規(guī)章制度的目的是為了維護(hù)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障各方的權(quán)益。規(guī)章制度的執(zhí)行需要經(jīng)過時(shí)間的檢驗(yàn)和持續(xù)的改進(jìn)，讓我們一起發(fā)現(xiàn)不足并完善。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇一
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。
2、適用范圍
×××有限公司宿舍管理。
3、職責(zé)
3.1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定；
3.2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。
4、內(nèi)容
4．1宿舍管理規(guī)則
4．1．1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。
4．1．2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。
4．1．3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。
4．1．4住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。
4．1．5員工離職（包括自動(dòng)辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4．2宿舍員工行為細(xì)則
4．2．1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長管理。
4．2．2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
4．2．3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。
4．2．4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。
4．2．5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。
4．2．6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
4．2．7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。
4．2．8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4．2．9中午到宿舍就餐的.員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。
各大小型的工廠，都會(huì)為工廠員工提供員工宿舍，但如何管理好這些宿舍，使各員工都有一個(gè)正常的環(huán)境休息和生活呢？以下是關(guān)于工廠員工宿舍管理制度的范本，僅供參考。
為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。
三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。
七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。
十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。
十三、單身宿舍
職工宿舍管理制度,關(guān)鍵詞是管理制度,職工,宿舍,人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。
本制度從公布之日起實(shí)施。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇二
目的：為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
一、員工入住
1.?本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。
2.?但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。
3.?有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施。
4.?住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。
5.?所有住宿員工因事退房或離職時(shí)，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2?天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。
6.?每晚門衛(wèi)22?：00?準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門。22?：00?后非重大理由（出差、重病等）不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記，并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。
二、宿舍規(guī)定
1?．?嚴(yán)禁在?休息時(shí)間22:00-06:00?宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響等，影響他人休息?，晚上22?：30?前所有宿舍必須關(guān)燈。
2.??嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。?自覺節(jié)約用電，注意用電安全，除手機(jī)充電器之外，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒收器具外，并予以罰款。
3.??嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧-事。
4.??嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
5.??嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。
7.?嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。
8.?嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
9.?最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。
10.?嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。
三、衛(wèi)生值日
1.?公司宿舍實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制?,?宿舍長由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生，宿舍長負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表?,?監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施?,?申報(bào)日常維修?,?檢查排除安全隱患，安排入職人員床位?,?清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。
2.?宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。
3.?公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的，予以通報(bào)批評并全體罰款，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。
四、物品管理
1.?宿舍配備的設(shè)施物品,?由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,?公司存檔一份,?宿舍張貼一份。
2.?宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3.?宿舍內(nèi)非私設(shè)施,?非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。
4.?宿舍內(nèi)非私設(shè)施,?未經(jīng)宿舍長批準(zhǔn),?不準(zhǔn)私自搬離宿舍,?否則從工資中作價(jià)扣出。
5.?宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；禁止在地面、墻壁、陽臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。
6.?辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。
六、本制度自公布之日2015-3-1?起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。
員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。
一、??????員工入住相關(guān)規(guī)定
宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：
1.???????宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。
2.???????每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付,房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。
3.???????實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制,由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報(bào),入職人員床位安排,離職人員物品清點(diǎn)等。原則上,宿舍長由安保領(lǐng)班兼任。
4.???????宿舍長有變動(dòng)時(shí),部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認(rèn)手續(xù)。
5.???????公司配備的設(shè)施,由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。
6.???????公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn),未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
7.???????宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。
二、??????宿舍規(guī)定及要求
為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護(hù)、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：
1.?????????嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。
2.?????????嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。
3.?????????嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。
4.?????????嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧-事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。
5.?????????未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。
6.?????????嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。
三、宿舍值班制度
一、宿舍長負(fù)責(zé)制
管理處指定宿舍長，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：
1.?????????將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問題向主管匯報(bào)。
2.?????????將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)主管（宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)）。
3.?????????及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。
4.?????????檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。
5.?????????負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)；
6.?????????負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。
7.?????????負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等情況，采取及時(shí)有效的措施。
8.?????????定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作。
二、宿舍值班員制度
宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30- 次日06：30，值班員不可以請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：
2.?????????負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
3.?????????負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對各房間進(jìn)行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)上級(jí)指示，采取有效的措施。
4.?????????如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。
5.?????????如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)情況將追究當(dāng)日宿舍值班員責(zé)任。
三、衛(wèi)生值日員
全體隊(duì)員輪流值日，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。
四、??宿舍物品的'管理
一、公司配發(fā)物品的管理
公司配發(fā)的物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予相應(yīng)處理。
二、個(gè)人物品的管理
個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。
關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財(cái)物無損壞、無丟失。
三、離職人員物品管理
離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)主管，將情況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。
五、人員的管理
公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：
一、來訪人員
員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。
二、外來人員留宿
宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。
三、請銷假規(guī)定
員工外出必須請假，不假外出、超時(shí)不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理，請假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。
四、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工）。
為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）
7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。
9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時(shí)，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。
10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）
12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇三
1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長每人每月100元。
2、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。
3、注意個(gè)人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味。
4、員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。
5、員工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。
6、愛護(hù)公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財(cái)物的，要按價(jià)賠償。
7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準(zhǔn)高空拋物。
8、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。
9、節(jié)約用水用電，注意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。
10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的.音響設(shè)備，以免影響他人休息。
11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。
12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。
13、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進(jìn)行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
14、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進(jìn)行反鎖。
15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。
16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。
17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。
18、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇四
針對我校職工以前給學(xué)生代伙存在的種種弊端，學(xué)校為建立正常的教育教學(xué)秩序，保證學(xué)生食宿安全，樹立廣大教職工良好形象，提高學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)。根據(jù)局鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)校長會(huì)辦研究，特制訂本規(guī)定：
1、所有領(lǐng)導(dǎo)成員和班主任嚴(yán)禁為學(xué)生代伙。凡領(lǐng)導(dǎo)成員要為學(xué)生代伙者先提交辭職報(bào)告，班主任為學(xué)生代伙的將即刻進(jìn)行調(diào)整。
2、所有職工不得為他人或親屬代伙提供方便；
5、在職職工代伙人數(shù)每超出一人，在年終績效工資中扣1000元/學(xué)期；
7、凡代伙職工的家屬，學(xué)校在臨時(shí)工招錄中實(shí)行一票否決；
8、對嚴(yán)重?cái)_亂住宿生整頓秩序并造成較壞影響者，學(xué)校將上報(bào)縣局紀(jì)檢部門處理；
以上規(guī)定在公布之日起執(zhí)行，本規(guī)定解釋權(quán)歸校長室。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇五
為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度：
一、寢室長職責(zé)
1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。
二、作息時(shí)間
三、宿舍安全管理制度
1、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請，報(bào)人事部審查批準(zhǔn)后，根據(jù)人事部發(fā)放的宿舍號(hào)和床位號(hào)對號(hào)入住。未經(jīng)允許外來人員一律不準(zhǔn)住宿，員工親屬朋友探望員工，可按照酒店有關(guān)規(guī)定到人力資源部辦理借宿手續(xù)，憑借宿單出入宿舍。未經(jīng)批準(zhǔn)一律不允許進(jìn)入員工宿舍區(qū)域。
2、職工必須愛護(hù)宿舍內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
3、員工必須在凌晨1：00前歸寢（當(dāng)班、加班人員及因工作原因晚歸除外），并應(yīng)自覺接受宿管員的登記管理。
4、員工所分配宿舍鎖匙只準(zhǔn)寢室長本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。
5、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒等，以免影響他人休息，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，上下夜班的員工要保持安靜。
6、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
7、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐談、
不準(zhǔn)隨地大小便、亂丟果皮、紙屑，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物、亂倒臟物以及在墻上亂畫，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人員每天輪流打掃室內(nèi)清潔。 8、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。
9、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部如果被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告宿舍管理人員，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予罰款。
10、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
11、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開酒店者，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖。
12、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予處分。
13、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。
14、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。
15、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。 本規(guī)定自2015年11月15日開始執(zhí)行，以上規(guī)定如有違反一律按《員工手冊》相關(guān)規(guī)定處理。
行政人資部
2015年11月15日
員工宿舍管-理-員績效考核標(biāo)準(zhǔn)
一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔舒適、安全有度的住宅環(huán)境。
二、寢室長職責(zé)
1、每個(gè)寢室設(shè)一名宿舍長，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面問題。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務(wù)向酒店主管及經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。
三、作息時(shí)間
1、員工在晚上外出必須在24：00之前歸寢，如不能按時(shí)歸宿舍者，應(yīng)第一時(shí)間申報(bào)宿舍長并請好假，寢室長有權(quán)對違紀(jì)者給予處罰，每次30元。
2、22：00以后，禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者每次罰款50元，連續(xù)三次者取消住宿資格，如外來人員留宿期間發(fā)生公物員壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。
2、住宿員工必須按照值日表按時(shí)打掃、包括倒垃圾，凡在檢查中衛(wèi)生不合格的，根據(jù)情節(jié)給予處罰。
五、水電管理
1、入住員工必須注意節(jié)電節(jié)水、人離燈熄、斷電、斷水。
2、所有寢室的照明燈具及線路不可私自亂改，禁止亂接插座。
3、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)使和電爐子、電飯煲等大功率家用電器。
4、要高度保持防火、防水意識(shí)，做到要安全用水、用電，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，如因個(gè)人原因出現(xiàn)漏水、漏電自行負(fù)責(zé)。
六、物品擺放
必須保持物品擺放的整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆亂放，禁止在宿舍內(nèi)墻亂刻、亂畫、亂釘，違者給予罰款。
七、管理規(guī)定
1、出入宿舍要隨時(shí)關(guān)門、注意防盜，嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖。
2、宿舍區(qū)域嚴(yán)禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者照價(jià)賠償，并取消住宿資格。
3、寢室內(nèi)不得使用或存放刀具、利器等違禁物品。
4、就寢后不得大聲喧嘩影響他人休息。
5、離職員工必須在24小時(shí)內(nèi)搬離寢室，寢室長負(fù)責(zé)將鑰匙收回。
《本制度發(fā)放之日起開始執(zhí)行》
員工宿舍是員工學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所，為了提供一個(gè)安全、安靜、整潔、舒適的住宿環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，也為了完善酒店員工宿舍的管理制度，加強(qiáng)員工宿舍的安全管理，特制定以下管理制度，請酒店全體員工自覺遵守。
一、宿舍入住（退宿）條件及程序
1.員工申請入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件：
（1）已被酒店批準(zhǔn)入住（原則上每月住宿需滿20天或家距酒店10公里以上）。
（2）身體健康，無任何傳染疾病及無不良嗜號(hào)。
2.員工申請入住宿舍審批手續(xù)：
（1）新入職人員在人事部領(lǐng)取并填寫《新員工入住申請表》,經(jīng)人事經(jīng)理核簽同意。 （2）通過審批后，到財(cái)務(wù)部繳納被褥保證金100元；申請單交宿舍管-理-員，由管-理-員登記安排房間、床位。
（3）宿舍實(shí)行定置管理，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，對號(hào)安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位。
（4）考慮到倒班等作息時(shí)間因素，原則上同一部門安排在一個(gè)房間。
3．自動(dòng)退宿人員（包括離職）：
（1）員工無論任何原因在連續(xù)外宿超過10天或1個(gè)月累計(jì)超過10天者，公司將視為自動(dòng)退宿處理，其住宿資格將被取消，如需住宿，須重新申請。
（2）需要退宿人員須提前告知宿舍管理人員、后勤主管，經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍；凡辭職人員，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。
二、員工入住管理規(guī)定
質(zhì)檢部及后勤主管、宿管員將對宿舍不定期進(jìn)行檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔、 入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等。如發(fā)現(xiàn)以下問題，將追究當(dāng)事人和所屬 部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
1、寢室長及職責(zé)：
（1）、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。
（2）、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
（3）、寢室長有義務(wù)向酒店宿管處及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)
輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。
（4）、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。
2、物品擺放規(guī)定：
（1）、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10元/次的處罰。
（2）、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被褥與墻之間，床單平整，其它床上用品擺放有序。
（3）、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
（4）、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
（5）、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
（6）、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
（7）、衣物、毛巾掛放在床頭間的橫桿上。
（8）、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天早晨處理一次。
（9）、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長要及時(shí)上報(bào)宿管處及行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次視情節(jié)輕重予以罰款20--100元。 3、愛護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用水用電：
（1）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300w以上的電器 設(shè)施，違者每次扣100元，并沒收設(shè)備。
（2）、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并做違紀(jì)處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>
（3）、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。
（4）、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。
4、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看 他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。
5、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)由質(zhì)檢部并配合公安機(jī)關(guān)處理。
6、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。
7、積極主動(dòng)配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報(bào)告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。
8、團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處：
（1）、不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
（2）、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架，違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（3）、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣50--200元直至辭退，造成傷害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。
9、宿舍鑰匙由宿管處統(tǒng)籌管理、分配，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。
10．住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理。根據(jù)情節(jié)處以警告、酒店通告、經(jīng)濟(jì)處罰、開除等。
（1）患有傳染病者。
（2）有不良嗜好者。
（3）不服從宿舍管-理-員管理者。
（4）在宿舍賭博、斗毆者。
（5）蓄意損害公用設(shè)施或公物者。
（6）不遵守就寢時(shí)間、發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者。
（7）未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。
（8）未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。
（9）有偷竊行為者。
（10）違反本管理辦法者。
本制度未盡事宜日后補(bǔ)充或修正
百泉灣溫泉旅游度假區(qū)
人力資源部
2015年1月13日
附則
處罰標(biāo)準(zhǔn)
1、未經(jīng)允許私自住宿舍占用床鋪……………………………………個(gè)人扣100元
2、被褥疊放不整齊，不套被罩和床單…………………………….. 個(gè)人扣10元
3、衣服亂擺放………………………………………………………… 個(gè)人扣10元
4、被褥、床單過臟 ………………………………………………… 個(gè)人扣10元
5、私自更換宿舍、床位 …………………………………… 當(dāng)事人每人扣20元
6、地面物品擺放不整齊 …………………………………………… 每人扣10元
7、地面無人打掃、有污漬、垃圾桶未清理…………………… 值班人員扣10元
8、桌面物品擺放不整齊 …………………………………………… 每人扣10元
9、墻面亂涂亂畫 ………………………………………………… 個(gè)人扣20元
10、門窗有損壞 ……………………………………….責(zé)任人照價(jià)賠償（或無責(zé)
任人同宿舍人員均攤）
11、往樓道里亂扔垃圾 ……………………………………..值班人員扣10元
12、宿舍無人未關(guān)燈 ……………………………………………… 每人扣10元
13、影響他人正常休息 ………………………………………… 個(gè)人扣50元情節(jié)
嚴(yán)重者取消住宿資格
14、不服從管理者 …………………………….………………… 個(gè)人扣50元
情節(jié)嚴(yán)重者取消住宿資格
15、使用做飯工具 ……………………………………………..個(gè)人扣 100元
17、男女在規(guī)定時(shí)間外串宿舍………………………………………. 個(gè)人扣20元
18、未經(jīng)酒店允許，男女在同一宿舍住宿的……………………每人扣200元并
做勸退處理
19、未婚男女在宿舍發(fā)生浪漫關(guān)系的…………………………..每人扣200元并
做勸退處理
20、未經(jīng)宿管或酒店后勤管理人員人員允許，任何男生不允許以任何理由在任
21、本部門員工已經(jīng)辦理退宿手續(xù)，仍滯留在宿舍的，由本部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勸
其離開，如執(zhí)意不離開者，所產(chǎn)生的.費(fèi)用由本部門負(fù)責(zé)人補(bǔ)償.50元/人/天
22、宿舍檢查不定期、不定時(shí)，工作時(shí)間將由質(zhì)檢部牽頭，保安部和宿管人員
協(xié)同檢查；夜間將由酒店總值管理人員牽頭、保安部和宿管人員協(xié)同檢查；
23、在宿舍賭博 …………………………不計(jì)金額大小均處以每人扣100元
并取消住宿資格
24、在宿舍吸毒者………………………………………………開除并送公安機(jī)關(guān)
25、有偷盜行為 ………………………………………………開除并送公安機(jī)關(guān)
26、有吵架行為，處以50元罰款；造成惡劣影響的，最高可處200元罰款并取
消其住宿資格；
28、在酒店綜合質(zhì)檢中被評為最優(yōu)（差）宿舍的將給予獎(jiǎng)勵(lì)（處罰）10元/人/次
備注：各宿舍內(nèi)同樣問題出現(xiàn)3次及以上，其所在分部門領(lǐng)班、主管負(fù)連帶責(zé)任50%，其部門經(jīng)理級(jí)及以上負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任30%。公共區(qū)域內(nèi)同樣問題出現(xiàn)3次及以上，宿管、主管負(fù)連帶責(zé)任50%，其部門經(jīng)理級(jí)及以上負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任30%。
一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長職責(zé)：
1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。
三、作息時(shí)間：
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報(bào)宿舍管-理-員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管-理-員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管-理-員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
四、衛(wèi)生制度：
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政
410/情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；
開燈時(shí)間：夏季 晚19:30-23:30分 冬季 早05:30-08:00分 晚 18:00-23:30分 違者將對責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對所在房間人員處以5分/人的處罰。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。
七、管理規(guī)定：
1、宿舍管-理-員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管-理-員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報(bào)至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管-理-員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。
3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧-事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。
6
7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。
10、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。
八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：
2. 各部門負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰款；
4. 參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅(jiān)持公平原則進(jìn)行評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。
5. 根據(jù)每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表揚(yáng)，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報(bào)批評，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
本制度自 年 月 日起正式執(zhí)行，特此通告！
為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，特制定此管理制度。
一、作息時(shí)間：
2. 22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，試情況給予處罰，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
二、衛(wèi)生制度：
員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室
長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生。宿舍垃圾必須用垃圾袋裝好放到指定的地點(diǎn)，統(tǒng)一由宿舍宿舍值日生打掃。如發(fā)現(xiàn)將垃圾亂丟亂放者（特別是扔出窗外）罰款100元。必須保持室內(nèi)物品擺放的整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人處以50元罰款。
三、水、電管理：
1. 入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；違者將對責(zé)任人處以100元罰款，如查不出責(zé)任人，則對所在房間人員進(jìn)行處罰。
2. 要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)酒店。
四、管理規(guī)定：
1.每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全、 宿舍內(nèi)公用物品等方面的工作。
2. 宿舍管-理-員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予10-50元罰款處理。
3. 宿舍管-理-員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，并做好相應(yīng)的記錄。
4. 宿舍內(nèi)禁止放音響、大聲喊叫、酗酒鬧-事、打架斗毆等，影響他人休息或使酒店聲譽(yù)受到損壞者，酒店將對當(dāng)事人給予相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)，如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。
5. 對宿舍公物必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長要及時(shí)告知酒店。如屬人為破壞，有明確責(zé)任人的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。如查不出責(zé)任人，則對所在房間人員進(jìn)行處罰。
6. 出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，宿舍長負(fù)責(zé)將其宿舍鑰匙收回，并上交酒店。
7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、堆放易燃易爆物品，違者罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者將直接開除。
8、凡是晚上外出不歸者，相關(guān)責(zé)任自負(fù)，酒店不承擔(dān)任何后果。
望湘館餐飲有限公司宣
2016年1月6日
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇六
1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時(shí)限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外）。
4、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。
5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
6、所有探視員工的親屬，必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。
7、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的'另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。
9、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴(yán)禁吸煙。
10、其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。
11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。
12、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。
13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。
14、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。
15、員工離職（包括自動(dòng)辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
16、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。
18、節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。
19、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。
20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
21、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。
22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇七
為加強(qiáng)公司宿舍的管理，創(chuàng)建一個(gè)文明、健康、整潔、舒適的居住環(huán)境，使職工獲得更好的休息場所，以提高工作效率，也為有效的防范各種事故的發(fā)生，保障公司職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)公司研究決定特制定公司宿舍管理規(guī)定：
一、?公司為職工提供宿舍系現(xiàn)住人尚在公司服務(wù)為條件，倘若職工離職，（包括自動(dòng)辭職、被辭退）時(shí)，對宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該職工應(yīng)于離職當(dāng)天遷離宿舍，不得借故拖延或要求補(bǔ)償。
二、?職工對所居住的宿舍不得隨意改造或變更房舍。
三、?有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備，（如：玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪、冰箱、空調(diào)等）公司是以完好狀態(tài)交給職工的使用的。如有疏于管理或蓄意破壞，酬情由現(xiàn)住職工負(fù)責(zé)該項(xiàng)修理費(fèi)用或賠償。
四、?住宿職工應(yīng)遵守以下規(guī)定：
（1）?服從管理與監(jiān)督，室內(nèi)禁止亂拉臨時(shí)電線。
（2）?宿舍內(nèi)不得存放和和使用危險(xiǎn)和違禁物品。
（3）?個(gè)人被褥及衣物生活用品要碼放整齊。
（4）?煙頭不得隨便丟到地上，易燃物品不得放在寢室內(nèi)。
（5）?宿舍內(nèi)不得賭博、打架、酗酒。
（6）?宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩或發(fā)出大的噪音，看電視、用電腦、手機(jī)聽歌等應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，避免影響他人及鄰居休息。
（7）?宿舍內(nèi)及公共場所應(yīng)保持干凈、整潔，住宿人員自行排班打掃房間衛(wèi)生。
（8）?上鋪嚴(yán)禁兩人同時(shí)睡覺，以防床板斷裂給自己及下鋪職工造成傷害。
（9）?妥善保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金，以防丟失。
（10）?使用燃?xì)庾鲲垺⑾丛钑r(shí)，一定要注意安全防止發(fā)生火災(zāi)。
（11）?宿舍職工用水用電用氣力行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
（12）?本部門將不定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)定的`行為，將視情節(jié)予以處罰。
請住宿舍的職工認(rèn)真遵守以上給規(guī)定。
為合理安排員工住宿，使員工有較好的休息環(huán)境，特制定本制度。
1、員工宿舍實(shí)行統(tǒng)一分配，集體住宿制。由人事行政辦公室（或店長）根據(jù)男、女員工情況、兼顧部門、崗位進(jìn)行統(tǒng)籌安排。任何人不得以任何理由擅自安排個(gè)人住宿，違者處30元罰款并限令糾正。
2、員工本人申請，部門經(jīng)理簽名，行政人事部批準(zhǔn)后，辦理住宿
證。員工憑住宿證及《員工宿舍安排通知書》到宿舍管-理-員處安排床位及物品。住店宿舍的員工必須自覺服從宿舍管-理-員的管理，按照分配的宿舍 房號(hào)入住，不得擅自調(diào)房、更換門鎖或?qū)㈤T匙交由他人。
3、公司中、高層管理干部和雙職工、經(jīng)公司批準(zhǔn)可給予一定住房補(bǔ)貼租住單間住房，但不得擅自與他人同居或租給他人使用。
4、入住宿舍的員工一律憑住宿證或員工證出入。
5、不準(zhǔn)帶外來人員在宿舍內(nèi)住宿，不準(zhǔn)男女混居。
6、每間宿舍每天必須安排一個(gè)人打掃室內(nèi)、外衛(wèi)生，以保持宿舍清潔。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂畫、亂貼、亂擺放。
7、愛護(hù)公物，損壞者按價(jià)賠償并追究責(zé)任。愛護(hù)開水間、公共沖涼房及洗衣臺(tái)的設(shè)施，保持清潔衛(wèi)生。節(jié)約用水、用電。
8、禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或舉行舞會(huì)，嚴(yán)禁燃放煙花鞭炮。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吵架及打架斗毆；嚴(yán)禁酗酒、賭博、吸毒。
9、嚴(yán)禁亂動(dòng)消防設(shè)施，嚴(yán)禁使用電熱壺、電爐等電器，不準(zhǔn)使用煤氣爐，保持高度的防火意識(shí)，做到安全用電、用火，不準(zhǔn)隨便亂拉電線、插座，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)通知宿舍管-理-員或酒店有關(guān)部門。
出入宿舍隨手關(guān)門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。
10、嚴(yán)禁亂拿別人的用具、衣物等，違者按偷竊行為論處。
11、員工要互相關(guān)心、互相幫助、互相愛護(hù)，自覺遵守作息時(shí)間，以免影響他人休息。
13、宿舍管-理-員應(yīng)秉公執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊。
14、晚上11：30以前必須回宿舍就寢，由宿舍管-理-員檢查。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇八
為了加強(qiáng)對校外住宿學(xué)生的教育和管理，維護(hù)學(xué)生的財(cái)產(chǎn)和人身安全，掌握校外住宿學(xué)生基本情況，規(guī)范校外住宿學(xué)生的管理，結(jié)合我校實(shí)際，特制定以下辦法。
(一)住宿地點(diǎn)必須符合公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定。
(二)房東應(yīng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)簽署“出租房屋安全管理治安責(zé)任書”，并認(rèn)真履行責(zé)任書中的各項(xiàng)職責(zé)。
(三)住宿地點(diǎn)必須經(jīng)過學(xué)校和有關(guān)部門認(rèn)可，并適宜學(xué)生住宿。
(一)填寫《長武縣中學(xué)校外租住學(xué)生登記表》：
認(rèn)真填寫租住地址、門牌號(hào)、同住人姓名、房東姓名、職業(yè)、房東聯(lián)系電話、家庭聯(lián)系電話、住宿點(diǎn)人數(shù)等欄目，一式兩份，一份班主任保留，一份政教處存檔。
(二)填寫《長武縣中學(xué)校外租住學(xué)生管理責(zé)任書》：
每學(xué)年初或變更住所后，由家長與房東及時(shí)簽訂《長武縣中學(xué)校外租住學(xué)生管理責(zé)任書》。
(三)實(shí)施校外租住學(xué)生安全排查制度。
學(xué)校政教處及各班主任必須對住宿地點(diǎn)進(jìn)行安全排查，每學(xué)期至少兩次;對于查出的安全隱患，當(dāng)即責(zé)令房東限期改正，若無改觀，有權(quán)責(zé)令學(xué)生搬離。
(四)努力做到學(xué)校、房東、家庭三位一體，密切聯(lián)系。班主任應(yīng)不定期深入到學(xué)生租住點(diǎn)家訪，全面檢查學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、安全等情況，并做好詳細(xì)記錄。
(一)房東必須為學(xué)生提供安全、舒適的居住條件。不能讓學(xué)生居住在陰暗、潮濕、危漏的房屋。要為住宿學(xué)生提供水、電等基本生活條件。房東應(yīng)加強(qiáng)對住宿學(xué)生的看護(hù)，嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。學(xué)生在校期間，住所若發(fā)生被盜等不安全事件，學(xué)校有權(quán)請公安機(jī)關(guān)依法給予調(diào)查處理。
(二)房東要督促學(xué)生按時(shí)上學(xué)、準(zhǔn)時(shí)回家，并制定科學(xué)嚴(yán)格的作息時(shí)間表。在學(xué)生曠課或不按時(shí)上學(xué)時(shí)，房東要問清情況，及時(shí)督促。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不正常跡象時(shí)，要及時(shí)和學(xué)校聯(lián)系。
(三)密切注視住宿學(xué)生動(dòng)向，加強(qiáng)學(xué)生管理。對學(xué)生參與賭博、打架、看不健康的書刊影視的等行為，房東應(yīng)及時(shí)制止，學(xué)生不聽勸止時(shí)，要及時(shí)報(bào)告學(xué)校。
(四)如實(shí)向來訪教師反映學(xué)生的表現(xiàn)情況，積極配合學(xué)校、家庭共同管好學(xué)生。
(一)在駐縣的親屬家中寄住的學(xué)生視為校外住宿學(xué)生、必須按照本辦法的有關(guān)規(guī)定辦理校外住宿手續(xù)。
(二)本辦法與各級(jí)政府和上級(jí)有關(guān)部門對學(xué)校的學(xué)生教育管理做出新的規(guī)定相抵觸的以新的規(guī)定為準(zhǔn)。
(三)本辦法由政教處負(fù)責(zé)解釋。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇九
為了完善學(xué)生考勤制度，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)制定學(xué)生考勤管理規(guī)定及請假手續(xù)辦理規(guī)定,望師生嚴(yán)格執(zhí)行。
一、學(xué)生必須遵守學(xué)校的作息制度，按時(shí)到校上課。凡因病、因事不能上課者，應(yīng)請假或補(bǔ)假；未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而不上課者作曠課處理；在上課后才進(jìn)課室（或到達(dá)現(xiàn)場）者作遲到處理；在下課前擅離課室（或現(xiàn)場）者作早退處理。
二、每班設(shè)立考勤登記冊。每節(jié)課（包括上課和課程表安排的自習(xí)、勞動(dòng)等）均應(yīng)任課教師（或值日生）登記考勤。學(xué)生考勤情況每周由班公布一次，每月由學(xué)校公布一次。學(xué)期結(jié)束時(shí)，須將學(xué)生出勤情況記入學(xué)生手冊、學(xué)籍表和學(xué)生檔案。
三、學(xué)生請病假、事假須有家長或醫(yī)生證明。請假一天以內(nèi)由班主任經(jīng)過與家長聯(lián)系確認(rèn)后，予以批復(fù)；三天以內(nèi)的由級(jí)長批復(fù)；請假一周以內(nèi)的由教導(dǎo)處（德育主任）予以批復(fù)；一周以上（含休學(xué)、出國退學(xué)等）報(bào)教導(dǎo)處（分管學(xué)籍的主任）處理，校長審批。請假經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)將請假單交教導(dǎo)處備案。
學(xué)生因急事或因病來不及請假者，應(yīng)在回校后兩天內(nèi)持證明辦理補(bǔ)請假手續(xù)。
學(xué)生正常請假辦理手續(xù)：
1、學(xué)生如實(shí)填寫請假條(見附表)，報(bào)請班主任；
四、請病假超過一個(gè)學(xué)期上課總時(shí)數(shù)的三分之一者，應(yīng)予休學(xué)。
五、無故曠課一學(xué)期累計(jì)六十節(jié)者給予警告處分，曠課累計(jì)一百節(jié)者給予記過處分，曠課累計(jì)一百五十節(jié)者，作自動(dòng)退學(xué)處理，并正式通知學(xué)生家長。自動(dòng)退學(xué)的學(xué)生，從處分之日起，取消其學(xué)籍。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇十
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。
（hr） 第一章 總則?
第二章 管理要求?
第三章 附則?
第十六條 ?本制度由酒店人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 第十七條 ?本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具（用電爐具）及超負(fù)荷用電。
6、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。
9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
10、 遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。
11、 尊老愛幼，尊敬他人就息習(xí)慣，學(xué)會(huì)互相幫助、互相體諒，共創(chuàng)和-諧就息空間。
12、 遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。
13、 得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對當(dāng)事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。
14、 其它未述，請自覺執(zhí)行，有需要幫助的，請與廠長或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系。
以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。??
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇十一
1、學(xué)生宿舍要安排好值日表，輪流值日，保持好室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
2、在天氣條件允許下，保持宿舍每日通風(fēng)，確保健康宿舍環(huán)境。
3、宿舍內(nèi)地面、陽臺(tái)及客廳要整潔、無垃圾、無積水、無雜物、不隨地吐痰等。
4、按時(shí)起床、床鋪被褥要疊放整齊，床上不準(zhǔn)堆放各類雜物。
5、室內(nèi)外墻壁保持干凈，不準(zhǔn)亂貼、亂寫、亂畫，不準(zhǔn)亂掛衣物及其他物品。
6、室內(nèi)家具要擺放整齊，桌面保持干凈，不亂放物品。
7、床下干凈，鞋子、洗刷用品統(tǒng)一擺放整齊。
8、每日清理宿舍垃圾，做到人走垃圾無。
9、門窗玻璃、日光燈等要保持干凈，窗臺(tái)不亂放雜物。
1、每日對走廊、公共衛(wèi)生間、樓梯間等區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清理。
2、定期對走廊、宿舍及衛(wèi)生間進(jìn)行消毒，確保無病菌。
3、嚴(yán)禁各類宿舍小廣告的張貼及投放。
4、禁止在走廊、樓梯間等區(qū)域存放自行車及各類物品等。
5、禁止向洗刷間、水池、便池等投放各類生活垃圾、剩飯等。
6、學(xué)生處及輔導(dǎo)員每日進(jìn)行檢查，保證每個(gè)宿舍達(dá)到衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)。
7、凡違反以上衛(wèi)生管理制度者，視情節(jié)輕重按照《xx理工大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予相應(yīng)處理。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理，特制訂住宿學(xué)生安全管理辦法。
1.學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場所，全體同學(xué)必須自覺做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，積極主動(dòng)采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。
2.在宿舍區(qū)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告宿舍管理人員或?qū)W校有關(guān)科室，并要機(jī)智的控制可疑人員。
3.男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍，任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留在本宿舍內(nèi)過夜。
4.學(xué)生除父母外，一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。
5.上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。
6.學(xué)生宿舍實(shí)行樓層、房間安全值日生制，值日生必須按時(shí)關(guān)鎖門窗，管好鑰匙不得亂借亂丟，負(fù)責(zé)安全檢查。
7.學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點(diǎn)燃蠟燭，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁私拉亂接電源。及時(shí)收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。
8.宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)，無故損壞照價(jià)賠償并嚴(yán)加處理。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇十三
為確保全體住宿生擁有一個(gè)和諧、安靜的生活休息環(huán)境，特制定本管理制度：
8、用餐注意衛(wèi)生，不得亂倒剩飯菜；
10、公寓實(shí)行男女生分寓管理，不允許男女生互串宿舍，有事由管理人員代為通知；
以上制度必須認(rèn)真執(zhí)行，如有違反，視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育、公開檢查、停止住宿一周以上、直至紀(jì)律處分。
上述12條以100分計(jì)入班級(jí)考核，其中1、6、8、10項(xiàng)每項(xiàng)5分，其余各項(xiàng)每項(xiàng)10分。期末評比，記入班主任考核。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇十四
1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由總務(wù)主任管理人員，政工主任負(fù)責(zé)住宿人員的思想政治工作，由舍務(wù)教師具體負(fù)責(zé)各寢室的管理，各寢室由舍長負(fù)責(zé)管理本寢人員，舍務(wù)教師要按《舍務(wù)教師管理制度》要求認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，如實(shí)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
2、住宿師生要按時(shí)就寢，上自習(xí)，不得隨意離校園，無論何種原因決不允許擅自夜不歸宿，如經(jīng)與家長核實(shí)確實(shí)有事，須政工主任準(zhǔn)假后并將準(zhǔn)假條給舍務(wù)老師方可離校。
3、按時(shí)歸寢、就寢、按時(shí)熄燈，保持宿舍肅靜，不得大聲說話、打鬧熄燈后不準(zhǔn)聊天，按時(shí)起床。
4、宿舍內(nèi)禁止搞玩撲克、打麻將、飲酒等一切娛樂性活動(dòng)，不得在寢室就餐。
5、住宿人員不得把校內(nèi)非住宿人員和親屬家人、朋友等外來人帶入宿舍或留宿，不得串舍就寢，不得配制寢室鑰匙，違者給予行政處分，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，取消住宿資格，造成后果追究責(zé)任。
6、住宿人員不得動(dòng)用走廊電線盒，不得私自接電，不得使用任何電器，以免發(fā)生危險(xiǎn)，違者立即取消住宿資格。
7、住宿人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛護(hù)公物，保管自己的錢物，以防丟失。
1、住宿人員按舍長安排及時(shí)、認(rèn)真值日，保持寢室干凈。
2、寢室內(nèi)，被子要疊整齊，按要求擺放，床鋪平整，使用統(tǒng)一床單，規(guī)范管理。
3、臉盆要放在墻下靠墻角處，毛巾皂盒放在臉盆里，鞋要放在床下，擺放整齊，不得隨地亂扔。
4、室內(nèi)不得亂釘亂掛，嚴(yán)禁室內(nèi)拉線掛衣服，不穿的衣服放到合適的位置。
5、要在衛(wèi)生間洗漱，夜間用完廁所要及時(shí)沖洗，以防污染空氣，有害健康。
6、值日生要及時(shí)搞好衛(wèi)生間的衛(wèi)生，保持地面、墻壁、水池、便池的清潔，及時(shí)清除垃圾。
7、樓內(nèi)不得亂寫亂畫，樓道衛(wèi)生由值日生負(fù)責(zé)，及時(shí)清掃。
8、樓道不得存放任何物品，樓梯扶手不得放衣物。
1、住宿人員要嚴(yán)格遵守上述制度的各條款，違反制度屢教不改者給予行政處分，取消住宿資格，造成影響和后果，追究有關(guān)人的責(zé)任。
2、宿舍管理實(shí)行考評制度，住宿人員的日常表現(xiàn)與集體和個(gè)人的綜合素質(zhì)評價(jià)或師德考評掛鉤。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇十五
一、服從生活老師的管理和安排，自覺遵守公寓管理制度，維護(hù)公寓成員的安全和利益。
二、自覺遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床、就寢。在夜間就寢時(shí)間內(nèi)，個(gè)人不得擅自進(jìn)出，打就寢鈴后，不準(zhǔn)在室外活動(dòng)，不準(zhǔn)在室內(nèi)談笑喧嘩，不做影響別人休息的事。
三、不準(zhǔn)在寢室使用電器，嚴(yán)禁將火種帶入公寓，不準(zhǔn)在床上蹦跳、打鬧、玩耍。
四、公寓大門鑰鎖由生活老師保管，按時(shí)開關(guān)，鑰鎖不得亂傳，未經(jīng)允許個(gè)人不得私自配鑰鎖。
五、不得破壞公共設(shè)施，污染墻壁。
六、不得留外來人員住宿，外來人員因特殊情況需留校住宿者，應(yīng)由室長報(bào)班主任，宿舍管理員批準(zhǔn)后方可住宿。
七、學(xué)生應(yīng)搞好安全防火工作，不得在寢室內(nèi)使用電器，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)燃燒物品和蠟燭讀書。
八、定期檢查學(xué)校宿舍安全工作，夜間通道安裝紅外線監(jiān)控器，消防通道全天開通，保持安全出口的'通暢。
九、住宿學(xué)生每期入住前，學(xué)習(xí)消防安全法，組織一次開展防火演習(xí)，遇緊急情況按預(yù)定方案緊急疏散。
十、服從學(xué)校安排，不得私自調(diào)換床位，嚴(yán)禁攀樓頂、翻墻到室外，嚴(yán)禁使用充電應(yīng)急燈。
十一、加強(qiáng)自我防盜教育，個(gè)人物品注意保管，離開宿舍關(guān)好門窗。
十二、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯等充電加熱的電器。
十三、外出必須向宿舍老師請假，不得在外留宿。
十四、學(xué)生生病需要在寢室內(nèi)休息，及時(shí)向班主任報(bào)告，晚上遇到應(yīng)急情況或生病等突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向宿舍老師報(bào)告。
十五、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)賭博、抽煙、喝酒。
十六、寢室人員離開寢室時(shí)，應(yīng)自覺鎖好門，關(guān)好窗，關(guān)好電源。
十七、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)起哄，打架斗毆。
十八、嚴(yán)禁攜帶管制刀具進(jìn)入寢室。
十九、嚴(yán)禁深夜溜出寢室、外出上網(wǎng)。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇十六
1、為確保公司施工、維護(hù)及辦公所用器材、財(cái)務(wù)和人身安全，保障公司辦公、通信施工和維護(hù)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂本管理辦法。
2、本管理辦法適用于我公司內(nèi)的倉庫、辦公區(qū)域和施工住宿的管理。
3、本管理辦法自頒布之日起施行，各部門、分公司制定的有關(guān)規(guī)定與本管理辦法有抵觸的，以本管理辦法為準(zhǔn)。
4、本管理辦法由公司安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)解釋。
1、倉庫安全管理，必須設(shè)置專門的倉庫管理員，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”，實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。
2、必須對倉庫存放的'器材、工具、儀器儀表等物資進(jìn)行分類登記，設(shè)置帳本、存卡，登記每筆業(yè)務(wù)的進(jìn)出數(shù)量，確保數(shù)據(jù)連續(xù)、準(zhǔn)確。做到帳（包括電腦帳及帳本）物卡相符，及時(shí)反映庫存情況。
3、對倉庫存放的器材、工具、儀器儀表等物資應(yīng)按規(guī)定放置，并分類標(biāo)識(shí)管理、分規(guī)格存放，有計(jì)劃、有秩序的安排物資進(jìn)倉、出倉及存放地點(diǎn)。
4、存放物品的庫房應(yīng)保持整潔通風(fēng)，防潮濕，碼放整齊；嚴(yán)禁存放易爆易燃物品；嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙。
5、對倉庫存放的器材、工具、儀器儀表等物資應(yīng)嚴(yán)格按照公司的規(guī)定或程序執(zhí)行。防止其在搬運(yùn)和存放過程中被損壞或降低質(zhì)量。
6、為做好倉庫防火安全，必須配備倉庫專用消防器材，建立健全各項(xiàng)防火規(guī)章制度。
7、組建專職、義務(wù)消防隊(duì)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定滅火應(yīng)急方案，開展自防自救工作。
8、為做好倉庫防盜安全，必須配備各種監(jiān)控設(shè)備以保證庫區(qū)安全。
9、倉庫應(yīng)當(dāng)單獨(dú)安裝電源開關(guān)箱，保管人員離庫時(shí)，必須拉閘斷電。
10、庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具和電視機(jī)、電冰箱等家用電器。
11、裝卸作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對庫區(qū)、庫房進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全后，方可離人。
1、做好辦公場所的防盜措施，門窗要牢固；財(cái)務(wù)室、機(jī)要室、檔案室、保密室等重要辦公室要安裝防盜門和設(shè)置技防設(shè)施。
2、離開辦公室時(shí)要將秘密文件、資料鎖進(jìn)文件柜或抽屜內(nèi)，不得放在桌面上，并隨手關(guān)門，防止乘隙行竊的案件發(fā)生。
3、下班時(shí)，應(yīng)關(guān)閉照明，切斷所有電器電源、水源，熄滅火種；關(guān)好鎖好門窗，凡使用安全鎖和防盜門的辦公室要用鑰匙反鎖到位；有技防措施的辦公室布防后方可離開，技防設(shè)置的密碼要嚴(yán)格保密。
4、辦公場所嚴(yán)禁存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品。
5、辦公場所必須配備消防器材，相關(guān)人員要熟悉本室周圍消防器材放置地點(diǎn)及使用方法。
6、辦公室嚴(yán)禁存放現(xiàn)金、有價(jià)證券和其它貴重物品。
7、嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日值班制度，并做好巡查、值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。、
8、辦公區(qū)域一旦發(fā)生安全事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即逐級(jí)上報(bào)。
1、施工人員外出施工應(yīng)乘坐正規(guī)運(yùn)輸公司交通工具或公司的施工車輛出行，隨身攜帶能證明自己身份的證件，選擇正規(guī)賓館住宿并索要住宿發(fā)票。
2、入住賓館后首先應(yīng)查看、熟悉消防通道、消防器材和周圍環(huán)境等，做好出現(xiàn)突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。盡可能別和陌生人同住一個(gè)房間。
3、施工人員應(yīng)妥善保管好隨身財(cái)務(wù)和貴重物品，如儀器儀表、筆記本電腦等。
4、集體出差應(yīng)由工地負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排集中住宿，不要以工作方便或其他原因?yàn)橛蓡为?dú)住宿，以便于集中管理和統(tǒng)一行動(dòng)。
5、下班期間特別是晚上，未經(jīng)工地負(fù)責(zé)人同意，禁止單獨(dú)外出活動(dòng)和私自進(jìn)入網(wǎng)吧，更不允許夜不歸宿。有事必須向工地負(fù)責(zé)人請假。
6、在外就餐時(shí)，應(yīng)盡量到衛(wèi)生條件比較好的餐館就餐，嚴(yán)禁酗酒；嚴(yán)禁和別人發(fā)生爭執(zhí)或打架斗毆。
7、根據(jù)工程實(shí)際情況，如需租用當(dāng)?shù)胤课菥幼。瑧?yīng)與對方簽訂租住協(xié)議，相關(guān)事宜一定在協(xié)議中做出詳細(xì)說明，以避免發(fā)生不必要的糾紛。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇十七
為了加強(qiáng)規(guī)范管理，搞好兩個(gè)文明建設(shè)，特制管理制度如下：
一、不準(zhǔn)倒床吸煙、亂丟煙頭。
二、不準(zhǔn)亂拉搭設(shè)電線，燈泡限60w以下。
三、不準(zhǔn)使用電炒鍋、電爐、電飯煲及用明火做飯取暖。
四、不準(zhǔn)隨地吐痰或大小便。
五、不準(zhǔn)亂倒臟水和各種雜物，室內(nèi)生活用具擺放整齊，室外做好衛(wèi)生環(huán)境，每周六集中室內(nèi)外消毒一次，并由專人檢查衛(wèi)生工作。
六、不準(zhǔn)亂拆亂搭房子和鋪位，按指定位置住宿。
七、不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)打架斗毆、酒后鬧事。
八、不準(zhǔn)男女混住及民工帶家屬小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場。
九、不準(zhǔn)損壞公共設(shè)施，如有損壞必須賠償。
十、不準(zhǔn)私自留宿外來人員，須住宿者在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇十八
為了保證學(xué)生的安全，維護(hù)正常的學(xué)習(xí)與生活秩序，住宿生必須遵守如下規(guī)定：
1.宿舍由舍務(wù)處統(tǒng)一安排，住宿生必須按規(guī)定的房號(hào)、床號(hào)住宿，不許私自調(diào)換。
2.遵守學(xué)校規(guī)章制度，聽從舍務(wù)教師、班主任、更夫的管理。
3.嚴(yán)禁留宿外來人員。不準(zhǔn)容留外宿生或其他宿舍的同學(xué)在本宿舍住宿，不許將非住宿生帶入宿舍（學(xué)生家長例外）。
4.宿舍必須保持整潔，搞好公共衛(wèi)生與個(gè)人衛(wèi)生，輪流值日打掃宿舍。不亂丟、亂吐、亂擺、亂放、亂貼、亂畫、亂釘、亂掛。嚴(yán)禁向窗外、陽臺(tái)外丟物品。
5.同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助。
6.守作息時(shí)間、按時(shí)就寢、起床，就寢時(shí)間禁止講話、娛樂、沖涼、洗衣服等，以免影響他人休息。不得在宿舍區(qū)高聲喊叫打哨喧嘩。不得在宿舍賭博等。
7.起床后必須按規(guī)格化要求將被子、枕頭、鞋子、臉盆按要求疊放整齊。
8.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用火照明、煮食，私接電線，用電熱器等電器，做到防火、防盜、防室內(nèi)外事故發(fā)生，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)向舍務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或老師報(bào)告。
9.嚴(yán)禁偷盜行為或有意損壞他人物品，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
10.愛護(hù)公共財(cái)物，按要求鎖好門、關(guān)好窗。故意損壞公共財(cái)物者，除照價(jià)賠償外，給予紀(jì)律處分。
11.嚴(yán)禁把易燃、易爆、易腐蝕、有毒物品帶入或存放宿舍。
12.舍務(wù)教師每天進(jìn)行紀(jì)律、衛(wèi)生、規(guī)格化檢查評比，評比結(jié)果作為”文明宿舍”評比依據(jù)，并計(jì)入班積分月量化考評。
女員工住宿管理制度大全（19篇）篇十九
一、住宿生必須服從學(xué)校、班主任和宿舍管理人員的管理，按編定的床位號(hào)入位。
二、嚴(yán)格遵守作息制度，早晨5：30起床，嚴(yán)禁學(xué)生早起，要保持宿舍區(qū)的安靜。
三、寢室內(nèi)的被子、毛巾等日常用品擺放統(tǒng)一、整齊、規(guī)范。
四、認(rèn)真做好寢室及個(gè)人的衛(wèi)生工作，每星期一次大掃除，每天值日輪流。
五、要團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，不說下流話，不打架，不得拉幫結(jié)派。
六、損壞東西按價(jià)賠償，不得偷竊學(xué)校或老師、同學(xué)的東西。
七、遇到問題及時(shí)向宿舍管理人員或班主任匯報(bào)。
八、愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，節(jié)約用電用水，不在墻壁上亂涂亂畫。
九、住宿生不得亂撒米粒、飯粒及剩菜等，保持公共場所的衛(wèi)生整潔。
十、加強(qiáng)安全防范，不得帶外人住宿，做到防火防盜，防意外事故發(fā)生，按時(shí)關(guān)鎖寢室門窗，遇到壞人壞事應(yīng)立即報(bào)告。
十一、熄燈以后嚴(yán)禁說話、打手電筒，禁止到外打水等其它活動(dòng)。
十二、宿舍管理人員對學(xué)生違反宿舍管理規(guī)定的，首先進(jìn)行批評教育，對履教不改的（兩次以上）及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校要對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。