,無亂貼、亂畫現象,健身、休閑娛樂設施及時維護、修繕,保證安全。

3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設施運行良好,及時維護和隨時消除不安全隱患;湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物,警示牌醒目、完備,定期更換;噴泉嚴格按照規定定時開放,并能保證各類應急要求。

4、公廁全天堅持干凈整潔,做到地面無垃圾、污垢、便溺,無蚊蠅蛆蟲,無異味。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇八

2.1強化質量意識,認真貫徹落實'質量第一'的方針,嚴格按設計圖紙,現行施工規范、規則,以及業主的特殊技術要求、監理工程師現場指示組織施工,把創優工作貫徹到施工生產全過程,確保工程質量。

2.2建立健全各級全面質量管理與質量保證體系。成立以項目經理為首的全面質量管理領導小組,積極開展全面質量活動,并根據施工中的難點和工藝要求,對出現的.缺點和通病,開展qc小組活動,制定有效防范措施,提高工程質量水平。

2.3加強工序質量控制,嚴格按iso9001質量保證體系組織生產,按規定制定各工序、各環節的操作標準、工藝標準、檢查標準,對工序標準執行情況作好記錄,使各工序銜接有序并實現可追溯性。

2.4強化工程管理,落實技術責任制,制定有針對性的專項施工方案,認真做好技術交底。

2.5做好工程測量、試驗及復核工作,嚴格執行測量雙檢和復核制度,確保路基中線,路基標高,大橋的中線與標高等測量項目符合設計要求,并填制相應的竣工表格。

2.6特殊工種人員均需持證上崗,并接受崗前培訓教育。

2.7強化計量工作,嚴把計量關,對所有采用的計量器具按規定定期檢驗,合格后方可投入使用。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇九

校園綠化是美化、凈化校園環境的關鍵,是展示校容校貌的自然生態亮點,是陶冶師生情操的有效途徑。為加大校園綠化養護管理力度,特制定以下制度:

(一)、校園綠化的總體規劃、布局設計須委托專業規劃設計單位進行并充分論證。學院綠化的實施必須從學院實際出發,依據綠化總體規劃設計方案嚴格進行,任何人不得隨意變更規劃,實施過程中必須調整規劃的應經過院領導集體研究決定后,方可實施。

(二)、校園綠化養護管理由后勤保障崗位責任人負責,學院成立是以分管院領導、后勤保衛處、后勤保障崗位責任人組成的綠化工作領導小組,后勤保障崗位責任人負責校園綠化養護管理日常工作,對社會綠化企業提供的綠化養護質量監督管理。

(三)、公共區域擺放盆景或花卉計劃均由后勤保衛處編制,報綠化工作領導小組討論,經論證審批后,由后勤保衛處根據計劃組織實施,盆景或花卉擺放到位后負責日常養護由后勤保衛處負責。公共區域擺放的盆景花卉由后勤保衛處統一安排調度,其他人員不得自行移動。

(三)、各部門擺放盆景或花卉計劃均由相關部門編制,報綠化工作領導小組討論,經論證審批后,由后勤保衛處根據計劃組織實施,盆景或花卉擺放到位后日常養護由各部門負責。

(四)、校園內名貴樹種、名貴盆景、大型樹木應根據樹種、規格、數量進行登記造冊,建立健全必要的管理臺帳及時養護管理。凡出現自然枯死,萎謝的必須由后勤保障崗位責任人填寫注銷單經后勤保衛處處長簽字后才能銷賬,人為因素造成的枯死,萎謝追究后勤保障崗位責任人的責任。

(五)、校園以及有關處室四季擺放的盆景、花卉,任何人不得隨意帶出校園,也不得隨便贈送他人。盆景花卉帶出校園,門衛必須憑各部門開具的出門證放行,教職工個人的盆景花卉存放校內養護的,在進校時應先到后勤保衛處登記注冊,未辦理相關手續的一律作為學院所有。

(六)、校園綠化日常養護管理實行公開招標選擇專業的社會綠化企業進行養護管理。養護過程出現的枯死、凍死、干死的樹木、灌木、常綠觀葉植物均由社會綠化企業按原采購價賠償或賠償同規格同品種的樹木、盆栽。

(七)、校園綠化中的喬木、盆景、花卉、草坪師生共同維護,任何人不得隨便踩踏草坪、攀搖樹桿、采摘花朵,校園建設工程涉及綠化時需提前申請向后勤保衛處申請,批準后實施,凡未經批準擅自損壞學院樹木、花卉、草坪者給予批評、通報、紀律處分,情節嚴重者處以以罰款。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇十

4)協助乙方維持施工秩序,盡可能提供方便。

四、乙方的權利和義務。

1)嚴格按照雙方確認的養護管理質量標準,確保質量;。

2)養護期內屬于乙方材料、技術的引起質量問題,應盡快無償修復;。

3)應教育所屬員工注意安全,防止安全事故的發生;。

4)文明施工,及時清理施工現場,做到工完場清;。

5)及時、準確地獲得應收款項。

五、報酬數目和支付方式。

3)乙方在收到甲方支付的第一筆款項3個工作日內進入養護管理工作崗位;。

6)乙方及時向甲方開具正式發票。

六、合同期內,如果甲方有其他綠化改造或施工項目,費用另計。

七、違約責任。

2)乙方養護質量不符合約定標準的,乙方應自行返工,并自行承擔為此支付的費用。

八、合同執行過程中發生爭議的,雙方應及時協商解決;無法達成協議的,可申請仲裁或訴諸法律。

九、本合同由雙方蓋章及代表簽字生效;雙方代表簽字確認的現場簽證單為本合同附加條款,同樣具法律效力。

十、本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

法人代表:法人代表:。

現場代表:現場代表:。

甲方:(發包方)。

乙方:(承包方)。

一、承包金額:

承包方式為全額經濟責任制承包。每年承包金額為3500元,承包費的付款方式為每年經考核合格,全年承包費一次性支付。

二、承包年限:養護時間從2012年1月1日至2012年12月30日,合同期限為1年。

三、養護范圍:

1、學校校園內現有的所有綠化場地上的綠化苗木(不包括草皮地拔草和修剪,但包括澆水、施肥、病蟲害防治)。包括學生公寓周圍將要進行綠化種植的所有綠化樹木。

2、每月須有200盆以上的季節性盆花供應校園擺設。

3、主教學樓前八個大花缽種植的草本花,應及時更換季節花,保持常年開放。

4、完成學校迎賓、迎檢、迎新的突擊性任務,如突擊性搬運盆花、擺放盆花等,乙方應無條件、無報酬地為學校搬運盆花、擺放盆花。

5、臺風刮倒的樹或斷裂的樹枝,乙方應無條件、無報酬地為學校及時處理,并清運出綠化場地。

四、承包范圍內的職責。

1、承包養護期限內,乙方應按照園林綠化養護操作規程及園林綠化養護質量標準,合理組織,精心養護,保質保量完成養護管理任務。

2、綠化設施及主要養護內容:

(1)修剪:根據各類植物的生長特點、立地環境、景觀要求,按照操作規程適時進行。

(2)施肥:根據各類植物的生長特點及植物對肥料的需要,要求年施肥不得少于2次,新種植物視生長情況,適時適量進行施肥,以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果。

(3)除草:各類綠地、樹穴、綠帶要結合松土及時清理各類雜草。

(4)抹芽:主要用于喬木、大型灌木,對不定芽要及時清除,以保持樹木骨架清晰,促使生長形態美觀,營養集中。

(5)病蟲害防治:病蟲害防治是園林植物養護中較為重要的手段和內容,要根據各類植物的寄生對象及時做好預測預報,及時采取措施防治。

(6)抗旱、抗臺、抗澇:旱季及新種植物要及時進行灌溉,防止植物因脫水而造成枯死。臺汛期間要做好加固、排澇搶險工作,防止植物受損。特別是盆花、地栽草本花睛天要每天澆水,雨天要及時排澇。

(7)草本花卉根據季節適時播種,縮根的草本花要及時分株和扦插,小苗要及時上盆。盆栽花每天最少要澆水一次,每周施肥一次。

(8)草坪中的喬灌木,每年必須松土一次,并清理樹頭上面的草皮,樹勢弱的結合施肥一次。

(9)每年應根據學校需要,在西區花圃內扦插一定量的小苗(土地面積約為。

1.2畝地),扦插的苗木品種由總務處指定。第一次扦插完要澆透水,以后由由甲方指定人員管理。

3、對本合同養護項目實施養護管理所用的一切勞動力和服務由乙方自行組織,由此產生的一切費用由乙方承擔。所需用的材料設備如:勞動工具、肥料、農藥等費用由甲方供應。乙方平時要注意保護勞動工具,若出現自然損壞,按以舊換新原則進行更換。

4、承包期限內,本合同養護項目設施量因管理不善造成樹木枯死及毀損的,乙方應及時補齊或修復,并自行承擔所需費用。合同期限屆滿時,乙方應保證本合同養護項目設施量完好無損。未完好的,由乙方負責補齊或修復。屆時,未補齊或修復的,甲方可自行或委托他人補齊或修復,費用由乙方負責。

5、乙方應定期向甲方匯報養護管理計劃及有關措施。

6、乙方必須重視安全生產,確保全年不出安全責任事故。養護期間,養護工人由于操作不規范等因素造成的安全責任事故,由乙方承擔一切責任及損失。

五、養護應達到甲方所提出的要求和結果。

1.乙方養護需做到:樹木生長良好,適時修剪,疏密得當,有較好的觀賞效果。尤其是對東方明珠、垂葉榕和有層次感的樹木要及時修剪,喬木上的枯枝和下垂枝也要及時修剪。

2.及時病蟲害防治,確保花草、樹木健康生長。

3.及時中耕施肥,改良土地條件,調節植物生長。

4.學校如遇突擊栽樹、移樹,乙方應無條件地為學校栽樹,報酬酌情而定。

5、乙方養護不到位的,甲方通知乙方整改,乙方應無條件地立即整改。

六、養護期限內每周起碼保持2人以上在校區內作養護工作,中標人必須每天在崗,并且能隨時聯系到中標人員。

七、乙方應提供工作人員的作息制度。

八、乙方在校區綠化養護期間應確保學校設備、設施和師生人員安全。

九、乙方需向甲方提供工作人員的名單,身份證,如有人員變動,及時向甲方告知。

十、乙方要給工作人員購買意外傷害保險。

十一、違約責任。

1、甲方雙方均嚴格履行本協議,若違反本協議應承擔相應的違約責任。

2、若乙方服務未達到本協議第四條約定的標準,甲方有權視情扣除乙方的承包金。

十二、其他末盡事宜,雙方協商解決,此合同一式兩份,分別由學校總務處、乙方代表各執一份。經雙方簽章后生效。

甲方:(蓋章)代表:(簽字)。

乙方:(蓋章)代表:(簽字)。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇十一

為營造美好的景觀效果,需要我們每個養護工人都必須盡職盡責,從養護中的每一個細小環節做起,若有一個環節出現問題都會影響整個景觀效果,甚至造成一些不必要的損失,所以在每個養護工人心中必須刻有“養護無小事”的宗旨,為此我們必須進一步的加強和完善養護管理制度。

1.養護工人必須挑選身體健康,有責任心的,工作能力強,具有一定的養護技術能力的人。

3.根據每個養護工人的表現均有當養護班長的權利,由養護工人共同推選產生,班長必須對現場要特別了解,并且自己必須制定一套完整的管理制度和現場管理措施,做到有序完善的養護。

4.經確定的養護人員,不得隨意更換和調離。

5.不能勝任工作的人員,應根據現場負責人的要求及時更換;6.有一技之長的工人要發揚自己的特長,比如維修機械、苗木的不同季節修剪等一些養護技巧,要與其他養護工人積極交流,以便提高整體養護工人素質及團隊的養護水平。

(1)區域負責人對現場要特別了解,并且自己必須制定一套完整的管理制度和現場管理措施,做到有序完善的養護。安排工作到位完善的將給予獎勵,對于工作及管理能力差的將會被淘汰。

(2)養護隊長要有一定管理能力,必須服眾、有責任心,領導安排的工作要按時按量完成,做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區域負責人,對于工作及管理能力差并且不積極工作的予以淘汰。

(3)技術工人通過日常養護工作中的表現,進行技術考核后合格的將列為技術工人。

1.養護班長應每天晚上向現場管理員匯報當天的養護工作情況和第二天的養護工作計劃,堅持每天舉行一次碰頭會。

2.每日例會由管理員、養護班長參加。有緊急情況時可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。

3.養護中發現的問題及時向管理員通報或在例會討論,例會中做出的決定必須堅決執行。

4.每日例會由養護班長傳達會議內容并統一安排第二天的養護工作。

1.養護人員必須每天準時出勤,不得遲到早退,發現一次罰款50元。

2.養護人員外出干活或執行其他任務需要向現場管理員請示,填寫外勤任務單,獲準后方可外出。

3.養護工人外出需向現場管理人員請假。

4.病假需出示病假證明書。

5.事假要向現場負責人申請,填寫請假條,獲準假后方可休息。

6.養護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,需要加班的',不計加班工資。

7.無故曠工三次或連續三天者除名。

所有材料入庫必須經管理員驗收簽字,不合格材料決不入庫。2.保管員對任何材料必須清點后方可入庫,登記進帳。填寫材料入庫單。

3.倉庫內設材料帳冊,必須有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。

4.倉庫內材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道,便于搬運。

5.油漆、汽油、農藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內另設地點,不得使用明火。

6.如打藥車、小推車等設備不能入庫的,要點清數量,做好遮蓋工作,防止雨淋日曬,避免造成損失。

7.倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。

8.材料出庫必須填寫領料單,領料人簽名。

1.養護人員服裝統一,保持整潔,不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班;發現一次罰款50元;上班時間不準抽煙,發現一次罰款20元。2.工人大小便必須到生活區廁所,嚴禁在校園內隨地大小便,發現一次直接開除。

3.養護修剪的樹枝、殘花、以及枯枝落葉、產生的垃圾必須整理成堆,及時清運,做到工完料清,嚴禁養護區垃圾過夜的情況,發現一次罰款50元。

4.要做到節約用水,嚴禁澆水時流的滿路都是,要做到人走水停。5.養護人員使用工具齊全,下班后現場不能遺留任何工具,如檢查不符合要求,每次罰款50元。

6.工棚必須保持整潔,輪流打掃衛生,生活垃圾,生產廢物及時清除;空調由值日生管理,沒人的時候必須要關閉,不能有長明燈現象。發現一次罰管理員100元。。

7.團結同志,關心他人,嚴禁酒后上崗,酗酒鬧事,打架斗毆,拉幫結伙,惡語傷人,出工不出力,若發現有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人的一次罰款100元,屢教不改者扣除本月工資并開除。

日八點之前不得在宿舍區打藥或剪草,以免打擾學生休息;做到最大限度減少躁聲。

9.現場按區域劃分十個養護區,宗照“誰養護、誰負責”的原則,養護工人必須嚴格按照養護管理辦法進行養護。

13.為保證提高養護質量管理目標的實現,在養護過程中,養護人員應實行分區“自檢”及養護班長應隨時檢查養護工作,發現有養護問題及時整改,整改完畢后交現場管理員驗收。

16.每個養護工人配備的水管自行保護,下班后盤好存放到隱蔽地方,不得到處亂扔以致水管丟失。

17.每個養護工人必須保護自己的勞動成果,不許任何人隨便踐踏草坪,折損樹枝等。

18.保證養護工人的相對穩定。對技術特別過硬的技術工人實行獎勵。同時淘汰技術不合格的工人。

19.上班工作時間嚴禁嬉戲、打鬧、扎堆聊天。違反者罰款20元,情節嚴重者、處以100元罰款,屢教不改者扣除本月工資并開除。

20.要做到文明養護,嚴禁與學生、老師及任何人發生沖突。違反者罰款100元,情節嚴重者扣除本月工資并開除。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇十二

甲方:(以下稱甲方)。

乙方:(以下稱乙方)。

甲方將綠化委托乙方養護,經甲乙雙方協商,達成如下協議:

一、養護項目相關情況。

養護項目名稱:養護地點:

二、養護期限。

養護期限自年月日至年月日截止。

三、養護職責。

1、養護期限內,合理組織,精心養護,保質保量完成養護管理任務。

2、主要養護內容。

(1)修剪:根據各類植物的生長特點、立地環境、景觀要求,按照操作規程適時進行。

(2)施肥:根據各類植物的生長特點及植物對肥料的需求,要求年施肥不得少于2次以上,新種植物視生長情況,適時適量進行施肥,以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果。

(3)除草:各類綠地、樹穴、綠帶要結合松土及時清理各類雜草。

(4)病蟲害防治:病蟲害防治是植物養護中較為重要的手段和內容,要根據各類植物的寄生對象及時做好預測預報,及時采取措施防治。

(5)抗旱、抗澇:旱季及新種植物要及時進行灌溉,防止植物因脫水而造成枯死。汛期要做好排澇搶險工作,防止植物受損。

(6)如遇不可抗拒自然災害(如強臺風、冰雹等)造成重大損失由甲乙雙方商議解決補救辦法,費用由甲方承擔。

3、對本合同養護項目實施養護管理所用的一切勞動力、材料設備和服務由乙方自行組織,由此產生的一切費用由乙方承擔。

4、乙方應定期向甲方匯報養護管理計劃及有關措施。

5、乙方如遇突擊性工作時甲方應予以支持及配合。

四、綠化費用及付款方式。

根據合同的養護項目,一年養護經費為元,大寫元整,綠化養護費在每年3月12日之前一次性付清。

五、甲、乙雙方責任。

甲方有考核乙方服務質量的權力,乙方同時有評價甲方服務質量的權力。

六、附側。

未盡事宜,甲乙雙方協商解決,并作書面補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

七、本合同一式四份,甲乙雙方各執二份,經雙方簽章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇十三

園林綠化工程公司在集團公司的領導下開展工作。

一、苗圃管理。

1、園地植被的合理規劃,根據各苗圃的土質,水源條件,市場行情,以及對未來市場需求的預測,合理安排苗木品種的種植。

2、植入的苗木,不管是購入的,還是圃內移植的,在種植季節內,帶土球樹苗成活率務必到達95%以上,裸根樹苗成活率務必到達85%以上。

3、圃內的樹苗(新栽植的除外)務必到達苗全、苗旺、苗壯,期間無雜草,定期修剪和噴灑農藥,不出現疫情及病蟲害現象。

4、各苗圃所有苗木要登記造冊入賬,購進和售出要及時進行賬務處理,對自然生長增值部分,由公司相關人員每年底評估一次,并計入帳內。

5、苗木購入,大宗購入樹苗務必爭取采取招投標,對少量苗木的購入,要貨比三家,以質論價,擇優購買,新進的苗木,須有兩人以上驗收,并簽字入庫。

貨款,如有欠款,務必有公司內部人員擔保,擔保人負責催要其所擔保的貨款,半年內仍拖欠的,有擔保人墊付。對外銷售苗木,有二人以上辦理出庫,核實無誤后發貨,并在發貨單上簽字。

7、易耗品(農藥,話費等)的購入使用。化肥和農藥由園林綠化公司每年集團申請一次,購入后入賬,使用時經苗圃的主要負責人批準,開具出庫單,并由出庫人和經辦人簽字。

二、拖拉機的使用管理規定。

1、司機務必熱愛本職位工作,聽從指揮,服從調度,遵守交通法律法規和本崗位的各項管理制度。

2、司機出車要帶齊證件,做到安全駕駛,嚴禁公車私用和酒后駕駛,未經允許,不準將車輛交與他人駕駛,否則出現違章違紀交通事故車輛損壞等問題,由當事人承擔全部職責。

3、司機出車前和收車后,要對車輛進行檢查保養,持續車輛的技術狀態良好,確保能夠隨時理解任務。

4、車輛的維修務必按照申請、簽定、預算、審批、維修的程序進行,出車途中出現故障,需要找廠家維修的,須向主管領導電話匯報,待批準方可維修。

園林綠化工程公司承接綠化工程(社會綠化工程和房產公司建成小區綠化工程)按下列規定進行管理。

1、按照規范和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作,根據工期編制施工計劃,制定施工方案,確保安全有序施工。

2、根據栽植的先后順序,適時調度綠化苗木的進場時間,做到隨到隨栽,確保苗木不脫水,但是夜。

植、籽播草坪三個月應到達95%,無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節栽植苗木,成活率比常規栽植苗木成活率標準下降10個百分點。

4、對在建工程苗木,草坪,花卉要及時修剪,支撐,扶正,澆水,滅荒,以及病蟲害防治,等養護工作。

5、施工現場要整潔美觀,無雜草,無垃圾雜物,園路廣場、園林小品美觀完好。

6、工程施工完成后,要組織內部驗收,待施工管理期滿(對外承包工程12個月,

集團內部房產小區工程3個月),在內部竣工驗收合格的基礎上,與相關單位進行工程竣工驗收。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇十四

景觀效果健全,管理記錄健全,管理得當,到達黃土不露天。

1、綠地完整,無堆物、堆料、搭棚,樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹干2m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養護管理的現象。

2、花壇、花帶輪廓清晰,花壇地勢平整或順平,澆灌不積水,邊緣留深不低于7cm。

3、綠地內各類攤點應證、照齊全,遵守管理單位的各項規章制度,要定點、定位、定數量,持續場地整潔、造型美觀,不影響交通和園容園貌,持續攤區衛生整潔、無廢棄物,不經營國家禁止的或劣質的商品。

4、廣場、游園內嚴格執行車輛管理規定,園內無違規車輛出入現象,各種車輛定線定點存放。

5、綠地整潔,無雜物、無白色污染(樹掛),對綠化生產垃圾(如樹枝、樹葉、草屑等)綠地內水面雜物,重點地區隨產隨清,其它地區日產日清,做到巡視保潔。游路、休閑場地衛生干凈,隨時清掃全日保潔,地面破損恢復及時,無各類雜物堆放。

1、樹冠完整,樹形整齊美觀,分枝點適宜,主側枝分布均勻、數量適宜,內膛不亂、通風透光,無枯枝、死杈掛樹,無徒長直立枝、交叉枝,樹基部無萌蘗,樹體無傾斜現象,修剪科學合理。

2、行道樹定干高度相同或相近,規格一致,修剪造型美觀,不妨礙行人、車輛透過和影響交通視線,無缺株,樹上無枯死枝條,折斷枝條存在,種植穴無垃圾,土質疏松,墑情良好,每年秋季施基肥一次,行道樹樹穴平整留深不低于7cm,澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設施覆蓋,每年適時刷白一次。

3、落葉樹生長健壯、返綠、發芽、抽梢正常,葉片大小、色彩正常,一般條件下,無黃葉、卷葉、焦葉,正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉寄存3年以上,結果枝條在10%以下。

4、喬木和小喬木被病蟲危害株數不得超過1%,無蟲蛀,病害落葉,枯黃萎蔫,死亡等癥狀出現,主干,主枝上平均每100cm害蟲的活蟲數不得超過1頭,較細枝上平均每30cm長度不得超過2頭,葉片上無蟲糞、蟲網,被蟲咬的葉片每株不得超過2%。

5、病蟲害觀察仔細、全面,控制及時有效,用藥科學,方法得當,無藥害發生。

6、內無缺株現象。

綠籬、模紋等整形植物生長旺盛,枝葉繁茂,整齊一致。一般條件下無黃葉、焦葉卷葉,正常葉子保存率95%以上,無枯死衰敗苗木,無明顯病蟲害發生,無雜草野樹,亂掛亂扯,無雜物及垃圾附著,無缺株。脫腳、斷帶現象。株行距均勻,種植地土質疏松,肥沃,墑情好;修剪及時,到達圖形清晰美觀,曲線圓滑,三面平整。

8、草花:生長旺盛。花繁葉茂,冠幅豐滿,無明顯病蟲害發生,無雜草,無旱象;廣場、街道、園內彩化造型新穎,整齊美觀,無破損、凋謝、殘缺現象。

9、草坪:植物生長整齊,長勢旺盛,色澤均勻嫩綠,無雜草、無瘋長現象,覆蓋率99%以上,修剪均勻整齊,無漏剪、少剪現象,草地平坪邊緣切整齊,效果好,修剪后及時清除草屑;適時,適量,適法施肥,無生長不良和任何肥害現象,及時澆水,無旱象,入冬后草坪全面澆冬灌水,冷季型草坪綠色期,不得少于300天,暖季型草不得少于210天,病蟲害觀察仔細、全面,防治及時有效,用藥科學,方法得當,無藥害發生。

10、地被:植物生長旺盛,葉色正常,開花適時繁盛,土壤疏松,覆蓋率99%以上;栽植株行距均勻,高低整齊,品種或花期一致,及時清理殘花敗葉;綠地內無雜草,及時澆水,無旱象;適時、適量、適法施肥,無生長不良和任何肥害現象,病蟲害觀察仔細、全面,防治及時有效,用藥科學,方法得當,無藥害發生。

11、按照宜植必植原則,棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應根據不同的攀緣特點,及時采取相應的'綁縛、牽引,設置網架等技術措施,植物生長良好開花的攀緣植物應適時開花,且花繁色艷。

1、園林設施完整率達80%以上。

2、雕塑定期刷新,景石、小品清潔完整,果皮箱、導向牌、欄桿定期油漆,殘缺、破爛的及時維修、更換;桌椅等休息設施干凈整潔,無亂貼、亂畫現象,健身、休閑娛樂設施及時維護、修繕,保證安全。

3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設施運行良好,及時維護和隨時消除不安全隱患;湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物,警示牌醒目、完備,定期更換;噴泉嚴格按照規定定時開放,并能保證各類應急要求。

4、公廁全天持續干凈整潔,做到地面無垃圾、污垢、便溺,無蚊蠅蛆蟲,無異味。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇十五

成立工作領導小組,采取長效機制,明確分工,責任落實到人。將學校的綠化帶劃分區域,包干到各班、室、部門,并層層簽訂責任書,提出綠化和養護要求,確保綠化工作層層推進。

二、總體目標。

1、總務處制定“綠色校園”發展規劃,確保綠化面積達到和超過總面積的35%,并逐年有所增加。

2、因地制宜栽種花草樹木,春秋有花草,冬季有綠樹,夏季花團錦簇,樹木枝繁葉茂,管理好花木,無攀折踐踏等毀壞現象。

3、利用環境實施素質教育,利用環境的潛在教育功能,向學生傳達學校的辦學思想、教風和學風、學校的文化氛圍和文化底蘊,讓學生在潛移默化中得到情感的熏陶。

二、分工職責。

綠化領導小組負責全校“綠色校園”建設的總體工作,包括:設計與構思、整體規劃;樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植;后期的`日常管理,主要包括衛生管理和對學生的教育工作;資料,特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。

其他教師根據任課的年級和班級劃分到各班,

1、總務處是綠化工作的第一責任科室,負責全校花、草、樹木種植與管理,并將學校的綠化帶劃分區域包干到各班,由各班級的師生共同管理與維護,定期澆水、治蟲、修剪,做到草坪內無雜草,樹木無枯枝。綠化工作領導小組對全校的綠化區域協調、督查,發現問題,及時上報學校并整改。

2、政教處作為綠化工作的第二責任科室在協助總務處做好基本職責外,要負責對學生進行環境意識教育,讓全校師生重視環境建設,提升自身的綠色校園建設意識,參與建設與保護學校的花草樹木,保護學校的綠化環境,增強主人翁責任感,加強集體的榮譽感和凝聚力。

3、綜合組協助總務處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物,并做好護理工作。全體教師不斷提高護養種植業務水平,爭取校園內春、夏、秋三季常綠。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇十六

1.搞好機關的美化綠化和花卉樹木的養護管理,把機關建設成紅花綠地,樹木成蔭,鳥語花香,景色怡人的花園式單位。

2.提高機關綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,盡量與機關文化有機結合,創設濃郁的美化與文化氛圍,寓教于景,起到既美化環境,又培養人才的作用。

3.機關綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則,以植物造景為主,高大落葉喬木與草坪,攀援植物相結合,做到四季常綠,三季有花。使其既美化環境又能起到降溫、滯塵、減噪、增長空氣濕度等作用。

4.樹木、花卉、草坪定期修剪,適時養護,做到花草繁茂,樹木旺盛。

1.機關建立美化、綠化領導小組,以加強對機關美化、綠化工作的指導和管理。

2.機關安排兼職花卉樹木管理員,具體負責機關的綠化與養護工作。

3.機關機關的綠化要按照統一的.規劃和布局設計,不得隨意變更,花卉樹木確需變更的需經領導研究批準。

4.機關內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,砍伐或者增植新的花卉樹木都務必通過領導批準,損壞花卉樹木的務必按照有關規定重新補栽并補償相應的經濟損失。

1.花草、樹木要定期修剪,科學養護,做到花草繁茂,樹木旺盛。

2.花草樹木要及時澆水,合理施肥,根據病蟲害發生狀況,適時噴灑農藥、防蟲、治蟲,病害危害限度控制在家5%以下,無藥害發生。保證成活率和生長茂盛。

3.草坪要生長旺盛,平整、無雜草,高度控制在5厘米左右,無裸露地面,無葉片枯黃。

4.綠地內連續無雜草,無污物,無垃圾,水面無漂浮物,嚴禁亂寫亂畫和亂丟雜物。

5.花卉、苗木要無死枝、枯枝,無人為損害花草樹木現象。

6.各種花草樹木要明確其科屬和生長習性,以便科學管理。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇十七

為進一步加強校園美化、綠化工作,提高校園的環境質量,制訂我校校園綠化與養護管理制度。

1、提高校園綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,力求遵循為教學服務的宗旨,盡量與校園文化有機結合,創設濃郁的美化與文化氛圍。

3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。

4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時養護。

1、學校建立美化、綠化領導小組,以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。

2、學校安排兼職花卉樹木管理員,具體負責校園的綠化與養護工作。

3、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,損壞花卉樹木的必須按照有關規定重新補栽并賠償相應的經濟損失。

1、花草、樹木要定期修剪,科學養護。

2、花草樹木要及時澆水,合理施肥,適時噴灑農藥、防蟲、治蟲,確保成活率和生長茂盛。

3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性,以便科學管理。

學校綠化養護管理制度(熱門18篇)篇十八

1、提高校園綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,力求遵循為教育教學服務的宗旨,盡量與校園文化有機結合,創設濃郁的美化與文化氛圍。

3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。

4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時養護。

二、管理辦法。

1、學校建立美化、綠化領導小組,以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。

2、學校安排兼職花卉樹木管理員,具體負責校園的綠化與養護工作。

3、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,損壞花卉樹木的必須按照有關規定重新補栽并賠償相應的經濟損失。

三、管理要求。

1、花草、樹木要定期修剪,科學養護。

2、花草樹木要及時澆水,合理施肥,適時噴灑農藥、防蟲、治蟲,確保成活率和生長茂盛。

3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性,以便科學管理。

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