通過個人簡歷的撰寫，你可以整理和總結(jié)自己的經(jīng)歷，找到自己的優(yōu)勢和不足之處，并進行有針對性的提升。以下是一些完整的個人簡歷樣本，可以為大家提供實際的參考和借鑒。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇一

戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。

誠信徽章：未申請體重：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山。

工作經(jīng)歷。

廣州誠益塑膠五金制品廠起止年月：-10～至今。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

教育背景。

畢業(yè)院校：重慶電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：無線電通訊。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

責(zé)任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調(diào)/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電子、塑膠、五金產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓(xùn)指導(dǎo)各檢驗工序;熟悉iso體系標(biāo)準(zhǔn)，有iso內(nèi)審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經(jīng)驗。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：174cm。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管，汽車質(zhì)量管理/安全性能工程師。

工作年限：13職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師。

工作描述：1.負責(zé)質(zhì)檢員工作指導(dǎo)及異常品的分析確認(rèn);。

2.外協(xié)件檢驗規(guī)程文件編制，與供應(yīng)商溝通重點質(zhì)量問題的改善;。

3.上級按排的臨時工作。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：原材料和加工。

2.供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)察、客訴部品質(zhì)量異常的調(diào)查、分析、改善處理工作,;。

文件的修訂，體系內(nèi)、外審對應(yīng)工作，不符合項糾正改善措施跟進.;。

/ts16949、產(chǎn)品環(huán)境體系、iso14001體系推進擔(dān)當(dāng)，管理評審資料完成;.

5.推進本課與各課相關(guān)工作事務(wù)，及時處理問題或向上級匯報并提出改善。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：質(zhì)檢員。

工作描述：1.負責(zé)來料檢查質(zhì)量控制，不合格品反饋和質(zhì)量記錄;。

3.上級領(lǐng)導(dǎo)按排的臨時檢查或其他工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：質(zhì)檢員。

工作描述：1.負責(zé)外協(xié)零件品質(zhì)檢測工作，質(zhì)量狀況的標(biāo)識區(qū)分并作成質(zhì)量實際記錄;。

2.組裝現(xiàn)場的`零件品質(zhì)檢測，現(xiàn)場安裝、調(diào)試品質(zhì)控制;。

3.檢驗量具的維護保管，完成上級按排的工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：售后維修員。

工作描述：負責(zé)設(shè)備組裝、調(diào)試和維修售后服務(wù)，設(shè)備故障原因分析及改進建議。

畢業(yè)院校：廣西大學(xué)。

專業(yè)一：機械制造及自動化專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

自我評價。

5年質(zhì)檢工作經(jīng)驗，曾做過ipqc、iqc、oqc對質(zhì)量品質(zhì)控制原則性強;。

4年品質(zhì)管理工作，能帶領(lǐng)團隊工作，具一定組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇三

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1985年11月20日。

證件號碼：

44080····******。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

171cm。

體重：

57kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江電視廣播大學(xué)。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

物業(yè)管理。

畢業(yè)年份：

20。

工作年限：

五年以上。

職稱：

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

物業(yè)管理/家政。

建筑/房產(chǎn)。

職位名稱：

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間所在學(xué)校學(xué)歷9月-年1月湛江市電視廣播大學(xué)專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)歷。

所在公司：榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司時間范圍：203月-年9月公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔(dān)任職位：物業(yè)工程部維修主管工作描述：負責(zé)已接管南亞酈都一期、二期一批小區(qū)設(shè)備設(shè)施管理,在工作期間建立物資倉庫管理、完善部門相關(guān)制度、培訓(xùn)員工使員工的工作作風(fēng)得到很大的改變；計算每月公共部位水電分?jǐn)偂⒉块T材料采購申請、入庫與費用報銷；在工程保質(zhì)期內(nèi)協(xié)調(diào)項目部、施工單位處理消防系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等工程遺留問題，為物業(yè)公司減少維修費用；給同事們帶來歡聲笑語與部門的改革的稱贊。離職原因：因公司人際關(guān)系的問題。離職原因：因公司人際關(guān)系的問題。

其他信息。

自我評價：

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇四

目前所在：黃埔區(qū)年齡：22。

戶口所在：茂名國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm。

誠信徽章：未申請體重：62kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：質(zhì)量，供應(yīng)商管理：，質(zhì)量檢驗員/測試員：

工作年限：2職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。

工作經(jīng)歷。

上海***有限公司廣州**制造分公司起止年月：-08～-09。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：品質(zhì)管理。

工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認(rèn)，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。

2、按照生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。

3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進行分析改進，督導(dǎo)協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。

4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。

5、對標(biāo)準(zhǔn)樣品進行管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣品對成品感官指標(biāo)做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。

6、對測量設(shè)備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。

7、協(xié)助品質(zhì)主管/經(jīng)理召集相關(guān)部門，迅速、有效的處理客戶反饋的質(zhì)量問題。

8、定期召開品質(zhì)會議，對一些生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良進行分析和改善，提供質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,并及時發(fā)現(xiàn)非正常情況發(fā)生的頻率和變化趨勢。

9、對車間生產(chǎn)工人的質(zhì)量識別和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)技能進行培訓(xùn)。

10、協(xié)助工作現(xiàn)場的環(huán)境改善及檢驗工具的維護保管。

離職原因：家庭原因。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇五

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-邵陽年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

尋求職位：品管經(jīng)理/主管。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：pqe工程師/項目工程師/跟模工程師崗位類別：項目工程師。

6)主要業(yè)績：26天10h工作制，從剛?cè)肼毜哪＞邔W(xué)徒開始做起，半年內(nèi)晉升為跟模助工;在任職pqe期間，曾帶領(lǐng)4個組長20人以上的品管團隊，注塑不良率與下工序及qa退貨率控制在2%和1.5%以內(nèi)，標(biāo)準(zhǔn)樣板更新及時率達95%;認(rèn)真、負責(zé)的'工作態(tài)度曾多次被評為公司年度、月度最佳優(yōu)秀員工.

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

5)主要業(yè)績：26天8h責(zé)任制，管理團隊30人，任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以內(nèi)，大幅度提高了生產(chǎn)效率，降低了公司成本，客訴率降低了5個百分點。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品保主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

5)主要業(yè)績：24天8h責(zé)任制，管理團隊成員50人，主導(dǎo)并通過該公司(三廠)iso9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證，成功導(dǎo)入kpi績效考核試點，完善品質(zhì)管理組織架構(gòu)，定員定崗，責(zé)任到人，層層把關(guān)，品管團隊合理優(yōu)化，品質(zhì)成本下降了15個百分點。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇六

年齡：29歲身高：172cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：采購經(jīng)理/主管。

期望從事的行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長：本人工作認(rèn)真負責(zé)、踏實能干，善于理性結(jié)合感性管理。

教育經(jīng)歷。

上海大學(xué)(本科)。

起止年月：20xx年至20xx年7月。

學(xué)校名稱：上海大學(xué)。

專業(yè)名稱：材料科學(xué)與工程。

獲得學(xué)歷：本科。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇七

姓名：性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州年齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。

意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。

意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管課長、采購主管。

待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

4.制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對物料及成品進行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標(biāo)準(zhǔn)，由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查，標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗流程，終結(jié)了經(jīng)驗主義的`階段)。

5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標(biāo)準(zhǔn));。

8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進行團隊建設(shè)與打造，促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。

離職原因：家有急事處理。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)。

擔(dān)任職位：經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：負責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。

離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。

同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。

主要如下：

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;。

5.對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析，公司內(nèi)通報，并于品質(zhì)會議主導(dǎo)報告;。

6.內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;。

7.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標(biāo)的實施;。

8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤點上報公司，保障賬物的一致;。

9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：資材主管。

工作描述：主要負責(zé)公司供應(yīng)鏈維護相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：

1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負責(zé)的團隊實施專業(yè)采購任務(wù);。

2、開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;。

3、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進落實工作;。

5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;。

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。

7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;。

8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

離職原因：公司關(guān)閉。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標(biāo)和團隊目標(biāo)。

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。

5.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

6.對供應(yīng)商進行評估和輔導(dǎo)。

7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。

8.對下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9.全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進。

10.定期評審檢驗標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實際情況。

離職原因：調(diào)職。

項目經(jīng)驗。

擔(dān)任職位：項目經(jīng)理。

項目描述：客人僅提供要求，我們負責(zé)設(shè)計與生產(chǎn)，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。

責(zé)任描述：制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調(diào)會議，及時將公司的進度知會客人，及時聯(lián)絡(luò)客人進行產(chǎn)品承認(rèn)，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。

擔(dān)任職位：品質(zhì)項目負責(zé)人。

項目描述：英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔(dān)開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準(zhǔn)時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風(fēng)險，經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：熟悉公司的所有辦公軟件。

技能專長：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。

2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。

4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。

5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

6.擅長采購管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制;。

7.熟悉erp軟件操作;。

語言能力。

普通話：流利粵語：差。

英語水平：熟悉。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員，采購管理人員，生產(chǎn)部門負責(zé)人。

其他要求：需要購買社保，提供食宿。

自身情況。

自我評價：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。

2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。

5.熟悉產(chǎn)品認(rèn)證流程(3culceetl等);。

6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

7.工作認(rèn)真負責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認(rèn)同感。

興趣愛好：

獲獎獎勵。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇八

姓名：

(女，26歲，本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況：未婚。

參加工作時間：-09。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxx@。

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點：石家莊市。

到崗時間：1周以內(nèi)。

期望月薪：面議。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校：燕山大學(xué)。

專業(yè)：通信工程。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)描述：主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：xxx科技股份有限公司。

職位名稱：sqe。

產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證測試——負責(zé)iec標(biāo)準(zhǔn)電氣實驗工作，可操作電子檢測設(shè)備(x透射，高低溫測試器等)。同時負責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應(yīng)國際安規(guī)認(rèn)證。并計劃安排相應(yīng)的產(chǎn)品年審事項。

公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認(rèn)知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds，無汞聲明及產(chǎn)品描述的'文件編寫。

同時，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負責(zé)處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預(yù)防異常方案反饋至供應(yīng)商進行品質(zhì)追蹤，并進行年度稽核評估供應(yīng)商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。

公司名稱：秦皇島xx有限公司。

職位名稱：生管助理。

工作描述：主要負責(zé)倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。

自我評價。

近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：

1、執(zhí)行力強，對待工作認(rèn)真負責(zé)，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;。

2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力;。

3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應(yīng)能力較強，提高基層管理水平。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇九

首先我們要清楚“簡歷”的概念。顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好等等情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。

簡歷做完后，檢查下語法拼音。這雖然是細節(jié)問題，也體現(xiàn)一個人潛在技能。曾經(jīng)有一個英語專業(yè)的學(xué)生，英語非常好，工作經(jīng)歷也很符合崗位要求，因此很順利地得到了一家世界500強企業(yè)總經(jīng)理秘書崗位的面試機會，但是最后對方卻沒有錄用她，就因為她在填寫英語求職表的`時候拼錯了一個單詞，企業(yè)認(rèn)為這個人不夠細心。

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。

居住地：上海。

電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年8個月]。

公司：xx合資企業(yè)。

行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：經(jīng)濟信息管理與計算機應(yīng)用。

學(xué)校：西南科技大學(xué)。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。

目標(biāo)地點：北京。

期望月薪：面議/月。

2012/7—至今：xx合資企業(yè)[1年8個月]。

所屬行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。

1.生產(chǎn)管理期間提升了生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行能力，成功建立和推動了生產(chǎn)效率考核機制，使生產(chǎn)效率得到了較大提升。

2.重新整合完善了公司內(nèi)部品質(zhì)運作流程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，使公司質(zhì)量體系逐步完善，為公司業(yè)務(wù)擴展提供了條件。

3.同時通過與客戶的密切溝通合作，改善了與客戶的協(xié)作關(guān)系，為公司正常運作與發(fā)展提供了良好條件。

4.使公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)實績得了較大提升，降低了產(chǎn)品成本。

2011/6—2012/6：xx電子廠[1年]。

所屬行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。

1.全面負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運行、監(jiān)督、維護、改進和工廠日常品質(zhì)管理及供應(yīng)商的輔導(dǎo)。

2.完善了部門的運作流程，增強了部門的凝聚力與工作熱情及效率，使跨部門的溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。

3.將品管手法與ie手法運用于日常問題的發(fā)現(xiàn)與改善，提升了現(xiàn)場作業(yè)效率與作業(yè)品質(zhì)。

2009/6大學(xué)英語六級。

2008/12大學(xué)英語四級。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

具有較強的創(chuàng)新能力，能根據(jù)個人及團隊實際狀況，創(chuàng)造性的模仿和借鑒其先進的管理模式和激勵措施，使團隊保持良好的士氣，取得突出的改善;善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學(xué)習(xí)，具有較強的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十

有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標(biāo)，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質(zhì)量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數(shù)量上。

在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣。基本上所有的企業(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個人簡歷的'時候，習(xí)慣以重點關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的信息。求職簡歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個環(huán)節(jié)。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質(zhì)。

姓名：

性別：

女

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

大專。

專業(yè)：

模具設(shè)計與制造。

工作經(jīng)驗：

3年以上。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

樂觀開朗的我坦誠自信，待人熱情真誠，工作認(rèn)真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐。

勞，有較強的組織能力，創(chuàng)新意識和團體協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。善于聽取別人的意見，樂于接受別人的批評，能虛心學(xué)習(xí)他人長處;能運用所學(xué)知識發(fā)現(xiàn)、分析、解決各種問題。

求職意向：

目標(biāo)職位：

品質(zhì)經(jīng)理·質(zhì)量工程師|質(zhì)量保證(qa)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)|質(zhì)量控制。

目標(biāo)行業(yè)：

機械制造·機電·重工|檢驗·檢測·認(rèn)證。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx—至今。

***電子科技有限公司品質(zhì)主管。

職責(zé)和業(yè)績：

（1）掌握生產(chǎn)過程中的各種信息，分析狀況，保證各生產(chǎn)線順利進行；

（2）參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（原材料、包裝、產(chǎn)品等）。

（3）負責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關(guān)部門；

（4）負責(zé)部門內(nèi)部員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配；

（5）負責(zé)對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢查報告提出建議并進行追蹤；

（6）負責(zé)對各部門人員業(yè)務(wù)技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

***真空鍍膜有限公司qc主管。

職責(zé)和業(yè)績：

（1）負責(zé)品管計劃的制訂,品質(zhì)保證方案的擬定,并推動全面質(zhì)量管理活動;。

***精密模具有限公司生產(chǎn)計劃。

職責(zé)和業(yè)績：

（1）負責(zé)生產(chǎn)計劃的排程,以及生產(chǎn)品質(zhì)保證方案的擬定,并推動生產(chǎn)管理活動;。

（2）根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排人員的工作，根據(jù)客戶要求的交期，負責(zé)監(jiān)督推進加工的進程，保證產(chǎn)品按期完成。教育培訓(xùn)：

9--20107。

***職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專。

專業(yè)描述與主修課程：機械制造設(shè)計基礎(chǔ)、模具設(shè)計和制造、機械制圖、注塑成型藝。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十一

首先我們要清楚“簡歷”的概念。顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好等等情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。

簡歷做完后，檢查下語法拼音。這雖然是細節(jié)問題，也體現(xiàn)一個人潛在技能。曾經(jīng)有一個英語專業(yè)的學(xué)生，英語非常好，工作經(jīng)歷也很符合崗位要求，因此很順利地得到了一家世界500強企業(yè)總經(jīng)理秘書崗位的面試機會，但是最后對方卻沒有錄用她，就因為她在填寫英語求職表的`時候拼錯了一個單詞，企業(yè)認(rèn)為這個人不夠細心。

下面是小編和大家分享的品質(zhì)部主管求職簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。

個人信息。

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。

居住地：上海。

電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年8個月]。

公司：xx合資企業(yè)。

行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：經(jīng)濟信息管理與計算機應(yīng)用。

學(xué)校：西南科技大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。

目標(biāo)地點：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

2012/7—至今：xx合資企業(yè)[1年8個月]。

所屬行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。

1.生產(chǎn)管理期間提升了生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行能力，成功建立和推動了生產(chǎn)效率考核機制，使生產(chǎn)效率得到了較大提升。

2.重新整合完善了公司內(nèi)部品質(zhì)運作流程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，使公司質(zhì)量體系逐步完善，為公司業(yè)務(wù)擴展提供了條件。

3.同時通過與客戶的密切溝通合作，改善了與客戶的協(xié)作關(guān)系，為公司正常運作與發(fā)展提供了良好條件。

4.使公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)實績得了較大提升，降低了產(chǎn)品成本。

2011/6—2012/6：xx電子廠[1年]。

所屬行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。

1.全面負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運行、監(jiān)督、維護、改進和工廠日常品質(zhì)管理及供應(yīng)商的輔導(dǎo)。

2.完善了部門的運作流程，增強了部門的凝聚力與工作熱情及效率，使跨部門的溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。

3.將品管手法與ie手法運用于日常問題的發(fā)現(xiàn)與改善，提升了現(xiàn)場作業(yè)效率與作業(yè)品質(zhì)。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6西南科技大學(xué)經(jīng)濟信息管理與計算機應(yīng)用本科。

證書。

2009/6大學(xué)英語六級。

2008/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

具有較強的創(chuàng)新能力，能根據(jù)個人及團隊實際狀況，創(chuàng)造性的模仿和借鑒其先進的管理模式和激勵措施，使團隊保持良好的士氣，取得突出的改善;善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學(xué)習(xí)，具有較強的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力。

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品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十二

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十三

婚姻狀況：保密民族：壯族。

戶籍：廣西-河池年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：156cm。

希望地區(qū)：廣東-佛山。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理。

物流/采購類-采購專員/助理。

工業(yè)/工廠類-跟單員。

尋求職位：品質(zhì)主管、經(jīng)理助理、跟單員。

教育經(jīng)歷。

-09～-07廣西第一工業(yè)學(xué)校機械制造工藝與設(shè)備中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

工作描述：

1、負責(zé)對五金、電氣、玻璃、包材等來料品質(zhì)異常及制程異常處理。

2、負責(zé)公司成品出貨檢驗。

3、負責(zé)公司產(chǎn)品做ccc認(rèn)證，并順利通過cqc審廠。

4、負責(zé)與認(rèn)證、專利等公司接洽，全程跟蹤公司產(chǎn)品ce、ccc、rohs、商檢等認(rèn)證測試工作。

***工程技術(shù)部經(jīng)理助理。

1、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖、bom清單或其他數(shù)據(jù)對產(chǎn)品進行成本預(yù)算。

2、負責(zé)工程部資料電子檔的整理及歸檔管理。

3、負責(zé)錄入產(chǎn)品erp資料，并維護erp相關(guān)數(shù)據(jù)。

4、負責(zé)新產(chǎn)品電氣類供應(yīng)商的尋找，物料的訂購，跟蹤。

5、負責(zé)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫的建立，對供應(yīng)商的資料庫進行及時更新。

6、負責(zé)新產(chǎn)品拍照及制作目錄的`相關(guān)工作，協(xié)助廣告公司核對產(chǎn)品的相關(guān)參數(shù)。

離職原因：換工作環(huán)境。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。

擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：文員。

工作描述：1、對辦事處快遞單據(jù)進行整理、錄入、核對、報表統(tǒng)計。

2、對客戶查詢的快件進行跟蹤及反饋。

離職原因：想嘗試更有挑戰(zhàn)性的工作。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

自身情況。

自我評價：1、做事細致有耐心，認(rèn)真負責(zé)，為人寬容，大氣，善解人意，有團隊精神。

2、熟練使用office辦公軟件、autocad繪圖軟件、erp操作系統(tǒng)。

3、善于進行產(chǎn)品成本分析、預(yù)算與核算。

4、熟悉五金、電氣、包材類供應(yīng)商的開發(fā)、關(guān)系維護，并了解各類材料來料檢驗規(guī)范。

5、熟悉燈飾知識、相關(guān)安規(guī)知識及產(chǎn)品ce、ccc、rohs、商檢等認(rèn)證流程及要求。

6、熟悉質(zhì)量體系流程。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十四

身高：172cm體重：75kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：廣州華立科技職業(yè)學(xué)院學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：模具設(shè)計與制造畢業(yè)年份：

工作年限：五年以上職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：經(jīng)營/管理。

工作地區(qū)：湛江市;廣州市;佛山市;。

待遇要求：可面議;需要提供住房。

到職時間：三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機能力：精通;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。

1月-6月雷林中學(xué)高中。

209月-206月廣州華立科技職業(yè)學(xué)院專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

12月-月廣州團隊高效執(zhí)行力結(jié)業(yè)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：澄海模具專業(yè)設(shè)計公司。

時間范圍：7月-年4月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：五金/機械/設(shè)備/制造。

擔(dān)任職位：繪圖員。

工作描述：設(shè)計工業(yè)產(chǎn)品、模具、玩具、.......

所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。

時間范圍：2009年5月-年4月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。

擔(dān)任職位：品管組長。

工作描述：1、負責(zé)對原材料、成品進行檢驗;。

2、負責(zé)成品及物料樣品的保管工作;。

3、負責(zé)成品一樣的反饋、跟進工作。

所在公司：廣州柜族家具有限公司(伊特萊衣柜)。

時間范圍：2010年4月-11月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。

工作描述：1、主持質(zhì)量管理的.全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé)。

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。

3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé)，對批量責(zé)任事故負責(zé)。

5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性。

6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。

7、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。

8、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。

9、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。

10、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。

11、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。

2.一向注重換位思考，尊重他人人格，以同理心體諒他人;。

3.看待問題一向一分為二，處理問題一向主張獨立、客觀、公正;。

4.做事果斷不猶豫，冷靜不沖動，敢作敢為，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠聽進他人不同意見，接受他人批評與建議。

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十五

品質(zhì)主管的簡歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十六

三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。

1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.

2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。

工作業(yè)績：

1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.

2.推行tqm與6σ專案.

3.完善供貨商管理體系。

**公司(-09～-03)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。

工作描述：主要負責(zé)供應(yīng)商來料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:。

1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標(biāo)邁進.

2.監(jiān)控來料品質(zhì),通過供應(yīng)商出貨檢驗報告,結(jié)合實際抽樣檢測結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來料品質(zhì).

3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對客戶投宿或進料檢驗發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題進行跟進,及時消除品質(zhì)異常.

4.每月對供應(yīng)商進行評分,對得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.

5.樣品的跟進,收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗與評估(fai)。

6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.

7.人員培訓(xùn),對工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),為他們提供技術(shù)支持并對其工作進行指導(dǎo).推進統(tǒng)計方法在品管中的運用.

8.相關(guān)文件程序的編寫.

本人在職期間,供應(yīng)商的來料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：生技主任崗位類別：其他相關(guān)職位。

2.編制各類程序文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,完善部門的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);。

3.負責(zé)對設(shè)備的維護與保養(yǎng);。

4.負責(zé)對儀器的校正工作;。

5.負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時的制定;。

6.負責(zé)對新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;。

離職原因：尋求新的發(fā)展空間。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

2.每個工序的缺陷率,報廢率及日mrb.

3.定期組織team質(zhì)量會議,對前幾大不良進行因果圖分析并采取改進行動,并跟進改進措施的實施及改善效果的確認(rèn).

4.推進spc,dppm目標(biāo)管理活動。

任職期間,通過團隊的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.

離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word;。

能熟練操作autocad;。

能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。

技能專長：具有豐富的團隊協(xié)作精神及溝通能力;。

能靈活運用品管七大手法、spc、ie、對現(xiàn)場進行分析;。

懂erp系統(tǒng)。

語言能力。

普通話：流利粵語：

英語水平：

英語：良好日語：一般。

求職意向。

其他要求：

自身情況。

自我評價：1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉外資企業(yè)運作流程;。

2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識;。

3.富有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強;。

5.富有責(zé)任心，團隊協(xié)作精神好.有很強的適應(yīng)能力及抗壓能力;。

6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.