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幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)

時間:2025-07-24 作者:溫柔雨

報告是對某個事件、活動或研究進行詳細描述和分析的一種書面材料,它可以幫助我們更好地了解情況,我想我們需要寫一份報告了吧。在下面的范文中,我們可以看到不同主題和語言風格的報告范例,希望能夠給大家提供多樣化的寫作思路。

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇一

尊敬的園長:

您好,我是xxx。首先很高興能在xx幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這么長的一段時間,也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領導。只是很遺憾我又選擇離開,我知道對于您來說可能會有一些對我的失望或不舍,不過這也是我人生的一次跨躍,我想您一定也會樂見于我的成長吧。

我想我辭職的原因你或許也有所了解吧,對于我來說,在咱們xx的工作壓力還是很大的,由于家庭的原因,我在家里需要做很多的事情,但園里的安排總會與家中有所沖突,雖然我一直也沒向你提過,也總是以園里的工作為重,但我現在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了,我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。我想,從您的手中培養出來的人有了更好更大的發展,您的心里也一定會很高興的。

我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園,也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些,因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作,也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性,也許也有點空談,但我很樂觀,也在努力!非常感謝您對我表現出的關注和耐心,我也相信xx幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀,只是我將不再成為您領導的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣,我非常相信您會是一個很好的引領者,只是現在我們的立場不同,我個人的眾多原因讓我選擇離開。

請您原諒,因為我真的必須回去,希望我不會給您添太多麻煩,也希望我的離職手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

2021年x月x日。

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇二

尊敬的麥園長:

我來到幼兒園也有三年了,在這三年里,得到了園里各位同事、領導的多方幫助,我非常感謝幼兒園各位同事。

我非常感謝泰和給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。

但是最近由于我身體不舒服,須在家休息一段時間。

為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展,經過深思熟慮后我決定辭職。

祝愿幼兒園的明天更輝煌!

幼兒園的領導及各位同事工作順利!

辭職人:李xx

日期:20xx年9月9日

尊敬的園長: 您好!

首先,非常感謝您這兩年來對我的信任和關照。

這段時間我想了很多,這兩年來感謝您給我到xxx幼兒園工作的機會。

在這里我懂得了做人的道理和義務,可能我們剛開始還蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。

很多次的外出培訓,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的',由衷感謝!

但由于個人原因,我無法繼續履行這份工作,故需辭去現在的工作,希望園長批準。

但在合同期滿內我仍然會做好本職工作,站好每一班崗。

再次感謝所有老師對我的悉心教導。

謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。

此致 敬禮

辭職人:xxx

20xx-6-16

尊敬的梁生、梅姨:

幼兒園教師辭職報告五篇匯集各類報告

你好!時間過的真快,非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。

以及這兩年給我的幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!

在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰。

讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現在可以帶領一個級,在這里你們帶領我們學習《弟子規》,在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。

很多次的外出培訓,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!

提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協助新人的工作交接。

再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。

希望蓓蕾越來越好!

此致 敬禮

辭職人:xx

xxxx年x月x日

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇三

尊敬的xx:

您好,我是**??吹侥鷣淼竭@里我舉得很驚喜,因為我一直記得您給我的那種很有洞察力、溫柔有強大的感覺。只是很遺憾我又選擇離開。很冒昧我有一種把您當作朋友訴說真心話的感覺。我想如果您在我現在的位置也許會更了解我的感想,沒準假是一個導火索,但背后是對休假安排的不合理及許多問題。就像當初離開育佳,我認為很好的幾個老師也都相繼離開了那里,我想這個問題應該由那里的管理者來想想了。啟明當然比育佳在管理上更成熟。

我也相信您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣。這也是相當一部分老師的期望,因為我的感覺也存在在許多老師心中。就像我一直認為的那樣,我非常相信您會是一個很好的引領者,只是現在我們的立場不同,,我個人的眾多原因讓我選擇離開。如果我周一不能到崗請您原諒,因為我真的必須回去,希望我不會給您添太多麻煩,也希望我以后的離職手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇四

(1)標題。

有兩種寫法,一是直接寫“申請書”,另一是在“申請書”前加上內容,如“入黨申請書”、“調換工作申請書”等,一般采用第二種。

(2)稱謂。

頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。

(3)正文。

正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。

(4)結尾。

寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等,也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。

(5)署名、日期

尊敬的領導:您好!

但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的`轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。

不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。

自入公司,至此已三個月有余。

初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。

但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。

今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。

希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。

懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:20**年**月**日。

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇五

尊敬的xx的xx園長:。

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期望,深感慚辭職申請書簡短愧。

感謝八年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的.原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任申請書格式此項工作。

本人考慮再三,決意辭去教師工作,懇請領導批準我的申請。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇六

尊敬的校長:

首先向您說聲對不起,我辜負了您對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。_年底,我還是個忙碌于各種招聘會的大四學生。是您、x主任還有x老師,把我從眾多應聘者中挑選出來,對此我是感激不盡的。

剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這個職業我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我,對新工作充滿了向往與憧憬,同時很自信地認為自己可以成為一名優秀的高中英語教師。但真正走上工作崗位,時間越長,越發感到教師這個職業與我想象中的差別。理想與現實發生了沖突,也漸漸意識到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

整整這一年,我遠離家鄉,一個人孤獨地生活與工作。生活的全部重心都是工作,但,工作并沒有讓我感到快樂與滿足,反而,壓力越來越大,能體會到的生活的快樂越來越少。

出國,也一直是我的一個夢想,也許學習外語的人都會有出國夢想吧。不是簡單的崇洋媚外,是對生活與理想的一種追求。有機會到國外繼續深造,我很高興,同時又很矛盾。這樣做,無疑是辜負了您和學校對我的期望。三個不眠之夜,確定了我跨出校門的念頭。經過慎重考慮,今天我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺的,因為我站在上面還不夠365天。最后,望您同意我誠懇地請求。

此致

敬禮

申請人:/shenqing。

__年__月__日。

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇七

親愛的園長:。

很抱歉我不得不做出這個決定,這個想法在我心里已經埋藏很久了。

從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了,在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責,我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了很多,在孩子們面前我得到了成功的喜悅和滿足。

雖然工作中難免會有些許摩擦,但總的說來,我是喜歡幼兒英語這個行業的,我舍不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多歡樂的老師們。

我多么希望可以把這份工作一直做下去,可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了,現在幼兒園的班級和人數不斷地增加,我真的不堪重負,我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

我也很想好好成就一番事業,但是和健康比起來,我只能放棄。

希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇八

尊敬的領導:

您好!

要離職了,抱歉,也是沒有達到領導當初給予的期望要求,自己的確能力方面也是有些不足,同時對于這份工作,真的感受到,不是那么的合適,有壓力,同時事情做得還不是那么的好,還需要同事們幫了我很多,雖然她們沒說,但是我也是知道,的確她們對于我的工作也是不那么的滿意,我也是不想再添加麻煩了,所以決定離開幼兒園。

剛來的時候,其實我抱著很大的期待,給我小班來帶,也是給予我信任,雖然每個老師都是這么經歷的,但是小班也是最難帶的,我們班級更是如此,和同事們聊天也是知道我們此次的小班的確不容易,她們雖然也是教過了很多次了,但是也是覺得小班是很辛苦而這次的孩子也是比較的鬧騰,并不容易去帶好,經常的哭,經常的鬧,而且很多孩子的性格都是很不相同的,他們的相處也是不容易,而我們作為老師也是格外操心,而我作為一個新人雖然之前也是有過實習,但是對于這種情況,我也是有很多的擔憂,自己也是無法去很好的做好它,的確壓力特別的大,同時我也是發現我的脾氣并不是那么的好,容易暴躁,而這并不合適來做工作,特別是對于孩子更是需要耐心,我也是為了孩子,很多時候有脾氣了,都是讓其他的老師來幫我,而自己獨自回辦公室來發泄或者解決,但這也不是個辦法。

而且在幼兒的教育里頭也還是會遇到各種的問題,而我的脾氣的確不是那么的合適,同時對于工作,我也是沒有了以前的那種興趣,對于這個專業,以及工作,其實之前自己也是沒有太多的想法,父母讓我做什么也是去做什么,而沒有去考慮過會如何,又是會有什么影響,自己是否真的合適,開始也是有些興趣,畢竟自己也是喜歡孩子的,但是喜歡的卻是別人家的孩子,聽話的孩子,而真的相處去工作,而今的我還是做不好的。抱歉我也是無法去面對今后的工作了,的確能力上有欠缺,而且脾氣上也是無法很好的處理好,因此做的也是不快樂的,我也是不想再這樣下去。

很感激給予了我這次工作的機會,但是我確實沒有很好珍惜,同時也是看到自己的能力是怎么樣,更擅長的方面以及薄弱的又是哪些,而這也是讓我知道以后要該怎么走了,而此次離職也是望領導理解,予以同意。

此致

敬禮!

__年__月__日。

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇九

尊敬的園領導:

您好!

我想代孩子申請入貴園小班。

前不久曾到過貴園,園所環境非常漂亮,很適合孩子學習、生活和運動。我也跟老師交流了一些問題,老師們也給我留下了很好的印象。所以,我相信,孩子一定會在貴園度過快樂的時光。另外,孩子需要我接送,貴園里我家很近,這樣我接送也很方便。望貴園接納我的孩子。家長一定認真配合園里的工作!謝謝!

寶寶姓名:

出生年月:

年齡:

爸爸姓名: 工作單位:

媽媽姓名: 工作單位:

申請人xxx:

申請日期:

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇十

我園位于晏田鄉白田村。自20xx0xx年9月辦園以來,共計有400多個幼兒,在我園的精心培養下,吐露芬芳、健康成長,合格進入小學學習。

二、辦園規模和條件。

現有占地1000余平方米,活動場地660平方米,人均園舍面積990平方米,教職工11人,現在園幼兒130人,共4個班,大、中、小型各類玩具齊全,各類證件齊全。

三、普惠措施和公益形象。

我園建園5年來,始終堅持公益性、普惠性,對服務區域內的困難家庭子女入園收費實行“減、免、緩、補、救”的措施,即:對服務區域內的困難家庭子女入園收費,根據困難程度,實行少收、免收、緩收、補助、救助等措施。收費標準審批(備案)手續齊全,幼兒人均月收費標準不高于所在區域公辦幼兒園收費標準的1。5倍,根據貧困家庭收入情況設立靈活的繳費時限和制度,幼兒伙食費收支平衡,堅持零利潤,沒有不合理收費項目。收費項目和標準實行公示制度,收費程序公開,分類明確,會計制度完備,支出審批規范,收支帳目清楚,定期分布結算,員工最低工資不低于當地最低工資標準,無拖欠工資現象。具有堅持公益性和普惠性發展的措施和規劃。

四、管理水平和社會評價。

辦學以來,我園一直堅持正確的辦學思想,依法辦園、以德辦園,我園始終堅持著“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子和推進幼兒、教師、幼兒園可持續發展”的辦園宗旨和培養“健康活潑、好奇探索、文明名群、勇敢自信、有初步責任感的二十一世紀兒童”的辦園目標,以“關注細節、抓住常規,培養幼兒良好習慣,促進幼兒全面發展”在各級教育行政主管部門的關心下,在廣大家長的支持和信賴下,幼兒園不斷改革創新,堅持科學規范管理,各方面的工作穩定推進,在全園教職工的不斷努力下,贏得了社會各界的好評。

我園是一所發展中的民辦幼兒園,只有樹立競爭意識和效益觀念,堅持人本化管理,走自我完美與政府扶持相結合的發展道路,才有獲得生存和發展的可能。首先,我們主動走向社會,積極與外界交流,以此創造有利于幼兒園發展的外部環境。其次,我們在適應社會需求,提高服務質量上狠下功夫,以樹立良好的社會形象,取得社會的認同,家長的認可。我們強化服務意識,實施科學管理,優化整合教育資源,重視質量,追求特色,努力提高辦園品位,“在生存中求發展、在發展中求創新?!苯鹕珦u籃幼兒園作為農村一所較大規模的民辦幼兒園,經歷了自籌資金建設到招生這個漫長而艱苦的過程,正是堅持人本化管理,堅持公益性和普惠性,通過我們的競爭意識和效益觀念,走自我完善與政府扶持相結合的發展道路,才能獲得生存和發展。

我們堅信,有各級政府和教育等各職能部門的支持,我們將成為農村民辦普惠性幼兒園的典范,為緩解農村幼兒“入園難”問題作出應有貢獻,并為之不懈努力奮斗。

晏田鄉金色搖籃幼兒園。

20xx年9月10日。

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇十一

xx縣教育和科技局:

1、名稱:留守兒童之家。

2、地址:馬場鎮半廂村。

3、辦園人:陳文,男,1990年10月出生。

4、辦園宗旨:育人為本,服務為先,開發潛能,全面發展,豐富農村學前教育。

5、培養目標:培養完整兒童,奠定幸福人生。

6、辦園規模:招收2歲半至6歲學齡前兒童30名。

7、辦園層次:初級;班級設置為小班、中班、大班。

8、辦園條件:校園占地總面積260平方米,園舍建筑面積168平方米。房屋寬敞明亮,堅實安全,自然光充足,通風良好。校園周圍環境優美,無傳染源,無安全隱患。戶外有安全、平整、清潔的活動場地,有符合衛生標準,促進兒童生長發育的運動機械。本人及家庭成員身體健康,所聘保教人員均有??茖W歷,具有豐富的幼教工作經驗。園內設有教室3間,活動室1間,活動場地90余平方米,寢室2間,廚房1間,兒童廁所2間,辦公室1間,并配備了符合兒童生理特點的桌,椅、床、飲水機等。

9、辦園設施:中型滑梯1套,中型玩具3個,課桌椅50套,玩具柜5個,電視機1臺,dvd機1臺,照相機1部,電風扇4臺,打擊樂器與教學掛圖若干,兒童圖書300余本。

10、管理體制:實行園長負責制、教師聘任制、崗位責任制、結構工資制、獎懲制。

11、投資計劃:總投資12萬元,資金來源為自籌,自有資金8萬元,民間借貸4萬元,。資金用途為幼師工資、園舍裝修、基礎設施建設及教學用具、圖書資料購置等。其中,幼師(3人)工資每年4.5萬元,園舍裝修1.5萬元,基礎設施建設及教學用具、圖書資料購置6萬元。

特此申請,懇請批復!

辦園人:xx。

xxxx年11月8日。

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇十二

尊敬的__園長、老師:

您好!我們是__的家長,首先請允許我們就__小朋友的基本情況介紹如下。

__,男,出生于200x年x月x日,籍貫x省x縣,現家庭住址為__市__區__路__小區x號樓x單元__x室。自兩歲半以來,他一直就讀于__市__幼兒園,于去年升入該幼兒園學前班學習。在幼兒園里近x年的生活和學習中,通過幼兒園和家長之間良好的教育互動,__的生活獨立性逐步得到發展,基本樹立了正確的是非觀、道德感和美感。不僅如此,在學習中他也表現出強烈的求知欲,對各種新鮮事物都能產生濃厚的興趣,學習注意力集中,也因此培養了廣泛的愛好,比如繪畫、鋼琴等。更為重要的是,在集體生活中,他養成了溫和的性格和良好的自制力,能夠和其他小朋友友好相處,樂意把自己的歡樂與別人分享。

作為家長,我們致力于長期在__市工作和發展??紤]到__已成長為適齡兒童,我們有責任為他提供接受義務教育的權利。同時,貴校以教學質量享譽__市,能夠讓__到貴校學習也一直是我們夢寐以求的愿望,所以我們為__申請入貴校就讀,請您審核。

申請人:

聯系電話:

20__年__月__日。

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇十三

尊敬的市教育廳領導:

您好,感謝您能夠在百忙之中抽時間批閱我們的申請。

現將我幼兒園的情況向您做一個匯報,我園創建于xxx年,地址位于xxxx。而在xxx年3月開始,原本這處空地開始施工建設,預計要用2年時間施工。由于施工造成的環境污染嚴重,特別是工地噪聲刺耳,粉塵飄散嚴重。對于我幼兒園辦學造成了極其不良的影響,也讓我幼兒園在今年暑期后招生工作造成毀滅性的打擊。

為此,我多次找到街道辦事處反應這個問題,得到的回答是這片工地建設施工屬于市里的重建設項目,不能停建,只能是將幼兒園搬遷。

特此,我向市教育廳遞交搬遷我幼兒園的申請。希望教育廳領導核實我園實際情況,予以批準。

此致!

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇十四

市教育局、文體局領導:

我園近幾年在各級領導大力支持和幫助下,無論從辦園條件、組織管理、保育與教學、家園共育方面都取得了長遠發展,得到了社會和幼兒家長贊譽,經我園領導和全體教師對照《xx省農村幼兒園分類評定標準》仔細評估得分是860分,符合農村一類幼兒園標準。

請領導考察、驗收為盼!

申請單位:xx學校幼兒園。

20xx4.20。

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇十五

尊敬的幼兒園園長:

您好!

我們孩子入校之初就面臨一個最大的困難,學校離家太遠,來來往往很不方便,以前爸爸在家每逢回去經常接送,雖然爸爸辛苦,但保證了我的安全。今年x月爸爸外出打工,媽媽必須在家不能分身來接,爸爸走時和xx的姨媽商量,這樣他就可以安心工作,為了我自身安全和能使爸爸安心工作,特提出轉學申請。

我們孩子對學校滿懷感激和依戀,相信會把我們學校的精神帶到我將要去的任何地方,雖然我由于自身原因不能繼續在我校學習,但在我校學到的知識和知識以外的進取精神,我會一生謹記。

謝謝尊敬的校領導,望您體諒我的困難,批準我的申請。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇十六

您們好!我是大(2)班的母親。現在因為家庭經濟困難特向學校申請資助,希望學校予以批準。以下是我的家庭經濟情況。

我們是青龍滿族自治縣x鄉x村的一個貧困家庭,家中除了孩子年邁的爺爺和奶奶,還要撫養兩個孩子。我及孩子的'父親為了負擔家中的經濟開銷,均出外打工,且收入微薄,面對兩個孩子上學需要的各種費用,勉強支付。特向學校申請資助,望批準!

申請人:

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇十七

教育局領導:

您好!

感謝您在百忙之中審閱此申請書。

為了實施科教興國戰略,切實進步公民素質,響應國家大力發展民辦教育的號召,為社會主義教育事業貢獻一分氣力,我在深進調查、反復論證的基礎上,進行了充分的預備,特申請開辦幼兒園。我開辦幼兒園的基本情況如下:

幼兒園名稱:飛兒雙語幼兒園幼兒園性質:自愿舉辦,從事教育事業的民辦非企業法人單位。 指導思想:堅持依法辦園,以德治園,以黨的教育方針和學前教育綱要為指導,以先進的幼兒教育理念為理論依據,以促進兒童發展為根本,全面實施啟蒙教育,為培養健康活潑,好奇探究,文明樂群,親近自然,愛護環境,勇敢自信,有初步責任感的新一代兒童做出貢獻。

辦園理念:未來要靠我們創造,而創造的最好方式是教育,幼兒是最具塑造潛能的`群體,幼兒是初生的太陽,國家的棟梁,未來的希望。所以我要用最好的環境、教學,來培養幼兒。讓孩子在玩的過程中學,在學的過程中玩。反對傳統教學,追求新的教學方針。我園采用符合兒童身心健康發展規律的活動教學法,利用高質量、科學化的教學手段而設計合乎時代要求的課程。通過《蒙特梭利幼兒教育》、《普林斯頓英語》、《幼兒珠心算》等特色教學,努力開發幼兒智力潛能,有效拓展幼兒智商,為幼兒的教育發展奠定堅實的基礎。專家治園,根據幼兒的心理、生理特點和現代社會人才的發展需求,來探索成功幼兒教育的新路。飛兒幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則,運用當今兒童教育領域最新研究成果與方法進行教育。

辦學目標:培養“健康+快樂+求知+發展”的新世紀兒童。遵守憲法、法律、法規和國家政策,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,保證教育、教學質量,遵守社會道德風尚。 以素質教育為基礎,智能培養為目的,家長滿足為標準,“保一流幼教,育一代英才”。

人本發展:以人本治理為抓手,形成教工自我治理機制。保教工作以幼兒發展為本,關注幼兒平常時刻。

環境教育:注重人文精神和科技精神的統一,構建我園特色課程。隊伍建設:建立一支有個性、有特色,具有反思能力和研究能力的教師隊伍。

校園文化:構建團結協作、自主發展、敢干創新、求真務實的校園文化氛圍。 治理水平:根據2-6歲學齡前兒童的身心發展特點,通過愉快輕松的學習,培養孩子的學習能力,為孩子奠定終身教育的基礎,使孩子在未來世界嚴酷的競爭中立于不敗之地,塑造孩子卓爾不群的超凡個性。一是加大投進優化園所資源配置。二是規范幼兒園治理 進步教育教學水平。三是落實教師待遇 實施人心工程。幼兒園教師的從教經驗、資歷、水平以及取得的榮譽:我們高薪聘請多年從事幼兒教育經驗足,資歷高,水平好的專業幼兒教師,聘師工作正在進行中。

辦園條件:選址和環境,均在籌備當中,但園內一定要建有室外大型玩具,保健室,圖書室,各種室內玩具等。園內開設的幼兒食堂,在保健醫生的科學公道調配下,為幼兒提供營養豐富,清潔衛生,色鮮味佳,易消化,易吸收的就餐飲食,園內現有空調,裝有木質地板的教室和大型多功能活動室,為不同年齡層次的兒童提供了優質的可靠的教學場所和兒童游樂,休息的空間教學設備:動物蹺蹺板,電子鋼琴、電視vcd.風扇、投影儀、電腦、音響以及相應的戶外兒童活動實施。

資金保障:幼兒園辦園資金來源正當且充足,辦園啟動資金10萬元。 辦園地點:張金鎮鐵匠溝今后三年辦學的目標:立足原有的教育上風,努力在今后的三年內,把飛兒雙語幼兒園建成一所注重人本發展,注重環境教育,注重隊伍建設,注重校園文化,逐步走向國際化的優秀幼兒園。

請給予批準開辦為謝!

申請人:

年 月 日

幼兒園申請書報告幼兒園申請書報告(優質18篇)篇十八

幼兒的安全關系到千家萬戶,為了確保全園每一位幼兒的安全,杜絕幼兒走失或冒領,我園使用接送卡接送孩子。為此,幼兒園特制定《接送卡使用制度》,希望家長能夠遵守。

1、為嚴把幼兒接送關,家長需憑"幼兒接送卡"接送幼兒。家長在進入本園時,請提前出示接送卡,無卡者不得進入幼兒園接送幼兒。

2、未帶卡的家長,在大門外等候。由班主任與家長確認關系后,并由家長簽字后方可離園。

3、中途家長來園接孩子時,須憑接送卡與幼兒所在班級教師聯系確認后,方可同意家長入園接幼兒。

4、家長若因特殊原因需委托他人(非幼兒直接監護人)接幼兒離園時,應將接送卡交與委托人,并提前告知本班教師相關情況,(如委托人的姓名、性別等)受委托人憑幼兒接送卡接孩子,簽好代接記錄后方能帶孩子離園。

5、無完全行為能力者及未成年人不準接幼兒。

6、若出現幼兒接送卡遺失情況,需及時到本班教師處及園長辦公室掛失、登記,換取新卡。

為了孩子的`安全,請家長配合使用接送卡,保管好接送卡。對于由此所帶來的不便,請家長給予理解。

一切為了您的孩子,謝謝配合!

20xx年x月x日。

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