無(wú)論是正式的致辭還是非正式的致辭，都需要注意掌握好語(yǔ)言的節(jié)奏、語(yǔ)氣和措辭，讓自己的致辭更具說(shuō)服力。致辭是一門需要不斷學(xué)習(xí)和提高的藝術(shù)，希望大家在實(shí)踐中逐步成長(zhǎng)。

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇一

各位教師、同志們：

區(qū)中小學(xué)班主任進(jìn)行全員培訓(xùn)。

今日是首期培訓(xùn)班的第一天，在此，我代表教育局，向在教學(xué)一線辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的班主任教師們致以崇高的敬意!向組織籌備這次培訓(xùn)的單位和中國(guó)繼續(xù)教育網(wǎng)的專家們表示衷心的感激!下頭，我就班主任工作與大家交流幾點(diǎn)看法。

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：上午好!

今天，縣人民政府張明副縣長(zhǎng)在百忙之中，親自來(lái)參加我們的開班儀式，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)她的到來(lái)表示熱烈的歡迎!

同志們，教師的發(fā)展是教育的核心發(fā)展，只有好的教師，才有好的教育。讓我們上下齊心，同心協(xié)力，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，共同來(lái)打造一支特別有愛心、特別有學(xué)問(wèn)、特別有修養(yǎng)、特別有智慧、特別愛讀書、特別愛思考的教師隊(duì)伍。

縣學(xué)年中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)紀(jì)律。

一、提高認(rèn)識(shí)，明確角色定位。

1、學(xué)員要有高度的責(zé)任感和學(xué)習(xí)責(zé)任心，充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)對(duì)自身專業(yè)成長(zhǎng)的重要性。

2、學(xué)員要努力實(shí)現(xiàn)從工作到學(xué)習(xí)、從教師到學(xué)員的角色轉(zhuǎn)換，自覺樹立學(xué)員意識(shí)。

3、各中小學(xué)班子成員和黨員教師，在培訓(xùn)中應(yīng)起帶頭作用，帶領(lǐng)本校教師認(rèn)真聽課、勤記筆記、積極思考、踴躍發(fā)言，完成各項(xiàng)培訓(xùn)作業(yè)。

二、遵守紀(jì)律，做到學(xué)有所獲。

1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，學(xué)員須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)格按照培訓(xùn)課程安排進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，上課期間不得遲到、早退，非特殊情況不能請(qǐng)假。學(xué)員因病、因事不能參加培訓(xùn)時(shí)，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按缺勤處理。請(qǐng)假必須由學(xué)員所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)批準(zhǔn)。請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)培訓(xùn)時(shí)間三分之一以上或無(wú)故曠課者，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。

2、學(xué)員不得在培訓(xùn)區(qū)高聲喧嘩，隨意走動(dòng)，培訓(xùn)期間不能吸煙，上課時(shí)關(guān)閉所帶手機(jī)等通訊工具，保持良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、學(xué)員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)基地設(shè)備，如因?qū)W員個(gè)人原因造成培訓(xùn)設(shè)備損壞，責(zé)任由學(xué)員自行承擔(dān)。同時(shí)，學(xué)員要注重環(huán)境衛(wèi)生，做一個(gè)文明的學(xué)員。另外，學(xué)員還要注意安全，嚴(yán)防意外;遇有急事，應(yīng)及時(shí)與管理人員聯(lián)系。

三、勤于實(shí)踐，做到學(xué)以致用。

1、學(xué)員培訓(xùn)后，應(yīng)按時(shí)完成作業(yè)并及時(shí)上交。

2、學(xué)員培訓(xùn)后，要對(duì)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習(xí)、思考，就培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容的廣度、深度作進(jìn)一步的學(xué)習(xí)研究。

3、學(xué)員培訓(xùn)后，要勤于實(shí)踐，做到學(xué)以致用。以提高課堂執(zhí)教能力和管理水平，切實(shí)做好“輕負(fù)高質(zhì)”工作，全面提高教育質(zhì)量。

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇三

各參訓(xùn)單位：

根據(jù)市集工聯(lián)辦字〔2016〕7號(hào)文件精神，聯(lián)社“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班”將于6月2日至6月8日在井崗山革命傳統(tǒng)教育研究院開班。為順利完成培訓(xùn)任務(wù)，特制定以下紀(jì)律要求，望自覺遵守。

一、嚴(yán)格執(zhí)行中共貴陽(yáng)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部教育培訓(xùn)管理強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)實(shí)效的通知》（筑組通〔2015〕8號(hào)）精神，自覺加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),嚴(yán)禁借培訓(xùn)之名搞公款旅游；不得安排與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的旅游和娛樂(lè)活動(dòng)。

二、學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)把精力主要放在學(xué)習(xí)上,原則上不得請(qǐng)假，不得外出，不得會(huì)客和辦理其他事務(wù)。

三、培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)禁遲到、早退，凡無(wú)故未到課者，按曠課處理。曠課一次者，取消培訓(xùn)資格，并在系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

四、培訓(xùn)期間，除醫(yī)療需要外，不得飲酒，師生之間和學(xué)員之間不得相互宴請(qǐng)，各班、小組不得以組織集體活動(dòng)為名聚餐；不得組織或參與打麻將等任何形式的.賭博，保證以飽滿的精神投入每天的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

六、培訓(xùn)期間服從統(tǒng)一安排和調(diào)度，不得隨意、擅自行動(dòng)。

望相關(guān)人員按時(shí)參訓(xùn)（學(xué)員名單附后），樹立學(xué)員意識(shí)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

20xx年xx月xx日。

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇四

今天，我們?cè)谶@里組織舉辦教導(dǎo)主任培訓(xùn)班，特別邀請(qǐng)了教務(wù)管理方面的專家教授來(lái)講學(xué)。這次培訓(xùn)班時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富，有校本培訓(xùn)的專題講座，有江芳教授的《教導(dǎo)主任工作漫談》，有北京教育學(xué)院副院長(zhǎng)楊秀治教授《贏在執(zhí)行力解讀教育管理干部執(zhí)行力》的專題講座，有一線教育專家對(duì)教務(wù)管理的現(xiàn)身說(shuō)法。此次培訓(xùn)，集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與管理實(shí)踐相結(jié)合，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)相互交流的平臺(tái)，希望同志們珍惜。在此，我就辦好培訓(xùn)班講兩點(diǎn)意見：

1、要著力提高管理理念。

在生活中學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活。努力營(yíng)造和諧的校園文化氛圍，實(shí)現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會(huì)的和諧共處，使教師的工作有歸屬感、幸福感，學(xué)校是學(xué)生成長(zhǎng)的樂(lè)園，溫暖的精神家園等一些思想觀念應(yīng)已深入人心。思想很重要，比思想更重要的是接受。我們的課程改革要進(jìn)入常態(tài)化和深化階段，要把好的思想、觀念化為學(xué)校教育層面的行動(dòng)，這就需要我們積極探索和付出艱辛的努力。做為基層學(xué)校的管理者，要在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中進(jìn)一步明晰管理思路，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，在扎實(shí)工作中求創(chuàng)新，在教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生發(fā)展有新突破和新氣象。

2、要著力提高管理水平。

管理是讓人干活的藝術(shù)，能最大限度調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。教師是學(xué)校的主人，要讓教師全員參與到學(xué)校的文化建設(shè)與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃中，參與到學(xué)校重大事情的決策討論中，增強(qiáng)他們的主人意識(shí)。要根據(jù)學(xué)校實(shí)際，修正和完善教務(wù)的規(guī)章制度，要積極探索績(jī)效管理辦法，教師職稱評(píng)聘辦法，將教務(wù)管理制度化與人文情懷有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到依法治校，以制度理校。

1、轉(zhuǎn)變角色，靜心學(xué)習(xí)。

每個(gè)人都是角色叢，在家為人父、為人母，在校是老師、是同事在參加培訓(xùn)中，既要演好教導(dǎo)主任的角色，還要演好學(xué)員的角色。演好教導(dǎo)主任角色，就是要記住自己是一名教導(dǎo)主任，時(shí)刻維護(hù)教導(dǎo)主任的形象，嚴(yán)于律己；演好學(xué)員角色，就是要樹立嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的理念，遵守紀(jì)律，勤學(xué)好問(wèn)，善于反思，希望各位教導(dǎo)主任能夠珍惜難得的機(jī)會(huì)，克服困難，不僅要確保集中培訓(xùn)不缺席，而且要抓緊自學(xué)不放松。

2、工學(xué)一體，兩頭兼顧。

培訓(xùn)的目的是要讓教導(dǎo)主任做好管理工作，做好校長(zhǎng)的好幫手。因此，希望在座的各位教導(dǎo)主任能妥善處理工學(xué)矛盾的問(wèn)題。做為基層學(xué)校的教導(dǎo)主任，既要從事教學(xué)工作，又要從事教務(wù)工作，事務(wù)繁雜，因此協(xié)調(diào)好工學(xué)矛盾更顯得重要。特別是本期培訓(xùn)班，部分中心小學(xué)教導(dǎo)主任參加培訓(xùn)人員較多，在此階段，要妥善處理好工學(xué)的問(wèn)題，做到兩頭兼顧，不要顧此失彼。

3、把握機(jī)遇，相互學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇五

朱老師、同志們：

大家好！

今天我處舉辦20xx年行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，主要目的就是為進(jìn)一步提高大家的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，促使執(zhí)法人員全面掌握?qǐng)?zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的行政執(zhí)法隊(duì)伍。

大家知道隨著沙穎河復(fù)航，我處管轄權(quán)和業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)，針對(duì)大部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練、法律法規(guī)掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問(wèn)題，我們特邀請(qǐng)周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，朱老師在百忙之中抽出時(shí)間，應(yīng)邀前來(lái)為我們講課，請(qǐng)大家務(wù)必珍惜這次難得的'機(jī)會(huì)，切實(shí)學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量，確保效果。在此，我提出三點(diǎn)意見。

我們要把這次培訓(xùn)看成是自身的一次成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，是一次對(duì)自身充電的機(jī)會(huì)，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好，遵守好會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，虛心聽講，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。

我們以前參加法制培訓(xùn)班的次數(shù)也不少，但是很多學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)會(huì)的不深，對(duì)相關(guān)法規(guī)還沒有學(xué)透學(xué)精。因此，我們要吸取教訓(xùn)，無(wú)論學(xué)習(xí)任何法律法條，都要將虛心耐心學(xué)習(xí)，只有這樣，在工作中才能得心應(yīng)手，運(yùn)用自如。在培訓(xùn)當(dāng)中，要認(rèn)真聽講，記好筆記，反復(fù)思考，及時(shí)與老師溝通，使這次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果。

在這次培訓(xùn)中，大家務(wù)必要關(guān)掉手機(jī)，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇六

同志們：

大家好！

第二期的干部軍訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)今天開始了。局黨委非常重視這次軍訓(xùn)和培訓(xùn)工作，把它作為培養(yǎng)干部良好的學(xué)習(xí)、鍛煉意識(shí)，提高干部綜合素質(zhì)，應(yīng)對(duì)財(cái)稅各項(xiàng)工作挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)貫徹行政許可法的一項(xiàng)重大措施。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見。

一、明確目的，增強(qiáng)提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性和自覺性。

舉辦這次活動(dòng)的目的是為了提高財(cái)稅干部的綜合素質(zhì)，使廣大干部形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這是新時(shí)期、新任務(wù)對(duì)我們財(cái)政工作和財(cái)稅干部提出的新要求。

第一，舉辦這次活動(dòng)，是學(xué)習(xí)貫徹行政許可法等法律法規(guī)的需要。

行政許可法是繼國(guó)家賠償法、行政處罰法、行政復(fù)議法之后又一部規(guī)范政府共同行為的重要法律。它所確立的基本原則和一系列制度、措施，將對(duì)行政機(jī)關(guān)建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理機(jī)制和管理方式產(chǎn)生重大深遠(yuǎn)的影響。它從制度和規(guī)則上全面規(guī)范行政許可的設(shè)定和實(shí)施，既對(duì)簡(jiǎn)化行政程序、提高辦事效率和提供便民服務(wù)提出明確要求，也對(duì)行政許可的法律責(zé)任和依法監(jiān)督作出了詳細(xì)規(guī)定。

因此，貫徹實(shí)施行政許可法等，是深化審批制度改革，轉(zhuǎn)變政府職能的重大舉措；

是全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的內(nèi)在要求。財(cái)稅部門是政府的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門，當(dāng)前，我們?cè)谝婪ㄖ味?、依法理?cái)以及管理手段和審批程序等環(huán)節(jié)還存在著與行政許可法不相適應(yīng)的地方，在全體財(cái)稅干部中加強(qiáng)行政許可法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)十分必要和迫切。我們這次活動(dòng)一個(gè)重要的內(nèi)容就是行政許可法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第二，舉辦這次活動(dòng)，是提高干部綜合素質(zhì)的需要。

當(dāng)今世界科技發(fā)展迅猛，知識(shí)更新日新月異，財(cái)稅改革不斷深化。面對(duì)充滿激烈競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的形勢(shì)，財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局提出了財(cái)稅工作要牢牢把握的三項(xiàng)重大問(wèn)題：

一是更好地服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。財(cái)稅工作要永遠(yuǎn)不要忘記把它放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局去考慮問(wèn)題，要從經(jīng)濟(jì)到財(cái)稅，從整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的格局上去思考我們的工作。

二是全面落實(shí)依法治稅、依法理財(cái)，從嚴(yán)治隊(duì)的要求。省廳和省局也提出了依法治稅、依法理財(cái)，重在治內(nèi)，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)，要緊抓不放。

三是深入推進(jìn)財(cái)稅各項(xiàng)制度改革，完善財(cái)稅運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)財(cái)稅調(diào)控能力。

這三大問(wèn)題的關(guān)鍵是人的素質(zhì)，只有培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的財(cái)稅干部隊(duì)伍，才能更好地解決這三大問(wèn)題。實(shí)踐證明，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，改革越深化，財(cái)政、地稅的地位和作用就越重要，對(duì)人的素質(zhì)和人才培養(yǎng)工作的要求就越高。與此相適應(yīng)，與此相適應(yīng)，縣委和縣政府提出了全力打造“生態(tài)旅游縣”，加快奔小康步伐的奮斗目標(biāo)，全面提高機(jī)關(guān)效能，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境變得很重要。

這一系列的決策和決定，對(duì)我們財(cái)稅工作提出了更高的要求。20xx年，我縣財(cái)政收支形勢(shì)非常嚴(yán)峻，收入要彌補(bǔ)由于政策和體制帶來(lái)的減收制出口，支出要保障政權(quán)建設(shè)、加大社會(huì)保障投入、實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生保障、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，特別是增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資及待遇和加大經(jīng)濟(jì)建設(shè)建投入，我們財(cái)稅系統(tǒng)所肩負(fù)的使命和承擔(dān)的責(zé)任也就更加沉重。

第三，舉辦這次活動(dòng)，也為大家提供了互相了解、集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

古人說(shuō)得好，“獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞”；

“三人行，必有吾師”。一個(gè)人自學(xué)，總是沒有幾個(gè)人一起學(xué)習(xí)、切磋、交流的效果好，這也是這次活動(dòng)的必要性所在。我們的干部工作千頭萬(wàn)緒，很多同志不但要干好本職工作，還有家庭等負(fù)擔(dān)，平時(shí)，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不多，無(wú)干擾的軍訓(xùn)和系統(tǒng)培訓(xùn)就更少。更重要的是，我們通過(guò)一周的學(xué)習(xí)考試，養(yǎng)成一種習(xí)慣，形成一種機(jī)制，促進(jìn)干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)干部終身學(xué)習(xí)意識(shí)，這是我們舉辦這次活動(dòng)的主要目的。當(dāng)然，我們也有其他方面的考慮，同志們?cè)谄綍r(shí)工作很辛苦，也很緊張，能夠坐下來(lái)互相學(xué)習(xí)、增進(jìn)友誼的機(jī)會(huì)不多，因此，我們也想通過(guò)舉辦這樣的活動(dòng)，給同志們一個(gè)充電、休息的機(jī)會(huì)。

二、堅(jiān)持學(xué)以致用，在提高自身素質(zhì)上狠下功夫。

作事易，成事難”，所以，我們不僅要能論事，把事情的來(lái)龍去脈弄清楚，還要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把財(cái)稅工作做成、做實(shí)，把財(cái)稅事業(yè)不斷推向前進(jìn)。我們財(cái)稅系統(tǒng)重點(diǎn)需要掌握的就是法律知識(shí)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、國(guó)家稅收、計(jì)算機(jī)等幾門知識(shí)，我們今后每年要選一兩項(xiàng)內(nèi)容作為全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)的專題，力爭(zhēng)一年之中要學(xué)深一兩項(xiàng)內(nèi)容，然后進(jìn)行考試，考試成績(jī)通報(bào)全局，并與考核掛鉤。這樣，全體干部能有的放矢地學(xué)好一門知識(shí)，既有壓力，也有信心，一年學(xué)一兩門課也便于大家扎扎實(shí)實(shí)學(xué)好、學(xué)透、學(xué)深。

第二，要以這次學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)，在現(xiàn)代管理知識(shí)和財(cái)稅法律法規(guī)上不斷學(xué)習(xí)，不斷探索?！皩W(xué)不可以已”，學(xué)習(xí)貴在持之以恒。學(xué)以致用是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，只有學(xué)習(xí)上的不斷進(jìn)步，才可能在實(shí)踐中不斷開拓進(jìn)取。否則，事業(yè)的進(jìn)步也將是無(wú)源之水。很多管理學(xué)的書上介紹現(xiàn)代管理理論時(shí)都用“叢林”來(lái)比喻它的成果眾多，這次活動(dòng)只是把大家?guī)нM(jìn)了學(xué)習(xí)的百花園。要實(shí)現(xiàn)財(cái)稅管理現(xiàn)代化要在三個(gè)方面特別用心、用力：

一是持續(xù)改進(jìn)工作方法和管理方法；

二是不斷提高人的綜合素質(zhì)；

三是利用現(xiàn)代化工具。

這三條是缺一不可的，而這三條沒有一條離得開學(xué)習(xí)。所以，廣大財(cái)稅干部特別是中層以上干部要帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷地豐富自己的知識(shí)，提高自己的水平，增強(qiáng)自己觀察、分析、處理問(wèn)題的能力，不斷增強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和財(cái)稅工作認(rèn)識(shí)的前瞻性。

三、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保軍訓(xùn)和培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

一是要安心學(xué)習(xí)。要做到既來(lái)之則安之。我們事業(yè)的發(fā)展，我們干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，都是同重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)密不可分的。我們這次活動(dòng)的舉辦很不容易，局黨委從去年就開始籌辦，并通過(guò)多次專題研究，以后將持之以恒。為了減少干擾，我們特地放在石洋林場(chǎng)舉辦，并請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)給我們講課，希望同志們珍惜這樣難得的機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，下點(diǎn)苦功夫，多讀點(diǎn)書。

晚上自由活動(dòng)時(shí)間，盡量不打撲克，不打麻將；

要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)考試紀(jì)律，養(yǎng)成獨(dú)立思考，獨(dú)立完成的習(xí)慣。

最后，預(yù)祝這次軍訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)圓滿成功！

謝謝大家！

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇七

老師，各位同事們：給予我們這個(gè)難得的機(jī)會(huì)參與到工廠的實(shí)訓(xùn)當(dāng)中。和培訓(xùn)中心的老師們致以最崇高的謝意，感謝公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

給予我們這樣難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這必將引領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)更加輝煌的人生目標(biāo)，成就我們更加卓越的人生價(jià)值!能百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉辦這樣的動(dòng)員大會(huì);更感激公司在業(yè)務(wù)繁忙，從上到下一心搞發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，能給予我們這么難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，這必將為我們順利走上崗位，做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關(guān)鍵的作用。，青海油田正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。環(huán)保清潔能源需求的急劇增長(zhǎng)，給我們帶來(lái)機(jī)遇的'同時(shí)也向我們提出了更高挑戰(zhàn)，在這樣一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，我們有責(zé)任更有義務(wù)抓住這難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)武裝自己，爭(zhēng)取盡快在專業(yè)技術(shù)上取得更高突破，在。

思想。

意識(shí)上盡快融入公司企業(yè)文化，通過(guò)這次培訓(xùn)使我們成為xx行業(yè)的高素質(zhì)合格人才!、老師表態(tài)，在接下來(lái)的培訓(xùn)階段我們定將做到以下幾點(diǎn)：

一、自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守六條禁令，在嚴(yán)格自律的前提下開展培訓(xùn)工作。

二、集中精力，刻苦學(xué)習(xí)，充分利用一切學(xué)習(xí)時(shí)間，高效，緊張的做好操作工作(這有點(diǎn)不通順)。

三、在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，深刻理解xx企業(yè)文化，為做一名名副其實(shí)的石油人而不懈努力。

相信在。

領(lǐng)導(dǎo)。

老師的支持幫助下，本次實(shí)習(xí)將會(huì)取得圓滿成功，我們必將成為一名優(yōu)秀員工，成為xx行業(yè)的優(yōu)秀人才!

謝謝大家!

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇八

：

大家好！

率公司全體員工伙伴，對(duì)省公司及各市州分公司（直管支公司）各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

的到來(lái)致以熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問(wèn)候！的重要。

講話精神。

創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)新”的鄂州。

精神。

加強(qiáng)與全省系統(tǒng)先進(jìn)單位的交流學(xué)習(xí)促進(jìn)共同進(jìn)步。

參加此次培訓(xùn)班的是全省系統(tǒng)大個(gè)險(xiǎn)渠道的。

領(lǐng)導(dǎo)。

和精英，承擔(dān)著湖北國(guó)壽下半年發(fā)展的重任。在此，鄂州分公司衷心希望參會(huì)學(xué)員都能學(xué)有所獲、學(xué)以致用，并在8月份的攻堅(jiān)戰(zhàn)役中爭(zhēng)先進(jìn)位，助力湖北國(guó)壽順利實(shí)現(xiàn)個(gè)險(xiǎn)渠道20xx年下半年的既定目標(biāo)，推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)邁上新臺(tái)階。

身體健康，事業(yè)興旺，公司發(fā)達(dá)！

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇九

用“期待成長(zhǎng)”作為今天新員工培訓(xùn)的主題是我建議的，這個(gè)題目傳遞了很多信息，希望大家能夠從中感知到我們的良好祝愿和良苦用心。為了這次培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在總經(jīng)理辦公會(huì)上討論過(guò)多次，今天所有的班子成員和業(yè)務(wù)骨干也都來(lái)了，希望通過(guò)我們的介紹和分享，讓大家能夠更好更快地成長(zhǎng)。

員工的成長(zhǎng)，既包括業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng)，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長(zhǎng)。今天的培訓(xùn)，一方面全景式地展現(xiàn)了公司的情況，將企業(yè)的歷史、過(guò)去三年的轉(zhuǎn)型過(guò)程、目前正在進(jìn)行的主動(dòng)轉(zhuǎn)型、企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做了介紹;另一方面，我們的業(yè)務(wù)骨干和管理層也與大家分享了他們成長(zhǎng)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望像對(duì)自己的弟弟妹妹一樣，給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地、更健康地成長(zhǎng)，少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。

今天講課的很多人也是在“中心”的環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的，在我看來(lái)他們中間很多人都在不斷成長(zhǎng),無(wú)論是自身的業(yè)務(wù)能力還是對(duì)事情的認(rèn)識(shí)，無(wú)論是專業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)知還是全局的把握都有很大的進(jìn)步。每一個(gè)階段有每一個(gè)階段的特點(diǎn)，需要在每一級(jí)崗位上準(zhǔn)確定位和把握，一般來(lái)說(shuō)很難逾越，如果某一個(gè)環(huán)節(jié)沒有經(jīng)歷過(guò)，可能很難感受到那個(gè)環(huán)節(jié)上伙伴們的體會(huì)，因此我們需要按程序一步一步去感悟、去成長(zhǎng)。員工的每一個(gè)進(jìn)步，對(duì)某一個(gè)事情認(rèn)識(shí)的提高，我們管理層都為之高興，因?yàn)檫@樣的成長(zhǎng)對(duì)公司的發(fā)展有正面的作用。比如伍剛、賈屹和今天演講的各位部長(zhǎng)，他們來(lái)“中心”之前的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷、看待問(wèn)題和處理問(wèn)題的方式和方法，與今天相比，已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，這些也正是大家所要借鑒的，也正是我們需要傳遞給大家的。

借此機(jī)會(huì)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、要有育人之心。

“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人。”做企業(yè)某種程度上就是經(jīng)營(yíng)人心，我們要真心誠(chéng)意地培養(yǎng)人，要真心地祝愿我們的員工更好更快地成長(zhǎng)。成長(zhǎng)的過(guò)程中，有些是可以傳授的，有些是要靠自己感悟的，但是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要有育人之心，發(fā)自內(nèi)心地推動(dòng)員工、伙伴更快地成長(zhǎng)。

公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃、員工分享計(jì)劃，使人力資源成為中進(jìn)汽貿(mào)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。

在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，年底我們會(huì)評(píng)選公司的創(chuàng)新獎(jiǎng)，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司發(fā)展有利，并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們就要從物質(zhì)和精神上給予獎(jiǎng)勵(lì)。尤其是批發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域與跨國(guó)公司的戰(zhàn)略合作，我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開來(lái)。未來(lái),變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，目前公司的發(fā)展基本上依靠的是內(nèi)生增長(zhǎng)，沒有重組兼并的貢獻(xiàn)，雖然我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無(wú)形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動(dòng)。

管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。明年我們還會(huì)提出在某些方面與跨國(guó)公司接軌的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)后續(xù)的國(guó)際化進(jìn)程也會(huì)加快。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面，我們制定了三個(gè)計(jì)劃，并在一步一步往前推動(dòng)，希望能通過(guò)計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置，希望通過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

對(duì)大家來(lái)說(shuō)，通過(guò)今天的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒有用心，有沒有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不希望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格，“中心”以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程，有的內(nèi)退了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。

績(jī)效是以事實(shí)為考察依據(jù)的，每一個(gè)人的業(yè)績(jī)占到績(jī)效的60%，剩下的是360°的考核，其中團(tuán)隊(duì)成員包括同事和管理層的打分非常重要，而我個(gè)人對(duì)大家的考核權(quán)重還不到5%，所以完全要靠業(yè)績(jī)來(lái)決定。這既是我們公司發(fā)展的需要，也是員工成長(zhǎng)的需要，如果不是這樣嚴(yán)格的機(jī)制，我們就難以實(shí)現(xiàn)我們所提倡的“收入處于行業(yè)先進(jìn)水平”的目標(biāo)。

二、努力營(yíng)造人才成長(zhǎng)的環(huán)境。

創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的環(huán)境，一是要加強(qiáng)各種培訓(xùn)。今天是一個(gè)綜合性的培訓(xùn)，今后還要加強(qiáng)專業(yè)化的、個(gè)性化的培訓(xùn)。實(shí)際上，我們下發(fā)的資料和每個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議是最好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，因?yàn)槲覀冊(cè)u(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)不是學(xué)歷，而是能否為公司創(chuàng)造價(jià)值，而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)就全景式地展示了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)情況，所處的環(huán)境和形勢(shì)，面臨的風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)遇，這是其他任何地方都無(wú)法得到的。分析會(huì)有很多內(nèi)容涉及到公司的核心機(jī)密，但在公司內(nèi)部都是公開、透明的。不對(duì)外透露合作模式、利潤(rùn)點(diǎn)等商業(yè)秘密是一個(gè)基本要求，希望大家能夠遵守。也希望大家能通過(guò)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)這樣的培訓(xùn)形式更快地了解公司的業(yè)務(wù)，了解行業(yè)的發(fā)展情況。

二是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)。首先是團(tuán)隊(duì)內(nèi)的個(gè)人學(xué)習(xí)。人力資源部要求大家上交一份參加本次學(xué)習(xí)的體會(huì)，這樣的總結(jié)需要經(jīng)過(guò)自己的思考，用自己的語(yǔ)言表達(dá)，對(duì)自身成長(zhǎng)很有好處。我自己就很有體會(huì)。每寫一篇文章都是我一次系統(tǒng)的思考，也是一個(gè)新的.提升，只要有新的體悟和認(rèn)識(shí)，就受益無(wú)窮。其次團(tuán)隊(duì)之間要靠各種例會(huì)，或是成立各種小組，甚至是跨部門的小組來(lái)一起交流、一起學(xué)習(xí)。外部環(huán)境的變化實(shí)在太快，只有經(jīng)常學(xué)習(xí)才能順應(yīng)變化、適應(yīng)變化，而未來(lái)公司的核心能力就是適應(yīng)變化的能力，管理變革的能力。

大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。

因此每一次交給你的任務(wù)，都要當(dāng)作一個(gè)機(jī)會(huì)，可能有的人抓住了，有的人沒有抓住。人就是這樣一步步積累起來(lái)、成長(zhǎng)起來(lái)的。這種積累就像爬山一樣，在半山上看到的風(fēng)景與山腳下是不一樣的，在山頂看見的風(fēng)景就更不一樣。然而絕對(duì)不可能一步跳到山頂，而是需要靠自己的積累慢慢實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槊恳淮温毼缓徒巧母淖儯袚?dān)的責(zé)任和需要處理的關(guān)系都會(huì)不一樣，因此每一個(gè)人都需要一步一步地成長(zhǎng)。你們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也希望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本，不僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。

對(duì)于公司整體而言，我也經(jīng)常觀察和思考公司的短板所在，然后會(huì)多花精力去加強(qiáng)，跟相關(guān)部門一起討論，因?yàn)樗赡軙?huì)成為公司發(fā)展的瓶頸。例如人力資源方面，我們花了很大的精力來(lái)進(jìn)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃、員工分享計(jì)劃。有一段時(shí)間，我們的財(cái)務(wù)體系也有欠缺，我們就去不斷加強(qiáng)，在融資方面也大有改善。整體而言，我們還可以運(yùn)作的機(jī)會(huì)和空間還有很多，包括資本運(yùn)作、辦公室工作等等，也都還有不少提升空間。

創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境并不是意味著管理可以放松，牛根生說(shuō)過(guò)：“管理是嚴(yán)肅的愛”，我覺得非常有道理。如果不去管理，一味放縱和偏護(hù)是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。管理也并不意味著不信任，正常的管理是非常必要的，希望各個(gè)環(huán)節(jié)積極主動(dòng)地配合管理。我自己也希望得到批評(píng)和意見，客觀的批評(píng)、意見有利于自身成長(zhǎng)和成熟，不接受意見最終會(huì)自己吞下苦果。此外，國(guó)資委和集團(tuán)也都有很多管理規(guī)定，我們作為規(guī)范的國(guó)有企業(yè)，這些規(guī)定大家要嚴(yán)格遵守。

因此，一方面，公司要為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提供磨練的平臺(tái)，另一方面也要嚴(yán)格管理和積極引導(dǎo)，二者結(jié)合起來(lái)才能為人才成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境。

三、對(duì)員工成長(zhǎng)的體會(huì)和建議。

1、主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)既然選擇了“中心”，就應(yīng)該盡快適應(yīng)這個(gè)企業(yè)和環(huán)境。“中心”重組到國(guó)機(jī)集團(tuán)，任總有一句很著名的話叫“善待重組企業(yè)”。這句話包含了信任和關(guān)愛，包括業(yè)務(wù)上的支持、資金上的支持，最重要的是感情上的信任，我們可以從很多方面解讀，但我們自身應(yīng)該怎么做呢?我們加入集團(tuán)之前要認(rèn)真選擇，擇善而從，一旦選擇，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)集團(tuán)的管理和文化。只有主動(dòng)融合，集團(tuán)才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也希望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

2、認(rèn)同企業(yè)的文化，建立共同的理念和價(jià)值觀。

如果我們?cè)趦r(jià)值觀上是一致的，理念是一致的，我們跟公司的沖突、跟伙伴的沖突就會(huì)相對(duì)少，磨合就會(huì)很順暢。如果現(xiàn)在大家在磨合上存在問(wèn)題，希望大家認(rèn)真思考是否自己真正認(rèn)同公司的價(jià)值觀和文化。在跟合作伙伴合作的時(shí)候同樣如此，合作理念是一個(gè)共同目標(biāo)、共同理念，在這個(gè)前提下，充分溝通、彼此信任，再加上共同的工作機(jī)制、共同的績(jī)效，最終才能確保合作的成功。

3、樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，共同創(chuàng)造價(jià)值。

與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，20多歲的占30%，30多歲占40%，40多歲占30%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，研究生以上占30%，本科占60%以上，極少數(shù)崗位為大專;從政治面貌來(lái)看，黨員占到55%。但是學(xué)歷和經(jīng)歷只能說(shuō)明過(guò)去，現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

4、珍惜機(jī)會(huì)，感恩他人。

說(shuō)點(diǎn)我個(gè)人的體會(huì)。我非常珍惜集團(tuán)現(xiàn)在給我們創(chuàng)造的環(huán)境和機(jī)會(huì)，也非常珍惜汽車市場(chǎng)給我們的機(jī)會(huì)。人一輩子能遇到兩三個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)非常幸運(yùn)了，人的工作過(guò)程中也要經(jīng)歷兩三次周期性的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，真正能做事的黃金時(shí)間很少，既要有良好的外部環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境，又要有領(lǐng)導(dǎo)信任和支持。除了外部市場(chǎng)因素以外，領(lǐng)導(dǎo)是員工最重要的外部環(huán)境。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不是十全十美的，但公司既然授權(quán)他作為領(lǐng)導(dǎo)，你就要適應(yīng)他的工作方式。如何當(dāng)好部下，如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，需要兩方面良性的互動(dòng)和溝通。很多事是可遇而不可求的，“中心”很多人也許等待了十年才等到一個(gè)好的環(huán)境。

而現(xiàn)在，我個(gè)人認(rèn)為，是一段“幸福時(shí)光”。無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是集團(tuán)環(huán)境，或是公司的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì)。我們可以提供的平臺(tái)比一般的4s店要大得多，真正有理想的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要。在跨國(guó)公司，員工可能只是本地化雇員，而我們卻在期待大家的共同成長(zhǎng)，因此有越來(lái)越多的人愿意回歸到新的國(guó)企，能夠在一個(gè)更好的工作平臺(tái)，在規(guī)范的管理下得到綜合的鍛煉和磨練。而公司也是礪煉了很久才有現(xiàn)在的平臺(tái)，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的時(shí)代和機(jī)會(huì)。我也很感謝能有這樣的環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)，一方面是領(lǐng)導(dǎo)給了我們機(jī)會(huì)，另一方面也需要我們做有效的溝通，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、理解和支持。

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇十

各位同仁：

經(jīng)過(guò)為期一個(gè)多月的。

精心。

籌備，xx培訓(xùn)班今天正式開班了，首先我介紹一下與會(huì)人員情況。報(bào)名參加此次培訓(xùn)的人員主要是來(lái)自xx各醫(yī)療戰(zhàn)線從事xx工作的專兼職業(yè)務(wù)人員。應(yīng)邀到會(huì)參加今天開班儀式并在臺(tái)上就座的。

領(lǐng)導(dǎo)。

有：xx公司董事長(zhǎng)xx、xx校長(zhǎng)xx、xx總經(jīng)理--。此次培訓(xùn)得到了xx學(xué)會(huì)大力協(xié)助和xx。

領(lǐng)導(dǎo)。

的充分重視，也獲得了xx企業(yè)的熱心支持、配合，特別是xx在百忙之中能夠親臨我們辦班現(xiàn)場(chǎng)，充分體現(xiàn)了xx對(duì)xx工作的重視和關(guān)心，令我十分感激。在此我代表xx的全體同志，對(duì)各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

和xx老總以及全體學(xué)員的到來(lái)表示衷心的`感謝。(鼓掌)。

下面請(qǐng)xx。

為大家。

作開班。

講話。

大家歡迎。下面請(qǐng)xx。

給大家講話。

大家歡迎。下面請(qǐng)xx代表學(xué)員。

給大家講話。

大家歡迎。

會(huì)上剛才xx和xx兩位。

領(lǐng)導(dǎo)。

分別為我們做了開班。

講話。

和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了xx。

領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)xx工作的關(guān)心和重視，這也是我們干好工作的巨大動(dòng)力。他們的。

講話。

對(duì)我們廣大xx工作者寄予厚望，對(duì)于我們辦好這次培訓(xùn)班乃至今后開展xx工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。大家務(wù)必要深刻領(lǐng)會(huì)，牢記在心，并自覺地運(yùn)用到今后各自的具體工作之中。

下面我們就要進(jìn)行授課了，在開課前我先來(lái)介紹一下老師。擔(dān)任本次培訓(xùn)授課任務(wù)的是今天臺(tái)上就座的xx和xx兩位老師。兩位同志在我們xx界都多年從事xx工作，具有豐富的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授課經(jīng)驗(yàn)，是在座全體xx人員的良師益友。我希望學(xué)習(xí)期間每一位參加培訓(xùn)的同志都要好好珍惜這次機(jī)會(huì)，按時(shí)上課，專心聽講，認(rèn)真做好筆記，勤學(xué)好問(wèn)，積極用心操練，切實(shí)做到學(xué)有所獲，學(xué)而能用，盡早成為各自單位xx業(yè)務(wù)的行家里手。

為確保我們順利完成這次培訓(xùn)任務(wù)，請(qǐng)大家注意以下兩點(diǎn)：首先每天要保證按時(shí)到場(chǎng)，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓(xùn)紀(jì)律，堅(jiān)持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。沒有非常特殊的情況不要隨便請(qǐng)假。其次要聽從培訓(xùn)班工作人員的安排，注意保持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生清潔，輪流搞好值日，完成衛(wèi)生清理、打開水等任務(wù)。

下面開始授課。

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇十一

學(xué)員們：

大家好！

今天第四期全市基層干部科學(xué)發(fā)展和社會(huì)管理培訓(xùn)班開班了。首先我代表市委校校委，向本期學(xué)員們表示歡迎！我校為辦好本次培訓(xùn)班，專門召開了校委和各個(gè)相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會(huì)，進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，教務(wù)處在課程設(shè)置方面費(fèi)了不少心思、做了大量工作；培訓(xùn)管理處在學(xué)員報(bào)到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會(huì)為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動(dòng)參加培訓(xùn)，圓滿完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，做到學(xué)有所獲。本期培訓(xùn)班從11月14日到19日，時(shí)間雖短，希望大家能在我校學(xué)習(xí)好、生活好。下面，我就搞好本期培訓(xùn)，提三點(diǎn)要求。

首先，大家要珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，坐下身來(lái)，靜下心來(lái)，把寶貴時(shí)間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

其次要爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的模范。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識(shí)和工作方法的集中培訓(xùn)，也是一次嚴(yán)格的組織紀(jì)律性強(qiáng)化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間，大家一定要強(qiáng)化紀(jì)律觀念，自覺服從培訓(xùn)安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

三是要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)以致用的模范。大家要堅(jiān)持學(xué)有所用、學(xué)

以致用，充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的'良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系基層實(shí)際和自身思想、工作實(shí)際，搞好學(xué)習(xí)的消化吸收，努力把自己所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。

最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，工作進(jìn)步！

祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇十二

同志們：

剛才，局長(zhǎng)對(duì)20xx年安全工作及安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，請(qǐng)各部門、各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我就安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化方面的工作講幾點(diǎn)意見：

全局動(dòng)員深入推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作做了大量的工作也取得了一定成效。

1、統(tǒng)一。

思想。

提高認(rèn)識(shí)。

公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

高度重視標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的推廣，以安全月活動(dòng)為契機(jī)，深入基層站所，同一線員工進(jìn)行面對(duì)面的交流，組織標(biāo)準(zhǔn)化、程序化宣講，使員工提高了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)要求每位員工提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，立足本職，強(qiáng)化意識(shí)，深入學(xué)習(xí)安全理論、規(guī)章制度，全面掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書。嚴(yán)格執(zhí)行一規(guī)兩卡，按照標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、制度化的要求干好本職工作，堅(jiān)決做到不違章工作、不違規(guī)辦事。

2、成立組織機(jī)構(gòu)，建立常態(tài)機(jī)制。

成立了以主要。

領(lǐng)導(dǎo)。

為組長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)工作。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，形成了由生產(chǎn)技術(shù)部歸口管理，安全監(jiān)察部監(jiān)察考核，各單位具體落實(shí)的工作格局。修訂完善了《安全生產(chǎn)管理暫行辦法》，制定了《標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)考核實(shí)施。

方案。

》、《標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)考核辦法》、《標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)檢查細(xì)則》，為全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)。

提供。

了強(qiáng)有力的制度保障。同時(shí)定期召開專題會(huì)議，在每月生產(chǎn)例會(huì)上通報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)執(zhí)行情況。

3、廣泛宣傳動(dòng)員，強(qiáng)化培訓(xùn)教育。

為了搞好標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的動(dòng)員宣傳，我公司根據(jù)《中低壓配電。

網(wǎng)

標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定流程，按照“兩卡”要求，對(duì)昭仁供電所10kv拆除舊線路工作，進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)實(shí)拍攝，并制作成dvd教學(xué)光盤發(fā)放到各單位，組織員工觀看，使各級(jí)人員進(jìn)一步掌握、吃透了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的流程及要求，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)起到了示范指導(dǎo)作用。3月份，公司組織生產(chǎn)、運(yùn)行、管理人員進(jìn)行了安規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考試。5月份，對(duì)班站所負(fù)責(zé)人、技安員進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)和“兩卡”專題培訓(xùn)考核，進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的宣貫和應(yīng)用。

4、抓住重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。

作業(yè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化。一年來(lái)，按照標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)流程，及“一規(guī)兩卡”要求，實(shí)施了110kv工作2項(xiàng)，執(zhí)行組織、施工。

方案。

2份;35kv工作9項(xiàng)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各9份，執(zhí)行組織、施工。

方案。

9份;10kv工作106項(xiàng)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各106份，執(zhí)行組織、施工。

方案。

各106份;0.4kv工作160項(xiàng)，其中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各160份，執(zhí)行施工。

方案。

160份。

1、認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。

一些單位對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，片面的認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)是形式主義。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)不到位，有的只是泛泛的了解，沒有切實(shí)掌握作業(yè)的流程及要求;有的甚至對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作的概念不清，目標(biāo)不明。

2、執(zhí)行不力，流于形式。

有些單位不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，工作中注重了抓生產(chǎn)任務(wù)和施工進(jìn)度，對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)分析不夠，安全防范措施落實(shí)不力，不能嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作程序，仍然心存僥幸、違規(guī)操作、盲目蠻干，存在極大的安全隱患。

3、“兩卡”填寫不規(guī)范，漏記補(bǔ)記現(xiàn)象嚴(yán)重。

在現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)中，不能根據(jù)作業(yè)進(jìn)度，對(duì)照“兩卡”內(nèi)容逐項(xiàng)打鉤填寫，有的態(tài)度不端正，草草了事;有的填寫不完整，缺項(xiàng)漏項(xiàng)嚴(yán)重;有的不能做到兩卡內(nèi)容與實(shí)際工作進(jìn)度不同步，事后補(bǔ)記錄。

4、部分職工安全素質(zhì)低，反違章態(tài)度不堅(jiān)決。

麻痹，反違章態(tài)度不堅(jiān)決，措施不得力。

我們常講安全規(guī)程和各項(xiàng)制度是用鮮血和生命寫成的，只要我們認(rèn)真遵守，堅(jiān)決執(zhí)行，任何事故都是可以避免的.。因此，這些存在的問(wèn)題，應(yīng)該引起我們切切實(shí)實(shí)地高度重視，認(rèn)認(rèn)真真地加以改進(jìn)。

分公司對(duì)于安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化工作十分重視，20xx年以“責(zé)任是安全之魂、標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”為主題，開展全年安全活動(dòng)。20xx年，提出“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”的安全活動(dòng)主題，進(jìn)一步將安全管理關(guān)口前移、重心下移，把安全工作重點(diǎn)深入到基層，細(xì)化到崗位。剛剛結(jié)束的第六次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)電視電話會(huì)議，再次確定了“深化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，穩(wěn)步提高安全管理水平”的安全活動(dòng)主題。這一系列的活動(dòng)就是要不斷深化和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，防止安全事故的發(fā)生。

安全工作，重在落實(shí)，關(guān)鍵在。

領(lǐng)導(dǎo)。

各單位要把落實(shí)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化責(zé)任作為安全管理目標(biāo)責(zé)任制的重點(diǎn)，明確各級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)。

工作負(fù)責(zé)人和職工的職責(zé)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)，把責(zé)任細(xì)化量化到每一項(xiàng)工作每一個(gè)崗位。各級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)。

要深入生產(chǎn)一線，加強(qiáng)對(duì)施工、檢修、試驗(yàn)、消缺等工作現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，要切實(shí)把“一規(guī)兩卡”落實(shí)到基層班站所，落實(shí)在生產(chǎn)一線，落實(shí)到每一個(gè)人員身上。對(duì)于因?yàn)楣ぷ餍傅?，?dǎo)致嚴(yán)重失誤發(fā)生事故的，要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則，實(shí)行責(zé)任追究。

習(xí)慣性違章是指職工固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)。

慣，違反安全工作規(guī)程的行為。習(xí)慣性違章作業(yè)是造成人身事故和人員責(zé)任事故的根本原因。開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作，就是為了從根本上杜絕習(xí)慣性違章。因此，各單位要充分認(rèn)識(shí)習(xí)慣性違章的危害性，教育職工自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不傷害自覺，不傷害別人，不被別人傷害。要重點(diǎn)抓好供電所、變電站的安全管控和現(xiàn)場(chǎng)管理與監(jiān)督。對(duì)易出問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工序，必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員到位，責(zé)任到位，安全措施到位，做到“跟緊、盯牢、盡責(zé)”。

設(shè)備管理，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行規(guī)范、檢修規(guī)范、監(jiān)督規(guī)定、反事故措施等，防患于未然。

充分利用廣播、電視、

網(wǎng)

絡(luò)等媒體宣傳教育工具，讓職工多方位多層次地受到安全文化的熏陶，使每一個(gè)職工真正把“責(zé)任銘記心中，標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終”的價(jià)值觀，把“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”作為自己的行為指南。積極倡導(dǎo)注重細(xì)節(jié)、控制過(guò)程的安全管理思路，推崇嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的安全工作作風(fēng)，真正做到工作再忙不能忘記安全，效益再大不能代替安全，努力保持全局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的局面。

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇十三

各位來(lái)賓各位參訓(xùn)教練員：

上午好！

湘江之濱，心天閣下，校園籃球在此書寫新的。

篇

章！在這樣一個(gè)值得記住的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表禮雅心天中學(xué)全體師生對(duì)各位的到來(lái)致以最熱烈的歡迎！向美國(guó)nba教練團(tuán)隊(duì)致以最崇高的敬意！

不斷喚起人們對(duì)生命的熱愛、對(duì)夢(mèng)想的追逐、對(duì)榮譽(yù)的捍衛(wèi)。籃球運(yùn)動(dòng)是生命的大美在人類演變與進(jìn)化的過(guò)程中體育的發(fā)展離不開技能的口傳心授。

精神。

的潛移默化，更不離開一代代術(shù)業(yè)精湛、情懷高遠(yuǎn)的師者辛勤的.耕耘?；@球也是如此，在展現(xiàn)運(yùn)動(dòng)之極致的背后，凝聚著是成千上萬(wàn)心有信念、敢于挑戰(zhàn)、永不言棄的籃球從業(yè)者無(wú)私的奉獻(xiàn)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表禮雅心天全體師生向?yàn)橥苿?dòng)校園籃球事業(yè)發(fā)展的各界人士致以最崇高的敬意！

延承禮雅110年的體育文化，崇尚體育已成為禮雅心天的傳統(tǒng)，學(xué)校在籃球、足球、田徑以及武術(shù)等體育項(xiàng)目上發(fā)展迅猛，成果顯著。尤其受全國(guó)頂尖球隊(duì)禮雅女籃的影響，校園籃球在這片土地上擁有了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，深受師生喜愛。校園籃球人才培養(yǎng)成為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育，培育現(xiàn)代型人才的題中之義。面向未來(lái)，禮雅心天將著眼于青少年身心發(fā)展，著力于校本課程建設(shè)，推動(dòng)校園籃球等體育運(yùn)動(dòng)更好更快發(fā)展。將體育植根于生活，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

的關(guān)懷下，在全校師生的熱切參與下，此次活動(dòng)必將取得圓滿成功，必將為。

中國(guó)。

校園籃球事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新氣象，必將為。

中國(guó)。

與世界的體育文化交流作出新貢獻(xiàn)！

最后，祝愿各位來(lái)賓在星城長(zhǎng)沙收獲一個(gè)美好的夏天！

謝謝大家！

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇十四

各位同學(xué)、各位朋友：

大家好！

給予我校的大力支持，感謝各位學(xué)員忙里偷閑，為求真知，不辭辛勞從四面八方趕來(lái)參加這次培訓(xùn)活動(dòng)。下，在各級(jí)行政主管部門的關(guān)懷下，學(xué)校堅(jiān)持“以人為本、面向未來(lái)”的辦學(xué)理念，為社會(huì)培養(yǎng)出一批又一批實(shí)用型技術(shù)人才，他們用自己學(xué)得的一技之長(zhǎng)，戰(zhàn)斗在各自的崗位上，為社會(huì)默默奉獻(xiàn)。黔城內(nèi)外、大江南北，到處都揮灑著他們的身影，他們用真情和汗水詮釋著生命的真諦，看著他們?nèi)〉靡粋€(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績(jī)，作為學(xué)校我們感到由衷的'自豪。

同學(xué)們、朋友們，在區(qū)委、區(qū)政府的。

領(lǐng)導(dǎo)。

下，全區(qū)正掀起林下經(jīng)濟(jì)種養(yǎng)殖熱潮，你們響應(yīng)政府號(hào)召、順應(yīng)時(shí)代潮流、緊扣市場(chǎng)脈搏，帶著一顆虔誠(chéng)的心來(lái)到這里學(xué)習(xí)知識(shí)，學(xué)校感到由衷的高興，并表示熱烈的歡迎。（鼓掌）。

什么是林下經(jīng)濟(jì)呢？林下經(jīng)濟(jì)又稱林業(yè)高效復(fù)合經(jīng)濟(jì)。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是以林地資源為依托，充分利用林下土地資源和林蔭空間，選擇適合林下生長(zhǎng)的動(dòng)植物和微生物（菌類），進(jìn)行科學(xué)種養(yǎng)殖的一種經(jīng)濟(jì)模式。使林地長(zhǎng)短結(jié)合，增加林地附加值。

近日，在區(qū)召開的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上，區(qū)委、區(qū)政府明確提出：大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)作為我區(qū)促農(nóng)增收的又一重點(diǎn)?！捌呱揭凰痔铩钡膮^(qū)情決定了山地的潛力和希望。著力打好林下產(chǎn)品無(wú)公害，綠色這張牌，依托龍頭企業(yè)走“公司專業(yè)合作社基地農(nóng)戶”的模式發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)。實(shí)施品牌戰(zhàn)略，抓好品牌培育，實(shí)現(xiàn)“一區(qū)一品”規(guī)模發(fā)展，拉動(dòng)林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)快速推進(jìn)。

同學(xué)們，技能培訓(xùn)是一項(xiàng)民心工程，德政工程。我知道你們都是來(lái)自各方的佼佼者，既然來(lái)到這里學(xué)習(xí)，那就是學(xué)生，作為學(xué)生，我希望你們要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在今后的實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)技能，爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)，為區(qū)突破200億gdp,擠身重慶20強(qiáng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功，預(yù)祝各參習(xí)學(xué)員技能有所提高。

謝謝大家！

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇十五

老師親愛的同學(xué)們：

晚上好！

今天，注定是一個(gè)值得紀(jì)念的日子，也是一個(gè)讓我們將永遠(yuǎn)銘記的日子。在這個(gè)即將作別，返回工作崗位的時(shí)刻，我很榮幸能夠代表大家傾訴我們的心聲。

向開啟我們智慧給予我們知識(shí)的'各位老師由衷的道一聲：謝謝！

時(shí)間飛逝，驀然回首，入學(xué)以來(lái)的拓展訓(xùn)練、考察企業(yè)、課堂學(xué)習(xí)、課后活動(dòng)、把酒交流，這一切依然歷歷在目。102天里我們結(jié)下的深深友誼，必將成為珍貴的回憶。在這深情的回憶里，我們必定會(huì)想起，孜孜不倦的主主任xxx老師！在這里，就讓我們把最熱烈的掌聲送給我們親愛的、美麗的、以后會(huì)常常想起的小高老師。

此時(shí)此刻，我還要代表班委，向大家在102天里給予我們的信任、理解、支持表示深深的謝意。謝謝大家！

章！讓我們共同相約，今生定要秉承“行勝于言”的作風(fēng)，在人生道路邁出新的步伐！、老師萬(wàn)事如意，身體健康！祝愿edp工商班越辦越好，蓬勃發(fā)展！祝愿經(jīng)管學(xué)院再鑄輝煌，更上層樓！祝愿清華享譽(yù)中外，桃李滿天下！

謝謝。

培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)致辭（熱門16篇）篇十六

老師：

大家好！

非常感謝蘭州工業(yè)學(xué)院為我們。

提供。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

的悉心安排，感謝高主任對(duì)我們生活上無(wú)微不至的關(guān)懷，我相信本次培訓(xùn)，不僅能使我們了解最前沿的教育教學(xué)理論，也會(huì)使我們教育教學(xué)能力與水平得以提升。這將是一個(gè)促使我們更加努力更加有效地學(xué)習(xí)和提升自己專業(yè)素質(zhì)的途徑和平臺(tái)。

有了質(zhì)的飛躍。這幾年真心幫助與支持的一個(gè)感謝方式。

這些成績(jī)的取得都與貴院的幫助是分不開的，再次感謝蘭州工業(yè)學(xué)院為我們。

提供。

此次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中再次發(fā)現(xiàn)不足，在不足中努力學(xué)習(xí)。

體會(huì)，為更好地服務(wù)于日后的教學(xué)工作和校本培訓(xùn)工作做準(zhǔn)備，將自己所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到以后得教學(xué)和學(xué)區(qū)其他教師的培訓(xùn)。

水本無(wú)華，相蕩乃成漣漪。石本無(wú)火，相擊乃發(fā)靈光。愿本次的培訓(xùn)使我們的心靈與智慧的碰撞，讓我們的每一天都能有所收獲，不虛此行，最后，祝本次培訓(xùn)圓滿成功！

謝謝大家！