整改報告是我們進行工作反思和總結(jié)的一種方式，它對我們個人和團隊的成長和進步都具有重要意義。下面是一些整改報告的案例，希望能為大家提供一些啟示和思路。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇一

大連理工大學(xué)大大小小的食堂有十來個，可真正被同學(xué)喜愛的卻幾乎沒有，很多同學(xué)由于不喜歡去食堂吃飯而經(jīng)常吃零食導(dǎo)致得了胃病，對同學(xué)們的身體健康造成了很大影響。鑒于此，我對食堂存在的一些做了一個淺淺的研究。

在大連理工大學(xué)食堂方面，我覺得存在如下問題。

1、食堂承包進入門檻過高，承包商過少，形成寡頭壟斷。

眾所周知，要想進入高校承包食堂，其難度非同小可，沒有背后鐵一樣的關(guān)系，這條路是無法走通的。而正是因為需要這樣的背景，使得能夠進入的承包商數(shù)量少之又少。承包商少，自然競爭就少，競爭少了，壟斷也就形成了，壟斷一形成，消費者的呼聲也就可以當作沒聽見了。所以，我們有時會發(fā)現(xiàn)有些菜的價格高得離譜，有些名稱中有豬肉字樣的才菜中豬肉實在難以尋覓。

2、食堂內(nèi)部缺乏競爭，菜種單一。

食堂能將同學(xué)們的要求置于一旁，是因為大工就這么幾個食堂，我服務(wù)質(zhì)量再怎么不好你不還得過來吃?正是由于有這樣的想法，你會發(fā)現(xiàn)，不少食堂一年到頭都是那幾個菜，而且味道還越來越來差，吃著這樣的飯菜，想要不得病其實也很難。壟斷的存在讓食堂經(jīng)營者忘了去改善，而同學(xué)們更是叫苦不迭。

3、就餐時食堂過于擁擠、混亂，極大影響了同學(xué)們的就餐心情。

4、缺乏健全的考核機制，追求利潤最大化似乎成為西山所有食堂的唯一目標。

學(xué)校對各食堂的飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況缺乏一個明確的、有效的、規(guī)范的標準，從未對食堂進行嚴格的考核，使各食堂缺乏約束。在具有越來越大自主權(quán)的同時，以犧牲飯菜質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量來謀取更多利潤的現(xiàn)象也就出現(xiàn)了。

在校大部分學(xué)生的大部分用餐都是在食堂進行的，這樣一個與我們息息相關(guān)的場所出現(xiàn)了這樣的問題，能叫我們不想辦法去改善嗎?我主要從四個方面來提出改善建議。

1、食堂承包采用公開競標制，讓更多的人能夠參與，從而引發(fā)競爭，提升服務(wù)。

正是由于承包商的稀少，使得承包過程中缺乏市場機制，不能在合理價格的情況下推出最好的服務(wù)，承包商也顯得有些仗勢欺人。只有敞開承包的大門，才能使資源配置變得更合理，也才能提升服務(wù)質(zhì)量。

2、由校權(quán)益部定期向同學(xué)收集并反映食堂的意見，逐漸形成口碑決定口味，人氣決定服務(wù)的隱性競爭機制。

權(quán)益部可將調(diào)查結(jié)果公布在校園網(wǎng)上，讓同學(xué)們知道到底哪些食堂飯菜和服務(wù)質(zhì)量不行，自然而然的，同學(xué)們就會減少去這些食堂的次數(shù)，這些食堂也會改善自身質(zhì)量，這也是充分發(fā)揮群眾的力量。

3、窗口實行封閉式流水自助選菜，各取所愛，再到出口指定收營臺刷卡。

所謂封閉式流水自助選菜，就是將菜一小盤一小盤打好，同學(xué)喜歡的菜可以不用等就能拿，這樣就能避免出現(xiàn)窗口擁擠的現(xiàn)象，而這一購菜區(qū)域又必須與就餐區(qū)分離開。我想這樣的流水線選菜，應(yīng)該會讓同學(xué)更快地買到自己喜歡的菜。

4、由學(xué)校官方組織人員對校各食堂進行考察或抽查，再結(jié)合權(quán)益部調(diào)查結(jié)果，對存在問題的食堂進行整頓。

這樣的檢查更具權(quán)威性，也更能讓食堂承擔起提供優(yōu)質(zhì)飯菜與服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任。在具有明確的處置規(guī)定后，自然會對食堂的飯菜及服務(wù)質(zhì)量形成一種有效的監(jiān)督。

只有人人為學(xué)校獻計獻策，學(xué)校才能取得更好的發(fā)展，也只有來自于“底層群眾”的呼聲才是最真實的寫照，希望大家能充分發(fā)揮自己的主觀能動性，行動起來去改善自己的周圍。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇二

xxxx質(zhì)量管理處：

收悉貴部信息反饋，我公司生產(chǎn)的xxxx，在使用過程中出現(xiàn)xxxxx。

接到信息反饋后，我們公司極其重視，組織技術(shù)人員和生產(chǎn)有關(guān)人員進行了認真分析、查找原因。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(事故原因：xxxxxxxx)。

對此我們將采取以下整改措施：

1、生產(chǎn)工人加強責(zé)任心，注重細節(jié)，確保內(nèi)在質(zhì)量的同時，加大外觀質(zhì)量的監(jiān)控。

2、嚴格按工藝操作，設(shè)備調(diào)整操作要認真、仔細。

3、質(zhì)檢人員加強生產(chǎn)過程中的在線檢測。

4、質(zhì)檢部門加大產(chǎn)成品的抽檢力度和增加檢測數(shù)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量萬無一失。

對因質(zhì)量問題給貴廠帶來的不便，我們深表歉意，在今后的工作中，一定要嚴抓細管，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

再次感謝貴廠的大力支持，歡迎對我們的產(chǎn)品多提寶貴意見。我們將保證按時按質(zhì)按量及時供貨，搞好質(zhì)量反饋，做好售后服務(wù)。

xx公司。

20xx年x月x日。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇三

收到糾風(fēng)辦整改通知書后，服務(wù)大廳進行了認真學(xué)習(xí)，對群眾針對服務(wù)大廳提出的意見極為重視，反思之余我們深感內(nèi)疚，同時，對群眾這種高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心表示欽佩。在此，我們十分感謝社會各界對服務(wù)大廳工作的監(jiān)督、關(guān)注和評議。服務(wù)大廳針對意見召開了查找和反思會議，在此基礎(chǔ)上召開了全體人員參加的整改會議，并采取了有力措施，進行了認認真真、實實在在的整改。

關(guān)于服務(wù)大廳服務(wù)態(tài)度不行的問題：

一是大廳的服務(wù)態(tài)度作為一項經(jīng)常性工作抓住不放，逢會必講，逢場必說。

二是認真受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，有查必果，有責(zé)必究。

三是因服務(wù)態(tài)度產(chǎn)生不良影響的給予嚴肅處理。

四是進一步完善大廳告知制度，給群眾辦事提供便捷的服務(wù)條件，并不斷探求知知的方式、方法和內(nèi)容。

總之，服務(wù)大廳誠懇接受社會各界群眾的評議，尤其是認真對待各報賬單位和群眾的意見，進一步強化管理，不斷改進大廳工作，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，把群眾的利益放在第一位，高度重視群眾的意見和建議，努力建設(shè)好大廳，管理好大廳，讓全縣人民滿意。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇四

為進一步強化我校食品安全工作，提升食品衛(wèi)生安全管理水平，我校根據(jù)中共織金縣委辦公室（通知）織委辦字【20xx】91號文件《中共織金縣委辦公室織金縣人民政府辦公室關(guān)于切實加強食品藥品安全監(jiān)管工作的緊急通知》及綺陌鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，我校按照上級要求，特擬本自查報告。

我校是一所農(nóng)村初級中學(xué)，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，距縣城8公里左右。目前全校有11個教學(xué)班，在校學(xué)生543人，寄宿生230人，教師34人。學(xué)校實行半封閉管理，聘用了兩名保安（協(xié)警），學(xué)校教學(xué)樓、宿舍區(qū)、食堂、門衛(wèi)等處都安裝有紅外線電子監(jiān)控系統(tǒng)，從而有力地保障了校園的安全。

1、健全組織，細化分工。我校一直以來都高度重視安全工作，特別是食品衛(wèi)生安全工作。學(xué)校建立了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長王佳義擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，李峰、楊孝崗副校長為副組長，韓德軍（總務(wù)主任）、羅佶（安全信息員）、李玉虎（學(xué)校協(xié)警、庫管員）、王迎豐（食堂廚師長）及各班主任、家長為組員的學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)校食品安全責(zé)任制及責(zé)任追究制。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

學(xué)校一直把食品衛(wèi)生安全、傳染病防控、學(xué)生飲食衛(wèi)生和校園環(huán)境安全工作作為學(xué)校工作的“重中之重”來抓，牢固樹立了“安全第一、健康第一”的指導(dǎo)思想，建立了一支以王佳義校長為第一責(zé)任人，李峰副校長主抓、羅佶安全信息員具體抓、總務(wù)主任負責(zé)原料采購等分工負責(zé)的管理隊伍，管理人員分工逐層細化，明確了責(zé)任主體及誰出問題誰負責(zé)的責(zé)任追究制度。制定了學(xué)校管理人員、學(xué)生家長、學(xué)生干部監(jiān)督制度。強化過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把食品安全事件力爭降到零。

3、組織學(xué)習(xí)，細化管理。

通知與精神。在全校開展食品安全宣傳教育活動，以校會、班會、等形式對學(xué)生進行食品衛(wèi)生安全教育，努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的校園氛圍。

嚴格落實學(xué)校制定的各項食品衛(wèi)生制度，努力做到規(guī)范化管理。從業(yè)人員必須持健康證上崗，平時在采購物品時嚴格要求采購人員定點采購、索取票證、登記造冊，做好臺賬。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的.食品，雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由食堂庫管員和學(xué)校總務(wù)主任一同驗貨，對于不新鮮、過期、霉變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗，并作詳細的記錄，對吃不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾處理掉，絕不留到下一頓。杜絕“四無”食品進入學(xué)校流向?qū)W生，若出現(xiàn)變質(zhì)和過期的必須及時消毀，并作記錄。

4、加強教育，共同監(jiān)督。

學(xué)校為有效地對全校師生進行食品安全教育，保證食品安全教育取得實效。通過有力的宣傳教育工作及校會的要求，全校師生對食品安全的重要性有了更深的認識，也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。建立了校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師代表、學(xué)生家長、學(xué)生代表的學(xué)校食堂食品安全工作監(jiān)督小組，設(shè)置了意見箱。

5、加強重點工作，確保師生安全。

加強食堂管理。我校認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》《貴州省食品衛(wèi)生管理條例》和織金縣委、織金縣人民政府的有關(guān)食品衛(wèi)生安全文件，遵照織金縣教育局、織金縣衛(wèi)生局、織金縣綺陌鄉(xiāng)人民政府的要求，食堂各項管理制度齊全，學(xué)校的食堂衛(wèi)生安全工作科學(xué)管理。辦理有效的餐飲服務(wù)許可證，加強了對食堂從業(yè)人員的健康管理，要求他們到縣級醫(yī)院進行健康體檢，并辦理了健康證，羅佶同志為食堂專門的管理人員，負責(zé)食堂各項日常管理工作，韓德軍同志負責(zé)日常采購工作，建了各類臺賬，原料采購嚴格執(zhí)行索票索證制度，庫房干、濕分開，實行兩把鎖管理，進出物品需做好登記，做好臺賬；儲藏室、粗加工間、細加工間、洗切間、切配間等都掛有明顯的標識，都有相應(yīng)的管理制度；嚴格消毒、保潔和食品留樣工作。制定了食堂衛(wèi)生、安全管理制度，嚴格食堂工作人員著裝持證上崗制度，食堂從業(yè)人員做到持證上崗，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)隨時查看食堂從業(yè)人員的工作情況，從而了解食堂的內(nèi)部情況。學(xué)校執(zhí)行嚴格的食品采購程序，食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實行定點采購，確保食品的安全。進一步加強對從業(yè)人員的安全、衛(wèi)生、餐飲質(zhì)量和服務(wù)意識的教育和培訓(xùn)，樹立良好的形象，為全校師生員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

學(xué)校加強了對學(xué)生食堂的投入，為了改善食堂環(huán)境，學(xué)校投入大量資金，改善學(xué)生食堂硬件條件。購置了不銹鋼餐具、廚具、加熱售飯柜、消毒柜、保潔柜、防食物變質(zhì)的冰柜、食品留樣柜，設(shè)置紫外線殺菌燈。每頓對所有餐具及廚具進行消毒后保潔。食堂環(huán)境較為整潔，有帶蓋的垃圾容器。庫房、粗加工間和操作間隔離，加工間生、熟食品分開，葷、素食品分開，加工生熟食品的容器、工具分開，食品分類存放，庫房堆放食品隔墻離地，嚴格使用食品添加劑。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇五

為了保證職工身體健康、維護職工的正當權(quán)益，為公司廣大職工提供衛(wèi)生、潔凈、滿意的就餐服務(wù)，給員工提供一個更好的就餐環(huán)境，現(xiàn)將對食堂現(xiàn)有的問題進行全面改造。

一、目前較集中的問題。

1、早晚餐就餐人數(shù)少。

2、菜品價格偏高。

3、質(zhì)量不過關(guān)（主要指色、香、味）。

4、食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范，責(zé)任心不強，管理力度不夠為了貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)公司職工食堂管理工作的建議，盡快解決相關(guān)問題，保證職工身體健康、提升職工滿意度，結(jié)合我公司實際情況，制訂本整改方案。

二、整改目標。

1、保證食物質(zhì)量，確保用餐安全，包括食材的品質(zhì)和飯菜的份量。

2、加強食堂衛(wèi)生管理，保證食堂的衛(wèi)生清潔，讓員工吃的舒心，吃的放心。

3、注重搭配、增多菜品種類，做到“干稀搭配、葷素搭配、米飯與面食搭配”，滿足不同地區(qū)員工的口味需求，符合科學(xué)的飲食要求。

4、明確食堂菜品單價，利于員工選擇。

1、早、晚餐施行改善：（1）豐富早、晚餐的品種花樣，每一餐至少保證主食五樣不同的種類、副食四樣不同的種類搭配（如：油餅配豆?jié){、發(fā)糕配八寶粥、包子配粥等）每天要求食譜透明，一天一食譜。（2）質(zhì)量：必須保證新鮮，無變質(zhì)、無異味、口感好。對于變涼的食品要及時保溫加熱，天氣變涼不得將生冷食物提供給就餐人員，若不按其要求去做每次將直接扣取食堂責(zé)任人獎金。

2、中餐施行改善：（1）首先是菜的品種、款式，每餐至少保證不同七類品種菜肴，要求每餐三葷四素，每天更換不同菜的種類，一天一道食譜。（2）質(zhì)量：1.肉食類要保證來源明確、渠道正規(guī)，蔬菜要保證外觀美觀、無腐爛、新鮮，不得將有腐敗的菜以次充好。每天午餐還會推出每日“特色菜”。（鍋包肉、獅子頭、香辣肉絲、豆豉排骨等）。

3、節(jié)假日制定專門菜譜，為員工提供免費工作餐，保證員工在節(jié)日里也能感受到家的溫暖。

4、追求變化，注重菜品搭配和菜的花樣，員工們每天還能喝到食堂人員為大家精心準備的免費湯。

5、“菜價降價”，員工在食堂就餐一部分有公司補貼，這樣一來，員工每月只需要繳納很少的生活費就能吃到很豐盛的飯菜，讓員工真切的感受到單位對員工的關(guān)心與照顧。

6、加強工作人員職業(yè)道德教育,改善服務(wù)態(tài)度,對個別態(tài)度欠缺的同志進行批評教育。

7、加強食堂管理，控制采購成本，避免浪費，對職工食堂員工制定獎罰制度。

再次感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持，歡迎相關(guān)部門隨時對我公司工作進行監(jiān)督指導(dǎo)！

吉林紫金銅業(yè)有限公司辦公室。

2017年12月5日。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇六

xx酒店(xxhotel)位于中國工業(yè)百強明星鎮(zhèn)——xx中心區(qū)xx路，交通十分便利，毗鄰xx，距xx20分鐘車程。集豪華客房、西餐廳、沐足中心、女子俱樂部為一體，是按照xx星級標準建造的休閑型豪華酒店，它是長安鎮(zhèn)蓮峰路上一顆璀璨的夜明珠，她以獨特的魅力吸引著八方賓客。東逸酒店位于中國面強明星鎮(zhèn)—xx中心區(qū)。xx地處珠江口東南岸，廣州、深圳黃金區(qū)域經(jīng)濟地帶，東南與深圳寶安壤接，西面毗鄰虎門，地理位置獨特，交通便捷。酒店集食、住、行、商務(wù)、康樂為一體，按照xx星級標準建造的休閑型豪華酒店，占地面積xx平方米，主樓高xx層，外觀燈光設(shè)計協(xié)調(diào)，內(nèi)部園林小景，設(shè)有小橋流水，客房、沐足、西餐采用了日式裝修風(fēng)格，格調(diào)豪華典雅、超前時尚、高品味的文化氛圍，配備國際直擾電話、寬帶網(wǎng)、中央空調(diào)，國際衛(wèi)星頻道、電子私人保險箱豪華浴缸及分離式沐浴間，個性化的日式服務(wù)，置身其中，每次都讓你感到煥然一新、與眾不一樣。

xx年xx月xx日開業(yè)以來，迎來了八方賓客，同時開展星級飯店和綠色飯店的創(chuàng)立活動，被中國飯店協(xié)會和省飯店協(xié)會授予綠色飯店稱號，還相繼榮獲員工滿意誠信單位、市十大星級飯店等等，經(jīng)過管理層和員工的共同努力，在賓客和業(yè)界構(gòu)成了良好的口碑，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益，成為了地方行業(yè)的領(lǐng)頭雁。

為了促進酒店自身建設(shè)，進一步提高酒店的經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平，酒店管理層根據(jù)省旅游局關(guān)于對星級飯店復(fù)核的要求，逐步提升飯店管理水平與服務(wù)質(zhì)量，進取開展誠信旅游活動，推進飯店星級復(fù)核的評審，到達星級復(fù)核的要求，開展了星級復(fù)核工作。現(xiàn)就星級復(fù)核工作匯報如下：

復(fù)核活動的工作目標是要“達標”，并盡可能突出商務(wù)型酒店的特色。首先要使飯店的設(shè)施設(shè)備及服務(wù)項目、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)與管理制度四個方面到達《旅游飯店星級的劃分與評定gbt14308-xx》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》規(guī)定的星級旅游飯店的要求；其次根據(jù)酒店的實際情景，進一步營造和突出度假的特色，提高酒店的知名度和美譽度，以促進度假經(jīng)濟效益的提高。

鑒于目前酒店的實際情景，復(fù)核活動的重點在于四個方面。第一，提高星級飯店意識和高檔飯店意識，開拓眼界，并開展現(xiàn)代飯店管理意識培訓(xùn)；第二，調(diào)整部分經(jīng)營場所的布局，改善部分硬件；第三，進一步提高酒店的文化含量，努力建設(shè)和營造飯店的文化氛圍；第四，規(guī)范服務(wù)程序，實現(xiàn)流程再造，切實提高服務(wù)水平。

在迎接星級復(fù)核的過程中，酒店的工作重點能夠用“提高意識、優(yōu)化硬件、規(guī)范服務(wù)、突出文化”十六個字來概括。

作為我鎮(zhèn)具有代表性的商務(wù)酒店及對外交流窗口，我們始終掂著星級的牌子，按照星級的標準，供給最優(yōu)的服務(wù)，贏得最佳的效益。在迎接星級復(fù)核過程中，按照星評標準和訪查規(guī)范層層落實，逐項整改，整體推進。

（一）進取動員，夯實基礎(chǔ)。

根據(jù)省旅游局星級復(fù)核的要求成立了以總經(jīng)理掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項工作順利開展。下設(shè)星級復(fù)核辦公室，具體改善和完善服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)、協(xié)調(diào)等工作。堅持不走過場，不求形式，而是期望經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)問題，不斷改善。對照《旅游飯店星級的劃分與評定gbt14308-xx》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》做好自評工作，以確保落實部門職責(zé)和整改時間。對自查出來的問題還沒有完全得到整改和落實，我們要求各部門制定相應(yīng)的整改措施和完成計劃，在計劃完成時間里繼續(xù)檢查，確保每個不貼合項目的全面整改。

（二）加強維護，優(yōu)化硬件。

1、注重室內(nèi)園林設(shè)計，營造素雅溫馨的度假環(huán)境。酒店園林是我們的潛在財富，所以我們重點對室內(nèi)園林及環(huán)境進行調(diào)整、維護、保養(yǎng)，以尋求最佳效果。在衛(wèi)生管理方面也是由部門、班組到職責(zé)人員層層落實負責(zé)，要求做到“勤”和“細”兩個字。

2、做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。在日常工作中堅持部門維護、保養(yǎng)與工程人員指導(dǎo)、維修相配合的原則，在工程人員中也采取分水電、房間空調(diào)、電器、家具、潔具、墻面天花等進行保養(yǎng)和維修以保證正常運行，確保服務(wù)質(zhì)量。

（三）強化培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)。

1、不斷加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合星級復(fù)核工作，向部門下發(fā)星級標準和訪查規(guī)范，要求部門結(jié)合計劃根據(jù)自身整體情景制訂星級復(fù)核的計劃。對照星級復(fù)核的軟件標準，組織開展星級知識的學(xué)習(xí)和提高，邀請專家對全體員工進行員工手冊、行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、消防安全等統(tǒng)一培訓(xùn)。對服務(wù)技能技巧、考勤制度、操作規(guī)范等進行分門別類的訓(xùn)練。對樹立全員飯店意識，全面提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量收到了良好效果。

2、嚴格考核監(jiān)督與培訓(xùn)自覺意識相結(jié)合，以保障星級服務(wù)水準。根據(jù)部門職責(zé)及考勤和部門員工違規(guī)違紀或優(yōu)秀事跡的質(zhì)檢情景等方面進行考核，并實行重獎重懲。對員工考核根據(jù)服務(wù)規(guī)范標準、各崗位職責(zé)及人事培訓(xùn)資料，采取書面考試、實際操作和質(zhì)檢考核相結(jié)合的措施。我們還采取各種靈活的思想考試方式，樹立員工愛店敬業(yè)思想和自覺意識，培養(yǎng)了員工們的愛心、精心、細心、耐心，促使廣大員工自覺遵循規(guī)范服務(wù)原則，在工作中做到了親切主動、禮貌熱情、高效美觀、服務(wù)到底，從而深得來賓的廣泛稱贊。

3、提升安全意識，完善安全設(shè)施，制定安全措施，確保賓客安全。我們對員工的消防及其他安全知識進行定期培訓(xùn)；對樓層滅火器、安全出口指示燈、安全應(yīng)急燈進行了添置，嚴格要求人不離崗、認真細致、有患必除、防患于未然；嚴格要求保安人員執(zhí)行全方位巡邏控制；我們還根據(jù)實際情景重新組建了義務(wù)消防安全隊。酒店在做好服務(wù)的同時，我們對室外項目增加防護設(shè)施，樹立警示牌，張貼警示語等來強化和保障客人安全。

（四）營造氛圍，突出文化。

飯店業(yè)的不斷發(fā)展，使得飯店之間的競爭從有形的產(chǎn)品競爭、無形的服務(wù)競爭，發(fā)展到更高層次、更高品位的文化競爭。為進一步提升酒店的市場形象，酒店根據(jù)酒店的地理條件和文化背景，以弘揚當?shù)氐奈幕鳛樘厣ㄔO(shè)特色鮮明的酒店文化，以營造良好的企業(yè)文化氛圍和樹立良好的社會形象。

1、推出文化時尚品牌。內(nèi)部園林小景，設(shè)有小橋流水，客房、沐足、西餐采用了日式裝修風(fēng)格，格調(diào)豪華典雅、超前時尚、高品味的文化氛圍，中外文化結(jié)合，增強文化內(nèi)涵。在室內(nèi)制作了一批相關(guān)的藝術(shù)畫，在大堂總臺、走廊、大廳轉(zhuǎn)角處精心布置了鮮花、藝術(shù)品雕塑等，使酒店處處表現(xiàn)出獨特的文化，結(jié)合了日式的裝修風(fēng)格強化了酒店的文化特色。

2、做深做透竹文化的文章，弘揚特色。我們把竹作為重要的材料應(yīng)用到室內(nèi)裝飾上，用竹根、竹鞭拼鑲的圖案，空靈秀美；竹制的拱橋、家具和竹雕、竹編工藝品典雅大方。體現(xiàn)了飯店的竹文化特色和生態(tài)保護理念。

（五）節(jié)能降耗，保護環(huán)境。

酒店以“創(chuàng)立綠色飯店、建立生態(tài)家園”為環(huán)保宗旨和經(jīng)營思想，全力營造綠色家園。提倡物品再使用，進取節(jié)能降耗；設(shè)立無煙區(qū)，回收廢棄物品；全方位實施綠色管理工程。同時，運用科學(xué)合理的方法節(jié)儉能耗、降低成本，飯店的能源管理、設(shè)施設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作始終圍繞增收節(jié)支的目標，完善能源計量，建立能耗檔案，及時上報能耗情景。為挖掘節(jié)能方面的潛力，對飯店能源進行了有計劃的管理，對水、電、煤氣、油等能源運行安裝了一些有利于核算的設(shè)施，對物耗的有效節(jié)儉和控制，提高了飯店的經(jīng)濟效益，也體現(xiàn)了飯店的社會職責(zé)感。

多年來，我們在省市旅游部門和社會各界的關(guān)心支持下，經(jīng)過市場的磨礪，酒店逐步成為一個成熟的、特色突出的、品質(zhì)穩(wěn)定的、品牌卓著的酒店。不論在硬件設(shè)施投入，還是規(guī)范管理、提高服務(wù)品質(zhì)、市場營銷、成本控制及人力資源開發(fā)等方面都積累了經(jīng)驗，并取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。為地方政治、經(jīng)濟、文化都做出了必須的貢獻。當然，我們還是一個發(fā)展中的.酒店，還不很成熟，服務(wù)質(zhì)量也有不如意之處，期望省、市各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們指導(dǎo)、提高，使我們以更高標準、更高的要求堅持星級水準，為地方旅游事業(yè)再譜新章。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇七

重慶市交通行政執(zhí)法總隊高速公路第一支隊九大隊：

我公司車輛因更換駕駛室，當時駕駛員未將貼在原玻璃上的“車輛檢驗合格標志”撕下，導(dǎo)致車輛行駛未放置檢驗合格證標志的違法行為。對此我公司立即做了如下整改措施：

一、立即召開公司安全大會，通報批評年月日分在銅永高速公路收費站方向處實施了駕駛上道路行駛的機動車我公司立即召開車輛違章整改會，安排專人到南充車管所和南充保險公司立即補辦有關(guān)檢驗合格標志，由公司經(jīng)理宣講交通法規(guī)，重申公司全體員工要樹立交通安全意識，并由辦公室主任宣講交通法規(guī)，宣布《車輛違章整改方案》、重申車輛管理制度。

二、交通安全法規(guī)學(xué)習(xí)與宣傳。在顯著位置立即張貼《交通違法車輛通知書》、《車輛違章整改方案》。交通安全法規(guī)學(xué)習(xí)制度化。

三、嚴格處罰交通違法違章。在違法違章出現(xiàn)的當月末按《公司車輛違章整改方案》扣罰。

四、設(shè)立查車日。每月第一周星期一為查車日，由車輛管理小組對所有車輛進行檢查，檢查的同時要按車逐一填寫《車輛檢查登記表》，每個查車日時要對駕駛員進行遵守交通法規(guī)的經(jīng)常性教育。

五、凡是發(fā)生酒后駕駛者一次以上（含一次），一律開除出公司并永不錄用。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇八

尊敬的xxx：

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強審計工作的意見》和《xx省人民政府關(guān)于加強審計工作的實施意見》等關(guān)于審計整改的要求，現(xiàn)將審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況報告如下：

20xx年10月至20xx年2月，x審計x對xx衛(wèi)生院20xx-20xx年財政財務(wù)收支情況進行了審計，我院按照x審計x要求提供了相關(guān)資料，配合x審計x完成了審計工作。

(一)關(guān)于“擅自擴大公共衛(wèi)生專項工作經(jīng)費和其他資金開支范圍違規(guī)發(fā)放職工增量獎勵性績效工資x元”的問題整改落實情況：我單位已按審計要求清退收回違規(guī)發(fā)放金額x元。

(二)關(guān)于“超標準報銷差旅費20xx元”的問題整改落實情況：我單位已按審計要求清退收回違規(guī)報銷的差旅費20xx元。

(三)關(guān)于“擠占事業(yè)辦公費8745元”的問題整改落實情況：我單位已按審計要求退還原資金渠道。

(四)關(guān)于“參保人員死亡后發(fā)生醫(yī)保補助和報銷醫(yī)保費用共計x元”的問題整改落實情況：我單位已于3月28日將參保人員死亡后發(fā)生醫(yī)保補助和報銷醫(yī)保費用共計x元退還原渠道資金。

(五)關(guān)于“醫(yī)療收入賬賬不符”的問題整改落實情況：我單位自收到審計報告后，財務(wù)科組織了清理，清理發(fā)現(xiàn)財務(wù)入賬金額用手工匯總，匯總時出現(xiàn)差錯，同時存在財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)取數(shù)期間與醫(yī)療業(yè)務(wù)系統(tǒng)取數(shù)期間不一致。今后將認真核對醫(yī)療業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財務(wù)核算系統(tǒng)數(shù)據(jù)，杜絕手工匯總差錯，保證數(shù)據(jù)期間一致，做到賬賬相符。

(六)關(guān)于“固定資產(chǎn)賬實不符x元”的問題整改落實情況：我單位已將未納入固定資產(chǎn)核算管理的固定資產(chǎn)x元登記入固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，補記入固定資產(chǎn)科目，現(xiàn)已資產(chǎn)賬實相符。

(七)關(guān)于“虛增收入總額x元，虛減負債總額x元”的問題整改落實情況：我單位已按審計報告要求做賬務(wù)調(diào)整。

(八)關(guān)于“醫(yī)療收入x元無入賬依據(jù)”的問題整改落實情況：此醫(yī)療收入屬我單位xx點醫(yī)療收入，我單位已按縣衛(wèi)健局20xx年第二次黨委會議研究決定進行了整改：1.已注銷xx點醫(yī)療點，xxx回歸我單位中醫(yī)館從事常規(guī)中醫(yī)診療工作。2.我單位已向縣衛(wèi)健局黨委作出深刻書面檢查，并完善管理制度。

(一)關(guān)于“加強經(jīng)費管理。各類項目經(jīng)費和專項工作補助資金應(yīng)專款專用”的建議采納情況：我單位同意采納，今后各類項目經(jīng)費和專項工作補助資金專款專用。

(二)關(guān)于“加強費用報銷審核，確保財政預(yù)算資金使用合規(guī)。”的建議采納情況：我單位同意采納，今后嚴格審核費用報銷憑證，保證財政預(yù)算資金使用合規(guī)。

(三)關(guān)于“加強內(nèi)部控制管理。一是健全財務(wù)管理、三重一大等制度規(guī)范，完善單位內(nèi)控管理制度。二是從嚴監(jiān)管所屬醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)開展、完整核算收支。三是嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一會計制度和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，規(guī)范資產(chǎn)、負債、收入等各項會計要素核算處理。四是嚴格執(zhí)行醫(yī)保管理制度，確保參保人員醫(yī)保待遇合法、合規(guī)。”的建議采納情況：我單位同意采納，已重新修訂財務(wù)管理制度、三重一大等制度，嚴格監(jiān)管醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)開展、完整核算收支，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一會計制度和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，規(guī)范資產(chǎn)、負債、收入等各項會計要素核算處理。嚴格執(zhí)行醫(yī)保管理制度，確保參保人員醫(yī)保待遇合法、合規(guī)。

xxx衛(wèi)生院。

20xx年11月4日。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇九

根據(jù)市縣教育局關(guān)于學(xué)校食堂標準化創(chuàng)建活動實施要求，同時為了加強我校后勤管理工作，進一步提高我校食堂建設(shè)和管理水平，保障師生身體健康，堅持為教育教學(xué)服務(wù)，提高服務(wù)意識，求真務(wù)實地做好學(xué)校食堂的各項工作，我校成立了以校長為組長的標準化食堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并對學(xué)校食堂各方面的工作進行了自查。具體情況如下：

我校食堂建于20xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，投資30多萬元利用今年暑假對餐廳進行了程度不同的改造、裝修，添置了部分硬件設(shè)備和用具，布局合理，食堂周邊環(huán)境良好，無垃圾堆、污水池等污染源。食堂用水符合國家生活用水衛(wèi)生標準。

食堂有更衣室、操作間、粗加工間、主食間、白案間、消毒間、冷藏（凍）室、庫房、售飯廳、就餐廳等區(qū)域，共計940余平米，食品加工流程設(shè)計合理。并且配備了冰箱、冰柜、留樣柜、消毒柜、保潔柜、蒸飯車、燃氣灶、洗碗池、大型抽油煙機、絞肉機、以及不銹鋼碗、盆、桶、貨架等硬件設(shè)施。可滿足我校師生就餐需求。廚房定期清潔并保持干凈；通風(fēng)和排煙措施完善。防塵、防蠅、防鼠、防人為破壞設(shè)施齊全有效。

食品安全工作關(guān)系全體師生的身心健康和生命安全，為使食堂建設(shè)工作真正落到實處，學(xué)校成立了以校長為首的學(xué)校食堂建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，組織協(xié)調(diào)各部門的工作，在全校范圍內(nèi)形成有效的食品衛(wèi)生安全網(wǎng)絡(luò)。學(xué)期初，學(xué)校專門召開食品衛(wèi)生安全工作會議，明確職責(zé)和具體分工，針對各項具體安全工作制定計劃明確責(zé)任，食堂工作由學(xué)校后勤總負責(zé)，總務(wù)處牽頭，校醫(yī)黃科負責(zé)每天的檢查及檔案資料的管理；食堂承包人張世友具體負責(zé)食堂、小賣部的一切工作；政教處、各班班主任及宿管人員負責(zé)學(xué)生的生活及食品安全教育管理；門衛(wèi)負責(zé)清理學(xué)生進出校門情況，嚴禁“三無”食品進入校園。

1、建立了從業(yè)人員的健康管理制度，每年體檢合格方可上崗。現(xiàn)有從業(yè)人員已取得了健康合格證明并在有效期內(nèi)。并且定期對從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生安全知識培訓(xùn)，嚴格要求從業(yè)人員個人衛(wèi)生，做到了“四勤”即勤洗手、剪指甲；勤理發(fā)；勤洗澡；勤換衣服和工作服。

2、學(xué)校安排管理人員到其他學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進的管理經(jīng)驗。另外，選送相關(guān)專業(yè)人員參加市縣食品采購索證專業(yè)知識培訓(xùn)，消防安全知識培訓(xùn)，預(yù)防食物中毒專業(yè)知識培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，旨在提高每個職工的整體素質(zhì)，更好地為教職工服務(wù)。組織食堂員工觀看、學(xué)習(xí)《學(xué)校學(xué)生食堂安全管理與操作規(guī)范》，并組織食堂員工開展技能比賽。

我校食堂取得了衛(wèi)生部門頒發(fā)的有效的《餐飲服務(wù)許可證》，并接受上級有關(guān)部門的監(jiān)管。制訂并完善了各項管理制度并公示上墻，分別對食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責(zé)明確，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，流程合理，操作規(guī)范。為此學(xué)校采取了一系列的措施。

1、學(xué)校堅持對食堂衛(wèi)生、安全等工作每周一至二次小檢查，每月一次大檢查，分管校長彭世高、分管領(lǐng)導(dǎo)王信華、食堂監(jiān)督管理員黃科一起組織召開了多次食堂工作人員會議，加強食堂飯菜留樣、進貨索證、食品保管的督查。檢查中如有不盡人意，一次警告要求整改，如整改不到位，報學(xué)校支部、行政，對食堂承包人實行經(jīng)濟制裁。

2、進一步落實了首席食品安全管理員制度，由校醫(yī)黃科擔任首席食品安全管理員，具體負責(zé)食堂衛(wèi)生、安全等工作的管理、監(jiān)督、檢查，同時做好相關(guān)資料的收集、整理。

3、進一步落實了校級領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度，每天安排一名校級領(lǐng)導(dǎo)輪流到食堂陪學(xué)生就餐，及時對食堂各環(huán)節(jié)進行評議并收集學(xué)生意見和建議。由于隨時檢查督促食堂飯菜質(zhì)量，本學(xué)期由于食堂菜品更豐富、味道更鮮美，在校食堂用餐的教職工長期穩(wěn)定在40人左右，學(xué)生一般在400-500人左右。

4、進一步加強了學(xué)生就餐管理，每天一名值周領(lǐng)導(dǎo)、教師以及學(xué)生會干部到食堂監(jiān)督、管理，及時處理突發(fā)事件。

5、嚴格了貨物采購入庫環(huán)節(jié)，以新鮮、價廉物美為原則，未經(jīng)驗收人簽字登記進入食堂，概不認賬，確保不發(fā)生任何大小食品安全事故。

學(xué)校食堂做到以人為本，給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境，在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)的過程中，不斷拓展經(jīng)營理念和服務(wù)理念。

1、千方百計控制成本，降低飯菜價格，切實讓利于學(xué)生，大廳每天為學(xué)生供應(yīng)免費菜湯，確保學(xué)生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價廉的飯菜。

2、采購食品及原料食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品都有進貨查驗，索證索票并具有采購記錄臺帳；庫存食品均在保質(zhì)期以內(nèi)，原料貯存符合相關(guān)要求；不存在國家禁止使用或來源不明的食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品；食用油脂、散裝食品等的進貨渠道符合規(guī)定，并嚴格落實索證索票制度。

3、食品原料的加工、清洗符合衛(wèi)生標準。廚房配備了有效的餐具洗滌、消毒、保潔設(shè)施設(shè)備，且數(shù)量滿足實際需要；消毒人員掌握了基本的消毒知識，餐飲具的消毒方法、效果符合相關(guān)要求。刀、墩等加工工具分類固定存放、標記明顯。食品留樣實行生熟食留樣柜分開留樣，每一個留樣品種單獨貼標簽，留樣量不少于100克，時間48小時以上。

4、食堂實行了環(huán)境衛(wèi)生包干制度，各區(qū)域責(zé)任人明確，保證環(huán)境整潔，無垃圾、污水，做到了門窗明亮、臺面整潔、地面干凈、墻面無蜘蛛網(wǎng)、灰塵，無老鼠、蟑螂、蚊蠅等害蟲滋生條件。

5、食堂各項記錄、檢查資料齊全，歸檔規(guī)范。學(xué)校定期開展食品衛(wèi)生安全知識宣傳教育及培訓(xùn)，并利用健康教育課強化幼兒愛惜糧食、科學(xué)飲食、節(jié)約用水等方面的知識。

由于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)對食堂工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ)，增強了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和責(zé)任感，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績，確保了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。目前針對現(xiàn)在餐廳人員少，工作量大，我們將知難而進，創(chuàng)造條件，狠抓標準化，規(guī)范化，制度化，秩序化管理，主動適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求，將我校食堂工作推向新的起點，創(chuàng)造新的輝煌。

文檔為doc格式。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇十

專業(yè)評估的目的是促進專業(yè)建設(shè)、加強專業(yè)管理。圍繞這個中心思想，我專業(yè)評估始終堅持“實事求是，以評促建”的原則。評估是促進專業(yè)建設(shè)和教學(xué)管理規(guī)范化的過程。通過專業(yè)評估，更加明確了專業(yè)建設(shè)和教學(xué)管理的目標和內(nèi)容，同時提升了管理理念。

1.理清整改工作的思路。

全體教職員工要以迎評工作期間的熱情、精神和勁頭投入到整改工作之中，認識到整改工作與迎評工作一樣對學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)具有舉足輕重的作用。針對專家組提出的意見和建議，從自身實際出發(fā)，制定整改方案。整改方案要具有較強的針對性和操作性。要理清自身的發(fā)展方向，明確工作思路，根據(jù)自身實際情況確定重點，謀劃亮點，強化特色，確定整改工作的具體方案。要在組織上明確分工，分清職責(zé)，具體落實到各個科室負責(zé)人。在整改進程中，還要定期研究整改方案的落實情況，及時進行檢查、督促和指導(dǎo)，力爭做到有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時研究和及時解決，并隨時準備迎接專家組對整改工作的檢查和評估。在整改工作結(jié)束后，要形成工作報告并報有關(guān)部門審查。

2.鞏固發(fā)展評建成果。

實驗室建設(shè)、實習(xí)基地建設(shè)、教材建設(shè)和制度建設(shè)，進一步擴大綜合性、設(shè)計性實驗比例，培養(yǎng)和提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。在人才培養(yǎng)方面都形成了一些好的經(jīng)驗和做法，比如，教師更加重視教學(xué)、能夠認真?zhèn)湔n、安心教學(xué)、研究學(xué)術(shù)、積極開展啟發(fā)式教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、實踐能力和創(chuàng)新精神，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，強調(diào)教師不但要“上講臺”還要“上好講臺”，通過教學(xué)觀摩課、教學(xué)優(yōu)秀獎評選、青年教師教學(xué)基本功大賽、教案評選等方式有效地促進了教師教學(xué)質(zhì)量和水平的提高，要把這些好的經(jīng)驗和做法總結(jié)好、提煉好、鞏固好，并制度化、常規(guī)化，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平。

3.健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

通過評估整改，還要進一步建立健全內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，建立自我評估的長效機制。通過以評促建，建立自己的質(zhì)量保障與監(jiān)控機制，并使評建工作長期化、制度化、規(guī)范化，使教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控貫穿于教學(xué)工作全過程。

整改重點措施：一是強化分類指導(dǎo)，整體優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)；二是努力提高專業(yè)發(fā)展質(zhì)量；三是科學(xué)確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，制定學(xué)生需求導(dǎo)向型的人才培養(yǎng)方案；四是加強師資隊伍建設(shè)，提升教師教學(xué)水平；五是加強校內(nèi)外實踐教學(xué)基地建設(shè)，創(chuàng)新校地校企合作模式，提升學(xué)生實踐創(chuàng)新能力；六是以評促建，凝練專業(yè)特色，實現(xiàn)專業(yè)特色發(fā)展；七是建立全學(xué)程的跟蹤調(diào)研機制，全面了解學(xué)生發(fā)展，全程為學(xué)生提供服務(wù)。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇十一

市分行審計組于20xx年x月x日對我支行進行審計檢查工作，并下發(fā)了《牡丹江市分行審計報告書》我支行接到通知后，支行高度重視檢查結(jié)果并認真提出整改措施，現(xiàn)將有關(guān)整改措施報告如下：

一、個人業(yè)務(wù)。

1、柜員離席必須雙人清點現(xiàn)金，做臨時軋賬處理。

2、atm現(xiàn)金長短款當天需及時處理。

3、及時清理儲蓄系統(tǒng)內(nèi)無關(guān)人員的工號。

4、大額現(xiàn)金須及時鎖入金柜。

5、早、晚必須雙人拆封款袋。

6、日終正式軋賬后必須會同綜合柜員清點現(xiàn)金。

7、匯兌綜合柜員及時按規(guī)定打印和登記特殊業(yè)務(wù)登記簿。

8、柜員長時間離席必須做系統(tǒng)臨時簽退，收起章戳。

9、早晚接送款車人員必須雙人進入、離開工作場地。

10、柜員不得代用戶填寫單據(jù)。

二、公司業(yè)務(wù)。

1、盡可能減少驗印時的強制通過率。

2、公司業(yè)務(wù)對賬單由專人保管。

3、清除公司業(yè)務(wù)柜員在其它系統(tǒng)中的工號。

三、進一步加強內(nèi)控管理的措施和安排。

1、提高思想認識，形成抓好內(nèi)控管理工作為全行第一要務(wù)的共識。提高內(nèi)控管理對防范金融風(fēng)險認識，努力杜絕違規(guī)操作而引起的金融風(fēng)險。提高對存在問題的整改認識，在整改中規(guī)范操作行為。提高對制度建設(shè)、制度執(zhí)行認識，在制度建設(shè)上完善自我，在制度執(zhí)行中制約自我。

2、嚴抓制度落實到位，堵塞管理漏洞，落實各項內(nèi)控制度，落實責(zé)任人、實施人，確保制度落實不留空白，責(zé)任明確不模糊。加強考核評價，落實審核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，及時整改，獎優(yōu)罰劣，大力營造執(zhí)行規(guī)章制度光榮，違反規(guī)章制度可恥的良好氛圍。

3、正視存在的問題，今后將進一步加強員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加大員工業(yè)務(wù)操作方面培訓(xùn)力度，強化內(nèi)控制度貫徹執(zhí)行，不斷提高全行員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高員工對操作風(fēng)險的防范意識。對存在問題在整改的前提下舉一反三，引以為鑒，在學(xué)習(xí)上教育員工，在制度上制約員工，進一步提高我行整體內(nèi)控管理水平，把操作風(fēng)險降到最低限度。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇十二

市審計局于今年3月至4月派出審計組對我委2013年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計，發(fā)現(xiàn)了一些問題，提出了幾項審計整改要求。根據(jù)審計提出的整改要求，我委高度重視，召開了專題會議進行研究，對整改進行了部署，并組織進行了認真整改。現(xiàn)就審計報告中提出問題的整改情況報告如下：

由于2014年度以前市財政局未要求市直所有單位將上年結(jié)余資金列入預(yù)算進行申報，因此，我委在申報2013年預(yù)算草案時，未申報上年結(jié)余資金，造成部門預(yù)算編制不完整。2014年度我委已嚴格按照市財政局要求將上年結(jié)余資金列入了2014年部門預(yù)算草案。

在今后的部門預(yù)算編制過程中我委將如實反映資金結(jié)余情況，確保部門預(yù)算編制完整，真實。

為了充分調(diào)動縣市區(qū)做好爭資立項和其他發(fā)改工作的積極性主動性，我委對縣市區(qū)發(fā)改局進行了以項目建設(shè)、爭資立項等工作為主要內(nèi)容的工作考核，并給予了適當?shù)慕?jīng)費獎勵。經(jīng)我委2013年3月第四次委務(wù)會研究，從我委自籌經(jīng)費中列支2012年各縣市區(qū)發(fā)改工作績效考核獎金27萬元。

今后，我委將規(guī)范對縣市區(qū)發(fā)改工作績效評估工作，按照預(yù)算管理體制的要求，安排使用財政資金。

經(jīng)核實，我委在編制2012年度部門決算時，將少反映的254.2萬元，列入了其他商品和服務(wù)支出，未列入上年項目結(jié)余，導(dǎo)致決算報表編制不準確。我委已和市財政局銜接，將在編制2014年部門決算時調(diào)整2012年上年項目結(jié)余數(shù)據(jù)，保證決算報表編制的準確性和真實性。

今后，我委將在編制決算報表時，切實做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實。

經(jīng)核實，造成此問題的'主要原因是我委工作性質(zhì)特殊，比如每年發(fā)放全市固定資產(chǎn)投資獎等現(xiàn)金支出額度較大，致使拉低了公務(wù)卡支付比例。今年以來，我委已對公務(wù)卡結(jié)算管理進行了進一步規(guī)范，要求各科室嚴格按照《郴州市財政局關(guān)于進一步深化集中收入制度改革的通知》(郴財庫[2012]261號)和《郴州市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市財政局等部門關(guān)于進一步推進全市公務(wù)卡改革的實施意見的通知》文件精神，凡是能夠使用公務(wù)卡結(jié)算的，要堅決使用公務(wù)卡結(jié)算。突出強調(diào)出差的住宿費、公務(wù)接待費、交通費等支出，要嚴格按規(guī)定用公務(wù)卡結(jié)算。

今后，我委將按照審計報告提出的整改要求，進一步落實整改措施，加強單位預(yù)算管理，做好預(yù)決算編制工作，建立健全經(jīng)費管理制度，規(guī)范財政資金使用，嚴格公務(wù)卡支付管理，提高公務(wù)卡支付比例，杜絕經(jīng)費支出中的漏洞。

以上報告，請予審議。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇十三

xx省食品藥品監(jiān)督管理局藥品流通監(jiān)管處、審評認證中心：

受省局審評認證中心委派，20xx年x月x日至x日由組長xxx，組員xxx、xxx組成的省局gsp認證專家組，依據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證管理辦法》連續(xù)三天對我司經(jīng)營和質(zhì)量管理情況進行了全面細致的檢查，對我司存在的問題實事求是地進行了客觀的評價和分析，檢查總體情況是嚴重缺陷0項，一般缺陷x項。

1.（條款編號）按現(xiàn)場檢查缺陷表填寫；

2.……。

在檢查結(jié)束后，公司質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組成員第二天召開了質(zhì)量工作現(xiàn)場會議，由公司總經(jīng)理親自主持，認真總結(jié)，討論了檢查組提出的缺陷項問題，針對問題查找原因，舉一反三，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷項目逐條落實，責(zé)任到人，不走過場，做到整改措施落實，人員落實，時間落實。現(xiàn)將整改情況匯報如下。

缺陷（一）整改措施：……。

責(zé)任人：質(zhì)管部xxx。

完成時間：20xx年xx月xx日。

缺陷（二）整改措施：……。

責(zé)任人：倉儲部xxx。

完成時間：20xx年xx月xx日。

缺陷（三）整改措施：同上……。

通過這次gsp認證檢查，使我們認識到我司在實施gsp過程中，仍然存在需要不斷改進提高的地方，每次的檢查工作都是對公司質(zhì)量規(guī)范管理工作的檢閱和提高。今后，我司全體員工將繼續(xù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識，狠抓各項質(zhì)量管理制度、工作程序的落實，不斷完善公司的gsp管理體系。歡迎省、市局領(lǐng)導(dǎo)x月x日后隨時到公司檢查我司的整改效果。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇十四

3月 日，縣聯(lián)社稽核部門對我社進行了合規(guī)檢查，主要涉及以下幾方面的問題：

1、 個別柜員在辦理個人業(yè)務(wù)時，申請書沒有填寫完整；

2、 對賬率沒有達到100；

3、 股金業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范，沒有加蓋縣聯(lián)社公章；

4、 會出人員登記薄登記不完整，沒有填寫原因。

針對本次發(fā)現(xiàn)的問題，為增強我社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高我社案件防控能力，我社認真做了整改工作：

4、 組織各個崗位人員進行了交流學(xué)習(xí)，使我社形成了互相學(xué)習(xí)，不懂就問的良好氛圍。

通過此次檢查和我們的整改，我社員工意識到了自己的會計操作知識掌握不是很到位，需要進一步加強學(xué)習(xí)，多學(xué)、多問，在以后的工作中堅決不再犯同類的問題，作為營業(yè)經(jīng)理，我也會做好監(jiān)督工作，多交流、多學(xué)習(xí)，嚴格按照102條來規(guī)范操作，明確崗位職責(zé)，使每個崗位都有規(guī)可依。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇十五

我項目部于20xx年10月15日收到的《關(guān)于開展“門頭溝區(qū)工程質(zhì)量專項治理兩年行動”轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為專項治理工作的通知》后，公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，組織相關(guān)人員召開專題會議研究落實做好迎接檢查的準備，按照通知要求，我項目部成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目經(jīng)理任組長，明確任務(wù)，落實責(zé)任，并安排專人對項目部轉(zhuǎn)包、分包情況進行自查。現(xiàn)將我項目部自查情況匯報如下：

1、項目部成立了合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將合同管理落實到各相關(guān)部門及負。

責(zé)人，并要求各相關(guān)部門簽訂合同及時，嚴格按照合同管理制度簽訂，使簽訂的合同規(guī)范化、合理化。同時，建立了完善的合同管理制度，并將制度辦法下發(fā)給相關(guān)各部門及負責(zé)人，要求各部門認真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，逐級落實。

2、合同簽訂后，及時做好合同統(tǒng)計臺賬，目前還沒有重大合同和糾紛，并在合同簽訂后做好合同統(tǒng)計分析工作。

3、我項目部不存在其他形式的轉(zhuǎn)包和違法分包的情況；

5、勞務(wù)單位全部簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議，有合法的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證、組織代碼證。勞務(wù)人員都簽訂了勞動合同、工資單、班組長有人事調(diào)令。

合同文本均統(tǒng)一制定，合同范本由公司的法律事務(wù)所統(tǒng)一對合同的規(guī)范性、合法性進行審核，經(jīng)法律事務(wù)所確認后，才正式使用。合同簽訂均在隊伍上場以前，合同簽訂具有及時性、完整性。

1、在合同簽訂條款中，明確了甲、乙雙方的質(zhì)量要求及安全責(zé)任，在施工過程中，甲、乙雙方將嚴格按照合同約定履約職責(zé)。

提供的結(jié)算單，及時進行撥付款，不存在結(jié)算不及時情況。

3、截至目前我項目還未出現(xiàn)合同糾紛。

4、我項目部開工作業(yè)以來，嚴格按照合同規(guī)定履約。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇十六

縣財政局：

根據(jù)縣財政局《關(guān)于開展社會保險基金財務(wù)收支專項檢查的通知》(平財社〔20xx〕5號)要求,我局對20xx年1月1日—20xx年12月31日失業(yè)保險基金財務(wù)收支相關(guān)工作進行了認真自查。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

為把自查工作落到實處，我局高度重視，認真安排部署，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，失業(yè)保險股和財務(wù)股全力參與，實行人員分工，責(zé)任到人。參照《四川省社會保險基金安全檢查操作指南》，逐項開展自查，做到不走過場，不流于形式，著眼發(fā)現(xiàn)問題、著力解決問題，不怕暴露問題，力求以此次檢查為契機，認真查找業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中存在的問題和風(fēng)險點。對查找出的問題進行整改和完善，促進我縣失業(yè)保險工作規(guī)范化運行。

（一）嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。我縣失業(yè)保險工作始終遵循《國務(wù)院失業(yè)保險條例》、《四川省失業(yè)保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》、《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》和《四川省人民政府關(guān)于貫徹實施〈四川省失業(yè)保險條例〉有關(guān)問題的通知》（川府發(fā)〔20xx〕28號）以及《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)〈xx市失業(yè)保險市級統(tǒng)籌實施辦法〉的通知》（巴府發(fā)〔20xx〕37號）。

（三）嚴格按照基金管理要求開立專項賬戶。按規(guī)定在國有商業(yè)銀行開設(shè)失業(yè)保險基金收入戶和支出戶，未多頭開戶，多頭存放和接受失業(yè)保險相關(guān)費用。

（四）業(yè)務(wù)辦理嚴格遵循內(nèi)控制度。基金征繳做到有計劃、有臺帳，基本不存在現(xiàn)金或現(xiàn)金支票、遠期票據(jù)、有價證卷等形式的繳費。預(yù)決算管理規(guī)范，報表真實、完整，能嚴格遵循收支兩條線和財政專戶管理。按照政策規(guī)定開設(shè)銀行帳戶，落實了基金收據(jù)使用管理規(guī)定和銀行票據(jù)管理規(guī)定，印鑒管理使用合乎規(guī)定用途和范圍。

（五）是失業(yè)保險基金使用和支付按照程序和規(guī)定辦理。業(yè)務(wù)辦理基本符合政策規(guī)定和業(yè)務(wù)規(guī)范，失業(yè)保險待遇審核手續(xù)完備，待遇調(diào)整符合政策規(guī)定，支付及時，全部實行了銀行卡方式支付，未出現(xiàn)現(xiàn)金支付現(xiàn)象。基金使用合規(guī)合法，無虛報瞞報現(xiàn)象；未出現(xiàn)嚴重差錯和虛列支出、轉(zhuǎn)移資金、貪污、擠占侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)等嚴重違法違紀問題，也未出現(xiàn)造成不良社會影響的事項和重大信訪、重大投訴等嚴重事件，各項工作運轉(zhuǎn)正常。

（一）部分業(yè)務(wù)操作不夠規(guī)范。失業(yè)保險業(yè)務(wù)政策性強，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中，部分業(yè)務(wù)開展不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)在：一是主動申報的少。由于參保單位對失業(yè)保險認識不足，有的直接不報送申報材料，有的不按規(guī)定時間報送申報材料。失業(yè)保險主動參保意識不濃，采取能逃避就逃避、能少繳就少繳、能拖就拖的辦法，導(dǎo)致失業(yè)保險征繳不規(guī)范。二是失業(yè)保險費難以做到足額征收。我縣事業(yè)單位失業(yè)保險費主要采取財政預(yù)算和代扣代收方式。單位部分的年預(yù)算一直定額210萬元，未做到據(jù)實核定；個人部分主要從職工工資發(fā)放時各單位在工資表中造冊扣除，財政發(fā)放時代扣代收。企業(yè)和自收自支事業(yè)單位主要采取自行申報，自行繳納或上門征收的方式。由于對失業(yè)保險認識上的差異xx縣域經(jīng)濟的影響，多數(shù)參保單位基本不主動繳納，難以做到按月或按季征收失業(yè)保險費，基本是一年兩次或一年一次征繳失業(yè)保險費。三是未及時辦理停保、續(xù)保等業(yè)務(wù)。由于職工調(diào)動、辭職時，參保單位未主動申報人員增減情況，一定期限內(nèi)出現(xiàn)重復(fù)參保等現(xiàn)象。

（二）失業(yè)保險基礎(chǔ)工作需進一步規(guī)范。主要是參保個人繳費記錄和單位征收臺帳有待規(guī)范。由于我局失業(yè)保險工作人員少，工作面寬量大，加之一些單位對失業(yè)保險重視不夠，配合不力等，致使參保單位及個人繳費記錄開展不平衡。

（一）嚴格基金管理，確保基金安全。一是嚴格落實“收支兩條線”的管理制度，做到當天征收當天存行，按月上劃到市失業(yè)保險基金財政專戶。二是強化基金帳戶管理。嚴格遵循在國有商業(yè)銀行開設(shè)基金收入過度戶和支出戶，月末收入戶資金全額轉(zhuǎn)入市就業(yè)局失業(yè)保險收入戶。按月申報本月基金支出用款計劃，做到專款專用，絕不允許出現(xiàn)挪用、貪占基金的現(xiàn)象，從源頭上剎住嚴重違紀違規(guī)行為的苗頭。三是嚴格票據(jù)管理。堅持由基金會計保管發(fā)票，負責(zé)征收的股室按照規(guī)定領(lǐng)取發(fā)票。嚴格領(lǐng)取、使用和核銷程序，不定期盤點和清查，檢查票、帳、款是否相符。四是明確崗位及其職責(zé)權(quán)限劃分。落實崗位責(zé)任制，嚴禁一人多崗或獨立操作多過程，達到不同股室之間和不同崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互制約，互相監(jiān)督，防范基金不安全的風(fēng)險。五是明確決策程序。做到財會業(yè)務(wù)，經(jīng)辦業(yè)務(wù)，統(tǒng)計業(yè)務(wù)程序化，制度化。對申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的，嚴格按照失業(yè)股經(jīng)辦人員受理初審，股長復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局長審簽的程序辦理。做到多頭把關(guān)，互相監(jiān)督，確保基金安全。

（二)嚴格程序,規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程。按照勞社廳發(fā)〔20xx〕2號要求,從失業(yè)保險登記管理、失業(yè)保險費的征收、待遇審核與支付到財務(wù)管理，稽核監(jiān)督等各項業(yè)務(wù)工作均按規(guī)定的程序操作。特別是強化參保單位申報管理，嚴格按照《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》辦理申報業(yè)務(wù)。審核參保單位繳費基數(shù)和參保人數(shù)。對未申報的單位按照上年度征收額的110%下達征繳計劃或按市平均工資下達征繳計劃。對有正當理由未能在規(guī)定時限內(nèi)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)的，按照川府發(fā)〔20xx〕28號文件要求,憑有關(guān)單位或部門出具的書面證明,經(jīng)審核確認后,方可辦理。

（三）強化征繳措施,規(guī)范征收行為。一是對事業(yè)單位職工個人繳納部分，繼續(xù)由財政從職工直發(fā)工資中代扣代收，按時劃撥。同時，爭取政策支持，將參保的財政供給人員單位應(yīng)繳納部分足額納入財政預(yù)算；二是對企業(yè)單位，嚴格按照《社會保險法》要求，通過各種措施，強化征收力度，確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。

（四）加強失業(yè)保險基礎(chǔ)工作。全面完善參保職工個人繳費記錄，如實記錄個人基本情況和參保繳費情況。同時，繼續(xù)做好參保單位臺帳，改進臺帳科目設(shè)置，做到臺帳、財務(wù)帳、個人繳費記錄相符、一致。

職工食堂整改報告范文（19篇）篇十七

邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：

20xx年8月17日我廠生產(chǎn)的溶解乙炔，在20xx年第（3）季度省級監(jiān)督抽查中部分項目不合格。貴局根據(jù)不合格項目給我廠提出了整改意見，我廠將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：

1、標簽與工業(yè)生產(chǎn)許可證號不一致；

（1）原因：沒有及時更換新標簽。

（2）整改方案：立即更換新標簽。

（3）整改措施：已將標簽更換（附新標簽）。

2、充裝量不符合要求;。

（1）原因：計量工具發(fā)生故障，操作工沒有及時發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致計量失效。

（2）整改方案：立即更換新計量臺秤。

（3）整改措施：已更換新計量臺秤。（附新臺秤鑒定證書）。

鑒于本次產(chǎn)品抽查不合格事件我廠領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)過深入細致調(diào)查分析找出原因，制定整改方案，立即整改。同時也萬分感謝貴局為我廠保證產(chǎn)品質(zhì)量提出的`寶貴意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)，謝謝！！

*********************(蓋章)。

20xx年8月21日。

改進計劃編號：

職工食堂整改報告范文（19篇）篇十八

職工食堂整改報告范文（19篇）篇十九

為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，我校一直非常關(guān)注教師的師德師風(fēng)建設(shè)，做了大量扎實而有效的實際工作，現(xiàn)將學(xué)校教師參與有償補課自查情況匯報如下：

我校成立由胡發(fā)平校長任組長，陳華任副組長，其他中層為成員的違規(guī)有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責(zé)，公布有償補課舉報電話(0710--4364408)，分管負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次違規(guī)有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。

我校迅速積極開展教師有償補課自查自糾活動，認真對照《關(guān)于嚴禁暑期辦班補課的緊急通知通知》教育部關(guān)于印發(fā)《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》的通知，專項整治工作的通知進行排查，教導(dǎo)處每天派人巡查，嚴格按課程計劃開足開齊課程，并按課表上課，不得隨意增減國家和省規(guī)定的課程和課時，不得擠占音體美及信息技術(shù)、綜合實踐活動等課時；堅決禁止節(jié)假日組織學(xué)生集體補課；嚴禁教師組織任何形式的有償補課。切實加強教學(xué)常規(guī)的管理，組織教師經(jīng)常開展教學(xué)研究，改進教學(xué)方法，把功夫用在課堂上，向40分鐘要質(zhì)量，落實好教學(xué)常規(guī)，確保在教學(xué)實踐、計劃、進度、目標以及學(xué)生作業(yè)的布置和批改等各個方面嚴格執(zhí)行。

1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償補課的，對違反規(guī)定的'教師按上級有關(guān)制度處罰外，學(xué)校年度師德考核直接定為不合格，并退回所有補課所得款。

2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償補課的，按上級有關(guān)制度處罰外，年度師德考核直接定為不合格，并退回所有補課所得款，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償補課的按上級有關(guān)制度處罰外，年度師德考核直接定為不合格，并退回所有補課所得款，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。凡在學(xué)習(xí)前自覺停止任何形式有償補課行為的教師，將免于責(zé)任追究。對于有禁不止，繼續(xù)從事有償補課的，嚴肅查處，追究責(zé)任。

通過召開學(xué)生家長會向廣大家長宣傳有償補課的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師社區(qū)服務(wù)活動，指導(dǎo)學(xué)生利用寒暑假開展讀書、實踐活動，鼓勵學(xué)生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償補課的良好氛圍。完善問責(zé)制度。公開舉報投訴電話，全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

通過此次專項整治工作的自查，我校無一教師有違規(guī)有償補課形為。為了不讓有償補課現(xiàn)象出現(xiàn)，營造良好的社會氛圍，樹立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，我們將繼續(xù)努力，聘請師德建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。

和平小學(xué)。

20xx年8月。