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小學業務學習心得體會(專業23篇)

時間:2025-07-17 作者:LZ文人

在寫心得體會時,我們可以回顧過去的經歷,總結成功和失敗的原因,以及自己的成長和進步。在參加英語演講比賽的過程中,我明白了語言的力量和自信的重要性,心得體會是對這段經歷的一個總結和反思。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇一

近年來,小學生的學習壓力與日俱增,對于學習標準的重要性逐漸被大家所認識和關注。小學業務學習標準作為一項制度化的規范,對于小學生的學習和成長有著不可替代的作用。在我的學習生涯中,我也深刻認識到了它的重要性,深入了解它的內容并對其進行總結體會,希望在此與大家分享我的見解和感悟。

第一段:標準的重要性。

小學業務學習標準給我們提供了目的明確、方法得當的學習模式,更好地指導我們的日常學習,有助于我們全面而有序地發展。學習標準通過規范我們的學習計劃、學習進度、學習方法和學習成果,幫助我們形成了良好的學習習慣,同時也培養了我們的自我管理能力和學習動力。在標準的引領下,小學生們可以厘清學習方向,清晰知道自己應該做什么、怎么做以及應該達到什么水平,進而養成志向堅定、持之以恒的學習態度,真正掌握知識技能,提高自己的綜合素質。

首先,我們必須理解學習標準的意義和作用,清楚標準的相關要求和要點,可以理解成為標準的“精神”。其次,我們要認真執行標準的要求,根據標準,制定適合個人的學習計劃,學會并遵守標準的各項規定和貫徹落實標準的細節要求,將標準融入到學習中的具體行為中,變成我們的“行為”。最后,我們需要運用標準,學會反思和評價,檢驗自己的學習成果,并及時完善和調整自己的學習方法和習慣,將標準真正地應用到學習之中,把標準化作自己的“現實”,使之成為學習的一部分。

第三段:標準的具體實踐。

在日常的學習中,我們可以針對標準的各個要求和細節進行實踐。例如,在學科學習中,我們可以依據標準的各項要求進行學習計劃的制定和調整,將所學知識應用到實際生活中,并通過考試成績等各類評價手段,檢測自己的學習成果是否符合標準的要求,及時修正和完善學習方法和策略。在日常學習中,我們還需注意培養良好的學習習慣,合理安排作息時間,統籌規劃時間,并將標準應用于習慣的養成之中。

第四段:標準與個人發展。

學習標準對于小學生的個人發展至關重要。通過標準的實施,小學生可以提高自己的綜合素質,并將其轉化為個人發展的所需條件。標準不僅是學科學習的基礎和核心,還強調了小學生的思想品德、體育衛生、藝術教育等全面發展的各個方面,小學生們在學習標準的過程中,必須要認認真真地去體驗、去認識、去充實,才能形成良好的個人發展和成長,成為積極向上的人生奮斗者,為自己的未來做出更好的規劃和安排。

第五段:總結與展望。

在總結了小學業務學習標準的意義與作用、學習標準的方法、標準的具體實踐以及標準與個人發展之后,有必要作出一個總結和展望。我們應該正確看待學習標準,充分認識到其意義和價值,堅持并努力實踐標準的各項要求,持之以恒地養成良好的學習習慣,達到提高綜合素質、實現個人發展的目的。同時,在將來的學習中,我們也需要不斷地完善、調整、更新標準,使之與時俱進、與學生的需要相適應,更好地引導和促進小學生的全面發展和成長。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇二

通過《小學語文有效教學理論及實踐》這一專題的學習,我知道了課堂教學有效性已成為課改之路上的值得總結與反思的話題,更加科學地利用課堂內外時間引導學生主動參與提高課堂教學效率,是教師追求的目標。

不同的效率觀各有不同的結果,什么樣的課堂是高效率的課堂?學生會不會學,能不能創造性解決問題?思考的廣度與深度怎么樣?學生學會的程度是不一樣的,答案的正確與否,不是一個是與不是,更重要的是好與不好。同時,我們應該明確好的課堂不僅有質,而且有量,如果教師一節課講多了,而學生還是知之甚少,言之無序、無物,就不是好的課堂;如果一節課只是讓學生學習討論一個小問題,完不成最基本的教學目標,也不能算是好課。高質量的課堂要求教師既能完成教學目標,又能根據課堂實際情況進行教學。講解問題不在多少而在精要,組織討論不在花哨而在實用,合作互動不能趟河水而要多聯系教材等。

語文教學大綱中,明確提出培養學生自主學習習慣與能力,而這種要求尤其表現在課外的預習環節,學生通過相關的學習資料,從搜集到整理,閱讀與思考,可以獲得與文本相關的大量信息,為學習課文奠定了一個堅實的基礎,更重要的是在預習過程中,學生熟讀課文,學習生詞,理解詞句意思。課堂教學中減少了大量的時間,教師先要進行糾正、引導、鞏固等,就可以實現教學的目標,真是事半功倍。

效率的含義是指單位時間內完成的工作量和取得的收獲。其實,一節課40分鐘,一個正常人真正可以集中精力的只有20分鐘左右。這也就是為什么老師在講課的時候要突出重點的原因,也是現在課堂教學逐漸調整的原因。因為,我們發現孩子不能夠集中40分鐘的精力,那么每個孩子效率最高的20分鐘出現在哪個時間段呢?這20分鐘是集中出現還是分散的呢?所以,我們要做的不是要100%地集中40分鐘的注意力,而是根據孩子注意力的能力讓她在有效的20分鐘里發揮她的潛力。這和老師的教學安排有關,所以在設計教學預案時注意一些時間限制。連續長時間的學習很容易使學生產生厭煩情緒,我們應該注重設置在教學活動過程中對學生學習知識、形式能力和提高認識真正起作用的時間,并充分利用好這些時間。合理分配教師活動和學生動在一堂課中的時間。教師滿堂灌,或是一味地要求學生自主、合作、探究,都是在浪費課堂教學時間。

把握課堂教學的節奏就要講究動(“動”是講學生在教師的指導下進行練習、解答、討論。)靜(教師講,學生安靜的聽)互補。有人講一堂課能使學生“靜”的時候“動”起來,“動”的時候“靜”下來,這堂課大體便成功了。我覺得此話頗有道理。“動”和“靜”就像音樂中的高低音組合,兩種音組合的好,才能產生出美妙的樂章。只有“靜”,教學成了老師的演講或個人表演,學生就會被動而分散注意力;光是“動”,也不是成功的教學。所以教師在每講一個內容時,要給學生留有相互探討,積極參與的時間,讓他們在活動中理解、消化、掌握技能。

古人在論及中國畫的構圖技巧時說:“疏可走馬,密不透風。”意思是說留下的空白,可以用來跑馬,用墨多的地方連風也吹不過去。把握課堂教學的節奏也應講究“疏”與“密”的技巧,對非重點的內容,學生自己可以學得懂的部分,則或放手自學,或以讀代講,是教學上的粗線條,是寫意;而對重點部分,特別是既是重點又是難點部分,則必須是“工筆畫”,濃墨重彩,認真描畫。同時,要講究“疏中有密”“密中有疏”“疏密有致”。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇三

小學生活是每個人的成長經歷中極為重要的一部分。在小學學習過程中,我們不僅需要掌握基礎的語文、數學、英語等學科知識,還需要養成良好的學習習慣和學習態度。而小學義務教育階段,學校會按照國家規定的小學業務學習標準,對學生進行科學、系統的學習指導。在我的小學學習生涯中,我深有體會地感受到了小學業務學習標準的重要性。

小學業務學習標準是小學生最基本的教育標準之一,包括語文、數學、英語及其他學科中的相關知識、技能、能力目標和標準,是保障學生合理學習、順利升學的重要依據。在學習過程中,我們不僅要掌握基礎知識,還需要培養問題解決能力、實踐動手能力、合作溝通能力等多方面的能力。小學業務學習標準的出臺,有利于規范和提升學生的學習效果和綜合素質。

小學業務學習標準的制定是基于課程標準和素質教育的要求,對學生的學習進行了全面細致的規劃和指導。學生可以根據學習標準中要求的內容,逐步掌握知識點,并在此基礎上開展探究、應用等方面的學習活動。在學習過程中,我學到了很多有效學習的方法和技巧,比如分類、歸納總結、自學、合作學習等,并逐漸養成了不斷發現、不斷思考、不斷探究的良好學習習慣。

第四段:學生如何通過學習標準提高自身綜合素質。

學生在按照小學業務學習標準進行學習的過程中,除了掌握科目知識外,還可以在各項能力和素質方面有所提升。學生可以通過科學、規范的學習方式和方法培養良好的自學能力,不斷提升自身的自我管理、思維創新和實踐實踐能力,為未來的學習和生活打下堅實的基礎。同時,在項目學習、合作學習等方面也可以培養學生的團隊合作精神,鍛煉自身的溝通協調和組織能力。

第五段:結尾。

通過小學業務學習標準的學習指導,我學習了優秀的科學、中國史地等方面的知識,形成了扎實的學科基礎和綜合應用能力。更為重要的是,我逐漸養成了良好的學習習慣和態度,樹立了勤奮努力、刻苦學習的信念和決心。在今后的學習和生活中,我將繼續堅持學習標準指導下的學習方式,為自己的成長和發展不斷努力奮斗。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇四

作為一名教師,最重要的任務就是使自己的教育教學質量有所提高。

一、教師,珍惜兒童對你的信任。

孩子們對老師非常信任。

“教師面對的是兒童極易受到傷害的,極其脆弱的心靈,學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸。”其實,師生之間的關系應該是平等的,融洽的,教師應該學會蹲下來看學生,使他們感覺到你對他是公平的,信任的。

每個孩子都有他的可貴之處,在教師的眼里學生沒有好壞之分。

在學生做好事時候,我們應該給他們更多的鼓勵;在學生做的不好的時候,我們更要關心和指導他們向正確的方向前進,使他們在認識的道路上更進一步。

不要加以指責,在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方,孩子也是一樣。

其實他們也很痛苦,作為教師就是要時刻給他們啟發和鼓舞,使他們看到自己的進步,使他們有自豪感和尊嚴感。

二、教學相長,取長補短。

想一想,我這幾個月的教學其實真是這樣的,“練習本”就是學生習慣養成的一面鏡子,也反映著一名教師的教學效果。

對于教師而言,學生習慣的養成是今后有良好教學效果的基礎,這一點,要時刻培養他們良好的學習習慣,真正得到適合自己的學習方法,使得他們在今后的學習中能更省力更有效。

要對同事們的經驗加以研究和觀察,并進行自我觀察,自我分析,自我進修和自我教育。

“學習優秀經驗,并不是把個別的方法和方式機械的搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。

向優秀教師學習應當取得某種信念.”俗話說::“活到老,學到老''雖然我是一位語文教師,但對數學教學也從不放棄,我堅信只要自己肯努力,學生就會給我回報,我做了,我也得到了。

以好帶差,以小組牽動班級整體,發揮小老師的作用,以習慣培養為重點,以學科知識為基礎,以拓展思維、能力為目標,不斷提高學生的能力是我教學工作的宗旨,也許正是自己在平日的工作中做細點點滴滴,所以期末考試,學生的書面書寫干凈整潔,能夠仔細的答題,班級的各項成績好。

低年級的小科課較少,大量的時間都是我們自己支配的,加強學生的學習習慣培養,搞好輔導也成了我們平日的重頭戲,及時調整教學狀況查漏補缺,讓學生不僅在課堂教學中有收獲,在輔導中也能拓展思維。

大量的輔導,必然規律帶來批改量的增多,尤其是低年級,不批改是根本不行的,低年級必須面批面改,自己也能認真批改學生的作業,在漂亮的字上畫個圓圈,在干凈的本子上畫朵小花或者小五星。

班級38名同學,每位同學的本上都留下我認真批改、圈圈點點的痕跡。

也正是因為種種原因,學生很愿意把自己的作業本整理干干凈凈讓我欣賞,讓我評價。

在批改輔導中,我特別注重學習有困難的學生,本著上課多叫幾次,批改多圈幾次的原則,把更多的機會送給他們,只要他們肯努力,我愿意這樣去做,不厭其煩。

還記得和學生多種多樣的識字方法,清楚流利地表達,還記得學生清脆悅耳、富有情感韻味的朗讀,讀課文各種不同的表演,識字也很有趣,可以加動作或者表演,如:“躲藏”我躲起來。

在教學中我注意培養學生的識字能力、朗讀能力、書寫習慣正在學生身上扎根,這又一次讓我深深體會到在教學中,教師注重什么,學生就會展現什么,同時也就收獲什么。

教師被人們稱為人類靈魂的工程師。

教師要塑造學生的靈魂,首先要塑造自己的靈魂。

教師教育學生既要言教,又要身教,而身教重于言教,所以教師必須加強職業道德修養,應具有優良的品德和高尚的情操。

一、熱愛學生,是師德的核心內容。

原蘇聯教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。

熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。

一位師德高尚的老師,不只是愛少數學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。

于程和王茂宇同學是兩個聽力有嚴重障礙的聾童,他們戴上助聽器后的聽力也不及正常兒童的十分之一。

這給他們的學習和交往帶來了很大的障礙,也給老師傳授知識帶來了許多難以想象的困難。

面對著聰明可愛,渴求新知的孩子,我的心靈感到了強烈的震憾。

做為一名人民教師有責任讓他們接受正常的教育,讓他享受到其他孩子能夠享受到的一切權利。

課堂上,為了讓他聽懂我說的一句話,我經常口對口地為他單獨說上五、六遍。

下課了,為了使他讀準一個字母,我幾十遍地和他們一起重復那些單調的發音;為了和他掃除交流障礙,課下我刻苦學習聾童心理學,仔細揣摩他們的獨特個性;為了樹立他們的自信心,我更是抓住一切機會鼓勵他們的點滴進步,讓他和其他正常同學一樣參加唱歌、跳舞等集體活動;面對他們的調皮和惡作劇,我一次次苦口婆心地與他們進行談心交流,幫助他養成良好的行為習慣。

功夫不負有心人。

經過我的不懈努力,孫浩同學在聽、說、讀、寫、算、唱、跳、動手實踐等各個方面都達到了正常兒童的水平。

二、尊重家長,是師德修養的重要體現。

父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。

蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為:“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動。在創造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的`。”尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質并不低于教師,教師只有放下架子,經常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。

二、樂教勤業,是師德規范的最高境界。

通過師德學習,我深刻認識到全國優秀教師魏書生的老師勞動有“三重收獲”的觀念非常正確。

他認為老師的勞動一是收獲各類人才,二是收獲學生真摯的感情,三是收獲科研成果。

正是這“三重收獲”的觀念,指引我在教育教學的征途上不斷地調整自己的步伐,潛心鉆研學與教的規律,在教育教學的過程中,細細地體會著教書育人帶給我的樂趣。

為了培養更多更優秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調勞動,而是成了我展示個人才能的舞臺。

教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業精神,只有樂教勤業的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。

我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。

總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。

我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

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小學教師自我評價范文2017。

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小學教師年度考核個人總結2017。

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小學業務學習心得體會(專業23篇)篇五

寒假是學生們放松心情、放飛夢想的時節,但寒假也同樣是學習的黃金時期。在這漫長的假期里,許多小學生選擇在寒假期間進行小學業務學習,既補充了自己的知識儲備,又通過學習來豐富假期生活。下面我將分享我的寒假小學業務學習心得體會。

寒假小學業務學習的必要性是顯而易見的。首先,通過寒假學習可以鞏固和復習上學期所學的知識。寒假學習使我能夠重新溫習和理解之前的知識,為下個學期打下堅實的基礎。其次,寒假學習還可以開拓視野,增加知識面。通過學習一些新的課外知識,我可以了解更多的事物,不斷拓展自己的眼界。最后,寒假學習可以提高學習效率和學習能力。在寒假學習過程中,我可以自由安排時間,制定學習計劃,提高自己的時間管理能力和自律性。

第二段:學習方法的重要性。

在寒假學習中,學習方法的選擇和運用至關重要。首先,我要掌握科學合理的學習方法。比如,在學習語文時,我要通過閱讀、背誦、默寫等方式來提高語文水平;在學習數學時,我要注重運用競賽題,通過解題來提高思維能力。其次,我要注重總結和歸納。學習一個知識點后,我會用筆記本進行總結,以便于后期的復習和回顧。最后,我要學會調整學習方法。如果發現自己使用的學習方法不太奏效,我會及時調整,尋找適合自己的學習方式。

在寒假學習中,我制定了具體的學習計劃。首先,我每天會安排一定的時間進行課外閱讀,豐富自己的知識。一般而言,我會選擇一兩本與科學、文學、歷史等相關知識有關的書籍。其次,我會利用每天的時間進行一些數學和語文習題的訓練,提高基礎能力。最后,我還會參加一些線上學習班,學習一些擴展課程,如美術、音樂等,以滿足自己的學習興趣。

通過寒假小學業務學習,我受益匪淺。首先,我的學習興趣得到了進一步的激發。在學習過程中,我對一些新的知識點產生了濃厚的興趣,不僅提高了學習效果,還增強了自己的主動學習能力。其次,我的學習成績得到了明顯的提高。通過寒假學習的努力,我解決了許多之前遇到的難題,并取得了更好的成績。最后,我在寒假學習中培養了堅持不懈的毅力和耐心,為以后的學習打下了堅實的基礎。

寒假小學業務學習的收獲讓我深刻認識到學習的重要性。通過寒假學習,我不僅提高了知識水平,而且培養了許多良好的學習習慣。未來,我將繼續保持學習的勁頭,不斷努力提高自己的學習能力和綜合素質。我相信,只有保持良好的學習狀態和自我約束,才能在今后的學習中取得更優異的成績。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇六

學習語文是小學生的基礎課程之一。通過學習語文,不僅可以提高孩子的語言表達能力,還能培養他們的思維能力和綜合素質。在這次的業務學習中,我深切感受到了語文學習的樂趣和重要性。

首先,語文學習讓我愛上閱讀。課本上的文章生動有趣,情節緊湊、意義深遠。通過閱讀,我結識了許許多多有趣的人物,他們的故事也成了我心靈的伙伴。比如,我喜歡《狼王夢》這篇文章,它講述了一個令人敬佩的大狼王的故事,激勵了我勇往直前、不畏艱難的精神。

其次,語文學習提高了我的寫作能力。通過寫作,我可以把想法和感受表達出來,讓別人了解我。記得有一次,班上的同學們都對寫一篇關于夏天的作文感到無從下手,而我已經有了自己的構思。我用課堂上學到的描寫方法,寫了一篇生動的、富有想象力的作文。老師夸獎我的作文寫得好,同學們也被我的作文所吸引。從那時起,我對寫作更加感興趣了,每次有機會都喜歡拿起筆記錄下我的所見所聞。

此外,語文學習讓我學會了正確的語言表達。我們學過的語文知識讓我明白了語言的力量,也教給了我如何用準確、簡練的語言表達自己的意思。我們曾經做過一次小組演講,我的小組成員有些人在準備過程中還有些迷茫,但是我根據在語文課上所學到的技巧,給他們提供了一些建議。最后,我們小組的演講獲得了全班的好評,老師也贊揚我們的組織能力和語言表達能力。這次經歷讓我明白了準確表達的重要性,懂得了如何在與他人交流時更好地表達自己的觀點。

最后,業務學習中,我感受到了語文學習的樂趣。通過有趣的故事、優美的詩歌和多樣的文學形式,我進一步認識了語文學習的魅力。語文學習打開了我豐富的想象力,讓我感受到了無窮的快樂和滿足感。記得有一次,我獨自在家讀一本精彩的小說,情節引人入勝,仿佛我置身其中。不知不覺中,時間過得飛快,我沉浸在故事之中,忘記了周圍的一切。這種閱讀的樂趣讓我深深地愛上了語文學習。

通過這次業務學習,我深刻認識到了語文學習的重要性和樂趣。通過閱讀,我愛上了閱讀,喜歡故事的奇妙和想象的廣闊;通過寫作,我提高了寫作能力,讓自己的想法能夠清晰表達;通過正確的語言表達,我學會了與他人更好地交流;最后,通過業務學習,我感受到了語文學習的樂趣。希望在今后的學習中,我能繼續努力,不斷提高自己的語文水平,享受語文學習的樂趣。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇七

教師是人類靈魂的工程師,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不孤負人類靈魂工程師這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的題目。

我以為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生虔誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分熟悉教師工作的意義,從而深深地酷愛教育事業。現代的時代是一個競爭劇烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結柢是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地熟悉這一點,才能激起對教師工作的酷愛,也才能把這類愛傾注到對學生的教育中去。

師者,所以傳道、授業、解惑也。教師的具體工作在于傳道、授業、解惑,也就是說教師要通過本身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生知道、各種事理。這就要請教師應具有學而不厭,悔人不倦來開辟學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生應用知識解決實際題目的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的'信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭情勢的有用之才。

第三,一個好教師還必須十分重視言傳外的身教,要以本身的行為去影響學習,真正成為學生的榜樣使學生從教師身上知道甚么應為之,甚么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、慎重、規范、得體,切不可馬虎、草率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公然自己的生活教訓,使學生真正感遭到你不但是良師還是益友。

經過這次師德師風學習周,我受益很多;師德師風的建設對一個學校是十分重要的組成部份,一個學校只有有良好的師德師風和良好的育人環境,學生才能健康茁壯成長;老師也才能取得更好的教學成果。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇八

作為教師,我們除了要有相關的專業技能外,還要有相關的職業道德。

首先,作為教師,我們喜歡忠于職守,真心喜歡這份工作,我們才能努力做好。約翰肯尼迪,學習)我們經常說的話“關心是最好的老師”,對這件事要有興趣,才能有熱情,才能努力。所以要想做好這件事,首先要讓自己真心喜歡。

第二,作為教師,我們應該熱愛自己的學生,現代教育已經有權利轉變為能力教育。作為老師,我們要自愛。這一點我以前做得不夠好。

我會對學生大發脾氣,會對他們大吼大叫,總是用一種權力去約束學生。學生犯了錯誤我就會很生氣,嚴厲的批評他們。事后仔細想一想又覺得很后悔。古人說:“人非圣賢,孰能無過?”允許我們大人犯錯誤,也應該允許孩子犯錯誤。我們應該冷靜的對待學生的錯誤,在處理學生問題時,要學會尊重學生,注意維護學生的自尊心。要學會站在學生的角度看問題。對學生要寬容,要給學生解釋的機會,真正俘獲學生的心。新的學期我打算改變自己的管理策略,做到三不“不生氣,不大聲說話,不盲目批評”,真正實現關愛教學,不依靠壓力和權力來逼迫學生學習,要用關愛去打動學生,讓他們從心里佩服老師,真正做到“親其師,信其道”。相信我的努力會有所收獲,我很期待,也很有信心。相信我的關愛教學一定能成功。

俗話說“活到老,學到老”我們老師更應該如此,我們要給學生新鮮的水,所以我們必須使自己成為源源不斷的活水,我們就必須時刻學習。做一個成功的教學者,我們就必須樹立終身學習的目標。我知道我們剛剛走出大學校門時,我以為自己的學習生涯結束了,走上工作崗位之后,我才發現自己的想法是錯誤的,工作也是一種學習,工作中更需要不斷地學習。在這任教兩年,我學到了不少知識,這些都是我在學校中學不到的。開學以后我將教五年,五年級的語文教學對教師的要求更高,要求教師有較高的語文素養。要求學生要廣泛閱讀課外書,同時也要求教師自身首先要有豐富的課外閱讀量。因此在以后的工作中除了完成必要地教學工作外,我還要大量閱讀課外書,認真學習,隨時給自己充充電。讓自己不至于知識枯竭,不要讓自己成為一潭死水。

可能說出來大多數不會相信,他們會說,你就是老師,怎么還要學做老師呢?以前我一直認為自己就是老師,只要上好課,批改好作業,輔導好學生就可以了。但是我這樣認真做了這些以后,我發現只能給自己打70分。經過這次學習之后,我才知道自己一直不會做老師,如果我想成為一名優秀的人民教師,要想在教育事業上作出點成績的話,我必須先學會做一名幸福的教師,教師除了上課,批作業,輔導學生以外,還有許多工作,還有很多學問。首先我們對待學生要一視同仁,堅信自己的學生就是最好的孩子,正確看待孩子智商的差異,對不同的孩子采取不同的教育方法。這樣我們就不會為有的學生成績差而大發脾氣,我們就能夠心平氣和的看待差生。其次,我要認真分析自己的教學策略,要精講精煉,上課的時候教師不要講得太多,不要讓學生對教師產生依賴性,要教會學生思考,讓學生的主體地位得到真正的體現。本學期有很多略讀課文,我打算把這些課文放手讓學生去講。鍛煉學生的表達能力,也鍛煉學生的勇氣。還要讓學生適時的批改作業,讓學生真正成為學習的主人。此外,我還要時刻給學生增加自信,讓他們以飽滿的精神投入到學習中,相信自信會創造奇跡。我要在教室里貼上這樣的橫幅“生命會因努力而精彩”。

大多數的老師都認為教師這一職業注定不會幸福,每天面對的是愛闖禍的孩子,大大小小的事情都等著老師去解決,學生的學習也讓老師時刻生氣。我也是這樣,我認為自己很累,每天都在和學生生氣,時刻都是面帶怒容。聽了陶老師的話以后,我收獲很多,每天生氣不能夠歸咎于學生,這完全是因為我不夠大度,不夠寬容所致。陶老師說:“宇宙浩渺無涯,人之生存其中特別是與人相識相處,都是一種天地機緣。因此,我們必須珍惜”我們和學生相識一場,是一種緣分,我們不要因為自己的一時沖動而破壞了這種美好的緣分。這就要求我們要學會優化自己的情緒,把自己的煩惱弱化,陶老師說的好:“不要做一只杯子,而要成為一個湖泊”我覺得自己以前就不會控制自己的情緒,心情不好時我會很不耐煩,致使學生不敢靠近我。妨礙了師生之間的交流。今后我要努力做一個湖泊,學會優化自己的情緒,時刻做學生眼中的快樂的老師!

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇九

今天,在“xxx”的首次業務學習培訓中,中和中心小學的校本教研工作又翻開了嶄新的一頁。望著多媒體教室里那長長的會議桌,擠擠挨挨坐滿了人,看著中和中心小學的語文教研組在不斷地蓬勃壯大,身為其中的一員感覺好高興。

雖然人數變了,但地點沒變,學習的內容也沒變。重溫《語文課程標準》,學習學校的《校本教研制度》、《問題記錄制度》、《聽評課制度》。但每一次的學習心得也有所不同,在聆聽與學習中找差距,尋不足,以便為自己定好本學期的教學計劃奠定基礎。

學習就是為了促進,就是為了引發思考,就是為了彌補不足……。

老師們,讓我們在新的學期里繼續揚帆起航,乘風破浪,相信有付出就會有收獲,讓我們預祝在期末我們都能滿載而歸吧!

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇十

今年xx月中旬,我參加了在xx教師進修學校舉辦的全縣小學語文教師業務能力提高培訓會活動。期間,我聽取了五、六位老師的講座,雖然時間只有短短幾天,但通過這次培訓,我受益匪淺,心靈受到了很大的震撼。在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!下面是我總結的幾點體會:

現在的語文教學或多或少存在著費時多、收益不高、教師辛苦、學生乏味,老師講得多,學生讀書少,語文學習實效差,最終形成“課內損失課外補,老師學生都辛苦”的現象。這是因為教師在教學中已經背離了語文教學的宗旨。所以老師給我們指出:語文教學要返璞歸真,要回歸本位。要教給學生一生有用的語文。教小學生語文,就要手把手、實打實地教。要實實在在、簡簡單單、從從容容、輕輕松松地教語文。要因材施教,多安排學生參與活動,要符合兒童的認知規律,避免遠離文本過度拓展,要能逐漸培養學生良好的學習習慣,使學習“自動化”。

老師們給我們授課的內容有小學作文教學指導、杜郎口有效教學、課堂教學問題的診斷與解決、美國教育啟思錄等理論知識和實際案例。

有著豐富教學經驗的xx老師給我們講了小學作文教學指導,她首先給我們提了幾個小問題:小學語文教學的新課程標準是什么?平時我們有沒有作文教學計劃?我們如何給孩子上作文輔導課?結果聽課者多數不能答出,事實確實如此,在我們的教學中,多數人沒有關注過這些,所以導致了力氣沒少費而得不到實效的結果。針對這種情況,陳老師為我們分析了小學階段的作文教學現狀,然后提出了應對的策略,聽完她的課,我真是感慨萬分,相信這堂課會對我今后的教學很有幫助。

馬老師給我們講的課堂問題診斷與解決也很精彩,首先,她給我們講了怎樣使拼音教學有新鮮感和如何提高低年級學生的朗讀能力,再就是如何指導學生寫看圖作文和怎樣使口語交際的形式靈活多樣,這些對于教中低年級的我來說真是受益匪淺、茅塞頓開。過去我在教拼音、看圖作文和教口語交際上總是有些掉以輕心,不知如何入手,現在終于弄明白了。還有,以前我一般沒有讓學生自己改過作文,聽完講座后,我知道那是自己的認識沒有到位,讓學生自己改作文會激發孩子的興趣,培養他們的自改意識,有很大的好處。

馬老師的語文課堂問題診斷與解決,使全體語文老師在這樣的教研氛圍中快速地成長起來,有效地促進了老師的教學評價能力和教學反思能力,也使自身學到教學方法與技能。這次培訓無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。各位名師結合自身的成長給我們做的一場場精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

培訓給予我的是新理念,新思想,新方法。通過這幾天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,回到所在學校,我將用培訓所獲,積極研讀新課改方面的教材,努力把理論與實踐聯系起來。大膽嘗試參與式教學,及時記錄課堂感悟,認真總結教學經驗,繼續學習有關新課改方面的知識,做一個新課改的浪潮中的“弄潮兒”。我悟出:課堂,不再是老師的天地,講臺,不再是老師的舞臺。自主、合作、探究的課堂學習完全屬于這些勇于攀登科學高峰的孩子們,老師的角色徹底換位!我茅塞頓開,渾身注入了新血液。回去,我將用自己的智慧,用自己的“一杯水”,引導學生去探尋“一桶水”,探尋那活水源頭。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇十一

春季學期悄然結束了,經過將近5個月的辛苦努力,學生懷揣著自己的“勞動成果”進入了愉悅的暑假生活。教師也算是完成了本學期的工作任務。中心校組織人員對每位教師進行了業務常規檢查,檢查過程中存在的問題很多,個別問題還很嚴重。于是7月11日,中心校就“如何提高教師的教學業務能力”作了深入的探討分析,召集全鄉小學教師進行業務常規培訓。

培訓中,胡老師重點指出了業務檢查中存在的嚴重問題,要求各位教師應兢兢業業,事實求是,狠抓教學質量,努力培養學生的養成教育。胡老師強調,教師是學生的表率。教師怎樣要求自己的學生,就應該先嚴格要求自己。他指出:我們教師通常都在講,要求學生寫規范字,但是我們老師自己卻沒有做到。我發現部分教師就連評價學生作業標準的“優、良、中”等字寫出來都無法辨認,字跡潦草,書寫斜斜歪歪。可見,此教師對待自己的本職工作的態度有待于進一步提高。除此之外,他還重點強調,部分教師的教學工作和計劃的教案的擬寫敷衍了事,很多地方是文不對題。

組織這次培訓會,讓我們清醒地認識到自己的不足在什么地方。針對教師業務檢查中存在的具體問題,由紅林小學的曾令堂主任就如何擬寫教學計劃和編寫教學設計做了詳細的講解。他指出我們部分教師教學計劃擬寫不符合要求,教案編寫環節不齊。經他講解之后,我們也明白了自己這方面失分的主要原因。他給我們認真講解了教案編寫的幾大步驟,檢查中,如果少了哪個環節,那就丟分了。

培訓中我有些迷茫,新的教學理念要求有新的教學設計,創新是事物發展的前提動力,那為什么不同的人,不同的課文,課型,為什么要要求一個模式的編寫教案呢?也有人在問,那為什么不同的版本的教案書編寫都不一樣,人是有個體差異的,應該允許有不同樣式的教案出現,還可以進行比較,到底是哪一種優勝。曾經一個同行是怎樣說的,他們學校有一位教師,認真踏實,由他執教的班級學生整體水平很高。他寫的'教案情真意切,可是,每次業務檢查,他的教案存在著比其他人更多的“問題”。一篇優秀的教案不應在于僅僅局限于框套,而是應該有效于對課堂教學的指導。可以用來指導教學的教案一定是符合執教人的思路,學生易于接受的,環節齊全不意味著就是好教案,就是合格的教案。

針對教案的編寫環節,要求齊全,曾經有這樣一個笑話,有一個教師,在一次業務檢查中他發現了自己的教案少寫了一些教學準備,于是就很快用透明膠粘掉一行字,添上教學準備:多媒體課件,小黑板等。這樣環節齊全了,可是他們學校根本沒有多媒體,他的下一行語句已經不知道是在說什么了,“頭”都沒了,不過還算是“完美”了。像這樣文不對題,目標不是目標,難點并非難點的教案,在很多教師擬寫得教案中,會經常出現。乍一看,環節齊全,但這樣算什么呢?通過本次培訓,感觸很深,我們應該努力克服教學中敷衍塞責,不負責任的思想。學校花大力氣為我們安排這樣的學習,實在是機會難得,的確我們當中很多教師也不負責任。我個人認為注重“形”固然重要,但更重要的是“質”上得下狠功夫,認真去做,去思考,去探索,努力抓好“形”“質”結合,才一定會有屬于自己的思維空間去發揮,但是單憑注重“形”的教學,那就很危險了。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇十二

開學初,我市在教師隊伍當中開展我區了強師風、鑄師魂,爭做人民滿意教師的師德教育活動,并將今年定為公民道德建設年。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去幼兒教育學生。

通過這一階段的學習,讓我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,標準化并約束與規范了我日常的教學這些行為,努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。

學校在師德教育活動中,開展了集體學習與鉆研個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了全國的感人事跡。使我感悟到教師職業的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業道德誠信修養,正確分清和遵守對待自己應履行的職責。

通過開展道德教育師風學習,使我更加極其清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會某些不自覺地把學生的這種習慣當成不懂事,事后想來,這樣的我是不應該的,事實上,家長是一個活的生命體,他們有屬于自己促請的'感覺和強烈要求,優秀的學生有心喜愛,然而調皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一副放大鏡的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以點帶面促進教師進步,在今后學術研究的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優秀教師的品質激勵學自己。和優秀教師相比,我并不需要目前的思想境界還要不斷提高。在教學各個方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,而令自己的家長教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。

通過學校開展的師德師風學習,也讓我發現了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中所首先要學會自學不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身能力,業務水平;其次,在實際外語教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心試著傳授知識,培養家長多方面的智力;另外,師是服務于學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。

總體而言,師德師風教育活動的學習中,先進教職員工教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我育人的熱情,也警示了我其他工作中的不足,盡可能讓我體會到人生商業價值的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇十三

十幾天來,通過集中學習和自學相結合得方式,學習領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神,認真地學習了《江遜、《黨章》、《黨內監整條例》、《中共中央》關于構建和-諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫德規范》等資料,傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話,觀看了《慎權》、《和-諧天使湯群芳》等影像資料,深感收獲頗豐,進一步開闊了視野,提高了自己政治理論水平,加深了對鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和-諧社會等重要論述的認識和理解。我認為,在構建社會主義和-諧社會的偉大實踐中,醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,認真汲取教訓,加強作風建設,贏得病家信任。

一、進一步認識開展作風建設的重大意義在全市開展作風建設,是市委的英明決策,是加強黨的建設,提升黨的形象的重要內容,是提高隊伍素質,增強執政能力的重要抓手,事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事,也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業,在作風建設方面還存在一定的差距,群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒,尤其是在技術水平不高,服務態度不好,部分患者負擔過重方面。“11.7”醫患糾紛引發的群聚事件,充分暴露了我院的醫德醫風,工作作風建設方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設和全市衛生系統開展學期半年的醫德醫風整治,是非常及時的,也是非常必要的。

二、開展作風建設,自己做到三個必須。

一是必須與時俱進。加強政治理論學習,思想觀念、理想信念必須與時俱進,提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述,認真學習黨的xx屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和-諧社會若干重大問題的決定》,認真學習各項法律法規,熟悉了解時事政治,關心國家大事,了解掌握衛生法律法規、部門規章,提高依法進行業務管理的能力。牢固樹立共-產主義理想信念,加強黨性煅煉,提高黨性修養,學習中努力做到理論聯系實際,學會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題,特別是解決當前工作中遇到的實際問題,提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習,增強宗旨意識。要向“和-諧天使”湯群芳同志學習,努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛士楊世和醫生學習,努力學習他視工作如生命,視病人為親人,樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神,大力弘揚白求恩精神,增強救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣,踐行三個代表重要思想,解放思想,開拓創新,實事求是,扎實工作,把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強市的目標上來,為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。

三是必須發揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員,更重要的是要當好運動員,首先要做到守法、懂管理、精業務,為全院醫務人員作好表率作用,要求醫務人員做到的,自己必須先做到,牢記古訓“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,時時處處不要忘了自己是一名共產黨員,一位業務管理者,從小事做起,從每個細小的環節入手,踏踏實實做好各項工作,深刻吸勸11.7”事件教訓,整治醫德醫風,改進工作作風,改善服務態度,簡化服務流程,公開服務內容,提高服務質量,降低服務收費,以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去,以一流的工作業績回報社會,始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位,重塑醫院新形象。

三、開展作風建設,繼續加強醫院管理。

增強“以病人為中心”的服務意識,努力做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務獻愛心,院班子應發揚“民-主集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神,以“堅持原則,團結務實,與時俱進,創新發展”為班子進行指導思想,強化使命意識,服務意識,和-諧意識,以病人為中心,盡職盡責,精益求精。加強和改進學習,講學習,講政治,講正氣,發揚實事求是,密切聯系群眾,批評與自我批評的優良傳統和作風,用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,抓班子、帶隊伍、促發展,暢通信息渠道,簡化就醫流程,切實改進工作作風,改善醫德醫風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。把醫院建設?為作風優良,技術過硬,群眾滿意的優秀醫院。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇十四

作為一名一線的語文教師,在十幾年的教學生涯中,讓我逐漸體會到了作為一名教師的崇高,也讓我領悟到了作為教師的肩上的重擔,當前我國正在進行新一輪的基礎教育課程改革,此次改革是建國以來規模最大、涉及內容最全面的一次課程改革。它對廣大教師提出了全新的挑戰,從中體會到了課程改革對課堂、對教師、對學生的沖擊,同時也存在一定的困惑。暑假,我有幸拜讀了范梅南先生的力作《教學機智——教育智慧的意蘊》。書中用了很多的事例和體會,把枯燥的教育學、心理學的基本觀點闡述得生動、明白,讀來令人倍感親切、深受啟發。那些關于教育的真知灼見,值得我們一遍又一遍地閱讀、品味。

人說:讀書足以移情,足以長才。使人開茅塞,除鄙見,得新知,養性靈。因為書中有著廣闊的世界,書中有著永世不朽的精神。雖然滄海桑田,物換星移,但書籍永遠是新的。這句話說得一點也不假,書籍是人類智慧的結晶,書是人類進步的階梯。讀書,就是一次與大師的對話,與智者的交流,是一次難得的精神之旅,同時也會讓人收獲非淺。范梅南先生說,機智是“智慧的化身”。因此,教師要做到“機智”地處理教學中的偶發事件,必須具備諸多素質和條件。我以為,以下幾方面是不可或缺的:

首先,要有一顆熱愛學生的心,涵養師愛,以情促教。育人之道,愛心為先。中國臺灣教育家高震東說:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”教育本身就意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。如果教育未能觸及人的靈魂,為能喚起人的靈魂深處的變革,它就不成其為教育。要實現真正意義的教育,愛幾乎是惟一的力量。正如蘇霍姆林斯基所說的:“在什么條件下知識才能觸動學生個人的精神世界,才能成為一個人所珍視的智力財富和道德財富呢?只有在這樣的財富下——用形象的話來說,就是在知識的活的身體里要有情感的血液在暢流。”記得有人說過這樣一句話:你想把自己的孩子交給怎樣的老師來培育,你自己就做這樣的老師吧!是的,老師,請把美好的笑容帶到學校,把對人與對世界的良好期盼帶到同事們和孩子們面前,像孩子一樣瞪著好奇的眼睛清點知識;把游戲這一人類最古老的快樂的方式引入課堂;把那些用了好些年的訓詞換成贊美,換成幽默;把那些塵封在角落里的各種各樣的表情豐富在臉上,用你的腳尖輕盈地點地,聽腳步聲在走廊里擊起快樂的回響。那些特別的孩子孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的;我們永遠都不要絕望,是因為只要我們充滿期待,他們或許很有希望。”“照亮學校的將永遠不是升學率或者其他名和利的東西,而是圣潔瑰麗的師道精神,是一種對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛,和對每個孩子作為無辜生命的深深的悲憫。懷著愛與悲憫,我們不放棄,絕不放棄。讓我們專著的神情告訴所有人,我們沒有放棄。”從這些話中我深深地感受到用愛心去開啟學生心靈的窗戶,走進學生的心靈世界,成為他們的良師益友的重要性。其實后進生同優秀生一樣他們都是祖國的希望。對于那些尚未開放的花朵,我們就應該傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,特別的愛給特別的他們,百花齊放才能迎來滿園的春色!

其次,要平等地對待每一位學生,尊重人格,嚴慈相濟。《數學課程標準》“基本理念”中的第一條說:“義務教育階段的數學課程應突出體現基礎性、普及性和發展性,使數學教育面向全體學生,實現:人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發展。”《數學課程標準》中的必須“面向全體學生”的表述是貫穿于新課程標準的一條紅線。教師要“目中有人”切實關懷每個學生,開發每個學生的潛能,為每個學生的成才提供機會。人性中最寶貴的是受到別人的尊重和賞識,保護學生的自尊心,尊重學生的主體地位,讓他們體驗人生的價值,并提升這種價值,這才是真正的教育、成功的教育。要讓孩子感到你是一棵大樹,把綠陰覆蓋在他們身上;讓體罰和變相體罰遠離文明的場所。當然,作為教書育人者,也不能對學生的不良現象放任自流,寬嚴有度才是愛,做到嚴慈相濟。

第三,要有敏捷的思維,開拓眼界、拓寬思路。機智地處理課堂教學中的偶發事件,實質就是或因勢利導,或拋磚引玉,或移花接木,巧妙地把話題轉移,擺脫眼前的窘境。這就要求教師必須具有敏捷的求異思維、發散思維,才能左右逢源,化險為夷。

第四,要有豐富的學識。有句話:要給學生一杯水,教師就要有一桶水,我覺得不對,在信息爆炸的時代,一桶水遠遠不夠,要開鑿一眼泉,有了源頭活水才能勝任今天的教學。”開鑿一眼泉,就是教師要終身學習。在當今信息化時代,知識的更新程度是驚人的。在教育教學中涉獵的范圍不能局限于課本上的知識,還要走出課本,善于拓展相關的知識,用知識武裝自己的頭腦,融匯到教育教學活動中,保護學生愛問為什么的好習慣,讓自己的課堂更充實、更豐富。如果教師能做到精通專業,又上知天文、下曉地理,并善于運用心理學的知識和原理,就能信手拈來,馳騁自如,找到偶發事件與教學任務之間的聯系。

讀書的生活是精彩的、高尚的、幸福的,教師更要把讀書當成生活的一部分并學以致用,時時用全新的教學理念來支撐自己的教育教學工作。讀了本書,給了我很大的影響,在今后的工作中我還需不斷地學習以充實、以發展。

能夠讓學生實現有效學習的課,是好課;讓大多數甚至讓每個學生都能在相當程度上實現有效學習的課,是最好的課;而不能讓學生實現有效學習,或不能讓大多數學生實現有效學習的課,則是不好的課,是失掉了課堂教學價值的課學習。

經過前幾周的業務學習,確實對今后的課堂教學敲響了警鐘,課堂教學中的十個不等式,對實際教學有重要的指導意義。現就其中一點談一下自己的體會:如何關注學生的學習。

能夠讓學生實現有效學習的課,是好課;讓大多數甚至讓每個學生都能在相當程度上實現有效學習的課,是最好的課;而不能讓學生實現有效學習,或不能讓大多數學生實現有效學習的課,則是不好的課,是失掉了課堂教學價值的課學習。

在傳授專業知識的同時,以自身的道德行為和魅力,言傳身教,引導學生尋找自己生命的意義。在很多親身經歷中我們能經常感覺到,有些老師之所以能對學生影響巨大,是因為他們有卓爾不群的人品。書中談到怎樣才能有這樣的品德呢?首先一名老師要有“個人魅力”,并不一定說像明星一樣有光環籠罩著有很多粉絲,但是卻要抓住學生的心理,課上吸引學生的注意力,你的一舉手一投足都會成為課堂上學生的矚目的中心,讓學生成為你課堂上的“fans”。除此之外,在課上還要因材施教,借助詩性教育的平臺,給孩子自主發展的空間。在教學中根據不同學生的認知水平,學習能力以及自身素質,教師選擇適合每個學生特點的學習方法來有針對性的教學,發揮學生的長處,彌補學生的不足,激發學生學習的興趣,樹立學生學習的信心,從而促進學生全面發展。作為老師應該尊重每個學生的個體差異,張揚學生的個性,每個孩子的起點不同能力也不同,所以在課堂上不能要求每個孩子在同一個層次上,應該根據每個人的情況讓他們有不同的收獲。

例如,在學生分小組活動時,老師注意到,各個小組的學習進程出現了差異,小組的討論也非常熱烈,他們甚至提出很多的問題。這時,老師的第一個想法可能是:呀,我駕馭不了啦,會不會說我的課堂太亂了,而不是想,學生在做什么,他們的學習進行得怎么樣了,他們需要什么,我得想辦法幫助他們。如果老師能把關注的焦點放在學生身上,就會忙于深入各個小組的討論,了解他們的認知情況,從而靈活地組織安排下一個活動,緊張感也將不復存在。

在此基礎上,教師還應特別注意關注全體學生。這就意味著以往被忽視的學生群體應該得到更多的關注。每堂課上,都會有一些非常積極的參與者,還會有一些很被動的參與者,或者根本不參與的。專家提出,要特別關注:那些沒有參與的學生在干什么。他們是在認真地傾聽、思考,還是神游在外,或者在很被動地接受。教師的任務是幫助調動這些學生的積極性,并反思自己的教學設計:如何讓更多的學生卷入到活躍的學習活動中。

蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義。它關系到千百萬青少年一代的健康成長,關系于祖國的未來。今天,在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德建設。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇十五

教師是“人類靈魂的發明家”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

我認為,好需要教師首先必須有敬業精神,要畢生忠貞黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱忱教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。雙邊的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭杰出人才歸根結底是優秀人才的競爭,而人才的培養靠的是教育工作,靠兢兢業業的是學員兢兢業業的工作。只有刻骨認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛鑄就傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體組織工作在于“傳道、授業、解惑”,也就是說教學活動教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,學員要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的',全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,須要熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的馬克思主義與感情,將它雕塑成那件藝術精品。從本質上看,學生并不普遍存在好不熟與不好之分,“學困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的充分體現,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們學員對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習去上用每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用科學管理,加以充分的肯定和獎賞,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,一個學校只有有良好的師德師風和良好的培養人才普及教育環境,學生才能健康茁壯成長;老師也才能取得更好能否的教學成果。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇十六

任教多年來,經歷的培訓、聽課、學習也不少。本學期我校數學組積極開展各類業務學習活動,并經常組織老師外出聽課、學習,給了我們數學教師很好的業務學習的機會。作為一名小學數學教師,我深知自己在教學上教學內容的不足,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過知識的學習,我相信自己是有所斬獲的。這樣些鮮活的案例和豐富的好些知識內涵,給了我具體的操作方式指導,使我的教育工作觀念進一步得到更新,真是受益匪淺,下面是我通過心路歷程學習獲得的酸甜苦辣體會:

通過幾天的專業努力學習,我察覺到了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子經營理念固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養的學生是學生家長基本的社會人,不僅僅是接受地理知識,還需要我們了解學生成長需求,開創各種有利于學生成長的條件。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和結構中能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的`反思者。知識也有保質期",作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能將是羈絆。因為過多方法論的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新醫學知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了和教師教學戰斗能力的發展阻礙提高的障礙。在充分順從教育者的遵從基礎上,強調打破教育強權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育方法論、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

通過學習,我的思維方法與思想都得到了轉換。希望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性獨特性和社會性。

在小學數學教學中創造各種適合教學需要的情境可以激發起學生學習的欲望,可以在動手實踐、自主探索交流合作與中其幫助學生真正理解和掌握基本的數學知識和技能、數學思想和方法,提高學生的能力,并使學生得到全面的發展,真正正式成為數學學習的主人。教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童,俯下身子看殘疾兒童的生活,公平合理參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如廣泛開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動兒童的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發兒童心理上為的認知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要"解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間",給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個風險問題展開辯論。教師應當讓兒童充分認知,給兒童充分表達自己思維的余地,讓學生放開說,并且讓盡可能多的兒童說。這樣,兒童自然就需要興奮,參與的主動性就會高起來,參與度也會大大提高,子代才能得到發展。

在這里,我突然感到自己身后的壓力變大了,要試著不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的想盡辦法教師,就要更努力地降低自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育工作教學作出進行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

總之,通過學習,我無論從思想上啟發還是業務上都得到了很大的啟發,在以后的教學過程中,我會不斷學習,不斷淬煉自己的業務水平,爭取讓自己不斷進步。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇十七

一名教師“僅有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節,這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自我的科研意識,把自我的課堂、班級當成自我的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就必須能使自我變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自我的職業生涯展示了新的期望。

我認為積累豐富的教學經驗是培養自我在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,構成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自我的認識和潛力,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!活力是教育智慧性行動的點金石,沒有活力的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,僅有透過教師活力演繹的情境教學,才是一個展現自身智慧性行動潛力的平臺,所表現出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業的使命,教育的職責,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。

作為一名新教師我要更加深入了解到一些教育政策法規,教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自我今后努力的方向,更新了知識結構和潛力結構。感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。

其二,更進一步了解到,在當今知識經濟時代,教師隊伍的發展和素質的`提高,不僅僅是教育事業發展的要求,也是教師個人幸福之所系。教師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解學生發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創造性,培養學生健全的人格。教師既要做“經師”,又要做“人師”。作為一名新教師我務必要努力的方向:

其一,作為一名教師就應要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自我在教學方面也有幫忙的。此刻的教科書更趨于實用性和時代性。所以,要不斷的提高自我各方面的知識水平。

其二,在教學中就應不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好“學生”。

其三,我要克服的是自我的不足。作為教師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業,解惑。耐心是教師就應具備的職業道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫忙,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生應對面地平等交流,學生感到被理解和尊重,顧慮自然消除,有利于弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自我的想法,我主動真誠地與學生交流。

其四,在教育工作中,我努力學習先進的教育教學理念、教學方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自我在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,努力提高課堂實效,讓每一個學生都有發展。

總之,孩子是明天的期望,而教師則是托起期望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們任重而道遠,我要不斷完善和提高自我。但我也相信在這片天空里,我們能綻放出自我絢爛的生命之花。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇十八

作為一名教師,通過自己多年的教學常規和教育工作,對教師職業道德有了一些深入的理解。

這四課是認真備課、扎實上課、及時的課后反思、不斷聽課。這四個環節相互聯系,不可分割。先說認真備課。一要細;如何引入課題,在環節的設計與銜接處該用什么的話,學生回答的很離譜了怎么樣去評價……在寫教案時甚至要將你要說的每一句話都要寫下來。二要鉆研;千萬別小瞧知識的簡單,許多問題的答案就隱藏在一個詞一個字一個數字中,老師只有真正的思考了,才不會被學生五花八門的回答所牽絆。

再說扎實上課。課堂的隨機性和限時性要求必須向課堂四十分鐘要效率。如果課還剩下小尾巴怎么辦?如果剩余兩三分鐘你要做什么?如果課上光組織教學,還怎么追求效率?教與練在課堂上該如何安排?……一系列的問題,說實話,開始甚至到現在我還是處理不好。所以,課堂就是一座熔爐,教師需要置身其中被一遍遍的熔煉。

反思汲取了教訓,聽課收獲了經驗,自然會在以后的備課中得到提高,課自然就能上好。所以說這是一條良好的教學鏈條,哪一個環節維護不好,就會導致教學失衡。只有堅守教學的主陣地,才叫真正地實踐愛崗敬業、教書育人。

愛心。教師的工作,面對的不是機器,而是千差萬別的生命,多少顆敏感的心靈。因此,很多教育專家呼吁,教育的手段千差萬別,但唯有愛,才是最永恒的旋律!但是我們平時的工作中經常會把愛丟失,面對各方面表現不盡人意的學生,老師會在不經意間流露出自己的不滿、氣憤、呵斥。然而我們不在意的訓斥會折斷多少正欲起飛的翅膀。蘇霍姆林斯基曾告誡我們:不要把我們的兒童看成是能夠頑強克服困難的英雄。深受全國教師尊敬的特級教師于永正老師,是傳播愛的楷模。當他把一個平時幾乎從未發言、但在老師的關愛下開口說話的孩子輕輕抱起的時候,孩子在一霎那間溢出的幸福的眼淚曾讓多少為人師者捫心自問。公開課上,為了讓講臺下的孩子看清黑板下面的字,于老師輕輕蹲下身去板書,黑板前,只留給一個白發蒼蒼的頭。一代教育大家,用自己的實際行動,為如何關愛學生作出了最好的詮釋。愛,不是掛在口頭上的,要讓它流動到指尖,摸一摸那個回答錯問題的孩子的頭;抱一抱那個犯了錯嚇哭了得孩子;它將最終內化為一種人格的魅力——學生希望親近你。耐心。孩子是健忘的,一件事情你說上十幾遍,還是有人記不住;孩子是頑皮的,同樣的錯誤會在同一天內犯了又犯;孩子是天真的,你告訴他一件事情,會招來一火車的“為什么”;孩子是脆弱的,他需要你不只一次的去幫助他……這些都要求我們有一顆耐心。面對屢教不改得孩子,面對不停問為什么的孩子,面對十分鐘寫不了三個字的孩子,面對每天都要留下來談話的孩子,我們只有不厭其煩。所謂諄諄教誨大概就這個意思吧。

恒心。無論你在教學中采用什么樣的策略,實施什么樣的方法,做出什么樣的決定,一定要堅持到底,不能半途而廢。這是教育事業的長期性和反復性所決定的。我曾經對一個學生進行過跟蹤觀察,就是將他每天或隔天的課堂表現記錄下來,對他進行及時的表揚和鼓勵,因為他是一個特別懶的孩子,不愿意寫,課堂注意力也不太集中,講話。不過我發現他的思考問題的能力還是不錯的,還會經常提出一些很有價值的問題。于是我就堅持了一學期(二年級上學期),當成教育日記寫下來,效果很好,因為我對他的關注是持續的,不斷地鼓勵也讓他從課上找到自信。學期末聽課堅持半個小時沒有問題。下學期,我就想,沒有必要再跟蹤了吧,事情很多也有種偷懶的心理。結果,開學后沒出一個月,老毛病就犯了,還得繼續跟蹤。這件事給我的啟示很大,對于孩子的教育,需要恒心,一學期、一學年、甚至幾年都是必要的也是必須的。要不怎么說“十年樹木,百年樹人”。

教師職業道德中提出了“終身學習”這個響亮的口號,但是在我們教師的意識中卻絕對不能只是口號,而是要踏踏實實,有張有弛的做好計劃,付諸行動的。

我們的教師個人發展檔案上有這樣幾個小的方面:板書(粉筆字)、簡筆畫、普通話、多媒體教學等,這就是教師的基本功。試問幾句,在黑板上寫上幾個字,然后自信的對同學們說:看,漂不漂亮,你敢嗎?孩子發達的形象思維要求你隨手畫出一座大山,一匹馬、一只貓、一座大房子,你能嗎?現代教育方式要求你在教學中自然的融入各種媒體技術,你行嗎?……很慚愧,我還不能,上學時,書法繪畫之類的課一律沒開,怎么辦?補吧。每天中午練字的時間跟著同學們一塊兒練字、課間的時候跟著孩子學個簡筆畫、最好自己動手多做課件,不要完全依賴于下載……不管怎樣,教師的基本功一定要扎實。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇十九

20xx年,我們路政大隊在省高管局的正確領導和熱情關懷下,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,以全國干線公路大檢查為動力,以全面實現規范化管理為目標,全面貫徹落實全省高速公路路政管理工作會議精神,緊密圍繞今年全省高速公路路政工作的總體要求和主要目標,進一步轉變觀念,改進作風,強化功能,創新管理,各項工作均取得了良好的成績,較好地履行了保護路產,維護路權的職責。

(一)以實現規范化管理為目標,完善工作機制,創新工作思路,努力提高執法效能和管理效率。

“高效率的管理”,是高速公路“快捷、高效”的服務屬性對路政管理工作提出的客觀要求.一年來,圍繞這一目標,我們從強化內部管理、完善工作機制入手,扎扎實實地抓了以下幾個環節。

1、完善巡查制度,切實加強巡查工作的有效性,在堅持時間范圍、頻率“三到位”的基礎上,根據工作實際,科學合理地安排和調整巡查時段,建立了嚴格的路產逃逸案件責任追究制,有效地促進了路政巡查效率的提高;同時,嚴格實行了“路上路下雙巡查”制度,各中隊每周至少進行一次路下全面巡查,并且嚴格落實巡查班組包段負責制和違章建筑查處清理等工作的首辦負責制,切實加強對地下采礦掘進、各種穿跨越以及護網等設施的安全控制,全年共發現制止挖掘護坡、橋臺案件起,發現并制止和清理違章建筑5處。

2、完善清障制度,切實保證清障救援的快捷高效。積極建立安全高效的清障運行機制,繼續采取“待命+機動”和“清障車合理布點”等措施,在全路段設立了6個清障車待命點,形成了有效的清障網絡化布局,較好地保證了故障車、事故車的及時清拖,確保5分鐘出發,30分鐘到達現場,未發生一次延誤。

3、完善安全管理制度,確保高速公路的安全暢通。今年,我們繼續以開展“安全管理年”活動為主線,突出抓好三個重點,一是春運安全。春運期間我們嚴格執行省廳、省局關于做好春運安全工作的通知精神,在降雪多、封路多的情況下,積極與交警、養護等部門配合,隊領導以身作則,兩節期間堅守工作崗位,坐陣指揮,綜合協調,圓滿完成了春運安全任務。二是施工現場的安全管理。建立了《施工現場安全管逐日檢查制度》,對重點施工現場,實行了專人進行輪班守候,為大修施工提供了良好的安全保證。三是道路的安全控制,在中央帶活動護攔處設了相應的安全標志,在全線的事故易發段增加了安全震蕩帶,減少了違章調頭等帶來的安全隱患,此外,加大了行車環境的整治力度,對沿線游商小販和加水攤點先后進行了多次專項治理,對從而為廣大司乘人員提供了安全的行車環境。

4、完善各項基礎管理工作,努力實現管理工作的科學化、制度化和規范化。一是進一步規范和健全各項管理制度、崗位職責,編印了《工作標準》和《執法手冊》,各項工作更加規范,特別是內業管理,取得了顯著的成績,做到了資料齊全、記錄完整、數據準確、整理規范,多次受到省局的好評,被確定為全省高速公路規范化管理樣板。二是認真做好文秘、信息、保密、值班、檔案等日常事務性工作,在文件的制作、辦理、歸檔等方面有了很大的進步,從基礎抓起,逐步適應現代管理的新要求;三是繼續實行和完善以“一聯合、兩負責、雙服務、三分離”為主要內容的“1223”工作模式,使全隊各個環節的管理更加嚴密有序,做到了日常管理規范化,應急處置程序化,協作互動網絡化,在管理機制上較好地實現了從常規型管理到規范化管理的跨越。四是進一步鞏固《路政管理系統》的應用成果,完成了《路政車載移動辦公系統》和《車載現場監控指揮系統》應用的前期準備工作,逐步建立高速公路路政管理的數字化網絡,為全面提升執法效能和服務功能提供良好的科技保。

(二)以加強“三大能力”建設為基礎,強化服務意識,拓寬服務層面,不斷提升路政管理的服務品位。

提高公共服務能力、重大事件應急處置能力和依法維權能力,是省局提出的高速公路路政管理能力建設的基本思路,也是進一步強化路政管理職能,提高路政和服務品位的重要手段和戰略措施。為此,在今年的工作中,我們把加強“三大能力”建設作為基礎,貫穿始終。

一、在提高公共服務能力方面,我們堅持繼續落實“1123”工作模式中的“雙服務”理念,努力提升路政管理的服務內涵,不斷提高路政服務的針對性和效能性。在切實做好施工現場安全管理,路況信息通報等對內服務的同時,堅持從與管理對象最密切的環節入手,抓好對外服務。在保持巡查車、清障車“四常備”等傳統服務項目,千方百計為司乘人員排憂解難的基礎上,今年,我們按照省廳的要求向社會推出了事故車免費清障的承諾,共免費清障輛次,免收清障費元。同時充實和完善了路政辦案大廳的服務功能,全面實行《首問負責制》、《首辦負責制》、《路政案件限時辦結制》和《路政業務“一站式”辦結制》,為群眾辦理業務,處理案件提供更加便利、快捷的服務,此外,我們還積極與交警聯系,建立全省首家“路政、交警聯合辦案大廳”,進一步拓寬服務領域,延伸服務功能。

2、在提高重大事件應急處置能力方面。我們根據多年來的工作經驗,結合省局路政管理工作的要求和總體部署,出臺了《高速公路路政管理緊急求援預案》,對重大交通事故,雨雪霧惡劣天氣,重大自然災害等各類特殊情況和重大事件的應對做了詳細的要求,建立健全了科學有效的應急機制,強化了路政管理的能動性,超前性和滲透性。

3、在提高依法維權能力方面。進一步轉變觀念,變被動管理為主動滲透,針對普遍存在的沿線村民、中小學生高速公路管理法律意識淡薄的問題,先后在沿線開展了兩次大型法律法規宣傳活動,以群眾喜聞樂見的形式寓法律教育于文化活動之中,同時,與沿線各村分別簽訂了“愛路護路”共建協議,進一步增強了廣大群眾的法律法規意識和愛路護路意識,收到了前所未有的良好效果。

(三)以確立“四大支柱”為手段,堅持以人為本,加強素質教育,努力培養和造就高素質的路政隊伍。

隊伍素質是搞好管理工作的根本保證。多年來,我們一直把加強隊伍建設當作生存和發展的戰略任務來抓,今年,我們在提高隊伍素質方面主要采取了以下措施:

嚴教育,確立思想保證支柱。路政工作的特殊性,要求每個隊員必須具備良好的政治品德和職業道德。為此,我們在全體隊員中堅持不懈地開展“四項教育”,即以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為主要內容的政治理論教育;全心全意為人民服務的服務宗旨教育;愛崗敬業、誠實守信、秉公執法、服務群眾的職業道德教育和有法必守、有法必依、執法必嚴、違法必究的法律觀念教育,教育和引導廣大隊員樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕和影響,樹立了太舊路政隊伍廉潔、文明的良好形象。

抓落實,確立制度保證支柱。對全隊各項管理制度進行了重新修定和完善,特別是人員考核上,制定了《內勤人員績效考核辦法》、《巡查人員百分考核辦法》、《清障人員任務定額浮動計酬綜合考評辦法》,使考核工作更具體、更科學、更有針對性和可操作性,靠嚴格的考核、嚴格的紀律和嚴格的制度保證了全隊各項工作的健康開展。

重培訓,確立業務保證支柱。我們認真開展了隊員的業務培訓工作,建立了“學習+激勵”的考核制度,對業務培訓情況實行“一票否決”和“末位淘汰”制。同時,嘗試開展了經驗交流、案例分析、以案說法等學習活動,隊員的業務素質得到了普遍提高。

揚正氣,確立文化保證支柱。堅持以先進的團隊精神激發工作熱情,以正面的宣傳教育引導群體行為,以豐富的主題活動陶冶隊員情操,成立了宣傳工作組,利用網站和新聞媒體,及時宣傳報導工作中涌現出的先進人物、先進事跡,同時利用五·一、七·一、十·一等重大節日開展了多種形式的主題教育活動,舉辦了首屆運動會,充分展現了路政隊員良好的精神風貌,為建設高素質的路政隊伍培育和奠定了豐厚的文化底蘊。

(四)以實施“陽光執法”戰略為主線,健全約束機制,完善監督手段,精心打造太舊路政的“陽光品牌”。

推進“陽光光工程”建設,是促進路政管理隊伍提高綜合素質,執法能力和服務水平的重要載體,更是推動路政管理職能向社會化服務化轉變的可靠保證。今年以來,我們以保持共產黨員先進性教育為契機,以創建“五佳路政隊和“十佳路政員”活動為導線。繼續貫徹落實內強素質,外樹形象和嚴格執法、優質服務的管理原則,首先,要求全體隊員必須做到持證上崗,亮證執法,舉止端莊,行為規范,嚴格遵守省廳“六條禁令”,同時,制定了“路政人員文明執法六項紀律”和“上崗執法十不準”,建立了嚴格的班前檢查制度和班中稽查制度,使全體隊員時時刻刻以良好的精神風貌迎接每一位走上太舊路的司乘人員。

同時,不斷強化社會監督,大力實施“陽光執法”戰略,在堅持做到路賠標準、清障收費標準、辦案程序、審批程序及監督舉報電話等“公開”的基礎上,設立了執法監督臺,建立了社會問卷調查制度和案件回訪制度,聘請了“義務路風監督員”,把路政執法的全過程置于社會的監督之下,有效地杜絕了公路“三亂”等違法違紀現象的發生,樹立了路政隊伍清正廉潔的良好形象。同時,在“陽光辦案大廳”進一步完善服務設施,健全服務功能齊全,不僅大大方便了廣大司乘人員,而且有效地增強了路政許可、案件處理等的公開度、透明度,更好地杜絕了“暗箱操作”。

在此基礎上,完善了《案件勘察和結果錄入程序》、《案件處理逐級備案、審批和集體討論程序》、《路產恢復通知和檢查驗收程序》,較好地實現了內部權力的相互約束和制衡,使案件查處等工作更加規范、高效,為打造太舊路政執法“陽光”品牌奠定了扎實的基礎。

五、以開展文明創建活動為載體,轉變工作作風,明確創建目標,樹立太舊路政隊伍的良好形象。

我們從構建創建機制入手,成立了“青年文明號創建工作領導組”,建立完善了領導責任機制、工作運行機制和監督保證機制,制定了詳細的《創建方案》、《創建標準》、《創建規劃》、《考核辦法》等,并將創建工作與大隊的各項管理目標緊密相連,形成了創建工作與管理工作、物質文明建設與精神文明建設整體推進的良好氛圍和態勢。在具體的創建工作中,我們重點開展了三項“工程”。

一是執法形象工程。要求全體人員要做到文明執法、文明辦案,堅持使用文明用語,杜絕態度蠻橫、故意刁難和各種形式的吃、拿、卡、要現象,對來隊處理案件的當事人和有關來訪人員,做到熱情服務、禮貌待人,堅決杜絕“門難進、臉難年、話難聽、事難辦”的現象,充分展示路政隊伍的良好的精神風貌和執法形象。

二是優質服務工程。根據路政工作的特點,堅持不懈地開展各種形式的便民服務活動,將“有求必應、有需必辦、有困必幫、有難必解”作為我們的服務宗旨,千方百計為過往司乘人員排憂解難,受到了廣大司乘人員的稱贊。為了拓展服務層面,我們在創建工作中,積極開展多渠道的共建活動,如路警共建、路醫共建,為快速處置事故現場、快速救助事故傷員提供了保證。為保證“顧客滿意度”、減少顧客有理投訴,我們積極實施“陽光執法”戰略,實行了“青年文明號”信用卡和服務監督卡制度,有效地促進了服務行為的規范,保證了服務質量的提高。

三是窗口建設工程。在創建活動中,我們還十分重視駐地的形象建設和巡查車、清障車的車容、車貌管理。投資50余萬元裝修了辦公樓,工作和生活環境得到了極大的改善,為了保持環境的整潔,我們確定責任人員,建立檢查制度,小事當作大事抓,堅持杜絕辦公、住宿環境臟、亂、差的現象,努力營造優美、舒適、整潔的工作和生活環境,同時對巡查車、清障車堅持逐日檢查,經常保持良好的車容、車貌,樹立路政大隊良好的“窗口”形象。

(三)20xx年的主要工作思路。

20xx年,我們的工作取的了一定成績,但仍然存在許多問題和不足,許多工作都處于逐步調整和整合階段,有很多課題和問題還需我們認真地去面對、去研究、去解決,20xx年,我們的主要工作思路是:

一,繼續加強隊伍建設,從思想上、作風上、業務上全面提高隊伍素質,采取有效措施,使路政隊伍的綜合素質有一個質的變化。

二、繼續實施“陽光工程”建設,強化社會監督,健全約束機制和監督機制,嚴格規范執法程序,認真落實“三分離”制度和重大案件集體討論制度,增加路政執法的公開度、透明度。

三、繼續深入開展文明創建活動,以此為載體提升路政服務品位和文明形象,力爭把路政大隊創建成為省級以上文明單位或國家級青年文明號。

四、創新工作思路,完善管理機制,重點在提高巡查工作的有效性、清障工作的及時性和內業工作的規范性上做文章。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇二十

一、學習的過程是短暫的,但學習的效果是實實在在的。通過培訓,我真切的感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業也有了更深的理解和感悟。認識到了學生的學習不僅僅局限于課堂,還應該走出課堂,走向生活,走進學生的內心世界,成為一種習慣,一種精神的道理。

二、通過學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從過去的我與現在的我的對話交流,是努力擺脫已成的我,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。

三、本次培訓的課程內容實在,培訓檔次高,具有很強的指導意義。本次培訓有視頻講座、課例、網絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。實現了教師與課程專家的面對面交流,有利于課程專家的專業引領,將理論指導與教學實踐結合起來,解決了教師教學中的實際問題,指導性強。

四、本次培訓讓我認識到教師角色的轉變。“為了每一位學生的發展”,走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發者”、“協作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。

總之,在短短的遠程培訓學習過程中,讓我始終感受到名師就在身邊,讓我受益匪淺。這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多:教師的成長離不開自身的素養,人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開把握、駕馭課堂的能力,離不開民主、開放的管理能力,離不開探索、研究的精神;教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流,我也堅信在教育天地中,我會走得更寬,更遠。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇二十一

不知不覺單獨上柜已有一個月了,當初臨柜的新鮮感已被工作帶來的疲憊所替代。每天枯躁且略顯機械化的工作,讓我領略生活的不易。在這個與校園截然不同的環境里,充滿了未知的機遇和挑戰,支行的前輩們給我們這些新人提供了很大的幫助和有用的建議,讓我們感受到了支行是一個團結、快樂的大家庭。

進銀行之前,我簡單地認為柜員只要不點錯金額就可以了,現在回想前一個月的經歷,發現做好現金柜工作真得很難。不僅不能搞錯金額,而且面對各別客戶可能出現的刁難。,前輩們十幾年如一日,兢兢業業地工作使我深受感動。

單獨上柜讓我學到不少臨柜經驗,我體會到,作為銀行一線員工,關注細節的重要性。一個細節的變化,可能會有不一樣的效果。

在業務處理細節方面。面對大量的系統指令,我還是略顯機械化地使用。面對客戶提出的多個要求,有時思路不夠清晰,思維會有僵持。例如x月x日,客戶拿存單來銷戶,加點錢新開了張存單,半小時后回來表示要減少金額。我一時間沒考慮部提指令,而是采取之前的方法,銷戶再開張存單。這事造成不小的麻煩。讓我明白不當的指令操作既浪費時間,又降低工作效率,還會造成不必要的風險事件。

在接待客戶細節方面。經歷培訓和上崗實踐,除了簡單地做到了“四聲服務”,基本能夠在給客戶辦理業務之前,和客戶交流,大致了解客戶要求,但笑容還是很僵硬。柜臺是銀行面向客戶的窗口,良好的精神面貌和一個友好的笑容,會帶給客戶一個好的心情。同時我注意到,對于同一樣東西,客戶所稱呼的和我們所稱呼的不一定相同,聽懂客戶的內容對我們新柜員是學習的內容之一。每天有大量不同的人來辦理業務,記住老客戶的名字,面容和經常辦理的業務也是學習的內容,這會讓客戶感受自己是受關注的,進而提高了客戶的忠誠度。

一個月說短并不短,學習的內容也挺充實的,也讓我體會到業務知識欠缺的嚴重性。我還要不斷學習他人的長處,尋找自身的不足。在工行這個大平臺,實現自我價值,為工行奉獻青春和熱血。

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇二十二

通過參加此次寒假的政治學習,使我更深刻地認識到作為一名學校教師,解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發展和社會的需求,如何做一名合格的學校教師?只有不斷學習,更新觀念,與時俱進,努力提高自己的業務水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。

學習政治理論,提高思想素質。要深刻領會各級黨委政府的有關方針政策,深刻把握重要思想和精神實質,深刻理解各種理論品質,努力提高自己的思想素質。

學習專業知識,提升專業素質。當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進。時代的日新月異就是對教師的挑戰,因此,我們要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”!

由于教師的職業,是育人、塑造心靈的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。而作為學校的一名教師,更要熱愛自己的工作崗位,要把教師的幸福和學生的成長作為自己最重要的事情來抓,要在教師中率先垂范,用自己的人格魅力來感染教師和學生,只有這樣教師才會更加努力的工作,并以此來回報給社會和家長,學校也才能真正得到發展。

校長的本職工作是什么?就是管理好一個學校,讓所有教師都能快快樂樂的工作。本次的政治學習,就不僅僅是讓我們學習黨的方針政策,還針對各個工作崗位的實際情況,安排了與我們息息相關的理論知識。既深入領會了上級會議精神,又學到了專業知識。作為一名校長,要時時處處以教師的工作為重,要時時刻刻以學生的發展為重,管理好一所學校就是造福一方百姓,就是振興了一個個家庭。

“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。”愛也是管理的基礎,要想成為一名優秀的學校教師,我們首先要愛學校和老師,我們每天面對的是一個個有努力勤奮的老師和一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的`好朋友。愛,是管理的源泉,也是管理的核心。多年的學校管理教育工作,我一直努力走進老師和孩子的世界,去感受他們的學習與生活,了解他們的優點與不足,用真摯的情、濃濃的愛去感染每一位老師和學生。

“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展”。在追求素質教育的時代我們要充分本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的教育理念,在教學工作中要關心學生,無論是學習上還是生活中,充分尊重學生的思想和學習方法。我們還要深入到學生中去,去了解學生的想法和做法。不能一味按照教師自己的意愿來控制學生的一切行為。教師應該最為知識的傳授者和引導著,學生才是學習的主題要充分發揮學生主觀能動性,調動學生的學習積極性。這樣才能讓學生熱愛學習,從學習中找到樂趣。教師應該是導演的角色,學生是演員,只有演員入戲才能把戲演好。學習就是如此,只有讓學生動起來,才能摒棄其他的壞習慣,把精力投入到學習中去。

而作為一名學校的教師,我們更應當以學校為本,一切以學校發展為本,做任何事情都要考慮學校的實際情況,特別是我校作為大英縣內的一所課改先進學校來說,我們要在大英縣打響我們的招牌,要在日趨成熟的新課改當中凸顯我們的優勢,我們就必須以教師為依托,以學生為載體,以學校為平臺,搭建起教師唱主導戲的舞臺,讓學校在洶涌的改革中彰顯出自身的生命力。

教育是一個長期的又是環環相扣的過程,一個環節出現缺陷就會影響其它環節,從而影響學生的正常成長。因此,學校教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業負責。

總之,這次寒假學習培訓,體現了教育局對學校發展的責任心,也再一次體現了全區各位教育人對教育的無悔衷心。能在新的一年初始,以上級精神為準繩,書寫出教育事業濃墨重彩的一筆!

小學業務學習心得體會(專業23篇)篇二十三

一學期的行政業務學習已經結束了,“一周一課題”的學習形式讓我增長了不少業務知識。雖不說這些課題對我的業務水平能起到立竿見影的效果,但在我的工作方面卻給予了不少的幫助和指引。校領導和各位行政干部對每一個話題的理解和分析,都值得我去回味和思考,俗語說:“活到老,學到老”,郭校長提出來的這種學習方式真的值得提倡。我們作為學生們的老師要起到給予孩子們“點石成金”的手指的作用,所以更要具備學習的能力。現在對學習過的幾個觀點進行反思:

記得在這一個課題的學習中,讓我印象最深刻的就是講到唐僧師徒四人取經的隊伍是較完美的團隊組合。因為取經團隊中的唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚分別象征著完美型、力量型、活潑型、和平型四種性格特征,四人當中孫悟空善于行動,豬八戒善于說笑,沙和尚長于觀看,而唐僧善于思考,善于感悟,追求至真至善的境界,所以他成為了團隊中的領導。

在現代管理中大家都深刻認識到“團隊的力量是無窮的”,一個優秀的團隊應該既要尊重每位成員的個性,使其創造性得到最大的發揮,又要強調團隊精神,使每個人、每個部門協同作戰,實現最好的整體功能,這樣的團隊才能像唐僧師徒四人一樣取得真經,修得正果。

又記得在聽“香港真道書院”邱日謙校長做報告的時候說的一句話:“對于學校每一個老師,我都會給一個平臺讓他成長,因為在真道書院里的每一個老師都是學校的財富。”聽到這句話時,我深為感動。其實作為團隊的領導幫子,不論學歷、資歷有多深,如果都懂得去欣賞團隊中各層次的成員的優點和長處,懂得尊重各成員所付出的努力,更懂得將所有的優勢捆綁在一起,給予一個共同的目標,讓所有的人都理解團隊合作的理念,認真地執行和貫徹團隊的共同目標,我相信這才是一個堅不可摧的團隊,這才是一個蒸蒸日上、不斷進步的團隊。

所以團隊中領導能正確的識人、用人和管理人才是何等的重要。

在學習的課題中有一篇叫《用鯰魚激活沙丁魚》,還有一篇叫《用好團隊中的馬蠅》,不論是“鯰魚”還是“馬蠅”都起著激活團隊力量的作用,它可以是一些人物,也可以是某種機制,它可以說是一種壓力,也可以說是一種動力,如果人長期固定不變,就會缺乏新鮮感和活力,容易養成惰性,缺乏競爭力,只有增加壓力,創造競爭氣氛,人才會有緊迫感,才能激發進取心,才會有活力。

記得剛參加工作時候的我,不論做什么都不計較得失,只是滿腔熱情地去做,去實現心中的理想,那時的我有著幾分傻勁,但也從不缺少激情和動力。人似乎都是這樣,工作多年后就會有倦怠感,就會失去激情,這時候就非常需要“鯰魚”和“馬蠅”了。

一個團隊要想保持創新能力和競爭力,就要不斷地引進人才,更進一步地激活人才,讓他們有足夠的空間積極、主動地發揮才能,更意氣風發地投入工作,充分施展他們的才華。

而對于個人就需要不斷地學習,在優勝劣汰的競爭環境中努力走在浪尖之上,不斷地挑戰更高的工作目標,創造更大的財富。

“家”就是溫暖、和諧、避風港的標志,要讓員工把工作單位當作家這并不是件容易的事,所以之前的條件就是要給員工創造像“家”一樣的工作環境。

上海復星高科技集團公司董事長郭廣昌先生說過:“以發展來吸引人,以事業來凝聚人,以工作來培養人,以業績來考核人。”短短四句話就囊括了該如何給員工創造“大家庭”的環境要素。

作為員工也應該時刻謹記“水漲船高”的規律,如果加入了一個單位,就應把單位的利益和自己的利益結合在一起,個人努力了,單位發展了,員工也能得到好的回報,如果每一個員工都以這種心態來努力工作,那么他也一定會得到豐厚的回報。

以上就是我學習后的一些心得體會,我們的業務學習還將進行下去,我希望能通過不斷地學習來提高自己的業務能力和個人的素質修養,讓我在今后的工作中能迎刃而上,開拓一條讓自己滿意的人生道路。

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