公司是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以盈利為目標(biāo)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下進(jìn)行各種商業(yè)活動(dòng)的組織形式。隨著行業(yè)不斷發(fā)展和變化，以下是一些公司總結(jié)范文，供大家參考。
精公司的離職證明大全（15篇）篇一
xx先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱（加蓋公章）。
____年__月__日。
精公司的離職證明大全（15篇）篇二
茲證實(shí)_______原系我企業(yè)市場(chǎng)研發(fā)部員工，在職時(shí)間為_(kāi)_______年元月_______號(hào)至_______年七月三十一號(hào)。現(xiàn)已處理完全部離職程序。
就此證實(shí)！
企業(yè)名字（加蓋公章）__________。
_______年三月六號(hào)。
精公司的離職證明大全（15篇）篇三
____女士自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任________助理一職，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)杭州______公司。
_____年____月____日。
精公司的離職證明大全（15篇）篇四
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx。
甲方代表簽字：xxx。
精公司的離職證明大全（15篇）篇五
本公司xx部門xx崗位員工(身份證號(hào)：xx)已于xx年xx月xx日正式離職，由于本公司的人事變動(dòng)給您帶來(lái)的不便，盡請(qǐng)諒解。我公司鄭重聲明：
2、本公司將安排其他人員與貴單位對(duì)接，貴單位可與本公司(聯(lián)系電話：)直接聯(lián)系。
感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明!
單位：
日期：
精公司的離職證明大全（15篇）篇六
你和過(guò)去的單位簽了幾年勞動(dòng)合同?怎么過(guò)了試用期還有個(gè)實(shí)習(xí)期?我感覺(jué)這個(gè)實(shí)習(xí)期還是相當(dāng)于試用期，已經(jīng)過(guò)了試用期就應(yīng)該享受正式崗位的待遇了，我感覺(jué)這個(gè)地方不太對(duì)勁。
按照你的說(shuō)法來(lái)看，你離職沒(méi)有提前通知用人單位，如果是這樣的情況下你是沒(méi)有按照正常的流程離職，這樣原單位肯定不會(huì)給你辦理其他手續(xù)。
建議你還是回去和原來(lái)單位人事部領(lǐng)導(dǎo)好好協(xié)商一下吧。
1、《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、公司的行為已經(jīng)違法，解決辦法：再與公司協(xié)商一次，如果協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、至于冰柜問(wèn)題，不是你的問(wèn)題不能讓你承擔(dān)賠償，就是你的問(wèn)題你的仲裁請(qǐng)求也會(huì)支持的。因?yàn)檫@是不同的問(wèn)題。
可以向當(dāng)?shù)氐?勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。要求公司出具離職證明。根據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
精公司的離職證明大全（15篇）篇七
_________先生/女士(身份證號(hào)為_(kāi)_______)自______年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至______年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱（加蓋公章）。
______年______月______日。
精公司的離職證明大全（15篇）篇八
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職的時(shí)間為20____年01月01日至20____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
單位名稱（加蓋公章）。
20____年____月____日。
精公司的離職證明大全（15篇）篇九
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：______。
乙方(簽字)：______。
甲方代表簽字：______。
乙方代表簽字：______。
______年______月______日。
精公司的離職證明大全（15篇）篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人，年月日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職。現(xiàn)因(原因)提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請(qǐng)，提供一份解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。
申請(qǐng)人：
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日。
精公司的離職證明大全（15篇）篇十一
乙方：_____________________。
身份證號(hào)：
乙方原為甲方職工，于__________年_____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
甲方(簽章)：____________________。
甲方代表簽字：____________________。
乙方簽字:_________________________。
精公司的離職證明大全（15篇）篇十二
茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開(kāi)始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
公司名稱：_____有限公司(加蓋公章)。
_____年_____月_____日。
精公司的離職證明大全（15篇）篇十三
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：
精公司的離職證明大全（15篇）篇十四
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
精公司的離職證明大全（15篇）篇十五
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方xxx（部門）的xx（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
日期：