一個(gè)精心撰寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓我們?cè)谇舐氝^(guò)程中脫穎而出，給雇主留下深刻的印象。以下是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考和借鑒。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇一

姓名：

性別：

男

出生日期：

民族：

漢

戶籍：

中國(guó)河南。

身高：

166。

婚姻狀況：

已婚。

學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)院校：

河南工業(yè)大學(xué)(鄭州工業(yè)高等專科學(xué)校)。

專業(yè)：

機(jī)械類::機(jī)械制造及自動(dòng)化。

政治面貌：

團(tuán)員。

第二專業(yè)：

請(qǐng)?jiān)谝韵铝斜碇羞x擇::。

身份證：

************。

現(xiàn)有職稱：

中級(jí)。

畢業(yè)時(shí)間：

現(xiàn)所地點(diǎn)：

廣東。

求職意向。

求職類型：

全職。

面議。

應(yīng)聘職能類型一：

項(xiàng)目經(jīng)理。

應(yīng)聘職能類型二：

建筑管理人員。

應(yīng)聘職能類型三：

應(yīng)聘職能類型四：

應(yīng)聘職能類型五：

應(yīng)聘職能類型六：

希望工作地區(qū)：

廣東,廣州。

其他地區(qū)：

深圳佛山東莞順德。

可到職日期：

隨時(shí)。

相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)。

人才類型：

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

8年。

外語(yǔ)語(yǔ)種：

英語(yǔ)。

外語(yǔ)水平：

熟練。

其它外語(yǔ)語(yǔ)種：

無(wú)

其它外語(yǔ)水平：

無(wú)

普通話程度：

標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

無(wú)

教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。

9月—7月，河南工業(yè)大學(xué)（學(xué)校合并之前原名：鄭州工業(yè)高等專科學(xué)校），機(jī)械制造及機(jī)電一體自動(dòng)化，獲得畢業(yè)證書(shū)。校長(zhǎng)：張?jiān)?/p>

1992年9月-197月太康縣第一高中。

工作經(jīng)驗(yàn)。

5月—至今，東莞永發(fā)金屬結(jié)構(gòu)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理/生產(chǎn)副經(jīng)理。

8月—205月，廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)部主管/生產(chǎn)副經(jīng)理。

主要負(fù)責(zé)與組織生產(chǎn)部的全面工作,制定及實(shí)施生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃。安排下級(jí)管理者進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的生產(chǎn)，督導(dǎo)和跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。使下屬工作人員安全的生產(chǎn)、有效的提高構(gòu)件質(zhì)量、降低材料損耗。利用有效時(shí)間，對(duì)下屬進(jìn)行素質(zhì)與技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的工作積極性、責(zé)任心，提高他們的安全與質(zhì)量意識(shí)。

愿在業(yè)務(wù)繁忙，有發(fā)展?jié)摿Α⒂谢盍Α?zhí)行力度強(qiáng)的公司工作。

個(gè)人評(píng)價(jià)。

善于人員的管理和利用，能與公司各部門(mén)進(jìn)行密切的協(xié)調(diào)與合作，能有效的推行“6s”管理模式。

具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn),及項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇二

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

最近工作。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：汽車(chē)及零配件。

職位：機(jī)械技術(shù)工程師。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：北方工業(yè)大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：汽車(chē)及零配件。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：機(jī)械技術(shù)工程師。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/1—/4：xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。

技術(shù)部機(jī)械技術(shù)工程師。

1.對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善機(jī)械產(chǎn)品工藝圖。

3.按照現(xiàn)有的'技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2012/7—/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。

技術(shù)部機(jī)械技術(shù)工程師。

1.負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。

2.設(shè)計(jì)相應(yīng)的電子原理圖以及線路板圖，繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖。

3.指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn)，編寫(xiě)操作規(guī)程。

教育經(jīng)歷。

2008/9—2012/6北方工業(yè)大學(xué)機(jī)械制造本科。

證書(shū)。

/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

在大學(xué)期間能很好的和同學(xué)相處，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。做事認(rèn)真，為人隨和，可以很好的處理人際關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)合作精神。性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，很容易和別人相處。容易接受新鮮事物，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

更多。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇三

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲。

居住地：武漢。

電話：139********(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[4年7個(gè)月]。

公司：武漢xx包裝技術(shù)有限公司。

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

職位：產(chǎn)品工藝/制程工程師最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：哈爾濱商業(yè)大學(xué)。

自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂(lè)觀是我的處事態(tài)度，積極和進(jìn)取是我的生活方式，我的個(gè)人特點(diǎn)是工作認(rèn)真仔細(xì)，有清晰的頭腦及很好的接受能力，并擁有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自信有能力和熱情對(duì)公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

工作性質(zhì)：全職。

目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：產(chǎn)品工藝/制程工程師，結(jié)構(gòu)工程師。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/3--至今：武漢xx包裝技術(shù)有限公司(500人以上)[4年7個(gè)月]。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

技術(shù)部產(chǎn)品工藝/制程工程師。

1.擔(dān)任研究所機(jī)械工藝工程師。

3.根據(jù)生產(chǎn)要求設(shè)計(jì)工藝工裝(主要是車(chē)床及磨床專用工裝)，保證生產(chǎn)精準(zhǔn)高效完成。

5，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的加工工時(shí)定額編制，及臨時(shí)任務(wù)的工時(shí)。

/7--2009/8：深圳市xxxx投資有限公司[1個(gè)月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

文職實(shí)習(xí)生。

教育經(jīng)歷。

/9--2006/6哈爾濱商業(yè)大學(xué)機(jī)械制造工藝與設(shè)備本科。

機(jī)械設(shè)計(jì)，包裝材料，包裝工藝學(xué)，機(jī)械加工工藝學(xué)。

簡(jiǎn)歷制作有哪些訣竅?【2】。

在找工作的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。如何利用有限的空間展現(xiàn)自己，并在蕓蕓眾生中脫穎而出，引起“考官”的注意，確是一門(mén)不小的學(xué)問(wèn)。

怎樣寫(xiě)好這重要的簡(jiǎn)歷，且聽(tīng)聽(tīng)過(guò)來(lái)之人和一些老師的意見(jiàn)。

找準(zhǔn)定位。這是一份簡(jiǎn)歷的.支點(diǎn)。不可否認(rèn)，現(xiàn)在的應(yīng)聘者一專多能。可是很多人定位不準(zhǔn)確，缺乏對(duì)自己和自己所期望職位的真正認(rèn)識(shí)。光有感覺(jué)是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談，會(huì)造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。

及早準(zhǔn)備。一般說(shuō)來(lái)，四年級(jí)的上學(xué)期時(shí)間比較充裕，就應(yīng)當(dāng)充分利用，盡早準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷。而且，從十一、二月起，學(xué)校里就開(kāi)始有招聘活動(dòng)。早準(zhǔn)備也便意味著有更多的機(jī)會(huì)。

言簡(jiǎn)意賅。80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒(méi)有必要將自己的簡(jiǎn)歷編成厚厚的一本。潘長(zhǎng)江不是說(shuō)，濃縮的都是精品。講清楚實(shí)質(zhì)內(nèi)容即可，諸如小學(xué)在哪里上的就無(wú)需說(shuō)明了。需要寫(xiě)的內(nèi)容大致有：姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過(guò)的證書(shū)、簡(jiǎn)單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。盡量將長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。據(jù)某用人單位透露，他們從來(lái)不看需要翻頁(yè)的簡(jiǎn)歷。

突出重點(diǎn)。工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中尤為重要的一部分。最好曾去過(guò)大公司實(shí)習(xí)，當(dāng)然這種機(jī)會(huì)一般要自己去找，能夠找到也是個(gè)人能力的一種體現(xiàn)。同時(shí)，各種證書(shū)在求職中，也有一定的分量。通過(guò)這些經(jīng)歷或是證書(shū)要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。

少寫(xiě)虛話。“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會(huì)這樣認(rèn)為。像這樣的話，在簡(jiǎn)歷上還是少寫(xiě)為好。一來(lái)，很多公司不會(huì)太在意;二來(lái)，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實(shí)實(shí)在在的例子。對(duì)于自己的實(shí)力，要用可以信服的事實(shí)去說(shuō)明，show而不是tell。比如，獲過(guò)什么獎(jiǎng)，發(fā)表過(guò)什么論文。具體的數(shù)字和事例遠(yuǎn)比抽象的形容詞更具有說(shuō)服力。

注意細(xì)節(jié)。簡(jiǎn)歷的格式、頁(yè)眉部分、紙與字體，這些雖屬細(xì)枝末節(jié)，但同樣值得關(guān)注。處理得好，有時(shí)也會(huì)引起意想不到的效果。

e-mail發(fā)簡(jiǎn)歷。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展較快。用e-mail發(fā)簡(jiǎn)歷也不失為一種簡(jiǎn)單快捷的方式。要學(xué)會(huì)充分利用e-mail的主題，切忌只寫(xiě)“應(yīng)聘”兩字，這樣千篇一律的應(yīng)聘主題會(huì)使招聘者厭煩。此外，郵件中要寫(xiě)上自己的真實(shí)姓名，不要給個(gè)e-mail地址就了事。這會(huì)顯得沒(méi)有誠(chéng)意。最好也要留下自己的電話。因?yàn)殡娫捒偸潜揉]件來(lái)得更為迅速與直接。

lastbutnotleast。自始至終都應(yīng)有一份自信。實(shí)事求是，但不夸大。

由此可見(jiàn)，簡(jiǎn)歷的制作是一項(xiàng)不小的工程，應(yīng)聘者須慎重對(duì)待。

簡(jiǎn)歷原思維錯(cuò)誤【3】。

1、過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)。

履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。

創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說(shuō)明你的每個(gè)公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時(shí)，請(qǐng)問(wèn)自己以下問(wèn)題：

2、你是怎樣比別人更好地完成工作的?

3、你是否因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)而受到獎(jiǎng)勵(lì)，贊譽(yù)或者晉升?

4、目標(biāo)敘述過(guò)于華麗或平常。

許多候選人在履歷的開(kāi)始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開(kāi)始的：“一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過(guò)平常，浪費(fèi)了寶貴的履歷空間。如果你正在寫(xiě)履歷，試試用小紙條來(lái)代替目標(biāo)敘述，在小紙條上你可以說(shuō)說(shuō)你的工作或你專長(zhǎng)的領(lǐng)域。

5、過(guò)短和過(guò)長(zhǎng)。

太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁(yè)紙上，因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽(tīng)說(shuō)履歷最好不要超過(guò)一頁(yè)。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁(yè)時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁(yè)紙漫談不相干的或者冗長(zhǎng)的經(jīng)歷的候選人來(lái)說(shuō)，看的人很容易就會(huì)覺(jué)得無(wú)聊。所以，當(dāng)你寫(xiě)履歷時(shí)，試著問(wèn)自己：“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后，僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇四

一篇簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)不多卻足夠讓面試官了解你的能力，知道你的可能性創(chuàng)造性。好的簡(jiǎn)歷可以讓老板迅速賞識(shí)你，接納你，甚至認(rèn)可你做公司的一員。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：30。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：

畢業(yè)院校：三明市技工學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：中技電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：140公斤。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：三明市技工學(xué)校(9月-207月)。

所在地：三明市證書(shū)：畢業(yè)證書(shū)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：廈門(mén)市新成功集團(tuán)(2月-207月)。

所屬行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門(mén)市。

職位名稱：噴漆技師。

公司名稱：廈門(mén)市新成功集團(tuán)(年2月-2016年7月)。

所屬行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門(mén)市。

職位名稱：噴漆技師。

公司名稱：龍巖市武平縣強(qiáng)強(qiáng)汽貿(mào)(7月-2016年1月)。

所屬行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖市武平縣。

職位名稱：噴漆技師。

工作描述：1對(duì)車(chē)輛車(chē)身漆面進(jìn)行修復(fù)與完善和工具設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。

公司名稱：龍巖市武平縣信誼汽車(chē)服務(wù)有限公司(7月-202月)。

所屬行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖武平。

職位名稱：噴漆技師。

工作描述：對(duì)車(chē)輛車(chē)身漆面修復(fù)與完善和日常的設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：本人能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)能服從管理和認(rèn)真及時(shí)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何使用語(yǔ)言，要注意那幾點(diǎn)?

求職的第一步是寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷，那如何將一份簡(jiǎn)歷寫(xiě)好呢?在個(gè)人簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言使用需要注意的問(wèn)題呢?下面就讓我們來(lái)盤(pán)點(diǎn)究竟要注意哪些問(wèn)題。

切記：不寫(xiě)沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)的語(yǔ)言。

在編寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)我們要求主次分明，該一筆帶過(guò)就一筆帶過(guò)。但是在具體問(wèn)題上實(shí)在不能模棱兩可。那么個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?如何做到主次分明將具體問(wèn)題具體化呢?讓我們來(lái)舉例說(shuō)明：

1求職意向不能模糊，比如說(shuō)“管理類”“文職類”均不可作為求職意向。

2在薪水待遇的要求上不要模棱兩可要么直接提出具體薪水額度要么避而不談。

語(yǔ)言切勿情感化。

簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)論述，語(yǔ)言不可太情感化，比如“我認(rèn)為…….”、“我覺(jué)得…….”這種語(yǔ)句不情感化還太過(guò)主觀。簡(jiǎn)歷中要避免出現(xiàn)諸如此類的語(yǔ)句。簡(jiǎn)歷是用事實(shí)闡述以及數(shù)據(jù)的內(nèi)容讓招聘官信服，情感牌在公司招聘中起不了絲毫作用。

能將你自己推銷(xiāo)出去的不是情感牌而是真材實(shí)料。注意以上三點(diǎn)注意事項(xiàng)相信你一定可以完成一份出色的簡(jiǎn)歷。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇五

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，要以描述自身的優(yōu)勢(shì)以及曾經(jīng)的成就為主要內(nèi)容，展示自己能力。

個(gè)人信息。

性別：男。

學(xué)歷：大專政治面貌：無(wú)黨派人士。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-南陽(yáng)市。

身高：179公分體重：70公斤。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣。

求職意向。

行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)中船緊固件制造有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門(mén)：副總經(jīng)理。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁。

職位月薪：保密。

工作描述：公司客戶主要以軍工單位為主，主要從事精密零件的生產(chǎn)加工制造。在此期間全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)作，建立和完善企業(yè)運(yùn)行體系使其規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)和總經(jīng)理協(xié)商后督促企業(yè)通過(guò)了國(guó)家軍方標(biāo)準(zhǔn)gjb9001認(rèn)證、保密認(rèn)證、武器裝備生產(chǎn)許可證等多方認(rèn)證從而爭(zhēng)取和擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)范圍是企業(yè)利潤(rùn)得到了較大的提升。在此期間協(xié)助總經(jīng)理制定和建立企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)能力。目前在封丘工業(yè)區(qū)新征200畝土地用作企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展。

公司名稱：蘇州海特姆德光伏科技有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門(mén)：副總經(jīng)理。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁。

職位月薪：保密。

公司名稱：深圳恒昌新精密模具有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門(mén)：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

職位月薪：4000及以上。

在此期間先后策劃重慶分公司、廊坊分公司的成立與運(yùn)營(yíng)。

公司名稱：深圳盟泰萊精密技術(shù)有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門(mén)：生產(chǎn)經(jīng)理。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理部門(mén)經(jīng)理/主管。

職位月薪：4000及以上。

公司名稱：深圳仁興機(jī)械有限公司(港資)。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門(mén)：裝配部經(jīng)理。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理部門(mén)經(jīng)理/主管。

職位月薪：3000～3999。

公司名稱：兵器工業(yè)部5143機(jī)械廠。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門(mén)：廠辦生產(chǎn)部。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理部門(mén)經(jīng)理/主管+其他。

職位月薪：保密。

自我評(píng)價(jià)。

伴隨著的工作經(jīng)驗(yàn)，加上對(duì)工作的嚴(yán)格要求，和多年的大型兵工企業(yè)和外企管理工作經(jīng)驗(yàn)使我積累了豐富的管理知識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,通過(guò)對(duì)不同的人或事可靈活的采用不同的管理方法來(lái)處理問(wèn)題。并通過(guò)激勵(lì)，授權(quán)，及溝通等手段充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性。具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，推動(dòng)公司規(guī)范化管理、組織優(yōu)化及流程合理化、良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;同時(shí)具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，有豐富的專案管理運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工廠規(guī)劃、部門(mén)整合、能率提升等現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉供應(yīng)商管理、原料檢驗(yàn)、機(jī)械加工制造、模具制造、cnc加工、成型、組裝等生產(chǎn)制程和品質(zhì)管制重點(diǎn);對(duì)公司生產(chǎn)制程、質(zhì)量控制能夠?qū)崿F(xiàn)全面的管理和控制,熟練操作cad、pro/e繪圖及辦公軟體的使用，對(duì)iso9001、iso14000等質(zhì)量保證體系的理論和實(shí)際運(yùn)用都相當(dāng)熟悉。能夠應(yīng)對(duì)對(duì)各類生產(chǎn)設(shè)備和工藝的重點(diǎn),操作規(guī)程，及相應(yīng)的管理規(guī)章制度的編制，本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心和工作能力強(qiáng)。希望有機(jī)會(huì)加盟貴公司，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

培訓(xùn)教育：

1.接受過(guò)完善的ie體系理論及技能培訓(xùn)。

2.多次參加過(guò)在深圳舉辦的工廠現(xiàn)場(chǎng)改善及企業(yè)管理等培訓(xùn)。

3.tiptop(erp)系統(tǒng)使用。

4.鉗工專業(yè)技能培訓(xùn)。

拓展閱讀：新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷——自我優(yōu)勢(shì)的充分展示。

內(nèi)容要新穎，不能千篇一律。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫(xiě)要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，對(duì)于自身的描述簡(jiǎn)單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力，展現(xiàn)出過(guò)于常人的一面，并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫(xiě)一定要新穎，對(duì)個(gè)人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引。

自我優(yōu)勢(shì)要充分展示，能力超越其他應(yīng)征者。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢(shì)以及能力的展示，針對(duì)不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫(xiě)出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢(shì)，要充分展示自己能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和個(gè)人能力。描寫(xiě)時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過(guò)于夸張，這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機(jī)會(huì)。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇六

機(jī)械制造畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷、文章來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的.簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1978年10月8日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

180cm。

體重：

75kg。

戶籍：

河南洛陽(yáng)。

現(xiàn)所在地：

河南洛陽(yáng)。

畢業(yè)學(xué)校：

孟津二高。

學(xué)歷：

高中。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

ed。

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

1995年4月-1995年7月。

孟津電業(yè)局。

進(jìn)網(wǎng)電工證。

9月-2011月。

洛陽(yáng)市供電局。

更換新電工證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

洛陽(yáng)承陽(yáng)重工（洛陽(yáng)永達(dá)電液科技控制有限公司）。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

班長(zhǎng)。

工作描述：

負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤(rùn)滑站，制動(dòng)器，及產(chǎn)品的售后服務(wù)。

離職原因：

環(huán)境復(fù)雜，工資低。

(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)/請(qǐng)注明)

所在公司：

孟津縣電業(yè)局朝陽(yáng)供電所。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：

班長(zhǎng)。

工作描述：

負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。

離職原因：

工資待遇低。

所在公司：

洛陽(yáng)市精鍛齒輪總廠。

時(shí)間范圍：

5月-2003年1月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

班長(zhǎng)。

工作描述：

負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備電氣維修。

離職原因：

工資待遇低。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

更多。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇七

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：青島年齡：36。

現(xiàn)所在地：河北身高：184。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：/jianli。

求職意向。

希望崗位：物控管理/主管、跟單主管、采購(gòu)員。

工作年限：職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任pmc主管。主要工作是：

對(duì)公司汽車(chē)、摩托車(chē)等配件的訂單的進(jìn)行合理計(jì)劃和統(tǒng)籌安排，并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;對(duì)倉(cāng)庫(kù)備貨情況進(jìn)行合理計(jì)劃和跟進(jìn);及時(shí)了解客戶、銷(xiāo)售訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)跟進(jìn)訂單情況;及時(shí)了解供應(yīng)商、采購(gòu)訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)情況;跟進(jìn)及監(jiān)督控制銷(xiāo)售、產(chǎn)品及物流部的工作銜接和流程的通暢。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任計(jì)劃管理。主要工作是：

負(fù)責(zé)衛(wèi)浴產(chǎn)品外協(xié)廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理和統(tǒng)籌分配產(chǎn)能;跟蹤和安排產(chǎn)品的到貨進(jìn)度;合同管理和銷(xiāo)售支持;客戶資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;負(fù)責(zé)廠家的產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;倉(cāng)庫(kù)成品的庫(kù)存處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;對(duì)包裝類制品計(jì)劃和訂貨有較深了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理.

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任pmc科長(zhǎng)。主要工作是：

負(fù)責(zé)家電類產(chǎn)品生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理，生產(chǎn)單審核和下放生產(chǎn);本部門(mén)物料需求計(jì)劃的制定和材料統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;倉(cāng)庫(kù)成品的.庫(kù)存處理;并與業(yè)務(wù)部和生控部協(xié)調(diào)出貨期，參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理.協(xié)助公司erp運(yùn)作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任經(jīng)理助理。主要工作是：

負(fù)責(zé)電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理，下放生產(chǎn);模具到位狀況跟蹤和安排;協(xié)助經(jīng)理辦理日常事務(wù)\本部門(mén)的外務(wù)聯(lián)系工作，合同管理和銷(xiāo)售支持;客戶資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;安排部分工業(yè)原料，用具和色粉，五金電子件采購(gòu)。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東韶關(guān)大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx-07

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

工作細(xì)心負(fù)責(zé)，在物控和人事方面有良好溝通和統(tǒng)籌能力，分析力強(qiáng);有良好的組織控制能力與溝通技巧，能快速處理各種緊急事項(xiàng)，合理的計(jì)劃安排與高效管理。能操作各種日常辦公軟件;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;合同管理和銷(xiāo)售支持;客戶資料歸檔更新;有部分工業(yè)原料，工業(yè)設(shè)備、用具和色粉，五金電子件、衛(wèi)浴產(chǎn)品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);能進(jìn)行物料需求計(jì)劃制定和材料統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;對(duì)包裝類制品計(jì)劃和訂貨有較深了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理庫(kù)存成本控制.有物料控制和計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn);協(xié)助公司erp運(yùn)作。參加了原公司的mrp管理培訓(xùn)和職位培訓(xùn)。

自我評(píng)價(jià)。

本人愛(ài)好廣泛，有進(jìn)取心;喜歡求學(xué)各方面知識(shí)充實(shí)自已，愿用雙手打拼美好的明天，希望能有更大的發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇八

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇九

機(jī)械制造簡(jiǎn)歷首先要將個(gè)人基本情況寫(xiě)清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來(lái)，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：

民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江杭州余杭區(qū)。

身高：cm戶口：湖北湖北湖北。

自我評(píng)價(jià)。

身體健康。本人一直在生產(chǎn)和技術(shù)一線工作。精力充沛，經(jīng)常加班和出差。希望有挑戰(zhàn)性的工作。cad繪圖熟練，能用solidworks繪圖軟件畫(huà)三維立體圖，各種辦公軟件熟練。

求職意向。

希望崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持-技術(shù)總監(jiān)cto。

尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng),機(jī)械制造。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：15000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。

職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。

職位描述：一，—今浙江葛高機(jī)械公司。

任研發(fā)和工裝部經(jīng)理。全面主持公司的產(chǎn)品研發(fā)和工藝工裝工作.

1.管理全廠產(chǎn)品研發(fā)和工藝工裝的工作,對(duì)技術(shù)研發(fā)和工藝人員工藝、技術(shù)、技術(shù)資料、工藝制度的建立、工藝的實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作、技術(shù)開(kāi)發(fā)程序、工裝使用保管等工作進(jìn)行管理.

2.制定研發(fā)、工藝工裝和質(zhì)量品質(zhì)控制的方案和實(shí)施細(xì)則.并組織實(shí)施和落實(shí).

3.編制產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)標(biāo)淮,品質(zhì)控制措施和計(jì)劃.質(zhì)量獎(jiǎng)罰方案.

4。國(guó)外技術(shù)圖紙產(chǎn)品的成本核算，然后進(jìn)行報(bào)價(jià)投標(biāo)。5.外國(guó)圖紙資料的轉(zhuǎn)化。進(jìn)行生產(chǎn)。6.非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)和機(jī)械傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。機(jī)器人專機(jī)丶自動(dòng)化生產(chǎn)線。7，工藝工裝和模具設(shè)計(jì)改進(jìn)提高。

8.設(shè)計(jì)制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)方案。組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目人員完成設(shè)計(jì)。關(guān)鍵結(jié)構(gòu)由自已設(shè)計(jì)。

二。廣東中山聚龍公司。

20至20廣東中山聚龍公司(港資)任生產(chǎn)副總。根據(jù)訂單和庫(kù)存量編制生產(chǎn)計(jì)劃，編制制定物資供應(yīng)計(jì)劃，組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。根據(jù)生產(chǎn)情況對(duì)人員和設(shè)備等資源進(jìn)行調(diào)控，掌握、控制生產(chǎn)的進(jìn)度。并解決生產(chǎn)中的技術(shù)疑難問(wèn)題，保證訂單和庫(kù)存。

三。鐵四局工程機(jī)械廠。

制定工廠的各項(xiàng)管理制度并組織實(shí)施。制定每月物資計(jì)劃和進(jìn)行管理。管理并制定工時(shí)、材料等各項(xiàng)定額。并核算各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，制定降低成本的方案。還兼任管理者代表主持iso9000質(zhì)量體系的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系正常運(yùn)行。

(2),1991年至19在鐵四局工程機(jī)械廠四分廠(機(jī)械制造分廠)任技術(shù)主管.。設(shè)計(jì)機(jī)加工設(shè)備、工程機(jī)械、非標(biāo)機(jī)械以及機(jī)械傳動(dòng)部分、齒輪箱(減速機(jī))及齒輪、蝸輪、蝸桿、皮帶輪、軸等另配件。負(fù)責(zé)機(jī)械制造加工工藝、工裝、夾具、測(cè)量工藝、測(cè)量工具等設(shè)計(jì)及制造工作。這工作其間并主持設(shè)備擴(kuò)大工藝范圍改造多臺(tái)(如將車(chē)床改造成銑削加工設(shè)備等)。對(duì)國(guó)外設(shè)備進(jìn)行改造、有些外國(guó)設(shè)備部件用我的設(shè)計(jì)代替。設(shè)計(jì)非標(biāo)產(chǎn)品。外來(lái)產(chǎn)品的測(cè)繪、畫(huà)圖、然后仿制制造。

(3),1990年至1991年在鐵四局工程機(jī)械廠設(shè)備部任工程師.負(fù)責(zé)設(shè)備管理。負(fù)責(zé)設(shè)備改造，主持修復(fù)報(bào)廢設(shè)備多臺(tái).。設(shè)計(jì)和制造非標(biāo)液壓機(jī).

(4),1983年至1990年在鐵四局工程機(jī)械廠一分廠(鋼結(jié)構(gòu)，鈑金分廠)任工程師,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品和鈑金產(chǎn)品。負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)件和鈑金件、鉚焊件生產(chǎn)的工藝和工裝夾具等設(shè)計(jì)制造.包括金屬焊接工藝，鉚焊工藝、鈑金工藝等。金屬冷沖壓冷變形模具設(shè)計(jì).。

在工程機(jī)械廠期間主要業(yè)績(jī)?nèi)缦?。

在這工作其間：主持設(shè)計(jì)制造靜電噴涂(塑)流水線一條;烘道(70kw)一條。設(shè)計(jì)制造電機(jī)生產(chǎn)流水線一條，主持設(shè)計(jì)機(jī)械制造裝配流水線一條、主持設(shè)計(jì)制造雙切機(jī)、單切機(jī)、翻斗車(chē)、鏟運(yùn)車(chē)、挖掘機(jī)等等工程機(jī)械和機(jī)加工設(shè)備。

主持策劃設(shè)計(jì)實(shí)施了iso9000質(zhì)量體系(含編寫(xiě)質(zhì)量體系第一層次、第二層次、第三層次文件)并通過(guò)了國(guó)家認(rèn)證單位組織的認(rèn)證。獲得了證書(shū)。

主持實(shí)施并通過(guò)了鐵道部crcc強(qiáng)制性鐵路產(chǎn)品資格認(rèn)證。獲得了證書(shū)。

參與并主持制定鐵道部電機(jī)類crcc產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

主持制定了分廠基本管理制度如材料管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等。

cad繪圖熟練，能用solidworks繪圖軟件畫(huà)三維立體圖，各種辦公軟件熟練。本人一直在生產(chǎn)和技術(shù)一線工作。身體健康。精力充沛，經(jīng)常出差和加班。希望有挑戰(zhàn)性的工作。

教育經(jīng)歷。

技能專長(zhǎng)。

技術(shù)職稱：機(jī)械工程師。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：差;。

計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。

其它相關(guān)技能：

拓展閱讀：簡(jiǎn)歷中哪些內(nèi)容不能寫(xiě)。

求職中最難的不是投遞簡(jiǎn)歷，而是怎么用簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)。也許，你的簡(jiǎn)歷平淡無(wú)奇，也許你的簡(jiǎn)歷一板一眼沒(méi)有什么特色，也許你的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙，但這都沒(méi)問(wèn)題。只要不出現(xiàn)令hr厭煩的句子，得到面試機(jī)會(huì)的可能性還是很大的，可如若簡(jiǎn)歷中有些不合時(shí)宜的內(nèi)容出現(xiàn)，那么，可就真會(huì)壞事了。以下三句話，請(qǐng)千萬(wàn)別在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)!

1、“我是適合這份工作的最佳人選”

在簡(jiǎn)歷上說(shuō)這句話，是不負(fù)責(zé)任且自負(fù)的行為。很明顯，你不知道還有那些人在應(yīng)聘該崗位，也不知道你的條件能否比得上別人。因此，保險(xiǎn)起見(jiàn)，你可以這樣說(shuō)“我對(duì)該職位非常感興趣，并且有相信自己有資格勝任此份工作。”然后，用簡(jiǎn)歷上的下一句話或者求職信說(shuō)明你符合資格的原因。

2、“我有成功的經(jīng)驗(yàn)”

除了是百分百的陳詞濫調(diào)之外，這句話沒(méi)有一點(diǎn)意義。還能有什么樣的業(yè)績(jī)記錄呢?未被正式的記錄壓根就不存在。用居委的“成功”一詞只會(huì)讓hr覺(jué)得逼著低智商。與其用這樣含糊不清的描述，還不如真實(shí)的將你所做的事情羅列出來(lái)，這樣，豈不是更有說(shuō)服力。

3、“我因?yàn)楹蜕纤居忻芏x職”

雖然簡(jiǎn)歷上是不能撒謊，但也不意味著你得將所有真話都寫(xiě)上。無(wú)論你的離職原因是什么，但在簡(jiǎn)歷上，都不要寫(xiě)“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣，在簡(jiǎn)歷上透露人際關(guān)系的矛盾就好像一個(gè)突兀點(diǎn)，這會(huì)給你帶來(lái)很多麻煩的。

再精彩的人生經(jīng)歷，如果不會(huì)描述，也會(huì)變的平淡無(wú)奇;再完美的簡(jiǎn)歷，如果自挖陷阱也會(huì)讓分?jǐn)?shù)大打折扣。所以各位，請(qǐng)慎重對(duì)待你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，它不但是求職的工具，更是幫你打開(kāi)hr心墻的鑰匙，是你本人形象的代名詞。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇十

機(jī)械制造簡(jiǎn)歷在求職的過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用，所以我們的求職者一定要看到個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，在進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的過(guò)程中，一定要花費(fèi)一些心思。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：34歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：廣東深圳寶安區(qū)。

身高：cm戶口：湖南邵陽(yáng)新寧縣。

自我評(píng)價(jià)。

從事質(zhì)量管理已有10年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)品管各項(xiàng)工作流程非常熟悉并有很強(qiáng)的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)iso知識(shí)、品管七大手法、ts16949五大管理：ppap、apqp、msa、fmea、spc有實(shí)際運(yùn)作能力，曾經(jīng)在外資公司任職多年擔(dān)任品質(zhì)工程師、品質(zhì)課長(zhǎng)、品質(zhì)經(jīng)理職務(wù)，對(duì)客訴處理、驗(yàn)廠/驗(yàn)貨質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)的建立、人員管理積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)技能：1.本人有10年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)管理運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)部門(mén)運(yùn)作并能夠?qū)具M(jìn)行有效的成本管控及數(shù)字化管理。對(duì)kpi、ppap、apqp、fmea、msa、spc、qc七大手法、6西格瑪、8d等多種工具均有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，工作期間多次參加公司內(nèi)外培訓(xùn)及內(nèi)審工作，善于橫向部門(mén)及上、下級(jí)人際溝通協(xié)調(diào)管理并能承受很強(qiáng)的工作壓力，相信你的信任和我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功。

2.質(zhì)量工程基本知識(shí)扎實(shí)：善于規(guī)劃項(xiàng)目，質(zhì)量控制以及項(xiàng)目進(jìn)度管理(apqp);善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品潛在的質(zhì)量問(wèn)題，分析原因并且提供改善措施(cause/action);善于處理現(xiàn)場(chǎng)異常，各種質(zhì)量驗(yàn)證，并且對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的各種失效模式進(jìn)行圍堵，提供相應(yīng)的對(duì)策(pfmea),同時(shí)提供防呆措施(errorproof);善于客戶藍(lán)圖評(píng)估和確認(rèn)，對(duì)藍(lán)圖進(jìn)行公差分析，產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行驗(yàn)證，確認(rèn)藍(lán)圖設(shè)計(jì)是否合理;善于產(chǎn)品管制文件的制作(pmp/sip/is/pfmea/spc);熟悉稽核供貨商流程，外購(gòu)件標(biāo)準(zhǔn)建立，供貨商ppap稽核,供貨商出貨產(chǎn)品生產(chǎn)能力的評(píng)估以及推動(dòng)其制程的改善,使其能滿足我司的供貨需求;善于和客戶/供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，使問(wèn)題及時(shí)解決。精通iso9001/iso14001//ts16949/qs/sa8000體系管理流程，善于使用6sigma/spc/pfmea/pmp等質(zhì)量管理工具。

求職意向。

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。

期望工資：10000/月(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

目前任職tti創(chuàng)科集團(tuán),目前職位qa經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：qa經(jīng)理。

職位描述：1.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況制定品質(zhì)目標(biāo)、質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系，編制質(zhì)量管理流程與標(biāo)準(zhǔn)。

6.內(nèi)外部審核的組織、應(yīng)對(duì)與管理。

7.主導(dǎo)應(yīng)對(duì)客戶稽核、驗(yàn)廠及客戶投訴的處理。

8.品質(zhì)控制計(jì)劃的`制訂、實(shí)施和維護(hù)。

所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：品質(zhì)課長(zhǎng)。

b.負(fù)責(zé)本部門(mén)人力資源、管理、工作調(diào)配和人員績(jī)效考核。

c.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品品質(zhì)方面的顧客服務(wù)工作。

d.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升，部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)擬定及目標(biāo)達(dá)成。

e.負(fù)責(zé)iso質(zhì)量體系及7s在本部門(mén)的推行和實(shí)施。

f.負(fù)責(zé)跨部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通，以及協(xié)助采購(gòu)等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審、外協(xié)廠商評(píng)審。

g.策劃并監(jiān)督執(zhí)行本部門(mén)人員培訓(xùn)考核工作。

h.實(shí)驗(yàn)室量測(cè)儀器管理和保養(yǎng)，技術(shù)人員資格評(píng)定。

i.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)、qc工程圖的審核執(zhí)行落實(shí)。

j.落實(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交付的一切工作。

所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：品質(zhì)工程師。

職位描述：1.熟悉iso/ts16949:2009質(zhì)量體系，具有內(nèi)外質(zhì)量審核經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉ppap，apqp，fmea，msa，spc五大手冊(cè)及qc七大手法的運(yùn)用。

4.參與新產(chǎn)品立項(xiàng)開(kāi)發(fā)，試模、試產(chǎn)、量產(chǎn)階段全程品質(zhì)跟進(jìn)及新產(chǎn)品客戶承認(rèn)資料的提交，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)的建立執(zhí)行落實(shí)。

5.組織召開(kāi)品質(zhì)異常會(huì)議，采取及時(shí)有效的預(yù)防及糾正措施。

6.熟悉質(zhì)量流程以及各種客戶投訴的處理，包括8d-report回復(fù)。

7.能及時(shí)處理和解決制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題，具有獨(dú)立的判斷能力。

8.能很好的與客戶及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，并能及時(shí)處理各種質(zhì)量事件。

9.能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，具有扎實(shí)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：明確求職意向讓求職變得更加輕松。

社會(huì)中的各個(gè)行業(yè)都有著明確的風(fēng)格，不同的職業(yè)，所從事的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)也有很大程度的差異，從專業(yè)的角度上看，其實(shí)我們不難看出，職業(yè)的種類其實(shí)是非常多的，不同的人，擁有的專業(yè)素質(zhì)不同，所以，自然也就適合的是不同的職業(yè)。

正是因?yàn)槿绱耍覀儾疟仨氁J(rèn)識(shí)到求職過(guò)程中一些需要注意的問(wèn)題，求職者需要對(duì)自己的能力有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，也就是說(shuō)，求職者應(yīng)該要知道究竟怎樣的一個(gè)工作更加適合自己，這個(gè)才是最為重要的。

我們?cè)诖髮W(xué)中學(xué)習(xí)的專業(yè)都是不同的，所以在進(jìn)入社會(huì)以后，適合的職業(yè)自然也就有一些差別，不同的人自然就會(huì)適合不同的職業(yè)，從整體上看，如果是一些在專業(yè)技能方面的人才，也就是技工，反而在當(dāng)代社會(huì)中更加容易找到合適的工作，大學(xué)生雖然學(xué)歷更高，但是并不具備專業(yè)的素養(yǎng)，也就是說(shuō)，在實(shí)戰(zhàn)方面，技術(shù)類的專業(yè)更加受到歡迎，所以，才會(huì)有現(xiàn)在的這種狀態(tài)，很多的畢業(yè)生在畢業(yè)之后找不到一個(gè)合適自己的工作機(jī)會(huì)。

更多。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇十一

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇十二

一份簡(jiǎn)歷hr差不多只會(huì)花30秒去瀏覽，如果不能在最短的時(shí)間內(nèi)吸引他們的注意，那你的簡(jiǎn)歷也就失去了應(yīng)有的作用。以下是小編分享的機(jī)械制造專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀借鑒。

姓名：性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：青島年齡：36。

現(xiàn)所在地：河北身高：184。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：/jianli。

希望崗位：物控管理/主管、跟單主管、采購(gòu)員。

工作年限：14年職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任pmc主管。主要工作是：

對(duì)公司汽車(chē)、摩托車(chē)等配件的訂單的進(jìn)行合理計(jì)劃和統(tǒng)籌安排，并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;對(duì)倉(cāng)庫(kù)備貨情況進(jìn)行合理計(jì)劃和跟進(jìn);及時(shí)了解客戶、銷(xiāo)售訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)跟進(jìn)訂單情況;及時(shí)了解供應(yīng)商、采購(gòu)訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)情況;跟進(jìn)及監(jiān)督控制銷(xiāo)售、產(chǎn)品及物流部的工作銜接和流程的通暢。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任計(jì)劃管理。主要工作是：

負(fù)責(zé)衛(wèi)浴產(chǎn)品外協(xié)廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理和統(tǒng)籌分配產(chǎn)能;跟蹤和安排產(chǎn)品的到貨進(jìn)度;合同管理和銷(xiāo)售支持;客戶資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;負(fù)責(zé)廠家的產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;倉(cāng)庫(kù)成品的庫(kù)存處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;對(duì)包裝類制品計(jì)劃和訂貨有較深了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理.

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任pmc科長(zhǎng)。主要工作是：

負(fù)責(zé)家電類產(chǎn)品生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理，生產(chǎn)單審核和下放生產(chǎn);本部門(mén)物料需求計(jì)劃的制定和材料統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;倉(cāng)庫(kù)成品的.庫(kù)存處理;并與業(yè)務(wù)部和生控部協(xié)調(diào)出貨期，參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理.協(xié)助公司erp運(yùn)作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任經(jīng)理助理。主要工作是：

負(fù)責(zé)電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理，下放生產(chǎn);模具到位狀況跟蹤和安排;協(xié)助經(jīng)理辦理日常事務(wù)\本部門(mén)的外務(wù)聯(lián)系工作，合同管理和銷(xiāo)售支持;客戶資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;安排部分工業(yè)原料，用具和色粉，五金電子件采購(gòu)。

畢業(yè)院校：廣東韶關(guān)大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx-07

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：一般。

工作細(xì)心負(fù)責(zé)，在物控和人事方面有良好溝通和統(tǒng)籌能力，分析力強(qiáng);有良好的組織控制能力與溝通技巧，能快速處理各種緊急事項(xiàng)，合理的計(jì)劃安排與高效管理。能操作各種日常辦公軟件;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;合同管理和銷(xiāo)售支持;客戶資料歸檔更新;有部分工業(yè)原料，工業(yè)設(shè)備、用具和色粉，五金電子件、衛(wèi)浴產(chǎn)品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);能進(jìn)行物料需求計(jì)劃制定和材料統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;對(duì)包裝類制品計(jì)劃和訂貨有較深了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理庫(kù)存成本控制.有物料控制和計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn);協(xié)助公司erp運(yùn)作。參加了原公司的mrp管理培訓(xùn)和職位培訓(xùn)。

本人愛(ài)好廣泛，有進(jìn)取心;喜歡求學(xué)各方面知識(shí)充實(shí)自已，愿用雙手打拼美好的明天，希望能有更大的發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇十三

機(jī)械制造畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷、文章來(lái)源于大學(xué)生[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的.簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1978年10月8日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

180cm。

體重：

75kg。

戶籍：

河南洛陽(yáng)。

現(xiàn)所在地：

河南洛陽(yáng)。

畢業(yè)學(xué)校：

孟津二高。

學(xué)歷：

高中。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

ed。

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

1995年4月-1995年7月。

孟津電業(yè)局。

進(jìn)網(wǎng)電工證。

9月-2011月。

洛陽(yáng)市供電局。

更換新電工證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

洛陽(yáng)承陽(yáng)重工（洛陽(yáng)永達(dá)電液科技控制有限公司）。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

班長(zhǎng)。

工作描述：

負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤(rùn)滑站，制動(dòng)器，及產(chǎn)品的售后服務(wù)。

離職原因：

環(huán)境復(fù)雜，工資低。

(信息來(lái)源于大學(xué)生/請(qǐng)注明)

所在公司：

孟津縣電業(yè)局朝陽(yáng)供電所。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：

班長(zhǎng)。

工作描述：

負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。

離職原因：

工資待遇低。

所在公司：

洛陽(yáng)市精鍛齒輪總廠。

時(shí)間范圍：

5月-2003年1月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

班長(zhǎng)。

工作描述：

負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備電氣維修。

離職原因：

工資待遇低。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

更多。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇十四

簡(jiǎn)歷的模型應(yīng)該怎樣去尋找，制作，求職者又應(yīng)該為其制定怎樣的宣傳欄，不同的對(duì)待方式能夠?yàn)楹?jiǎn)歷添加的效果也各有區(qū)別。歸根結(jié)底劣質(zhì)簡(jiǎn)歷的多發(fā)區(qū)域在于陳述詞錯(cuò)誤運(yùn)用，事實(shí)上，職場(chǎng)本身就是一處可為人們展現(xiàn)各類才華的大舞臺(tái)，只有盡可能的利用各種優(yōu)勢(shì)來(lái)武裝簡(jiǎn)歷，那么求職者的能力也就會(huì)因此而凸顯出來(lái)，不用說(shuō)一份小小的簡(jiǎn)歷制作，即便是贏得心儀工作崗位，也是手到擒來(lái)的。

以吸引力來(lái)衡量一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，也是一種比較新穎的對(duì)待方式，以這種態(tài)度書(shū)寫(xiě)出的簡(jiǎn)歷，即便在內(nèi)容上并不可以稱得上吸引力十足，但其表現(xiàn)出的效應(yīng)卻大大超乎了尋常人的認(rèn)知。招聘方每日需閱讀的簡(jiǎn)歷絕對(duì)可以用多不勝數(shù)來(lái)形容，既然數(shù)量決定了效率，那么我們便可以想象到，招聘企業(yè)并不會(huì)對(duì)每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷認(rèn)真觀察，所以那些講求吸引力的求職者在遞交出能夠吸引到招聘企業(yè)眼球的情況下，多會(huì)對(duì)其喜愛(ài)有加。

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***。

***。

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漢

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***。

/jianli。

1.由施工轉(zhuǎn)做預(yù)算，擁有近***年的工程施工與制造現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工所有環(huán)節(jié)。

2.熟悉招投標(biāo)流程及清單報(bào)價(jià)和定額報(bào)價(jià)。

3.辦公軟件熟練操作，特別是excel和access，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析技巧。

4.熟練使用中文或英文進(jìn)行日常事務(wù)的郵件溝通、信息共享、合同談判。

5.具有外資工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，可以使用英文進(jìn)行書(shū)面和口頭交流溝通，

6.有高度責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有保密意識(shí)。

造價(jià)·概預(yù)算。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程|機(jī)械制造·機(jī)電·重工|儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化。

面議。

***。

1周內(nèi)。

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?職責(zé)和業(yè)績(jī)：

??1.負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。

???2.負(fù)責(zé)公司工程合同以及工程分包合同管理工作。

??3.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算書(shū)，以及工程款（預(yù)付款、進(jìn)度款、變更款、索賠款和結(jié)算款）的'支付申請(qǐng)等有關(guān)管理工作。

??4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的分包合同管理工作，編制分包招標(biāo)文件和分包合同，以及分包合同預(yù)結(jié)算書(shū)的編制。

??5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月度合同管理和費(fèi)用控制和分析報(bào)告。

??6.負(fù)責(zé)建立合同管理工作臺(tái)帳，收集、比較，分析，更新維護(hù)成本預(yù)算的歷史基本數(shù)據(jù)信息。

????7.跟蹤了解材料、設(shè)備、人工、機(jī)械臺(tái)班及其他工程費(fèi)用的市場(chǎng)價(jià)格。

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職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.制造計(jì)劃–參閱合同技術(shù)規(guī)范和國(guó)標(biāo)或美標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，編制制造工藝計(jì)劃（mpp），向質(zhì)檢員下發(fā)質(zhì)量控制計(jì)劃（itp），告知質(zhì)檢員質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)以保證項(xiàng)目保質(zhì)、按期交工。

2.技術(shù)管理–根據(jù)招標(biāo)資料做技術(shù)標(biāo)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)部做部分預(yù)算工作，根據(jù)甲方要求整理編制技術(shù)文件，分析項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)和制造環(huán)節(jié)控制點(diǎn)，根據(jù)交工日期及工程量確定施工班組人力及工機(jī)具分配，控制生產(chǎn)成本，參加客戶技術(shù)會(huì)議和進(jìn)度會(huì)議。

3.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總甲供材料、自購(gòu)材料及工程耗材的詳細(xì)數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。

4.圖紙審核–審核或二次深化施工圖紙，組織技術(shù)員和施工班組舉行開(kāi)工會(huì)及技術(shù)交底會(huì)。

5.生產(chǎn)進(jìn)度控制–編制生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)交工日期和物質(zhì)供應(yīng)情況及人力適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)影響進(jìn)度的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做好預(yù)案。

6.項(xiàng)目結(jié)算–和費(fèi)控一起做好工程進(jìn)度款的結(jié)算工作。

7.交工資料–安排技術(shù)員和質(zhì)檢員整理竣工圖和制造過(guò)程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的交工資料。

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職責(zé)和業(yè)績(jī)：

??1.圖紙審核–深化施工圖紙，標(biāo)注管道單線圖的焊口號(hào)、管段號(hào)，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底，組織施工班組舉行開(kāi)工會(huì)及技術(shù)交底會(huì)。

??2.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總管道、管件、閥門(mén)等的數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。

??3.wps/pqr–按照管道的材質(zhì)、厚度及甲方的焊接工藝要求，編制和選用合適的wps/pqr.并對(duì)管工和焊工進(jìn)行技術(shù)交底。

??4.進(jìn)度控制–跟蹤工程實(shí)際情況，反饋給客戶進(jìn)度報(bào)表，向上級(jí)提供全面準(zhǔn)確的工程進(jìn)度信息，根據(jù)合同日期控制進(jìn)度。

??5.打壓&防腐保溫–編制試壓包及清掃管道系統(tǒng)尾項(xiàng)，打壓，吹掃，最后完成防腐保溫。

6.交工驗(yàn)收–與技術(shù)員、質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì)協(xié)作，整理竣工圖和制造過(guò)程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的交工資料。

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職責(zé)和業(yè)績(jī)：

??1.圖紙審核及深化設(shè)計(jì)–審核圖紙，深化標(biāo)注施工詳圖。對(duì)工人進(jìn)行施工技術(shù)交底。

??2.制造計(jì)劃與技術(shù)溝通–編制制造工藝計(jì)劃（mpp）和質(zhì)量控制計(jì)劃(itp)，編制和選用合適的wps/pqr,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題。

??3.?進(jìn)度控制–跟蹤工程實(shí)際情況，反饋給客戶進(jìn)度報(bào)表，向上級(jí)提供全面準(zhǔn)確的工程進(jìn)度信息，根據(jù)合同日期控制進(jìn)度。

??4.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)構(gòu)主材及工程耗材的數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。

??5.交工驗(yàn)收–與技術(shù)員、質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì)協(xié)作，整理竣工圖和制造過(guò)程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的交工資料。

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職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目的工程量及材料表數(shù)據(jù)。

2.材料報(bào)驗(yàn)–對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。

3.材料控制–根據(jù)統(tǒng)計(jì)出的材料表，向采購(gòu)部提交自購(gòu)材料計(jì)劃，并跟蹤材料到貨情況（含甲供材料），對(duì)自購(gòu)材料及甲供材料的接收、發(fā)放及回收進(jìn)行控制和管理。

??4.甲供材料結(jié)算–項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，對(duì)甲供材料進(jìn)行后期結(jié)算。

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職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)型鋼材料數(shù)據(jù)，提交采購(gòu)部。

2.鋼結(jié)構(gòu)–深化施工圖紙，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。

3.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工。

4.協(xié)助項(xiàng)目工程師–協(xié)助項(xiàng)目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)變更工作量及項(xiàng)目工程師安排的其他工作。

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職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.深化管道圖紙–深化施工圖紙，標(biāo)注管道單線圖的焊口號(hào)、管段號(hào)，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。

2.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工。

3.協(xié)助項(xiàng)目工程師–協(xié)助項(xiàng)目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問(wèn)題，核對(duì)升版圖紙，統(tǒng)計(jì)變更工作量及項(xiàng)目工程師安排的其他工作。

excel技巧精湛，精通函數(shù)運(yùn)用。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇十五

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基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1978年10月8日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

180cm。

體重：

75kg。

戶籍：

河南洛陽(yáng)。

現(xiàn)所在地：

河南洛陽(yáng)。

畢業(yè)學(xué)校：

孟津二高。

學(xué)歷：

高中。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

ed。

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

1995年4月-1995年7月。

孟津電業(yè)局。

進(jìn)網(wǎng)電工證。

洛陽(yáng)市供電局。

更換新電工證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

洛陽(yáng)承陽(yáng)重工（洛陽(yáng)永達(dá)電液科技控制有限公司）。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

班長(zhǎng)。

工作描述：

負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤(rùn)滑站，制動(dòng)器，及產(chǎn)品的售后服務(wù)。

離職原因：

環(huán)境復(fù)雜，工資低。

(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)/請(qǐng)注明)

所在公司：

孟津縣電業(yè)局朝陽(yáng)供電所。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：

班長(zhǎng)。

工作描述：

負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。

離職原因：

工資待遇低。

所在公司：

洛陽(yáng)市精鍛齒輪總廠。

時(shí)間范圍：

5月-年1月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

班長(zhǎng)。

工作描述：

負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備電氣維修。

離職原因：

工資待遇低。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

更多。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇十六

婚姻狀況：未婚。

民族：漢。

戶籍：成都。

年齡：22。

現(xiàn)所在地：長(zhǎng)沙。

身高：178。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

求職意向。

希望崗位：電工。

工作年限：

職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

社會(huì)實(shí)踐。

在學(xué)校實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行數(shù)控銑工培訓(xùn)、取證;。

20春季開(kāi)學(xué)迎新，做移動(dòng)動(dòng)感地帶校園推廣活動(dòng)，鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力;。

參加鉗工實(shí)習(xí)和電工實(shí)習(xí)培訓(xùn);。

20寒假在xx的一家飯店打工，了解了餐飲業(yè)的工作流程，學(xué)到了微笑服務(wù)的'價(jià)值;。

年擔(dān)任國(guó)美電器臨時(shí)促銷(xiāo)員7天;。

在校參加學(xué)校勤工儉學(xué)活動(dòng)，工作一年，鍛煉自己自強(qiáng)不息的品質(zhì);。

20到在比亞迪參加見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)機(jī)械行業(yè)的工作有了主觀的了解。

教育背景。

畢業(yè)院校：西安理工大學(xué)高等技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

主修課程：高等數(shù)學(xué)、專業(yè)英語(yǔ)、大學(xué)語(yǔ)文、大學(xué)物理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、c語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖、計(jì)算機(jī)繪圖、機(jī)械原理工程材料及熱處理、電工技術(shù)、基礎(chǔ)與工程應(yīng)用、autocad、機(jī)械制造工藝裝備、機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)、機(jī)械設(shè)備安裝與維修、數(shù)控機(jī)床與編程、液壓與氣壓傳動(dòng)、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、裝配鉗工實(shí)訓(xùn)、計(jì)算機(jī)繪圖實(shí)訓(xùn)、專業(yè)課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

校內(nèi)職務(wù)。

2011年擔(dān)任體育委員;。

2012年擔(dān)任校田徑協(xié)會(huì)部長(zhǎng);。

2012年擔(dān)任學(xué)生會(huì)體育部部長(zhǎng)。

獲獎(jiǎng)情況。

2012年高等技術(shù)學(xué)院田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲男子1500米第三名;。

2012年高等技術(shù)學(xué)院田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲男子5000米第三名;。

2012年西安理工大學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲男子1500米第三名;。

2012年西安理工大學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲男子5000米第三名;。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

計(jì)算機(jī)：精通office軟件，特別是word和ppt。

熟練掌握autocad能夠獨(dú)立完成平面工程圖紙繪制。

證書(shū)：已考取計(jì)算機(jī)一級(jí)，cad高級(jí)制圖員證，鉗工證，數(shù)控銑工證。

職業(yè)技能：具有解決機(jī)械制造生產(chǎn)第一線工藝技術(shù)問(wèn)題的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐技能;具有編制中等復(fù)雜零件的機(jī)械加工工藝規(guī)程;具有制造、安裝、調(diào)試和改造機(jī)械產(chǎn)品的能力。

自我評(píng)價(jià)。

我是一個(gè)樂(lè)觀向上熱愛(ài)生活對(duì)未來(lái)充滿希望的小伙子。性格開(kāi)朗、思維細(xì)膩、待人友善、做事耐心細(xì)心，在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課程，積極參加社會(huì)實(shí)踐，富有團(tuán)隊(duì)精神、具有一定的獨(dú)立思考、分析判斷能力和創(chuàng)造能力，有較強(qiáng)的鑒借能力。敢于挑戰(zhàn)自我，有拼搏精神。

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇十七

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇十八

學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，首先要做的就是全面了解個(gè)人簡(jiǎn)歷，什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中具體起到怎樣的作用。每個(gè)求職者在求職期間都要寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是很多人僅僅是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，而不知道個(gè)人簡(jiǎn)歷具有怎樣的效果。當(dāng)然，在全面了解個(gè)人簡(jiǎn)歷上，還需要知道一份個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷包括哪些內(nèi)容，有目標(biāo)性來(lái)寫(xiě)可以更加突出其作用。人們?yōu)槭裁匆非髢?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?是因?yàn)槿藗冎纼?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在的簡(jiǎn)歷的篩選上，通過(guò)率更高。也即是說(shuō)能夠?qū)懗鐾ㄟ^(guò)率高的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就算是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

那么，在學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧上，也必然要了解關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選方法。用人單位在招聘上，對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選，主要有種情況，hr的篩選、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)篩選、部門(mén)經(jīng)理篩選，不同篩選方式有不同的特點(diǎn)，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前了解篩選方法也便于寫(xiě)好簡(jiǎn)歷。要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然也要的熟悉個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程，要知道在求職的過(guò)程中，不僅是只要寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，有時(shí)候還要在面試期間來(lái)臨時(shí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。要保證隨時(shí)寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，掌握好個(gè)人簡(jiǎn)歷的習(xí)作技巧還需要熟悉其制作過(guò)程。

目前所在：白云區(qū)年齡：33。

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio：

工作年限：11職稱：高級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣東省。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。

工作描述：主管各類交/直流電動(dòng)氣泵產(chǎn)品及塑膠產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)方向,指導(dǎo)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與舊產(chǎn)品的改良/產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證事宜/產(chǎn)品成本控制/產(chǎn)品生產(chǎn)指導(dǎo)等研發(fā)部門(mén)的順利運(yùn)作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：研發(fā)主管。

工作描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)和各種機(jī)柜機(jī)箱的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)并領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部門(mén)的順利運(yùn)作,新老產(chǎn)品各種技術(shù)資料的制作與審核,及修模改模事宜等。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：研發(fā)工程師。

工作描述：負(fù)責(zé)電動(dòng)工具的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：長(zhǎng)沙市鐵道學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

具有多年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工廠運(yùn)作,獨(dú)立解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種難題,并能領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部門(mén)工作及改善生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。

熟悉烤漆、噴油、電鍍、氧化和絲印等方面的各種材料表面處理知識(shí)。

熟悉五金件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及其生產(chǎn)過(guò)程。熟悉板材、管材、型材及壓鑄。

懂得各種模具結(jié)構(gòu)及其產(chǎn)品的'生產(chǎn)工藝特點(diǎn)。

擅長(zhǎng)于塑膠復(fù)雜曲面的外觀造型與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)加工過(guò)程。

熟悉塑膠成型原料的特性及其生產(chǎn)中的應(yīng)用，如：(pp、abs、pc、pom、pa、pvc、eva等等)。

精通鈑金/管材成套設(shè)備的產(chǎn)品報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)加工工藝。

熟悉家電用交/直流/步進(jìn)電機(jī)、電器產(chǎn)品、舞臺(tái)燈和玩具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品要求及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)解決方法。

通曉國(guó)際安規(guī)并與各認(rèn)證公司關(guān)系良好,熟知并能處理產(chǎn)品認(rèn)證事宜。

了解基本電路及光路知識(shí)。

熟練制作產(chǎn)品的爆炸圖、生產(chǎn)工藝文件、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、bom等各種技術(shù)文件。

精通pro/e、cad等工程設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行3d設(shè)計(jì)，對(duì)各種辦公軟件也非常熟練。

曾經(jīng)開(kāi)發(fā)過(guò)的產(chǎn)品有:電動(dòng)工具、電動(dòng)氣泵、電吹風(fēng)、電水壺、電風(fēng)扇、投影機(jī)、車(chē)載清洗機(jī)、鈑金/管材成套產(chǎn)品、旅行箱包五金塑膠套件、舞臺(tái)燈、玩具等。

本人有c1駕照和個(gè)人護(hù)照,為人正直，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)精通，辦事講究效率，并具有良好的英語(yǔ)知識(shí)，并能與客戶用英文email溝通工作事宜，工作上能獨(dú)當(dāng)一面，能負(fù)責(zé)和指導(dǎo)整個(gè)開(kāi)發(fā)部門(mén)的工作，可以承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并能在有壓力的環(huán)境中工作。相信吧!選擇我是我的榮幸，同時(shí)我也會(huì)為貴公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出光和熱。讓我們一起協(xié)手共創(chuàng)輝煌未來(lái)!

機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷范文（19篇）篇十九

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基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1981年12月8日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

167cm。

體重：

65kg。

戶籍：

福建寧德。

現(xiàn)所在地：

福建廈門(mén)海滄區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：

湖北荊門(mén)工業(yè)學(xué)校。

學(xué)歷：

中專。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：

五年以上。

最高職稱：

中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

技術(shù)員;。

工作地區(qū)：

福建-廈門(mén)市區(qū),福建-廈門(mén)集美區(qū),福建-廈門(mén)海滄區(qū);。

待遇要求：

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

6月-11月。

湖北省荊門(mén)工業(yè)學(xué)校。

中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

培訓(xùn)主題。

廈門(mén)電子城。

打印機(jī)傳真機(jī)辦公設(shè)備修護(hù)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

廈門(mén)創(chuàng)虹科技。

時(shí)間范圍：

207月-10月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

電子、微電子技術(shù)。

擔(dān)任職位：

電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表-電子工程師/技術(shù)員。

工作描述：

創(chuàng)虹科技是一家設(shè)計(jì)，安裝，服務(wù)監(jiān)控、弱電系統(tǒng)集成的安防公司。我主要負(fù)責(zé)設(shè)備檢測(cè)安裝，調(diào)試以及維修技術(shù)服務(wù)員。

離職原因：

想學(xué)更多技術(shù)，學(xué)點(diǎn)別的技術(shù)。

所在公司：

廈門(mén)探險(xiǎn)者電腦商行。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

計(jì)算機(jī)業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）。

擔(dān)任職位：

計(jì)算機(jī)硬件-硬件工程師。

工作描述：

電腦的配置，安裝，日常維修。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，安裝，服務(wù)。

離職原因：

有小孩了，想要更高的.工資。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

集豐富的電子維修知識(shí)與扎實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)于一身的綜合型人才。

§具有7年多在不同電子行業(yè)從事技術(shù)工作服務(wù)，研究電子原理并掌握豐富的經(jīng)驗(yàn)。

§擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作（尤其是弱電系統(tǒng)集成產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品）研發(fā)電子更新升級(jí)。

§擅長(zhǎng)挖掘產(chǎn)品更多功能.

§具有7多年從事弱電、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計(jì)算機(jī)硬件軟件研究和開(kāi)發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，大到系統(tǒng)級(jí)的設(shè)計(jì)，小至局部功能的具體實(shí)現(xiàn)。（點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn).）。

聯(lián)系方式。